Cahier statistiques Emploi Formation

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1 Cahier statistiques Emploi Formation Zone d'emploi Montpellier Edition : Juillet 2014 Avec le soutien de :

2 SOMMAIRE Cartographie de la Zone d'étude 3 Dynamiques socio-démographiques 4 1. Peuplement et niveau d'urbanisation 4 2. Evolutions démographiques 4 3. Population par âge 4 4. Migrations résidentielles 4 5. Migrations quotidiennes domicile travail 4 6. Niveaux de formation de la population 5 7. Revenus moyens des foyers 5 8. Logements et familles 5 9. Minima sociaux Cartographie des évolutions communales de la population 6 Dynamiques économiques et d'emploi Evolution du parc d'établissements employeurs Nombre d'établissements et effectifs salariés par taille Structure et évolution de l'emploi par activité Approche de l'emploi total Approche de l'emploi agricole Approche de l'emploi public Les flux d'embauches 8 Métiers et marché du travail Taux d'activité Structure et évolution de l'emploi par catégorie socio-professionnelle Emplois par domaine professionnel Conditions d'emploi des salariés par domaine professionnel Caractéristiques des salariés par domaine professionnel Les métiers les plus spécifiques de l'emploi local par domaine professionnel Taux de chômage localisé Niveau de chômage par public Demandeurs d'emploi par domaine professionnel Demandeurs d'emploi par niveau et formation et domaine professionnel Les jeunes en insertion Les besoins en main d'euvre par domaine professionnel 13 Dynamiques d'éducation et de formation Les comportements de scolarisation des jeunes locaux 14 Taux de scolarisation 14 Retard scolaire au collége, terminale générale, terminale technologique 14 Réussite aux examens 14 Effectif du second degré - second cycle par voie de formation initiale Structure de l'offre de formation professionnelle initiale 15 Approche du dimensionnement des dispositifs 15 Effectif en formation par finalité de formation 15 Effectif en formation par niveau de diplôme 15 Effectif en formation par spécialité de diplôme Structure de l'offre de formation professionnelle continue des demandeurs d'emploi 16 Approche du dimensionnement des dispositifs 16 Effectif en formation par finalité de formation 16 Effectif en formation par niveau de diplôme 16 Effectif en formation par spécialité de diplôme 16 Page 2 / 16

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4 DYNAMIQUES SOCIO-DEMOGRAPHIQUES 1. Peuplement et niveau d'urbanisation Projection pour scénario central d Omphale /// Estimation de la population au 1er janvier 2013 /// Population en Densité moyenne (hab/km2) 310,7 171,2 96,3 Part des communes de habitants et plus 45,3% 42,5% 32,0% Part des populations en Zone urbaine sensible* 6,1% 6,5% 5,4% Part des populations en Zone de revitalisation rurale 0,7% 4,0% 10,8% Source : IINSEE Omphale 2010, IINSEE- Estimations de population (résultats provisoires arrêtés fin 2012) INSEE - RP, exploitation principale, INSEE RP 2006, Estimations de population des quartiers ZUS estimée sur la population 2006 DATAR (arrêté 04/12/ traitement Atout métiers LR 2. Evolutions démographiques Evolution de la population entre 1999 et ,4% 16,5% 14,8% Variation annuelle moyenne de la population entre 2010 et 2040 /// 0,7% 0,7% Variation annuelle moyenne de la population entre 1990 et ,9% 1,4% 0,9% Variation annuelle moyenne de la population entre 1999 et ,4% 1,4% 1,3% - due au solde naturel 0,6% 0,3% 0,2% -due au solde migratoire apparent 0,8% 1,1% 1,1% Source : INSEE - RP, exploitation principale - traitement Atout métiers LR 3. Population par âge en 2010 Part des 14 ans et moins 17,1% 17,0% 17,3% Part des ans 22,6% 19,5% 17,3% Part des ans 20,1% 19,3% 19,0% Part des ans 18,9% 19,3% 20,0% Part des ans 13,6% 15,3% 16,1% Part des 75 ans et + 7,8% 9,6% 10,4% Dynamisme démographique (Ratio pop. -de15ans/pop. +60) 0,80 0,68 0,65 Source : INSEE - RP exploitation principale - traitement Atout métiers LR 4. Migrations résidentielles en 2008 Nouveaux résidents Population Part des nouveaux résidents dans la zone 17,2% 13,8% 11,2% ///// ///// ///// Part des étudiants et jeunes scolarisés 26,0% 19,6% 12,2% 10,5% 8,3% 6,8% Part des actifs en emploi 41,7% 39,7% 40,4% 39,5% 37,2% 36,6% Part des chômeurs 9,4% 10,4% 10,9% 6,5% 6,6% 6,4% Part des retraités 8,0% 12,6% 15,8% 18,7% 22,3% 24,1% Part des autres inactifs (Moins de 14 ans, Femme ou Homme au foyer, autres inactifs) 14,9% 17,7% 20,6% 24,9% 25,6% 26,1% Part de la population* de niveau IV et + 67,3% 60,7% 55,6% 50,0% 43,0% 39,1% Part de la population* de niveau V et moins 32,7% 39,3% 44,4% 50,0% 57,0% 60,9% Source : INSEE - RP exploitation complémentaire - traitement Atout métiers LR * Population non scolarisée de 15 ans et + 5. Migrations quotidiennes domicile-travail en 2010 Part des actifs habitant et travaillant dans la zone 90,8% 75,8% 77,8% Part des actifs habitant dans la zone et travaillant hors de la zone 9,2% 24,2% 22,2% Part des emplois locaux tenus par des résidents d'autres zones 12,6% 18,5% 16,3% Source : INSEE - RP exploitation complémentaire, Actifs ayant un emploi âgés de 15 ans ou plus- traitement Atout métiers LR Moyenne arithmétique des zones du département ou de la région Page 4 / 16

