SMIC applicable à compter du 1er janvier 2013

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Hervé Fradette
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Le SMIC ou salaire minimum interprofessionnel de croissance est le salaire horaire en dessous duquel l'employeur n'a pas le droit de descendre pour rémunérer un salarié et ce, quelle que la forme de

1 Le SMIC ou salaire minimum interprofessionnel de croissance est le salaire horaire en dessous duquel l'employeur n'a pas le droit de descendre pour rémunérer un salarié et ce, quelle que la forme de sa rémunération (travail à la durée, au rendement, à la tâche, à la pièce, à la commission ou au pourboire). Le SMIC assure aux salariés dont les salaires sont les plus faibles la garantie de leur pouvoir d'achat. Le Smic net - qui correspond au salaire que perçoit effectivement le salarié - est obtenu en déduisant du smic brut les charges sociales salariales, lesquelles varient notamment suivant la taille de l'entreprise, son secteur d'activité et son lieu d'implantation. SMIC applicable à compter du 1er janvier 2013 Le Smic brut mensuel, en dessous duquel les employeurs n'ont pas le droit de payer leurs salariés à compter du 1er janvier 2013, quel que leur âge, secteur ou lieu d'activité, est à 1.430,22 euros pour un horaire collectif fixé à 151,67 heures, 9,43 euros brut de l'heure. 9,43 euros / l'heure brut : 1.430,22 euros 1 / 11

2 net : 1.121,71 euros 0,02 euros brut (majoration de 10% des HS) 4,53 euros brut (majoration de 25% des HS) 7,54 euros 8,49 EUR 9,43 euros 2 / 11

3 SMIC applicable du 1er juillet au 31 décembre 2012 Le Smic au 1er juillet 2012 est fixé à 9,40 euros brut de l'heure, pour un salarié à plein temps travaillant 151,67 heures par mois, ,67 euros brut mensuel. 9,40 euros / l'heure brut : 1.425,67 euros net : 1.118,36 euros 4,89 euros brut (majoration de 10% des HS) 9,33 euros brut (majoration de 25% des HS) 3 / 11

4 7,52 euros 8,46 EUR 9,40 euros SMIC applicable du 1er janvier au 30 juin 2012 Chaque année au 1er janvier, le Smic est revalorisé. Conformément au décret du 22 décembre 2011, le Smic au 1er janvier 2012 est de 9,22 euros brut de l'heure, pour un salarié à plein temps travaillant 151,67 heures par mois, 1.398,37 euros brut mensuel. 4 / 11

5 9,22 euros / l'heure brut : 1.398,37 euros net : 1.096,94 euros 4,16 euros brut (majoration de 10% des HS) 8,13 euros brut (majoration de 25% des HS) 7,38 euros 5 / 11

6 8,30 EUR 9,22 euros Règles de calcul du Smic brut Temps partiel : - exemple pour 20 heures par semaine (20 heures x smic horaire) x (52 semaines / 12 mois) Temps complet : - pour 35 heures par semaine (35 heures x smic horaire) x (52 semaines / 12 mois) - pour 39 heures par semaine (avec majoration de 10% de la 36ème à la 39ème heure) [(35 heures x smic horaire) + (4 heures x smic horaire x 110%)] x 52 semaines / 12 mois 6 / 11

7 - pour 39 heures par semaine (avec majoration de 25% de la 36ème à la 39ème heure) [(35 heures x smic horaire) + (4 heures x smic horaire x 125%)] x 52 semaines / 12 mois. Smic en vigueur en 2011 et 2010 SMIC applicable du 1er au 31 décembre 2011 L' article L du Code du travail prévoit la revalorisation automatique du Smic lorsque l'indice national des prix à la consommation atteint un niveau correspondant à une hausse d'au moins 2% par rapport à l'indice constatée lors de l'établissement du salaire minimum de croissance immédiatement antérieur. Aussi, à compter du 1er décembre 2011, le Smic horaire brut passe à 9,19 euros(revalorisati on de 2,1%) ce qui représente pour un salarié aux 35 heures par semaines : - un smic brut de 1.393,82 euros par mois. - un salaire net de 1.094,71 euros par mois. 9,19 euros / l'heure brut : 1.393,82 euros net : 1.094,71 euros 7 / 11

8 9,04 euros brut (majoration de 10% des HS) 2,93 euros brut (majoration de 25% des HS) 7,35 euros 8,27 EUR 9,19 euros SMIC en vigueur du 1er janvier au 30 novembre 2011 Depuis la revalorisation de +1,60% au 1er janvier 2011, le Smic horaire brut est de 9 euros, ce qui représente pour un salarié aux 35 heures par semaines : 8 / 11

9 - un smic brut de euros par mois. - un salaire net d'environ euros par mois. 9 euros / l'heure brut : euros net : 1.072,07 euros 6,60 euros brut (majoration de 10% des HS) 60 euros brut (majoration de 25% des HS) 9 / 11

10 7,20 euros 8,10 EUR 9 euros SMIC applicable en 2010 Revalorisation de +0,5% au 1er janvier Smic applicable du 1er au 31 décembre ,86 euros / l'heure brut : 1.343,77 euros ( 1.056,24 euros net) 10 / 11

11 2,70 euros brut (majoration de 10% des HS) 5,73 euros brut (majoration de 25% des HS) 7,09 euros 7,97 EUR 8,86 euros 11 / 11

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