Description de poste

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1 Title: Description de poste Regional GIS and Database Chargé Manager, d Evaluation Middle / East SIG and REACH North - Africa TCHAD (MENA) REACH est né en 2010 à l'initiative conjointe de deux ONG internationales (Initiatives IMPACT et ACTED) et de l institut des Nations Unies pour la formation et la recherche (UNITAR), Programme opérationnel d applications satellites (UNOSAT). L'objectif de REACH est de promouvoir et faciliter le développement de produits d'information qui améliorent les prises de décision de la communauté humanitaire et les capacités de planification dans les contextes d'urgence, de reconstruction et de développement, de soutien et de travail dans le cadre du processus de réforme humanitaire. REACH facilite la gestion de l'information pour les acteurs de l'aide à travers trois services complémentaires: (a) besoin et évaluations de la situation facilitée par équipes REACH; (b) analyse de la situation en utilisant l'imagerie par satellite; (c) la fourniture de bases de données connexes et des installations et de l'expertise (web)-cartographie. Le Ministère pour le développement international (Royaume-Uni AID) accorde aux consortiums, alliances ou partenariats d ONG, collectivités locales, secteur privé et aux organisations de recherche, des financements pour développer des actions sur le terrain visant à renforcer la résilience des populations à faire face aux conditions climatiques extrêmes dans le Sahel. Contexte du pays Les conditions de vie des populations dans la bande sahélienne au Tchad sont aggravées par la vulnérabilité aux événements climatiques extrêmes tels que la sécheresse et les inondations qui menacent la capacité des personnes à mener une vie productive. ACTED est présent au Tchad depuis 2004 et met en œuvre des projets de réponse aux urgences, de sécurité alimentaire, et de résilience dans le département du Batha depuis Le présent projet d une durée de 6 mois vise à établir un consortium et rédiger une proposition de projet pour un programme de 3 ans visant à consolider les capacités d'au moins personnes vivant le long des berges de la bande sahélienne au Tchad à mieux résister aux inondations et à la sécheresse. ACTED va conduire ce consortium qui rassemblera une combinaison d'experts provenant du secteur privé, des ministères et des institutions universitaires pour travailler avec les ONG internationales, nationales et les agences des Nations Unies afin que les expertises de ce contexte spécifique soient maximisées grâce au partage des idées, des approches, des technologies et des transferts de connaissances. ACTED s appuiera sur REACH dans le cadre du consortium afin de soutenir le développement d'un système d'alerte précoce (SAP) au niveau local. Cette composante sera étroitement coordonnée avec les autorités nationales et locales pour assurer de sa pertinence et de sa viabilité. Le SA pour les sera lié au SAP tchadien existant, actuellement en cours d exploitation au niveau national. Le consortium s'appuiera sur le SAP conçu par l'institut météorologique pour les inondations. Des base de données de qualité ainsi qu une cartographie seront également développés et partagés à travers REACH. Les plans communautaires de préparation aux désastres et les cartographies des risques seront axées sur le renforcement des réseaux communautaires existants, l'intégration de la préparation aux catastrophes par le biais de

2 l éducation, et en utilisant les centres d influences communautaires identifiés au sein des communautés. Mission / Tâches Sous la supervision du Directeur Pays ACTED et du siège d IMPACT à Genève, le chargé d évaluation REACH SIG / est responsable de la gestion et de la mise en œuvre de toutes les évaluations de REACH dans le cadre du projet BRACED financé par DFID au TCHAD, (préparation, mise en œuvre et suivi). Il / elle sera également chargé d apporter des conseils sur la méthodologie d'évaluation, les approches, les outils de collecte de données, d analyse de données, les rapports et les documents liés. Seront également attendus : des conseils techniques et de soutien pour les équipes d'évaluation au Tchad ainsi qu un appui à la coordination du projet. L'évaluation de REACH prévue dans le cadre de ce projet a quatre objectifs: En étroite coordination avec UNOSAT, contribuer à l'évaluation des systèmes fluviaux et des processus d inondations / sécheresses dans les zones ciblées du Tchad. Réalisation d une cartographie de la vulnérabilité des risques, collecte de données sur le terrain, consolidation et élaboration des analyses et des recommandations pour le suivi des activités. Elaboration des lignes directrices, SOPs et des méthodologies basées sur la collecte et l'analyse des données de la phase pilote Formation des équipes ACTED et des partenaires du consortium sur la collecte de données sur le terrain, la cartographie participative et les technologies SIG. A l issue de ces évaluations, les équipes de BRACED seront en mesure de déployer un cadre de méthodologie et d'analyse dans les sites sélectionnés par le consortium ACTED - Save the Children Relations Hiérarchiques Sous l autorité de: In country: Directeur Pays ACTED Genève: IMPACT HQ Responsable de: REACH Assessment Team including: Field Coordinator(s), REACH Surveyor(s) and Data Entry Officers Relations de travail Relations internes: ACTED Chef de mission ACTED Coordinateurs de zone ACTED Département reporting ACTED Département AME IMPACT Siège à Geneve Relations externes: Bailleurs et partenaires si pertinent Groupes de travail incluant les agences des Nations Unies et des ONG Spécialistes de la gestion de l information