5 6. Niveaux de formation de la population en 2010 Niveaux III et plus (Bac + 2 ou plus) 39,1% 32,7% 28,7% Niveau IV (bac) 19,2% 19,5% 19,7% Niveau V (bep, cap) 20,2% 23,9% 26,3% Niveau Vbis, VI (bepc, brevet ou sans diplôme) 21,5% 23,9% 25,3% Total (100 %) Source : INSEE, exploitation principale, RP - Population non scolarisée de ans et plus, traitement Atout Métiers LR 7. Revenus moyen des foyers en 2010 Revenu net mensuel par foyer fiscal (en ) Inégalité de revenu - rapport interdécile (1) 7,0 7,1 7,1 Part des foyers fiscaux non imposés (2) 47% 51% 53% Nombre de foyers fiscaux Source : INSEE, DGFiP, Impôt sur le Revenu des Personnes Physiques - INSEE, revenus fiscaux localisés des ménages - traitement Atout Métiers LR ( 1) : le rapport interdécile calculé par l'insee établit le rapport entre les revenus les plus élevés et les revenus les plus faibles ( 2) : Pour les données par zone d'emploi, département et région, la diffusion des données communales est soumise au respect des règles sur le secret statistique. 8. Logements et familles en 2010 Part des familles monoparentales 16,8% 16,1% 15,6% Part des logements HLM 9,9% 8,9% 8,7% Source : INSEE, RP exploitations complémentaire et principale - traitement Atout Métiers LR 9. Minima sociaux en 2012 Nombre allocataires RSA* Taux allocataires (parmi ans) (%) 7,2 8,1 8,5 Evolution Allocataire (2009/2012) 12,0% 11,9% 11,8% Population couverte Taux de population couverte (parmi 0-64 ans) (%) 10,3 11,8 12,6 Nombre allocataires AAH Taux allocataires (parmi ans) (%) 3,3 3,7 3,8 Evolution Allocataire (2009/2012) 16,0% 14,9% 16,1% Population couverte Taux de population couverte (parmi 0-64 ans) (%) 3,3 3,7 3,9 Source: GEOSS - d'après CAF, CARSAT, MSA, RSI et INSEE - Traitement POSS LR * RSA : RSA socle, RSA activité, RSA majoré Page 5 / 16

6 10. Evolution de la population par canton Département de l'hérault Source : INSEE RP Page 6 / 16

7 DYNAMIQUES ECONOMIQUES ET EMPLOIS 11. Evolution du parc d'établissements employeurs entre 2007 et secteur privé non agricole Evolution des établissements entre 2007 et ,5% 3,4% 0,1% Source : URSSAF - établissements du secteur privé non agricole - Traitement Atout Métiers LR 12. Le parc d'établissements et ses salariés au 31/12/2011 Nombre d'établissements actifs Sans salarié de 1-9 salarié(s) de salariés de salariés salariés et plus Total Répartition des salariés de 1-9 salarié(s) 20,6% 23,3% 25,4% de salariés 11,0% 11,9% 12,6% de salariés 14,8% 15,8% 16,6% 50 salariés et plus 53,6% 49,0% 45,5% Total (100%) Source : INSEE - CLAP, établissements actifs - hors activités liées à la défense ou délivrées par les ménages - traitement Atout Métiers LR 13. Structure et évolution de l'emploi salarié par activité - secteur privé non agricole Secteur d'activité (NA 21) Salariés au 31/12/2012 Evolution entre 2007 et 2012 B - Industries extractives 0,1% 0,2% 0,2% 11,0% -0,3% -8,4% C - Industrie manufacturière 6,2% 7,0% 9,3% -9,1% -6,0% -8,1% D - Production et distribution d'électricité, de gaz 1,0% 0,9% 0,8% 14,9% 9,2% 3,7% E - Prod et distrib d'eau ; assaini., gestion des déchets 1,3% 1,4% 1,4% 15,2% 9,7% 7,1% F - Construction 8,0% 8,7% 9,7% -10,2% -12,6% -11,6% G - Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles 18,7% 20,2% 20,9% 2,0% 1,1% 0,2% H - Transports et entreposage 6,3% 6,6% 7,0% 2,1% 2,7% -1,4% I - Hébergement et restauration 6,8% 6,7% 6,7% 15,1% 10,3% 6,7% J - Information et communication 4,7% 3,5% 2,3% 4,3% 1,4% -3,5% K - Activités financières et d'assurance 3,6% 3,4% 3,2% 7,3% 4,1% 4,8% L - Activités immobilières 1,9% 1,8% 1,6% -2,4% -5,0% -12,3% M - Activités spécialisées, scientifiques et techniques (hors FP) 9,6% 8,3% 6,9% 8,1% 8,1% 5,4% N - Activités de services administratifs et de soutien 10,3% 9,6% 8,1% -4,9% -6,9% -10,9% P - Enseignement (hors fonction publique) 2,3% 1,9% 1,7% 0,5% -0,6% 0,3% Q - Santé humaine et action sociale (hors fonction publique) 11,4% 12,3% 13,1% 13,2% 12,3% 9,7% R - Arts, spectacles et activités récréatives 2,4% 2,1% 2,0% 12,7% 8,7% 4,7% S - Autres activités de services 4,0% 4,1% 4,0% 8,4% 11,0% 3,3% Total (100%) ,9% 1,4% -1,0% Source : URSSAF - salariés du secteur privé non agricole - Traitement Atout Métiers LR Page 7 / 16

