QUALITÉ SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT RSE

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1 s 2015 QUALITÉ SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT RSE Parcours salariés diplômants Offre modulaire et capitalisable Recrutement en alternance Mastères Spécialisés s courtes s sur-mesure E-learning Le CESI : enseignement supérieur et formation professionnelle

2 SOMMAIRE DÉTAILLÉ Domaine : Qualité sécurité environnement RSE En savoir + sur CESI entreprises PAGES 8 À 23 Nos parcours métiers CESI entreprises propose une offre de formation à destination des entreprises, qui répond à l ensemble des problématiques de gestion des emplois et des compétences, déclinée en parcours métiers salariés, formations modulaires évaluées et capitalisables ou sur-mesure. Page 2 Page 4 Page 6 Page 24 Page 26 Qui sommes-nous? Notre expertise : une offre en phase avec les dispositifs en constante évolution L offre qualité, sécurité, environnement, RSE La révision des normes Vous accompagner sur le chemin de la réussite tout au long de la formation CESI entreprises vous propose de découvrir 13 métiers en qualité sécurité environnement indispensables à toute entreprise. Ces derniers sont accessibles sous différentes modalités soit en alternance, soit en parcours métiers. Nos formations sont diplômantes ou qualifiantes. 11 PARCOURS MÉTIERS Page 10 Page 12 Page 14 Page 16 Page 18 Page 20 Animateur qualité sécurité environnement Responsable qualité sécurité environnement Coordinateur qualité sécurité environnement Responsable qualité Coordinateur qualité Responsable santé-sécurité Coordinateur santé-sécurité Responsable santé-sécurité environnement Coordinateur santé-sécurité environnement Responsable environnement Coordinateur environnement POUR ALLER PLUS LOIN... Une offre de proximité : 23 centres en France Page 22 Page 23 Mastère Spécialisé Management de la qualité, de la sécurité et de l environnement Mastère Spécialisé Management de la sécurité et des risques industriels RENSEIGNEMENTS - INSCRIPTIONS :

3 PAGES 28 À 43 Nos formations courtes Les formations courtes, d une durée de 1 à 8 jours, couvrent les 5 domaines fondamentaux de la qualité, de la sécurité, l environnement et de la RSE. Ces formations visent des compétences précises et permettent d être rapidement opérationnel. Lorsque ces modules font partie de parcours diplômants complets, ils sont évalués et capitalisables durant 5 années suivant la délivrance du certificat de compétences associé. Toutes ces formations peuvent être déclinées en intra-entreprise. QUALITÉ SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT Page 30 Page 31 QUALITÉ Page 32 Page 33 Page 34 Page 35 SANTÉ-SÉCURITÉ Page 36 Page 37 Page 38 Page 39 Animer et améliorer un système de management QSE Réaliser des audits QSE Auditer les fournisseurs Communication QSE Piloter un projet QSE Déployer l intégration QSE Recyclage auditeurs ISO 9001 et ISO version 2015 Anticiper et gérer une crise ou une situation d urgence Maîtriser son système de management de la qualité ISO 9001 Anticiper les évolutions de l ISO 9001 version 2015 Améliorer ses performances à travers l EFQM Définir une stratégie avec la méthode Balanced Scorecard Maîtriser les exigences de l ISO TS Évaluer ses performances à travers l EFQM Orientation client Manager les processus Séminaire management de la qualité globale Pratiquer l AMDEC Green belt Lean 6 Sigma Mettre en œuvre la MSP Mettre en œuvre un plan d expériences Bâtir un plan de surveillance Déployer la méthode HACCP Technicien qualité produit : animer l amélioration de la production Maîtriser son système de management de la santé et de la sécurité OHSAS Maîtriser la législation relative à la santé et à la sécurité Développer la démarche MASE Maîtriser la législation relative à la santésécurité d un ERP Obligations réglementaires de l A.D.R. Management d un système de management de la sécurité routière (SMSR) Optimiser le Document unique Gérer les entreprises extérieures Évaluer les risques psychosociaux (RPS) Analyser et gérer les accidents ENVIRONNEMENT Page 40 Page 41 RSE Page 42 Page 43 Maîtriser le risque chimique et la réglementation REACH Intégrer la pénibilité dans l évaluation des risques Améliorer l ergonomie du poste de travail Sensibiliser aux risques de TMS Sécurité incendie et ATEX Maîtriser la réglementation machines Deux formations d encadrement technique à la prévention du risque amiante Sensibiliser aux risques physiques, hygiène industrielle Maîtriser son système de management environnemental ISO Anticiper les évolutions de l ISO version 2015 Gérer durablement les déchets Maîtriser les exigences de l ISO Déployer une démarche d efficacité énergétique S approprier la démarche HQE Réaliser une étude de danger/étude d impact Réaliser une analyse environnementale Maîtriser la législation relative à l environnement Responsabilité Sociétale de l Entreprise (RSE) Intégrer le développement durable dans l organisation Engager une démarche de responsabilité sociale SA 8000 avec les fournisseurs S engager dans le développement durable - ISO De l éco-industrialisation à l éco-production Déployer le Plan Déplacement Entreprise (PDE) Réduire ses émissions de gaz à effet de serre (GES) Audit développement durable LES MODALITÉS PRATIQUES PAGES 44/45 23 centres en France PAGE 46 Contrat d objectifs PAGE 47 Bulletin d inscription PAGE 48 Conditions générales de vente CESI RENSEIGNEMENTS - INSCRIPTIONS :

4 QUI SOMMES-NOUS? CESI ENTREPRISES Notre engagement : Des formations 100% métier, une offre diplômante, déclinée en modules évalués et capitalisables pour relever les défis d aujourd hui et préparer l avenir Chiffres clés diplômes et titres délivrés (1 049 diplômes d ingénieurs, 731 Mastères Spécialisés et titres enregistrés au RNCP) entreprises clientes de toutes tailles et secteurs d activité 23 centres en France + 2 établissements en Espagne et 1 en Algérie CESI alumni : un réseau de diplômés Chiffre d affaires : 74,6 M d euros Effectif : 670 salariés dont près de 300 enseignants formateurs 12 Mastères Spécialisés (label CGE : Conférence des Grandes Écoles) 5 diplômes d ingénieurs 23 titres enregistrés en RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) dont 7 titres de niveau I (équiv. bac+5/6), 7 titres de niveau II (équiv. bac+4) et 9 titres de niveau III (équiv. bac+2) Chiffres clés pour Cesi entreprises : stagiaires en interentreprises salariés formés en intra-entreprise jeunes formés en alternance Préparer les entreprises aux défis qui les attendent, les accompagner dans leurs transformations et leurs projets, et pour cela, professionnaliser leurs salariés, telle est depuis toujours l ambition de CESI entreprises. Notre offre est construite pour permettre à vos collaborateurs d acquérir les compétences clés essentielles à l exercice de leur mission et à la performance de l entreprise. Elle est également basée sur une pédagogie très pragmatique et concrète pour leur permettre de devenir rapidement opérationnels. Nos dispositifs longs, pour la plupart diplômants, représentent à la fois un atout pour le salarié et un actif pour l entreprise. Cette reconnaissance par l Etat facilite leur éligibilité à tous les dispositifs de la formation professionnelle continue actuels et notre approche en modules courts capitalisables favorise la construction de solutions personnalisées et autorise les projets ambitieux. Notre offre de formation Notre offre de formation répond à l ensemble des problématiques de gestion des emplois et des compétences. Elle est proposée en parcours métier salariés, formations modulaires ou formations sur-mesure dans nos 7 domaines de compétences : Management, gestion de projet et efficacité personnelle Ressources Humaines, formation Qualité, sécurité, environnement, RSE Informatique, numérique et systèmes d information Organisation et performance industrielle Bâtiment et travaux publics Immobilier et diagnostics techniques L offre interentreprises Des cycles longs diplômants et qualifiants préparant aux principales fonctions de l entreprise, 23 titres de niveau III (équivalent bac +2), II (équivalent bac +4), I (équivalent bac +5/6), enregistrés au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles). L une de ces formations ARCadre, véritable école des cadres, est un accompagnement au passage cadre. Le CESI est certifié ISO 9001 garantissant une qualité de formation sur l ensemble de ses sites et ses dispositifs. 2 RENSEIGNEMENTS - INSCRIPTIONS :

