Votre sécurité est NOTRE PRIORITÉ!

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1 Votre sécurité est NOTRE PRIORITÉ! Réfléchir pour Agir Formation Sauveteur Secouriste du travail (SST) Formation Maintien et Actualisation des Compétences SST Formation Mini Anne Sensibilisation à l arrêt cardiaque (Défibrillateur) Initiation aux Premiers Secours Adultes (IPSA) Initiation aux Premiers Secours Enfants (IPSE) Evaluation des Risques Professionnels (EvRP) Elaboration du Document Unique (DU) Formation Secourisme Canin Chèques cadeaux collaborateurs, comité d entreprise Organisme de formation habilité CRAM-INRS /2015/SST-01/O/. Siret rue René Laennec Coignières Déclaration d activité

2 RÉFLÉCHIR POUR AGIR Chaque formation est primordiale, GERAUDIA FORMATION vous accompagne, vous oriente et vous forme. Les Risques Professionnels, les accidents du travail, les maladies professionnelles, sont des menaces à l altération de la santé des salariés et une responsabilité juridique et morale pour tout chef d entreprise. GERAUDIA FORMATION c est plusieurs formations dispensées par des professionnels certifiés. Nos formations proposées aux entreprises (tarifs HT) répondent aux besoins en matière de Prévention, de Sécurité et de Secours, proposées également aux particuliers (tarifs TTC, TVA applicable). Notre objectif est de sensibiliser et former un plus large public aux gestes de secours sur le territoire national. Conscient de l actualité économique et de vos obligations en matière de sécurité au travail, des packs formations sont mis en place pour vous offrir un tarif attractif, vous permettant ainsi l accès à plusieurs formations complémentaires et qui peuvent être financées par votre OPCA. Les formations en Inter-entreprises vous sont dispensées dans un environnement spacieux, lumineux, avec du matériel pédagogique récent. Les formations en Intra-entreprises se font seulement sur devis, selon le secteur géographique et le nombre de candidats. Une salle de cours pour le formateur doit être mise à disposition. Le chèque cadeau personnalisable avec son budget adapté est une idée de cadeau utile à offrir à vos collaborateurs, vos clients ou à mettre en place dans votre comité d entreprise pour vos salariés. Faites plaisir à un proche pour un anniversaire, un noël avec le cadeau qui sauve la vie de GERAUDIA FORMATION. Pour une commande groupée, veuillez nous consulter. Le luxe de la formation avec GERAUDIA FORMATION N attendez pas l accident ENSEMBLE DANS LA BONNE DIRECTION!

3 LE CHEQUE CADEAU Le cadeau qui sauve la vie! Récompenser un salarié, souhaiter une fête, un anniversaire, faire plaisir à un proche le chèque cadeau formation c est offrir les gestes qui sauvent! Il peut selon votre souhait être personnalisé et envoyé au destinataire. Le fonctionnement du chèque cadeau: Régler l intégralité de la ou des formations choisies ou régler un montant libre (à partir de 20 euros) qui sera déductible sur le solde restant à la charge du destinataire de la formation que celui-ci aura choisi dans notre catalogue. Le chèque cadeau numéroté est valable 4 mois (voir les dates de formations sur notre site internet),aucun avoir ne sera effectué.. Bulletin d achat à télécharger sur notre site internet Pour une commande groupée, veuillez nous consulter. PACK FORMATIONS L excellent moyen de faire des économies! En regroupant vos formations afin de bénéficier d un tarif avantageux. En consultant régulièrement notre site internet pour profiter de nos offres promotionnelles.

