ESPACE RÉSEAU. L événement Mustang. À surveiller au Faubourg Boisbriand dans les prochains mois : et le Cinéma sous les Étoiles.

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1 Un cercle d affaire, un monde d opportunités ESPACE RÉSEAU Mai 2014 N o. 41 Magazine d affaires envoyé à 3500 entreprises de la MRC Thérèse-De Blainville 6 Le monde des affaires & l environnement 7 L environnement en entreprise : une graine à semer, des fruits à récolter! 8 L environnement et le développement durable au service de l efficience économique Groupement des entreprises de Sainte-Thérèse À surveiller au Faubourg Boisbriand dans les prochains mois : L événement Mustang et le Cinéma sous les Étoiles. Détails à suivre au

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3 PERSONNALITÉ DU MOIS Au cours des prochaines semaines, vous recevrez un courriel vous permettant de voter pour la personnalité de l année. Nous vous invitons donc à voter pour la personnalité du mois qui, selon vous, mérite le prix Michèle Bohec, remis lors du Gala Stellar du 6 juin prochain : Midis d affaires 21 mai 2014 Marcel Ménard Bachelier en Relations industrielles de l Université de Montréal, monsieur Ménard détient aussi une Maîtrise en gestion et développement des organisations de l Université Laval. Pendant plusieurs années, il a occupé le poste de Vice-Président national ressources humaines au sein de Dale Parizeau inc, Le plus important courtier d assurances nationales à intérêts canadiens. Depuis 2001, il s est joint à l équipe de Prévost Fortin D Aoust à titre de directeur Ressources humaines et consultant en gestion des Ressources humaines. Les services de consultation représentent une valeur ajoutée à l offre de service déjà réputée de PFD. Elle favorise la pérennité de la relation d affaires avec des clients œuvrant dans de multiples secteurs d activité. Marcel Ménard a à cœur la région Thérèse-De Blainville. Au courant des dernières années, il s implique sur différents conseils d administration. Voici ses plus importantes implications : Président et administrateur du Parrainage civique Basses-Laurentides Vice-président et administrateur de CIBLE-EMPLOI Administrateur et Secrétaire de Moisson Laurentides Administrateur de la Sodet Gouverneur de la CCITB Président du CA du Collège Lionel Groulx Ses diverses implications dans la région tant au niveau communautaire qu au niveau d institutions du milieu de l éducation ou d organisme du milieu économique contribuent à maintenir et accroître le rayonnement souhaité de la région. En bref, monsieur Ménard est notre personnalité du mois pour son implication dans l essor économique de notre région et de sa constante implication auprès de la communauté. Ginette Cardin Mario Lépine Éric Chouinard Pierre Gendron Marcel Ménard François Gilbert Moi, un ange investisseur? Natif de Saguenay, François Gilbert est diplômé de l Université du Québec à Chicoutimi. Il a par la suite occupé différentes fonctions de gestion dans le commerce de détail de l entreprise familiale. En 1986, il démarre une entreprise de transformation d aluminium au Saguenay / Lac St-Jean, «Spectube», la première entreprise du secteur qui n appartient pas à une multinationale. Il l exploite jusqu en 1991, puis vend sa participation. Pendant 15 ans, François Gilbert a également été très actif dans le mouvement coopératif québécois. De 1985 à 1990, il a été siéger sur différents conseils d administration. Depuis septembre 2005, monsieur François Gilbert est président-directeur général chez FIER Succès, un fonds de capital de risque basé à Québec. Personnellement ou avec ses associés, François Gilbert a participé au cours des dernières années à réaliser une quarantaine de placements privés. Enfin, depuis septembre 2008, monsieur François Gilbert est président-directeur général d Anges Québec, un organisme qui permet à ses membres de réaliser des investissements profitables, tout en contribuant au lancement et à la croissance d entreprises dans des domaines variés. Partenaires des Midis d affaires Coopérer pour créer l avenir 370, boul. de la Seigneurie O., bur. 300 Blainville (QC) J7C 5A