8 14. Approche de l'emploi total Nombre d'emploi en Evolution de l'emploi non salarié entre 1999 et ,4% 24,4% 19,3% Evolution de l'emploi salarié entre 1999 et ,3% 31,0% 25,3% Evolution de l'emploi total entre 1999 et ,3% 30,0% 24,3% Source : INSEE - RP 1999 et 2010 Emploi au lieu de travail - exploitation complémentaire - traitement Atout Métiers LR 15. Approche de l'emploi agricole en 2010 = Emploi dans l'agriculture Part de l'agriculture dans l'emploi local 1,5% 2,9% 4,3% Part de l'emploi salarié dans l'emploi agricole 50,3% 41,8% 42,7% Evolution de l'emploi dans l'agriculture entre 1999 et ,3% -17,9% -15,5% Evolution de l'emploi salarié dans l'agriculture entre 1999 et ,0% -13,5% -8,8% Evolution de l'emploi non salarié dans l'agriculture entre 1999 et ,6% -20,8% -19,8% Source : INSEE, RP1999 et RP2010, Emploi au lieu de travail - exploitation complémentaire - traitement Atout Métiers LR 16. Approche de l'emploi public en : Cadres de la fonction publique : Professeurs, professions scientifiques : Professeurs des écoles et assimilés : Prof inter. de la santé et du travail social : Professions intermédiaires de la FP : Employés civile et agents de service FP : Policiers et militaires Total Part dans l'emploi local 32% 30% 30% Source : INSEE - RP au lieu de travail - exploitation complémentaire - traitement Atout Métiers LR 17. Les flux d'embauches en secteur privé non agricole (hors interim) Secteurs d'activité (NA 21) Flux d'embauches B - Industries extractives 0% 0% 0% 57,9% 58,6% 38,0% 0,0% 0,0% 10,9% C - Industrie manufacturière 2% 2% 3% 36,6% 31,4% 27,7% 25,6% 27,1% 29,7% D - Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné 0% 0% 0% 44,7% 46,4% 48,8% 5,9% 6,6% 5,0% E - Production et distribution d'eau ; assainissement, gestion des déchets et dépollution 0% 0% 0% 25,9% 14,3% 22,8% 41,5% 56,8% 41,1% F - Construction 4% 4% 4% 47,0% 43,8% 39,6% 15,0% 16,4% 18,1% G - Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles 10% 12% 12% 26,2% 22,1% 20,0% 46,3% 48,8% 50,1% H - Transports et entreposage 4% 3% 4% 17,8% 19,7% 12,8% 69,0% 63,6% 72,7% I - Hébergement et restauration 17% 18% 18% 19,5% 16,7% 13,3% 59,6% 53,8% 54,8% J - Information et communication 3% 2% 1% 19,3% 20,1% 18,3% 69,1% 67,8% 68,6% K - Activités financières et d'assurance 1% 1% 1% 22,3% 24,7% 27,0% 44,8% 43,2% 41,5% L - Activités immobilières 0% 1% 0% 43,8% 41,6% 40,8% 17,6% 17,0% 19,3% M - Activités spécialisées, scientifiques et techniques 5% 5% 3% 20,3% 20,7% 23,8% 59,0% 58,8% 53,4% N - Activités de services administratifs et de soutien 10% 8% 7% 19,7% 18,6% 16,9% 65,0% 62,8% 60,5% O - Administration publique 4% 4% 5% 4,3% 3,9% 3,7% 43,8% 46,9% 49,1% P - Enseignement 4% 3% 2% 7,2% 7,7% 7,7% 43,4% 42,2% 37,1% Q - Santé humaine et action sociale 16% 17% 19% 7,9% 7,5% 6,5% 79,9% 79,6% 80,7% R - Arts, spectacles et activités récréatives 18% 16% 15% 1,6% 1,6% 1,7% 93,2% 92,7% 91,7% S - Autres activités de services 3% 4% 5% 19,1% 14,0% 10,5% 52,2% 60,3% 62,0% Tous secteurs d'activité ,6% 14,4% 12,7% 64,6% 62,9% 63,3% Source : URSSAF LR - DUE au lieu de travail hors mission interim - données annuelles - secteur privé non agricole - Traitement Atout Métiers LR Part des CDI Part des contrats de moins d'un mois Page 8 / 16

9 METIERS ET MARCHE DU TRAVAIL 18. Taux d'activité en 2010 Femmes 64,5% 63,9% 64,3% Hommes 72,1% 71,8% 72,4% Ensemble 68,2% 67,7% 68,2% Source : INSEE - RP exploitation principale - population de 15 à 64 ans - traitement Atout Métiers LR 19. Emplois par catégorie socio-professionnelle en 2010 Part des emplois Agriculteurs exploitants 0,8% 1,8% 2,6% Artisans, Commerçants, Chefs entreprise 7,2% 8,4% 9,0% Cadres Prof. intel. sup. 20,0% 16,5% 13,4% Prof. Intermédiaires 28,5% 26,4% 25,4% Employés 28,2% 29,7% 30,3% Ouvriers qualifiés 9,3% 10,2% 11,2% Ouvriers non qualifiés 6,1% 7,0% 8,2% Emploi total (100%) Evolution entre 1999 et 2010 Agriculteurs exploitants -1,3% -12,0% -13,9% Artisans, Commerçants, Chefs entreprise 25,8% 23,4% 21,2% Cadres Prof. intel. sup. 50,9% 49,0% 45,3% Prof. Intermédiaires 42,1% 42,1% 38,1% Employés 20,3% 23,6% 20,7% Ouvriers qualifiés 23,0% 20,3% 16,3% Ouvriers non qualifiés 27,4% 18,0% 6,4% Emploi total 32,3% 30,0% 24,3% Source : INSEE - RP au lieu de travail - exploitation complémentaire - traitement Atout Métiers LR 20. Emplois par domaine professionnel en 2010 Domaine professionnel Effectifs Part dans l'emploi local Part des non salariés A - Agriculture, marine, pêche ,1% 3,6% 4,8% 38,1% 50,6% 53,6% B - Bâtiment, travaux publics ,4% 9,0% 9,4% 25,7% 26,3% 27,1% C - Electricité, électronique ,8% 0,6% 0,6% 0,0% 0,0% 0,0% D - Mécanique, travail des métaux ,4% 1,7% 1,8% 8,3% 9,0% 8,3% E - Industries de process ,4% 1,5% 2,1% 0,0% 0,0% 0,0% F - Industries légères (bois, industries graphiques) ,6% 0,6% 0,7% 24,1% 26,8% 26,4% G - Maintenance ,1% 3,1% 3,2% 11,1% 13,4% 13,9% H - Ingénieurs et cadres de l'industrie ,9% 0,7% 0,6% 0,0% 0,0% 0,0% J - Transport logistique ,4% 5,7% 6,1% 4,1% 3,9% 3,9% K - Artisanat ,5% 0,5% 0,6% 28,1% 30,6% 28,2% L - Gestion, administration ,8% 10,2% 9,4% 9,4% 9,7% 9,4% M - Informatique ,2% 1,6% 1,0% 0,0% 0,0% 0,0% N - Etudes et recherches ,3% 1,7% 1,1% 11,9% 14,8% 19,5% P - Fonction publique et professions juridiques ,0% 10,0% 10,2% 3,2% 3,1% 2,6% Q - Banques et assurances ,9% 2,5% 2,2% 2,6% 3,8% 4,5% R - Commerce ,7% 11,6% 11,0% 14,1% 17,0% 18,7% S - Hôtellerie, restauration, alimentation ,4% 4,8% 5,1% 19,4% 24,2% 26,2% T - Services aux particuliers (emplois fam., sécurité..) ,8% 11,2% 11,5% 10,9% 11,0% 11,0% U - Communication, information, spectacles ,5% 2,2% 1,8% 29,3% 32,1% 33,3% V - Santé, action sociale, culturelle et sportive ,0% 11,7% 11,6% 20,4% 21,6% 21,5% W - Enseignement, formation ,7% 5,4% 5,1% 4,3% 4,0% 3,2% Total (100%) ,6% 14,7% 15,7% Source : INSEE - RP au lieu de travail - exploitation complémentaire - traitement Atout Métiers LR * La zone d'emploi de Ganges-Le Vigan est rattachée au département du Gard Page 9 / 16

