Garde côtière auxiliaire canadienne Directive - Crédit d'impôt pour les volontaires en recherche et sauvetage



Documents pareils
INITIATION À LA TENUE DE LIVRE

ÉTAPES CLÉS DE LA RÉPONSE AUX VIOLATIONS DU RESPECT DE LA

DOSSIER DE CANDIDATURE. Master Transport, Logistique Et Commerce International

DOSSIER DE CANDIDATURE. Programme Executive MBA

LE RVER EN UN COUP D ŒIL

Pour répondre au besoin de sécurité juridique et de prévisibilité, la Loi type devrait traiter des questions suivantes:

Programme Eau, Climat et Développement pour l'afrique. Termes de référence pour le recrutement d un Expert Socio/agro-économiste

- Le service aux tables. - Le service rapide & commande pour emporter. - Le service à l auto. - La livraison. o Voir le feuillet Livraison.

Fiche sur les assurances nécessaires lors d un séjour à l étranger

PROCESSUS DE CERTIFICATION DES MONITEURS JE NAGE INFORMATIONS POUR LES MAITRE ÉVALUATEURS

Fiche de projet pour les institutions publiques

A toutes les Directrices et à tous les Directeurs des établissements scolaires de l enseignement secondaire et secondaire technique

REGLEMENT COMPLET «3D World Koksijde»

Visas de court séjour schengen

PRATIQUES D AFFAIRES APPLICABLES AUX TIERS

Développement Durable et Énergies Renouvelables

Promotion Le défi des étoiles Aéroplan Q1. Qu est-ce que la promotion Le défi des étoiles Aéroplan?

Charte de l Association Suisse de Portage des Bébés (ASPB)

REGLEMENT COMPLET Tentez de gagner une tablette tactile

Chap I : Economie d'entreprises

MISSIONS COMMERCIALES

Chap 10 : L évaluation et la valorisation du potentiel de l équipe commerciale

PROCEDURE POUR UN BESOIN DE SANTE PARTICULIER «PBSP»

Colloque Rapport de l'atelier 1

- culture - tourisme - sport - actions sociales

Comme nous devons clôturer nos systèmes actuels avant la transition, veuillez noter les dates suivantes :

RÈGLEMENT DU CONCOURS

DSP compétences professionnelles région NPC Groupe de travail n 1

Service de mobilité interbancaire - Règlement

ACCORD SUR LE RECOUVREMENT AMIABLE EN CREDIT A LA CONSOMMATION

LE TABLEAU DE BORD REMONTEE DES COMPTES. Outils de gestion prévisionnelle, d'analyse financière et du contrôle de gestion. TABLE DES MATIERES

POLITIQUE RELATIVE A LA SECURITE DE L INFORMATION

Consultation : Soutien à la réalisation du plan de communication du Pôle PASS

CANEVAS DE PRÉSENTATION D UN PROJET GEF Small Grants Programme Cameroun

Scénario 2 : La promesse

RENOUVELLEMENT DU BUREAU D'ÉCOLO J APPEL À CANDIDATURES

Fiche programme Bureau Aquitaine Europe. Le programme Jeunesse en action Jeunesse

Manuel des coordonnateurs sur la protection de l enfant en situation d urgence GROUPE DE TRAVAIL SUR LA PROTECTION DE L ENFANT

Service de mobilité interbancaire - Règlement

Il y a du nouveau dans les lois anticorruption - Aspects pratiques

Cahier d inscription

CAHIER DES CHARGES Consultation expert en investissement participatif

VILLE DE LÉVIS. Regroupement des organismes bénévoles. Programme d assurances de dommages 1 er octobre 2014 au 1 er octobre 2015

QUESTIONNAIRE DE SOUSCRIPTION RESPONSABILITE CIVILE PROFESSIONNELLE DES AVOCATS FIDUCIAIRES ET ASSURANCE AU PROFIT DE QUI IL APPARTIENDRA

Approche générale de l OCRCVM pour l évaluation des risques de crédit liés aux contreparties

ADVANCING PARTNERS & COMMUNITIES

ÉLECTIONS MUNICIPALES

Coalition énergie et construction durable

Ville de Pierrefitte-sur-Seine Centre Technique Municipal

Gestionnaire de Prêts Margill 4.1

GUIDE pour la CONDUITE D ENTRETIEN

En collaboration avec la direction territoriale du MFA

"TSPM" «TENSTEP PROJECT MANAGER» ( * ) ACADEMIE TENSTEP USA GEORGIA FORMATEUR : Pr. Rodolfo CASABONNE D.G TENSTEP FRANCE

Résumé des modifications apportées (Jan 1, 2015)

