Forum Docteurs & Entreprises 22 juin 2012 Rennes
|
|
- Colette Grégoire
- il y a 8 ans
- Total affichages :
Transcription
1 Forum Docteurs & Entreprises 22 juin 2012 Rennes Dossier de présentation Dossier de présentation du forum Docteurs & Entreprises 2012 (révisé le 9 mai 2012) page 1/13
2 Contenu de ce dossier Introduction...3 Porteurs du projet...4 Association Nicomaque (coordinatrice du projet)...4 Objectifs statutaires...4 Actions principales...4 Membres organisateurs du forum Docteurs & Entreprises...4 Autres contributions au forum Docteurs & Entreprises...4 Association MerSciDoc...5 Objectifs statutaires et actions principales...5 Actions principales...5 Membres organisateurs du forum Docteurs & Entreprises...5 Association Dakodoc...6 Objectifs statutaires...6 Actions principales...6 Membres organisateurs du forum Docteurs & Entreprises...6 Principaux partenaires...7 Collège Doctoral International de l'université Européenne de Bretagne...7 Fondation Rennes Autres partenaires...7 Devenir partenaire...7 L événement...8 Date, durée et lieu...8 Participants...8 Tarifs et accueil...8 Programme prévisionnel...8 Détail des activités prévues...9 Table ronde «Création d entreprises, innovation et transfert de compétences»...9 Table ronde «Compétences et trajectoires professionnelles des jeunes docteurs»...10 Table ronde «La mobilité à l international : porte d entrée du docteur dans l entreprise?»...11 Sessions de témoignages et de retours d expériences...11 Entretiens individuels : bilans de compétences, validation du projet professionnel...11 Stands et espace central...12 Opérations de communication prévues...12 Équipe organisatrice...13 Informations complémentaires...13 Dossier de présentation du forum Docteurs & Entreprises 2012 (révisé le 9 mai 2012) page 2/13
3 Introduction Le forum Docteurs & Entreprises est un événement biennal organisé initialement par les associations de jeunes chercheurs du bassin rennais. Cet événement vise à rapprocher le monde académique breton et les entreprises implantées en Bretagne, en plaçant les (futurs) docteurs au centre de cette dynamique. Rassembler des publics aussi variés que doctorants, jeunes docteurs, entrepreneurs, recruteurs ou encore managers est un défi ambitieux, relevé par les organisateurs et partenaires du forum Docteurs & Entreprises de cette nouvelle édition Cette année, l'événement n'est plus rennais mais breton, avec l'implication des associations brestoises MerSciDoc et Dakodoc, aux côtés de l'association Nicomaque, initiatrice de ce projet et coordinatrice, qui fédère pour ce projet les énergies de 4 associations rennaises (ADOC, DocAIR, LUCA et ADER). De plus, deux partenaires académiques ont choisi de s'investir fortement dans cet événement, pour amplifier son impact : le Collège Doctoral Internationale de l Université Européenne de Bretagne, ainsi que la Fondation Rennes 1. Une dizaine de personnes travaille donc sur ce projet de façon bénévole. C'est forts de cette dynamique d'extension et de consolidation de cet événement que nous travaillons à réunir visiteurs, exposants et partenaires pour une journée qui valorisera les compétences des jeunes docteurs et facilitera leur poursuite de carrière localement pour, nous l'espérons, stimuler l'innovation régionale. L'événement fait partie des projets sélectionnés pour la Semaine de l'innovation en Bretagne. Ce dossier présente les acteurs de ce projets, et détaille l'événement en cours de préparation. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Bien cordialement, L'équipe organisatrice Dossier de présentation du forum Docteurs & Entreprises 2012 (révisé le 9 mai 2012) page 3/13
4 Porteurs du projet Association Nicomaque (coordinatrice du projet) Objectifs statutaires Fondée le 3 avril 2002, l'association Nicomaque a pour objectif de constituer un lieu d'échange entre associations de doctorants locales afin de regrouper leurs moyens et compétences autour de la réalisation de projets communs. Ses objets statutaires visent à : promouvoir les relations interdisciplinaires et les échanges de compétences et d'expériences associatives entre doctorants ; valoriser la formation et le travail de recherche des doctorants, à l'intérieur comme à l'extérieur du monde académique : entreprises, collectivités, etc. ; plus généralement, favoriser l'ouverture des doctorants sur la société contemporaine et de la société contemporaine sur les doctorants ; favoriser la diffusion d'information aux doctorants ; constituer un espace de débats et, le cas échéant, de propositions concernant l'environnement et les conditions des études doctorales, des troisièmes cycles et de la recherche scientifique. Actions principales En permettant aux différentes associations locales de mutualiser des moyens humains, techniques et financiers, Nicomaque pérennise l'activité associative et autorise l'organisation de projets conséquents, tels que : le forum «Docteurs & Entreprises» ; le festival «Sciences en cour[t]s» ; des événements sociaux pour les jeunes chercheurs (entre 40 et 150 personnes) ; la sensibilisation aux métiers de la recherche des étudiants de la licence au master ; Plus généralement, l'association Nicomaque anime le réseau des associations locales et leur apporte des solutions concrètes pour faciliter leur fonctionnement : outils informatiques, conseils, etc. Finalement, l'association Nicomaque est un interlocuteur privilégié avec les responsables académiques et institutionnels locaux pour les questions liées au doctorat et aux jeunes chercheurs. Membres organisateurs du forum Docteurs & Entreprises L'équipe rennaise pour l'organisation de l'événement est composé de 7 personnes appartenant à 4 associations différentes : ADOC (doctorants et docteurs de l'école doctorale Matisse, à Beaulieu), ADER (doctorants et docteurs de Télécom Bretagne, à Beaulieu), DocAIR (doctorants et docteurs d'agrocampus Ouest et du centre INRA de Rennes), et LUCA (doctorants et docteurs de l'école doctorale VAS, à Villejean). Autres contributions au forum Docteurs & Entreprises L'association Nicomaque fournit les infrastructures informatiques permettant la collaboration des organisateurs, ainsi que l'hébergement du site Web de l'événement. Dossier de présentation du forum Docteurs & Entreprises 2012 (révisé le 9 mai 2012) page 4/13
