L herbe est plus verte dans nos PME!

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1 ASSURANCES Dossier de presse Septembre 2010 L herbe est plus verte dans nos PME!

2 NOVALTO, la PME qui aide les PME à réussir! 98 des entreprises françaises sont des PME. Elles jouent un rôle économique et social déterminant dans notre pays et doivent relever de nombreux défis : Rester compétitives, attirer et garder les bons collaborateurs, faire face à la concurrence des grands groupes... En 2001, Sylvain Bianchini et Luc Jourdan créent Novalto avec pour ambition d aider les PME en leur proposant, dans un premier temps, des solutions RH innovantes. Sylvain Bianchini et Luc Jourdan Ainsi naît C.E.pourTous, le premier service de Novalto. Son objectif : augmenter le pouvoir d achat des salariés, pour les motiver et les fidéliser. Après 9 années consacrées à l amélioration permanente de sa solution C.E.pourTous et au développement de son 1 er pôle de services «Solutions de Motivation et de Valorisation du Capital Humain», Novalto lance son 2 nd pôle de services «Solutions Business et Performance». Avec 4000 clients TPE/PME mutualisés, Novalto peut dorénavant les faire bénéficier d un groupement d achat dont la puissance est comparable à celle d un grand groupe. En complément, Novalto leur propose de se faire connaitre de l ensemble du réseau, de se rencontrer, d échanger et favorise ainsi la génération d opportunités business. Avec ses 2 pôles de services complémentaires dédiés exclusivement aux TPE/PME, NOVALTO devient la PME qui aide les PME à réussir. Quelques données clés Structure juridique : S.A. à directoire et conseil de surveillance créé le 23 janvier 2001 Fondateurs : Sylvain Bianchini, Luc Jourdan Président du Directoire : Sylvain Bianchini Président du Conseil de Surveillance : Philippe Marcel Directeur Général : Luc Jourdan Capital social : euros 3 levées de fond > 2,7 millions d euros V IMAGES/Cantalupo Historique 2001 : Création de Novalto par 5 associés dont Sylvain Bianchini et Luc Jourdan : Lancement de C.EpourTous. 1 ère levée de fond de 400 k réalisée avec 3 investisseurs dont Rhône Alpes Création et Crédit Agricole des Savoie : Création d une filiale NOVALTO Ouest à Angers au capital de 150 k. Philippe Marcel (ex-président d Adecco) est nommé Président du conseil de surveillance et accompagne l entreprise dans son développement par une mission de conseil permanente. Nouvelle levée de fond de 1,2 M, Novalto fait rentrer dans son capital de nouveaux investisseurs dont Turenne Capital : Novalto obtient le label d OSEO - ANVAR : Ouverture de 5 nouvelles régions. Nouvelle augmentation de capital de 1,3 M réalisée avec les actionnaires historiques et SOPROMEC : L entreprise intensifie son déploiement. Rachat de Pass Loisirs pour développer une offre de réductions de proximité. Lancement de nouveaux services à destination des dirigeants de TPE/PME, dont Valoris. Hausse importante du CA (+ 72) et des effectifs (83 salariés) : Novalto maintient sa progression et confirme sa position de leader : Lancement de Novalto Business, l effectif passe à 100 personnes. Depuis 2001, NOVALTO cumule les prix d entreprise innovante et a été classée en 2010 parmi les 230 plus belles PME françaises.

3 Un développement commercial stratégique, une entreprise en constante expansion Le savoir-faire de Novalto : proximité, expertise et relation client Le marché des PME en France est un marché très atomisé et nécessite une force de vente présente, extrêmement réactive et impliquée. Le déploiement des directions régionales à travers la France entière favorise la proximité avec les clients et optimise la réactivité pour répondre à leurs besoins : Ouverture d une cellule de Marketing opérationnel à Lyon Pour accompagner son déploiement commercial, Novalto ouvre une cellule de Marketing opérationnel à Lyon. Composée d une dizaine de personnes, cette nouvelle équipe va permettre d optimiser la prise de rendez-vous auprès des dirigeants et de consolider la relation client. Une croissance soutenue Avec une croissance de 354 depuis 2005, Novalto compte actuellement 100 collaborateurs. Aujourd hui, Novalto finalise son déploiement national et poursuit sa croissance avec un objectif de plus de 47 en évolution du nombre d entreprises clientes PME représentant salariés dans toute la France adhèrent, à ce jour à Novalto 50 M 40 M 30 M 20 M 10 M Evolution du chiffre d affaires Nos directions régionales ouverture 2010 directions régionales Notre siège social Novalto, une entreprise de valeurs Novalto donne la priorité au développement et à l expression du talent des hommes. Pour son président Sylvain Bianchini, la réussite n est que la conséquence d une alchimie humaine faite de rêves, d ambition, de plaisir et de travail. Une entreprise 100 PME dont le dynamisme et l efficacité sont fondés sur : L enthousiasme L engagement collectif Le respect (de soi, de l autre, du client, de l entreprise) L exigence personnelle. Juin 2010 : Novalto signataire de la charte de la parentalité «Lorsque l on s engage auprès des PME, il faut pouvoir disposer d une équipe qui s investit totalement, rappelle Luc Jourdan. L engagement à signer la charte de la parentalité est donc plus qu une évidence». L entreprise mène depuis quelques années des actions significatives en interne, qui s articulent autour de deux axes : Luc Jourdan Des actions anti-stress comme : Aménagement, réduction du temps de travail pour permettre d améliorer l équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Formations «gestion du temps» ou encore «développer des relations constructives» pour développer une meilleure efficacité professionnelle et plus de bien-être personnel. Un plan de continuité d activité pour mieux anticiper les départs précipités en congés de maternité et améliorer les conditions de retour des salariés. Mais aussi des actions confort comme l aménagement d un salon détente, la mise à disposition d une salle de sport... Ces actions améliorent considérablement la sérénité des collaborateurs et les rassurent. Outre les mots, ce sont des actes qui engagent la direction vis-à-vis d eux et leur montrent la valeur accordée à leur bien-être. Ambition 2012 : 8000 PME clientes soit plus de salariés adhérents.

