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1 SANTÉ Découvrez toute l offre de formation de l INSET de NANCY sur le site Internet LE RÉSEAU DES CADRES ET DE L EXPERTISE TERRITORIALE INSET Angers, INSET Dunkerque, INSET Montpellier, INSET, INET

2 Pour toute information et inscription : Viviane BAYAD, responsable du pôle Santé publique tél : / viviane.bayad@cnfpt.fr Alexandre LAVERSIN, assistant pédagogique tél : / fax : / alexandre.laversin@cnfpt.fr INSET de 1 boulevard d Austrasie - BP Cedex MISE À JOUR : MERCREDI 26 MARS 2014

3 Itinéraires TRAVAILLER EN SANTÉ AVEC DES PUBLICS DE DIFFÉRENTES CULTURES SANTÉ BUCCO-DENTAIRE SAGE-FEMME, PUÉRICULTEUR-TRICE, INFIRMIER-ÈRE COORDONNATEUR-TRICE, INFIRMIER-ÈRE POUVOIRS DE POLICE DU MAIRE EN MATIÈRE D'HYGIÈNE ET DE SANTÉ ORGANISATION TERRITORIALE DE LA SANTÉ MÉDECIN CLINICIEN (TRONC COMMUN) MÉDECIN CLINICIEN - SPÉCIALITÉ PMI, MÉDECINE DE SERVICE DE SANTÉ SCOLAIRE MÉDECIN CLINICIEN - SPÉCIALITÉ DE MÉDECINE PROFESSIONNELLE ET PRÉVENTIVE MÉDECIN CLINICIEN - SPÉCIALITÉ COORDINATEUR PERSONNES ÂGÉES, PERSONNES HANDICAPÉES LE PROJET LOCAL DE SANTÉ : INGÉNIERIE ET ANALYSE DE SA PRATIQUE DIRECTEUR-TRICE ET CADRE CHARGÉS DE LA SANTÉ PUBLIQUE DÉVELOPPEMENT ET MISE EN OEUVRE DE PROJETS DE SANTÉ PUBLIQUE

4 ITINÉRAIRE : TRAVAILLER EN SANTÉ AVEC DES PUBLICS DE DIFFÉRENTES CULTURES Cadres et professionnels de la santé ou du social. Objectif La connaissance et la prise en compte des représentations de la santé ainsi que des stratégies d'acculturation chez les personnes d'origine étrangère est une nécessité pour assurer une meilleure prise en charge. Ces stages visent à améliorer le positionnement professionnel dans la relation avec un public d'origine étrangère : par l'acquisition de connaissances sur les représentations, les pratiques de la santé et leurs expressions, par l'identification et le décryptage d'un "choc culturel" dans différentes communautés culturelles, par un travail sur ses propres attitudes et représentations.représentations de la santé dans les différentes cultures Représentations de la santé dans les différentes cultures CODE STAGE SX OBJECTIFS : 25-27/06/14 -Acquérir des connaissances sur les représentations, les pratiques de la santé et leurs expressions dans différentes communautés culturelles. - Identifier ses propres attitudes et représentations. - Identifier les difficultés rencontrées par les professionnels de la santé et du social lors de leur exercice avec les personnes d'origine culturelle différente. - Améliorer le positionnement professionnel en identifiant les difficultés et les pistes de progrès. L'alimentation et les pratiques culturelles Cadres de santé et des services sociaux. CODE STAGE SXVB2 002 OBJECTIFS : 29-30/09/14 2 Jours - Appréhender l'impact des différentes cultures, religions et traditions sur les pratiques alimentaires. - S'interroger sur l'alimentation, acte biologique mais aussi culturel et social, ses valeurs et représentations. - Favoriser la prise en compte des pratiques alimentaires, des valeurs et représentations, dans l'accompagnement en nutrition. Professionnels de la santé et du social. L'accompagnement sanitaire et social des personnes d'origine étrangère CODE STAGE SX OBJECTIFS : 01-03/12/14 - Mieux connaître le cadre de l'exercice professionnel. - Acquérir des connaissances et compétences interculturelles de base. Identifier la stratégie d'acculturation des personnes, savoir identifier un "choc culturel". - Identifier ses propres présupposés, attitudes et représentions. - Travailler sur la déconstruction de ses représentations et attitudes afin d'améliorer son positionnement professionnel. L'anthropologie, les soins et l'éducation Cadres de santé et des services sociaux. CODE STAGE SX2KJ 004 OBJECTIFS : 12-14/05/14 - Acquérir des connaissances dans le domaine de l'anthropologie de la santé et de la petite enfance qui vont aider à la compréhension de l'autre, des familles rencontrées en PMI. - Questionner les pratiques professionnelles mais aussi sa propre culture, ses représentations et attitudes pour favoriser la relation à l'altérité et son positionnement professionnel. Médecins, puéricultrices, sages-femmes de PMI.

