UNE UNIVERSITÉ. d e r é f é r e n c e * +DE 3 MILLIONS D HEURES PAR AN de formation réalisées 40 ANS +D 1 MILLION

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1 COOPÉRER POUR ACCÉLÉRER v o s c o m p é t e n c e s p r o f e s s i o n n e l l e s UNE OFFRE FORMATION SELECTIONNEE PAR Contact : 1 Janvier 2019 Michel-François KMIEC michel-francois.kmiec@ca-ifcam.fr

2 * Chiffres 2018 UNE UNIVERSITÉ d e r é f é r e n c e * +DE 3 MILLIONS D HEURES PAR AN de formation réalisées 40 ANS D EXISTENCE Depuis 1976 au service du développement des compétences des collaborateurs du groupe Crédit Agricole +D 1 MILLION D INSCRIPTIONS PAR AN ont été enregistrées sur des dispositifs en ligne UTILISATEURS Les principaux utilisateurs sont les entités du Groupe, en France et à l international (pour leur collaborateurs), ainsi que les administrateurs et présidents de caisses locales et régionales DIAGNOSTICS en ligne réalisés 600 OFFRES au catalogue 2

3 F o r m a t i o n s p a r alternance UNE UNIVERSITÉ u n i v e r s e l l e DE L APPRENTI AU CADRE DIRIGEANT, un périmètre d intervention l a r g e et o u v e r t en dehors du Groupe Crédit Agricole F o r m a t i o n s élus, membres des conseils d administration du Groupe 3 D i f f u s i o n d u savoir-faire du Groupe F o r m a t i o n s s p é c i a l i s é e s des cadres de direction F o r m a t i o n s certifiantes et diplômantes

4 UNE UNIVERSITÉ p e r f o r m a n t e EXPERTISE MÉTIERS Une connaissance des métiers et des enjeux garantissant la cohérence des formations avec les objectifs du groupe EXPERTISE PÉDAGOGIQUE garantissant la pertinence dans le choix et l usage des méthodes pédagogiques LA GARANTIE D UN DÉPLOIEMENT DE MASSE Connaissance des contraintes technologiques, et de la réalité du terrain qui garantit la robustesse des solutions techniques LA GARANTIE DE RÉUSSIR SON PROJET DANS LA DURÉE EXPERTISE TECHNOLOGIQUE garantissant l utilisation des technologies les plus adaptées pour servir les objectifs pédagogiques 4

5 UNE INNOVATION PERMANENTE p o u r u n a p p r e n t i s s a g e f é c o n d L IFCAM entretient, depuis sa création en 1976, une réelle volonté d innovation, explore et teste en permanence de nouvelles solutions afin de concevoir les formations de demain au travers de dispositifs agiles, à géométrie variable qui savent concilier utilité et ludicité, en mixant les bons formats et le bon tempo. Ces convictions ont été labellisées sous le nom d IFCAM Touch. Apprentissage enrichi ADAPTIVE LEARNING Formation adaptée au profil de chaque apprenant, s appuyant sur des données utilisateurs et du Machine Learning Apprentissage expérientiel REALITE VIRTUELLE Formation en immersion et interactive Apprentissage collabor atif GAMIFICATION Formation par un jeu en ligne Apprentissage de pr oximité DIGITALISATION Dématérialisation des supports et des examens 5

6 UNE UNIVERSITÉ C e r t i f i é e Première Université d Entreprise du secteur bancaire à internaliser sa politique de diplômant, l IFCAM, en tant qu organisme certificateur, est habilité à délivrer ses parcours diplômants (mastère et bachelor) à l issue des parcours de formation L IFCAM est titulaire de la qualification OPQF (Office Professionnel de Qualification des organismes de Formation) qui atteste du professionnalisme d un organisme de formation et garantit la qualité des prestations délivrées - enregistré sur Datadock. 6

7 UNE UNIVERSITÉ P r i m é e P r i m é e DIGITALISATION Mars 2018 TROPHÉE D OR CATÉGORIE DIGITALISATION du Printemps des Universités d Entreprise. Cette reconnaissance récompense la démarche de digitalisation et d innovation pédagogique déployée par l Université Trophée d argent catégorie Meilleure Innovation pédagogique du Printemps des Universités d Entreprise Trophée d argent catégorie Transformation stratégique de l entreprise du Printemps des Universités d Entreprise, rendez-vous annuel des acteurs des ressources humaines et de la formation en entreprise Prix du meilleur dispositif de formation - catégorie Corporate et Management dans le cadre des E-learning Excellence Awards organisés par le Groupe Cegos. 7

