Formation Transition Professionnelle RESEAUX REELS & VIRTUELS

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1 1 Formation Transition Professionnelle RESEAUX REELS & VIRTUELS "Répertorier, cartographier, animer et développer son réseau de relations professionnelles pour le rendre mobilisable sur la transition professionnelle" (3 journées

2 2 1. Contexte de la Formation Se constituer un réseau de relations utiles pour trouver une opportunité professionnelle est la préoccupation de la plupart des cadres salariés en transition professionnelle, quelle que soit leur fonction au sein de l'entreprise ou leur secteur d'activité. L'avènement des réseaux sociaux a accéléré la prise de conscience de l'importance des réseaux. Mais se constituer un réseau dépasse de loin la sphère virtuelle tout en l'englobant. outils, quand l'envoyer et quelle efficacité viser pour animer votre réseau. Cette formation vous permettra enfin de rendre efficace votre fréquentation de réseaux physiques en réussissant par une méthode d'approche et une organisation efficaces la transformation de rencontres professionnelle en relations utiles : savoir quelle posture adopter dans les réseaux de networking, quels objectifs vous fixer (nombre de rencontres, temps à y consacrer, budget), quels réseaux choisir en fonction de vos objectifs, comment vous présenter de façon synthétique et humaine, quelle organisation adopter pour donner suite à ces rencontres. Vous saurez également comment réussir l'organisation de vos propres événements professionnels. Vous disposerez à l'issue de cette formation d'un outil global d'inventaire de votre réseau ainsi que les processus nécessaires à son activation permanente dans le soucis d identifier une opportunité professionnelle. La formation RESEAU REEL&VIRTUEL mise au point par la société OPEN BIZ vous permettra d'éclaircir tout d'abord vos objectifs professionnels visés par la mobilisation de votre réseau, de répertorier l'ensemble de vos relations personnelles et professionnelles actuelles et anciennes, virtuelles et réelles, à réactiver à l'aide d outils et d une méthode développés par OPEN BIZ. Elle vous donnera également les bases de l utilisation des Réseaux Sociaux (Facebook, LinkedIn, Viadeo, Google+, Scoop.it) par rapport à votre objectif de transition professionnelle. Vous pourrez également acquérir les méthodes de communication dématérialisée (bâtir un ing ou une newsletter), avec quels

3 3 Savoir s'organiser pour transformer ses rencontres en relations professionnelles durables, Savoir organiser vos propres événements de networking pour qu ils soient fréquentés et aient des retombées optimales pour votre activité. 2. Objectifs de la Formation 3. Approche pédagogique Définir vos objectifs professionnels en terme de nature et type de contacts visés par la mobilisation de votre réseau sur votre transition professionnelle, Répertorier, cartographier, organiser l'ensemble de vos relations personnelles et professionnelles, actuelles et à réactiver, virtuelles et réelles, Vous initier à l'utilisation professionnelle de LinkedIn, Viadeo, Google+, Facebook et Scoop.it et à l animation de son réseau sur les réseaux sociaux en apprenant à transformer une relation virtuelle en une relation humaine durable, Apports théoriques, exercices pratiques, boites à outils, étude de cas, exercices en groupe, mise en application. 4. Public visé Cadres salariés en transition professionnelle. Vous initier à la fréquentation utile des réseaux physiques adaptés à votre recherche d opportunité et à l animation de votre réseau utile par des rencontres régulières. Elaborer votre pitch de présentation pour vous présenter avec impact lors des rencontres professionnelles que vous ferez,

4 4 5. Dates et Lieu Dates Horaires Lieu JOUR 1 Ven 03 Octobre 2014 Ven 12 Décembre h45 à 17h45 Aix-en-Provence JOUR 2 Ven 29 Août 2014 Lun 3 Novembre h45 à 17h45 Aix-en-Provence 6. Programme JOUR 1 : Formation INVENTAIRE RESEAU pour la Transition Professionnelle- 1 Journée (7H) "Répertorier et cartographier son réseau de relations réelles & virtuelles pour le rendre mobilisable sur l identification d une opportunité professionnelle" PARTIE 1 : Présentation générale des réseaux Définition et rappel historique Solliciter son réseau : humanisme ou opportunisme? Réseaux physiques, réseaux virtuels Réseau d entreprise, réseau individuel 3 Règles d Or (donner, organiser, communiquer) PARTIE 2 : Définition des objectifs à atteindre par le réseau JOUR 3 Ma 23 Septembre 14 Jeu 6 Novembre 14 Ven 19 Décembre 14 8h45 à 17h45 Aix-en-Provence Taille des entreprises ciblées, Localisation géographique, Fonction des contacts visés, Contacts stratégiques/contacts secondaires, Prioritarisation de ces cibles