5 ITINÉRAIRE : SANTÉ BUCCO-DENTAIRE Assistantes et aides dentaires en centre de santé Objectif Sensibiliser et former aux bonnes pratiques en matière de gestion des risques contaminants ou polluants les assistants(es) dentaires ou aides dentaires en centre municipaux de santé. La gestion des risques contaminants et polluants en santé bucco-dentaire CODE STAGE SXV Jours OBJECTIFS : - Comprendre la gestion des risques contaminants et polluants. - Acquérir les bonnes pratiques d'une stérilisation de qualité. - Améliorer la qualité de l'aide opératoire et du travail en équipe /03/14 Assistantes et aides dentaires en centre de santé La manipulation et la stérilisation des instruments en santé bucco-dentaire 16/05/14 CODE STAGE SXV OBJECTIFS : 1 Jour - Connaître la nécessité de bien utiliser des produits de nettoyage et de désinfection satisfaisant aux exigences d'une activité de professionnels de santé. - Appliquer les étapes d'asepsie et de prévention avec efficacité dans la manipulation des instruments. - Pratiquer une stérilisation de qualité conforme aux bonnes pratiques. Assistantes et aides dentaires en centre de santé

6 ITINÉRAIRE : SAGE-FEMME, PUÉRICULTEUR-TRICE, INFIRMIER-ÈRE COORDONNATEUR-TRICE, INFIRMIER-ÈRE Sages-femmes, puéricultrices, infirmières PMI. Objectif Cet itinéraire vise à accompagner les sages-femmes de PMI dans leurs différentes missions, il est élaboré en adéquation avec le référentiel métier et compétences élaboré par l'ordre national des sages-femmes, intégrant les nouvelles compétences dans le cadre de la loi "Hôpital, patients, santé et territoires" (consultation de contraception) et en respect de la pratique spécifique des sages-femmes territoriales. La création du lien mère-enfant CODE STAGE SX2KC 001 OBJECTIFS : 27-29/10/14 - Comprendre les constructions de l'identité psychique et du corps de l'enfant dans sa relation avec sa mère et son père. - Réfléchir à la notion de lien psychique, à ses effets sur la relation mère, père/bébé. - Repérer les difficultés pour l'enfant et son environnement dans ses interactions précoces. - Situer son implication dans l'accompagnement d'une mère, d'un père dans les premières années de l'enfant. La consultation de contraception Médecins, sages-femmes, puéricultrices, cadres de PMI et de structures d'accueil petite enfance. CODE STAGE SX2KE 002 OBJECTIFS : 25-27/06/14 Les écrits professionnels en PMI CODE STAGE SX3KH 001 OBJECTIFS : 06-07/10/14 et 08-09/12/14 4 Jours - Connaître les nouvelles compétences de la sage-femme. - Maîtriser les moyens de contraception. - Savoir le type de contraception à prescrire à chaque femme. - Connaître les indications, contre-indications, effets secondaires et interactions médicamenteuses. - Mener une consultation de contraception. - Connaître et savoir prescrire la contraception d'urgence et les circonstances où la contraception hormonale doit être immédiatement suspendue. - Savoir poser un dispositif intra-utérin. - Améliorer la transmission vers les partenaires. Sages-femmes, puéricultrices - Intégrer dans les écrits la finalité au regard du dispositif et des instances destinataires : * acquérir une connaissance des différents types d'écrits professionnels en PMI et de leur cadre réglementaire, * connaître leurs enjeux dans le suivi des familles. - Connaître l'engagement de sa responsabilité professionnelle et de sa responsabilité médicale. Médecins de PMI, puéricultrices, infirmières, sages-femmes Les responsabilités juridiques et médicales des professionnels médicaux territoriaux CODE STAGE SX2KH 003 OBJECTIFS : 16-18/06/14 - Connaître l'environnement juridique du professionnel médical dans la fonction publique territoriale. - Connaître ses droits et obligations. - Connaître les droits des usagers du service public et ceux des malades (loi 2002). - Connaître les responsabilités de la collectivité. - Connaître les règles d'engagement de la responsabilité médicale. - Connaître les obligations concernant l'informatisation du dossier médical et son accès. - Allier responsabilité médicale et travail en équipe au sein d'une collectivité territoriale. Médecins, sages-femmes, pharmaciens.