5 Des modules courts pour acquérir une compétence ciblée. Notre offre propose plus de 450 stages modulaires permettant la construction de parcours individualisés de formation. Ces modules font, pour la plupart, partie de parcours diplômants et sont capitalisables après évaluation. Ils bénéficient d une garantie d ouverture sur l ensemble de nos sites. L offre intra-entreprise L ensemble de notre offre est déclinable et personnalisable en formation intra-entreprise. À la demande des entreprises, nous construisons des programmes de formation sur-mesure qui répondent à leurs objectifs spécifiques de développement. Dans une volonté de partenariat et de co-création de valeur, nous appréhendons ensemble leurs futures transformations. Ces formations se basent sur des cas concrets d entreprise et permettent ainsi un effet directement perceptible au sein de leur organisation, constituant un levier efficace de conduite du changement. Le recrutement en alternance La plupart de nos programmes de formation sont accessibles par l alternance en contrat de professionnalisation ou d apprentissage. Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements en alternance pour leur permettre de sélectionner, d intégrer et d évaluer dans des conditions optimum les ressources dont elles ont besoin. 24 cursus professionnalisants et diplômants véritablement pensés pour l entreprise : Des formations 100% métier Un rythme adapté aux exigences de l entreprise (1 semaine par mois en formation, 3 semaines par mois en entreprise) Une aide apportée à l entreprise dans le recrutement de candidats motivés Une formation de tuteur proposée à l entreprise Ces formations en alternance sont proposées dans le cadre de notre école CESI alternance : l École supérieure des métiers UNE OFFRE ACCESSIBLE PRÈS DE CHEZ VOUS 23 centres en France Aix-en-Provence Angoulême Arras Brest Bordeaux Dijon Grenoble La Réunion La Rochelle Le Mans Lyon Montpellier Nancy Nantes Nice Orléans Paris/Nanterre Pau Reims Rouen Saint-Nazaire Strasbourg Toulouse L E-LEARNING : L APPRENTISSAGE EN LIGNE à son rythme!??? E-LEARNING JE ME CONNECTE J ÉVALUE MON NIVEAU JE ME FORME EN LIGNE 4 Je fais un quizz de positionnement Je pose des questions en ligne Je suis le cours en ligne 5 6 Cesi JE VAIS EN COURS J ÉVOLUE JE SUIS PRÊT Je retourne en centre de formation J échange avec le groupe et le formateur J obtiens les réponses à mes questions! J ai dopé mes compétences et mes connaissances sont musclées! RENSEIGNEMENTS - INSCRIPTIONS :

6 NOTRE EXPERTISE CESI ENTREPRISES Notre expertise: Une offre en phase avec l évolution de la législation de la formation professionnelle La Loi du 5 mars 2014, parce qu elle revisite les règles de financement de la formation professionnelle, crée le Compte Personnel de et instaure l Entretien Professionnel, va fortement impacter la gestion de la formation des entreprises. Des plans de formation pilotés non plus suivant une logique de coûts mais suivant une logique de résultats La reconnaissance du diplôme : - une garantie de qualité pour l employeur - une preuve d employabilité pour le salarié La suppression du 0,9% pour les grandes entreprises constitue une réelle opportunité : libérées de leur obligation fiscale, elles vont en effet s inscrire plus fortement encore dans une démarche d investissementformation. Conséquences attendues, des plans de formation désormais pilotés suivant une logique de résultat, plus ouverts à d autres modalités pédagogiques et faisant la part belle aux dispositifs d évaluation en tant qu indicateur de performance. Des projets de formation élaborés pour répondre aux orientations stratégiques définies dans la GPEC des entreprises Renforcement du lien entre le plan de formation et la GPEC, nécessaire mise en perspective des parcours professionnels des salariés, sécurisation de ces parcours au travers notamment du Compte Personnel de etc., toutes ces évolutions vont faire émerger des projets formation ambitieux et innovants autour de la valorisation et du développement des compétences. Parce que l offre de formation doit s adapter aux contraintes et exigences de l entreprise et non l inverse, les parcours diplômants de CESI entreprises sont flexibles dans leur durée et souples dans leurs modalités. Nous accompagnons nos clients dans l élaboration de dispositifs à la carte, selon une approche compétences et dans le respect des référentiels de certification, pour répondre aux nouveaux enjeux de la GPEC. 4 RENSEIGNEMENTS - INSCRIPTIONS :

7 AVEC UNE OFFRE DIPLÔMANTE, MODULAIRE ET CAPITALISABLE, CESI ENTREPRISES PROPOSE UN VÉRITABLE ARSENAL DE COMPÉTENCES CLÉS, ÉLIGIBLES AU CPF. La mesure du retour sur investissement : nouvel enjeu de la formation L évaluation, mot clé de la Réforme, doit : Obéir à un processus rigoureux garantissant l acquisition des compétences attendues, Garantir la délivrance par l organisme de formation de certifications professionnelles reconnues par l État, Permettre d individualiser les parcours en tenant compte des acquis professionnels attestés. C est la raison pour laquelle CESI entreprises se positionne, depuis de nombreuses années maintenant, sur le champ de la formation et sur celui de la certification. Convaincu depuis toujours que la reconnaissance d un parcours de formation par le diplôme est, pour l employeur une garantie de qualité et pour le salarié, une sécurisation de son parcours professionnel et la preuve de son employabilité, CESI entreprises met à disposition de ses clients et partenaires sa double expertise : l ingénierie pédagogique et l ingénierie de certification. Ces deux conditions sont essentielles pour proposer des solutions innovantes valorisant et développant le capital compétences des entreprises. Sur le marché de la formation professionnelle, CESI entreprises, avec un portefeuille de près de 23 certifications professionnelles enregistrées au RNCP*, sur des fonctions techniques, d encadrement ou d expertise, offre aux entreprises l un des plus large choix de blocs de compétences clés éligibles aux nouveaux dispositifs (Compte Personnel de ). Tous ces parcours diplômants sont en effet déclinés en modules capitalisables systématiquement évalués et validés. CESI entreprises, une double expertise en : - ingénierie pédagogique - ingénierie de certification * RNCP : Répertoire National des Certifications Professionnelles RENSEIGNEMENTS - INSCRIPTIONS :

