DECLARATIONS DE CREATIONS OU DE VACANCES D EMPLOIS

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1 PREVENTION SANTE SECURITE AU TRAVAIL CONCOURS ET EXAMENS RESSOURCES ET ORGANISATION STATUT EMPLOI COMPETENCES BOURSE DE L EMPLOI Réf. : articles 23 et 41 de la loi n du 26 janvier 1984 modifiée DECLARATIONS DE CREATIONS OU DE VACANCES D EMPLOIS Les déclarations de créations ou de vacances d emplois sont publiées à l adresse internet : Les déclarations sont mises à jour hebdomadairement. Les emplois à pourvoir ¹...P 2 Les emplois pré-affectés ²..P 35 JANVIER 2016 (1) emplois à pourvoir : nouveaux recrutements, mobilité entre les trois fonctions publiques. (2) emplois pré-affectés : agents exerçant déjà dans la collectivité. Exemple : avancement de grade, promotion interne, mutation interne. Pour tous renseignements complémentaires et candidatures s adresser directement à la collectivité concernée : lettre manuscrite, curriculum vitæ. Ce document bourse de l emploi tient lieu de récépissé. Maison des Collectivités Territoriales - ZAC Étang Z Abricots - BP Fort-de-France Cedex Tél Fax [email protected]

2 1 - LES OFFRES D EMPLOIS A POURVOIR Organisme : CAISSE DES ECOLES Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : LAMENTIN Grade : Redacteur : QUARTIER FLORAINDRE Intitulé du poste ou spécialité Responsable de gestion : budgétaire et financière LAMENTIN Service : finances et commande publique Téléphone : Temps : complet Date annonce : lundi 21 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Gestion financière et comptabilité Poste à pourvoir le : lundi 1er février 2016 Famille de : Finances et contrôles de gestion Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Responsable de gestion budgétaire et financiere -Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires -Mettre en place et développe des outils d'ajustement et de régulation -Suivre l'exécution budgétaire et analyse les écarts entre prévisionnel et réalisé -Elaborer des outils d'aide à la décision financière -Participer à la conduite d'analyse financière prospective et rétrospective -Construire des indicateurs pertinents -Suivre et analyser l'évolution de la trésorerie, l'exécution des conventions de financements et des partenariats financiers -Participer à la mise en place de procédures d'achats responsables ou durables -Participer à la conception des dossiers et à la préparation des CAO -Participer à la notification et au contrôles des marchés -Participer à l'exécution financière et comptable des marchés -Maîtrise des règles de procédures budgétaires et de financement -Maîtrise des règles budgétaires et comptables des marchés publics et de la comptabilité publique -Mise en oeuvre de méthodes et outils de prévention -Mise en oeuvre des procédures administratives liées à l'activité -Rigueur, discrétion professionnelle r votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 15 janvier 2016 À l'adresse suivante : Monsieur le Président de la CAISSE DES ECOLES DE LAMENTIN QUARTIER FLORAINDRE LAMENTIN Pour tout renseignement, s'adresser à < MME FLORIN/ Service des Ressources Humaines > < Responsable RH> < > 22/01/2016 2/ 138

3 Organisme : COMMUNAUTE Filière : TECHNIQUE D'AGGLOMERATION Collectivité : CAP NORD Grade : Technicien principal de 2ème classe : LOTISSEMENT LA MARIE Intitulé du poste ou spécialité Instructeur des autorisations du : droit des sols MARIGOT Service : Pôle urbanisme et aménagement Téléphone : Temps : complet Date annonce : lundi 30 novembre 2015 Domaine : Politiques publiques d'aménagement et de développement N annonce : Secteur : Urbanisme et aménagements Poste à pourvoir le : lundi 4 janvier 2016 Famille de : Urbanisme et aménagement Date de publicité : 14/12/2015 Métier : Instructrice / Instructeur des autorisations d'urbanisme Assurer le suivi des dossiers des autorisations du droit des sols Respecter la procédure des différentes autorisations d'urbanisme Suivre les évolutions de la règlementation et de la jurisprudence Analyser les risques de contentieux, gérer les recours éventuels Instruire les différentes demandes d'autorisation du droit des sols grâce au logiciel urbapro Rédiger les propositions de décisions, d'arrêtés et les courriers relatifs aux demandes Apporter conseil et assistance aux élus, aux pétitionnaires et aux professionnels Contribuer à l'animation et à la doctrine de la cellule par un guide à l'instruction en matière de lecture de plans et veille jurisprudentielle Assurer le suivi des opérations et assister les communes dans le suivi de l'évolution des chantiers Contrôler et poursuivre les infractions et préparer des arrêtés interruptifs Effedtuer le contrôle de la conformité des travaux sur place Participation éventuelle au suivi des documents d'urbanisme Formation supérieure en droit, ou urbanisme, géographie ou travaux publics Expérience dans un poste similaire souhaitée Maîtrise des règles et procédures liées à l'instruction des ADS Parfaite maîtrise de la lecture des plans, de documents d'urbanisme Savoir présenter un dossier Savoir argumenter un refus, motiver et défendre une position sur un dossier Capacité d'analyse Sens des responsabilités, du service public et de l'intérêt général Qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles Diplômatie et maîtrise Qualité d'anticipation et d'autonomie Aptitude au travail en équipe Esprit d'analyse et de synthèse Pédagogie et disponibilité Rigueur et méthode permis B exigé r votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 14 decembre 2015> À l'adresse suivante : COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE CAP NORD LOTISSEMENT LA MARIE MARIGOT Pour tout renseignement, s'adresser à < Nom de la personne à contacter /direction ressources humaines> < Fonction > < > 22/01/2016 3/ 138

4 Organisme : COMMUNAUTE Filière : TECHNIQUE D'AGGLOMERATION Collectivité : CAP NORD Grade : Technicien principal de 2ème classe : LOTISSEMENT LA MARIE Intitulé du poste ou spécialité Responsable de la cellule : autorisation du droit des sols MARIGOT Service : pôle urbanisme et aménagement Téléphone : Temps : complet Date annonce : lundi 30 novembre 2015 Domaine : Politiques publiques d'aménagement et de développement N annonce : Secteur : Urbanisme et aménagements Poste à pourvoir le : lundi 4 janvier 2016 Famille de : Urbanisme et aménagement Date de publicité : 14/12/2015 Métier : Cheffe / Chef de projet foncier, urbanisme et aménagement Encadrer la cellule ADS Organiser le bon fonctionnement de la cellule Rédiger des documents de communication (rapport d'activité...) Mettre en place les procédures formalisées et leur suivi Conseiller les instructeurs ADS tout au long des différentes procédures d'instruction Informer les élus concernant l'urbanisme Suivre les conventions CAP Nord/communes Assurer l'animation et la doctrine de la cellule par un guide à l'instruction en lecture de plans et veille jurisprudentielle Constituer un réseau d'instructeur dynamique avec les communes du territoire Superviser et coordonner l'activité de l'ensemble de la cellule Evaluer le service rendu en vue d'améliorer sa qualité Pré instruction et instruction des ADS Formation supérieure en droit, travaux publics, urbanisme ou aménagement Connaître la règlementation en matière d'urbanisme Expérience dans un poste similaire souhaitée Maîtrise des règles et procédures lièes à l'instruction des ADS Parfaite maîtrise de la lecture des plans, de documents d'urbanisme... Capacités d'analyse Sens des responsabilités, du service public et de l'intérêt général Qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles Diplomatie et maîtrise de soi Qualités d'anticipation et d'autonomie Aptitude au travail en équipe Esprit d'analyse et de synthèse Pédagogie et disponibilité Rigueur et méthode Permis B exigé r votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 14 decembre 2015> À l'adresse suivante : COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE CAP NORD LOTISSEMENT LA MARIE MARIGOT Pour tout renseignement, s'adresser à < Nom de la personne à contacter / direction RH> < Fonction > < > 22/01/2016 4/ 138

5 Organisme : COMMUNAUTE Filière : ADMINISTRATIVE D'AGGLOMERATION Collectivité : CAP NORD Grade : Attache : LOTISSEMENT LA MARIE Intitulé du poste Juriste ou spécialité : MARIGOT Service : direction des affaires juridiques et assemblée Téléphone : Temps : complet Date annonce : mardi 1er décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Affaires juridiques et administratives Poste à pourvoir le : mardi 5 janvier 2016 Famille de : Affaires juridiques Date de publicité : 14/12/2015 Métier : Responsable des affaires juridiques Assistance et conseil juridique auprès des élus et des services Sécurisation de l'action administrative générale de l'epci Gestion du pré-contentieux et du contentieux Gestion des assurances Connaissance en droit public, du fonctionnement des collectivités territoriales Connaissance des techniques de rédaction contentieuse et précontentieuse Bonne capacité rédactionnelle Rigueur Sens du service public Disponibilité Sens de la discrétion r votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 14 décembre 2015> À l'adresse suivante : COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE CAP NORD LOTISSEMENT LA MARIE MARIGOT Pour tout renseignement, s'adresser à < Nom de la personne à contacter / Direction RH> < Fonction > < > 22/01/2016 5/ 138

6 Organisme : COMMUNAUTE Filière : ADMINISTRATIVE D'AGGLOMERATION Collectivité : CAP NORD Grade : Rédacteur principal 1ère classe : LOTISSEMENT LA MARIE Intitulé du poste ou spécialité Responsable du pôle fiscalité et : gestion du domaine MARIGOT Service : direction générale adjointe finances commande publique Téléphone : Temps : complet Date annonce : mardi 1er décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Gestion financière et comptabilité Poste à pourvoir le : mardi 5 janvier 2016 Famille de : Finances et contrôles de gestion Date de publicité : 14/12/2015 Métier : Responsable de gestion budgétaire et financiere Assurer la gestion de la dette et des garanties d'emprunts, le suivi de la fiscalité Réaliser un diagnostic fiscal et proposer une stratégie Négocier avec les services fiscaux Rechercher des financements Construire des indicateurs pertinents Gérer la dette et la trésorerie Mettre en place la gestion patrimoniale Formation exigée en finances Expérience souhaitée dans la fonction publique territoriale Maîtrise des méthodes d'analyse fiscale Connaissance de la règlementation de la trésorerie et de la dette Rigueur Sens du service public Qualités managériales r votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 14 décembre 2015> À l'adresse suivante : COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE CAP NORD LOTISSEMENT LA MARIE MARIGOT Pour tout renseignement, s'adresser à < Nom de la personne à contacter / direction RH> < Fonction > < > 22/01/2016 6/ 138

7 Organisme : COMMUNAUTE Filière : ADMINISTRATIVE D'AGGLOMERATION Collectivité : CAP NORD Grade : Directeur général des collectivités et des établissements publics locaux assimilés : LOTISSEMENT LA MARIE Intitulé du poste Directeur général des services ou spécialité : MARIGOT Service : Direction générale Téléphone : Temps : complet Date annonce : mercredi 23 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Affaires juridiques et administratives Poste à pourvoir le : lundi 1er février 2016 Famille de : Direction générale Date de publicité : 08/01/2016 Métier : Directrice / Directeur général-e de collectivité ou d'établissement public Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif Pilotage de l'équipe de direction Supervision du mangement des services et conduite du dialogue social Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire Veille stratégique et prospective Connaissances obligatoires de politiques publiques locales Expérience exigée dans les s de direction dans les collectivités territoriales Sens du service public Excellentes qualités managériales Qualités de leadership Capacité à fédérer, mobiliser Techniques de négociation r votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 15 janvier 2016> À l'adresse suivante : COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE CAP NORD LOTISSEMENT LA MARIE MARIGOT Pour tout renseignement, s'adresser à < Nom de la personne à contacter / Direction RH> < Fonction > < > 22/01/2016 7/ 138

8 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA Grade : Attache MARTINIQUE : Boulevard Chevalier Sainte Intitulé du poste Attaché territorial Marthe ou spécialité : FORT-DE-FRANCE Service : DGA1- Direction de l'aide aux personnes âgées et aux personnes handicapées Téléphone : Temps : complet Date annonce : mardi 8 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Affaires juridiques et administratives Poste à pourvoir le : lundi 18 janvier 2016 Famille de : Affaires générales Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Responsable des affaires générales Chargé de missions auprès du coordonnateur des unités de la DAPAPH : -organisation et contrôle de l'instruction des prestations d'aide sociale aux personnes âgées -contrôle du suivi de l'aide sociale dans le secteur des personnes handicapées Connaître le cadre législatif et règlementaire de l'aide sociale Connaître le fonctionnement des institutions sanctuaires et sociales r votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 31/12/2015 > À l'adresse suivante : CONSEIL GENERAL DE LA MARTINIQUE Boulevard Chevalier Sainte Marthe FORT-DE-FRANCE Pour tout renseignement, s'adresser à < Direction des ressources humaines > < Fonction > < Coordonnées> 22/01/2016 8/ 138

9 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : SPORTIVE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA MARTINIQUE Grade : Educateur des activités physiques et sportives : Boulevard Chevalier Sainte Marthe Intitulé du poste ou spécialité Educateur des activités : physiques et sportives FORT-DE-FRANCE Service : DGA4-Direction de la culture, de la jeunesse et du sport Téléphone : Temps : complet Date annonce : mercredi 9 décembre 2015 Domaine : Prestations sociales et culturelles N annonce : Secteur : Sport Poste à pourvoir le : lundi 18 janvier 2016 Famille de : Sports Date de publicité : Métier : Animatrice-éducatrice / Animateur-éducateur sportif-ve Chargé(e) d'assurer la sécurité des lieux de baignade et d'enseigner les activités de natation. Connaissance des techniques d'enseignement des activités de natation Connaissance de la règlementation relative à l'enseignement de la natation Madame la Présidente du Conseil Général DGA5- Direction des ressources humaines CADM Bd chevalier Sainte Marthe FORT DE FRANCE 22/01/2016 9/ 138

10 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA Grade : Redacteur MARTINIQUE : Boulevard Chevalier Sainte Intitulé du poste Rédacteur territorial Marthe ou spécialité : FORT-DE-FRANCE Service : DGA1- Direction de l'aide aux personnes âgées et aux personnes handicapées Téléphone : Temps : complet Date annonce : mercredi 9 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Affaires juridiques et administratives Poste à pourvoir le : lundi 18 janvier 2016 Famille de : Affaires générales Date de publicité : Métier : Assistante / Assistant de gestion administrative Chargé(e) de la vérification de la règlementation départementale en matière d'aide sociale aux personnes âgées et aux personnes handicapées. Connaissance de la règlementation de l'aide sociale Qualités rédactionnelles Maîtrise de l'outil informatique r votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 20/12/2015> À l'adresse suivante : CONSEIL GENERAL DE LA MARTINIQUE Boulevard Chevalier Sainte Marthe FORT-DE-FRANCE Pour tout renseignement, s'adresser à < Direction des ressources humaines> < Fonction > < Coordonnées> 22/01/ / 138

11 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA Grade : Redacteur MARTINIQUE : Boulevard Chevalier Sainte Intitulé du poste Rédacteur territorial Marthe ou spécialité : FORT-DE-FRANCE Service : DGA2- Direction des bâtiments et collèges Téléphone : Temps : complet Date annonce : jeudi 17 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Gestion financière et comptabilité Poste à pourvoir le : lundi 25 janvier 2016 Famille de : Finances et contrôles de gestion Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Assistante / Assistant de gestion financiere, budgétaire ou comptable Chargé(e) de la coordination administrative et budgétaire du service. Formation comptable et juridique Connaître le cadre comptable et budgétaire r votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 30/12/2015 > À l'adresse suivante : CONSEIL GENERAL DE LA MARTINIQUE Boulevard Chevalier Sainte Marthe FORT-DE-FRANCE Pour tout renseignement, s'adresser à < Direction des ressources humaines > < Fonction > < Coordonnées> 22/01/ / 138

12 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA Grade : Redacteur MARTINIQUE : Boulevard Chevalier Sainte Intitulé du poste Rédacteur territorial Marthe ou spécialité : FORT-DE-FRANCE Service : DGA6- Service d'appui et d'évaluation des objectifs Téléphone : Temps : complet Date annonce : jeudi 17 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Gestion financière et comptabilité Poste à pourvoir le : mercredi 27 janvier 2016 Famille de : Finances et contrôles de gestion Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Assistante / Assistant de gestion financiere, budgétaire ou comptable Chargé(e) d'assurer le suivi financier d'opérations. Formation générale Connaître le cadre comptable et budgétaire r votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 30/12/2015 > À l'adresse suivante : CONSEIL GENERAL DE LA MARTINIQUE Boulevard Chevalier Sainte Marthe FORT-DE-FRANCE Pour tout renseignement, s'adresser à < Direction des ressources humaines> < Fonction > < Coordonnées> 22/01/ / 138

13 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA MARTINIQUE Grade : Adjoint administratif de 2ème classe : Boulevard Chevalier Sainte Marthe Intitulé du poste ou spécialité Adjoint administratif de 2ème : classe FORT-DE-FRANCE Service : DGA1- Service de la gestion financière Téléphone : Temps : complet Date annonce : vendredi 18 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Gestion financière et comptabilité Poste à pourvoir le : mercredi 27 janvier 2016 Famille de : Finances et contrôles de gestion Date de publicité : Métier : Assistante / Assistant de gestion financiere, budgétaire ou comptable Chargé(e) du mandatement. Formation générale Notions de comptabilité publique Connaître la procédure de mandatement Madame la Présidente du Conseil Général DGA5- Direction des ressources humaines CADM Bd chevalier Sainte Marthe FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

14 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : MEDICO-SOCIALE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA Grade : Puericultrice de classe normale MARTINIQUE : Boulevard Chevalier Sainte Intitulé du poste Puéricultrice de classe normale Marthe ou spécialité : FORT-DE-FRANCE Service : DGA1- Direction de la Prévention médico-sociale Téléphone : Temps : complet Date annonce : lundi 21 décembre 2015 Domaine : Prestations sociales et culturelles N annonce : Secteur : Santé Poste à pourvoir le : lundi 25 janvier 2016 Famille de : Santé Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Puéricultrice / Puériculteur - Accueillir, informer et orienter le public - Assurer des séances de consultation para médicale - Assister le médecin lors des consultations Diplôme d'etat de puéricultrice r votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 31/12/2015 > À l'adresse suivante : CONSEIL GENERAL DE LA MARTINIQUE Boulevard Chevalier Sainte Marthe FORT-DE-FRANCE Pour tout renseignement, s'adresser à < Direction des ressources humaines > < Fonction > < Coordonnées> 22/01/ / 138

