> Période estivale. Le département Ressources professionnelles est fermé au public depuis le 13 juillet à 18h. Ouverture le 3 septembre 2012.

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1 > Période estivale Le département Ressources professionnelles est fermé au public depuis le 13 juillet à 18h. Ouverture le 3 septembre Les documents «auditions & offres d emplois» seront actualisés jusqu au 30 juillet. Le service reprendra le mardi 4 septembre Dans le cadre de votre recherche d emploi, n hésitez pas à contacter les services de Pole Emploi Très bel été à tous! département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 23 juillet

2 > OFFRES D EMPLOI DIVERSES CPNEF-SV (Commission Paritaire Nationale Emploi Formation Du Spectacle Vivant) Recherche Assistant de direction (H / F) La CPNEF-SV est une institution sociale qui regroupe les organisations syndicales d employeurs et des salariés du spectacle vivant. Elle a pour missions d'étudier la situation de l emploi, d améliorer la reconnaissance des métiers et de promouvoir la formation professionnelle. A ce titre, elle appui l élaboration des politiques d emploi, conduit des travaux statistiques, commandite des études, créé des outils et des dispositifs, conçoit de nouvelles formations, participe aux contrats d objectifs emploi/formation régionaux, Vous assistez la Déléguée Générale et assurez : - Le secrétariat des instances et des groupes de travail (accueil téléphonique, traitement du courrier, organisation des réunions et des déplacements, relation avec les adhérents et les partenaires, rédaction des courriers administratifs et des procès-verbaux, archivage, etc.) ; - L'organisation générale (achats, relations avec les fournisseurs, affranchissements, reprographies, etc.) ; - Le suivi administratif, budgétaire et comptable (préparation du bilan et compte de résultat en lien avec le comptable, suivi de la trésorerie, préparation des dossiers de subventions, appels à cotisations, facturation, déclarations sociales en lien avec le comptable, etc.) ; - L actualisation du site internet et administration de bases de données ; - La préparation et le suivi des travaux en cours (recherches documentaires, veille juridique, rédaction de notes, préparation du bilan d activité, supports de communication ). - Expérience professionnelle comme assistant de direction ou équivalent demandée. - Maîtrise des techniques de secrétariat, des outils bureautiques (pack office) et administration de site web. - Compétences en administration d entreprise et comptabilité. - Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. - Excellente orthographe. - Esprit de synthèse. - Très bonne organisation. Autonomie et rigueur. - Connaissance de l'environnement socioprofessionnel du spectacle vivant appréciée. - CDI à temps plein. - Rémunération selon la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles (agent de maîtrise). - Emploi à pourvoir au 1er octobre. Envoyer candidature (CV et lettre de motivation), par courrier à CPNEF-SV, 48 rue Saint Honoré, Paris ou par mél à info@cpnefsv.org département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 23 juillet

3 LA MANUFACTURE AURILLAC Centre de Production et Etablissement d'enseignement habilité, La Manufacture recherche un assistant de gestion. L équipe est coordonnée par Thierry Desserre, répondant aux objectifs de la directrice pédagogique et aux orientations fixées par le Conseil d Administration de l association. La personne recherchée sera amenée à faire des compte-rendus de manière régulière et hebdomadaire et sur simple demande sur son activité à Thierry Desserre et aux membres du Conseil d'administration. Elle est l'interlocuteur du prestataire social et comptable de la structure. - Gestion des opérations comptables courantes - Suivi permanent de la trésorerie et tableau de bord mensuel - Assistance administrative globale : secrétariat de la structure. - Assistance administrative spécifique du département Etudes & Formation Budgets - Participation à l élaboration des budgets et des plans de financement - Participation aux révisions comptables - Suivi des résultats financiers de la structure et application des prévisions et consignes en matière de recettes et d'engagement des dépenses Social - Préparation des contrats et déclarations - Préparation et transmission des éléments variables de paie au prestataire comptable - Versement des salaires, charges sociales et défraiements - Gestion de la formation des salariés Comptabilité / Trésorerie - Gestion des moyens de paiements et de la caisse principale - Encaissement des recettes, paiement des dépenses - Préparation de l enregistrement des opérations courantes, préparation des écritures comptables et affectation analytique - Transmission régulière des éléments comptables et sociaux au cabinet comptable - Veille de trésorerie et des comptes Administration spécifique Dept. Etudes & Formation - Dossiers élèves : inscription, financement de la formation, encaissement, inscription sécurité sociale, suivi post-formation en lien avec le poste "En charge de l'accueil des publics". - Organisation et planification des dépenses : plannings, stages, etc - Gestion administrative et commerciale des interventions spécifiques et ponctuelles - Organisation administrative des examens Administration globale - Gestion des achats et de la relation fournisseurs - Etablissement et/ou corrections des devis et factures - Réception, transmission et suivi des éléments administratifs éléments concernant les artistes en résidence département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 23 juillet

