Soutenir vos employés dans le cadre de leur mission, où qu'ils se trouvent. Pour les organisations non gouvernementales

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1 Un produit distribué par: Pour les organisations non gouvernementales Soutenir vos employés dans le cadre de leur mission, où qu'ils se trouvent Assurance santé internationale pour les employés d'ong

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3 Une assurance sante parfaitement adaptee a vos besoins Les employés d'ong interviennent dans des endroits qui leur sont souvent inconnus et, qui plus est, sont fréquemment confrontés à des situations critiques. Il se peut que vos employés et leur famille soient installés dans des régions isolées ou à proximité d'une zone de conflit et se trouvent ainsi davantage exposés aux risques de blessures. C'est pourquoi, outre les défis qu'implique la vie à l'étranger, vos employés doivent pouvoir accéder à des soins de santé de qualité et à un service d'évacuation médicale ou pour raisons de sécurité qui puisse immédiatement les mettre à l'abri en cas de situation alarmante. Depuis plus de 50 ans, Vanbreda International est le leader du marché de l'assurance santé internationale destinée aux employés d'organisations internationales. Les organisations non gouvernementales internationales que nous assurons interviennent dans la plupart des pays du monde. Nous avons ainsi acquis une expérience et des connaissances inégalables dans ce secteur. À la lumière de l'augmentation des actes de violence ciblant les professionnels du développement et de l'humanitaire, CoverN'GO a été spécifiquement conçu pour offrir à vos employés et à leur famille la tranquillité d'esprit dont ils ont besoin. Qu'ils soient en mission de brève ou de longue durée, vos employés doivent pouvoir compter sur une solution entièrement intégrée, capable de parer à toutes les éventualités. La réussite des interventions de votre ONG et des missions de vos employés dépend de leur bien-être et de leur sécurité. CoverN'GO a été spécifiquement conçu pour les soutenir dans le cadre de leur travail en leur fournissant une couverture appropriée. CoverN'GO est un produit de Cigna Global Health Benefits, administré par Vanbreda International. 3

4 nous prenons soin de vos employes 4 Profitez des services de premier ordre de Vanbreda International et de ses connaissances approfondies du contexte local grâce à CoverN'GO. Un accès facile aux soins de santé En souscrivant l'assurance CoverN'GO, vous offrez à vos employés l'opportunité d'accéder au plus vaste réseau international de professionnels de santé adapté à leurs besoins. Que vos employés soient en mission dans une grande ville ou dans une zone reculée, ils bénéficient à tout moment d'un accès facile aux soins par le biais de notre propre réseau international, d'une part, et de nos partenariats avec les professionnels de santé locaux, d'autre part. En un simple clic, nos assurés peuvent rechercher en ligne leur professionnel de santé préféré, ou téléphoner 24h/24 et 7j/7 à notre Centre de contact pour obtenir un avis local complémentaire. Service tout-en-un en pour évacuation médicale et évacuation pour raisons de sécurité Situations d urgence et environnements hostiles font généralement partie intégrante des activités quotidiennes d une ONG. Si c est le cas de vos employés, nous pouvons vous conseiller en la matière et vous mettre en relation avec une société d assistance à même de garantir la sécurité de vos employés dans ce genre de situations. Tout au long de ce processus, nous resterons en contact avec les membres de vos équipes, qu ils soient sur le terrain ou dans leur pays d origine, afin de vous tenir constamment informé de l évolution de la situation.. Si l'un de vos employés est victime d'un grave traumatisme dans le cadre d'une mission, il est probable que sa famille et ses amis ne soient pas auprès de lui pour le soutenir et le réconforter. C'est la raison pour laquelle CoverN'GO prévoit deux sessions d'accompagnement par téléphone pour leur offrir un soutien psychologique. Des experts locaux pour rassurer vos employés Nous savons qu'il est difficile d'être éloigné de son environnement familial et de se familiariser avec les pratiques locales. Dans le monde entier, nos représentants locaux se rendent dans les bureaux de nos clients pour s'assurer que leurs employés bénéficient d'un soutien et de conseils personnalisés. Ils sont proches de vos employés et peuvent leur apporter une aide sur le terrain en cas d'hospitalisation ou de rapatriement d'urgence et assurer, sur place, le suivi personnalisé de leur dossier. Faciliter le quotidien de nos assurés grâce au règlement direct Grâce à un simple appel, nous soutenons vos employés lorsqu'ils en ont le plus besoin. En organisant la gestion et le règlement des factures, nous permettons à vos employés de se concentrer pleinement sur leur rétablissement. Une assistance 24h/24 et 7j/7 Nos Centres de contact, qui couvrent trois fuseaux horaires, offrent à vos employés un soutien complet, dans la langue de leur choix, et ce, 24h/24 et 7j/7. Qu'il s'agisse d'un cas d'urgence ou d'une simple demande d'information concernant les prestations, notre personnel, compétent et compréhensif, répond aux appels de nos assurés et leur fournit toute l'aide nécessaire.

