Demande de subvention d infrastructure de HEC Montréal Annexe 1 : Prix et distinctions Annexe 2 : Membres du GReSI

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2 TABLE DES MATIÈRES Demande de subvention d infrastructure de HEC Montréal... 1 Annexe 1 : Prix et distinctions Annexe 2 : Membres du GReSI Annexe 3a : Sommaire des activités Annexe 3b : Sommaire des activités planifiées Annexe 4a : Articles de revues savantes à caractère scientifique et professionnel avec arbitres Annexe 4b : Articles de revues professionnelles sans comité de lecture Annexe 4c : Publications dans des actes de colloques à caractère scientifique Annexe 4d : Rapports d expertise Annexe 4e : Volumes ou parties de volume Annexe 4f : Cahiers de recherche Annexe 5 : Formation et développement Annexe 6 : Rayonnement interne et externe Annexe 7 : Tâches / responsabilités Secrétaire aux activités du GReSI Formulaire_Demande_Infrastructure_VF_2012 page 2 de 95

3 Demande de subvention d infrastructure de la Fondation HEC Montréal A. Type de demande Groupe de recherche en émergence Groupe de recherche performant B. Candidat principal Nom : Cameron Prénom : Ann-Frances Concours automne 2012 Service d enseignement : Technologies de l'information Statuts : Professeur adjoint Professeur agrégé Professeur titulaire Pourcentage du temps de recherche du candidat consacré au groupe de recherche : 90 % Adresse courriel : ann-frances.cameron@hec.ca Numéro de téléphone : C. Groupe de recherche Titre : Groupe de recherche en systèmes d information (GReSI) Formulaire_Demande_Infrastructure_VF_2012 page 1 de 95

4 Description du groupe de recherche. La description doit comprendre la mission; la problématique ou la thématique intéressant le groupe; l axe majeur de la recherche; les projets ou les objectifs de recherche (le plan ou les objectifs à court et moyen terme pour un groupe émergent); l originalité et la synergie du groupe; la contribution aux champs de recherche (maximum 5 pages, incluant cette demi-page). 1. MISSION ET LA PROBLÉMATIQUE DU GReSI Le Groupe de recherche en systèmes d'information (GReSI) de HEC Montréal a été établi en L'importance sans cesse grandissante attribuée à l'information dans les organisations et le rôle majeur joué par les technologies de l'information (T.I.) ont suscité sa création. La philosophie de base qui sous-tend l'ensemble des activités des membres du groupe, qu il s agisse des activités de recherche, de formation ou d'intervention en entreprises, s'inspire du fait que la seule présence des nouvelles technologies dans les organisations ne saurait être garante de leur succès économique. C'est en effet la gestion adéquate de ces technologies, l'analyse des besoins de l'organisation à leur égard, le suivi de leur implantation et l'analyse de leurs impacts qui en feront un véritable soutien à la stratégie de l'entreprise. La mission du GReSI consiste à acquérir, évaluer, étendre et diffuser les connaissances dans le domaine de la gestion des technologies de l information. 2. LES OBJECTIFS DE RECHERCHE Dans cette perspective, les membres du GReSI poursuivent les objectifs suivants : promouvoir la recherche appliquée en gestion des technologies de l'information dans des domaines pertinents pour les gestionnaires et aux organisations des secteurs privés et publics, établir et maintenir des liens étroits entre les professionnels de la pratique et les chercheurs, proposer des solutions aux problèmes liés à l utilisation des technologies de l information et au développement des systèmes d information, devenir le lieu privilégié d échanges et de réflexions sur la gestion des technologies de l information, assurer la formation de chercheurs dans ce domaine, effectuer des recherches commanditées en réponse à des besoins spécifiques d une ou de plusieurs organisations. 3. LES AXES MAJEUR DE LA RECHERCHE Gestion des technologies de l information : planification stratégique mesure de la sophistication des T.I. impartition des T.I. impacts individuels et organisationnels des T.I. le gouvernement électronique rôle et contibution de la fonction T.I. dans les organisations Développement et implantation de systèmes d information : gestion des projets T.I. gestion du risque de projets de développement gestion de la participation des usagers gestion des conflits implantation de progiciels intégrés (ex. : SAP, PeopleSoft) l apprentissage des analystes Le soutien des nouvelles formes d organisation du travail grâce aux T.I. : l entreprise virtuelle l entreprise réseau Formulaire_Demande_Infrastructure_VF_2012 page 2 de 95

5 les équipes virtuelles gestion participative, transparence et innovation avec les T.I. les technologies de communication la multicommunication Les T.I. et le commerce électronique les diverses formes de commerce électronique le rôle des infomédiaires le e-commerce et les nouvelles structures industrielles les places d affaires électroniques Les T.I. dans le secteur de la santé les impacts des systèmes d information clinique télésanté dossier santé électronique dossier personnel 4. L ORIGINALITÉ ET LA SYNERGIE DU GROUPE Le GReSI est unique dans le domaine de recherche des systèmes d information. À ce jour, il regroupe le plus grand nombre de chercheurs en SI dans le milieu canadien. Six institutions font partie du groupe : HEC Montréal, Université McGill; Université Concordia; Université de Sherbrooke; UQAM, et TELUQ. La participation de 11 professeurs titulaires offre de grandes possibilités de partager des connaissances, de développer des idées de recherche et d obtenir des commentaires sur la recherche actuelle. L'atmosphère dynamique créée lors des présentations internes du GreSI a permis autant aux professeurs qu aux étudiants de doctorat d'acquérir des informations utiles sur les demandes de subvention (CRSH, CRSNG, FQRSC, etc), les documents soumis à une conférence et les manuscrits soumis à des revues de haut niveau. Cette rétroaction ainsi que l'accès aux meilleurs chercheurs (11 professeurs titulaires et invités externes) est l'un des éléments qui rend le GReSI particulièrement recherche pour ses chercheurs. 5. LA CONTRIBUTION AUX CHAMPS DE RECHERCHE Le GReSI contribue significativement au domaine de la recherche en SI. Divers prix et reconnaissance récompensent le travail et l implication des activités de recherche des membres. PRIX ET DISTINCTIONS Quelques prix et distinctions sont résumés ci-dessous. Pour la liste complète, voir l ANNEXE 1. Ryad TITAH (directeur Henri BARKI) a reçu le Prix Mercure de la meilleure thèse de doctorat 2012 à HEC Montréal. En décembre 2011, Ryad TITAH a aussi reçu le prix «Best IS Dissertation Award» de l «ACM SIGMIS Doctoral Dissertation Award Competition» qui est le prix de doctorat le plus prestigieux en systèmes d information. En janvier 2012, Alain PINSONNEAULT et ses co-auteurs ont reçu le prix du meilleur article de «Hawaii International Conference on Systems Sciences» à Maui. Une nomination au prix d excellence pour la même conférence a été accordée à Alain PINSONNEAULT et Henri BARKI pour leur article Conceptualizing the IT Artifact via the Construct of Organizational Integration. En juillet 2011, cinq professeurs (tous membres du GReSI) et un doctorant de HEC Montréal se sont distingués et ont obtenu des prix pour leurs communications à l occasion du congrès annuel de l Association des sciences administratives du Canada (ASAC), tenu à l École des sciences de la gestion de l Université du Québec à Montréal. Le prix de la meilleure communication en systèmes d information a été remis à Benoit AUBERT, professeur en gouvernance et technologies de l information à HEC Montréal, ainsi qu à Haitham Tamin et Anne-Marie CROTEAU, de l Université Concordia, pour Contemporary IS Department Characteristics: Exploratory Case Studies. Une mention honorable pour la même division a été accordée à Formulaire_Demande_Infrastructure_VF_2012 page 3 de 95