4 - Maîtrise globale de l outil informatique (Tableur et traitement de texte) - Rigueur - Aptitude relationnelle - Réactivité et implication - Culture de la confidentialité A développer dans la structure - Organisation de la chaîne logistique - Expérience en gestion/comptabilité - Qualité d'accueil et écoute propres à l'approche de La Manufacture - Comprendre et transmettre la culture de La Manufacture - CDI. - La rémunération est fonction du profil d'expérience et selon la convention collective de l animation. - Etre éligible au dispositif régional "Emploi Tremplin" (remplir les conditions suivantes - avoir moins de 26 ans ou plus de 45 ans (exceptions), faire face à des difficultés d'emploi (demandeur d'emploi, employé précaire, en fin de C.U.I. C.A.E. ) - Un plan de Formation sera établi pour la personne par La Manufacture avec l'opca Uniformation. - Ce poste fait partie de l équipe d encadrement. Envoyer candidature à Thierry Desserre, coordination générale à thierry@la-manufacture.org Plus d information sur la structure : web la-manufacture.org OFFICE NATIONAL DE DIFFUSION ARTISTIQUE Recrute une/un chargé(e) d administration Le/la chargé(e) d administration a la charge de l ensemble de la comptabilité générale et analytique de l Onda, du traitement administratif et financier des aides financières accordées aux partenaires de l Onda, et du suivi de la gestion sociale. Placée sous la responsabilité directe de la Secrétaire générale, le/la chargée d administration supervise le travail de la secrétaire administrative qui traite les dossiers d aides financières. - Comptabilité : saisie comptable, règlements, facturation, rapprochement bancaire, relations avec la banque, classement et archivage des pièces comptables, lien avec l expert comptable et les commissaires aux comptes, - Suivi administratif et financier et paiement des aides financières aux partenaires, - Élaboration et suivi des outils de gestion : trésorerie, comptes de résultat intermédiaires, suivi des aides - Gestion de la paie (18 salariés) : préparation et transmission des informations au prestataire extérieur, vérification des bulletins de salaire, déclaration sociales. - Suivi de la gestion du personnel : contrats de travail, DUE, congés, avances et note de frais, formation. département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 23 juillet

