Une opportunité professionnelle à votre portée

Transcription

1 Une opportunité professionnelle à votre portée 1

2 NOTRE CONCEPT La libre entreprise & Le marché du bien-être 2

3 NOTRE CONCEPT LA LIBRE ENTREPRISE Liberté de choix Travailler pour soi avec le soutien d une équipe Liberté de temps et d organisation Frais de structure inexistants Sans risque financier 3

4 NOTRE CONCEPT MARCHE du BIEN-ETRE et de la BEAUTE «Les dépenses en soins de beauté et de bien-être ont plus que doublé en moins de 20 ans, avec un taux de croissance de 6,6 % en rythme annuel sur la dernière décennie.» 1 Ce phénomène s explique de deux manières : les jeunes consomment davantage que leurs aînés et les consommateurs semblent accroître leurs dépenses en vieillissant. Exigeante, la nouvelle clientèle recherche la qualité et des résultats ; elle souhaite aussi bénéficier de produits de qualité et de conseils avisés. «Près d'un adulte sur cinq consomme des compléments alimentaires au moins une fois dans l'année.» Etude sur la consommation des compléments alimentaires réalisée par ANSES : Un marché en forte croissance qui répond à des besoins actuels. 1 Source : Centre Régional du Limousin 4

5 NOTRE PARTENAIRE FOREVER LIVING PRODUCTS Leader mondial de l Aloe Vera et des Produits de la Ruche Plus de 30 ans d expérience, créé à Phoenix (Arizona) Implanté dans plus de 155 pays Entreprise non cotée en bourse 5

6 NOTRE PARTENAIRE FOREVER LIVING PRODUCTS N 1 N 2 N 3 N 4 N 5 Japon Turquie Nigéria Inde France 6

7 FOREVER LIVING PRODUCTS 7

8 FOREVER LIVING PRODUCTS LA VENTE DIRECTE : UN AUTRE CANAL DE DISTRIBUTION Schéma de distribution traditionnelle Schéma de Vente Directe 8

9 FOREVER LIVING PRODUCTS LA VENTE DIRECTE : UNE AUTRE RELATION CLIENT Suivi Personnalisé 9

10 NOTRE PARTENAIRE FOREVER LIVING PRODUCTS La qualité : une valeur essentielle chez Forever Living Products Des unités de fabrication sont certifiées selon des normes de qualité internationales : ISO 14001:2004 certifie le respect de l environnement dans la fabrication des produits. ISO 9001:2000 certifie les produits de qualité constante et garantie. ISO 18001:1999 certifie l attention portée au bien-être du personnel. 10

11 NOTRE PARTENAIRE FOREVER LIVING PRODUCTS La qualité : une valeur essentielle chez Forever Living Products De telles exigences de qualité sont également reconnues par d autres instances : Pour leur pureté, les produits Forever sont les premiers à avoir reçu le label de qualité IASC (International Aloe Science Council) Les boissons à l Aloe Vera sont garanties Casher et Halal Les tests dermatologiques ont confirmé l excellence des cosmétiques La qualité du système de vente est validée par l adhésion de Forever à la Fédération de la Vente Directe et le respect de son Code Ethique. 11

12 NOTRE PARTENAIRE FOREVER LIVING PRODUCTS FORME BEAUTE ANIMAUX MAISON 12

13 Comment nous rejoindre? 13

14 COMMENT CA MARCHE? S enregistrer en tant que Distributeur Indépendant auprès de FLP avec la personne qui vous a invité. 1. Utilisez les produits quotidiennement - pour mieux les recommander 2. Recommandez-les autour de vous 3. Proposez et apprenez aux autres à en faire autant 14

15 ENREGISTREZ-VOUS VENDEUR A DOMICILE INDEPENDANT Agrément de distribution + outils de démarrage Statut V.D.I (décret n du 27 janvier 1993) Assimilé salarié au titre de la Sécurité Sociale Calcul et versement des cotisations URSSAF par la société Travailleur indépendant au regard du Code du travail Régime fiscal de la micro-entreprise Franchise de TVA, régime spécial d imposition aux bénéfices industriels et commerciaux 15

16 ENREGISTREZ -VOUS Commerçant Inscription au Registre du Commerce et affiliation sociale du commerçant indépendant Régime général des bénéfices industriels et commerciaux, assujettissement de la TVA Demandeur d emploi (délibération n 28 de l UNEDIC) Les demandeurs d emploi peuvent exercer la Vente Directe par Réseau et assurer ainsi leur reconversion Code ROME D

17 UTILISEZ LES PRODUITS 15% BENEFICIEZ DU TARIF NOUVEAU DISTRIBUTEUR. Ce sont les produits que vous appréciez le plus que vous recommanderez le mieux 17

18 METTEZ EN PLACE VOTRE CLIENTELE 30% +5% Recommandez régulièrement les produits. Principe de l acheteur / vendeur Par exemple, sur un mois : 20 clients x 50 vous rapportent 1000 de CA dont 350 de marge lors de votre qualification Animateur Adjoint. Fidélisez vos clients en toute simplicité, une clientèle fidélisée vous assurera un revenu récurrent. Nouveau Distributeur -15% Animateur Adj. 5% 30 % Remise / Marge Directe / TTC client 15 % de Bonus de parrainage 18

