FORMATIONS TECHNIQUES FORMATIONS PROFESSIONNELLES FORMATIONS SUPÉRIEURES

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1 FORMATIONS TECHNIQUES FORMATIONS PROFESSIONNELLES FORMATIONS SUPÉRIEURES

2 BAC +3 MANAGER EN COMMERCE DU SPORT Technique produits Management / Marketing BAC +2 GESTIONNAIRE D UNITÉ COMMERCIALE SPORT Technique produits Commercialisation BAC CONSEILLER SPORT Technique produits Techniques de vente CERTIFICAT DE QUALIFICATION PROFESSIONNELLE TECHNICIEN CYCLE Théorie produit, atelier et vente TECHNICIEN SKI Théorie produit, atelier et vente TECHNICIEN RUNNING Théorie produit, atelier et vente TECHNICIEN SPORTS DE RAQUETTE Théorie produit, atelier et vente FILIÈRE DES FORMATIONS SOMMAIRE Le CNPC p. 4-5 /// Vendeur conseiller sport p. 6-7 /// Gestionnaire d unité commerciale p. 8-9 /// Manager en commerce du sport p /// Choisir sa formation p /// Les partenaires p /// 2 3

3 LE COMMERCE DU SPORT A SON ÉCOLE LE CNPC, UNE ÉCOLE QUI VOUS FORME ET VOUS ACCOMPAGNE À CHAQUE ÉTAPE DE VOTRE CARRIÈRE PROFESSIONNELLE. LE CNPC, UNE VÉRITABLE GRANDE ÉCOLE UNE ÉCOLE QUI PRÉPARE AU TERRAIN Le CNPC, l Ecole Supérieure de commerce du sport est la plus importante école de commerce préparant aux métiers du sport en Europe. Le CNPC a été créé en 1981 par la Chambre de Commerce et d Industrie Pau Béarn en partenariat avec la Fédération Professionnelle du Sport (FPS) et la Fédération Française des Industries du Sport (FIFAS), deux organismes représentant les fabricants et les distributeurs d articles de sport. Depuis plus de 35 ans, le CNPC répond avec succès à une double ambition : Permettre à ses diplômés de s intégrer rapidement et d évoluer sur le marché extrêmement porteur du commerce du sport ; Permettre aux entreprises du secteur de recruter des collaborateurs qualifiés et immédiatement opérationnels pour accompagner leur développement en France et à l international. Le CNPC accompagne ses étudiants pour faire carrière dans un secteur qui requiert de réelles compétences techniques et commerciales, des «savoir faire», des «savoir être» et une expertise répondant aux besoins du marché du commerce du sport. Pour cela, une équipe pédagogique de haut niveau développe les programmes de formation basés sur la commercialisation, la gestion, le management et la technicité des produits sport et s implique dans la montée en compétence des étudiants. 36 ans d activité Des intervenants, experts, passionnés, spécialistes dans leur domaine, déploient les programmes de qualité en lien avec les attentes du secteur en constante évolution. Des outils pédagogiques et notamment des ateliers techniques cycle, ski/surf, sports de raquette, running/ 92 des diplômés trouvent un emploi podologie, permettent d acquérir une large connaissance de la technicité des articles de sport sites en France entreprises partenaires UNE ÉCOLE AU CŒUR DU RÉSEAU PROFESSIONNEL Créé par et pour les acteurs du secteur du commerce du sport, le CNPC a noué des partenariats avec plus de 4000 entreprises parmi les plus grandes marques et enseignes de sport. Les opportunités d expériences offertes par ces entreprises (alternance et stage) consolident les acquis théoriques et techniques et enrichissent l apprenant d une expérience professionnelle significative qui constitue une porte d entrée privilégiée vers l intégration professionnelle. Plus de 8000 diplômés CNPC en activité constituent un véritable réseau de professionnels personnes formées par an UNE ÉCOLE À L ESPRIT RÉSOLUMENT SPORTIF Au-delà, des «savoir faire» indispensables, le CNPC transmet à ses étudiants un «savoir-être» dans le respect des valeurs du sport que sont l éthique, l esprit d équipe, l engagement, la performance et la passion. 4 5

