CNFPT - première-couronne île-de-france

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1 CNFPT - première-couronne île-de-france quand les talents grandissent, les collectivités progressent

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3 CNFPT - PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE LE MOT DU PRÉSIDENT...3 LE MOT DU DÉLÉGUÉ...5 PRÉSENTATION DU CNFPT...6 POUR CONSULTER L OFFRE DE FORMATION...7 SE FORMER AU CNFPT...8 ASSOUPLISSEMENT DU CADRE DES ACTIVITÉS PAYANTES...10 PRÉSENTATION DE LA DÉLÉGATION RÉGIONALE...11 LES CYCLES DE FORMATION PROFESSIONNELLE...14 MODE D EMPLOI...16 REPÈRES ET OUTILS NÉCESSAIRES À L EXERCICE PROFESSIONNEL MANAGEMENT, PILOTAGE, GESTION DES RESSOURCES...39 SOLIDARITÉ, COHÉSION SOCIALE ET ENFANCE, SANTÉ CITOYENNETÉ, CULTURE ET SPORT AMÉNAGEMENT ET DÉVELOPPEMENT DURABLE DES TERRITOIRES SERVICES TECHNIQUES URBAINS ET INFRASTRUCTURES PUBLIQUES SÉCURITÉ ET PROTECTION DES BIENS ET DES PERSONNES S INSCRIRE AUX FORMATIONS DU CNFPT LES ADRESSES DU CNFPT...240

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5 LE MOT DU PRÉSIDENT FRANÇOIS DELUGA, PRÉSIDENT DU CNFPT MAIRE DU TEICH «LE CNFPT SOUHAITE SOUTENIR ET CONTRIBUER AUX EFFORTS D ÉCONOMIE DEMANDÉS AUX EXÉCUTIFS LOCAUX» Je suis heureux de vous présenter la programmation 2016 de l offre de formation du CNFPT. Co-construite avec vous, elle a pour ambition d accompagner les agents de la fonction publique territoriale dans la maîtrise et l évolution de leurs compétences. Conscient du contexte budgétaire et financier contraint que connaissent les collectivités, le CNFPT souhaite les soutenir et contribuer aux efforts d économie demandés aux exécutifs locaux. C est dans ce cadre que le Conseil d administration du CNFPT a décidé à l unanimité d assouplir le cadre des activités de formation payantes. Ainsi, plus de 90 % des actions de formation professionnelle dites «en intra», ainsi que des actions de formation relatives à l hygiène, la sécurité, la santé au travail, et à la bureautique sont désormais organisées sans participation financière complémentaire des employeurs territoriaux. C est en raison des résultats positifs induits par les démarches de modernisation de notre gestion, et notamment grâce aux efforts de dématérialisation, que le CNFPT peut aujourd hui assumer cette décision de solidarité à l égard des collectivités mais aussi de leurs agents. En complément de l offre de formation qui vous est présentée dans ce document, vous pouvez retrouver sur notre portail internet, toute notre offre de services ; les manifestations organisées sur tout le territoire et en lien avec l actualité, des vidéos d information statutaire, juridique, etc. mais aussi des bouquets de ressources, pour vous accompagner dans les évolutions majeures de l environnement territorial comme l intercommunalité et ses enjeux. Les équipes du CNFPT sont à votre écoute et restent plus que jamais concentrées sur les besoins et attentes des acteurs territoriaux. Je vous invite à découvrir en détail dans les pages suivantes notre offre de formation. 3