5 Association MerSciDoc Objectifs statutaires et actions principales L'association des jeunes chercheurs de l'école doctorale des sciences de la Mer a pour buts, depuis sa création en octobre 1998 : de rapprocher les étudiants en facilitant les échanges entre les laboratoires ainsi que la pluridisciplinarité des sciences ; d'organiser le Forum annuel des doctorants ; de réaliser et mettre à jour l'annuaire et d'effectuer un suivi des étudiants en 3ème cycle, doctorants et docteurs de l'edsm ; d'informer les étudiants et doctorants sur la recherche scientifique et d'aider les doctorants dans la réalisation de leur thèse ; d'organiser des séminaires et débats. Actions principales L'association Merscidoc s'est dotée de plusieurs fonctions et tâches à réaliser. Celles-ci, en partenariat avec l'ecole Doctorale des Sciences de la Mer, et au travers des politiques de l'institut Universitaire Européen de la Mer, visent à développer la cohésion des jeunes chercheurs appartenant à l'ensemble des sciences étudiant les océans. Le développement de la transdisciplinarité des sciences passe par de nombreuses actions et partenariats au sein de l'université de Bretagne Occidentale, mais également avec des entités extérieures. Unique sur le territoire, l'association est une émanation de l'edsm, structure pluridisciplinaire dont la vocation est de développer les savoirs autour des sciences de la mer. Si les missions fondamentales de Merscidoc sont inscrites dans ses statuts, les objectifs que l'association se donne sont en perpétuelle évolution. Ils répondent aux besoins de l'edsm et des jeunes chercheurs dans leur globalité. Construite autour d'un esprit fédératif, l'association apporte une structure à l'ensemble des projets que les chercheurs des sciences de la mer souhaiteraient voir se développer. Entre autres, tous les ans, un Forum vise à présenter les Sciences de la Mer aux lycéens du Finistère et des Côtes d Armor. Des missions de diffusion scientifique locale en partenariat avec l Abret et Océanopolis ou encore la présence à des manifestations nationales telles que le Mois de la Sciences ou la Nuit des chercheurs font partie des actions que l association cherche à développer. Des projets plus spécifiques pour favoriser les compétences des jeunes chercheurs en sciences de la mer peuvent également être cités, comme la mise en place de sessions de formation pour le permis bateau et le niveau 1 de plongeur scaphandre autonome. Membres organisateurs du forum Docteurs & Entreprises Deux membres de l'association MerSciDoc prennent part à l'organisation du forum Docteurs & Entreprises. Dossier de présentation du forum Docteurs & Entreprises 2012 (révisé le 9 mai 2012) page 5/13
6 Association Dakodoc Objectifs statutaires Créee en janvier 2011, l'association Dakodoc est ouverte à toute les personnes inscrites en doctorat à l ED Sicma, les post-doctorants ainsi que les ATER travaillant au sein des différents établissements composant l Ecole Doctorale Sicma (UBO, UBS, Telecom Bretagne, ENIB, ISEN, ENSTAB). Les principaux objectifs de l association sont : De mettre en relation les doctorants De participer à la vie doctorale D animer la vie doctorale D informer ses membres sur les opportunités pendant et après thèse D échanger avec les autres associations de doctorants De promouvoir les études doctorales dans les autres formations De défendre les intérêts des doctorants. Actions principales Malgré sa création récente, l'association Dakodoc pilote déjà l'organisation de plusieurs projets : Participation à la Journées Portes Ouvertes de l UBO Participation à l organisation de la Journée Sicma. L objectif de cette journée est de réunir sur un même site, le temps d une journée, un maximum de doctorants Sicma. C est là le principal défi de Dakodoc : fédérer les 400 doctorants Sicma répartis sur 3 sites géographiques (Brest, Lorient-Vannes et Plouzané). Réalisation de Cycle de Conférences, durant lesquels les doctorants viendront présenter de manière accessible à tous leur travail de thèse. Membres organisateurs du forum Docteurs & Entreprises Un membre de l'association Dakodoc prend part à l'organisation du forum Docteurs & Entreprises. Dossier de présentation du forum Docteurs & Entreprises 2012 (révisé le 9 mai 2012) page 6/13
7 Principaux partenaires Collège Doctoral International de l'université Européenne de Bretagne Le Collège doctoral international (CDI) a pour vocation de mutualiser et de coordonner les actions internationales de la formation doctorale en Bretagne. Grâce à son soutien financier et logistique, et mais aussi grâce à son réseau, le CDI est un des partenaires forts de l'édition 2012 du forum Docteurs & Entreprises. Fondation Rennes 1 La Fondation Rennes 1 est une fondation universitaire créée par l'université de Rennes 1. Elle favorise l'innovation et le développement socio-économique en rapprochant l'université des entreprises. Elle mène des actions en faveur de : La recherche de pointe. L'insertion professionnelle des étudiants. Le développement de l'international. Grâce à son soutien financier, logistique, et également son réseau, la Fondation Rennes 1 est un des partenaires forts de l'édition 2012 du forum Docteurs & Entreprises. Autres partenaires L'édition 2012 du forum Docteurs & Entreprises bénéficie également du soutien d'autres partenaires, qui peut prendre des formes multiples : subvention, intervention d'experts, communication autour de l'événement. Nous listons ici les partenaires ayant confirmé leur soutien à l'événement. Bretagne Valorisation CCI de Rennes Bretagne Développement Innovation INRA Thierry Merle Consultants Viacreatis Devenir partenaire Les structures souhaitant s'associer à la réalisation de cet événement sont les bienvenues. Elles peuvent nous contacter par à contact@docteurs-entreprises-bretagne.fr pour recevoir une proposition de collaboration personnalisée. Nous faisons tout notre possible pour faire profiter nos partenaires de la médiatisation de l'événement, ainsi que du réseau que se consti - tue autour de cette initiative. Les formes de soutien qu'il est possible d'apporter à notre événement sont multiples, et les deux moyens les plus efficaces pour nous aider sont de : participer financièrement (nous diffuserons auprès de nos sponsors, dans la mesure du possible, tous les justificatifs de nos dépenses) ; favoriser la participation au forum en relayant notre communication ; proposer des intervenants et des animateurs pertinents pour les activités de l'événement. Dossier de présentation du forum Docteurs & Entreprises 2012 (révisé le 9 mai 2012) page 7/13
8 L événement Date, durée et lieu Le forum Docteurs & Entreprises se déroulera le 22 juin 2012, de 10h à 18h30, sur le campus santé de Villejean, à Rennes. Les informations relatives à l'accès au site seront disponibles début mai sur le site web de l'événement ( Participants L'événement vise à rassembler des participants aux profils variés, à savoir : jeunes docteurs (PhD) doctorants étudiants en master 2 / recherche entrepreneurs d'entreprises implantées en Bretagne recruteurs managers de projets innovants acteurs académiques et institutionnels de l'innovation en Bretagne Les thématiques abordées lors de l'événement concerneront tous les secteurs d'activité. Nous attendons environ 130 doctorants, 40 docteurs, 40 entrepreneurs, recruteurs et managers, ainsi qu'une vingtaine d'intervenants, soit un peu plus de 200 participants. La capacité d'accueil des locaux nous permet d'accepter jusqu'à 350 participants. Tarifs et accueil L'événement sera gratuit et ouvert à tous. L'enregistrement à l'accueil sera obligatoire. L'inscription est facultative pour l'accès à l'événement, mais elle est conseillée. Elle est obligatoire pour la participation aux ateliers, et les places vacantes restantes seront, le cas échéant, ouvertes à la réservation lors de l'accueil à l'événement. Programme prévisionnel Le forum Docteurs & Entreprises sera précédé d'un événement organisé par la Fondation Rennes 1 à destination de ses partenaires. L'enchaînement des 2 événements permettra de proposer aux entreprises présentes un contact avec les (futurs) docteurs qui seront présents. Le tableau ci-après synthétise les activités qui seront proposées le 22 juin. Ces activités sont présentées en détail ci-après (programme sujet à changements, la version en ligne sur le site web sera mise à jour en permanence). Dossier de présentation du forum Docteurs & Entreprises 2012 (révisé le 9 mai 2012) page 8/13