4 CONSEILLER SPORT OBJECTIFS Métier visé de Vendeur conseiller en matériel de sport. Soyez l interlocuteur privilégié des clients des magasins de sport selon la règlementation du commerce, les stratégies et objectifs commerciaux de l entreprise. Formez-vous aux techniques de vente, de gestion et aux aspects mode et technique des articles de sport. Évoluez au sein d un commerce du sport. DURÉE Cursus en alternance (12 mois) ou en continu (6 mois) PRÉ-REQUIS CAP/BEP + 2 ans d expérience professionnelle ou niveau terminale NIVEAU VISÉ : BAC Diplôme inscrit au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) de niveau IV de Vendeur Conseiller Sport /// POUR OPTION CYCLE - CQP de Vendeur Technicien Cycle (Certificat de Qualification Professionnelle reconnu par la convention collective de branche) OPTIONS Multisports /// Cycle /// Textile ÉVALUATION Contrôle continu + étude produit soutenue devant un jury de professionnels ENSEIGNEMENTS COMMUNS TECHNIQUES COMMERCIALES ET VENTE Distribution /// Techniques de vente produits /// Présentation marchande ÉCONOMIE ET ORGANISATION DU MAGASIN Droit / législation des soldes /// Merchandising /// Marketing /// Publicité /// Management COMPTABILITÉ ET GESTION Comptabilité /// Gestion commerciale /// Gestion de stocks /// Informatique (tableur Excel) MÉTHODOLOGIE ET EFFICACITÉ PERSONNELLE Techniques de recherche d emploi /// Techniques de communication /// Informatique (traitement de texte) JOURNÉES PROFESSIONNELLES Enseignes et fabricants ÉTUDES Études de produits /// Étude de concurrence /// Rapport de stage OPTION MULTISPORTS TECHNIQUES DE PRODUITS ET MATÉRIELS SPORT Sports de raquettes, ski, surf, cycle /// Chaussure, textile, fitness, diététique /// Golf, outdoor, sports collectifs /// Musculation fitness /// Roller / skate OPTION CYCLE MODULES THÉORIE ET FONDAMENTAUX DE BASE Géométrie des cadres, des matériaux et leurs propriétés /// Etude des groupes et composants périphériques /// Paramètres dimensionnels, concepts et leurs compatibilités MODULES DE SPÉCIALISATION Étude des concepts de suspensions, réglages /// Entretien et réparation /// Freinages hydrauliques et à disques /// Rayonnage de roues /// Equipement du cycliste (chaussant, textile, optique, équipements de protection, diététique) OPTION TEXTILE TECHNIQUES DE PRODUITS TEXTILE ET CHAUSSANT Les fondamentaux du textile /// L habillement prêt à porter /// L habillement technique sport et randonnée /// Le marché de la chaussure /// Les caractéristiques - Le merchandising - Les techniques de vente associées 6 7

5 GESTIONNAIRE D UNITÉ COMMERCIALE OBJECTIFS Les métiers visés : Responsable de rayon - Assistant manager - Assistant commercial - Commercial, promoteur des ventes - Assistant marketing. Gérez et animez une équipe de vendeurs, mettez en place les opérations commerciales, faites progresser le chiffre d affaires de votre rayon selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l entreprise. Formez-vous aux techniques commerciales, aux techniques de gestion et d exploitation d un magasin de sport, à la stratégie marketing et merchandising, au management et à la technicité des articles de sport. DURÉE Cursus en alternance (24 mois) ou en continu (9 mois) PRÉ-REQUIS BAC validé (ou équivalent) NIVEAU VISÉ : BAC+2 Diplôme inscrit au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) de niveau III de Gestionnaire commercial spécialité sport OPTIONS Multi-enseignes /// Quiksilver /// Décathlon /// Intersport LES PARTICULARITÉS DES CURSUS AVEC DES ENSEIGNES SPÉCIALISÉES Une mobilité dans toute la France voire internationale. Pour les magasins QUIKSILVER, comptez une année sur un magasin de Paris et une année avec une affectation toute France. ÉVALUATION Contrôle continu + soutenance d études réalisées tout au long de la formation devant un jury de professionnels ENSEIGNEMENTS MARKETING Produit /// Prix /// Marché /// Publicité MERCHANDISING Différents concepts /// Techniques d étalage et de présentation marchande GESTION ET EXPLOITATION D UN MAGASIN DE SPORT Gestion commerciale /// Gestion comptable /// Gestion financière /// Gestion budgétaire et prévisionnelle Achat TECHNIQUES DE MANAGEMENT Management humain et stratégique /// Journées distributeurs et fabricants Présentation enseignes et recrutement /// Salons professionnels TECHNIQUES COMMERCIALES Techniques de vente, de négociation, de communication ENVIRONNEMENT ÉCONOMIQUE, JURIDIQUE ET SOCIAL Droit des sociétés, droit du travail, droit commercial /// Législation des prix /// Ressources humaines TECHNIQUES PRODUITS SPORT Sports de raquettes, ski, surf, cycle /// Chaussure, textile, fitness, diététique /// Golf, outdoor, sports collectifs, etc. LE MARCHÉ DU COMMERCE DU SPORT Données quantitatives et qualitatives du marché LANGUES ÉTRANGÈRES Anglais /// Espagnol 8 9

