DECLARATIONS DE CREATIONS OU DE VACANCES D EMPLOIS

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1 PREVENTION SANTE SECURITE AU TRAVAIL CONCOURS ET EXAMENS RESSOURCES ET ORGANISATION STATUT EMPLOI COMPETENCES BOURSE DE L EMPLOI Réf. : articles 23 et 41 de la loi n du 26 janvier 1984 modifiée DECLARATIONS DE CREATIONS OU DE VACANCES D EMPLOIS Les déclarations de créations ou de vacances d emplois sont publiées à l adresse internet : Les déclarations sont mises à jour hebdomadairement. Les emplois à pourvoir ¹...P 2 Les emplois pré-affectés ²..P 35 JANVIER 2016 (1) emplois à pourvoir : nouveaux recrutements, mobilité entre les trois fonctions publiques. (2) emplois pré-affectés : agents exerçant déjà dans la collectivité. Exemple : avancement de grade, promotion interne, mutation interne. Pour tous renseignements complémentaires et candidatures s adresser directement à la collectivité concernée : lettre manuscrite, curriculum vitæ. Ce document bourse de l emploi tient lieu de récépissé. Maison des Collectivités Territoriales - ZAC Étang Z Abricots - BP Fort-de-France Cedex Tél Fax info@cdg-martinique.fr

2 1 - LES OFFRES D EMPLOIS A POURVOIR Organisme : CAISSE DES ECOLES Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : LAMENTIN Grade : Redacteur : QUARTIER FLORAINDRE Intitulé du poste ou spécialité Responsable de gestion : budgétaire et financière LAMENTIN Service : finances et commande publique Téléphone : Temps : complet Date annonce : lundi 21 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Gestion financière et comptabilité Poste à pourvoir le : lundi 1er février 2016 Famille de : Finances et contrôles de gestion Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Responsable de gestion budgétaire et financiere -Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires -Mettre en place et développe des outils d'ajustement et de régulation -Suivre l'exécution budgétaire et analyse les écarts entre prévisionnel et réalisé -Elaborer des outils d'aide à la décision financière -Participer à la conduite d'analyse financière prospective et rétrospective -Construire des indicateurs pertinents -Suivre et analyser l'évolution de la trésorerie, l'exécution des conventions de financements et des partenariats financiers -Participer à la mise en place de procédures d'achats responsables ou durables -Participer à la conception des dossiers et à la préparation des CAO -Participer à la notification et au contrôles des marchés -Participer à l'exécution financière et comptable des marchés -Maîtrise des règles de procédures budgétaires et de financement -Maîtrise des règles budgétaires et comptables des marchés publics et de la comptabilité publique -Mise en oeuvre de méthodes et outils de prévention -Mise en oeuvre des procédures administratives liées à l'activité -Rigueur, discrétion professionnelle r votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 15 janvier 2016 À l'adresse suivante : Monsieur le Président de la CAISSE DES ECOLES DE LAMENTIN QUARTIER FLORAINDRE LAMENTIN Pour tout renseignement, s'adresser à < MME FLORIN/ Service des Ressources Humaines > < Responsable RH> < > 22/01/2016 2/ 138

3 Organisme : COMMUNAUTE Filière : TECHNIQUE D'AGGLOMERATION Collectivité : CAP NORD Grade : Technicien principal de 2ème classe : LOTISSEMENT LA MARIE Intitulé du poste ou spécialité Instructeur des autorisations du : droit des sols MARIGOT Service : Pôle urbanisme et aménagement Téléphone : Temps : complet Date annonce : lundi 30 novembre 2015 Domaine : Politiques publiques d'aménagement et de développement N annonce : Secteur : Urbanisme et aménagements Poste à pourvoir le : lundi 4 janvier 2016 Famille de : Urbanisme et aménagement Date de publicité : 14/12/2015 Métier : Instructrice / Instructeur des autorisations d'urbanisme Assurer le suivi des dossiers des autorisations du droit des sols Respecter la procédure des différentes autorisations d'urbanisme Suivre les évolutions de la règlementation et de la jurisprudence Analyser les risques de contentieux, gérer les recours éventuels Instruire les différentes demandes d'autorisation du droit des sols grâce au logiciel urbapro Rédiger les propositions de décisions, d'arrêtés et les courriers relatifs aux demandes Apporter conseil et assistance aux élus, aux pétitionnaires et aux professionnels Contribuer à l'animation et à la doctrine de la cellule par un guide à l'instruction en matière de lecture de plans et veille jurisprudentielle Assurer le suivi des opérations et assister les communes dans le suivi de l'évolution des chantiers Contrôler et poursuivre les infractions et préparer des arrêtés interruptifs Effedtuer le contrôle de la conformité des travaux sur place Participation éventuelle au suivi des documents d'urbanisme Formation supérieure en droit, ou urbanisme, géographie ou travaux publics Expérience dans un poste similaire souhaitée Maîtrise des règles et procédures liées à l'instruction des ADS Parfaite maîtrise de la lecture des plans, de documents d'urbanisme Savoir présenter un dossier Savoir argumenter un refus, motiver et défendre une position sur un dossier Capacité d'analyse Sens des responsabilités, du service public et de l'intérêt général Qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles Diplômatie et maîtrise Qualité d'anticipation et d'autonomie Aptitude au travail en équipe Esprit d'analyse et de synthèse Pédagogie et disponibilité Rigueur et méthode permis B exigé r votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 14 decembre 2015> À l'adresse suivante : COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE CAP NORD LOTISSEMENT LA MARIE MARIGOT Pour tout renseignement, s'adresser à < Nom de la personne à contacter /direction ressources humaines> < Fonction > < > 22/01/2016 3/ 138