6 Guy PARÉ, titulaire de la Chaire de recherche du Canada en technologie de l information dans le secteur de la santé, Ann-Frances CAMERON, professeure agrégée en technologies de l information ainsi que Placide POBA-NZAOU, professeur adjoint à l UQAM, et Mathieu Templier, doctorant, pour A Systemic Assessment of Rigor in Information Systems Ranking-Type Delphi Studies. En 2009, Suzanne RIVARD a été choisie personnalité du mois de décembre en technologies de l information au Québec, par la revue Réseau Action TI. Également, en octobre, l Association francophone pour le savoir (ACFAS) a rendu hommage à madame RIVARD en lui décernant le Prix Marcel-Vincent (sciences sociales) pour sa contribution remarquable à l évolution des connaissances scientifiques dans son domaine. Cette nouvelle marque d estime témoigne du respect et de la reconnaissance que lui manifestent ses pairs et couronne près de trois décennies de travaux qui l ont amenée à occuper un rôle de premier plan, à l échelle Internationale, dans l univers des technologies de l information (TI). Guy PARÉ a reçu trois autres prix d excellence lors de congrès: un à la HICSS 2008 et deux à l ASAC Il a aussi été l un des cinq récipiendaires du «Associate Editor Developmental Award» de l année 2006, décerné par la revue MIS Quarterly (disctinction décernée en décembre 2007). Les lauréats 2007 Majdi Najm Oustanding Service Award étaient Pierre-Majorique LÉGER, Jacques ROBERT et Gilbert BABIN. Les lauréats ont reçu ce prix pour la conception et le développement de la simulation de système ERP de HEC Montréal, soit le logiciel ERPsim. En avril 2007, Suzanne RIVARD a été lauréate du Prix Gérard-Parizeau Accordé depuis l an 2000, ce prix, accompagné d une bourse de $, souligne la valeur et l originalité de la pensée et de l œuvre de chercheurs, de professeurs ou de gens d action qui proviennent, en alternance, du domaine de la gestion et de l économie et de celui de l histoire. SUBVENTIONS DE RECHERCHE ET D INFRASTRUCTURE Depuis , les membres du GReSI ont été impliqué (en sous-groupes ou avec des collègues d'autres universités) dans près de $ (voir le tableau Fonds de recherche) en subventions de recherche. Pour les compétitions pour les subventions qui commencent en , $ en subventions ont été obtenu (une partie significative de cette somme sera versé dans le futur). Les principales sources de fonds proviennent des organismes suivants : CRSH, CRSNG, FQRSC, IRSC, VRQ, CIRANO et CEFRIO. Les montants accordés aux Chaires de recherche du Canada (Implantation et gestion des TI, et TI dans le secteur de la santé), ainsi qu à la Chaire de gestion stratégique des TI, sont inclus dans le total ci-dessus. Il est en de même pour les sommes octroyées au GReSI et au Laboratoire ERPsim qui reçoivent une subvention annuelle d'infrastructure de la part de la Fondation Mercure. Depuis 1990, le GReSI reçoit ladite subvention et, au cours des cinq dernières années, les montants ayant été accordés sont les suivants : : $ : $ : $ : $ : $ CONTRIBUTION À LA GESTION DE LA DOMAINE En 2012, un de nos jeunes chercheurs, Ryad TITAH, a été nommé «Senior Editor» d Organization Studies, une revue qui est sur la liste de Financial Times. Suzanne RIVARD continue son mandat comme «Senior Editor» pour MIS Quarterly, une autre revue sur la liste de Financial Times. L'expertise de Guy PARÉ a retenu l'attention de l'organisation mondiale de la Santé. Spécialiste de l'application des technologies de l'information au secteur de la santé, il fait partie d'un groupe restreint d'experts invités au siège social de la prestigieuse Organisation mondiale de la Santé (OMS), à Genève. Avec six autres spécialistes provenant de divers pays, il prenait part, en avril 2011, à une rencontre portant sur les innovations et l'autogestion des maladies chroniques. Depuis novembre 2009, une méthodologie rigoureuse d évaluation du niveau de risque applicable à l ensemble des projets d implantation de systèmes d information clinique a été développée par Guy PARÉ et Claude Formulaire_Demande_Infrastructure_VF_2012 page 4 de 95

7 Sicotte, en collaboration avec trois autres chercheurs, dont Placide Poba-Nzaou. Le transfert des connaissances et évolution de la méthodologie, qui est le fruit des nombreuses années de travail de l équipe de chercheurs, est à la portée des établissements de santé du Québec grâce à une entente conclue avec la firme COSIOR à laquelle une licence de commercialisation a été accordée. Dans le cadre de l illustre International Conference on Information Systems, en 2007, Suzanne RIVARD était coprésidente du «comité du programme», et Henri BARKI était coprésident du «consortium doctoral». En 2008, lors de cette conférence, monsieur BARKI était coprésident du «consortium de la meilleure thèse en doctorat en systèmes d information». Membres du Groupe Nom : AUBERT Prénom : Benoit A. Service d enseignement/département : Technologies de l information Établissement (école; faculté et université) : HEC Montréal Statuts : Prof. adjoint Prof. agrégé Prof. titulaire % temps de recherche consacré au groupe: 85 % Appartenance à d autres groupes Nom du groupe Activité au sein du groupe % de temps Centre sur la prospérité et la productivité Membre 15 % Nom : BABIN Prénom : Gilbert Service d enseignement/département : Technologies de l information Établissement (école; faculté et université : HEC Montréal Statuts : Prof. adjoint Prof. agrégé Prof. titulaire % temps de recherche consacré au groupe: 5 % Appartenance à d autres groupes Nom du groupe Activité au sein du groupe % de temps Tech 3 Lab Chercheur 5 % Formulaire_Demande_Infrastructure_VF_2012 page 5 de 95