PROGRAMME DE DÉVELOPPEMENT TOURISTIQUE DE LAVAL GUIDE DU PROMOTEUR

ALIMA. Guide pour les Finances Siège et Terrain. Paris Direction Financière Siège social. Dakar Service des Finances Opérationnelles

Annexe 1 Annexe technique de la convention d habilitation «expert en automobile»

I N A M I Institut National d Assurance Maladie-Invalidité

OBSERVATION DES CLASSES

GUIDE DU PROGRAMME DE VÉRIFICATION DE LA CONFORMITÉ ET DE L UTILISATION DES DONNÉES DU FICHIER CENTRAL DES SINISTRES AUTOMOBILES

CONVENTION DEPARTEMENTALE POUR LA LUTTE CONTRE LE TRAVAIL ILLEGAL DANS LE SECTEUR DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS DU DEPARTEMENT DE L ARDÈCHE

OFFRE D EMPLOI TEMPORAIRES

Communication pour le changement social

Division des Statistiques du Commerce Extérieur

FICHE DE POSTE Fonction : Chef de Division Contrôle des opérations Financières FONCTION : CHEF DE DIVISION CONTRÔLE DES OPÉRATIONS FINANCIÈRES

Une idée + une formation + un accompagnement = une entreprise. Josée Biron, directrice CPED-CSDL Isabelle Fontaine, enseignante CPED-CSDL 30 mai 2014

Présentation de la SCHL Canada

Obligations des employeurs par seuils d effectifs de l entreprise. Toutes entreprises confondues

ITIL V3. Les principes de la conception des services

COMPTE RENDU DE LA COMMISSION COMMUNICATION

L'ANALYSE DU BILAN PATRIMONIAL EN VALEURS NETTES. Approfondir l'analyse du bilan financier : retraitements du bilan comptable.

Terrain de jeu Analogie au sport professionnel

SAINTE-ANNE (SAINT-CUTHBERT) (007)

Groupe ERAMET. MODIFICATION CGT - Rajouter avenant 1 et 2 Paris le 18 octobre Préambule. 1. Salariés bénéficiaires

OBTENEZ LES SERVICES DONT VOUS AVEZ BESOIN OÙ QUE VOUS SOYEZ

Les accidents du travail

Démarche d'observation de la société de l'information en région Provence Alpes Côte d'azur. Atelier thématique n 1 :

CORRIGE DES MISSIONS

PROTECTION DES VARIÉTÉS VÉGÉTALES EN ARGENTINE

Forum 3.0 de l industrie des médias interactifs

CONSULTATION POUR LE CHOIX D UNE MUTUELLE DE COMPLEMENTAIRE SANTE AU BENEFICE DES SALARIES DU CDTO CAHIER DES CHARGES

IDENTIFICATION DU POSTE. N de l emploi : Contractuel. Intitulé du poste : Chargé de mission FC

GRILLE DE PLANIFICATION DE STAGE

ALL Arts, Lettres, Langues. Information Communication Culture

Processus des services

Gestion des Prospects : Adresses à exporter

SOCIÉTÉ DE TRANSPORT DE LÉVIS CAHIER DES CHARGES

Amandine CUER INDUSTRIELS! GAGNEZ DU TEMPS DANS VOS ECHANGES AVEC VOS INFORMATIQUE - INTERNET - TELECOMMUNICATIONS LA LETTRE D INFORMATION - MAI 2011

PHASE 1 : choix et définition du sujet du TM.

a) Financement par des tiers : emprunts, crédits bancaires, leasing, crédit spontané (lors d un achat à crédit) ;

Description de service Dell

Guide d aide à la rédaction d un essai

Coefficient 4. L ACRC est validé par le contrôle des compétences suivantes :

POLITIQUE DE REMUNERATION

VEHICULE UTILITAIRE LEGER

GUIDE DU CANDIDAT REPRESENTANT EN ASSURANCE DE DOMMAGES DES PARTICULIERS. Préparation aux examens de l AMF. Pour : DESJARDINS ASSURANCES GENERALES

Project Portfolio Management

Transcription:

. Garde côtière auxiliaire canadienne Directive - Crédit d'impôt pur les vlntaires en recherche et sauvetage Objectif De furnir aux assciatins réginales de la GCAC des directives pur déterminer, enregistrer et rapprter les heures de service bénévle éligibles afin de déterminer l éligibilité au crédit d'impôt pur leurs membres. Ce crédit d'impôt est une grande recnnaissance pur ns bénévles qui aurnt l'ccasin dans beaucup de cas de se rappeler au mins une fis par an (pendant qu'ils fnt leurs rapprts d impôt) que le guvernement et la ppulatin du Canada apprécient leurs effrts. Il est imprtant pur nus de nus assurer que, tandis que nus vulns encurager tut le mnde à enregistrer et réclamer chaque heure de bénévlat admissible, nus devns également nus assurer que cela est fait crrectement de srte que l'rganisatin u ses membres ne sient pas remis en questin. Infrmatin de base Faits Les bénévles qui exécutent au-dessus de 200 heures éligibles de bénévlat durant l année civile purrnt demander un crédit d'impôt de 3000$ nn rembursable sur leur retur d impôt au taux de crédit de 15% de srte qu ils recevrnt $450 en épargne d'impôts. Ce crédit est dispnible pur l année de calendrier 2014 et les suivantes. Ce crédit est nn rembursable et cmme tel, les membres divent déclarer un revenu impsable afin d btenir ce crédit. Les heures éligibles incluent : Répndre u être sur appel pur la recherche et le sauvetage lrs d appels d'urgence, La présence à des réunins tenues par l'rganisatin, et Participer à la frmatin requise lrs d activités de recherche et sauvetage. Les heures éligibles de service en recherche et sauvetage cnsistent principalement à répndre u être sur appel pur répndre aux appels SAR, assister à des réunins tenues par l'rganisatin et participer à la frmatin liée aux services de recherche et sauvetage.

Dans le cas ù une vérificatin est faite, les membres divent furnir à l ARC un certificat (une lettre) attestant les 200 heures. La lettre dit être signée par le Président u tut autre individu qui accmplit un rôle cmparable. La nrme indique que les membres devraient cmpter sur l'rganisatin pur déterminer le nmbre d'heures éligibles qu'ils nt accmplis par année. Les plitiques et les prcédures applicables de l'rganisatin seraient appliquées pur déterminer le nmbre d'heures durant lesquelles vus étiez en missin u sur appel pur des cas SAR. Heures primaries et secndaires Seln les nrmes de l ARC, «d autres services furnis cmme bénévle pur une rganisatin qui œuvre en recherche et sauvetage snt également éligibles, cmme la frmatin. Afin de cmptabiliser le nmbre d'heures des services bénévles éligibles, le nmbre d'heures cnsacrées aux activités primaires décrites ci-dessus dit cependant excéder le nmbre d'heures cnsacrées aux autres services pur une rganisatin». De même, l ARC a dnné aux sapeurs-pmpiers des directives qui suggèrent que les activités nn primaires purraient également être incluses mais que les heures secndaires divent être inférieures au ttal d'heures primaires pur rencntrer le minimum de 200 heures. Les membres nt dnc besin de 101 heures de service primaire au minimum et le reste (99 heures) peut être cnsacré à des activités secndaires (c.-à-d. administratin, réunins, entretien, préventin, etc.).

Directives Heures éligibles de bénévlat Le temps cnsacré aux activités de la liste suivante sera cnsidéré cmme des heures de bénévlat éligibles : Type d activité Heures primaires Missin SAR Frmatin pratique Frmatin thérique Patruille SAR Réunins SAR Équipage sur appel Descriptin Répndre en tant que securiste à un appel SAR Participatin à un exercice SAR sur l eau Participatin à une frmatin SAR en salle de classe. Par exemple : des leçns de thérie, des curs de premiers sins, des curs de certificatin, etc. Équipage impliqué dans des patruilles SAR Présence à des réunins d'unités SAR. Celles-ci devraient être des réunins rientées sur l'administratin d'une ressurce spécifique de l'unité de SAR et nn cnfuses avec l'administratin réginale u natinale générale cnsidérées cmme des activités secndaires ci-dessus. Participatin en tant que membre d équipage lrs d une missin SAR. Les exemples incluent : Les situatins dans lesquelles un équipage est sur appel et respnsable de répndre aux appels SAR. Les situatins ù le prpriétaire/pérateur d un navire qui a l'autrité et la dispnibilité pur répndre et qui a l'bligatin de répndre pendant cette péride. Pur cnfirmer, cela n'inclurait pas les situatins dans lesquelles un membre a le chix de répndre mais n est pas dans l bligatin de le faire.

