Rapport d activité 2010

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1 Rapport d activité 2010

2 AGIR pour que chacun trouve sa place dans la Cité

3 SOMMAIRE Édito 5 Cinq clés pour agir 6 Tableau de bord 8 Événements Les projets aidés 16 Cités solidaires Accès Vivre à l emploi ensemble 14 Accès à p. lmploi 16 p Vivre ensemble 42 S engager avec la Fondation 92 Le parrainage 94 Cinq critères de sélection 96 La Fondation 98 Index des projets 100 Lexique des termes utilisés 104 Cité solidaire p. 70 Actions à l international p. 78 Défricher de nouvelles pistes d innovation sociale Le groupe VINCI, par ses métiers de construction et de concessions, agit au cœur de la Cité : il la construit. Avec sa Fondation, il apporte son appui aux acteurs qui y développent citoyenneté et solidarité. Avec nos collaborateurs, nous contribuons à faire croître l efficacité des associations et des entreprises d insertion que nous accompagnons, au profit des personnes fragilisées. En 2010, nous avons inventé de nouvelles illustrations à cette ambition, en nous alliant avec des acteurs du monde social pour gagner en efficacité. Ensemble, nous avons fait émerger de nouvelles formes de lutte contre l exclusion, comme la création de jardins d insertion par le maraîchage biologique en contexte rural le long des autoroutes du groupe VINCI. Depuis la création de la Fondation VINCI pour la Cité en 2002, ce sont plus de parrainages et 14 millions d euros de subventions qui ont permis d accompagner 890 projets, ancrés dans les territoires où nos équipes sont implantées. Pour lutter contre l exclusion croissante, de nouvelles pistes doivent être défrichées. Nous poursuivrons nos efforts en 2011 afin de transformer les essais et imaginer encore des modes d action innovants pour que la solidarité grandisse. Nous le ferons avec l ambition constante qui anime les acteurs de la Cité que nous sommes : construire des passerelles entre le monde de l économique et celui du social. Nos collaborateurs ne demandent pas mieux que d exprimer leur solidarité et leur générosité à partir de l entreprise. À nous de les y encourager et de leur offrir un cadre ouvert et performant. C est une exigence pour toute l équipe dirigeante de VINCI ; c est aussi un moyen efficace pour chacun d entre nous de garder le contact avec des réalités sociales en pleine mutation. Xavier Huillard Président de la Fondation VINCI Président-directeur général de VINCI 5

4 clés pour agir Forte de huit années d expérience, la Fondation VINCI s appuie aujourd hui sur cinq principes de base afin d agir efficacement dans la durée, au bénéfice des populations les plus exclues. Agir contre 1 toute forme d exclusion La Fondation VINCI agit comme un trait d union entre les compétences d un grand groupe mondial et les acteurs à vocation sociale. Entreprises d insertion et petites associations sont privilégiées, en particulier celles qui favorisent l accès à l emploi des personnes qui en sont le plus éloignées et celles qui restaurent le lien social. La Fondation confirme ainsi la priorité donnée à la lutte contre toute forme d exclusion, afin de conférer à chacun une place, un rôle et une dignité dans notre société Être proche pour être efficace Cadre au service des salariés, la Fondation agit en partenaire de la Cité, au sens premier du terme : une communauté d hommes et de femmes qui s associent sans perdre en indépendance et où chacun gagne en solidarité. Pour ce faire, elle soutient des projets là où le Groupe agit. C est avec les collaborateurs VINCI, dans leur région, qu elle inscrit son action. Aider dans la durée La Fondation VINCI soutient les projets dans la durée, en apportant systématiquement une aide financière à l investissement et en facilitant le transfert des compétences des collaborateurs du Groupe. Chaque projet aidé est accompagné par un ou plusieurs salariés de VINCI : conseil, accompagnement, formation ou création d emploi, les possibilités sont nombreuses. Encourager l innovation sociale En aidant à tisser des liens opérationnels entre acteurs sociaux et collaborateurs du Groupe, la Fondation VINCI propose un cadre à l engagement citoyen de chacun. Elle entend ainsi contribuer à l émergence de stratégies innovantes de lutte contre toute forme d exclusion. Pour ce faire, elle repère les bonnes pratiques en matière de parrainage et de soutien à des initiatives sociales. Créer des outils pour être performants La Fondation aide le parrain à jouer pleinement son rôle. Dans cette optique, une boîte à outils est à sa disposition. De même, chaque projet soutenu est évalué afin d apprécier l utilité et la pertinence de chaque démarche, mais aussi de mesurer les progrès engendrés grâce au partenariat. 6 7

5 2010 tableau de bord 8 Depuis 2002 En projets aidés 14,5 millions d euros d aides accordées euros en moyenne par projet 112 projets soutenus 167 parrains, 45 % de projets co-parrainés 70 % des projets retenus ont été soumis par les collaborateurs du Groupe : montant total des aides en moyenne par projet soutenu versés aux deux fondations filles soutenues à l étranger : à VINCI Stiftung (Allemagne), cofinançant 8 projets soutenus par 8 parrains à Nadace VINCI (République tchèque), cofinançant 9 projets soutenus par 10 parrains Les projets soutenus en direct par la Fondation France 110 Alsace 1 Aquitaine 6 Auvergne 2 Bourgogne 2 Bretagne 2 Centre 8 Franche-Comté 3 Haute-Normandie 1 Île-de-France 32 Languedoc-Roussillon 3 Limousin 3 Martinique 1 Midi-Pyrénées 9 Nord - Pas-de-Calais 6 Pays de la Loire 8 Poitou-Charentes 5 Provence-Alpes- Côte d Azur 8 Rhône-Alpes 10 Asie 2 Cambodge 1 Vietnam 1 Les Fondations à l étranger VINCI Stiftung Allemagne 8 Nadace VINCI République tchèque parrains issus de tous les pôles Répartition par thème d intervention des 112 projets 1 VINCI Immobilier 33 Pôle Energies 60 VINCI Construction 21 Eurovia 5 Holding 33 VINCI Autoroutes 14 VINCI Concessions 56 Insertion par le travail 10 Formation et qualification 5 Transport vers l emploi 8 Accès au logement 12 Jeunesse et citoyenneté 21 Réinsertion sociale 9

6 La Fondation VINCI pour la Cité : un laboratoire d innovations au service de l humain 2010 ÉVÉNEMENTS Intervenir au cœur des territoires La Fondation teste et valide des programmes pour accroître sa densité d action et intervenir au plus près des territoires et des acteurs où les entreprises du Groupe sont implantées. C est en poursuivant ces objectifs qu a été créé, cette année, le programme Cité solidaire, qui fonctionne par appel à projets auprès de territoires en difficulté (Argenteuil, Saint-Denis ). La vocation de ce programme est de soutenir diverses très petites associations impliquées dans la création de lien social, avec de nombreux parrains issus des entreprises actives localement. Découvrez les programmes Cité solidaire réalisés en 2010 page