8 Nom : BARKI Prénom : Henri Service d enseignement/département : Technologies de l information Établissement (école; faculté et université : HEC Montréal Statuts : Prof. adjoint Prof. agrégé Prof. titulaire % temps de recherche consacré au groupe: 5 % Appartenance à d autres groupes Nom du groupe Activité au sein du groupe % de temps Chaire de recherche du Canada en implantation et gestion des TI Titulaire 95 % Nom : BEAUDRY Prénom : Anne Service d enseignement/département : Decision Sciences and MIS Établissement (école; faculté et université : John Molson School of Business, Concordia University Statuts : Prof. adjoint Prof. agrégé Prof. titulaire % temps de recherche consacré au groupe: 25 % Appartenance à d autres groupes Nom du groupe Activité au sein du groupe % de temps Center for Multidisciplinary Behavioral Business Research (CMBBR) Member and Member of the Advisory Committee 25 % Nom : CAMERON Prénom : Ann-Frances Service d enseignement/département : Technologies de l information Établissement (école; faculté et université) : HEC Montréal Statuts : Prof. adjoint Prof. agrégé Prof. titulaire % temps de recherche consacré au groupe: 90 % Appartenance à d autres groupes Nom du groupe Activité au sein du groupe % de temps Tech 3 Lab Chercheur 10 % Nom : CAYA Prénom : Olivier Service d enseignement/département : Systèmes d information et méthodes quantitatives Établissement (école; faculté et université) : Université de Sherbrooke Statuts : Prof. adjoint Prof. agrégé Prof. titulaire % temps de recherche consacré au groupe: 49 % Appartenance à d autres groupes Nom du groupe Activité au sein du groupe % de temps PRISME (faculté d Administration de l Université de Sherbrooke Chercheur régulier 51 % Nom : CROTEAU Prénom : Anne-Marie Service d enseignement/département : Systèmes d information Établissement (école; faculté et université) : Université Concordia Statuts : Prof. adjoint Prof. agrégé Prof. titulaire % temps de recherche consacré au groupe: 50 % Appartenance à d autres groupes Formulaire_Demande_Infrastructure_VF_2012 page 6 de 95

9 Nom du groupe Activité au sein du groupe % de temps SSHRC avec Louis Raymond et François Bergeron Recherche et publication 50 % Nom : DULIPOVICI Prénom : Alina Service d enseignement/département : Technologies de l information Établissement (école; faculté et université) : HEC Montréal Statuts : Prof. adjoint Prof. agrégé Prof. titulaire % temps de recherche consacré au groupe: 10 % Appartenance à d autres groupes Nom du groupe Activité au sein du groupe % de temps Tech 3 Lab Activités de recherche 10 % Nom : LAPOINTE Prénom : Liette Service d enseignement/département : Desautels Faculty of Management Établissement (école; faculté et université) : Université McGill Statuts : Prof. adjoint Prof. agrégé Prof. titulaire % temps de recherche consacré au groupe: 10 % Appartenance à d autres groupes Nom du groupe Activité au sein du groupe % de temps BMRC Directrice 20 % Nom : LÉGER Prénom : Pierre-Majorique Service d enseignement/département : Technologies de l information Établissement (école; faculté et université) : HEC Montréal Statuts : Prof. adjoint Prof. agrégé Prof. titulaire % temps de recherche consacré au groupe: 10 % Appartenance à d autres groupes Nom du groupe Activité au sein du groupe % de temps Laboratoire ERPsim Directeur 30 % Tech 3 Lab Codirecteur 60 % Nom : ORTIZ de GUINEA LOPEZ de ARANA Établissement (école; faculté et université) : HEC Montréal Prénom : Ana Service d enseignement/département : Technologies de l information Statuts : Prof. adjoint Prof. agrégé Prof. titulaire % temps de recherche consacré au groupe: 20 % Appartenance à d autres groupes Nom du groupe Activité au sein du groupe % de temps Tech 3 Lab Chercheur 20 % Nom : PARÉ Prénom : Guy Service d enseignement/département : Technologies de l information Établissement (école; faculté et université) : HEC Montréal Formulaire_Demande_Infrastructure_VF_2012 page 7 de 95

10 Statuts : Prof. adjoint Prof. agrégé Prof. titulaire % temps de recherche consacré au groupe: 15 % Appartenance à d autres groupes Nom du groupe Activité au sein du groupe % de temps Chaire de recherche du Canada en TI dans le secteur de la santé Titulaire 85 % Nom : PINSONNEAULT Prénom : Alain Service d enseignement/département : Desautels Faculty of Management Établissement (école; faculté et université) : Université McGill Statuts : Prof. adjoint Prof. agrégé Prof. titulaire % temps de recherche consacré au groupe: 10 % Appartenance à d autres groupes Nom du groupe Activité au sein du groupe % de temps Nom : POBA-NZAOU Prénom : Placide Service d enseignement/département : Département d organisation et ressources humaines Établissement (école; faculté et université) : École des sciences de la gestion (ESG)-UQAM Statuts : Prof. adjoint Prof. agrégé Prof. titulaire % temps de recherche consacré au groupe: 5-10 % Appartenance à d autres groupes Nom du groupe Activité au sein du groupe % de temps Nom : RIVARD Prénom : Suzanne Service d enseignement/département : Technologies de l information Établissement (école; faculté et université) : HEC Montréal Statuts : Prof. adjoint Prof. agrégé Prof. titulaire % temps de recherche consacré au groupe: 100% Appartenance à d autres groupes Nom : ROBERT Prénom : Jacques Service d enseignement/département : Technologies de l information Établissement (école; faculté et université) : HEC Montréal Statuts : Prof. adjoint Prof. agrégé Prof. titulaire % temps de recherche consacré au groupe: 45 % Appartenance à d autres groupes Nom du groupe Activité au sein du groupe % de temps CIRANO 5 % Tech 3 Lab 50 % Nom : SICOTTE Prénom : Claude Service d enseignement/département : Département d administratiaon de la santé Établissement (école; faculté et université) : Université de Montréal Statuts : Prof. adjoint Prof. agrégé Prof. titulaire % temps de recherche consacré au groupe: 5 % Formulaire_Demande_Infrastructure_VF_2012 page 8 de 95