5 etude de cas Notre gestionnaire de dossiers basée au Kenya met en œuvre une solution de soins à domicile pour un patient de 7 ans Une meilleure qualité de vie pour le patient et sa famille Des hospitalisations supplémentaires évitées Une économie de 500 USD par jour Un garçon de 7 ans, dont la famille est installée au Kenya, souffre d'un angiome caverneux pariétal gauche récurent qui nécessite une surveillance constante et un traitement susceptible d'entraîner des hospitalisations de très longue durée. Notre gestionnaire de dossiers de Nairobi a offert son soutien au patient et à sa famille en répondant à leurs questions, qu'elles soient ou non d'ordre médical. Elle a proposé une solution de soins à domicile à la famille, au patient et au médecin traitant, qu'ils ont préférée à une hospitalisation de longue durée. Notre gestionnaire de dossiers a ensuite organisé le transfert du jeune garçon vers son domicile, où il a bénéficié de soins infirmiers et de séances de physiothérapie, tout en assurant la gestion de la location des équipements nécessaires pour garantir que le patient reçoive à tout moment des soins médicaux de grande qualité. Le coût total des soins à domicile s'est élevé à 150 dollars US par jour (soins infirmiers, visites des médecins, médicaments, physiothérapie et coût de l'équipement médical), tandis que le prix moyen d'une hospitalisation aurait atteint 650 dollars US par jour, soit une économie de 500 dollars US par jour. D'autres hospitalisations ont également été évitées grâce à cette solution de soins à domicile. Mais surtout, la qualité de vie de toute la famille s'est améliorée puisque les trajets quotidiens jusqu'à l'hôpital ont été épargnés aux parents qui ont vu leur enfant bénéficier de tous les soins nécessaires au sein de leur propre foyer. 5

6 Notre expertise facilite la gestion de votre solution d'assurance sante Nous allons au-delà de vos attentes. 6 Des solutions spécifiquement adaptées à votre secteur Nous sommes inégalables lorsqu'il s'agit de concevoir des solutions spécifiquement adaptées à votre ONG, sur la base de critères optimaux. La structure de notre produit, composé de 3 couvertures de base, 7 couvertures complémentaires, 5 montants de franchises et 5 zones de couverture, vous permet d'adapter précisément la solution aux besoins de votre organisation, tout en respectant vos possibilités en termes de budget. Le personnel de Vanbreda International a apporté un soutien considérable à notre famille ces derniers mois. Nous n'aurions pu espérer mieux et vous remercions du fond du cœur. Votre solution d'assurance reste abordable grâce à nos exceptionnelles pratiques de gestion des coûts En réponse à l'augmentation des coûts de soins de santé, Vanbreda International a mis en œuvre différentes mesures de gestion des coûts afin de préserver la viabilité de votre solution, tout en tenant compte de votre budget. Nous mettons un point d'honneur à ce que nos assurés ne soient pas confrontés à des tarifs excessifs dans les centres médicaux du monde entier. Nous nous efforçons, en effet, de garantir que des tarifs raisonnables et habituellement pratiqués leur sont facturés, afin de réduire leur participation financière et d'assurer une évolution stable de votre prime d'assurance au terme de chaque année. Grâce à notre réseau d'hôpitaux, à notre expertise locale et à nos infrastructures incomparables, nous pouvons nous targuer d'atteindre régulièrement cet objectif. Une mise en œuvre simplifiée Des modes de règlement et des procédures de facturation flexibles vous sont proposés gratuitement, parallèlement à un programme de communication personnalisé en fonction de vos besoins et de ceux de vos employés. Des services en ligne pour une gestion aisée Des services en ligne de grande qualité, incluant notamment la présentation électronique des demandes de remboursement, l'accès à notre base de données de professionnels de santé, une bibliothèque médicale, etc., sont à la disposition de vos employés sur un site Internet dédié. Ils sont par ailleurs personnalisés en fonction des besoins du gestionnaire de l'assurance santé, ce qui nous permet de mettre en œuvre des mécanismes d'élaboration de rapports de haute qualité, dont: gestion des adhésions en temps réel et élaboration de rapports pour chaque centre de coûts, vue d'ensemble de la structure du plan, échange sécurisé des données, etc. Nous faisons de vos employés notre priorité Vos employés peuvent compter sur nous, quels que soient leurs besoins. Notre position de leader auprès des organisations non gouvernementales internationales, tout comme les commentaires positifs de nos assurés, attestent de notre engagement sans faille. Merci à vous tous pour le formidable soutien que vous m'avez apporté durant mon évacuation médicale à Johannesburg. Cette situation était difficile mais j'ai pu compter à tout moment sur une équipe exceptionnelle et très professionnelle.