4 Organisme : COMMUNAUTE Filière : TECHNIQUE D'AGGLOMERATION Collectivité : CAP NORD Grade : Technicien principal de 2ème classe : LOTISSEMENT LA MARIE Intitulé du poste ou spécialité Responsable de la cellule : autorisation du droit des sols MARIGOT Service : pôle urbanisme et aménagement Téléphone : Temps : complet Date annonce : lundi 30 novembre 2015 Domaine : Politiques publiques d'aménagement et de développement N annonce : Secteur : Urbanisme et aménagements Poste à pourvoir le : lundi 4 janvier 2016 Famille de : Urbanisme et aménagement Date de publicité : 14/12/2015 Métier : Cheffe / Chef de projet foncier, urbanisme et aménagement Encadrer la cellule ADS Organiser le bon fonctionnement de la cellule Rédiger des documents de communication (rapport d'activité...) Mettre en place les procédures formalisées et leur suivi Conseiller les instructeurs ADS tout au long des différentes procédures d'instruction Informer les élus concernant l'urbanisme Suivre les conventions CAP Nord/communes Assurer l'animation et la doctrine de la cellule par un guide à l'instruction en lecture de plans et veille jurisprudentielle Constituer un réseau d'instructeur dynamique avec les communes du territoire Superviser et coordonner l'activité de l'ensemble de la cellule Evaluer le service rendu en vue d'améliorer sa qualité Pré instruction et instruction des ADS Formation supérieure en droit, travaux publics, urbanisme ou aménagement Connaître la règlementation en matière d'urbanisme Expérience dans un poste similaire souhaitée Maîtrise des règles et procédures lièes à l'instruction des ADS Parfaite maîtrise de la lecture des plans, de documents d'urbanisme... Capacités d'analyse Sens des responsabilités, du service public et de l'intérêt général Qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles Diplomatie et maîtrise de soi Qualités d'anticipation et d'autonomie Aptitude au travail en équipe Esprit d'analyse et de synthèse Pédagogie et disponibilité Rigueur et méthode Permis B exigé r votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 14 decembre 2015> À l'adresse suivante : COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE CAP NORD LOTISSEMENT LA MARIE MARIGOT Pour tout renseignement, s'adresser à < Nom de la personne à contacter / direction RH> < Fonction > < > 22/01/2016 4/ 138

5 Organisme : COMMUNAUTE Filière : ADMINISTRATIVE D'AGGLOMERATION Collectivité : CAP NORD Grade : Attache : LOTISSEMENT LA MARIE Intitulé du poste Juriste ou spécialité : MARIGOT Service : direction des affaires juridiques et assemblée Téléphone : Temps : complet Date annonce : mardi 1er décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Affaires juridiques et administratives Poste à pourvoir le : mardi 5 janvier 2016 Famille de : Affaires juridiques Date de publicité : 14/12/2015 Métier : Responsable des affaires juridiques Assistance et conseil juridique auprès des élus et des services Sécurisation de l'action administrative générale de l'epci Gestion du pré-contentieux et du contentieux Gestion des assurances Connaissance en droit public, du fonctionnement des collectivités territoriales Connaissance des techniques de rédaction contentieuse et précontentieuse Bonne capacité rédactionnelle Rigueur Sens du service public Disponibilité Sens de la discrétion r votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 14 décembre 2015> À l'adresse suivante : COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE CAP NORD LOTISSEMENT LA MARIE MARIGOT Pour tout renseignement, s'adresser à < Nom de la personne à contacter / Direction RH> < Fonction > < > 22/01/2016 5/ 138

6 Organisme : COMMUNAUTE Filière : ADMINISTRATIVE D'AGGLOMERATION Collectivité : CAP NORD Grade : Rédacteur principal 1ère classe : LOTISSEMENT LA MARIE Intitulé du poste ou spécialité Responsable du pôle fiscalité et : gestion du domaine MARIGOT Service : direction générale adjointe finances commande publique Téléphone : Temps : complet Date annonce : mardi 1er décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Gestion financière et comptabilité Poste à pourvoir le : mardi 5 janvier 2016 Famille de : Finances et contrôles de gestion Date de publicité : 14/12/2015 Métier : Responsable de gestion budgétaire et financiere Assurer la gestion de la dette et des garanties d'emprunts, le suivi de la fiscalité Réaliser un diagnostic fiscal et proposer une stratégie Négocier avec les services fiscaux Rechercher des financements Construire des indicateurs pertinents Gérer la dette et la trésorerie Mettre en place la gestion patrimoniale Formation exigée en finances Expérience souhaitée dans la fonction publique territoriale Maîtrise des méthodes d'analyse fiscale Connaissance de la règlementation de la trésorerie et de la dette Rigueur Sens du service public Qualités managériales r votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 14 décembre 2015> À l'adresse suivante : COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE CAP NORD LOTISSEMENT LA MARIE MARIGOT Pour tout renseignement, s'adresser à < Nom de la personne à contacter / direction RH> < Fonction > < > 22/01/2016 6/ 138

7 Organisme : COMMUNAUTE Filière : ADMINISTRATIVE D'AGGLOMERATION Collectivité : CAP NORD Grade : Directeur général des collectivités et des établissements publics locaux assimilés : LOTISSEMENT LA MARIE Intitulé du poste Directeur général des services ou spécialité : MARIGOT Service : Direction générale Téléphone : Temps : complet Date annonce : mercredi 23 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Affaires juridiques et administratives Poste à pourvoir le : lundi 1er février 2016 Famille de : Direction générale Date de publicité : 08/01/2016 Métier : Directrice / Directeur général-e de collectivité ou d'établissement public Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif Pilotage de l'équipe de direction Supervision du mangement des services et conduite du dialogue social Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire Veille stratégique et prospective Connaissances obligatoires de politiques publiques locales Expérience exigée dans les s de direction dans les collectivités territoriales Sens du service public Excellentes qualités managériales Qualités de leadership Capacité à fédérer, mobiliser Techniques de négociation r votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 15 janvier 2016> À l'adresse suivante : COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE CAP NORD LOTISSEMENT LA MARIE MARIGOT Pour tout renseignement, s'adresser à < Nom de la personne à contacter / Direction RH> < Fonction > < > 22/01/2016 7/ 138