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7 LE MOT DU DÉLÉGUÉ ROGER PATRICE GUEDON CALMEJANE DÉLÉGUÉ RÉGIONAL MAIRE DE VILLEMOMBLE «ACCOMPAGNER LES ÉVOLUTIONS DE NOTRE TERRITOIRE EN DOTANT VOS PERSONNELS DES COMPÉTENCES EN PHASE AVEC CETTE PÉRIODE DE FORTE MUTATION» La mise en œuvre prochaine du Grand Paris conduira la délégation régionale à inscrire son action dans un territoire en totale mutation. Notre plan d action pour 2016 devra en partie répondre aux enjeux de la réforme territoriale et s articule autour de quatre axes majeurs. Amplifier nos actions visant l accès de tous les agents à la formation : - développement d outils d aide à l orientation sur nos formations, - déploiement progressif du nouveau dispositif des préparations aux concours et examens professionnels. Intégrer le développement du numérique dans nos formations et faire évoluer nos modalités pédagogiques : - mise en ligne de supports pédagogiques et de ressources, en amont des formations, - formations à distance, - espaces collaboratifs pour prolonger un stage, accueillir des ateliers d échanges de pratiques ou des réseaux de stagiaires. Poursuivre l amélioration de la qualité des formations : - plans d actions individuels permettant des retours d expérience sur la base des pistes envisagées, - évaluation différée de l atteinte des objectifs et des améliorations à apporter à la formation. Accompagner la création de la métropole du Grand Paris et la réforme territoriale en proposant aux collectivités plusieurs occasions de débats et d échanges : - des journées d actualité au fur et à mesure de la publication des textes, - des formations pour développer notamment la capacité à analyser les organisations, - des ateliers d échanges de pratiques pour construire et mutualiser des solutions aux difficultés rencontrées. Le conseil régional d orientation, que je préside, les collaborateurs de la délégation régionale et nos formateurs s investissent quotidiennement au service de la formation des agents territoriaux de notre territoire, avec l ambition d accompagner les évolutions de notre territoire en dotant vos personnels des compétences en phase avec cette période de forte mutation. 5

8 INTRODUCTION PRÉSENTATION DU CNFPT UN ACCÈS POUR TOUS LES AGENTS DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE La mission du CNFPT est de donner à chaque agent, quels que soient son statut, son âge, sa situation géographique et la taille de sa collectivité, la chance de développer ses compétences, de progresser dans son métier et sa carrière. Les agents territoriaux peuvent bénéficier de formations d intégration, de formations de professionnalisation et de formations réglementées. PARTENAIRE DE FORMATION DES PROJETS DES COLLECTIVITÉS Le CNFPT agit aux côtés des collectivités avec notamment : un accompagnement pour définir et anticiper les besoins, développer une gestion prévisionnelle des compétences ; un appui à la mise en œuvre des politiques publiques ; un engagement, auprès des collectivités, en faveur des grandes causes d intérêt général : développement durable, lutte contre les discriminations, lutte contre l illettrisme, prise en compte du handicap Le CNFPT produit et met à disposition des collectivités une information de référence sur le service public territorial : études, répertoire des métiers, wikiterritorial. Dans toutes ces initiatives, le CNFPT travaille en partenariat avec de nombreux acteurs : collectivités, élus locaux, chercheurs, universitaires, experts, réseaux de professionnels, institutionnels. Il participe aussi au réseau des écoles de service public (RESP), et notamment aux ateliers du service public organisés par le RESP (plus d informations sur : Pour faciliter la gestion au quotidien de l activité formation des collectivités, le CNFPT offre un service d inscription en ligne qui couvre tous les champs de la formation (formation d intégration, intra, union de collectivités, prépa concours ) et qui va être déployé sur l ensemble du territoire tout au long de l année. DIVERSITÉ PÉDAGOGIQUE Parce que nous avons des façons d apprendre différentes, il est important de diversifier les méthodes pédagogiques. Il est d autant plus important de le faire que le numérique ouvre désormais un éventail de possibilités : désormais le CNFPT propose de combiner apprentissage en groupe, apprentissage à distance accompagné ou non, formation en situation de travail, groupes d échange, e-communautés, formation par projet, accompagnement individuel, conférence et événementiel, visio-conférence, atelier pratique ou visites apprenantes. UN VECTEUR DE PROMOTION SOCIALE Le CNFPT conçoit et dispense un ensemble de formations qui, non obligatoires pour l agent, lui permettent d être acteur de sa promotion et donnent à chacun l opportunité de franchir un cap professionnel. Ces formations renforcent d autant les atouts de la collectivité qui l emploie. n Préparation aux concours et aux examens professionnels de la fonction publique territoriale. n Validation des acquis de l expérience (VAE). n Reconnaissance de l équivalence des diplômes (RED). En plus de fournir une préparation à l ensemble des concours de la fonction publique territoriale, le CNFPT organise en propre plusieurs concours : administrateur, conservateur du patrimoine, conservateur des bibliothèques, ingénieur en chef. Tous les autres concours et examens professionnels sont organisés, depuis le 1 er janvier 2010, par les centres départementaux de gestion (CDG). RÉSEAUX PROFESSIONNELS PLANS DE FORMATION INSCRIPTION EN LIGNE PETITES COLLECTIVITÉS BOUQUET DE RESSOURCES «INTERCOMMUNALITÉ» WIKITERRITORIAL ÉTUDES «INTRA» FORMATIONS CYCLES LIVRETS DIVERSIFICATION COLLOQUES GRANDES CAUSES PÉDAGOGIQUE SERVICE PUBLIC TERRITORIAL STAGES à RÉPERTOIRE DES MÉTIERS RESSOURCES PÉDAGOGIQUES FORMATIONS «EN UNION» ITINÉRAIRES RETROUVEZ TOUS LES OUTILS ET SERVICES DU CNFPT SUR

