Introduction de l attestation fédérale professionnelle d aide en soins et accompagnement en Valais

Documents pareils
DOSSIER DE CANDIDATURE. Master Transport, Logistique Et Commerce International

DOSSIER DE CANDIDATURE. Programme Executive MBA

Cahier d inscription

Concours d'admission en orthop honie Le concours d'entrée au Certificat de Capacité d'orthophonie Centre de Formation Pitié-Salpêtrière

Siège social : 12, rue Massue Vincennes cedex

GUIDE DU CANDIDAT REPRESENTANT EN ASSURANCE DE DOMMAGES DES PARTICULIERS. Préparation aux examens de l AMF. Pour : DESJARDINS ASSURANCES GENERALES

PROCEDURE POUR UN BESOIN DE SANTE PARTICULIER «PBSP»

Charte de l Association Suisse de Portage des Bébés (ASPB)

Fiche sur les assurances nécessaires lors d un séjour à l étranger

CONSULTATION POUR LE CHOIX D UNE MUTUELLE DE COMPLEMENTAIRE SANTE AU BENEFICE DES SALARIES DU CDTO CAHIER DES CHARGES

ALL Arts, Lettres, Langues. Information Communication Culture

DIPLOME NATIONAL de MASTER

Protection Complémentaire Santé

PHASE 1 : choix et définition du sujet du TM.

DOSSIER DE CANDIDATURE. N Permis Date obtention : Véhicule Personnel : Marque et type : Année : Assurance :

Master en alternance dans l enseignement supérieur. Vade-mecum à destination des étudiants

Logiciel de gestion des inscriptions en CPGE

PROCESSUS DE CERTIFICATION DES MONITEURS JE NAGE INFORMATIONS POUR LES MAITRE ÉVALUATEURS

Entre 16 et 19 ans Né(e) entre le 01/10/96 et le 30/09/2000. Sécu Etudiante obligatoire et GRATUITE COCHER 450. Sécu des parents GRATUITE COCHER 000

DOSSIER D INSCRIPTION / SECONDAIRE

Les accidents du travail

"TSPM" «TENSTEP PROJECT MANAGER» ( * ) ACADEMIE TENSTEP USA GEORGIA FORMATEUR : Pr. Rodolfo CASABONNE D.G TENSTEP FRANCE

OFFRE D EMPLOI TEMPORAIRES

CAHIER DES CHARGES Consultation expert en investissement participatif

MISSIONS COMMERCIALES

Projet de renouvellement de l infrastructure informatique de la Mairie de Châtel-Guyon. Cahier des charges

A toutes les Directrices et à tous les Directeurs des établissements scolaires de l enseignement secondaire et secondaire technique

Québec, le 26 septembre 2014

Visas de court séjour schengen

BOURSE EXPLO RA SUP (Région Rhône-Alpes) Toutes destinations-séjour académique et stage

AVANT VOTRE ARRIVEE Pour votre inscription administrative, préparer les documents suivants: Pour votre logement...

Nouveautés apportées à l assessment-tool

Le dispositif de qualification OPQIBI pour les audits énergétiques (réglementaires)

FORMATION SELON LE SYSTEME DUAL L APPRENTISAGE CFC DE GESTIONNAIRE EN INTENDANCE L APPRENTISAGE AFP D EMPLOYÉ-E EN INTENDANCE

CONDITIONS GENERALES DE VENTE

OUI OUI OUI. Attention : Un maximum de 2 primes B de type différents (excepté B8) peuvent être demandées pour un même bâtiment par année civile.