7 La PMI : missions d'inspection et de contrôle des structures d'accueil petite enfance CODE STAGE SXV OBJECTIFS : 20-22/10/14 Le toucher-masser du nouveau- né et la création d'un atelier CODE STAGE SX2KL OBJECTIFS : 03-05/03/14 SX2KL 007 ou 05-07/05/14 SX2KL 008 ou 26-28/05/14 SX2KL 010 ou 15-17/04/14 SX2KL Appréhender la nature, les enjeux et les limites de la mission d'inspection, de contrôle et de surveillance des structures et établissements d'accueil. - Connaître les responsabilités engagées de chacun. - Connaître les supports méthodologiques et savoir mettre en oeuvre une méthodologie d'inspection et de contrôle. Médecins PMI, puéricultrices, responsables de CCAS et de crèches. - Identifier les enjeux du toucher et du massage pour l'interaction parents/nouveau-né et pour le bien-être du nouveau-né. - Acquérir des techniques pour apaiser et détendre les bébés et soulager pleurs ou petits maux. - Savoir transmettre ces techniques aux mamans. - Approfondir les techniques du massage de nouveau-nés. - Savoir faire stimuler par la mère le corps de l'enfant. - Connaître les indications et les contre-indications aux massages de nouveau-nés. L'anthropologie, les soins et l'éducation Sages-femmes, puéricultrices, personnels de la petite enfance. CODE STAGE SX2KJ 004 OBJECTIFS : 12-14/05/14 - Acquérir des connaissances dans le domaine de l'anthropologie de la santé et de la petite enfance qui vont aider à la compréhension de l'autre, des familles rencontrées en PMI. - Questionner les pratiques professionnelles mais aussi sa propre culture, ses représentations et attitudes pour favoriser la relation à l'altérité et son positionnement professionnel. Médecins, puéricultrices, sages-femmes de PMI. L'anthropologie, les soins et l'éducation : module d approfondissement en lien avec l enfance CODE STAGE VB107 OBJECTIFS :. 2 Jours 23-24/05/14 Paris La PMI, violences conjugales : repérer, signaler et accompagner CODE STAGE SX2KI 001 OBJECTIFS : 15-17/12/14 L'allaitement dans des circonstances particulières Médecins, puéricultrices, sages-femmes de PMI. - Saisir la problématique des violences conjugales dans sa composante sociale et psychologique. - Connaître les dispositifs et leurs évolutions. - Connaître les acteurs et dispositifs locaux ainsi que les modalités d'accompagnement. - Savoir repérer les formes de violence et les signes de vulnérabilités. - Identifier les spécificités de l'accueil et de l'accompagnement des victimes de violences au sein du couple. - Améliorer la connaissance du rôle et des limites de chaque intervenant. Sages-femmes, médecins, professionnels de PMI, professionnels médico-sociaux. CODE STAGE SX2KN 003 OBJECTIFS : - Permettre aux professionnels de mieux accompagner et répondre aux besoins des familles au cours de l'allaitement dans des circonstances particulières :

8 16-18/06/14 * réactualisation des connaissances en anatomo-physiologie de la lactation, * pathologies de la mère, de l'enfant et allaitement, * accompagnement de la mère. Médecins, sages-femmes, puéricultrices, infirmiers et auxiliaires de puériculture. Les infirmiers coordinateurs : positionnement et environnement juridique dans l'exercice de la profession CODE STAGE SXV OBJECTIFS : Acquérir ou développer les compétences professionnelles propres aux infirmiers coordinateurs ou infirmiers référents en EHPAD ou SSIAD : connaître son rôle, ses limites et ses responsabilités /04/14 Infirmiers coordinateurs, infirmiers référents, en EHPAD ou SSIAD Les infirmiers coordinateurs : assurer le suivi et la facturation des soins infirmiers prescrits par le médecin CODE STAGE SXV OBJECTIFS : 24-26/11/14 - Etre en capacite d'assurer le suivi et la facturation des actes effectués par les infirmiers prescrits par le medecin. - Connaître les bases de la cotation et savoir utiliser la nomenclature générale des actes professionnels (NGAP). Infirmiers coordinateurs, infirmiers référents, en EHPAD ou SSIAD

9 ITINÉRAIRE : POUVOIRS DE POLICE DU MAIRE EN MATIÈRE D'HYGIÈNE ET DE SANTÉ Directeurs et agents des services communaux d'hygiène et de santé Objectif Cet itinéraire vise à outiller les professionnels des services communaux d'hygiène et de santé dans leurs différentes missions, parmi lesquelles le suicide, l'hygiène alimentaire et les risques sanitaires liées à l'habitat insalubre. Cet itinéraire comporte un module d'introduction plus généraliste sur le périmètre de leurs interventions et l'environnement juridique. Les problématiques sanitaires et environnementales : implication des services communaux d'hygiène et santé (SCHS) CODE STAGE SX2K0 003 OBJECTIFS : 15-17/10/14 L'hygiène alimentaire et les risques sanitaires dans les ERP - Situer l'apport de l'expertise des services communaux d'hygiène et de santé dans les actions et en cas de crise. - Connaître leurs périmètres d'intervention et leur environnement juridique. - Connaître les statuts des personnes de services communaux d'hygiène et de santé. - Appréhender les évolutions des problématiques et les évolutions législatives. - Comprendre les coopérations avec les services de l'etat. - Se doter de repères juridiques et méthodologiques de la gestion de crise à la prévention des risques. - Développer les mesures préventives. Directeurs et cadres en charge de la santé publique, de services communaux d'hygiène et de santé (SCHS) et autres services des villes et agglomérations urbaines. Cadres des services environnement, hygiène, technique, juridique, communication. CODE STAGE SXV Jours OBJECTIFS : - Connaître le cadre réglementaire autour de l'hygiène et des nuisances olfactives. - Avoir une bonne connaissance des risques pour la santé. - Savoir mettre en oeuvre des réponses adaptées et applicables /04/14 Les risques sanitaires dans l'habitat Responsables et techniciens des services communaux d'hygiène et de santé CODE STAGE SXV OBJECTIFS : 15-16/09/14 2 Jours - Connaître la réglementation en vigueur. - Identifier les principaux risques sanitaires dans l'habitat. - Identifier les points clés de repérage des risques liés à l'habitat. - Connaître les moyens de protection individuels et collectifs. - Faire des préconisations au sein de sa collectivité. Personnels des services communaux d'hygiène et de santé, agents des services habitat, politique de la ville, environnement, personnels des CCAS.

