ACCESSIBILITÉ INNOVATION DÉVELOPPEMENT

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "ACCESSIBILITÉ INNOVATION DÉVELOPPEMENT"

Transcription

1 ACCESSIBILITÉ INNOVATION DÉVELOPPEMENT L art de cultiver des savoirs, des expériences, des compétences et des talents

2 DES ACTIVITÉS DE FORMATION EN LIGNE RÉPONDANT AUX BESOINS ACTUELS DES ÉTABLISSEMENTS DE SANTÉ ET DE SERVICES SOCIAUX Ce catalogue présente l inventaire des produits de formation en ligne développés pour la clientèle du CHU de Québec ainsi que pour la clientèle des établissements de santé et de services sociaux de la région de la Capitale-Nationale et de toutes les régions administratives du Québec. un Catalogue De ForMation en ligne Qui inclut : 9 formations en ligne développées spécifiquement pour les intervenants cliniques des établis sements de santé et de services sociaux de la région de la Capitale-Nationale dans le domaine clinique (offertes également aux établissements des autres régions du Québec); 20 formations en ligne développées spécifiquement pour la clientèle du CHU de Québec dont 14 dans le domaine clinique et 6 dans le domaine de la gestion; 5 formations en ligne dans le domaine de la bureautique offertes à la clientèle du CHU de Québec ainsi qu à la clientèle des établissements de santé et de services sociaux de la région de la Capitale-Nationale. DES FORMATIONS SUR MESURE ET DE QUALITÉ PERMETTANT D ASSURER OPTIMALEMENT LE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES DE NOS EMPLOYÉS SUR DES SUJETS ET DOMAINES D ACTIVITÉS Des formations en ligne adaptées à la réalité de nos établissements de santé et de services sociaux de la région de la Capitale-Nationale tant sur le plan clinique que sur le plan de la gestion. Des formations en ligne développées par des experts provenant de plusieurs établissements de la région de la Capitale-Nationale soucieux de répondre aux défis, enjeux et besoins manifestés dans nos milieux de santé et de services sociaux. Des formations en ligne animées, interactives et développées dans l objectif d acquérir des connaissances et de faire évoluer optimalement les apprentissages des apprenants. Des formations en ligne diffusées par l intermédiaire d une plateforme conviviale, accessible en tout temps via le WEB et soutenues par des ressources du CHU de Québec. légende : Clientèle des établissements de santé et de services sociaux de la région de la Capitale-Nationale Clientèle du CHU de Québec 2 CATALOGUE DES FORMATIONS EN LIGNE

3 FORMATIONS CLINIQUES allaitement Maternel DISPONIBLE À L AUTOMNE 2012 Cette formation s adresse aux intervenants de périnatalité et de pédiatrie pour qu ils puissent soutenir, motiver et informer les mères dans leur désir d allaiter. Identifier l anatomie du sein et la physiologie de la lactation; Décrire la composition du lait maternel, les propriétés nutritives du lait maternel et les propriétés immunologiques du lait maternel; Identifier les facteurs qui influencent la production de lait; Expliquer comment démarrer une production de lait; Expliquer l utilisation des tire-lait. Durée approximative : 1 heure Langue : français UEC : 0.1 approche adaptée aux personnes ÂgÉes en Milieu Hospitalier * Ce programme de formation s adresse aux personnes œuvrant en milieu hospitalier que ce soit à des fonctions cliniques, techniques, administratives, de gestion ou de soutien. Ce programme est composé de 3 modules : AAPA Module 1 / Approche adaptée aux personnes âgées en milieu hospitalier; AAPA Module 2 / Vieillissement normal et pathologique; AAPA Module 3 / Environnement. Présenter un aperçu des problématiques actuelles qui incitent le ministère de la Santé et des Services sociaux à instaurer de nouvelles pratiques pour répondre aux besoins des personnes âgées hospitalisées. Durée approximative : Module 1 : 1 heure Module 2 : 1 heure Module 3 : 1 heure 30 minutes UEC : Langue : français Module 1 : 0.1 Module 2 : 0.1 Module 3 : 0.15 * Ce produit appartient au ministère de la Santé et des Services sociaux. gestion De la Douleur DISPONIBLE À L AUTOMNE 2012 Cette formation s adresse aux médecins de l urgence et de la chirurgie ainsi qu aux pharmaciens d établissement. Identifier les facteurs de risque de dépression respiratoire associés aux analgésiques opiacés; Appliquer les principes de prescription sécuritaire des analgésiques opiacés en situation de douleur aiguë; Identifier les situations cliniques qui bénéficient de l utilisation des co-analgésiques; Reconnaître les indications et modalités de l utilisation de naloxone; Renseigner sur la surveillance clinique appliquée aux patients. la prévention et le ContrÔle Des infections Ce programme de formation s adresse à tout intervenant d un établissement de santé. Il est composé de deux formations : La prévention et le contrôle des infections; L hygiène des mains et l étiquette respiratoire. la prévention et le ContrÔle Des infections Sensibiliser l apprenant aux pratiques de base de prévention des infections nosocomiales; Identifier les précautions additionnelles à appliquer lors d une infection soupçonnée ou confirmée, selon le mode de transmission des microorganismes. Durée approximative : 1 heure Langue : français UEC : 0.1 l HYgiÈne Des Mains et l ÉtiQuette respiratoire Sensibiliser l apprenant à l importance de l hygiène des mains pour prévenir les infections; Distinguer les mesures spécifiques à appliquer concernant l hygiène et l étiquette respiratoire afin de prévenir les infections de type respiratoire. Durée approximative : 15 minutes Langue : français UEC : 0.03 la QualitÉ Des soins bucco-dentaires aux personnes en perte D autonomie, soins palliatifs et Fin De Vie Ce programme de formation s adresse aux intervenants (infirmières, infirmières auxiliaires, auxiliaires de santé et services sociaux, préposés aux bénéficiaires) concernés par les soins administrés aux personnes en perte d autonomie, soins palliatifs et fin de vie. Compte tenu des rôles et responsabilités des intervenants qui sont visés par la formation, trois versions sont disponibles. Sensibiliser les intervenants de l équipe soignante sur les conséquences des problèmes buccaux chez la personne en perte d autonomie, soins palliatifs et fin de vie; Accompagner les intervenants dans la démarche à mettre en place au regard des soins bucco-dentaires afin d assurer une qualité de soins et de confort à la personne; Conscientiser face à l importance de l intervention quotidienne auprès de la clientèle en perte d autonomie au niveau des soins bucco-dentaires à lui administrer. Durée approximative : 45 minutes Langue : français UEC : 0.08 Durée approximative : 20 minutes Langue : français UEC : 0.03 CATALOGUE DES FORMATIONS EN LIGNE

4 la supervision CliniQue en soins infirmiers Cette formation s adresse aux infirmières ou infirmières auxiliaires débutant dans la supervision ainsi qu aux superviseurs de stage en soins infirmiers. Se familiariser avec le rôle de superviseur de stage; Se familiariser avec la démarche d accueil et les étapes d apprentissage; Apprivoiser une situation reflétant le contexte réel de supervision; Reconnaître les caractéristiques importantes du profil de la personne supervisée. Durée approximative: 1 heure Langue: français UEC : 0.1 les DÉMenCes DISPONIBLE À L AUTOMNE 2012 Cette formation s adresse aux infirmières ou infirmières auxiliaires exerçant en gériatrie, en médecine, en chirurgie et en cardiologie pour accompagner la clientèle en fonction des particularités relatives aux démences. Renseigner l infirmière auxiliaire sur l évolution générale des démences; Différencier les déficits cognitifs et autres symptômes des principales démences; Reconnaître les symptômes comportementaux et psychologiques des démences; Déterminer les interventions infirmières en fonction des particularités des principales démences. Durée approximative: 1 heure Langue: français UEC : 0.1 Mesures De ContrÔle Ce programme de formation s adresse aux intervenants concernés par la complexité des soins cliniques dispensés à tout usager à risque d agitation quelconque. Il est composé de six formations : Quand et comment? / Un guide pour les intervenants; Mise en situation / Déficience intellectuelle TED; Mise en situation / Réadaptation déficience physique; Mise en situation / Santé mentale; Mise en situation / Santé physique; Vidéo fatale contention / Erreurs médicales. Réduire le recours aux mesures de contrôle en permettant à l apprenant de réfléchir à l utilisation, à l efficacité et aux effets véritables de la contention et de l isolement comme mesure de contrôle. Durée approximative : 2 heures Langue : français UEC : 0.2 notions De psychothérapie Cette formation s adresse aux intervenants en santé mentale. Établir les buts et objectifs de chacune des psychothérapies; Reconnaître les indications cliniques et les limitations de chacune des psychothérapies; Appliquer les principes de base de chacune des psychothérapies selon le besoin; Évaluer la pertinence de référer le patient dans la bonne modalité thérapeutique selon le diagnostic présenté. Durée approximative : 2 heures 15 minutes Langue : français UEC : 0.23 politiques alimentaires Ce programme de formation s adresse aux intervenants des services alimentaires ainsi qu aux intervenants des autres services impliqués dans la chaîne de distribution alimentaire. Il est composé de deux formations : Gestion des risques liés à la contamination des aliments par des allergènes; La substitution d aliments allergènes. Réduire les incidents et les accidents causés par la contami nation et plus particulièrement ceux liés à la présence d allergènes dans le processus de la chaîne alimentaire. Durée approximative : 30 minutes Langue : français UEC : CATALOGUE DES FORMATIONS EN LIGNE

