Afin de desservir une population de près de. UN EMPLOYEUR DE CHOIX au cœur d une authentique nature urbaine! 8 Sciences, santé et services sociaux

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1 UN EMPLOYEUR DE CHOIX au cœur d une authentique nature urbaine! Vous recherchez un environnement de travail et une qualité de vie incomparables? L Agence de la santé et des services sociaux de Chaudière-Appalaches vous invite à vous joindre à l un de ses 15 établissements de santé et de services sociaux. Vous y trouverez des pratiques de gestion novatrices qui assurent le bien-être des employés dans une région qui a tant à offrir! Afin de desservir une population de près de personnes, le réseau régional regroupe cinq centres de santé et de services sociaux (CSSS), un centre hospitalier affilié universitaire, un centre de réadaptation en déficience intellectuelle et en trouble envahissant du développement, un centre de réadaptation en déficience physique, un centre de réadaptation en dépendances, un centre jeunesse et cinq centres d hébergement de soins de longue durée privés conventionnés. 8 Sciences, santé et services sociaux

2 Crédit photo: Ski en Chaudière-Appalaches Michel Julien L AGENCE DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX DE CHAUDIÈRE-APPALACHES Située à Sainte-Marie de Beauce sur la rive sud du fleuve Saint-Laurent, dans la région de la Chaudière-Appalaches, l Agence de la santé et des services sociaux compte environ 180 employés et médecins. L Agence a pour mandats la planification, la coordination, la surveillance et l arbitrage en matière de financement, de gestion des ressources humaines et de services spécialisés. Pour nous, les personnes représentent le capital essentiel de l Agence. Engagés dans une démarche d amélioration continue et de valorisation au regard du maintien et du développement des compétences des personnes, nous portons une attention particulière à la qualité de vie au travail et à la mobilisation de notre personnel. Oeuvrant dans un domaine en constante évolution, nous misons sur le développement de pratiques novatrices, en collaboration avec l ensemble des partenaires de la région. Reconnue pour son approche de concertation avec le réseau régional et intersectoriel, l Agence se définit comme une organisation dynamique et proactive où de nombreux défis vous attendent. Crédit photo: Région de Lotbinière UNE APPROCHE UNIQUE En mars 2008, l Agence de la santé et des services sociaux de Chaudière-Appalaches a adopté son Plan stratégique régional et intersectoriel de main-d œuvre Ce Plan, animé localement par les établissements, constitue une nouvelle approche au cœur de laquelle se situe la qualité de vie personnelle et professionnelle des employés. L Agence croit avoir bien compris ce que vous recherchez: défis, flexibilité, reconnaissance, rétroaction, équilibre et apprentissage. Pour vous, cela signifie que votre organisation du travail tiendra compte de vos besoins et de vos attentes afin que vous puissiez développer votre plein potentiel. La qualité du milieu de travail est assurée notamment par: la conciliation du travail avec la vie personnelle; une culture de formation et de perfectionnement continus; des valeurs et principes: primauté de la personne, équité et partenariat; de l accompagnement par du personnel expérimenté; une pratique diversifiée et en constante évolution; des opportunités de carrière. Ainsi, les 15 établissements de santé et de services sociaux de Chaudière-Appalaches travaillent main dans la main avec, notamment, les employeurs de la région, le monde municipal, les partenaires de l éducation et les services de garde, afin de vous offrir une qualité de vie exceptionnelle. LE CSSS DU GRAND LITTORAL Le CSSS du Grand Littoral dessert les quelque résidents de la ville de Lévis et des Municipalités