10 ITINÉRAIRE : ORGANISATION TERRITORIALE DE LA SANTÉ Directeurs et cadres chargés de la santé publique, responsables de services de santé, directeurs généraux et directeurs généraux adjoints des services, médecins territoriaux, cadres médicaux et paramédicaux, cadres des services médico-sociaux, chargés de mission santé Objectif Cet itinéraire vise à accompagner les territoriaux dans la mise en oeuvre de programmes de santé publique en favorisant une meilleure appréhension : des concepts de santé publique et de promotion de la santé et de leurs enjeux, des caractéristiques et de l'évolution du système de santé en France, des impacts et enjeux des réformes sur l'organisation de la santé, des compétences des collectivités territoriales en matière de santé, des modalités de partenariats ARS et collectivités prévues dans la loi dite "HPST". Il doit également faciliter la mission d'aide à la décision auprès des élus. Il favorise l'inscription de l'action de la collectivité dans un objectif de réduction des inégalités sociales et territoriales de santé. Organisation de la santé en france CODE STAGE SX OBJECTIFS : 12-15/05/14 4 Jours L'élaboration et la mise en oeuvre d'un contrat local de santé CODE STAGE SX OBJECTIFS : 23-24/06/14 2 Jours Les enjeux et le fonctionnement de la coordination gérontologique CODE STAGE SX2K3 004 OBJECTIFS : 12-14/05/14 - Appréhender les évolutions et enjeux des concepts de santé, de santé publique et de promotion de la santé. - Comprendre les caractéristiques et l'évolution du système de santé en France. - Connaître les réformes et leurs impacts sur l'organisation de la santé. - Mettre en perspective l'organisation de la santé et la lutte contre les inégalités sociales de santé. - Connaître les compétences et activités des collectivités territoriales en matière de santé. Directeurs et cadres de la santé publique, cadres médicaux et paramédicaux, cadres des services médicosociaux, chargés de mission santé. - Appréhender la politique de santé par rapport aux contrats locaux de santé. - Comprendre les logiques de mises en place d'un CLS. - Connaître les modalités d'élaboration et de suivi (conduite du diagnostic territorial, élaboration d'une démarche projet partenariale, déclinaisons des enjeux en actions, identification des moyens, élaboration du dispositif de suivi et d'évaluation). Directeurs généraux des services, directeurs et cadres en charge de la santé publique - Identifier l'atout que constitue la coordination gérontologique dans la mise en cohérence de l'accompagnement des personnes et des services proposés. - Situer les capacités d'intervention de sa collectivité et de son service afin d'affiner ou développer les coordinations existantes ou à venir. - Acquérir des outils ou méthodes nécessaires à l'animation de réseau. Directeurs et cadres en charge de la santé publique, médecins chargés de la coordination gérontologique, directeurs de CCAS ou cadres chargés du secteur des personnes âgées, responsables de services sociaux ou médicaux, responsables ou agents de centre lo

