OFFRE DE FORMATIONS JANVIER 2010

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1 OFFRE DE FORMATIONS JANVIER , Rue des jardins St Louis Perpignan Cedex Etablissement Public de Formation pour Adultes N Siret : Code APE/NAF : 8559 A N Déclaration d Existence : P T : F : M : greta-perpignan@ac-montpellier.fr S : /

2 SOMMAIRE Le GRETA CATALOGNE... 3 Nos réponses FORMATION... 4 Nos réponses CONSEIL... 5 Nos réponses BILAN... 6 Nos réponses VAE... 7 Notre offre de formation... 8 Les formations diplômantes... 8 Les formations qualifiantes... 9 Les formations modulaires... 9 Préparation aux concours Préparations aux métiers Nos autres formations Nous contacter P a g e

3 Le réseau des GRETA est le dispositif de Formation tout au long de la vie de l'education Nationale. Créé en 1974, le réseau des GRETA (GRoupements d'etablissements publics) est devenu le premier organisme de formation d'adultes en France. Structure autonome, fonctionnant sur fonds propres, les 290 GRETA, répartis sur le territoire national, assurent leur mission de service public au bénéfice des demandeurs d'emploi (actions financées par les pouvoirs publics). En parallèle, ils accompagnent les PME -PMI et les grandes entreprises dans la formation de leurs salariés et proposent à toutes les personnes désireuses de se former " tout au long de la vie " de les aider à définir et réaliser leur projet. Pour réaliser ses formations, le GRETA CATALOGNE s'appuie : Sur des ressources humaines Les conseillers en formation : ils accompagnent les entreprises dans l'analyse de leurs besoins en formation et aident les stagiaires à élaborer leur parcours de formation personnalisé, à constituer leur dossier de financement, et éventuellement (pour les demandeurs d'emploi) de rémunération. Les équipes pédagogiques : Formateurs permanents ou intervenants occasionnels, enseignants de l'education Nationale et professionnels reconnus, tous sont spécialistes de leur discipline et formés à la pédagogie des adultes. Sur des ressources matérielles Les matériels et équipements : plateaux techniques performants, équipements technologiques de pointe, tous sont adaptés à l'exercice pratique des métiers. Des centres de ressources sont mis à la disposition des stagiaires. Des animateurs les accompagnent tout au long de leur formation. Sur un large réseau d'entreprises partenaires Plus de 30 années de partenariat avec les entreprises du secteur ont permis aux GRETA de constituer un large réseau d'entreprises de toutes tailles dans tous les secteurs. Sur une expérience de plus de 30 années dans tous les domaines de la Formation continue des adultes. Nos partenaires : 3 P a g e

4 Le GRETA CATALOGNE naît en 1983 de la fusion des GRETA de Perpignan et de Prades, tous deux créés en Depuis 1980, le lycée Pablo Picasso est établissement support du GRETA qui compte à ce jour 33 établissements membres. Il est dirigé par le chef d'établissement support, Madame CAZALET, proviseure du lycée Picasso et par les conseillers en Formation Continue : Michel Cornu, Pascale Giordani et Guy Guillaume Selon votre niveau... Niveau 5 bis : Équivalent au Brevet des collèges (fin de 3 ème ) Niveau 5 : Équivalent au CAP / BEP Niveau 4 : Équivalent au BAC / BP / BT Niveau 3 : Équivalent au BTS / DUT Niveau 1 et 2 : Équivalent ou supérieur à la licence Selon votre situation... Salariés : CIF - Plan de formation entreprise - DIF - Période de professionnalisation Demandeurs d emploi : Formations conventionnées - Contrat de professionnalisation - Passerelles entreprise Jeunes adultes en insertion : Accès à la qualification - Contrat de professionnalisation - Passerelles entreprise - Contrat d accompagnement formation Artisans / travailleurs indépendants / individuels : Convention individuelle de formation Selon votre rythme et votre projet... Formation de groupe / formation individualisée / parcours modulaire Durée fixe / durée variable En centre de formation / sur le lieu de travail En face à face / à distance (FOAD) / en autonomie assistée Possibilité de cours du jour 4 P a g e