7 ÉVÉNEMENTS 2010 S allier pour plus d efficacité La Fondation crée, teste et valide des mécanismes de lutte contre l exclusion pour et avec les porteurs de projet qu elle soutient, et avec les partenaires reconnus de l action sociale. Elle allie son travail à celui de nouveaux partenaires pour accroître son efficacité. Ainsi, elle collabore entre autres : ag2rlamondiale.fr ocietegenerale.com > avec les écoles telles que l ESTP (École spéciale des travaux publics de Paris), l Enise (École nationale des ingénieurs de Saint-Étienne) et l Essec (École supérieure des sciences économiques et commerciales) pour sensibiliser et mobiliser des étudiants sur les questions de solidarité et de citoyenneté, et impliquer dès à présent ces futurs professionnels auprès des acteurs de la lutte contre l exclusion. La Fondation entend ainsi renforcer son action auprès des nouvelles générations et promouvoir les leviers existants pour construire une société plus solidaire ; Fondations solidaires pour l emploi - HISTOIRES DES POSSIBLES Fondations solidaires pour l emploi Histoires des possibles > avec les autres fondations d entreprise. Nous sommes convaincus que c est en s alliant avec d autres fondations que nous gagnerons en efficacité dans la lutte contre l exclusion. Ainsi, les fondations d entreprise se regroupent, échangent sur leurs pratiques et coopèrent afin de mieux aider les porteurs de projet. À l initiative de la Fondation VINCI, un livre écrit à quatre fondations et coordonné par Reporters d Espoirs apporte la preuve que le monde du mécénat s organise. Ces liens inter-fondations ont d ores et déjà généré des conséquences directes et positives pour les acteurs de la lutte contre l exclusion, avec un soutien plus efficace, tant sur le plan quantitatif que qualitatif. Soutenir la croissance verte 50 % des projets soutenus par la Fondation concernent des métiers fondés sur des préoccupations environnementales (maraîchage biologique, récupération de déchets, nouveaux matériaux naturels, construction HQE, etc.) : ces métiers en évolution sont autant d opportunités d accès à l emploi pour les personnes qui en sont éloignées. Forte de ce constat, la Fondation développe son appui à ces métiers verts. Entre autres, avec les sociétés VINCI Autoroutes et en partenariat fort avec le réseau des Jardins de Cocagne, elle met en place des jardins d insertion professionnelle de maraîchage biologique. Ces chantiers d insertion innovants visent à tester sur des terrains, le long des autoroutes : > de nouveaux parcours d insertion grâce aux métiers des aires de service proches ; > de nouveaux canaux de distribution des fruits et légumes bio auprès des usagers des autoroutes ; > des outils d insertion en contexte rural, où ils sont peu développés, grâce à la mobilité engendrée par l autoroute. Le premier jardin a été ouvert en septembre 2010 sur l aire d Auxy (A19)

8 T R A V A I L L E R A V E C L E S S T R U C T U R E S D I N S E R T I O N ÉVÉNEMENTS 2010 Un rôle de trait d union avec les collaborateurs du Groupe La Fondation VINCI va plus loin qu un simple soutien financier aux porteurs de projet. Elle a notamment un rôle actif en aidant les collaborateurs VINCI à progresser dans les actions citoyennes et à prendre part au projet humain du Groupe : > en encourageant l achat responsable de prestations auprès d entreprises d insertion (20 structures soutenues en 2010) ou dédiées aux personnes en situation de handicap (quatre structures soutenues en 2010). Sur les 112 projets soutenus en 2010, 24 structures proposent des services aux entreprises répondant aux clauses sociales. Ces prestataires sont répertoriés dans l Annuaire de la sous-traitance solidaire, réalisé par la Fondation. Il a été diffusé en 2010 aux acheteurs VINCI et il est accessible par tous les collaborateurs du Groupe depuis sa mise en ligne sur l intranet sous forme d un moteur de recherche (handicap/insertion, région, métiers) ; > en créant la rencontre dans les territoires : les Journées régionales de la Fondation se sont multipliées en 2010, à trois occasions à Nancy, Lyon et Paris. Autant d événements qui ont permis à la Fondation et aux Clubs Pivot VINCI régionaux de créer la rencontre entre acteurs du social et collaborateurs VINCI, de valoriser le rôle des parrains engagés localement, de communiquer sur le rôle de la Fondation et en accroître la visibilité, la compréhension et l efficacité. > en mettant à l honneur l implication des parrains par la création d une expo-photo itinérante rassemblant quelques-uns des plus beaux reportages de Luc Benevello, photographe de la Fondation. L exposition «Tous parrains» illustre la démarche d engagement solidaire du Groupe en valorisant les collaborateurs-parrains dans différentes régions françaises, ainsi que les actions qu ils accompagnent. Composée de douze panneaux modulables, elle sera, en 2011, en tournée dans toute la France dans les entreprises VINCI : Cegelec, VINCI Immobilier, ASF Annuaire de la sous-traitance > en favorisant l embauche de personnes issues de parcours d insertion et en aidant à les stabiliser dans l emploi par un accompagnement individuel approprié ; Lyon, 7 octobre 2010 Une internationalisation sur mesure et durable La démarche s étend hors de France, avec la création d un réseau de fondations filles à l international, veillant à l adaptation des critères de sélection au contexte de chaque pays. L appropriation de la démarche par les entreprises et les équipes locales en est d autant plus forte. > C est ainsi qu une fondation est déjà opérationnelle en République tchèque (2008), qu une fondation allemande est en pleine croissance (2010) et qu une fondation grecque est en création. > De même, l Issa (Initiatives Sogea-Satom pour l Afrique) reçoit l appui de la Fondation VINCI pour développer son soutien à des projets sur le continent africain

9 ACCÈS À L EMPLOI Dans un contexte de chômage structurel, de plus en plus de personnes se retrouvent en marge du marché du travail. Dans le cadre de la Fondation VINCI, les collaborateurs du Groupe s engagent auprès de structures œuvrant sur les trois facteurs clés d accès à l emploi : l insertion par l activité économique pour accompagner les personnes exclues du monde du travail vers un emploi pérenne ; la formation pour aider les jeunes sans qualification à mettre le pied à l étrier ; et la mobilité, condition sine qua non de l employabilité. INSERTION PAR LE TRAVAIL FORMATION ET QUALIFICATION TRANSPORT VERS L EMPLOI 16 17