régionales de comté (MRC) de Lotbinière, de la Nouvelle-Beauce et de Bellechasse. Oeuvrant à partir de 23 installations, il offre une large gamme de services de santé et de services sociaux généraux de première et de deuxième lignes. L établissement offre, pour l ensemble de la région de la Chaudière-Appalaches, les services d une maison de naissance et des services spécialisés en matière d agression sexuelle. En 2005, la Maison de naissance Mimosa a d ailleurs obtenu son accréditation dans le cadre de l agrément «Initiative Amis des bébés» de l Organisation mondiale de la Santé sur l allaitement naturel. Le CSSS du Grand Littoral, qui compte près de 2000 personnes à son emploi, offre aussi à la population les services d une unité de médecine familiale (UMF). LE CSSS DE BEAUCE Le CSSS de Beauce compte près de 2000 employés qui assurent l accès à une large gamme de services généraux et spécialisés de première et de deuxième lignes aux quelque citoyens des MRC Beauce-Sartigan et Robert- Cliche. Des services spécialisés sont aussi offerts à la population de la MRC des Etchemins, ce qui représente un peu plus de habitants. Le CSSS de Beauce compte neuf installations, dont un hôpital, et détient aussi le mandat régional de gérer la centrale Info-Santé/Social. Toujours à l affût des meilleures pratiques, le CSSS de Beauce a implanté le projet «Système de management de la santé et de la sécurité au travail», lequel vise la prévention et le maintien de la santé physique et mentale de ses travailleurs. Si l établissement offre aux professionnels un cadre idéal en plus de se démarquer en recevant des prix sur la scène provinciale, le territoire se distingue quant à lui de belle façon par le dynamisme de ses gens et un développement marqué tant au niveau économique qu en matière de loisirs et de culture. Crédit photo: Domaine Joly-de-Lotbinière Tourisme Chaudière-Appalaches Crédit photo: Nancy Bouchard 9

3 LE CSSS DES ETCHEMINS Desservant les quelque habitants de la MRC des Etchemins, le CSSS des Etchemins offre, par le biais de ses quatre installations, des services médicaux généraux de première ligne, un groupe de médecine familiale à l intérieur de ses murs et une UMF. De plus, le CSSS détient un mandat régional en hébergement de longue durée en santé mentale. L établissement s appuie sur une équipe dynamique et compétente d environ 550 employés. En centre d hébergement, l approche «Gineste-Marescotti» complémente l approche «milieu de vie» déjà bien implantée. Cette philosophie de soins s appuie principalement sur quatre axes: regard, parole, toucher et verticalité. En services communautaires, les soins sont orientés vers une pratique interdisciplinaire. Les différentes équipes professionnelles partagent leurs connaissances des besoins des usagers en vue de développer des objectifs communs d intervention. Crédit photo: Île aux Grues en Chaudière-Appalaches Tourisme Chaudière-Appalaches Crédit photo: La journée Trippante de Disraeli Mélissa Daigle LE CSSS DE MONTMAGNY-L ISLET Le CSSS de Montmagny-L Islet est un établissement de soins généraux et spécialisés qui dispense des services de première et de deuxième lignes, notamment en soins de courte durée. Plus de 1200 employés répartis dans 14 installations physiques, dont un hôpital, contribuent à offrir des services à la population résidant dans les MRC de Montmagny et de L Islet, ce qui représente plus de citoyens. Le CSSS de Montmagny-L Islet est également responsable des programmes de santé au travail pour toute la région de la Chaudière- Appalaches. En 2004, dans le contexte des visites d appréciation de la qualité des services offerts aux personnes hébergées dans les établissements d hébergement et de soins de longue durée, une note parfaite a été reçue pour l excellence de l approche «milieu de vie» implantée