10 21. Conditions d'emploi des salariés en 2010 Domaine professionnel CDI et titulaires de la FP CDD et interim Temps partiel ZE Montpellier Dpt 34* Région ZE Montpellier Dpt 34* Région ZE Montpellier Dpt 34* Région A - Agriculture, marine, pêche 69,3% 70,6% 66,7% 21,2% 22,5% 27,2% 24,0% 27,3% 31,0% B - Bâtiment, travaux publics 76,9% 78,1% 78,9% 17,1% 15,7% 14,2% 10,4% 10,7% 11,2% C - Electricité, électronique 79,9% 78,6% 80,0% 14,3% 14,8% 14,3% 6,9% 6,8% 6,4% D - Mécanique, travail des métaux 80,0% 80,6% 80,7% 10,7% 11,2% 11,2% 9,2% 7,6% 7,6% E - Industries de process 82,2% 84,1% 86,0% 15,5% 13,9% 12,2% 14,4% 12,7% 10,6% F - Industries légères (bois, industries graphiques) 86,1% 86,7% 85,2% 7,4% 7,0% 8,5% 13,6% 17,6% 17,9% G - Maintenance 88,9% 89,7% 89,4% 8,8% 8,1% 7,9% 8,4% 8,3% 7,9% H - Ingénieurs et cadres de l'industrie 93,5% 94,1% 95,0% 4,8% 4,3% 3,8% 5,0% 4,5% 4,3% J - Transport logistique 85,6% 86,5% 86,2% 12,3% 11,9% 12,2% 13,2% 13,3% 13,1% K - Artisanat 75,3% 77,3% 76,8% 14,5% 14,3% 13,2% 24,6% 25,2% 23,8% L - Gestion, administration 88,9% 89,3% 89,4% 7,8% 7,6% 7,8% 23,4% 25,2% 26,2% M - Informatique 91,6% 91,7% 91,8% 6,2% 6,0% 5,7% 7,8% 8,4% 8,4% N - Etudes et recherches 76,3% 77,3% 80,4% 21,9% 20,9% 17,8% 8,7% 9,0% 10,5% P - Fonction publique et professions juridiques 88,7% 88,4% 85,8% 9,5% 9,7% 11,9% 17,2% 17,5% 17,1% Q - Banques et assurances 92,5% 93,2% 93,5% 5,7% 5,1% 4,8% 12,3% 12,0% 13,2% R - Commerce 88,6% 88,4% 87,8% 8,0% 8,5% 8,9% 24,3% 26,3% 27,3% S Hôtellerie, restauration, alimentation 79,6% 78,7% 77,1% 13,4% 13,6% 14,5% 32,5% 32,6% 32,5% T - Services aux particuliers (emplois familiaux, sécurité..) 77,9% 77,8% 75,8% 17,8% 17,8% 19,6% 41,6% 44,2% 46,1% U - Communication, information, spectacles 66,6% 65,4% 64,6% 29,2% 30,3% 31,8% 43,5% 46,0% 46,4% V - Santé, action sociale, culturelle et sportive 79,0% 79,8% 80,4% 16,6% 16,2% 15,8% 33,6% 33,5% 32,9% W - Enseignement, formation 88,3% 89,6% 90,3% 10,8% 9,5% 8,8% 19,1% 18,1% 17,3% Tous domaines 84,0% 84,1% 83,3% 12,4% 12,4% 13,0% 22,3% 23,6% 24,0% Source : INSEE - RP au lieu de travail - exploitation complémentaire - traitement Atout Métiers LR * La zone d'emploi de Ganges-Le Vigan est rattachée au département du Gard 22. Caractéristiques des salariés en 2010 Domaine professionnel ZE Montpellier Dpt 34* Région ZE Montpellier Dpt 34* Région ZE Montpellier Dpt 34* Région A - Agriculture, marine, pêche 20,2% 16,9% 14,5% 9,7% 11,2% 13,3% 34,3% 35,1% 41,7% B - Bâtiment, travaux publics 17,9% 17,9% 17,9% 8,8% 8,6% 9,0% 32,7% 33,3% 32,5% C - Electricité, électronique 13,9% 14,5% 15,1% 6,6% 6,1% 7,7% 20,0% 19,5% 18,1% D - Mécanique, travail des métaux 19,5% 18,2% 18,8% 7,7% 8,5% 9,5% 21,3% 23,4% 24,0% E - Industries de process 12,1% 11,3% 9,7% 10,4% 10,3% 9,6% 24,6% 26,4% 25,5% F - Industries légères (bois, industries graphiques) 11,4% 11,4% 11,6% 12,2% 13,6% 14,0% 28,4% 29,3% 32,2% G - Maintenance 9,4% 9,2% 10,2% 9,6% 9,5% 9,5% 15,6% 15,8% 15,4% H - Ingénieurs et cadres de l'industrie 3,6% 3,8% 3,1% 9,2% 9,3% 9,9% 4,5% 5,0% 6,1% J - Transport logistique 9,9% 9,3% 8,3% 8,8% 9,5% 9,9% 28,4% 29,7% 30,3% K - Artisanat 17,0% 16,8% 14,3% 9,3% 8,3% 9,4% 44,2% 47,0% 50,1% L - Gestion, administration 7,2% 6,9% 6,3% 10,7% 11,4% 12,1% 9,9% 10,8% 11,0% M - Informatique 7,0% 6,9% 7,1% 7,7% 7,6% 7,9% 5,3% 6,1% 7,4% N - Etudes et recherches 4,1% 4,2% 4,7% 14,5% 14,7% 13,4% 1,2% 1,3% 1,8% P - Fonction publique et professions juridiques 3,6% 3,8% 5,0% 18,2% 17,9% 15,8% 14,7% 15,8% 16,5% Q - Banques et assurances 5,1% 5,1% 5,7% 14,2% 14,3% 14,3% 7,8% 7,3% 7,2% R - Commerce 16,3% 15,5% 14,9% 7,7% 8,0% 8,1% 14,0% 16,1% 17,6% S Hôtellerie, restauration, alimentation 30,6% 29,2% 27,0% 5,5% 6,3% 6,8% 24,4% 26,2% 26,2% T - Services aux particuliers (emplois familiaux, sécurité..) 11,4% 10,2% 9,0% 15,9% 16,3% 16,5% 35,8% 36,5% 37,2% U - Communication, information, spectacles 7,5% 7,4% 7,0% 11,1% 11,1% 12,0% 10,1% 10,9% 12,4% V - Santé, action sociale, culturelle et sportive 11,2% 9,9% 9,1% 11,9% 11,9% 11,2% 6,5% 7,3% 7,7% W - Enseignement, formation 3,1% 2,9% 2,6% 19,4% 17,8% 16,7% 2,7% 2,6% 2,8% Tous domaines 10,7% 10,5% 10,2% 12,0% 12,1% 12,0% 16,9% 18,8% 20,2% Source : INSEE - RP au lieu de travail - exploitation complémentaire - traitement Atout Métiers LR * La zone d'emploi de Ganges-Le Vigan est rattachée au département du Gard Jeunes (24 ans et moins) Séniors (55 ans et plus) Non diplomés 23. Les métiers les plus spécifiques de la zone Famille professionnelle (84 postes) Indice de spécificité* Effectifs % dans l'emploi local M2Z - Ingénieurs de l'informatique % N0Z - Personnels d'études et de recherche % M1Z - Techniciens de l'informatique % H0Z - Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie % U0Z - Professionnels de la com. et de l'information % F5Z - Techniciens et agents de maîtrise des matériaux souples, du bois et des industries graphiques % L5Z - Cadres des services admin., comptables et financiers % P2Z - Cadres de la fonction publique (catégorie A et assimilés) % M0Z - Employés et opérateurs de l'informatique % C1Z - Ouvriers qualifiés de l'électricité et de l'électronique % Source : Insee - RP - exploitation complémentaire au lieu de travail - Traitement Atout Métiers LR (*) Rapport entre la part du métier dans l emploi de la zone et la part du métier dans l emploi régional (multiplié par 100). Plus l indice est élevé, plus le métier est spécifique à la zone. On ne retient que les 10 premiers métiers dont l'indice de spécificité est le plus élevé et où les effectifs sont >=200 Page 10 / 16