7 etude de cas L'organisation d'une évacuation médicale entre le Bénin et la France optimise le bien-être d'une patiente Organisation des soins et de l'hébergement à l'étranger Prise en charge des aspects administratifs et financiers Près de EUR d'économie sur la facture totale Une femme de 22 ans est victime d'un accident de moto au Bénin, en Afrique de l'ouest. Inévitablement, elle est admise au sein d'un hôpital local où on lui administre les soins d'urgence. Du fait de ses blessures, elle doit être évacuée vers l'hôpital Georges Pompidou de Paris quelques semaines plus tard. Dès que nous avons été informés de cette évacuation, nous avons envoyé une lettre de prise en charge à l'hôpital. Cette patiente ayant besoin de soins supplémentaires, nous avons été en mesure de prolonger son séjour à l'hôpital de 15 jours, jusqu'à ce qu'une place se libère au sein d'un centre de rééducation parisien. Nous avons négocié une remise de 10 % sur la facture de l'hôpital, soit une économie de près de EUR. Notre gestionnaire de dossiers a contacté un médecin parisien spécialisé dans les cas d'évacuations médicales vers les pays européens afin de faciliter l'acceptation d'une lettre de prise en charge par le centre de rééducation et d'éviter une avance des frais. Grâce à son aide sur le terrain et à celle du personnel administratif de l'hôpital, nous avons négocié avec le centre de rééducation et économisé près de EUR sur la facture finale du client. Nous nous sommes chargés de l'ensemble des aspects administratifs, ce qui s'est avéré des plus utiles puisqu'aucun parent de la patiente ne se trouvait en France. Elle a quitté le centre de rééducation au terme d'un séjour de trois mois, puis a été transférée vers un appartement avec services où elle a bénéficié de la livraison de repas et de visites d'une infirmière tous les deux jours. Vingt séances de rééducation en ambulatoire ont également été organisées pour cette patiente. Elle a continué à bénéficier de soins médicaux de haute qualité jusqu'à son rétablissement complet. 7

8 elaborez la solution CoverN'GO a votre mesure CoverN'GO est un produit d'assurance flexible qui permet à votre ONG de concevoir une solution parfaitement adaptée à ses besoins spécifiques. Choisissez votre couverture de base Vous avez le choix entre 3 couvertures: Phoenix Orion Pegasus Votre couverture de base comprend automatiquement les assurances santé, soins dentaires par suite d'un accident et évacuation et rapatriement médicaux. Vous avez le choix entre 5 zones de couverture: Afrique Asie* et Moyen-Orient Amérique centrale et Amérique du Sud/Caraïbes/Canada/ Europe Monde entier, à l'exclusion des États-Unis Monde entier + Choisissez votre assurance complémentaire Soins dentaires Assurance-vie Décès et invalidité accidentels Incapacité temporaire Incapacité permanente Assurance voyage Évacuation pour raisons de sécurité, assurance enlèvement et demande de rançon incluse * à l'exclusion de Hong Kong, de la Chine, de Singapour et du Japon Vous sélectionnez le montant de votre franchise: 0, 0, 0 $ et 0 CHF 100, 65, $ 125 et 150 CHF (uniquement Phoenix et Orion) 300, 200, $ 375 et 450 CHF 500, 325, $ 625 et 750 CHF (uniquement Pegasus) 1.000, 650, $ et CHF 8