4 Quelques programmes pour vous aider Le français, es en affairfa ire! c est notre af Français en affaires Ce projet s inscrit dans une vision de sensibilisation et d encouragement pour les entreprises et les employés afin de redorer l image du français. Des outils administratifs sont disponibles pour les gens d affaires sur un portail facile d utilisation. pplication est rendue possible grâce à la contribution financière de l Office québécois de la langue française. Conciliation Travail-Famille ch es eroutils d accompagnement dans la réflexion et la mise en place de mesures de conciliation travail-vie personnelle, BABY-BOOMERS re chdes notamment, une application ipad et un répertoire en ligne. Les travailleurs expérimentés, une ressource à découvrir! es ch er ch BOOMERS re Coordonné par la CCITB, le projet BABY-BOOMERS RECHERCHÉS vous permettra rs expérimentés, une d obtenirressource un service personnaliséàlorsdécouvrir! de votre recherche d employés en ayant accès à une banque de candidats flexibles, stables et disponibles. ojet BABY-BOOMERS RECHERCHÉS vous permettra Pour plus d informations sur le projet visitez le alisé lors de votre recherche d employésune en initiative ayant de ou communiquez avec Caroline Mercier dats flexibles, stables et disponibles. Avec la participation financière de au poste 226 Pour plus d informations sur le projet visitez le ou communiquez avec Caroline Mercier au poste 226 En partenariat avec Avec la participation financière de En partenariat avec Mentorat «Réseau M» Le mentorat s adresse à tout entrepreneur en affaires depuis plus de 3 mois désirant bénéficier de l écoute d un mentor afin de les épauler dans leur réalité quotidienne. Section projets Desjardins Jeunes au Travail Les caisses Desjardins des Laurentides, en partenariat avec les Carrefours jeunesse-emploi, ainsi que des entreprises du milieu offre la chance à des jeunes âgés entre 15 et 18 ans d obtenir un premier emploi. Pour plus d informations, communiquez avec le Carrefour jeunesse-emploi Thérèse-De Blainville. Pour l ensemble des programmes, visitez le A15, sortie 23 TOUR B en prévente ou prélocation dès maintenant! UN COMPLEXE D AFFAIRES fonctionnel, intégré et optimisé TOUR A OCCUPATION 90% ESPACES DE BUREAUX À LOUER / À VENDRE _DISTRICT23_BandeauCCITB_20X7final.indd district.ca :04

5 activités de la CCITB Formation CCITB/SODET : Aide financière, subventions et programmes pour entreprises 7 mai, 7 h 30 à 9 h Lors de cette formation, présentée dans le cadre des Rendez-vous économiques CCITB-SODET, divers intervenants viendront vous présenter les différents programmes de subvention et d aides financières qui sont disponibles dans la MRC Thérèse-De Blainville afin de pouvoir soutenir les PME de notre région. Dîner-conférence avec Denis Coderre 9 mai, 11 h 30 à 13 h 30 Denis Coderre, maire de Montréal et président de la Communauté métropolitaine de Montréal, viendra présenter sa conférence «La force d une métropole redevenue incontournable». Caisse Desjardins Thérèse-De Blainville 30 $ Club de golf Le Blainvillier 60 $ Midi d affaires François Gilbert 21 mai, 11 h 30 à 13 h 30 Lors de ce midi d affaires, monsieur François Gilbert, président-directeur général d Anges Québec vous présentera sa conférence «Moi, un ange investisseur?». Gala Stellar 6 juin, 17 h 30 à 22 h 30 Vous êtes cordialement invités à venir célébrer les bons coups des entrepreneurs d ici lors du Gala Stellar. Cet évènement qui est sans aucun doute l activité la plus prestigieuse de l année et la plus courue en ville vous émerveillera comme à l habitude, sous la thématique «James Bond à travers les générations». Centre communautaire Thérèse-De Blainville 45 $ Centre communautaire Thérèse-De Blainville 180 $ Tournoi de golf conjoint de la CCITB et du RGAB 18 août, 8 h à 18 h 30 C est avec grand enthousiasme que la CCITB et le RGAB collaboreront cette année pour présenter un tournoi de golf conjoint, destiné aux gens d affaires de la région, sous la présidence d honneur de messieurs Sylvain et Alain Mathieu, du Groupe Mathieu. Fête des papilles 16 août, 10 h à 17 h La Ville de Sainte-Thérèse et la CCITB sont très heureuses de vous inviter à participer à l édition 2014 de la Fête des Papilles qui se tiendra sur la rue Turgeon, entre les rues Dubois et Blainville. Encore une fois cette année, cette grande fête se fera sous le thème «Au goût du terroir des Laurentides». Animation, musique et plaisirs gourmands seront au Rendez-vous! Club de golf Le Blainvillier 225 $ Village de Ste-Thérèse Gratuit Pour inscription : partenaires annuels 5