11 Appartenance à d autres groupes Nom du groupe Activité au sein du groupe % de temps Nom : TAMS Prénom : Stefan Service d enseignement/département : Technologies de l information Établissement (école; faculté et université) : HEC Montréal Statuts : Prof. adjoint Prof. agrégé Prof. titulaire % temps de recherche consacré au groupe: 10 % Appartenance à d autres groupes Nom du groupe Activité au sein du groupe % de temps Nom : TITAH Prénom : Ryad Service d enseignement/département : Technologies de l information Établissement (école; faculté et université) : HEC Montréal Statuts : Prof. adjoint Prof. agrégé Prof. titulaire % temps de recherche consacré au groupe: 25 % Appartenance à d autres groupes Nom du groupe Activité au sein du groupe % de temps Tech 3 Lab Membre 25 % Nom : TRUDEL Prénom : Marie-Claude Service d enseignement/département : Technologies de l information Établissement (école; faculté et université) : HEC Montréal Statuts : Prof. adjoint Prof. agrégé Prof. titulaire % temps de recherche consacré au groupe: 40 % Appartenance à d autres groupes Nom du groupe Activité au sein du groupe % de temps Chaire de recherche du Canada en technologie de l information dans le secteur de la santé Chaire de gestion des arts Carmelle et Rémi Marcoux Chercheure associée 50 % Chercheure associée 10 % Nom : VÉZINA Prénom : Michel Service d enseignement/département : Sciences comptables Établissement (école; faculté et université) : HEC Montréal Statuts : Prof. adjoint Prof. agrégé Prof. titulaire % temps de recherche consacré au groupe: Faible pour l instant Appartenance à d autres groupes Nom du groupe Activité au sein du groupe % de temps GRESC Recherche sur les tableaux de bord de gestion 10 % Nom : VIERU Prénom : Dragos Service d enseignement/département : Sciences de l administration Établissement (école; faculté et université) : Université du Québec (Téluq) Formulaire_Demande_Infrastructure_VF_2012 page 9 de 95

12 Statuts : Prof. adjoint Prof. agrégé Prof. titulaire % temps de recherche consacré au groupe: 5 % Appartenance à d autres groupes Nom du groupe Activité au sein du groupe % de temps Formulaire_Demande_Infrastructure_VF_2012 page 10 de 95

13 Présentation du groupe. Structure de direction; universités impliquées; évolution du nombre de membres; collaboration antérieure des membres (pour les groupes émergents) (maximum 2 pages) Structure de direction Au 31 mai 2012, le groupe dirigé par Ann-Frances Cameron comptait 22 membres réguliers (voir ANNEXE 2) dont 11 professeurs titulaires, 3 professeurs agrégés et 8 professeurs adjoints. La préparation de toutes les activités du GReSI sont planifiées à chaque mois de mai (par exemple : présentations des invités externes et des membres internes, ateliers pour les conférences et le colloque HEC-Queen s). On associe un jeune professeur adjoint à un professeur plus senior afin que celui-ci puisse partager ses connaissances. En , les activités de GReSI étaient (voir ANNEXE 3a pour les détails): 5 présentations par des membres internes; 1 réunion annuelle stratégique; 3 ateliers pour les chercheurs et étudiants de doctorat ayant l'intention de soumettre un article à une conférence; 5 présentations par des chercheurs invités; 1 atelier de recherche HEC(GReSI)-Queen's. Pour , les activités planifiées sont (voir ANNEXE 3b pour les détails): 10 présentations par des membres internes; 1 réunion annuelle stratégique; 3 ateliers pour les chercheurs et étudiants de doctorat ayant l'intention de soumettre un article à une conférence; 5 présentations par des chercheurs invités; 1 atelier de recherche HEC(GReSI)-Queen's. Universités Impliquées Parmi les 22 membres de GReSI, 8 membres venait de cinq autres établissements (Université McGill; Université Concordia; Université de Sherbrooke; UQAM, TELUQ). L implication des membres est très importante afin de permettre le partage des connaissances de recherche entre les institutions universitaires. Ces membres sont très actifs; ils assistent aux présentations et activités et ils font quelques présentations internes chaque année. Évolution du nombre de membres Pour l année , il n y a pas aucun nouveau membre. Le groupe a pris la décision d attendre une autre année afin de déterminer si certains membres pourraient faire partie du groupe à long terme. Étant donné ses responsabilités administratives à HEC Montréal, un membre (Michel Patry) s est retiré du GReSI. Donc, notre membership pour reste assez stable à 22 membres. Formulaire_Demande_Infrastructure_VF_2012 page 11 de 95

14 D. Curriculum collectif De façon à éviter toute redondance dans la description des activités des membres. Ce curriculum vitae collectif doit présenter les activités et les résultats du groupe en relation avec le domaine de recherche du groupe au cours des 5 dernières années selon les indicateurs suivants : [Pour les groupes de recherche nouvellement créés, un rapport des réalisations (par exemple : publication, direction d étudiants, rayonnement, subventions) antérieures de chacun des membres du groupe qui sont directement reliées à la mission ou à la thématique du groupe doit être soumis puisque le groupe ne cumule pas de réalisations collectives.)] Publications (pas de limite de page) Depuis le 1er juin 2007, les membres du GReSI ont publié : 127 articles dans des revues savantes à caractère scientifique ou professionnel avec arbitres (voir ANNEXE 4a); 130 publications dans des actes de colloque à caractère scientifique (ANNEXE 4b); 75 cahiers de recherche (ANNEXE 4c); 22 rapports d expertise (ANNEXE 4d); 37 volumes ou parties de volumes (ANNEXE 4e); 12 articles dans des revues à caractère professionnel sans arbitres (ANNEXE 4f). Notons que l année a été très productive en matière de publications. En les membres du GReSI ont publié : 41 articles dans des revues arbitrées (scientifiques et professionnelles) dont 10 dans des revues A et A+ et 5 dans des revues sur la liste du Financial Times; 40 actes de colloques à caractère scientifique avec arbitre; 7 volumes ou parties de volumes; 13 cahiers de recherche; 5 rapports d expertise. Note : Les publications comptabilisées depuis 2007 sont celles des membres actifs (indiqués en gras dans le rapport) dont l adhésion au groupe se situe entre le 1er juin 2007 et le 31 mai 2012 ou avant. Formulaire_Demande_Infrastructure_VF_2012 page 12 de 95

