Demande de contributions pour l accueil extrafamilial 2017/18

Documents pareils
Master en alternance dans l enseignement supérieur. Vade-mecum à destination des étudiants

Protection Complémentaire Santé

OUI OUI OUI. Attention : Un maximum de 2 primes B de type différents (excepté B8) peuvent être demandées pour un même bâtiment par année civile.

EVALUATION PERSONALISEE POUR LE STATUT DE QUASI-RESIDENT IMPORTANT!!!

CORRIGE DES MISSIONS

Cahier d inscription

DOSSIER D INSCRIPTION / SECONDAIRE

- culture - tourisme - sport - actions sociales

CATALOGUE DE FORMATION «EXPERTS COMPTABLES ET AVOCATS»

DOSSIER DE CANDIDATURE. Master Transport, Logistique Et Commerce International

R è g l e m e n t. d e l a c r è c h e - n u r s e r y. Ce règlement est valable dès le 1er janvier 2012 «A Petits Pas».

DOSSIER DE CANDIDATURE. Programme Executive MBA

Comme nous devons clôturer nos systèmes actuels avant la transition, veuillez noter les dates suivantes :

OUI OUI OUI. BONUS si nouveaux châssis en bois labellisé FSC ou PEFC

Fiche sur les assurances nécessaires lors d un séjour à l étranger

Club des Léopards de Rouen

SOCIÉTÉ DE TRANSPORT DE LÉVIS CAHIER DES CHARGES

DECLARATION A L IMPÔT DES PERSONNES PHYSIQUES REVENUS DE L ANNEE 2014 EXERCICE D IMPOSITION 2015

A toutes les Directrices et à tous les Directeurs des établissements scolaires de l enseignement secondaire et secondaire technique

LE RVER EN UN COUP D ŒIL

NOTICE POUR L IMPORT DU FICHIER «IACA» DANS CORRELYCE

CONDITIONS GENERALES DE VENTE

En collaboration avec la direction territoriale du MFA

Les accidents du travail

Gestion des Prospects : Adresses à exporter

LES CHARGES DE PERSONNEL. Découvrir les traitements comptables des charges de personnel selon le PCG.

VDI Vendeur à Domicile Indépendant

Siège social : 12, rue Massue Vincennes cedex

MISSIONS COMMERCIALES

Bourse Étienne-Beauclair Banque Nationale

Règlement de consultation

QUESTIONNAIRE DE SOUSCRIPTION RESPONSABILITE CIVILE PROFESSIONNELLE DES AVOCATS FIDUCIAIRES ET ASSURANCE AU PROFIT DE QUI IL APPARTIENDRA

PROCEDURE POUR UN BESOIN DE SANTE PARTICULIER «PBSP»

Entre 16 et 19 ans Né(e) entre le 01/10/96 et le 30/09/2000. Sécu Etudiante obligatoire et GRATUITE COCHER 450. Sécu des parents GRATUITE COCHER 000

Article I - Objet. Article II - Conditions d'utilisation de la eboutique

SUCCESSION : DROITS ET FRAIS QUI PAIE QUOI?

Vente de Capacités de Stockage de gaz du 13 mai 2015

DIPLOME NATIONAL de MASTER

BOURSE EXPLO RA SUP (Région Rhône-Alpes) Toutes destinations-séjour académique et stage

Guide technique sur la participation des employeurs territoriaux aux garanties de protection sociale complémentaire

Visas de court séjour schengen

FORMATION SUR «CLOUD COMPUTING : CONCEPTS, TECHNOLOGIES ET APPROCHES DE MIGRATION»

Groupe ERAMET. MODIFICATION CGT - Rajouter avenant 1 et 2 Paris le 18 octobre Préambule. 1. Salariés bénéficiaires

Restitution. Enquête FNOGEC auprès des principaux éditeurs de logiciels. Mise en conformité aux normes SEPA

Bourses universitaires d excellence de la Confédération suisse pour des étudiants et artistes étrangers

SECURITE FINANCIERE DU PROPRIETAIRE NON OCCUPANT

ÉTAPES CLÉS DE LA RÉPONSE AUX VIOLATIONS DU RESPECT DE LA

POLITIQUE DE REMUNERATION

Toutefois, nous pouvons vous assurer que, pour vos besoins personnels et professionnels, ce document a la même valeur que l'original.

FICHE DE L ANNEXE 2 - FORMULAIRE DE DECLARATION DE SINISTRE DES PARTICULIERS. Adresse

Processus des services

CONSULTATION POUR LE CHOIX D UNE MUTUELLE DE COMPLEMENTAIRE SANTE AU BENEFICE DES SALARIES DU CDTO CAHIER DES CHARGES

Changement de régime fiscal des Mutuelles et des IP : remarques d ordre actuariel

L essentiel LOI DE FINANCES POUR 2009 ET LOI DE FINANCES RECTIFICATIVE POUR 2008

CONTRAT DE SYNDIC (classique)

Logiciel de gestion des inscriptions en CPGE

Obligations des employeurs par seuils d effectifs de l entreprise. Toutes entreprises confondues

PROCESSUS DE CERTIFICATION DES MONITEURS JE NAGE INFORMATIONS POUR LES MAITRE ÉVALUATEURS

Dons des entreprises. Objet. Forme. Conditions

Impôt des personnes physiques - Habitation propre et avantages fiscaux avant 2015

Soutien aux projets Transmedia & Web

CONVENTION D ACCÈS ÉLECTRONIQUE

Les assurances automobiles

Les primes d'assurance sont-elles déductibles d'impôt?