9 Couverture de base 1 Plafond maximum par assuré et par année d'assurance Zone de couverture 2 Franchise pour soins ambulatoires par assuré et par année d'assurance Phœnix Orion Pegasus $ CHF Afrique Asie 3 et Moyen-Orient $ CHF Amérique centrale et Amérique du Sud/Caraïbes/Canada/Europe Monde entier, à l'exclusion des États-Unis Monde entier $ 0-0 CHF $ CHF $ CHF $ CHF $ 0-0 CHF $ CHF $ CHF $ CHF $ CHF $ 0-0 CHF $ CHF $ CHF $ CHF 1. Hospitalisation (chirurgie ambulatoire et soins avec nuitée à l'hôpital) Chambre et pension (un accord préalable est requis) 100 % chambre double ou 80 % chambre individuelle 100 % chambre individuelle 100 % chambre individuelle Honoraires des médecins (chirurgien, anesthésiste) Autres dépenses médicales (imagerie médicale, médicaments et pansements et salle d'opération) Séjour en unité de soins intensifs Séjour/soins en service de rééducation et convalescence (quand l'admission suit immédiatement Non remboursé l'hospitalisation) Frais de séjour d'un parent pour un enfant < 16 ans 100 % max % max % max. $ % max CHF 2. Soins ambulatoires Non remboursé 100 % max % max % max. $ % max CHF Honoraires des médecins (généraliste, spécialiste) 80% 90% Tests de diagnostic, tests en laboratoire, imagerie 80% 90% médicale (radiographies, IRM et CT) Médicaments uniquement délivrés sur ordonnance 80% 90% Physiothérapie 80 % max % max % max. $ % max CHF 90 % max % max % max. $ % max CHF (max. 28 jours) 100 % max % max % max. $ % max CHF 100 % max % max % max. $ % max CHF 1 Toutes les garanties s'entendent par bénéficiaire et par année d'assurance (sauf indication contraire). Pour consulter l'ensemble des détails se rapportant aux prestations ainsi que leurs définitions, veuillez vous reporter aux Conditions générales. 2 En cas d'accident et de traitement urgent en dehors de votre région, vous êtes couvert pendant max. 90 jours par année d'assurance. 3 À l'exclusion de Hong Kong, de la Chine, de Singapour et du Japon 9

10 Soins préventifs Examen de santé annuel Test oculaire de routine Mammographie Frottis dépistage du cancer du col de l'utérus Test de dépistage du cancer de la prostate Phœnix Orion Pegasus 100 % max % max % max. $ % max. 900 CHF Vaccinations 100 % max % max % max. $ % max. 300 CHF Médecine douce, limitée à l'homéopathie, l'acupuncture, la chiropractie, l'ostéopathie Thérapies Ergothérapie Logopédie et orthophonie Traitement psychiatrique en consultation externe 3. Autres soins Maternité. (délai d'attente de 10 mois 4 ) Grossesse Procréation médicalement assistée et stérilisation (FIV, ICSI, AI et traitements similaires) (limité à la durée de vie de l'assuré) 80 % max % max % max. $ % max CHF 100 % max % max % max. $ % max CHF 100 % max % max % max. $ % max. 600 CHF 90 % max % max % max. $ % max CHF Non remboursé 50 % max % max % max. $ % max CHF Remboursement selon le type de soins ambulatoires Non remboursé Remboursement selon le type de soins ambulatoires Non remboursé 100 % max % max % max. $ % max CHF 100 % max % max % max. $ % max. 900 CHF 100 % max % max % max. $ % max CHF 50 % max % max % max. $ % max CHF Remboursement selon le type de soins ambulatoires 100 % max (4 x ) 100 % max (4 x ) 100 % max. $ (4 x $) 100 % max CHF (4 x CHF) Accouchement (sans complications) 80 % max % max % max. $ % max CHF (100 % en cas d'accouchement à domicile) 100 % max % max % max. $ % max CHF 100 % max % max % max. $ % max CHF Accouchement (avec complications) voir 1. Hospitalisation voir 1. Hospitalisation voir 1. Hospitalisation 10 4 S'applique aux organisations soumises à une évaluation complète des risques médicaux.

