Un siècle d expérience

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Un siècle d expérience"

Transcription

1

2 Un siècle d expérience Fondé en 1902 à Toulouse, le groupe Parfums Berdoues, a pour vocation la création et la fabrication des produits de parfumerie et de cosmétiques. Un savoir-faire transmis par 3 générations de parfumeurs et de cosméticiens allié à des nouvelles compétences technologiques et scientifiques hisse l entreprise au rang des sociétés les plus performantes de la profession. De la conception à la distribution, en passant par la formulation et la production, elle intervient à toutes les étapes avec un maximum de rigueur et une qualité indiscutable. 2

3 Recherche et développement «Recherche, composition et formulation» La finesse olfactive d un Nez, l expérience des chimistes et la parfaite connaissance des matières aromatiques permettent la création de compositions parfumées uniques, s appliquant aux différents produits développés par le groupe Parfums Berdoues. Forte d une maîtrise de la cosmétologie moderne et de la formulation galénique, l équipe de chercheurs, ingénieurs, pharmaciens et biologistes est à l origine de toutes les innovations. 3

4 Résultat global Répartition du CA Tendance pour 2008: > 20 m Marché français : 76% du CA (Plus de 2000 points de vente en Distribution Sélective et plus de 500 points de vente (moyens et grands) en Grande Distribution. Distribution Sélective : Sephora, Marionnaud, Nocibé, Passion Beauté, Beauty Success, Douglas, Galeries Lafayette, Printemps et indépendants. Grande distribution : Carrefour, Auchan, Leclerc, Système U, Cora, Atac. Marques propres et Licences Sous-traitance Distribution Sélective Grande Distribution EXPORT: 24% du CA Une croissance en progression de + 35% par an. France Export 4

5 Notre activité internationale 8% 5% 40% 5% 10% 10% 22%

6 Les marques du groupe Les gammes de produits cosmétiques 6

7 Les marques du groupe Les parfums 7

8 Scent room Berdoues au Printemps Hausmann 8

9 Responsabilité Sociétale de l Entreprise (RSE) Le Développement Durable et notre industrie Même si les produits cosmétiques et les parfums sont des biens de consommation, ce ne sont pas des produits de première nécessité. Leur univers est évocateur de : Luxe Rêve Plaisir Comment concilier des biens de consommation dans l univers du Luxe et le Respect des hommes? Comment concilier des biens de consommation de Rêve et le Respect de la Planète? Comment concilier des biens de consommation de Plaisir et la Vie sur Terre? C est en se posant ces questions que le Groupe Berdoues s est engagé dans la démarche RSE. 9

10 Responsabilité Sociétale de l Entreprise (RSE) PRISMA Nous orientons notre engagement dans la dynamique mise en place par le projet PRISMA en se focalisant sur les domaines suivants : L engagement de l entreprise L impact sur les produits L impact social L impact sociétal L impact environnemental Nous sommes très fiers et motivés de participer à ce projet et Tenons à remercier l Ecole de Commerce de Toulouse en la personne de Corinne DELPUECH pour son aide et son soutien dans cette démarche. La liste non exhaustive de nos actions est reprise dans les deux tableaux ci-joint. Elle est suivie par une approche transverse de ces actions sur quelques exemples. 10

11 Responsabilité Sociétale de l Entreprise (RSE) DOMAINES ENJEUX ACTIONS 1. Engage ments de l'entrepri se Intégrer le développement durable dans la stratégie de l'entreprise Adapter une organisation dédiée Adhérer à des instances ou groupes de réflexion Sensibiliser le personnel Formaliser l'engagement sur : la lettre d'engagement de la direction, le business plan Nommer un responsable- Suivre l'avancement de la démarche en comité de direction et en CHSCT Adhérer à Global Compact - S'engager dans le projet PRISMA Par l'engagement repris dans le livret d'accueil, par les délégués du personnel (CE), Utiliser le comité de direction comme vecteur pour que les responsables de service diffuse l'information a leur personnel. 2. Impact cœur de métier (produits services/ achats) Développer des gammes spécifiques Développer les produits avec la préoccupation de l'eco-conception Etre force de proposition pour les clients et les tiers Développer des gammes de produits BIO.Poursuivre la réflexion sur des produits issus du commerce équitable Avoir une réflexion dans un premier temps sur les produits à destination de la GMS. Communication sur produits "Protégeons notre planète" par exemple pour un Gel douche : ne pas laisser l'eau couler, Intégrer la politique en matière de développement durable sur les offres commerciales, sur le site internet et sur la communication en général de l'entreprise. 11

12 Responsabilité Sociétale de l Entreprise (RSE) 3.Impact social en interne Améliorer de la gestion des Ressources Humaines Faire de la diversité une richesse Favoriser la communication et la sensibilisation Poursuivre les mesures en matière de protection de la santé et de la sécurité Meilleure exploitation des entretiens annuels. Amélioration permanente du bien-être au travail, du climat social. Faciliter une meilleure gestion vie professionnelle/vie privée. Sensibiliser l'ensemble des recruteurs. Généraliser les débriefings à l'ensemble du personnel à l'issu des comités de direction. Continuer les actions énoncées dans le document unique. 4. Impact sociétal Accueillir des stagiaires-participer à la formation des jeunes Adhérer à des associations de parrainage de causes,.. Faire travailler des personnes handicapés Mettre en place une évaluation de fin de stage avec enquête satisfaction des stagiaires Réfléchir à une cause pour laquelle l'entreprise pourrait s'engager Réfléchir à la possibilité d'intégrer des handicapés dans l'entreprise Réduire la consommation en énergie Voir possibilité de néons basse consommation. 5. Impact environ nemental Politique de transport Voir la politique environnementale de nos prestataires (ISO , Eco conduite, ) Améliorer politique de tri et gestion des déchets Diminuer la consommation d'eau Diminuer la consommation de papier Voir avec Mairie le devenir de nos déchets banals triés Prévoir le recyclage des eaux de process. Prévoir utilisation de papier recyclé pour le maximum d'usages. 12

13 Responsabilité Sociétale de l Entreprise (RSE) Les matières premières Depuis quelques années une vague «verte» s est emparée des produits cosmétiques. Comme pour les parfums, les ingrédients proviennent essentiellement des pays émergents. Les articles de conditionnement également proviennent de plus en plus de pays étrangers. Dans ce contexte, nous nous devons d être vigilants sur les points suivants : Conditions de travail des hommes (Commerce éthique et équitable) Survie des ressources Equilibre des ressources entre besoins alimentaires et autres besoins. 13