15 Formation et développement (Direction de mémoires de maîtrise, de thèses de doctorat, de projets supervisés d'orientation recherche, etc.) (pas de limite de page) Les membres du GReSI sont aussi impliqués dans la formation des étudiants de l'école. Leurs activités de recherche, nombreuses et variées, leur permettent d'attirer un nombre sans cesse croissant d'étudiants de M.Sc. et de doctorat. En , 15 nouveaux étudiants se sont inscrits au programme de M.Sc., option technologies de l information alors que 3 nouveaux étudiants se sont joints au programme de doctorat. Depuis juin 2007, les membres du GReSI ont dirigé les travaux de 6 chercheurs post-doctoraux et 8 diplômés du programme de doctorat, tandis que 27 autres étudiants en sont à diverses phases de leurs études du 3e cycle (18 à HEC Montréal). Le programme de M.Sc. a été lancé en 1986 et, depuis 2001, le nombre de d étudiants diplômés (inscrits en T.I.) est de 172. Afin que leur formation à la recherche soit la plus complète possible, les étudiants de M.Sc. et de doctorat sont invités à collaborer avec leurs directeurs de mémoire à la préparation de rapports de recherche, de communications à des congrès et d'articles. Dans le même but et afin de diffuser auprès des diplômés et de la communauté universitaire les résultats des travaux dirigés et mémoires des étudiants et nouveaux diplômés, le GReSI a mis sur pied, en 1989, la série des Petits déjeuners. À l'occasion, les chercheurs du GReSI et d'autres universités ainsi que des praticiens sont également invités à présenter le fruit de leur travail (Annexe 5). Formulaire_Demande_Infrastructure_VF_2012 page 13 de 95

16 Rayonnement interne et externe (Participation à des colloques; organisation de colloques; conférences ou séminaires scientifiques ou professionnels, etc.) (pas de limite de page) Au fil des ans, le GReSI a acquis une solide notoriété. Ses membres participent à diverses activités de rayonnement tant au Québec qu'au Canada et dans le monde (Annexe 6). Ils sont très actifs dans la communauté scientifique de par leur rôle d arbitres et/ou de rédacteurs associés pour des revues scientifiques prestigieuses, et grâce à leur participation à des comités d attribution de subventions de recherche (au CRSH et au FQRSC) et à l organisation de colloques scientifiques. Plusieurs membres du GReSI siègent sur les comités de rédaction de revues scientifiques (ISR, MIS Quarterly, JMIS, Database for Advances in Information Systems, Journal of the Association of Information Systems, Health Systems, International Journal of Telehealth Applications, et Organization Studies). Formulaire_Demande_Infrastructure_VF_2012 page 14 de 95

17 Tableau de synthèse des principaux résultats du groupe au cours de 5 dernières années (groupe performant seulement) SOMMAIRE DES ACTIVITÉS DE RECHERCHE DES MEMBRES DU GReSI 1 er juin 2007 au 31 mai CUMUL. Articles / revues savantes à caractère scientifique et prof. avec arbitres : Actes de colloques à caractère scientifique avec arbitres : Volumes ou/ parties de volumes Cahiers de recherche Rapports d expertise Articles / revues à caract. prof. sans arbitres Dépôts de mémoires et thèses de doctorat Conférences, ateliers, séminaires du GReSI Direction d étudiants à HEC Montréal (seulement). Formulaire_Demande_Infrastructure_VF_2012 page 15 de 95

18 Fonds de recherche Les fonds de recherche obtenus auprès d organismes externes (par exemple : subventions, contrats) lors des 5 dernières années. Chercheur principal* et cochercheurs «Repenser le droit processuel : vers une cyberjustice» K. BENYEKHLEF*, G. BABIN, B. AUBERT et al. «Gérer quatre défis d'implantation pour maximiser la valeur des technologies de l'information : une approche par les ressources excédentaires» A. PINSONNEAULT*, H. BARKI, L. LAPOINTE, A. BEAUDRY, G. BASSELIER et al. Information Technology and Managerial Peripheral Vision: A Social Network Analysis A. PINSONNEAULT «Projet portant sur l optimisation du capital intellectuel dans les équipes virtuelles» O. CAYA «Centre de recherche interdisciplinaire sur les PME et l'entrepreneuriat (CRIPMEE)» J. ST-PIERRE*, A.-M. CROTEAU et al. «Individual- and grouplevel outcomes of multicommunicating during group work: A multi-study, multi-method program» A.-F. CAMERON*, H. BARKI et A. ORTIZ DE GUINEA «Tech 3 Lab» S. SENÉCAL, P.M. LÉGER* et al. «Revisiting IT Innovation Research: A Research Program in Healthcare Organizations» G. PARÉ, M. JAANA «Gouvernement électronique : une conceptualisation transnationale de son utilisation et de son impact» R. TITAH CRSH Organisme Type de subvention Montant Grands travaux de recherche concertée Durée (aaaa à aaaa) $ FQRSC Soutien aux équipes $ CRSH $ FQRSC $ FQRSC Regroupements stratégiques $ CRSH $ FCI Fonds des leaders $ CRSH Subvention ordinaire de recherche $ FQRSC $ Formulaire_Demande_Infrastructure_VF_2012 page 16 de 95

19 «Les transitions entre l'hôpital et les services de proximité des patients atteints de maladies chroniques» I. VEDEL* et L. LAPOINTE CIHR Subvention sur la synthèse des connaissances $ «Institutional and Political Dynamics in Information Technology Implementation: A Prospective Study of Electronic Health Record Implementation in Canada» G. PARÉ, A. BITEKTINE CRSH Subvention ordinaire de recherche $ «Empowering Patient Decision Making and Health Management: Evaluating Individual Preferences and Willingness to Adopt Informaiton Technologies» G. PARÉ, S. AHMED et al. CIHR Catalyst Grant: Pilot Projects in Aging - Social Dimensions of Aging $ «Informatisation du processus de gestion des lits au CHUM : Analyse de la logique d'implantation et des impacts» G. PARÉ et M.H. JOBIN Centre Hospitalier Universitaire de Montréal (CHUM) $ «Les stratégies des utilisateurs pour surmonter les difficultés technologiques liées à leurs postes de travail» A. ORTIZ DE GUINEA FQRSC Établissement pour nouveaux professeurs-chercheurs (volet Individuel) $ 2011 «Evaluation du risque pour entreprises de T.I.» B. AUBERT «Chaire de recherche du Canada en implantation et gestion des technologies de l information» H. BARKI, titulaire de la chaire «Trade-off between Integration and Flexibility when Innovating with Information Technologies» A.-M. CROTEAU*, L. RAYMOND ET F. BERGERON «Managing User Resistance to IT Implementation» L. LAPOINTE et S. RIVARD MITACS Programme d accélération : commandite d un étudiant (Étienne DAVERSIN- DAVELUY) Chaires de recherche du Canada $ $ CRSH $ SSHRC Subvention de recherche ordinaire $ Formulaire_Demande_Infrastructure_VF_2012 page 17 de 95

