Recherche de stage. Carine DUTEIL-MOUGEL
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- Catherine Champagne
- il y a 6 ans
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1 + Recherche de stage Carine DUTEIL-MOUGEL
2 + C/ Profil Réseaux sociaux et CV web Portefeuille de compétences Profil Réseaux sociaux et CV web CV et LM Poste, Missions, Profil recherché Anciens Contacts Réputation Recueil d informations sur l entreprise et le stage
3 + Le e-recrutement Réseaux sociaux Offres et candidatures sur Internet Sites d entreprises - Sites emploi e-recrutement en plein essor Recrutement 2.0 CV web - CV vidéo
4 + Le marché caché 30% marché ouvert avec 80 % candidats en concurrence 70% marché caché avec 20% candidats Réseaux, Cvthèques, collaborateurs Pourquoi utiliser les réseaux sociaux professionnels? - Obtenir des informations sur les secteurs, métiers et entreprises qui vous intéressent - Mieux connaître l entreprise avant un entretien - Elargir le champ de vos pistes et créer de nouvelles opportunités
5 + Au 1 er septembre 2015
6 + Twitter : pour quoi faire?
7 + Profil sur les réseaux Linked-In Viadeo Twitter Wisbii Yupeek Selon une étude publiée en juin 2013 par l Edhec et Jobteaser, 79 % des étudiants ou jeunes diplômés de grandes écoles ou de l université étaient présents sur Viadeo ou LinkedIn. Ils étaient 53 % en Les étudiants en école de commerce étaient 84 % à avoir au moins un compte, contre 63 % en école d ingénieurs et 48 % à l université. En 2013, 78 % des recruteurs américains déclaraient avoir déjà effectué un recrutement sur les réseaux sociaux, selon un sondage de la plateforme de recrutement Jobvite, contre 31% en France, d après une enquête de RégionsJob (2015) bien qu ils soient près de 60% à utiliser les réseaux pour «chasser» des candidats.
8 + Le recrutement via les réseaux
9 + Le recrutement via les réseaux
10 + Le recrutement via les réseaux
11 + Le recrutement via les réseaux
12 + Réseaux Veillez à la cohérence de votre profil et de vos CV publiés sur tous les réseaux Mettre une photo de profil professionnelle sobre et souriante N acceptez pas systématiquement chaque demande de contact Recherchez des contacts ciblés Lorsque vous souhaitez entrer en contact avec quelqu un, justifiez votre demande par votre intérêt pour le métier, le secteur ou l activité du contact sur les réseaux sociaux
13 + Réseaux Soyez présent et entretenez vos contacts Utilisez les réseaux pour rencontrer physiquement vos interlocuteurs Pour augmenter votre visibilité, publiez des articles dans les groupes et blogs professionnels Linked-in propose une interface dédiée à l actualité professionnelle : Pulse Possibilité de publier des articles, des offres d emploi
14 + Réseaux
15 + Linkedin 6 millions d utilisateurs actifs en France (Harris Interactive 14/11/14)
16 + Viadeo 3,5 millions d'utilisateurs actifs en France (Harris Interactive 26/02/15)
17 + Profil sur les réseaux
18 + Profil sur les réseaux Mettre la même photo, utiliser des mots-clés dans le profil, se présenter, dire ce que l on recherche, mettre les logos des entreprises, être actif dans des groupes, suivre des entreprises, badge «Rencontrons-nous» (Viadeo) Mettre en cohérence ses profils Viadeo et Linked-in. Indiquer URL sur CV papier raccourci URL) Mettre un lien vers son CV Doyoubuzz sur Twitter car Twitter très bien référencé. Possibilité de connecter Linked-in à Twitter pour poster sur les 2 réseaux sociaux
19 + Profil sur les réseaux Un exemple de présentation-résumé POUR VOTRE PROFIL : Elève ingénieur dans la spécialité Electronique et Télécommunications de l ENSI de Limoges, je suis formé à l électronique analogique et numérique ainsi qu aux sciences de l ingénieur (informatique industrielle, mécanique des fluides, dessin technique). Afin de compléter ma formation pratique et d acquérir une première expérience, je recherche un stage dans le secteur de l instrumentation (été 2016). Karline LOMI Guillaume BRU : Rachida EL OUARDI (CV) :
20 + Réseaux Théorie des 6 degrés de séparation
21 + Conseils Eviter les buzzwords #nobuzzwords Liste des 10 mots-clés les plus utilisés par les membres de Linked-in en France, sur leurs profils, durant l année 2014 :
22 + Le e-recrutement Réseaux sociaux Offres et candidatures sur Internet Sites d entreprises - Sites emploi e-recrutement en plein essor Recrutement 2.0 CV web - CV vidéo
23 + Site RH Postuler sur le site de l entreprise Espace carrières - Rubrique RH - Portail emploi Pour l entreprise Se présenter / Se faire connaître Me7re en avant ses valeurs Gérer ses besoins en direct 63% des entreprises possèdent une interface emploi Pour le candidat Manifester son intérêt pour la société Eviter les intermédiaires
24 + Site RH
25 + Le e-recrutement ou recrutement 2.0 Réseaux sociaux Offres et candidatures sur Internet Sites d entreprises - Sites emploi e-recrutement en plein essor Recrutement 2.0 CV web - CV vidéo
26 + CV web Plateformes gratuites en ligne, par exemple DOYOUBUZZ. Possibilité de diffuser directement son CV sur Monster, etc.
27 + CV vidéo Optez pour un format court, environ 1 min
28 + QR Code Possibilité d ajouter sur votre CV papier (que vous remettez) un QR Code qui dirige vers votre CV web ou votre CV vidéo ou votre blog, ou encore un portfolio relatant vos activités,... (gratuit) Possibilité de créer une carte de visite qui vous présente et sur laquelle vous intégrez un QR Code renvoyant à votre blog
29 + E/ Les nouvelles tendances
30 + Les nouvelles tendances
31 + Googlisation
32 + Googlisation
33 + E-reputation Google alerte : TopSy :
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