9 Détail des activités prévues Table ronde «Création d entreprises, innovation et transfert de compétences» Mener un projet de recherche sur plusieurs années, relier les compétences des scientifiques et des ingénieurs aux quatre coins du monde, développer des savoirs et des technologies : audelà de la science, le cœur de métier du doctorant est d être en phase avec cette innovation perpétuelle, quel que soit le domaine scientifique exploré. Ces compétences, et l adaptabilité des docteurs à de multiples situations ou à des secteurs d activité variés, sont des atouts pour les entreprises. Cette table ronde abordera différents aspects du docteur face à l innovation. Il s agira, entre autres, d évoquer les compétences du jeune chercheur au cours du doctorat, via les missions de conseil en entreprise puis en tant que docteur, par la création d une entreprise ou par son intégration à des projets innovants dans des structures déjà existantes (expert technique ou manager de projets innovants, par exemple). Ce temps de dialogue sera l occasion de mettre en avant les savoirs-faire et les compétences (encore trop peu exploités par le secteur privé) que les jeunes docteurs ont développés au cours de cette formation par la recherche qu'est le doctorat. La discussion s articulera autour des compétences et des possibilités de transfert d innovation pour lesquelles les (futurs) docteurs sont, ou seront, des pivots. Cette table ronde sera couplée à un ou plusieurs ateliers pratiques permettant de mettre en application ces transferts, ou de développer des discussions plus spécifiques sur les compétences des docteurs et les besoins des entreprises. Dossier de présentation du forum Docteurs & Entreprises 2012 (révisé le 9 mai 2012) page 9/13
10 Intervenants potentiels (liste non exhaustive) Daniel HERVÉ : Directeur du Centre Européen Entreprise Innovation (participation confirmée) Représentant(e) du P2EB (Pôle de entrepreneuriat étudiant en Bretagne) Représentant(e) de Bretagne Valorisation Représentant(e) du label Produit en Bretagne Recruteur / Manager de projet innovant d'une entreprise locale Docteur ayant créé une entreprise Docteur participant à des projets innovants en entreprise Représentant d'un organisme d'accompagnement à l'innovation Animateurs potentiels (liste non exhaustive) Docteur qui s est tournée vers le monde de l entreprise Doctorant qui a crée son entreprise ou dont le travail de doctorat est intégrée dans un projet d entreprise. Représentant(e) du P2EB Table ronde «Compétences et trajectoires professionnelles des jeunes docteurs» Cette table ronde visera à éclairer le public à propos des parcours professionnels courants et possibles des jeunes docteurs, et leurs effets sur leur carrière analysés au travers du prisme des compétences que ces derniers auront pu développer puis valoriser auprès d'entreprises. Il sera possible de discuter, entre autres, des différents dispositifs et organismes pouvant accompagner les jeunes docteurs au début de leur carrière, et de la performance de ces derniers sur le marché du travail. Il sera également possible de s'interroger sur l image du docteur et de la pertinence des nouveaux parcours de certification pour les doctorants qui mettent en avant certaines compétences spécifiques : création d'entreprise, enseignement Intervenants potentiels (liste non exhaustive) Représentant du Céreq (Centre d étude et de recherche sur les qualifications) Représentant de l'oresb (Observatoire régional des enseignements supérieurs en Bretagne) - Affilié UEB (participation confirmée) Mathieu Lafon, ADOC Talent Management Cabinet de recrutement de docteurs (participation confirmée) ANDès (Association nationale des docteurs en sciences) Intervenant ministère ESR / resp. AERES Recruteur d une entreprise locale Docteurs ayant eu des parcours professionnels variés Animateurs potentiels (liste non exhaustive) Journaliste spécialiste de la question du doctorat Doctorant ou docteur spécialiste des questions de trajectoires professionnelles Dossier de présentation du forum Docteurs & Entreprises 2012 (révisé le 9 mai 2012) page 10/13
11 Table ronde «La mobilité à l international : porte d entrée du docteur dans l entreprise?» Alors qu en France, le docteur n est pas toujours bien intégré dans le secteur privé, son statut est souvent valorisé au sein de l entreprise dans de nombreux pays. Cette table ronde, abordant une thématique privilégiée de l édition 2012 du Forum Docteurs & Entreprises visera, au travers de témoignages et de conférences intéractives, à faire le point sur la situation du docteur travaillant en entreprise en dehors de l hexagone, à évaluer le bénéfice d une expérience à l étranger, qu elle soit académique ou en entreprise, et à présenter les organismes qui peuvent venir en appui aux aux candidats à la mobilité sortante pendant et après le doctorat. Intervenants potentiels (liste non exhaustive) Doctorants et docteurs ayant travaillé à l'étranger Recruteur d une entreprise locale Entreprises étrangères ayant recruté et recrutant des docteurs et jeunes chercheurs français. Fondations, organismes et instituts venant en appui aux candidats à la mobilité à l internationale (Centre de Mobilité à l Internationale de l UEB, EURAXESS, ABGIntelli'- agence, Office Franco-Québecois pour la Jeunesse, Mission pour le développement européen de la Recerche en Bretagne). Animateurs potentiels (liste non exhaustive) Doctorant ou docteur spécialiste des questions de mobilité Expert de la mobilité des doctorants et jeunes docteurs Sessions de témoignages et de retours d expériences Plusieurs sessions de témoignages de docteurs aux expériences variées, ainsi que de personnes ayant fait confiance à des docteurs dans leur entreprise, permettront aux participants de mieux comprendre les parcours possibles des jeunes docteurs, et la vision que le monde de l'entreprise porte sur eux, sans détours ni pessimisme. Ces sessions s'adresseront à un public large, et touchera particulièrement les doctorants en proposant des expériences riches (création d entreprises, recherche en entreprises, gestion de projets, changements de direction ) de docteurs qui ont mené des recherches dans des domaines variés : nous souhaitons proposer des témoignages authentiques de docteurs de chaque école doctorale bretonne. Entretiens individuels : bilans de compétences, validation du projet professionnel Destiné aux doctorants et jeunes docteurs, ces entretiens permettront aux participants de faire un point sur leurs compétences, leurs projets professionnels, avoir un regard critique sur les outils de candidature qu ils souhaitent utiliser (CV, réseaux sociaux professionnels, etc.) dans l objectif de mieux comprendre et maîtriser les possibilités offertes par le monde de l entreprise, ainsi que ses codes. Intervenants potentiels (liste non exhaustive) Consultants indépendants Conseillers APEC Responsables RH d entreprises locales Dossier de présentation du forum Docteurs & Entreprises 2012 (révisé le 9 mai 2012) page 11/13
