EFFECTIF DE LA FONCTION PUBLIQUE. Structure et spécifications du format des fichiers CSV. pour Secrétariat du Conseil du trésor
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- Valentine Bellefleur
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1 EFFECTIF DE LA FONCTION PUBLIQUE Structure et spécifications du format des fichiers CSV pour Secrétariat du Conseil du trésor
2 Table des matières page 1. Évolution de l ensemble de l effectif entre et (10 tableaux) Rémunération de l ensemble de l effectif entre et (7 tableaux) Caractéristiques de l effectif régulier de mars 2007 à mars 2011 (14 tableaux) Recrutement et départs dans l effectif régulier entre et (12 tableaux) Mouvements de personnel dans l effectif régulier entre et (14 tableaux) Effectif par période de paie pour l année (1 tableau) Tableaux par ministère ou organisme pour l année (2 tableaux) Tableaux par catégorie d emploi, corps d emploi, classe d emploi et masse salariale pour l année (2 tableaux)
3 1. Évolution de l ensemble de l effectif entre et (10 tableaux) Statut d emploi Indique si l employé est régulier, occasionnel, étudiant ou stagiaire Année de l ETC Année budgétaire qui va du 1 er avril au 31 mars ETC Unité de mesure : Équivalent temps complet Type d emploi Groupement de régions administratives Région administrative Année du nombre de personnes Indique si l emploi occasionnel est de type saisonnier ou non Répartition des ETC entre la Capitale-Nationale, Montréal et les autres régions Indique dans laquelle des 17 régions administratives du Québec travaille l employé, ou s il travaille hors Québec Décompte à la date de la dernière paie de mars de chaque année budgétaire à la date de la dernière 3
4 2. Rémunération de l ensemble de l effectif entre et (7 tableaux) Année de l ETC Année budgétaire qui va du 1 er avril au 31 mars Masse salariale Statut d emploi Traitement moyen Pourcentage de variation annuelle Somme des traitements à l échelle versés à l ensemble de l effectif Indique si l employé est régulier, occasionnel, étudiant ou stagiaire Division du traitement à l échelle versé par le nombre d ETC Augmentation ou diminution du traitement moyen d une année par rapport à l année précédente, en % Sexe Homme ou Femme Tranche de traitement Nombre d heures de travail hebdomadaire Année du nombre de personnes Répartition du traitement annuel par tranches généralement de $ Répartition des heures de travail hebdomadaire entre moins de 35 heures, égal ou plus de 35 heures Décompte à la date de la dernière paie de mars de chaque année budgétaire à la date de la dernière 4
5 3. Caractéristiques de l effectif régulier de mars 2007 à mars 2011 (14 tableaux) Sexe Homme ou Femme Année du nombre de personnes Âge moyen Grand groupe d âge Groupe d âge Groupe cible Membre de communauté culturelle Anglophone Autochtone Personne handicapée Décompte à la date de la dernière paie de mars de chaque année budgétaire à la date de la dernière Âge moyen d un groupe d employés à la date de la dernière paie de mars de l année visée Répartition des âges des personnes entre moins de 35 ans, 35 à 49 ans et 50 ans et plus Répartition des âges par tranches généralement de 5 ans Répartition des personnes entre un des quatre groupes cibles Répartition du groupe cible entre membre, nonmembre ou information indéterminée Répartition du groupe cible entre anglophone, non-anglophone ou information indéterminée Répartition du groupe cible entre autochtone, non-autochtone ou information indéterminée Répartition du groupe cible entre personne handicapée, aucun handicap ou information indéterminée 5
6 4. Recrutement et départs dans l effectif régulier entre et (12 tableaux) Sexe Homme ou Femme Année du recrutement ou du départ Groupement de régions administratives Région administrative Grand groupe d âge Groupe d âge Groupe cible Membre de communauté culturelle Anglophone Autochtone Personne handicapée Membre d au moins un groupe cible Nombre de départs à la retraite Année budgétaire qui va du 1 er avril au 31 mars Répartition des mouvements de recrutement ou des départs entre la Capitale-Nationale, Montréal et les autres régions Indique dans laquelle des 17 régions administratives du Québec travaille l employé, ou s il travaille hors Québec Répartition des âges des personnes entre moins de 35 ans, 35 à 49 ans et 50 ans et plus Répartition des âges par tranches généralement de 5 ans Répartition des personnes entre un des quatre groupes cibles Répartition du groupe cible entre membre, nonmembre ou information indéterminée Répartition du groupe cible entre anglophone, non-anglophone ou information indéterminée Répartition du groupe cible entre autochtone, non-autochtone ou information indéterminée Répartition du groupe cible entre personne handicapée, aucun handicap ou information indéterminée Répartition du groupe cible entre membre, nonmembre ou information indéterminée parties à la retraite au cours de l année cible 6
7 5. Mouvements de personnel dans l effectif régulier entre et (14 tableaux) Type de mouvement de personnel Année du mouvement de personnel Groupement de régions administratives Région administrative Stabilité Partis de la région / Départ Arrivés dans la région / Arrivée Différentiel / Différence Répartition entre les différents mouvements internes de personnel dans la fonction publique Année budgétaire qui va du 1 er avril au 31 mars Répartition des mouvements entre la Capitale- Nationale, Montréal et les autres régions Indique dans laquelle des 17 régions administratives du Québec travaille l employé, ou s il travaille hors Québec à la date de la dernière demeurées dans la même région administrative à la dernière paie de mars de deux années différentes parties d une région administrative après la dernière paie de mars d une année donnée arrivées dans une région administrative avant la dernière paie de mars d une année donnée Différence, pour une région administrative, entre le nombre de personnes parties de la région et celles arrivées dans la région à la dernière paie de mars de deux années différentes 7
8 6. Effectif par période de paie pour l année (1 tableau) Numéro de paie Répartition de l année budgétaire en 26 paies Date Date de la paie Moyenne des 26 paies Statut d emploi Nombre moyen de personnes calculé sur les 26 paies de l année budgétaire Indique si l employé est régulier, occasionnel, étudiant ou stagiaire en poste à la date de la paie 8
9 7. Tableaux par ministère ou organisme pour l année (2 tableaux) Ministère ou organisme Nom du ministère ou de l organisme Statut d emploi Indique si l employé est régulier, occasionnel, étudiant ou stagiaire Année de l ETC Année budgétaire qui va du 1 er avril au 31 mars ETC Unité de mesure : Équivalent temps complet Année du nombre de personnes Décompte à la date de la dernière paie de mars de l année budgétaire à la date de la dernière 9
10 8. Tableaux par catégorie d emploi, corps d emploi, classe d emploi et masse salariale pour l année (2 tableaux) Corps d emploi Classe d emploi Statut d emploi Indique le corps d emploi à l intérieur de la catégorie d emploi Indique la classe d emploi à l intérieur du corps d emploi Indique si l employé est régulier, occasionnel, étudiant ou stagiaire Année de l ETC Année budgétaire qui va du 1 er avril au 31 mars ETC Unité de mesure : Équivalent temps complet Masse salariale Année du nombre de personnes Somme des traitements à l échelle versés à l ensemble de l effectif Décompte à la date de la dernière paie de mars de chaque année budgétaire à la date de la dernière 10
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