10 INSERTION Jardin de la Voie romaine Centre Coup de projecteur 18 PAR LE TRAVAIL Adhérent du réseau des Jardins de Cocagne, le Jardin de la Voie romaine est En France, 35 % des chômeurs le sont depuis plus d un an. Les structures d insertion par l activité économique jouent un rôle crucial, pour éviter que ces situations ne perdurent, en facilitant le retour à l emploi. Elles proposent à des personnes en difficulté une activité productive, associée à un accompagnement socioprofessionnel adapté à chacun. Parmi elles, les régies de quartier ont choisi de privilégier une logique territoriale d insertion. D un côté, elles assument une activité marchande de gestion des espaces publics (entretien des espaces verts ou de la voirie) ; de l autre, elles proposent des activités d utilité sociale comme des jardins solidaires, des cafés associatifs ou des ateliers de couture. Nous travaillons particulièrement sur la mobilité et la formation des jeunes. Le pari? Les habitants se réapproprient leur quartier dès lors qu ils deviennent acteurs de son entretien ou de son animation. Et ça marche! Apparues en 1985, il existe aujourd hui 140 régies, qui ont accueilli près de salariés en 2010, dont 40 % en contrats de droit commun et 60 % en contrats aidés. Zinn-Din Boukhenaissi Délégué général du Centre national de liaison des régies de quartier Propos recueillis par Claire Aubé Agence d informations Reporters d Espoirs un chantier d insertion accompagnant vers l emploi les personnes qui en sont exclues. Le principe de base des Jardins de Cocagne est constant : le métier développé est le maraîchage biologique et les produits sont distribués sous forme de paniers hebdomadaires à des consommateurs adhérents. Au Jardin de la Voie romaine, la place est à l innovation : l implication de VINCI dans ce projet permet de développer un outil d insertion dans un contexte rural difficile, avec des métiers complémentaires à l activité de maraîchage (accueil du public, restauration/hôtellerie, entretiens d espaces verts), tout en garantissant la mobilité vers l emploi (proximité des services de l autoroute). Marc Bouron Cofiroute (VINCI Autoroutes) Thierry Maillé Cofiroute (VINCI Autoroutes) Même si nous pensons parfois que nous n aurons pas le temps nécessaire à y consacrer, dès que nous sommes parrains, la magie opère! Découvrir une nouvelle façon d appréhender les choses et connaître des personnes que nous n avons pas l habitude de côtoyer sont des sources d épanouissement personnel et professionnel. Thierry Maillé Enfin, ce Jardin de Cocagne a vocation à tester de nouveaux débouchés commerciaux, avec la vente de fruits et légumes aux usagers de l A19 au rayon produits du terroir de l aire de service et au restaurant de l aire. En aidant l émergence d un Jardin de Cocagne sur son terrain jouxtant l aire du Loiret (A19), VINCI Autoroutes aide à créer de nouveaux outils de lutte contre l exclusion. Le jardin comptera à terme 15 salariés en insertion et une équipe encadrante de trois personnes. L appui de la Fondation Financement : euros pour l achat de matériel agricole. Parrainage : Marc Bouron, directeur adjoint à la direction de la construction de Cofiroute (VINCI Autoroutes), et Thierry Maillé, chef de secteur Cofiroute (VINCI Autoroutes) au centre d Orléans, ont participé à la création de l association dont ils sont désormais administrateurs. Ils envisagent de nombreuses collaborations : mise à disposition d une aire de service pour la commercialisation de la production maraîchère, apport de travaux d entretien d espaces verts, conseils en sécurité sur chantier et en techniques de recherche d emploi, appui à la communication. 19

11 Insertion par le travail Insertion par le travail Aquitaine Auvergne Bourgogne Bretagne Naturel Home 1 Pénélope 2 ARE 33 Insertion dans les entreprises et chez des particuliers (Gironde Bordeaux) Association intermédiaire : propreté, espaces verts, services aux particuliers Partenariat : euros Laurence Ruot, secrétaire de direction chez TMSO (VINCI Construction), et François Vittori, directeur de l activité bâtiment de VINCI Construction France en Aquitaine Nord, prévoient de sous-traiter à ARE 33 le nettoyage des bungalows de chantier et de proposer des emplois sur les chantiers VINCI. Régie de quartier de Cenon Une ressourcerie utile et responsable (Gironde Cenon) Régie de quartier : entretien des espaces extérieurs et création d une ressourcerie de quartier Partenariat : euros Henri Merlet, chef de service études de prix chez VINCI Construction France à Bordeaux, soutient la régie de quartier depuis la première aide. Il offre des conseils en développement et fait la promotion de cette régie de quartier auprès des entreprises du Groupe afin d encourager la sous-traitance. Naturel Home Se reconstruire grâce aux maisons écologiques et économes (Haute-Loire Le Puy-en-Velay) Entreprise d insertion : éco-construction de maisons en bois et paille Partenariat : euros Philippe Lebrou, directeur de l entreprise Merle (VINCI Construction) à Langeac, accompagne le directeur de Naturel Home. Il offre ses conseils en organisation, apporte son appui dans la définition d un poste en ressources humaines, aide à la mise en place d une démarche de prévention sécurité sur les chantiers (élaboration des procédures, visites de chantiers Merle, conseils réglementaires), développe l activité de sous-traitance et prend part à la conception de bungalows en bois pour chantiers (objectif : 15 % d économie d énergie). Pénélope Textile et compagnie (Allier Montluçon) Chantier d insertion : récupération de textiles d occasion, laverie/repasserie/retoucherie, création et location de déguisements Partenariat : euros Marc Bertoletto, directeur de travaux chez Sobea Auvergne (VINCI Construction) à Clermont-Ferrand, Anne Modenel, ingénieur QSE chez Dumez Lagorsse (VINCI Construction) à Clermont-Ferrand, et Denis Grimaud, ingénieur travaux chez Renon (Eurovia) à Montluçon, aident à la réorganisation de l atelier (gestion des flux, optimisation des postes de travail, signalétique) et à la mise à jour du document unique de sécurité. Ace 71 Insertion dans les entreprises (Saône-et-Loire Chalon-sur-Saône) Entreprise d insertion : métallurgie et bâtiment Partenariat : euros Hervé Piau, responsable administratif et financier de PPC-Freyssinet (VINCI Construction) au Creusot, prévoit de sous-traiter une partie de son activité à Ace 71 et d ouvrir des postes aux salariés en insertion. D autres collaborations sont prévues entre le gérant de l entreprise d insertion et le responsable de production de PPC. De plus, Ace 71 a déjà rencontré C3B (VINCI Construction) et Eurovia pour de la sous-traitance en BTP. Avenir Environnement Retrouver la croissance (Côte-d Or Talant) Chantier d insertion : entretien des espaces verts et naturels, bâtiment Partenariat : euros Bruno Badin, chef de l agence Eurovia de Dijon, est en lien avec Avenir Environnement depuis deux ans. Il a accueilli dans son entreprise des personnes en insertion pour des stages et des évaluations en milieu de travail. Surtout, il conseille l association pour l aider à rétablir ses comptes et développer son activité : évaluations en milieu de travail pour les personnes en insertion, recrutements, conseil en développement. Fédération d animation rurale en pays de Vilaine Métiers des arts et du spectacle (Ille-et-Vilaine Redon) Association d éducation populaire et chantier d insertion arts et spectacles Partenariat : euros Christophe Houix, chef de groupe chez Freyssinet région Ouest (VINCI Construction) à Nantes, accompagne l association, aide les salariés en insertion à tisser des liens avec le monde du travail et soutient la diffusion des spectacles dans la région Nantes/Redon. Nature solidaire Chauffage au bois (Morbihan Elven) Entreprise d insertion : filière de bois énergie Partenariat : euros Jean-Louis Le Malefan, directeur d EGC Canalisation (VINCI Construction) à Questembert, conseille Nature Solidaire sur son développement, l accompagne lors des réponses aux appels d offres et accueille en stage dans son entreprise des salariés en insertion Avenir Environnement Fédération d animation rurale en pays de Vilaine 21