11 ITINÉRAIRE : MÉDECIN CLINICIEN (TRONC COMMUN) Médecins clinicien, médecins de médecine professionnelle, cadres de santé et infirmiers. Les responsabilités juridiques et médicales des professionnels médicaux territoriaux CODE STAGE SX2KH 003 OBJECTIFS : 16-18/06/14 - Connaître l'environnement juridique du professionnel médical dans la fonction publique territoriale. - Connaître ses droits et obligations. - Connaître les droits des usagers du service public et ceux des malades (loi 2002). - Connaître les responsabilités de la collectivité. - Connaître les règles d'engagement de la responsabilité médicale. - Connaître les obligations concernant l'informatisation du dossier médical et son accès. - Allier responsabilité médicale et travail en équipe au sein d'une collectivité territoriale. Médecins, sages-femmes, pharmaciens. ITINÉRAIRE : MÉDECIN CLINICIEN - SPÉCIALITÉ PMI, MÉDECINE DE SERVICE DE SANTÉ SCOLAIRE Médecins de PMI, médecins coordinateurs, médecins-directeurs. Certains stages sont ouverts aux sages-femmes, puéricultrices, infirmiers coordinateurs, directeurs de structure d'accueil petite enfance, infirmiers. Objectif Le médecin de PMI assure des missions de prévention sanitaire, de conseil et de contrôle (intervention prénatale, bilans en école, contrôle et inspection d'établissements). S'ajoutent un travail administratif avec suivi de déclarations de grossesse et de certificats de santé, la participation à l'exécution de la politique départementale, et souvent une fonction de manageur. Ce médecin exerce donc une activité spécifique à part entière, au carrefour des actions médicales et territoriales, entre déontologie médicale et respect de la fonction territoriale. Cet itinéraire vise à accompagner ce professionnel territorial de santé dans ses différentes missions. Les écrits professionnels en PMI CODE STAGE SX3KH 001 OBJECTIFS : 06-07/10/14 et 08-09/12/14 4 Jours - Intégrer dans les écrits la finalité au regard du dispositif et des instances destinataires : * acquérir une connaissance des différents types d'écrits professionnels en PMI et de leur cadre réglementaire, * connaître leurs enjeux dans le suivi des familles. - Connaître l'engagement de sa responsabilité professionnelle et de sa responsabilité médicale. Médecins de PMI, puéricultrices, infirmières, sages-femmes La PMI : missions d'inspection et de contrôle des structures d'accueil petite enfance CODE STAGE SXV OBJECTIFS : 20-22/10/14 L'anthropologie, les soins et l'éducation CODE STAGE SX2KJ 004 OBJECTIFS : 12-14/05/14 - Appréhender la nature, les enjeux et les limites de la mission d'inspection, de contrôle et de surveillance des structures et établissements d'accueil. - Connaître les responsabilités engagées de chacun. - Connaître les supports méthodologiques et savoir mettre en oeuvre une méthodologie d'inspection et de contrôle. Médecins PMI, puéricultrices, responsables de CCAS et de crèches. - Acquérir des connaissances dans le domaine de l'anthropologie de la santé et de la petite enfance qui vont aider à la compréhension de l'autre, des familles rencontrées en PMI. - Questionner les pratiques professionnelles mais aussi sa propre culture, ses représentations et attitudes pour favoriser la relation à l'altérité et son positionnement professionnel. Médecins, puéricultrices, sages-femmes de PMI.

12 La prise en charge des enfants de parents présentant des troubles psychiatriques CODE STAGE SXVB Jours OBJECTIFS : - Comprendre la notion de transmission des troubles psychiatriques. - Connaître les modes d'intervention ainsi que les acteurs et structures impliqués. - Acquérir des repères permettant d'alerter et d'orienter /10/14 La PMI, violences conjugales : repérer, signaler et accompagner CODE STAGE SX2KI 001 OBJECTIFS : 15-17/12/14 Médecins, sages-femmes, puéricultrices et infirmières de PMI et des structures d'accueil petite enfance - Saisir la problématique des violences conjugales dans sa composante sociale et psychologique. - Connaître les dispositifs et leurs évolutions. - Connaître les acteurs et dispositifs locaux ainsi que les modalités d'accompagnement. - Savoir repérer les formes de violence et les signes de vulnérabilités. - Identifier les spécificités de l'accueil et de l'accompagnement des victimes de violences au sein du couple. - Améliorer la connaissance du rôle et des limites de chaque intervenant. Sages-femmes, médecins, professionnels de PMI, professionnels médico-sociaux.