6 MANAGER en commerce du sport OBJECTIFS Les métiers visés : Responsable réseau, Directeur de magasin, Responsable d exploitation, Responsable commercial, Responsable marketing, Chef de produit, Responsable évènementiel. Participez à la stratégie commerciale et marketing, appréhendez la rentabilité économique de l entreprise et le management des hommes d une unité commerciale spécialisée en articles de sport. DURÉE FORMATION EN INITIAL 3 ans avec 14 mois de stage INTÉGRATION EN 3 ÈME ANNÉE 12 mois en initial ou alternance PRÉ-REQUIS FORMATION EN INITIAL BAC (ou équivalent) INTÉGRATION EN 3 ÈME ANNÉE BAC + 2 validé (ou équivalent) NIVEAU VISÉ : BAC+3 ENSEIGNEMENTS STRATÉGIE - GESTION Marketing de l innovation /// E.commerce /// Négociation /// Diagnostic stratégique et financier /// Merchandising MANAGEMENT STRATÉGIQUE Gestion d équipes /// Management du changement /// Conduite de projets /// Démarche GPEC INTERNATIONAL - NÉGOCIATION Langues étrangères /// Connaissance du marché international de la distribution du sport /// Les tendances /// Les enjeux /// Les acteurs TECHNICITÉ DES ARTICLES DE SPORT Le marché du sport /// Les modes de distribution /// Les concepts techniques, les innovations, les matériaux pour le ski, cycle, textile, sports collectifs, chaussures etc