8 NOTRE L OFFRE OFFRE DU DOMAINE Une offre complète et évolution pour les professionnels de la qualité, de la sécurité et de l environnement SÉBASTIEN MAURICE Responsable de l offre qualité sécurité environnement RSE Aujourd hui plus que jamais, les démarches qualité, environnementale et santésécurité apparaissent comme des outils de gestion et de management efficaces et stratégiques pour faire face aux effets de la crise, aux exigences des clients, à la concurrence, aux contraintes réglementaires et aux prochaines mutations économique et sociale. Afin de rester compétitives sur la scène nationale et internationale, elles doivent afficher un esprit de progrès et démontrer leur performance globale auprès de toutes les parties intéressées. Dans ce but, la mise en œuvre d un système de management leur permettra de maîtriser leur organisation et d anticiper les changements afin de créer de la valeur en toute transparence. Depuis la reconnaissance de nos titres au RNCP*, CESI entreprises a diplômé plus de salariés dans toute la France en QSE. Une offre adaptée à votre besoin Des parcours professionnalisants pour accompagner les évolutions de fonction Responsabiliser ses salariés et contrôler les exigences réglementaires 1 formation diplômante et 4 formations qualifiantes permettent aux salariés de se spécialiser dans le domaine QSE. Le métier de responsable qualité sécurité environnement est un poste important dans le déploiement du système QSE dans l entreprise. C est le «représentant de la direction» pour tous les aspects réglementaires du domaine. La formation proposée débouche sur un titre RNCP* de niveau II (équivalent bac +4), et permet d acquérir les essentiels du métier QSE ainsi que les méthodes de management essentielles à ce niveau de poste. 4 autres formations préparent aux métiers de responsable en : Qualité Santé-sécurité Santé-sécurité, environnement Environnement Ces formations sont qualifiantes, valident les compétences acquises et sanctionnent l aptitude des salariés à exercer la fonction de responsable. Pour les salariés ne visant pas spécifiquement l obtention d un diplôme ou d un certificat, le CESI propose un niveau intermédiaire de «coordinateur» permettant d acquérir rapidement les méthodes et outils essentiels du domaine visé. Des formations courtes pour compléter les compétences de ses salariés D une durée de 1 à 8 jours, elles couvrent l ensemble des activités fondamentales des systèmes de management en qualité, sécurité, environnement et Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Ces formations visent chacune une compétence précise et permettent d être rapidement opérationnel dans l entreprise. Des certifications de personnes pour valoriser les compétences de vos salariés Tous nos parcours permettent aux salariés de passer la certification d auditeur QSE afin de renforcer la maîtrise des audits internes dans votre entreprise. Pour les acteurs des démarches d amélioration continue, la certification Lean 6 Sigma validant leurs compétences est accessible à partir de notre module de 10 jours. 6 RNCP* : Répertoire National des Certifications Professionnelles RENSEIGNEMENTS - INSCRIPTIONS :

9 Le domaine qualité sécurité environnement a formé en 2013 plus de 900 personnes Des formations en alternance pour renforcer votre équipe en accompagnant un jeune dans la découverte d un métier 5 formations en alternance de niveau bac +2, bac +4 ou bac +5 vous permettent de répondre à tous vos besoins opérationnels, réglementaires et stratégiques. Deux d entre elles permettent de préparer le métier d animateur qualité sécurité environnement et d accéder à une fonction de technicien supérieur en entreprise avec un titre de niveau III, équiv. bac +2. Sur un ou deux ans suivant l expérience professionnelle, l alternant remplira des missions opérationnelles et par exemple mettra à jour votre document unique, fera l inventaire de vos produits chimiques, participera à votre analyse environnementale ou vous aidera à la mise en place d une certification qualité. La formation responsable QSE en alternance est basée sur le parcours professionnalisant de niveau II complétée par du développement personnel et un approfondissement du domaine QSE. Sur 18 mois, l alternant vous aidera à mettre en œuvre votre politique QSE et par exemple intégrera la pénibilité dans votre document unique, vous mettra en conformité avec REACH, mettra en place une gestion de déchets efficace ou intégrera vos systèmes de management QSE. Enfin, 2 formations post-bac+5 accompagnent le candidat vers des fonctions d expert, de manager, de consultant ou de directeur QSE. Mastère Spécialisé Management qualité sécurité environnement : titre RNCP* de niv. I équiv. bac +5 Mastère Spécialisé Management de la sécurité et des risques industriels : titre RNCP* de niv. I équiv. bac +5 Sur 12 mois, l alternant vous aidera à définir votre stratégie et politique QSE. Par exemple, il saura vous orienter vers les bons choix de normes, mettra en place un système de cotation de risques ou mettra en place votre veille réglementaire. Une pédagogie adaptée au secteur Les formations QSE/RSE de CESI entreprises s appuient sur de nombreux dispositifs pédagogiques qui permettent de rester en phase avec le marché et les évolutions réglementaires. Elles mettent également en œuvre de nombreuses études de cas et projets à mener individuellement et collectivement pour acquérir par la pratique les capacités à conduire des projets. De par son fonctionnement alterné et par petits groupes, les formations de CESI entreprises permettent de rencontrer ses pairs, d échanger sur des problématiques d entreprise communes et de se constituer un réseau d aide et d échange. Toujours à la pointe de la réglementation, nos formations sont actualisées et en totale cohérence avec le monde du travail. Cette année, elles vous permettent d anticiper la révision des normes ISO 9001 et ISO version 2015 et ainsi de rester compétitif dans votre secteur. CHIFFRES À RETENIR Un catalogue de 69 formations Taux national de satisfaction clients : 95 % 4 titres RNCP* de niveau I, II et III 381 diplômés en 2013 LES BÉNÉFICES DES FORMATIONS QSE RSE Des réponses variées : alternance, cycles interentreprises diplômants, cycles interentreprises courts et intra-entreprise Des formations courtes capitalisables pour évoluer vers une fonction supérieure Un vivier de futurs alternants sélectionnés sur leur passion du métier QSE, leurs capacités et leur personnalité Des équipes de formateurs expérimentés, experts de leur domaine et pédagogues Une certification ISO 9001 garantissant une qualité de formation sur tous les sites et tous les dispositifs Une capacité à mettre en œuvre ses actions sur 23 sites de formation Une certification d auditeur QSE intégrée à nos parcours salariés domaine QSE RENSEIGNEMENTS - INSCRIPTIONS :

10 Nos parcours métiers Accompagnez l évolution de vos salariés 11 PARCOURS MÉTIERS CESI ENTREPRISES VOUS PROPOSE DE DÉCOUVRIR 13 MÉTIERS QSE INDISPENSABLES À TOUTE ENTREPRISE. CES DERNIERS SONT ACCESSIBLES SOUS DIFFÉRENTES MODALITÉS SOIT EN ALTERNANCE, SOIT EN PARCOURS MÉTIERS. NOS FORMATIONS SONT DIPLÔMANTES OU QUALIFIANTES. Page 10 Page 12 Page 14 Page 16 Page 18 Page 20 Animateur qualité sécurité environnement Responsable qualité sécurité environnement Coordinateur qualité sécurité environnement Responsable qualité Coordinateur qualité Responsable santé-sécurité Coordinateur santé-sécurité Responsable santé-sécurité environnement Coordinateur santé-sécurité environnement Responsable environnement Coordinateur environnement POUR ALLER PLUS LOIN Page 22 Page 23 Mastère Spécialisé Management de la qualité, de la sécurité et de l environnement Mastère Spécialisé Management de la sécurité et des risques industriels LOGOTHÈQUE TITRE Niveau I diplômante de niveau I au RNCP TITRE Niveau III diplômante de niveau III au RNCP E-LEARNING comprenant des modules en e-learning TITRE Niveau II diplômante de niveau II au RNCP BESTSELLER phare du CESI RENSEIGNEMENTS - INSCRIPTIONS :

11 pages 10 à 23 Flashez-moi! CONNECTEZ-VOUS SUR CESI-ENTREPRISES.FR pour connaître les lieux et dates d ouverture pour chaque formation UN NUMÉRO INDIGO EST ÉGALEMENT À VOTRE DISPOSITION pour vous conseiller et vous accompagner dans vos démarches : À chaque besoin d évolution, une formation, une certification 2 MÉTIERS DE MANAGER/EXPERT EN ENTREPRISE Diplôme Niv.I Manager qualité sécurité environnement Diplôme Niv.I Manager des risques industriels 5 MÉTIERS DE RESPONSABLE EN ENTREPRISE Diplôme Niv.II Responsable qualité sécurité environnement Certificat AUDITEUR QSE 4 métiers de responsable : - Qualité - Santé-sécurité - Santé-sécurité environnement - Environnement CP FFP 6 MÉTIERS DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR EN ENTREPRISE Diplôme Niv.III Animateur qualité sécurité environnement Certificat AUDITEUR QSE 5 métiers de coordinateur : - Qualité sécurité environnement - Qualité - Santé-sécurité - Santé-sécurité environnement - Environnement CERTIFICAT CESI diplômante enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) LABEL CGE Mastère Spécialisé labellisé par la Conférence des Grandes Écoles (CGE) CP FFP Certificat Professionnel de la Fédération de la Professionnelle 9

