COMMUNIQUÉ DE PRESSE Bruxelles, le 24 septembre 2015

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1 COMMUNIQUÉ DE PRESSE Bruxelles, le 24 septembre 2015 Légère baisse du chômage Chiffres du marché du travail 2e trimestre 2015 Le taux de chômage selon les définitions de Bureau international du Travail baisse de 8,8% au premier trimestre de 2015 à 8,4% au deuxième trimestre de Ce chiffre reste pratiquement stable par rapport au deuxième trimestre de l'an dernier. L'écart entre le taux de chômage des hommes et des femmes se creuse, le taux des femmes ayant baissé à 7,2% au deuxième trimestre de Chez les hommes, ce taux reste quasi stable à 9,4%. La baisse du taux de chômage ne s'est pas accompagnée d'une hausse du taux d'emploi. Au deuxième trimestre de 2015, 66,7% des 20 à 64 ans exerçaient un emploi. Le taux d'emploi recule ainsi légèrement en comparaison aussi bien du premier trimestre de 2015 que du deuxième trimestre de l'an dernier. L'objectif UE2020, visant à atteindre un taux d'emploi de 73,2 % au sein de la population âgée de 20 à 64 ans, est loin d'être atteint. Le taux d'emploi des plus de 55 ans évolue par contre positivement. Au deuxième trimestre de 2015, il atteint son plus haut niveau depuis le début des mesures de l'évolution trimestrielle de l'emploi sur base de l'enquête sur les forces de travail. Ces conclusions ressortent des chiffres du deuxième trimestre de 2015 de l enquête sur les forces de travail (Labour Force Survey), réalisée par la Direction générale Statistique Statistics Belgium. Cette enquête se penche sur les principales évolutions de l emploi et du chômage selon les définitions internationales, à partir desquelles sont établis un certain nombre d indicateurs importants du marché du travail, comme le taux d emploi, le taux de chômage et le taux d activité. Afin de pouvoir comparer les taux de chômage au niveau international, ceux-ci sont calculés selon les définitions du Bureau international du Travail (voir annexe en page 6).

2 2/6 Baisse du taux de chômage. Le taux de chômage global, soit le nombre de chômeurs entre 15 et 64 ans en pourcentage de la population active, se chiffrait à 8,4% au deuxième trimestre de Il affiche ainsi une baisse par rapport au trimestre précédent, lorsqu'il s'élevait à 8,8%. Ce chiffre reste pratiquement stable par rapport au deuxième trimestre de l'an dernier. L'évolution positive du taux de chômage est due principalement à la baisse du taux de chômage des femmes. Alors que ce taux s'est replié de 0,9 point de pourcentage au deuxième trimestre 2015 par rapport au trimestre précédent, le taux de chômage des hommes est resté pratiquement stable. L'écart entre le taux de chômage des hommes et des femmes s'est dès lors creusé: le taux des hommes s'élevait à 9,4% au deuxième trimestre 2015 et celui des femmes à 7,2%. Le fait que le taux de chômage des femmes soit inférieur à celui des hommes est un phénomène assez récent. C'était en effet l'inverse jusqu'en Les trois grands groupes d'âge ne connaissent pas de grandes évolutions par rapport au trimestre précédent. Le taux de chômage des jeunes reste stable tandis que le taux de chômage des et des ans se tasse légèrement par rapport au premier trimestre Par rapport au même trimestre de l'an dernier, on observe toutefois certains glissements. Ainsi, le taux de chômage des jeunes a reculé de 3 points de pourcentage au deuxième trimestre de 2015 par rapport au deuxième trimestre 2014 tandis que le taux de chômage de la catégorie la plus âgée (50 à 64 ans) a progressé de 0,8 point de pourcentage. Au niveau régional enfin, on constate une baisse du taux de chômage en Flandre et en Wallonie si l'on compare avec le premier trimestre de 2015 (de 5,5% à 5,2% en Flandre et de 12,3% à 11,1% en Wallonie) mais une légère hausse à Bruxelles (de 17,8% à 18,3%). Graphique 1 : taux de chômage des 15 à 64 ans selon le sexe et la région de résidence (1er trimestre de e trimestre de 2015) 1 Pour l'évolution à plus long terme, nous vous renvoyons à la publication 'Tendances sur le marché du travail belge'. ( _tendances_sur_le_marche_du_travail_belge_ _.jsp).

3 3/6 Taux d'emploi des plus de 55 ans en hausse La stratégie «Europe 2020» fixe à 75 % la proportion d Européens âgés de 20 à 64 ans qui doivent être au travail d ici Notre objectif national s élève, quant à lui, à 73,2 %. Au deuxième trimestre de 2015, 66,7% des personnes âgées de 20 à 64 ans occupaient un emploi en Belgique. Le taux d'emploi s'est légèrement replié, tant par rapport au trimestre précédent que par rapport au même trimestre en Au cours de ces deux périodes, le taux d'emploi dépassait de 0,7 point de pourcentage le taux du deuxième trimestre de Si le taux d'emploi total a baissé, on observe toutefois une évolution positive parmi les plus de 55 ans. Dans ce groupe d'âge, le taux a atteint au deuxième trimestre de 2015 son plus haut niveau depuis 1999, l'année où l'on a commencé à produire des estimations trimestrielles sur la base de l'enquête sur les forces de travail. Le taux d'emploi des plus de 55 ans s'élevait au deuxième trimestre de 2015 à 43,8%. On observe également peu de différences entre les sexes. L'emploi des femmes et des hommes a baissé au deuxième trimestre de 2015 dans une mesure similaire, tant par rapport au trimestre précédent que par rapport au même trimestre en 2014 (chaque fois une baisse de 0,6 à 0,7 point de pourcentage). Au niveau régional, l'évolution est inverse à celle observée au trimestre précédent. Le taux d'emploi baisse en Flandre mais augmente à Bruxelles et en Wallonie. Le taux d'emploi des ans s'élevait au deuxième trimestre de 2015 à 71,0% en Flandre, 61,7% en Wallonie et 59,0% à Bruxelles. Graphique 2 : taux d emploi des 20 à 64 ans selon le sexe et la région de résidence (1er trimestre de e trimestre de 2015)