7 CHOISIR SA FORMATION LA FORMATION EN INITIAL Seule la formation MANAGER EN COMMERCE DU SPORT en bac +3 est accessible par la voie de l initial, elle permet aux lycéens et étudiants de poursuivre leurs études et d accéder à des niveaux d études supérieurs. LES AVANTAGES Intégrer un nouveau programme de formation, riche de 30 ans de savoir-faire du CNPC et qui répond aux besoins des entreprises de la Distribution d articles de sport, Alterner entre périodes de formation au CNPC et stages pratiques en entreprises (jusqu à 14 mois de stage en entreprise), Accéder plus facilement à l emploi, grâce à l expérience professionnelle acquise en entreprise. PRINCIPALES MODALITÉS Statut : étudiant. Financement personnel : nous avons des partenariats privilégiés avec des banques pour vous aider dans votre financement, Protection sociale : vous dépendez du régime étudiant de Sécurité Sociale. Inscription obligatoire à une Sécurité Sociale étudiante au moment de l inscription administrative à une formation initiale du CNPC. L organisme de formation est chargé de l inscription de l étudiant auprès de la Sécurité Sociale étudiante de son choix. PRINCIPAL AVANTAGE LA FORMATION PAR ALTERNANCE Alternance entre enseignement théorique en centre de formation et enseignement pratique du métier chez l employeur avec lequel l alternant a signé son contrat. Il existe deux types de contrat : le contrat d apprentissage ou le contrat de professionnalisation. Tous deux répondent au même objectif de montée en compétences de l alternant grâce à la combinaison entre l acquisition de savoirs généraux, professionnels ou techniques et la pratique en entreprise pour parfaire sa formation. LE CONTRAT D APPRENTISSAGE AVEC LES FORMATIONS CNPC /// Principales modalités Age : de 18 ans à 25 ans. Durée du contrat : de 12 mois à 24 mois en fonction de la formation. Statut : apprenti. Protection sociale : vous dépendez du régime général d Assurance Maladie. Le contrat : contrat de travail à durée déterminée, écrit de type particulier comprenant une période d essai de 2 mois obligatoire, pendant laquelle les deux parties (employeur ou apprenti) peuvent mettre fin au contrat d apprentissage. Le suivi de l apprenti : l entreprise doit obligatoirement désigner un maître d apprentissage qui suit le parcours de l apprenti au sein de l entreprise et établit la liaison avec le coordinateur pédagogique du CFA CNPC. La rémunération : elle varie en fonction de l avancée de votre formation et de votre âge : sous réserve de dispositions contractuelles ou conventionnelles plus favorables, l apprenti perçoit un salaire déterminé en pourcentage du SMIC et dont le montant varie en fonction de l âge du bénéficiaire et de sa progression dans le ou les cycles de formation faisant l objet de l apprentissage. /// Rémunération contrat d apprentissage Année d exécution De 18 à 20 ans À partir de 21 ans du contrat 1 e année 41 % du SMIC 53 % du SMIC 2 e année 49 % du SMIC 61 % du SMIC /// Principaux avantages Carte étudiant des métiers L aide au transport, hébergement, restauration LES AVANTAGES Obtenir un diplôme ou une qualification, Bénéficier de la gratuité des frais de formation (l entreprise prend en charge les coûts pédagogiques), Mettre en pratique les enseignements théoriques, Être rémunéré pendant sa formation en tant que salarié, Accéder plus facilement à l emploi, grâce à l expérience professionnelle acquise en entreprise. LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION AVEC LES FORMATIONS CNPC /// Principales modalités Age : de 18 ans à 25 ans révolus. Durée du contrat : de 6 mois à 24 mois en fonction de la formation. Statut : salarié de l entreprise. Protection sociale : vous dépendez du régime général d Assurance Maladie. Le contrat : contrat de travail écrit, en alternance à durée déterminée avec une action de professionnalisation, pouvant comporter une période d essai : à défaut de dispositions conventionnelles ou contractuelles plus favorables aux salariés, ce sont les règles de droit commun qui s appliquent. Le suivi de l alternant : l entreprise peut désigner un tuteur pour accueillir, aider, informer, guider, assurer le suivi du bénéficiaire et la liaison avec le coordinateur pédagogique du CNPC. La rémunération : elle varie en fonction du niveau de votre formation au début du contrat et de votre âge. Le salaire ne peut être inférieur à 55 % du SMIC pour les bénéficiaires âgés de moins de vingt et un ans et à 70 % du Smic pour les bénéficiaires de vingt et un ans et plus. Ces rémunérations ne peuvent être inférieures, respectivement, à 65 % et 80 % du SMIC, dès lors que le bénéficiaire est titulaire d une qualification au moins égale à celle d un baccalauréat professionnel ou d un titre ou diplôme à finalité professionnelle de même niveau. /// Principaux avantages Carte étudiant L aide au transport (si pratiquée dans l entreprise) Carte étudiant ENSEMBLE, PRÉPARONS VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL Nos équipes CNPC sont à votre service pour tout complément d information ou toute question relative au financement de votre formation. N hésitez pas à nous contacter

8 ILS NOUS FONT CONFIANCE 14 15

9 CONTACTS CNPC - SUD PAU (SIÈGE SOCIAL) Tél. : e.mail : cnpc.sud@cnpc.fr CNPC - ALPES GRENOBLE Tél. : e.mail : cnpc.alpes@cnpc.fr PARIS CNPC - ILE DE FRANCE PARIS Tél. : e.mail : cnpc.paris@cnpc.fr CNPC - BRETAGNE QUIMPER Tél. : e.mail : cnpc.bretagne@quimper.cci.fr QUIMPER OCEAN ATLANTIQUE ORLEANS MULHOUSE ÎLE DE LA RÉUNION CNPC - EST MULHOUSE GRENOBLE S T -PIERRE CNPC - CENTRE ORLEANS Tél. : e.mail : cnpc.centre@wanadoo.fr Tél. : e.mail : info@pro-format.fr PAU PYRÉNÉES ALPES CNPC LA RÉUNION S T -PIERRE Tél. : e.mail : cciformation.cnpc@reunion.cci.fr hotelrepublique.com : Fotolia, CNPC, Shutterstock.