19 DECOUVREZ VOTRE EQUIPE 30% +8% Montrez, transmettez à d autres ce que vous savez faire 3 distributeurs actifs dans votre équipe Vous vous qualifiez Animateur Vous gagnez environ 500 / mois lors de votre qualification Animateur 3% 3% 3% 30% + 5% 30% + 5% 30% + 5% Nouveau Distributeur Animateur Adj. 5% Animateur 3% 8% -15% 30 % Remise / Marge Directe / TTC client 15 % de Bonus de parrainage 19

20 POURSUIVEZ VOTRE DEVELOPPEMENT 30% + 13% Aidez au moins 2 personnes à se qualifier Animateur 5% 8% 5% 2 animateurs dans votre équipe Vous vous qualifiez Manager Adjoint Vous gagnez environ / mois lors de votre qualification Manager Adjoint Nouveau Distributeur -15% 30% + 8% 30% + 5% 30% + 8% Manager Adj. Animateur 5% Animateur Adj. 3% 8% 5% 8% 13% 30 % Remise / Marge Directe / TTC client 15 % de Bonus de parrainage 20

21 POURSUIVEZ VOTRE DEVELOPPEMENT 30% + 18% Qualifiez 2 Animateurs de plus 10 % 10% 10% 4 animateurs dans votre équipe Vous vous qualifiez Manager Vous gagnez environ de plus par mois lors de votre qualification Manager 30% + 8 % 30% + 8% 30% + 8% 30% + 8 % Manager Les clés du Succès sont la vente, la formation et la duplication. Nouveau Distributeur Animateur Adj. 5% Animateur 3% 8% Manager Adj. 5% 8% 13% 5% 10% 13% 18% -15% 30 % Remise / Marge Directe / TTC client 15 % de Bonus de parrainage 21

22 REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE En suivant ce principe et grâce au soutien de votre parrain et de votre lignée vous consolidez durablement votre équipe et votre rémunération. Rejoignez Forever, enregistrez-vous et recevez vos outils de démarrage pour un investissement de

23 UN PLAN MARKETING GENEREUX Manager En étant Manager, votre rémunération peut encore évoluer Bonus de leadership : Concerne le Manager qui aide un Distributeur de sa Down-line à devenir à son tour Manager. Cette rémunération est versée aux Managers Reconnus qui animent leur groupes de Managers. Plan d Investissement : challenge qui vous permet de vous aider à financer l acquisition d un bien durable Profit Share 2.0: chaque année FLP international reverse 3% de ses bénéfices aux distributeurs qui remplissent des critères précis Mais aussi Manager Manager de 1 ère génération 6% Manager Manager de 2 ème génération 3% Manager Manager de 3 ème génération 2 % 23

24 DES VOYAGES DE REVE Hawaï Hong Kong Turquie Lac Tahoe Sardaigne 24

25 REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE Si vous le désirez, Vous pourrez augmenter vos revenus et obtenir le style de vie dont vous rêvez C est une belle aventure humaine dans laquelle vous vous épanouirez Un métier moderne et écologique qui s inscrit dans le cadre de la multi-activité Vous ne prenez aucun risque financier Vous êtes formé et accompagné Notre méthode de travail a largement fait ses preuves Vous pouvez exercer cette activité à temps plein ou partiel Il n y a aucune obligation Et puis, quel fabuleux héritage vous laisserez à vos enfants! 25

26 TEMOIGNAGE Graciane G. Brive la Gaillarde (19) Distributrice depuis janvier 2003 «L opportunité Forever, qui m a été présentée a été pour moi un changement radical d orientation à ma carrière : après 30 ans de coiffure, métier dur et fatigant, je cherchais une autre direction. Ce nouveau métier est arrivé au bon moment et m a permis d obtenir rapidement une meilleure qualité de vie de m épanouir au contact des gens, d accomplir de belles choses comme le partage et l échange avec les équipes dans le respect des valeurs qui étaient les miennes. Ma passion des produits et de l activité me rend enthousiaste et surtout confiante en l avenir» 26

27 TEMOIGNAGE Héléna et Wing L. La Queue en Brie (95) Distributeurs depuis octobre 1999 «Notre vie a changé grâce à Forever! C est un concept éthique et équitable, car notre succès est basé sur la réussite de nos Distributeurs, quel plaisir de les voir évoluer et atteindre leurs objectifs. Pour nous, la réussite dépend de la capacité d accompagner et de former l équipe down-line, de leur donner une vision claire, juste et exponentielle du concept. Accompagner ses Distributeurs, c est leur montrer, planifier et développer avec eux tout en respectant leurs objectifs. Quelque soit votre parcours, votre réussite dépendra de votre niveau d engagement.» 27

28 TEMOIGNAGE Emmanuel D. Bruyères le Châtel (91) Distributeur depuis janvier 2006 «J'ai démarré avec Forever alors que j'étais cadre dans une grande entreprise aéronautique. J'ai développé cette affaire comme un jeu, un jeu où l'on pouvait partir aux quatre coins du monde. J'ai vite pris conscience que j'étais, en réalité, en train de prendre le contrôle de mon avenir et de ma liberté. C'est aujourd'hui chose faite car depuis que ma femme et moi sommes parents, nous nous sommes offert le luxe de quitter le monde salarié. Nous avons décidé de vivre libres, d'être maître de notre temps pour voyager et élever nos enfants. En trois mots nous avons décidé de vivre pleinement Forever!» 28

29 POURQUOI PAS VOUS? 29