Agence belge de dévelppement, la CTB mbilise ses ressurces et sn expertise pur éliminer la pauvreté dans le mnde. Cntribuant aux effrts de la Cmmunauté internatinale, la CTB agit pur une sciété qui dnne aux génératins actuelles et futures les myens de cnstruire un mnde durable et équitable. Ses cllabrateurs à Bruxelles et à l étranger cncrétisent l engagement de l État belge et d autres partenaires au dévelppement pur la slidarité internatinale. Dans une vingtaine de pays, en Afrique, en Asie et en Amérique latine, ils appuient plus de 300 prjets et prgrammes de cpératin. Dans le cadre du dévelppement de ses activités, la CTB recherche un (h/f): Assistant technique internatinal en appui institutinnel dans le secteur de l hydraulique SENEGAL Appui en expertise auprès de la directin de la gestin et de la planificatin des ressurces en eau (DGPRE) Réf.: SEN/12/030-2 Lieu d affectatin: Dakar avec des déplacements fréquents dans les 6 régins d interventin des prgrammes hydraulique et assainissement Durée du cntrat: 36 mis Date prbable d entrée en fnctin: 01/07/2015 Package salarial mensuel: entre 5.488,11 eurs et 7.653,68 eurs (en ce cmpris le salaire brut mensuel et les avantages liés au statut d'expatrié: primes d élignement et de pénibilité). Le salaire est calculé en fnctin de la cmpsitin de ménage et de l expérience prfessinnelle pertinente. Cntexte: La cpératin bilatérale belge intervient dans le secteur de l'hydraulique rurale depuis 1983, avec ntamment les prjets RRESFMR (Prjet de Réhabilitatin, Réalisatin et Equipement des Sites de Frages en Milieu Rural dans les régins de Kalack, de Kaffrine et de Fatick 1997-2001), le PARPEBA (régins de Diurbel, Fatick, Kaffrine et Kalack 2002-2008) et tris prjets qui viennent de s achever: Le PEPAM-BA (sus-prgramme «bassin arachidier» du PEPAM) Cntributin belge de 11 000 000 EUR sur 4 ans, de 2008 à 2013 ; ce prgramme a permis de réaliser de nuveaux systèmes AEP et de subventinner des latrines et des édicules; Le PEPAM-AQUA (Appui à l'améliratin de la qualité de l'eau dans les régins de Diurbel, Fatick, Kalack et Kaffrine) Cntributin belge de 1 232 180 EUR pur une péride d exécutin de 3 années, de 2010 à 2013; Le PAGIRE-BA (sus-prgramme «bassin arachidier» du PAGIRE) Cntributin belge de 2 000 000 EUR sur 15 mis, de 2011 à 2012 à travers le prgramme d appui à la réalisatin d études et d expertises (PAREE). Ce prgramme sera
définitivement clôturé au premier trimestre 2015 par la tenue d un atelier natinal de présentatin des principaux résultats. Enfin la Cpératin Belge pursuit sn effrt au niveau du Bassin Arachidier au travers deux autres prjets qui snt actuellement en curs: Le BARVAFOR (Prjet de Bassins de Rétentin et de Valrisatin de Frages dans les Régins de Diurbel, Fatick, Kalack, Kaffrine et Thiès) Cntributin belge de 11 000 000 EUR pur 5 années, de 2011 à 2016. Ce prgramme est en curs d exécutin; Le PASEPAR (Prjet d Améliratin des Services de l Eau Ptable et de l Assainissement en milieu Rural) cntributin belge de 9,5 millins d eurs et de 2 millins d eurs du Grand-Duché du Luxemburg pur une durée de 5 années. La cpératin Belge a ainsi appuyé de manière cntinue et prgressive le secteur de l eau dans le bassin arachidier en se cncentrant tut d abrd sur l accès (RRESFMR, PARPEBA et PEPAM BA), puis l améliratin de la qualité de l eau (PEPAM AQUA et PAGIRE BA) et à présent le service de l eau (PASEPAR) et l eau prductive (BARVAFOR). Au travers ces différentes interventins, la CTB a accumulé une très bnne cnnaissance des prblématique de la zne de prjet. Actuellement au sein du Ministère de l hydraulique et l Assainissement, la Directin de la Gestin et