6 le monde des affaires et l environnement Le Comptoir Dépanne-Tout, un indispensable pour la région! Fondé en 1992, le Comptoir Dépanne-Tout a été mis sur pied pour venir en aide aux personnes et aux familles à faible revenu de la région en vendant à très bas prix des vêtements, meubles et autres articles de maison. Sa mission est de supporter d autres organismes du territoire, de venir en aide aux personnes et aux familles démunies, de favoriser l autonomie des plus démunis et de favoriser la récupération, le recyclage, la revalorisation et la redistribution de tout objet utile à la famille. Avec les années, le Comptoir a évolué et sa clientèle s est considérablement agrandie. L organisme a progressivement diversifié son éventail de marchandises en ajoutant jouets, livres, appareils électroniques et électroménagers. Les «3 R», récupération, recyclage et réutilisation La conscience environnementale des employés et des bénévoles du Comptoir est présente dans l ensemble de leurs actions. Même si la récupération et la réutilisation font partie de la mission de l organisme, des efforts supplémentaires ont été faits et le recyclage est devenu une préoccupation constante. Depuis 2011 nous avons mis en place des méthodes de tri qui nous ont permis de recycler davantage certains items comme les métaux, les produits dangereux, les fils électriques, le plastique, le papier et le carton pour ne nommer que ceux-là. Nous avons augmenté le nombre de chargements à l écocentre ainsi qu au centre de recyclage des métaux et nous avons diminué le nombre d articles qui se retrouvent dans nos poubelles. Plus de kg (1.5 million de lbs) de matériel sont traité chaque année dans nos locaux. Aux marchands de la région Offrez une seconde chance, recyclez plutôt que jeter! Pourquoi se débarrasser de produits qui pourraient encore servir? Nous voulons relever le défi avec vous! Pensons développement durable. Si vous avez des articles invendables (petits défauts, fin de ligne, etc.), ne les jetez pas. Posez un bon geste en nous les confiant. Nous pouvons émettre des reçus d impôt à ceux qui le désirent janie bolduc directrice générale La CCITB est finaliste du prix Égalité 2014 La CCITB a été nommée finaliste grâce à son projet «Impact travail-famille» qui a permis la réalisation d une application ipad pour que les entreprises puissent mettre en place des mesures de conciliation travail-famille ainsi qu une section web, sur son propre portail, identifiant les services relatifs à la conciliation travail-famille. 6

7 L environnement en entreprise : une graine à semer, des fruits à récolter! Si la protection de l environnement était considérée, il y a plusieurs années, comme une lubie de quelques groupes aux idées saugrenues, la nécessité de préserver nos ressources et notre milieu de vie est maintenant partagée à l échelle de la société. Ce souci de faire les choses dans le respect de l environnement s installe également au sein des entreprises. Il y a la Loi, certes, qui prescrit quelques comportements, mais au-delà, il y a les nombreux bénéfices que plusieurs organisations auront flairés, lesquels découlent parfois de gestes très simples. En effet, les bonnes pratiques environnementales ne profitent pas qu aux écosystèmes. Des études ont démontré qu il y avait généralement des avantages économiques et sociaux à l implantation de mesures de développement durable et de responsabilités sociales en entreprise. On pense entre autres aux économies qui peuvent découler de la réduction à la source, mais aussi à l amélioration de sa réputation et à sa capacité à retenir ses clients, ses utilisateurs et ses employés. Des mesures environnementales bien en place donnent en effet l impression qu une meilleure gouvernance est installée au sein de l entreprise. On se dit que si l environnement est respecté, les employés et les conditions de travail le sont également. L accroissement de la motivation, de l engagement, de la loyauté et de la productivité des employés, observé chez certains employeurs ayant adhéré à un programme de certification environnementale, a des répercussions positives sur la performance de l organisation. Enfin, il y a la visibilité : les initiatives sont souvent mises en valeur et les noms des ICI (institutions, commerces et industries) les plus performantes ou innovantes circulent. Le Conseil régional de l environnement des Laurentides, l énergie et les matières résiduelles Bien reconnu en matière de protection des lacs, le Conseil régional de l environnement des Laurentides (CRE Laurentides) travaille également, depuis quelques années, à la saine gestion des matières résiduelles et à la maîtrise de l énergie. Il informe, sensibilise et accompagne les ICI et les aide à orienter et à initier une démarche responsable et durable. Le CRE Laurentides constitue ainsi une ressource de premier plan pour les ICI qui désirent réduire leur empreinte environnementale et améliorer leur crédibilité en matière de responsabilité sociale. Le CRE Laurentides est une organisation autonome qui a le statut d organisme à but non lucratif. Il a pour mission de promouvoir le développement durable, de protéger et de valoriser l environnement ainsi que de favoriser l amélioration du processus démocratique. Isabelle St-Germain Chargée de projet en développement durable (450) Plus de protection. Plus d économie. Combinez vos assurances et réaliser des économies! * Agence d assurance Allstate Jean-Louis Saurel TOUTE UNE ÉQUIPE À VOTRE SERVICE Faubourg Boisbriand 2675 rue D Annemasse ext * Certaines conditions s appliquent. MD Marque de commerce utilisée sous licence par Allstate du Canada, compagnie d assurance 005F-07/10 7