20 «La télésanté pour soutenir les modes de pratique: Impact sur les infirmières en région périphérique» G. PARÉ, M.P. GAGNON et al. Instituts de recherche en santé du Canada Partenariats pour l'amélioration du système de santé (PASS) $ «Adoption and Impacts of Home Telemonitoring Programs in the Context of Heart Failure» G. PARÉ, M. JAANA, C. SICOTTE ET D. ANGUS CRSH Subvention ordinaire de recherche $ «Évaluation des impacts générés par le déploiement du système de dossier clinique informatisé OACIS à l'institut de cardiologie de Montréal» G. PARÉ et C. SICOTTE Agence de la Santé et des Services Sociaux de Montréal $ «Managing User Resistance to I.T. Implementation» S. RIVARD, L. LAPOINTE CRSH Subvention ordinaire de recherche $ «Évaluation des bénéfices associés à la mise en place d'un réseau de télépathologie dans l'est du Québec» G. PARÉ, C. SICOTTE, M.-C. TRUDEL Inforoute Santé Canada (ISC) $ «An alternate template analysis of information systems development in a post-merger context» S. RIVARD «Fonds spéciaux de recherche» R. TITAH «L indice d innovation par les TI» B. AUBERT, P. COHENDET et B. MONTREUIL «Gestion optimale des maladies chroniques chez les personnes âgées: hôpital et services de proximité» Meetings, planning and Dissemination Grant: Partnership for Health System Improvement F. BÉLAND* et L. LAPOINTE CRSH $ HEC Montréal $ CEFRIO $ CIHR $ «Laboratoire ERPsim» P.-M. LÉGER, G. BABIN et J. ROBERT HEC Montréal Subvention d infrastructure Fond. Mercure $ «Readings on Enterprise Resource Planning» HEC Montréal Aide à la rédaction d ouvrages édités - Direction de la $ Formulaire_Demande_Infrastructure_VF_2012 page 18 de 95

21 P.-M. LÉGER, G. BABIN, J. ROBERT recherche «Évaluation des effets cliniques, structuraux et économiques liés à la mise en place de deux programmes de télésoins à domicile sur le territoire du RUIS de l'u. de Montréal» G. PARÉ et C. SICOTTE Centre Hospitalier Universitaire de Montréal (CHUM) $ «Institutional and Political Dynamics in Information Technology Implementation: A Prospective Study of Electronic Health Record Implementation in Canada» G. PARÉ, et A. BITEKTINE CRSH $ «Chaire de recherche du Canada en technologie de l'information dans le secteur de la santé» G. PARÉ, titulaire de la Chaire CRSH Programme des Chaires de recherche du Canada - Conseil de recherches en sciences humaines $ «Laboratoire de calcul et d exploitation des données» M. BRETON*, S. RIVARD et al. FCI, MELS $ «Moving Beyond Acceptance and Resistance» L. LAPOINTE, A. BEAUDRY*, A. PINSONNEAULT et S. RIVARD SSHRC Subvention de recherche ordinaire $ «Étude de la contribution de la fonction TI dans l'organisation» G. PARÉ et M.G. GUILLEMETTE CRSH Subvention ordinaire de recherche $ «Évaluation des impacts générés par le déploiement du système de dossier clinique informatisé OACIS» G. PARÉ et C. SICOTTE Agence de la santé et des services sociaux de Montréal $ «Research on Simulation-based IT Training» P.-M. LÉGER HEC Montréal Aide au démarrage de projets de recherche $ «Laboratoire ERPsim» P.-M. LÉGER, G. BABIN, J. ROBERT HEC Montréal Subvention d infrastructure Fond. Mercure $ «Projet Constellation : Les TI en support aux soins à domicile» G. PARÉ et C. SICOTTE MSSSQ $ Formulaire_Demande_Infrastructure_VF_2012 page 19 de 95

22 «Analyse des écarts d'estimation de l'effort requis pour des projets Web» B. AUBERT MITACS Programme d accélération : commandite d un étudiant (Philippe ROUSSEAU) $ 2009 «Governing Information Technology Activities from an Internal Perspective» B. AUBERT* et A.-M. CROTEAU CRSH Subvention ordinaire de recherche $ «Explaining the impact of IT offshoring on Canadian Firms» B.A. AUBERT* et A.-M. CROTEAU CRSH Gestion administration et finances $ «L effet relationnel des technologies avec pouvoir d interruption» A.-F. CAMERON FQRSC Programme d établissement pour les nouveaux chercheurs $ «Clinical Information System Project Risk Management» G. PARÉ, C. SICOTTE et M. JAANA CRSH $ «The DaVinci Project» M.-T. LUSSIER*, A. TURCOTTE* et L. LAPOINTE Université de Montréal Subvention octroyée au Groupe de recherche en gestion thérapeutique (GRGT) $ Fonds spéciaux de recherche A. ORTIZ DE GUINEA HEC Montréal $ «Facilitating Patient Self-Management in Chronic Disease: Integrating Electronic Personal Health Records and Ongoing Communication into a Web-based Self- Management Tool» G. PARÉ, S. AHMED et al. IRSC Programme de subventions de fonctionnement $ «Réseau de partage et de sensibilisation en gestion des risques» B.A. AUBERT* et N. DE MARCELLIS-WARIN CRSH Subventions de sensibilisation du public Gestion, administration et finance $ «Revisiting the Top Management Support Construct» L. DUBÉ, A. BOURHIS HEC Montréal Projet en démarrage $ «Développement d une plateforme pour les simulations d affaires intégrées» P.-M. LÉGER, J. ROBERT, G. BABIN, R. PELLERIN Ministère du développement économique, de l innovation et de l exportation Subvention de développement pédagogique $ «Analyse des risques liés à l'implantation de MSSSQ $ Formulaire_Demande_Infrastructure_VF_2012 page 20 de 95