5 prévention, soins et traitement Des plaies (plaies De pression) Cette formation s adresse aux auxiliaires de santé et services sociaux (ASSS), aux préposés aux bénéficiaires, aux infirmières auxiliaires ainsi qu aux infirmières. Compte tenu des rôles et responsabilités des intervenants qui sont visés par la formation, trois versions sont disponibles : Prévention, soins et traitement des plaies (plaies de pression) / Auxiliaires de santé et services sociaux et préposés aux bénéficiaires; Prévention, soins et traitement des plaies (plaies de pression) / Infirmières auxiliaires; Prévention, soins et traitement des plaies (plaies de pression) / Infirmières. auxiliaires De santé et services sociaux et préposés aux bénéficiaires :: Reconnaître les risques et les signes associés à une plaie de pression; Appliquer les mesures préventives reconnues dans le but de diminuer l incidence de même que les récidives. Durée approximative : 45 minutes Langue : français UEC : 0.08 infirmières auxiliaires :: Appliquer les mesures préventives reconnues dans le but de diminuer l incidence et les récidives des plaies de pression; Prodiguer les soins et les traitements déterminés par l ordonnance médicale ou par l infirmière définis au plan de traitement de la plaie. Durée approximative : 2 heures 45 minutes Langue : français UEC : 0.28 infirmières Appliquer les mesures préventives reconnues dans le but de diminuer l incidence et les récidives d une plaie de pression; Évaluer la plaie en lien avec la condition physique et mentale de l usager; Déterminer et appliquer le plan de traitement; inscrire les directives dans le plan thérapeutique infirmier. Durée approximative : 30 minutes Langue : français UEC : 0.05 principes généraux De radioprotection Cette formation s adresse aux nouveaux employés susceptibles de manipuler des substances nucléaires en laboratoire médical. Transmettre aux futurs utilisateurs de radio-isotopes les notions fondamentales en radioprotection afin qu ils puissent manipuler les substances nucléaires en maintenant les doses de radiation au plus bas niveau qu il soit raisonnablement possible d atteindre; Sensibiliser l apprenant aux principaux règlements relatifs à la Loi canadienne sur la sûreté nucléaire. Durée approximative : 1 heure 30 minutes Langues : français et anglais UEC : 0.15 retraitement Des DispositiFs MÉDiCauX Cette formation s adresse aux préposés en retraitement des dispositifs médicaux. Elle est composée de 14 modules et de 5 examens. Thèmes abordés durant la formation : Les mesures de prévention et de contrôle des infections dans le cadre de leurs tâches; Les éléments inhérents à l environnement de travail; Le processus de retraitement des dispositifs médicaux (RDM) en lien avec les secteurs souillé et propre; Les principaux éléments du processus de contrôle d assurance qualité d une unité de retraitement des dispositifs médicaux (URDM); Les éléments qui influencent la qualité du travail. Durée approximative : 14 heures Langue : français UEC : 1.4 usage optimal Des MÉDiCaMents et bilan CoMparatiF Cette formation s adresse aux infirmières et a pour but de démontrer l importance du rôle et des fonctions des infirmières sur l usage optimal des médicaments et présentation du sens des pratiques organisationnelles du bilan comparatif. Identifier les enjeux de la consommation de médicaments chez les aînés; Définir la notion «d usage optimal des médicaments»; Identifier les responsabilités de l infirmière dans l usage optimal des médicaments; Être en mesure de faire une surveillance clinique de la pharmacothérapie; Décrire le concept de bilan comparatif dans le sens des pratiques organisationnelles requises (POR). Durée approximative : 30 minutes Langue : français UEC : 0.05 CATALOGUE DES FORMATIONS EN LIGNE

6 FORMATIONS EN GESTION la gestion Des risques et l utilisation Du logiciel GESRISK Cette formation s adresse à tous les intervenants, incluant les médecins, résidents, stagiaires, bénévoles ou tout individu qui, en vertu d un contrat de service, dispense des soins ou services aux usagers. Présenter les grands concepts de gestion des risques; Déclarer les événements indésirables survenus; Compléter le formulaire «Rapport de déclaration d incident ou d accident» AH-223; Divulguer l accident à l usager ou à ses proches; Utiliser le logiciel GESRISK pour déclarer les incidents et accidents survenus. Durée approximative: 1 heure 15 minutes Langue: français UEC : 0.13 le CoDe D ÉtHiQue Du CHuQ Cette formation s adresse à tous les employés. Présenter les valeurs promues par le CHU de Québec; Définir les droits reconnus aux usagers; Définir les responsabilités de l usager; Présenter les règles d utilisation de certains renseignements personnels contenus au dossier de l usager et sur les dispositions finales. Durée approximative : 35 minutes Langue : français UEC : 0.06 rapports FinanCiers De l entrepôt GRI Cette formation s adresse principalement aux gestionnaires. Utiliser adéquatement l application de l entrepôt GRI (Gestion des Ressources Intégrées) afin d accéder facilement aux rapports et tableaux de bord financiers; Effectuer des recherches sur les données financières; Comprendre l information financière et quantitative contenue dans chaque rapport; Forer l information financière de façon détaillée; Valider l exactitude et la bonne imputation des données financières et apporter les correctifs s il y a lieu; Identifier les écarts budgétaires significatifs. rapports périodiques transmis aux gestionnaires Cette formation s adresse principalement aux gestionnaires. Elle est composée de 6 modules et est préliminaire à une formation personnalisée qui aura lieu en salle. Reconnaître l information contenue dans chacun des rapports; Valider l exactitude et la bonne imputation des données financières et apporter les correctifs s il y a lieu; Identifier les écarts budgétaires significatifs. Durée approximative : 3 heures 40 minutes Langue : français UEC : 0.37 responsabilité De paiement Cette formation s adresse aux gestionnaires et employés de service qui inscrivent les données relatives à un usager lors d une consultation, d une visite ou d un rendez-vous en clinique externe, à l urgence ou lors d une hospitalisation. Présenter les types de revenus en provenance des usagers; Distinguer les responsabilités de paiement; Établir des liens entre les responsabilités de paiement et les revenus en provenance des usagers; Identifier les informations obligatoires à obtenir auprès de l usager pour l ouverture d un dossier; les informations supplémentaires à obtenir pour la facturation liée aux catégories d usagers et pour la facturation de supplément de chambre. Durée approximative : 40 minutes Langue : français UEC : 0.07 santé sécurité et QualitÉ De Vie au travail DISPONIBLE À L HIVER 2013 Cette formation s adresse à tous les gestionnaires. Transmettre aux gestionnaires des éléments issus des lois et des règlements ainsi que des conventions collectives pour leur permettre d appliquer adéquatement les politiques et les procédures mises en place dans leur établissement. Durée approximative : 2 heures Langue : français UEC : 0.2 Durée approximative : 1 heure Langue : français UEC : CATALOGUE DES FORMATIONS EN LIGNE