4 CATALOGUE TARIFS FORMATIONS AUX ENTREPRISES TARIFS EN HT Formation Initiale Sauveteur Secouriste du Travail Maintien et Actualisation des compétences SST Sensibilisation à l'arrêt cardiaque Défibrillateur Prix: 170,00 Référence: FISST Prix: 110,00 Référence: FMACSST Prix: 70,00 Référence: FDAE Pour 10 personnes à former sur l'année - Prix pour 1 personne : Pour 20 personnes à former sur l'année - Prix pour 1 personne : Pour 10 personnes à former sur l'année - Prix pour 1 personne : 88 Pour 20 personnes à former sur l'année - Prix pour 1 personne : 77 Pour un groupe de 10 personnes - Prix HT pour 1 personne : 49 Pour un groupe de 20 personnes - Prix HT pour 1 personne : 35 Initiation aux Premiers Secours Adulte Initiation aux Premiers Secours Enfants et Nourrissons Mini Anne Prix: 80,00 Référence: FIPSA Prix: 80,00 Référence: F IPSE Prix: 90,00 Référence: FMA Pour 10 personnes à former sur l'année - Prix pour 1 personne : 72 Pour 20 personnes à former sur l'année - Prix pour 1 personne : 64 Pour 10 personnes à former sur l'année - Prix pour 1 personne : 72 Pour 20 personnes à former sur l'année - Prix pour 1 personne : 64 Pour un groupe de 10 personnes - Prix pour 1 personne : 72 * * Compris dans ce tarif: Le kit Mini Anne(valeur 39.HT) offert à chaque personne formée. Pour un groupe de 20 personnes - Prix pour 1 personne : 63 * * Compris dans ce tarif: Le kit Mini Anne(valeur 39.HT) offert à chaque personne formée.

5 CATALOGUE TARIFS FORMATIONS AUX ENTREPRISES TARIFS EN HT Mini Anne Plus Prix: 50,00 Référence: FMA Pour un groupe de 10 personnes - Prix pour 1 personne : 35 * * Le kit Mini Anne n'est pas offert pour cette solution de formation. Pour un groupe de 20 personnes - Prix HT pour 1 personne : 25 * * Le kit Mini Anne n'est pas offert pour cette solution de formation. Chèque cadeau collaborateur Montant de votre choix valable sur toutes formations Prix: à définir Référence: CC-PRO En remplissant le formulaire de contact proposé sur le site de GERAUDIA FORMATION, nous étudierons vos projets de formation, et nous vous ferons parvenir, un devis personnalisé. Une remise est également appliquée pour toute inscription à une formation SST dont le nombre varie entre 2 et 9 personnes. Tarifs mis à jour le 04 janvier 2016

6 SOMMAIRE Secourisme - Formation Initiale Sauveteur Secouriste du Travail - Formation Maintien et Actualisation des Compétences SST (MAC SST) - Formation Défibrillateur (DEA) - Initiation aux Premiers Secours Adultes (IPSA) - Initiation aux Premiers Secours Enfants et Nourrissons (IPSE) - Formation Mini Anne Risques professionnels - Evaluation des Risques Professionnels (EvRP) - Mise en Place du Document Unique (DU) Animalier -Secourisme Canin D autres formations seront disponibles prochainement. INFORMATIONS EVALUATION CERTIFICATIVE: On nomme évaluation certificative, une évaluation conduisant à la délivrance d un diplôme, titre ou certificat. L évaluation certificative permet de vérifier que le stagiaire possède les compétences et connaissances constitutives du dit diplôme, titre ou certificat, nécessaire à l exercice de l activité et définies dans le référentiel de compétences. EVALUATION FORMATIVES: Organisées tout au long de la formation, elles permettent de mesurer les progrès réalisés par les stagiaires. Conformément à la loi sur la Formation Professionnelle Continue, une attestation de fin de formation, remise au candidat, formalise le résultat des acquis de la formation.

7 SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL Le Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est un salarié de l entreprise, un membre du personnel, volontaire ou désigné par son employeur, pour porter secours en cas d accident, après avoir reçu une formation spécifique. En France, le SST est une certification sanctionnant la formation de Sauveteur Secouriste du Travail, contrairement au PSC1 qui n est qu une attestation. Réglementation: Le code du travail fait obligation à l employeur d organiser dans son entreprise les soins d urgences à donner aux salariés accidentés et aux malades. En l absence d une présence permanente d infirmier(e), l employeur doit prendre l avis du médecin du travail pour définir les mesures nécessaires (article R ) Cette organisation des secours passe par la mise en place, sur les lieux de travail, d un dispositif d alerte en cas d accident ou de personne malade, la présence de Sauveteur Secouriste du Travail et la mise à disposition d un matériel de premier secours. La conduite à tenir en cas d urgence doit être rédigée et consignée dans un document porté à la connaissance du personnel et facilement accessible. Ce document est également tenu à la disposition de l inspecteur du travail (Article R ). TOUT PUBLIC / PRÉ-REQUIS: AUCUN DURÉE : 2 JOURS (12 HEURES) INTER ENTREPRISE / INTRA (6 pers minimum) TARIFS : Voir grille tarifaire Être capable d intervenir efficacement face à une situation d accident, dans le respect de l organisation de l entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention. Adopter un comportement adapté en cas d accident, incident ou dysfonctionnement sur son lieu de travail. Mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail. La formation est dispensée par un formateur SST certifié par le réseau Assurance maladie Risques professionnels / INRS. PROGRAMME selon le référentiel de l institut National de Recherche et de Sécurité (INRS): Le cadre juridique. Le SST acteur de la prévention. Action de prévention. Informer les acteurs de la prévention. Protéger. Examiner. Faire alerter ou alerter. Secourir: - La victime saigne abondamment. - La victime face à une obstruction des voies aériennes. - La victime qui ne répond pas mais qui respire. - La victime qui ne répond pas et qui ne respire pas - La victime se plaint d un malaise. - La victime se plaint de brûlures. - La victime se plaint d une douleur empêchant certains mouvements. - La victime se plaint d une plaie qui ne saigne pas abondamment. Cas concrets. Evaluation pour le certificat SST valable 24 mois. Evaluation et clôture de la formation. MÉTHODE PÉDAGOGIQUE: théorique et pratique Apprentissages et mises en situations d accidents simulés.