3 Fonctions Résumé Le chargé d évaluation / SIG de REACH sera responsable de: La mise en œuvre des composants de REACH dans le cadre du projet BRACED décrites dans la rubrique «missions/ tâches» ; En coordination avec le directeur pays ACTED et le coordinateur REACH mettre en œuvre la stratégie de méthodologie et d'évaluation REACH ; Suivi des équipes/ enquêteurs REACH pour assurer la bonne gestion ainsi qu une mise en œuvre rapide et harmonieuse des activités; Assurer le suivi de toutes les activités et des calendriers d'évaluation et collaboration avec le personnel sur le terrain pour la mise en œuvre des procédures d'évaluation REACH; Fournir un appui technique dans les méthodes d'évaluation, y compris la préparation des méthodologies d'échantillonnage, la conception des outils de collecte de données, les cadres de suivi /évaluation, l'analyse des données (qualitatives et quantitatives), et les rapports de ces analyses ; Coordonner la collecte des données ainsi que leur analyse et, en partenariat avec l équipe SIG /DB cartographier les l ensemble de données, veiller à ce que toutes les données recueillies sont géoréférencés; Assurer la rédaction des rapports et des fiches d'évaluation en temps donnés ; Identifier les opportunités et les lacunes d'information pour soutenir le développement du projet; Assurer la liaison avec les équipes des autres départements ACTED afin d assurer une étroite coordination et le maintien du partage de l'information ; Si pertinent, en coordination avec le Coordinateur REACH et le Directeur Pays ACTED, représentation externe de REACH avec les bailleurs, les partenaires et plus largement la communauté de l'aide par le biais des clusters et des groupes de travail sectoriels; Coordonner le reporting avec le siège d IMPACT. 1. Gestion et coordination des évaluations Objectif 1.1: Gestion des processus d évaluation Le Chargé d évaluation REACH SIG est responsable de la conception de la méthodologie et des outils associés à chaque évaluation, selon les principes et exigences REACH. Il / elle gérera la planification, la mise en œuvre et le suivi de toutes les évaluations de REACH au Tchad dans le cadre de la phase d évaluation du projet BRACED. Il / elle devra contribuer à la préparation et au suivi du projet et s assurer que les activités soient bien coordonnées et mises en œuvre dans le respect de la gestion du cycle de projet. Il / elle devra gérer la logistique, les processus financiers, administratifs et RH directement liées à REACH en concertation avec son homologue ACTED. Il / elle sera directement responsable du respect des procédures FLAT ACTED dans toutes les interventions de REACH. Objectif 1.2: Mise en œuvre Le Chargé d évaluation REACH SIG est chargé de coordonner la mise en œuvre de toutes les composantes de REACH et des évaluations dans le cadre du projet spécifique, et de soutenir le développement d'outils d'évaluation, bases de données et SIG avec l'équipe de REACH. Cela inclus en particulier, en collaboration avec l équipe GIS / DB : la conception des outils de collecte de données (enquêtes auprès des ménages, des groupes de discussion, et plus) ; le développement ou la révision des bases de données ; la contribution aux procédures et à la cartographie de collecte de données SIG par ARC GIS et ESRI en particulier ;