7 FORMATIONS BUREAUTIQUES * access 2007 approfondir leurs connaissances sur Access Cette formation est composée de 6 modules (débutants, d Access powerpoint 2010 approfondir leurs connaissances sur PowerPoint Cette formation est composée de 6 modules (débutants, de PowerPoint excel 2010 approfondir leurs connaissances sur Excel Cette formation est composée de 6 modules (débutants, d Excel WorD 2010 approfondir leurs connaissances sur Word Cette formation est composée de 6 modules (débutants, de Word outlook 2010 approfondir leurs connaissances sur Outlook Cette formation est composée de 6 modules (débutants, * LES FORMATIONS BUREAUTIQUES SONT OFFERTES UNIQUEMENT AUX ÉTABLISSEMENTS DE LA CAPITALE-NATIONALE d Outlook PARTICIPER À CES FORMATIONS EN LIGNE, C EST FAIRE AVANCER RAPIDEMENT SES SAVOIRS ET FAIRE DES APPRENTISSAGES DE QUALITÉ QUI GÉNÈRENT DES RETOMBÉES ORGANISATIONNELLES IMPORTANTES! CATALOGUE DES FORMATIONS EN LIGNE

8 Collaborateurs et partenaires Divers collaborateurs et partenaires ont participé, avec les ressources du CHU de Québec, au développement des produits de formation en ligne présentés dans ce document promotionnel, en voici la liste : Agence de la santé et des services sociaux de la Capitale-Nationale Agence de la santé et des services sociaux de Chaudière-Appalaches CEGEP St-Laurent Centre d expertise en santé de Sherbrooke Centre de réadaptation en déficience intellectuelle de Québec Alphonse-Desjardins de Charlevoix de la Vieille-Capitale de Portneuf Québec-Nord Centre d excellence sur le vieillissement de Québec Clinique de soins de plaies complexes de l Hôtel-Dieu-de-Lévis (Centre de santé et de services sociaux Alphonse-Desjardins) Édu-Performance Ellicom Hôpital du Jeffery Hale Saint Brigid s Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec Institut universitaire de santé mentale de Québec Maison Michel-Sarrazin Ministère de l Agriculture, des Pêcheries et de l Alimentation du Québec Ministère de la Santé et des Services sociaux Université du Québec Téluq Université Laval Faculté de médecine dentaire Faculté des sciences infirmières Inscription Pour la clientèle du CHU de Québec et des établissements de santé de la région de la Capitale Nationale : Les demandes d inscription doivent être acheminées par votre supérieur immédiat à l adresse suivante : Les inscriptions, pour les établissements de santé de la région de la Capitale-Nationale, se font par le responsable de la formation de votre établissement sur le site moncoachsavoir.ca. Le participant recevra une confirmation d inscription par courriel de même que ses données d authentification pour accéder à la plateforme. Suite à l inscription du participant dans l environnement de formation en ligne, le responsable de la formation doit faire imprimer la confirmation d inscription et la retourner accompagnée du paiement. Pour la clientèle à l extérieur de la région de la Capitale-Nationale : Les demandes d inscription doivent être acheminées par le responsable de la formation de votre établissement à l adresse suivante : Un membre de l équipe de la formation en ligne vous contactera pour répondre à votre demande. Suite à l enregistrement du participant dans l environnement de formation en ligne, une confirmation est transmise à l individu inscrit à la formation qui lui spécifie également ses codes d authentification. Il est nécessaire d imprimer la confirmation d inscription et de la joindre lors du paiement. Pour toute question relativement à la gestion des inscriptions, veuillez transmettre le tout à l adresse suivante : Attestation L intervenant qui complète une formation accréditée reçoit, par courriel, une notification de réussite qui certifie le nombre d unités d éducation continue (UEC) octroyé. Une unité (UEC) correspond à 10 heures de formation. MODALITÉS DE PAIEMENT Les paiements, par chèque à l ordre du CHU de Québec, doivent être envoyés à : Inscription / Formation en ligne Service du développement des ressources humaines et du changement organisationnel CHU de Québec L Hôtel-Dieu de Québec 11, côte du Palais, Édifice Collins Québec (Québec) G1R 2J6 Télécopieur : Veuillez noter que les coûts associés à l ins crip - tion de chacune des formations en ligne présentées dans ce catalogue sont disponibles à l adresse suivante : renseignements Pour plus de renseignements sur notre offre de formations en ligne, écrivez-nous à : Nous répondrons à votre requête dans un délai de 48 heures. Infirmière : Le féminin est utilisé compte tenu que la proportion de l effectif au sein de cette profession est majoritairement représentée par des femmes. Au cours des dernières années, Agrément Canada a reconnu le CHUQ désormais désigné le CHU de Québec comme un modèle en matière de gouvernance, de télésanté, de développement des compétences du personnel d encadrement, et de dépistage de la détresse liée au cancer.

Un puissant réseau de recherche universitaire pour la santé dans la grande région de Québec

Un puissant réseau de recherche universitaire pour la santé dans la grande région de Québec Un puissant réseau de recherche universitaire pour la santé dans la grande région de Québec Michel J. Tremblay Vice-doyen, recherche et études supérieures Faculté de médecine ESPÉRANCE DE VIE AU QUÉBEC

Plus en détail

Faculté des sciences infirmières

Faculté des sciences infirmières Faculté des sciences Le Baccalauréat en sciences est offert selon divers parcours en fonction des études antérieures : Le programme 1-630-1-1 : un parcours à l intention des titulaires d un DEC en formation

Plus en détail

Domaine Santé. Plan d études cadre Modules complémentaires santé. HES-SO, les 5 et 6 mai 2011. 1 PEC Modules complémentaires santé

Domaine Santé. Plan d études cadre Modules complémentaires santé. HES-SO, les 5 et 6 mai 2011. 1 PEC Modules complémentaires santé Domaine Santé Plan d études cadre Modules complémentaires santé HES-SO, les 5 et 6 mai 2011 1 PEC Modules complémentaires santé Plan d études cadre Modules complémentaires santé 1. Finalité des modules

Plus en détail

Référentiel Officine

Référentiel Officine Référentiel Officine Inscrire la formation dans la réalité et les besoins de la pharmacie d officine de demain - Ce référentiel décrit dans le cadre des missions et des activités du pharmacien d officine

Plus en détail

Faculté des sciences infirmières

Faculté des sciences infirmières Faculté des sciences Le Baccalauréat en sciences est offert selon divers parcours en fonction des études antérieures. Certains programmes sont également offerts au campus de l UdeM à Laval : Le programme

Plus en détail

Déclarations européennes de la pharmacie hospitalière

Déclarations européennes de la pharmacie hospitalière Déclarations européennes de la pharmacie hospitalière Les pages qui suivent constituent les Déclarations européennes de la pharmacie hospitalière. Elles représentent l expression consensuelle de ce que

Plus en détail

CAHIER DE PROGRAMME SOINS INFIRMIERS (180.A0)

CAHIER DE PROGRAMME SOINS INFIRMIERS (180.A0) CAHIER DE PROGRAMME SOINS INFIRMIERS (180.A0) DIPLÔME D ÉTUDES COLLÉGIALES (DEC) Pour obtenir un diplôme d études collégiales, vous devez avoir satisfait aux trois conditions suivantes : 1. Avoir réussi

Plus en détail

Un poste à votre mesure!