13 ITINÉRAIRE : MÉDECIN CLINICIEN - SPÉCIALITÉ DE MÉDECINE PROFESSIONNELLE ET PRÉVENTIVE Médecins des services de médecine préventive. Certains stages sont ouverts aux médecins des MDPH, aux directeurs des ressources humaines, aux médecins libéraux, au personnel des services de médecine préventive. Objectif Le médecin de MPP assure des missions spécifiques de prévention des risques professionnels et de conseil pour l'amélioration des conditions de travail. Il exerce dans le respect des codes de déontologie et de santé publique et de la fonction territoriale. Cet itinéraire vise à accompagner ce médecin dans sa pratique, en favorisant une meilleure connaissance de ses missions et des aspects réglementaires et médico-techniques des positions statutaires des agents, et, à travers 3 axes de compétences : l'accompagnement du recrutement et du maintien dans l'emploi des personnes handicapées, la prévention des risques psycho-sociaux et organisationnels, la mise en oeuvre d'actions de prévention. Les missions et le statut du médecin du travail au sein de la fonction publique CODE STAGE SX4KA 003 OBJECTIFS : 10-13/06/14 4 Jours Collaboration médecins du travail - DRH CODE STAGE SX4KB 002 OBJECTIFS : 02-04/07/14 - Connaître l'environnement public. - Connaître les missions et le statut du médecin du travail dans la fonction publique. - Connaître les aspects réglementaires et médico-techniques liés aux statuts des agents des fonctions publiques. - Identifier les dispositifs, les acteurs et modalités de recrutement, les procédures de maintien, les procédures de reclassement et les financements. - Connaître les règles du secret professionnel, de l'indépendance des décisions et du partage d'information. Médecins de médecine professionnelle et préventive, directeurs et cadres en charge des ressources humaines. - Améliorer le travail d'équipe et le transfert des informations : * identifier les moyens nécessaires au travail coopératif, * mesurer les enjeux d'une relation de qualité dans le cadre de projets de service ou de collectivité, * connaître les stratégies de communication pour enrichir les points de vue et les coopérations. - Identifier les compétences, les fonctionnements et les contraintes des métiers. - Identifier les points de convergence et de divergence dans les pratiques. - Favoriser un partenariat efficace. Médecins de médecine professionnelle, directeurs et cadres en charge des ressources humaines. Le recrutement et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap : représentations autour du handicap CODE STAGE SX4KD 002 OBJECTIFS : 17-19/11/14 - Appréhender la notion de handicap, travailler sur le sens et les représentations autour du handicap. - Savoir identifier ses propres attitudes et représentations afin d'améliorer son positionnement professionnel. - Appréhender les besoins réels de la personne. - Développer l'écoute et l'échange. Médecins et infirmiers de médecine professionnelle et préventive, équipe ressources humaines. Le recrutement et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap : handicaps et maladies invalidantes CODE STAGE SX4KE 002 OBJECTIFS : - Mettre à jour ses connaissances relatives aux handicaps et aux maladies invalidantes. - Appréhender leurs incidences dans le monde professionnel. - Accompagner l'accueil des personnes handicapées dans les services. - Favoriser la transversalité entre les services de médecine préventive, les services ressources humaines et 15-17/12/14 les services qui accueillent les personnes en situation de handicap. Médecins de médecine professionnelle et préventive de la fonction publique.

14 La prévention des risques psycho-sociaux : analyser a posteriori un événement en lien avec les rps et les risques socio-organisationnels CODE STAGE SX4KC 003 OBJECTIFS : 02-04/06/14 - Définir une méthode d'analyse des évènements et des pathologies liées aux risques psycho-sociaux et aux risques socio-organisationnels. - Appliquer cette méthode à un cas concret de la collectivité. - Proposer des mesures d'adaptation cohérentes avec la politique de la collectivité. Médecins de médecine professionnelle et préventive. ITINÉRAIRE : MÉDECIN CLINICIEN - SPÉCIALITÉ COORDINATEUR PERSONNES ÂGÉES, PERSONNES HANDICAPÉES Médecins chargés du suivi des personnes âgées - Personnes handicapées. Certains stages sont ouverts aux directeurs de MDPH, directeurs de d'ehpad, infirmiers coordinateurs, infirmiers. Les enjeux et le fonctionnement de la coordination gérontologique CODE STAGE SX2K3 004 OBJECTIFS : 12-14/05/14 - Identifier l'atout que constitue la coordination gérontologique dans la mise en cohérence de l'accompagnement des personnes et des services proposés. - Situer les capacités d'intervention de sa collectivité et de son service afin d'affiner ou développer les coordinations existantes ou à venir. - Acquérir des outils ou méthodes nécessaires à l'animation de réseau. Directeurs et cadres en charge de la santé publique, médecins chargés de la coordination gérontologique, directeurs de CCAS ou cadres chargés du secteur des personnes âgées, responsables de services sociaux ou médicaux, responsables ou agents de centre lo