12 Stands et espace central Un des principaux enjeux de cette édition est de rendre possible la rencontre entre les (fu - turs) docteurs et le monde de l entreprise. La présence d entreprises, représentées par leurs dirigeants, recruteurs ou encore managers, sera un événement rare dans le grand Ouest. Nous comptons sur nos partenaires pour relever ce défi et accueillir jusqu à 30 entreprises innovantes. La participation à cet espace se fera dans la limite des emplacements disponibles. Un dossier décrivant les modalités de participation pour les exposants est disponible sur demande par à contact@docteurs-entreprises-bretagne.fr. Nous ne demanderons pas de participation financière aux exposants. Les frais de déplacement seront à leur charge. Les stands seront situés dans le hall principal de l'événement, et auront les caractéristiques suivantes : largeur : 2,50m tables et chaises supports pour affichage alimentation électrique accès wifi personnel Opérations de communication prévues Notre communication à destination des doctorants et jeunes docteurs se fait via des canaux que nous maîtrisons bien, grâce à notre connaissance de la structuration du monde académique breton. Annonces à des événements publics, affiches, s et annonces via les réseaux sociaux professionnels, ou encore site web nous permettent un contact large avec ce public. Notre communication à destination des entrepreneurs, recrutements, managers et autres acteurs de l'innovation du secteur privé en Bretagne sont moins directs, mais nous bénéficions de partenaires au contact de ce public qui peut nous aider à relayer facilement l'annonce du forum Docteurs & Entreprises, tout en nous aidant à repérer les intervenants les plus pertinents. Ces partenaires sont des organismes de transfert technologiques, des spécialistes de l'innovation, des représentants des chambres de commerce et d'industrie ou des technopôles Dossier de présentation du forum Docteurs & Entreprises 2012 (révisé le 9 mai 2012) page 12/13
13 Équipe organisatrice L'équipe organisatrice est constituée de : Association Nicomaque Benjamin Choque Guillaume Habault Joseph Chazalon Lamine Mohamadou Diouf Lucien Loiseau Marie Verbanck Marion Ouédraogo Natacha Richer Pierre-François Roux Association MerSciDoc Elise Quentel Guillaume Péron Association Dakodoc David Sevrain Informations complémentaires Site web de l'événement : Adresse contact@docteurs-entreprises-bretagne.fr Dossier de présentation du forum Docteurs & Entreprises 2012 (révisé le 9 mai 2012) page 13/13
L IDEX DE TOULOUSE EN BREF
L IDEX DE TOULOUSE EN BREF Pourquoi des Initiatives D EXcellence (IDEX)? Depuis 18 mois, les universités, les grandes écoles et les organismes de recherche ont travaillé ensemble pour répondre à l appel
Plus en détailProfil du programme. 2 Synapse Center version : 2.0
SYNAPSE CENTER CHALLENGE Un programme de création d emplois pour les jeunes Synapse Center/IYF Profil du programme Titre du programme : Challenge Composantes : 1. Renforcement de l employabilité des jeunes
Plus en détail1 Travailler dans le secteur social
1 Travailler dans le secteur social Proposer des formations aux métiers de la solidarité. Accéder à un emploi dans un secteur porteur. Parmi les acteurs : AskOria, les métiers des solidarités Cet organisme
Plus en détailUNIVERSITE DE BREST Référence GALAXIE : 4201
UNIVERSITE DE BREST Référence GALAXIE : 4201 Numéro dans le SI local : 6300MCF0617 Référence GESUP : 0617 Corps : Maître de conférences Article : 26-I-1 Chaire : Non Section 1 : 63-Génie électrique, électronique,
Plus en détailLe projet CyberEdu, intégrer la cybersécurité dans les enseignements d informatique. Gilles Lesventes Université de Rennes 1
Le projet CyberEdu, intégrer la cybersécurité dans les enseignements d informatique Gilles Lesventes Université de Rennes 1 Journée SPECIF Campus - 7 novembre 2014 1 Appel d offre dans le contexte décrit
Plus en détailObjectifs de la formation
English version Formation Informations pédagogiques Modalités diverses Objectifs de la formation La spécialité Ingénierie des médias (master 2 IM) vise une culture transversale et pluridisciplinaire liée
Plus en détail«Management et Direction de Projets»
Centrale Paris & Cegos Vos partenaires pour un nouvel élan dans votre carrière MASTERE SPECIALISE «Management et Direction de Projets» Bienvenue! René PALACIN Responsable pédagogique MS Management et Direction
Plus en détailRèglement du prix OCTOBRE 2014
Règlement du prix OCTOBRE 2014 Avec l'ambition de faire progresser la qualité de l emploi associatif et dans le cadre de la Grande cause nationale 2014, Le Mouvement associatif en partenariat avec l UDES,
Plus en détailbretagne Les rencontres emploi du maritime - Mardi 10 mai 2011- Palais des congrès de Lorient (56) Dossier de presse
en partenariat avec Dossier de presse Les rencontres emploi du maritime bretagne 1 er salon du recrutement maritime en région - Mardi 10 mai 2011- Palais des congrès de Lorient (56) Contact presse : Alexandra
Plus en détailRÉSUMÉ PLAN D'AFFAIRES
Open IT For Development Résumé - Page 1 / 6 ASSOCIATION OPEN IT FOR DEVELOPMENT RÉSUMÉ PLAN D'AFFAIRES Document: Résumé plan d'affaires, du 2012-05-24 Entreprise: Siège: Activités: Rédaction: Relecture:
Plus en détailParcours Management de projet et innovation
Promotion / Site : Clermont-Ferrand Master Pilotage des organisations Parcours Management de projet et innovation Ce parcours répond aux évolutions du fonctionnement des organisations actuelles au sein
Plus en détailÉvaluation de l AERES sur l unité :
Section des Unités de recherche Évaluation de l AERES sur l unité : Centre d'études et de Recherches Juridiques en Droit des Affaires CERJDA sous tutelle des établissements et organismes : Université des
Plus en détailL histoire économique, sociale et des techniques
Département d histoire 2, rue du facteur Cheval 91000 Evry, France L histoire économique, sociale et des techniques pour les entreprises Octobre 2007 Votre contact : Alain Pichon alain.pichon@univ-evry.fr
Plus en détailPhilosophie. Parcours d études proposés à l Institut Catholique de Paris Métiers associés
Institut Catholique de Paris Service Communication Fiche Filière / parcours Philosophie Parcours d études proposés à l Institut Catholique de Paris Métiers associés Collection «Orientation à l ICP : Fiches
Plus en détailDepuis 2009, l'éducation nationale s'est déjà mobilisée pour développer des banques de stages et des outils associés.