5 5 PARTIE 3 : Maîtriser les outils de gestion de réseau Données commerciales Données du répertoire téléphonique, Données du carnet d adresses, Données virtuelles (réseaux sociaux, e-réputation) JOUR 2 : Formation RESEAUX SOCIAUX - 1 Journée (7H) "Utiliser les réseaux sociaux dans l identification de contacts utiles pour sa recherche d opportunité professionnelle : de l animation de réseau jusqu à la prise de rendez-vous" PARTIE 1 : Présentation générale des réseaux sociaux Historiquement : des médias «privés» Connaître les champs d application de Facebook, LinkedIn, Viadeo, Virtuel/réel : quel lien? Réseau d entreprise, réseau individuel 3 Règles d Or (donner, organiser, communiquer) PARTIE 4 : Initiation aux Réseaux Sociaux Quel réseau social pour quel objecif? Les 4 Piliers des Réseaux Sociaux (Photo, pitch, posts, relations) Préserver sa vie privée en utilisant les réseaux sociaux Objectifs et Ligne éditoriale PARTIE 2 : Définition des objectifs à atteindre par le réseau Taille des entreprises ciblées, Localisation géographique, Fonction des contacts visés, Contacts stratégiques/contacts secondaires, Prioritarisation de ces cibles

6 6 PARTIE 3 : Maîtriser LinkedIn et Viadeo Comprendre leur logique d utilisation, Se constituer un profil efficace par rapport à ses cibles, Adopter une ligne éditoriale claire, Quelles relations accepter/refuser? Comment les enrichir? Solliciter la recommandation Créer/rejoindre des groupes, Suivre des pages professionnelles, Transformer une relation réelle en une relation virtuelle Temps et budget à y consacrer. PARTIE 4 : Maitriser Facebook Facebook : média privé ou média professionnel? Comprendre sa logique d utilisation, «protéger» sa vie privée, Se constituer des profils personnel et professionnel efficaces, Créer des événements, Créer des groupes et les animer Importer /exporter des contacts, Facebook ad : quel budget pour quelle efficacité? Temps à y consacrer? PARTIE 5 : Maitriser les autres médias : Google+, Twitter, Scoop.it Rappel des ciblées visées par le Mouvement sur Google+, Twitter, Scoop.it Adopter une ligne éditoriale claire pour la/les pages Entreprise (par région?) Plan de Communication (quand, quoi, à qui, comment) Finaliser le Plan national et régional de Communication dématérialisée sur Twitter et Google+. PARTIE 6 : Transformer une relation virtuelle en une relation humaine durable Importance de la recommandation, La prise de contact virtuelle, La prise de contact téléphonique (pitch vocal).

7 7 JOUR 3 : Formation NETWORKING - 1 Journée (7H) "Développer durablement son réseau relationnel par des rencontres de networking efficaces" PARTIE 1 : Présentation générale des réseaux de networking Présentation des différents réseaux transversaux, sectoriels, salons, événements locaux, La «collection» de cartes de visite Maitrise du budget, Temps à y consacrer PARTIE 3 : Evoluer utilement dans les réseaux Avant, pendant, après Arrivée : élaborer un pitch de présentation à la fois humain et professionnel, Pendant : repérer vos «cibles» Après : organisation et processus PARTIE 4 : Animer physiquement votre propre réseau Comment, quand, avec qui programmer vos rencontres réseau? Solliciter votre réseau sur des événements programmés localement : quel réseau? quelle organisation? Organiser vos propres événements et les réussir. PARTIE 2 : Définition des objectifs à atteindre par le réseau Taille des entreprises ciblées, Localisation géographique, Fonction des contacts visés, Contacts stratégiques/contacts secondaires, Prioritarisation de ces cibles Aide au choix selon vos objectifs

8 8 7. Tarif OPEN BIZ est une marque d'open UP 67, Cours Mirabeau13100 Aix-en-Provence SARL au capital de 6500 euros RCS Aix Siret N Jours de formation : 1700 HT (*) Tarif horaire : 80,95 HT * 21H 8 participants maximum (*) Ce budget peut être pris en charge par votre Plan de Formation. OPEN BIZ est enregistrée sous le numéro auprès du Préfet de région de Provence Alpes Côte d Azur. (*) Montant net de TVA selon article 293 B du Code Général des Impôts. 8. Inscription Contact : Nathalie RICHARD nathalie@open-biz.fr Mob : +33 (0) Tel : +33(0)