9 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE POUR CONSULTER L OFFRE DE FORMATION 3 MODALITÉS DE CONSULTATION L OFFRE EN LIGNE Actualisée chaque jour, retrouvez toutes les informations sur nos formations en utilisant la recherche flash ou avancée. DÈS LE PORTAIL INTERNET LE CATALOGUE FEUILLETABLE Interactif et actualisé quotidiennement, consultez le catalogue de formation en version dématérialisée et téléchargez-le. L INDEX Retrouvez dans ce catalogue-index l ensemble des formations et téléchargez-le. Indiquez votre département de résidence administrative* Renseignez un mot clé, une thématique, un code de stage ou d itinéraire, etc. Accédez à plus de critères pour mieux orienter votre recherche Consultez le catalogue feuilletable Une de information automatiquement proximité proposée grâce à la géolocalisation Regardez les vidéos de démonstration pour une meilleure prise en main des fonctionnalités offertes EN 3 CLICS, CRÉEZ DES CATALOGUES OU AFFICHES DE FORMATION, DIFFUSEZ-LES AUX SERVICES 1 Renseignez ces 2 champs Lancez la RECHERCHE 2 Sélectionnez les itinéraires et stages de votre choix puis cliquez sur ma SÉLECTION 3Cliquez sur créer mon AFFICHE d itinéraires ou créer mon AFFICHE de stages ou créer mon CATALOGUE pour le téléchargement en pdf SERVICES RH/FORMATION : SENSIBILISEZ LES AGENTS DE VOTRE COLLECTIVITÉ À LA FORMATION TÉLÉCHARGEZ ET TRANSMETTEZ AUX AGENTS DES VIDÉOS, AFFICHES ET AUTRES SUPPORTS > SE FORMER > ACCÈS DIRECTS > SUPPORTS DE PROMOTION DE L OFFRE DE FORMATION 7

10 INTRODUCTION SE FORMER AU CNFPT CHOISIR SA FORMATION Consulter l offre de formation en ligne 1et/ou les catalogues feuilletables À consulter sur Dès la page d accueil 4 VENIR EN FORMATION Choisir son mode de déplacement. Bénéficier du service en ligne d aide au déplacement vers les lieux de formation du CNFPT, Mobistage. Après son inscription, des informations pratiques sont communiquées. À consulter sur Rubrique Se former Informations pratiques pour venir en formation ÉVALUATION 5 SA PENDANT FORMATION Être accueilli et renseigné par une équipe du CNFPT. Être formé par des intervenants de qualité. Donner son avis sur la formation suivie via une évaluation. 8

11 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE S INSCRIRE À UNE FORMATION Se renseigner auprès du service formation / ressources humaines de sa collectivité. S inscrire via l inscription 2en ligne du CNFPT. Déjà plus de collectivités territoriales inscrites à la plateforme d inscription en ligne DRH À consulter sur Rubrique Se former Inscription en ligne 3 AVANT SA FORMATION À découvrir en amont de la formation : les supports pédagogiques, le wikiterritorial ou bien encore des vidéos en rapport avec la thématique abordée. À consulter sur Rubrique S informer L espace vidéo / Le wikiterritorial ATTESTATION 6 APRÈS SA FORMATION Retrouver les supports pédagogiques présentés lors de la formation. Recevoir une attestation, une indemnisation de ses frais suivant les conditions f ixées. À consulter sur Rubrique Se former Les supports pédagogiques à RETROUVEZ TOUTE L OFFRE DE SERVICES DU CNFPT GRÂCE AU MOTEUR DE RECHERCHE 9