Un poste à votre mesure! Titre du poste : INFIRMIÈRE PRATICIENNE EN SOINS DE PREMIÈRE LIGNE (IPSPL) Direction : Direction des soins infirmiers Statut : Temps complet - 35 heures/semaine Quart : Jour LIBELLÉ DU TITRE D EMPLOI Personne

Plus en détail

DISTRIBUTION DU TRAITEMENT MEDICAMENTEUX PAR VOIE ORALE PAR L INFIRMIERE : RISQUE DE NON PRISE DU TRAITEMENT MEDICAMENTEUX PAR LE PATIENT

DISTRIBUTION DU TRAITEMENT MEDICAMENTEUX PAR VOIE ORALE PAR L INFIRMIERE : RISQUE DE NON PRISE DU TRAITEMENT MEDICAMENTEUX PAR LE PATIENT INSTITUT DE FORMATION DES CADRES DE SANTE ASSISTANCE PUBLIQUE HOPITAUX DE PARIS ACTIVITE PROFESSIONNELLE N 8 : LE CADRE GERE LES RISQUES CONCERNANT LES PRESTATIONS, LES CONDITIONS DE TRAVAIL DES PERSONNELS,

Plus en détail

DIRECTION QUÉBÉCOISE DE CANCÉROLOGIE. Programme de formation en ligne pour les infirmières pivots en oncologie. Devis pédagogique 2013-2014

DIRECTION QUÉBÉCOISE DE CANCÉROLOGIE. Programme de formation en ligne pour les infirmières pivots en oncologie. Devis pédagogique 2013-2014 DIRECTION QUÉBÉCOISE DE CANCÉROLOGIE Programme de formation pour les infirmières pivots en oncologie Devis pédagogique 2013-2014 Édition : La Direction des communications du ministère de la Santé et des

Plus en détail

Programme d assurance-invalidité de courte durée

Programme d assurance-invalidité de courte durée Programme d assurance-invalidité de courte durée Votre trousse de six pages Aperçu Le Programme d assurance-invalidité de courte durée (PAICD) assure un traitement uniforme pour tous les employés lorsqu

Plus en détail

Politique de déplacement des bénéficiaires 2011-09-22. La présente politique inclut entre autres les deux documents suivants :

Politique de déplacement des bénéficiaires 2011-09-22. La présente politique inclut entre autres les deux documents suivants : POLITIQUE TITRE : NUMÉRO : AD 001-001 REMPLACE DOCUMENT(S) SUIVANT(S), S IL Y A LIEU : Politique de déplacement des bénéficiaires PERSONNEL VISÉ : gestionnaires personnel de soutien soins aux patients

Plus en détail

INFIRMIÈRE PRATICIENNE EN LE 6 MAI 2015 PRÉSENTÉ AU COLLOQUE EN SCIENCES SOINS DE PREMIÈRE LIGNE QU EN EST-IL? INFIRMIÈRES DE L UQAC

INFIRMIÈRE PRATICIENNE EN LE 6 MAI 2015 PRÉSENTÉ AU COLLOQUE EN SCIENCES SOINS DE PREMIÈRE LIGNE QU EN EST-IL? INFIRMIÈRES DE L UQAC INFIRMIÈRE PRATICIENNE EN SOINS DE PREMIÈRE LIGNE QU EN EST-IL? PRÉSENTÉ AU COLLOQUE EN SCIENCES INFIRMIÈRES DE L UQAC LE 6 MAI 2015 PLAN DE LA PRÉSENTATION Quel type de formation une IPSPL doit-elle suivre?

Plus en détail

SUPPLEMENT AU DIPLÔME

SUPPLEMENT AU DIPLÔME SUPPLEMENT AU DIPLÔME Le présent supplément au diplôme (annexe descriptive) suit le modèle élaboré par la Commission européenne, le Conseil de l'europe et l'unesco/cepes. Le supplément vise à fournir des

Plus en détail

Assurances collectives

Assurances collectives Assurances collectives Regroupement des organismes nationaux de loisir et de sport du Québec Conditions de renouvellement au 1 er avril 2015 et modification du choix d option Regroupement des organismes

Plus en détail

Experts et humains anada www.chuq.qc.ca Imprimé au C

Experts et humains anada www.chuq.qc.ca Imprimé au C Experts et humains Experts et humains Le Centre hospitalier universitaire de Québec (CHUQ) est l un des plus importants établissements de santé du Québec, animé par plus de 10 000 experts. Nous offrons

Plus en détail

DÉFINITION DES TERMES Pour une compréhension commune, voici quelques définitions. Usager Toute personne qui reçoit des soins ou des services du CSSS

DÉFINITION DES TERMES Pour une compréhension commune, voici quelques définitions. Usager Toute personne qui reçoit des soins ou des services du CSSS DÉFINITION DES TERMES Pour une compréhension commune, voici quelques définitions. Usager Toute personne qui reçoit des soins ou des services du CSSS d Ahuntsic et Montréal-Nord. Lorsque le processus de

Plus en détail

d infirmières et d infirmiers Pour être admissible au répit spécialisé sur référence Des services spécialisés intégrés en

d infirmières et d infirmiers Pour être admissible au répit spécialisé sur référence Des services spécialisés intégrés en DES SERVICES DES INTERVENTIONS DE RÉADAPTATION CIBLÉES ET SPÉCIFIQUES VISANT LE DÉVELOPPEMENT OPTIMAL DE LA PERSONNE ET AYANT COMME OBJECTIFS de favoriser l intégration et la participation sociales de

Plus en détail

LES PROFESSIONNELS DE LA SANTE

LES PROFESSIONNELS DE LA SANTE AD'PROSANTE : DES FORMATIONS POUR LES PROFESSIONNELS DE LA SANTE AD'PROSANTE - GROUPE SOFT FORMATION 84, Boulevard de la Corderie 13007 Marseille Tél : 04.91.15.71.03 Fax : 04.91.81.52.62 1 NOTRE OFFRE

Plus en détail

Allaitement maternel et alimentation du nourrisson

Allaitement maternel et alimentation du nourrisson Présent pour vous Allaitement maternel et alimentation du nourrisson Préambule L Ordre des pharmaciens du Québec assure la protection du public en encourageant les pratiques pharmaceutiques de qualité

Plus en détail

Cadre de référence sur la gestion intégrée de la qualité et des risques

Cadre de référence sur la gestion intégrée de la qualité et des risques Cadre de référence sur la gestion intégrée de la qualité et des risques Élaboré par la Direction de la qualité, de la mission universitaire et de la pratique multidisciplinaire Approuvé par le Comité de

Plus en détail

«SOINS AUX PERSONNES AGEES : Cadre juridique et administratif des prises en charge chez la personne âgée»

«SOINS AUX PERSONNES AGEES : Cadre juridique et administratif des prises en charge chez la personne âgée» «SOINS AUX PERSONNES AGEES : Cadre juridique et administratif des prises en charge chez la personne âgée» intéresser, l entendre, et transformer en soins de vie ce qu elle veut nous dire qu elle soit atteinte

Plus en détail

Département de radio-oncologie. Accélérateur TrueBeam du Cégep de Sainte-Foy. Manuel de radioprotection. Table des matières :

Département de radio-oncologie. Accélérateur TrueBeam du Cégep de Sainte-Foy. Manuel de radioprotection. Table des matières : Département de radio-oncologie Accélérateur TrueBeam du Cégep de Sainte-Foy Manuel de radioprotection Table des matières : Préambule p. 2 1. Gestion et responsabilité du programme de radioprotection p.

Plus en détail

Doit-on craindre une dévalorisation de la formation technique en soins infirmiers pour l avenir?

Doit-on craindre une dévalorisation de la formation technique en soins infirmiers pour l avenir? CG 08-02-29 / 011 (FEC) Doit-on craindre une dévalorisation de la formation technique en soins infirmiers pour l avenir? Document de réflexion présenté au Conseil général de la Fédération des enseignantes

Plus en détail

Une mine de compétences internes et externes. Programme de formation continue 2007

Une mine de compétences internes et externes. Programme de formation continue 2007 Institut de Formation en Soins Infirmiers IFSI Institut de Formation d Aides Soignants IFAS Dans l de Montpellier 1146 Avenue du Père Soulas 34295 MONTPELLIER cédex 5 Tél. 04 67 33 88 44 - Fax 04 67 33

Plus en détail

La Fondation Centre de cancérologie Charles-Bruneau

La Fondation Centre de cancérologie Charles-Bruneau La Fondation Centre de cancérologie Charles-Bruneau Son historique La Fondation Centre de cancérologie Charles-Bruneau a été créée en 1990, par un groupe de parents et d amis d enfants atteints de cancer.