de la Planificatin des Ressurces en Eau (DGPRE) utre ses tâches «de base», relatives au suivi de la ressurce et la mise à dispsitin des dnnées, est suppsée juer un rôle mteur dans les réflexins sur la GIRE (Gestin Intégrée des Ressurces en Eau), sur la qualité de l eau, sur les effets des phénmènes métérlgiques extrêmes en relatin avec les changements climatiques (sécheresses, inndatins)... La Directin de la Gestin et de la Planificatin des Ressurces en Eau est chargée de: Les études générales relatives aux ressurces hydrauliques, à l inventaire, à la planificatin et à la gestin des ressurces en eau. La mise en place et la gestin des réseaux de mesure et d bservatin sur les différents aquifères et curs d eau. La mise à dispsitin pur tutes les structures du département, de banques de dnnées nécessaires à la mbilisatin des ressurces en eau à travers les prgrammes de réalisatin et d entretien des uvrages hydrauliques. L élabratin des textes législatifs et réglementaires en matière de gestin et de prtectin des ressurces en eau que du suivi de leur applicatin. Le suivi des questins afférentes aux rganisatins internatinales et entrant dans sn dmaine de cmpétence. L élabratin et le piltage d un plan directeur d utilisatin des ressurces en eau. La mise en œuvre du PAGIRE. Elle assure aussi le secrétariat du Cmité Technique chargé de l élabratin d une Stratégie natinale sur la qualité de l eau. Le PASEPAR s inscrit dans le cadre prgrammatique existant dans le secteur de l eau et de l assainissement, le PEPAM. L institutin partenaire est le Ministère de l Hydraulique et de l Assainissement et la Directin de Prjet est hébergée par l Unité de Crdinatin du PEPAM (UC-PEPAM). Le PASEPAR s articule autur de 3 axes stratégiques: Eau ptable: les ppulatins rurales de la zne d interventin nt accès de manière durable à un service public d eau ptable répndant aux nrmes de qualité en
vigueur au Sénégal; Hygiène et assainissement: les ppulatins rurales de la zne d interventin nt accès de manière durable à un assainissement améliré et les pratiques hygiéniques snt amélirées; Gestin Intégrée des Ressurces en Eau: les ressurces en eau snt mieux cnnues et gérées de manière ratinnelle, dans le respect des intérêts des différents grupes d usagers. La cmpsante GIRE s intéressera plus particulièrement à la questin de la qualité de l eau au sens large du terme. Le PASEPAR appuiera la mise en œuvre de la feuille de rute mise au pint par le Cmité technique sur la qualité de l eau. Le PASEPAR renfrcera les capacités de la DGPRE et des acteurs lcaux impliqués dans la GIRE, ntamment sur les actins de cmmunicatin (en lien avec la prmulgatin de la nuvelle li prtant Cde de l eau). Le PARSEPAR va s inscrire dans une lgique d interventin et de cntinuité eu égard aux divers prgrammes qui travaillent avec la DGPRE sur la GIRE. Il s agit principalement: Du prgramme BAD qui a financé l élabratin de la stratégie natinale d améliratin de la qualité de l eau. Le PASEPAR cmpte accmpagner le Cmité technique dans l élabratin et la mise en œuvre de sa feuille de rute pur régler cette prblématique; Du prgramme SEN030 avec le renfrcement du Plan d Actin pur la Gestin intégrée des Ressurces en Eau (PAGIRE) pur une améliratin de la gestin des cnnaissances et une planificatin stratégique des ressurces en eau et l pprtunité pur le Ministère de rendre pératinnel le nuveau Système de Planificatin des Ressurces en Eau élabré dans le cadre du PAGIRE; Et enfin du prgramme PEPAM-UE qui s inscrit pleinement dans le cadre prgrammatique du PEPAM dnt les actins snt entre autres de prmuvir et renfrcer la gestin intégrée des ressurces en eau cnfrmément à l