12 Insertion par le travail Coup de projecteur Alpej 5 Entr aide ouvrière 6 Centre Alpej Second œuvre bâtiment et espaces verts (Loiret Montargis) Entreprise d insertion : second œuvre bâtiment, espaces verts, nettoyage, blanchisserie, déménagement social Partenariat : euros Hugues Exurville, conducteur de travaux chez GTM Bâtiment (VINCI Construction) à Nanterre, soutient le développement de l activité par des conseils techniques sur les chantiers, un regard sur les rédactions de devis et assure la promotion de ses prestations auprès des entreprises du Groupe. Castel Renaudais Insertion Solutions écologiques (Indre-et-Loire Château-Renault) Chantier d insertion : entretien d espaces naturels, second œuvre bâtiment, éco-construction, atelier mobilité et informatique Partenariat : euros Éric Merle, alors chef du centre d exploitation Cofiroute de Monnaie (VINCI Autoroutes), et Jacky Nardeux, superviseur viabilité entretien dans la même entité, soustraitent une partie de leur activité à l association : nettoyage et entretien des espaces verts. Construir Eco Production de briques de chanvre (Indre-et-Loire Montreuil-en-Touraine) Entreprise d insertion : éco-construction, fabrication d agro-matériaux dédiés au secteur du bâtiment Partenariat : euros Didier Boschetti, directeur de travaux chez GTM (VINCI Construction) à Tours, et Sylvain Blanchet, ingénieur travaux chez Eurovia Béton à Tours, apportent des conseils techniques, une aide au développement commercial et envisagent de confier des travaux en sous-traitance à la structure. Entr aide ouvrière Un nouveau chantier environnement (Indre-et-Loire Tours) Ensemble de services d aide sociale : chantiers d insertion bâtiment, environnement, recyclage de palettes, gestion de centres d hébergement d urgence, accompagnement social Partenariat : euros Patrick-Bernard Girard, directeur d exploitation chez GTM Centre (VINCI Construction) à Tours et parrain depuis 2005, participe au comité de pilotage de l association, lui sous-traite régulièrement des travaux et présente les métiers du Groupe aux salariés en insertion. Régie des quartiers de Joué-lès-Tours La Régie des quartiers de Joué-lès-Tours est implantée depuis 2004 dans le quartier prioritaire de La Rabière, ensemble d habitat social représentant le quart de la population de la ville. Dans un contexte de chômage frôlant les 25%, elle y assure une mission d aide à l insertion professionnelle des habitants du quartier, qui participent à l amélioration des conditions de vie de leur environnement : missions d entretien de la voirie, des parties communes des immeubles et des espaces verts confiés par la Ville et le bailleur social, service blanchisserie/ retoucherie. Un dispositif complémentaire, Job s projets, permet aux jeunes âgés de 16 à 18 ans souvent déscolarisés, issus des trois quartiers prioritaires de la ville, de se familiariser avec le monde du travail et de découvrir différents métiers grâce à des stages d une à deux semaines en entreprise. Jean-Luc Guiot Cofiroute (VINCI Autoroutes) Nous confions à la Régie des quartiers des prestations d entretien des clôtures et de fauchage sur notre réseau depuis 2008 et leur travail est très professionnel! On donne ainsi un vrai coup de pouce à des personnes éloignées du monde du travail qui, pas à pas, retrouvent leur intégrité et arrivent à reprendre pied. Centre L appui de la Fondation Financement : euros pour l achat d un camion de chantier d occasion et de matériel espaces verts. Parrainage : Jean-Luc Guiot, superviseur viabilité entretien chez Cofiroute (VINCI Autoroutes) à Chambray-lès-Tours, confie depuis 2008 à l association des prestations d entretien de clôtures et de fauchage sur le réseau. Il apporte ses conseils en matière de prévention et sécurité. La Régie a par ailleurs participé à différentes animations d été sur les aires de repos. 23

13 Coup de projecteur Insertion par le travail Copiver L entreprise adaptée Copiver a démarré ses activités fin Basée en région parisienne sud, elle développe une activité de reprographie numérique haute qualité et de mise sous pli/routage. Douze personnes handicapées, formées sur site aux différents postes de production, y travaillent. L objectif est de doubler cet effectif en Copiver s inscrit par ailleurs dans une démarche avancée de développement durable : elle utilise exclusivement du papier issu de forêts gérées durablement (PEFC et FSC) et a obtenu le label Imprim Vert. Vanessa Chartan VINCI Park (VINCI Concessions) Île-de-France Karine Demenat VINCI Construction France (VINCI Construction) Benoît Faure VINCI Park (VINCI Concessions) L appui de la Fondation Financement : euros pour le cofinancement d une presse numérique. Parrainage : Vanessa Chartan, chargée régionale des ressources humaines à la direction Nord-Est de VINCI Park (VINCI Concessions), Benoît Faure, alors chargé de mission RH chez VINCI Park à Nanterre, et Karine Demenat, responsable de communication chez VINCI Construction France à Nanterre, s associent pour assurer la promotion de Copiver au sein de leurs services et des entités locales du Groupe. Être marraine d un projet comme celui-ci m a ouvert les yeux sur tout ce qu il est possible de faire, en tant qu entreprise, pour soutenir les plus petites structures. On pense souvent qu on n aura jamais le temps et que d autres le feront à notre place. Mais avec cette chance qui m a été donnée de ne pas être passive, j ai tout de suite saisi l opportunité! Vanessa Chartan Reconstruire ensemble Services de quartier et déménagement social (Loiret Mainvilliers) Régie de quartier : animation du quartier et aide à l insertion professionnelle (chantiers d insertion bâtiment et espaces verts) Partenariat : euros Jean-Philippe Turcaud, chargé d affaires chez Freyssinet France (VINCI Construction) à Palaiseau et parrain depuis 2008, a intégré le conseil d administration de l association et l accompagne dans ses orientations : échanges sur les réalités du monde de l entreprise, conseils pour les réponses aux appels d offres, aide à la recherche de stages dans les filiales du Groupe pour les salariés en insertion. Sinéo Châteauroux (Imeij 36) Un pas de plus vers l insertion (Indre Châteauroux) Entreprise d insertion en création : lavage sans eau des véhicules Partenariat : euros Philippe Vigroux, chef de l agence Eurovia de Châteauroux, dispense des conseils en gestion et développement et apporte un soutien commercial. Franche-Comté Gare-BTT Nouveau chantier archéologique (Doubs Besançon) Service d action sociale et fédération d entreprises d insertion : bâtiment, fouilles archéologiques préventives, sous-traitance industrielle Partenariat : euros Thierry Cavey, responsable de centre de profit chez Campenon Bernard (VINCI Construction) à Étupes, Alexis Martin, ingénieur études de prix dans la même entité, travaillent depuis plusieurs années avec Gare-BTT sur des chantiers en sous-traitance et en co-traitance. Jean-Marc Bonnamain, directeur de SBM TP (VINCI Construction) à Beaume-les-Dames, s associe désormais au projet pour étoffer les pistes de collaboration. Île-de-France Emmaüs La Friperie solidaire Un nouvel atelier couture (Val-de-Marne Alfortville) Chantier d insertion : collecte, tri et revalorisation de textiles, atelier couture Partenariat : euros Géraldine Deschamps, responsable d affaires chez Santerne IdF Tertiaire (pôle Energies) à Colombes, et Jean Larmanjat, ingénieur études de prix chez Sobea Environnement (VINCI Construction) à Émerainville, accompagnent l association dans sa communication et dans le développement de ses activités par des conseils en stratégie commerciale Reconstruire ensemble Sinéo Châteauroux (Imeij 36) 24 25