CONVENTION DEPARTEMENTALE POUR LA LUTTE CONTRE LE TRAVAIL ILLEGAL DANS LE SECTEUR DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS DU DEPARTEMENT DE L ARDÈCHE

FOCUS: LA PARTICIPATION A LA PERMANENCE DES SOINS EST- ELLE TOUJOURS VOLONTAIRE?

PROTECTION DES VARIÉTÉS VÉGÉTALES EN ARGENTINE

FIELD MANAGER V3, la solution dédiée aux métiers du multiservice

Les dossiers de FO RÉSIDENCE PRINCIPALE. Prêts soumis à conditions de revenus : o Critères d attribution :

Ville de Pierrefitte-sur-Seine Centre Technique Municipal

EURLEX : ETAT DES LIEUX et AMELIORATIONS PREVUES

PRATIQUES D AFFAIRES APPLICABLES AUX TIERS

CONTRAT DE DOMICILIATION

CONTRAT POUR UN EMPLOI AVEC OU SANS HEBERGEMENT (cf Décret n du 15 juin 1994 pris en application de la loi n du 13 juillet 1992)

JEU-CONCOURS L'EXPÉRIENCE CREACTIVE AU CLUB MED

MIGRATION VERS L'OMNIPCX OFFICE R9.1

MAJORES vous libère des. tâches administratives quotidiennes.

RÈGLEMENT DU CONCOURS

RÈGLEMENT MUTUALISTE

Charte de l Association Suisse de Portage des Bébés (ASPB)

Scénario 2 : La promesse

Questions et réponses concernant l'assemblée générale 2015

Un été qui GYM! SECTEUR RÉCRÉATIF Inscription à la semaine Du 29 juin au 21 août 2015

Contenu de version

I N A M I Institut National d Assurance Maladie-Invalidité

CONSULTATION «SOUSCRIPTION D UN CONTRAT POUR L EXECUTION DE PRESTATIONS

CONDITIONS GENERALES D ASSURANCE ET PROTECTIONS

Carte de stationnement pour personnes handicapées

Vu le code Général des Collectivités Territoriales, et notamment les articles L et L et suivant,

GUIDE INSTALLATION IAS

LIVRET D ACCUEIL DE L AGENT TERRITORIAL

GUIDE DU CANDIDAT REPRESENTANT EN ASSURANCE DE DOMMAGES DES PARTICULIERS. Préparation aux examens de l AMF. Pour : DESJARDINS ASSURANCES GENERALES

Approche générale de l OCRCVM pour l évaluation des risques de crédit liés aux contreparties

Basculer entre un réseau domestique et celui de votre lieu de travail

Les prix de l électricité en France : évolutions passées et perspectives

Point sur la conférence d experts 2010/ A. Yelnik

Newsletter Printemps i n f o r m a t i q u e. Actualités Hesperia. 1) La course des 3 chances. 2) Du nouveau dans l équipe

Transcription:

Cmmune de Mnt-Vully Rte Principale 65 1786 Nant 026 673.90.40 inf@mnt-vully.ch Date de réceptin de la demande : Demande de cntributins pur l accueil extrafamilial 2017/18 La cmmune de Mnt-Vully accrde des cntributins, cnfrmément à la li du 9 juin 2011 sur les structures d accueil extrafamilial. Elles snt valables pur les crèches suivantes : «Heprlin», «Knfetti», «Schildli» et «Schnäggihuus». Les décisins snt valables pur une année sclaire. Si une demande est faite pendant l année sclaire, les cntributins snt accrdées dès le 1 er du mis qui suit. Si les dcuments nécessaires ne snt pas livrés dans les délais mentinnés, aucune cntributin ne sera accrdée. La demande est à adresser auprès de la cmmune de Mnt-Vully avec les dcuments avant le début de l année sclaire, au plus tard jusqu au 30 avril. Une attestatin d une place d accueil extrafamilial est indispensable. En plus, chaque mdificatin de plus de 10% du revenu et du nmbre d heures d accueil dit être immédiatement cmmuniquée à la cmmune de Mnt-Vully. Les cncubins snt assimilés aux cuples mariés. Snt cnsidérées cmme famille en cuple, les cuples mariés et nn mariés, les familles recmpsées et les cuples sans enfants cmmuns. Snt cnsidérées cmme familles mnparentales, les persnnes qui élèvent seules leurs enfants, sans être remariées u sans vivre en cncubinage. 1. Infrmatins cncernant l enfant / les enfants accueilli(s) Nm, prénm Date de naissance Durée de l accueil par semaine 1 er enfant : 2 e enfant : 3 e enfant : Structure d accueil : Début de l accueil : Fin de l accueil : Justificatif : attestatin de la structure d accueil