14 Responsabilité Sociétale de l Entreprise (RSE) L environnement L engouement en France et de plus en plus à l étranger, pour les produits «BIO», dont la préoccupation principale est la protection de l environnement, contribue à une prise de conscience générale dans notre industrie. Pour les autres produits, REACH, le nouveau Règlement sur l enregistrement, l évaluation, l autorisation et les restrictions des substances chimiques va œuvrer très favorablement dans ce sens également. Obtention de la licence 2008 pour la fabrication de produits selon le référentiel ECOCERT Gammes BIO en cours de développement 14

15 Responsabilité Sociétale de l Entreprise (RSE) La Vie dans notre industrie Encore une fois, la réglementation de notre industrie œuvre dans ce sens notamment grâce aux mesures prises : Pour la préservation de la santé et de la sécurité des employés Pour l interdiction de l utilisation des animaux pour les tests de tolérance.. Notre société agit au niveau social et sociétal : Parité hommes femmes Horaires permettant de concilier vie professionnelle/vie privée Contrats avec des CAT (Centres d Aides par le Travail). 15

Monitoring de la durabilité : une recherche d équilibre

Monitoring de la durabilité : une recherche d équilibre Monitoring de la durabilité : une recherche d équilibre Au programme Règles d or Panorama d exemples : TPE ISO compatible RSE 360 et monitoring avec logiciel intégré Conclusion Laurent Cornaglia, directeur

Plus en détail

PRÉSENTATION DE LA DEMARCHE QUALITE ISO 9001 :2008 & RESPONSABILITE SOCIETAL ISO : 2010 DE L AFEC

PRÉSENTATION DE LA DEMARCHE QUALITE ISO 9001 :2008 & RESPONSABILITE SOCIETAL ISO : 2010 DE L AFEC PRÉSENTATION DE LA DEMARCHE QUALITE ISO 9001 :2008 & RESPONSABILITE SOCIETAL ISO 26000 : 2010 DE L AFEC Démarche Qualité ISO 9001:2008 & Responsabilité sociétale ISO 26000 : 2010 de l AFEC L AFEC s inscrit

Plus en détail

Campus des industries cosmétique et pharmaceutique

Campus des industries cosmétique et pharmaceutique Campus des industries cosmétique et pharmaceutique Zoom sur le secteur Le campus : sa vocation, ses objectifs SOMMAIRE Zoom sur le secteur... P2 Le campus : sa vocation, ses objectifs... P3 Quels métiers?...

Plus en détail

NOS 4 ENGAGEMENTS DE MOYENS 1. La mise en place d une organisation permettant le déploiement de notre démarche RSE

NOS 4 ENGAGEMENTS DE MOYENS 1. La mise en place d une organisation permettant le déploiement de notre démarche RSE Notre niveau NOS 4 ENGAGEMENTS DE MOYENS 1. La mise en place d une organisation permettant le déploiement de notre démarche RSE Part des effectifs groupe couverts par un correspondant RSE Constitution

Plus en détail

L INSTITUT et le SPA Les deux marchés des Marques de Cosmétiques

L INSTITUT et le SPA Les deux marchés des Marques de Cosmétiques L INSTITUT et le SPA Les deux marchés des Marques de Cosmétiques Conférence réalisée par Régine Ferrère, Présidente de la CNEP Pour le Mondial SPA et Beauté Les Grandes Mutations du 21ème Siècle Le marché

Plus en détail

Charte sociétale et environnementale

Charte sociétale et environnementale Charte sociétale et environnementale sous ses entités de distribution Rue des Goodies, ma boutique USB, Ma Boutique Textile, Ma Boutique Durable a mis en place dès sa création (2004) un système de management

Plus en détail

Charte d engagement du Groupe Nextim

Charte d engagement du Groupe Nextim Charte d engagement du Groupe Nextim La définition de la Commission européenne de la RSE est la suivante : «Un concept qui désigne l'intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales

Plus en détail

NOS 4 ENGAGEMENTS DE MOYENS 1. La mise en place d une organisation permettant le déploiement de notre démarche RSE

NOS 4 ENGAGEMENTS DE MOYENS 1. La mise en place d une organisation permettant le déploiement de notre démarche RSE Notre niveau NOS 4 ENGAGEMENTS DE MOYENS 1. La mise en place d une organisation permettant le déploiement de notre démarche RSE Part des effectifs groupe couverts par un correspondant RSE Constitution

Plus en détail

Ré-inventons la beauté

Ré-inventons la beauté ANNUAIRE 2016/2017 Ré-inventons la beauté " Entre Agriculture Biologique et industrie moderne, la cosmétique Biologique est adoptée par de plus en plus de consommateurs à la recherche d engagements clairs,

Plus en détail

NOS 4 ENGAGEMENTS DE MOYENS 1. La mise en place d une organisation permettant le déploiement de notre démarche RSE

NOS 4 ENGAGEMENTS DE MOYENS 1. La mise en place d une organisation permettant le déploiement de notre démarche RSE Notre niveau NOS 4 ENGAGEMENTS DE MOYENS 1. La mise en place d une organisation permettant le déploiement de notre démarche RSE Part des effectifs groupe couverts par un correspondant RSE Constitution

Plus en détail

ENTREPRISE Ricoh Industrie France CONTRAT DE PROGRES IDEE ALSACE

ENTREPRISE Ricoh Industrie France CONTRAT DE PROGRES IDEE ALSACE ENTREPRISE Ricoh Industrie France CONTRAT DE PROGRES IDEE ALSACE 2017-1 I Présentation de notre entreprise Notre activité Historique Faits et chiffres clés - Fabrication de supports thermiques, - Remises

Plus en détail

Ambitions, axes et priorités

Ambitions, axes et priorités Ambitions, axes et priorités Développement durable : le ministère en charge des Sports est pleinement engagé! L année 2015 est singulière à plus d un titre en matière de développement durable. Le 4 février,

Plus en détail

ENGAGEMENTS ET OBJECTIFS ENVIRONNEMENTAUX

ENGAGEMENTS ET OBJECTIFS ENVIRONNEMENTAUX ENGAGEMENTS ET OBJECTIFS ENVIRONNEMENTAUX Informations environnementales et sociales : Alti-Plus est une société innovante spécialisée dans le traitement pelicullaire des matériaux. Notre savoir-faire

