Le graphique ci-après présente l'évolution de la répartition des revenus de l'association depuis 2005 première année d'évaluation du bénévolat.

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2 L'évaluation du bénévolat pour 2011 est jointe au présent compte-rendu. Cette évaluation prend en compte le temps passé par les membres bénévoles en réunion, le prêt de salles de réunion, la mise à disposition de véhicule, les frais de formation ou de colloque offerts. Elle est neutre dans le compte de résultat mais elle permet d'illustrer l'apport des bénévoles au regard des financements publics. Le graphique ci-après présente l'évolution de la répartition des revenus de l'association depuis 2005 première année d'évaluation du bénévolat Subvention publiques Collège des entreprises Revenus de placement Évaluation du bénévolat Financement formation Prestation service % 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 3.2 Focus sur les charges Les salaires et charges liés à l'emploi de salariés représentent plus de 75% des dépenses Frais externes sur projets et études Fonctionnement Salaires et charges liées C. Birol, COPRAE, souhaite des éclaircissements quant au choix des membres du Bureau concernant la localisation des locaux. En effet, des locaux pouvaient être mis à disposition gratuitement à la maison de l'environnement. ORDIMIP - AG

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14 Observation Concertation Information PROGRAMME 2014 GROUPES DE TRAVAIL EN ACTIVITE : ANIMATION ET TRAVAUX GROUPE TECHNIQUE Hervé Cheramy, DREAL MP Frédéric Delbos, CCIT REHABILITATION DES SITES INDUSTRIELS Commission mixte SPPPI DREAL MP PREDD Le président pilotera la 1 ère réunion en attendant que les pilotes soient nommés DAS Béatrice Bresson, ARS FILIERES DEDIEES Gérard Bardou, ADEME Frédéric Delbos, CCIT DECHETS INERTES Corinne Viala, DREAL MP ARCE DECHETS DES NANOTECHNOLOGIES José Cambou, FNE - Présentations de projets d installations de gestion de déchets en fonction des dossiers émergents en région - Présentation des évolutions réglementaires importantes - Présentations de projets de réhabilitation et de dépollution de sites ou de friches industriels en fonction des dossiers émergents en région - Un point d'étape pourrait également être fait sur certains dossiers déjà présentés en commission - Réunion sur des thèmes de spécifiques liés à des pollutions et un besoin de concertation - Présentation des évolutions réglementaires concernant la planification et leurs impacts sur le PREDD qui devient PRGDD - Reprise du document d actualisation proposé en 2008 pour une mise à jour des données afin d avoir un document prêt lorsque qu une commission du plan se mettra en place - Intégration d'un paragraphe sur la prise en compte des déchets de crise dans la planification - Premières réflexions sur l'évaluation environnementale - Suivi de la mise en œuvre de la filière REP DASRI - Mise à jour des données de la partie DASRI dans le Plan - Accompagnement de l'ars, sur la thématique «déchets», dans son travail de formation et de sensibilisation des établissements de santé - Suivi des filières émergentes - Suivi des filières existantes et des difficultés de mise en œuvre - Cartographie des acteurs, par filières, en Midi-Pyrénées - Document d information sur la gestion de l amiante lié - Poursuite de l'état des lieux des acteurs du traitement des déchets inertes - Enquêtes auprès des éliminateurs et de valorisateurs - Participation à l'observatoire des matériaux - Suivi des évolutions réglementaires, de leur mise en œuvre - Suivi des actions et des projets sur la gestion des déchets contenant des nanoparticules - Auditions d'études réalisées ou en cours - Organisation d'une journée technique - Enquête gisement à renouveler - Concertation autour du projet SINanoMar ORDIMIP Programme 2014 AG /2

15 OBSERVATION DES DECHETS Frédéric Delbos, CCIT Hervé Cheramy, DREAL MP DECHETS ORGANIQUES Christophe Hévin, ADEME Sébastien Pommier, INSA Lionel Barthe, Région Midi-Pyrénées - Réalisation des synthèses des travaux d observation des flux de déchets en Midi-Pyrénées - Réalisation des cartographies des gisements, des flux de déchets, en Midi-Pyrénées - Travail de réflexion sur le développement de la filière - Sensibilisation des acteurs concernés qui n'ont pas encore intégré la filière TRAVAUX D OBSERVATION DECHETS MENAGERS ET ASSIMILES Gestion locale de l'enquête nationale «Collecte 2013» de l ADEME Maintien à jour de la base de données des acteurs «déchets» de Midi-Pyrénées PUBLICATIONS RELATIVES AUX TRAVAUX D'OBSERVATION Un poste dédié à la réalisation des travaux de cartographie des gisements et des flux de déchets de Midi-Pyrénées Publication de plaquettes synthétiques sur des déchets spécifiques (déchets organiques par exemple). COMMUNICATION Communication institutionnelle : rédaction du plan de communication, mise à jour du dossier d'information Réalisation des actions de communication issues des autres groupes Visites de 2 à 3 sites industriels ACTIVITÉ EN DEHORS DES GROUPES DE TRAVAIL Participation aux travaux et projets de diverses instances : CCIT, AEAG, MPI Participation aux réseaux des PRGDD et des Observatoires Locaux des Déchets Participation à divers colloques et manifestations et mise à disposition de l information Interventions sur les déchets à la demande de structures locales (collectivités, associations, université, écoles, ) ORDIMIP Programme 2014 AG /2

16 Observation Concertation Information Valorisation du bénévolat 2013 Valorisation de la participation des bénévoles : Réunions administratives 8 réunions 24h15 de réunion 17 personnes / réunion en moyenne Coût horaire moyen chargé : 30 /h Soit : 24,25 x 17 = 412 heures 412h x 30 /h = Réunions techniques 4 réunions 15h15 de réunion 41 personnes / réunion en moyenne Coût horaire moyen chargé : 45 /h Soit : 15,25 x 41 = 625 heures 625h x 45 /h = Valorisation de la mise à disposition de salles de réunion : (500 par salle de réunion, par amphithéâtre) 11 réunions délocalisées et hébergées gratuitement : 1 colloque à ENTIORE : amphithéâtre de 350 personnes 2 réunions à la RÉGION MP : amphithéâtre de 150 personnes 1 réunion à la RÉGION MP : amphithéâtre de 150 personnes & 4 salles de 20 à 30 personnes 4 réunions à l ADEME : salle de 30 à 40 personnes 1 réunion à la Préfecture 82 : salle de 30 à 40 personnes 3 réunions à l'ademe : salle de 10 personnes Valorisation de la mise à disposition de prestation : Traiteur : café et déjeuner (buffet chaud) : 50 personnes Valorisation des formations et colloques offerts aux salariées : (300 / jour) CHORUM «Partenariat entreprises» : 1 salariée 1 journée ADEME «Prévention et gestion des déchets dans les territoires» : 1 salariée 2 journées VEOLIA «Évolution techniques de collecte» - 3 salariées ½ journée ORDIMIP / CM janvier 2014