8 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA Grade : Attache MARTINIQUE : Boulevard Chevalier Sainte Intitulé du poste Attaché territorial Marthe ou spécialité : FORT-DE-FRANCE Service : DGA1- Direction de l'aide aux personnes âgées et aux personnes handicapées Téléphone : Temps : complet Date annonce : mardi 8 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Affaires juridiques et administratives Poste à pourvoir le : lundi 18 janvier 2016 Famille de : Affaires générales Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Responsable des affaires générales Chargé de missions auprès du coordonnateur des unités de la DAPAPH : -organisation et contrôle de l'instruction des prestations d'aide sociale aux personnes âgées -contrôle du suivi de l'aide sociale dans le secteur des personnes handicapées Connaître le cadre législatif et règlementaire de l'aide sociale Connaître le fonctionnement des institutions sanctuaires et sociales r votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 31/12/2015 > À l'adresse suivante : CONSEIL GENERAL DE LA MARTINIQUE Boulevard Chevalier Sainte Marthe FORT-DE-FRANCE Pour tout renseignement, s'adresser à < Direction des ressources humaines > < Fonction > < Coordonnées> 22/01/2016 8/ 138

9 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : SPORTIVE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA MARTINIQUE Grade : Educateur des activités physiques et sportives : Boulevard Chevalier Sainte Marthe Intitulé du poste ou spécialité Educateur des activités : physiques et sportives FORT-DE-FRANCE Service : DGA4-Direction de la culture, de la jeunesse et du sport Téléphone : Temps : complet Date annonce : mercredi 9 décembre 2015 Domaine : Prestations sociales et culturelles N annonce : Secteur : Sport Poste à pourvoir le : lundi 18 janvier 2016 Famille de : Sports Date de publicité : Métier : Animatrice-éducatrice / Animateur-éducateur sportif-ve Chargé(e) d'assurer la sécurité des lieux de baignade et d'enseigner les activités de natation. Connaissance des techniques d'enseignement des activités de natation Connaissance de la règlementation relative à l'enseignement de la natation Madame la Présidente du Conseil Général DGA5- Direction des ressources humaines CADM Bd chevalier Sainte Marthe FORT DE FRANCE 22/01/2016 9/ 138

10 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA Grade : Redacteur MARTINIQUE : Boulevard Chevalier Sainte Intitulé du poste Rédacteur territorial Marthe ou spécialité : FORT-DE-FRANCE Service : DGA1- Direction de l'aide aux personnes âgées et aux personnes handicapées Téléphone : Temps : complet Date annonce : mercredi 9 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Affaires juridiques et administratives Poste à pourvoir le : lundi 18 janvier 2016 Famille de : Affaires générales Date de publicité : Métier : Assistante / Assistant de gestion administrative Chargé(e) de la vérification de la règlementation départementale en matière d'aide sociale aux personnes âgées et aux personnes handicapées. Connaissance de la règlementation de l'aide sociale Qualités rédactionnelles Maîtrise de l'outil informatique r votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 20/12/2015> À l'adresse suivante : CONSEIL GENERAL DE LA MARTINIQUE Boulevard Chevalier Sainte Marthe FORT-DE-FRANCE Pour tout renseignement, s'adresser à < Direction des ressources humaines> < Fonction > < Coordonnées> 22/01/ / 138

11 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA Grade : Redacteur MARTINIQUE : Boulevard Chevalier Sainte Intitulé du poste Rédacteur territorial Marthe ou spécialité : FORT-DE-FRANCE Service : DGA2- Direction des bâtiments et collèges Téléphone : Temps : complet Date annonce : jeudi 17 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Gestion financière et comptabilité Poste à pourvoir le : lundi 25 janvier 2016 Famille de : Finances et contrôles de gestion Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Assistante / Assistant de gestion financiere, budgétaire ou comptable Chargé(e) de la coordination administrative et budgétaire du service. Formation comptable et juridique Connaître le cadre comptable et budgétaire r votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 30/12/2015 > À l'adresse suivante : CONSEIL GENERAL DE LA MARTINIQUE Boulevard Chevalier Sainte Marthe FORT-DE-FRANCE Pour tout renseignement, s'adresser à < Direction des ressources humaines > < Fonction > < Coordonnées> 22/01/ / 138

12 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA Grade : Redacteur MARTINIQUE : Boulevard Chevalier Sainte Intitulé du poste Rédacteur territorial Marthe ou spécialité : FORT-DE-FRANCE Service : DGA6- Service d'appui et d'évaluation des objectifs Téléphone : Temps : complet Date annonce : jeudi 17 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Gestion financière et comptabilité Poste à pourvoir le : mercredi 27 janvier 2016 Famille de : Finances et contrôles de gestion Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Assistante / Assistant de gestion financiere, budgétaire ou comptable Chargé(e) d'assurer le suivi financier d'opérations. Formation générale Connaître le cadre comptable et budgétaire r votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 30/12/2015 > À l'adresse suivante : CONSEIL GENERAL DE LA MARTINIQUE Boulevard Chevalier Sainte Marthe FORT-DE-FRANCE Pour tout renseignement, s'adresser à < Direction des ressources humaines> < Fonction > < Coordonnées> 22/01/ / 138

13 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA MARTINIQUE Grade : Adjoint administratif de 2ème classe : Boulevard Chevalier Sainte Marthe Intitulé du poste ou spécialité Adjoint administratif de 2ème : classe FORT-DE-FRANCE Service : DGA1- Service de la gestion financière Téléphone : Temps : complet Date annonce : vendredi 18 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Gestion financière et comptabilité Poste à pourvoir le : mercredi 27 janvier 2016 Famille de : Finances et contrôles de gestion Date de publicité : Métier : Assistante / Assistant de gestion financiere, budgétaire ou comptable Chargé(e) du mandatement. Formation générale Notions de comptabilité publique Connaître la procédure de mandatement Madame la Présidente du Conseil Général DGA5- Direction des ressources humaines CADM Bd chevalier Sainte Marthe FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

