Autoévaluation GROP. (questionnaires)

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1 Autoévaluation GROP (questionnaires) Isabelle Charest, conseillère d orientation inc.,

2 Avant de passer à l évaluation de ton profil d'intérêts et de personnalité par le test GROP, procédons à ton autoévaluation pour avoir une idée de comment est-ce que tu te perçois, selon trois aspects : tes intérêts, tes traits de personnalité et tes valeurs. Consignes : A- Intérêts : Qu est-ce que tu préfères? En fonction des énoncés suivants, encerclez le chiffre qui correspond le plus à vos intérêts Compilez les résultats 4 = Très intéressant 3 = Intéressant 2 = Peu intéressant 1 = Pas intéressant 1. Utiliser les mathématiques Étudier la psychologie L effort physique intense Diriger et influencer d autres personnes Embellir/enjoliver les choses Participer à la protection de l environnement Nettoyer/mettre de l ordre Sauvegarder les milieux naturels Conduire des véhicules de toutes sortes Visiter les expositions artistiques Aider des personnes en difficulté Expériences scientifiques Éviter le stress et les imprévus Préserver nos ressources en eau potable Vendre des biens ou des services Participer à des activités culturelles Suivre des règles et protocoles bien établis Travailler manuellement Se battre pour l équité et la justice Discuter d un sujet abstrait Travailler à horaire fixe Prendre soin des autres Être en charge d un projet Étudier un phénomène plutôt nouveau Démarrer sa propre entreprise Le changement et la diversité Le sport Animer ou divertir des groupes Isabelle Charest, conseillère d orientation inc.,

3 Compilation des résultats Pour chaque énoncé, transcrivez le pointage dans la case appropriée et additionnez les chiffres pour connaître le résultat final concernant votre attirance pour les activités de chacun des types. Réaliste Énoncé Résultat Investigateur Énoncé Résultat Artistique Énoncé Résultat Social Énoncé Résultat Entreprenant Énoncé Résultat Conventionnel Énoncé Résultat Éveilleur Énoncé Résultat Quels sont les trois types ayant obtenu les scores les plus élevés? Isabelle Charest, conseillère d orientation inc.,

4 B- Traits de personnalité : Quels sont les traits qui te caractérisent? Consignes : En fonction des énoncés suivants, encerclez le chiffre qui correspond le plus à vos traits de personnalité Compilez les résultats 4 = Très intéressant 3 = Intéressant 2 = Peu intéressant 1 = Pas intéressant 1. Actif Observateur Sérieux Fiable Bienfaisant Exigeant Prudent Intellectuel Aventureux Communicatif Audacieux Curieux Minutieux Meneur Passionné Blagueur Communicatif Fonceur Visionnaire Autonome Revendicateur Imaginatif Esprit compétitif Débrouillard Réservé Ouvert d esprit Sens critique Amical Isabelle Charest, conseillère d orientation inc.,

5 Compilation des résultats Pour chaque énoncé, transcrivez le pointage dans la case appropriée et additionnez les chiffres pour connaître le résultat final concernant votre niveau de ressemblance avec les caractéristiques de chacun des types. Réaliste Énoncé Résultat Investigateur Énoncé Résultat Artistique Énoncé Résultat Social Énoncé Résultat Entreprenant Énoncé Résultat Conventionnel Énoncé Résultat Éveilleur Énoncé Résultat Quels sont les trois types ayant obtenu les scores les plus élevés? Isabelle Charest, conseillère d orientation inc.,

6 C- Valeurs : Qu est-ce que tu valorises ou qui influence tes décisions? Consignes : En fonction des énoncés suivants, encerclez le chiffre qui correspond le plus à vos valeurs Compilez les résultats 4 = Très intéressant 3 = Intéressant 2 = Peu intéressant 1 = Pas intéressant 1. Sensations fortes L intuition Le succès L authenticité Défis intellectuels La compétition La réussite financière Protection de l environnement La famille Le commerce équitable Le plaisir L écoute de l autre La promotion de l art La sauvegarde des paysages naturels Les études La sécurité d emploi L altruisme L action L originalité Le progrès du savoir Le statut social La discipline de vie Lutte contre la pauvreté Le respect La liberté d action L ambition La science Le bien-être des gens de mon entourage Isabelle Charest, conseillère d orientation inc.,

7 Compilation des résultats Pour chaque énoncé, transcrivez le pointage dans la case appropriée et additionnez les chiffres pour connaître le résultat final concernant votre niveau d'adhésion au schème de valeurs de chacun des types. Réaliste Énoncé Résultat Investigateur Énoncé Résultat Artistique Énoncé Résultat Social Énoncé Résultat Entreprenant Énoncé Résultat Conventionnel Énoncé Résultat Éveilleur Énoncé Résultat Quels sont les trois types ayant obtenu les scores les plus élevés? Isabelle Charest, conseillère d orientation inc.,