8 L environnement et le développement durable au service de l efficience économique 8 En tant qu organisation, s il faut rechercher l efficience économique, il faut d abord travailler à préserver notre environnement et placer l humain et notre communauté au cœur de nos choix et alors saisir tout le potentiel économique qui s y rattache. Toute organisation a intérêt à miser sur un développement qui soit durable. Concrètement, ce mode de gestion (et de vie) se travaille à plusieurs niveaux. Gestion des matières résiduelles Une saine gestion des matières résiduelles représente une action concrète où des économies considérables sont rapidement réalisées. Abordée de façon globale, elle implique une réflexion et des opérations en lien avec les principes des 3RVE Réduction à la source, Réemploi, Recyclage, Valorisation, Élimination. Une analyse des comportements et des processus à l interne permet d identifier des stratégies qui auront un impact direct sur l efficience de l organisation, par exemple : Diminuer la quantité de matières résiduelles, donc réduire les coûts reliés à la collecte et l enfouissement; Maximiser l utilisation du matériel (pleine capacité, éviter le gaspillage); Optimiser la durée de vie des appareils et des accessoires utilisés à l interne; Prévenir les pertes et/ou valoriser les déchets. Démarche de développement durable Ce fait n est plus à prouver : miser sur un développement durable accroît l efficience de Perron, Hudon, Bélanger Arpenteurs-Géomètres Inc. 85 Chemin Grande-Côte Boisbriand, (Québec) pour Un service sur mesure! Canada J7G 1C4 Perron, Hudon, Bélanger Arpenteurs-Géomètres Inc. 85 Chemin Grande-Côte Boisbriand, (Québec) Canada J7G 1C4 l organisation, tant économique qu en termes de compétitivité et de pérennité. En intégrant les aspects économiques, sociaux et environnementaux dans leurs décisions et leur fonctionnement journalier, les entreprises pourront apprécier l augmentation de leur marge de profit. Quelques bénéfices facilement justifiables : Réduire les coûts d opération et d exploitation des ressources (investissements plus durables); Fidéliser la clientèle et développer de nouveaux marchés; Attirer et retenir la main-d œuvre; Améliorer la gestion des risques; Avoir accès à du financement et/ou l obtention de capital (le développement durable est maintenant souvent un critère d admissibilité). Les saines habitudes de vie en entreprise Dans un contexte de développement durable, travailler à offrir des environnements qui soient favorables aux saines habitudes de vie est un gage de réussite pour toute organisation. Que ce soit par le biais d installations incitatives, d offre de services ou de soins préventifs, offrir au personnel des conditions (photo_ccitb_gc4) propices au maintien de leur forme et de leur santé aura des effets positifs qui serviront autant les employés que l organisation. Des employés positifs, concentrés et imaginatifs pour : Augmenter l efficacité; Diminuer le stress, les maladies, le taux d absentéisme; T F Eric Chalifour, a.-g. Directeur Michel Hudon, a.-g. Perron, Hudon, Bélanger Denis Arpenteurs-Géomètres Deslauriers, Inc. a.-g. 85 Chemin Grande-Côte Robert Boisbriand, Brunelle, (Québec) a.-g. Canada J7G 1C4 Fidéliser les employés (sentiment d appartenance); En somme, favoriser les retombées économiques positives. L équipe de Cycle environnement se fera un plaisir de vous accompagner dans vos démarches. Marlène Hutchinson, M. Env. Présidente et directrice Catherine Vézina, M. Sc. Chargée de projets Anik Leroux Technicienne en environnement Josée Yelle, DGE Chargée de projets Marie-Claude Marcotte Communication responsable Eric Chalifour, a.-g. Directeur Perron, Hudon, Bélanger Arpenteurs-Géomètres Inc. 85 Chemin Grande-Côte Boisbriand, (Québec) Canada J7G 1C4 Michel Hudon, a.-g. Directeur Denis Deslauriers, a.-g. Robert Brunelle, Eric Chalifour, a.-g. T F T F Eric Chalifour, a.-g. Michel Hudon, a.-g. Denis Deslauriers, a.- Robert Brunelle, a.-g. Directeur Michel Hudon, a.-g. Denis Deslauriers, a.-g. Robert Brunelle, a.-g.

