M E D I A S S O C I A U X A C A D E M Y

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1 M E D I A S S O C I A U X A C A D E M Y LES CLÉS POUR DÉVELOPPER LA STRATÉGIE DE SON ENTREPRISE SUR LES MÉDIAS SOCIAUX 2 JOURS DE FORMATION 3 WEBINAIRES TITRE DE SOCIAL MEDIA STRATEGIST

2 M E D I A S S O C I A U X A C A D E M Y OBJECTIFS DE LA FORMATION 1. SAVOIR DÉFINIR UNE STRATÉGIE B2B OU B2C SUR LES MEDIAS SOCIAUX 2. ORGANISER LES RESSOURCES 3. GÉNÉRER DES LEADS SUR LES MEDIAS SOCIAUX 4. DÉFINIR LES INDICATEURS SOCIAL MEDIA 5. IDENTIFIER DES BLOGUEURS INFLUENTS 6. UTILISER DES OUTILS D ANALYSE ET DE MONITORING SOCIAL MEDIA 7. CONNAITRE LES ÉLÉMENTS CLÉS DES PLATEFORMES PRINCIPALES 8. DÉFINIR UNE PRESTATION DE CONSEILS SUR LES MEDIAS SOCIAUX PROFILS DES STAGIAIRES RESPONSABLE MARKETING RESPONSABLE COMMUNICATION COMMUNITY MANAGER CONSULTANT INDÉPENDANT AGENCE COMMUNICATION AGENCE MARKETING REQUIS AVOIR UNE EXPÉRIENCE MARKETING ETRE FAMILIER AVEC INTERNET AVOIR DÉJÀ UTILISÉ UN MEDIA SOCIAL

3 M E D I A S S O C I A U X A C A D E M Y SUPPORT PÉDAGOGIQUE FORMATION REMISE EN FORMAT PDF TRAVAUX PRATIQUES EXEMPLES ET CAS CONCRETS 1 GUIDE SUR LES OUTILS DE MONITORING 1 GUIDE SUR LES RESSOURCES WEB LIÉES AUX MÉDIAS SOCIAUX ACCOMPAGNEMENT APRÈS LA FORMATION 3 WEBCASTS DE REVUE DES EXERCICES LES WEBCASTS SONT RÉALISÉS EN DIRECT AVEC LES FORMATEURS TITRE DE SOCIAL MEDIA STRATEGIST RÉUSSITE DES EXERCICES ASSIDUITÉ AUX WEBCASTS TEST D ÉVALUATION TARIF ET DIF FORMATION ÉLIGIBLE AU DIF, CIF, AIF PRIX : HT PAR PERSONNE

4 Formation animée par Pierre Miceli Consultant Médias Sociaux et dirigeant de Social Media Kapital Programme détaillé jour 1 Comprendre les médias sociaux : panorama et évolution de société Panorama, classification et chiffres clés Les medias sociaux pour le B2C Les medias sociaux pour le B2B Matrice d utilisation des medias sociaux selon 8 critères Les freins observés en entreprise Le département Commercial et les médias sociaux Le nouveau process de vente avec les médias sociaux S appuyer sur les medias sociaux pour augmenter son efficacité La check list du nouveau commercial L effet de levier des medias sociaux sur le modèle indirect (revendeurs) Les opportunités au sein du marketing produit Les opportunités liés au service support de l entreprise Intégrer les medias sociaux à son mix marketing Générer les leads sociaux Programmes medias sociaux intégrés à ses campagnes marketing Les RH et l exploitation des medias sociaux Le process de définition d une stratégie sur les medias sociaux (B2B ou B2C) L analyse de l écosystème La définition de la stratégie L organisation de l entreprise L organisation des medias sociaux au sein d une PME L organisation au sein d une entreprise globalisée, multi-pays Le Social Media Center of Competence Les rôles et responsabilités La charte d utilisation Les principales difficultés organisationnelles

5 Formation animée par Pierre Miceli Consultant Médias Sociaux et dirigeant de Social Media Kapital Programme détaillé jour 2 La création de contenu Le type de contenu par media social Les contenus sociaux pour le B2B Les contenus sociaux pour le B2C Le type de contenu en fonction du cycle d achat du client (B2B) Les outils de monitoring, d analyse et de veille La sélection d outils gratuits de la Medias Sociaux Academy La sélection d outils payants de la Medias Sociaux Academy La mise en place d une veille e-reputation Les indicateurs social media et le ROI Classement des indicateurs La mise en place de tableaux de bord Les outils d aide à la création de tableaux de bord Calculer un ROI sur les medias sociaux (B2C et B2B) L identification de communautés / tribes ciblées Le sourcing de blogueurs L identification de blogueurs influents Les étapes d une stratégie d influence L utilisation d outils performants Les clés de Facebook Les clés de Twitter Les clés de Linkedin Les clés du blog d entreprise Le consulting et les medias sociaux Liste de prestations d un consultant social media S appuyer sur des spécialistes Etablir un budget social media Le process du consultant social media Exemples de tarification

6 Accueil : + 33 (0) Portable : + 33 (0) Site : Blog :

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