Pôles de stages Mise en place dans les académies de pôles de stages NOR : MENE1505070C circulaire n 2015-035 du 25-2-2015 MENESR - DGESCO A2-2 Texte adressé aux rectrices et recteurs d'académie Que ce
Plus en détailTremplin pour l Entrepreneuriat Étudiant
Tremplin pour l Entrepreneuriat Étudiant Date limite d envoi des dossiers : 31 mars 2014 INFORMATION RÈGLEMENT DOSSIER DE PARTICIPATION TÉLÉCHARGEABLES www.enseignementsup-recherche.gouv.fr Dossier de
Plus en détailLicence Professionnelle Gestion de l'économie sociale et solidaire et Entrepreneuriat
Licence Professionnelle Gestion de l'économie sociale et solidaire et Entrepreneuriat BAC+3 Domaine : Droit, Economie, Gestion Dénomination nationale : Management des organisations Organisation : Ecole
Plus en détail[ACTION COLLECTIVE] «Modélisation et intégration des technologies d identification et de traçabilité dans la supply chain»
[ACTION COLLECTIVE] «Modélisation et intégration des technologies d identification et de traçabilité dans la supply chain» Une aide financière et méthodologique CONVENTION Durée de l'action : jusqu'au
Plus en détailLes solutions pour amorcer et héberger son entreprise
Les solutions pour amorcer et héberger son entreprise Animé par: Malo BOUESSEL DU BOURG - PRODUIT EN BRETAGNE Christine LEGAUD - CCI RENNES Annie LAUNAY - AD MISSIONS Différentes solutions pour accueillir
Plus en détailRIHANE Abdelhamid Maitre de conférences Université de Constantine (ALGERIE) Abde_abd25@yahoo.fr
Pour la mise en place d une bibliothèque numérique au sein de la Faculté des Nouvelles Technologies de l Information et de la Communication à l Université de Constantine (Algérie) RIHANE Abdelhamid Maitre
Plus en détailMASTER MANAGEMENT DES RH ET DU DÉVELOPPEMENT SOCIAL SPÉCIALITÉ GESTION STRATÉGIQUE DES RESSOURCES HUMAINES À FINALITÉ PROFESSIONNELLE
MASTER MANAGEMENT DES RH ET DU DÉVELOPPEMENT SOCIAL SPÉCIALITÉ GESTION STRATÉGIQUE DES RESSOURCES HUMAINES À FINALITÉ PROFESSIONNELLE RÉSUMÉ DE LA FORMATION Type de diplôme : Master (LMD) Domaine ministériel
Plus en détailMaster Gestion des Ressources Humaines
Master Gestion des Ressources Humaines BAC+5 Domaine : Droit, Economie, Gestion Mention : Management Organisation : Ecole Universitaire de Management Lieu de formation : ClermontFerrand Niveau d'entrée
Plus en détailSOUMISSION DE PROJETS PRINCIPES ET PROCEDURE. Conditions de recevabilité et critères d évaluation AU COMITE DE LABELLISATION DE LA MSHB
SOUMISSION DE PROJETS AU COMITE DE LABELLISATION DE LA MSHB PRINCIPES ET PROCEDURE La mission de la est de fédérer, piloter et soutenir des actions de recherche proposées par les laboratoires et chercheurs
Plus en détaild neuf, docteur? Le journal d ADDOC, association Agir pour les Doctorants et jeunes DOCteurs de l université Paris-Sud 11
Numéro 2 avril 2010 Quoi d neuf, docteur? Le journal d ADDOC, association Agir pour les Doctorants et jeunes DOCteurs de l université Paris-Sud 11 Éditori al Après le «Quoi d neuf spécial élections», revoilà
Plus en détailDEMANDE DE SOUTIEN - RAVIV. Fonds de Soutien à l Initiative et à la Recherche
DEMANDE DE SOUTIEN - RAVIV Fonds de Soutien à l Initiative et à la Recherche 2015 1 PRESENTATION DE LA STRUCTURE RAViV est un réseau solidaire de compagnies et structures franciliennes de spectacle vivant
Plus en détailBureau des Doctorants de Paris 3
Dossier de présentation de l association BDP3 Bureau des Doctorants de Paris 3 BDP3 Bureau des Doctorants de Paris 3 Association déclarée au JO du 27 octobre 2008 Contact : Cécile Chartier 01 43 06 34
Plus en détail>> Dossier de presse. Octobre 2014
Octobre 2014 >> Dossier de presse Contact : Estelle Barré, Chargée de communication I Angers Technopole Tel : 02.41.72.14.13 / 06.46.10.14.74 estelle.barre@angerstechnopole.com 2 Au programme 1. > Contexte
Plus en détailLes cotutelles internationales de thèse
Les cotutelles internationales de thèse Période de travail et de création, le Doctorat offre une réelle expérience professionnelle au jeune chercheur. Le doctorant est formé pour la recherche et par la
Plus en détailLes Commissions, garantes de l'auto-gestion de Locaux Motiv'
Les Commissions, garantes de l'auto-gestion de Locaux Motiv' Chaque adhésion engage le nouveau membre à participer à la vie associative via son implication dans une commission. Forces vives de l association,
Plus en détailLes bourses de thèse
Les bourses de thèse Certains d entre vous se souviennent des galères rencontrées, lorsqu en DEA, on recherche une bourse de thèse. Alors, nous avons décidé de vous faire un petit récapitulatif des bourses,
Plus en détailRUE 2015 SALON DE L ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
Jeudi 19 et vendredi 20 mars 2015 Palais des Congrès Paris RUE 2015 SALON DE L ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE Groupe AEF 2014 - Confidentiel 1 Les axes de 2015 Les étudiants La recherche/innovation
Plus en détailDossier de candidature : "L'innovation technologique en Afrique du 21 ème siècle"
1 Dossier de candidature : "L'innovation technologique en Afrique du 21 ème siècle" 2 Dossier de candidature : "L'innovation technologique en Afrique du 21 ème siècle" DOSSIER DE CANDIDATURE à retourner
Plus en détailUNIVERSITE GRENOBLE 2 (MENDES-FRANCE) Référence GALAXIE : 4126
UNIVERSITE GRENOBLE 2 (MENDES-FRANCE) Référence GALAXIE : 4126 Numéro dans le SI local : 0432 Référence GESUP : Corps : Maître de conférences Article : 26-I-1 Chaire : Non Section 1 : 06-Sciences de gestion
Plus en détailRapport d évaluation des masters réservés aux établissements habilités à délivrer le titre d'ingénieur diplômé
Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation des masters réservés aux établissements habilités à délivrer le titre d'ingénieur diplômé Grenoble INP ENSE Campagne d évaluation 2013-2014 Section
Plus en détailI. Marché du travail et emploi salarié privé. Evolution du nombre de demandeurs d emploi (cat ABC) à fin octobre 2012. Oct. 2011 Oct.