9 Les Emballages Ralik, une entreprise prônant le développement durable! Étant une entreprise spécialisée dans la distribution de produits d entretien, d emballage alimentaire et d emballage industriel, Les Emballages Ralik assure sa réussite par la mise en place de bonnes pratiques de gestion environnementale. Parmi sa clientèle, Les Emballages Ralik retrouve de nombreux restaurants, édifices à bureaux, écoles et hôpitaux ayant tous des besoins différents et pour qui le respect de l environnement est un élément décisif lorsqu il vient le temps de choisir un fournisseur de produits. Saviez-vous que 84 % des entreprises canadiennes considèrent que l engagement environnemental constitue un facteur important dans la sélection de fournisseurs? Cependant, l écologie ne doit pas se limiter à de belles paroles. Pour mériter la confiance de nos employés et de nos clients, nous devons avoir des résultats tangibles. Commencer par se fixer des objectifs environnementaux : Il faut établir ses objectifs avant de se lancer dans l action et accorder la priorité aux initiatives environnementales correspondant aux objectifs partagés par l équipe. choisir des fournisseurs respectueux de l environnement : Il faut discuter du plan d action environnemental avec tous les fournisseurs potentiels. Par exemple, Les Emballages Ralik collabore avec SCA, le fabricant des produits d hygiène de marque Tork. En plus d offrir l une des plus vastes gammes de produits en papier 100 % recyclé de tout le marché, il appuie avec conviction nos objectifs environnementaux. Comme le dit Mike Kapalko, directeur des marques clients et des programmes environnementaux chez SCA : «Les normes environnementales et éthiques sont très importantes pour une entreprise mondiale comme la nôtre. De plus en plus de fournisseurs communiquent avec nous pour développer de nouveaux partenariats.» Certifications indépendantes : Il existe de nombreuses certifications écologiques, notamment Ecologo, FSC et Green Seal. Recherchez des produits ayant ces certifications afin de vous créer une meilleure réputation. Favoriser le dialogue interne : Il est important d impliquer et de sensibiliser les employés dans les différents projets et initiatives environnementaux. Ceux-ci sont les meilleurs porte-parole auprès de votre clientèle! Par exemple, réduisez votre consommation de produits de commodité, comme du papier à main, en utilisant des systèmes de distribution à débit réduit. Cette réduction de la consommation interne réduira l empreinte environnementale globale de l entreprise sans avoir à apporter des modifications quant aux produits utilisés. Privilégier la transparence : L atteinte des objectifs établis et les rapports réguliers avec vos employés ainsi que vos clients influenceront grandement votre relation de confiance avec ceux-ci. Les Emballages Ralik est fière d être une de ces entreprises qui applique des actions concrètes afin de réduire son empreinte écologique. En effet, elle prend au sérieux l impact environnemental et c est pourquoi elle préfère encourager et transiger avec des fournisseurs qui ont les mêmes valeurs qu elle. De plus, elle a su développer sa réputation en étant une entreprise qui accroit continuellement sa gamme de produits et systèmes écologiques offerts à ses clients, leurs permettant ainsi de réduire à leur tour leur empreinte environnementale. «Les clients ont clairement indiqué que l environnement était important pour eux. Nous sommes fiers que le solide engagement de Les Emballages Ralik en matière d environnement soit reconnu et que grâce à notre conscience écologique et réputation, nous sommes le partenaire de choix de nos clients.» Ali Mustafa Président-directeur général Source des statistiques : Toutes les statistiques proviennent du Tork Report et des résultats d une enquête en ligne réalisée par Harris Interactive auprès de 555 professionnels des affaires du Canada et adultes américains de 18 ans et plus. GEST, un groupement d entreprises commerciales pour favoriser le développement économique de la Ville de Sainte-Thérèse! GEST GROUPEMENT DES ENTREPRISES DE SAINTE-THÉRÈSE Groupement des entreprises de Sainte-Thérèse 9

