Communiqué de presse Lescar le 18 juillet 2017

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Élodie Lebrun
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Communiqué de presse Lescar le 18 juillet 2017 Le CNPC, l Ecole Supérieure de Commerce du Sport, lance ses Forums Emploi Hiver 2017-2018.

Le CNPC lance sa campagne de recrutement pour la rentrée 2017 et propose plus de 300 postes pour l hiver 2017-2018 à pourvoir au sein des magasins de sport en

1 Communiqué de presse Lescar le 18 juillet 2017 Le CNPC, l Ecole Supérieure de Commerce du Sport, lance ses Forums Emploi Hiver Plus de 300 postes sont à pourvoir dans les magasins de sport en montagne, dans les Pyrénées, les Alpes et le Massif central. Le CNPC lance sa campagne de recrutement pour la rentrée 2017 et propose plus de 300 postes pour l hiver à pourvoir au sein des magasins de sport en montagne. Cette année, 4 dates de Forum sont arrêtées : le 2 octobre à Moûtiers, le 3 octobre à Grenoble et à Tarbes et le 6 octobre à Clermont- Ferrand. L occasion pour de nombreux jeunes de trouver un poste de vendeur 1

technicien ski/skiman (H/F) ou de vendeur textile et accessoires hiver (H/F) et d acquérir un diplôme dans le cadre d un contrat de professionnalisation.

2 technicien ski/skiman (H/F) ou de vendeur textile et accessoires hiver (H/F) et d acquérir un diplôme dans le cadre d un contrat de professionnalisation. Trouver un emploi pour l hiver Les 4 forums organisés par le CNPC permettront aux jeunes désireux de travailler dans les métiers du sport de trouver immédiatement un emploi. Cette année plus de 300 postes sont à pourvoir! Pour ceux qui ne disposent pas d expérience dans le secteur ou de qualifications, le CNPC propose de suivre un contrat de professionnalisation au sein de l un de ses centres (CNPC Sud Pau ou CNPC Alpes Grenoble). Cette formation de 7 semaines est totalement prise en charge et rémunérée par l entreprise au démarrage du contrat de 6 mois. Elle permet aux jeunes de décrocher un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 5). Les frais d hébergement des étudiants sont pris en charge durant la période de formation au CNPC. Ils perçoivent, pendant la durée du contrat, entre 55 et 80 % du SMIC (en fonction de l âge des apprenants et de leur niveau scolaire). Ces jeunes peuvent intégrer par la suite des postes dans le secteur du commerce du sport, au sein de magasins ou chez des fabricants d articles de sport. Pour intégrer la formation gratuite et rémunérée de 7 semaines et trouver une entreprise à l occasion des Forums Emploi, il faut d ores et déjà s inscrire via le dossier de candidature disponible sur : 2

3 Focus sur les métiers proposés : Les jeunes qui intégreront ces parcours pourront se former à deux métiers : Vendeur technicien ski/skiman. Ce cursus permet d acquérir une formation qualifiante spécifique «Entretien, Réparation, location, vente matériel de ski et accessoires» afin d exercer un emploi de Conseiller Technique Ski et d être capable d animer et de gérer le rayon sport d hiver d un magasin. Les jeunes suivant ce cursus ont accès à un programme théorique (apprentissage des éléments sur les skis et fixations, les chaussures, le snowboard ) et pratique en atelier (monter et régler les fixations, réparer des skis et des snowboards ). La commercialisation et la gestion sont également abordés (évolution des nouvelles glisses, techniques de ventes, agencement du magasin ) ainsi que les questions liées à l environnement (remontées mécaniques, sécurité en station ). Vendeur textile et accessoires hiver. Cette formation a pour objectif d appréhender le secteur du textile. Les étudiants sont sensibilisés aux marques et à l évolution de leurs concepts. Durant toute la formation ils ont accès à deux modules : le module technique (les fondamentaux du textile, les matières premières, les besoins des clients, l habillement technique outdoor, les attentes des clients ) et le module de commercialisation et gestion (distribution du marché du sport, techniques de ventes, gestion de la relation client ). Le commerce du sport : un secteur qui recrute en France! Cette année de très nombreux magasins de sport en montagne recrutent des jeunes pour la prochaine saison hivernale. Cette opération unique en France est organisée en partenariat avec l UNION, le Pôle Emploi, les Missions Locales, la CCI Pau Béarn, les financeurs de la formation professionnelle (Agefos PME, Forco) et les enseignes (INTERSPORT, SKISET, SPORT 2000, GO SPORT). En plus des Forums Emploi Hiver , le CNPC propose sur son site de nombreuses opportunités d emplois en CDD, CDI, contrats de professionnalisation, et ce tout au long de l année. 3

4 Calendrier des Forums Emploi Hiver octobre Moutiers Gymnase Larnaud 136 rue du Général de Gaulle Moûtiers Informations et inscriptions : c-degout@cnpc.fr / octobre Tarbes Parc des expositions de Tarbes Boulevard Kennedy Tarbes Informations et inscription : g-mares@cnpc.fr / octobre Grenoble Prisme de Seyssins 89, avenue de Grenoble Seyssins Informations et inscriptions : c-degout@cnpc.fr / octobre Clermont Ferrand Salle Polydome Place du 1er Mai Clermont-Ferrand Informations et inscription : g-mares@cnpc.fr / Dates des formations au CNPC en contrat de professionnalisation Forums Emploi Hiver CNPC Alpes Grenoble / CNPC Sud Pau du 16 octobre 2017 au 16 avril 2018 Pour toute information : 4

5 A propos du CNPC : Créé en 1981 par la Chambre de Commerce et d Industrie Pau Béarn avec le soutien des organisations professionnelles et des ministères du Commerce et de l Éducation Nationale, le CNPC Sport est la plus importante Ecole Supérieure de Commerce du Sport existant en Europe. Le CNPC tisse, depuis sa création, des liens étroits avec les plus grandes sociétés, fabricants et distributeurs d articles de sport du marché. 7 sites : Pau, Paris, Grenoble, Quimper, Mulhouse, Orléans, St Pierre (La Réunion). Plus de 36 ans d expérience. 1 plate-forme emploi en ligne personnes formées par an. Plus de 30 formations spécialisées heures de formation. 85 % de taux de réussite aux examens. 92 % de taux de placement. Plus de 1000 entreprises du sport versent leur taxe d apprentissage au CNPC. Contact presse : GIESBERT & Associés Anna Khlopkova a.khlopkova@giesbert-associes.com

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