12 INTRODUCTION ASSOUPLISSEMENT DU CADRE DES ACTIVITÉS PAYANTES DU CNFPT La baisse des coûts de formation et les efforts de dématérialisation ont permis au CNFPT de dégager de nouvelles marges de manœuvre financières. Dans un contexte budgétaire contraint pour les collectivités territoriales, l établissement a souhaité, dès 2015, réinvestir ces économies dans la formation des agents des collectivités. FORMATION CONTINUE EN INTRA AVANT Participation financière pour les demandes de formation hors programme au niveau régional Formations continue en intra DEPUIS LE 1 er JANVIER 2015 Seules les demandes de formation très spécifiques, jamais réalisées à l échelle de l établissement et pas uniquement au niveau régional, donneront lieu à une participation financière. CE QUI VA CHANGER POUR LES COLLECTIVITÉS FORMATIONS EN HYGIÈNE, SÉCURITÉ ET SANTÉ AU TRAVAIL AVANT Participation financière pour un certain nombre de formations DEPUIS LE 1 er JANVIER 2015 Aucune participation financière sauf pour quelques formations très particulières : formations CACES, FIMO et FCO*, formations des membres des CHSCT. FORMATIONS BUREAUTIQUE AVANT Participation financière pour l ensemble des formations DEPUIS LE 1 er SEPTEMBRE 2015 Aucune participation financière. La maîtrise des outils numériques fait désormais partie des savoirs fondamentaux. FORMATIONS EN UNION, ACTIONS RELATIVES À LA VAE, ACTIONS RELATIVES AUX PLANS DE FORMATION DEPUIS LE 1 er JANVIER 2015 Ces formations sont dorénavant toutes sur cotisation. 10 * CACES : certificat d aptitude à la conduite en sécurité FIMO : formation initiale minimale obligatoire FCO : formation continue obligatoire des conducteurs routiers.

13 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE PRÉSENTATION DE LA DÉLÉGATION RÉGIONALE LA DÉLÉGATION 145, avenue Jean Lolive Pantin cedex Tél. : de 8h30 à 17h30 Fax : Site internet : VOS INTERLOCUTEURS LUC NEEL CHRISTOPHE LEMOINE SOPHIE CASTELL YSABEL BOURGUEIL LES COORDONNATEURS DES EQUIPES TERRITORIALISEES Équipe 92 : YSABEL BOURGUEIL - [email protected] Équipe 93 : CHRISTOPHE LEMOINE - [email protected] Équipe 94 : YSABEL BOURGUEIL - [email protected] Équipe 75 : SOPHIE CASTELL - [email protected] LA DÉLÉGATION PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE, LE PARTENAIRE DE VOTRE COLLECTIVITÉ DIRECTEUR RÉGIONAL DIRECTEUR ADJOINT CHARGÉ DE LA FORMATION DIRECTRICE ADJOINTE CHARGÉE DES RESSOURCES RESPONSABLE DU CENTRE DE FORMATION D ISSY-LES-MOULINEAUX 763 KM HABITANTS AGENTS PUBLICS TERRITORIAUX 376 EMPLOYEURS TERRITORIAUX 2 SERVICES DE FORMATION SAVOIRS RESPONSABLE DU SERVICE : MARNIA ALLEK Tél. : / Fax : Stages dans les domaines : Lutte contre l illettrisme Remise à niveau des savoirs de base CONSEILLÈRES FORMATION : ELISE CHAXELLE - Tél. : /30 09 ISABELLE CIPRIS - Tél. : /30 09 Stages dans les domaines : Bureautique Outils de communication Orientation professionnelle CONSEILLÈRE FORMATION : SYLVIE DELEGLISE - Tél. : /30 58 Stages dans les domaines : Secrétariat Ecrits professionnels Dispositifs de requalification CONSEILLÈRE FORMATION : AURÉLIE SCHMITT - Tél. : /30 09 Adaptation Emplois d avenir VAE (hors secteur médico-social) CONSEILLÈRE FORMATION : MARNIA ALLEK - Tél. : Formations d intégration des agents de catégories B et C CONSEILLÈRE FORMATION : CLAIRE FLEUROT - Tél. : MANAGEMENT, PILOTAGE ET GESTION DES RESSOURCES RESPONSABLE DU SERVICE : FRÉDÉRIC DESPRE Tél. : / Fax : Stages dans le domaine : Management CONSEILLERS FORMATION : CORINNE LEVERBE - Tél. : BERNARD OSKANIAN - Tél. : Stages dans le domaine : Gestion des ressources humaines CONSEILLÈRE FORMATION : SYLVIE PLUTA - Tél. : Stages dans les domaines et sous-domaines : Techniques d expression et de communication Environnement territorial CONSEILLÈRE FORMATION : PIVOINE BRELET - Tél. : Stages dans les domaines : Marchés publics Finances publiques Affaires juridiques CONSEILLÈRE FORMATION : JULIE LEBLOIS - Tél. : / Stages dans les domaines : Gestion statutaire Europe et international CONSEILLER FORMATION : FRÉDÉRIC DESPRE - Tél. : /