14 Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : MEDICO-SOCIALE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA Grade : Puericultrice de classe normale MARTINIQUE : Boulevard Chevalier Sainte Intitulé du poste Puéricultrice de classe normale Marthe ou spécialité : FORT-DE-FRANCE Service : DGA1- Direction de la Prévention médico-sociale Téléphone : Temps : complet Date annonce : lundi 21 décembre 2015 Domaine : Prestations sociales et culturelles N annonce : Secteur : Santé Poste à pourvoir le : lundi 25 janvier 2016 Famille de : Santé Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Puéricultrice / Puériculteur - Accueillir, informer et orienter le public - Assurer des séances de consultation para médicale - Assister le médecin lors des consultations Diplôme d'etat de puéricultrice r votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 31/12/2015 > À l'adresse suivante : CONSEIL GENERAL DE LA MARTINIQUE Boulevard Chevalier Sainte Marthe FORT-DE-FRANCE Pour tout renseignement, s'adresser à < Direction des ressources humaines > < Fonction > < Coordonnées> 22/01/ / 138

15 Organisme : Etablissement Public Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : CACEM Grade : Redacteur : Place François MITTERRAND Intitulé du poste Immeuble les Cascades III ou spécialité : Responsable des Politiques Publiques de Développement Social FORT DE FRANCE Service : Direction des Politiques Publiques de Développement Social Téléphone : Temps : complet Date annonce : lundi 30 novembre 2015 Domaine : Prestations sociales et culturelles N annonce : Secteur : Social Poste à pourvoir le : dimanche 4 décembre 2016 Famille de : Social Date de publicité : 14/12/2015 Métier : Responsable territorial-e d'action sociale Conception, mise en œuvre, développement et animation d'espaces partenariaux dans le domaine du Développement social Animation de la relation aux différents publics du territoire Coordination et accompagnement des projets de développement Licence Professionnelle Intervention Sociale Développement Social et Socio-Culturel Local r votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 20/12/2015 > À l'adresse suivante : ETABLISSEMENT PUBLIC DE CACEM Place François MITTERRAND Immeuble les Cascades III BP FORT DE FRANCE Pour tout renseignement, s'adresser à Mme Carole RAUMEL/ Développement des Compétences > < Chargée en Recrutement> < > 22/01/ / 138

16 Organisme : Etablissement Public Filière : TECHNIQUE Collectivité : CACEM Grade : Technicien : Place François MITTERRAND Immeuble les Cascades III Intitulé du poste ou spécialité Assistant Projet Prévention : Déchets FORT DE FRANCE Service : Service Prévention Déchets Téléphone : Temps : complet Date annonce : mardi 22 décembre 2015 Domaine : Politiques publiques d'aménagement et de développement N annonce : Secteur : Environnement Poste à pourvoir le : mardi 26 janvier 2016 Famille de : Environnement Date de publicité : 08/01/2016 Métier : Chargée / Chargé d'études environnement Participation à l'élaboration et à la réalisation des actions du Plan Local Prévention Déchets Participation à la mise en œuvre des marchés de prestation du Service Participation aux événements liés à la prévention des déchets Expérience confirmée dans un poste similaire r votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 11 janvier 2016 > À l'adresse suivante : ETABLISSEMENT PUBLIC DE CACEM Place François MITTERRAND Immeuble les Cascades III BP FORT DE FRANCE Pour tout renseignement, s'adresser à Carole RAUMEL / Service Développement des Compétences < Chargée de recrutement> < > 22/01/ / 138

17 Organisme : Etablissement Public Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : CACEM Grade : Adjoint administratif de 2ème classe : Place François MITTERRAND Intitulé du poste Conseiller Mobilité Immeuble les Cascades III ou spécialité : FORT DE FRANCE Service : Direction Adjointe Développement Durable Téléphone : Temps : complet Date annonce : mardi 22 décembre 2015 Domaine : Politiques publiques d'aménagement et de développement N annonce : Secteur : Environnement Poste à pourvoir le : mardi 26 janvier 2016 Famille de : Environnement Date de publicité : 08/01/2016 Métier : Chargée / Chargé d'animation a l'éducation au développement durable Coordination de la mise en oeuvre des actions du PDA de la CACEM Communication et sensibilisation Suivi et évaluation Expérience confirmée dans un poste similaire r votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 16/01/2016 À l'adresse suivante : ETABLISSEMENT PUBLIC DE CACEM Place François MITTERRAND Immeuble les Cascades III BP FORT DE FRANCE Pour tout renseignement, s'adresser à <RAUMEL Carole / Service Développement des Compétences > < Chargée de Recrutement> < > 22/01/ / 138

18 Organisme : Etablissement Public Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : CACEM Grade : Adjoint administratif de 2ème classe : Place François MITTERRAND Immeuble les Cascades III Intitulé du poste ou spécialité Responsable du Service : Transport Scolaire et Observatoire FORT DE FRANCE Service : Réseau Scolaire Téléphone : Temps : complet Date annonce : mardi 22 décembre 2015 Domaine : Politiques publiques d'aménagement et de développement N annonce : Secteur : Transports et déplacements Poste à pourvoir le : mardi 26 janvier 2016 Famille de : Transports et déplacements Date de publicité : 08/01/2016 Métier : Responsable des transports et déplacements Met en œuvre les orientations et décisions de l'exécutif concernant la politique de transport scolaire de la Collectivité Met en place et supervise la Régie des transports scolaires Organise et gère les activités du pôle d'inscription au transport scolaire Coordonne et anime les actions du service Animation de l'observatoire des Déplacements Rédaction de la lettre de l'observatoire Référent avec les partenaires institutionnels Gestion et traitement des listings du Conseil Général Expérience confirmée dans un poste similaire r votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 16 janvier 2016> À l'adresse suivante : ETABLISSEMENT PUBLIC DE CACEM Place François MITTERRAND Immeuble les Cascades III BP FORT DE FRANCE Pour tout renseignement, s'adresser à < RAUMEL Carole / Servie Développement des Compétences> < Chargée de Recrutement> < > 22/01/ / 138