au Centre d hébergement de Montmagny. À ce jour, seul ce centre d hébergement a reçu cette mention d excellence à l échelle du Québec. LE CSSS DE LA RÉGION DE THETFORD Le CSSS de la région de Thetford offre un champ de pratique des plus diversifiés en soins généraux et spécialisés de première et de deuxième lignes. Vous trouverez, au sein de l une de ses 11 installations, des défis professionnels à la hauteur de vos ambitions, tant en services communautaires qu en milieu hospitalier ou en centres d hébergement. Le CSSS de la région de Thetford compte près de 1400 employés et dessert une population de personnes. Au cœur des Appalaches, la MRC de l Amiante est fort bien située par rapport aux grands centres, étant à une heure de Québec et de Sherbrooke. Dans un décor enchanteur, les amateurs de plein air seront ravis par la marina du lac Aylmer, ses nombreux autres lacs et rivières, la piste cyclable, le golf, le centre de ski du mont Adstock ainsi que par les sentiers et les campings du Parc national de Frontenac. Évitez les longs déplacements. Simplifiez votre quotidien. Près de tout, auprès de vous. DES PROJETS NOVATEURS Fidèle au dynamisme régional, les différents établissements de santé et de services sociaux de la région de la Chaudière-Appalaches ont su innover et lancer des projets particuliers tels que: L Unité de coordination clinique des services préhospitaliers d urgence qui est un projet de télésanté permettant aux techniciens ambulanciers/paramédics d être en contact avec du personnel infirmier lorsqu ils sont en présence d un patient dont l état de santé est instable ou complexe. Le personnel infirmier peut alors demander un avis médical sur les informations transmises par télémétrie depuis l ambulance, ce qui accélère le traitement du patient, améliorant souvent son pronostic. Le projet Défi Santé qui permet à des infirmières gestionnaires de cas de coordonner les soins de clients souffrant de maladies chroniques multiples et utilisant les services de façon répétitive. Des modèles alternatifs d hébergement en soins de longue durée qui optimisent l utilisation des compétences du personnel en plus d améliorer la qualité de vie des résidents. L implantation d une approche régionale et multidisciplinaire en traitement de plaies complexes qui favorise le développement de l expertise du personnel impliqué. 10 Sciences, santé et services sociaux

4 LE CHAU HÔTEL-DIEU DE LÉVIS Situé à quelques minutes de la ville de Québec, le Centre hospitalier affilié universitaire (CHAU) Hôtel-Dieu de Lévis est un établissement à vocation régionale qui dispense en deux sites une gamme complète de soins généraux et spécialisés de première et de deuxième lignes à la clientèle de la région de la Chaudière-Appalaches. On y retrouve une vaste gamme de spécialités. Le CHAU Hôtel-Dieu de Lévis est l un des deux hôpitaux au Québec à offrir des services de troisième ligne en médecine hyperbare et il est l établissement désigné pour diriger le Centre de médecine de plongée du Québec. Le centre antidouleur dispense des services spécialisés et surspécialisés à une clientèle régionale et suprarégionale. L hôpital, qui compte un peu plus de 1900 employés, est membre du comité directeur du réseau universitaire intégré de santé de l Université Laval. Finalement, il convient de mentionner que les initiatives du CHAU Hôtel-Dieu de Lévis ont été reconnues sur la scène provinciale par de nombreux prix. LE CHSLD VIGI NOTRE-DAME DE LOURDES UNE AUTHENTIQUE NATURE URBAINE Chaudière-Appalaches avoisine les régions de Québec, du Centre-du-Québec, de l Estrie et du Bas-Saint-Laurent. Son vaste territoire longe le fleuve Saint-Laurent sur plus de 200 kilomètres entre L Islet et Lotbinière et s étend, au sud, jusqu à la frontière américaine. Comme son nom l indique, la région est traversée