8 MAINTIEN ET ACTUALISATION DES COMPÉTENCES SST DURÉE: 1 JOUR (7 HEURES) INTER ENTREPRISE / INTRA (6 pers minimum) TARIFS : Voir grille tarifaire PUBLIC / PRÉ-REQUIS: Le certificat de SST est valable 24 mois. Avant la fin de cette période de validité, le Sauveteur Secouriste du Travail doit suivre et validé une session de maintien et d actualisation de ses compétences de SST pour prolonger la validité de son certificat de 24 mois. La formation est dispensée par un formateur SST certifié par le réseau Assurance maladie Risques professionnels / INRS. Être titulaire du certificat SST dans les 24 mois précédents. Avoir participé au maintien et actualisation des compétences SST dans les 24 mois précédents. Partager ses expériences et se conforter dans son rôle de sauveteur secouriste du travail. Maintenir ses connaissances et compétences SST. Actualiser ses connaissances et compétences SST. Réglementation: Cette formation répond aux articles R , R et L du code du travail. PROGRAMME selon le référentiel de l institut National de Recherche et de Sécurité (INRS): Tour de table retour d expériences. Cours en fonction de l évaluation du groupe. Révision des techniques pour secourir: - La victime ne répond pas mais elle respire. - La victime ne répond pas et elle ne respire pas. - La victime face à une obstruction des voies aériennes. - La victime se plaint de malaise. Cas concrets. Rappel de la prévention. Epreuve certificative SST valable 24 mois. Evaluation et clôture de la formation. MÉTHODE PÉDAGOGIQUE: théorique et pratique Apprentissages et mises en situations d accidents simulés. Un recyclage plus fréquent est conseillé!

9 DÉFIBRILLATEUR TOUT PUBLIC A PARTIR DE 12 ANS* PRÉ-REQUIS: AUCUN DURÉE: 02H00 INTER / INTRA ENTREPRISE(6 personnes minimum) TARIFS : Voir grille tarifaire LE DÉFIBRILLATEUR: Appareil capable de délivrer au travers du thorax une quantité d'énergie d'origine électrique par l intermédiaire d électrodes, afin de tenter de resynchroniser l activité électrique cardiaque et d inviter l opérateur (information vocale et visuelle) à délivrer le choc lors d'un arrêt cardiorespiratoire. Aujourd'hui, l'accès Public à la Défibrillation est une réalité en France. APPRENEZ A SAUVER UNE VIE! Être capable: D identifier les signes qui permettent de reconnaître un arrêt cardiaque. Réaliser devant une victime en arrêt cardiaque les 3 gestes qui permettent d augmenter les chances de survies: APPELER / MASSER / DEFIBRILLER La formation est dispensée par un formateur SST ou PSC1. PROGRAMME: Qu est-ce que l arrêt cardiaque. Quelles sont les conséquences d un arrêt cardiaque. Comment reconnaître un arrêt cardiaque. Que faire devant une victime en arrêt cardiaque. Atelier, apprentissage A l'issue de la formation, une attestation vous sera délivrée par notre organisme. RÉFÉRENCES RÉGLEMENTAIRES : Pensez au recyclage Maintien des connaissances : Aucune obligation, toutefois la formation continue dans le domaine du secourisme est conseillée annuellement. Vente de défibrillateur: nous consulter. L objectif et le programme de cette initiation à l utilisation du défibrillateur est conforme avec l arrêté du 16 juillet 2010 relatif à l initiation du grand public, à la prise en charge de l arrêt cardiaque et à l utilisation de défibrillateurs automatisés externes (Ministère de l Intérieur). MÉTHODE PÉDAGOGIQUE: théorique et pratique. * Autorisation parentale