19 Organisme : Etablissement Public Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : COMMUNAUTE DE L'ESPACE Grade : Attache SUD DE LA MARTINIQUE CAESM : LOTISSEMENT Intitulé du poste Chargé(e) de communication FRANGIPANIERS ou spécialité : STE LUCE Service : Direction de la communication externe rattachée au Cabinet du Président Téléphone : Temps : complet Date annonce : jeudi 3 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Communication Poste à pourvoir le : jeudi 7 janvier 2016 Famille de : Communication Date de publicité : 14/12/2015 Métier : Chargée / Chargé de communication Participe à la mise en œuvre de la stratégie globale de communication de la collectivité Gestion administrative, financière et logistique de son activité Connaissances souhaitées dans les domaines suivants: - Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.) - Ingénierie de la communication - Techniques des «plans média» - Outils du marketing territorial - Méthodes d'ingénierie de projet de communication r votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 24 déc À l'adresse suivante : ETABLISSEMENT PUBLIC DE COMMUNAUTE DE L'ESPACE SUD DE LA MARTINIQUE CAESM LOTISSEMENT FRANGIPANIERS STE LUCE Pour tout renseignement, s'adresser à Mme Séverine DELBLOND-URSULET Chef de service emploi, formation, GPEEC sdelblond@espacesud.fr 22/01/ / 138

20 Organisme : Etablissement Public Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : COMMUNAUTE DE L'ESPACE Grade : Redacteur SUD DE LA MARTINIQUE CAESM : LOTISSEMENT Intitulé du poste Chargée) de communication FRANGIPANIERS ou spécialité : STE LUCE Service : Direction de la communication externe au sein du Cabinet du Président Téléphone : Temps : complet Date annonce : jeudi 3 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Communication Poste à pourvoir le : jeudi 7 janvier 2016 Famille de : Communication Date de publicité : 14/12/2015 Métier : Chargée / Chargé de communication Participe à la mise en œuvre de la stratégie globale de communication de la collectivité Gestion administrative, financière et logistique de son activité Connaissances dans les domaines suivants: - principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.) - Ingénierie de la communication - Techniques des «plans média» - Outils du marketing territorial - Méthodes d'ingénierie de projet de communication r votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 24 déc. 2015> À l'adresse suivante : ETABLISSEMENT PUBLIC DE COMMUNAUTE DE L'ESPACE SUD DE LA MARTINIQUE CAESM LOTISSEMENT FRANGIPANIERS STE LUCE Pour tout renseignement, s'adresser à Mme Séverin DELBLOND-URSULET chef de service emploi, formation, GPEEC sdelblond@espacesud.fr 22/01/ / 138

21 Organisme : Etablissement Public Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : COMMUNAUTE DE L'ESPACE Grade : Redacteur SUD DE LA MARTINIQUE CAESM : LOTISSEMENT Intitulé du poste Assistante au Service Appui aux FRANGIPANIERS ou spécialité : filières économiques STE LUCE Service : Direction du développement économique / Service appui aux filières Téléphone : Temps : complet Date annonce : jeudi 24 décembre 2015 Domaine : Politiques publiques d'aménagement et de développement N annonce : Secteur : Action économique et développement local Poste à pourvoir le : lundi 1er février 2016 Famille de : Affaires générales Date de publicité : 08/01/2016 Métier : Assistante / Assistant de gestion administrative Collaborer à la mise en œuvre des projets (études, recherche en vue de la rédaction de cahiers des charges, lancement des consultations, suivi des dossiers de demandes de subventions présentés au service, suivi du budget ) Assurer le suivi des dossiers administratifs des différents secteurs (maritime (pêche aquaculture), nautique, activités aquatiques ) Saisir et enregistrer les courriers et documents administratifs Veille documentaire Expérience souhaitée dans le domaine du développement économique r votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 22 janvier 2016 À l'adresse suivante : M. le Président ETABLISSEMENT PUBLIC DE COMMUNAUTE DE L'ESPACE SUD DE LA MARTINIQUE CAESM LOTISSEMENT FRANGIPANIERS STE LUCE Pour tout renseignement, s'adresser à < Nom de la personne à contacter / Nom du service à contacter > Mme DELBLOND-URSULET severine.delblond@espacesud.fr 22/01/ / 138

22 Organisme : Etablissement Public Filière : TECHNIQUE Collectivité : PARC NATUREL ET Grade : Ingenieur REGIONAL : Annexe Monsigny Avenue des Caneficiers Intitulé du poste ou spécialité Responsable Moyens Généraux et : Régies techniques FORT DE FRANCE Service : Direction de l'aménagement et de la Gestion des Sites Téléphone : Temps : complet Date annonce : lundi 21 décembre 2015 Domaine : Interventions techniques N annonce : Secteur : Bâtiments et patrimoine bâti Poste à pourvoir le : lundi 25 janvier 2016 Famille de : Entretien et services généraux Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Coordonnatrice / Coordonnateur d'entretien des locaux Gère l'entretien du patrimoine immobilier - Gère le patrimoine mobilier - Assure la gestion administrative, l'animation et l'encadrement des Régies d'équipes techniques composés des responsables de sites, d'équipes d'agents techniques et d'agents d'entretien des espaces naturels et des équipements du PNRM - Paprticipe à la gestion de l'hygiène, la santé et la sécurité au travail BAC + 5 Expérience souhaitée Monsieur le Président du Parc naturel Régional Avenue des Caneficier - Bd Sainte Catherine B.P FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