23 systèmes d'information dans des établissements de santé» G. PARÉ et C. SICOTTE «Évaluation de la prédisposition organisationnelle, du niveau de risque et des impacts organisationnels associés au déploiement d'un projet régional de télésoins à domicile (Constellation)» G. PARÉ et C. SICOTTE Agence de la santé et des services sociaux - Montérégie, Bas St-Laurent et Québec $ «Les TIC et leur impact sur la main-d'œuvre dans le secteur de la santé: le partage d'expériences» G. PARÉ, M.P. GAGNON et al. IRSC Subvention pour réunions, planification et dissémination: partenariats pour l'amélioration du système de santé $ «Telehomecare: New Organizational Forms and Impacts» C. SICOTTE*, G. PARÉ, M. JAANA et M. LEMIRE IRSC $ 2008 «CIHR team in frailty and aging» F. BÉLAND*, L. LAPOINTE et A. TOURIGNY* CIHR Subvention d équipe(team Grant Program Competition) $ «Software Network Epidemiology» P.-M. LÉGER*, B. AUBERT, G. BABIN, A. GHARBI, R. PELLERIN et A. ARTIBA CRSNG, SAP, autres organismes Subvention de recherche et développement coopérative $ «Software Network Epidemiology P.-M. LÉGER*, B. AUBERT, G. BABIN, A. GHARBI, R. PELLERIN et A. ARTIBA SAP Canada et HEC Subvention de recherche et développement coopérative $ «Analyse de la logique de déploiement et des impacts du système SyMO (soutien à domicile) au CSSS Haut- Richelieu-Rouville» G. PARÉ*, C. SICOTTE et M. JAANA MSSQ $ «HEC Montréal ERP Simulation Game» P.-M. LÉGER, G. BABIN, J. ROBERT, R PELLERIN et B. WAGNER SAP America Subvention de développement pédagogique, don corporatif de SAP America pour le support de la simulation d affaires et de l organisation d une compétition Internationale (juin 2007) entre les universités participantes $ 2007 «Gestion stratégique des TI : alignement, FQRSC Soutien aux équipes de recherche $ Formulaire_Demande_Infrastructure_VF_2012 page 21 de 95

24 gouvernance et innovation» S. RIVARD*, B. AUBERT, B. BAHLI, F. BERGERON et A.-M. CROTEAU «New Perspectives on Resistance to IT» L. LAPOINTE SSHRC Subvention ordinaire de recherche $ «An Institutional Analysis of Software Project Management» S. RIVARD «L informatisation des organisations de soins et son incidence sur la quotidienneté du travail médical» C. SICOTTE, L. BONNEVILLE «Fonds spéciaux de recherche» A.F. CAMERON CRSH $ CRSH $ HEC Montréal $ «Maximiser la valeur d affaire des TI: un programme de recherché intégré» A. PINSONNEAULT*, G. BASSELIER, H. BARKI, A. BEAUDRY, L. LAPOINTE, M. MORTENSEN ET W. OH FQRSC Subvention de soutien aux équipes de recherche $ «Impact du dossier patient électronique» G. PARÉ et C. SICOTTE et al. IRSC $ «Informatisation dans le secteur de la santé et gestion du risque» G. PARÉ, C. SICOTTE CRSH Subventions ordinaire de recherche (avec C. SICOTTE) $ «Chaire de recherche du Canada en technologie de l'information dans le secteur de la santé» G. PARÉ, titulaire de la Chaire CRSH Programme des Chaires de recherche du Canada - Conseil de recherches en sciences humaines $ «Chaire de recherche du Canada en implantation et gestion des technologies de l information» H. BARKI, titulaire de la chaire Chaires de recherche du Canada $ E. Budget Les subventions sont accordées pour le financement d infrastructures (humaines et matérielles) de recherche qui facilitent la coordination des activités de plusieurs chercheurs et d équipes de chercheurs, l organisation d activités de formation, d encadrement et d animation scientifique à l intérieur d une thématique de recherche. Par conséquent, les sommes demandées ne doivent pas servir à financer la recherche courante. Cette dernière devant être financée par des organismes externes. Le terme «infrastructure» désigne toutes les ressources et tous les services en commun nécessaires à la réalisation des activités de recherche. On retrouve, par Formulaire_Demande_Infrastructure_VF_2012 page 22 de 95

25 exemple, les postes budgétaires suivants : Rémunération pour support au fonctionnement du groupe Étudiants $ Stagiaires postdoctoraux $ Personnels de soutien Le travail de 2 jours / semaine pour les services secrétariat. La secrétaire prend charge des budgets/dépenses, le site internet, la préparation du rapport annuel des activités, l organisation des ateliers de recherche et présentations, et les cahiers de recherche. Pour les détails sur ces tâches, voir l ANNEXE 7. Professionnels de recherche ,00 $ Transfert et rayonnement Diffusion des résultats Inclut dans les tâches de la secrétaire (ANNEXE 7) Organisation de colloque ou séminaire Ateliers de recherche / Présentations internes par des membres du GReSI : Frais de réception (repas/breuvages), 8 activités (sept. à mai) Présentations avec invités externes : 5 activités (sept. à mai) incluant les rencontres avec les membres du Groupe et étudiants de Ph.D. (Enseignement T.I.), repas/breuvages (participants) + autres repas (membres du Groupe et conférenciers invités) Réunion annuelle stratégique des membres (Mai 2013) : Frais de réception (repas/breuvages) Frais de déplacement Présentations avec invités externes : Avion, taxi, hôtel, train, etc. NOTE : Les invités externes proviennent du Canada, États-Unis et Europe. Atelier HEC Montréal-Queen s School of Business : Queen s sera l hôte de l événement donc ce sont des frais de déplacement à Kingston seulement. Publication de travaux de recherche Inclut dans les tâches de la secrétaire (ANNEXE 7) 3 000,00 $ 3 000,00 $ 500,00 $ 5 000,00 $ 1 000,00 $ Matériel et fournitures Fournitures de bureau, informatique, téléphonie, photocopie et reprographie 1 500,00 $ Frais de service en commun Service informatique $ Banque de données $ Entretien des équipements $ Analyse de données $ Autres $ Développement d un site WEB du groupe $ Formulaire_Demande_Infrastructure_VF_2012 page 23 de 95

26 Inclut dans les tâches de la secrétaire (ANNEXE 7) Total ,00 $ Formulaire_Demande_Infrastructure_VF_2012 page 24 de 95