M a i s o n d e l E m p l o i L es Cahier s J a n v i e r 2 0 1 3 - N u m é r o 1 9 Avec la participation de : Ce cahier construit par et pour les acteurs de l Emploi, de la Formation et du Développement
Plus en détailDOSSIER EXPOSANT. Co-organisé par. la Ville de Vitrolles, la Chambre de Commerce et d'industrie Marseille Provence, Vitropole Entreprendre
DOSSIER EXPOSANT Co-organisé par la Ville de Vitrolles, la Chambre de Commerce et d'industrie Marseille Provence, Vitropole Entreprendre en partenariat avec et le soutien de : Dossier exposant CCI Marseille
Plus en détailOuverture 2 Bertrand HEBERT, Directeur général adjoint de l'apec. Présentation de l étude 3
Sommaire Ouverture 2 Bertrand HEBERT, Directeur général adjoint de l'apec Présentation de l étude 3 Jean-Marie Blanc, Directeur des Relations institutionnelles et partenariats de l'apec Pierre Lamblin,
Plus en détailPartenaire de votre entreprise
Partenaire de votre entreprise PROFESSIONNELS OFFRE DE FORMATIONS L IGR-IAE accueille plus de 1000 étudiants en formation initiale, apprentissage et continue : des spécialistes hautement qualifiés pour
Plus en détailMASTER MANAGEMENT DES RH ET DU DÉVELOPPEMENT SOCIAL SPÉCIALITÉ SCIENCES DES ORGANISATIONS ET DES INSTITUTIONS À FINALITÉS RECHERCHE ET PROFESSIONNELLE
MASTER MANAGEMENT DES RH ET DU DÉVELOPPEMENT SOCIAL SPÉCIALITÉ SCIENCES DES ORGANISATIONS ET DES INSTITUTIONS À FINALITÉS RECHERCHE ET PROFESSIONNELLE RÉSUMÉ DE LA FORMATION Type de diplôme : Master Domaine
Plus en détailOffre de bourses doctorales Programme interuniversitaire de formation en recherche en santé mondiale (Santé Cap)
Offre de bourses doctorales Programme interuniversitaire de formation en recherche en santé mondiale (Santé Cap) Qu est ce que le Programme Santé Cap? Le Programme interuniversitaire de formation en recherche
Plus en détailCERTIFICATION DE SERVICES FORMATION RECHERCHE. www.qualicert.fr. 12, rue de Kergoat
Poursuites d études La sortie de cette formation est l insertion professionnelle même si une poursuite d études en M2 recherche en Sciences de Gestion et/ou en thèse peut être envisagée. insertion professionnelle
Plus en détailLe doctorat, passeport pour l international
Le doctorat, passeport pour l international Catherine Gayda, ABG Hippo thèse 28 février 2014 catherine.gayda@abg.intelliagence.fr/ Tel : 01 42 74 27 51 Les missions d ABG Fondée en 1980, l ABG rapproche
Plus en détailAccompagnement renforcé du public PLIE Cadre de référence de Plaine Commune, Le PLIE
Accompagnement renforcé du public PLIE Cadre de référence de Plaine Commune, Le PLIE I- PREAMBULE 2 II- CAHIER DES CHARGES 2 II-1-Objectifs /Finalité 2 II-2-Public visé 3 II-3-Durée des parcours 3 II-4-Missions
Plus en détailRapport d évaluation du master
Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation du master Management public de l Université de Lorraine Vague C 2013-2017 Campagne d évaluation 2011-2012 Section des Formations et des diplômes
Plus en détailMASTER 2 IMAFA. Informatique et Mathématiques Appliquées à la Finance et à l'assurance
OBJECTIFS Ce Master prend le relais du DESS IMAFA créé en 1997 à l'essi. Il se fixe pour objectif de former des informaticiens de haut niveau maîtrisant parfaitement les concepts et outils mathématiques
Plus en détailProgramme international de formation
Programme international de formation La science n a pas de patrie, car la connaissance appartient à l humanité, c est un flambeau qui illumine le monde. Louis Pasteur Le Réseau International des Instituts
Plus en détailCREDA². CRéation d'entreprise et Développement d'activités ²
CREDA² CRéation d'entreprise et Développement d'activités ² Créée en 2006, L'expertise Création d'entreprise et Développement d'activités a formé 81 ingénieurs Arts et Métiers à l'entrepreneuriat mais
Plus en détailL association française des docteurs
L association française des docteurs Promouvoir le doctorat Les docteurs constituent des ressources rares et précieuses pour les économies et les sociétés du XXIème siècle, de sorte que les pays pleinement
Plus en détailCENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE. Le partage de solutions
CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE Le partage de solutions RH Partageons nos solutions RH... Dans chaque collectivité, la collaboration active entre élus et personnels est la clé de
Plus en détailMASTER 2 SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES Mention Psychologie. Spécialité : Recherches en psychologie
S3 Spécialité : Recherches en psychologie UE OBLIGATOIRES UE 1 : Epistémologie et méthodes de recherche en psychologie Ce séminaire aborde plusieurs aspects de la recherche en psychologie. Il présente
Plus en détailAxes de travail et plan d action 2015
19 novembre 2014 Axes de travail et plan d action 2015 SOMMAIRE Introduction... 3 Partager l information sur les métiers, l emploi et la formation professionnelle en LR ; être plus utile et plus accessible...
Plus en détailET SI ON SURFAIT? Les sites incontournables
ET SI ON SURFAIT? Les sites incontournables Comment contacter "emploisciences"? par téléphone : 010 47 86 79 par fax : 010 47 28 37 par e-mail : emploisciences@afps.ucl.ac.be via notre site Web : www.sc.ucl.ac.be/emploisciences
Plus en détailESSEC Business School - 38030312 - Mai 2012 - *La réponse est en vous - Panorama des programmes
ESSEC Business School - 38030312 - Mai 2012 - *La réponse est en vous - Panorama des programmes Nos fondamentaux L excellence L ouverture L engagement L entrepreneuriat L innovation L humanisme La responsabilité
Plus en détailHandisup / Janvier 2014 : Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles
Handisup / Janvier 2014 : Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles Recherche de stage page 1 à 6 1 future assistante manager
Plus en détailRéférentiel métier de Directeur des Soins en établissement et en institut de formation mars 2010
Référentiel métier de Directeur(trice) des soins Ce référentiel intègre à la fois le métier Directeur(trice) des soins en établissement et celui de Directeur(trice) des soins en institut de formation paramédicale.