15 Organisme : Etablissement Public Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : CACEM Grade : Redacteur : Place François MITTERRAND Intitulé du poste Immeuble les Cascades III ou spécialité : Responsable des Politiques Publiques de Développement Social FORT DE FRANCE Service : Direction des Politiques Publiques de Développement Social Téléphone : Temps : complet Date annonce : lundi 30 novembre 2015 Domaine : Prestations sociales et culturelles N annonce : Secteur : Social Poste à pourvoir le : dimanche 4 décembre 2016 Famille de : Social Date de publicité : 14/12/2015 Métier : Responsable territorial-e d'action sociale Conception, mise en œuvre, développement et animation d'espaces partenariaux dans le domaine du Développement social Animation de la relation aux différents publics du territoire Coordination et accompagnement des projets de développement Licence Professionnelle Intervention Sociale Développement Social et Socio-Culturel Local r votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 20/12/2015 > À l'adresse suivante : ETABLISSEMENT PUBLIC DE CACEM Place François MITTERRAND Immeuble les Cascades III BP FORT DE FRANCE Pour tout renseignement, s'adresser à Mme Carole RAUMEL/ Développement des Compétences > < Chargée en Recrutement> < > 22/01/ / 138

16 Organisme : Etablissement Public Filière : TECHNIQUE Collectivité : CACEM Grade : Technicien : Place François MITTERRAND Immeuble les Cascades III Intitulé du poste ou spécialité Assistant Projet Prévention : Déchets FORT DE FRANCE Service : Service Prévention Déchets Téléphone : Temps : complet Date annonce : mardi 22 décembre 2015 Domaine : Politiques publiques d'aménagement et de développement N annonce : Secteur : Environnement Poste à pourvoir le : mardi 26 janvier 2016 Famille de : Environnement Date de publicité : 08/01/2016 Métier : Chargée / Chargé d'études environnement Participation à l'élaboration et à la réalisation des actions du Plan Local Prévention Déchets Participation à la mise en œuvre des marchés de prestation du Service Participation aux événements liés à la prévention des déchets Expérience confirmée dans un poste similaire r votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 11 janvier 2016 > À l'adresse suivante : ETABLISSEMENT PUBLIC DE CACEM Place François MITTERRAND Immeuble les Cascades III BP FORT DE FRANCE Pour tout renseignement, s'adresser à Carole RAUMEL / Service Développement des Compétences < Chargée de recrutement> < > 22/01/ / 138

17 Organisme : Etablissement Public Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : CACEM Grade : Adjoint administratif de 2ème classe : Place François MITTERRAND Intitulé du poste Conseiller Mobilité Immeuble les Cascades III ou spécialité : FORT DE FRANCE Service : Direction Adjointe Développement Durable Téléphone : Temps : complet Date annonce : mardi 22 décembre 2015 Domaine : Politiques publiques d'aménagement et de développement N annonce : Secteur : Environnement Poste à pourvoir le : mardi 26 janvier 2016 Famille de : Environnement Date de publicité : 08/01/2016 Métier : Chargée / Chargé d'animation a l'éducation au développement durable Coordination de la mise en oeuvre des actions du PDA de la CACEM Communication et sensibilisation Suivi et évaluation Expérience confirmée dans un poste similaire r votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 16/01/2016 À l'adresse suivante : ETABLISSEMENT PUBLIC DE CACEM Place François MITTERRAND Immeuble les Cascades III BP FORT DE FRANCE Pour tout renseignement, s'adresser à <RAUMEL Carole / Service Développement des Compétences > < Chargée de Recrutement> < > 22/01/ / 138

18 Organisme : Etablissement Public Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : CACEM Grade : Adjoint administratif de 2ème classe : Place François MITTERRAND Immeuble les Cascades III Intitulé du poste ou spécialité Responsable du Service : Transport Scolaire et Observatoire FORT DE FRANCE Service : Réseau Scolaire Téléphone : Temps : complet Date annonce : mardi 22 décembre 2015 Domaine : Politiques publiques d'aménagement et de développement N annonce : Secteur : Transports et déplacements Poste à pourvoir le : mardi 26 janvier 2016 Famille de : Transports et déplacements Date de publicité : 08/01/2016 Métier : Responsable des transports et déplacements Met en œuvre les orientations et décisions de l'exécutif concernant la politique de transport scolaire de la Collectivité Met en place et supervise la Régie des transports scolaires Organise et gère les activités du pôle d'inscription au transport scolaire Coordonne et anime les actions du service Animation de l'observatoire des Déplacements Rédaction de la lettre de l'observatoire Référent avec les partenaires institutionnels Gestion et traitement des listings du Conseil Général Expérience confirmée dans un poste similaire r votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 16 janvier 2016> À l'adresse suivante : ETABLISSEMENT PUBLIC DE CACEM Place François MITTERRAND Immeuble les Cascades III BP FORT DE FRANCE Pour tout renseignement, s'adresser à < RAUMEL Carole / Servie Développement des Compétences> < Chargée de Recrutement> < > 22/01/ / 138

19 Organisme : Etablissement Public Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : COMMUNAUTE DE L'ESPACE Grade : Attache SUD DE LA MARTINIQUE CAESM : LOTISSEMENT Intitulé du poste Chargé(e) de communication FRANGIPANIERS ou spécialité : STE LUCE Service : Direction de la communication externe rattachée au Cabinet du Président Téléphone : Temps : complet Date annonce : jeudi 3 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Communication Poste à pourvoir le : jeudi 7 janvier 2016 Famille de : Communication Date de publicité : 14/12/2015 Métier : Chargée / Chargé de communication Participe à la mise en œuvre de la stratégie globale de communication de la collectivité Gestion administrative, financière et logistique de son activité Connaissances souhaitées dans les domaines suivants: - Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.) - Ingénierie de la communication - Techniques des «plans média» - Outils du marketing territorial - Méthodes d'ingénierie de projet de communication r votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 24 déc À l'adresse suivante : ETABLISSEMENT PUBLIC DE COMMUNAUTE DE L'ESPACE SUD DE LA MARTINIQUE CAESM LOTISSEMENT FRANGIPANIERS STE LUCE Pour tout renseignement, s'adresser à Mme Séverine DELBLOND-URSULET Chef de service emploi, formation, GPEEC [email protected] 22/01/ / 138

20 Organisme : Etablissement Public Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : COMMUNAUTE DE L'ESPACE Grade : Redacteur SUD DE LA MARTINIQUE CAESM : LOTISSEMENT Intitulé du poste Chargée) de communication FRANGIPANIERS ou spécialité : STE LUCE Service : Direction de la communication externe au sein du Cabinet du Président Téléphone : Temps : complet Date annonce : jeudi 3 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Communication Poste à pourvoir le : jeudi 7 janvier 2016 Famille de : Communication Date de publicité : 14/12/2015 Métier : Chargée / Chargé de communication Participe à la mise en œuvre de la stratégie globale de communication de la collectivité Gestion administrative, financière et logistique de son activité Connaissances dans les domaines suivants: - principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.) - Ingénierie de la communication - Techniques des «plans média» - Outils du marketing territorial - Méthodes d'ingénierie de projet de communication r votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 24 déc. 2015> À l'adresse suivante : ETABLISSEMENT PUBLIC DE COMMUNAUTE DE L'ESPACE SUD DE LA MARTINIQUE CAESM LOTISSEMENT FRANGIPANIERS STE LUCE Pour tout renseignement, s'adresser à Mme Séverin DELBLOND-URSULET chef de service emploi, formation, GPEEC [email protected] 22/01/ / 138

21 Organisme : Etablissement Public Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : COMMUNAUTE DE L'ESPACE Grade : Redacteur SUD DE LA MARTINIQUE CAESM : LOTISSEMENT Intitulé du poste Assistante au Service Appui aux FRANGIPANIERS ou spécialité : filières économiques STE LUCE Service : Direction du développement économique / Service appui aux filières Téléphone : Temps : complet Date annonce : jeudi 24 décembre 2015 Domaine : Politiques publiques d'aménagement et de développement N annonce : Secteur : Action économique et développement local Poste à pourvoir le : lundi 1er février 2016 Famille de : Affaires générales Date de publicité : 08/01/2016 Métier : Assistante / Assistant de gestion administrative Collaborer à la mise en œuvre des projets (études, recherche en vue de la rédaction de cahiers des charges, lancement des consultations, suivi des dossiers de demandes de subventions présentés au service, suivi du budget ) Assurer le suivi des dossiers administratifs des différents secteurs (maritime (pêche aquaculture), nautique, activités aquatiques ) Saisir et enregistrer les courriers et documents administratifs Veille documentaire Expérience souhaitée dans le domaine du développement économique r votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 22 janvier 2016 À l'adresse suivante : M. le Président ETABLISSEMENT PUBLIC DE COMMUNAUTE DE L'ESPACE SUD DE LA MARTINIQUE CAESM LOTISSEMENT FRANGIPANIERS STE LUCE Pour tout renseignement, s'adresser à < Nom de la personne à contacter / Nom du service à contacter > Mme DELBLOND-URSULET [email protected] 22/01/ / 138

22 Organisme : Etablissement Public Filière : TECHNIQUE Collectivité : PARC NATUREL ET Grade : Ingenieur REGIONAL : Annexe Monsigny Avenue des Caneficiers Intitulé du poste ou spécialité Responsable Moyens Généraux et : Régies techniques FORT DE FRANCE Service : Direction de l'aménagement et de la Gestion des Sites Téléphone : Temps : complet Date annonce : lundi 21 décembre 2015 Domaine : Interventions techniques N annonce : Secteur : Bâtiments et patrimoine bâti Poste à pourvoir le : lundi 25 janvier 2016 Famille de : Entretien et services généraux Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Coordonnatrice / Coordonnateur d'entretien des locaux Gère l'entretien du patrimoine immobilier - Gère le patrimoine mobilier - Assure la gestion administrative, l'animation et l'encadrement des Régies d'équipes techniques composés des responsables de sites, d'équipes d'agents techniques et d'agents d'entretien des espaces naturels et des équipements du PNRM - Paprticipe à la gestion de l'hygiène, la santé et la sécurité au travail BAC + 5 Expérience souhaitée Monsieur le Président du Parc naturel Régional Avenue des Caneficier - Bd Sainte Catherine B.P FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

23 Organisme : Etablissement Public Filière : TECHNIQUE Collectivité : PARC NATUREL ET Grade : Ingenieur REGIONAL : Annexe Monsigny Avenue des Caneficiers Intitulé du poste ou spécialité Directeur de l'aménagement et de : la Gestion des Sites FORT DE FRANCE Service : Direction de l'aménagement et de la Gestion des Sites Téléphone : Temps : complet Date annonce : lundi 21 décembre 2015 Domaine : Politiques publiques d'aménagement et de développement N annonce : Secteur : Urbanisme et aménagements Poste à pourvoir le : lundi 25 janvier 2016 Famille de : Urbanisme et aménagement Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Directrice / Directeur de l'urbanisme et de l'aménagement durable Participe à la définition de la politique de développement d'aménagement et de la gestion des sites du SMPNRM et pilote l'ensemble des moyens nécessaires à sa mise en oeuvre - Coordonne des projets dans le cadre de la maîtrise d'ouvrage en garantissant leur cohérence par rapport aux principes de développement urbain durable du territoire BAC + 6 Expériences souhaitées Monsieur le Président du Parc Naturel Régional Avenue des Caneficiers - Bd Sainte Catherine B.P FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

24 Organisme : Etablissement Public Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : PARC NATUREL ET Grade : Redacteur REGIONAL : Annexe Monsigny Avenue des Caneficiers Intitulé du poste ou spécialité Référent Insertion Socio : Professionnelle et Professionnelle FORT DE FRANCE Service : Direction du Développement Local et de la Formation Téléphone : Temps : complet Date annonce : lundi 21 décembre 2015 Domaine : Prestations sociales et culturelles N annonce : Secteur : Social Poste à pourvoir le : lundi 25 janvier 2016 Famille de : Formation professionnelle Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Chargée / Chargé des dispositifs de formation professionnelle et d'apprentissage Chargée de la mise en oeuvre des programmes et des projets d'accompagnement socioprofessionnels des salariés en parcours d'insertion sociale et professionnelle au PNRM - Suit et accompagne socialement et professionnellement les agents en parcours d'insertion des chantiers au PNRM - Participe à l élaboration des dossiers pour les nouveaux chantiers d'insertion. BAC + 2 Expérience souhaitée Monsieur le Président du Parc Naturel Régional Avenue des Caneficiers Bd Sainte Catherine B FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

25 Organisme : MAIRIE Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : FONDS SAINT-DENIS Grade : Attache : Hôtel de ville Intitulé du poste Secrétaire de mairie ou spécialité : FONDS SAINT-DENIS Service : Direction générale Téléphone : Temps : complet Date annonce : vendredi 18 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Affaires juridiques et administratives Poste à pourvoir le : mardi 1er mars 2016 Famille de : Affaires générales Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Secrétaire de mairie Le Secrétaire de mairie est l appui technique, administratif et juridique du Maire et des élus. Il est chargé de la mise en oeuvre des politiques de l équipe municipale, d'organiser et de coordonner le fonctionnement administratif, technique, juridique et financier de la commune de Fonds Saint Denis. Dans le cadre d'une gestion polyvalente de tous les dossiers, il exerce les missions suivantes : Conseil Municipal: - Instruction des dossiers et préparation des décisions - Rédaction du compte rendu des séances - Elaboration des délibérations, gestion et suivi des dossiers qui en découlent Administration générale : - Préparation des demandes de subventions, rédaction de compte-rendu de conseils municipaux. Finance : - L élaboration et le suivi des différents budgets. La préparation des dossiers de mandatement des dépenses, d établissement des titres de recettes et des demandes de subventions. - Suivi des régies. Marchés publics et travaux : - Constitution et suivi complet des dossiers - Demande de devis et mise en concurrence suivant les achats prévus. Pilotage des services et management des ressources humaines : - Gestion des ressources humaines (recrutement, congés, formation, notation, évaluation et gestion de la carrière) - Superviser l établissement des paies du personnel en totalité et des indemnités des élus. - Encadrement des agents municipaux Urbanisme : - Suivi et instructions des demandes dans le respect de la réglementation relative à l urbanisme. - Réception, vérification et traitement des différentes demandes d autorisation, suivant application des nouvelles réglementations. Formation juridique et financière souhaitée Expérience dans un poste similaire appréciée, Sens du service public, Discrétion, rigueur, autonomie, disponibilité Capacité d analyse, de synthèse Capacité à rendre compte Qualités relationnelles Travail en équipe Maîtrise des outils informatiques Maîtrise des outils de communication et capacité de gestion des conflits Niveau bac +5 souhaité Les candidatures sont à envoyer à : Monsieur le Maire, Henri ROMANA Mairie de Fonds Saint Denis Bourg Fonds Saint Denis Date limite d envoi : 15 janvier /01/ / 138

26 Organisme : MAIRIE Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : FONDS SAINT-DENIS Grade : Redacteur : Hôtel de ville Intitulé du poste Secrétaire de mairie ou spécialité : FONDS SAINT-DENIS Service : Direction générale Téléphone : Temps : complet Date annonce : vendredi 18 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Affaires juridiques et administratives Poste à pourvoir le : mardi 1er mars 2016 Famille de : Affaires générales Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Secrétaire de mairie Le Secrétaire de mairie est l appui technique, administratif et juridique du Maire et des élus. Il est chargé de la mise en oeuvre des politiques de l équipe municipale, d'organiser et de coordonner le fonctionnement administratif, technique, juridique et financier de la commune de Fonds Saint Denis. Dans le cadre d'une gestion polyvalente de tous les dossiers, il exerce les missions suivantes : Conseil Municipal: - Instruction des dossiers et préparation des décisions - Rédaction du compte rendu des séances - Elaboration des délibérations, gestion et suivi des dossiers qui en découlent Administration générale : - Préparation des demandes de subventions, rédaction de compte-rendu de conseils municipaux. Finance : - L élaboration et le suivi des différents budgets. La préparation des dossiers de mandatement des dépenses, d établissement des titres de recettes et des demandes de subventions. - Suivi des régies. Marchés publics et travaux : - Constitution et suivi complet des dossiers - Demande de devis et mise en concurrence suivant les achats prévus. Pilotage des services et management des ressources humaines : - Gestion des ressources humaines (recrutement, congés, formation, notation, évaluation et gestion de la carrière) - Superviser l établissement des paies du personnel en totalité et des indemnités des élus. - Encadrement des agents municipaux Urbanisme : - Suivi et instructions des demandes dans le respect de la réglementation relative à l urbanisme. - Réception, vérification et traitement des différentes demandes d autorisation, suivant application des nouvelles réglementations. Formation juridique et financière souhaitée Expérience dans un poste similaire appréciée, Sens du service public, Discrétion, rigueur, autonomie, disponibilité Capacité d analyse, de synthèse Capacité à rendre compte Qualités relationnelles Travail en équipe Maîtrise des outils informatiques Maîtrise des outils de communication et capacité de gestion des conflits Niveau bac +5 souhaité Les candidatures sont à envoyer à : Monsieur le Maire, Henri ROMANA Mairie de Fonds Saint Denis Bourg Fonds Saint Denis Date limite d envoi : 15 janvier /01/ / 138

27 Organisme : MAIRIE Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : FORT-DE-FRANCE Grade : Directeur général adjoint des collectivités et des établissements publics locaux assimilés : Hôtel de ville Intitulé du poste ou spécialité Directeur Général Adjoint chargé : du Développement Urbain FORT-DE-FRANCE Service : DGA DU Téléphone : Temps : complet Date annonce : lundi 14 décembre 2015 Domaine : Politiques publiques d'aménagement et de développement N annonce : Secteur : Action économique et développement local Poste à pourvoir le : mercredi 20 janvier 2016 Famille de : Développement Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Directrice / Directeur du développement territorial Sur un mode partenarial, pilote la mise en œuvre de la politique et des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement territorial. Organise les moyens, coordonne et anime les dispositifs de développement territorial. Expérience dans le domaine r votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 28/12/2015 > À l'adresse suivante : Monsieur Le Maire Ville de FORT-DE-FRANCE Hôtel de ville FORT-DE-FRANCE 22/01/ / 138

