3 Résorber le déficit en services collectifs

Transcription

1 3 Résorber le déficit en services collectifs 3-2 Formation professionnelle L importance des besoins en matière de formation professionnelle a d ores et déjà conduit à dépasser les montants inscrits à la convention cadre et prévus entièrement dans la première convention. Le montant prévu à la seconde convention d application prend acte de ce dépassement. OPERATION Coût total programmé Taux ETAT Date convention Coût total réalisé TX REALISATION Etudes préalables à la construction d'un nouveau centre ,00 80% 20 mai ,00 100,00% Extension du centre de formation des apprentis de la Haute-Corse ,00 26% 27 novembre ,00 100,00% Acquisition et extension d'un bâtiment sur la commune de Propriano ,69 70% 6 décembre ,69 100,00% Réalisation d'un centre de formation des métiers sur la commune de Propriano ,61 70% 13 novembre ,61 100,00% SGAC PEI

2 Achat et aménagement d'un Campus AFPA spécialisé dans le BTP et la sécurité sur le site de Strada Vecchia à Borgo ,00 70% 11 juin 2012 La création d un CFA à Borgo et l aide à l installation du GIP Corse Compétences sont les deux opérations majeures financées au titre du PEI depuis Au titre de la 1 ère convention PEI ( ), 3 opérations ont été financées pour un coût total de dont de crédits Etat : l opération n 5435 : études préalables à la construction d un nouveau CFA l opération n 7764 : extension du CFA de Haute-Corse l opération n 8114 : acquisition et extension d un bâtiment sur la commune de Propriano 1) Les opérations n 5435 et 7764 portées par le CFA de Haute-Corse Porteur de projet : CFA de Haute-Corse Coût total : Etat/PEI : Les locaux du CFA de Haute-Corse dataient de 1977, étaient vétustes et obsolètes. La création d un outil adapté aux problématiques économiques locales et aux nécessaires évolutions des pratiques pédagogiques correspondantes était une nécessité. La construction du nouveau CFA de Haute-Corse devait permettre de doter l économie du département d un véritable outil de formation destiné à répondre aux besoins en main d œuvre qualifiée des entreprises et à favoriser l insertion sociale et professionnelle des jeunes. Les études préalables ont permis d une part d appréhender et de projeter leurs besoins d infrastructures au regard du développement démographique et économique du département, voire de la région, et d autre part, de mesurer rationnellement les coûts d objectifs. Résultats : d un établissement de 2300 m2 datant de 1977 et accueillant 500 apprentis et 36 stagiaires de la formation professionnelle, on est passé à un établissement de m2, entièrement câblé en réseau informatique, accueillant 800 apprentis et près de 200 stagiaires de la formation professionnelle alternée en stage de qualification et diplômant. Par ailleurs, le nombre d apprentis issus des micro-régions départementales (Balagne, Centre Corse, Fium orbu Costa Verde) est passé de 100 à 250 apprentis grâce, notamment, à un internat de 42 places par chambres de 3 lits et à une cantine permettant de se restaurer. 2

3 Le plateau technique livré en décembre 2008 a permis d offrir aux branches professionnelles du département des infrastructures qui sont systématiquement mobilisées pour parfaire la formation de leurs salariés. Au-delà de salles banalisées, ce sont 15 ateliers d enseignement et de pratique professionnelle qui ont été réalisés avec un centre de ressources multimédia de 400 m2. 2) L opération n 8114 portée par la Chambre de métiers de Corse-du-Sud Coût total : Etat/PEI : Le Centre de Formation d'apprentis de la Chambre de Métiers et de l'artisanat de la Corse-du-Sud a créé une annexe à Propriano en 1986, afin de développer l'apprentissage sur toute la micro région. Depuis, les effectifs du Centre n'avaient cessé de progresser pour atteindre en 2006 près de 110 apprentis. De plus, la Chambre de Métiers et de l'artisanat de la Corse-du-Sud a multiplié les actions en direction des socioprofessionnels et de leurs salariés, en organisant de nombreuses sessions de formation des actifs sur la micro région. Le Service Economique assure également des prestations d'assistance et de conseil ainsi que le développement d'actions économiques sur la micro région. Le CAD/CIBC a été installé à Propriano et assure, en partenariat avec l'anpe et le Département, l'accueil et le conseil ainsi que toutes les prestations, bilans à tous les publics en difficulté (bénéficiaires du RMI, CLD, jeunes chômeurs ). Compte tenu du développement de la fréquentation, les locaux actuels ne répondaient plus aux besoins, en particulier dans le domaine de la formation. Par ailleurs, le bail de location des locaux actuels arrivait à échéance le 31 décembre 2009, et son renouvellement n'était pas garanti. Ce projet consiste : - à acquérir sur la commune de Propriano un immeuble inachevé sur un terrain de 2079 m² répondant aux besoins du Centre de Formation, aussi bien en termes de localisation que de surface ; - à rénover complètement cet immeuble afin de mettre à disposition du public un centre de formation des métiers qui réponde pleinement à leurs besoins en formation. * 3