Plus en détail

DES PRODUITS DE SOIN BIO FRANCAIS ALLIANT EFFICACITE, PLAISIR, RAFFINEMENT ET SECURITE EXCLUSIVEMENT EN SPAS ET INSTITUTS DE BEAUTÉ

DES PRODUITS DE SOIN BIO FRANCAIS ALLIANT EFFICACITE, PLAISIR, RAFFINEMENT ET SECURITE EXCLUSIVEMENT EN SPAS ET INSTITUTS DE BEAUTÉ DES PRODUITS DE SOIN BIO FRANCAIS ALLIANT EFFICACITE, PLAISIR, RAFFINEMENT ET SECURITE EXCLUSIVEMENT EN SPAS ET INSTITUTS DE BEAUTÉ www.estime-et-sens.fr Suivez-nous sur facebook : estimeetsens 1- Mission

Plus en détail

Un pas vers le Futur. Un groupe industriel au service des clients. L excellence de nos clients nous dicte la nôtre.

Un pas vers le Futur. Un groupe industriel au service des clients. L excellence de nos clients nous dicte la nôtre. Un pas vers le Futur Un groupe industriel au service des clients. L excellence de nos clients nous dicte la nôtre. 107 Quai du Dr Dervaux 92600 ASNIERES. Tél:0147909060 - Fax:0147909061 contact@sd2m.fr

Plus en détail

ENGAGEMENTS MARQUE YVES ROCHER Extrait du rapport RSE mars 2014

ENGAGEMENTS MARQUE YVES ROCHER Extrait du rapport RSE mars 2014 ENGAGEMENTS MARQUE YVES ROCHER Extrait du rapport RSE mars 2014 PORTÉE AU PLUS HAUT NIVEAU LE DÉVELOPPEMENT DURABLE EST UNE VALEUR STRATÉGIQUE ET FAMILIALE DU GROUPE Valeur portée au plus haut niveau

Plus en détail

Enseignements OBLIGATOIRES. Deux enseignements d exploration au choix. 1er enseignement. 1h30. 2ème enseignement de 1h30 à 3h00

Enseignements OBLIGATOIRES. Deux enseignements d exploration au choix. 1er enseignement. 1h30. 2ème enseignement de 1h30 à 3h00 [Grille Horaire] Tronc Commun Enseignements OBLIGATOIRES Deux enseignements d exploration au choix Accompagnement personnalisé Options Une au choix Français 4h00 Histoire-Géographie 3h00 Langue Vivante

Plus en détail

OpinionWay a réalisé cette enquête en appliquant les procédures et règles de la norme ISO

OpinionWay a réalisé cette enquête en appliquant les procédures et règles de la norme ISO Méthodologie Étude quantitative réalisée auprès d un échantillon de 351 responsables achats : 105 issus d organisations publiques (collectivités, ministères, fonction publique hospitalière, ) 239 issus

Plus en détail

PACTE MONDIAL DES NATIONS UNIES

PACTE MONDIAL DES NATIONS UNIES PACTE MONDIAL DES NATIONS UNIES COMMUNICATION SUR LES PROGRES REALISES Message du Président Nous avons élaboré notre premier Projet d Entreprise en 1988, mettant en avant les Hommes et la Communication.

Plus en détail

CHARTE DE RESPONSABILITE SOCIALE D ENTREPRISE 2016

CHARTE DE RESPONSABILITE SOCIALE D ENTREPRISE 2016 CHARTE DE RESPONSABILITE SOCIALE D ENTREPRISE 2016 Responsabilité Sociale D Entreprise Groupama AM EN QUOI CONSISTE LA RESPONSABILITE SOCIALE DE L ENTREPRISE? La Responsabilité Sociale d Entreprise (RSE)

Plus en détail

Charte RSE. Fournisseurs d ERDF

Charte RSE. Fournisseurs d ERDF Charte RSE Fournisseurs d ERDF PRÉAMBULE En adhérant en juin 2012 au Pacte Mondial des Nations Unies, ERDF confirme son engagement à promouvoir dans ses activités les principes de la Responsabilité Sociale

Plus en détail

Brochure RSE Responsabilité Sociétale de l Entreprise

Brochure RSE Responsabilité Sociétale de l Entreprise Brochure RSE 2016 Responsabilité Sociétale de l Entreprise Marie-Thérèse Blanot Directeur Général, SILEC CABLE SAS «Depuis sa création en 1932, Silec Cable est devenu un acteur mondial dans la conception,

Plus en détail

ACTIONS DES CHAMBRES DE COMMERCE ET D INDUSTRIE DE PACA EN FAVEUR DE LA BIODIVERSITE

ACTIONS DES CHAMBRES DE COMMERCE ET D INDUSTRIE DE PACA EN FAVEUR DE LA BIODIVERSITE ACTIONS DES CHAMBRES DE COMMERCE ET D INDUSTRIE DE PACA EN FAVEUR DE LA BIODIVERSITE Rencontres RREN PACA / Entreprises - 29 novembre 2012 1 LE RESEAU DES CCI DE PACA Rencontres RREN PACA / Entreprises

Plus en détail

BAC Pro PCEPC. Procédés de la Chimie de l Eau et des Papiers Cartons

BAC Pro PCEPC. Procédés de la Chimie de l Eau et des Papiers Cartons BAC Pro PCEPC Procédés de la Chimie de l Eau et des Papiers Cartons Le Métier du professionnel en Procédé de la Chimie de l Eau et Papier Carton Le bachelier professionnel "Procédés de la Chimie de l Eau

Plus en détail

BE REIZH* la marque partagée pour les produits

BE REIZH* la marque partagée pour les produits BE REIZH* la marque partagée pour les produits BIO et BRETONS *Etre équitable @IBB_ UN PEU D HISTOIRE Depuis 2014 Au sein d IBB, à la demande des professionnels et avec eux En lien avec les consommateurs

Plus en détail

Nos valeurs. Charte de déontologie

Nos valeurs. Charte de déontologie Nos valeurs Charte de déontologie Philippe Monloubou Président du Directoire d Enedis Michel Derdevet Secrétaire général Laurent Ferrari Directeur Clients et territoires Gilles Galléan Directeur Technique