28 Organisme : MAIRIE Filière : TECHNIQUE Collectivité : GROS MORNE Grade : Technicien principal de 2ème classe : Hôtel de ville Intitulé du poste Directeur du service technique. ou spécialité : GROS MORNE Service : Service Technique Téléphone : Temps : complet Date annonce : jeudi 24 décembre 2015 Domaine : Interventions techniques N annonce : Secteur : Bâtiments et patrimoine bâti Poste à pourvoir le : mardi 1er mars 2016 Famille de : Patrimoine bâti Date de publicité : 08/01/2016 Métier : Responsable de conception et de réalisation de constructions Diriger, coordonner et animer le service technique. Piloter suivre les projets techniques de la collectivité de la conception à la réception. Préparer et participer aux travaux des commissions techniques et de sécurité. Elaborer et suivre l'exécution du budget du service. Assurer l'étude, la programmation, la direction, le suivi et le contrôle des travaux effectués en régie ou confiés à l'entreprise et relevant des différents secteurs (voirie, espaces verts, éclairage public, bâtiments, parc automobile). Concevoir et élaborer des dossiers techniques : projets, métrés, estimatifs, marchés... Elaborer les documents techniques CCAP, CCTP...) liés aux marchés publics. Etre force de propositions et assurer le conseil technique auprès des Elus Solides compétences techniques polyvalentes (bâtiment, aménagement urbain, voirie, espaces verts, réseaux divers). Très bonne connaissance de l'environnement territorial. Fortes aptitudes en matière d'encadrement, de sens de l'organisation et de gestion. Excellente maîtrise du code des marchés publics et des procédures administratives, juridiques et financières. Grande disponibilité. Solides qualités relationnelles et managériales. Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels techniques. Réelle expérience dans un poste similaire exigée. r votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 31 janvier 2016 À l'adresse suivante : MAIRIE DE GROS MORNE Hôtel de ville GROS MORNE Pour tout renseignement, s'adresser à Madame LEZIN-CRETINOIR Marie-Ange <DRH /01/ / 138

29 Organisme : MAIRIE Filière : TECHNIQUE Collectivité : SAINT PIERRE Grade : Ingenieur principal : Hôtel de ville Intitulé du poste ou spécialité Directeur des Services : Techniques SAINT PIERRE Service : Direction de l'aménagement du territoire et des services techniques Téléphone : Temps : complet Date annonce : mercredi 2 décembre 2015 Domaine : Interventions techniques N annonce : Secteur : Bâtiments et patrimoine bâti Poste à pourvoir le : lundi 1er février 2016 Famille de : Patrimoine bâti Date de publicité : 14/12/2015 Métier : Responsable de conception et de réalisation de constructions Suivi et contrôle des réalisations des études et projets menés par des maîtres d'œuvre externes Etude technique et économique des projets Réalisation ou analyse des études de faisabilité Conseil en matière de solutions architecturales en fonction des contraintes Assistance et conseil aux élus Accueil, sélection et négociation avec les entreprises Gestion des procédures de marchés publics Méthode d'analyse financière et économique et de diagnostic Compétence en matière de politique d'aménagement Dynamique-organisé-excellente qualité relationnelle Mairie de Saint Pierre 35 Rue CAYLUS SAINT PIERRE La Direction des Ressources Humaines [email protected] 22/01/ / 138

30 Organisme : MAIRIE Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : SAINT PIERRE Grade : Directeur général des collectivités et des établissements publics locaux assimilés : Hôtel de ville Intitulé du poste Directeur Général des Services ou spécialité : SAINT PIERRE Service : Direction Générale des Services Téléphone : Temps : complet Date annonce : vendredi 4 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Equipe de direction Poste à pourvoir le : vendredi 8 janvier 2016 Famille de : Direction générale Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Directrice / Directeur général-e de collectivité ou d'établissement public Participe à l'explicitation des orientations de la collectivité et à la mise en forme, avec l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. Opère des choix stratégiques et gère les relations avec les partenaires extérieurs Pilote son équipe et dirige les services Autonome et responsable Attaché territorial statutaire Grande expérience dans la Fonction Publique Territoriale Esprit de décision Sens de l initiative Sens des responsabilités Esprit d analyse et de synthèse Capacité de jugement Capacité à déléguer Capacité à résoudre des conflits Lettre de motivation et CV Mr Le Maire Service Ressources Humaines 35 rue CAYLUS SAINT PIERRE Le Maire /01/ / 138

31 Organisme : MAIRIE Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : SAINTE ANNE Grade : Redacteur : Hôtel de ville Intitulé du poste ou spécialité Assistante de gestion ressouces : humaines SAINTE ANNE Service : Direction Ressources Humaines Téléphone : Temps : complet Date annonce : mardi 29 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Personnel et ressources humaines Poste à pourvoir le : mardi 2 février 2016 Famille de : Ressources humaines Date de publicité : 08/01/2016 Métier : Assistante / Assistant de gestion ressources humaines -Gérer les absences et les départs du personnel - Elaborer et suivre le plan de formation - Gérer et suivre les contrats dits 'aidés' - Gérer l'accueil, traiter le courrier administratif - Faire le lien entre le personnel et la médecine du travail - Lauréat du concours de rédacteur - Une dizaine d'années d'expérience - Maitrise du droit public - Gestion des technologies de l'information et de la communication - Savoir rédiger des rapports professionnels - Doit faire preuve de rigueur; de discrétion professionnelle - Aisance relationnelle - Grande adaptabilité r votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 20 janvier 2016 À l'adresse suivante : MAIRIE DE SAINTE ANNE Hôtel de ville SAINTE ANNE Pour tout renseignement, s'adresser à <BAPIN Nadi/ Service Ressources Humaines> < Responsable du service Ressources Humaines > Mairie de Sainte-Anne Hôtel de ville 1, place abbé Morland SAINTE-ANNE 22/01/ / 138

32 Organisme : MAIRIE Filière : MEDICO-SOCIALE Collectivité : SCHOELCHER Grade : Educateur de jeunes enfants : Hôtel de ville Intitulé du poste Educateur de jeunes enfants ou spécialité : SCHOELCHER Service : Enfance Education Téléphone : Temps : complet Date annonce : jeudi 3 décembre 2015 Domaine : Enfance et jeunesse N annonce : Secteur : Petite enfance Poste à pourvoir le : jeudi 7 janvier 2016 Famille de : Education - Animation Date de publicité : 14/12/2015 Métier : Éducatrice / Éducateur de jeunes enfants Participe à l'élaboration du projet d'établissement Elabore et met en oeuvre des projets pédagogiques Gère les relations avec les parents ou les subtituts parentaux Anime et met en oeuvre des activités éducatives Participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants Forme et encadre les stagiaires Maintien le bon fontionnement administratif de l'établissement en cas d'absence de la directrice Assure la fonction de régisseur suppléant - Diplôme d'etat d'educateur de Jeunes Enfants - Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire et des capacités managériales confirmées notamment en matière d'animation d'équipe, gestion, organisation, communication et de développement de projet en petites enfance - Disponibilité - Autonomie - Sens du contact et du relationnel - Discrétiion professionnel et devoir de réserve r votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < avant le 09 décembre 2015 > À l'adresse suivante : MAIRIE DE SCHOELCHER Hôtel de ville SCHOELCHER Pour tout renseignement, s'adresser à < Guylène JUNKERE / DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES/CELLULE RECRUTEMENT > <Gestionaire RH > < > 22/01/ / 138

33 Organisme : MAIRIE Filière : MEDICO-SOCIALE Collectivité : SCHOELCHER Grade : Educateur de jeunes enfants : Hôtel de ville Intitulé du poste Educateur de jeunes enfants ou spécialité : SCHOELCHER Service : Enfance Education Téléphone : Temps : complet Date annonce : jeudi 3 décembre 2015 Domaine : Enfance et jeunesse N annonce : Secteur : Petite enfance Poste à pourvoir le : jeudi 7 janvier 2016 Famille de : Education - Animation Date de publicité : 14/12/2015 Métier : Éducatrice / Éducateur de jeunes enfants Participe à l'élaboration du projet d'établissement Elabore et met en oeuvre des projets pédagogiques Gère les relations avec les parents ou les subtituts parentaux Anime et met en oeuvre des activités éducatives Participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants Forme et encadre les stagiaires Maintien le bon fontionnement administratif de l'établissement en cas d'absence de la directrice Assure la fonction de régisseur suppléant - Diplôme d'etat d'educateur de Jeunes Enfants - Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire et des capacités managériales confirmées notamment en matière d'animation d'équipe, gestion, organisation, communication et de développement de projet en petites enfance - Disponibilité - Autonomie - Sens du contact et du relationnel - Discrétiion professionnel et devoir de réserve r votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < avant le 09 décembre 2015 > À l'adresse suivante : MAIRIE DE SCHOELCHER Hôtel de ville SCHOELCHER Pour tout renseignement, s'adresser à < Guylène JUNKERE / DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES/CELLULE RECRUTEMENT > <Gestionaire RH > < > 22/01/ / 138

34 Organisme : MAIRIE Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : VAUCLIN Grade : Redacteur : Hôtel de ville Intitulé du poste ou spécialité ASSISTANTE RESSOURCES : HUMAINES VAUCLIN Service : RESSOURCES HUMAINES Téléphone : Temps : complet Date annonce : vendredi 11 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Personnel et ressources humaines Poste à pourvoir le : lundi 1er février 2016 Famille de : Ressources humaines Date de publicité : 08/01/2016 Métier : Assistante / Assistant de gestion ressources humaines ASSURE LE TRAITEMENT ET LA GESTION DES DOSSIERS EN MATIERE DE GESTION DES RH DANS LE RESPECT DES PROCEDURES ET DES DISPOSITIONS REGLEMENTAIRES AUTONOMIE RELATIVE A L'ORGANISATION DU TRAVAIL INTERFACE AUPRES DU PERSONNEL INFORME ET CONSEIL AUPRES DES AGENTS ET DES ENCADRANTS RELATIONS AVEC LES AUTRES SERVICES MAIRIE DU VAUCLIN 2 RUE COLLIGNON LE VAUCLIN RH 22/01/ / 138

35 2 LES OFFRES D EMPLOIS PRE-FFECTES Organisme : CCAS Filière : MEDICO-SOCIALE Collectivité : FORT DE FRANCE Grade : Assistant socio educatif : 69 RUE SCHOELCHER Intitulé du poste ASSISTANTE SOCIALE ou spécialité : FORT DE FRANCE Service : ACTIONS SOCIALES Téléphone : Temps : complet Date annonce : lundi 28 décembre 2015 Domaine : Prestations sociales et culturelles N annonce : Secteur : Social Poste à pourvoir le : lundi 1er février 2016 Famille de : Social Date de publicité : 08/01/2016 Métier : Travailleuse / Travailleur social-e - Accueil - Evaluation - Accompagnement Social Individuel - Travail Collectif (participation aux réunions de groupe - résorption de l'habitat insalubre...) - Travail en réseau - Permanence d'accueil - Tâches administratives - Diplôme d'etat d'assistant de service social - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans l'urgence - Rigueur, organisation et méthode - Sens du travail d'équipe - Capacité à rentrer en relation Monsieur le Président délégué CCAS 44 Rue Garnier-Pagès - BP FORT DE FRANCE CEDEX Monsieur HIERON Jean-Marc Coordonnateur RH Services Affaires Générale 22/01/ / 138

36 Organisme : CCAS Filière : TECHNIQUE Collectivité : FORT DE FRANCE Grade : Adjoint technique de 1ere classe : 69 RUE SCHOELCHER Intitulé du poste ou spécialité AGENT DE RESTAURATION ET : D'HEBERGEMENT FORT DE FRANCE Service : EHPAD DE CHATEAUBOEUF Téléphone : Temps : complet Date annonce : lundi 28 décembre 2015 Domaine : Interventions techniques N annonce : Secteur : Propreté, collecte et gestion des déchets Poste à pourvoir le : lundi 1er février 2016 Famille de : Santé Date de publicité : 08/01/2016 Métier : Agente / Agent de santé environnementale - Assurer au quotdien et périodiquement l'hygiène des locaux, du mobilier... - Assurer le service de rstauration en respectant les règles dictées par les conditions d'hygiène - Réapprovisionner les consommables en évaluant les besoins en matériels et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité - Observer et transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies - Sens du travail en équipe - Rigueur et discrétion - Connaître les règles d'hygiène pour l'entretien - Connaissance en gérontologie Monsieur le Président délégué CCAS 44 Rue garnier-pagès - BP FORT DE FRANCE CEDEX Monsieur HIERON Jean-Marc Coordonnateur RH Service Affaires Générales 22/01/ / 138

37 Organisme : CCAS Filière : MEDICO-SOCIALE Collectivité : FORT DE FRANCE Grade : Auxiliaire de soins de 1ère classe : 69 RUE SCHOELCHER Intitulé du poste ou spécialité AIDE MEDICO : PSYCHOLOGIQUE FORT DE FRANCE Service : EHPA DE CHATEAUBOEUF Téléphone : Temps : complet Date annonce : lundi 28 décembre 2015 Domaine : Prestations sociales et culturelles N annonce : Secteur : Santé Poste à pourvoir le : lundi 1er février 2016 Famille de : Santé Date de publicité : 08/01/2016 Métier : Aide-soignante / Aide-soignant ANIMATION : - Propose et met en place des activités d'éveil et d'apprentissage adaptées afin de contribuer à l'émergence des potentialités, des acquisitions et des relations sociales - Etablit une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l'isolement des personnes accueillies - Soutient, encourage, veille au bien être et à leur épanouissement - Prévient par son acation tout type de maltraitance RELATION AVEC FAMILLE : - Associe et communique avec les familles ou tuteurs sur les projets individuels, les écrits, les évaluations - Accueille, écoute et si besoin, oriente les familles ou tuteurs afin de répondre à des demandes particulières - Veille à la confidentialité des informations reçues et transmises TRAVAIL EQUIPE : - Participe aux différentes réunions portant sur les questions relatives à son champ d'activité et rend compte de son action - Diplôme d'aide Médico Psychologique - Sens du travail en équipe - Savoir rendre compte - Sens de l'écoute - Rigueur - Connaissances en gérontologie Monsieur le Président délégué CCAS 44 Rue Garnier Pagès - BP FORT DE FRANCE CEDEX Monsieur HIERON Jean-Marc Coordonnateur RH Services Affaires Générales 22/01/ / 138

38 Organisme : CCAS Filière : MEDICO-SOCIALE Collectivité : SAINT-JOSEPH Grade : Agent social principal de 1ère classe : Hôtel de ville Intitulé du poste Enquêteur social ou spécialité : SAINT-JOSEPH Service : Affaires sociales Téléphone : Temps : complet Date annonce : lundi 28 décembre 2015 Domaine : Prestations sociales et culturelles N annonce : Secteur : Social Poste à pourvoir le : lundi 1er février 2016 Famille de : Social Date de publicité : 08/01/2016 Métier : Agente / Agent d'intervention sociale et familiale 1/ Assurer l'instruction et le suivi des dossiers de demandes d'aides Etablir le montage des dossiers de demandes d'aides aux bénéficiares 2/ Procèder aux enquêtes (équipement et amélioration de l'habitat) Analyser les demandes d'aides 3/ Assister la responsable des affaires sociales dans l'octroi des aides facultatives Organisation et gestion du temps Droits et devoirs des agents publics Connaissance des dispositifs (insertion, action sociale, réglementation...) Suivi des dossiers Maîtrise de l'outil informatique Action d'animation (entretiens, ateliers...) Ecoute active Rigueur Travail en équipe Monsieur le Maire de la ville de Saint-Joseph Hôtel de Ville 8 rue de la République SAINT-JOSEPH [email protected] 22/01/ / 138

39 Organisme : COMMUNAUTE Filière : TECHNIQUE D'AGGLOMERATION Collectivité : CAP NORD Grade : Adjoint technique principal 1ère classe : LOTISSEMENT LA MARIE Intitulé du poste Brigadier de l'environnement ou spécialité : MARIGOT Service : Mission police Téléphone : Temps : complet Date annonce : lundi 7 décembre 2015 Domaine : Interventions techniques N annonce : Secteur : Propreté, collecte et gestion des déchets Poste à pourvoir le : lundi 11 janvier 2016 Famille de : Environnement Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Garde gestionnaire des espaces naturels Surveiller et contrôler le territoire Communiquer régulièrement aux administrés les informations utiles à la préservation de l'environnement Constater et verbaliser les infractions dans le domaine de la propreté urbaine et de la voirie routière Sanctionner et faire sanctionner par les services compétents et habilités les comportements inciviques Mener des actions d'éducation à l'environnement Faire respecter le règlement de collecte ainsi que les règles d'assainissement Maîtrise des outils de bureautique (logiciel TXT, tableur, ACCESS, messagerie de communication Bon sens du travail en commun Respect des échéances Qualité et rapidité d'exécution Qualité du travail fourni Fiabilité Disponibilité Capacité à s'organiser Qualité relationnelle Etre à l'écoute Respect des horaires Monsieur le président de CAP Nord Martinique 22/01/ / 138

40 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA Grade : Rédacteur principal 1ère classe MARTINIQUE : Boulevard Chevalier Sainte Marthe Intitulé du poste ou spécialité Rédacteur principal de 1ère : classe FORT-DE-FRANCE Service : DGA4- Habitation Fonds Saint- Jacques Téléphone : Temps : complet Date annonce : mardi 24 novembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Affaires juridiques et administratives Poste à pourvoir le : samedi 2 janvier 2016 Famille de : Affaires générales Date de publicité : 01/12/2015 Métier : Assistante / Assistant de gestion administrative Chargée de gestion administrative et financière. Formation générale Connaître la règlementation comptable et budgétaire Madame la Présidente du Conseil Général DGA5- Direction des ressources humaines CADM Bd chevalier Sainte Marthe FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

41 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : CULTURELLE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA MARTINIQUE Grade : Adjoint du patrimoine 2eme classe : Boulevard Chevalier Sainte Marthe Intitulé du poste ou spécialité Adjoint du patrimoine de 2ème : classe FORT-DE-FRANCE Service : DGA4- Habitation Fonds Saint- Jacques Téléphone : Temps : complet Date annonce : mardi 24 novembre 2015 Domaine : Prestations sociales et culturelles N annonce : Secteur : Culture - patrimoine Poste à pourvoir le : samedi 2 janvier 2016 Famille de : Etablissements et services patrimoniaux Date de publicité : 01/12/2015 Métier : Médiatrice / Médiateur culturel-le Chargée de promotion touristique et patrimoniale. Avoir une bonne culture générale Connaître les techniques de communication Madame la Présidente du Conseil Général DGA5- Direction des ressources humaines CADM Bd chevalier Sainte Marthe FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

42 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA MARTINIQUE Grade : Adjoint administratif de 2ème classe : Boulevard Chevalier Sainte Marthe Intitulé du poste ou spécialité Adjoint administratif de 2ème : classe FORT-DE-FRANCE Service : DGA4- Habitation Fonds Saint- Jacques Téléphone : Temps : complet Date annonce : mardi 24 novembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Communication Poste à pourvoir le : samedi 2 janvier 2016 Famille de : Communication Date de publicité : 01/12/2015 Métier : Chargée / Chargé de communication Chargée de communication. Avoir une bonne culture générale Connaître les techniques de communication Madame la Présidente du Conseil Général DGA5- Direction des ressources humaines CADM Bd chevalier Sainte Marthe FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