12 ANIMATEUR QUALITÉ SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT Sous la responsabilité de la direction ou du responsable QSE, l animateur QSE veille à la satisfaction des clients, au respect de la réglementation en matière de sécurité et d environnement. Il participe à l amélioration de la qualité produit, des conditions de travail et à la réduction des impacts environnementaux. Les PLUS de la formation Les objectifs de la formation LES PRINCIPALES MISSIONS Sous le contrôle du responsable QSE de l entreprise, l animateur QSE : Participe activement à la mise en œuvre du système de management qualité, sécurité, environnement de l entreprise (SM QSE) Anime le SM QSE avec les indicateurs de pilotage et les outils de communication Participe à l amélioration continue du SM QSE LES ATOUTS POUR L ENTREPRISE L apport d un alternant peut vous aider à renforcer votre équipe afin de résoudre une problématique ponctuelle. Dans le cadre du respect de la réglementation ou de l amélioration de vos processus, l animateur QSE pourra épauler votre responsable QSE sur des missions opérationnelles. Il pourra par exemple mettre à jour votre document unique, faire l inventaire de vos produits chimiques, participer à votre analyse environnementale ou vous aider à la mise en place d une certification qualité LES ATOUTS POUR LE SALARIÉ La formation AQSE permettra au stagiaire d acquérir les essentiels du domaine QSE afin d être opérationnel sur les 3 secteurs qualité, sécurité et environnement. L obtention du titre RNCP de niveau III valorisera son expérience au sein de l entreprise. L alternance lui permettra de mettre en pratique les apports théoriques de la formation mais aussi de confronter les problématiques de son entreprise avec les autres stagiaires de la formation. Comprendre les enjeux QSE et les promouvoir dans l entreprise Maîtriser la législation relative à la sécurité et l environnement afin d être capable de la faire respecter au sein de l entreprise Connaître les principaux référentiels QSE et les différentes étapes de déploiement de la démarche Maîtriser les différents outils d animation et d amélioration afin de les appliquer dans le secteur d activité de l entreprise Une formation diplômante Titre de niveau III «Animateur qualité sécurité environnement» enregistré au RNCP par arrêté du 05/04/2012, publié au JO du 14/04/2012 Les diplômes du CESI sont enregistrés au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles). Le RNCP est le répertoire officiel qui recense l ensemble des titres et diplômes à valeur nationale, reconnus par l État. Un diplôme CESI, c est donc une reconnaissance officielle par l État et une référence de qualification pour les entreprises. C est également la garantie de la certification professionnelle de compétences métiers clairement identifiées et donc celle d une réelle employabilité. Tous nos parcours diplômants sont construits sur la base des compétences métiers indispensables à l exercice des métiers visés. Les modules qui les composent sont organisés par blocs de compétences évalués et capitalisables. Pour élaborer votre parcours individuel à la carte, sur-mesure : contactez-nous. Le module d audit suivi au cours de la formation prépare à la certification «auditeur QSE» délivrée par CESI certification L obtention de la certification repose sur la réussite aux épreuves théoriques et pratiques. CESI certification délivre le certificat de compétences sur la base des résultats obtenus. Une formation métier Les métiers préparés : Animateur qualité sécurité environnement (QSE) Q, S, ou E, Prévention Assistant/technicien QSE, Q, S ou E Ils témoignent Coordinateur QSE Q, S ou E Chargé de mission QSE, Q, S ou E François BONNOT - Responsable Sécurité STMicroelectronics «Nous recevons régulièrement au sein du Département EHS du site STMicroelectronics de Rousset des stagiaires du domaine QSE du CESI. Ces formations nous permettent d accueillir des personnes en alternance qui acquièrent au cours de leur scolarité une approche globale des métiers QSE. Les alternants nous ont permis de répondre à des problématiques importantes telle que la mise en œuvre du décret du 30 janvier 2012 sur la création de la fiche de prévention des expositions professionnelles. En 2014, nous avons débuté une démarche collaborative «gagnant-gagnant» au niveau du module Audit. Les étudiants réalisent euxmêmes les audits internes des systèmes de management environnemental (ISO 14001) et Santé/Sécurité (OHSAS 18001) de ST Rousset. Ainsi, ils se forment et mettent en pratique les techniques d audit sur un site industriel de 2800 personnes classé «Seveso seuil bas». De notre côté, nous profitons de la diversité des profils, des expériences antérieures des étudiants, des acquis durant les cours et les périodes dans les entreprises de tutelle, ainsi que du support et de l expérience de l encadrement du CESI. Cette collaboration a redynamisé notre processus d audit interne en apportant un autre regard sur nos systèmes de management EHS. C est une initiative relevée comme un point fort durant notre audit de suivi de l OHSAS » Titres CESI MODULES CAPITALISABLES RENSEIGNEMENTS - INSCRIPTIONS : CONTACT@CESI.FR -

13 TITRE Niveau III BESTSELLER «RECRUTER DES ANIMATEURS QSE EN ALTERNANCE» Le programme L entreprise et son environnement Organisation d entreprise Analyse des processus et des activités Économie d entreprise Enjeux et fonction QSE Systèmes de management QSE Système de management de la qualité (SMQ) Systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail (SMSST) Système de management de l environnement (SME) Certification et organismes certificateurs Système de management de l environnement Droit de l environnement, risques majeurs ICPE Norme ISO Analyse environnementale Gestion des déchets Système de management de la qualité Norme ISO 9001 Management des processus Qualité dans les différents secteurs professionnels Principaux outils spécifiques (AMDEC - MSP) Métrologie Systèmes de management de la sécurité Droit de la sécurité Normes OHSAS et MASE Outils spécifiques (évaluation des risques professionnels et document unique, gestion des accidents et arbre des causes, analyse ergonomique des postes de travail, FDS et EPI) Outils de gestion et de management Gestion de projets Animation/conduite de réunion Communication écrite et orale Indicateurs et tableaux de bord QSE Amélioration continue Audit PDCA et résolution de problèmes Vers la qualité totale Vers le développement durable Efficacité personnelle Statistiques Outils informatiques Suivi et validation Technique de recherche d emploi Suivi du projet professionnel Validation des connaissances et des compétences Préparation du rapport et de la soutenance Soutenance Reconnu par l État depuis 1995, ce titre a diplômé personnes dans toute la France dont 368 en 2013 CALENDRIERS ET LIEUX D OUVERTURE RDV sur cesi-entreprises.fr pour accéder à l ensemble des informations de chaque formation RECRUTER EN ALTERNANCE APRÈS UN BAC+2 FORMATION DIPLÔMANTE SUR 1 AN Accessible en contrat de professionnalisation Prérequis Être titulaire d un bac (ou d un titre de niveau IV équivalent) avec une expérience professionnelle de 3 ans Ou d un bac +2 Dérogation possible sur décision du jury d admission Admission Admission sur dossier de candidature, tests de positionnement et entretien de validation Durée 65 jours (parcours alterné sur 12 mois) Prix Nous consulter Où et quand suivre cette formation? Ouvertures printemps : Arras, Nantes Ouvertures automne : Le Mans, Nancy, Nantes, Lyon, Orléans, Pau, Toulouse, Strasbourg VOIR LE DÉTAIL DE CETTE FORMATION Code Web : QSESPEQSE sur cesi-alternance.fr APRÈS UN BAC FORMATION DIPLÔMANTE SUR 2 ANS Accessible en contrat de professionnalisation Prérequis Être titulaire d un bac (ou d un titre de niveau IV équivalent) Dérogation possible sur décision du jury d admission Admission Admission sur dossier de candidature, tests de positionnement et entretien de validation Durée 105 jours (parcours alterné sur 24 mois) Prix Nous consulter Où et quand suivre cette formation? Ouvertures automne : Arras, Nancy, Orléans, Rouen, Strasbourg VOIR LE DÉTAIL DE CETTE FORMATION Code Web : QSETSQSE sur cesi-alternance.fr RENSEIGNEMENTS - INSCRIPTIONS : CONTACT@CESI.FR