11 Oncologie (à l'exclusion de tous les traitements expérimentaux) Hospitalisation et chimio- ou radiothérapie Autres coûts Phœnix Orion Pegasus voir 2. Soins ambulatoires voir 2. Soins ambulatoires voir 2. Soins ambulatoires Prise en charge des antécédents médicaux et des Remboursé Remboursé Remboursé maladies chroniques 5 Traitement du SIDA / HIV Hospitalisation Soins ambulatoires 80% 90% Soins infirmiers à domicile Greffe d'organes (à l'exclusion des frais de prise en charge du donneur accord préalable requis) Dialyse rénale (à l'exclusion de tous les traitements expérimentaux) Transport par ambulance locale (vers l'hôpital le plus proche) Soins dentaires suite à un accident Soins dentaires d'urgence 80 % max. 160 / jour 80 % max. 110 / jour 80 % max. $ 200 / jour 80 % max. 240 CHF / jour (max. 60 jours) 100 % max % max % max. $ % max CHF 90 % max. 180 / jour 90 % max. 120 / jour 90 % max. $ 225 / jour 90 % max. 270 CHF / jour (max. 60 jours) 100 % max % max % max. $ % max CHF 100 % max % max % max. $ % max CHF 100 % max % max % max. $ % max CHF 100 % max % max % max. $ % max CHF 100 % max % max % max. $ % max CHF 100 % max. 200 / jour 100 % max. 135 / jour 100 % max. $ 250 / jour 100 % max. 300 CHF / jour (max. 100 jours) 100 % max % max % max. $ % max CHF 100 % max % max % max. $ % max CHF 100 % max % max % max. $ % max CHF Chirurgie dentaire Soins psychiatriques Hospitalisation 100 % max % max % max. $ % max CHF Non remboursé Soins ambulatoires voir 2. Soins ambulatoires: Thérapies Optique (lunettes, montures, lentilles) 80 % max % max % max. $ % max. 150 CHF 100 % max % max % max. $ % max CHF 90 % max % max % max. $ % max CHF voir 2. Soins ambulatoires: Thérapies 90 % max % max % max. $ % max. 300 CHF 100 % max % max % max. $ % max CHF 100 % max % max % max. $ % max CHF voir 2. Soins ambulatoires: Thérapies 100 % max % max % max. $ % max. 450 CHF 5 L'admission à l'assurance des organisations faisant l'objet d'une évaluation complète des risques médicaux est soumise à l'acceptation d'un questionnaire médical et à l'approbation du médecin-conseil. Si les antécédents médicaux et les maladies chroniques ont été acceptés par le médecinconseil lors de l'adhésion, leur prise en charge est ensuite soumise à l'application des limites de remboursement définies par la couverture choisie. 11

12 Accessoires médicaux (prothèses auditives et orthopédiques) Phœnix Orion Pegasus 80 % max % max % max $ 80 % max CHF Soins palliatifs 80 % max % max % max $ 80 % max CHF 4. Évacuation médicale et assistance 6 Rapatriement organisation et prise en charge de votre retour ou de votre transport vers un établissement hospitalier organisation et prise en charge du transport d'un compagnon de voyage assuré et des enfants mineurs remboursement de vos frais d'hébergement et des frais d'hébergement des membres de votre famille assurés ou d'une personne assurée qui voyagent avec vous Hospitalisation in situ: prise en charge des frais permettant à un membre de votre famille de se rendre à votre chevet: voyage aller/retour frais d'hébergement sur place jusqu'à votre rapatriement Frais de recherche et/ou de secours Assistance retour anticipé: organisation et prise en charge des frais de transport Assistance en cas d'interruption de la mission professionnelle de l'assuré: prise en charge des frais de transport du collaborateur de remplacement 90 % max % max % max $ 90 % max CHF 90 % max % max % max $ 90 % max CHF 100 % max. 100 / 65 / $ 125 / 150 CHF / jour pendant 10 jours maximum max. 100 / 65 / $ 125 / 150 CHF / jour pendant 10 jours maximum / / $ / CHF Envoi de médicaments introuvables sur place Assistance «imprévu» communication avec votre famille ou votre entreprise 100 % max. 400 / 260 / $ 500 / 600 CHF vol de vos papiers d'identité, cartes de crédit, titres de transport ou documents professionnels: avance de fonds à l'étranger Soutien psychologique: en cas de traumatisme important à la suite d'une deux appels téléphoniques par assuré par année d'assurance maladie ou d'un accident garantis Assistance en cas de décès d'une personne assurée transport du corps frais funéraires nécessaires au transport frais supplémentaires de transport des membres assurés de la famille du défunt ou d une personne assurée l'accompagnant enterrement sur place frais funéraires nécessaires au transport / / $ / CHF / / $ / CHF 100 % max % max % max $ 100 % max CHF 100 % max % max % max $ 100 % max CHF 12 6 Les prestations Evacuation médicale et assistance s'appliquent par personne assurée / par demande de remboursement et par année d'assurance, sauf mention contraire.