par la rivière Chaudière qui parcourt la Beauce et la ville de Lévis de même que les majestueux sommets des Appalaches qui jalonnent les régions de l Amiante, de Robert-Cliche, de la Nouvelle-Beauce, des Etchemins, de Bellechasse, de Montmagny et de L Islet. En plus de ravir les amants de la nature par ses nombreux parcs aux paysages inoubliables, Chaudière-Appalaches est l incarnation même du dynamisme québécois et de l entrepreneurship. Laissezvous charmer par l authentique nature urbaine! Chaudière- Appalaches est une région jeune et en plein essor. Ainsi, les membres de votre famille le désirant pourront se trouver un emploi dans l un des nombreux secteurs d activité présents dans la région. Propriétaire et administrateur de quinze centres d hébergement et de soins de longue durée privés conventionnés, Vigi Santé œuvre au développement de milieux de vie de qualité pour des adultes qui vivent des problèmes de santé en raison de leur âge avancé ou d un handicap. Le CHSLD Vigi Notre- Dame de Lourdes offre des services d hébergement et de soins de longue durée auprès de 40 résidents. L approche interdisciplinaire est partagée par plus d une soixantaine d employés qui collaborent à offrir des soins médicaux, infirmiers et d assistance, ainsi que des services professionnels et de soutien adaptés aux besoins des 40 résidents. D expertise gériatrique reconnue, Vigi Santé a obtenu plusieurs prix et mentions d excellence au niveau provincial. Assujetti aux lois et règlements régissant les établissements publics, les mêmes conditions de travail du personnel du réseau de la santé et des services sociaux sont appliquées. LE CRDI CHAUDIÈRE-APPALACHES Le Centre de réadaptation en déficience intellectuelle Chaudière-Appalaches (CRDICA) offre des services de deuxième ligne spécialisés en adaptation, réadaptation et intégration sociale à des personnes qui les requièrent en raison d une déficience intellectuelle ou d un trouble envahissant du développement. Les quelque 700 employés du CRDICA, œuvrant en équipes multidisciplinaires au sein de 32 installations, offrent également des services d accompagnement et de soutien aux proches de ces personnes. Le CRDICA reçoit la clientèle sur référence seulement. La population doit d abord s adresser au CSSS de sa région afin d obtenir les services du CRDICA. 11

5 LE CRDP CHAUDIÈRE-APPALACHES Les équipes multidisciplinaires du Centre de réadaptation en déficience physique (CRDP) Chaudière- Appalaches offrent, sur référence des autres établissements et des médecins de la région, des services de deuxième ligne spécialisés en adaptation, réadaptation et intégration sociale. Leur clientèle est composée de personnes présentant des incapacités significatives et persistantes découlant d une déficience auditive, motrice ou du langage. Le CRDP offre aussi des services de soutien aux proches des usagers. Pour assurer l accessibilité des services à l ensemble de la population de Chaudière-Appalaches, les services sont dispensés par près de 300 employés répartis sur cinq sites, soit Beauceville, Charny, Montmagny, Saint-Romuald et Thetford Mines. LE CENTRE JEUNESSE CHAUDIÈRE-APPALACHES La mission du Centre jeunesse Chaudière-Appalaches est d offrir aux enfants, aux adolescents et à leurs parents vivant des difficultés personnelles et sociales, des services de deuxième ligne spécialisés en protection et réadaptation. Il offre aussi des services en matière d adoption et dans le domaine matrimonial. C est par le travail de plus de 620 employés, répartis en 11 installations et œuvrant en équipes multidisciplinaires, qu il a remporté de nombreux prix soulignant l excellence de ses programmes et services. De plus, le Centre jeunesse Chaudière-Appalaches a été choisi pour expérimenter la toute nouvelle norme «Entreprise en santé», qui atteste d un milieu