10 INITIATION AUX PREMIERS SECOURS ADULTES TOUT PUBLIC A PARTIR DE 12 ANS* P PRÉ-REQUIS: AUCUN D DURÉE: 4 Heures INTER / INTRA ENTREPRISE (6 personnes minimum) TARIFS : Voir grille tarifaire Savoir porter secours est primordial! Un proche, un collègue ou tout simplement une personne en difficulté dans votre entourage peut lui sauver la vie! Acquérir les savoirs et les gestes de secourisme face à un adulte en difficulté afin d intervenir en toute sécurité et efficacement face à une situation d accident en portant secours à la ou les victimes jusqu à la prise en charge par les secours spécialisés. La formation est dispensée par un formateur SST ou PSC1. PROGRAMME: Analyse de la situation. Protection. Alerter. La victime saigne abondamment. La victime s'étouffe. La victime se plaint de malaise. La victime ne répond pas mais elle respire. La victime ne répond pas et elle ne respire pas. Evaluation formative. A l'issue de la formation, une attestation vous sera délivrée par notre organisme. Pensez au recyclage Maintien des connaissances: Aucune obligation, toutefois la formation continue dans le domaine du secourisme est conseillée annuellement. Vente de défibrillateur: nous consulter. MÉTHODE PÉDAGOGIQUE: théorique et pratique Apprentissages et mises en situations d accidents simulés. * Autorisation parentale

11 INITIATION AUX PREMIERS SECOURS ENFANTS ET NOURRISSONS TOUT PUBLIC A PARTIR DE 12 ANS* PRÉ-REQUIS: AUCUN DURÉE: 4 Heures INTER / INTRA ENTREPRISE (6 personnes minimum) TARIFS : Voir grille tarifaire Vous avez des enfants? Vous travaillez avec des enfants? Un enfant porte régulièrement à la bouche des objets Apprenez les gestes d urgences! Assistantes Maternelles, Assistantes Puéricultrices, ATSEM, Infirmières, Personnel Périscolaire, Animateurs des Centres de Vacances ou de Loisirs, Parents (crèches parentales), Associations Démarche préventive pour limiter les situations à risques (nous consulter) Être capable d intervenir efficacement face à une situation d accident en portant secours à la ou les victimes jusqu à la prise en charge par les secours spécialisés. Acquérir les savoirs et les gestes de secourisme face à un enfant ou à un nourrisson en danger. La formation est dispensée par un formateur SST ou PSC1. PROGRAMME: Analyse de la situation d accident. Protection. Alerter. Saignement abondant. L étouffement. Les brûlures. L enfant ou le nourrisson ne répond pas mais respire. L enfant ou le nourrisson ne répond pas et qui ne respire pas. Evaluation formative. A l'issue de la formation, une attestation vous sera délivrée par notre organisme. Pensez au recyclage Maintien des connaissances: Aucune obligation, toutefois la formation continue dans le domaine du secourisme est conseillée annuellement. MÉTHODE PÉDAGOGIQUE: théorique et pratique Apprentissages et mises en situations d accidents simulés. * Autorisation parentale Organisme de formation spécialisé en Prévention des Risque Professionnels, en Sécurité et en Santé au Travail