43 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : TECHNIQUE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA Grade : Adjoint technique de 2ème classe MARTINIQUE : Boulevard Chevalier Sainte Intitulé du poste Adjoint technique de 2ème classe Marthe ou spécialité : FORT-DE-FRANCE Service : DGA4- Habitation Fonds Saint- Jacques Téléphone : Temps : complet Date annonce : mardi 24 novembre 2015 Domaine : Prestations sociales et culturelles N annonce : Secteur : Culture - patrimoine Poste à pourvoir le : samedi 2 janvier 2016 Famille de : Arts et techniques du spectacle Date de publicité : 01/12/2015 Métier : Technicienne / Technicien du spectacle et de l'événementiel Opérateur de son. Formation spécialisée en son. Madame la Présidente du Conseil Général DGA5- Direction des ressources humaines CADM Bd chevalier Sainte Marthe FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

44 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : TECHNIQUE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA Grade : Adjoint technique de 2ème classe MARTINIQUE : Boulevard Chevalier Sainte Intitulé du poste Adjoint technique de 2ème classe Marthe ou spécialité : FORT-DE-FRANCE Service : DGA4- Habitation Fonds Saint- Jacques Téléphone : Temps : complet Date annonce : mardi 24 novembre 2015 Domaine : Interventions techniques N annonce : Secteur : Propreté, collecte et gestion des déchets Poste à pourvoir le : samedi 2 janvier 2016 Famille de : Entretien et services généraux Date de publicité : 01/12/2015 Métier : Chargée / Chargé de propreté des locaux Chargé d'assurer le maintien en état de propreté du site. Connaître les équipements, instruments et produits utilisés, les techniques de nettoyage Maîtriser les règles d'hygiène Madame la Présidente du Conseil Général DGA5- Direction des ressources humaines CADM Bd chevalier Sainte Marthe FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

45 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA MARTINIQUE Grade : Adjoint administratif de 2ème classe : Boulevard Chevalier Sainte Intitulé du poste Adjoint administratif de 2ème Marthe ou spécialité : classe FORT-DE-FRANCE Service : DGA4- Direction de l'education Téléphone : Temps : complet Date annonce : mardi 8 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Affaires juridiques et administratives Poste à pourvoir le : lundi 18 janvier 2016 Famille de : Affaires générales Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Assistante / Assistant de gestion administrative Chargé de l'instruction et du suivi de dossiers éducatifs. Engagements et mandatements de subventions. Avoir une bonne culture générale Connaître les termes techniques liés au domaine d'activité Madame la Présidente du Conseil Général DGA5- Direction des ressources humaines CADM Bd chevalier Sainte Marthe FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

46 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA MARTINIQUE Grade : Adjoint administratif de 2ème classe : Boulevard Chevalier Sainte Intitulé du poste Adjoint administratif de 2ème Marthe ou spécialité : classe FORT-DE-FRANCE Service : DGA6 - Service du patrimoine Téléphone : Temps : complet Date annonce : mardi 8 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Affaires juridiques et administratives Poste à pourvoir le : lundi 18 janvier 2016 Famille de : Affaires générales Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Assistante / Assistant de gestion administrative Chargée du traitement des dossiers relatifs au patrimoine public. Formation juridique Madame la Présidente du Conseil Général DGA5- Direction des ressources humaines CADM Bd chevalier Sainte Marthe FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

47 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA MARTINIQUE Grade : Adjoint administratif de 2ème classe : Boulevard Chevalier Sainte Intitulé du poste Adjoint administratif de 2ème Marthe ou spécialité : classe FORT-DE-FRANCE Service : DGA4- Direction de l'education Téléphone : Temps : complet Date annonce : mardi 8 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Affaires juridiques et administratives Poste à pourvoir le : lundi 18 janvier 2016 Famille de : Affaires générales Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Assistante / Assistant de gestion administrative Chargé de l'instruction et du suivi de dossiers éducatifs. Formation générale Madame la Présidente DGA5- Direction des ressources humaines CADM Bd chevalier Sainte Marthe FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

48 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA MARTINIQUE Grade : Adjoint administratif de 2ème classe : Boulevard Chevalier Sainte Marthe Intitulé du poste ou spécialité Adjoint administratif de 2ème : classe FORT-DE-FRANCE Service : DGA1- Direction de l'action Sociale Téléphone : Temps : complet Date annonce : mardi 8 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Affaires juridiques et administratives Poste à pourvoir le : lundi 18 janvier 2016 Famille de : Affaires générales Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Assistante / Assistant de gestion administrative Chargée de coordonner l'activité pratique de la direction. Formation de secrétaire Connaître les termes techniques liés au domaine d'activité Madame la Présidente du Conseil Général DGA5- Direction des ressources humaines CADM Bd chevalier Sainte Marthe FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

49 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA MARTINIQUE Grade : Adjoint administratif de 2ème classe : Boulevard Chevalier Sainte Marthe Intitulé du poste ou spécialité Adjoint administratif de 2ème : classe FORT-DE-FRANCE Service : DGA1- Direction de l'aide sociale à l'enfance et à la famille Téléphone : Temps : complet Date annonce : mardi 8 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Affaires juridiques et administratives Poste à pourvoir le : lundi 18 janvier 2016 Famille de : Affaires générales Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Assistante / Assistant de gestion administrative Chargée de la gestion et du suivi administratif des assistants familiaux. Connaître les structures et circuits administratifs, sociaux et juridiques du département. Madame la Présidente du Conseil Général DGA5- Direction des ressources humaines CADM Bd chevalier Sainte Marthe FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

50 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA MARTINIQUE Grade : Adjoint administratif de 2ème classe : Boulevard Chevalier Sainte Marthe Intitulé du poste ou spécialité Adjoint administratif de 2ème : classe FORT-DE-FRANCE Service : DGA5- Direction des ressources logistiques Téléphone : Temps : complet Date annonce : mardi 8 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Gestion financière et comptabilité Poste à pourvoir le : lundi 18 janvier 2016 Famille de : Finances et contrôles de gestion Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Assistante / Assistant de gestion financiere, budgétaire ou comptable Chargée du mandatement. Avoir une bonne maîtrise des logiciels Word, Excel. Madame la Présidente du Conseil Général DGA5- Direction des ressources humaines CADM Bd chevalier Sainte Marthe FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

51 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA MARTINIQUE Grade : Adjoint administratif de 2ème classe : Boulevard Chevalier Sainte Intitulé du poste Adjoint administratif de 2ème Marthe ou spécialité : classe FORT-DE-FRANCE Service : DGA4- Direction de l'education Téléphone : Temps : complet Date annonce : mardi 8 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Affaires juridiques et administratives Poste à pourvoir le : lundi 18 janvier 2016 Famille de : Affaires générales Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Assistante / Assistant de gestion administrative Chargée de coordonner l'activité pratique de la direction. Formation de secrétaire Connaître les termes techniques liés au domaine d'activité Madame la Présidente du Conseil Général DGA5- Direction des ressources humaines CADM Bd chevalier Sainte Marthe FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

52 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : TECHNIQUE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA Grade : Adjoint technique de 2ème classe MARTINIQUE : Boulevard Chevalier Sainte Intitulé du poste Adjoint technique de 2ème classe Marthe ou spécialité : FORT-DE-FRANCE Service : DGA2- Direction des infrastructures et de l'eau Téléphone : Temps : complet Date annonce : mardi 8 décembre 2015 Domaine : Interventions techniques N annonce : Secteur : Voirie, infrastructures et réseaux divers Poste à pourvoir le : lundi 18 janvier 2016 Famille de : Infrastructures et réseaux Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Agente / Agent de port Chargé de l'exécution de la police de l'exploitation et de la conservation du domaine public sur les ports de pêche départementaux. Formation d'agent de sécurité et de sécurité portuaire et maritime Madame la Présidente du Conseil Général DGA5- Direction des ressources humaines CADM Bd chevalier Sainte Marthe FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

53 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : TECHNIQUE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA MARTINIQUE Grade : Adjoint technique de 2ème classe : Boulevard Chevalier Sainte Intitulé du poste Adjoint technique de 2ème classe Marthe ou spécialité : FORT-DE-FRANCE Service : DGA4- Direction de l'education Téléphone : Temps : complet Date annonce : mardi 8 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Affaires juridiques et administratives Poste à pourvoir le : lundi 18 janvier 2016 Famille de : Affaires générales Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Chargée / Chargé d'accueil Chargé d'accueillir et d'orienter le public. Connaître les services de la collectivité. Madame la Présidente du Conseil Général DGA5- Direction des ressources humaines CADM Bd chevalier Sainte Marthe FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

54 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : TECHNIQUE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA Grade : Adjoint technique de 2ème classe MARTINIQUE : Boulevard Chevalier Sainte Intitulé du poste Adjoint technique de 2ème classe Marthe ou spécialité : FORT-DE-FRANCE Service : DGA2- Service géomatique et télégestion. Téléphone : Temps : complet Date annonce : mardi 8 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Informatique et traitement information (NTIC) Poste à pourvoir le : lundi 18 janvier 2016 Famille de : Systèmes d'information et TIC Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Chargée / Chargé des réseaux et télécommunications Chargé d'assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de télégestion. Formation technique en électricité, électronique et informatique Bonne connaissance des équipements de télégestion Madame la Présidente du Conseil Général DGA5- Direction des ressources humaines CADM Bd chevalier Sainte Marthe FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

55 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : TECHNIQUE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA Grade : Adjoint technique de 2ème classe MARTINIQUE : Boulevard Chevalier Sainte Intitulé du poste Adjoint technique de 2ème classe Marthe ou spécialité : FORT-DE-FRANCE Service : DGA1- Bureau de l'évaluation médico-sociale Téléphone : Temps : complet Date annonce : mardi 8 décembre 2015 Domaine : Prestations sociales et culturelles N annonce : Secteur : Social Poste à pourvoir le : lundi 18 janvier 2016 Famille de : Social Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Agente / Agent d'intervention sociale et familiale Chargé du suivi et de l'accompagnement à domicile des personnes bénéficiant de l'apa. Formation générale Connaître les structures et circuits administratifs et sociaux du département Madame la Présidente du Conseil Général DGA5 - Direction des ressources humaines CADM Bd chevalier Sainte Marthe FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

56 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA MARTINIQUE Grade : Adjoint administratif de 2ème classe : Boulevard Chevalier Sainte Marthe Intitulé du poste ou spécialité Adjoint administratif de 2ème : classe FORT-DE-FRANCE Service : DGA5- Direction des ressources logistiques Téléphone : Temps : complet Date annonce : mardi 8 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Affaires juridiques et administratives Poste à pourvoir le : lundi 18 janvier 2016 Famille de : Affaires générales Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Assistante / Assistant de gestion administrative Chargée de l'accueil et des commandes de billets d'avion. Formation générale Connaître les termes techniques liés au domaine d'activité Madame la Présidente du Conseil Général DGA5- Direction des ressources humaines CADM Bd chevalier Sainte Marthe FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

57 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA MARTINIQUE Grade : Adjoint administratif de 2ème classe : Boulevard Chevalier Sainte Intitulé du poste Adjoint administratif de 2ème Marthe ou spécialité : classe FORT-DE-FRANCE Service : DGA1- Direction de l'insertion Téléphone : Temps : complet Date annonce : mardi 8 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Affaires juridiques et administratives Poste à pourvoir le : lundi 18 janvier 2016 Famille de : Affaires générales Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Assistante / Assistant de gestion administrative Chargée de coordonner l'activité pratique de la direction. Formation de secrétaire Connaître les termes techniques liés au domaine d'activité Madame la Présidente du Conseil Général DGA5- Direction des ressources humaines CADM Bd chevalier Sainte Marthe FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

58 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA MARTINIQUE Grade : Adjoint administratif de 2ème classe : Boulevard Chevalier Sainte Marthe Intitulé du poste ou spécialité Adjoint administratif de 2ème : classe FORT-DE-FRANCE Service : Direction générale des services départementaux Téléphone : Temps : complet Date annonce : mardi 8 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Affaires juridiques et administratives Poste à pourvoir le : lundi 18 janvier 2016 Famille de : Affaires générales Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Assistante / Assistant de gestion administrative Chargé du suivi de dossiers relatifs au développement durable. Formation générale. Madame la Présidente du Conseil Général DGA5- Direction des ressources humaines CADM Bd chevalier Sainte Marthe FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

59 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA MARTINIQUE Grade : Adjoint administratif de 2ème classe : Boulevard Chevalier Sainte Marthe Intitulé du poste ou spécialité Adjoint administratif de 2ème : classe FORT-DE-FRANCE Service : DGA5- Direction des ressources logistiques Téléphone : Temps : complet Date annonce : mardi 8 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Affaires juridiques et administratives Poste à pourvoir le : lundi 18 janvier 2016 Famille de : Affaires générales Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Assistante / Assistant de gestion administrative Chargée de coordonner l'organisation pratique du service. Formation de secrétaire Connaître les termes techniques liés au domaine d'activité Madame la Présidente du Conseil Général DGA5- Direction des ressources humaines CADM Bd chevalier Sainte Marthe FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

60 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA MARTINIQUE Grade : Adjoint administratif de 2ème classe : Boulevard Chevalier Sainte Marthe Intitulé du poste ou spécialité Adjoint administratif de 2ème : classe FORT-DE-FRANCE Service : DGA5- Direction des ressources humaines Téléphone : Temps : complet Date annonce : mardi 8 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Affaires juridiques et administratives Poste à pourvoir le : lundi 18 janvier 2016 Famille de : Affaires générales Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Assistante / Assistant de gestion administrative Assistant gestionnaire d'archives administratives. Formation générale Avoir une bonne culture générale Madame la Présidente du Conseil Général DGA5- Direction des ressources humaines CADM Bd chevalier Sainte Marthe FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

61 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA MARTINIQUE Grade : Adjoint administratif de 2ème classe : Boulevard Chevalier Sainte Marthe Intitulé du poste ou spécialité Adjoint administratif de 2ème : classe FORT-DE-FRANCE Service : DGA3- Direction des finances départementales Téléphone : Temps : complet Date annonce : mardi 8 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Affaires juridiques et administratives Poste à pourvoir le : lundi 18 janvier 2016 Famille de : Affaires générales Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Assistante / Assistant de gestion administrative Chargée de la vérification des dossiers d'engagement. Formation générale Connaître le cadre comptable et budgétaire Madame la Présidente du Conseil Général DGA5- Direction des ressources humaines CADM Bd chevalier Sainte Marthe FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

62 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA MARTINIQUE Grade : Adjoint administratif de 2ème classe : Boulevard Chevalier Sainte Intitulé du poste Adjoint administrative de 2ème Marthe ou spécialité : classe FORT-DE-FRANCE Service : DGA1- Direction de l'aide aux personnes âgées et aux personnes handicapées Téléphone : Temps : complet Date annonce : mardi 8 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Affaires juridiques et administratives Poste à pourvoir le : lundi 18 janvier 2016 Famille de : Affaires générales Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Assistante / Assistant de gestion administrative Chargée du suivi de dossiers administratifs. Connaître la législation en matière d'aide sociale Connaître les structures et circuits administratifs et sociaux, juridiques du département Madame la Présidente du Conseil Général DGA5- Direction des ressources humaines CADM Bd chevalier Sainte Marthe FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

63 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA MARTINIQUE Grade : Adjoint administratif de 2ème classe : Boulevard Chevalier Sainte Intitulé du poste Adjoint administratif de 2ème Marthe ou spécialité : classe FORT-DE-FRANCE Service : DGA1- Direction de l'aide aux personnes âgées et aux personnes handicapées Téléphone : Temps : complet Date annonce : mardi 8 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Affaires juridiques et administratives Poste à pourvoir le : lundi 18 janvier 2016 Famille de : Affaires générales Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Assistante / Assistant de gestion administrative Chargée du suivi de dossiers administratifs. Connaître la législation en matière d'aide sociale Connaître les structures et circuits administratifs et sociaux, juridiques du département Madame la Présidente du Conseil Général DGA5- Direction des ressources humaines CADM Bd chevalier Sainte Marthe FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

64 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA MARTINIQUE Grade : Adjoint administratif de 2ème classe : Boulevard Chevalier Sainte Intitulé du poste Adjoint administratif de 2ème Marthe ou spécialité : classe FORT-DE-FRANCE Service : DGA4- Musée de la Pagerie Téléphone : Temps : complet Date annonce : mardi 8 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Affaires juridiques et administratives Poste à pourvoir le : lundi 18 janvier 2016 Famille de : Affaires générales Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Assistante / Assistant de gestion administrative Chargée de l'organisation pratique du musée. Formation de secrétaire Avoir une bonne culture générale Madame la Présidente du Conseil Général DGA5- Direction des ressources humaines CADM Bd chevalier Sainte Marthe FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

65 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA MARTINIQUE Grade : Adjoint administratif de 2ème classe : Boulevard Chevalier Sainte Marthe Intitulé du poste ou spécialité Adjoint administratif de 2ème : classe FORT-DE-FRANCE Service : DGA5- Direction des ressources humaines Téléphone : Temps : complet Date annonce : mardi 8 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Affaires juridiques et administratives Poste à pourvoir le : lundi 18 janvier 2016 Famille de : Affaires générales Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Assistante / Assistant de gestion administrative Assistant gestionnaire d'archives administratives. Formation générale Avoir une bonne culture générale Madame la Présidente du Conseil Général DGA5- Direction des ressources humaines CADM Bd chevalier Sainte Marthe FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

66 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : TECHNIQUE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA MARTINIQUE Grade : Adjoint technique de 2ème classe : Boulevard Chevalier Sainte Intitulé du poste Adjoint administratif de 2ème Marthe ou spécialité : classe FORT-DE-FRANCE Service : DGA3- Direction des affaires juridiques et des travaux de l'assemblée Téléphone : Temps : complet Date annonce : mardi 8 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Informatique et traitement information (NTIC) Poste à pourvoir le : lundi 18 janvier 2016 Famille de : Systèmes d'information et TIC Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Chargée / Chargé de support et services des systemes d'information Chargé d'assurer les fonctions de conseil, formation et assistance auprès des agents de la direction et des utilisateurs de Gédélibération. Formation de technicien informatique Maîtriser le logiciel Gédélibération Madame la Présidente du Conseil Général DGA5- Direction des ressources humaines CADM Bd chevalier Sainte Marthe FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