VDI Vendeur à Domicile Indépendant

«Enrichir l Organisation par les Hommes» CYCLE «LE MANAGEMENT DE PROJET ; SAVOIRS FAIRE ET SAVOIR ETRE»

PROPOSITION DE CREATION DE SITE INTERNET

Gérant Salvatore IANNI. Bureau de Fontaine 130 Bd Joliot Curie Fontaine Agrément : E

Dossier Spécial. Les 5 étapes pour vendre ACT! Apprendre à détecter un besoin en Gestion de Contacts

Club des Léopards de Rouen

MAITRISE UNIVERSITAIRE D ETUDES AVANCEES EN MEDECINE DENTAIRE

En collaboration avec la direction territoriale du MFA

2502 Biel/Bienne. Certificats ifoa. Excel-User. Septembre 2014

Article I - Objet. Article II - Conditions d'utilisation de la eboutique

Fiche de projet pour les institutions publiques

FOCUS: LA PARTICIPATION A LA PERMANENCE DES SOINS EST- ELLE TOUJOURS VOLONTAIRE?

2. Trouvez la version du firmware que vous souhaitez télécharger dans la rubrique Boot From CD, correspondant à votre modèle de SSD.

MAJORES vous libère des. tâches administratives quotidiennes.

Processus des services

Vente de Capacités de Stockage de gaz du 13 mai 2015

ACCORD SUR LE RECOUVREMENT AMIABLE EN CREDIT A LA CONSOMMATION

Guide technique sur la participation des employeurs territoriaux aux garanties de protection sociale complémentaire

Amandine CUER INDUSTRIELS! GAGNEZ DU TEMPS DANS VOS ECHANGES AVEC VOS INFORMATIQUE - INTERNET - TELECOMMUNICATIONS LA LETTRE D INFORMATION - MAI 2011

PREPARATION DE VOTRE PFMP Réalisé et testé par Laurence Martin, enseignante au LP du Toulois et chargée de mission en économie et gestion option vente

CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIERES

Utiliser les activités de cours de Moodle : le Questionnaire

Titre II / Chapitre 1I : Faciliter l accès au soins de premier recours

Les Très petites entreprises (TPE) et les Petites et moyennes entreprises (PME) représentent une source importante d emplois et d innovations.

Kluwer ERP Dashboard - VERO.

Restitution. Enquête FNOGEC auprès des principaux éditeurs de logiciels. Mise en conformité aux normes SEPA

Communauté de Communes du Rhône aux Gorges de l'ardèche

Pour répondre au besoin de sécurité juridique et de prévisibilité, la Loi type devrait traiter des questions suivantes:

FORMATION SUR «CLOUD COMPUTING : CONCEPTS, TECHNOLOGIES ET APPROCHES DE MIGRATION»

Bourses universitaires d excellence de la Confédération suisse pour des étudiants et artistes étrangers

Erasmus Placement Offer Form

CYBERLEARN COURS MOODLE. SUPPORT DE TRAVAIL Pour professeur-es et assistant-es d'enseignement

CONTRAT POUR UN EMPLOI AVEC OU SANS HEBERGEMENT (cf Décret n du 15 juin 1994 pris en application de la loi n du 13 juillet 1992)

FIELD MANAGER V3, la solution dédiée aux métiers du multiservice

Point sur la conférence d experts 2010/ A. Yelnik

QUESTIONNAIRE DE SOUSCRIPTION RESPONSABILITE CIVILE PROFESSIONNELLE DES AVOCATS FIDUCIAIRES ET ASSURANCE AU PROFIT DE QUI IL APPARTIENDRA

Comme nous devons clôturer nos systèmes actuels avant la transition, veuillez noter les dates suivantes :

LE RVER EN UN COUP D ŒIL

CAHIER DES CHARGES. Jean-Philippe Bonardi

LE TABLEAU DE BORD REMONTEE DES COMPTES. Outils de gestion prévisionnelle, d'analyse financière et du contrôle de gestion. TABLE DES MATIERES

Gestion des Prospects : Adresses à exporter

Groupe ERAMET. MODIFICATION CGT - Rajouter avenant 1 et 2 Paris le 18 octobre Préambule. 1. Salariés bénéficiaires

Bourse Étienne-Beauclair Banque Nationale

Fiche programme Bureau Aquitaine Europe. Le programme Jeunesse en action Jeunesse

INC Retraite 6 mai Actualités des Missions Réseau Déléguées

CONTROLEUR DE GESTION (H/F) Alternance 24 mois à Béziers

CATALOGUE DE FORMATION «EXPERTS COMPTABLES ET AVOCATS»