27 F. États financiers du groupe Vous devez également soumettre l état des entrées et des sorties de fonds du groupe pour la dernière année. REVENU Subventions : Fondation HEC ,00 $ Contrats $ Autres : Estimation de solde accumulé disponible en mai ,92 $ Total des revenus ,92 $ DÉPENSES Rémunération pour support au fonctionnement du groupe ,62 $ Transfert et rayonnement ,24 $ Matériel et fournitures 909,12 $ Frais de service en commun $ Autres $ Total des dépenses ,98 $ SOLDE ,94 $ S il y a un solde accumulé : en indiquant le montant et en expliquer les raisons Pendant quelques années, le GReSI a eu un surplus budgétaire mais au cours des deux dernières années ( , ) le groupe a dépensé plus que le budget accordé par la Fondation HEC. Actuellement, le solde accumulé aux cours des années est de ,94 $. Le GReSI préfère garder le solde à un certain niveau parce que cela nous permet une flexibilité pour profiter de certaines circonstances uniques. Par exemple : un invité prestigieux disponible à la dernière minute mais dont les frais de déplacement n ont pas été inclus dans le budget initial; une formation imprévue qui répondrait aux besoins des membres; l organisation supplémentaire de présentations internes. Formulaire_Demande_Infrastructure_VF_2012 page 25 de 95

28 PRODUCTION INDIVIDUELLE Chercheurs seniors Membres actifs au 31 mai 2012 Articles dans des revues arbitrées Actes de conférences arbitrées AUBERT, Benoit A. 7 3 BABIN, Gilbert 8 16 BARKI, Henri 8 9 BEAUDRY, Anne 3 3 BOURDEAU, Simon 4 4 CROTEAU, Anne-Marie 9 19 LAPOINTE, Liette LÉGER, Pierre-Majorique PARÉ, Guy PINSONNEAULT, Alain 8 7 RIVARD, Suzanne ROBERT, Jacques 8 12 SICOTTE, Claude Nouveaux chercheurs CAYA, Olivier 1 2 DULIPOVICI, Alina-Maria 2 1 ORTIZ-DE-GUINEA, Ana 3 4 POBA-NZAOU, Placide 2 4 TAMS, Stefan 1 3 TITAH, Ryad 3 3 TRUDEL, Marie-Claude 6 0 VIERU, Dragos 1 2 Remarques : La production individuelle est donnée sur cinq ans, puisqu elle peut fluctuer grandement d une année à l autre. Les chiffres présentés n incluent pas les publications à paraître ou publiées après le 1 er juin Plusieurs articles sont écrits en collaboration, les chiffres indiquent donc le nombre d articles où le membre est auteur ou co-auteur. Note : Les publications comptabilisées sont celles des membres actifs (indiqués en gras dans le rapport) dont l adhésion au groupe se situe entre le 1 er juin 2008 et le 31 mai 2013 ou avant. Formulaire_Demande_Infrastructure_VF_2012 page 26 de 95

29 ANNEXE 1 : Prix et distinctions Best Paper Award, H. Tamim, A.-M. Croteau, B.A. Aubert, Contemporary IS Department Characteristics: Exploratory Case Studies, Proceedings of the ASAC Conference, Montreal, July Nomination au Prix d'excellence, A. Pinsonneault, H. Barki, Hawaii International Conference on System Sciences (HICSS), pour la communication intitulée: «Conceptualizing the IT Artifact via the Construct of Organizational Integration» Maui, Hawaii, 2012 Prix de la mention honorable, G. Paré, A.-F. Cameron, P. Poba-Nzaou, M. Templier, «A Systemic Assessment of Rigor in Information Systems Ranking-Type Delphi Studies», 39e Congrès annuel de l'association des sciences administratives du Canada (ASAC), IS division, juillet 2011 Meilleure communication de la division des systèmes d information, ASAC H. Tamim, A.-M. Croteau, B.A. Aubert, «Contemporary IS Department Characteristics: Exploratory Case Studies», Administrative Sciences Association of Canada Conference, IS division, Montreal, Canada, 2011 Distinguished visiting scholar, A. Pinsonneault, Shidler College of Business, Université de Hawaii, janvier 2012 Prix du meilleur article, A. Pinsonneault, V. Dakshinamoorthy, K. Reidel, et R. Tamblyn, «The Impact of IT on Quality of Care: Evaluation of an Integrated Chronic Disease Management System», Hawaii International Conference on Systems Sciences, Maui, Hawaii, janvier 2012 Best Dissertation Award, Prix Mercure, R. Titah, HEC Montréal 2012 Best IS Dissertation Award, ACM SIGMIS Doctoral Dissertation Award Competition, R. Titah, Best Brief Paper Award, Int l Conf. on ICT in Teaching and Learning (ICT 2010), G. Babin, juillet 2010 Best Paper (Distinction), Congrès de l ASAC, L. Lapointe, Honourable Mention (Distinction), Congrès de l ASAC, L. Lapointe, 2009 Best Paper Award décerné par le 6 th Annual Sprott Doctoral Symposium, (Carleton Univ.) pour la communication «A Quadruple Take on the Diffusion of IT Management Techniques - The Case of CMM», 13 e Congrès de l Association Information et Management (AIM), L. Lapointe, S. Akhlaghpour, 2009 Nomination pour représenter Queen s University à la «ACM SIGMIS Doctoral Dissertation Award Competition 2009 (Dissertation competition of ICIS), A. Ortiz de Guinea, juillet 2009 Nomination pour représenter Queen s University aux «CAGS/UMI (Canadian Association of Graduate Studies) Distinguished Dissertation Awards», catégorie Fine Arts, Humanities, and Social Sciences, Ana Ortiz de Guinea, mars 2009 Personnalité du mois en T.I. au Québec, Réseau Action TI, S. Rivard, décembre 2009 Lauréate du Prix Marcel-Vincent (sciences sociales) de l Association francophone pour le savoir (ACFAS). Ce prix est décerné pour sa contribution remarquable à l évolution des connaissances scientifiques dans son domaine, S.Rivard octobre 2009 Meilleure communication de la div. Systèmes d information, «When Information Technology is Counterproductive: Revising the Innovation Paradigm in Manufacturing SMEs», Congrès de l ASAC, A.-M. Croteau, L. Raymond et F. Bergeron, juillet Meilleur cas publié, «Réinventer les pratiques de développement de systèmes d information à distance : CGI et le projet Hubble (A) (B)», Revue internationale de c@s en gestion, C. Bernier, L. Dubé et V. Roy, Innovation pédagogique pour un projet en technologies de l information pour l expert-comptable, C. Bernier, L. Dubé, 2008 Nomination de la meilleure communication de la div. Internet, «Acculturation to the Global Culture as Moderator to Subjective Norm and Internet Adoption», Hawaii Int l Conference on System Sciences (HICSS-42), A.-M. Croteau, R. Ayouby, janvier 2009 GSU nominee for ACM SIGMIS Doctoral Dissertation Award Competition, A. Dulipovici, 2009 Formulaire_Demande_Infrastructure_VF_2012 page 27 de 95