Vendredi L industrie biterroise recrute Lancement d un POE opérateur régleur sur commandes numériques L industrie biterroise recrute! Après avoir été fortement touché par la crise, le secteur de la métallurgie repart à la hausse en 2012 de façon plus dynamique qu en région (+0,1%) et qu au niveau départemental (+2%) et crée de l emploi (une centaine de postes entre 2011 et 2012). Afin d aider les entreprises à recruter en local, la CCI, Pôle emploi, l UIMM LR, l AFPI LR et le lycée Jean Moulin lancent une action partenariale pour recruter et former la main d œuvre qualifiée. Lycée Jean MOULIN Béziers
Lycée Jean MOULIN Béziers Communiqué de presse Béziers, le 06/09/2013 INDUSTRIE La CCI, l UIMM LR, l AFPI LR, Pôle emploi et le lycée Jean Moulin, partenaires pour l emploi Face aux besoins en recrutement de la filière industrie, la CCI, Pôle emploi, l UIMM LR, l AFPI LR et le lycée Jean Moulin lancent une action partenariale pour recruter et former la main d œuvre qualifiée. Ce partenariat se concrétise dès aujourd hui par la mise en place d un POE opérateur régleur sur commandes numériques avec 12 emplois à la clé. Aujourd hui, vendredi 6 septembre, une centaine de demandeurs d emploi est attendue à la réunion de présentation du métier d opérateur régleur sur commandes numériques organisée à la CCI de Béziers. Cette action s inscrit dans le cadre du partenariat conclu par la CCI, Pôle emploi, l UIMM, l AFPI LR et le lycée Jean Moulin pour répondre aux besoins en recrutement de la filière industrie, notamment le secteur du travail des métaux. Après avoir été fortement frappé par la crise, ce secteur repart à la hausse en 2012 et crée des emplois (une centaine de postes entre 2011 et 2012). Cependant, les entreprises rencontrent des difficultés pour recruter en local. Pour lutter contre ce phénomène pénalisant pour l économie du territoire, la CCI, Pôle emploi, l UIMM, l AFPI LR et le lycée Jean Moulin ont décidé d unir leurs compétences. La CCI Béziers a identifié les besoins des entreprises en termes de recrutement. Pôle emploi Béziers Libron a sensibilisé les demandeurs d emploi aux emplois potentiels. L UIMM LR, en s appuyant sur les compétences de l AFPI-LR, a pris en charge l élaboration du contenu pédagogique de la formation et le financement par l OPCAIM. Le lycée Jean Moulin et l AFPI LR réaliseront la formation des demandeurs d emploi majoritairement à Béziers, mais aussi au Pôle Formation des Industries Technologiques à Baillargues. La POE (Préparation Opérationnelle à l Emploi) permettra, via une formation de trois mois dont deux semaines en entreprise, la signature de douze contrats de professionnalisation de neuf mois débouchant sur des emplois dans les entreprises concernées : Criballet, Cameron, Mecanic Sud Industrie, Midi usinage, MCI, OSL group, Technilum, Thalis usinage. Cette action a également pour objectif de revaloriser les métiers de l industrie qui souffrent d une réelle désaffection alors que ces métiers ont beaucoup évolué et offrent des perspectives de progression et d évolution intéressantes. UIMM LR : Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie Languedoc-Roussillon CCI : Chambre de Commerce et d Industrie Béziers Saint-Pons AFPI LR : Association de Formation Professionnelle de l Industrie Languedoc-Roussillon
Des besoins importants dans le Biterrois A l heure actuelle, les entreprises du bassin biterrois observent une très forte tension sur les métiers de l usinage. Second pôle industriel du Languedoc-Roussillon, l Ouest Hérault dispose d entreprises reconnues dans les domaines du travail des métaux, de la mécanique industrielle et de la filière pétrole. Dynamiques et porteuses de valeur ajoutée, ces activités sont souvent méconnues du grand public et notamment des jeunes alors qu elles constituent pourtant de réels potentiels d emploi. 