INSERTION PROFESSIONNELLE DES DIPLOMÉS MASTER Professionnel Expertise du Mouvement et Ergonomie

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Marcel Cormier
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INSERTION PROFESSIONNELLE DES DIPLOMÉS 2006-2010 MASTER Professionnel Expertise du Mouvement et Ergonomie UFR STAPS de l Université de Caen Basse-Normandie Présentation de l enquête Cette enquête a

Sur les 39 inscrits dans le parcours professionnel, 32 en sont sortis diplômés (soit un taux de réussite de 82,1%).

1 INSERTION PROFESSIONNELLE DES DIPLOMÉS MASTER Professionnel Expertise du Mouvement et Ergonomie UFR STAPS de l Université de Caen Basse-Normandie Présentation de l enquête Cette enquête a été menée en Janvier 2011 chez les diplômés du Master professionnel «Expertise du Mouvement et Ergonomie» de l UFR STAPS de l Université de Caen Basse-Normandie (UCBN), promotions 2006 à Sur les 39 inscrits dans le parcours professionnel, 32 en sont sortis diplômés (soit un taux de réussite de 82,1%). Les 32 diplômés du parcours professionnel ont été contactés et 27 (soit 84,4%) ont répondu à l enquête (Tableau 1). Nombre de diplômés ( ) Tableau 1. Taux de réponses. Nombre de réponses Taux de réponses ,4% Situation au 1 er janvier 2011 La Figure 1 présente la situation des diplômés du Master EME (parcours professionnel) au 1 er janvier A cette date, 24 des 27 diplômés ayant répondu à l enquête sont en situation d emploi (soit 88,9%). Deux de ces diplômés en emploi sont à la recherche d un autre emploi (fin de CDD ). Deux diplômés (7,4%) sont en poursuite d étude (doctorat à l étranger dans le domaine de la physiologie de l exercice et Master 2 professionnel de l Institut d'administration des Entreprises de l UCBN). Seul un diplômé est sans emploi (3,7%). 7.4% 3.7% En emploi Poursuite d'étude Sans emploi et en recherche d'emploi 88.9% Figure 1. Situation des diplômés du Master EME parcours professionnel au 1 er janvier N=27. 1

2 Délai avant le début du premier emploi Les indices de cette section, calculés sur 25 diplômés 1, montrent que (Figure 2) : 25% des diplômés débutent leur 1 er emploi moins de 6 jours (soit 0,2 mois) après l obtention du Master. 50% des diplômés débutent leur 1 er emploi moins de 32 jours (soit 1,1 mois) après l obtention du Master. 75% des diplômés débutent leur 1 er emploi moins de 62 jours (soit 2,0 mois) après l obtention du Master. Le délai moyen entre la date d obtention du diplôme et la date de début du 1 er contrat est de 72 jours, soit 2,4 mois (écart-type = 3,4 mois). Les pourcentages de diplômés en emploi 1, 2, 4, 9, et 13 mois après l obtention du diplôme sont présentés Figure 3. 25% des diplômés 25% des ont débuté leur diplômés 1 er emploi ont moins de 0,2 débuté mois après leur la date d obtention 1er emploi du Master avant Q1 Q1 Médiane Q3 25% 25% des des diplômés ont diplômés débuté leur ont 1 er emploi débuté plus de leur 2 mois après la 1er date emploi d obtention du après Q3 Master Délai avant début du 1er contrat (mois) Figure 2. Délai entre l obtention du diplôme de Master et le début du premier contrat en mois : présentation des quartiles. N=25. % de diplômés en emploi 100% 80% 60% 40% 20% 0% 96% 100% 84% 76% 44% 1 mois 2 mois 4 mois 9 mois 13 mois Délai après l'obtention du diplôme (en mois) Figure 3. Pourcentage de diplômés en emploi 1, 2, 4, 9, et 13 mois après l obtention du Master EME. N=25. 1 Les deux diplômés ayant poursuivi leurs études directement après l obtention du Master EME sont exclus des statistiques de cette section. 2

3 Nature des emplois La Figure 4 précise la nature du premier contrat pour 26 diplômés 2. La Figure 5 présente la nature du contrat actuel, pour l ensemble des diplômés et pour les diplômés depuis au moins un an. On peut noter qu au 1 er janvier 2011, 66,7% des diplômés en poste sont en CDI. Ce chiffre monte à 75% si on considère les diplômés depuis plus d un an (promotions 2006 à 2009). Nature du 1er emploi 12% 4% 32% CDI 56% CDD libéral ou indépendant intérim Figure 4. Nature du premier contrat. N=26. Toutes promotions 4.2% Diplômés depuis au moins un 1 an 5.0% 29.2% 20.0% 66.7% CDI CDD libéral ou indépendant 75.0% Figure 5. Nature du contrat actuel. A gauche : données toutes promotions 3, N=24. A droite : données pour les diplômés depuis plus d un an, N=20 (promotion 2010 exclue). 2 L étudiant poursuivant une thèse depuis l obtention de son diplôme n a pas occupé d emploi. 3 Non-inclus : 1 diplômé actuellement en recherche d emploi et 1 diplômé en poursuite d étude. 3