Type d activités Heures secndaires Administratin Activité cmmunautaire Entretien Sécurité nautique Levées de fnds Descriptin Le temps a cnsacré à aider l'unité SAR, la régin, u l'rganisatin natinale avec l'administratin générale cmme la participatin à des réunins, au dévelppement de plitique et à la planificatin de frmatin. Participatin à une activité cmmunautaire en vue de favriser l'rganisatin et la sécurité nautique. Participatin à l'entretien d'un équipement u d'un navire SAR spécialisé. Participatin à une activité de sécurité nautique u de préventin cmprenant les salns nautiques, inspectins de curtisies, inspectin de navire de la GCAC u cnférences. Participatin aux activités de cllecte de fnds au niveau lcal pur sutenir les pératins SAR. Heures de bénévlat A. Appui - il est d'imprtance critique que le calcul et le rapprt des heures éligibles sit fait de telle façn que la persnne qui accrde les heures a la capacité de faire la preuve des heures rapprtées à l'agence du revenu du Canada s il y a enquête u vérificatin. B. Certificatin - chaque statin, unité, u rganisatin dit identifier l'autrité cmpétente qui peut cnfirmer les heures et émettre les lettres de sutien des heures éligibles telles que définies ci-dessus. Peu imprte la méthde d enregistrement des heures qui est emplyée, il est nécessaire pur la persnne respnsable de puvir sutenir les heures avec des preuves. Ces persnnes divent puvir présenter des preuves pur sutenir l éligibilité au crédit d'impôts. Tut manquement au rapprt des heures peut être cnsidéré cmme un manque de cnfrmité à la li. Pur les statins cmmunautaires, cette persnne est susceptible d'être un cmmandant d unité. Pur d'autres, la régin peut déterminer la persnne la plus apprpriée dans chaque circnstance, les directeurs de zne, le persnnel rémunéré, u d'autres persnnes. C. Avis aux équipages cmme indiqué précédemment, les membres divent être infrmés des heures admissibles qu ils nt accumulé et ils divent s assurer que ces heures snt adéquates. La demande du crédit d impôt relève de chaque individu. Le fait pur ces individus de furnir sciemment des infrmatins fausses purrait entraîner une vérificatin, réévaluatin, u démarche judiciaire cntre eux. D. Suivi - n prévit que pur les régins et les unités utilisant le système de gestin GISAR, que ce système purra être emplyé pur enregistrer et justifier les heures admissibles. Dans les cas ù ce système n'est pas utilisé, il faut qu'un autre système sit utilisé pur enregistrer et justifier les heures. Il peut s agir d une base de dnnées, d un chiffrier électrnique, d un prgramme en ligne u de tut autre lgiciel.

E. Échéancier de prductin - les persnnes respnsables divent furnir la pièce justificative pas plus tard que la fin février tus les ans. Ceci est cnfrme à la prductin des autres dcument d'impôts cmprtant les dates-limites (IE. T4, RRSP, etc.) afin de permettre au membre éligible de cmpléter sa déclaratin d'impôt à temps. Autres questins Perceptin par les bénévles - il est clair qu'une partie des membres ne purrnt pas se qualifier pur 200 heures de bénévlat par an ce qui peut entraîner un certain mécntentement. Ces membres divent cmprendre que leur rganisatin apprécie de manière significative les effrts de tus les bénévles, peu imprte le nmbre d heures, et que le crédit d'impôt est simplement une frme additinnelle de recnnaissance des membres les plus actifs. Ce seuil de 200 heures a été fixé par le guvernement. Cette recnnaissance additinnelle de certains membres est un avantage supplémentaire et inattendu pur les bénévles qui dnnent leur temps sans rien attendre en retur. Bénévlat pur de mauvaises raisns - Certains membres du public purraient vir leur implicatin dans la GCAC cmme une méthde de gagner un crédit d'impôts et d écnmiser de l argent. Nus vyns ceci cmme peu prbable, particulièrement si tutes les plitiques ci-dessus snt suivies car la cnditin de 200 heures est significative et ffre un retur très bas sur l'investissement pur n'imprte qui. Cependant, il vaut la peine de nter que les régins purrnt pursuivre le recrutement apprprié, en s assurant que les gens adhèrent pur de bnnes raisns.