14 RESPONSABLE QUALITÉ SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT Le responsable QSE est le «représentant de la direction» pour tous les aspects qui couvrent la qualité, la sécurité et l environnement dans l entreprise. C est un maillon essentiel dans l adhésion des salariés à la politique QSE. Il élabore, met en œuvre, coordonne et optimise les systèmes QSE au regard des besoins de ses clients et des exigences réglementaires. Les PLUS de la formation Les objectifs de la formation LES PRINCIPALES MISSIONS Élaborer un système de management QSE Assurer la mise en œuvre efficace du système de management QSE Évaluer la performance du système de management QSE Améliorer la performance du système de management QSE LES ATOUTS POUR L ENTREPRISE Dans le cadre du respect de la réglementation ou de l amélioration de vos processus, le responsable QSE est un élément indispensable pour élaborer et mettre en œuvre votre politique QSE. Il sera le relais nécessaire entre la direction et les salariés afin d assurer le déploiement de toutes les bonnes pratiques et ainsi d assurer le respect de la réglementation. De plus, le séquencement de la formation permettra au salarié de continuer à exercer sa fonction dans l entreprise. LES ATOUTS POUR LE SALARIÉ La formation RQSE permettra au salarié de monter en compétences sur les trois thématiques qualité, sécurité et environnement. Le parcours qualifiant le fera évoluer vers la posture de responsable en toute autonomie afin qu il devienne le référent sur ces domaines vis-à-vis de la direction et des salariés. L obtention du titre RNCP de niveau II affirmera sa responsabilité au sein de l entreprise et la capitalisation des modules lui permettra d atteindre le titre en plusieurs étapes. Le séquencement de la formation lui permettra de mettre en pratique les apports théoriques de la formation. De plus, l échange avec les autres stagiaires lui permettra de confronter ses problématiques terrain avec celles d autres entreprises. Ils témoignent Nawal TIGANE Responsable QSE NEOPOST Comprendre les enjeux QSE et les promouvoir à tous les niveaux de l entreprise Maîtriser la législation relative à la sécurité et l environnement afin d être capable d en repérer les contraintes et de les faire appliquer dans l entreprise Identifier et évaluer les risques et mettre sur pied une politique de prévention adaptée à l entreprise Connaître les principaux référentiels QSE afin de construire et piloter leur intégration Maîtriser les principaux outils QSE et être capable de piloter des chantiers d amélioration Une formation diplômante Titre de niveau II «Responsable qualité sécurité environnement» enregistré au RNCP par arrêté du 27/11/2012, publié au JO du 09/12/2012 Les diplômes du CESI sont enregistrés au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles). Le RNCP est le répertoire officiel qui recense l ensemble des titres et diplômes à valeur nationale, reconnus par l État. Un diplôme CESI, c est donc une reconnaissance officielle par l État et une référence de qualification pour les entreprises. C est également la garantie de la certification professionnelle de compétences métiers clairement identifiées et donc celle d une réelle employabilité. Tous nos parcours diplômants sont construits sur la base des compétences métiers indispensables à l exercice des métiers visés. Les modules qui les composent sont organisés par blocs de compétences évalués et capitalisables. Pour élaborer votre parcours individuel à la carte, sur-mesure : contactez-nous. Certification «auditeur QSE» délivrée par CESI certification L obtention de la certification repose sur la réussite aux épreuves théoriques et pratiques. CESI certification délivre le certificat de compétences sur la base des résultats obtenus. Le passage de la certification est inclue dans les deux parcours salarié. Une formation métier Le métier préparé : Responsable QSE, Q, S et/ou E «La formation QSE est une formation professionnelle aboutie, de qualité et très complète. J ai pris le poste de responsable QHSE depuis 1 an et j ai à ce titre suivi cette formation quelques mois après la prise de poste. Aujourd hui, après avoir suivi l ensemble des formations, je dispose de toutes les connaissances nécessaires pour appréhender ce poste dans sa globalité. De plus, les intervenants sont vraiments compétents et professionnels et nous ont fourni de nouveaux outils. Je suis totalement satisfait et je recommande cette formation.» Titres CESI MODULES CAPITALISABLES RENSEIGNEMENTS - INSCRIPTIONS : CONTACT@CESI.FR -

15 TITRE Niveau II BESTSELLER Le programme LES ESSENTIELS DU QSE Système de management de la qualité ISO 9001 Norme ISO 9001 Construction ou la mise à niveau du SMQ Manager les processus Législation relative à la santésécurité et environnement Responsabilité des acteurs de l entreprise Réglementation et la prévention Réglementation relative aux ICPE Étude d impact - étude de dangers Système de management de la santé-sécurité et de l environnement Norme ISO Référentiels d exigences comparés (OHSAS 18001, MASE) Mise en œuvre d un système de management de la santé-sécurité et de l environnement Certification Outils de la santé-sécurité et de l environnement Réaliser une analyse environnementale Optimiser le document unique Gérer durablement les déchets Gérer les entreprises extérieures Analyser et gérer les accidents Anticiper et gérer une crise ou une situation d urgence Animation et amélioration d un système de management QSE Pilotage du système QSE avec indicateurs et tableau de bord Communication sur le système QSE Résolution de problèmes et amélioration des performances QSE Réalisation d audits Principes de l audit Rôles et responsabilités des auditeurs et audités Méthodologie E-LEARNING Certificat AUDITEUR QSE Apprentissage d audit : deux jours sont ainsi consacrés à préparer et mener un audit dans une logique d évaluation des risques. Les points observés lors de ces audits sont repris pour la rédaction du rapport d audit Passage de la certification «auditeur QSE» délivrée par CESI certification BOITE À OUTILS MANAGEMENT POUR ACCÉDER À LA FONCTION DE RESPONSABLE ET AU TITRE Pilotage de projet QSE Conduite de projet QSE Maîtrise du processus de gestion du projet Outils de pilotage Mise en place et suivi du tableau de bord et des indicateurs Outils de communication interne, voire externe Parcours qualifiant Les participants doivent conduire un chantier d application de plusieurs mois au sein de leur entreprise afin de valider leur capacité de transposition et de mise en œuvre des acquis en situation réelle. Ce chantier fera l objet d un mémoire soutenu devant un jury de professionnels en fin de parcours. Pour cela, un accompagnement de 6 jours leur est proposé, comprenant : - 3 journées de coaching pour assurer un suivi personnalisé des participants (choix et déroulement du chantier, rédaction du mémoire, soutenance à blanc) - 1 journée de regroupement méthodologique sur la conduite de projet - 1 accès à une plateforme de e-learning sur l accompagnement du changement et le développement de son leadership avec une journée de regroupement pour synthèse - La soutenance finale du mémoire MODULES COMPLÉMENTAIRES À LA FORMATION EN ALTERNANCE Pour les stagiaires en alternance, cette formation comporte des modules d approfondissement en qualité, sécurité, environnement (risques spécifiques, outils de la qualité et de l environnement). Tous ces modules permettent à l alternant de faciliter son intégration dans l entreprise et de mieux se préparer au monde professionnel. De plus, la formation intègre systématiquement les modules de certification (projet entreprise, accompagnement et soutenance). PARCOURS SALARIÉ LA FONCTION DE COORDINATEUR QSE Cette formation permet, pour les personnes ne souhaitant pas accéder au titre de Responsable QSE, d accéder à la fonction intermédiaire de coordinateur QSE en validant les essentiels du QSE. Durée : 30 jours Prix : euros HT VOIR LE DÉTAIL DE CETTE FORMATION Code Web : QSEAQSE sur cesi-entreprises.fr «MAÎTRISER LES ENJEUX QSE DE VOTRE ENTREPRISE» RECRUTER EN ALTERNANCE Accessible en contrat de professionnalisation Prérequis Être titulaire d un bac+2/3 (ou d un titre de niveau III équivalent) Dérogation possible sur décision du jury d admission Admission Admission sur dossier de candidature, tests de positionnement et entretien de validation Durée et prix 90 jours (parcours alterné sur 18 mois) Nous consulter Où et quand suivre cette formation? Ouvertures printemps : Aix-Pce, Angoulême, Brest, Montpellier, Nice, Orléans Ouvertures automne : Arras, Bordeaux, Dijon, Grenoble, Lyon, Nancy, Nantes, Paris, Reims, Rouen, Strasbourg, Toulouse, VOIR LE DÉTAIL DE CETTE FORMATION Code Web : QSERQSE sur cesi-alternance.fr PARCOURS SALARIÉ LA FONCTION DE RESPONSABLE Accessible par la formation continue Public Responsables actuels qualité, sécurité, environnement, animateurs qualité, sécurité, environnement évoluant vers une fonction de responsable QSE Prérequis Être titulaire d un bac +2 (ou d un titre de niveau III équivalent) avec une expérience professionnelle d au moins 3 ans Dérogation possible sur décision du jury d admission Admission Admission sur dossier de candidature et tests de positionnement, entretien de validation Durée et prix 38 jours (parcours alterné sur 12 mois) euros HT Où et quand suivre cette formation? Ouvertures printemps : Angoulême, Montpellier, Orléans, Paris, Rouen, Toulouse Ouvertures automne : Aix-Pce, Angoulême, Bordeaux, Grenoble, Lyon, Montpellier, Orléans, Paris, Reims, Rouen, Toulouse, Strasbourg, VOIR LE DÉTAIL DE CETTE FORMATION Code Web : QSEFFRQSE sur cesi-entreprises.fr RENSEIGNEMENTS - INSCRIPTIONS : CONTACT@CESI.FR