12 MINI ANNE TOUT PUBLIC A PARTIR DE 12 ANS* PRÉ-REQUIS: AUCUN DURÉE: 1 Heure INTER / INTRA ENTREPRISE (6 personnes minimum) TARIFS : Voir grille tarifaire Mini Anne est une solution de formation simple et économique pour la formation au massage cardiaque de qualité. Arrêt cardiaque : apprendre les gestes qui sauvent en 30 minutes Formez aux gestes qui sauvent par une activité ludique et citoyenne. Se former avec Mini Anne permet : de s'entrainer au massage cardiaque (rythme, profondeur) de disposer en un seul kit de tous les éléments nécessaires à l'initiation et à l'entrainement aux techniques de réanimation cardiaque. De retour à domicile, le participant à la formation initiale peut former son entourage avec le kit de formation offert. Les mannequins sont réutilisables et durables : ils sont testés pour résister à plus de compressions thoraciques. Être capable d intervenir efficacement face à un arrêt cardiaque en portant secours à la ou les victimes jusqu à la prise en charge par les secours spécialisés Former la population aux gestes qui sauvent de la manière la plus simple et la plus rapide avec le maximum de pratique par participant Être capable de s auto former, de démultiplier en famille, chez soi La formation est dispensée par un formateur SST ou PSC1. PROGRAMME: L alerte. L'arrêt cardiaque. Les compressions thoraciques. La pause du défibrillateur. A l'issue de la formation, une attestation vous sera délivrée par notre organisme. * Autorisation parentale Formation idéale pour les centres aérés Faire participer les enfants à une une activité ludique et citoyenne. MÉTHODE PÉDAGOGIQUE: théorique et pratique.

13 ELABORATION DU DOCUMENT UNIQUE DURÉE: SUR DEVIS SUR DEVIS L intérêt primordial du document unique est donc de permettre de définir un programme d actions de prévention découlant directement des analyses et évaluations qui auront été effectuées. En France, le document unique, ou document unique d'évaluation des risques (DU ou DUER), a été créé par le décret n du 5 novembre Le décret a transposé la directive européenne sur la prévention des risques professionnels. Le document unique n'est donc pas seulement un document légalement obligatoire et figé. C'est un élément essentiel de la prévention des risques dans l'entreprise. C'est un document qui doit vivre. L'élaboration et la mise à jour de ce document s'imposent à tout employeur dès le premier salarié. C'est un outil permettant d'engager une démarche de prévention dans la structure et de la pérenniser. Le document unique doit être revu au minimum chaque année et à chaque fois qu'une unité de travail a été modifiée. Il doit également être revu après chaque accident du travail et à chaque fois qu'une unité de travail a été modifiée. Le document unique est la transposition, par écrit, de l'évaluation des risques, imposée à tout employeur par le code du travail. Le DUER est obligatoire pour toutes les entreprises, administrations et associations ayant au moins un salarié. L objectif principal étant de réduire le nombre et la gravité des accidents du travail et des maladies professionnelles et ainsi de permettre d'éviter des surcoûts pour la sécurité sociale et pour l'entreprise. Le DU doit également préconiser des actions visant à réduire les risques, voire les supprimer. En ce sens, c'est un plan d'action. Le document unique doit faire l'objet de réévaluations régulières (au moins une fois par an). L'entrave portée à la rédaction et la constitution du DUER peut être sanctionnée par une contravention de cinquième classe (article R du code du travail). LEGISLATION L'absence de document unique, en cas de contrôle de l'inspection du travail, peut être sanctionnée de euros d'amende et de euros en cas de récidive (article du code du travail). En cas d'accident de travail ou de maladie professionnelle, la responsabilité civile de l employeur peut être engagée si la faute inexcusable est reconnue, entraînant une réparation du préjudice subi pour la victime (souffrances morales et physiques, esthétiques ) et pour l'employeur, une cotisation complémentaire en remboursement de la rente majorée servie par la sécurité sociale (SS). Le décret définit 3 exigences pour le document unique, le document unique doit lister et hiérarchiser les risques pouvant nuire à la sécurité de tout salarié. En ce sens, c'est un inventaire exhaustif et structuré des risques.