Plus en détail

RÈGLEMENT FACULTAIRE SUR LA RECONNAISSANCE DES ACQUIS. Faculté des lettres et sciences humaines

RÈGLEMENT FACULTAIRE SUR LA RECONNAISSANCE DES ACQUIS. Faculté des lettres et sciences humaines RÈGLEMENT FACULTAIRE SUR LA RECONNAISSANCE DES ACQUIS Faculté des lettres et sciences humaines PRÉAMBULE Ce règlement facultaire sur la reconnaissance des acquis s inscrit dans le cadre de la Politique

Plus en détail

GUIDE DE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL EN SOINS INFIRMIERS. pour les centres d hébergement. Décembre 2007 Direction des soins infirmiers

GUIDE DE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL EN SOINS INFIRMIERS. pour les centres d hébergement. Décembre 2007 Direction des soins infirmiers GUIDE DE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL EN SOINS INFIRMIERS pour les centres d hébergement Décembre 2007 Direction des soins infirmiers CE GUIDE A ÉTÉ PRODUIT PAR L ÉQUIPE DE LA DIRECTION DES SOINS INFIRMIERS

Plus en détail

Formation d accueil: Centre de recherche du CHU de Québec

Formation d accueil: Centre de recherche du CHU de Québec Formation d accueil: Centre de recherche du CHU de Québec Quelles formations suivre? Participants TOUS Équipes de recherche clinique Équipes de recherche fondamentale (en laboratoire) Selon le type de

Plus en détail

NOTRE Code d éthique. S engager dans le respect de tous

NOTRE Code d éthique. S engager dans le respect de tous NOTRE Code d éthique S engager dans le respect de tous Notre Code d éthique S engager dans le respect de tous Le présent code d éthique a été adopté par le conseil d administration du Centre de santé et

Plus en détail

Repérage de la perte d autonomie

Repérage de la perte d autonomie Repérage de la perte d autonomie France Morissette, MSc. Inf Directrice, Opérations soins 24 novembre 2014 LE GROUPE MAURICE PROFIL CORPORATIF, EN BREF Fondé en 1998 Un seul créneau : l habitation pour

Plus en détail

Modèle de curriculum vitae thématique. Pierre Dupont 3700 rue Berri Montréal (Québec)

Modèle de curriculum vitae thématique. Pierre Dupont 3700 rue Berri Montréal (Québec) Modèle de curriculum vitae thématique Pierre Dupont 3700 rue Berri Montréal (Québec) Résidence : 514) 873-0000 Bureau : (514) 873-1111 Télécopieur : (514) 873-9304 Courriel : pdupont@pdup.com Cadre infirmier

Plus en détail

Documents de la HE Vinci à remplir pour l ARES

Documents de la HE Vinci à remplir pour l ARES Contenu 1. Identification de la formation... 2 2. Référentiel de compétences... 3 3. Profil d enseignement... 5 a) Introduction... 5 b) Liens avec la profession... 5 c) Acquis d apprentissage terminaux...

Plus en détail

La réadaptation, l art du possible CODE D ÉTHIQUE. www.constance-lethbridge.com. Suivez-nous sur

La réadaptation, l art du possible CODE D ÉTHIQUE. www.constance-lethbridge.com. Suivez-nous sur La réadaptation, l art du possible CODE D ÉTHIQUE Suivez-nous sur www.constance-lethbridge.com Siège social 7005, boulevard de Maisonneuve Ouest Montréal (Québec) H4B 1T3 Point de services 16777, boulevard

Plus en détail

APPEL A CANDIDATURES

APPEL A CANDIDATURES APPEL A CANDIDATURES L objet Le présent appel à candidatures a pour objet le développement de formations à destination des salariés des professions libérales de santé, dans les domaines suivants : Accueil,

Plus en détail

RADAR : REPÉRER LES SIGNES DU DELIRIUM ET D UNE PERTURBATION DE L ÉTAT MENTAL EN 7 SECONDES

RADAR : REPÉRER LES SIGNES DU DELIRIUM ET D UNE PERTURBATION DE L ÉTAT MENTAL EN 7 SECONDES RADAR : REPÉRER LES SIGNES DU DELIRIUM ET D UNE PERTURBATION DE L ÉTAT MENTAL EN 7 SECONDES Philippe Voyer, inf., PhD I Université Laval I Centre d excellence sur le vieillissement de Québec-Unité de recherche

Plus en détail

Le genre féminin utilisé dans ce document désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Le genre féminin utilisé dans ce document désigne aussi bien les femmes que les hommes. Programme d intéressement pour l implantation du rôle de l infirmière praticienne spécialisée Modalités d application 15-919-04W RÉDACTION Direction des soins infirmiers Direction générale des services

Plus en détail

2011-01-18. Quels sont, pour le soignant, les enjeux soulevés lorsqu il donne un soin à un allophone? Enjeu de communication

2011-01-18. Quels sont, pour le soignant, les enjeux soulevés lorsqu il donne un soin à un allophone? Enjeu de communication Distance linguistique et soins de qualité dans une perspective d équité: Concilier une diversité d enjeux Bilkis Vissandjee *, Université de Montréal Alex Battaglini, CSSS Bordeaux-CartiervilleSaint-Laurent

Plus en détail

PROGRAMMES D ÉTUDES OU DE STAGE HORS QUÉBEC

PROGRAMMES D ÉTUDES OU DE STAGE HORS QUÉBEC PROGRAMMES D ÉTUDES OU DE STAGE HORS QUÉBEC École de technologie supérieure (ÉTS) Bureau du recrutement étudiant et de la promotion des programmes (BREPP) A-3700 Formulaires à lire, remplir et signer avant

Plus en détail

3152 Infirmiers autorisés/infirmières autorisées

3152 Infirmiers autorisés/infirmières autorisées 3152 Infirmiers autorisés/infirmières autorisées Ce groupe de base comprend les infirmiers autorisés, les infirmiers praticiens, les infirmiers psychiatriques autorisés et les finissants d'un programme

Plus en détail

Diplôme d Etat d infirmier Référentiel de compétences

Diplôme d Etat d infirmier Référentiel de compétences Annexe II Diplôme d Etat d infirmier Référentiel de compétences Les référentiels d activités et de compétences du métier d infirmier diplômé d Etat ne se substituent pas au cadre réglementaire. En effet,

Plus en détail

Ottawa Montréal Québec Halifax. Besoin de protection? Votre solution idéale. Fière partenaire de

Ottawa Montréal Québec Halifax. Besoin de protection? Votre solution idéale. Fière partenaire de Ottawa Montréal Québec Halifax Besoin de protection? Votre solution idéale Fière partenaire de La solution idéale en matière d assurance maladie Aucune preuve d assurabilité n est exigée! Votre vie prend

Plus en détail

Calendrier des formations INTER en 2011

Calendrier des formations INTER en 2011 Calendrier des formations INTER en 2011 THEMES Liste des formations INTER MOTIVEZ ET DYNAMISEZ VOS EQUIPES 98 % de participants satisfaits et se sentant reconnus à la sortie de nos formations! L environnement

Plus en détail

Allié de votre performance!

Allié de votre performance! Allié de votre performance! Bureautique Formation sur mesure en langues dans le monde des affaires Planification et gestion de fin de carrière Santé et sécurité au travail Service à la clientèle et vente

Plus en détail

AGRÉMENT DES PROGRAMMES DE FORMATION D INFIRMIÈRE PRATICIENNE SPÉCIALISÉE (IPS) DOCUMENT DE PRÉSENTATION

AGRÉMENT DES PROGRAMMES DE FORMATION D INFIRMIÈRE PRATICIENNE SPÉCIALISÉE (IPS) DOCUMENT DE PRÉSENTATION AGRÉMENT DES PROGRAMMES DE FORMATION D INFIRMIÈRE PRATICIENNE SPÉCIALISÉE (IPS) DOCUMENT DE PRÉSENTATION NOVEMBRE 2010 PRÉAMBULE L agrément des programmes constitue un exercice important qui permet non

Plus en détail

CODIFICATION ADMINISTRATIVE DE L ARRANGEMENT EN VUE DE LA RECONNAISSANCE MUTUELLE DES QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES ENTRE POUR LE QUÉBEC :

CODIFICATION ADMINISTRATIVE DE L ARRANGEMENT EN VUE DE LA RECONNAISSANCE MUTUELLE DES QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES ENTRE POUR LE QUÉBEC : Ce document n a pas valeur officielle CODIFICATION ADMINISTRATIVE DE L ARRANGEMENT EN VUE DE LA RECONNAISSANCE MUTUELLE DES QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES ENTRE POUR LE QUÉBEC : L ORDRE PROFESSIONNEL