14 Insertion par le travail Coup de projecteur L Intercommunal 9 Paris Cocagne 10 Femmes actives Atelier Fer et Refaire (Seine-Saint-Denis Saint-Denis) Chantier d insertion : couture, blanchisserie/ repasserie Partenariat : euros Vanessa Lattès, alors responsable des relations presse chez VINCI à Rueil- Malmaison, et Bertrand Challeau, ingénieur études chez Watelet TP (Eurovia) à Gennevilliers, soutiennent le développement commercial de l association (ventes CE, prestations blanchisserie pour vêtements de travail, etc.) et apportent leurs conseils en communication et prévention/sécurité. La Licorne L éducation populaire au service de l économie (Paris) Chantier d insertion : second œuvre bâtiment, au cœur d une structure d animation d éducation populaire Partenariat : euros Hervé Malcorpi, directeur commercial Île-de-France chez Signature (Eurovia), Mélanie Maënhaut, cadre juridique chez VINCI Construction Grands Projets, et Stéphanie Le Bourgeois, chargée d affaires VINCI Construction France, accompagnent le développement commercial avec la réalisation d outils de communication, le changement de statut vers une entreprise d insertion, la rédaction des contrats de mise à disposition de personnel, la recherche de financements, la gestion de la trésorerie et la découverte des métiers du BTP. L Intercommunal Réhabilitation du patrimoine ancien en Seine-et-Marne (Seine-et-Marne La Brosse Montceaux) Chantier d insertion : réhabilitation de petit patrimoine bâti, environnement Partenariat : euros Sébastien Bodé, chef de l agence EJL (Eurovia) de Cannes Écluse, et Philippe Poirier, alors directeur régional EJL IDF (Eurovia) à Grigny, dispensent des conseils pour l évaluation des coûts des chantiers et la prévention/sécurité. Ils font également travailler la structure en sous-traitance. Paris Cocagne Maraîchage bio dans les Yvelines (Magny-les-Hameaux) Chantier d insertion : maraîchage biologique et vente de paniers de légumes hebdomadaires Partenariat : euros Hilaire Caillault, adjoint au responsable de service projets et appui péage chez Cofiroute (VINCI Autoroutes) à Sèvres, et Philippe Leban, chef de l entreprise Lesens Erea (pôle Energies) à Tours, conseillent l association pour l organisation de son activité et sa gestion des ressources humaines. Régie de quartier Fécamp-Paris 12 Nouveaux services (Paris) Régie de quartier : entretien de la voirie, travaux, bâtiment Partenariat : euros Dominique Brunaud, directeur d exploitation, et Assaël Ehrmann, directeur opérationnel chez CBC (VINCI Construction), offrent une assistance technique pour les petits chantiers et dispensent des conseils en développement. Bati Toit L association Bati Toit intervient sur trois enjeux majeurs : le logement des personnes défavorisées, l insertion professionnelle et le développement durable. Ainsi, les maisons qu elle construit sont destinées au logement très social, fabriquées dans le cadre d un chantier d insertion et très économes en énergie. Les maisons construites par Bâti Toit, à ossature bois, sont livrées clés en main. Cette année, trois maisons vont être réalisées et l activité devrait ensuite augmenter progressivement. Smaïn Guendouz Sdel Applimatic (pôle Energies) Haute-Normandie Bruno Peter Sdel Applimatic (pôle Energies) J ai l impression de tirer de mon engagement plus que ce que j ai donné. Je me suis élevé. Ma façon de voir les choses a changé, mon caractère aussi. En fait, cette action sociale a été aussi formatrice pour moi que pour les salariés en insertion. Bruno Peter L appui de la Fondation Financement : euros pour l achat d un pont roulant pour l atelier de construction. Parrainage : Smaïn Guendouz, responsable d affaires chez Sdel Applimatic (pôle Energies) à Harfleur, et Bruno Peter, responsable de travaux dans la même entité, aident l association dans son développement par des conseils techniques et commerciaux. 27