14 ÉVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS (EvRP) DURÉE ET TARIF: NOUS CONSULTER SELON LA TAILLE DE L ENTREPRISE L évaluation des risques professionnels (EvRP) constitue une étape cruciale de la démarche de prévention. Elle en est le point de départ. L identification, l analyse et le classement des risques permettent de définir les actions de prévention les plus appropriées, couvrant les dimensions techniques, humaines et organisationnelles. L évaluation des risques doit être renouvelée régulièrement Règlementation: Aux termes de l article L , l obligation générale de sécurité qui incombe à l employeur doit le conduire à prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des travailleurs. Cette disposition générale du code du travail prévoit la mise en œuvre de mesures de prévention, fondées sur les principes généraux qui doivent aider et guider l employeur dans sa démarche globale de prévention. Figurant aux nombres de ces principes généraux, l EvRP constitue un élément clé de cette démarche. Consolider une démarche de prévention vis-àvis des exigences réglementaires. Définir les priorités d actions inscrites dans un Plan de Progrès Continu. Identifier l ensemble des contraintes métier et y apporter des solutions concrètes pour permettre le maintien des salariés sur ces postes de travail dans de conditions de travail optimales. Définir des solutions techniques et organisationnelles permettant de limiter les contraintes d un métier. Valider les solutions envisagées (techniques et/ou organisationnelles) lors d un projet de réaménagement de postes (révision/déménagement d une ligne de production, réagencement de services ). Limiter les risques d AT/MP sur un ou plusieurs postes de travail. DÉMARCHES / MOYENS: Analyse de l activité réelle et mise en évidence de l ensemble des risques. Analyse des données santé et sécurité. Utilisation d outils Recherche de solutions techniques ou organisationnelles concrètes. RÉSULTATS: Etablissement d une cartographie des risques professionnels. Proposition de solutions matérielles et/ou organisationnelles adaptées à l activité. Etablissement d un plan d action à court, moyen et long termes. Remise d un rapport technique de validation. GAINS: Être conforme aux législations et réglementations. Cartographie des postes permettant un reclassement avec et sans aménagement pour des personnes souffrant de restrictions médicales. Solutions techniques et organisationnelles concrètes identifiées en cas de besoin.

15 SECOURISME CANIN La formation est dispensée par un formateur certifié CRAM/INRS et formé au secourisme canin Face à son chien blessé empoisonnement, malaise, accident il faut réagir vite! Le secourisme Canin s inspire du secourisme humain que l on adapte à l animal. Le chien est un être vivant qui nécessite une prise en charge au même titre que l être humain. Vous aimez votre chien, il fait partie de votre famille, apprenez les gestes qui peuvent le sauver! Cette formation est ouverte aux particuliers et aux professionnels souhaitant acquérir les bases de secours d urgences pour mieux prendre en charge son chien ou le chien qui nous a été confié. La formation qui se partage en famille! (à partir de 10 ans*) Lors de votre inscription à la formation vous participez à un don pour l Association: Suzi Handicap Animal. TOUT PUBLIC A PARTIR DE 10 ANS* PRÉ-REQUIS: AUCUN DURÉE: 1 JOUR (7HEURES) CONSULTER LES VILLES SUR LE SITE INTERNET 74,25 HT A DOMICILE NOUS CONSULTER Avoir les connaissances de bases afin de porter secours à son chien avant la prise en charge par le vétérinaire. PROGRAMME: Le Cadre légal. Protéger. Morphologie et Anatomie. Les constantes. Le bilan. Alerter : Le message au vétérinaire. Secourir: L inconscient. Libération des voies aériennes. L arrêt respiratoire. Le Bouche à truffe. Le massage cardiaque. L étouffement. Les Hémorragies. Convulsions et Malaises. Le coup de chaleur. Les plaies. L éventration. Les brûlures. Les traumatismes. Attelles de fortunes. Cas particuliers : Envenimation et Intoxication. Dilatation et Torsion d estomac. Les parasites. La trousse de secours. Mises en situation. A l'issue de la formation, une attestation vous sera délivrée par notre organisme. MÉTHODE PÉDAGOGIQUE: théorique et pratique Apprentissages sur mannequins de formation et mises en situation d accident simulé). *Autorisation parentale

16 NOUS CONTACTER SAS GERAUDIA FORMATION Siège social : 46, Avenue des Frères Lumière Trappes Etablissement principal : 13 rue René Laennec Coignières (1 er étage sans ascenseur) contact@geraudiaformation.com PERMANENCE TELEPHONIQUE: DU LUNDI AU VENDREDI: 8H30 / 18H SAMEDI: 9H00 / 17H30 pour les formations réservés ADMINISTRATION FERMÉE LE SAMEDI LE REPAS ET LE TRANSPORT SONT A VOTRE CHARGE. TRANSPORT EN COMMUN A PROXIMITE. PLACES DE PARKING GRATUITES A PROXIMITE. INFORMATIONS LEGALES: SIREN / Code.NAF:8559A / FR / Déclaration CNIL v 0 Déclaration d activité enregistrée sous le numéro auprès du préfet de région Ile de France. Assurance: CIC N d habilitation: CRAM-INRS /2015/SST-01/O/12 Organisme de formation spécialisé en Prévention des Risque Professionnels, en Sécurité et en Santé au Travail