4 Solutions Business et Performance : Mutualiser les PME pour les rendre plus fortes BUSINESS LE CLUB NOVALTO BUSINESS : Business et Convivialité Portée par ses clients et ses réseaux partenaires désireux de s appuyer sur la force du groupement, Novalto a développé à leur demande «Novalto Business», le 1 er groupement d achat et club de dirigeants 100 PME. Des rencontres organisées dans la France entière, entre dirigeants de tous secteurs d activité, industriels compris, pour se faire connaître et booster son business : Des rencontres business pour sortir de l isolement Des rencontres avec des experts pour s informer sur des thèmes liés à l entreprise Des rencontres-formations alliant coaching, échanges et convivialité pour se former de manière adaptée aux évolutions du métier de dirigeant Des rencontres d exception : sportives, culturelles, humanitaires pour se rencontrer autour de passions communes, pour nouer des opportunités business autrement. 87 des dirigeants interrogés estiment que travailler en réseau avec d autres entreprises ou indépendants permet de développer son chiffre d affaires et de rompre avec l isolement. étude Entrepreneurs et réseaux : Usages et attitudes réalisée par Place des réseaux. Septembre 2008 à disposition, un site en accès privé, véritable portail de services, où chaque membre peut : Créer son profil, Faire connaître l activité de son entreprise, Consulter l agenda des rencontres et s incrire en ligne Consulter des conseils d experts S informer via une rubrique Infos des PME, spéciale chefs d entreprise alimentée par des experts de renom. Mais aussi accéder, selon son profil, à l ensemble des services proposés par Novalto.

5 Le Groupement d achat NOVALTO Business : nouveauté entreprises adhérentes : la puissance d achat d un grand groupe pour les PME Les achats hors production représentent 10 à 25 du chiffre d affaire d une entreprise. Pour permettre aux dirigeants de réduire considérablement ces coûts, Novalto a créé le groupement d achat Novalto Business. De nombreux accords cadres ont été négociés dans de multiples domaines pour aider les PME à rester compétitives. Des bénéfices immédiats pour la PME Tarifs équivalents à ceux d un grand groupe. Gain de temps en termes de négociations et recherche de fournisseurs. Les meilleurs prestataires du marché sélectionnés par Novalto. Augmentation du bénéfice net Un véritable service achats à la disposition des dirigeants. Témoignage «Effectivement, ça a marché : j ai réalisé beaucoup d économies pour mon entreprise sur les achats quotidiens, comme par exemple, les fournitures de bureau.» M. LEROY, client de Novalto Business 53 des dirigeants de PME souhaitent mener une politique de réduction des coûts et maîtriser leurs achats pour faire face à la conjoncture économique. équipements de bureau Copieurs multifonctions, fax Machines à affranchir Mobilier Extincteurs Machines industrielles Emballages et machines Chariots élévateurs Fournitures industrielles Déplacements Voyages, train, avion, hôtels, séminaires Sondage BVA, CGPME, Planète PME et Banque Populaire. Avril 2010 (402 chefs d entreprise de 1 à 500 salariés). Consommables pour bureau Fournitures de bureau Consommables informatiques Internet & téléphonie Matériels & équipements de protection individuelle Location, entretien de vêtements de travail et linge Hygiène et sécurité Matériel et outillage Transports Location de véhicules Transport et logistique Expédition RH & Assurances Internet Téléphonie Intérim et recrutement Assurances Chèques cadeaux