67 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : TECHNIQUE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA Grade : Adjoint technique de 2ème classe MARTINIQUE : Boulevard Chevalier Sainte Intitulé du poste Adjoint technique de 2ème classe Marthe ou spécialité : FORT-DE-FRANCE Service : DGA1- Direction de l'action Sociale Téléphone : Temps : complet Date annonce : mardi 8 décembre 2015 Domaine : Missions régaliennes N annonce : Secteur : Police et sécurité Poste à pourvoir le : lundi 18 janvier 2016 Famille de : Prévention et sécurité Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Agente / Agent de médiation et de prévention Chargé d'accueillir, d'orienter le public et de veiller à la sécurité des agents de circonscription. Permis B Posséder des notions de secourisme Madame la Présidente du Conseil Général DGA5- Direction des ressources humaines CADM Bd chevalier Sainte Marthe FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

68 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : TECHNIQUE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA MARTINIQUE : Boulevard Chevalier Sainte Marthe Grade Intitulé du poste ou spécialité : FORT-DE-FRANCE Service : Collège : adjoint technique de 2 ème classe des établissements d'enseignement Adjoint technique territorial de 2ème classe des établissement d'enseignement Téléphone : Temps : complet Date annonce : mardi 8 décembre 2015 Domaine : Interventions techniques N annonce : Secteur : Propreté, collecte et gestion des déchets Poste à pourvoir le : lundi 18 janvier 2016 Famille de : Entretien et services généraux Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Chargée / Chargé de propreté des locaux Chargé d'assurer le maintien en état de propreté des locaux et de l'accueil. Connaître les équipements, instruments et produits utilisés, les techniques de nettoyage Connaître l'organisation du collège et les différentes fonctions du personnel Madame la Présidente du Conseil Général DGA5- Direction des ressources humaines CADM Bd chevalier Sainte Marthe FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

69 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : TECHNIQUE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA Grade : Adjoint technique de 2ème classe MARTINIQUE : Boulevard Chevalier Sainte Intitulé du poste Adjoint technique de 2ème classe Marthe ou spécialité : FORT-DE-FRANCE Service : DGA2- Direction des infrastructures et de l'eau Téléphone : Temps : complet Date annonce : mardi 8 décembre 2015 Domaine : Interventions techniques N annonce : Secteur : Voirie, infrastructures et réseaux divers Poste à pourvoir le : lundi 18 janvier 2016 Famille de : Infrastructures et réseaux Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Agente / Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers Agent d'intervention sur la voie publique. Connaissances élémentaires en sécurité et prévention Avoir des notions de mécanique Permis B, PL souhaité Madame la Présidente du Conseil Général DGA5- Direction des ressources humaines CADM Bd chevalier Sainte Marthe FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

70 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA Grade : Attache MARTINIQUE : Boulevard Chevalier Sainte Intitulé du poste Attaché territorial Marthe ou spécialité : FORT-DE-FRANCE Service : Direction générale des services départementaux Téléphone : Temps : complet Date annonce : mardi 8 décembre 2015 Domaine : Politiques publiques d'aménagement et de développement N annonce : Secteur : Action économique et développement local Poste à pourvoir le : lundi 18 janvier 2016 Famille de : Développement Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Chargée / Chargé de développement territorial Chargé d'établir des préconisations et de participer à l'évaluation des programmes et actions en faveur du développement durable. Formation juridique, économique en développement durable Madame la Présidente du Conseil Général DGA5- Direction des ressources humaines CADM Bd chevalier Sainte Marthe FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

71 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA MARTINIQUE Grade : Adjoint administratif de 2ème classe : Boulevard Chevalier Sainte Marthe Intitulé du poste ou spécialité Adjoint administratif de 2ème : classe FORT-DE-FRANCE Service : GA5- Direction des ressources humaines Téléphone : Temps : complet Date annonce : mardi 8 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Affaires juridiques et administratives Poste à pourvoir le : lundi 18 janvier 2016 Famille de : Affaires générales Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Assistante / Assistant de gestion administrative Chargée de la gestion administrative des emplois d'avenir, des apprentis et agents techniques d'entretien et d'accueil. Formation générale Madame la Présidente du Conseil Général DAG5-Direction des ressources humaines CADM Bd chevalier Sainte Marthe 9720 FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

72 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA MARTINIQUE Grade : Adjoint administratif de 2ème classe : Boulevard Chevalier Sainte Intitulé du poste Adjoint administratif de 2ème Marthe ou spécialité : classe FORT-DE-FRANCE Service : DGA6- Direction des transports Téléphone : Temps : complet Date annonce : mercredi 9 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Affaires juridiques et administratives Poste à pourvoir le : lundi 18 janvier 2016 Famille de : Affaires générales Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Assistante / Assistant de gestion administrative Chargée de la gestion du parc de véhicules et du contrôle de l'utilisation du matériel embarqué dans les cars scolaires. Formation générale. Madame la Présidente du Conseil Général DGA5- Direction des ressources humaines CADM Bd chevalier Sainte Marthe FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

73 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA MARTINIQUE Grade : Adjoint administratif de 2ème classe : Boulevard Chevalier Sainte Marthe Intitulé du poste ou spécialité Adjoint administratif de 2ème : classe FORT-DE-FRANCE Service : DGA1- Direction de l'action Sociale Téléphone : Temps : complet Date annonce : mercredi 9 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Affaires juridiques et administratives Poste à pourvoir le : lundi 18 janvier 2016 Famille de : Affaires générales Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Assistante / Assistant de gestion administrative Chargée de l'accueil, coordonne l'organisation pratique du service. Formation de secrétaire Connaître les termes techniques liés au domaine d'activité Madame la Présidente du Conseil Général DGA5- Direction des ressources humaines CADM Bd chevalier sainte Marthe FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

74 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : TECHNIQUE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA MARTINIQUE : Boulevard Chevalier Sainte Marthe Grade Intitulé du poste ou spécialité : FORT-DE-FRANCE Service : Collège : adjoint technique de 2 ème classe des établissements d'enseignement Adjoint technique territorial de 2ème classe des établissements d'enseignement Téléphone : Temps : complet Date annonce : jeudi 10 décembre 2015 Domaine : Prestations sociales et culturelles N annonce : Secteur : Restauration collective Poste à pourvoir le : lundi 18 janvier 2016 Famille de : Restauration collective Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Cuisiniere / Cuisinier Chargée de la préparation des repas. Maîtriser les règles culinaires propres à la restauration collective Maîtriser les procédures (HACCP, traçabilité) Madame la Présidente du Conseil Général DGA5- Direction des ressources humaines CADM Bd chevalier Sainte Marthe FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

75 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : TECHNIQUE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA MARTINIQUE : Boulevard Chevalier Sainte Marthe Grade Intitulé du poste ou spécialité : FORT-DE-FRANCE Service : Collège : adjoint technique de 2 ème classe des établissements d'enseignement Adjoint technique territorial de 2ème classe des établissements d'enseignement Téléphone : Temps : complet Date annonce : jeudi 10 décembre 2015 Domaine : Interventions techniques N annonce : Secteur : Propreté, collecte et gestion des déchets Poste à pourvoir le : lundi 18 janvier 2016 Famille de : Entretien et services généraux Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Chargée / Chargé de propreté des locaux Chargé d'assurer le maintien en état de propreté des locaux. Connaître les équipements, instruments et produits utilisés, les techniques de nettoyage. Madame la Présidente du Conseil Général DGA5- Direction des ressources humaines CADM Bd chevalier Sainte Marthe FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

76 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA MARTINIQUE Grade : Adjoint administratif de 2ème classe : Boulevard Chevalier Sainte Marthe Intitulé du poste ou spécialité Adjoint administratif de 2ème : classe FORT-DE-FRANCE Service : DGA5- Direction des ressources humaines Téléphone : Temps : complet Date annonce : jeudi 17 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Affaires juridiques et administratives Poste à pourvoir le : lundi 25 janvier 2016 Famille de : Ressources humaines Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Assistante / Assistant de gestion ressources humaines Chargée de la gestion des congés annuels. Formation générale Madame la Présidente du Conseil Général DGA5- Direction des ressources humaines CADM Bd chevalier Sainte Marthe FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

77 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : TECHNIQUE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA MARTINIQUE : Boulevard Chevalier Sainte Marthe Grade Intitulé du poste ou spécialité : FORT-DE-FRANCE Service : Collège : adjoint technique de 2 ème classe des établissements d'enseignement Adjoint technique territorial de 2ème classe des établissements d'enseignement Téléphone : Temps : complet Date annonce : jeudi 17 décembre 2015 Domaine : Interventions techniques N annonce : Secteur : Propreté, collecte et gestion des déchets Poste à pourvoir le : mercredi 27 janvier 2016 Famille de : Entretien et services généraux Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Chargée / Chargé de propreté des locaux Chargée d'assurer le maintien en état de propreté des locaux. Connaître les équipements, instruments et produits utilisés, les techniques de nettoyage. Madame la Présidente du Conseil Général DGA5- Direction des ressources humaines CADM Bd chevalier Sainte Marthe FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

78 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : TECHNIQUE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA MARTINIQUE : Boulevard Chevalier Sainte Marthe Grade Intitulé du poste ou spécialité : FORT-DE-FRANCE Service : Collège : adjoint technique de 2 ème classe des établissements d'enseignement Adjoint technique territorial de 2ème classe des établissements d'enseignement Téléphone : Temps : complet Date annonce : jeudi 17 décembre 2015 Domaine : Interventions techniques N annonce : Secteur : Propreté, collecte et gestion des déchets Poste à pourvoir le : mercredi 27 janvier 2016 Famille de : Entretien et services généraux Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Chargée / Chargé de propreté des locaux Chargée d'assurer le maintien en état de propreté des locaux. Connaître les équipements, instruments et produits utilisés, les techniques de nettoyage. Madame la Présidente du Conseil Général DGA5- Direction des ressources humaines CADM Bd chevalier Sainte Marthe FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

79 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA MARTINIQUE Grade : Adjoint administratif de 2ème classe : Boulevard Chevalier Sainte Intitulé du poste Adjoint administratif de 2ème Marthe ou spécialité : classe FORT-DE-FRANCE Service : Services de la Présidence Téléphone : Temps : complet Date annonce : vendredi 18 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Communication Poste à pourvoir le : mercredi 27 janvier 2016 Famille de : Communication Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Chargée / Chargé de communication Chargée de communication. Formation en communication Bonne culture générale Madame la Présidente du Conseil Général DGA5- Direction des ressources humaines CADM Bd chevalier Sainte Marthe FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

80 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA MARTINIQUE Grade : Adjoint administratif de 2ème classe : Boulevard Chevalier Sainte Marthe Intitulé du poste ou spécialité Adjoint administratif de 2ème : classe FORT-DE-FRANCE Service : DGA4- Centre de découverte des sciences de la terre Téléphone : Temps : complet Date annonce : vendredi 18 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Affaires juridiques et administratives Poste à pourvoir le : mercredi 27 janvier 2016 Famille de : Affaires générales Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Assistante / Assistant de gestion administrative Chargée de la vente des tickets et de la tenue du guichet. Formation générale Avoir une bonne culture générale Pratiquer une langue étrangère Madame la Présidente du Conseil Général DGA5- Direction des ressources humaines CADM Bd chevalier Sainte Marthe FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

81 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA MARTINIQUE Grade : Adjoint administratif de 2ème classe : Boulevard Chevalier Sainte Intitulé du poste Adjoint administratif de 2ème Marthe ou spécialité : classe FORT-DE-FRANCE Service : DGA6- Direction des transports Téléphone : Temps : complet Date annonce : vendredi 18 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Affaires juridiques et administratives Poste à pourvoir le : mercredi 27 janvier 2016 Famille de : Affaires générales Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Assistante / Assistant de gestion administrative Chargée de la gestion du parc de véhicules et du contrôle de l'utilisation du matériel embarqué dans les cars scolaires. Formation générale Madame la Présidente du Conseil Général DGA5- Direction des ressources humaines CADM Bd chevalier Sainte Marthe FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

82 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA MARTINIQUE Grade : Adjoint administratif de 2ème classe : Boulevard Chevalier Sainte Marthe Intitulé du poste ou spécialité Adjoint administratif de 2ème : classe FORT-DE-FRANCE Service : DGA2- Direction des bâtiments et collège Téléphone : Temps : complet Date annonce : vendredi 18 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Affaires juridiques et administratives Poste à pourvoir le : mercredi 27 janvier 2016 Famille de : Affaires générales Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Assistante / Assistant de gestion administrative Chargé du traitement administratif et comptable des opérations. Formation générale Connaître le cadre comptable et budgétaire Madame la Présidente du Conseil Général DGA5- Direction des ressources humaines CADM Bd chevalier Sainte Marthe FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

83 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : TECHNIQUE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA Grade : Adjoint technique de 2ème classe MARTINIQUE : Boulevard Chevalier Sainte Intitulé du poste Adjoint technique de 2ème classe Marthe ou spécialité : FORT-DE-FRANCE Service : DGA5- Direction des ressources logistiques Téléphone : Temps : complet Date annonce : vendredi 18 décembre 2015 Domaine : Interventions techniques N annonce : Secteur : Bâtiments et patrimoine bâti Poste à pourvoir le : mercredi 27 janvier 2016 Famille de : Patrimoine bâti Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Ouvriere / Ouvrier de maintenance des bâtiments Chargé de la maintenance d'installations diverses. Formation ou expérience en électrotechnique Madame la Présidente du Conseil Général DGA5- Direction des ressources humaines CADM Bd chevalier Sainte Marthe FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

84 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : TECHNIQUE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA Grade : Adjoint technique de 2ème classe MARTINIQUE : Boulevard Chevalier Sainte Intitulé du poste Adjoint technique de 2ème classe Marthe ou spécialité : FORT-DE-FRANCE Service : DGA5- Direction des ressources logistiques Téléphone : Temps : complet Date annonce : vendredi 18 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Affaires juridiques et administratives Poste à pourvoir le : mercredi 27 janvier 2016 Famille de : Affaires générales Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Assistante / Assistant de gestion administrative Chargé d'effectuer les liaisons nécessaires au fonctionnement du service. Connaître les services de la collectivité. Madame la Présidente du Conseil Général DGA5- Direction des ressources humaines CADM Bd chevalier Sainte Marthe FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

85 Organisme : CONSEIL REGIONAL Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : MARTINIQUE Grade : Attache : RUE GASTON DEFERRE BP Intitulé du poste Auditeur des fonds européens 601 ou spécialité : FORT DE FRANCE Service : Direction générale des Services / Mission contrôle et audit fonds européens Téléphone : Temps : complet Date annonce : jeudi 26 novembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Personnel et ressources humaines Poste à pourvoir le : jeudi 31 décembre 2015 Famille de : Développement Date de publicité : 01/12/2015 Métier : Chargée / Chargé des affaires européennes et internationales Effectue des opérations de contrôle juridique et comptable sous la tutelle et conformément aux règles et procédures édictées par la Cellule Interministérielle de Coordination des contrôles (CICC). Participe à la préparation, l'organisation et à la réalisation du contrôle dans sa totalité Rédiger les rapports de contrôle Préparer le mémoire relatif à des contentieux liés aux fonds européens Conseiller les services instructeurs sur les procédures à suivre Connaissance approfondie de la réglementation nationale et européenne en matière de gestion des fonds européens Connaissance du régime des aides Expertise dans le domaine économique, budgétaire et comptable Maîtrise des techniques du contrôle de gestion et de l'audit Monsieur le Président du CONSEIL REGIONAL DE MARTINIQUE Rue Gaston Defferre FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

86 Organisme : CONSEIL REGIONAL Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : MARTINIQUE Grade : Attache : RUE GASTON DEFERRE BP Intitulé du poste Chargée de mission RH 601 ou spécialité : FORT DE FRANCE Service : Direction générale des services / DGA RH Téléphone : Temps : complet Date annonce : jeudi 26 novembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Personnel et ressources humaines Poste à pourvoir le : jeudi 31 décembre 2015 Famille de : Ressources humaines Date de publicité : 01/12/2015 Métier : Responsable de la gestion administrative du personnel Assister et seconder la DGA RH dans les projets et politiques RH de la Collectivité Assurer un suivi et un pilotage des chantiers internes RH et particulièrement de ceux liés à la CTM Assurer la veille juridique en matière RH et rédiger des notes d'alerte et d'info sur l'actualité juridique RH Expériences dans le domaine - Formation juridique - Maîtrise des statuts de la FPT - Maîtrise de la gestion des carrières et de la paye - Discrétion - Rigueur Monsieur le Président du CONSEIL REGIONAL DE MARTINIQUE Rue Gaston Defferre FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

87 Organisme : CONSEIL REGIONAL Filière : TECHNIQUE Collectivité : MARTINIQUE Grade : Ingenieur : RUE GASTON DEFERRE BP 601 Intitulé du poste ou spécialité Chef de projet développement : informatique FORT DE FRANCE Service : Direction générale des services. Direction des systèmes d'information Téléphone : Temps : complet Date annonce : vendredi 27 novembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Informatique et traitement information (NTIC) Poste à pourvoir le : vendredi 1er janvier 2016 Famille de : Systèmes d'information et TIC Date de publicité : 01/12/2015 Métier : Cheffe / Chef de projet études et développement des systemes d'information Rattaché au DSI il sera en charge de : - développer les applications nécessaires pour le bon fonctionnement des services de la Collectivité - sécuriser le SI - Veiller à la bonne exécution et au bon développement des logiciels Ingénieur informatique - Forte expérience dans le domaine Maîtrise parfaite du système d'information et du système de sécurisation des données - Maîtrise des programmes spécifiques développement - Travail en équipe Monsieur le Président du CONSEIL REGIONAL DE MARTINIQUE Rue Gaston Defferre FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

88 Organisme : CONSEIL REGIONAL Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : MARTINIQUE Grade : Attache : RUE GASTON DEFERRE BP Intitulé du poste Responsable financier 601 ou spécialité : FORT DE FRANCE Service : DGA Finances / Direction de l'exécution budgétaire Téléphone : Temps : complet Date annonce : lundi 30 novembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Gestion financière et comptabilité Poste à pourvoir le : lundi 4 janvier 2016 Famille de : Finances et contrôles de gestion Date de publicité : 14/12/2015 Métier : Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable Coordonner administrativement la Direction des Finances et des relations extérieures aux finances ( Administrés, entreprises, satellites, autres collectivités, commissaires aux comptes, consultants externes, paierie et les autres directions du Conseil régional) : Traiter toutes les demandes faites à la Direction des finances, Emettre les propositions d avis financiers. Assurer le suivi financier des satellites régionaux ( suivi de leurs dotations et analyse de leurs comptes et rapports s en fin d année) Bac + 3 minimum - Maîtrise de la nomenclature comptable des collectivités territoriales - Expériences dans le domaine - Maîtrise du cadre comptable et des règles de la comptabilité publique - Rigueur - Travail en équipe - capacité managériale Monsieur le Président du CONSEIL REGIONAL DE MARTINIQUE Rue Gaston Defferre FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

