DOSSIER D INSCRIPTION 2015 FORMATION DE FORMATEURS

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1 Urgence et secourisme Action sociale Santé - autonomie Action internationale FILIÈRE formation DOSSIER D INSCRIPTION 2015 FORMATION DE FORMATEURS Prévention des Risques liées à l Activité Physique Sanitaire et Social Provence Alpes Cote d Azur - Corse Croix-Rouge Professionnelle 204, Boulevard Chave MARSEILLE Téléphone :

2 FORMATEUR EN PRÉVENTION DES RISQUES LIÉS A L ACTIVITE PHYSIQUE (PRAP) Secteur Sanitaire & Social ❶ Condition d inscription Tous les participants doivent avoir 18 ans minimum Avoir obligatoirement validé ses connaissances en matière de prévention des risques professionnels à travers une formation en e-learning (gratuite) du réseau prévention. (Copie de l attestation à fournir). Inscription à la formation E-Learning - Cliquez ici - ❷ Dates de formation en 2015 Nous proposons en 2015 une session de formation Formateur PRAP 2S 1 ère Partie : Du 28 Septembre au 1er Oct 2015* 2 ème Partie : Du 26 au 29 Octobre 2015* 3 ème Partie : Du 30 Novembre au 3 Déc. 2015* * Il sera demandé au participant d effectuer des travaux intersessions, prévoir 1 à 2 jours de travail entre chaque session ❸ Lieu de la formation La formation interentreprises se déroule dans nos locaux : Croix Rouge française Institut de - 28, Avenue Fontcouverte AVIGNON ❹ Tarifs 2015 Formateur PRAP 2S (12 jours : 90 heures) Interentreprises Intra-entreprise 2400 / stagiaire le groupe * * Hors frais de déplacement pour les sessions intra ❺ Renseignements & Inscriptions Croix-Rouge Professionnelle 204, Boulevard Chave MARSEILLE Téléphone :

3 Croix-Rouge Professionnelle PLAN : de Formateur en Prévention des Risques liés à l Activité Physique PUBLIC CONCERNÉ Tout public âgé de 18 ans. Avoir validé ses connaissances en matière de prévention des risques professionnels à travers une formation du réseau prévention. THÉMATIQUES DE LA FORMATION Place de l activité physique dans le travail Eléments d anatomie et de physiologie de l appareil locomoteur Risques d atteinte à la santé : facteurs biomécaniques, facteurs psychosociaux, environnement physique Formalisation et hiérarchisation d objectifs à atteindre et/ou de pistes d amélioration des situations de travail Méthodologie de projet, différentes étapes d un projet de formation Conception, organisation, animation et évaluation d une action de formation MÉTHODES PÉDAGOGIQUES En alternance avec des périodes d application dans l établissement Etude de cas Travail en groupe, exercices individuels et cas concrets Exposés Mise en situation Plan d action personnalisé MOYENS PÉDAGOGIQUES Supports visuels (ordinateur et vidéo projecteur, planches illustrées) Matériel médicalisé INTERVENANTS Formateurs de formateurs PRAP 2S, certifiés par l INRS et à jour dans les séances de maintien et d actualisation des compétences OBJECTIFS A l issue de la formation, le participant sera capable : De protéger la victime et les témoins. D alerter les secours d urgence. De pratiquer les gestes adaptés en attendant l arrivée des secours. Renseignements & Inscriptions DURÉE 12 jours (90 heures réparties sur 3 semaines) Travail intersession (prévoir 1 à 2 jours entre les intersessions) NOMBRE DE PARTICIPANTS intra : groupe de 4 à 12 participants s interentreprises : dates à consulter en page 2 ÉVALUATION & VALIDATION Evaluation continue formative Test d aptitude pédagogique Cette formation est sanctionnée par la délivrance du Certificat de formateur PRAP 2S valable 36 mois 3

4 Croix-Rouge Professionnelle PROGRAMME DÉTAILLÉ: de Formateur en Prévention des Risques liés à l Activité Physique, Sanitaire et Social PROGRAMME DE FORMATION : 90 HEURES ACCEUIL & PRESENTATION SEMAINE 1 JOUR 1 JOUR 2 JOUR 3 JOUR 4 MATIN Le dispositif de formation action PRAP La formation action PRAP intégrée au projet de prévention de l entreprise La méthodologie de projet les principales étapes Les techniques de manutention des personnes à mobilité réduite APRES-MIDI Le dispositif de formation action PRAP : Les enjeux stratégiques La méthodologie de projet les principales étapes Les principes de sécurité et d économie d effort La mobilisation des acteurs Bilan - Présentation des consignes inter-stage SEMAINE 2 JOUR 5 JOUR 6 JOUR 7 JOUR 8 MATIN Retour d expérience Évaluation continue 1 Méthode d analyse d une situation de travail Méthode d analyse d une situation de travail Les pistes de solution hiérarchisation La démarche PRAP Le plan d action APRES-MIDI Méthode d analyse d une situation de travail : De l observation à la proposition de pistes d amélioration Les techniques de manutention des personnes à mobilité réduite -Partie 1- Les techniques de manutention des personnes à mobilité réduite -Partie 2- Observation d une situation de travail Bilan : présentation des consignes inter-stage SEMAINE 3 JOUR 9 JOUR 10 JOUR 11 JOUR 12 MATIN Accueil & Présentation du contenue de la semaine 3 Retour d expérience Évaluation continue 2 Ingénierie pédagogique en formation d adultes. Repère théorique et principe d action La méthodologie pédagogique : du déroulé à la séquence de formation Évaluation continue 3 APRES-MIDI Les techniques de manutention des personnes à mobilité réduite -Partie 3- Les conditions d apprentissage d un adulte en formation Méthodologie pédagogique Évaluation continue 3 Gestion administrative de la formation Bilan de fin de formation 4

5 Croix-Rouge Professionnelle - PLAN D ACCES - CROIX ROUGE FRANCAISE - INSTITUT DE FORMATION 28, Avenue de Fontcouverte AVIGNON 5

6 IRFSS Paca - Corse CRFP FICHE INSCRIPTION A retourner par fax : ou par mail : ou à l adresse suivante : Croix-Rouge C.R.F.P, 204 Boulevard Chave MARSEILLE RENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX Raison sociale : Adresse : Ville / Code Postale : Effectifs : Secteur d activité : N Siret : Téléphone : Fiche complétée par : Fonction : Intitulé de la formation : Lieu de formation : Date(s) & horaires : Parking (pour formation en intra uniquement) : Oui Non Adresse de facturation (si différente) : RENSEIGNEMENTS PARTICIPANTS Civilité NOM - Prénom Date et lieu de Naissance Adresse mail NB : Merci de renseigner correctement et lisiblement les noms, prénoms, date de naissance, ceci dans le but de pouvoir renseigner le PV qui permet de délivrer les certificats et/ ou diplômes Date, signature et cachet de l entreprise 6

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