23 Organisme : Etablissement Public Filière : TECHNIQUE Collectivité : PARC NATUREL ET Grade : Ingenieur REGIONAL : Annexe Monsigny Avenue des Caneficiers Intitulé du poste ou spécialité Directeur de l'aménagement et de : la Gestion des Sites FORT DE FRANCE Service : Direction de l'aménagement et de la Gestion des Sites Téléphone : Temps : complet Date annonce : lundi 21 décembre 2015 Domaine : Politiques publiques d'aménagement et de développement N annonce : Secteur : Urbanisme et aménagements Poste à pourvoir le : lundi 25 janvier 2016 Famille de : Urbanisme et aménagement Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Directrice / Directeur de l'urbanisme et de l'aménagement durable Participe à la définition de la politique de développement d'aménagement et de la gestion des sites du SMPNRM et pilote l'ensemble des moyens nécessaires à sa mise en oeuvre - Coordonne des projets dans le cadre de la maîtrise d'ouvrage en garantissant leur cohérence par rapport aux principes de développement urbain durable du territoire BAC + 6 Expériences souhaitées Monsieur le Président du Parc Naturel Régional Avenue des Caneficiers - Bd Sainte Catherine B.P FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

24 Organisme : Etablissement Public Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : PARC NATUREL ET Grade : Redacteur REGIONAL : Annexe Monsigny Avenue des Caneficiers Intitulé du poste ou spécialité Référent Insertion Socio : Professionnelle et Professionnelle FORT DE FRANCE Service : Direction du Développement Local et de la Formation Téléphone : Temps : complet Date annonce : lundi 21 décembre 2015 Domaine : Prestations sociales et culturelles N annonce : Secteur : Social Poste à pourvoir le : lundi 25 janvier 2016 Famille de : Formation professionnelle Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Chargée / Chargé des dispositifs de formation professionnelle et d'apprentissage Chargée de la mise en oeuvre des programmes et des projets d'accompagnement socioprofessionnels des salariés en parcours d'insertion sociale et professionnelle au PNRM - Suit et accompagne socialement et professionnellement les agents en parcours d'insertion des chantiers au PNRM - Participe à l élaboration des dossiers pour les nouveaux chantiers d'insertion. BAC + 2 Expérience souhaitée Monsieur le Président du Parc Naturel Régional Avenue des Caneficiers Bd Sainte Catherine B FORT DE FRANCE 22/01/ / 138

25 Organisme : MAIRIE Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : FONDS SAINT-DENIS Grade : Attache : Hôtel de ville Intitulé du poste Secrétaire de mairie ou spécialité : FONDS SAINT-DENIS Service : Direction générale Téléphone : Temps : complet Date annonce : vendredi 18 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Affaires juridiques et administratives Poste à pourvoir le : mardi 1er mars 2016 Famille de : Affaires générales Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Secrétaire de mairie Le Secrétaire de mairie est l appui technique, administratif et juridique du Maire et des élus. Il est chargé de la mise en oeuvre des politiques de l équipe municipale, d'organiser et de coordonner le fonctionnement administratif, technique, juridique et financier de la commune de Fonds Saint Denis. Dans le cadre d'une gestion polyvalente de tous les dossiers, il exerce les missions suivantes : Conseil Municipal: - Instruction des dossiers et préparation des décisions - Rédaction du compte rendu des séances - Elaboration des délibérations, gestion et suivi des dossiers qui en découlent Administration générale : - Préparation des demandes de subventions, rédaction de compte-rendu de conseils municipaux. Finance : - L élaboration et le suivi des différents budgets. La préparation des dossiers de mandatement des dépenses, d établissement des titres de recettes et des demandes de subventions. - Suivi des régies. Marchés publics et travaux : - Constitution et suivi complet des dossiers - Demande de devis et mise en concurrence suivant les achats prévus. Pilotage des services et management des ressources humaines : - Gestion des ressources humaines (recrutement, congés, formation, notation, évaluation et gestion de la carrière) - Superviser l établissement des paies du personnel en totalité et des indemnités des élus. - Encadrement des agents municipaux Urbanisme : - Suivi et instructions des demandes dans le respect de la réglementation relative à l urbanisme. - Réception, vérification et traitement des différentes demandes d autorisation, suivant application des nouvelles réglementations. Formation juridique et financière souhaitée Expérience dans un poste similaire appréciée, Sens du service public, Discrétion, rigueur, autonomie, disponibilité Capacité d analyse, de synthèse Capacité à rendre compte Qualités relationnelles Travail en équipe Maîtrise des outils informatiques Maîtrise des outils de communication et capacité de gestion des conflits Niveau bac +5 souhaité Les candidatures sont à envoyer à : Monsieur le Maire, Henri ROMANA Mairie de Fonds Saint Denis Bourg Fonds Saint Denis Date limite d envoi : 15 janvier /01/ / 138