15 ITINÉRAIRE : LE PROJET LOCAL DE SANTÉ : INGÉNIERIE ET ANALYSE DE SA PRATIQUE Professionnels de santé, du social, de l'éducatif, administratif, en charge de développer des projets locaux de santé publique Objectif Ces stages visent à accompagner les professionnels territoriaux dans les nouvelles activités en santé publique nécessitant le développement de projets territoriaux, l'animation de dispositif de coordination, la mise en oeuvre de démarches participatives, etc... en leur permettant d'acquérir et/ou de renforcer la démarche de projet de santé au sein d'une collectivité, dans les services de PMI, d'hygiène, d'insertion, de médecine préventive et professionnelle, d'environnement, d'actions sociales. Les 4 modules de cet itinéraire sont indissociables. Les concepts de santé et enjeux de santé publique - place des collectivités CODE STAGE SXV OBJECTIFS : 14-16/05/14 - Approfondir sa connaissance des différents concepts utilisés dans le champ de la promotion de la santé et de l'éducation pour la santé (déterminants, santé communautaire, prévention, promotion de la santé, éducation à la santé), connaître l'évolution des différentes approches et tendances de la santé publique. - Comprendre les enjeux en termes de réduction des inégalités sociales de santé. - Repérer l'organisation de la santé en France et situer les dispositifs. - Situer sa pratique d'agent de collectivité territoriale comme acteur de santé publique au niveau local, réfléchir à ses représentations. Du diagnostic à la définition des priorités CODE STAGE SXV OBJECTIFS : 02-04/07/14 La mise en oeuvre des actions, les dynamiques partenariales et démarches participatives CODE STAGE SXV OBJECTIFS : 22-24/10/14 Professionnels de santé, du social, de l'éducatif, administratif, en charge de développer des projets locaux de santé publique - Identifier les étapes d'un projet intégré de santé publique. - Repérer les enjeux d'un diagnostic de santé. - Construire et s'approprier les outils et techniques d'animation et d'enquêtes adaptés aux objectifs et publics. - Connaître des méthodologies d'analyse des demandes, besoins et réponses adaptées à un projet participatif. - Savoir identifier les moyens favorisant la participation des habitants. - Etre en mesure de définir des priorités et stratégies d'intervention pertinentes. Aux Professionnels de santé, du social, de l'éducatif, de l'administratif, en charge de développer des projets locaux de santé publique - A partir de la pratique des participants : * identifier les leviers d'action d'un projet local intégré de promotion de la santé (moyens et ressources, dynamique partenariale, intersectorialité et démarche participative) * construire une synthèse méthodologique utilisable par chacun dans sa pratique. - Savoir communiquer avec et auprès des parties prenantes L'évaluation d'un projet local de santé publique Professionnels de santé, du social, de l'éducatif, de l'administratif, en charge de développer des projets locaux de santé publique CODE STAGE SXV OBJECTIFS : 10-12/12/14 - Comprendre les enjeux de l'évaluation. - Situer l'évaluation dans la démarche de projet. - Acquérir des méthodes d'évaluation dynamique et participative conforme aux principes de promotion de la santé. - Construire des objectifs mesurables. - Savoir définir des indicateurs d'évaluation de processus et de résultat. - Savoir inciter les partenaires à s'associer à une démarche d'évaluation. Professionnels de santé, du social, de l'éducatif, de l'administratif, en charge de développer des projets locaux de santé publique

16 ITINÉRAIRE : DIRECTEUR-TRICE ET CADRE CHARGÉS DE LA SANTÉ PUBLIQUE Directeurs et cadres de santé publique, responsables et techniciens en santé environnementale, médecins-directeurs, responsables ou coordinateurs de programme de santé publique, responsables des services communaux d'hygiène et de santé (SCHS). Objectif Cet itinéraire vise à accompagner les directeurs ou cadres en charge de programme de santé publique, dans la définition de projet de santé publique, dans l'organisation, la mise en oeuvre et le pilotage de plans d'actions, l'aide à la décision auprès d'élus ainsi que dans les champs d'intervention des SCHS et de la prévention, de la promotion et de l'éducation par la santé individuelle ou collective. Les problématiques sanitaires et environnementales : implication des services communaux d'hygiène et santé (schs)) CODE STAGE SX2K0 003 OBJECTIFS : 15-17/10/14 Les enjeux et le fonctionnement de la coordination gérontologique CODE STAGE SX2K3 004 OBJECTIFS : 12-14/05/14 - Situer l'apport de l'expertise des services communaux d'hygiène et de santé dans les actions et en cas de crise. - Connaître leurs périmètres d'intervention et leur environnement juridique. - Connaître les statuts des personnes de services communaux d'hygiène et de santé. - Appréhender les évolutions des problématiques et les évolutions législatives. - Comprendre les coopérations avec les services de l'etat. - Se doter de repères juridiques et méthodologiques de la gestion de crise à la prévention des risques. - Développer les mesures préventives. Directeurs et cadres en charge de la santé publique, de services communaux d'hygiène et de santé (SCHS) et autres services des villes et agglomérations urbaines. Cadres des services environnement, hygiène, technique, juridique, communication. - Identifier l'atout que constitue la coordination gérontologique dans la mise en cohérence de l'accompagnement des personnes et des services proposés. - Situer les capacités d'intervention de sa collectivité et de son service afin d'affiner ou développer les coordinations existantes ou à venir. - Acquérir des outils ou méthodes nécessaires à l'animation de réseau. L'élaboration et la mise en oeuvre d'un contrat local de santé CODE STAGE SX OBJECTIFS : 23-24/06/14 2 Jours Directeurs et cadres en charge de la santé publique, médecins chargés de la coordination gérontologique, directeurs de CCAS ou cadres chargés du secteur des personnes âgées, responsables de services sociaux ou médicaux, responsables ou agents de centre lo - Appréhender la politique de santé par rapport aux contrats locaux de santé. - Comprendre les logiques de mises en place d'un CLS. - Connaître les modalités d'élaboration et de suivi (conduite du diagnostic territorial, élaboration d'une démarche projet partenariale, déclinaisons des enjeux en actions, identification des moyens, élaboration du dispositif de suivi et d'évaluation). Directeurs généraux des services, directeurs et cadres en charge de la santé publique La mise en oeuvre et le développement d'un projet de maison de santé pluridisciplinaire CODE STAGE SX4AC 001 OBJECTIFS : 23-24/06/14 2 Jours - Appréhender la politique de santé par rapport aux premiers recours et aux maisons de santé et les soutiens possibles. - Connaître les autres outils d'amélioration de l'offre de soins de premiers recours. - Identifier les intérêts et les risques d'un projet de MSP (maisons de santé pluridisciplinaire) pour une collectivité territoriale. - Mesurer la complexité du projet. - Connaître les professionnels de santé libéraux et leur contexte d'exercice et identifier les autres partenaires d'un projet. - Connaître les conditions de réussite et les points de vigilance. - Comprendre les bases d'un cahier des charges d'un projet partenarial. Directeurs généraux des services, directeurs et cadres en charge de la santé publique.