13 Assurance complementaire La couverture de base de votre solution CoverN'GO comprend les assurances santé, soins dentaires par suite d'un accident et évacuation et rapatriement médicaux. Vous pouvez en outre choisir pas moins de 7 assurances complémentaires, ce qui vous permet de concevoir la solution la mieux adaptée aux besoins spécifiques de vos employés. Soins dentaires BASIC COMPREHENSIVE Vous pouvez souscrire une assurance complémentaire pour les soins dentaires. Vous avez le choix entre deux formules: Basic ou Comprehensive. Limite de remboursement annuelle par assuré Soins dentaires de base (bilans, traitements ordinaires) $ CHF 80 % max % max % max. $ % max CHF $ CHF 100 % max % max % max. $ % max CHF Soins dentaires majeurs (orthodontie, prothèses, bridges, implants) L'orthodontie est uniquement prise en charge si le traitement a débuté avant les 15 ans du patient. Un délai d'attente de 12 mois s'applique à tous les soins dentaires majeurs 7. Assurance-vie L'Assurance-vie offre une protection financière aux personnes à charge de votre employé en cas de décès de celui-ci ou de son époux/épouse. Vous déterminez vous-même le montant du capital destiné à protéger leur avenir, avec un maximum de / / $ / CHF. 60 % max % max % max. $ % max CHF 80 % max % max % max. $ % max CHF 7 S'applique aux organisations soumises à une évaluation complète des risques médicaux. 13

14 Décès et invalidité accidentels L'assurance Décès et invalidité accidentels protège vos expatriés et leur famille contre les conséquences financières d'un accident, par le biais du versement d'un capital. Vous déterminez vous-même le montant de ce capital, lequel devra cependant être d'au moins / / $ / CHF et de max / / $ / CHF. En cas de décès résultant d'un accident, les perçoivent un montant égal au capital assuré. En cas d'invalidité permanente d'au moins 20 % à la suite d'un accident, l'employé perçoit un montant égal au capital assuré, multiplié par le degré d'invalidité physique. Incapacité temporaire Grâce à l'assurance Incapacité temporaire, votre employé est assuré de percevoir une indemnité mensuelle fixe s'il n'est plus en mesure de travailler à la suite d'un accident ou d'une maladie. Au terme d un délai d'attente de 90 jours, l'employé percevra une indemnité mensuelle fixe de max / / $ / CHF et de min. 500 / 325 / $ 625 / 750 CHF. L'indemnité mensuelle ne peut excéder 80 % de la rémunération mensuelle brute. Elle sera versée pendant une période maximum de 24 mois. Si, au bout de 2 ans, l'employé est toujours en incapacité de travail, l'assurance Incapacité permanente peut prendre le relais. En cas d'invalidité supérieure ou égale à 66,67 %, l'indemnité sera versée dans son intégralité. Un montant forfaitaire supplémentaire de / / $ / CHF sera versé en plus de l'indemnité mensuelle si votre employé a besoin de l'aide d'un tiers pour réaliser les tâches quotidiennes. L'indemnité mensuelle sera versée jusqu'à la fin de l'incapacité de travail et au plus tard jusqu'au moment où votre employé atteint l'âge de 65 ans. Assurance voyage L'assurance voyage internationale protège vos employés contre les désagréments tels que la perte ou la détérioration de biens et prévoit une compensation en cas d'arrivée différée des bagages et de retard d'avion ou de train. La prime couvre un nombre de voyages illimité; de plus, tous les assurés peuvent voyager séparément. Evacuation pour des raisons de sécurité, kidnapping inclus Lorsque vos employés sont confrontés à des situations critiques, il est vital de garantir leur sécurité. Si vous êtes intéressé par cette assurance complémentaire, contactez notre Responsable des ventes. Il vous mettra en relation avec la personne en charge de cette couverture spécifique. Incapacité permanente Grâce à l'assurance Incapacité permanente, votre employé est assuré de percevoir une indemnité mensuelle s'il n'est plus en mesure de travailler à la suite d'un accident ou d'une maladie (après deux années d incapacité temporaire). C'est vous qui déterminez le niveau de l'indemnité mensuelle adaptée à votre employé. Ce montant ne peut excéder 80 % de la rémunération mensuelle brute, avec un minimum de 500 / 325 / $ 625 / 750 CHF et un maximum de / / $ / CHF. Si le degré d'invalidité est inférieur à 33,33 %, aucune indemnité ne sera versée. Si le degré d'invalidité se situe entre 33,33 % et 66,67 %, l'indemnité sera calculée en proportion de l'incapacité réelle. 14 contact@agoraexpat.com