A N N I V E R S A I R E 6 0 A N S D E N G A G E M E N T S

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1 ASAC 60 e A N N I V E R S A I R E 60 ANS D ENGAGEMENTS 6 0 A N S D E N G A G E M E N T S

2 Prendre appui sur le modèle associatif pour proposer, de façon nouvelle, à tous, des contrats de prévoyance et d épargne, relevait, il y a 60 ans déjà, d un incroyable pari. Et pourtant Les partis-pris qui ont présidé à la création de l ASAC et l ont guidée depuis, sont plus que jamais d actualité : transparence, indépendance, mais surtout, solidarité, éthique, respect de l autre. Sans transiger avec l intérêt de nos adhérents, en recherche permanente des meilleures garanties financières, nous avons grandi, proposé de nouveaux produits, pour devenir aujourd hui une référence dans le monde de l assurance. Une réalité régulièrement saluée par la presse économique et financière, qui atteste, si besoin, de la pertinence et de la solidité de nos choix premiers. Cette volonté de faire et de partager avec vous est une constante. Un engagement et une force pour l avenir. Martine BASCOU, présidente de l ASAC

3 Transmission Conseils Performances DES SOLUTIONS POUR TOUTES LES SITUATIONS Penser prévoyance, c est prendre de l avance. Pour anticiper les aléas de la vie et protéger ses proches. Pour sécuriser son patrimoine aussi. C est l expertise que vous offre notre structure associative. Fiscalité Protéger sa famille Se garantir des revenus Rendement Faire fructifier son épargne Optimiser sa retraite Anticiper la per te d autonomie Préparer ses obsèques Avenir Assistance Protection Sécurité

4 L ASAC EN QUELQUES DATES 1951 naissance de l ASAC sous le nom d Association de Sécurité, Artisanale, Commerciale, professions libérales 1965 adoption de sa dénomination actuelle : Association de Sécurité et d Assistance Collective 1974 l ASAC fonde la FAPES : Fédération des Associations de Prévoyance et d Entraide Sociale (forte aujourd hui de 5 associations) 1977 création d EPARGNE RETRAITE 1 (premier contrat d assurance vie en euros, associatif, à versements libres) 1978 création de PROTECTION FAMILIALE ASAC (prévoyance) 1984 création de PREFAMILIA 1 (prévoyance) 1993 création d EPARGNE RETRAITE 2 (assurance vie en euros) 1995 création de PREFAMILIA 2 (prévoyance) 1999 naissance du cabinet de courtage FAPES DIFFUSION, dédié à la distribution des contrats de toutes les associations de la FAPES 1999 création d ARTIST (multisupports) 2004 création d EPARGNE RETRAITE MULTIGESTION ASAC-FAPES (multisupports) 2006 création de DEPENDANCE ASAC-FAPES (financement de la perte d autonomie) 2007 création de EPARGNE RETRAITE 2 PLUS (multisupports) 2008 création de SOLID R VIE (multisupports solidaire et responsable) 2010 première campagne de parrainage ème anniversaire de l ASAC Avan

5 Se distinguer de façon EXEMPLAIRE Se démarquer des autres acteurs de l assurance, por ter de vraies différences : le challenge initial était osé, il est désormais gagné. Pour preuve, la confiance et les récompenses que les plus grands titres de la presse économique et financière accordent à nos contrats, depuis de nombreuses années, pour leurs qualités intrinsèques et l excellence de leurs rendements. cer ensemble, partage Construire avec la liberté de l INDEPENDANCE Une des forces de l ASAC est de pouvoir négocier avec les assureurs, directement, en toute autonomie, les futures modalités de ses contrats. En exigeant dès le départ, pour l assurance vie par exemple, un cantonnement des fonds en euros (c'est-à-dire une gestion totalement séparée des autres contrats de l assureur), des frais réduits et la liberté des versements. Ou en négociant assidûment la portée des garanties de nos contrats de prévoyance. Pour faire valoir vos attentes, nous prenons également part au débat public, apportant notre expertise et exerçant un rôle d influence auprès des assureurs et des représentants de l Etat.