16 RESPONSABLE OU COORDINATEUR QUALITÉ Dans un contexte concurrentiel, les entreprises doivent rester compétitives. La certification de leurs organisations, procédés, produits ou services par des normes leur permet de se démarquer en garantissant à leurs clients le niveau de satisfaction souhaité. Pour cela, elles doivent disposer de personnes compétentes et qualifiées pour mettre en œuvre et animer leur démarche qualité. Les PLUS de la formation LES PRINCIPALES MISSIONS Construire et piloter un système de management de la qualité dans l entreprise Piloter les processus de l entreprise et améliorer leur performance Résoudre et anticiper les problèmes dans un esprit d amélioration continue Auditer le système de management de la qualité LES ATOUTS POUR L ENTREPRISE Dans le cadre de la satisfaction de vos clients et de l amélioration de vos processus, le responsable qualité est un élément indispensable pour élaborer et mettre en œuvre votre politique qualité. Il sera le garant du choix, du déploiement et du respect de toutes les bonnes pratiques afin d assurer la satisfaction de tous les clients internes et externes. De plus, le séquencement de la formation permettra au salarié de continuer à exercer sa fonction dans l entreprise. LES ATOUTS POUR LE SALARIÉ La formation permettra au salarié de monter en compétences dans le domaine de la qualité et de devenir le responsable du système de management interne de l entreprise. La certification d auditeur qualité le positionnera en tant que référent dans le domaine. Le parcours qualifiant le fera évoluer vers cette posture de responsable en toute autonomie et il pourra capitaliser ses modules pour atteindre le titre RNCP de niveau II «responsable QSE» dans un second temps. Le séquencement de la formation lui permettra de mettre en pratique les apports théoriques de la formation. De plus, l échange avec les autres stagiaires lui permettra de confronter ses problématiques terrain avec celles d autres entreprises. Les objectifs de la formation Maîtriser la norme ISO 9001 afin de construire le système de management de la qualité et d en piloter le déploiement dans l entreprise Maîtriser les processus de l entreprise pour améliorer leur performance Maîtriser les outils de résolution de problème et être capable de piloter des chantiers d amélioration Être capable de mettre en place un programme d audit dans l entreprise Une formation qualifiante Parcours complet : CP FFP (Certificat Professionnel de la FFP) «Responsable qualité» Parcours les essentiels du métier : Certificat de compétences CESI «Coordinateur qualité» Les parcours qualifiants du CESI font l objet de la même rigueur que nos parcours diplômants dans la définition des compétences métiers visées et du système d évaluation associé à la formation. Une qualification CESI, c est donc une référence de qualification pour les entreprises. C est également la garantie de l évaluation professionnelle de compétences métiers clairement identifiées et donc celle d une réelle employabilité. Tous nos parcours qualifiants sont construits sur la base des compétences métiers indispensables à l exercice des métiers visés. Les modules qui les composent sont organisés par blocs de compétences évalués et capitalisables. Pour élaborer votre parcours individuel à la carte, sur-mesure : contactez-nous. Certification «auditeur qualité» délivrée par CESI certification, intégrée dans les deux fonctions L obtention de la certification repose sur la réussite aux épreuves théoriques et pratiques. CESI certification délivre le certificat de compétences sur la base des résultats obtenus. Une formation métier Le métier préparé : Responsable qualité Titres CESI MODULES CAPITALISABLES Ils témoignent Nathalie MENU - Coordinatrice Qualité ASK Chemicals France S.A.S. «Cette formation m a été très utile pour approfondir et consolider mes connaissances en qualité. Mon parcours qualifiant était basé sur le renouvellement de la certification ISO 9001 de mon entreprise. Ce projet a abouti puisque notre certification a été renouvelée pour 3 ans sans aucun écart relevé. De plus, cette formation a représenté un enjeu personnel important et de ce point de vue, c est 100 % de satisfaction. Mon partenariat avec le CESI devrait continuer avec la révision 2015 de la norme.» 14 RENSEIGNEMENTS - INSCRIPTIONS : CONTACT@CESI.FR -