esprit du PAGIRE ; et de faire des campagnes d IEC pur la sensibilisatin sur le cde de l eau et les textes réglementaires. Lrs de l exécutin du PASEPAR, une bnne crdinatin sera nécessaire avec les autres prjets du PEPAM. Vu les imprtants défis auxquels la DGPRE dit faire face aujurd hui, un appui technique lui est nécessaire pur l appuyer dans la mise en place d un renfrcement rganisatinnel car les attentes crissantes vis-à-vis de cette directin n nt cependant pas déclenché la transfrmatin nécessaire quant à la psitin, le réseau relatinnel u les cmpétences rganisatinnelles de la DGPRE. L rganigramme n a pas évlué et le cadre du persnnel n est pas entièrement rempli. Le système de financement ne permet pas une gestin autnme des prirités. Le cadre institutinnel devant impulser les thématiques prpres à la DGPRE n est pas fnctinnel. Le statut des dcuments de référence reste imprécis (PAGIRE, PSMRE ) et les dispsitins pératinnelles ne cmplètent pas tujurs les rientatins stratégiques prévues dans les différents Cdes. L appui cnseil accmpagnera également techniquement et d un pint de vue méthdlgique la phase de réflexin afin de valriser des études du PAGIRE. Et finalement, l expert veillera à renfrcer la DGPRE dans sa cmmunicatin vers les différents décideurs et les partenaires techniques et financiers sur la questin de la qualité de l eau.
Fnctin: L bjectif glbal de la missin de l expert est d appuyer le renfrcement institutinnel de la GIRE au Sénégal. Les bjectifs spécifiques de la missin snt: Cntribuer au renfrcement rganisatinnel de la DGPRE; Cntribuer à la mise en œuvre de la plitique GIRE; Appuyer la mise œuvre de la cmpsante GIRE dans le PASEPAR; Appuyer la valrisatin des études PAGIRE-BA; Renfrcer la cmmunicatin entre la DGPRE, les partenaires techniques et financiers et le Grupe sectriel. L ATI aura en charge la missin d appui-cnseil et d accmpagnement de la DGPRE dans la cnceptualisatin et la mise œuvre d un plan de renfrcement institutinnel et rganisatinnel et dans la mise en œuvre du résultat C du PASEPAR. Les principales tâches snt les suivantes: Accmpagner la DGPRE dans la cnceptualisatin et dans le démarrage d un trajet de renfrcement rganisatinnel: Appuyer la DGPRE dans l élabratin d un plan stratégique pluriannuel afin d intégrer dans sn actin les différentes recmmandatins issues des études précédentes. Appuyer la mise en place prgressive des dispsitifs de cncertatin, de gestin des cnnaissances sur les ressurces en eau et des utils pur la planificatin et la gestin intégrée des ressurces en eau, tels que prévus dans le PAGIRE. Sutenir la DGPRE dans ses tâches, particulièrement sur le plan de la réglementatin et dans le cadre de la préparatin de la stratégie natinale sur la qualité de l eau, afin de prpser u de cmpléter les utils juridiques et stratégiques pur une gestin durable des ressurces en eau et de leur qualité. Prpser et accmpagner la mise en œuvre des mesures sur le plan managérial visant à renfrcer la perfrmance et la cnsistance des actins menées par l ensemble de l équipe. Assurer l appui cnseil et le caching de certains membres de l équipe. Sutenir la DGPRE dans l élabratin et la mise en œuvre de sn plan de cmmunicatin sur la gestin des ressurces en eau visant les cibles stratégiques : les autrités guvernementales et plitiques, les usagers, la cmmunauté des bailleurs, la sciété civile, les institutins de frmatin et de recherche ainsi que les cllectivités lcales. Appuyer à la mise en synergie des actins de renfrcement de la GIRE dévelppé dans les prgrammes : PASEPAR, SEN/030, PSEA et PEPAM UE. Appuyer la DGPRE à dévelpper, cnslider sn leadership sur les thématiques qui lui snt prpres dans le secteur de l eau. Appuyer le suivi technique, la valrisatin et l pératinnalisatin des différentes études qui snt actuellement menées sur financement de la cpératin belge dans le cadre du PAGIRE-BA:
Accmpagner techniquement et méthdlgiquement la DGPRE dans la phase d analyse des résultats des études réalisées et de leur traductin en plans pératinnels. Faciliter la prise en cmpte des résultats / leçns apprises, dans les prjets en curs u en préparatin. Appuyer la DGPRE dans l identificatin de prjets piltes pertinents à mettre en œuvre ainsi que dans l utilisatin du fnd d expertise prévus dans le cadre du PASEPAR. Appuyer la DGPRE dans sn rôle d animatin du cmité technique natinal sur la qualité de l eau. Appuyer la DGPRE dans le suivi de l Accrd d Exécutin prévu pur le PASEPAR pur la cnduite des activités du prjet. Faciliter les relatins et la cmmunicatin entre la DGPRE, les partenaires techniques et financiers ainsi que le grupe sectriel eau et assainissement en milieu rural, c-présidé par la CTB en vue de: Cntribuer à renfrcer la visibilité de l actin de la DGPRE et sutenir ses actins de cmmunicatin. Amélirer la fluidité de la cmmunicatin entre la DGPRE et les Partenaires Techniques et Financiers engagés dans l appui au secteur et ainsi renfrcer l intérêt des décideurs pur les thématiques de la qualité. Accmpagner la DGPRE dans la mise en œuvre de sn Système Intégré d Infrmatin sur l Eau (SIIE). Appuyer la DGPRE à mieux préparer les nuvelles interventins dans le secteur en mettant un accent plus prnncé sur les thèmes qui lui snt spécifiques, ntamment la GIRE et la qualité de l eau. Renfrcer la frce de prpsitin de la DGPRE sur les thématiques qui lui snt spécifiques. Prfil: Diplôme: Diplôme de niveau Master: diplôme d ingénieur en hydraulique, hydrlgue, hydrgélgue u un diplôme Master dans le dmaine de cmpétence requis. Expérience requise: Expérience d au mins 10 ans en matière de renfrcement institutinnel et dévelppement de cmpétence des rganisatins du secteur public intervenant dans la GIRE; Cnnaissances des plitiques GIRE et du cadre institutinnel des rganisatins en charge de la planificatin et de la gestin intégrée des ressurces en eau dans les pays en dévelppement; Avir une expérience prfessinnelle de 5 ans dans le cadre de la cpératin internatinale avec un pays en dévelppement, de préférence dans des cntextes hydrlgiques et hydrgélgiques similaires au cntexte sénégalais et/u de la régin uest africaine (atut);
Dispser d une expérience établie en termes d accmpagnement des prcessus de renfrcement des institutins et des dynamiques de changement des rganisatins; Avir une expérience avérée dans la mise en œuvre de méthdes de suivi et d évaluatin. Expérience transversale: Gestin d équipe, management des rganisatins; Capacité d animatin et de facilitatin; Capacité à travailler en équipe multiculturelle; Capacité d analyse et rédactinnelle; Bnne rganisatin, gestin du temps. Langue, infrmatique: Parfaite cnnaissance de la langue française; Avir une très bnne expérience d utilisatin de prgrammes infrmatiques curants (dnt WORD, EXCELL et Internet bligatirement); Avir un niveau utilisateur des lgiciels de mdélisatin en matière de gestin des ressurces en eau. Atuts: Cnnaissance de la CTB, cnnaissances en matière de genre et envirnnement, cnnaissance préalable du Sénégal et du bassin arachidier. Intéressé(e)? Pstulez au plus tard le 17/02/2015 via ntre site web www.btcctb.rg en utilisant ntre CV standardisé et une lettre de mtivatin. Vus truverez le mdèle du CV standardisé dans la page «ffres d empli» de ntre site web. Pur tute questin supplémentaire, cntacteznus au 02/505 18 65.