Séminaire Leadership & Coaching Interculturel
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- Ghislaine Moreau
- il y a 8 ans
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1 Séminaire Leadership & Coaching Interculturel CERTIFICATION POUR LE COF ASSESSEMENT Co-animé par deux Master Certi ed Coach : Philippe Rosinski, MCC Pierre-Jean De Jonghe, MCC PUBLIC : Cadres intervenants dans des univers interculturels, Coachs professionnels, Professions de la relation d'aide, Consultants et interculturalistes. «Pour un développement humain durable»
2 Ils témoignent : «Un séminaire qui a déjà fait le tour du monde et qui a reçu un accueil enthousiaste!» «Merci pour un séminaire inoubliable. Chaque minute en valait la peine.» TROIS JOURS A BRUXELLES «Légèreté en apportant un contenu très dense... Vous avez touché l'esprit des gens, les cœurs, les vies, en fait.» «J'ai apprécié les feedbacks précieux et nouvelles perspectives.» 28, 29, 30 novembre 2016 Co-animé par deux Master Certi ed Coachs : «Forte expérience aussi bien théorique que pratique... Le Tableau des Orientations Culturelles est un modèle très utile... Le partage des artefacts culturels a été merveilleux... Esprit de générosité et de partage du groupe...». Philippe Rosinski Master Certi ed Coach ( MCC) Pierre-Jean De Jonghe Master Certi ed Coach ( MCC)
3 LEADERSHIP & COACHING INTERCULTUREL Le séminaire Une formation certi ante et interactive de trois jours pour découvrir en profondeur le coaching interculturel à travers des présentations théoriques, mises en situation, coaching de pairs, activités de groupes et études de cas. Le coaching de dirigeants et l'exercice du leadership dans un environnement complexe, interconnecté et global demande une nouvelle approche intégrant la composante culturelle. Basé sur son livre «Le Coaching Interculturel», préfacé par Vincent Lenhardt, Philippe Rosinski s'associe avec la Leading and Coaching Academy pour animer un séminaire qui a déjà fait le tour du monde et reçu un accueil enthousiaste. Principaux apports : Découvrir le Coaching Interculturel Découvrir comment le coaching interculturel révèle de nouveaux potentiels chez les coachés et permet d'augmenter leur réussite en béné ciant de points de vue culturels alternatifs. Acquérir les compétences Acquérir des compétences qui vous permettent de tirer pleinement parti des différences culturelles et de bâtir l'unité dans la diversité. Obtenir la certi cation COF Obtenir la certi cation pour l'utilisation de l'outil d'évaluation en ligne (COF assessment). Formation accréditée par l'i CF. Les participants béné cient de heures CCE dont 10 pour les compétences ICF de base.
4 PROGRAMME DES TROIS JOURS PREMIERE JOURNEE : Intégration de la dimension interculturelle dans le leadership et le coaching. Apports théoriques : Présentation du «coaching interculturel», Vision inclusive et dynamique de la culture, Comment gérer de façon constructive les différences culturelles, Présentation du tableau des Orientations Culturelles, COF (Cultural Orientations Framework), Application au coaching individuel et d'équipes. Activités : Exploration des orientations culturelles et de leur impact sur le leadership et le style de coaching, Analyse des résultats individuels et collectifs du COF, Démarrage d'un projet de groupe à mener sur la durée du séminaire. DEUXIEME JOURNEE Leadership et coaching des individus, des équipes et des organisations. TROISIEME JOURNEE : Lancement de votre programme de développement personnel. Apports théoriques : Le processus de «Coaching Global» en trois étapes appliqué aux individus et aux équipes, Le tableau de bord global (Global Scorecard), Art et coaching interculturel, Leadership et coaching selon six perspectives : physique, managériale, psychologique, politique, culturelle et spirituelle. Activités : Présentation des projets de groupe, Étude d'un cas complexe de coaching individuel, Auto-évaluation et coaching de Pair. LES PARTICIPANTS RECEVRONT UN EXEMPLAIRE GRATUIT du livre de Philippe Rosinski «Le Coaching Interculturel» Apports théoriques : Le développement organisationnel dans le cas de fusions-acquisitions et alliances. Activités : Jeux de rôle-entraînement à la prise en compte de la dimension culturelle dans la communication interpersonnelle et en équipe, Mise en valeur de nos différences culturelles et recherche de synergies, Étude de cas (Fusion-acquisition): travail individuel et collectif.