89 Organisme : CONSEIL REGIONAL Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : MARTINIQUE Grade : Attache : RUE GASTON DEFERRE BP Intitulé du poste Chargé de mission 601 ou spécialité : FORT DE FRANCE Service : DGA CEI Téléphone : Temps : complet Date annonce : lundi 30 novembre 2015 Domaine : Politiques publiques d'aménagement et de développement N annonce : Secteur : Action économique et développement local Poste à pourvoir le : lundi 4 janvier 2016 Famille de : Développement Date de publicité : 14/12/2015 Métier : Chargée / Chargé d'études Assurer l'instruction et le suivi des dossiers de demandes d'aides des usagers - Informer les acteurs locaux sur les modalités d'aides et de suivi des projets. Accompagner les porteurs de projet Attaché territorial - Maîtrise des dispositifs régionaux en matière d'aides aux entreprises et à l'emploi - Connaissances comptables et financières de base - Savoir lire et interpréter les documents comptables des entreprises - Travail en équipe - Rigueur - Qualités rédactionnelles Monsieur le Président du CONSEIL REGIONAL DE MARTINIQUE Rue Gaston Defferre FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

90 Organisme : CONSEIL REGIONAL Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : MARTINIQUE Grade : Attache : RUE GASTON DEFERRE BP Intitulé du poste Chargé de communication 601 ou spécialité : FORT DE FRANCE Service : Direction générale des services / Direction de la communication / Pôle communication interne Téléphone : Temps : complet Date annonce : lundi 30 novembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Communication Poste à pourvoir le : lundi 4 janvier 2016 Famille de : Communication Date de publicité : 14/12/2015 Métier : Chargée / Chargé de communication Conçoit et met en œuvre des actions de communication dont des évènements. Développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication Expériences et formation dans le domaine - Facilité d'expression orale et écrite - connaissances en matière de communication institutionnelle - Travail en équipe Monsieur le Président du CONSEIL REGIONAL DE MARTINIQUE Rue Gaston Defferre FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

91 Organisme : CONSEIL REGIONAL Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : MARTINIQUE Grade : Attache : RUE GASTON DEFERRE BP 601 Intitulé du poste ou spécialité Chargé de communication : culturelle FORT DE FRANCE Service : Direction générale des services / Mission Mission Grand Saint Pierre et embellies 3Ilets Téléphone : Temps : complet Date annonce : lundi 30 novembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Communication Poste à pourvoir le : lundi 4 janvier 2016 Famille de : Communication Date de publicité : 14/12/2015 Métier : Chargée / Chargé de communication Conçoit et met en œuvre des actions de communication dont des évènements, à caractère culturel. Développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication. Assure une communication spécifique à la mise en valeur des sites patrimoniaux et remarquables du territoire. Expériences et formation dans le domaine - Facilité d'expression orale et écrite - connaissances en matière de communication institutionnelle - Travail en équipe Monsieur le Président du CONSEIL REGIONAL DE MARTINIQUE Rue Gaston Defferre FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

92 Organisme : CONSEIL REGIONAL Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : MARTINIQUE Grade : Attache : RUE GASTON DEFERRE BP 601 Intitulé du poste ou spécialité Chargé de communication : culturelle FORT DE FRANCE Service : Direction générale des services / Mission Mission Grand Saint Pierre et embellies 3Ilets Téléphone : Temps : complet Date annonce : lundi 30 novembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Communication Poste à pourvoir le : lundi 4 janvier 2016 Famille de : Communication Date de publicité : 14/12/2015 Métier : Chargée / Chargé de communication Conçoit et met en œuvre des actions de communication dont des évènements, à caractère culturel. Développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication. Assure une communication spécifique à la mise en valeur des sites patrimoniaux et remarquables du territoire. Expériences et formation dans le domaine - Facilité d'expression orale et écrite - connaissances en matière de communication institutionnelle - Travail en équipe Monsieur le Président du CONSEIL REGIONAL DE MARTINIQUE Rue Gaston Defferre FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

93 Organisme : CONSEIL REGIONAL Filière : TECHNIQUE Collectivité : MARTINIQUE Grade : Ingenieur : RUE GASTON DEFERRE BP Intitulé du poste Architecte urbaniste 601 ou spécialité : FORT DE FRANCE Service : Direction générale des services / Mission Mission Grand Saint Pierre et embellies 3Ilets Téléphone : Temps : complet Date annonce : lundi 30 novembre 2015 Domaine : Politiques publiques d'aménagement et de développement N annonce : Secteur : Urbanisme et aménagements Poste à pourvoir le : lundi 4 janvier 2016 Famille de : Urbanisme et aménagement Date de publicité : 14/12/2015 Métier : Cheffe / Chef de projet foncier, urbanisme et aménagement Participer à la mise en oeuvre du programme culturel de renouvellement urbain du Grand Saint-Pierre et de l Embellie Trois-Ilets Assurer le suivi opérationnel des chantiers en cours sur les communes qui composent le Grand Saint-Pierre et l Embellie Trois-Ilets Assurer le suivi opérationnel pour la mise en oeuvre des projets urbains, culturels, touristiques, socio-économiques du GSP E3I, le tout dans un souci de développement durable Adapter et mettre en oeuvre les procédures d ingénierie de maîtrise d oeuvre pour chaque projet du Grand Saint-Pierre et de l Embellie Trois-Ilets Constituer les dossiers de financement Rédiger les cahiers des charges, gérer les consultations et appels d offres, Accompagner les porteurs de projets individuels ou collectifs Expériences dans le domaine - Diplôme d'architecte urbaniste - Connaissance réglementation en matière d'urbanisme - Capacité à créer autour d'un projet relevant du patrimoine culturel - Travail en équipe Monsieur le Président du CONSEIL REGIONAL DE MARTINIQUE Rue Gaston Defferre FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

94 Organisme : CONSEIL REGIONAL Filière : TECHNIQUE Collectivité : MARTINIQUE Grade : Ingenieur : RUE GASTON DEFERRE BP Intitulé du poste Chef de projet 601 ou spécialité : FORT DE FRANCE Service : Direction déléguée SI - Téléphone : Temps : complet Date annonce : lundi 30 novembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Informatique et traitement information (NTIC) Poste à pourvoir le : lundi 4 janvier 2016 Famille de : Systèmes d'information et TIC Date de publicité : 14/12/2015 Métier : Chargée / Chargé de support et services des systemes d'information Pilote des projets informatiques en conformité avec les référentiels établis par et pour la collectivité. Intervient dans le développement et l'intégration d'une nouvelle application ou dans la maintenance d'une application existante. Organise le travail avec le groupe projet, en contrôle la qualité, les performances, les coûts et les délais. Ingénieur informatique - Expériences dans le domaine - Maîtrise des de l'architecture et des fonctionnalités des SI Travail en équipe Monsieur le Président du CONSEIL REGIONAL DE MARTINIQUE Rue Gaston Defferre FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

95 Organisme : CONSEIL REGIONAL Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : MARTINIQUE Grade : Attache : RUE GASTON DEFERRE BP Intitulé du poste Chargé de mission coopération 601 ou spécialité : FORT DE FRANCE Service : Direction déléguée aux affaires européennes et à la coopération / Service coopération Téléphone : Temps : complet Date annonce : lundi 30 novembre 2015 Domaine : Politiques publiques d'aménagement et de développement N annonce : Secteur : Europe, International Poste à pourvoir le : lundi 4 janvier 2016 Famille de : Développement Date de publicité : 14/12/2015 Métier : Chargée / Chargé des affaires européennes et internationales Met en œuvre dans une dynamique de développement territorial, les orientations stratégiques de la collectivité en matière de politique de coopération internationale- Instruit les dossiers dans le cadre des fonds européens en apportant une ingénierie à la mise en œuvre de projets s'inscrivant dans une démarche de coopération internationale. Expériences dans le domaine - Maîtrise des dispositifs en matière de coopération et de fonds européens. Maîtrise des langues étrangères et de l'environnement caribéen et des pays d'amérique du sud. Travail en équipe - Disponibilité Monsieur le Président du CONSEIL REGIONAL DE MARTINIQUE Rue Gaston Defferre FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

96 Organisme : CONSEIL REGIONAL Filière : TECHNIQUE Collectivité : MARTINIQUE Grade : Ingenieur en chef classe normale : RUE GASTON DEFERRE BP 601 Intitulé du poste ou spécialité Chef de grands projets : d'infrastructures structurantes FORT DE FRANCE Service : Direction générale des services Téléphone : Temps : complet Date annonce : lundi 30 novembre 2015 Domaine : Interventions techniques N annonce : Secteur : Voirie, infrastructures et réseaux divers Poste à pourvoir le : lundi 4 janvier 2016 Famille de : Urbanisme et aménagement Date de publicité : 14/12/2015 Métier : Cheffe / Chef de projet foncier, urbanisme et aménagement Assiste la DGS sur tous les grands projets d'infrastructures structurantes pour le territoire. Coordonne les DGA chargés de la mise en œuvre de ces projets et en assure un suivi technique et financier - Elabore des tableaux et reporting des DGA dont il assure la coordination Ingénieur de formation - Expériences dans le domaine - Travail en équipe - Monsieur le Président du CONSEIL REGIONAL DE MARTINIQUE Rue Gaston Defferre FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

97 Organisme : CONSEIL REGIONAL Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : MARTINIQUE Grade : Attache : RUE GASTON DEFERRE BP Intitulé du poste Chargé de support et service 601 ou spécialité : FORT DE FRANCE Service : DDSIT /Service support aux utilisateurs Téléphone : Temps : complet Date annonce : lundi 30 novembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Informatique et traitement information (NTIC) Poste à pourvoir le : lundi 4 janvier 2016 Famille de : Systèmes d'information et TIC Date de publicité : 14/12/2015 Métier : Chargée / Chargé de support et services des systemes d'information Assure la gestion courante de l'exploitation des outils informatiques - Surveille le fonctionnement des équipements informatiques physiques et logiques du centre de production, dans le cadre des normes, méthodes d'exploitation et de sécurité. Connaissances dans le domaine environnements systèmes et protocoles de communication - Normes et procédures de sécurité informatique et des réseaux - Maintenance applicative de dépannage de premier niveau, administration et sécurité - Techniques de diagnostic - travail en équipe - Rigueur - Disponibilité Monsieur le Président du CONSEIL REGIONAL DE MARTINIQUE Rue Gaston Defferre FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

98 Organisme : CONSEIL REGIONAL Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : MARTINIQUE Grade : Attache : RUE GASTON DEFERRE BP 601 Intitulé du poste ou spécialité Chef du service vie des lycéens et : actions éducatives FORT DE FRANCE Service : DGS / DGA Education et formation / Service vie des lycéens et actions éducatives Téléphone : Temps : complet Date annonce : lundi 14 décembre 2015 Domaine : Enfance et jeunesse N annonce : Secteur : Affaires scolaires et péri-scolaires Poste à pourvoir le : lundi 18 janvier 2016 Famille de : Education - Animation Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Directrice / Directeur enfancejeunesse-éducation Déploie et met en œuvre la politique relative à l'éducation et à la vie des lycéens. Coordonne avec les chefs d'établissements les dispositifs régionaux en faveur des étalissements scolaires. Pilote pour l'ensemble des lycées la dotation de fonctionnement et veille à la bonne utilisation des fonds. Attaché territorial - Expériences en la matière - Bonnes connaissances du milieu scolaire et lycéen - Connaissance des dispositifs en matière d'éducation Monsieur le Président du CONSEIL REGIONAL DE MARTINIQUE Rue Gaston Defferre FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

99 Organisme : Etablissement Public Filière : TECHNIQUE Collectivité : COMMUNAUTE DE L'ESPACE Grade : Adjoint technique de 2ème classe SUD DE LA MARTINIQUE CAESM : LOTISSEMENT Intitulé du poste Agent d accueil de zones de FRANGIPANIERS ou spécialité : mouillage STE LUCE Service : Direction du développement économique / Service appui aux filières économiques Nombre : 26h00 Téléphone : Temps : non complet Date annonce : jeudi 24 décembre 2015 Domaine : Politiques publiques d'aménagement et de développement N annonce : Secteur : Action économique et développement local Poste à pourvoir le : lundi 1er février 2016 Famille de : Entretien et services généraux Date de publicité : 08/01/2016 Métier : Agente / Agent de services polyvalent-e en milieu rural Accueil et information des usagers Placement et amarrage des bateaux Gestion de la planification des espaces et établissement du «tableau de bord des mouillages» quotidiennement Régisseur - encaissement des redevances et remise des reçus Reversement des sommes encaissées Tenue du registre de recettes Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité à terre, en mer et du règlement de police Prévenir les instances idoines (police, SAMU, sapeurs-pompiers, CROSS-AG, ) en cas de nécessité (accident, incivilité, vandalisme, ) Entretien des installations, bâtiment d accueil, de l embarcation et de son équipements de sécurité Rédaction de comptes-rendus hebdomadaires à la direction de tutelle (Direction du développement économique/ Service Appui aux filières économiques Expérience des milieux maritimes CV + lettre de motivation M. Le Président de l'espace Sud lotissement les frangipaniers Sainte-Luce Mme DELBLOND-URSULET 22/01/ / 138

100 Organisme : Etablissement Public Filière : TECHNIQUE Collectivité : COMMUNAUTE DE L'ESPACE Grade : Adjoint technique de 2ème classe SUD DE LA MARTINIQUE CAESM : LOTISSEMENT Intitulé du poste Agent d accueil de zones de FRANGIPANIERS ou spécialité : mouillage STE LUCE Service : Direction du dévoppement économique / Service appui aux filières économiques Nombre : 26h00 Téléphone : Temps : non complet Date annonce : jeudi 24 décembre 2015 Domaine : Politiques publiques d'aménagement et de développement N annonce : Secteur : Action économique et développement local Poste à pourvoir le : lundi 1er février 2016 Famille de : Entretien et services généraux Date de publicité : 08/01/2016 Métier : Agente / Agent de services polyvalent-e en milieu rural Accueil et information des usagers Placement et amarrage des bateaux Gestion de la planification des espaces et établissement du «tableau de bord des mouillages» quotidiennement Régisseur - encaissement des redevances et remise des reçus Reversement des sommes encaissées Tenue du registre de recettes Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité à terre, en mer et du règlement de police Prévenir les instances idoines (police, SAMU, sapeurs-pompiers, CROSS-AG, ) en cas de nécessité (accident, incivilité, vandalisme, ) Entretien des installations, bâtiment d accueil, de l embarcation et de son équipements de sécurité Rédaction de comptes-rendus hebdomadaires à la direction de tutelle (Direction du développement économique/ Service Appui aux filières économiques Expérience en milieu maritime CV + lettre de motivation M. le Président de l'espace Sud lotissement les frangipaniers Sainte-Luce Mme DELBLOND-URSULET 22/01/ / 138

101 Organisme : Etablissement Public Filière : TECHNIQUE Collectivité : COMMUNAUTE DE L'ESPACE Grade : Adjoint technique de 2ème classe SUD DE LA MARTINIQUE CAESM : LOTISSEMENT Intitulé du poste Agent d accueil de zones de FRANGIPANIERS ou spécialité : mouillage STE LUCE Service : Direction du dévoppement économique / Service appui aux filières économiques Nombre : 26h00 Téléphone : Temps : non complet Date annonce : jeudi 24 décembre 2015 Domaine : Politiques publiques d'aménagement et de développement N annonce : Secteur : Action économique et développement local Poste à pourvoir le : lundi 1er février 2016 Famille de : Entretien et services généraux Date de publicité : 08/01/2016 Métier : Agente / Agent de services polyvalent-e en milieu rural Accueil et information des usagers Placement et amarrage des bateaux Gestion de la planification des espaces et établissement du «tableau de bord des mouillages» quotidiennement Régisseur - encaissement des redevances et remise des reçus Reversement des sommes encaissées Tenue du registre de recettes Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité à terre, en mer et du règlement de police Prévenir les instances idoines (police, SAMU, sapeurs-pompiers, CROSS-AG, ) en cas de nécessité (accident, incivilité, vandalisme, ) Entretien des installations, bâtiment d accueil, de l embarcation et de son équipements de sécurité Rédaction de comptes-rendus hebdomadaires à la direction de tutelle (Direction du développement économique/ Service Appui aux filières économiques Expérience en milieu maritime CV + lettre de motivation M. le Président de l'espace Sud lotissement les frangipaniers Sainte-Luce Mme DELBLOND-URSULET 22/01/ / 138

102 Organisme : Etablissement Public Filière : TECHNIQUE Collectivité : COMMUNAUTE DE L'ESPACE Grade : Adjoint technique de 2ème classe SUD DE LA MARTINIQUE CAESM : LOTISSEMENT Intitulé du poste Agent d accueil de zones de FRANGIPANIERS ou spécialité : mouillage STE LUCE Service : Direction du dévoppement économique / Service appui aux filières économiques Nombre : 26h00 Téléphone : Temps : non complet Date annonce : jeudi 24 décembre 2015 Domaine : Politiques publiques d'aménagement et de développement N annonce : Secteur : Action économique et développement local Poste à pourvoir le : lundi 1er février 2016 Famille de : Entretien et services généraux Date de publicité : 08/01/2016 Métier : Agente / Agent de services polyvalent-e en milieu rural Accueil et information des usagers Placement et amarrage des bateaux Gestion de la planification des espaces et établissement du «tableau de bord des mouillages» quotidiennement Régisseur - encaissement des redevances et remise des reçus Reversement des sommes encaissées Tenue du registre de recettes Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité à terre, en mer et du règlement de police Prévenir les instances idoines (police, SAMU, sapeurs-pompiers, CROSS-AG, ) en cas de nécessité (accident, incivilité, vandalisme, ) Entretien des installations, bâtiment d accueil, de l embarcation et de son équipements de sécurité Rédaction de comptes-rendus hebdomadaires à la direction de tutelle (Direction du développement économique/ Service Appui aux filières économiques Expérience en milieu maritime CV + lettre de motivation M. le Président de l'espace Sud lotissement les frangipaniers Sainte-Luce Mme DELBLOND-URSULET 22/01/ / 138

103 Organisme : Etablissement Public Filière : TECHNIQUE Collectivité : COMMUNAUTE DE L'ESPACE Grade : Adjoint technique de 2ème classe SUD DE LA MARTINIQUE CAESM : LOTISSEMENT Intitulé du poste CONTRÔLEUR DE TRANSPORT FRANGIPANIERS ou spécialité : STE LUCE Service : Direction des transports Téléphone : Temps : complet Date annonce : jeudi 24 décembre 2015 Domaine : Politiques publiques d'aménagement et de développement N annonce : Secteur : Transports et déplacements Poste à pourvoir le : lundi 1er février 2016 Famille de : Transports et déplacements Date de publicité : 08/01/2016 Métier : Contrôleuse / Contrôleur du service public de voyageurs Contrôle les transports publics routiers urbains sur l ensemble du Territoire Communautaire Expérience souhaitée dans le domaine CV + lettre de motivation M. le Président Lotissement les frangipaniers Sainte-Luce Mme DELBLOND-URSULET 22/01/ / 138