Plus en détail

Lettre d engagement. Le Président du directoire Gérard MEAUXSOONE

Lettre d engagement. Le Président du directoire Gérard MEAUXSOONE Lettre d engagement Malgré les années passant, mon désir et mon enthousiasme d entraîner ma société ainsi que mes collaborateurs dans cet idéal du global compact, ne se sont pas émoussés. Fiers de notre

Plus en détail

Le programme ESR d ECOCERT. Equitable, Solidaire, Responsable. mai-14 1

Le programme ESR d ECOCERT. Equitable, Solidaire, Responsable. mai-14 1 Le programme ESR d ECOCERT Equitable, Solidaire, Responsable mai-14 1 ECOCERT - Qui sommes-nous? Valeurs : Une entreprise au service de l Homme et de l Environnement Financement d actions solidaires via

Plus en détail

HQ2E. Haute Qualité Environnementale et Ergonomique des aménagements HQ2E

HQ2E. Haute Qualité Environnementale et Ergonomique des aménagements HQ2E HQ2E Haute Qualité Environnementale et Ergonomique des aménagements HQ2E -Comment s y prendre et progresser? -Comment le valoriser dans la vente? -Les évolutions attendues? 1 RENCONTRE et ECHANGES - GRAND

Plus en détail

EDITO. Afin de promouvoir ces principes, PLASTIBELL a orienté sa stratégie selon trois axes :

EDITO. Afin de promouvoir ces principes, PLASTIBELL a orienté sa stratégie selon trois axes : 2016 EDITO PLASTIBELL a signé le Global Compact en janvier 2016. Par cette signature, nous marquons notre premier engagement dans une démarche de RSE, qui est primordiale pour assurer une croissance pérenne

Plus en détail

1. ENGAGEMENT RES RÉPONSE DROITS DE L'HOMME (HUMAN RIGHTS) NORMES INTERNATIONALES DU TRAVAIL (LABOUR)... 6

1. ENGAGEMENT RES RÉPONSE DROITS DE L'HOMME (HUMAN RIGHTS) NORMES INTERNATIONALES DU TRAVAIL (LABOUR)... 6 Communication on Progress 2016 1. ENGAGEMENT RES... 3 2. RÉPONSE DROITS DE L'HOMME (HUMAN RIGHTS)... 4 3. NORMES INTERNATIONALES DU TRAVAIL (LABOUR)... 6 4. ENVIRONNEMENT (ENVIRONMENT)... 8 5. LUTTE CONTRE

Plus en détail

Collège Rollon de Gournay-en-Bray PROJET D Etablissement ANNEE

Collège Rollon de Gournay-en-Bray PROJET D Etablissement ANNEE Collège Rollon de Gournay-en-Bray PROJET D Etablissement ANNEE 2006-07 AXE4 : OUVRIR VERS L ETRANGER Appariement avec l Allemagne REMSHALDEN Séjour des allemands à Gournay du 17 au 22 octobre 2005 Séjour

Plus en détail

Durablement, La Direction. Objectif atteint en 2012

Durablement, La Direction. Objectif atteint en 2012 A l aube de ce nouveau millénaire, les problématiques environnementales sont devenues un enjeu incontournable et au cœur des préoccupations des sociétés. La France étant la première destination touristique

Plus en détail

Session 2016 Code ECOGEST CORRIGE Economie-gestion Durée : 2 H Coefficient : 1 Page 1/8 CORRIGÉ. Parties Intitulés Nombre de points

Session 2016 Code ECOGEST CORRIGE Economie-gestion Durée : 2 H Coefficient : 1 Page 1/8 CORRIGÉ. Parties Intitulés Nombre de points Economie-gestion Durée : 2 H Coefficient : 1 Page 1/8 CORRIGÉ Parties Intitulés Nombre de points 1 Série de questions 12 Trois sujets au choix : Sujet A : Comment adapter les facteurs de production aux

Plus en détail

Charte Développement durable. Dominique Genoud-Prachex Président de la commission développement durable de la SG/SSE Genève, le 23 septembre

Charte Développement durable. Dominique Genoud-Prachex Président de la commission développement durable de la SG/SSE Genève, le 23 septembre Charte Développement durable Dominique Genoud-Prachex Président de la commission développement durable de la SG/SSE Genève, le 23 septembre 2016 1 Présentation de la Charte DD But : Permettre aux entreprises

Plus en détail

CONTRAT DE PROGRES ED Institut IDEE ALSACE

CONTRAT DE PROGRES ED Institut IDEE ALSACE CONTRAT DE PROGRES ED Institut IDEE ALSACE 2017-2020 1 I Présentation de notre entreprise Notre activité Historique Faits et chiffres clés Nos motivations pour l adhésion à la signature régionale La réalisation

Plus en détail

LA CHARTE DE PROGRES POUR LES ENTREPRISES AGROALIMENTAIRES DU LR

LA CHARTE DE PROGRES POUR LES ENTREPRISES AGROALIMENTAIRES DU LR LA CHARTE DE PROGRES POUR LES ENTREPRISES AGROALIMENTAIRES DU LR La charte de progrès Economie et stratégie 1 - Assurer la pérennité économique de l entreprise en veillant à la cohérence avec les engagements

Plus en détail

Séminaire Jeudi 3 décembre h 16h MODE ECOLOGIQUE MODE BIOLOGIQUE COLORANTS NATURELS & TEINTURES VEGETALES

Séminaire Jeudi 3 décembre h 16h MODE ECOLOGIQUE MODE BIOLOGIQUE COLORANTS NATURELS & TEINTURES VEGETALES Séminaire Jeudi 3 décembre 2015 14h 16h MODE ECOLOGIQUE MODE BIOLOGIQUE COLORANTS NATURELS & TEINTURES VEGETALES 1 LA FABRIQUE SENSIBILISE SON ECOSYSTEME A LA PROTECTION DE LA BIODIVERSITE Dans le cadre

Plus en détail

Lettre d engagement. Pour moi, ces valeurs s articulent autour de: L humain L économie L éthique L environnemental

Lettre d engagement. Pour moi, ces valeurs s articulent autour de: L humain L économie L éthique L environnemental Avril 217 Lettre d engagement Dans le chemin de l espérance, Edgar Morin et Stéphane Hessel disaient : «Nos sociétés doivent choisir la métamorphose ou la mort.» Aussi, malgré les incertitudes et les difficultés