14 INTRODUCTION SERVICES À LA POPULATION RESPONSABLE DU SERVICE : PHILIPPE AMARIAT Tél. : / Fax : Stages dans le domaine : Accueil de l enfance et de l adolescence CONSEILLÈRES FORMATION : SYLVIE ANSAR - Tél. : PHILIPPE AMARIAT - Tél. : NADER BEYK - Tél. : Stages dans les domaines : Animation, Enfance, Jeunesse Connaissance des acteurs, des dispositifs et des politiques enfance, éducation, jeunesse CONSEILLERS FORMATION : CHARLOTTE BARROS - Tél. : STÉPHANE BILLONNEAU - Tél. : Stages dans le domaine : Techniques de documentation et d information CONSEILLER FORMATION : STÉPHANE BILLONNEAU - Tél. : Stages dans les domaines : Citoyenneté et population Culture CONSEILLÈRE FORMATION : FABIENNE ECHARD - Tél. : Stages dans le domaine : Social CONSEILLÈRE FORMATION : NADIA ATTAF - Tél. : Stages dans le domaine : Santé CONSEILLER FORMATION : NADER BEYK - Tél. : Stages dans les domaines : Restauration Sport CONSEILLER FORMATION : SEZNY GRIGNOU - Tél. : SERVICES TECHNIQUES, SÉCURITÉ ET AMÉNAGEMENT DES TERRITOIRES RESPONSABLE DU SERVICE : STÉPHANE GERFAUX Tél. : / Fax : Stages dans les domaines : Hygiène et sécurité Maintenance des moyens techniques CONSEILLER FORMATION : ALAIN BRIANT - Tél. : Stages dans les domaines : Espaces verts et paysages Maintenance des bâtiments tout corps d état Architecture et construction CONSEILLÈRE FORMATION : NADIA HADJAZ - Tél. : Stages dans les domaines : Environnement Développement local Prévention juridique CONSEILLÈRE FORMATION : FLORENCE MARTIN - Tél. : Stages dans les domaines : Infrastructures et réseaux CONSEILLER FORMATION : STÉPHANE GERFAUX - Tél. : POLICE MUNICIPALE Formation initiale et continue des responsables de service police municipale Formation à l armement CONSEILLÈRE FORMATION ANNE LHOPITAL Tél. : Formation initiale des gardiens de police municipale CONSEILLÈRES FORMATION NADJETTE KITATNI - Tél. : SYLVIA VANDINI Tél. : Formation continue obligatoire des policiers municipaux Stages en intra CONSEILLÈRES FORMATION SYLVIA VANDINI Tél. : PRÉPARATIONS AUX CONCOURS ET EXAMENS PROFESSIONNELS RESPONSABLE DU SERVICE : NATHALIE BELLON Tél. : / Fax : CONSEILLERS FORMATIONS PAR FILIÈRE(S) : Concours de catégorie A+ filières administrative, culturelle et technique NATHALIE BELLON - Tél. : Filière administrative : Attaché principal CHRISTINE LAGRAIS - Tél. : Filière administrative : Rédacteur GUILLAUME CARTIGNY - Tél. : Filière administrative : Attaché / Adjoint administratif / Filière animation SALIMA MANSOURI - Tél. : Filière médico-sociale CHRISTINE LAGRAIS - Tél. : Filières sportive et police GUILLAUME CARTIGNY - Tél. : Filière culturelle CHRISTINE LAGRAIS - Tél. : Filière technique NORDINE HABIBECHE - Tél. : CFA DES MÉTIERS TERRITORIAUX RESPONSABLE DU CFA : VALÉRIE PAUMIER-BANCEL 165, rue Jean-Jacques Rousseau - Technopolis ISSY-LES-MOULINEAUX Tél. : /46 32 Courriel : [email protected] ISSY-LES-MOULINEAUX RESPONSABLE DU CENTRE DE FORMATION : YSABEL BOURGUEIL 165, rue Jean-Jacques Rousseau - Technopolis ISSY-LES-MOULINEAUX Tél. : CENTRES DE RESSOURCES DOCUMENTAIRES - CRD (PANTIN ET ISSY-LES MOULINEAUX) RESPONSABLE DES CRD : ANNE MAES (Pantin) - Tél. : CRD D ISSY-LES-MOULINEAUX DELPHINE AVOUZOA - Tél. : COMMUNICATION CHARGÉ DE MISSION POUR LA COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE ET LES RELATIONS AVEC LES ÉLUS : JEAN-MICHEL GOUSTOUR - Tél. : CHARGÉE DE LA COMMUNICATION : BLANDINE MASLYCZYK - Tél. :