5 CONTACTER NOS CONSEILLEZ EN FORMATION : Pascale GIORDANI Tel : Courriel : pascale.giordani@ac-montpellier.fr Michel CORNU Tel : Courriel : michel.cornu@ac-montpellier.fr Guy Guillaume Tel : Courriel : guy.guillaume@ac-montpellier.fr Les Conseillers en Formation Continue (CFC) du département développement de la Délégation Académique à la Formation Continue (DAFCO) et du réseau des GRETA vous proposent des prestations conseil en formation : Analyse de la demande, définition des besoins, rédaction du cahier des charges de la demande, Élaboration de référentiels d activités et/ou de compétences par métier, Analyse des relations diplômes / métiers, Aide au montage de dossiers d aide publique ou communautaire à la formation et à la gestion des compétences (FRAC, EDDF, FSE...), Intervention en gestion des ressources humaines : dispositif d évaluation des compétences, outils de recrutement, aide à la reconversion professionnelle, Montage et pilotage de dispositifs de développement des compétences associant bilan d orientation, validation des acquis et formation. Les Conseillers en Formation Continue et intervenants du CAFOC (Centre Académique à la Formation Continue) assurent : L ingénierie de formation et l ingénierie pédagogique des dispositifs individuels et collectifs, La formation de formateurs, L accompagnement des dispositifs de formation en alternance et la formation de tuteurs, La création et l animation de centres de ressources pédagogiques / centres multimédia. 5 P a g e

6 Le CBEN dispose de moyens techniques propres : Matériel documentaire, Outils d'évaluation classiques et psychotechniques, Matériel informatique (logiciels de documentation, d'évaluation, d'aide à l'élaboration de projet, accès individuel à l Internet), Supports d'enquêtes professionnelles. SES MISSIONS : Le CBEN de Perpignan existe depuis Il couvrant une zone étendue et les conseillères psychologues du travail se déplacent en fonction des impératifs géographiques. L'Éducation nationale apporte les garanties de neutralité, de transparence et d'éthique d'un grand service public de formation et d'orientation. Cette neutralité est un atout important par rapport aux enjeux individuels et collectifs des prestations de bilan et d'orientation. CONTACTER LE CBEN : CBEN 10, Rue des jardins St Louis Perpignan Cedex Tél: Fax: Contact: cbenperpi@yahoo.fr Accompagnement de projets professionnels : - Bilan de compétences - Bilan professionnel - Aide aux changements professionnels : élaboration ou évaluation de projets - Entretien diagnostic Orientation, coaching... - Conseil & accompagnement à la validation des acquis de l expérience - Prestation d orientation professionnelle : entretien, bilan... - Accompagnement à la recherche d emploi - Aide à l insertion et au maintien dans l emploi Conseil en ressources humaines - Aide au recrutement - Prestations pour faciliter la mobilité interne & externe : bilan en amont du plan de formation, bilan projet de milieu de carrière, bilan projet Senior - Outils & méthodes pour manager et développer l efficacité professionnelle : maîtriser la conduite de réunion Conduire un entretien professionnel, se préparer aux fonctions de tuteur, comprendre et mieux gérer les conflits, améliorer sa gestion du stress, optimiser sa gestion du temps Insertion/ emploi - Prestation d orientation professionnelle : entretien, bilan... - Accompagnement à la recherche d emploi - Aide à l insertion et au maintien dans l emploi 6 P a g e

7 A qui s'adresse la VAE? A toute personne justifiant d'au moins trois années en tant que salariée en CDI ou CDD, intérimaire, fonctionnaire, demandeur d'emploi, travailleur indépendant, bénévole au service d'une association. L'expérience doit être en rapport avec le diplôme envisagé. Pourquoi faire valider ses acquis? Pour changer d'emploi ou de fonction, évoluer sur le plan professionnel, accroître ses chances de promotion, s'engager dans une formation... Depuis le 17 janvier 2002, "toute personne engagée dans la vie professionnelle est en droit de faire valider les acquis de son expérience, notamment professionnelle, en vue de l'acquisition d'un diplôme, d'un titre à finalité professionnelle ou d'un certificat de qualification..." Article L900-1 du Code du travail. CONTACTER LE CENTRE DE VALIDATION : CDV66 12, Rue des jardins St Louis Perpignan Cedex Tél: Fax: Contact: cdv-66@ac-montpellier.fr Quels sont les diplômes accessibles par la VAE? Plus de 700 diplômes professionnels ou technologiques de l'education Nationale accessibles par la VAE : - CAP - BEP - Mention Complémentaire - Brevet Professionnel - Baccalauréat Professionnel / Baccalauréat Technologique - BTS - BMA Brevet des métiers d'art / DMA Diplôme des métiers d'art Dans le cadre des circulaires interministérielles le DAVA met également en œuvre la VAE pour 3 diplômes de l'éducation spécialisée : - DEES - Diplôme d'etat Educateur Spécialisé - niveau III - DEETS - Diplôme d'etat Educateur Technique Spécialisé - niveau III - DEME - Diplôme d'etat de Moniteur Educateur - niveau IV 7 P a g e