6 Solutions Motivation et Valorisation du Capital Humain Pour permettre aux dirigeants de PME d apporter à leurs salariés un bouquet d avantages identiques à ceux des grands groupes, Novalto a créé C.E.pourTous : Conseil et économies pour tous. C.E.pourTous permet d augmenter le pouvoir d achat des salariés sans augmenter les charges sociales. Tout a été pensé pour faciliter la vie du chef d entreprise et des collaborateurs. AGEFOS PME publie les résultats de la 18e édition de son baromètre annuel Perspectives avec l institut Ipsos et en collaboration exceptionnelle avec «Planète PME». En tête des difficultés rencontrées par les TPE-PME : le manque de motivation des salariés (73). Chaque salarié peut ainsi bénéficier de conseils et de tarifs préférentiels sur plus de produits et enseignes : des conseils sur-mesure et des services de qualité, sans intermédiaire (une agence de voyages, un service billetterie, un courtier en assurances, l accès direct aux services à domicile, une centrale d achat équipement de la maison...). Un service dont le salarié peut bénéficier avec toute sa famille, depuis son domicile grâce à un site web ou une plateforme téléphonique disponible 6 jours sur 7, au siège social de l entreprise, en Savoie. Juin 2010 Loisirs & Vacances Grosses dépenses Dépenses quotidiennes De -5 à -30 De -10 à -35 De -5 àe-15 List d es ense partenairigenses Plus de pouvoir d achat pour les salariés! nes Liste des enseig Budget consommation moyen d un foyer français en 2009 : Source : Insee 2009 Cinéma Dépenses concernées par C.E.pourTous : Livres & Disque s électroménager 15 de réduction Loisirs et vacances : 10 de réduction 17 du budget annuel Évasion Alimentaire Jouets Évasion Mode Mode 5 de réduction Grosses dépenses : 17,8 du budget annuel partenaires ution Grande distrib Réductions moyennes obtenues grâce à C.E.pourTous : Dépenses courantes : 25 du budget annuel High Tech Grande distributi on Parcs de loisirs Literie Mode Enfants Spectacles Chauffage Enfants Beauté Maison Maison Avec C.E.pourTous : plus de 1500 d économies possibles par an et par salarié en moyenne! gym Agence de voya ges Beauté Auto Déco / Brico Beauté Assurances Sports... Sport Bijoux Culture et loisirs Sport Culture et loisi Gastronomie ce rs Vente à Distan Internet La solution idéale pour renforcer durablement la motivation, l implication et la fidélité des collaborateurs! Automobile all Échanges Clubs de Footb Vente à Distance Au Gastronomie

7 Nouveautés 2010 C.E.pourTous, Services à domicile Intranet pour Tous Offrir du temps libre aux salariés Pour compléter son offre et faciliter l accès aux services à domicile, Novalto crée en 2010, C.E.pourTous, Services à domicile. Objectif : Permettre aux dirigeants de PME d offrir du temps libre à leurs salariés, un moyen efficace d équilibrer vie professionnelle et vie personnelle. Pour offrir à ses clients le meilleur service, Novalto s est adossé à un partenaire prestigieux, Sodexo, leader mondial des solutions de qualité de vie au quotidien. SERVICES À DOMICILE Des prestations sur mesure au meilleur prix Les points forts de C.E.pourTous Services à domicile Des packs d heures de services à domicile simples et pratiques : Faciliter la circulation de l information à la disposition des entreprises clientes, un véritable site personnalisé aux couleurs de l entreprise pour faciliter la communication, le partage et la circulation d informations. Une solution gain de temps efficace. De nombreuses fonctionnalités sont disponibles : Actualité de l entreprise Consultation de l annuaire de l entreprise Ajouts de documents (ou photos) Plannings Convention collective Un outil simple, intuitif, conçu pour être administrable en quelques clics. Ménage Bricolage Soutien scolaire Jardinage Des packs TOUT inclus : frais de dossier, frais de déplacement... Des partenaires services à domicile de renommée, de qualité et de confiance. Une disponibilité sur la France entière. Des offres exclusives et uniques, réservées aux adhérents de C.E.pourTous Services à domicile! Formation informatique... signée par les partenaires

8 Des effets bénéfiques qui profitent à tous ASSURANCES NOVALTO «Espace Merlin» Avenue Paul Louis Merlin MONTMÉLIAN Tél Fax Votre contact Presse : Noëlle LABEILLE presse@novalto.fr C est quoi un label PME? Le respect des contraintes et des valeurs de la petite entreprise, la garantie de solutions adaptées et efficaces, qui répondent à 100 aux besoins des dirigeants des PME. NOVALTO SA-RCS Chambéry Août Ref : Dp_ Crédits photos : Istockphoto, Fotolia.