Plus en détail

Planification stratégique 2012-2015

Planification stratégique 2012-2015 DE CHAUDIÈRE-APPALACHES Planification stratégique 2012-2015 Reprendre du pouvoir sur sa vie. 23681_CRDCA_Planification 2012.indd 1 Description de la démarche La démarche de planification stratégique du

Plus en détail

N o d organisme. Rendement actuel Cible Justification de la cible

N o d organisme. Rendement actuel Cible Justification de la cible Plan qualité 2015-2016 pour Soins continus Bruyère Objectifs et initiatives d amélioration BUT Mesure Changement Initiatives prévues Dimension de la qualité Objectif Mesure/indicateur Unité/population

Plus en détail

Organiser une permanence d accès aux soins de santé PASS

Organiser une permanence d accès aux soins de santé PASS Établissements de santé Droits et accueil des usagers Organiser une permanence d accès aux soins de santé PASS Recommandations et indicateurs Préface Faire face aux inégalités de santé qui touchent tout

Plus en détail

Guide de la demande d autorisation pour administrer un régime volontaire d épargneretraite

Guide de la demande d autorisation pour administrer un régime volontaire d épargneretraite Guide de la demande d autorisation pour administrer un régime volontaire d épargneretraite Mars 2015 TABLE DES MATIÈRES INTRODUCTION... 3 À QUI S ADRESSE CE GUIDE?... 3 AVANT DE DÉBUTER... 4 SERVICE DE

Plus en détail

Niveau d'avancement et d'atteinte des cibles d'impact des projets, par objectif stratégique Planification stratégique 2012-2017

Niveau d'avancement et d'atteinte des cibles d'impact des projets, par objectif stratégique Planification stratégique 2012-2017 et d'atteinte des cibles d'impact des 1. Formaliser l'offre de services pour l'ensemble des programmes-services et des programmes de soutien. Définir et promouvoir l'offre de services en Dépendances (2013-12-

Plus en détail

DIRECTION DES SERVICES PROFESSIONNELS GESTION DES STUPÉFIANTS ET DES DROGUES CONTRÔLÉES EN PHARMACIE COMMUNAUTAIRE

DIRECTION DES SERVICES PROFESSIONNELS GESTION DES STUPÉFIANTS ET DES DROGUES CONTRÔLÉES EN PHARMACIE COMMUNAUTAIRE NUMÉRO 152 : JUIN 2005 DIRECTION DES SERVICES PROFESSIONNELS GESTION DES STUPÉFIANTS ET DES DROGUES CONTRÔLÉES EN PHARMACIE COMMUNAUTAIRE Depuis quelques années, le Bureau des substances contrôlés (BSC)

Plus en détail

La formation à distance assistée

La formation à distance assistée La formation à distance assistée En formation professionnelle Secrétariat et comptabilité Page 0 Table des matie res RENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX... 1 MODALITÉS D INSCRIPTION... 1 POUR NOUS JOINDRE... 1 INSCRIPTION

Plus en détail

SONDAGE NATIONAL SUR LA MÉDECINE PALLIATIVE QUESTIONNAIRE

SONDAGE NATIONAL SUR LA MÉDECINE PALLIATIVE QUESTIONNAIRE SONDAGE NATIONAL SUR LA MÉDECINE PALLIATIVE QUESTIONNAIRE Société canadienne des médecins de soins palliatifs Association médicale canadienne Collège des médecins de famille du Canada Collège royal des

Plus en détail

D une étape à l autre Parcours assurance santé MD prend le relais

D une étape à l autre Parcours assurance santé MD prend le relais D une étape à l autre Parcours assurance santé MD prend le relais LA VIE VOUS MÈNE AILLEURS, MAIS PARCOURS ASSURANCE SANTÉ VOUS SUIT PARTOUT AUCUNE PREUVE D ASSURABILITÉ N EST EXIGÉE! 2 Parcours assurance

Plus en détail

TABLE DES MATIERES DU NÉCESSAIRE ARRIMAGE DE LA MISSION UNIVERSITAIRE AUX NOUVELLES STRUCTURES DE GOUVERNANCE... 13 LISTE DES RECOMMANDATIONS...

TABLE DES MATIERES DU NÉCESSAIRE ARRIMAGE DE LA MISSION UNIVERSITAIRE AUX NOUVELLES STRUCTURES DE GOUVERNANCE... 13 LISTE DES RECOMMANDATIONS... Mémoire présenté par la Conférence des recteurs et des principaux des universités du Québec (CREPUQ) à la Commission de la santé et des services sociaux dans le cadre des consultations particulières sur

Plus en détail

Nouveaux rôles infirmiers : une nécessité pour la santé publique et la sécurité des soins, un avenir pour la profession

Nouveaux rôles infirmiers : une nécessité pour la santé publique et la sécurité des soins, un avenir pour la profession Position adoptée par Conseil national de l Ordre des infirmiers le 14 septembre 2010 Nouveaux rôles infirmiers : une nécessité pour la santé publique et la sécurité des soins, un avenir pour la profession

Plus en détail

CAHIER DES CHARGES INFIRMIER-ÈRE DIPLÔMÉ-E

CAHIER DES CHARGES INFIRMIER-ÈRE DIPLÔMÉ-E Madame/Monsieur 1. DÉFINITION DE LA FONCTION Au service du projet institutionnel, la titulaire du poste : Exerce dans un cadre législatif et un contexte sanitaire connus (loi sur l exercice professionnel,

Plus en détail

POLITIQUE D OCTROI DE DONS ET COMMANDITES

POLITIQUE D OCTROI DE DONS ET COMMANDITES POLITIQUE D OCTROI DE DONS ET COMMANDITES Révisée le 20 août 2014 Contenu CADRE GÉNÉRAL... 2 Politique... 2 Définitions... 2 Imputabilité... 2 Budget... 2 OBJECTIFS GÉNÉRAUX... 3 Attribution... 3 Exclusions...

Plus en détail

Document d information sur les protections d assurance souscrites par l Université Laval à l intention des étudiants

Document d information sur les protections d assurance souscrites par l Université Laval à l intention des étudiants Document d information sur les protections d assurance souscrites par l Université Laval à l intention des étudiants MISE EN GARDE Les informations contenues dans ce document visent strictement à faciliter

Plus en détail

Formations 2014/2015

Formations 2014/2015 Institut de Formation en Soins Infirmiers Paris Saint-Joseph Département de formation continue Formations 2014/2015 «Apprendre tout au long de la vie» Notre enjeu : vous guider dans la réalisation de votre

Plus en détail

Secrétariat médical (Formation certifiée LFMP) Formation ouverte aux hommes

Secrétariat médical (Formation certifiée LFMP) Formation ouverte aux hommes Secrétariat médical (Formation certifiée LFMP) Formation ouverte aux hommes PLAN DE COURS I. Tableau synoptique des matières enseignées II. Programme et objectifs III. Matériel pédagogique IV. Évaluation

Plus en détail

Bureau d assurance voyage inc.

Bureau d assurance voyage inc. Bureau d assurance voyage inc. Assurance voyage médicale 2014-2015 Plusieurs nouvelles prestations y compris une option sans franchise! Proposition en ligne disponible 24/7 Avez-vous pensé souscrire l

Plus en détail

SECTION II RELATIVE AU PRÉLEVEUR

SECTION II RELATIVE AU PRÉLEVEUR SECTION II RELATIVE AU PRÉLEVEUR II-0 INDEX SECTION II Pages Section relative au préleveur Heures d ouvertures des laboratoires pour clients externes Requête régionale II-2 II-2 II-3 Informations requises

Plus en détail

COMPTE RENDU D ACCREDITATION DE L'HOPITAL ET INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS CROIX-ROUGE FRANÇAISE

COMPTE RENDU D ACCREDITATION DE L'HOPITAL ET INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS CROIX-ROUGE FRANÇAISE COMPTE RENDU D ACCREDITATION DE L'HOPITAL ET INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS CROIX-ROUGE FRANÇAISE Chemin de la Bretèque 76230 BOIS-GUILLAUME Mois de juin 2001 SOMMAIRE COMMENT LIRE LE «COMPTE

Plus en détail

CATÉGORIE 3 - Personnel de bureau, techniciens et professionnels de l'administration