5 - Élaboration et suivi des dossiers de subventions, - Veille de l actualité comptable et sociale du secteur, - Une expérience probante en comptabilité est indispensable, - La connaissance du secteur du spectacle vivant est un vrai plus, - Bonne maîtrise de l environnement mac, des logiciels de bureautique (Excel, Word ) et du logiciel de comptabilité SAGE, - Méthodique, rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités et avez le goût pour le travail en équipe. - Poste en CDD à temps complet, (remplacement congés maternité) à pourvoir en septembre et jusqu au mois de mars au minimum, - Agent de maîtrise - Rémunération selon convention collective des entreprises artistiques et culturelles adaptée selon grille d entreprise et expérience, assortie des avantages entreprise en vigueur. Envoyer candidature (lettre et CV) à Nathalie Vimeux, secrétaire générale au plus tard le 3 septembre 2012 à recrutement@onda.fr STUDIO DANSE Recrute 1 secrétaire pour l'accueil et l'administration de l'école de danse - Gestion du planning des professeurs en relation avec la direction - Accueil des élèves et parents d'élèves, professeur et artistes du monde du spectacle - Veiller à l'application des règles de fonctionnement de la structure - Gestion et administrative et financière en relation avec la comptabilité de la structure - Gestion du planning des autres professeurs - Relation étroite et permanente avec la direction de l'école - Ayant une bonne connaissance du monde de la danse et des arts, vous disposez d'une expérience dans la gestion d'une école de danse ou structure équivalente et souhaitez investir dans l'encadrement d'une école de danse à fort potentiel. - Vous aimez travailler en groupe et sous la tutelle d'un supérieur hiérarchique - Vous connaissez les attentes des publics de la danse amateur et professionnelle (formation et monde du spectacle). - Expérience du secrétariat dans une structure similaire - Expérience de gestion administrative d'une école de danse. - Formation en relation avec la gestion et l'administration (Opéra de Paris, CNSMDP, CNSMDL, RBS, ENBS...) - Parlant anglais et espagnol (et autres) de préférence - Excellent relationnel, diplomate & sens de l'autorité INDISPENSABLE - Disponibilité département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 23 juillet

6 Facultatif mais souhaitable - Titulaire permis de conduire. - Réseau de connaissances dans le monde professionnel de la danse CDD de 1 an Temps partiel (25 heures environ) Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2012 Salaire à définir sur la base de la convention collective de l animation Envoyer candidature avant le 15 août 2012 à studiodanse@yahoo.fr ARCADE PACA AGENCE DES ARTS DU SPECTACLE Recrute un coordinateur de formations (h/f) Pour faire face à un accroissement temporaire de son activité, l Arcade recrute un coordinateur de formation. Sous la supervision du Directeur de l Arcade et du Responsable du service formation, le coordinateur de formations a pour mission la bonne réalisation de l ensemble des formations qui lui sont confiées (promotion, préparation, mise en œuvre, bilan). Il a responsabilité de : La relation aux stagiaires : Le coordinateur de formations informe, accueille, oriente et conseille les professionnels et les employeurs dans leurs choix de formations. Il assure également le suivi administratif lié à l inscription des stagiaires (devis, inscription, relation aux OPCA...). La relation aux équipes pédagogiques : Le coordinateur de formations veille au respect des objectifs pédagogiques de la formation. Il est l interlocuteur pédagogique des formateurs et assure le suivi administratif et logistique lié à ces derniers (contrats, accueil sur site, etc.). Il élabore les bilans synthétiques de formation. La logistique des formations Le coordinateur de formations est responsable du bon déroulement des formations (accueil sur site, ouverture, logistique technique, support pédagogique). Il est l interlocuteur des stagiaires et des formateurs pendant les sessions. Le coordinateur de formations contribue à : La promotion et la commercialisation des formations Il définit avec son responsable de service la stratégie de commercialisation des formations dont il a la responsabilité. Il participe également à la définition de la stratégie de communication générale du service. Le suivi et la gestion administrative En tant que responsable du suivi et de la gestion administrative des stagiaires et des formateurs, le coordinateur de formations contribue ainsi à la bonne marche administrative du service ainsi qu'à la réalisation du projet et des objectifs du service. département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 23 juillet