10 RABAIS Gala Stellar aux membres Pour consulter l ensemble des rabais membres à membres et les privilèges commerciaux, visitez le Les entreprises suivantes vous offrent un rabais sur présentation de votre carte de membre de la CCITB. 5 % sur les assurances automobiles (incluant les véhicules récréatifs), sur les assurances habitation (incluant l assurance des bateaux de plaisance) et sur les assurances-voyages 10 % sur les assurances entreprises 10 % de rabais sur les pièces et la maind oeuvre (à l exception des pneus, vidanges d huile ou de tout article déjà en réduction) 10 % de rabais sur l impression grand format 5 % de rabais sur les articles promotionnels et cadeaux Accès au programme «Assurance de groupe en bonne main» 15 % de rabais. Non applicable à toutes autres promotions privilèges commerciaux En étant membre de la CCITB, vous bénéficiez des avantages commerciaux que la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) négocie pour vous. 15 % de rabais sur le tarif du jour dans les Hôtels Gouverneur Abonnements aux plus bas prix garantis à vos journaux et magazines favoris 20 % de rabais sur le montant des licences Tarifs avantageux sur vos conférences téléphoniques et un accès illimité offert pour vos conférences Web Support pour les entreprises afin de maximiser leur gestion et leur productivité Options avantageuses dans la gestion de crédit et des solutions de paiement VOUS AVEZ DU GOÛT FAUBOURG BOISBRIAND 2805, Promenade St-Honoré RESTOZIBO.COM 10

11 AILE JEUNESSE Profitons des avantages de l été pour réseauter! L été étant enfin à notre porte, pourquoi ne pas profiter du ralentissement habituel de ce moment de l année pour prendre le temps de reprendre contact avec les relations rencontrées durant l année ou perdues de vue? Osez envoyer un courriel ou passer un coup de fil pour demander de leurs nouvelles et ne pas vous faire oublier! Profitez également de la saison moins occupée pour prendre rendez-vous avec les personnes qui ne sont habituellement pas disponibles, elles seront sans doute plus réceptives. Cet été, osez réseauter autrement! Profitez des événements estivaux, des terrasses et des sites extérieurs pour développement votre réseau de contacts! Bénéficiez également de ces lieux pour rencontrer vos clients, fournisseurs et partenaires d affaires. L ambiance conviviale permet habituellement des échanges plus agréables et ainsi de mieux connaitre vos interlocuteurs, ce qui est bénéfique pour le maintien d une bonne relation à long terme. Finalement, n oubliez pas de profiter des mois à venir pour revoir vos façons de faire, redéfinir vos priorités, mais surtout de prendre le temps de vous ressourcer et faire le plein d énergie! Principal Associés Mentorat Transfert d entreprise : pourquoi le cédant devrait s entourer d un mentor? Le transfert d entreprise est de nos jours un sujet d actualité. Malheureusement, des études ont démontrées que seulement le tiers des entreprises survivent à la première succession. Nous savons que pour mener à bien un transfert, les dirigeants doivent se préparer adéquatement et franchir plusieurs étapes. Bien qu une foule d intervenants soient impliqués dans le dossier, les cédants se sentent souvent seuls face à la situation. Peu d entrepreneurs connaissent les avantages de s entourer d un mentor. Pourtant, le mentor peut enlever un gros poids sur les épaules du cédant en étant réellement à l écoute de ses craintes, dont souvent la peur de se sentir inutile suite au transfert, de se trouver un nouveau rôle dans l entreprise, de perdre le contrôle, la volonté de bien réussir le transfert, la peur de lâcher prise, le sentiment de deuil, etc. Il permettra par son écoute objective à voir les deux côtés de la médaille, à bien se préparer aux défis à venir et à apaiser l émotivité. Le Réseau M a mis sur pied une formation sur la relève d entreprise afin de bien outiller les mentors et leur permettre de mieux accompagner leur mentoré dans cette étape cruciale. Visitez le pour toutes les informations sur le mentorat pour entrepreneur. FAÎTES DÉCOUVRIR VOTRE ENTREPRISE ET VOS MÉTIERS GRÂCE AU PROGRAMME PLANISTAGE En collaboration avec la Commission scolaire de la Seigneurie-des-Mille-Îles, vous aurez la possibilité d offrir : Un stage d observation d une journée à un étudiant du secondaire Un stage supervisé non-rémunéré à un étudiant en difficulté d apprentissage Ce stage est admissible à un crédit d impôt INSCRIVEZ-VOUS AU PROGRAMME PLANISTAGE ET DEVENEZ UN EMPLOYEUR DE CHOIX AUPRÈS DES JEUNES. Pour plus d information visitez le ou communiquer au poste Avec le soutien fi nancier de : D-1427-CCITB_bandeau Planistage02.indd :40 11