17 E-LEARNING Certificat AUDITEUR QSE PARCOURS SALARIÉ LA FONCTION DE RESPONSABLE Le programme LES ESSENTIELS DU MÉTIER DE COORDINATEUR Système de management de la qualité ISO 9001 Normes de la série ISO 9000 Norme ISO 9001 Construction ou la mise à niveau du SMQ Management des processus Approche processus Outil pour déployer la politique et les objectifs Mise en œuvre Pilotage des processus Revue de processus, audit de processus Animation et amélioration du système de management QSE Pilotage du système QSE avec indicateurs et tableau de bord Communication sur le système QSE Résolution de problèmes et amélioration des performances QSE Réalisation d audits Principes de l audit Rôles et responsabilités des auditeurs et audités Méthodologie Apprentissage d audit : deux jours sont ainsi consacrés à préparer et mener un audit dans une logique d évaluation des risques. Les points observés lors de ces audits sont repris pour la rédaction du rapport d audit Passage de la certification «auditeur qualité» délivrée par CESI certification BOITE À OUTILS MANAGEMENT POUR ACCÉDER À LA FONCTION DE RESPONSABLE Pilotage de projet QSE Conduite de projet QSE Maîtrise du processus de gestion du projet Outils de pilotage Mise en place et suivi du tableau de bord et des indicateurs Outils de communication interne, voire externe Parcours qualifiant Les participants doivent conduire un chantier d application de plusieurs mois au sein de leur entreprise afin de valider leur capacité de transposition et de mise en œuvre des acquis en situation réelle. Ce chantier fera l objet d un mémoire soutenu devant un jury de professionnels en fin de parcours. Pour cela, un accompagnement de 6 jours leur est proposé, comprenant : - 3 journées de coaching pour assurer un suivi personnalisé des participants (choix et déroulement du chantier, rédaction du mémoire, soutenance à blanc) - 1 journée de regroupement méthodologique sur la conduite de projet - 1 accès à une plateforme de e-learning sur l accompagnement du changement et le développement de son leadership avec une journée de regroupement pour synthèse - La soutenance finale du mémoire CALENDRIERS ET LIEUX D OUVERTURE RDV sur cesi-entreprises.fr pour accéder à l ensemble des informations de chaque formation. Accessible par la formation continue Public Futurs responsables qualité, animateurs, coordinateurs ou techniciens qualité, collaborateurs des services qualité Prérequis Être titulaire d un bac +2 (ou d un titre de niveau III équivalent) avec une expérience professionnelle de 3 ans Dérogation possible sur décision du jury d admission Admission Admission sur dossier de candidature et entretien de validation Durée 20 jours (parcours alterné sur 12 mois) Prix euros HT Où et quand suivre cette formation? Ouvertures printemps : Orléans, Rouen, Angoulême Ouvertures automne : Aix-Pce, Angoulême, Lyon, Montpellier, Orléans, Paris, Rouen, Toulouse, Strasbourg VOIR LE DÉTAIL DE CETTE FORMATION Code Web : QSEFFRQ sur cesi-entreprises.fr LA FONCTION DE COORDINATEUR Accessible par la formation continue Public Animateurs ou techniciens qualité actuels ou futurs, collaborateurs des services qualité Admission Admission sur dossier de candidature et entretien de validation Durée 12 jours (parcours alterné sur 6 à 12 mois) Prix euros HT Où et quand suivre cette formation? Ouvertures printemps : Orléans, Rouen, Paris Ouvertures automne : Aix-Pce, Lyon, Montpellier, Orléans, Paris, Rouen, Toulouse, Strasbourg VOIR LE DÉTAIL DE CETTE FORMATION Code Web : QSEAQ sur cesi-entreprises.fr RENSEIGNEMENTS - INSCRIPTIONS : CONTACT@CESI.FR

18 RESPONSABLE OU COORDINATEUR SANTÉ-SÉCURITÉ La santé et la sécurité des salariés sont des enjeux majeurs pour les entreprises qui évoluent aujourd hui dans un environnement fortement réglementé dans ces domaines. Pour répondre à ces exigences, elles doivent disposer de personnes compétentes et qualifiées pouvant être le porte-parole de la direction concernant la politique sécurité. Les PLUS de la formation LES PRINCIPALES MISSIONS Repérer et appliquer les contraintes législatives et réglementaires Identifier les enjeux, évaluer les risques et mettre sur pied une politique de prévention adaptée à l entreprise Construire, piloter et améliorer un système de management de la santé-sécurité Intégrer la santé-sécurité dans le management de l entreprise LES ATOUTS POUR L ENTREPRISE Dans le cadre du respect de la réglementation et de la sécurité de vos salariés, le responsable santé-sécurité est un élément indispensable pour élaborer et mettre en œuvre votre politique santé-sécurité. Il sera le garant du respect de la règlementation aussi bien au sein de l entreprise que devant les parties prenantes et institutions externes. De plus, le séquencement de la formation permettra au salarié de continuer à exercer sa fonction dans l entreprise. LES ATOUTS POUR LE SALARIÉ La formation permettra au salarié de monter en compétences sur tous les aspects du domaine de la santé-sécurité au travail et de devenir le garant du respect de la réglementation au sein de l entreprise. Le parcours qualifiant le fera évoluer vers la posture de responsable afin qu il puisse être le relais indispensable de la direction auprès des salariés sur les sujets de la SST. Ses acquis pourront être capitalisés pour atteindre le titre RNCP de niveau II «responsable QSE» dans un second temps. Le séquencement de la formation lui permettra de mettre en pratique les apports théoriques de la formation. De plus, l échange avec les autres stagiaires lui permettra de confronter ses problématiques terrains avec celles d autres entreprises. Ils témoignent Philippe LASSOZE - Responsable Prévention Sécurité Groupe Terrena Les objectifs de la formation Maîtriser la législation relative à la sécurité afin d être capable d en repérer les contraintes et de les faire appliquer dans l entreprise Identifier et évaluer les risques et mettre sur pied une politique de prévention adaptée à l entreprise Connaître les principaux référentiels de management de la sécurité afin de les construire et d en piloter le déploiement dans l entreprise Maîtriser les principaux outils de la sécurité et être capable de piloter des chantiers d amélioration Une formation qualifiante Parcours complet : CP FFP (Certificat Professionnel de la FFP) «Responsable santé-sécurité». Parcours les essentiels du métier : Certificat de compétences CESI «coordinateur santé-sécurité» Les parcours qualifiants du CESI font l objet de la même rigueur que nos parcours diplômants dans la définition des compétences métiers visées et du système d évaluation associé à la formation. Une qualification CESI, c est donc une référence de qualification pour les entreprises. C est également la garantie de l évaluation professionnelle de compétences métiers clairement identifiées et donc celle d une réelle employabilité. Tous nos parcours qualifiants sont construits sur la base des compétences métiers indispensables à l exercice des métiers visés. Les modules qui les composent sont organisés par blocs de compétences évalués et capitalisables. Pour élaborer votre parcours individuel à la carte, sur-mesure : contactez-nous. Certification «auditeur santé-sécurité» délivrée par CESI certification, intégrée dans les deux fonctions. L obtention de la certification repose sur la réussite aux épreuves théoriques et pratiques. CESI certification délivre le certificat de compétences sur la base des résultats obtenus. Une formation métier Les métiers préparés : Responsable sécurité et prévention Responsable santé-sécurité Préventeur Titres CESI MODULES CAPITALISABLES «Le groupe TERRENA est l un des premiers groupes coopératifs français, avec agriculteurs adhérents, salariés, 3,5 Milliards d euros de CA. Dans le cadre d un changement de poste au sein du groupe et du départ en retraite de mon prédécesseur, j ai souhaité suivre la formation à la fonction de Responsable Sécurité du CESI afin d acquérir une vision globale de la fonction (...). La diversité des modules, l apport d outils concrets, les séquences bien calibrées m ont permis de faire le tour de la fonction Sécurité, avec des échanges très riches, aussi bien avec les intervenants qu au sein du groupe. L accompagnement par un pilote proche de nos besoins a également été un plus, aussi bien dans le parcours de formation que dans le parcours qualifiant.» 16 RENSEIGNEMENTS - INSCRIPTIONS : CONTACT@CESI.FR -