8 FORMATIONS DIPLOMANTES Bac Pro Commerce Bac Pro Comptabilité Bac Pro Secrétariat Bac Pro Vente BTS Services et Prestations des s Sanitaire et social BTS Assistant de Gestion PME/PMI BTS Assistant de Manager BTS Assurance BTS Banque BTS Comptabilité et Gestion des Organisations BTS Economie Sociale et Familiale BTS Management des Unités Commerciales BTS Notariat BTS Négociation et Relation Client BTS Professions immobilières Tertiaire Commercial Sanitaire et Social de l'hôtellerie des services Agroalimentaire CAP Agent de Prévention et de Sécurité CAP Chocolatier CAP Cuisine CQP* Agent de Prévention et de Sécurité Diplôme de conseiller(e) en économie sociale et familiale Diagnostiqueur Technique Immobilier Titre Interprofessionnel Secrétaire Technique Option Sante Et Option Cadre De Vie *CQP : Certificat de Qualification Professionnelle Sécurité Langues Divers 8 P a g e

9 FORMATIONS QUALIFIANTES Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie Logiciels de réservation du tourisme Tertiaire Commercial Sanitaire et Social de l'hôtellerie des services Agroalimentaire Sécurité Langues Divers Plateforme langues étrangères appliquées au tourisme Plateforme secrétariat spécialisé Assistante de vie services aux personnes Métiers de la cuisine et de la restauration FORMATIONS MODULAIRES Module de comptabilité Module de secrétariat bureautique Plateforme langues étrangères (Anglais, Espagnol, Catalan) Réussir son entretien de recrutement Ergonomie et manutention La défibrillation semi-automatique Les gestes d'urgence Manutention des personnes et connaissance des différentes pathologies Mobilisation ergonomie Prévention de la maltraitance Cours intensifs "Français-Langue Étrangère" Tertiaire Commercial Sanitaire et Social de l'hôtellerie des services Agroalimentaire Sécurité Langues Divers 9 P a g e

10 PREPARATION AUX CONCOURS Aide soignant Assistant service social Auxiliaire de puériculture Educateur jeunes enfants Educateur spécialisé Ergothérapeute Infirmière Kinésithérapeute Laborantin Manipulateur en ERM Moniteur Educateur Orthophoniste Orthoptiste Pédicure-Podologue Préparation aux concours de catégories C et B Psychomotricien Préparation aux diplômes "TCF - DILF - DELF - DALF" PREPARATION AUX METIERS Mobilisation Projet Professionnel Métiers de l'hôtellerie restauration Métiers de l'aide à la personne Métiers Agroalimentaires Tertiaire Commercial Sanitaire et Social de l'hôtellerie des services Agroalimentaire Métiers de la sécurité Métiers de l'hygiène et de la propreté Sécurité Langues Divers 10 P a g e

11 Tertiaire Commercial Sanitaire et Social de l'hôtellerie des services Agroalimentaire Sécurité Langues Divers AUTRES FORMATIONS Créer son entreprise Initiation Informatique Pour Tous Perfectionnement Informatique Pour Tous Service de Sécurité Incendie et Assistance aux Personnes (ERP-IGH)-1 Service de Sécurité Incendie et Assistance aux Personnes (ERP-IGH)-2 Service de Sécurité Incendie et Assistance aux Personnes (ERP-IGH)-3 POUR PLUS D INFORMATIONS : GRETA CATALOGNE FORMATION 12, Rue des jardins St Louis Perpignan Cedex Tél: Fax: Contact: contact.greta.catalogne@ac-montpellier.fr 11 P a g e