26 Organisme : MAIRIE Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : FONDS SAINT-DENIS Grade : Redacteur : Hôtel de ville Intitulé du poste Secrétaire de mairie ou spécialité : FONDS SAINT-DENIS Service : Direction générale Téléphone : Temps : complet Date annonce : vendredi 18 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Affaires juridiques et administratives Poste à pourvoir le : mardi 1er mars 2016 Famille de : Affaires générales Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Secrétaire de mairie Le Secrétaire de mairie est l appui technique, administratif et juridique du Maire et des élus. Il est chargé de la mise en oeuvre des politiques de l équipe municipale, d'organiser et de coordonner le fonctionnement administratif, technique, juridique et financier de la commune de Fonds Saint Denis. Dans le cadre d'une gestion polyvalente de tous les dossiers, il exerce les missions suivantes : Conseil Municipal: - Instruction des dossiers et préparation des décisions - Rédaction du compte rendu des séances - Elaboration des délibérations, gestion et suivi des dossiers qui en découlent Administration générale : - Préparation des demandes de subventions, rédaction de compte-rendu de conseils municipaux. Finance : - L élaboration et le suivi des différents budgets. La préparation des dossiers de mandatement des dépenses, d établissement des titres de recettes et des demandes de subventions. - Suivi des régies. Marchés publics et travaux : - Constitution et suivi complet des dossiers - Demande de devis et mise en concurrence suivant les achats prévus. Pilotage des services et management des ressources humaines : - Gestion des ressources humaines (recrutement, congés, formation, notation, évaluation et gestion de la carrière) - Superviser l établissement des paies du personnel en totalité et des indemnités des élus. - Encadrement des agents municipaux Urbanisme : - Suivi et instructions des demandes dans le respect de la réglementation relative à l urbanisme. - Réception, vérification et traitement des différentes demandes d autorisation, suivant application des nouvelles réglementations. Formation juridique et financière souhaitée Expérience dans un poste similaire appréciée, Sens du service public, Discrétion, rigueur, autonomie, disponibilité Capacité d analyse, de synthèse Capacité à rendre compte Qualités relationnelles Travail en équipe Maîtrise des outils informatiques Maîtrise des outils de communication et capacité de gestion des conflits Niveau bac +5 souhaité Les candidatures sont à envoyer à : Monsieur le Maire, Henri ROMANA Mairie de Fonds Saint Denis Bourg Fonds Saint Denis Date limite d envoi : 15 janvier /01/ / 138

27 Organisme : MAIRIE Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : FORT-DE-FRANCE Grade : Directeur général adjoint des collectivités et des établissements publics locaux assimilés : Hôtel de ville Intitulé du poste ou spécialité Directeur Général Adjoint chargé : du Développement Urbain FORT-DE-FRANCE Service : DGA DU Téléphone : Temps : complet Date annonce : lundi 14 décembre 2015 Domaine : Politiques publiques d'aménagement et de développement N annonce : Secteur : Action économique et développement local Poste à pourvoir le : mercredi 20 janvier 2016 Famille de : Développement Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Directrice / Directeur du développement territorial Sur un mode partenarial, pilote la mise en œuvre de la politique et des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement territorial. Organise les moyens, coordonne et anime les dispositifs de développement territorial. Expérience dans le domaine r votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 28/12/2015 > À l'adresse suivante : Monsieur Le Maire Ville de FORT-DE-FRANCE Hôtel de ville FORT-DE-FRANCE 22/01/ / 138

28 Organisme : MAIRIE Filière : TECHNIQUE Collectivité : GROS MORNE Grade : Technicien principal de 2ème classe : Hôtel de ville Intitulé du poste Directeur du service technique. ou spécialité : GROS MORNE Service : Service Technique Téléphone : Temps : complet Date annonce : jeudi 24 décembre 2015 Domaine : Interventions techniques N annonce : Secteur : Bâtiments et patrimoine bâti Poste à pourvoir le : mardi 1er mars 2016 Famille de : Patrimoine bâti Date de publicité : 08/01/2016 Métier : Responsable de conception et de réalisation de constructions Diriger, coordonner et animer le service technique. Piloter suivre les projets techniques de la collectivité de la conception à la réception. Préparer et participer aux travaux des commissions techniques et de sécurité. Elaborer et suivre l'exécution du budget du service. Assurer l'étude, la programmation, la direction, le suivi et le contrôle des travaux effectués en régie ou confiés à l'entreprise et relevant des différents secteurs (voirie, espaces verts, éclairage public, bâtiments, parc automobile). Concevoir et élaborer des dossiers techniques : projets, métrés, estimatifs, marchés... Elaborer les documents techniques CCAP, CCTP...) liés aux marchés publics. Etre force de propositions et assurer le conseil technique auprès des Elus Solides compétences techniques polyvalentes (bâtiment, aménagement urbain, voirie, espaces verts, réseaux divers). Très bonne connaissance de l'environnement territorial. Fortes aptitudes en matière d'encadrement, de sens de l'organisation et de gestion. Excellente maîtrise du code des marchés publics et des procédures administratives, juridiques et financières. Grande disponibilité. Solides qualités relationnelles et managériales. Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels techniques. Réelle expérience dans un poste similaire exigée. r votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 31 janvier 2016 À l'adresse suivante : MAIRIE DE GROS MORNE Hôtel de ville GROS MORNE Pour tout renseignement, s'adresser à Madame LEZIN-CRETINOIR Marie-Ange <DRH /01/ / 138

29 Organisme : MAIRIE Filière : TECHNIQUE Collectivité : SAINT PIERRE Grade : Ingenieur principal : Hôtel de ville Intitulé du poste ou spécialité Directeur des Services : Techniques SAINT PIERRE Service : Direction de l'aménagement du territoire et des services techniques Téléphone : Temps : complet Date annonce : mercredi 2 décembre 2015 Domaine : Interventions techniques N annonce : Secteur : Bâtiments et patrimoine bâti Poste à pourvoir le : lundi 1er février 2016 Famille de : Patrimoine bâti Date de publicité : 14/12/2015 Métier : Responsable de conception et de réalisation de constructions Suivi et contrôle des réalisations des études et projets menés par des maîtres d'œuvre externes Etude technique et économique des projets Réalisation ou analyse des études de faisabilité Conseil en matière de solutions architecturales en fonction des contraintes Assistance et conseil aux élus Accueil, sélection et négociation avec les entreprises Gestion des procédures de marchés publics Méthode d'analyse financière et économique et de diagnostic Compétence en matière de politique d'aménagement Dynamique-organisé-excellente qualité relationnelle Mairie de Saint Pierre 35 Rue CAYLUS SAINT PIERRE La Direction des Ressources Humaines dga.saint-pierre@orange.fr 22/01/ / 138