4 4/6 Renseignements complémentaires Pour de plus amples renseignements, veuillez contacter Stephan Moens : 02/ Mention de la source Direction générale Statistique Statistics Belgium Données chiffrées complémentaires Vous trouverez davantage de données relatives au marché du travail sur le site Internet de la Direction générale Statistique Statistics Belgium ( Les chiffres trimestriels du premier trimestre de 1999 au deuxième trimestre de 2015 sont disponibles dans notre application dynamique be.stat ou sont téléchargeables sous forme d un tableau Excel sur Vous trouverez également des informations complémentaires (méthodologie, statistiques, etc.) sur l enquête sur les forces de travail sur

5 5/6 Annexe 1 : indicateurs clés du marché de l emploi au deuxième trimestre de 2015 Taux d'emploi des ans Taux d'emploi des ans Taux d'emploi des ans Taux de chômage des ans Taux de chômage des ans Taux d activité des ans Pourcentage au deuxième trimestre de 2015 Évolution par rapport au 1 er trimestre de 2015 en points de pourcentage Évolution par rapport au 2 e trimestre de 2014 en points de pourcentage Total 61,4% -0,5% -0,5% Hommes 65,1% -0,6% -0,6% Femmes 57,6% -0,5% -0,5% Total 66,7% -0,7% -0,7% Hommes 70,9% -0,6% -0,7% Femmes 62,6% -0,6% -0,6% Total 43,8% +0,9% +0,1% Hommes 48,1% +0,2% -1,9% Femmes 39,4% +1,3% +1,9% Total 8,4% -0,4% +0,1% Hommes 9,4% -0,1% +0,3% Femmes 7,2% -0,9% -0,1% Total 20,4% 0,0% -3,0% Hommes 23,8% +3,1% +0,6% Femmes 16,0% -4,1% -7,5% Total 67,0% -0,9% -0,5% Hommes 71,9% -0,7% -0,4% Femmes 62,1% -1,1% -0,6%

6 6/6 Annexe 2 : définitions de l emploi et du chômage L enquête par sondage sur les forces de travail est une enquête auprès des ménages privés, menée pendant toute l année. Elle s appuie sur un échantillon effectif de ménages au second trimestre de 2015, soit personnes (répondants) en âge de travailler (15 ans et plus). Les définitions de l emploi et du chômage qui sont utilisées ci-après sont celles du Bureau international du Travail (BIT), garantissant ainsi la comparabilité des résultats à l échelle internationale. Les personnes ayant un emploi sont des personnes qui, pendant la semaine de référence, ont presté au moins une heure de travail en échange d un salaire ou pour s assurer un bénéfice, ou qui avaient un emploi mais étaient temporairement absentes. La main-d'œuvre familiale est également comprise dans cette catégorie. Les chômeurs sont toutes les personnes qui : (a) étaient sans travail pendant la semaine de référence, c est-à-dire qui n ont pas travaillé en tant que salarié ou non-salarié ; (b) étaient disponibles pour travailler, c'est-à-dire pour commencer une activité en tant que salarié ou non-salarié dans un délai de deux semaines après la semaine de référence ; (c) étaient à la recherche active d'un travail, c'est-à-dire qui avaient entrepris des démarches spécifiques en vue de trouver un emploi salarié ou non salarié pendant une période de quatre semaines en ce compris la semaine de référence, ou qui avaient trouvé un travail à commencer plus tard, c est-à-dire endéans une période maximale de trois mois. Attention! Les taux de chômage BIT sont indépendants d une inscription éventuelle auprès du FOREM, d Actiris, du VDAB ou de l ADG ainsi que de la perception d'une allocation de l'onem et ne peuvent dès lors être comparés aux taux de chômage administratifs. Les inactifs sont toutes les personnes qui ne sont pas considérées comme des chômeurs ou comme des personnes ayant un emploi. Le taux d emploi représente le pourcentage de personnes occupées parmi la population âgée de 15 à 64 ans. Le taux d emploi dans le cadre de la stratégie «Europe 2020» indique le pourcentage de personnes occupées au sein de la population âgée de 20 à 64 ans. Le taux de chômage représente le pourcentage de chômeurs parmi la population active (personnes occupées + chômeurs) âgée de 15 à 64 ans. Le taux d activité reflète le pourcentage de la population active (personnes occupées + chômeurs) parmi la population âgée de 15 à 64 ans. Les indicateurs ci-dessus (taux d emploi, taux de chômage et taux d activité) sont les principaux indicateurs destinés à comparer l évolution sur le marché du travail au niveau international.

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