12 Patricia Chiasson propriétaire et entraîneur-chef Zéro Limite Fitness un gym pas comme les autres! Transformez vos résolutions en Actions! Vous avez pris la décision ou avez reçu la recommandation d un médecin de débuter un programme d entraînement, Zéro Limite Fitness vous offre un encadrement professionnel et respectueux, afin qu à chaque visite, votre expérience soit agréable et motivante. Si l idée d aller vous entraîner dans un centre d entraînement à grande surface vous rebute, Zéro Limite Fitness est le gym qui répond à vos attentes. Avec plus de trente années d expérience dans le domaine du conditionnement physique, Patricia Chiasson connait bien les besoins et attentes de sa clientèle et a choisi une équipe d entraîneurs aux mêmes standards d excellence. Nous nous engageons à offrir, à tous nos membres, une diversité et une qualité de programmes d entraînements personnalisés, tout en restant un chef de file dans tous les aspects de la condition physique, la santé et du bien-être en travaillant en étroite collaboration avec les intervenants en santé. Votre condition, votre réalité et vos besoins sont notre défi et notre motivation! Contribuer à améliorer la santé de vos employés et de votre entreprise! Zéro Limite Fitness et son personnel agissent comme ambassadeurs de la santé et de la remise en forme, et travaillent activement dans le milieu corporatif afin d inspirer les gens à bouger. Nos efforts visent à faire prendre conscience des bienfaits de l activité physique pour la santé des travailleurs et du même coup, améliorer la productivité et diminuer l absentéisme dans le milieu de travail. Zéro Limite Fitness offre un programme spécialement adapté pour les entreprises, offert sur place ou dans les locaux des entreprises de la région. Misez santé, productivité et rentabilité! Venez faire l expérience de Zero Limite Fitness et renouer avec le plaisir de bouger et de se sentir énergisé! BABY-BOOMERS embauches La CCITB est fière du succès obtenue par ce projet. Ce dernier a permis le jumelage de 60 candidats. Merci à toutes les entreprises qui ont collaboré à l embauche d un travailleur de 55 ans et plus. «Les travailleurs expérimentés, une ressource à découvrir!» Une initiative de Avec la participation ion financière de En partenariat avec 12

13 bonnes nouvelles économiques PRÉSENTÉES PAR Les bonnes nouvelles économiques sont diffusées chaque semaine sur les ondes de CIME FM et permettent de promouvoir les succès des entreprises d ici. Elles sont offertes gratuitement aux membres de la CCITB. Groupe Focus bientôt sur la Rive Nord Déjà solidement positionné à Montréal et sur la Rive- Sud, le Groupe Focus, leader dans le domaine de la distribution de mobilier et systèmes de bureau, ouvrira en mai prochain un bureau d affaires au District 23 à Boisbriand afin de desservir spécifiquement la clientèle de la couronne nord. Innover par le design Simon Villeneuve, l un des fondateurs et vice-président de la compagnie Drago I.S.I. situé à Blainville, est le lauréat du Programme Prêt à Entreprendre pour les régions de Lanaudière, Laurentides et Outaouais. L entreprise innovante a créé un canon d extinction du feu 5 X plus puissant qu une lance incendie traditionnelle et ça, avec 3 X moins d eau. Bravo à cette invention! le Petit Bouchon prend de l âge L équipe du Petit Bouchon a souligné ses 5 années d existence en avril Ce charmant Bistro situé au Faubourg Boisbriand, conduit par le propriétaire John Thiérus et supporté par sa formidable équipe, a depuis son ouverture su proposer une cuisine innovatrice, de qualité ainsi qu une carte des vins exclusive. L ambiance conviviale de ce Bistro fait de lui une référence incontournable. Un investissement financier de $ lui a permis de créer quelques 20 emplois dans la région. Son implication sociale et sa réussite financière font du PB un acteur économique de marque pour la région. L Ami Sport célèbre son 1 er anniversaire L Ami Sport, une entreprise située à Blainville a célébré son premier anniversaire. Ce commerce de détail est spécialisé dans la vente de produits liés à la chasse, la pêche et l arc. L entreprise, détenue par Sonia Archambault et Luc Bonneville a généré près de 7 emplois dans la région depuis sa création. LE RÉAMÉNAGEMENT DE L ARTÈRE CÔTE-NORD/SAINT-CHARLES C est dans le cadre d une conférence de presse que les Chambres de commerce et d industrie Thérèse-De Blainville et Mirabel ont annoncé le dépôt d un mémoire au Ministère des Transports du Québec. Ainsi, les Chambres souhaitent obtenir l engagement du gouvernement afin que celui-ci entame les démarches nécessaires à la mise en chantier du réaménagement de l artère Côte-Nord/Saint-Charles au cours de la prochaine année. C est plus de 145 millions de dollars d investissements privés qui seront injectés d ici 2017 dans le secteur. Le mémoire ainsi que le communiqué de presse sont disponibles dans la Salle de presse au 13