17 ITINÉRAIRE : DÉVELOPPEMENT ET MISE EN OEUVRE DE PROJETS DE SANTÉ PUBLIQUE Directeurs et cadres en charge de la santé publique, professionnels chargés de développer des projets locaux de santé publique, médecins, infirmiers, responsables CCAS, responsables, coordinateurs et chargés de mission de services de santé, responsables de centres municipaux de santé. Objectif Cet itinéraire permet aux professionnels impliqués dans la mise en oeuvre de démarches de santé publique (en qualité de porteurs de projet ou de partenaires) de s'approprier des méthodes nécessaires à l'élaboration des projets locaux de santé publique, notamment le diagnostic territorial, la conduite de projets ou encore les démarches participatives. Des stages thématiques complémentaires permettent de décliner ces éléments de méthodologie de projets. Le plan national nutrition santé : des actions nutrition auprès des publics en précarité sociale CODE STAGE SX OBJECTIFS : 08-10/09/14 - Reconnaître, dépister les situations à risque nutritionnel des populations en précarité sociale. - Connaître les préconisations du PNNS et les analyser. - Connaître les outils du PNNS. - Connaître le plan alimentation et insertion (PAI). - Contribuer à l'amélioration de l'état nutritionnel des personnes accompagnées. - Définir des actions éducatives ou de prévention incluant les préconisations du PNNS avec les différents acteurs et structures d'accompagnement de ces personnes. Directeurs et cadres en charge de la santé publique, des développements des projets locaux de santé publique, médecins, infirmiers, responsables des services médico-sociaux, coordinateurs, chargés de mission de services de santé, responsables de centres m La santé dans les territoires : diagnostic territorial de santé et conduite d'un projet local de santé publique CODE STAGE SX OBJECTIFS : 10-12/06/14 et 13-15/10/14 6 Jours - S'approprier les concepts et les outils pour réaliser un diagnostic et un projet territorial de santé. - Connaître les principaux dispositifs de diagnostic existants. - Comprendre l'intérêt de réaliser ou non un diagnostic. - Traduire les résultats en outils d'aide à la décision et de régulation des disparités d'accès aux soins et à la santé des populations. La mise en oeuvre d'un programme local intégré de promotion de la santé CODE STAGE SXV OBJECTIFS : 21-23/05/14 Directeurs et cadres en charge de la santé publique, des développements des projets locaux de santé publique, médecins, infirmiers, responsables des services médico-sociaux, coordinateurs, chargés de mission de services de santé, responsables de centres m - Approfondir sa connaissance des concepts utilisés dans le champ de la promotion et de l'éducation pour la santé. - Connaître les étapes de la démarche de projet en promotion de la santé, ainsi que les éléments de méthode nécessaires au montage d'un programme local intégré de promotion de la santé. - Etre en capacité de concevoir, animer et évaluer, ou accompagner une action de prévention et d'éducation pour la santé - Connaître les questions à se poser et repérer les ressources utiles - Réfléchir à ses représentations. L'éthique et la santé publique Directeurs et cadres en charge de la santé publique, professionnels chargés de développer des projets locaux de santé publique, médecins, infirmiers, responsables de CCAS, responsables, coordinateurs et chargés de mission de services de santé. CODE STAGE SX2K Jours OBJECTIFS : - Acquérir les fondements de l'éthique nécessaires à la pratique de la santé publique. - Etre en mesure d'analyser les valeurs entrant dans l'organisation d'actions de promotion de la santé. - Savoir s'interroger sur la prise en compte des enjeux éthiques dans ses pratiques et modes de décision /05/14 et 04-05/09/14 Directeurs et cadres en charge de la santé publique.

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20 INSTITUT NATIONAL SPÉCIALISÉ D ÉTUDES TERRITORIALES 1 BOULEVARD D AUSTRASIE BP NANCY CEDEX Réalisation : Service Communication et ressources formatives INSET - Septembre 2013