15 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE UNE ÉQUIPE À L ÉCOUTE DES BESOINS DES AGENTS TERRITORIAUX La délégation régionale comprend 124 personnes, qui contribuent à la formation des personnels territoriaux. L animation des sessions de formation est assurée par un réseau de plusieurs centaines d intervenants recrutés par les conseillers formation, en fonction de leur expertise et de leurs compétences pédagogiques. UNE OFFRE DE SERVICES AU PLUS PRÈS DES TERRITOIRES Les équipes territorialisées 92, 93, 94 et 75 entretiennent des relations privilégiées avec les collectivités de leurs départements respectifs, les accompagnent dans la mise en œuvre de leur politique ressources humaines et contribuent, en lien avec les services de formation, à l organisation des formations d intégration et de professionnalisation en intra-collectivité. Pour contribuer à renforcer la relation partenariale de la délégation avec les collectivités les équipes territorialisées ont également pour vocation : - de communiquer avec les collectivités, en assurant, entre autres, la rencontre annuelle avec chacune d entre elles et en favorisant les échanges de pratiques entre collectivités ; - de contribuer à l analyse des besoins ; - de répondre aux besoins des collectivités, aussi bien en matière d accompagnement que de formation. UN ACCOMPAGNEMENT DES COLLECTIVITÉS POUR LE DÉPLOIEMENT DE L INSCRIPTION EN LIGNE Depuis 2012, et le succès du premier module d inscription en ligne aux formations d intégration, la délégation s est attaché à promouvoir auprès des collectivités territoriales l inscription en ligne pour les formations de professionnalisation et de perfectionnement organisées en inter-collectivité. À partir d octobre 2013, des réunions ont été régulièrement organisées à l intention des responsables formation puis des référents informatiques. Compte-tenu des problématiques particulières d organisation des conseils généraux et du Conseil régional, des réunions spécifiques à cette catégorie de collectivités ont été mises en place pour analyser les obstacles et chercher ensemble des solutions. De même, certaines communes ont été invitées à des séances d explication personnalisées pour une présentation détaillée des procédures à suivre. En janvier 2015, de nouvelles réunions ont été organisées pour inviter les services formation à utiliser la plate forme et procéder aux inscriptions sur les actions organisées en intra. Cet effort de communication a été récompensé : près de 80 % des collectivités de Première couronne ont ouvert un compte. UNE OFFRE DE SERVICES DIVERSIFIÉE Pour mieux répondre aux attentes des collectivités et de leurs agents, la délégation régionale offre des modalités différentes de mise en œuvre des formations, par l organisation de stages dans ses centres de Pantin ou d et répond aux demandes spécifiques des collectivités, en favorisant éventuellement les stages en union de collectivités. Elle a également une activité soutenue dans le domaine des préparations aux concours et examens professionnels et co-construit, avec les collectivités, des guides sur des problématiques de gestion des ressources humaines (reclassement, prévention des risques psychosociaux, entretien professionnel, absence au travail). Son offre de services comporte également la programmation de journées d actualité, le développement de journées d échange de pratiques et de retours d expériences et un volet accompagnement des collectivités. UN ACCUEIL OPTIMAL DES STAGIAIRES EN SITUATION DE HANDICAP La délégation apporte une attention particulière à l accueil des agents en situation de handicap dans ses actions de formation. Cet objectif conjoint du CNFPT et des employeurs territoriaux nécessite d en informer en amont la délégation régionale. Les collectivités sont donc invitées à le préciser lors de l inscription afin que la délégation prévoit et mette en place les aménagements nécessaires au suivi de la formation et apporte ainsi les aides humaines ou techniques adéquates. Le cas échéant, la délégation peut orienter la collectivité vers une réponse formation extérieure au CNFPT. 13