15 Insertion par le travail Insertion par le travail Régie de quartier Flora Tristan 11 Vet Aime 12 Régie de quartier Flora Tristan Des services en plus (Paris) Régie de quartier : entretien de la voirie et des espaces verts, prestations de service chez les particuliers Partenariat : euros Éric Gastine, directeur du développement chez Soletanche Bachy (VINCI Construction), présente les métiers du Groupe aux salariés en insertion et prévoit leur accès à des formations professionnelles organisées par son entreprise. Il met également en place des visites de chantiers. Languedoc- Roussillon Brillo Propreté et insertion (Aude Narbonne) Entreprise d insertion : nettoyage et entretien de locaux Partenariat : euros Michèle Gibert et Laurent Noé, salariés à la direction clientèle et communication de la direction régionale d exploitation d ASF (VINCI Autoroutes) à Narbonne, font la promotion de la structure auprès des autres entreprises VINCI pour d éventuelles sous-traitances et proposent des stages aux salariés en insertion. Limousin Les Restaurants du Cœur Corrèze Maraîchage pour l insertion (Corrèze Malemort-sur-Corrèze) Chantier d insertion : maraîchage et livraison des légumes aux sites des Restaurants du Cœur Partenariat : euros Christian Manière et Jérôme Cremoux, Sdel Brive (pôle Energies), dispensent des conseils en développement pour les chantiers et assurent la mise en lien avec les entreprises du Groupe pour apporter une aide matérielle au projet. Sinéo Limoges Lavage écologique (Haute-Vienne Limoges) Entreprise d insertion : lavage sans eau et écologique des véhicules Partenariat : euros Thierry Roujean, chef de l entreprise Batifoix (pôle Energies) à Saint-Mathieu, apporte des conseils en gestion et développement et un soutien commercial. Vet Aime Recyclage de vêtements (Corrèze Brive) Chantier d insertion : collecte, recyclage et vente de vêtements Partenariat : euros Christian Manière et Brigitte Bouzeriba, Sdel Limousin (pôle Energies) à Brive, dispensent des conseils en développement et communication, et apportent une aide matérielle. Martinique Acise Boutique de vêtements (Martinique Fort-de-France) Association de réinsertion sociale et professionnelle Partenariat : euros Maurice Vallée, responsable de secteur chez VINCI Park (VINCI Concessions) à Fort-de-France, et Yann Honoré, directeur général de Caraib-Moter (Eurovia), soutiennent le développement de l association : ils apportent une aide matérielle et un accompagnement vers l emploi. Midi-Pyrénées Atelier 82 Développement de l activité (Tarn-et-Garonne Montauban) Entreprise adaptée : nettoyage de locaux et entretien d espaces verts Partenariat : euros Yves-Marie Péard, chef de l entreprise Démarais (pôle Energies) à Montauban, est au conseil d administration d Atelier 82. Il confie à l association le nettoyage de son entreprise. Jean-Philippe Maiques, district de Montauban d ASF (VINCI Autoroutes), a fait appel à Atelier 82 pour l entretien des espaces verts autour des bureaux. Les deux parrains soutiennent le développement commercial de l entreprise adaptée. Envie 2E Midi-Pyrénées Professionnalisation des activités (Haute-Garonne Portet-sur-Garonne) Entreprise d insertion : collecte et recyclage des déchets d équipements électriques et électroniques Partenariat : euros Michel-André Tirat, chef de l entreprise Tunzini (pôle Energies) à Colomiers et parrain depuis 2007, conseille la structure sur l évolution de son activité et l aide pour son développement commercial. Les Jardins du Comminges Des légumes pour la réinsertion (Haute-Garonne Saint-Gaudens) Chantier d insertion : maraîchage biologique et chantiers espaces verts Partenariat : euros Olivier Turcan et Antoine Peytavy, respectivement chef du district de Toulouse et chef du district de Saint-Gaudens chez ASF (VINCI Autoroutes), développent les liens entre les salariés ASF et ceux des Jardins du Comminges (visites croisées). Ils dispensent des conseils pour le développement, proposent des stages et des évaluations en milieu de travail aux salariés en insertion, et sous-traitent l entretien d espaces verts d ASF à l équipe spécialisée de l association Acise Les Jardins du Comminges 28 29

16 Insertion par le travail Insertion par le travail Lille Sud Insertion 15 AISP 16 Reynerie Services Services dans le quartier (Haute-Garonne Toulouse) Régie de quartier : nettoyage des locaux et entretien des espaces verts d un quartier prioritaire, accueil et médiation dans le quartier Partenariat : euros Patrick Villaescusa, responsable comptabilité chez VINCI Energies Production et Transport d Energie à Toulouse (pôle Energies), et Philippe de Villèle, directeur régional Sud-Ouest de VINCI Immobilier, soutiennent le développement commercial de la régie et apportent des conseils en management, organisation, gestion budgétaire et comptabilité. Nord - Pas-de-Calais Lille Sud Insertion Atelier vélo en centre-ville (Nord Lille) Organisme de formation (accueil et accompagnement d adultes en rupture socioprofessionnelle) et régie technique de proximité gérant six chantiers d insertion : repasserie/retoucherie, second œuvre bâtiment, entretien espaces verts, nettoyage, propreté urbaine, atelier vélo (réparation, location, vente) Partenariat : euros Mohamed Touré, ingénieur méthodes maintenance chez Opteor (pôle Energies) à Avelin, et Isabelle Rose, responsable d exploitation chez VINCI Park (VINCI Concessions) à Lille, apportent leurs conseils pour la mise en place du nouvel atelier vélo (organisation, qualité/sécurité, suivi d activité) et envisagent d assurer la promotion du service dans les parkings. SCI Nord Restauration bio (Nord Lille) Chantier d insertion : logistique, maraîchage et vente de produits bio Partenariat : euros Patrick Delpont, responsable de secteur, et Fatima Saker, secrétaire chez VINCI Park (VINCI Concessions) à Lille, accompagnent le développement de l activité, dispensent une aide matérielle le cas échéant et apportent des conseils en communication. Pays de la Loire AISP Métiers de l environnement (Sarthe La Flèche) Chantier d insertion : maraîchage biologique et entretien des espaces naturels Partenariat : euros Stéphane Vallette, chef d entreprise Opteor (pôle Energies) au Mans, conseille l association pour le développement et la gestion, et fait la promotion d AISP auprès des entreprises du Groupe pour d éventuelles sous-traitances. Archipel-Patmouille Métiers du linge (Loire-Atlantique Vallet) Entreprise d insertion : collecte, tri et revalorisation de textile, laverie/repasserie Partenariat : euros Fabienne Laurenceau, responsable communication chez Eurovia à Nantes (et cliente de l entreprise d insertion), Stéphanie Barto, chargée de communication et formation chez VINCI Construction France délégation Ouest, et Denis Raguin, directeur du traitement de l eau dans la même entité, associent leurs compétences pour accompagner Archipel-Patmouille dans son développement : conseils en communication, en qualité/sécurité, en stratégie commerciale et promotion des prestations auprès des entreprises du Groupe. Esat Les Prairies (Adapei 72) Nouveau service traiteur (Sarthe Le Mans) Établissement et service d aide par le travail (personnes handicapées) : ateliers de restauration, blanchisserie, sous-traitance industrielle, métallerie, conditionnement Partenariat : euros Régis Branchu, chef du centre d exploitation Cofiroute du Mans (VINCI Autoroutes), Sylvie Lejard, assistante de gestion achats/ finance dans la même entité, Mélinda Emery, chargée de ressources humaines à la direction régionale Ouest Centre de Cofiroute, et Jean-Pierre Poirier, responsable d affaires chez GT Azur (pôle Energies) à Champagné, utilisent régulièrement les prestations de l Esat et en font la promotion autour d eux. Ils accompagnent aussi l association sur des questions de qualité/sécurité. Part Agri Prestations agricoles au service de l insertion (Maine-et-Loire Chemillé) Entreprise d insertion : prestations dans le secteur avicole, nettoyage spécialisé/ désinfection de locaux agricoles ou industriels, entretien d espaces verts Partenariat : euros Christine Plassais, conducteur viabilité au district ASF (VINCI Autoroutes) de Chemillé, sous-traite certains travaux (débroussaillage, nettoyage de bâtiments), accompagne la réorganisation opérationnelle et le développement commercial de Part Agri. Trocantons Ressourcerie (Loire-Atlantique Pannece) Entreprise d insertion : collecte, recyclage et vente d objets et de textiles récupérés auprès des habitants Partenariat : euros Damien Durandière, superviseur viabilité entretien chez Cofiroute (VINCI Autoroutes) à Ancenis, est membre bénévole de l association. Il fait la promotion de l activité de Trocantons auprès des entreprises du Groupe afin de l aider dans son développement commercial. Poitou-Charentes Lanatural Valorisation de la laine de mouton poitevine (Deux-Sèvres Vasles) Entreprise d insertion : auberge à la ferme, production et commercialisation d un isolant naturel en laine de mouton Partenariat : euros Laurent Celerier, chef des agences Eurovia de Niort et Poitiers, et Jean-Marc Bisson, ingénieur travaux chez Eurovia à Niort, aident au développement commercial de la structure et font connaître ses prestations au sein du Groupe Part Agri Trocantons 30 31