Plus en détail

Des Cosmétiques Ecologiques et Biologiques certifiés

Des Cosmétiques Ecologiques et Biologiques certifiés Des Cosmétiques Ecologiques et Biologiques certifiés La démarche d Ecocert Pour mettre en place le cahier des charges des Cosmétiques Ecologiques et Biologiques, ECOCERT s est appuyé sur un groupe de professionnels

Plus en détail

Remise du label «Origine France Garantie»

Remise du label «Origine France Garantie» Communiqué de Presse Page1/5 Rezé, le 27 mars 2012 Remise du label «Origine France Garantie» à la SAVONNERIE DE L ATLANTIQUE par Monsieur Yves JEGO, Député, Président de ProFrance, le mardi 27 mars 2012

Plus en détail

PLATEFORME HORIZONS EMPLOI. Métiers et professions

PLATEFORME HORIZONS EMPLOI. Métiers et professions PLATEFORME HORIZONS EMPLOI Métiers et professions Testeur sensoriel/testeuse sensorielle (47132 ) Informations sur le groupe de métiers Les métiers du groupe Oenologue..................................................

Plus en détail

Commission Développement Durable

Commission Développement Durable Commission Développement Durable Intégration de la politique RSE dans les actes d achats «Processus par lequel les organisations se procurent les biens, prestations, installations et services [ ] d'une

Plus en détail

Cahier des charges. Accompagnement dans la mise en place d une stratégie de développement

Cahier des charges. Accompagnement dans la mise en place d une stratégie de développement Informations sur l entreprise n 1 Secteur d activité : IAA - Palmipède Transformation / Conserverie Vente de produits frais ou en conserve Effectif : Environ 50 personnes (dont environ 15 intérimaires)

Plus en détail

CREMANT ET BLANQUETTE DE LIMOUX

CREMANT ET BLANQUETTE DE LIMOUX CREMANT ET BLANQUETTE DE LIMOUX RAPPORT ANNUEL DEVELOPPEMENT DURABLE 2013 Maison ANTECH, une Entreprise responsable Depuis de nombreuses années nous avons inscrit le Développement Durable au c ur de notre

Plus en détail

PARFUMERIE SOMMAIRE. Création et diffusion Tous droits réservés, reproduction interdite sans autorisation de l auteur Mise à jour : 22/05/2015 1

PARFUMERIE SOMMAIRE. Création et diffusion Tous droits réservés, reproduction interdite sans autorisation de l auteur Mise à jour : 22/05/2015 1 PARFUMERIE SOMMAIRE LE MARCHÉ DE LA PARFUMERIE... 2 LA RÉGLEMENTATION DE LA PARFUMERIE... 5 L'ACTIVITÉ DE LA PARFUMERIE... 7 LES POINTS DE VIGILANCE DE LA PARFUMERIE... 10 EN SAVOIR PLUS SUR CE SECTEUR...

Plus en détail

EMBALLAGE ET RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DES ENTREPRISES COMMENT DÉMONTRER VOTRE ENGAGEMENT?

EMBALLAGE ET RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DES ENTREPRISES COMMENT DÉMONTRER VOTRE ENGAGEMENT? EMBALLAGE ET RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DES ENTREPRISES COMMENT DÉMONTRER VOTRE ENGAGEMENT? Exemple de l'entreprise VINOTIS* *VINOTIS est une entreprise factice UNE DÉMARCHE DE PROGRÈS POUR RÈGLE 1 / LA

Plus en détail

Département du Pas de Calais

Département du Pas de Calais Déclinaison de la Département du Pas de Calais Octobre 2015 La Charte «Entreprises et Quartiers» Qu il s agisse de chômage ou de revenus, les quartiers prioritaires de la politique de la ville (cf. liste

Plus en détail

Charte. Responsabilité Sociétale des Entreprises

Charte. Responsabilité Sociétale des Entreprises Charte Responsabilité Sociétale des Entreprises Direction Industrielle et RSE Contact : Vignal Lighting Group - France Page 1 Message du Président Nos valeurs Le Groupe met en œuvre une stratégie de développement

Plus en détail

EGALITE DES CHANCES THEMES ACTIONS ETAT. Tendre vers la parité hommes / femmes. Développer les contrats de professionnalisation

EGALITE DES CHANCES THEMES ACTIONS ETAT. Tendre vers la parité hommes / femmes. Développer les contrats de professionnalisation Renforcer l engagement social : L individu est au cœur du développement et de la pérennité de l entreprise. La société SUN SERVICE SAS s engage pour l égalité des chances, la lutte contre les discriminations,

Plus en détail

En dehors des heures d ouverture, merci de déposez-dons dans la borne de collecte mise à disposition.

En dehors des heures d ouverture, merci de déposez-dons dans la borne de collecte mise à disposition. HEURES D OUVERTURE DU LUNDI AU VENDREDI 8h00/12h00-13h00/16h30 28 rue Henri Fouillaret 24400 St Médard de Mussidan Tél : 05 53 80 06 53 Contact: la.tresse@orange.fr En dehors des heures d ouverture, merci

Plus en détail

PANORAMA DE BRANCHE PARFUMERIE SELECTIVE (données 2011)

PANORAMA DE BRANCHE PARFUMERIE SELECTIVE (données 2011) PANORAMA DE BRANCHE PARFUMERIE SELECTIVE 2012 (données 2011) 1 SOMMAIRE Données économiques La Parfumerie Sélective p 3 Le marché de la Parfumerie Sélective p 3 L organisation du marché p 4 Données sociales

Plus en détail

COMMUNICATION SUR LE PROGRES COP Décembre 2016

COMMUNICATION SUR LE PROGRES COP Décembre 2016 ENGAGEMENT DE RECONDUCTION DE NOTRE ADHESION AU GLOBAL COMPACT COFILMO a la volonté de poursuivre et de renforcer son engagement RSE et l adhésion au Global Compact des Nations Unis est un des témoignages

Plus en détail

Grand prix ESSEC du commerce responsable 2018

Grand prix ESSEC du commerce responsable 2018 - CHAIRE GRANDE CONSOMMATION - Grand prix ESSEC du commerce responsable 2018 2018 Une opportunité pour valoriser les engagements RSE de votre enseigne Lancement 4 e édition: 15 Juin 2017 Clôture des candidatures