16 introduction LES CYCLES DE FORMATION PROFESSIONNELLE Les cycles de formation professionnelle se présentent sous forme d un parcours modulaire, ponctué d évaluations régulières qui permettent de s assurer de l appropriation progressive des compétences liées à l exercice de l emploi visé. Une évaluation finale, sous forme d un rapport ou d un projet d application soutenu devant un jury de professionnels qualifiés, permet de délivrer, au terme du cycle, un certificat de formation professionnelle attestant des compétences acquises. En outre, la possibilité pour les agents de faire valoir, sous certaines conditions, leurs acquis et expériences antérieurs permet de renforcer l individualisation des parcours et ainsi de répondre au mieux aux besoins réels de chacun. MANAGEMENT,. PILOTAGE, GESTION DES RESSOURCES Cycle supérieur de management de l INET (Master 2) INET : Isabelle Cazaunau Julie Kerguelen Cycle de management de l INET INSET Angers : Stéphanie Gross INSET Montpellier : Marc Pierrat Cycle de direction générale de collectivités de plus de habitants INET : Maxence Chorvot INSET Montpellier : Caroline Maury INSET Dunkerque : Laurence Decroocq INSET Nancy : Anne Gérard Cycle de direction générale de collectivités de à habitants INSET Angers : Stéphanie Gross INSET Dunkerque : Laurence Decroocq INSET Montpellier : Marc Pierrat INSET Nancy : Anne Gérard Cycle responsable des affaires juridiques INSET Angers : Pascal Pichot-Duclos INSET Montpellier : Caroline Avellan Cycle directrice / directeur des ressources humaines INSET Angers : Laurent Gendron INSET Montpellier : Bruno Morien INSET Dunkerque : Nadège Wadoux INSET Nancy : Anne Rinnert INSET Dunkerque : Delphine Vermesch INSET Nancy : Agnès Wilcké Cycle responsable de formation FOAD INSET Dunkerque : Nathalie Font Cycle directrice financière / directeur financier INSET Angers : Pascal Pichot-Duclos INSET Montpellier : Nathalie Font Cycle contrôleuse / contrôleur de gestion INSET Dunkerque : Nadège Wadoux INSET Dunkerque : Nadège Wadoux INSET Nancy : Patricia Chaudoin INSET Montpellier : Caroline Maury Cycle chargée / chargé de l inspection en santé et sécurité au travail INSET Nancy : Olivier Kara 14

17 SOLIDARITÉ,. cohésion.sociale.et.enfance, SANTÉ Cycle directrice / directeur d établissement d hébergement pour personnes âgées dépendantes INSET Angers : Muriel Rousseil INSET Montpellier : Micheline Vaillancourt Cycle cadre en charge de la protection de l enfance INSET Angers : Laurent Sochard INSET Dunkerque : Dominique Florin Cycle coordonnatrice / coordonnateur petite enfance INSET Angers : Cécile Boivin offre de formation 2016 CNFPT première-couronne île-de-france CITOYENNETÉ, CULTURE ET SPORT Cycle responsable de la restauration collective en régie directe Délégation Haute-Normandie : Danièle Lebailly Cycle directrice / directeur d établissement d enseignement artistique INSET Nancy : Geneviève Lienhardt Cycle directrice / directeur de bibliothèque INSET Nancy : Jenny Rigaud Aménagement et développement durable. des territoires Cycle développeuse territoriale / développeur territorial INSET Dunkerque : Mathilde Pour contacter par message Électronique les responsables des cycles, un même format : [email protected]... Voir le détail de chaque cycle sur : rubrique Se former 15