5 LES ANIMATEURS TROIS JOURS A BRUXELLES 28, 29, 30 novembre 2016 Philippe Rosinski Master Certi ed Coach Le séminaire est assuré par Philippe Rosinski, fondateur de Rosinski & Company, un réseau in-ternational de dévelopement des compétences des managers, des équipes et des organisations. Auteur de «Le Coaching interculturel» et de «Global Coaching», Master of Science de l'université de Stanford, il est professeur à la Kenichi Ohmae Graduate School of Business à Tokyo ainsi qu'à Prague. Il est le premier Européen à avoir été désigné Master Certi ed Coach par l'international Coach Federation et est considéré comme pionnier d'une approche globale du coaching. Il est l'auteur du COF (Cultural Orientations Framework) un outil d'évaluation pour les individus, les équipes et les organisations. www. COFassessment.com Lieu Au Repos des Chasseurs Avenue Charle-Albert Bruxelles Horaire 9h00 à 18h00 TARIF ALUMNI LC-Academy : TVA TARIF ENTREPRISES ET INDEPENDANTS : TVA (déjeuners et pauses café compris) Inscription Pierre-Jean De Jonghe Master Certi ed Coach Pierre-Jean, Président de la Leading & Coaching Academy, est spécialiste en communication et relations interpersonnelles, est certi é en Analyse transactionnelle et en PNL. Certi é au plus haut niveau dans beaucoup de domaines, il maîtrise une très large gamme d'outils et de méthodologies communicationnelles, allant des plus simples au plus complexes, faisant de lui un des formateurs coachs les mieux formés d'europe. Pierre-Jean est l auteur de «Quelle vie voulezvous être le héros?» Plus d informations sur ce séminaire? Philippe Rosinski seminar@philrosinski.com +32 (0) Pierre-Jean De Jonghe pierre-jean@lc-academy.eu + 32 (0) Leading & Coaching Academy Rue Joseph Desmet Rixensart (Genval) ( ) info@lc-academy.eu
6 LIEU DU SÉMINAIRE Le Repos des Chasseurs est situé à l orée de la Forêt de Soignes. L établissement Au Repos Des Chasseurs est un hôtel accueillant à l orée de la Forêt de Soignes. Pro tez de ce cadre paisible dans la capitale belge. Il propose des chambres spacieuses avec balcon. Depuis votre chambre, vous pourrez admirer une vue magni que sur les forêts. La salle de bains est dotée d une baignoire et d une douche. Le restaurant de l hôtel ressemble à une brasserie italienne. Vous pouvez commander des plats français et des spécialités italiennes issus du menu à la carte. Laissez-vous tenter par une promenade dans les bois puis revenez-vous détendre sur la terrasse. Vous pouvez aussi prendre un verre au bar de l hôtel. Si vous souhaitez rester sur place, merci de réserver votre chambre au Repos des Chasseurs Tarifs et disponibilité
7 CONDITIONS GENERALES DE VENTE COÛTS D INSCRIPTION DU SÉMINAIRE : TARIF ALUMNI LCA: TVA TARIF ENTREPRISES ET INDEPENDANTS: TVA Inclus les coûts d'inscription, 3 lunchs, 1 livre de Philippe Rosinski et les pauses-café. Inscription en ligne: TERMES ET CONDITIONS : 1. Le paiement de la totalité est nécessaire pour con rmer votre inscription. 2. Le nombre de participants est limité. La participation est conditionnée à la disponibilité de place. Nous vous encourageons à vous inscrire le plus tôt possible pour éviter toute déception! 3. Les frais comprennent le séminaire de trois jours, le matériel de cours, les déjeuners et les pauses café. Le voyage, hébergement, les autres repas et boissons sont de la responsabilité du participant et ne sont pas inclus dans les coûts du séminaire. 4. Le paiement est à effectuer par virement bancaire à: Leading & Coaching Academy, 66 rue J. Desmet Genval - Belgique IBAN: BE BIC: GKCCBEBB. Nous vous enverrons votre facture acquittée après réception de votre paiement intégral et après la clôture du séminaire. REMARQUE : les éventuels frais bancaires sont de la responsabilité du participant. 5. Rosinski & Company et Leading & Coaching Academy se réservent le droit d'annuler le séminaire si le nombre de réservations est insuf sant. Dans ce cas de gure, l'intégralité des frais d'inscription seront remboursés. Aucune autre indemnité ne sera due par Rosinski & Company et Leading & Coaching Academy.
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