Plus en détail

Global Compact Communication sur le progrès 2012 VDI Group 1

Global Compact Communication sur le progrès 2012 VDI Group 1 Global Compact Communication sur le progrès 2012 VDI Group 1 En signant le Pacte Mondial des nations unis, VDI Group s engage à intégrer, respecter et diffuser des valeurs humaines, sociales et environnementales

Plus en détail

Organisation des séances : Stratégies RSE

Organisation des séances : Stratégies RSE M4 Relations avec les parties prenantes Stratégie RSE Elisabeth Albertini Séance 3 & 4 Organisation des séances : Stratégies RSE Les fondements théorique de la RSE et les parties prenantes Ordinateur conseillé

Plus en détail

JUIN L innovation au naturel made in Breizh. L homéopathie s invite dans la cosmétique. L innovation au naturel made in Breizh

JUIN L innovation au naturel made in Breizh. L homéopathie s invite dans la cosmétique. L innovation au naturel made in Breizh JUIN 2015 DO D O S S I E R D E P R E S S E L homéopathie s invite dans la cosmétique 1 L homéopathie s invite dans la cosmétique E OBJECTIFS : Émergence d une gamme de cosmétiques naturelles nouvelle génération.

Plus en détail

LES COMPETENCES CLES DU DIRECTEUR FINANCIER DE DEMAIN

LES COMPETENCES CLES DU DIRECTEUR FINANCIER DE DEMAIN Résultats du Sondage Septembre 2016 LES COMPETENCES CLES DU DIRECTEUR FINANCIER DE DEMAIN Conseil en Recruitement & Human Capital - www.fitchbenne+partners.com Les Directeurs Financiers se positionnent

Plus en détail

Revue de Direction RSE

Revue de Direction RSE Revue de Direction RSE Nos résultats Extrait de la Revue de Direction du Lundi 22 mai 2017 servant de support à la COP 2016 Nos résultats Repère : En vert figurent la contribution 2016 de la société à

Plus en détail

Camping le COL VERT. Exemple concret de démarches environnementales dans un camping. retour d expérience

Camping le COL VERT. Exemple concret de démarches environnementales dans un camping. retour d expérience Camping le COL VERT Forum écolabels et démarches environnementales CRDTA mars 2012 Exemple concret de démarches environnementales dans un retour d expérience Camping Le COL VERT mars 2012 - M. VILAIN Vincent

Plus en détail

SYSTEME DE MANAGEMENT DE LA QUALITE

SYSTEME DE MANAGEMENT DE LA QUALITE FORMATION SYSTEME DE MANAGEMENT DE LA QUALITE Répertoire des modules de formations Date de mise à jour Octobre 2016 REPERTOIRE DES MODULES DE FORMATION CODINORM Agréé FDFP Page 1 sur 9 FORMATION SYSTEME

Plus en détail

EDUCATION AU DEVELOPPEMENT DURABLE CYCLE 1 *-*-*-*-*-*-*-*

EDUCATION AU DEVELOPPEMENT DURABLE CYCLE 1 *-*-*-*-*-*-*-* CYCLE 1 5 domaines d apprentissage : - Mobiliser le langage dans toutes ses dimensions ; - Agir, s exprimer, comprendre à travers l activité physique ; - Agir, s exprimer, comprendre à travers les activités

Plus en détail

La démarche RSE de Norske Skog Golbey : un levier de performance. Yves Bailly AG Idée Alsace 24 mars 2015

La démarche RSE de Norske Skog Golbey : un levier de performance. Yves Bailly AG Idée Alsace 24 mars 2015 La démarche RSE de Norske Skog Golbey : un levier de performance Yves Bailly AG Idée Alsace 24 mars 2015 Norske Skog Golbey Norske Skog Golbey en bref Filiale d un groupe norvégien (3300 employés, 8 usines)

Plus en détail

Mise en place d un d. reporting RSE: retour d expd. expérience

Mise en place d un d. reporting RSE: retour d expd. expérience Mise en place d un d reporting RSE: retour d expd expérience Présentation synthétique SERVICES TECHNOLOGIES SECURITE En 2012 : 58 000 collaborateurs + de 227 000 heures de formation dispensées Chiffre

Plus en détail

TENNAXIA : PROJET COP 2015

TENNAXIA : PROJET COP 2015 TENNAXIA : PROJET COP 2015 Notre Engagement Présentation de Tennaxia Notre démarche RSE Mise en œuvre des 10 principes du Global Compact Notre engagement En ce début de 21ème siècle, la mission de Tennaxia

Plus en détail

LES FONDAMENTAUX AVANCER ENSEMBLE LA MARQUE D UN ENGAGEMENT RÉCIPROQUE

LES FONDAMENTAUX AVANCER ENSEMBLE LA MARQUE D UN ENGAGEMENT RÉCIPROQUE LES FONDAMENTAUX AVANCER ENSEMBLE LA MARQUE D UN ENGAGEMENT RÉCIPROQUE AVANCER ENSEMBLE SOMMAIRE AVANCER ENSEMBLE 02 NOTRE IDENTITÉ 04 Passion et Confi ance 05 Développement et Mobilité 06 Responsabilité

Plus en détail

INTRO. «Il est clé pour le futur de Sequana d avoir une politique RSE transparente, ambitieuse et pleinement intégrée au modèle économique du groupe.

INTRO. «Il est clé pour le futur de Sequana d avoir une politique RSE transparente, ambitieuse et pleinement intégrée au modèle économique du groupe. OADMAP RSE INTRO Depuis 2012, le groupe Sequana a mis en place une politique de Responsabilité Sociale et Environnementale commune à toutes ses activités de production (Arjowiggins) et de distribution

Plus en détail

Le contexte du Kit RSE

Le contexte du Kit RSE MARS 2015 Le contexte du Kit RSE Un constat La norme ISO 26 000, référence en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), est complexe à mettre en œuvre Les entreprises agro-alimentaires

Plus en détail

Pacte Mondial des nations Unis. COMMUNICATION SUR LE PROGRES 2012 Communication On Progress

Pacte Mondial des nations Unis. COMMUNICATION SUR LE PROGRES 2012 Communication On Progress Pacte Mondial des nations Unis COMMUNICATION SUR LE PROGRES 2012 Communication On Progress 1 Lettre d engagement du dirigeant En 2003, ayant répondu à l appel du Pacte Mondial des Nations unies, je vous