30 Organisme : MAIRIE Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : SAINT PIERRE Grade : Directeur général des collectivités et des établissements publics locaux assimilés : Hôtel de ville Intitulé du poste Directeur Général des Services ou spécialité : SAINT PIERRE Service : Direction Générale des Services Téléphone : Temps : complet Date annonce : vendredi 4 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Equipe de direction Poste à pourvoir le : vendredi 8 janvier 2016 Famille de : Direction générale Date de publicité : 28/12/2015 Métier : Directrice / Directeur général-e de collectivité ou d'établissement public Participe à l'explicitation des orientations de la collectivité et à la mise en forme, avec l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. Opère des choix stratégiques et gère les relations avec les partenaires extérieurs Pilote son équipe et dirige les services Autonome et responsable Attaché territorial statutaire Grande expérience dans la Fonction Publique Territoriale Esprit de décision Sens de l initiative Sens des responsabilités Esprit d analyse et de synthèse Capacité de jugement Capacité à déléguer Capacité à résoudre des conflits Lettre de motivation et CV Mr Le Maire Service Ressources Humaines 35 rue CAYLUS SAINT PIERRE Le Maire /01/ / 138

31 Organisme : MAIRIE Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : SAINTE ANNE Grade : Redacteur : Hôtel de ville Intitulé du poste ou spécialité Assistante de gestion ressouces : humaines SAINTE ANNE Service : Direction Ressources Humaines Téléphone : Temps : complet Date annonce : mardi 29 décembre 2015 Domaine : Direction et gestion des ressources N annonce : Secteur : Personnel et ressources humaines Poste à pourvoir le : mardi 2 février 2016 Famille de : Ressources humaines Date de publicité : 08/01/2016 Métier : Assistante / Assistant de gestion ressources humaines -Gérer les absences et les départs du personnel - Elaborer et suivre le plan de formation - Gérer et suivre les contrats dits 'aidés' - Gérer l'accueil, traiter le courrier administratif - Faire le lien entre le personnel et la médecine du travail - Lauréat du concours de rédacteur - Une dizaine d'années d'expérience - Maitrise du droit public - Gestion des technologies de l'information et de la communication - Savoir rédiger des rapports professionnels - Doit faire preuve de rigueur; de discrétion professionnelle - Aisance relationnelle - Grande adaptabilité r votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 20 janvier 2016 À l'adresse suivante : MAIRIE DE SAINTE ANNE Hôtel de ville SAINTE ANNE Pour tout renseignement, s'adresser à <BAPIN Nadi/ Service Ressources Humaines> < Responsable du service Ressources Humaines > Mairie de Sainte-Anne Hôtel de ville 1, place abbé Morland SAINTE-ANNE 22/01/ / 138

32 Organisme : MAIRIE Filière : MEDICO-SOCIALE Collectivité : SCHOELCHER Grade : Educateur de jeunes enfants : Hôtel de ville Intitulé du poste Educateur de jeunes enfants ou spécialité : SCHOELCHER Service : Enfance Education Téléphone : Temps : complet Date annonce : jeudi 3 décembre 2015 Domaine : Enfance et jeunesse N annonce : Secteur : Petite enfance Poste à pourvoir le : jeudi 7 janvier 2016 Famille de : Education - Animation Date de publicité : 14/12/2015 Métier : Éducatrice / Éducateur de jeunes enfants Participe à l'élaboration du projet d'établissement Elabore et met en oeuvre des projets pédagogiques Gère les relations avec les parents ou les subtituts parentaux Anime et met en oeuvre des activités éducatives Participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants Forme et encadre les stagiaires Maintien le bon fontionnement administratif de l'établissement en cas d'absence de la directrice Assure la fonction de régisseur suppléant - Diplôme d'etat d'educateur de Jeunes Enfants - Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire et des capacités managériales confirmées notamment en matière d'animation d'équipe, gestion, organisation, communication et de développement de projet en petites enfance - Disponibilité - Autonomie - Sens du contact et du relationnel - Discrétiion professionnel et devoir de réserve r votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < avant le 09 décembre 2015 > À l'adresse suivante : MAIRIE DE SCHOELCHER Hôtel de ville SCHOELCHER Pour tout renseignement, s'adresser à < Guylène JUNKERE / DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES/CELLULE RECRUTEMENT > <Gestionaire RH > < > 22/01/ / 138

33 Organisme : MAIRIE Filière : MEDICO-SOCIALE Collectivité : SCHOELCHER Grade : Educateur de jeunes enfants : Hôtel de ville Intitulé du poste Educateur de jeunes enfants ou spécialité : SCHOELCHER Service : Enfance Education Téléphone : Temps : complet Date annonce : jeudi 3 décembre 2015 Domaine : Enfance et jeunesse N annonce : Secteur : Petite enfance Poste à pourvoir le : jeudi 7 janvier 2016 Famille de : Education - Animation Date de publicité : 14/12/2015 Métier : Éducatrice / Éducateur de jeunes enfants Participe à l'élaboration du projet d'établissement Elabore et met en oeuvre des projets pédagogiques Gère les relations avec les parents ou les subtituts parentaux Anime et met en oeuvre des activités éducatives Participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants Forme et encadre les stagiaires Maintien le bon fontionnement administratif de l'établissement en cas d'absence de la directrice Assure la fonction de régisseur suppléant - Diplôme d'etat d'educateur de Jeunes Enfants - Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire et des capacités managériales confirmées notamment en matière d'animation d'équipe, gestion, organisation, communication et de développement de projet en petites enfance - Disponibilité - Autonomie - Sens du contact et du relationnel - Discrétiion professionnel et devoir de réserve r votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < avant le 09 décembre 2015 > À l'adresse suivante : MAIRIE DE SCHOELCHER Hôtel de ville SCHOELCHER Pour tout renseignement, s'adresser à < Guylène JUNKERE / DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES/CELLULE RECRUTEMENT > <Gestionaire RH > < > 22/01/ / 138