«La Qualité de l Apprentissage en Entreprise»

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Aimé Gascon
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1 «La Qualité de l Apprentissage en Entreprise»

2 Des priorités nationales et régionales : Développer les signatures de contrats, Améliorer la qualité de l apprentissage, Prévenir les ruptures de contrat.

3 «La Qualité de l Apprentissage en Entreprise» Un dispositif créé en 2004 Financé dans le cadre du C.O.M signé par l Etat et la Région Nord Pas de Calais

4 Porté par : La Chambre d Agriculture du NPDC, Les Chambres de Commerce et d Industrie et les Chambres de Métiers et de L Artisanat du Nord Pas de Calais

5 Des prestations personnalisées au service des Maîtres d Apprentissage, Une offre de services gratuite dédiée aux entreprises volontaires et investies dans l apprentissage.

6 16 Animateurs Territoriaux de l Apprentissage BOULOGNE -CALAIS Gaelle FADDOUL Chambre de Métiers et de l Artisanat du Pas de Calais g.faddoul@cma-arras.fr DUNKERQUE ARMENTIERES-HAZEBROUCK-SAINT OMER BERCK - MONTREUIL - TERNOIS Stéphane LIGNIER Chambre d Agriculture du Pas de Calais stephane.lignier@agriculture-npdc.fr Fettouma ZAHOUANI Chambre de Métiers et de l Artisanat du Pas de Calais f.zahouani@cma-arras.fr Francis MARQUETTE Chambre de Métiers et de l Artisanat du Nord f.marquette@cma-nord.fr Oriane GODFROY CCI Dunkerque Orianne.godfroy@dunkerque.cci.fr Eric GODEFROY CCI Grand Lille e.godefriy@grand-lille.cci.fr BETHUNE-BRUAY ROUBAIX TOURCOING Carole DESCAMPS Chambre de Métiers et de l Artisanat du Pas de Calais c.descamps@cma-arras.fr LENS-HENIN ARTOIS ARTOIS LILLE NORD Brigitte BONPAIN Chambre de Métiers et de l Artisanat du Pas de Calais b.bonpain@cma-arras.fr LILLE SUD Kamilia EL AZRAK Chambre de Métiers et de l Artisanat du Nord k.elazrak@cma-nord.fr DOUAI Philippe DIERICK : p.dierick@grand-lille.cci.fr Valérie FERRANDINO : v.ferrandino@grand-lille.cci.fr CCI Grand Lille Marie-Claude LOMBARDI : mc.lombardy@grand-lille.cci.fr CAMBRAI Julie DUMAIT Chambre d Agriculture du Nord julie.dumait@agriculture-npdc.fr VALENCIENNES Audrey MOULIN CCI du Cambrésis a.moulin@cambresis.cci.fr Hubert MAILLARD Chambre de Métiers et de l Artisanat du Nord h.maillard@cma-nord.fr SAMBRE-AVESNOIS Marie WLOSTOWSKI CCI d Avesnes m.wlostowski@avesnes.cci.fr

fr Fettouma ZAHOUANI Chambre de Métiers et de l Artisanat du Pas de Calais - 03 21 78 75 91 f.zahouani@cma-arras.fr Francis MARQUETTE Chambre de Métiers et de l Artisanat du Nord 03 27 98 57 06 f.

7 L offre de services proposée par les ATA Avant la signature de contrat, Tout au long du contrat, Après une rupture

8 L offre de services Avant la signature de contrat : Sensibilisation des Futurs Maîtres d Apprentissage aux bonnes pratiques PARTENAIRES PARTENAIRES (développeurs, entreprises, CFA ) Repérage nouveaux contrats ATA Sensibilisation des Futurs MA

bonnes pratiques PARTENAIRES PARTENAIRES (développeurs,

9 Au début du contrat : Sensibilisation des Nouveaux Maîtres d Apprentissage (et sur demande pour les Maîtres d Apprentissage Expérimentés ) Un suivi à 3 mois : systématique pour les NMA un état des lieux

Maîtres d Apprentissage Expérimentés ) Un suivi à

10 Tout au long du contrat Accompagnement des maîtres d apprentissage sur demande ou sur proposition de l ATA. Exemples de thématiques : l intégration, le management, la relation CFA-Apprenti-MA, le cadre législatif, les spécificités des apprentis mineurs...

Exemples de thématiques : l intégration, le management, la

11 Après la rupture de contrat Analyse des causes de rupture. Mise en place d actions pour prévenir les situations de rupture. Un rebond est une analyse succincte d un cas de rupture et une proposition d accompagnement de l entreprise pour pallier aux difficultés Repérage de rupture, transmission qui PARTENAIRES ont conduit à la rupture. de l information aux ATA Un (développeurs, rebond permet de qualifier et quantifier les raisons des ATA ruptures afin entreprises, de mieux les prévenir. La fiche rebond permet aux acteurs de l apprentissage (CFA, CFA ) développeurs, accompagnateurs ) Transmission d analyser d une analyse la vision post de l entreprise et le ressenti de l apprenti collecté rupture par (rebond) ailleurs. aux partenaires

12 Depuis 2004, + de Maîtres d Apprentissage sensibilisés sur la Région Nord Pas-De-Calais

13 Tout au long de la campagne Organisation et/ou participation aux rencontres entre acteurs de l apprentissage Sur proposition de l ATA et/ou à la demande des partenaires (une thématique vous intéresse? L ATA peut réunir des professionnels pour en discuter )

de l ATA et/ou à la demande des partenaires (une thématique

14 Des documents reprenant l offre de services, le rôle du maître d apprentissage, les grandes étapes du contrat et les aides sont disponibles auprès de votre animateur ou auprès du C2RP (service apprentissage : ) Merci de votre attention

sont disponibles auprès de votre animateur ou auprès du C2RP

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