17 Coup de projecteur Insertion par le travail Champ des Cimes Aux environs de Chamonix, l entreprise d insertion Champ des Cimes est spécialisée dans la mise en valeur du patrimoine de la montagne. Elle effectue ainsi des travaux de maçonnerie traditionnelle et d entretien des espaces naturels. Champ des Cimes a également créé en 2008 un jardin montagnard touristique de trois hectares. Le parcours proposé aux visiteurs évoque les différentes étapes d une randonnée en montagne : découverte des plantes et des paysages en fonction de l altitude, espaces pédagogiques pour expliquer certains phénomènes naturels. Clou du spectacle : au sommet du jardin, les visiteurs découvrent une vue imprenable sur le Mont Blanc! Toutes ces activités permettent à des personnes sans qualification de préparer un projet professionnel. Rhône-Alpes Ce partenariat nous permet de mettre en place et de valoriser notre implication en termes d insertion. Nos échanges sont fréquents et les retours d expérience sont réciproques. C est une façon concrète de faire vivre notre credo : «Les vraies réussites sont celles que l on partage». L appui de la Fondation Financement : euros pour la construction d un nouveau bâtiment bioclimatique. Parrainage : Jean-Marc Bontron, directeur de GTM Annecy-Pays de Savoie (VINCI Construction), aide Champ des Cimes depuis cinq ans pour le développement des activités. Le Relais Fabrication et recyclage de palettes en bois (Deux-Sèvres Thouars) Entreprise d insertion : fabrication et recyclage de palettes industrielles, valorisation des déchets bois Partenariat : euros Patrick Gay, chef de l entreprise Fradin Bretton (pôle Energies) à Bressuire, parrain de l association depuis 2008 et désormais membre de son conseil d administration, apporte des conseils pour le développement stratégique de l activité. SIE Vals de Saintonge Un nouveau potager bio (Charente-Maritime Bignay) Chantier et entreprise d insertion : entretien d espaces naturels, second œuvre bâtiment, maraîchage biologique et vente de paniers de légumes hebdomadaires Partenariat : euros Sébastien Mattéi, responsable de l agence SEC TP (Eurovia) de Saint-Hilaire-de- Villefranche, et Hervé Myon, chef du district ASF de Saintes (VINCI Autoroutes), sous-traitent à l association des travaux de petite maçonnerie et d entretien d espaces verts (débroussaillage, élagage, broyage). Provence-Alpes- Côte d Azur 2F La Table de Cana Traiteur et insertion (Bouches-du-Rhône Marseille) Entreprise d insertion : traiteur événementiel, organisateur de réceptions, restauration collective Partenariat : euros Barbara Charpentier, coordinatrice prévention au centre Césame de Plan de Campagne (VINCI Construction), Sandra Gallissot-Gaillard, responsable des RH chez Cegelec Sud-Est (pôle Energies), et François Boscher, délégué RH chez Eurovia à Aix, encouragent le développement commercial de la structure et la conseillent en matière de prévention/sécurité, de réduction de sa consommation d énergie et de questions juridiques. Actif Azur Recyclage informatique et insertion (Alpes-Maritimes Antibes) Entreprise d insertion : rénovation et revente d ordinateurs, dépannage informatique Partenariat : euros Gilles Barale, chef de chantier chez Triverio (VINCI Construction) à Nice et client d Actif Azur, et Béatrice Thouvenin, chef du service intégration et domaines transverses chez Escota (VINCI Autoroutes) à Mandelieu, aident à la promotion des prestations d Actif Azur dans le Groupe et les font bénéficier de dons de matériel (ordinateurs) F La Table de Cana Actif Azur Jean-Marc Bontron GTM Annecy-Pays de Savoie (VINCI Construction) 32 33

