CATALOGUE DES FORMATIONS 1 ER SEMESTRE 2017

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1 CATALOGUE DES FORMATIONS 1 ER SEMESTRE 20 Direction de la relation Clients Unité Informations Formations PPB2

2 Avant de vous pré-inscrire, veuillez prendre connaissance des informations suivantes : Un seul participant par employeur et par type de formation, Pré-inscription possible pour la date et le lieu de votre choix, (choix non limité à votre région) Possibilité d émettre deux souhaits de dates et de lieux, Pré-inscription possible pour la formation «Procédures et outils de la retraite» et la formation «Invalidité» ou l une des deux, au choix, Ces formations sont dispensées à titre gratuit, les frais de déplacement et repas sont à la charge de l employeur. Après étude des demandes, la Caisse des dépôts vous informera des suites données, au plus tard deux mois avant le début de la formation, 2

3 PROCEDURES ET OUTILS DE LA RETRAITE (module niveau 2 confirmé) PUBLIC CONCERNÉ Employeurs territoriaux de plus de 350 affiliés et hospitaliers de plus de 500 affiliés Gestionnaires RH expérimentés en charge des dossiers retraite et carrière PRE REQUIS Maitriser les bases de la règlementation Savoir instruire un dossier de retraite simple DATES ET LIEUX Lyon Lyon Nantes Nantes Aix en Provence Aix en Provence DURÉE HORAIRES De 9 h 00 à h 00 COÛT Formation gratuite 07 juin 08 juin 13 juin 14 juin 27 juin 28 juin 4 juillet 5 juillet Frais de déplacement et de repas à la charge de l employeur FORMATEURS Chargé(e) de Relation Retraite à la Caisse des dépôts, gestionnaire de ces fonds OBJECTIFS : Se mettre à jour des connaissances réglementaires, outils et procédures Appréhender les dossiers retraite complexes (départs anticipés et limites d âge) Identifier les paramètres ayant une incidence sur le montant de la pension et l âge du départ Comprendre les interactions entre les différents processus et identifier les points de vigilance MODALITES : Apports et cas pratiques PROGRAMME Le CIR au cœur des processus L information aux actifs Les points sensibles de la réglementation Les dernières évolutions Le site CNRACL L action sociale (FAS) Le RAFP 3

4 L INVALIDITÉ CNRACL ET ATIACL PUBLIC CONCERNÉ Employeurs territoriaux de plus de 350 affiliés et hospitaliers de plus de 500 affiliés Gestionnaires RH en charge des dossiers maladie ou invalidité PRE REQUIS Maitriser les bases statutaires liées à la maladie Avoir des notions sur la réglementation retraite DATES ET LIEUX DURÉE HORAIRES De 9 h 00 à h 00 COÛT Formation gratuite 20 juin 21 juin Frais de déplacement et de repas à la charge de l employeur FORMATEURS Chargé(e) de Relation Retraite à la Caisse des dépôts, gestionnaire de ces fonds OBJECTIFS Répondre aux questions des agents sur l invalidité Maitriser les étapes du dossier et connaître les différentes procédures et les différents intervenants CNRACL / ATIACL Savoir reconnaître les conditions conduisant à l imputabilité Distinguer reconnaissance et indemnisation MODALITES : Apports et cas pratiques PROGRAMME L'incapacité de travail Les intervenants et leur rôle Les congés statutaires et la disponibilité La reprise à temps partiel thérapeutique La non-reprise des fonctions et le reclassement La radiation des cadres pour invalidité La pension La rente invalidité La tierce personne Les risques professionnels La définition La procédure de reconnaissance de l imputabilité L indemnisation par l'atiacl La révision de l ATIACL L action en réparation civile de la CDC 4

5 CALENDRIER 20 (JANVIER A JUILLET) FORMATIONS durée PROCEDURES et OUTILS DE LA RETRAITE-expert janv- févr- mars- avr- mai- juin- juil Lyon 13 Lyon 14 Nantes 27 Nantes 28 Aix en Provence 04 Aix en Provence 05 INVALIDITE janv- marsfévr- avr- mai- juin- juil