Mon Guide. Mon ami fidèle

29 août Chers membres,

GUIDE D ENTRETIEN POUR LA PHASE 1

Note de cadrage de la version Apogée 4.10

- culture - tourisme - sport - actions sociales

Les dossiers de FO RÉSIDENCE PRINCIPALE. Prêts soumis à conditions de revenus : o Critères d attribution :

LES 3 PHASES DU PROJET EDI

livraisons en centrale

Chap 10 : L évaluation et la valorisation du potentiel de l équipe commerciale

Scénario 2 : La promesse

ÉTAPES CLÉS DE LA RÉPONSE AUX VIOLATIONS DU RESPECT DE LA

CORRIGE DES MISSIONS

Premier ministre. Agence nationale de la sécurité des systèmes d information. Prestataires de réponse aux incidents de sécurité

GRILLE DE PLANIFICATION DE STAGE

Transcription:

Intrductin de l attestatin fédérale prfessinnelle d aide en sins et accmpagnement en Valais Sirées d infrmatin du 13 et 14 mai 2013 Mnthey et Sin Nus nus engagens pur la frmatin

Attestatin fédérale prfessinnelle d aide en sins et accmpagnement (AFP ASA) : vies de frmatin pur les adultes 2

Lieux de travail Hôpitaux Cliniques EMS Fyers pur persnnes handicapées Centres médic-sciaux Centres de traitement et de réadaptatin 3

Qualités requises Aptitude à travailler en équipe Cmpréhensin envers les persnnes malades, handicapées Désir d'aider les autres Discrétin Dispnibilité Equilibre affectif et psychique Intérêt pur les travaux ménagers 4

Dmaine de cmpétences 1. Cllabrer et apprter sn sutien dans le cadre des sins 2. Encadrer et accmpagner dans la vie qutidienne 3. Apprter sn assistance dans les activités d entretien 4. Respecter et appliquer les règles d hygiène et de sécurité 5. Participer aux tâches d administratin, de lgistique et d rganisatin du travail 6. Dévelpper et respecter sn rôle prfessinnel et la cllabratin avec l équipe 5

Le système de frmatin en suisse

Maître sci-prfessinnel ES Educateur de l enfance ES Assistant en sins et santé cmmunautaire (ASSC) Assistant sci-éducatif (ASE) Gestinnaire en intendance (GEI) Emplyé en intendance (EEI) Aide en sins et accmpagnement (ASA), dès 2013-2014

Public cible Adultes Public 1: sans expérience prfessinnelle Public 2: avec peu d expérience prfessinnelle Public 3: avec beaucup d expérience prfessinnelle 8

Vies de frmatin pur les adultes Apprentissage Rentrée sclaire aût 2013 - Adultes sans expérience prfessinnelle: 2 ans en frmatin dual - 1 jur de curs par semaine + les curs interentreprises - L engagement se fait par la signature d un cntrat d apprentissage Apprentissage aménagé Rentrée sclaire aût 2013 - Adultes de 25 ans au minimum avec 2 ans d expérience prfessinnelle à 80 % dans le dmaine prfessinnel des ASA - Frmatin de 300 heures pur les branches prfessinnelles, et de 180 heures pur la culture générale à l EPSC - L engagement se fait par la signature d un cntrat d apprentissage 1.Validatin des acquis 2014 2. Article 32 examens 2013 u 2014 - Adultes avec expérience prfessinnelle minimum de 5 ans, dnt 2 ans dans le dmaine prfessinnel des ASA - Certains certificats permettent d btenir des équivalences autmatiques (ex: aide signante certifiée u certificat d auxiliaire santé CRS) 9

Public 1: adultes sans expérience prfessinnelle 2 ans de frmatin : 1 jur par semaine à l écle 4 jurs par semaine chez l emplyeur 24 jurs de curs interentreprises rganisés par l OrTra SSVs 10