8 UNE UNIVERSITÉ p u i s s a n c e La Data/IA pour optimiser et personnaliser Utiliser des millions de données récoltées en 2018 pour modéliser l apprenant et optimiser l apprentissage Améliorer l expérience apprenant ; Personnaliser la réponse formation aux besoins et niveaux individuels des apprenants ; Rationnaliser le temps de formation Une Expérience Apprenant remarquable, engageante, utile L IFCAM s engage pour mettre l apprenant et la question du transfert et des processus d apprentissage au centre de son modèle. Améliorer la fluidité et l efficacité des parcours apprenants, en ligne et en présentiel ; Développer la satisfaction, la fidélisation, l engagement de nos apprenants dans leur parcours d apprentissage ; Repérer et diffuser les analyses et tendances en termes d évolution des métiers, des compétences, des nouvelles façons d apprendre et de travailler Le Showroom pour se former demain Un lieu unique, pour vivre et partager des expériences autour d une question centrale : comment apprendrons demain? Des expositions temporaires et itinérantes organisées plusieurs fois dans l année sont autant d occasions de partager des moments riches et stimulants : VORTEX ou 40 ans d innovations pédagogiques au Crédit Agricole ; Réalité virtuelle : quel champ des possibles en formation? ; Apprendre, le cerveau livre ses secrets ; Apprendre avec un robot, ça vous [bot]? 8

9 DES PARTENAIRES DE CONFIANCE Grandes écoles, entreprises reconnues ou start-up prometteuses Un outil interactif de simulation de gestion Créateur d expériences engageantes Les sciences cognitives, le Big Data et l'ia, connectées pour créer des solutions d adaptive learning Une solution native de mobile learning pour les professionnels de la formation Parcours ITB Groupe Crédit Agricole La plateforme de développement de chatbot Agence de conseil créative Parcours Chargé d affaires entreprise Agence de conseil et d études en sciences p.9 cognitives L application vidéo professionnelle de tournage guidé & de montage automatisé Parcours Pilotage de projets SI

10 DES OFFRES SÉLECTIONNÉES pour vous par U n e ex p r e s s i o n d e besoins collectés Un thème récur rent : l a fo r m at i o n dans plusieurs régions de France avec un cœur d offres homogène : Grâce aux ateliers de co-construction composés d ACTEURS ÉCONOMIQUES DES RÉGIONS Vivre des expériences partagées pour pivoter, se transformer Des échanges avec DES MAIRES A travers LE RÉSEAU DES VILLAGES : Angers Nancy Nantes Bordeaux 10 Toulouse Acquérir de nouvelles méthodes de travail Mutualiser les pratiques Chercher de l inspiration Co-créer, prototyper Convaincre

11 Dispositifs de développement des compétences ATELIER, ÉVÉNEMENT, MODULES COURTS Hacke ton métier Table à secousses Pitch booth Escape Game Cognitif Offres sur étagère et sur mesure Changer sa vision, ajuster son positionnement stratégique Sortez du cadre Osez Bousculer Hackez votre cerveau Actualisez votre système Adoptez l esprit maker Jouez collectif Changer les postures, les façons de travailler et d apprendre Learning Expeditions en ligne Inventez votre méthode agile Expositions apprenantes Salle de training cognitif Trans-formation, Parcours 11

12 PITCHBOOTH P r é p a r e r v o t r e p i t c h e n l i g n e Où? Dans les locaux des Villages by CA Directement chez les Partenaires des Villages Durée : 3h00 à distance + 3h30 en présentiel Pour : Présenter une idée, un projet ou une initiative de manière efficace Écrire des pitchs structurés Adopter la posture nécessaire pour incarner son pitch Choisir parmi plusieurs façons de conduire le pitch Au programme! Apport méthodologique (30 ) Ecrire son pitch grâce à la méthode SOSRA (30 ) Enregistrer son pitch (10 ) Coaching à distance (20 ) S entraîner au pitch en conditions réelles en présentiel (3h30) 12

13 LE CATALYSEUR DE PROJET I n v e n t e z v o t r e M é t h o d e A g i l e Où? Dans les locaux des Villages by CA Directement chez les Partenaires des Villages Durée : 1J + 1J Pour : Comprendre les principales méthodes agiles et de design thinking Identifier parmi elles les outils dont ils ont besoin dans le cadre d un projet à venir Préparer concrètement les temps forts de la conduite de projets Au programme! Histoire, philosophie et pratiques des méthodes agiles et du design Présentation du Catalyseur et de son ambition Entraînement et assimilation des 25 outils Préparer son projet À distance : Questionnaire en ligne de retour des acquis 13