Plus en détailLe Projet institutionnel. (Un avenir assuré = notre ambition)
VIVRE ENSEMBLE Mutuelle d Aide aux Personnes Handicapées Mentales Siège Social : 5 rue de Breuvery 78100 St Germain en Laye Tél. : 01 34 51 38 80 - Fax : 01 39 73 75 72 e-mail : direction@vivre-ensemble.fr
Plus en détailProgramme stratégique 2014-2015 Plan d'actions
Programme stratégique 2014-2015 Plan d'actions Un plan d'actions stratégique, pour quoi faire? L'association des Anciens de Sciences Po Rennes, forte d'un réseau de 3300 anciens, compte environ 250 membres
Plus en détailLa Bourse aux Financements Solidaires (BFS)
La Bourse aux Financements Solidaires (BFS) 1/ Contexte Socio-économique global La BFS est née d'un double constat. D'une part, le parcours d'un créateur d'entreprise ou d'activité est difficile, particulièrement
Plus en détailAdocNews. N 2 Juillet 2009. Déjeuner Débat. C est sur ce thème que nous avons organisé notre déjeuner-débat le 11 juin 2009.
AdocNews N 2 Juillet 2009 Sommaire EDITO Chers lecteurs, Edito : A propos de notre déjeuner-débat...1 Article : Les Docteurs, un enjeu stratégique pour votre entreprise?...1 Partenaire à l honneur : Doc
Plus en détailMASTER. Gestion de patrimoine. Domaine : Droit, Economie, Gestion. Mention : Comptabilité-finance. Organisation : Ecole Universitaire de Management
MASTER Gestion de patrimoine Domaine : Droit, Economie, Gestion Mention : Comptabilité-finance Organisation : Ecole Universitaire de Management Lieu de formation : Les cours ont lieu, sauf précision contraire,
Plus en détailGestion Administration Management Droit
Gestion - Administration - Management - Droit Management et Droit Quelque soit la taille ou le développement d une entreprise, les métiers liés à la Gestion et au Management occupent une place centrale
Plus en détailSMBG Dossier de presse
SMBG Dossier de presse Classement SMBG 2012 des Meilleurs Masters, MS, MBA et formations spécialisées Bac +5 / Bac +6 Contact : Marie-Anne BINET Directrice de la communication marie-anne.binet@smbg.fr
Plus en détailPrincipaux partenaires de la CCI Paris Ile-de-France dans la filière des rencontres et événements d affaires
Principaux partenaires de la CCI Paris Ile-de-France dans la filière des rencontres et événements d affaires ATOUT France ATOUT FRANCE, né du rapprochement en 2009 d ODIT FRANCE et de Maison de la France
Plus en détailLicence professionnelle Prospection et protection des ressources souterraines
Formations et diplômes Rapport d'évaluation Licence professionnelle Prospection et protection des ressources souterraines Université Joseph Fourier Grenoble - UJF Campagne d évaluation 2014-2015 (Vague
Plus en détailPlaquette de Partenariats
édition 2015 Plaquette de Partenariats g l'association et l'équipe Sphère CPP Bordeaux est une association qui réunit les étudiants, actuels et anciens, du Master Communication Publique et Politique -
Plus en détail> Innovation Lancement du projet KorriGo Services Lundi 15 septembre 2014
Service de presse Ville de Rennes/Rennes Métropole Tél. 02 23 62 22 34 Lundi 15 septembre 2014 > Innovation Lancement du projet KorriGo Services Lundi 15 septembre 2014 Sommaire > Communiqué de presse
Plus en détailFormation Ecosystème de Financements
Formation Ecosystème de Financements Veille et stratégies pour l'élaboration de plans de financements Introduction Active depuis 1999, l'équipe d'initiances pilote des banques de données d'aide à la recherche
Plus en détailLicence professionnelle Gestion de l'économie sociale et solidaire et entrepreneuriat
Promotion / Site : Clermont-Ferrand Licence professionnelle Gestion de l'économie sociale et solidaire et entrepreneuriat Objectif de cette licence professionnelle : Former des cadres intermédiaires du
Plus en détailDossier de presse «Fais-nous rêver-fondation GDF SUEZ»,
Partenaires fondateurs DOSSIER DE PRESSE Dossier de presse «Fais-nous rêver-fondation GDF SUEZ» «Fais-nous rêver-fondation GDF SUEZ», Construisons ensemble des voies nouvelles pour un sport utile à tous
Plus en détailFiche-action n 5.1 Accompagner les chefs d entreprise dans la définition de leur stratégie d export
Fiche-action n 5.1 Accompagner les chefs d entreprise dans la définition de leur stratégie d export ACTION : - Nature (nationale/régionale) ; - Descriptif du contenu (éventuelles sous-actions ou phases
Plus en détailMAstère SPÉCIALISÉ. Marketing, Communication et Ingénierie des Produits Agroalimentaires. ROUEN, France
MAstère SPÉCIALISÉ Marketing, Communication et Ingénierie des Produits Agroalimentaires ROUEN, France MASTÈRE SPÉCIALISÉ ACCRÉDITÉ PAR LA CONFÉRENCE DES GRANDES ÉCOLES En partenariat avec l École de Management
Plus en détailMASTER 2 MENTION DROIT DES COLLECTIVITÉS TERRITORIALES
MASTER 2 MENTION DROIT DES COLLECTIVITÉS TERRITORIALES RÉSUMÉ DE LA FORMATION Type de diplôme : Master (LMD) Domaine ministériel : Droit, Economie, Gestion Mention : Droit public Spécialité : Administration
Plus en détailF.A.Q. Ce taux est supérieur d environ 50% à la moyenne nationale des entreprises créées. Démarrer en pépinière permet de prendre le bon départ!