7 - Ce poste requiert une expérience significative dans le secteur du spectacle vivant ou de la formation professionnelle continue et les compétences suivantes : - Connaissance des métiers du spectacle vivant, et plus particulièrement des métiers de l administration et de la gestion de ce secteur ; - Connaissance avérée des dispositifs d accès à la formation professionnelle continue et capacité à orienter les publics sur ces dispositifs ; - Rigueur administrative ; - Capacité d écoute, d analyse des besoins, d orientation des publics ; - Capacité de travail en équipe ; - Aisance communicationnelle : capacité à présenter l offre de formations auprès de différents publics (stagiaires, employeurs, formateurs ) et d argumenter ; - Maîtrise des outils bureautiques. - Poste à pourvoir au 17 septembre CDD 6 mois Temps plein - Groupe D de la convention collective de l animation. - Poste basé à Aix-en-Provence. - Eligibilité CAE requise (joindre certificat du Pole Emploi). - Permis B. Entretien dernière semaine d août. Envoyer CV et lettre de motivation avant le 30 juillet 2012, à l attention du directeur par mél à secretariatgeneral@arcade-paca.com Le programme de formation de l Arcade en ligne sur : CONSERVATOIRE D'AUBERVILLIERS-LA COURNEUVE Recrute un assistant d enseignement artistique principal de 1ère classe, accompagnement danse, à temps complet ( 20h) Recrutement statutaire ou contractuel Envoyer candidature : bertrand.guilgaud@conservatoireregional93.fr ASSOCIATION SOMA Organisme de formation professionnelle en Body-Mind Centering, l association a pour objet de favoriser et développer la diffusion, la recherche, et la formation professionnelle dans le domaine des techniques somatiques. Recrute un(e) assistant(e) administratif(ve). Secrétariat - Permanence bureau : réponse aux appels téléphoniques et aux courriels. - Communication avec les stagiaires. Informations en amont sur le déroulement de la formation, les possibilités d hébergement, etc. - Secrétariat de l organisme de formation : dossiers de financements (devis...), traitement des inscriptions, coordination et suivi administratif des dossiers des stagiaires, département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 23 juillet

8 - Préparation des documents : feuilles d émargement, attestations de présence, tableaux d heures-stagiaires - Relations avec les OPCA (AFDAS notamment), - Coordination logistique avant et pendant les sessions de formation : préparation de la salle, accueil des participants. Comptabilité - Facturation stagiaires et OPCA, suivi des paiements et relances - Saisie des écritures dans le logiciel comptable - Gestion de la comptabilité quotidienne (suivi des commandes, dépenses, factures fournisseurs, remboursements de frais) En lien avec les responsables administratif et pédagogique - Préparation des activités de promotion - Préparation du bilan pédagogique et financier de l association Profil et qualités requises - Autonomie et initiative - Rigueur, qualités d organisation - Qualités relationnelles - Bonne expression orale et écrite - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, File Maker Pro, Ciel compta environnement Mac) - Connaissances en comptabilité - Anglais parlé et écrit couramment - Connaissance du domaine du mouvement et de l éducation somatique - Une connaissance des organismes de formation sera appréciée. - Poste à pourvoir le 10 septembre Type de contrat : Contrat aidé (CUI-CAE) de préférence. Possibilité d autres formes de contractualisation. - Salaire : à négocier selon profil, sur la base de la Convention Collective des Organismes de Formation, Technicien Qualifié 2ème degré niveau D. - Temps partiel (28 h par semaine). - Prise de fonctions : septembre Lieu de travail: Paris XIème et région parisienne (avec possibilités de déplacements, une fois par an, pour des modules de formation en province) Envoyer candidature (lettre de motivation + CV) à Emeline Seyer, emeline.seyer@somafrance.org département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 23 juillet

