A c q u i s i t i o n d e T a l e n t s. S u p p o r t O p é r a t i o n n e l RH
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- Ève André
- il y a 7 ans
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1 RH
2 Le Cabinet HF Associates développe son activité depuis 2013 en s appuyant sur l expertise de son fondateur Romain Férier, acquise dans de grands groupes internationaux sur trois continents. Romain Férier a dirigé des départements RH au Moyen Orient, au Maghreb (Maroc, Algérie) et couvert l Afrique de l Ouest (Nigeria, Ghana). Il a exercé ses fonctions chez Hilti, Transguard (filiale du groupe Emirates) et Gulf Cryo. HF Associates, c est aussi une équipe de talents, spécialistes des RH, issus des meilleures écoles du Maroc, réunis autour d une mission et de valeurs partagées. Mission HF Associates s engage à vos côtés pour sélectionner, conseiller et accompagner vos leaders. Valeurs Engagement, courage intégrité guident chacun de nos pas.
3 Activité Depuis 2013, nous accompagnons les entreprises dans la durée sur l acquisition de talents et le support opérationnel RH. Nos clients opèrent sur des secteurs d activités variés : - Agriculture - Bien d Equipements - Banques Assurances - FMCG - Médias - BTP - Chimie - Centres d Appels Notre approche Business Partner nous permet d appréhender le plus justement possible vos challenges et d y apporter notre valeur ajoutée : l expertise RH.
4 L e s c a n d i d a t s q u e n o u s v o u s r e c o m m a n d o n s s o n t v o s f u t u r s c o l l a b o r a t e u r s e t n o s p a r t e n a i r e s d e d e m a i n Nos consultants, formés aux techniques d évaluation issues de grands groupes internationaux, valident les profils complets de nos candidats : - Profil de personnalité - Compétences clés - Attributs talents - Plan de carrière - Références
5 Vous mettre en relation avec votre futur VP Marketing ou un jeune chef de produit talentueux exige une approche différenciée. Nous avons développé trois niveaux d intervention avec des méthodes de sélection et d évaluation adaptées : E x e c u t i v e S e a r c h Dédié au top management, Chasse de tête M a n a g e m e n t S e a r c h Dédié aux managers et cadres, Approche directe R e g u l a r S e a r c h Dédié aux équipes opérationnelles futurs talents, Annonces Approche directe
6 RH N o u s a d a p t o n s n o s s o l u t i o n s à v o s b e s o i n s N o u s s o m m e s à v o t r e é c o u t e Les enjeux humains de nos entreprises vont au-delà de l acquisition de talents ; HF Associates vous accompagne pour évaluer, planifier et organiser les évolutions de vos organisations. C o n s e i l Un associé prend en charge les missions de conseil et grâce à des experts internes et externes vous suit jusqu à la réussite complète de vos projets. Conseil en Organisation Gestion de la Performance Développement des Compétences Plan de Succession Rémunération
7 O u t p l a c e m e n t Nos équipes vous accompagnent sur le terrain, s investissent à vos côtés et vous permettent de traverser cette épreuve en tant qu acteur socialement responsable. Quelques exemples de réalisations : Industrie Automobile Population ouvrière avec niveau d alphabétisation faible sans accès à l informatique : - Atelier de rédaction de CV sur le lieu de travail - Atelier de préparation aux entretiens - Atelier de préparation à la recherche d emplois FMCG Population cadre d une multinationale : - Atelier de révision des CV - Atelier de préparation aux entretiens - Simulation d entretien individuel - Session de feedback et coaching Industrie Déménagement d un site de production : - Coordination RH du projet - Chiffrage - Conseil - Communication
8 Business Partner c est dépasser notre rôle, innover sans cesse, être en veille, comprendre les enjeux actuels et à venir Sur ces mots, nous mettons des actes : - Publication d une tribune mensuelle dans «Les Inspirations Eco» - Revue de presse hebdomadaire - Partenariat avec HEM Business School - Participation à un projet d accompagnement de Start-Up HF Associates 66, Rue Hafid Ibrahim Casablanca Maroc Contacts : info@hf-associates.com
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