12 postes d «opérateurs régleurs sur commandes numériques» sont à pourvoir dans le cadre de ce projet d insertion et de qualification. Entre 2011 et 2012, le secteur de la métallurgie a créé une centaine d emplois dans le Biterrois. Opérateur régleur sur commandes numériques : un métier d avenir? Les métiers de l usinage et de l outillage ont évolué avec l intégration des nouvelles technologies. Parmi ceux-ci, l avenir des opérateurs régleurs sur commandes numériques semble tout tracé. Ce métier consiste à créer des pièces mécaniques par la mise en œuvre de procédés d enlèvement de matière (fraisage, tournage, alésage ). Il ne fait pas appel à la force physique mais nécessite la maîtrise de programmes informatiques spécifiques. L opérateur sur commandes numériques est autonome, sait travailler en équipe et se montrer astucieux pour réagir aux situations urgentes et aux contraintes de la production. Des perspectives d évolution sont possibles vers des fonctions d encadrement (chef d équipe) ou avec une spécialisation dans les domaines Méthodes, Qualité ou Gestion de production (pilote de systèmes de production automatisée, monteur, outilleur-mouliste, micro mécanicien ). Les points forts du métier : - pas de travail à la chaîne : l usinage concerne la production à partir de machines commandées par ordinateur - pas de manutention : ce métier peut s exercer que l on soit homme ou femme
Le calendrier Vendredi 6 septembre : Réunion collective d information sur le métier d opérateur régleur sur commande numérique animée par Pôle emploi et les entreprises partenaires Du Lundi 9 septembre au vendredi 13 septembre : Exercices de la méthode par simulation Vendredi 20 septembre : Rencontre avec les entreprises (job dating) Lundi 30 septembre : Début de la préparation opérationnelle à l emploi A partir du du 6 janvier 2014 : Début des contrats de professionnalisation en alternance centre de formation/entreprise pour une fin en septembre 2014. La méthode de recrutement Les candidats volontaires à l issue de la réunion collective seront sélectionnés par la méthode de recrutement par simulation (MRS). Conçue par Pôle emploi, cette méthode permet de vérifier les habiletés de la personne à exercer les fonctions qui lui seront confiées. Un job dating permettra ensuite aux chefs d entreprise de sélectionner les profils qui leur conviennent. Enfin, les candidats retenus iront en POE (Préparation Opérationnelle à l emploi) pendant trois mois au lycée Jean Moulin et au Pôle Formation des Industries Technologiques de Baillargues avec deux semaines en entreprise avant de signer un contrat de professionnalisation de neuf mois. Réunion collective d information à l attention des demandeurs d emploi octobre 2012
La formation Elaborée par le Pôle Formation des Industries Technologiques de Baillargues, la formation allie apprentissages technologiques, mises en œuvre pratique et connaissances professionnelles en hygiène, sécurité et environnement. A l issue de la formation, le titulaire du CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la métallurgie) est capable de : - préparer les montages d usinage et de contrôle, - décoder les spécifications d un composant ou d une pièce - installer les outils et les outillages - définir les origines - transférer un programme - conduire les moyens de production - effectuer les actions correctives, - contrôler une pièce, - contrôler la production - appliquer les consignes de maintenance - mettre à jour les documents de suivi machine Lieu de la formation : lycée Jean Moulin à Béziers et Pôle Formation des Industries Technologiques à Baillargues. Durée : POE : 10 semaines en formation, 2 semaines en stage en entreprises Professionnalisation : 9 semaines en formation et 29 semaines en alternance en entreprise