14 ACTIVITÉS PASSÉES Tournoi de hockey 17 entreprises de la région ont pris part à la première édition du tournoi de hockey de la CCITB. Groupe VIVA s est distinguée dans la catégorie Participatif A. Pour sa part, Auto Conseil SD a remporté les grands honneurs dans la catégorie Récréatif Souper Chaîne de l excellence TELUS Les convives ayant participé au souper tournant leur a permis de rencontrer près de 40 personnes. Les participants ont par le fait même rencontré 4 leaders qui sont des personnalités influentes de la région. Bref, ce fut une activité de réseautage simple et dynamique qui a permis d agréables rencontres! Cocktail des finalistes La CCITB était très fière de dévoiler les finalistes pour le Gala Stellar 2014 dans le cadre du 5 à 7 Réseautage à la boutique Sueno Mobilier & Accessoires du Faubourg Boisbriand. 14

15 NOS NOUVEAUX MEMBRES EN UN CLIN D ŒIL 17079_PHB_Ca_- 22-Nov-13 2:19 PM Page 1 Boisbriand, (Québec) PERRON, HUDON, BÉLANGER Canada J7G 1C4 ARPENTEURS-GÉOMÈTRES T F INC. Eric C Chalifour LA CITÉ DE MIRABEL inc. Ray Junior Courtemanche Daniel Proulx CITEMIRABEL.COM Eric Chalifour, a.-g. Directeur Perron, Hudon, Bélanger Arpenteurs-Géomètres Inc. 85 Chemin Grande-Côte Les Gestion Marc Simard Marc Simard Daniel Giguère, PCC Daniel Coach Giguère professionnel & associés certifié Daniel Giguère 101, rue Dwight Morin-Heights (Québec) J0R 1H0 danielgiguere.ca Babillard communautaire Participez au Défi de la Fondation Drapeau et Deschambault Le 1er juin 2014 Défi vélo de la Fondation vous propose quatre circuits allant de 60 à 150 km. Vous sillonnerez les routes de campagne des MRC de Thérèse-De Blainville, Deux-Montagnes, Mirabel et Argenteuil. Le départ et l arrivée ont lieu au parc Ducharme à Sainte-Thérèse, derrière le poste de police. Selon Santé Canada, un employé actif physiquement est 12 % plus productif qu un employé sédentaire. Encouragez vos employés en assumant une partie des coûts d inscription. Infos et inscription : Inscription en ligne :40 $ Sur place : 45 $ ou Parachute Carrière Mathieu Allard Maison de vie Sunrise de Fontainebleau Nathalie Lafleur Vélo à notre santé 15e édition dimanche 14 septembre 25 km à 200 km, sur la piste cyclable ou sur la route Du vélo pour tous! Pourquoi faire simplement du vélo alors que l on peut faire une différence! veloanotresante.com Unité Treize Jean-Philippe Guillemette Gareau & Associés, notaires inc. Pierre-Luc Gareau Pour devenir membre de la CCITB, ou pour de plus amples renseignements, n hésitez pas à communiquer avec nous! Magazine Espace Réseau Pour annoncer dans ce magazine, communiquez avec Andréa Hylands, coordonnatrice relations avec les membres au ou au Cynthia Kabis Directrice générale Andréa Hylands Coordonnatrice relations avec les membres Mélanie Lalancette Adjointe administrative Caroline Du Paul Chargée de projets Caroline Mercier Chargée de projets spéciaux Suivez-nous sur 15

16 DEVENIR MEMBRE N A JAMAIS ÉTÉ AUSSI FACILE! CET ÉTÉ, LES PLUS BEAUX PARCOURS DE GOLF SONT À VOTRE PORTÉE! Avec l un des meilleurs rapports qualité-prix de la région, Le Blainvillier est l endroit idéal pour faire une sortie d affaires, une activité avec votre conjoint ou des membres de votre famille. Nos installations de qualité combinées à l expertise de notre équipe de professionnels vous feront vivre une expérience unique. Communiquez avec nous pour connaître tous les privilèges offerts à nos membres! Deux parcours classés Site enchanteur situé en pleine nature Installations de pratique modernes Abonnements réguliers et corporatifs LE BLAINVILLIER , poste 218 ou 213

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