11 24. Taux de chômage au 4ième trimestre 2013 Taux de chômage en % 13,5 14,4 13,9 Source : INSEE - Taux de chômage localisés - traitement INSEE 25. Le chômage selon les publics (au sens du recensement) en 2010 Niveau de chômage des jeunes (15-24 ans) 30,5% 32,3% 32,5% Niveau de chômage des seniors (55-64 ans) 9,8% 10,6% 11,3% Niveau de chômage des femmes 15,4% 16,3% 16,8% Niveau de chômage total 14,9% 15,6% 15,6% Source : INSEE - RP exploitation principale - Population active ans - traitement Atout Métiers LR 26. La demande d'emploi par domaine professionnel au 31/12/2013 Répartition des demandeurs d'emploi par domaine professionnel Effectifs Part des chômeurs de longue durée * A - Agriculture, marine, pêche ,6% 42,1% 41,8% B - Bâtiment, travaux publics ,5% 38,4% 38,2% C - Electricité, électronique ,3% 48,8% 46,4% D - Mécanique, travail des métaux ,0% 37,5% 37,6% E - Industries de process ,5% 43,9% 43,2% F - Industries légères (bois, industries graphiques) ,0% 44,5% 43,7% G - Maintenance ,1% 40,5% 41,1% H - Ingénieurs et cadres de l'industrie ,7% 38,4% 37,3% J - Transport logistique ,7% 43,2% 42,3% K - Artisanat ,6% 46,5% 41,8% L - Gestion, administration ,0% 44,7% 45,1% M - Informatique ,8% 40,5% 42,4% N - Etudes et recherches ,0% 37,3% 36,4% P - Fonction publique et professions juridiques ,1% 33,6% 33,6% Q - Banques et assurances ,5% 37,0% 36,2% R - Commerce ,7% 38,3% 37,5% S Hôtellerie, restauration, alimentation ,8% 27,5% 27,4% T - Services aux particuliers (emplois familiaux, sécurité..) ,5% 43,1% 44,2% U - Communication, information, spectacles ,3% 59,0% 59,5% V - Santé, action sociale, culturelle et sportive ,0% 37,6% 37,3% W - Enseignement, formation ,9% 47,0% 47,5% Tous domaines ,4% 40,9% 40,7% Source : Pôle emploi LR - DEFM cat ABC - traitement Atout Métiers LR (*) inscrits depuis un an et plus Caractéristiques des demandeurs d'emploi par domaine professionnel A - Agriculture, marine, pêche 25,1% 22,0% 26,4% 17,5% 15,6% 13,3% B - Bâtiment, travaux publics 2,7% 2,4% 2,4% 15,5% 16,7% 17,9% C - Electricité, électronique 18,2% 16,8% 18,1% 11,6% 12,5% 13,0% D - Mécanique, travail des métaux 5,1% 4,7% 5,4% 23,4% 24,3% 23,7% E - Industries de process 47,3% 45,7% 51,2% 21,0% 19,6% 15,8% F - Industries légères (bois, industries graphiques) 53,9% 54,2% 52,7% 13,1% 12,1% 12,6% G - Maintenance 3,8% 3,4% 3,2% 21,0% 20,5% 20,4% H - Ingénieurs et cadres de l'industrie 35,3% 31,3% 29,0% 8,7% 8,7% 9,3% J - Transport logistique 14,8% 13,9% 14,6% 14,5% 13,3% 12,6% K - Artisanat 62,5% 61,9% 57,5% 11,0% 13,0% 18,3% L - Gestion, administration 82,2% 83,4% 85,1% 10,9% 10,5% 10,5% M - Informatique 9,6% 9,7% 9,3% 11,4% 11,8% 13,1% N - Etudes et recherches 47,0% 47,5% 45,0% 9,6% 9,4% 11,0% P - Fonction publique et professions juridiques 59,5% 59,1% 57,6% 12,8% 13,3% 14,0% Q - Banques et assurances 57,3% 59,2% 61,6% 15,7% 16,0% 17,4% R - Commerce 55,7% 59,7% 62,7% 21,6% 21,3% 21,5% S Hôtellerie, restauration, alimentation 41,9% 43,0% 45,5% 24,4% 24,3% 24,4% T - Services aux particuliers (emplois familiaux, sécurité..) 78,9% 80,4% 82,4% 15,2% 14,7% 13,4% U - Communication, information, spectacles 43,6% 43,2% 43,0% 8,5% 7,7% 7,4% V - Santé, action sociale, culturelle et sportive 69,9% 71,2% 71,9% 17,4% 16,3% 16,1% W - Enseignement, formation 59,9% 59,8% 61,7% 1,4% 1,4% 1,8% Tous domaines 48,1% 48,4% 49,3% 15,9% 15,9% 15,9% Source : Pôle emploi LR - DEFM cat ABC - traitement Atout Métiers LR Part des femmes Page 11 / 16 Part des jeunes (-25ans)

