Organisation régionale
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- Cécile Giroux
- il y a 6 ans
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1 Organisation régionale DRAC DIRM DIRECCTE DRFIP DREAL Préfet de région SGAR Rectorat académie DRAAF DRJSCS ARS DRJSCS Direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale = DRJS + DRASS (partie sociale) + DR Acsé
2 LES MISSIONS DE LA DRJSCS Pilotage et coordination : Des politiques sportives, Des politiques de la jeunesse (Information jeunesse, Intégration et engagement, Développement de l autonomie, Mobilité internationale, Formation et certification dans le domaine de l animation ) De la vie associative et de l éducation populaire, Des politiques sociales, Planification et programmation, Observation et évaluation des politiques publiques, Expertise et appui technique en matière de contrôle et d inspection.
3 LES POLITIQUES DE JEUNESSE DE L ETAT Le soutien à l engagement et à l initiative des jeunes Le Fonds d expérimentation pour la jeunesse Le programme européen jeunesse en action et le soutien aux relations internationales L information jeunesse Le service civique Agir pour l égalité des chances (Politique de la Ville Dynamique Espoir banlieues)
4 SOUTIEN A L INITIATIVE ET A L ENGAGEMENT DES JEUNES le programme Envie d agir programme national de soutien aux projets de jeunes de 11 à 30 ans dans les domaines de : la solidarité internationale ou de proximité l animation sociale et culturelle le développement durable la création d entreprise... Un volet départemental: «projets jeunes» ans projet à dimension collective, Aide : jusqu à 1000, Un volet régional : «Défi jeune» ans projets plus structurés dimension professionnelle obligatoire pour les plus de 26 ans, aide : 2000 à 6000,
5 LE FONDS D EXPERIMENTATION POUR LA JEUNESSE Prévenir les ruptures Soutenir les initiatives et les projets de jeunes Accès au permis de conduire pour les jeunes issus des familles les plus modestes diversification des choix d orientation scolaire et professionnelle des jeunes filles Réduire les sorties prématurées du système de formation initiale Améliorer la transition entre formation et emploi
6 PROGRAMME DE JEUNESS : LE PLAN EDUCATION MULTIMEDIA Le développement de la cyberculture notamment chez les jeunes engendre des mutations fondamentales qu il y a lieu de comprendre, expliquer, interroger, accompagner 2010 : troisième édition du programme Appel à projets à destination des Fédérations d éducation populaire, établissements publics numériques, accueils de mineurs Colloques et journée de rencontre des acteurs
7 LE SERVICE CIVIQUE Les objectifs du services civique Offrir aux jeunes l opportunité de s engager, de donner de son temps à la collectivité dans le cadre d une mission d intérêt général, renforcer la cohésion nationale et la mixité sociale Destiné aux jeunes âgés de 16 à 25 ans, pour l accomplissement d une mission d intérêt général reconnue prioritaire pour la Nation. Il s effectue auprès d organismes à but non lucratif ou de personnes morales de droit public Un engagement volontaire d une durée de 6 à 12 mois représentant au moins 24 heures hebdomadaires. donnant lieu au versement d une indemnité prise en charge par l Etat comprise entre 540 et 640 /mois. Ouvrant droit à un régime complet de protection sociale financé par l Etat
8 INFORMATION JEUNESSE Orientation développée dans le cadre de la Charte Européenne et nationale de l accessibilité de l information pour les jeunes dans les domaines de leur vie quotidienne, de l emploi de l orientation et des loisirs. Soutien et suivi du Centre régional d information jeunesse (CRIJ), Participation aux opérations d information : jobs d été, semaine de la solidarité, semaine européenne, Travail sur des observatoires au niveau de chaque département sur les pratiques professionnelles et les usages des jeunes et les offres en matière de service.
9 RELATON INTERNATIONALES PROGRAMME EUROPEEN JEUNESSE EN ACTION 2007/2013 Développement d actions interculturelles, collectives et individuelles de mobilité des jeunes, Soutien aux acteurs de la Jeunesse, Actions de formation Démultiplier les actions d information de communication et de conseil
10 AGIR POUR L EGALITE DES CHANCES Politique de la Ville (CUCS DEB) Accès à l éducation : Internats d excellence Accompagnement aux classes préparatoires aux grandes écoles Accès à l emploi : Accueil, accompagnement des demandeurs d emploi Développer la clause d insertion dans les marchés publics Développer le parrainage Développer les écoles de la 2 ème chance Prévenir et lutter contre les discriminations
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