Public 1: Mdalités Apprentissage Rentrée sclaire aût 2013 - Jeunes (après la sclarité bligatire) - Adultes sans expérience prfessinnelle Signer un cntrat d apprentissage 11

Public 1: prcédure de qualificatin et délai d inscriptin Cnditins de réussite: Prcédure de qualificatin: A. Travail pratique: 30 % B. Cnnaissances prfessinnelles: 20 % C. Culture générale: 20 % D. Nte d expérience: 30 % Délai d inscriptin suhaité: 25 juin 2013 (délai légal : 1 er aût) 12

Public 2: 2 ans d expérience prfessinnelle: apprentissage aménagé L engagement se fait par la signature d un cntrat d apprentissage Début et durée de la frmatin: Branches prfessinnelles dès aût 2013 si inscriptins suffisantes 300 heures (au lieu de 400) Culture générale dès aût 2013 si inscriptins suffisantes 180 heures (au lieu de 240) Dispense des curs interentreprises et du sprt 13

Public 2: 2 ans d expérience prfessinnelle: apprentissage aménagé Cnditins de réussite: identiques que dans la frmatin en dual Prcédure de qualificatin: A. Travail pratique: 30 % B. Cnnaissances prfessinnelles: 20 % C. Culture générale: 20 % D. Nte d expérience: 30 % Délai d inscriptin suhaité: 25 juin 2013 (délai légal : 1 er aût) 14

Public 3: article 32 examens et validatin des acquis de l expérience (VAE) 5 ans d expérience prfessinnelle, dnt 2 ans à 80 % dans le dmaine des ASA Pas de cntrat d apprentissage une activité prfessinnelle dans le dmaine est indispensable pur la vérificatin de l expérience et la mise en pratique des cnnaissances. Cût: Fr. 200.- (supprts de curs et frais d examens nn-cmpris) Dispense des curs interentreprises et du sprt 15

Public 3: article 32 examens Psitinnement de frmatin: les candidats s autévaluent dans les 18 mdules du prfil de qualificatin Pssibilité de suivre des curs dans lesquels des lacunes nt été identifiées (seln dispnibilité à l EPSC) Cnditins de réussite Prcédure de qualificatin: A. Travail pratique: 50 % B. Cnnaissances prfessinnelles: 30 % C. Culture générale: 20 % 16

Public 3: article 32 examens Délai d inscriptin: 15 juin 2013 Le frmulaire d inscriptin se truve sur le site www.vs.ch/rientatin (rubrique adultes perfectinnement, puis CFC pur adultes) Ne pas ublier de jindre les cpies de vs certificats de travail et de vs diplômes Une séance d infrmatin cmplémentaire sera rganisée à l Ecle prfessinnelle service cmmunautaire (EPSC) lrs de la rentrée sclaire 2013-2014 sur les pssibilités de suivre des curs. 17

Public 3: validatin des acquis de l expérience 1. Séance de bilan de cmpétences 2. Curs bligatire sur le mdule 7.1 «rôle et identité prfessinnelle» 3. Analyse de vtre prtfli et entretien avec les experts 4. Vérificatin de vtre pratique en milieu prfessinnel 5. Cmpléments de frmatin à l EPSC 6. Vérificatin finale de la pratique en institutin Des équivalences peuvent être btenues grâce à des frmatins antérieures, également pur la culture générale. 18

Public 3: validatin des acquis de l expérience Délai d inscriptin: 15 juin 2013 Le frmulaire d inscriptin se truve sur le site www.vs.ch/rientatin (rubrique adultes perfectinnement, puis CFC pur adultes) Ne pas ublier de jindre les cpies de vs certificats de travail et de vs diplômes 19

Cntacts OrTra SSVs 027 603 74 90 www.rtrassvs.ch inf@rtrassvs.ch Val-Frm 027 606 45 08 www.vs.ch/rientatin val-frm@admin.vs.ch Ecle prfessinnelle service cmmunautaire 027 606 77 40 www.epsc.ch epsc@admin.vs.ch 20

Place aux questins 21

Merci de vtre attentin Nus nus engagens pur la frmatin