F.A.Q. Qu est ce qu une pépinière d entreprise? «Une pépinière d'entreprises est un organisme de développement économique local généralement soutenue par un organisme public (communes, communautés d agglomération,
Plus en détailLa gestion du personnel
Auto-diagnostic de votre fonction Ressources Humaines Le questionnaire ci-après vous permet de préparer vos réponses avant de les saisir en ligne sur www.fact.aract.fr Evaluez la gestion des compétences
Plus en détailGuide de l'audit interne de l'établissement d'enseignement supérieur version n 1 novembre 2012
Guide de l'audit interne de l'établissement d'enseignement supérieur version n 1 novembre 2012 Guide de l'audit interne des établissements d'enseignement supérieur version novembre 2012 1 Introduction
Plus en détailUniversité Normande du Numérique
Université Normande du Numérique 15 et 16 avril 2014, Caen Le Club TIC de Normandie invite ses partenaires institutionnels, associatifs, académiques et entrepreneuriaux à s associer à l organisation de
Plus en détailMASTER PROFESSIONNEL STAPS MANAGEMENT ET INGENIERIE DU SPORT OPTION GESTION DU SPORT ET DEVELOPPEMENT TERRITORIAL
MASTER PROFESSIONNEL STAPS MANAGEMENT ET INGENIERIE DU SPORT OPTION GESTION DU SPORT ET DEVELOPPEMENT TERRITORIAL Durée des études : 2 ans Année post-bac de sortie : BAC +5 / master Composante de rattachement
Plus en détail25 septembre 2015. Programme niveau Lycée
25 septembre 2015 Programme niveau Lycée Le Carrefour des Solutions 80 stands à découvrir à travers un questionnaire adapté à chaque niveau (primaire/collège/lycée). Les élèves sont invités à parcourir
Plus en détailCentre Nucléaire de Production d Electricité de Chinon Février 2014 CHARTE DE PARRAINAGE. CNPE de Chinon Charte de parrainage 2014 1
Centre Nucléaire de Production d Electricité de Chinon Février 2014 ANNEE 2014 CHARTE DE PARRAINAGE CNPE de Chinon Charte de parrainage 2014 1 Le Groupe EDF, en France comme à l'international, soutient
Plus en détail3 ème année. Cet appel à proposition s inscrit dans la continuité du travail engagé en année 1 et 2.
Appel à proposition Projet Alimen terre Un système d'alimentation local sur le Pays de Vannes 3 ème année Avec près de 60 % de surfaces agricoles, l agriculture demeure prépondérante sur notre territoire.
Plus en détailCompte rendu de l intervention de Jean-Louis LACOMBE. Rencontre européenne de la technologie du 23 mars 2005. La Fondation d entreprise EADS
Compte rendu de l intervention de Jean-Louis LACOMBE Rencontre européenne de la technologie du 23 mars 2005 La Fondation d entreprise EADS La fondation d entreprise créée par EADS est conçue comme une
Plus en détailFormations et diplômes. Rapport d'évaluation. Master Physique. Université Claude Bernard Lyon 1 UCBL. Campagne d évaluation 2014-2015 (Vague A)
Formations et diplômes Rapport d'évaluation Master Physique Université Claude Bernard Lyon 1 UCBL Campagne d évaluation 2014-2015 (Vague A) Formations et diplômes Pour le HCERES, 1 Didier Houssin, président
Plus en détailHandisup juin 2015: Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles
Handisup juin 2015: Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles Accueillir un jeune en situation de handicap pour une alternance
Plus en détailPLAN STRATÉGIQUE 2013-2016. Institut de la gestion financière du Canada (igf*fmi)
PLAN STRATÉGIQUE 2013-2016 Institut de la gestion financière du Canada (igf*fmi) Ce rapport a été préparé par : 205, rue Catherine, Suite 300 Ottawa, Ontario K2P 1C3 Tél. : 613.230.6424 Fax : 613.567.1504
Plus en détailDimitri LAROUTIS, Responsable du programme
MS Marketing, Communication et Ingénierie des Produits Agroalimentaires ROUEN, France En partenariat avec l Esitpa, École d'ingénieurs en Agriculture Mastère Spécialisé accrédité par la Conférence des
Plus en détailCANDIDAT JAPONAIS AU POSTE DE SECRÉTAIRE GÉNÉRAL
CANDIDAT JAPONAIS AU POSTE DE SECRÉTAIRE GÉNÉRAL Dr. Sawako TAKEUCHI Docteur es Ingénierie, l Université de Tokyo et Docteur es Sciences économiques Ancien conseiller du Premier Ministre du Japon sur la
Plus en détailDocument 1 : Objectifs et axes de travail
Schéma Directeur de l aide à l insertion professionnelle à l université Paris-Sud 11 2009-2013 Document 1 : Objectifs et axes de travail Introduction Outre la participation à la construction de l Espace
Plus en détailwww.u-bordeaux3.fr Master 2 professionnel Soin, éthique et santé Mention Philosophie
www.u-bordeaux3.fr Master 2 professionnel Soin, éthique et santé Mention Philosophie Une formation approfondie à la réflexion éthique appliquée aux secteurs du soin et de la santé En formation continue,
Plus en détailMaster Ressources Humaines
1 - Objectifs de formation du Master Le Master comprend deux années : Première année : Seconde année : La première année est dédiée à l acquisition des connaissances fondamentales en gestion des ressources
Plus en détailDirecteur de la communication Philippe DEBONDUE Presse - Marion WAYSENSON F. 04 90 80 81 32
SUR LES SEJOURS LINGUISTIQUES DOSSIER DE PRESSE Mercredi 15 février de 13 h à 17 h Ancienne caserne des pompiers rue Carreterie Avignon Directeur de la communication Philippe DEBONDUE Presse - Marion WAYSENSON
Plus en détailCHARTE DE PARTENARIAT DU RESEAU DE CABINETS PARTENAIRES DE LA FONDATION CONDORCET
CHARTE DE PARTENARIAT DU RESEAU DE CABINETS PARTENAIRES DE LA FONDATION CONDORCET Février 2010 Fondation Condorcet / Paris Dauphine Bureau B019 - Place du Maréchal de Lattre de Tassigny - 75775 Paris cedex
Plus en détailDe nouveaux contenus d'enseignement sont proposés : la gestion des risques liés à l'environnement écologique, à la santé
Une réforme du BTS Assistant de Gestion PME -PMI a été mise en œuvre pour mieux répondre aux attentes des entreprises. De nouveaux contenus d'enseignement sont proposés : la gestion des risques liés à
Plus en détail! Diplôme de l Institut de Droit des Affaires. Université Paris II Panthéon-Assas
Diplôme de l Institut de Droit des Affaires Université Paris II Panthéon-Assas Une formation d excellence PRÉSENTATION Créé en 1945 par le Doyen Hamel au sein de l'université de Paris, le diplôme l'institut
Plus en détailMENTION ADMINISTRATION DES TERRITOIRES ET DES ENTREPRISES
MENTION ADMINISTRATION DES TERRITOIRES ET DES ENTREPRISES Les spécialités : MASTER PROFESSIONNEL 00 Management des activités tertiaires () Management public : métiers de l administration territoriale ()
Plus en détailAPPEL A PROJETS SERVICE REGIONALE DE L APPRENTISSAGE
APPEL A PROJETS SERVICE REGIONALE DE L APPRENTISSAGE L apprentissage dans l enseignement supérieur a pour mission de faciliter l accès à des formations de haut niveau et de permettre à des étudiants de
Plus en détail