NORD FORMATIONS DE TRONC COMMUN SPP

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2 INTITULE DU STAGE NORD OUEST SUD FORMATIONS DE TRONC COMMUN SPP FI Equipier Formations externalisées FAE Chef d'equipe 17 au 20 janvier FAE Chef d'agrès DIV FAE Chef d'agrès SAP FAE Chef d'agrès INC 12 au 30 novembre FAE Chef de Groupe Formations externalisées

3 INITIALE D'E D 'EQUIPIER Durée : 66 jours Nb de Stagiaires : / FI Equipier Nb de Stagiaires : Formateur : au minimum, Caporal titulaire du FOR1. Encadrement Journalier : à définir en fonction de l activité PRE-REQUIS REQUIS ET CONDITIONS D'ACCES Etre recruté par un SDIS Obligatoire après recrutement Acquérir les capacités nécessaires pour tenir l emploi d équipier toutes missions Culture administrative Attitude et comportement Risques technologiques Activités physiques et sportives Techniques opérationnelles Secours à personnes Interventions diverses Incendie A l exception de l unité de valeur (UV) ATC1, chaque UV composant la formation d équipier sapeurpompier fait l objet d une évaluation certificative. APS1 CAD1 ATC1 TOP1 SAP1 RTN1 DIV1 INC1 La FI Equipier SPP sera réalisée sur une hors département.

4 D'ADAPTATION DAPTATION A L'EMPLOI FAE CE DE CHEF D'EQUIP EQUIPE Durée : 4 jours CE Nb de Stagiaires : 12 Formateur : au minimum, Caporal titulaire du FOR1. Encadrement Journalier : A définir en fonction de l activité Jury : Officier ou sous-officier expérimenté PRE-REQUIS REQUIS ET CONDITIONS D'ACCES Le stage de formation de Chef d Equipe est ouvert au sapeur-pompier qui a validé les unités de valeur composant sa formation d équipier. Année précédent sa nomination au grade de Caporal Acquérir les capacités nécessaires pour tenir l emploi de Chef d Equipe. Gestion opérationnelle de commandement Techniques opérationnelles Chaque unité de valeur composant la formation d adaptation à l emploi de Chef d Equipe fait l objet d une évaluation certificative. TOP2 GOC1 CSP MOULINS CSP MONTLUCON CSP VICHY 17 au 20 janvier 58

5 D'ADAPTATION DAPTATION A L'EMPLOI DE CHEF D'AGRES VTU Durée : 5 jours Nb de Stagiaires : 12 FAE CA VTU Nb de Stagiaires : Formateur : au minimum, Sous-officier titulaire du FOR1 et de la FAE de Chef d Agrès Encadrement Journalier : A définir en fonction de l activité Jury : Officier ou sous-officier expérimenté PRE-REQUIS REQUIS ET CONDITIONS D'ACCES Le stage de formation de Chef d Agrès VTU est ouvert au sapeur-pompier qui a validé les unités de valeur composant sa formation de Chef d Equipe. Année N-3 précédent sa nomination au grade de Sergent Faire acquérir au SPP les capacités nécessaires pour tenir l emploi de Chef d Agrès VTU. Culture administrative Relations publiques Interventions diverses Techniques opérationnelles A l exception de l unité de valeur (UV) REP1, chaque UV composant la formation de Chef d Agrès VTU fait l objet d une évaluation certificative. CAD2 REP1 DIV2 GOC2 CSP MOULINS CSP MONTLUCON CSP VICHY 59

6 D'ADAPTATION DAPTATION A L'EMPLOI DE CHEF D'AGRES VSAV Durée : 5 jours Nb de Stagiaires : 12 FAE CA VSAV Nb de Stagiaires : Formateur : au minimum, Sous-officier titulaire du FOR1 et de la FAE de Chef d Agrès Encadrement Journalier : A définir en fonction de l activité Jury : Officier ou sous-officier expérimenté CONDITIONS D'ACCES & PRE-REQUIS REQUIS Le stage de formation de Chef d Agrès VSAV est ouvert au sapeur-pompier qui a validé les unités de valeur composant sa formation de Chef d Agrès VTU. Année N-2 précédent sa nomination au grade de Sergent. Faire acquérir au SPP les capacités nécessaires pour tenir l emploi de Chef d Agrès VSAV. Management de personnel Responsabilité du chef d agrès VSAV Hygiène et sécurité individuelle et collective Régulation médicale et hospitalisation Le plan rouge ou plan NOVI Emploi des cartes, parcellaires et plan ER Secours à personne Chaque UV composant la formation de Chef d Agrès VSAV fait l objet d une évaluation certificative. SAP2 MNG1( ( en partie ) TOP3 NORD OUEST SUD 60

7 D'ADAPTATION DAPTATION A L'EMPLOI DE CHEF D'AGRES INCENDIE Durée : 15 jours Nb de Stagiaires : 12 FAE CA INC Nb de Stagiaires : Formateur : au minimum, Sous-officier titulaire du FOR1 et de la FAE de Chef d Agrès Encadrement Journalier : A définir en fonction de l activité Jury : Officier ou sous-officier expérimenté du grade d adjudant au minimum PRE-REQUIS REQUIS ET CONDITIONS D'ACCES Le stage de formation de Chef d Agrès INC est ouvert au sapeur-pompier qui a validé les unités de valeur composant sa formation de Chef d Agrès VSAV. Année N-1 précédent sa nomination au grade de Sergent. Faire acquérir au SPP les capacités nécessaires pour tenir l emploi de Chef d Agrès INC. Management Incendie Chaque UV composant la formation de Chef d Agrès INC fait l objet d une évaluation certificative. s INC2 MNG1 CSP MOULINS CSP MONTLUCON CSP VICHY 12 au 30 novembre 61

8 RECYCLAGE CHEF DE GROUPE ET CHEF DE COLONNE - EN SALLE Durée : 1 jour Nb de Stagiaires : 6 FMA GOC SPP Nb de Stagiaires : Responsable pédagogique : Officier formateur de l'ensosp et titulaire du FOR2. Formateur : Officier formateur de l'ensosp. Encadrement Journalier : 1 animateur de l exercice CONDITIONS D'ACCES & PRE-REQUIS REQUIS Etre chef de groupe ou chef de colonne Maintien des acquis Apprentissage des nouvelles techniques et outils GOC Rappels théoriques Présentation d un ER sensible du département Exercice PCC en salle ORGANISATION Les exercices en salle de niveau colonne sont planifiés pour l année 2012 sur des journées en semaine Les stagiaires devront prendre contact avec le service FORM du GT pour leur participation à ces exercices Les services FORM des GT sont chargés de l organisation et de la gestion des candidatures NORD OUEST SUD 62