4 l'analyse de l'information spatiale et autres informations pouvant contribuer à des rapports et autres. Objective 1.3: Coordination Si pertinent, le Chargé d évaluation REACH SIG fournira un appui technique aux départements ACTED en termes de développement des stratégies du programme, sur la mise en œuvre des activités du projet et autres demandes de REACH pouvant apporter une valeur ajoutée aux projets ACTED Le Chargé d évaluation REACH SIG devra assurer la liaison avec les autres agents de REACH dans la région, à travers IMPACT initiatives et le réseau ACTED afin de et fournir et recevoir un soutien pour le développement de REACH à l'échelle mondiale. 2. Reporting Le Chargé d évaluation REACH SIG est responsable de la consolidation des analyses et des conclusions de chaque évaluation REACH, des revues documentaires, des fiches d'information, des rapports et des mémoires en utilisant les formats standard. Cela inclura également la finalisation des documents externes devant être revus en interne. Il / elle assurera la liaison avec le siège d IMPACT à Genève afin de représenter les données sur une carte Web interactive ou sur un format de carte statique le cas échéant. Le Chargé d évaluation REACH SIG est responsable du suivi des rapports à soumettre aux partenaires et bailleurs de fonds sur le projet. Il / elle doit veiller à ce que les rapports et les fiches d évaluation soient rédigés et rendus dans les temps impartis, tout en s assurant de la qualité et de l exactitude des informations techniques ainsi que de la confidentialité et de la protection des informations collectées. Il / elle veillera à ce que les rapports d'évaluation contribuent à faciliter la coordination et la planification et soient rendues accessibles sur le terrain au Tchad et à toutes les organisations qui y travaillent. Il / elle devra également gérer la rédaction des rapports narratifs et contribuer à l'élaboration de rapports financiers par le biais d un suivi budgétaire régulier. Le Chargé d évaluation REACH SIG devra également stocker, organiser et diffuser les évaluations, documents de projet et les bonnes pratiques entre ACTED et IPs. Il / elle coordonnera le reporting régulier et précis au siège d IMPACT. 3. Gestion des ressources humaines REACH Le Chargé d évaluation REACH SIG est responsable de la supervision et de la gestion au jour le jour de projet ainsi que du personnel sur le terrain à la fois en direct et à distance. Il / elle devrait guider et diriger le personnel REACH directe ainsi que préparer et suivre les plans de travail de chaque membre de l équipe qui relève directement de lui / elle. Le Chargé d évaluation REACH SIG sera responsable du recrutement des enquêteurs REACH en coordination avec le responsable RH ACTED Tchad. Il s'agira notamment de la préparation des termes de référence, de l'observation des procédures de recrutement par la planification des besoins de recrutement à l'avance, et de la réalisation des entretiens Le Chargé d évaluation REACH SIG veillera à ce que toutes les équipes sur le terrain sont clairement informées des objectifs du projet, des résultats attendus et de la mise en œuvre de la stratégie. Il / elle veillera à ce que le personnel de projet reçoivent une formation, complétée par tous les documents nécessaires, en conformité avec les exigences du programme établies par REACH.

5 4. Représentation Si pertinent, en coordination avec le Coordinateur REACH et le Directeur Pays ACTED Directeur Pays, représentation / REACH en cluster et réunions multisectorielles / groupes de travail techniques dans le pays et suivi des enjeux techniques identifiées. Cela inclus en particulier de maintenir un lien avec les partenaires extérieurs pour déterminer les données pouvant potentiellement être intégrés dans les bases de données existantes et les cartes pouvant venir en appui à la communauté humanitaire. Le Chargé d évaluation REACH SIG sera également une représentant ACTED / REACH vis-à- vis des bailleurs actuels et potentiels et devra communiquer les informations pertinentes au Responsable de développement de projet au Directeur Pays. Il / elle pourra participer aux réunions des Nations Unies, inter-ong et autres institutions intergouvernementales compétentes au niveau national ou provincial. Plus généralement, il est attendu que le Chargé d évaluation REACH SIG contribue à la création d'une image positive et la crédibilité globale de l'organisation, notamment par l'application du mandat, de l'éthique, des valeurs et du positionnement de REACH vis-à-vis des autres acteurs. 5. Redevabilité vis à vis des communautés et des bénéficiaires En tant que membre de l équipe ACTED, le Chargé d évaluation REACH SIG doit s'assurer que les interactions avec les communautés sont menées d'une manière respectueuse et dans un cadre consultatif. Une attention particulière doit être accordée à ce que les communautés soient consultées et informées sur les objectifs du programme d'acted, les activités, la méthodologie et les critères de sélection des bénéficiaires. Qualifications Excellentes qualifications académiques (Master en Système d'information, SIG ou autres domaines pertinents) ; Excellentes capacités d'analyse des données qualitatives, quantitatives et géo-spatiale; Au moins 5 ans d'expérience dans l humanitaires et / ou de développement; Excellentes compétences en communication et dans la rédaction de rapports; Excellentes compétences en gestion d'équipe; Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel nécessitant de la souplesse; Familiarité avec le système de l'aide, et compréhension des exigences des bailleurs de fonds; Une connaissance préalable de la région, et du Tchad en particulier, est un atout; Maîtrise du français requis, la connaissance de l'anglais un atout; Aptitude à utiliser Microsoft Word, Excel et des logiciels d analyse des données ; Aptitude à utiliser SPSS ou programmation statistiques connexes; Aptitude à travailler dans la programmation d analyses de données qualitatives ; Capacité à travailler de façon autonome.

6 Conditions Salaire défini en fonction de la grille des salaries ACTED Living allowance mensuelle ; Logement et nourriture pris en charge par ACTED : Logement en guest house ou housing allowance (en fonction de la durée du contrat et du pays) ; Billets d avion pris en charge par ACTED ; Sécurité sociale, Mutuelle et rapatriement pris en charge par ACTED Candidature Merci de nous faire parvenir votre candidature: CV, lettre de motivation et trois références à l adresse suivante : jobs@acted.org avec la référence suivante : Ref : REACH/CHAD/SA