CATÉGORIE 3 - Personnel de bureau, techniciens et professionnels de l'administration TABLEAU DES EXIGENCES ET DES EXAMENS PR L'ACCESSIBILITÉ AUX DIFFÉRENTS TITRES D'EMPLOI DU CHU DE QUÉBEC-UNIVERSITÉ LAVAL TITRE D'EMPLOI #T.E. SCOLARITÉ MINIMALE EXPÉRIENCE PRÉQUALIFICATION PR CERTAINS

Plus en détail

DÉVELOPPER SES COMPÉTENCES POUR SUPERVISER LA COLLABORATION INTERPROFESSIONNELLE. Présentation du programme de formation RCPI, 2012 1

DÉVELOPPER SES COMPÉTENCES POUR SUPERVISER LA COLLABORATION INTERPROFESSIONNELLE. Présentation du programme de formation RCPI, 2012 1 DÉVELOPPER SES COMPÉTENCES POUR SUPERVISER LA COLLABORATION INTERPROFESSIONNELLE Présentation du programme de formation RCPI, 2012 1 Propriété intellectuelle : Le matériel original développé dans le cadre

Plus en détail

MÉMOIRE RELATIF À L ÉVALUATION DU RÉGIME GÉNÉRAL D ASSURANCE MÉDICAMENTS PRÉSENTÉ PAR LA FÉDÉRATION DES MÉDECINS SPÉCIALISTES DU QUÉBEC

MÉMOIRE RELATIF À L ÉVALUATION DU RÉGIME GÉNÉRAL D ASSURANCE MÉDICAMENTS PRÉSENTÉ PAR LA FÉDÉRATION DES MÉDECINS SPÉCIALISTES DU QUÉBEC MÉMOIRE RELATIF À L ÉVALUATION DU RÉGIME GÉNÉRAL D ASSURANCE MÉDICAMENTS PRÉSENTÉ PAR LA FÉDÉRATION DES MÉDECINS SPÉCIALISTES DU QUÉBEC Québec, le 21 février 2000 2. PRÉAMBULE La Fédération des médecins

Plus en détail

LIGNES DIRECTRICES RELATIVES AUX ACTIVITÉS DE TÉLÉSANTÉ RUIS UL

LIGNES DIRECTRICES RELATIVES AUX ACTIVITÉS DE TÉLÉSANTÉ RUIS UL LIGNES DIRECTRICES RELATIVES AUX ACTIVITÉS DE TÉLÉSANTÉ RUIS UL Août 2013 VERSION - 3.1 Ce document a été révisé par les coordonnateurs cliniques en télésanté des centres références du RUIS UL suivant

Plus en détail

Modifications à l entente particulière relative à l assurance responsabilité professionnelle

Modifications à l entente particulière relative à l assurance responsabilité professionnelle 088 À l intention des médecins omnipraticiens 15 juillet 2013 Modifications à l entente particulière relative à l assurance responsabilité professionnelle La Régie vous présente les modifications apportées

Plus en détail

PROGRAMME DE BOURSES D ÉTUDES ET DE FORMATION CONTINUE 2015

PROGRAMME DE BOURSES D ÉTUDES ET DE FORMATION CONTINUE 2015 PROGRAMME DE BOURSES D ÉTUDES ET DE FORMATION CONTINUE 2015 Avec une bourse, je pourrais améliorer mes connaissances La subvention TD pour l excellence dans le domaine médical est destinée au personnel

Plus en détail

COMMENT DEVENIR KINÉSITHÉRAPEUTE

COMMENT DEVENIR KINÉSITHÉRAPEUTE COMMENT DEVENIR KINÉSITHÉRAPEUTE DESCRIPTION DU MÉTIER Le masseur-kinésithérapeute ou «kiné» dans le langage courant, effectue sur prescription médicale des actes de gymnastique médicale, de massage, de

Plus en détail

Fiche métier. Assistant socio-éducatif. Formation. Domaine de compétence. Activités. Au sein des Maisons du Rhône du secteur d habitation

Fiche métier. Assistant socio-éducatif. Formation. Domaine de compétence. Activités. Au sein des Maisons du Rhône du secteur d habitation Assistant socio-éducatif 4 diplôme d état d assistant de service social 4 formation diplômante sur 3 ans dont 12 mois de stages pratiques 4 accueil, écoute, évaluation, information, orientation des personnes

Plus en détail

Formations. Générateur de. compétences Perfectionnement 2014-2015. www.cstjean.qc.ca. de jour, de soir et de fin de semaine

Formations. Générateur de. compétences Perfectionnement 2014-2015. www.cstjean.qc.ca. de jour, de soir et de fin de semaine Générateur de compétences Perfectionnement 2014-2015 Formations de jour, de soir et de fin de semaine Direction de la formation continue 30, boul. du Séminaire Nord, local H-004, Saint-Jean-sur-Richelieu

Plus en détail

RPA No Règlement 2012 No Règlement 2007 Sujet C/N

RPA No Règlement 2012 No Règlement 2007 Sujet C/N T 12 L exploitant d une résidence privée pour aînés doit, avant d accueillir un résident, conclure avec lui ou avec son représentant, le cas échéant, un bail écrit, en utilisant, selon le cas, les formulaires

Plus en détail

PROGRAMME-CLIENTÈLE MAINTIEN DE L AUTONOMIE Ergothérapeute, URFI

PROGRAMME-CLIENTÈLE MAINTIEN DE L AUTONOMIE Ergothérapeute, URFI PROFIL DE DIRECTION : POSTE : PROGRAMME-CLIENTÈLE MAINTIEN DE L AUTONOMIE Ergothérapeute, URFI CONNAISSANCES (SAVOIRS) LIÉES À L ORGANISATION LIÉES À LA DIRECTION LIÉES AU POSTE Population et territoire

Plus en détail

6 400 personnes, dont 1 400 Innus Stages d externat et de résidence en médecine familiale milieu de stages agréé par l Université Laval

6 400 personnes, dont 1 400 Innus Stages d externat et de résidence en médecine familiale milieu de stages agréé par l Université Laval VOCATION Centre hospitalier de soins généraux Centre d hébergement de soins de longue durée Centre local de services communautaires Établissement reconnu comme service de stabilisation médicale des traumatisés

Plus en détail

Bourse de recherche Jeff Thompson. Politique et procédures

Bourse de recherche Jeff Thompson. Politique et procédures Bourse de recherche Jeff Thompson Politique et procédures Table des matières Objet et contexte... 2 Financement... 2 Candidats admissibles... 3 Processus de sélection et d attribution de la bourse... 4

Plus en détail

PROGRESSEZ. progressez.cegepgarneau.ca. Développez vos compétences / Formez vos employés / Facilitez votre intégration / Faites reconnaître vos acquis

PROGRESSEZ. progressez.cegepgarneau.ca. Développez vos compétences / Formez vos employés / Facilitez votre intégration / Faites reconnaître vos acquis Inscription Automne 2014 Hiver 2015 progressez.cegepgarneau.ca PROGRESSEZ Développez vos compétences / Formez vos employés / Facilitez votre intégration / Faites reconnaître vos acquis Cours à temps plein

Plus en détail

Services, consultations, examens : les numéros de téléphone à portée de main! MEMO PHONE. www.ch-toulon.fr

Services, consultations, examens : les numéros de téléphone à portée de main! MEMO PHONE. www.ch-toulon.fr Services, consultations, examens : les numéros de téléphone à portée de main! MEMO PHONE www.ch-toulon.fr Sommaire Hôpital Sainte Musse L essentiel... 4 Services de soins... 5 Services médico-techniques...