de travail où la qualité de vie et la qualité de la santé au travail respectent de hauts standards. LE CRAT DE CHAUDIÈRE-APPALACHES Le Centre de réadaptation en alcoolisme et toxicomanie (CRAT) de Chaudière-Appalaches offre des services de deuxième ligne en désintoxication, réadaptation et réinsertion sociale aux personnes vivant des problèmes de dépendance liés à l alcoolisme, la toxicomanie et au jeu pathologique. Il offre également des services d accompagnement aux proches, famille et amis de la clientèle. Les services en externe sont disponibles dans chacun des territoires de CSSS mais les services avec hébergement, soit la désintoxication modérée et la réadaptation intensive, sont offerts à l installation de Beauceville. Le CRAT de Chaudière-Appalaches compte une cinquantaine d employés répartis dans chacun des points de service. Du personnel infirmier, des travailleurs psychosociaux et des techniciens en réadaptation interviennent dans une approche interdisciplinaire de concert avec les CSSS, le CHAU Hôtel-Dieu de Lévis et les organismes communautaires en dépendance. Crédit photo: Parc national de Frontenac en Chaudière-Appalaches S. Perron (SEPAQ) UN RÉSEAU D ÉDUCATION À LA HAUTEUR DE VOS ATTENTES La région de la Chaudière-Appalaches offre un réseau d éducation et de formation continue pouvant répondre à vos besoins. Tant dans le réseau privé que public, les écoles préscolaires, primaires et secondaires offrent des programmes diversifiés qui contribueront à l éducation de vos enfants. Différents centres de formation professionnelle et d éducation aux adultes offrent des opportunités ouvrant la porte à des carrières dans des secteurs de pointe. Des études collégiales sont possibles partout dans la région, notamment au Cégep de Lévis-Lauzon, au Cégep de Thetford, au Cégep Beauce-Appalaches et au Centre d études collégiales de Montmagny. Concernant l enseignement universitaire, on retrouve le Centre universitaire des Appalaches et l Université du Québec à Rimouski, campus de Lévis. En somme, tout un réseau facilitant votre développement professionnel! DES MILIEUX DE VIE À FAIRE RÊVER Vous souhaitez vous établir dans une authentique nature urbaine, vous ferez le bon choix en optant pour Chaudière- Appalaches. Vous serez comblés par les services offerts dans les municipalités de la région en matière d habitation, de vie sociale, culturelle et sportive. UNE RÉGION BELLE À COUPER LE SOUFFLE! Les amateurs d activités récréotouristiques seront ravis, puisque la région regorge d attraits tels que: des terrains de golf dans la plupart des MRC; un vaste réseau de pistes cyclables; des lacs et rivières pour les activités aquatiques; des parcs qui raviront les campeurs et les randonneurs par leur panoplie d activités sportives. Les amateurs de sports d hiver seront également comblés par la variété d infrastructures offertes dans la région. À l image de la région, le réseau de la santé et des services sociaux de Chaudière-Appalaches s impose en véritable moteur du dynamisme régional. Cette effervescence crée un climat propice à la naissance de nouveaux contacts. 12 Sciences, santé et services sociaux

6 CHRISTINE BERNARD, ÉDUCATRICE SPÉCIALISÉE AU CENTRE JEUNESSE CHAUDIÈRE-APPALACHES «Ce qui me motive d abord dans mon travail, c est d aider des jeunes et des familles qui vivent des difficultés personnelles et sociales de toutes sortes. Dans l accompagnement, le soutien et l écoute que nous leur offrons, nous sentons que nous pouvons faire la différence! De plus, on ne s ennuie pas, car ça bouge beaucoup dans une journée! Chaque fois qu un jeune se présente à nous avec son parcours et ses propres difficultés, nous devons apprendre à le connaître pour le faire avancer sur le chemin de sa réadaptation. Quand un jeune effectue des réalisations positives, c est très