4 Au titre de la 2 ème convention PEI ( ), 3 opérations ont été financées pour un coût total de dont de crédits Etat : l opération n : réalisation d un centre de formation des métiers sur la commune de Propriano l opération n : achat et aménagement d un campus AFPA spécialisé dans le BTP et la sécurité à Borgo l opération n : redéploiement immobilier et fonctionnel de la mission emploi formation insertion 1) L opération n portée par la Chambre de métiers de Corse-du-Sud (suite de l opération n 8114) Coût total : Etat/PEI : La subvention PEI sollicitée en l espèce devait permettre de prendre en charge les coûts liés à une réhabilitation de surface complémentaire (non prévue dans le cadre du projet décliné dans l opération 8114) ainsi qu à une extension de locaux. La surface totale concernée représente 155,80 m². L'augmentation de la surface construite est liée à l'accueil des antennes de la Maison de l'emploi et la Mission Locale dans les locaux de Propriano. Le pôle créé sur cette micro région devrait permettre d'offrir à l'ensemble des publics un service performant répondant à une volonté d'égalité de traitement des personnes sur l'ensemble du territoire de la Corse-du-Sud. Les publics en difficulté et notamment les publics jeunes auraient ainsi la possibilité de trouver-en un même lieu- une réponse complète en terme de parcours d'insertion et de formation. 2) L opération n portée par l AFPA Coût total : Etat/PEI : L opération proposée par l AFPA répond à un besoin essentiel de l économie corse, pour qui le secteur du BTP constitue un pilier du développement de la vie économique de l île, avec ses salariés réguliers. 4

5 La professionnalisation des actifs du secteur est indispensable : non seulement parce que la Corse est globalement moins qualifiée que la moyenne nationale mais aussi parce que la qualification des ressources humaines et la gestion des périodes de formation apportent davantage de flexibilité dans les activités et accentuent l adaptabilité de l entreprise aux volumes et aux spécificités des commandes de leurs clients ainsi qu au contexte de crise ou d essor économique. Le contexte du marché de la formation professionnelle en Corse, réduit en volume, limité en concurrence, et la volonté de consolider un véritable Service Public de la formation professionnelle a favorisé l émergence et la mise en place d un partenariat concret entre la CCI, la CMA de Haute- Corse et l AFPA. Un catalogue commun de formations courtes (perfectionnements) s est construit depuis Un plateau dédié au BTP et à la conduite d engins a vu le jour. Son développement sur le site de Borgo est une réussite pour les actifs, pour les entreprises et pour les partenaires institutionnels du Service Public de l Emploi. Ainsi, plus de 150 actifs ont pu se qualifier et irriguer le marché de l emploi en Corse. C est dans ce contexte que l AFPA a décidé d acheter au prix des domaines le foncier et les murs des locaux qu elle loue aujourd hui à la CCI de Haute-Corse au lieu-dit Strada Vecchia à Borgo, pour constituer un véritable campus AFPA de niveau national, dédié au bâtiment, aux travaux publics et à la sécurité. Elle souhaite équiper le campus en le dotant des engins de chantier et autres équipements nécessaires à la constitution du plateau technique et coordonner cette mise en œuvre avec le projet porté par la CCI de création d un site d hébergement et de restauration. Enfin, ce campus pourra générer de la richesse en Corse en important des stagiaires du continent. Un outil de niveau national pourra rayonner en particulier dans le cadre de l organisation commerciale de l AFPA, en inter-régions et par le biais du catalogue de formations national. 3) L opération n portée par le GIP Corse compétences Coût total : Etat/PEI : Dans le cadre du déploiement récent (1 er juin 2012) du Centre d Animation, de Ressources et d Information sur la Formation (CARIF) et du renforcement de l équipe opérationnelle de l Observatoire Régional Emploi Formation (OREF), le projet consiste au redéploiement immobilier et fonctionnel de la mission emploi formation insertion du GIP Corse Compétences, support de ces dispositifs. Le projet consiste à prendre possession, via un bail locatif (9 ans renouvelable), de locaux d une superficie de 335 m2, sis 4 boulevard du roi Jérôme à Ajaccio, à construire un projet d aménagement fonctionnel au regard des besoins des utilisateurs et des publics bénéficiaires des actions des dispositifs portés par la mission, et à financer les travaux de gros œuvre et de second œuvre induit. 5

6 Outre le CARIF-OREF, les locaux accueilleront le Contrat d Objectifs et de Moyens (COM) pour le développement de l apprentissage. L objectif fonctionnel à travers cette opération est d être en capacité de déployer les outils et équipements nécessaires à l activité du CARIF-OREF, notamment au regard de ses objectifs d expertise régionale du lien emploi formation insertion, d information sur la formation, de professionnalisation des acteurs au travers du développement de formations dédiées et d appui aux politiques publiques. L objectif opérationnel poursuivi est d accompagner et de soutenir l activité économique par le développement des compétences des salariés, la sécurisation des parcours professionnels et l insertion par l accès, ou le retour, à l emploi des publics qui en sont le plus éloignés. 6