2.1 Requérant/e (gain principal) Prénm : Nm : Rue, n : NPA, lcalité : Date de naissance : Etat civil : Tél. privé : Tél. prf. : Curriel : Emplyé/e : % dès : Indépendant/e : % dès : En frmatin : % dès : Au chômage (ORP). : % dès : 2.2 Requérant(e) (gain secndaire) Prénm : Nm : Rue, n : NPA, lcalité : Date de naissance : Etat civil : Tél. privé : Tél. prf. : Curriel : Emplyé/e : % dès : Indépendant/e : % dès : En frmatin : % dès : Au chômage (ORP). : % dès : 2.3 Plan hebdmadaire Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Ttal Matin/Midi/Après-midi ma a-m ma a-m ma a-m ma a-m ma a-m Requérant/e principale Requérant/e secndaire 1er enfant 2ème enfant 3ème enfant % % Jurs Jurs Jurs Lrs d un taux d ccupatin de 100 %, prière de marquer tutes les demi-jurnées. Lrs d un taux d ccupatin à temps partiel, prière de marquer les demi-jurnées cncernées. Dans les lignes «enfant(s)», prière de mettre une crix dans les demi-jurnées dans les institutins d accueil. 2

3. Infrmatins cncernant le revenu du ménage L année passée j ai/nus avns reçu un revenu : Gain principal Gain secndaire Emplyé : Revenu annuel, net CHF Justificatif : certificat de salaire Travailleurs indépendants : revenu impsable des 2 dernières années ; ttal divisé par 2 : annuel, net CHF Justificatif : 2 dernières taxatins fiscales Majratin pur travailleurs indépendants : 30% 30 % CHF Revenus supplémentaires : Activité accessire : annuel, net CHF Justificatif : certificat de salaire Pensin alimentaire / cntributins d entretien : annuel, net CHF Justificatif : cnventin d entretien, mesures prtectrices de Prestatins cmplémentaires : annuel, net CHF Justificatif : décisin de la caisse de cmpensatin Aide sciale : annuel, net CHF Justificatif : décisin de la cmmissin sciale u justificatif de paiement Burses (nter 1/12 e ) : annuel, net CHF Justificatif : décisin du service des subsides L année passée j ai perçu des prestatins d assurance : (caisse de chômage, assurance perte de gain, accident, invalidité, etc.) Mntant ttal : annuel, net CHF Justificatif : décisin + justificatif de paiement 3

Déductins : Gain principal Gain secndaire J ai perçu des cntributins d entretien / pensin alimentaire d un mntant de : annuel, net CHF- - Justificatif : : cnventin d entretien, mesures prtectrices de J ai perçu des allcatins pur enfants d un mntant de : annuel, net CHF- - Justificatif : justificatif de versement u feuille de salaire (uniquement si inclus dans le salaire net) Ttal intermédiaire gain principal / gain secndaire annuel, net CHF additinner Ttal intermédiaire revenu du ménage annuel, net CHF Eléments supplémentaires à prendre en cmpte : Ttal : Frtune impsable de l année précédente CHF frtune imputable 5 % annuel CHF Justificatif : dernière taxatin fiscale CHF Déductin par enfant jusqu à 18 ans vivant dans le même ménage : CHF 7'000. Nmbre d enfants : x CHF 7'000.-- ttal - CHF Ttal revenu cmptable pur le calcul des cntributins de la cmmune : CHF 4. Prtectin des dnnées La prtectin des dnnées est garantie cnfrmément à la législatin sur la prtectin des dnnées. Les dnnées relatives au revenu et à la frtune snt relevées exclusivement par les services de l administratin cmmunale. Par leur signature, les parents autrisent l échange de dnnées entre l administratin cmmunale et la structure d accueil dans la mesure ù cela est nécessaire pur déterminer le drit aux cntributins et pur établir la facturatin. 5. Déclaratin J atteste / nus attestns avir répndu cmplétement et cnfrmément à la vérité aux questins ci-dessus. Lieu, date : Signature(s) : Gain principal: Gain secndaire: L écheln tarifaire et la décisin relative à l ctri de cntributins vus sernt cmmuniqués par écrit, avec cpie à la structure d accueil. Les cntributins snt versées directement à la structure d accueil. Veuillez remettre u envyer vtre demande à : Cmmune de Mnt-Vully, Rte Principale 65, 1786 Nant 4

Dcuments à remettre : Attestatin de la structure d accueil Derniers certificats de salaires Dernière taxatin fiscale Travailleurs indépendants : des 2 dernières années Activité accessire: décmpte, u certificat de salaire, si existant Persnnes séparées u divrcées: cnventin d entretien, mesures prtectrices de Prestatins cmplémentaires: décisin de la caisse de cmpensatin Aide sciale: décisin de la cmmissin sciale u justificatif de paiement Burses: décisin du service des subsides Prestatins d assurance : tutes les décisins de l année passée Déductins Cntributins d entretien / pensins alimentaires: cnventin d entretien, mesures prtectrices de Allcatins pur enfants: justificatif de versement u feuille de salaire de l année passée (uniquement si inclus dans le salaire net) 5