4 Salaire 23 diplômés ont accepté de donner des informations sur leur salaire. Parmi eux, tous sauf un occupaient un emploi à temps complet ; les graphiques présentés ci-dessous concernent les emplois à temps complet. Salaire mensuel Salaire mensuel brut Salaire mensuel net Salaire mensuel brut ( ) Salaire mensuel net ( ) Figure 6. Salaire mensuel moyen, +/- 1 écart-type pour le premier emploi, toutes promotions confondues (N=22), et pour l emploi actuel des diplômés depuis plus d un an (N=18). Les barres d'erreurs indiquent les salaires minimum et maximum. A gauche : Salaire mensuel brut. A droite : Salaire mensuel net. Données recueillies par questionnaire en net ; le salaire brut a été calculé sur la base de 1 net = 1,299 brut (soit 23% de charges sociales). Salaire annuel brut ( ) Salaire annuel 46K 42K 38K 34K 30K 26K 22K 18K 14K 10K Salaire annuel brut 29.4K 31.1K 22.7K 24.0K Figure 7. Salaire annuel moyen en kilo euros, +/- 1 écart-type pour les contrats de plus d un an : premier emploi, toutes promotions confondues (N=13), et emploi actuel des diplômés depuis plus d un an (N=16). Les barres d'erreurs indiquent les salaires minimum et maximum. A gauche : Salaire annuel brut. A droite : Salaire annuel net. Données recueillies par questionnaire en net ; le salaire brut a été calculé sur la base de 1 net = 1,299 brut (soit 23% de charges sociales). Salaire annuel net ( ) 38K 34K 30K 26K 22K 18K 14K 10K Salaire annuel net 4

5 Secteurs 85% des diplômés ont un emploi dans le domaine de l ergonomie. Les différents secteurs sont détaillés dans les Figures 8 et 9. Premier emploi Répartition des secteurs pour le 1er emploi Industrie matériel sportif, 4% Hors ergonomie, 15% Entreprise industrielle, 19% Collectivité territoriale, 4% Ministère, 8% Service de santé au travail, 15% Transport, 8% Asso ou services emploi de pers. handicapées, 8% Cabinet conseil, 19% Figure 8. Répartition des secteurs pour le premier emploi. Tous les secteurs indiqués en couleur correspondent à des emplois dans le domaine de l ergonomie. N=26. Emploi actuel Répartition des secteurs pour l'emploi actuel Hors ergonomie, 15% Entreprise industrielle, 12% Industrie matériel sportif, 4% Collectivité territoriale, 4% Service de santé au travail, 19% Ministère, 8% Transport, 4% Asso ou services emploi de pers. handicapées, 12% Cabinet conseil, 15% Figure 9. Répartition des secteurs pour l emploi actuel. Tous les secteurs indiqués en couleur correspondent à des emplois dans le domaine de l ergonomie. N=24. 5

6 Intitulés des emplois dans le secteur de l ergonomie res de fonction pour les champ de l'ergonomie onome t en ion rgé de ploi e la Mise règles sécurité 4.5% 4.5% 18.2% Répartition des titres de fonction pour l'emploi 1 er Répartition actuel dans des titres le champ de fonction de l'ergonomie pour l'emploi emploi Emploi actuel actuel dans le champ de l'ergonomie Ergonome, ergonome IPRP, Ergonome, consultant ergonome en 5.0% ergonomie IPRP, consultant en 5.0% ergonomie Chargé de mission SAMETH Chargé de ou mission chargé de maintien SAMETH ou en chargé emploi de maintien en emploi Agent Chargé de la Mise en Agent Oeuvre Chargé des de règles la Mise en Oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité d'hygiène et de sécurité 72.7% Autre Autre 75.0% 75.0% Figure 10. Intitulé du premier emploi (N=22) et de l emploi actuel (N=20) dans le secteur de l ergonomie. Localisation de l emploi u 1er emploi Localisation Localisation de l'emploi de l'emploi actuel actuel 1 er emploi Emploi actuel 26.9% 34.6% 29.2% 29.2% 25.0% 25.0% mandie Basse-Normandie mandie ce 7.7% 7.7% 11.5% 11.5% Haute-Normandie Picardie Picardie Bretagne Bretagne Ile-de-France Ile-de-France Autres Autres 12.5% 12.5% 12.5% 12.5% 8.3% 8.3% 12.5% 12.5% Figure 11. Localisation du premier emploi (N=26) et de l emploi actuel (N=24). 6

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