Plus en détail

LES MÉTIERS DE L'EMPLOI À LA FORMATION

LES MÉTIERS DE L'EMPLOI À LA FORMATION www.orm-metafor.org L'OUTIL RÉGIONAL QUI FAIT LE LIEN ENTRE LES MÉTIERS ET LES FORMATIONS LES MÉTIERS DE L'EMPLOI À LA FORMATION INDUSTRIES DE PROCESS TECHNICIENS ET AGENTS DE MAÎTRISE DES INDUSTRIES DE

Plus en détail

SUR TROIS LIGNES MAXIMUM

SUR TROIS LIGNES MAXIMUM TITRE DU DOCUMENT ACTIONS RSE SUR TROIS LIGNES FRANCE MAXIMUM 2016 PROMESSE NOM DU PRODUIT Descriptif produit facultatif lorem ipsum dolore sit amet consectur sit amet consectur Descriptif produit facultatif

Plus en détail

PETIT GUIDE ECO-RESPONSABLE 2013 / 2014

PETIT GUIDE ECO-RESPONSABLE 2013 / 2014 UNE DEMARCHE INTITIEE PAR LA REGION RHÔNE-ALPES, LES ACADEMIES DE LYON ET DE GRENOBLE ET LA DRAF. PETIT GUIDE ECO-RESPONSABLE 2013 / 2014 Stéphanie Parent-Zampin Septembre 2013 SOMMAIRE EDITO I QU EST-CE

Plus en détail

GUIDE DE LECTURE DU REFERENTIEL SHAMPOOINGS BP X Sommaire. Introduction 2

GUIDE DE LECTURE DU REFERENTIEL SHAMPOOINGS BP X Sommaire. Introduction 2 GUIDE DE LECTURE DU REFERENTIEL SHAMPOOINGS BP X30-323-5 Sommaire Introduction 2 Contexte 2 Principes de l affichage environnemental 2 Objectif du guide de lecture 2 Présentation du produit concerné par

Plus en détail

Baromètre de la Co-Création Entreprise et Social

Baromètre de la Co-Création Entreprise et Social Baromètre de la Co-Création Entreprise et Social Mars 2016 15 place de la République 75003 Paris EDITO 01 Chaque année depuis quatre ans, Ashoka publie le Baromètre de l Entrepreneuriat Social en collaboration

Plus en détail

CLEANING DAY : UNE JOURNEE POUR ASSAINIR VOS FONDS DOCUMENTAIRES, OPTIMISER VOTRE ORGANISATION ET VOS ESPACES

CLEANING DAY : UNE JOURNEE POUR ASSAINIR VOS FONDS DOCUMENTAIRES, OPTIMISER VOTRE ORGANISATION ET VOS ESPACES CLEANING DAY : UNE JOURNEE POUR ASSAINIR VOS FONDS DOCUMENTAIRES, OPTIMISER VOTRE ORGANISATION ET VOS ESPACES Journée Portes Ouvertes 20 septembre 2012 SOMMAIRE SOMMAIRE 1. Cleaning day : contexte et enjeux

Plus en détail

Du Management Environnemental. Charline WEIGERT - Tel:

Du Management Environnemental. Charline WEIGERT - Tel: Du Management Environnemental Pour un Développement Durable Charline WEIGERT - Tel:06 01 27 22 88 - cweigert@perig.com Contexte L agriculteur au cœur de tous les enjeux de la société Etre fier de mon métier

Plus en détail

SPIE Nucléaire. Global Compact. Communication on Progress (COP)

SPIE Nucléaire. Global Compact. Communication on Progress (COP) Global Compact Communication on Progress (COP) 2014-2015 .............. SPIE Nucléaire Engagement Pour SPIE Nucléaire : En tant qu acteur de la vie économique, sociale et environnementale des territoires

Plus en détail

le respect de la personne Mot du Président la responsabilité environnementale la recherche de la performance l engagement de solidarité

le respect de la personne Mot du Président la responsabilité environnementale la recherche de la performance l engagement de solidarité nos valeurs le respect de la personne Mot du Président la responsabilité environnementale la recherche de la performance l engagement de solidarité Depuis plus de soixante ans, les hommes et les femmes

Plus en détail

Démarche de qualité de vie et santé au travail à EDF- DPI

Démarche de qualité de vie et santé au travail à EDF- DPI Démarche de qualité de vie et santé au travail à EDF- DPI Comment faire du bien-être au travail un axe de développement et de performance? Yves GARCIER Délégué qualité de vie et santé au travail DPI Des

Plus en détail

DEVELOPPEMENT DURABLE

DEVELOPPEMENT DURABLE Annexe 5 70 indicateurs pour le DEVELOPPEMENT DURABLE Charte de progrès du Développement Durable de la filière Agro-alimentaire en Languedoc- Roussillon Le diagnostic Développement Durable Les enjeux et

Plus en détail

Articulation politique régionale RSE. et PRIDES

Articulation politique régionale RSE. et PRIDES Articulation politique régionale RSE et PRIDES Direction de l Economie Régionale, de l Innovation et de l Enseignement Supérieur (DERIES) Mission PRIDES 3 juin 2015 La Région, convaincue que la RSE constitue

Plus en détail

Politique Développement Durable. du Groupe ERAMET

Politique Développement Durable. du Groupe ERAMET Politique Développement Durable du Groupe ERAMET * * * Inscrivant son action dans une logique d amélioration continue créatrice de valeur, le groupe ERAMET s est doté d une politique de Développement Durable

Plus en détail

L enseignement du développement durable en STI2D (Sciences et Technologie de l industrie et du développement durable)

L enseignement du développement durable en STI2D (Sciences et Technologie de l industrie et du développement durable) L enseignement du développement durable en STI2D (Sciences et Technologie de l industrie et du développement durable) Tronc commun Enseignements de spécialité Architecture et construction Energie et environnement

Plus en détail

Engagez-vous dans le monde d après. Guide des formations

Engagez-vous dans le monde d après. Guide des formations Guide des formations Engagez-vous dans le monde d après ALTASYS Conseil - Parc Angers Technopole - 7 rue Alexandre Fleming - 49066 ANGERS CEDEX 01 - Tél. : 02 41 88 57 39 - www.altasys-conseil.fr Notre

Plus en détail

L agriculture, un investissement d avenir CONTRIBUTION DES CHAMBRES D AGRICULTURE DU CENTRE-VAL DE LOIRE AU SRDEII