104 Organisme : Etablissement Public Filière : TECHNIQUE Collectivité : PARC NATUREL ET Grade : Adjoint technique de 2ème classe REGIONAL : Annexe Monsigny Avenue des Intitulé du poste Encadrant technique Caneficiers ou spécialité : FORT DE FRANCE Service : Direction du Développement Local et de la Formation Téléphone : Temps : complet Date annonce : lundi 21 décembre 2015 Domaine : Politiques publiques d'aménagement et de développement N annonce : Secteur : Environnement Poste à pourvoir le : lundi 25 janvier 2016 Famille de : Formation professionnelle Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Chargée / Chargé des dispositifs de formation professionnelle et d'apprentissage Assure l'encadrement et l'animation d'une équipe d'agents en contrat d'insertion pour les sites du Parc Naturel Régional Recherche de nouveaux chantiers sur le terrain- Évalue les contraintes et les réponses à apporter - Gère le matériel technique Expérience souhaitée Monsieur le Président du Parc Naturel Régional Avenue des Caneficiers Bd Sainte Catherine B.P FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

105 Organisme : Etablissement Public Filière : TECHNIQUE Collectivité : PARC NATUREL ET Grade : Adjoint technique de 2ème classe REGIONAL : Annexe Monsigny Avenue des Caneficiers Intitulé du poste ou spécialité Agent d'entretien des espaces : naturels FORT DE FRANCE Service : Direction de l'aménagement et de la gestion des Sites Téléphone : Temps : complet Date annonce : lundi 21 décembre 2015 Domaine : Interventions techniques N annonce : Secteur : Espaces verts Poste à pourvoir le : lundi 25 janvier 2016 Famille de : Espaces verts Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Chargée / Chargé de travaux espaces verts Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien des espaces verts et naturels du site nettoie et entretient les outils et équipements mis à disposition Expérience souhaitée Monsieur le Président du Parc Naturel Régional Avenue des Caneficiers - Bd Sainte Catherine B.P FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

106 Organisme : Etablissement Public Filière : TECHNIQUE Collectivité : S.C.N.A. Grade : Technicien principal de 2ème classe : QUARTIER DUHAMELIN Intitulé du poste ou spécialité Chargé (e) du contrôle de la : délégation de service Eau Potable MARIGOT Service : SERVICE EAU POTABLE Téléphone : Temps : complet Date annonce : jeudi 3 décembre 2015 Domaine : Interventions techniques N annonce : Secteur : Eau et assainissement Poste à pourvoir le : jeudi 7 janvier 2016 Famille de : Eau et assainissement Date de publicité : 14/12/2015 Métier : Responsable d'exploitation eau potable et assainissement Sous l'autorité du DGS et du responsable du service Eau Potable, l'agent aura pour missions principales: - le contrôle de la mise en œuvre des obligations contractuelles du délégataire du service public d alimentation en Eau Potable; - le suivi du programme de renouvellement contractuel des équipements électromécaniques; - le suivi de l'exploitation courante des ouvrages d'eau potable; - le suivi des diagnostics réglementaires des équipements électriques, des appareils de levage et des dispositifs de sécurité du personnel. BAC + 3 souhaité Formation supérieure dans le domaine de l'eau et de l'assainissement Connaissances techniques et réglementaires dans les domaines : - de l'hygiène, de la sécurité et de l'environnement - de l'alimentation en eau potable - de l'assainissement des eaux usées Connaissance de l'environnement territorial Bonnes connaissances en droit public et du code des marchés publics CV - LETTRE DE MOTIVATION - COPIES DES DIPLOMES OBTENUS Correspondance à adresser à: MONSIEUR LE PRESIDENT DU SCNA QUARTIER HAMELIN LE MARIGOT Tél: Télécopie: [email protected] 22/01/ / 138

107 Organisme : MAIRIE Filière : TECHNIQUE Collectivité : BASSE POINTE Grade : Adjoint technique de 2ème classe : Hôtel de Ville Intitulé du poste ou spécialité AGENT D'ACCOMPAGNEMENT A : L'ENFANCE DANS LES ECOLES MATERNELLES BASSE POINTE Service : ECOLE MATERNELLE DE TAPIS-VERT Nombre : 30h00 Téléphone : Temps : non complet Date annonce : vendredi 4 décembre 2015 Domaine : Enfance et jeunesse N annonce : Secteur : Affaires scolaires et péri-scolaires Poste à pourvoir le : vendredi 8 janvier 2016 Famille de : Education - Animation Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Agente / Agent d'accompagnement a l'éducation de l'enfant ACCUEILLIR AVEC L'ENSEIGNANT LES ENFANTS VEILLER A L'AUTONOMIE, A LA SÉCURITÉ, A L HYGIÈNE DES ENFANTS ASSISTER L'ENSEIGNANT ET PARTICIPER AUX PROJETS ÉDUCATIFS AMÉNAGER ET ENTRETENIR LES LOCAUX ET LES MATÉRIAUX DESTINES AUX ENFANTS Expérience dans le d'atsem Connaissance des Techniques d'écoute active, de communication et d'observation Connaissances des principes d'hygiène et de sécurité Madame Le Maire 22 rue du Docteur Morestin BASSE-POINTE 22/01/ / 138

108 Organisme : MAIRIE Filière : TECHNIQUE Collectivité : BASSE POINTE Grade : Adjoint technique de 2ème classe : Hôtel de Ville Intitulé du poste ou spécialité AGENT D'ACCOMPAGNEMENT A : L'ENFANCE DANS LES ECOLES MATERNELLES BASSE POINTE Service : ECOLE MATERNELLE DE TAPIS-VERT Nombre : 30h00 Téléphone : Temps : non complet Date annonce : vendredi 4 décembre 2015 Domaine : Enfance et jeunesse N annonce : Secteur : Affaires scolaires et péri-scolaires Poste à pourvoir le : vendredi 8 janvier 2016 Famille de : Education - Animation Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Agente / Agent d'accompagnement a l'éducation de l'enfant ACCUEILLIR AVEC L'ENSEIGNANT LES ENFANTS VEILLER A L'AUTONOMIE, A LA SÉCURITÉ, A L HYGIÈNE DES ENFANTS ASSISTER L'ENSEIGNANT ET PARTICIPER AUX PROJETS ÉDUCATIFS AMÉNAGER ET ENTRETENIR LES LOCAUX ET LES MATÉRIAUX DESTINES AUX ENFANTS Expérience dans le d'atsem Connaissance des Techniques d'écoute active, de communication et d'observation Connaissances des principes d'hygiène et de sécurité Madame Le Maire 22 rue du Docteur Morestin BASSE-POINTE 22/01/ / 138

109 Organisme : MAIRIE Filière : TECHNIQUE Collectivité : BASSE POINTE Grade : Adjoint technique de 2ème classe : Hôtel de Ville Intitulé du poste ou spécialité AGENT D'ACCOMPAGNEMENT A : L'ENFANCE DANS LES ECOLES MATERNELLES BASSE POINTE Service : ECOLE MATERNELLE DE TAPIS-VERT Nombre : 30h00 Téléphone : Temps : non complet Date annonce : vendredi 4 décembre 2015 Domaine : Enfance et jeunesse N annonce : Secteur : Affaires scolaires et péri-scolaires Poste à pourvoir le : vendredi 8 janvier 2016 Famille de : Education - Animation Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Agente / Agent d'accompagnement a l'éducation de l'enfant ACCUEILLIR AVEC L'ENSEIGNANT LES ENFANTS VEILLER A L'AUTONOMIE, A LA SÉCURITÉ, A L HYGIÈNE DES ENFANTS ASSISTER L'ENSEIGNANT ET PARTICIPER AUX PROJETS ÉDUCATIFS AMÉNAGER ET ENTRETENIR LES LOCAUX ET LES MATÉRIAUX DESTINES AUX ENFANTS Expérience dans le d'atsem Connaissance des Techniques d'écoute active, de communication et d'observation Connaissances des principes d'hygiène et de sécurité Madame Le Maire 22 rue du Docteur Morestin BASSE-POINTE 22/01/ / 138

110 Organisme : MAIRIE Filière : MEDICO-SOCIALE Collectivité : BASSE POINTE Grade : A.s.e.m. de 1ere classe : Hôtel de Ville Intitulé du poste ou spécialité AGENT TERRITORIAL : SPECIALISE DES ECOLES MATERNELLES BASSE POINTE Service : ECOLES MATERNELLES DE TAPIS VERT Nombre : 30h00 Téléphone : Temps : non complet Date annonce : vendredi 4 décembre 2015 Domaine : Enfance et jeunesse N annonce : Secteur : Jeunesse et animation Poste à pourvoir le : vendredi 8 janvier 2016 Famille de : Education - Animation Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Agente / Agent d'accompagnement a l'éducation de l'enfant ACCUEILLIR AVEC L'ENSEIGNANT LES ENFANTS VEILLER A L'AUTONOMIE, A LA SÉCURITÉ, A L HYGIÈNE DES ENFANTS ASSISTER L'ENSEIGNANT ET PARTICIPER AU PROJET ÉDUCATIFS AMÉNAGER ET ENTRETENIR LES LOCAUX ET LES MATÉRIAUX DESTINES AUX ENFANTS ATSEM TITULAIRE DU CONCOURS MADAME LE MAIRE 22 RUE DU DOCTEUR MORESTIN BASSE-POINTE 22/01/ / 138

111 Organisme : MAIRIE Filière : MEDICO-SOCIALE Collectivité : BASSE POINTE Grade : Agent social de 2ème classe : Hôtel de Ville Intitulé du poste ou spécialité AGENT D'ACCOMPAGNEMENT A : L'ENFANCE DANS LES ECOLES MATERNELLES BASSE POINTE Service : ECOLE MATERNELLE DE TAPIS-VERT Nombre : 30h00 Téléphone : Temps : non complet Date annonce : vendredi 4 décembre 2015 Domaine : Enfance et jeunesse N annonce : Secteur : Affaires scolaires et péri-scolaires Poste à pourvoir le : vendredi 8 janvier 2016 Famille de : Education - Animation Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Agente / Agent d'accompagnement a l'éducation de l'enfant ACCUEILLIR LES ENFANTS AVEC L'ENSEIGNANT VEILLER A L'AUTONOMIE, A LA SÉCURITÉ, A L HYGIÈNE DES ENFANTS ASSISTER L'ENSEIGNANT ET PARTICIPER AUX PROJETS ÉDUCATIFS AMÉNAGER ET ENTRETENIR LES LOCAUX ET LES MATÉRIAUX DESTINES AUX ENFANTS EXPÉRIENCE DANS LE MÉTIER D'ATSEM Connaissance des Techniques d'écoute active, de communication et d'observation Connaissance de principes d'hygiène et de sécurité Madame Le Maire 22 rue du Docteur MORESTIN BASSE-POINTE 22/01/ / 138

112 Organisme : MAIRIE Filière : TECHNIQUE Collectivité : BASSE POINTE Grade : Adjoint technique de 2ème classe : Hôtel de Ville Intitulé du poste ou spécialité AGENT D'ENTRETIEN : POLYVALENT BASSE POINTE Service : ECOLE MATERNELLE DE TAPIS VERT Nombre : 30h00 Téléphone : Temps : non complet Date annonce : vendredi 4 décembre 2015 Domaine : Interventions techniques N annonce : Secteur : Propreté, collecte et gestion des déchets Poste à pourvoir le : vendredi 8 janvier 2016 Famille de : Entretien et services généraux Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Chargée / Chargé de propreté des locaux NETTOYER LES LOCAUX ADMINISTRATIFS ET LES SALLES DE CLASSE NETTOYER LES PARTIES EXTÉRIEURES ET ÉVACUER LES DÉCHETS CONTRÔLER L'APPROVISIONNEMENT EN MATÉRIEL ET PRODUITS EXPÉRIENCE DANS L'ENTRETIEN DES LOCAUX D'UNE ECOLE MATERNELLE CONNAISSANCES DES RÈGLES D'UTILISATION DES PRODUITS ET MATERIELS MADAME LE MAIRE 22 RUE DU DOCTEUR MORESTIN BASSE-POINTE 22/01/ / 138

113 Organisme : MAIRIE Filière : TECHNIQUE Collectivité : FRANCOIS Grade : Agent de maitrise : Hôtel de ville Intitulé du poste ou spécialité Chef de Secteur 'Entretien : Sécuritaire des Infrastructures routières FRANCOIS Service : Direction des Services Techniques Téléphone : Temps : complet Date annonce : mardi 24 novembre 2015 Domaine : Interventions techniques N annonce : Secteur : Voirie, infrastructures et réseaux divers Poste à pourvoir le : mardi 29 décembre 2015 Famille de : Infrastructures et réseaux Date de publicité : 01/12/2015 Métier : Cheffe / Chef d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers - Assurer la normalisation permanente des infrastructures routières communales - Assurer la programmation technique concertée avec les autres secteurs - Instruire les dossiers techniques - Evaluer et contrôler l'activité de son secteur - Encadrer une équipe - Savoir piloter un projet - Savoir manager des équipes - Avoir des connaissances en Génie Civil - Rigueur, disponibilité Monsieur le Sénateur-Maire du FRANCOIS Le FRANCOIS 22/01/ / 138

114 Organisme : MAIRIE Filière : TECHNIQUE Collectivité : FRANCOIS Grade : Adjoint technique de 1ere classe : Hôtel de ville Intitulé du poste ou spécialité Agent Polyvalent Matériel : Roulant FRANCOIS Service : Direction des Services Techniques Téléphone : Temps : complet Date annonce : mardi 24 novembre 2015 Domaine : Interventions techniques N annonce : Secteur : Véhicules Poste à pourvoir le : mardi 29 décembre 2015 Famille de : Véhicules Date de publicité : 01/12/2015 Métier : Chauffeuse / Chauffeur - Conduire les agents sur différents sites - Transporter des matériaux divers entre les différents bâtiments et chantiers de la Collectivité - Surveiller quotidiennement l'état et la propreté du véhicule - Etre titulaire du permis de conduire - Connaître le territoire de la ville - Connaître les bases d'entretien d'un véhicule léger. Monsieur le Sénateur Maire du FRANCOIS Le FRANCOIS 22/01/ / 138

115 Organisme : MAIRIE Filière : TECHNIQUE Collectivité : FRANCOIS Grade : Adjoint technique de 1ere classe : Hôtel de ville Intitulé du poste Electricien ou spécialité : FRANCOIS Service : Direction des Services Techniques Téléphone : Temps : complet Date annonce : mardi 24 novembre 2015 Domaine : Interventions techniques N annonce : Secteur : Bâtiments et patrimoine bâti Poste à pourvoir le : mardi 29 décembre 2015 Famille de : Patrimoine bâti Date de publicité : 01/12/2015 Métier : Ouvriere / Ouvrier de maintenance des bâtiments - Assurer la sécurité et l'entretien des équipements électriques basse tension des bâtiments communaux - Savoir lire et interpréter un schéma électrique - Connaître les risques liés aux opérations réalisées et savoir s'en protéger - Suivre l'évolution des techniques et normes du domaine électrique - Avoir l'habilitation CACES R 386 Monsieur le Sénateur Maire du FRANCOIS Le FRANCOIS 22/01/ / 138

116 Organisme : MAIRIE Filière : TECHNIQUE Collectivité : FRANCOIS Grade : Adjoint technique de 1ere classe : Hôtel de ville Intitulé du poste Soudeur ou spécialité : FRANCOIS Service : Direction des Services Techniques Téléphone : Temps : complet Date annonce : mardi 24 novembre 2015 Domaine : Interventions techniques N annonce : Secteur : Ateliers et materiels Poste à pourvoir le : mardi 29 décembre 2015 Famille de : Infrastructures et réseaux Date de publicité : 01/12/2015 Métier : Chargée / Chargé de réalisation de travaux voirie et réseaux divers - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux de soudure de premier niveau - Maîtriser les techniques de soudage, d'assemblage et de réglages de l'appareil - Etre capable de lire un plan - Connaître les normes de sécurité Monsieur le Sénateur Maire du FRANCOIS Le FRANCOIS 22/01/ / 138

117 Organisme : MAIRIE Filière : TECHNIQUE Collectivité : FRANCOIS Grade : Adjoint technique de 1ere classe : Hôtel de ville Intitulé du poste Magasinier ou spécialité : FRANCOIS Service : Direction des Services Techniques Téléphone : Temps : complet Date annonce : mardi 24 novembre 2015 Domaine : Interventions techniques N annonce : Secteur : Ateliers et materiels Poste à pourvoir le : mardi 29 décembre 2015 Famille de : Entretien et services généraux Date de publicité : 01/12/2015 Métier : Magasiniere / Magasinier - Participer à la fonction logistique de la Collectivité - Entreposer, maintenir et distribuer les produits et matériels spécifiques à l'activité des services - Réaliser l'inventaire - Maîtriser els techniques de rangement, de stockage et signalétique des produits - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité - Maîtriser l'outil informatique - Connaître les principales caractéristiques techniques des produits, matériels et matériaux Monsieur le Sénateur Maire du FRANCOSI Le FRANCOIS 22/01/ / 138

118 Organisme : MAIRIE Filière : TECHNIQUE Collectivité : FRANCOIS Grade : Adjoint technique de 1ere classe : Hôtel de ville Intitulé du poste Agent d'entretien des Ecoles ou spécialité : FRANCOIS Service : Affaires Scolaires Téléphone : Temps : complet Date annonce : mardi 24 novembre 2015 Domaine : Enfance et jeunesse N annonce : Secteur : Affaires scolaires et péri-scolaires Poste à pourvoir le : mardi 29 décembre 2015 Famille de : Entretien et services généraux Date de publicité : 01/12/2015 Métier : Chargée / Chargé de propreté des locaux - Entretenir les salles de classe - Entretenir les abords - Participer à l'interclasse - Connaître les règle d'hygiène et de sécurité - Connaître les produits d'entretien et savoir les doser - Savoir travailler en équipe - Savoir communiquer - Sérieux, disponibilité, discrétion Monsieur le Sénateur Maire du FRANCOIS Le FRANCOIS 22/01/ / 138