9 COLLECTIF ZONE LIBRE Le collectif Zone Libre recrute un chargé de développement (H/F), en contrat à durée déterminée (emploi Tremplin) plein temps, il/elle travaillera en étroite collaboration avec le directeur artistique de la Cie. Développement - Développement de partenariats avec les lieux de résidence - Rédaction, montage et suivi des projets de développement - Montage des dossiers de subvention - Constitution et suivi des agendas Diffusion - Prospection, négociation et vente des créations auprès des théâtres & festivals. - Gestion des fichiers programmateurs/partenaires/institutionnels - Prises de contact et relances téléphoniques, suivi relationnel des diffuseurs et partenaires Communication - Conception des plans médias, rédaction des supports de communication et de diffusion, rédaction des dossiers de présentation des créations - Rédaction et envoi d une newsletter. - Création de la présence internet de la compagnie (facebook, twitter ) - Mise en place et suivi des relations médias. Relations presse régionale et nationale Relations publiques - Conception, suivi et gestion des calendriers d ateliers mis en oeuvre sur le territoire - Conception de dossiers pédagogiques autour des créations. - Connaissance des réseaux et partenaires institutionnels spécifiques à la danse. - Expérience au sein d une compagnie de spectacles vivants. - Sens du contact - Rigueur, réactivité, initiative, autonomie. - Excellente capacité rédactionnelle. - Prise de poste : idéalement au 1er août Rémunération selon convention collective des entreprises artistiques et culturelles. - Lieu de travail : Région Parisienne (Vincennes 94 Les Lilas 93) Envoyez candidature (lettre de motivation, CV) par mél à collectif.zonelibre@free.fr département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 23 juillet

10 COMPAGNIE 3.14 / VALERIA APICELLA Recherche un(e) responsable d'administration La compagnie 3.14, association loi 1901, crée depuis 2005 des pièces chorégraphiques et des formes liées au spectacle vivant ou aux arts plastique. L'association recherche un(e) administrateur(trice) pour la gestion administrative générale de la compagnie. Tout ce qui concerne la diffusion est assuré par un autre poste. Il ou elle travaillera en collaboration avec la directrice artistique, avec son assistant et avec la chargée de diffusion de la compagnie. La compagnie est située à Paris, et bénéficie d un bureau dans le cadre d une résidence à la Maison du théâtre et de la danse d Epinay-sur-Seine. L administrateur(trice) pourra travailler à domicile et/ou au théâtre. Administration et gestion générale - Participation au montage des dossiers de demandes de subventions - Suivi courant de la comptabilité, bilans financiers annuels, comptes de résultat - Gestion administrative du personnel permanent et intermittent (DUE, contrats, salaires...) - Réception et transmission des bulletins de salaire - Suivi de la trésorerie, paiement des factures, facturation, etc - Suivi des relations courantes avec les partenaires de la compagnie - Relations, négociations et déclarations des obligations SACD, DRAC - Relations courantes avec assurance et banque de la compagnie - Gestion du planning - Suivi des s et du courrier de la compagnie Création et production - Recherches de nouveaux partenaires, résidences, studios de répétition - Participation au montage et au suivi des budgets de production - Organisation, mise en œuvre et suivi des tournées : hébergements, transports etc. - Rédaction des devis, contrats de cessions, facturation - Développement des actions culturelles et pédagogiques de la compagnie - Avoir des compétences et/ou de l'expérience dans la gestion culturelle - Connaître le milieu du spectacle vivant et ses organisations, son environnement technique, social et juridique, le milieu institutionnel et associatif. Connaître le milieu de la danse sera un plus. - Avoir l'esprit d'initiative, être autonome, dynamique et motivé - Avoir un sens aigu du contact tant en vis à vis que par téléphone - Savoir écouter, négocier et travailler en collaboration - Maîtriser les outils informatiques : traitement de texte, tableur, navigation internet, - Une bonne connaissance de l anglais et, éventuellement, des notions d italien seront un plus. département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 23 juillet