L agriculture, un investissement d avenir CONTRIBUTION DES CHAMBRES D AGRICULTURE DU CENTRE-VAL DE LOIRE AU SRDEII L agriculture, un investissement d avenir CONTRIBUTION DES CHAMBRES D AGRICULTURE DU CENTRE-VAL DE LOIRE AU SRDEII NOTRE DIAGNOSTIC L AGRICULTURE DU CENTRE - VAL DE LOIRE, une force économique. Des opportunités

Plus en détail

Profil professionnel. Section : Bachelier en Chimie

Profil professionnel. Section : Bachelier en Chimie Section : Page 1/7 1. Introduction L enseignement de la Haute Ecole Louvain en Hainaut donne la place centrale à l étudiant. Celui-ci trouvera durant ses études de nombreuses occasions qui, d une part

Plus en détail

CQP TUTEUR(TRICE) EN ENTREPRISE

CQP TUTEUR(TRICE) EN ENTREPRISE CQP TUTEUR(TRICE) EN ENTREPRISE DEFINITION ET DESCRIPTION DE LA CERTIFICATION Le (la) tuteur (trice) est un salarié d une entreprise du secteur TMC qui, indépendamment de son poste et de sa fonction, possède

Plus en détail

3 Pr sentation des Achats Responsables chez LafargeHolcim

3 Pr sentation des Achats Responsables chez LafargeHolcim 2 Code de Conduite des Affaires destiné aux Fournisseurs Table des matières 3 Pr sentation des Achats Responsables chez LafargeHolcim 4 Notre engagement aupr s des Fournisseurs Conduite des affaires Gestion

Plus en détail

«Eco-conception des emballages : l innovation au service du produit et du consommateur»

«Eco-conception des emballages : l innovation au service du produit et du consommateur» «Eco-conception des emballages : l innovation au service du produit et du consommateur» Une entreprise 100% familiale, née d une boulangerie 1964: année de création La Biscuiterie de l Abbaye aujourd hui

Plus en détail

Lauréats des Trophées COSMEBIO de l Excellence Cosmétique 2014

Lauréats des Trophées COSMEBIO de l Excellence Cosmétique 2014 Lauréats des Trophées COSMEBIO de l Excellence Cosmétique 2014 communiqué de presse 24 juin 2014 COSMEBIO, 1ère Association mondiale de Cosmétique Ecologique et Biologique, a lancé cette année les Trophées

Plus en détail

Semaine Européenne du Développement Durable. Délégation IDD Alsace 31/05/2016

Semaine Européenne du Développement Durable. Délégation IDD Alsace 31/05/2016 Semaine Européenne du Développement Durable Délégation IDD Alsace 31/05/2016 L entreprise Premier distributeur de thés biologiques et équitables en France Cœur de métier: sélection de thés, création de

Plus en détail

Christophe Chasseing

Christophe Chasseing Dès sa création, il y a plus de 20 ans, Orone Data Services a instauré un climat social basé sur les droits fondamentaux de ses collaborateurs. Ces valeurs sont déployées aujourd hui dans toutes les entités

Plus en détail

Dans les produits de luxe, la marque regroupe des noms très prestigieux tels que Lancôme, Armani, Cacharel, Ralph Lauren, YSL

Dans les produits de luxe, la marque regroupe des noms très prestigieux tels que Lancôme, Armani, Cacharel, Ralph Lauren, YSL L Oréal est un groupe industriel français de produits cosmétiques. L Oréal est une entreprise développant bon nombres de produit de luxe dans le monde entier. Depuis plus d un siècle, le groupe consacre

Plus en détail

CHARTE DE DÉVELOPPEMENT DURABLE ENTRE DALKIA ET SES FOURNISSEURS

CHARTE DE DÉVELOPPEMENT DURABLE ENTRE DALKIA ET SES FOURNISSEURS TERRITOIRES L énergie de Bien Faire CHARTE DE DÉVELOPPEMENT DURABLE ENTRE DALKIA ET SES FOURNISSEURS 1 Sommaire 1 Introduction 2 Engagements de Dalkia Respect des conventions de l Organisation Internationale

Plus en détail

Dossier de presse. LÉA NATURE, 1 ère entreprise en France à être labellisée Engagement Climat

Dossier de presse. LÉA NATURE, 1 ère entreprise en France à être labellisée Engagement Climat Dossier de presse LÉA NATURE, 1 ère entreprise en France à être labellisée Engagement Climat LÉA NATURE reverse cette année 850 000 euros à des associations pour contribuer à limiter les impacts du changement

Plus en détail

Les Plantes à Parfum Aromatiques et Médicinales chez Albert Vieille

Les Plantes à Parfum Aromatiques et Médicinales chez Albert Vieille Les Plantes à Parfum Aromatiques et Médicinales chez Albert Vieille INSPIRER LES CREATEURS DE BEAUTE! Matières premières aromatiques 100% pures et naturelles 1 SOMMAIRE 1 2 3 La société Albert Vieille

Plus en détail

DURABLE. Responsabilité Sociétale des. Conformité. Bonnes pratiques. Management intégré QSE. Légalité. Ethique. Entreprises* Développement durable

DURABLE. Responsabilité Sociétale des. Conformité. Bonnes pratiques. Management intégré QSE. Légalité. Ethique. Entreprises* Développement durable F A B R I C A N T D É Q U I P E M E N T S D E P R O T E C T I O N I N D I V I D U E L L E DURABLE Conformité Bonnes pratiques Management intégré QSE Responsabilité Sociétale des Légalité Ethique Développement

Plus en détail

DÉVELOPPEMENT DURABLE

DÉVELOPPEMENT DURABLE 51 POUR S'ENGAGER DANS LA DÉMARCHE DÉVELOPPEMENT DURABLE DES ENTREPRISES DE PROPRETÉ 1 - Renforcer l engagement social ÉGALITÉ DES CHANCES Promotion des femmes au niveau maîtrise et encadrement Intégration

Plus en détail

CROISSANCE ET EXIGENCES

CROISSANCE ET EXIGENCES DOSSIER DE PRESSE SEPTEMBRE 2014 La Vie Claire UNE ENTREPRISE QUI FAIT RIMER CROISSANCE ET EXIGENCES La Vie Claire, UNE ENTREPRISE PIONNIÈRE Acteur engagé dans la distribution de produits biologiques en

Plus en détail