Plus en détail

COMPTE-RENDU DE CERTIFICATION DU CENTRE SAINT-DOMINIQUE. 18, avenue Henry-Dunant 06100 NICE

COMPTE-RENDU DE CERTIFICATION DU CENTRE SAINT-DOMINIQUE. 18, avenue Henry-Dunant 06100 NICE COMPTE-RENDU DE CERTIFICATION DU CENTRE SAINT-DOMINIQUE 18, avenue Henry-Dunant 06100 NICE Octobre 2006 SOMMAIRE COMMENT LIRE LE «COMPTE-RENDU DE CERTIFICATION»... p.3 PARTIE 1 PRÉSENTATION DE L ÉTABLISSEMENT

Plus en détail

Modifications à l entente particulière relative à l assurance responsabilité professionnelle

Modifications à l entente particulière relative à l assurance responsabilité professionnelle 197 À l intention des médecins omnipraticiens 27 novembre 2014 Modifications à l entente particulière relative à l assurance responsabilité professionnelle Amendement n o 139 La Régie vous présente les

Plus en détail

Activités d information, de promotion de la santé et de prévention de la maladie et des accidents dans le contexte de la physiothérapie

Activités d information, de promotion de la santé et de prévention de la maladie et des accidents dans le contexte de la physiothérapie Activités d information, de promotion de la santé et de prévention de la maladie et des accidents dans le contexte de la physiothérapie TABLE S MATIÈRES L ARTICLE 39.4 DU CO S PROFESSIONS PRINCIPALES DÉFINITIONS

Plus en détail

COMPTE-RENDU D ACCRÉDITATION DU CENTRE ALMA SANTE

COMPTE-RENDU D ACCRÉDITATION DU CENTRE ALMA SANTE COMPTE-RENDU D ACCRÉDITATION DU CENTRE ALMA SANTE Chemin de l Étrat BP 57 42210 MONTROND-LES-BAINS Février 2004 Agence nationale d accréditation et d évaluation en santé SOMMAIRE COMMENT LIRE LE «COMPTE-RENDU

Plus en détail

Infirmieres libérales

Infirmieres libérales Détail des programmes- Feuillets complémentaires à la plaquette générale Infirmieres libérales Stages courts 2012 Durées et dates disponibles sur un calendrier en annexe Santé formation Formations gratuites

Plus en détail

Contribuer à l évaluation des pratiques professionnelles en matière d allaitement Offrir des outils pour l amélioration des savoirs et savoir-faire

Contribuer à l évaluation des pratiques professionnelles en matière d allaitement Offrir des outils pour l amélioration des savoirs et savoir-faire Lactation : Périnatalité et premiers mois Formation de 2015 AOÛT 2014-1 Le CREFAM, Centre de Recherche, d Évaluation et de Formation à l Allaitement Maternel : est un organisme de formation continue enregistré

Plus en détail

Politique des stages. Direction des études

Politique des stages. Direction des études Direction des études Service des programmes et de la réussite scolaire Politique des stages Recommandée par la Commission des études du 6 décembre 2011 Adoptée par le conseil d administration du 15 mai

Plus en détail

Procédures d admission par équivalence

Procédures d admission par équivalence Procédures d admission par équivalence Conformément à ses règlements et aux exigences prescrites par le Code des professions du Québec, l Ordre des conseillers et conseillères d orientation du Québec (OCCOQ)

Plus en détail

La présente règle coloscopie (avec. l endoscope. coloscopie en. nécessaire et DIRECTIVES. b. Assurer le. e doit :

La présente règle coloscopie (avec. l endoscope. coloscopie en. nécessaire et DIRECTIVES. b. Assurer le. e doit : Règle de soins médicaux Technique de la coloscopie en duo INDICATION (situation visée) La présente règle de soins médicaux vise à préciser les conditions d encadrement de la coloscopie (avec endoscope)

Plus en détail

Fiche d information à l intention des parents. Volet 2 Les options résidentielles

Fiche d information à l intention des parents. Volet 2 Les options résidentielles Centre de réadaptation en déficience intellectuelle de Québec (CRDI de Québec) 7843, rue des Santolines Québec (Québec) G1G 0G3 Téléphone : 418 683-2511 Télécopieur : 418 683-9735 www.crdiq.qc.ca Fiche

Plus en détail

Fiche descriptive : DEAMP

Fiche descriptive : DEAMP Fiche descriptive : DEAMP FICHE METIER L'aide médico-psychologique (AMP) exerce une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne. A ce titre, il intervient auprès d'enfants, d'adolescents,

Plus en détail

GUIDE POUR UNE DEMANDE D OCTROIS PAR UN ORGANISME, UNE ÉCOLE, UN SERVICE DE GARDE 2015-2016. 1 er SEPTEMBRE AU 15 OCTOBRE 2015. Fonds en santé sociale

GUIDE POUR UNE DEMANDE D OCTROIS PAR UN ORGANISME, UNE ÉCOLE, UN SERVICE DE GARDE 2015-2016. 1 er SEPTEMBRE AU 15 OCTOBRE 2015. Fonds en santé sociale GUIDE POUR UNE DEMANDE D OCTROIS PAR UN ORGANISME, UNE ÉCOLE, UN SERVICE DE GARDE 2015-2016 Fonds en santé sociale Fonds Marie-Soleil Tougas Fonds Josée Lavigueur 1 er SEPTEMBRE AU 15 OCTOBRE 2015 https://octrois.operationenfantsoleil.ca

Plus en détail

SOMMAIRE COMMUNIQUÉ DE PRESSE. p. 3. p. 4 LE CESU. p. 5. Les outils. p. 6. Le centre de simulation. Quelques chiffres

SOMMAIRE COMMUNIQUÉ DE PRESSE. p. 3. p. 4 LE CESU. p. 5. Les outils. p. 6. Le centre de simulation. Quelques chiffres SOMMAIRE COMMUNIQUÉ DE PRESSE p. 3 LE CESU Les outils Le centre de simulation Quelques chiffres Un exemple : la formation à l emploi des infirmiers des services d urgences En annexe p. 4 p. 5 p. 6 p. 6

Plus en détail

L évolution des rôles en soins infirmiers. Un changement à s approprier

L évolution des rôles en soins infirmiers. Un changement à s approprier L évolution des rôles en soins infirmiers Un changement à s approprier Les formateurs Louise Leduc Coordonnatrice du développement clinique de la pratique en soins infirmiers, DPSSS-DSI Stéphane Gagnon

Plus en détail

PROGRAMME DE SOUTIEN FINANCIER POUR LA CRÉATION ET LA CONSOLIDATION D ACTIVITÉS DE LOISIR AUX AÎNÉS DE SAINT-ALEXANDRE-DE-KAMOURASKA.

PROGRAMME DE SOUTIEN FINANCIER POUR LA CRÉATION ET LA CONSOLIDATION D ACTIVITÉS DE LOISIR AUX AÎNÉS DE SAINT-ALEXANDRE-DE-KAMOURASKA. PROGRAMME DE SOUTIEN FINANCIER POUR LA CRÉATION ET LA CONSOLIDATION D ACTIVITÉS DE LOISIR AUX AÎNÉS DE SAINT-ALEXANDRE-DE-KAMOURASKA Édition 2013 Guide d information sur le programme La Table d harmonisation

Plus en détail

VOUS BÉNÉFICIEZ DE LA CMU-C

VOUS BÉNÉFICIEZ DE LA CMU-C LA CMU-C EST VALABLE CHEZ TOUS LES PROFESSIONNELS DE SANTÉ. En cas de refus de soins, contactez : votre organisme d assurance maladie ; le conseil départemental de l Ordre des médecins : www.conseil-national.medecin.fr

Plus en détail

RAPPORT DE VISITE D'ÉVALUATION DE LA QUALITÉ DU MILIEU DE VIE

RAPPORT DE VISITE D'ÉVALUATION DE LA QUALITÉ DU MILIEU DE VIE RAPPORT DE VISITE D'ÉVALUATION DE LA QUALITÉ DU MILIEU DE VIE CENTRE D'HÉBERGEMENT ET DE SOINS DE LONGUE DURÉE (CHSLD) Région : Lanaudière Établissement : Centre de santé et de services sociaux du Sud

Plus en détail

# Pistes d amélioration recommandées par KPMG État actuel Date cible

# Pistes d amélioration recommandées par KPMG État actuel Date cible 1 Mettre en place les mesures proposées par Loto-Québec : Diffuser une campagne de sensibilisation sur l importance d endosser les billets à l achat. Continu Depuis janvier 2008 Promouvoir le matériel

Plus en détail

Catalogue d offre de services de télésanté

Catalogue d offre de services de télésanté Catalogue d offre de services de télésanté Document révisé 2014 12 08 Ce document est basé sur le gabarit ITIL utilisé dans la région 05 - Estrie. Table des matières DEFINITIONS... III GLOSSAIRE ET ACRONYMES...

Plus en détail