6 Agir en toute TRANSPARENCE Pour une transparence exemplaire, les contrats de l ASAC sont distribués par FAPES DIFFUSION, société de courtage sans intermédiaire : aucun réseau de vente (agents, courtiers, conseillers de gestion en patrimoine ) n est donc à rémunérer. Dans le même esprit, aucun changement contractuel (hors modification d ordre réglementaire) ne peut avoir lieu sans votre aval : c est une des garanties de notre organisation associative et de son mode de fonctionnement (assemblée générale ). Et si nos contrats d épargne, de retraite ou de prévoyance n ont pas tous la même assise financière, rien n est dû au hasard : pour la solidité et la solvabilité de nos engagements, nous avons fait le choix d aller chercher le meilleur chez chaque assureur. Nos partenariats sont pluriels et nous affichons avec fierté cette diversité! r des valeurs fortes et INNOVER encore et toujours C est en vous écoutant, en prenant en compte vos besoins, vos remarques, que nous avons systématiquement construit nos garanties de prévoyance, de retraite et nos produits d assurance vie. Que nous avons imaginé des solutions facilitant la transmission inter générations. Et que nous souhaitons vous solliciter encore sur les garanties nouvelles qui, demain, devront répondre aux grands défis de notre société. Parce que vous êtes les premiers et les meilleurs prescripteurs de nos contrats. Offrir une gestion EQUITABLE Considérer tous les épargnants sur un même pied d égalité est un principe intangible. Point de différence donc entre anciens et nouveaux adhérents. C est pourquoi nos contrats d assurance vie, quelle que soit leur date de souscription, n affichent qu un seul et même rendement. Sans promesse de taux a priori, mais forts de performances* particulièrement durables.

7 Vous apporter la SECURITE Celle de la revalorisation, régulière et per formante, des fonds en euros de nos différents contrats d épargne. Mais aussi celle, moins en vue, mais tout autant indispensable, des garanties de nos contrats de prévoyance, pensées et créées pour être facilement compréhensibles, accessibles et efficientes. Parce qu il est fondamental de vous sécuriser et de protéger vos proches. De façon optimale. des performances Conseiller avec RESPONSABILITE Pouvoir accéder à des contrats d assurance vie sophistiqués, offrant d e s c l a s s e s d a c t i fs d i ve r s i f i é e s, e s t une chose. Prendre le temps de savoir comment ces contrats s inscrivent dans la stratégie patrimoniale, à court et long terme, de chaque épargnant, e t d a n s son acceptation éventuelle d une par t de risques, en est une a u t r e. Pr é c i s é m e n t, c e s t l à t o u t e l a s p é c i f i c i t é d e l A S AC : n o t r e a p p r o c h e n e s t p a s d e ve n d r e, m a i s d é c o u t e r, d e se démarquer par une qualité de service avisée et personnalisée. Il en va de notre responsabilité.

8 CHIFFRES CLEFS 2010 ACTIVITES 4 contrats d assurance vie, 120 unités de compte, 3 fonds en euros 4 contrats de prévoyance : décès, rente éducation, dépendance et obsèques adhérents 3,140 milliards d euros d actifs gérés (assurance vie) 124,5 millions d euros de prestations versées (assurance vie et prévoyance) L expertise et la garantie financière de 4 grandes compagnies d assurances : Allianz, Generali Vie, E-Cie Vie et CNP Assurances 18 administrateurs, tous bénévoles 40 collaborateurs NOTORIETE Plus de 30 ans de récompenses et de distinctions attribuées, sans discontinuer, par la presse à nos contrats d assurance vie et de prévoyance (Les Dossiers de l Epargne, L Express, Investir, Le Journal des Finances, Mieux Vivre Votre Argent, Le Particulier, Que Choisir, Le Revenu ) Des contrats d épargne aux rendements les plus élevés du marché : + 4 % net de frais de gestion annuels en 2010 (fonds en euros) Des contrats d épargne aux performances* durables : + 53,55 % en 10 ans (+ 28,22 % pour le livret A) Une confiance extrêmement forte : 80 % des adhérents apprécient le «sérieux», «l indépendance» et la «transparence» de l ASAC (enquête qualitative auprès d un échantillon représentatif de 1000 personnes, décembre 2009) * Les performances passées ne sont pas nécessairement indicatives des performances futures ASAC 31, rue des Colonnes du Trône, Paris. Contrats distribués par FAPES DIFFUSION numéro vert : Données chiffrées au 01/06/ Document non contractuel conçu et réalisé par POZ Communication avec Didier Tiphaine - Photos : jupiterimage - fotolia

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