valorisant. On peut alors dire: mission accomplie!» ÉVA LÉTOURNEAU, ERGOTHÉRAPEUTE AU CHAU HÔTEL-DIEU DE LÉVIS «Ce qui m a tout de suite attirée au CHAU Hôtel-Dieu de Lévis, c est l effervescence particulière que l on retrouve souvent dans les milieux en plein essor. Cette énergie se retrouve dans tous les projets, tant au niveau des installations physiques qu au point de vue du recrutement du personnel. J ajouterais que j apprécie particulièrement l ouverture et l écoute du milieu face au développement de projets visant à actualiser la pratique professionnelle. Une équipe stimulante et accueillante complète les avantages de travailler au CHAU Hôtel- Dieu de Lévis. On vous y attend!» ÉRIC MORASSE, ERGOTHÉRAPEUTE AU CRDP CHAUDIÈRE-APPALACHES «Nouvellement établi dans cette belle région aux portes de Québec, la qualité de vie et la nature généreuse que j y ai trouvées m ont fait l effet d une Grande séduction, tout autant d ailleurs que l équipe dynamique et le milieu stimulant du CRDP-CA! Loin d être une fiction, cette séduction est bien réelle pour moi et ma jeune famille à la recherche d équilibre. Le CRDP-CA est un milieu qui valorise une approche collée à la réalité de la clientèle et le maintien des compétences. De plus, ce centre bénéficie des avantages d une équipe interdisciplinaire et de plusieurs programmes cliniques, tout en demeurant à échelle humaine et laissant place à beaucoup de projets innovateurs. Jeunes créatifs, joignez-vous à nous!» PROFESSIONNELS ET TECHNICIENS RECHERCHÉS archives médicales audiologie criminologie électrophysiologie médicale ergothérapie optométrie physiothérapie psychoéducation psychologie réadaptation visuelle sages-femmes tech. d analyses biomédicales tech. d éducation spécialisée tech. de radiologie tech. de réadaptation physique tech. de travail social tech. d inhalothérapie tech. d intervention en délinquance travail social AGENCE DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX DE CHAUDIÈRE-APPALACHES 363, route Cameron, Sainte-Marie QC G6E 3E2 Tél.: reception.rr12@ssss.gouv.qc.ca CSSS DU GRAND LITTORAL 975, rue de la Concorde, Saint-Romuald QC G6W 8A7 Tél.: rh.csssgrandlittoral@ssss.gouv.qc.ca CSSS DE LA RÉGION DE THETFORD 1717, rue Notre-Dame Est, Thetford Mines QC G6G 2V4 Tél.: nathalie.ruel@ssss.gouv.qc.ca CSSS DE BEAUCE 253, route 118, Beauceville QC G5Y 2X3 Tél.: , poste 3500 ressources.humaines.csssbeauce@ssss.gouv.qc.ca CSSS DES ETCHEMINS 331, Place du Sanatorium, Lac-Etchemin QC G0R 1S0 Tél.: drhcsssetchemins@ssss.gouv.qc.ca CSSS DE MONTMAGNY-L ISLET 22, av. Côté, Montmagny QC G5V 1Z9 Tél.: drh_csssml@ssss.gouv.qc.ca CHAU HÔTEL-DIEU DE LÉVIS 143, rue Wolfe, Lévis QC G6V 3Z1 Tél.: drh_hdl@ssss.gouv.qc.ca CENTRE JEUNESSE CHAUDIÈRE-APPALACHES 100, rue Monseigneur-Bourget, bur. 300, Lévis QC G6V 2Y9 Tél.: ressources_humaines_cjca@ssss.gouv.qc.ca CRDI CHAUDIÈRE-APPALACHES 55, rue du Mont-Marie, Lévis QC G6V 0B8 Tél.: crdi.rhcandidature@ssss.gouv.qc.ca CRDP CHAUDIÈRE-APPALACHES 2055, boul. de la Rive-Sud, Saint-Romuald QC G6W 2S5 Tél.: katy.gendron@ssss.gouv.qc.ca CRAT-CA 253, route 108, Beauceville QC G5X 2Z3 Tél.: ressources.humaines.csssbeauce@ssss.gouv.qc.ca PAVILLON BELLEVUE INC. 99, rue Monseigneur-Bourget, Lévis QC G6V 9V2 Tél.: VIGI SANTÉ 197, rue Thornhill, Dollard-des-Ormeaux QC H9B 3H8 Tél.: rh@vigisante.com CHSLD L ASSOMPTION 16750, boul. Lacroix, Saint-Georges QC G5Y 2G4 Tél.: dotation.champlain@ssss.gouv.qc.ca CHSLD CHANOINE-AUDET 2155, ch. du Sault, Saint-Romuald QC G6W 2K7 Tél.: dotation.champlain@ssss.gouv.qc.ca CENTRE D ACCUEIL SAINT-JOSEPH DE LÉVIS INC. 107, rue Saint-Louis, Lévis QC G6V 6R9 Tél.: Isabelle_Genest@ssss.gouv.qc.ca JOIGNEZ-VOUS SANS TARDER À L AGENCE OU À L UN DES ÉTABLISSEMENTS DE SANTÉ ET DE SERVICES SOCIAUX DE LA RÉGION ET CONSULTEZ LE SITE WEB AU POUR PLUS DE RENSEIGNEMENTS.