Les Plans de Féminisation des Fédérations sportives

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1 Les Plans de Féminisation des Fédérations sportives 1

2 2014 ADOPTION DE LA LOI POUR L EGALITE REELLE - Art CIRCULAIRE DU MDDF - Renforcer la voie de l égalité F/H à tous les ministères 2011 RAPPORT DU SENAT SUR LA PLACE DES F DANS LE SPORT - Création du groupe national Femmes et Sport (GNFS) par le Ministère des Sports Art 63 : représentation Instances dirigeantes % de licenciés = ou > à % < à 25 % 25 % RAPPORT DEYDIER : féminiser les fédérations - Organisation trophée «Femmes et sport» - Promouvoir la prise de responsabilité dans les clubs - Tableau de bord (fédération) - Création d un réseau officiel des femmes dirigeants - Parrainage de nouvelles dirigeantes - Mise en place d un plan de formation - Création de réseaux - Des moyens financiers LES ASSISES NATIONALES FEMMES ET SPORT - Plan de féminisation - Création de réseaux - Des moyens financiers 1995 CHARTE OLYMPIQUE - 20 % de F (organes exécutifs/législatifs des CNOS/FSI- pour Un 1 er objectif : avoir au 10 % de F à des postes décisionnels fin CONFERENCE DE BRIGHTON - Egalité de traitement entre les F ET H en sport - Participation des F dans le sport à tous les niveaux - Augmentation de la place des F dans les organismes décisionnels 2

3 ENJEUX SOCIETAUX ENJEUX DEMOCRATIQUE ENJEUX ECONOMIQUE 3

4 Un contexte favorable Circulaire du 23 août 2012 relative à la mise en œuvre de la politique interministérielle en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes 1 er gouvernement paritaire Ministère des Droits des Femmes de plein exercice Documents cadres : document transversal - feuilles de route Nomination de hauts fonctionnaires Plans de féminisation pour toutes les fédérations (CO) 4

5 Panorama du sport féminin % de femmes Pratique sportive 37 % Pratique sportive en ZUS 3 % Sport de Haut Niveau 37,80 % Montant des budgets clubs professionnels Entre 1,6 % et 67 % Retransmission du sport féminin 7 % Présidentes de Fédérations 12,50 % Directrices Techniques Nationales 9 % 5

6 CONSTAT CHIFFRÉ 2012 (Source Direction des Sports janvier 2013) Éducateurs sportifs Brevet d éducateur sportif 1 er degré/bees 1 Brevet d éducateur sportif 2 ème degré/bees 2 BPJEPS sport % de femmes 19,3% 12,1% 44,6% (65% dans le BPJEPS secteur animation) 6

7 CONSTAT CHIFFRÉ 2014 (Source Direction des Sports janvier 2013) Conseillers techniques sport dans les fédérations % de femmes Nombr e de femme s Effectif total Conseillers techniques sport Directeurs techniques nationaux 17,4% (11% en 2003) 10,7 % (4% en 2006) Entraîneurs nationaux 12 % (10% en 2006) Conseillers techniques nationaux 21,60 %

8 Un exemple : les fédérations sportives (Chiffres MS au 15/03/2013) % 23,3 % 16,7 % 16,7 % 16,6 % 21,05 % 10,53 % 5 0 6,7 % 4,17 % 0 % 3,3 % 3,3 % Présidentes Trésorières Secrétaires Générales

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10 Un outil au service des Fédérations sportives : - Etablir un diagnostic - Communiquer à l échelon territorial - Participer les bonnes pratiques - S adapter au changement 10

11 Réalisation de fiches diagnostic Et Etat des lieux 2009 Prise de conscience de la nécessité d une stratégie globale de la féminisation des instances fédérales sportives 2013 Les plans de féminisation : Une obligation dans les conventions d objectifs Signées entre le Ministère chargé des sports et les Fédérations sportives La loi pour l Egalité réelle Art 63 : Représentation Instances dirigeantes % de licenciés = ou > à % < à 25 % 25 % 11

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13 Les plans de féminisation : les axes 10

14 Les leviers de mise en oeuvre 11

15 Les publics visés 12

16 Soutien des actions Financement global des actions : 10 M - 5,7 M actions visant uniquement le public féminin - 4,3 M actions portant sur les publics éloignés de le pratique sportive dont le public féminin 16

17 Financement des plans d actions Total : 5,7 M soit 6,7 % du total des subventions des conventions d objectifs - en 2014, c est 126 plans d actions représentés par 65 fédérations 17

18 Développer la culture de l égalité sous différentes - En mixité - Par une représentation équilibrée du genre - Par la parité 18

19 Changer le regard et éduquer Diffuser une véritable culture de l égalité au sein des structures Valoriser les femmes dans leur engagement le plus souvent possible Démontrer l enrichissement de la complémentarité dans les métiers d encadrement de la pratique sportive Former au changement de posture 19

20 Qui sommes-nous? Notre positionnement Nos actions Ou en sommes nous? Un contexte et des opportunités Notre engagement Femmes / Hommes, un équilibre en construction dans le Sport 20

21 Merci de votre attention Marie-Françoise POTEREAU Présidente de FEMIX SPORTS CHARGEE DE MISSION Ministérielle ASSOCIATION FEMIX SPORTS Site internet : Facebook : Twitter : Contact mail : femixsports@hotmail.fr 21

22 Merci de votre attention Marie-Françoise POTEREAU Présidente de FEMIX SPORTS CHARGEE DE MISSION Ministérielle ASSOCIATION FEMIX SPORTS Site internet : Facebook : Twitter : Contact mail : femixsports@hotmail.fr 22