12 27. La demande d'emploi par niveau de formation au 31/12/2013 Caractéristiques des demandeurs d'emploi par domaine professionnel A - Agriculture, marine, pêche 35,1% 30,1% 24,7% 32,6% 38,1% 34,7% 32,3% 31,7% 40,6% B - Bâtiment, travaux publics 26,6% 23,5% 21,5% 43,9% 48,7% 53,1% 29,5% 27,8% 25,3% C - Electricité, électronique 51,7% 51,4% 50,3% 39,7% 41,3% 42,0% 8,6% 7,2% 7,7% D - Mécanique, travail des métaux 31,7% 25,6% 25,2% 54,2% 59,0% 59,4% 14,2% 15,4% 15,3% E - Industries de process 55,9% 50,0% 38,6% 27,6% 31,9% 38,2% 16,5% 18,1% 23,2% F - Industries légères (bois, industries graphiques) 41,2% 36,2% 31,9% 39,3% 45,7% 49,0% 19,5% 18,1% 19,2% G - Maintenance 42,8% 37,7% 35,2% 45,9% 49,9% 52,2% 11,3% 12,4% 12,6% H - Ingénieurs et cadres de l'industrie 89,6% 85,2% 83,4% 9,0% 11,6% 12,7% 1,4% 3,3% 3,9% J - Transport logistique 38,7% 33,0% 29,9% 43,7% 48,2% 50,7% 17,6% 18,8% 19,4% K - Artisanat 28,7% 26,0% 25,5% 50,0% 54,9% 56,7% 21,3% 19,1% 17,7% L - Gestion, administration 77,7% 74,8% 72,1% 18,9% 21,2% 23,8% 3,4% 4,0% 4,1% M - Informatique 90,8% 89,2% 86,5% 7,6% 8,6% 11,1% 1,4% 2,0% 2,3% N - Etudes et recherches 99,3% 98,8% 98,0% 0,7% 1,0% 1,7% 0,0% 0,2% 0,1% P - Fonction publique et professions juridiques 90,6% 87,0% 86,6% 7,4% 10,0% 10,0% 2,0% 3,0% 3,4% Q - Banques et assurances 91,5% 90,1% 89,1% 7,4% 8,2% 8,7% 1,1% 1,8% 2,2% R - Commerce 60,9% 54,4% 50,0% 29,4% 34,7% 38,0% 9,6% 10,8% 11,9% S Hôtellerie, restauration, alimentation 38,7% 34,9% 31,9% 46,2% 49,3% 51,1% 15,0% 15,8% 16,9% T - Services aux particuliers (emplois familiaux, sécurité..) 28,7% 26,0% 24,2% 40,9% 44,7% 47,4% 30,3% 29,4% 28,4% U - Communication, information, spectacles 83,2% 79,0% 75,6% 11,5% 14,5% 16,9% 5,3% 6,5% 7,5% V - Santé, action sociale, culturelle et sportive 81,0% 76,9% 74,0% 16,4% 19,9% 22,3% 2,6% 3,1% 3,6% W - Enseignement, formation 94,9% 92,6% 91,7% 4,5% 6,6% 7,4% 0,7% 0,8% 0,9% Tous domaines 53,8% 47,7% 43,1% 31,2% 36,3% 39,6% 14,9% 16,0% 17,2% Source : Pôle emploi LR - DEFM cat ABC - traitement Atout Métiers LR Niveau IV et plus Niveau V part des non diplomés 28. Les jeunes en demande d'insertion en 2013 (au lieu de résidence) Part des mineurs 5,4% 6,6% 7,6% Part des niveaux Vbis/VI 24,5% 27,0% 28,8% Part des niveaux V 30,8% 33,3% 34,6% Part des niveaux IV et plus (sans diplôme) 10,0% 9,3% 8,9% Part des niveaux IV et plus (avec diplôme) 34,7% 30,4% 27,7% Part des jeunes sans moyen de locomotion motorisé 65,2% 59,9% 58,7% Nombre de jeunes en demande d'insertion Part des demandeurs d'emploi dont le métier visé est indéfini Source : ARML - Parcours 3 - JDI au 31/12 - traitement Atout Métiers LR 31,6% 31,0% 32,7% Page 12 / 16