11 - Temps partiel de 8h par semaine avec évolution souhaitée, sans limite de durée générale de la mission. - Rémunération selon la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles, groupe 4. Envoyez un CV et une lettre de motivation à cyrilbg@club-internet.fr Pour tout renseignement généraux, voir le site : COMPAGNIE LES ASSOCIES CREW Les Associés Crew" est une compagnie de danse hip hop créée en 2006 et basée à Cenon (près de Bordeaux). A ce jour, elle compte deux créations, dont l'une actuellement en diffusion (solo) et travaille au montage de production de son prochain spectacle (pièce pour 5 artistes chorégraphiques- création prévue fin 2013). La compagnie est également très présente sur son territoire d'implantation via les volets "transmission" (cours hebdomadaires, stages et actions de sensibilisation ponctuels, formation de jeunes danseurs), et "organisation de manifestations culturelles" (coorganisatrice du "Mix Up Battle" et de l'"urban Week"). Pour un remplacement congés de maternité, la compagnie recherche un(e) chargé(e) de production - Justifier de précédente(s) expérience(s) sur ce type de poste - Posséder une bonne connaissance du spectacle vivant, de ses réseaux et de ses institutions CDD : septembre, octobre et novembre Emploi à temps partiel Pour plus d'informations contacter Emmanuelle Nadaud : diffusionlesas@gmail.com COMPAGNIE ARTEFACT Compagnie de théâtre professionnelle, artefact propose des créations à la croisée des disciplines. Elle articule son travail entre créations de formes légères et projets collectifs d envergure, explorant l utilisation des technologies innovantes au plateau. Doublement implantée en Ile-de-France et en PACA, la compagnie mène une activité de sensibilisation, de création et de diffusion à l échelle nationale. Philippe Boronad, directeur artistique et metteur en scène, est artiste associé au Carré Ste-Maxime. Recrute son Administrateur (H/F) L administrateur (h/f) travaillera en étroite collaboration avec le directeur artistique et en lien avec le chargé de développement de la Compagnie. département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 23 juillet

12 Gestion budgétaire et financière - Réalisation et suivi des budgets de production et du budget général - Plan de trésorerie, relations avec la banque Gestion sociale - Paies, DUE, contrats de travail intermittents/permanents, règlements des cotisations sociales - Gestion de l équipe permanente, gestion de l équipe intermittente sur les productions et les tournées Gestion administrative et juridique - Contrats de cession, coréalisation, coproduction, conventions de résidence - Procédures associatives (PV, tâches courantes, bilans d activités ) - Droits d auteurs, musicaux Gestion comptable et fiscale - Tenue de la comptabilité, relations avec le cabinet comptable - Suivi de la TVA, IS, CFE - Envoi et suivi des factures, devis Développement/diffusion - Dossiers de demande de subvention - Recherches de financement, de partenaires/coproducteurs, réponses aux appels d offres - Rendez-vous et lien avec les élus, les chargés de mission et les tutelles - Gestion des plannings, organisations des tournées - Contacts, négociations, contractualisation avec les structures - Formation supérieure (Bac + 5). - Très bonne connaissance des principes de gestion, de la comptabilité et de l environnement juridique des associations, des sociétés et du secteur. - Sens de l organisation, gestion des priorités, rigueur et méthode. - Flexibilité dans le travail, capacités d adaptation et d apprentissage rapide. - Esprit d initiative et forte autonomie. - Forte motivation, implication et disponibilité indispensables. - Bonnes capacités rédactionnelles. - Connaissance des réseaux et partenaires institutionnels spécifiques au théâtre. - Expérience au sein d une structure/d une compagnie de spectacles vivants. - La connaissance des logiciels SPAIEctacle et 8sens serait un plus. A noter : le candidat doit être véhiculé. - Prise de poste :, 1er septembre au plus tard. - Rémunération selon expérience - convention collective des entreprises artistiques et culturelles - Lieu de travail : Carré Ste-Maxime. - Déplacements fréquents. département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 23 juillet