19 E-LEARNING Certificat AUDITEUR QSE «METTRE EN ŒUVRE, ANIMER ET PROMOUVOIR LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ» Le programme LES ESSENTIELS DU MÉTIER DE COORDINATEUR Législation relative à la santé et à la sécurité Responsabilité des acteurs de l entreprise Réglementation Prévention Système de management de la santé-sécurité Management de la santé et de la sécurité Référentiels d exigences comparés (OHSAS 18001, MASE) Mise en œuvre d un système de management de la santé et de la sécurité Optimisation du document unique Décret du 5 novembre 2001 et circulaire du 18 avril 2002, impacts sur la prévention Évaluation des risques professionnels Document unique Animation et amélioration du système de management QSE Pilotage du système QSE avec indicateurs et tableau de bord Communication sur le système QSE Résolution de problèmes et amélioration des performances QSE Gestion des entreprises extérieures Responsabilités des acteurs dans le cadre de la co-activité Obligations réglementaires Plan de prévention Analyse et gestion des accidents Constat de l événement et mesures immédiates Recherche des causes Proposition de solution s Anticipation et gestion d une crise ou d une situation d urgence Mécanismes d une crise Fonctionnement de l entreprise en situation de crise Prévention : approche sécuritaire Réalisation d audits Principes de l audit Rôles et responsabilités des auditeurs et audités Méthodologie Apprentissage d audit : deux jours sont ainsi consacrés à préparer et mener un audit dans une logique d évaluation des risques. Les points observés lors de ces audits sont repris pour la rédaction du rapport d audit Passage de la certification «auditeur santé-sécurité «délivrée par CESI certification BOITE À OUTILS MANAGEMENT POUR ACCÉDER À LA FONCTION DE RESPONSABLE Pilotage de projet QSE Conduite de projet QSE Maîtrise du processus de gestion du projet Outils de pilotage Mise en place et suivi du tableau de bord et des indicateurs Outils de communication interne, voire externe Parcours qualifiant Les participants doivent conduire un chantier d application de plusieurs mois au sein de leur entreprise afin de valider leur capacité de transposition et de mise en œuvre des acquis en situation réelle. Ce chantier fera l objet d un mémoire soutenu devant un jury de professionnels en fin de parcours. Pour cela, un accompagnement de 6 jours leur est proposé, comprenant : - 3 journées de coaching pour assurer un suivi personnalisé des participants (choix et déroulement du chantier, rédaction du mémoire, soutenance à blanc) - 1 journée de regroupement méthodologique sur la conduite de projet - 1 accès à une plateforme de e-learning sur l accompagnement du changement et le développement de son leadership avec une journée de regroupement pour synthèse - La soutenance finale du mémoire PARCOURS SALARIÉ LA FONCTION DE RESPONSABLE Accessible par la formation continue Public Responsables, coordinateurs et animateurs sécurité et prévention, ingénieurs sécurité, préventeurs Prérequis Être titulaire d un bac +2 (ou d un titre de niveau III équivalent) avec une expérience professionnelle de 3 ans Dérogation possible sur décision du jury d admission Admission Admission sur dossier de candidature et entretien de validation Durée 24 jours (parcours alterné sur 12 mois) Prix euros HT Où et quand suivre cette formation? Ouvertures printemps : Angoulême, Orléans, Paris, Rouen, Toulouse, Montpellier Ouvertures automne : Aix-Pce, Angoulême, Lyon, Montpellier, Orléans, Paris, Rouen, Toulouse, Strasbourg VOIR LE DÉTAIL DE CETTE FORMATION Code Web : QSEFFRS sur cesi-entreprises.fr LA FONCTION DE COORDINATEUR Accessible par la formation continue Public Animateurs ou techniciens santé-sécurité actuels ou futurs, collaborateurs des services santé-sécurité et prévention Admission Admission sur dossier de candidature et entretien de validation Durée 16 jours (parcours alterné sur 6 à 12 mois) Prix euros HT Où et quand suivre cette formation? Ouvertures printemps : Orléans, Paris, Rouen, Toulouse, Montpellier Ouvertures automne : Aix-Pce, Lyon, Montpellier, Orléans, Paris, Rouen, Strasbourg VOIR LE DÉTAIL DE CETTE FORMATION Code Web : QSEAS sur cesi-entreprises.fr RENSEIGNEMENTS - INSCRIPTIONS : CONTACT@CESI.FR

20 RESPONSABLE OU COORDINATEUR SANTÉ-SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT Les entreprises évoluent aujourd hui dans un contexte de plus en plus réglementé. Pour répondre aux exigences fortes de toutes les parties prenantes, elles doivent disposer de personnes compétentes et qualifiées qui seront les représentants de la direction afin de garantir la sécurité des employés et de maîtriser leurs impacts environnementaux. Les PLUS de la formation LES PRINCIPALES MISSIONS Repérer et appliquer les contraintes législatives et réglementaires Identifier et évaluer les risques santé-sécurité et environnementaux Mettre sur pied une politique de prévention adaptée à l entreprise Construire et piloter un système de management santé-sécurité, environnement dans l entreprise Gérer, améliorer et intégrer ces systèmes de management dans toutes leurs dimensions LES ATOUTS POUR L ENTREPRISE Dans le cadre du respect de la réglementation, de la sécurité de vos salariés et de la maîtrise de vos impacts environnementaux, le responsable SSE est un élément indispensable pour élaborer et mettre en œuvre votre politique de prévention. Il sera le garant du respect de la règlementation aussi bien au sein de l entreprise que devant les parties prenantes et institutions externes. De plus, le séquencement de la formation permettra au salarié de continuer à exercer sa fonction dans l entreprise. LES ATOUTS POUR LE SALARIÉ La formation permettra au salarié de monter en compétences sur les domaines de la santé-sécurité au travail et de l environnement et ainsi de devenir le responsable de toutes les démarches SSE de l entreprise. Le parcours qualifiant le fera évoluer vers cette posture de responsable afin qu il puisse être le référent envers toutes les parties intéressées internes et externes sur les sujets SSE. Ses acquis pourront être capitalisés pour atteindre le titre RNCP de niveau II «responsable QSE» dans un second temps. Le séquencement de la formation lui permettra de mettre en pratique les apports théoriques de la formation. De plus, l échange avec les autres stagiaires lui permettra de confronter ses problématiques terrain avec celles d autres entreprises. Les objectifs de la formation Maîtriser la législation relative à la sécurité et l environnement afin d être capable d en repérer les contraintes et de les faire appliquer dans l entreprise Identifier et évaluer les risques et mettre sur pied une politique de prévention adaptée à l entreprise Connaître les principaux référentiels de sécurité et d environnement afin de construire les systèmes de management et d en piloter leur déploiement et leur intégration Maîtriser les principaux outils de sécurité et d environnement et être capable de piloter des chantiers d amélioration Une formation qualifiante Parcours complet : CP FFP (Certificat Professionnel de la FFP) «Responsable santé-sécurité, environnement». Parcours les essentiels du métier : Certificat de compétences CESI «coordinateur santé-sécurité, environnement» Les parcours qualifiants du CESI font l objet de la même rigueur que nos parcours diplômants dans la définition des compétences métiers visées et du système d évaluation associé à la formation. Une qualification CESI, c est donc une référence de qualification pour les entreprises. C est également la garantie de l évaluation professionnelle de compétences métiers clairement identifiées et donc celle d une réelle employabilité. Tous nos parcours qualifiants sont construits sur la base des compétences métiers indispensables à l exercice des métiers visés. Les modules qui les composent sont organisés par blocs de compétences évalués et capitalisables. Pour élaborer votre parcours individuel à la carte, sur-mesure : contactez-nous. Certification «auditeur santé-sécurité-environnement» délivrée par CESI certification, intégrée dans les deux fonctions. L obtention de la certification repose sur la réussite aux épreuves théoriques et pratiques. CESI certification délivre le certificat de compétences sur la base des résultats obtenus. Une formation métier Les métiers préparés : Responsable sécurité et environnement Responsable santé-sécurité-environnement Titres CESI MODULES CAPITALISABLES POUR CONNAÎTRE LES LIEUX ET DATES D OUVERTURE DE NOS FORMATIONS Rendez-vous sur 18 RENSEIGNEMENTS - INSCRIPTIONS : CONTACT@CESI.FR -