13 29. Les besoins en main d'œuvre (BMO) en 2014 Source : Pôle emploi LR - BMO - traitement Atout Métiers LR // *Zone des agences locales de Pôle Emploi Projets de recrutement A - Agriculture, marine, pêche ,7% 11,1% 18,9% B - Bâtiment, travaux publics ,6% 5,0% 4,0% C - Électricité, électronique ,6% 0,3% 0,3% D - Mécanique, travail des métaux ,0% 0,9% 0,8% E - Industries de process ,6% 0,9% 1,8% F - Matériaux souples, bois, industries graphiques ,4% 0,4% 0,4% G - Maintenance ,7% 1,9% 1,6% H - Ingénieurs et cadres de l'industrie ,3% 0,2% 0,2% J - Transport logistique ,5% 4,5% 6,8% K - Artisanat ,1% 0,1% 0,2% L - Gestion, administration des entreprises ,9% 5,9% 4,5% M - Informatique et télécommunications ,0% 2,1% 1,1% N - Études et recherche ,8% 0,9% 0,6% P - Fonction publique et professions juridiques ,1% 0,0% 0,0% Q - Banque et assurances ,6% 1,0% 0,8% R - Commerce ,2% 13,0% 10,9% S - Hôtellerie, restauration, alimentation ,4% 21,1% 20,7% T - Services aux particuliers et aux collectivités ,6% 14,6% 12,0% U - Communication, information, art et spectacle ,7% 3,9% 3,3% V - Santé, action sociale, culturelle et sportive ,8% 11,1% 10,3% W - Enseignement, formation ,5% 1,1% 0,8% Projets de recrutement ,0% 100,0% 100,0% Projets de recrutement jugé difficile A - Agriculture, marine, pêche ,8% 27,3% 26,8% B - Bâtiment, travaux publics ,3% 40,0% 35,5% C - Électricité, électronique ,1% 53,7% 52,4% D - Mécanique, travail des métaux ,6% 47,8% 56,3% E - Industries de process ,1% 22,1% 20,3% F - Matériaux souples, bois, industries graphiques ,7% 61,2% 43,5% G - Maintenance ,1% 39,3% 38,1% H - Ingénieurs et cadres de l'industrie ,0% 21,0% 37,9% J - Transport logistique ,7% 21,7% 32,0% K - Artisanat ,3% 89,1% 62,9% L - Gestion, administration des entreprises ,3% 20,5% 23,9% M - Informatique et télécommunications ,2% 61,5% 58,6% N - Études et recherche ,0% 20,2% 20,9% P - Fonction publique et professions juridiques ,0% 0,0% 9,1% Q - Banque et assurances ,2% 13,2% 10,1% R - Commerce ,4% 24,6% 26,3% S - Hôtellerie, restauration, alimentation ,8% 41,3% 40,5% T - Services aux particuliers et aux collectivités ,9% 24,7% 27,2% U - Communication, information, art et spectacle ,1% 17,6% 20,8% V - Santé, action sociale, culturelle et sportive ,0% 30,2% 32,1% W - Enseignement, formation ,5% 29,1% 27,3% Projets de recrutement jugé difficile ,6% 30,6% 31,2% Projets de recrutement saisonnier Nombre Nombre Nombre Proportion A - Agriculture, marine, pêche ,8% 90,7% 89,9% B - Bâtiment, travaux publics ,0% 8,7% 9,4% C - Électricité, électronique ,3% 5,0% 22,9% D - Mécanique, travail des métaux ,0% 5,6% 18,2% E - Industries de process ,4% 59,7% 66,7% F - Matériaux souples, bois, industries graphiques ,4% 60,9% 42,7% G - Maintenance ,5% 27,4% 23,7% H - Ingénieurs et cadres de l'industrie ,0% 0,0% 1,2% J - Transport logistique ,5% 46,0% 64,7% K - Artisanat ,7% 55,8% 46,5% L - Gestion, administration des entreprises ,1% 18,3% 21,1% M - Informatique et télécommunications ,3% 5,7% 4,5% N - Études et recherche ,6% 10,3% 26,6% P - Fonction publique et professions juridiques ,0% 0,0% 0,0% Q - Banque et assurances ,0% 0,0% 0,0% R - Commerce ,3% 52,5% 56,2% S - Hôtellerie, restauration, alimentation ,8% 80,4% 78,9% T - Services aux particuliers et aux collectivités ,7% 43,4% 45,9% U - Communication, information, art et spectacle ,5% 48,5% 51,7% V - Santé, action sociale, culturelle et sportive ,1% 55,7% 50,2% W - Enseignement, formation ,3% 36,6% 30,3% Projets de recrutement saisonnier ,4% 53,9% 60,0% Page 13 / 16 Part Proportion

14 DYNAMIQUES D'EDUCATION ET DE FORMATION 30. Les comportements de scolarisation Scolarisation en 2010 (au lieu de résidence) Jeunes ans sortis de l'école et non diplômés Taux de jeunes ans non diplômés parmi les ans non scolarisés 27,2% 29,3% 30,6% Taux de scolarisation des jeunes ans 95,5% 95,0% 94,8% Source : INSEE RP - exploitation principale, Traitement Atout Métiers LR Jeunes scolarisé de ans Résidant et étudiant dans la zone 88,3% 74,0% 75,8% Résidant dans la zone et étudiant hors de la zone 11,7% 26,0% 24,2% Etudiant dans la zone et résidant hors de la zone 10,1% 22,3% 20,6% Source : INSEE RP - exploitation principale, Traitement Atout Métiers LR Moyenne arithmétique des zones du département ou de la région Retard scolaire d'un an et plus - Rentrée scolaire 2013 (au lieu de formation) Taux de retard Effectif en retard Fin de collège (3ème) 18,8% 21,6% 22,5% Terminale générale 18,9% 19,5% 19,4% Terminale technologique 49,6% 48,2% 44,6% Source : MEN - DEPP, effectif du 2nd degrés - Elève sous statut scolaire - Etablissement public et privé sous contrat, Traitement Atout Métiers LR Taux de retard scolaire : Le retard est calculé par rapport à un âge théorique, soit 14 ans en 3ième et 17 en terminale Réussite aux examens - Session 2013 (au lieu de formation) Taux de réussite Effectif admis Brevet des colléges 83,8% 82,7% 82,3% CAP (1) 80,7% 81,6% 82,3% Baccalauréat (2) 88,5% 88,3% 87,5% BTS (3) 77,4% 78,3% 79,9% Source : MEN - DEPP - Session candidat - (1 : Session hors série agricole, 2 : tout ministère, 3 : hors série agricole), Traitement Atout Métiers LR Effectif du second dégré - Rentrée scolaire 2013 (au lieu de formation) Voie professionnelle 40,9% 42,0% 45,2% dont ssage 17,8% 15,1% 16,4% Voie technologique 10,0% 10,1% 10,7% Voie générale 28,9% 27,0% 24,2% Seconde de détermination 20,2% 20,8% 20,0% Effectif du second degré (100%) Source : MEN - DEPP, effectif du 2nd Degrés - 2nd Cycle, élèves sous statut scolaire - Etablissement public et privé sous contrat, Région - BaseCarto,, Traitement Atout Métiers LR Page 14 / 16