13 2-Recrute chargé de développement (H/F), en contrat à durée indéterminée : Le chargé(e) de développement travaillera en étroite collaboration avec le directeur artistique et l administrateur de la Compagnie. Développement - Recherche et développement de partenariats et de lieux de résidence ciblage des réseaux - Réponses aux appels d offre - Rédaction, montage et suivi des projets de développement - Participation au montage des dossiers de subvention - Prises de rendez-vous Diffusion - Prospection, négociation et vente des formes légères auprès des structures d accueil, des partenaires, des établissements scolaires et des médiathèques - Gestion et mises à jour des fichiers programmateurs/partenaires/institutionnels - Prises de contact et relances téléphoniques, mailing et ing, suivi relationnel des diffuseurs et partenaires - Organisation de la logistique des tournées (dont : déplacements sur les lieux de tournées et festivals, mise à jour des plannings, etc.). Communication - Conception des plans médias, de communication et de diffusion, rédaction des supports de communication et de diffusion (en collaboration avec le graphiste), gestion et diffusion des supports selon les réseaux et les publics, mise à jour et suivi - Rédaction des dossiers de présentation des créations - Rédaction et envoi d une newsletter mensuelle - Mises à jour de la présence internet de la compagnie (facebook, twitter, site web) - Mise en place et suivi des relations médias. Relations presse régionale et nationale Relations publiques - Conception, suivi et gestion des plannings d ateliers mis en œuvre sur le territoire - Appui et travail en lien avec le service éducatif du Carré Ste-Maxime - Conception de dossiers pédagogiques autour des créations. - Formation supérieure (Bac + 5). - Excellente capacité rédactionnelle. Orthographe irréprochable. - Aisance relationnelle, sens du contact. - Connaissance des réseaux et partenaires institutionnels spécifiques au théâtre. - Mobilité, implication et disponibilité indispensables. - Esprit d initiative et forte autonomie. - Rigueur. Capacités d organisation. - Expérience au sein d une structure/d une compagnie de spectacles vivants. - La connaissance de Photoshop serait un plus. département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 23 juillet

14 - Prise de poste : 1er septembre au plus tard. - Rémunération : rémunération selon expérience - convention collective des entreprises artistiques et culturelles - Lieu de travail : Carré Ste-Maxime. - Déplacements fréquents, le candidat doit être véhiculé. Envoyez candidatures par mél à admin@artefact-lab.com Mentionner «chargé de développement» en objet. Ne pas téléphoner. Site internet : COMPAGNIE MOOD/RV6K Recherche un(e) Administrateur/trice, chargé(e) de développement. En étroite collaboration avec le chorégraphe Hervé Sika, le président d association et un(e) stagiaire chargé(e) de la coordination des actions artistiques, cette personne sera responsable de l administration générale et du développement de la Cie Mood/RV6K. Structuration et développement (en collaboration avec l ensemble de l équipe) - Préparation des CA, et animation de la vie associative ; - Contrôle de la faisabilité des projets et réflexion sur les modes de développement de la compagnie - Analyse financière et rédaction des rapports d activité ; - Recherche de nouveaux financements, élaboration et suivi des demandes de subventions Gestion financière, juridique et sociale - Elaboration et suivi du budget annuel et de chaque projet de la compagnie - Etablissement de la paye et des déclarations sociales et fiscales de l association - Suivi de la comptabilité avec le cabinet comptable - Négociation et contractualisation avec les partenaires Gestion du personnel - Négociation, rédaction et suivi de tous les contrats - Logistique de tournée - Mise en place de réunions et d outils de circulation de l information - Coordination des plannings de travail de l ensemble de l équipe (avec l aide de la personne chargée des actions artistiques) - Très bonne connaissance des principes de gestion, de la comptabilité et de l environnement juridique des associations et du secteur. - Connaissance des réseaux et partenaires institutionnels spécifiques à la danse. - Expérience au sein d une structure/d une compagnie de spectacle vivant. - Grande aisance rédactionnelle et sens du contact. - Sens de l organisation, gestion des priorités, rigueur et méthode. - Flexibilité dans le travail, capacités d adaptation et d apprentissage rapide. - Esprit d initiative et forte autonomie. - Intérêt pour le projet artistique de la compagnie. département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 23 juillet

15 - Rémunération selon expérience et sur la base de la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles. - Poste à pourvoir au 1 er septembre CDD d'un an renouvelable avec possible évolution en CDI. - Lieu de travail : Tremblay-en-France (bureau au sein du Théâtre Louis Aragon, scène conventionnée danse de Tremblay-en-France) Envoyer CV et lettre de motivation par mél à ciemoodrv6k@live.fr Pour en savoir plus : département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 23 juillet