18 Insertion par le travail Coup de projecteur Cap Marseille 21 Les Environneurs 22 Cap Marseille Voile et éducation à l environnement au service de l insertion (Bouches-du-Rhône Marseille) Chantier d insertion : valorisation du patrimoine maritime, naturel et culturel local Partenariat : euros Vincent Mugnier, DRH régional de VINCI Construction France, et Stephan Kitchiguine, chef du service informatique chez Campenon Bernard Sud-Est (VINCI Construction) à Marseille, parrains depuis 2007, représentent leur entreprise au sein du pôle Partenaires de l association, participent aux activités proposées et soutiennent les démarches de recherche d emploi des salariés en fin de parcours d insertion. Les Environneurs Insertion et environnement (Hautes-Alpes Gap) Chantier d insertion : entretien et restauration des espaces naturels, atelier menuiserie Partenariat : euros Pierre Motet, ouvrier spécialisé à La Routière du Midi (Eurovia) à Gap, Alain Segui, chef du secteur Val de Durance chez Escota (VINCI Autoroutes), et Solange Roldan, responsable système de management environnemental en secteur dans la même entité, associent leurs compétences au service du développement de l association : conseils techniques (mises à disposition sur chantiers), périodes d immersion en entreprise pour les salariés en insertion, partenariat commercial (prestations d entretien du réseau autoroutier). Rhône-Alpes Alvéole Une plate-forme dédiée à l écoconstruction (Haute-Savoie Saint-Pierre-en-Faucigny) Chantier d insertion : éco-rénovation et gestion des espaces naturels Partenariat : euros Lionel Blanchard, chef de l entreprise Sdel Savoie-Léman (pôle Energies), et Patrice Vaudey, responsable d affaires dans la même entité, dispensent des conseils en développement ainsi que des conseils techniques pour la construction de leurs bureaux. Ascise Construction en bois (Ardèche Saint-Péray) Chantier d insertion : construction et rénovation de bâtiment par des méthodes écologiques Partenariat : euros Claude Montagnat, chef de l entreprise Gaude (pôle Energies) à Romans-sur-Isère, accompagne déjà l association dans le cadre d un club d entrepreneurs. Il fait sa promotion auprès des entreprises du Groupe pour des missions en sous-traitance et des recrutements, et la conseille sur son développement. Plate-forme d insertion par l humanitaire et la coopération Rhône-Alpes La Plate-forme d insertion par l humanitaire et la coopération (PIHC), basée à Romans-sur- Isère, propose un ensemble d activités au service des personnes laissées à l écart de la société, afin de les ramener vers l emploi. En tant qu ACI et organisme de formation, cette plate-forme apporte une large palette d activités complémentaires. La PIHC veut diversifier l offre d insertion et renforcer ses formations en créant de nouveaux métiers en lien avec le développement durable. De ce fait, l atelier menuiserie de l ACI, basé à Romans, connaît un fort développement : fabrication de toilettes sèches modulables et démontables dédiées à l événementiel, mise en place d un atelier charpentes et ossatures bois pour l éco-construction, puis de toilettes fixes à lombricompostage, conception et réalisation de toitures végétalisées pour bâtiments publics. Nicolas Cheval ASF (VINCI Autoroutes) Stéphane Grandserre ASF (VINCI Autoroutes) L appui de la Fondation Financement : euros pour l achat de matériel de menuiserie, d équipements logistiques, d hygiène et de sécurité. Didier Reynaud ASF (VINCI Autoroutes) Mohamed Zaouech ASF (VINCI Autoroutes) Parrainage : Didier Reynaud, assistant d exploitation route et sécurité, Stéphane Grandserre, responsable des ressources humaines, Mohamed Zaouech, chef du district de Valence, et Nicolas Cheval, responsable administratif et financier, tous les quatre issus de la direction régionale Rhône- Alpes Auvergne des ASF (VINCI Autoroutes), participent activement au développement de la PIHC. Ils proposent des stages de découverte de l entreprise, forment les permanents aux logiciels informatiques, assurent un appui administratif et financier, favorisent la mise en réseau pour la partie exploitation et mettent en place une démarche de «concession» de toilettes sèches pour de l événementiel. Nous sommes quatre parrains à accompagner l association avec des rôles très complémentaires liés à nos postes chez VINCI. Cela nous a aussi permis de nous faire un réseau, de nous ouvrir au monde associatif. Ça nous change de nos problématiques quotidiennes. C est vraiment du gagnant-gagnant. Stéphane Grandserre et Mohamed Zaouech 34 35

19 Insertion par le travail 23 L Orangerie Nettoyage et espaces verts (Rhône Rillieux-la-Pape) Entreprise adaptée : création et entretien d espaces verts, nettoyage industriel et prestations de service Partenariat : euros Bertrand Brunie, alors chef du district ASF de Chanas (VINCI Autoroutes), et Gilles Simond, assistant viabilité dans la même entité, confient à la structure des prestations sur le réseau : débroussaillage, élagage, entretien de clôtures et de sanitaires. Mirly solidarité Amélioration de l atelier bois (Rhône Lyon) Association d insertion professionnelle et chantier d insertion en menuiserie Partenariat : euros Philippe Bonnet, directeur régional de VINCI Construction France à Lyon, accompagne l association depuis le premier soutien en Il la conseille sur son développement et favorise les mises en relation avec les entreprises du Groupe pour la sous-traitance, des emplois et des formations. Parenthèse Développement du Jardin de Cocagne (Ardèche Toulaud) Chantier d insertion : maraîchage biologique et vente hebdomadaire de paniers de légumes Partenariat : euros Emmanuel Morand, directeur de Coca Sud-Est (VINCI Construction) à Valence, travaille avec Parenthèse sur les sujets d insertion : visites de chantiers, participation au conseil de suivi de l association et propositions de stages et emplois pour les personnes en insertion. 24 L Orangerie 23 Parenthèse

20 FORMATION ET QUALIFICATION Nord - Pas-de-Calais Né fin 2009 sous l impulsion d Entrepose En 2009, le chômage touchait près de la moitié des jeunes sortis de l école avec le seul brevet en poche. Globalement, le taux de chômage des non-diplômés frôle les 15 %, soit six points de plus que la moyenne. Rechercher la qualification de ces personnes par le travail est donc essentiel. Au sein du groupe Chênelet, nous voulons lutter contre le misérabilisme consistant à confier la production de biens et services peu valorisants aux personnes peu qualifiées, et réinventer le travail social. Toutes les activités du groupe illustrent notre volonté de prendre le meilleur de l entreprise et de placer l efficacité au service de l intérêt général. Les plus éloignés de l emploi peuvent ainsi se former au maraîchage bio ou à la construction écologique. Nous cherchons des solutions adaptées à chaque contrainte technique, en remplaçant nos interfaces de pilotage par des consoles de jeux, par exemple. Les salariés que nous formons se découvrent alors des talents insoupçonnés et reprennent confiance. En vingt ans, nous avons formé personnes et sommes devenus leaders de la filière bois du Nord. François Marty Directeur général du Réseau Chênelet Propos recueillis par Claire Aubé Agence d informations Reporters d Espoirs Geiq métallurgie industrie Nord - Pas-de-Calais Contracting, le Geiq (Groupement d entreprises pour l insertion et la qualification) métallurgie industrie Nord - Pas-de-Calais est d ores et déjà reconnu comme un outil de lutte contre l exclusion et de qualification approprié au contexte métallurgique de la région où le marché du travail est très dégradé. Dans une région où personnes ont perdu leur emploi dans les chantiers navals, il s agit de démontrer que ce métier de la métallurgie «vaut la peine». Les besoins de recrutement de soudeurs sont importants, en dépit du ralentissement économique : sur le seul Dunkerquois, postes sont à pourvoir dans les cinq ans à venir. Nicolas Boone CMP Dunkerque (VINCI Construction) Dominique Bouvier Entrepose Contracting (VINCI Construction) Christian Renard Entrepose Contracting (VINCI Construction) L appui de la Fondation Coup de projecteur Financement : euros pour l achat d un véhicule de service et de matériels informatique et bureautique. Parrainage : Dominique Bouvier, président-directeur général d Entrepose Contracting (VINCI Construction), Christian Renard, directeur des achats d Entrepose Contracting à Colombes, et Nicolas Boone, responsable ressources humaines de CMP Dunkerque (VINCI Construction), participent au conseil d administration de l association, accompagnent la gestion de la structure et la conception d outils de suivi, et accueillent au sein de CMP Dunkerque des personnes formées par le Geiq. Au départ, je ne savais pas où donner de la tête, mais peu à peu la situation s est éclaircie et je me suis investi davantage. Aujourd hui, je suis parrain et président de l association. Il est très enrichissant d accompagner, d encourager et de conseiller des personnes en marge de l emploi. Il y a d ailleurs de vrais talents! Christian Renard 38 39