15 31. Formation professionnelle initiale (FPI) en 2013 Effectif inscrit en FPI par dispositif (au lieu de formation) Effectif inscrit en 1ère année Dimensionnement des dispositifs* Voie scolaire (public) ,1% 3,7% 4,0% Voie scolaire (privé) ,8% 1,5% 1,7% Voie scolaire agricole (public et privé) ,7% 0,8% 1,2% Apprentissage ,3% 2,2% 2,9% Tous dispositifs ,9% 8,3% 9,8% Source : Atout Métiers LR - Base Carto, hors baccalauréat technologique et écoles sanitaires et sociales * Mesuré par le rapport entre les effectifs en première année de formation et la population des ans. Plus le rapport est élevé, plus la taille de dispositif est importante. Effectif inscrit en FPI par finalité (en première année au lieu de formation) Formation "pré-qualifiante" 4% 6% 5% 7% 6% 9% Formation "qualifiante" 95% 93% 94% 91% 93% 89% Formation "professionnalisante" 1% 1% 1% 2% 1% 2% Effectif en FPI Source : Atout Métiers LR - Base Carto - hors Baccalauréat technologique et écoles sanitaires et sociales ZE Montpellier Dpt 34 Région Effectif inscrit en FPI par niveau (en première année au lieu de formation) Niveau III et plus 47% 45% 37% 36% 30% 27% Niveau IV 31% 19% 37% 20% 39% 20% Niveau V 22% 36% 26% 44% 31% 53% Effectifs en FPI - Niveau V et plus Source : Atout Métiers LR - Base Carto - hors Baccalauréat technologique, écoles sanitaires et sociales, formation pré-qualifiantes Effectif inscrit en FPI par spécialité * (en première année au lieu de formation) Agriculture 3% 2% 3% 3% 6% 4% Agro-Alimentaire 1% 1% 1% 1% 1% 1% Artisanat alimentaire 1% 1% 4% 3% 8% Autre artisanat de production 1% 0% 1% 0% 1% 0% Bâtiment gros œuvre 2% 5% 1% 4% 2% 5% Bâtiment second œuvre 6% 17% 5% 13% 6% 15% BTP divers 2% 4% 2% 4% 3% 4% Mécanique Automobile 2% 2% 4% 5% 4% 6% Industrie, métallurgie 4% 2% 5% 2% 5% 3% Electricité-électronique 5% 3% 5% 2% 5% 1% Mécanique maintenance industrie 1% 1% 1% 1% 1% 1% Informatique 5% 6% 4% 5% 3% 3% Transport-Logistique 2% 4% 2% 3% 2% 2% Commerce Distribution 15% 13% 15% 14% 13% 12% Gestion Administration Langues 10% 6% 10% 5% 9% 3% Sécurité Propreté 1% 0% 1% 0% 1% 0% Communication 6% 4% 2% Banque Assurance Immobilier 2% 3% 2% 3% 1% 1% Sanitaire - social - aide à la personne 15% 7% 16% 6% 15% 6% Hotel-tourisme-restauration 6% 7% 8% 14% 8% 11% Artisanat des services 5% 4% 5% 5% 5% 5% Animation culturelle et sportive 3% 6% 2% 4% 1% 2% Environnement 0% 1% 0% 1% 1% 1% Aménagement 2% 4% 2% 4% 3% 4% Divers 1% 0% 0% 0% 0% 0% Effectif en FPI Source : Atout Métiers LR - Base Carto - hors Baccalauréat technologique, écoles sanitaires et sociales, formations pré-qualifiantes * Agrégat de la nomenclature des spécialités arrêtée dans le cadre du C-PRDF Page 15 / 16

16 32. Formation professionnelle continue des demandeurs d'emploi (FPC) en 2013 Effectifs prévisionnels Dimensionnement des dispositifs** Offre en FPC par dispositif (au lieu de formation) Programme Région (API, PRQ, ERI, ER2C, CAP métier)* ,4% 5,6% 5,7% Programme Pôle Emploi (AFC, POEC, ADEMA) ,2% 1,3% 1,6% Tous programmes ,6% 6,9% 7,3% Source : Atout Métiers LR - Base Carto, actions démarrant en 2013 * Les effectifs prévisionnels sont ceux des actions démarrant en Ils correspondent aux places programmées évaluées à partir de la notion de parcours moyen. Celle-ci se différencie des effectifs entrants en formations : pour places programmées par la Région en 2013 près de entrants en formation ont été comptabilisés. ** Mesuré par le rapport entre l'offre en FPC et la population demandeurs d'emploi. Offre en FPC par finalité (au lieu de formation) Formation "pré-qualifiante" 24% 29% 30% Formation "qualifiante" 51% 46% 45% Formation "professionnalisante"* 25% 25% 25% Volumes Source : Atout Métiers LR - Base Carto, actions démarrant en 2013 Offre en FPC par niveau de diplôme (au lieu de formation) Niveau III et plus 14% 10% 8% Niveau IV 26% 23% 21% Niveau V 45% 49% 54% Sans niveau spécifique 16% 18% 17% Volumes Source : Atout Métiers LR - Base Carto hors formations pré-qualifiantes, actions démarrant en 2013 Offre en FPC par spécialité * (au lieu de formation) Agriculture 2% 4% 7% Agro-Alimentaire 1% 1% 1% Artisanat alimentaire 0% 0% Autre artisanat de production 1% 1% 2% Bâtiment gros œuvre 0% 0% 0% Bâtiment second œuvre 0% 0% 1% BTP divers 14% 14% 13% Mécanique Automobile 3% 2% 1% Industrie, métallurgie 3% 3% 3% Electricité-électronique 3% 2% 2% Mécanique maintenance industrie. Informatique 2% 1% 2% Transport-Logistique 13% 13% 14% Commerce Distribution 10% 9% 9% Gestion Administration Langues 10% 10% 10% Sécurité Propreté 7% 8% 7% Communication Banque Assurance Immobilier 1% 0% 0% Sanitaire - social - aide à la personne 8% 8% 9% Hotel-tourisme-restauration 9% 10% 10% Artisanat des services 3% 2% 2% Animation culturelle et sportive 9% 6% 4% Environnement 0% 1% 1% Aménagement 1% 0% 0% Divers 1% 2% 2% Volumes Source : Atout Métiers LR - Base Carto - hors formations pré-qualifiantes, actions démarrant en 2013 * Agrégat de la nomenclature des spécialités arrêtée dans le cadre du C-PRDF Une production Atout Métiers LR - Responsable de publication : Pascal Binelli Directrice de publication : Patricia Reeb Réalisation : Pôle Analyses et Prospectives Date de publication : Juillet 2014 Contact :