Les entreprises CRIBALLET Mécanique de précision pour secteur du pétrole, pétrochimie, eau Equipements pour l industrie, maintenance industrielle, mécano-soudure, usinage Dirigeant : Jean-Marc Decuc www.criballet.com MCI Tofer Mécanique de précision pour l industrie pétrolière (traitement de surface, peinture, usinage) Dirigeant : Georges Tomas www.tofer.fr CAMERON OSL GROUP Fabrication des vannes et têtes de puits pour forage pétrolier et le transport Obturateur de sécurité pour forage. Arbre de Noël (vanne de production). Vannes à boisseau sphérique Dirigeant : Dominique Cousteix www.c-a-m.com MECANIC SUD INDUSTRIE Usinage et assemblage pour industries pétrolière, aéronautique, défense Dirigeant : Daniel Rochette www.mecanicsud.fr MIDI USINAGE Mécanique et outillage de précision Dirigeant : Eric Espinosa Mécanique de précision pour l industrie pétrolière Bureau d études, usinage, revêtement, contrôle et qualité Dirigeant : Thierry Barthe www.osl-group.com TECHNILUM Fabricant de mobilier urbain d éclairage Dirigeante : Agnès Jullian www.technilum.com THALIS USINAGE Spécialiste en mécanique de précision. Lieu : Saint Thibéry Dirigeant : Agnès Julian www.thalis-usinage.com
Dossier de Presse
Dossier de Presse
Bilan des jobs dating précédents 11 entreprises du territoire ont participé aux 3 jobs dating organisés depuis mars 2012 (mars et octobre 2012, avril 2013) 31 demandeurs d emploi ont été recrutés avec ou sans action de formation préalable au recrutement. A la fin août 2013 : 21 sont toujours en poste (certains depuis plus de 18 mois) soit 7 personnes sur 10 4 ne sont plus demandeurs d emploi et travaillent ailleurs 6 ne travaillent plus et sont demandeurs d emploi soit 19%
2013, année de l industrie dans les CCI Pour les CCI, la France doit se réindustrialiser pour renouer avec la croissance. Parce qu elles sont conscientes de cette priorité, les CCI de France ont souhaité faire de «2013 l année de l industrie». L industrie en France constitue un acteur économique majeur souvent méconnu. Aéronautique, chimie, agroalimentaire, santé, luxe, ameublement, électronique sont quelques exemples de domaines industriels dans lesquels la France dispose d entreprises leaders dans le monde. L Industrie en France aujourd hui, ce sont plus de 240 000 entreprises, dont 92% de moins de 50 salariés. 3,5 millions de personnes travaillent pour l industrie sur l ensemble du territoire. L industrie joue un rôle essentiel dans les échanges internationaux : 80% de ses produits sont exportés dans le monde entier. D ici 2015, l industrie pourrait recruter entre 80 000 et 100 000 hommes et femmes par an, notamment pour rééquilibrer la pyramide des âges dans les entreprises. Pratiquement 20 % de ces nouveaux emplois concerneront des cadres. La CCI Béziers soutient les entreprises industrielles de l Ouest Hérault Si elles représentent moins de 10% de l emploi à l échelle du Languedoc-Roussillon (environ 6 000 emplois dans le Biterrois), les activités industrielles sont créatrices de valeur ajoutée et jouent un rôle structurant dans l économie. Pour défendre ce secteur porteur, la CCI Béziers s inscrit dans la même dynamique que le réseau national des CCI et agit pour promouvoir les métiers de l industrie. Au mois de mars, la CCI a initié la première semaine de l industrie dans l Ouest Hérault. Cet événement organisé en partenariat avec la Plate-Forme Technologique de l Hérault, Pôle emploi, l Education Nationale et l Union des Industries et Métiers de la Métallurgie (UIMM) a permis à 250 élèves de découvrir des entreprises emblématiques du territoire (Danone, Domaine de Portes, OSL, Technilum, Mécanic Sud Industrie, Criballet, Owens Illinois, Estrabols, REC, OMI, Medwin ). La CCI accompagne également les industries de son territoire au quotidien dans leurs projets de développement, par un conseil personnalisé et un accompagnement de proximité, mais également au travers de l animation des réseaux d entreprises. Ces réseaux ont pour objectif d échanger des bonnes pratiques et monter des solutions collectives ou de générer des courants d affaire par des alliances pertinentes et solides. Exemples : ITS Fusion spécialisé dans le secteur du travail des métaux, le Club énergies 34 dans le secteur des énergies renouvelables et de la construction durable Vivier bois Haut Languedoc, groupement spécialisé dans la construction de bâtiments modulaires à ossature bois.
Dossier de Presse
Sandrine Sierecki (Pôle Emploi Béziers Libron), 04 67 09 59 22, sandrine.sierecki@pole-emploi.fr