119 Organisme : MAIRIE Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : FRANCOIS Grade : Adjoint administratif de 1ère classe : Hôtel de ville Intitulé du poste ou spécialité Agent d'accueil et de relations : externes FRANCOIS Service : Cyber Base Téléphone : Temps : complet Date annonce : mardi 24 novembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Informatique et traitement information (NTIC) Poste à pourvoir le : mardi 29 décembre 2015 Famille de : Affaires générales Date de publicité : 01/12/2015 Métier : Chargée / Chargé d'accueil - Animer des ateliers d'initiation informatique - Effectuer des tâches administratives - Accueillir les clients - Maîtriser l'utilisation du matériel informatique - Savoir transmettre son savoir en matière de bureautique - Savoir communiquer - Savoir accueillir Monsieur le Sénateur Maire du FRANCOIS Le FRANCOIS 22/01/ / 138

120 Organisme : MAIRIE Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : FRANCOIS Grade : Adjoint administratif de 1ère classe : Hôtel de ville Intitulé du poste ou spécialité Agent d'accueil et de relations : externes FRANCOIS Service : Cyber Base Nombre : 30h00 Téléphone : Temps : non complet Date annonce : vendredi 4 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Informatique et traitement information (NTIC) Poste à pourvoir le : vendredi 8 janvier 2016 Famille de : Affaires générales Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Chargée / Chargé d'accueil - Animer des ateliers d'initiation informatique - Effectuer des tâches administratives - Accueillir les clients - Maîtriser l'utilisation du matériel informatique - Savoir transmettre son savoir en matière bureautique - Savoir communiquer - Savoir accueillir Monsieur le Sénateur Maire du FRANCOIS Le FRANCOIS 22/01/ / 138

121 Organisme : MAIRIE Filière : SPORTIVE Collectivité : FRANCOIS Grade : Educateur des activités physiques et sportives : Hôtel de ville Intitulé du poste Responsable de l'ecole de Voile ou spécialité : FRANCOIS Service : Direction des Activités Physique et Sportives Téléphone : Temps : complet Date annonce : jeudi 10 décembre 2015 Domaine : Prestations sociales et culturelles N annonce : Secteur : Sport Poste à pourvoir le : jeudi 14 janvier 2016 Famille de : Sports Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Responsable des activités physiques et sportives - Proposer et mettre en œuvre des actions dans le domaine de la Voile - Animer et piloter des équipes d'animation - Evaluer les actions - Contrôler l'application des réglementations - Assurer la veille pédagogique, juridique et technique - Etre titulaire du Brevet d'etat d'educateur Sportif -Option Voile - Avoir une autonomie importante dans l'organisation du travail - Connaître la réglementation en matière de sport - Savoir encadrer une équipe - Etre réactif en cas d'urgence Monsieur le Sénateur Maire du FRANCOIS Le FRANCOIS 22/01/ / 138

122 Organisme : MAIRIE Filière : TECHNIQUE Collectivité : RIVIERE-SALEE Grade : Ingenieur : Hôtel de ville, bourg Intitulé du poste Chargé de mission ou spécialité : RIVIÈRE-SALÉE Service : Services techniques Téléphone : Temps : complet Date annonce : jeudi 3 décembre 2015 Domaine : Interventions techniques N annonce : Secteur : Bâtiments et patrimoine bâti Poste à pourvoir le : jeudi 7 janvier 2016 Famille de : Infrastructures et réseaux Date de publicité : 14/12/2015 Métier : Chargée / Chargé de réalisation de travaux voirie et réseaux divers Mise aux normes parasismiques des bâtiments communaux Relamping du réseau d'éclairage public Diplôme d'ingénieur Expérience professionnelle dans le domaine (au moins 5 ans) Cadre ayant manager une équipe technique A l'attention de Monsieur le maire de Rivière-Salée Hôtel de ville DRH ville de Rivière Salée 22/01/ / 138

123 Organisme : MAIRIE Filière : SPORTIVE Collectivité : SAINTE MARIE Grade : Educateur des activités physiques et sportives : Hôtel de ville Intitulé du poste Responsables service des sports ou spécialité : SAINTE MARIE Service : Direction de l'animation du Territoire Téléphone : Temps : complet Date annonce : lundi 30 novembre 2015 Domaine : Politiques publiques d'aménagement et de développement N annonce : Secteur : Politique de la ville Poste à pourvoir le : lundi 4 janvier 2016 Famille de : Sports Date de publicité : 14/12/2015 Métier : Responsable des activités physiques et sportives Mise en oeuvre de la politique sportive : Assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des équipements sportifs Gérer l'offre municipale en matière d'installations sportives Gérer et planifier l'utilisation des équipements sportifs municipaux Élaborer et suivre les documents et procédures d'aide à la décision Piloter et animer l'équipe administrative Participer à la gestion RH Solide expérience dans le domaine Bonne connaissance de l'environnement territorial Aptitude au travail en équipe Monsieur le Député-Maire de la ville de SAINTE MARIE 1, place de l'hôtel de ville SAINTE MARIE 22/01/ / 138

124 Organisme : MAIRIE Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : SAINTE MARIE Grade : Adjoint administratif de 2ème classe : Hôtel de ville Intitulé du poste Chargé de communication ou spécialité : SAINTE MARIE Service : Direction Générale des Services Téléphone : Temps : complet Date annonce : jeudi 3 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Communication Poste à pourvoir le : jeudi 7 janvier 2016 Famille de : Communication Date de publicité : 14/12/2015 Métier : Chargée / Chargé de communication Recueillir et traiter des informations nécessaires au fonctionnement de la collectivité en relation avec les élus et les directeurs Expérience dans le domaine Monsieur le Député-Maire de la Ville de SAINTE-MARIE 1, Place de l'hôtel de Ville SAINTE MARIE 22/01/ / 138

125 Organisme : MAIRIE Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : SAINTE MARIE Grade : Adjoint administratif de 2ème classe : Hôtel de ville Intitulé du poste Secrétaire ou spécialité : SAINTE MARIE Service : Direction de l'animation du territoire Téléphone : Temps : complet Date annonce : jeudi 3 décembre 2015 Domaine : Politiques publiques d'aménagement et de développement N annonce : Secteur : Politique de la ville Poste à pourvoir le : jeudi 7 janvier 2016 Famille de : Bibliothèque et centres documentaires Date de publicité : 14/12/2015 Métier : Chargée / Chargé d'accueil en bibliotheque Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif de la structure. Expérience dans le domaine Monsieur le Député-Maire de la Ville de SAINTE MARIE 1, place de l'hôtel de ville SAINTE MARIE 22/01/ / 138

126 Organisme : MAIRIE Filière : ANIMATION Collectivité : SAINTE MARIE Grade : Adjoint d'animation de 2ème classe : Hôtel de ville Intitulé du poste Coordinateur périscolaire ou spécialité : SAINTE MARIE Service : Direction de l'animation du Territoire Nombre : 32h00 Téléphone : Temps : non complet Date annonce : jeudi 3 décembre 2015 Domaine : Enfance et jeunesse N annonce : Secteur : Affaires scolaires et péri-scolaires Poste à pourvoir le : jeudi 7 janvier 2016 Famille de : Education - Animation Date de publicité : 14/12/2015 Métier : Animatrice / Animateur éducatifve accompagnement périscolaire Accueillir les enfants, concevoir et mettre en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants Expérience dans le domaine Monsieur le Député-Maire de la ville de SAINTE MARIE 1, place de l'hôtel de ville SAINTE MARIE 22/01/ / 138

127 Organisme : MAIRIE Filière : TECHNIQUE Collectivité : SAINTE MARIE Grade : Adjoint technique de 2ème classe : Hôtel de ville Intitulé du poste ou spécialité Ouvrier de maintenance des : bâtiments SAINTE MARIE Service : Direction des services techniques Téléphone : Temps : complet Date annonce : jeudi 3 décembre 2015 Domaine : Interventions techniques N annonce : Secteur : Bâtiments et patrimoine bâti Poste à pourvoir le : jeudi 7 janvier 2016 Famille de : Infrastructures et réseaux Date de publicité : 14/12/2015 Métier : Chargée / Chargé de réalisation de travaux voirie et réseaux divers Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau en suivant des directives ou d'après des documents techniques Expérience dans le domaine Monsieur le Député-Maire de la ville de SAINTE-MARIE 1, place de l'hôtel de ville SAINTE-MARIE 22/01/ / 138

128 Organisme : MAIRIE Filière : TECHNIQUE Collectivité : SAINTE MARIE Grade : Adjoint technique de 2ème classe : Hôtel de ville Intitulé du poste Agent d'entretien ou spécialité : SAINTE MARIE Service : Direction des Services Techniques Téléphone : Temps : complet Date annonce : jeudi 3 décembre 2015 Domaine : Interventions techniques N annonce : Secteur : Espaces verts Poste à pourvoir le : jeudi 7 janvier 2016 Famille de : Espaces verts Date de publicité : 14/12/2015 Métier : Chargée / Chargé de travaux espaces verts Réalisation de travaux d'entretien des espaces verts Entretien et maintenance des locaux administratifs Expérience dans le domaine Monsieur le Député-Maire de la ville de SAINTE MARIE 1, Place de l'hôtel de ville SAINTE MARIE 22/01/ / 138

129 Organisme : MAIRIE Filière : ANIMATION Collectivité : SAINTE MARIE Grade : Adjoint d'animation de 2ème classe : Hôtel de ville Intitulé du poste Coordinateur périscolaire ou spécialité : SAINTE MARIE Service : Direction de l'animation Territoire Nombre : 32h00 Téléphone : Temps : non complet Date annonce : jeudi 3 décembre 2015 Domaine : Enfance et jeunesse N annonce : Secteur : Affaires scolaires et péri-scolaires Poste à pourvoir le : jeudi 7 janvier 2016 Famille de : Education - Animation Date de publicité : 14/12/2015 Métier : Animatrice / Animateur éducatifve accompagnement périscolaire Accueillir les enfants, concevoir et mettre en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants Expérience dans le domaine Monsieur le Député-Maire de la ville de SAINTE-MARIE 1, place de l'hôtel de ville SAINTE MARIE 22/01/ / 138

130 Organisme : MAIRIE Filière : ANIMATION Collectivité : SAINTE MARIE Grade : Adjoint d'animation de 2ème classe : Hôtel de ville Intitulé du poste Coordinateur périscolaire ou spécialité : SAINTE MARIE Service : Direction de l'animation du Territoire Nombre : 32h00 Téléphone : Temps : complet Date annonce : jeudi 3 décembre 2015 Domaine : Enfance et jeunesse N annonce : Secteur : Affaires scolaires et péri-scolaires Poste à pourvoir le : jeudi 7 janvier 2016 Famille de : Education - Animation Date de publicité : 14/12/2015 Métier : Animatrice / Animateur éducatifve accompagnement périscolaire Accueillir les enfants, concevoir et mettre en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants Expérience dans le domaine Monsieur le Député-Maire de la ville de SAINTE MARIE 1, place de l'hôtel de ville SAINTE-MARIE 22/01/ / 138

131 Organisme : MAIRIE Filière : TECHNIQUE Collectivité : SAINTE MARIE Grade : Adjoint technique de 2ème classe : Hôtel de ville Intitulé du poste ou spécialité Ouvrier de maintenance voirie et : réseaux divers SAINTE MARIE Service : Direction des Services Techniques Téléphone : Temps : complet Date annonce : jeudi 3 décembre 2015 Domaine : Interventions techniques N annonce : Secteur : Voirie, infrastructures et réseaux divers Poste à pourvoir le : jeudi 7 janvier 2016 Famille de : Infrastructures et réseaux Date de publicité : 14/12/2015 Métier : Chargée / Chargé de réalisation de travaux voirie et réseaux divers Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau en suivant des directives ou d'après des documents techniques Expérience dans le domaine Monsieur le Député-Maire de la ville de SAINTE-MARIE 1, Place de l'hôtel de ville SAINTE MARIE 22/01/ / 138

132 Organisme : MAIRIE Filière : TECHNIQUE Collectivité : SAINTE MARIE Grade : Adjoint technique de 2ème classe : Hôtel de ville Intitulé du poste ou spécialité Ouvrier de maintenance voirie et : réseaux divers SAINTE MARIE Service : Direction des Services Techniques Téléphone : Temps : complet Date annonce : jeudi 3 décembre 2015 Domaine : Interventions techniques N annonce : Secteur : Voirie, infrastructures et réseaux divers Poste à pourvoir le : jeudi 7 janvier 2016 Famille de : Infrastructures et réseaux Date de publicité : 14/12/2015 Métier : Chargée / Chargé de réalisation de travaux voirie et réseaux divers Maintien en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau et suivant des directives ou d'après des documents techniques Expérience dans le domaine Monsieur le Député-Maire de la ville de SAINTE MARIE 1, place de l'hôtel de ville SAINTE MARIE 22/01/ / 138

133 Organisme : MAIRIE Filière : TECHNIQUE Collectivité : SAINTE MARIE Grade : Adjoint technique de 2ème classe : Hôtel de ville Intitulé du poste ou spécialité Ouvrier de maintenance voirie : réseaux divers SAINTE MARIE Service : Direction des Services Techniques Téléphone : Temps : complet Date annonce : jeudi 3 décembre 2015 Domaine : Interventions techniques N annonce : Secteur : Voirie, infrastructures et réseaux divers Poste à pourvoir le : jeudi 7 janvier 2016 Famille de : Infrastructures et réseaux Date de publicité : 14/12/2015 Métier : Chargée / Chargé de réalisation de travaux voirie et réseaux divers Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau en suivant des directives ou d'après des documents techniques Expérience dans le domaine Monsieur le Député-Maire de la Ville de SAINTE MARIE 1, place de l'hôtel de ville SAINTE MARIE 22/01/ / 138

134 Organisme : MAIRIE Filière : TECHNIQUE Collectivité : SAINTE MARIE Grade : Adjoint technique de 2ème classe : Hôtel de ville Intitulé du poste ou spécialité Ouvrier de maintenance voirie : réseaux divers SAINTE MARIE Service : Direction des Services Techniques Téléphone : Temps : complet Date annonce : jeudi 3 décembre 2015 Domaine : Interventions techniques N annonce : Secteur : Voirie, infrastructures et réseaux divers Poste à pourvoir le : jeudi 7 janvier 2016 Famille de : Infrastructures et réseaux Date de publicité : 14/12/2015 Métier : Chargée / Chargé de réalisation de travaux voirie et réseaux divers Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau en suivant des directives ou d'après des documents techniques Expérience dans le domaine Monsieur le Député-Maire de la Ville de SAINTE MARIE 1, place de l'hôtel de ville SAINTE MARIE 22/01/ / 138

135 Organisme : MAIRIE Filière : TECHNIQUE Collectivité : SAINTE MARIE Grade : Adjoint technique de 2ème classe : Hôtel de ville Intitulé du poste Agent d'entretien ou spécialité : SAINTE MARIE Service : Direction des Services Techniques Téléphone : Temps : complet Date annonce : vendredi 4 décembre 2015 Domaine : Interventions techniques N annonce : Secteur : Espaces verts Poste à pourvoir le : vendredi 8 janvier 2016 Famille de : Espaces verts Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Chargée / Chargé de travaux espaces verts Réalisation de travaux d'entretien des espaces verts Entretien et maintenance des locaux administratifs Expérience dans le domaine Monsieur le Député-Maire de la ville de SAINTE MARIE 1, Place de l'hôtel de ville Villeneuve lassalle SAINTE MARIE 22/01/ / 138

136 Organisme : MAIRIE Filière : TECHNIQUE Collectivité : SAINTE MARIE Grade : Adjoint technique de 2ème classe : Hôtel de ville Intitulé du poste Ouvrier de maintenance ou spécialité : SAINTE MARIE Service : Direction des Services Techniques Téléphone : Temps : complet Date annonce : vendredi 4 décembre 2015 Domaine : Interventions techniques N annonce : Secteur : Ateliers et materiels Poste à pourvoir le : vendredi 8 janvier 2016 Famille de : Entretien et services généraux Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Agente / Agent de services polyvalent-e en milieu rural Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de s du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques Expérience dans le domaine Monsieur le Député-Maire de la Ville de SAINTE MARIE 1, Place de l'hôtel de Ville SAINTE MARIE 22/01/ / 138

137 Organisme : MAIRIE Filière : TECHNIQUE Collectivité : VAUCLIN Grade : Adjoint technique de 2ème classe : Hôtel de ville Intitulé du poste ou spécialité RESPONSABLE DE LA : RESTAURATION COLLECTIVE VAUCLIN Service : AFFAIRES SCOLAIRES Téléphone : Temps : complet Date annonce : vendredi 11 décembre 2015 Domaine : Prestations sociales et culturelles N annonce : Secteur : Restauration collective Poste à pourvoir le : lundi 1er février 2016 Famille de : Restauration collective Date de publicité : 08/01/2016 Métier : Responsable de production culinaire ORGANISE ET ANIME LA RESTAURATION SCOLAIRE DU BOURG ET DES SATELLITES AINSI QUE DES MANIFESTATION DE LA VILLE SUPERVISE LES AGENTS DE LA RESTAURATION GESTION DES EPI GRANDE AUTONOMIE ENCADRER UNE EQUIPE ACCUEIL ET ANIMATION DU REPAS MISE EN PLACE DES ORIENTATIONS STRATEGIQUES DE LA COLLECTIVITE MAIRIE DU VAUCLIN 2 RUE COLLIGNON VAUCLIN RH 22/01/ / 138

138 Organisme : MAIRIE Filière : TECHNIQUE Collectivité : VAUCLIN Grade : Adjoint technique de 2ème classe : Hôtel de ville Intitulé du poste ou spécialité AGENT POLYVALENT DE : RESTAURATION VAUCLIN Service : AFFAIRES SCOLAIRES Nombre : 28h00 Téléphone : Temps : non complet Date annonce : vendredi 11 décembre 2015 Domaine : Prestations sociales et culturelles N annonce : Secteur : Restauration collective Poste à pourvoir le : lundi 1er février 2016 Famille de : Restauration collective Date de publicité : 08/01/2016 Métier : Agente / Agent de restauration PARTICIPER AUX MISSIONS DE RECEPTION DES REPAS DISTRIBUER ET SERVIR LES REPAS ACCOMPAGNER LES CONVIVES ENTRETENIR LES LOCAUX ET MATERIELS DE RESTAURATION SAVOIR APPLIQUER ET RESPECTER LES PROCEDURES EN LIEN AVEC LA DEMARCHE QUALITE SAVOIR MAINTENIR ET/OU REMETTRE EN TEMPERATURE LES PREPARATIONS CILINAIRES SAVOIR ASSURER LE SERVICE DES REPAS DANS LE RESPOECT DES BONNES PRATIQUES D'HYGIENE AVOIR DES NOTIONS SUR LA QUALITE NITRITIONNELLE MAIRIE DU VAUCLIN 2 RUE COLLIGNON LE VAUCLIN 22/01/ / 138