18 INTRODUCTION MODE D EMPLOI LES CHAMPS ET LES DOMAINES ASSOCIÉS DE L INDEX Un classement des itinéraires de formation, des stages des délégations régionales et des instituts est réalisé par champ d action publique. Une couleur est attribuée à chaque champ afin de le repérer plus facilement. REPÈRES ET OUTILS NÉCESSAIRES À L EXERCICE PROFESSIONNEL Répères et outils fondamentaux Positionnement professionnel et préparations aux épreuves MANAGEMENT, PILOTAGE, GESTION DES RESSOURCES Management Affaires juridiques Gestion des ressources humaines Finances et gestion financière Communication institutionnelle Informatique et systèmes d information Europe et international SOLIDARITÉ, COHÉSION SOCIALE ET ENFANCE, SANTÉ Social, santé Enfance, éducation, jeunesse CITOYENNETÉ, CULTURE ET SPORT Citoyenneté et population Restauration Culture, archives et documentation Sport AMÉNAGEMENT ET DÉVELOPPEMENT DURABLE DES TERRITOIRES Formation professionnelle et recherche Développement local SERVICES TECHNIQUES URBAINS ET INFRASTRUCTURES PUBLIQUES Environnement Génie technique SÉCURITÉ ET PROTECTION DES BIENS ET DES PERSONNES Sécurité 16

19 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE PAGE DES ITINÉRAIRES OU CYCLES DE FORMATION Les itinéraires sont des dispositifs de formation qui permettent d acquérir les différentes compétences liées à un métier ou à une thématique. Ils sont constitués par un ensemble de stages. Le suivi et l ordre de tous les stages présentés dans un itinéraire ne sont pas obligatoires, leur choix dépend du niveau des compétences que vos agents souhaitent acquérir. Pour les cycles : voir la page dédiée. PAGE DES STAGES Les stages proposés peuvent être organisés au niveau départemental, régional, interrégional ou national. Les stages organisés au niveau national s adressent pour la plupart aux cadres territoriaux et personnels d encadrement. 15/05 Rédiger des mails dans Rédiger un contexte des mails professionnel dans un contexte professionnel /10 Rouen 15/05 Rouen 02/10 Rouen FD096 Rouen Cette mention signifie que la date du stage n est pas encore déterminée. Consultez régulièrement l offre en ligne sur le portail internet du CNFPT pour la connaître. CERTAINS STAGES COMPORTENT UN NIVEAU : Fondamental : formation de base nécessaire pour exercer correctement son nouveau métier sans risque pour l agent, l usager et la collectivité. Approfondissement : formation destinée aux agents déjà en exercice dans le métier, maîtrisant les fondamentaux du métier, permettant de mettre en œuvre de façon efficiente l ensemble des activités de leur métier. Expertise : formation destinée aux agents ayant une grande expérience reconnue du métier leur permettant de déployer en toutes circonstances, même inhabituelles, de nouvelles activités liées à leur métier. Rédiger un relevé de Rédiger décisions un suite relevé à une de décisions réunion ou suite un entretien à une réunion ou un entretien 1 16/11 1 Rouen 16/11 FD097 Rouen 06-08/03 Issy 06-08/03 les Améliorez vos écrits d aide Améliorez à la vos décision écrits d aide à la décision /09 3 Dunkerque 17-19/ /09 Angers 19-21/ /04 Dunkerque 02-04/04 S entraîner à l entretien S entraîner journalistique à l entretien journalistique /04 Nancy 11-13/ /04 Angers 23-25/04 Utiliser des techniques Utiliser de créativité des techniques pour innover de créativité pour innover /12 3 Dunkerque 10-12/ /12 Angers 17-19/12 Accueil physique et téléphonique Accueil physique du public et téléphonique du public , 19/ , 21/05 31/05-01, 08/ , 14/ , 15/10 3 Rouen 12-13, 19/03 Le 14-15, Havre21/05 Rouen 31/05-01, 08/06 Evreux 06-07, 14/09 Rouen 08-09, 15/ /03, 02-03/04 Rouen 26-27/03, 02-03/04 Rouen 04-05, 11-12/06 Rouen 04-05, 11-12/06 Rouen Gérer les situations d accueil Gérer les difficiles situations d accueil difficiles , 27-28/09 4 Le 20-21, Havre27-28/09 FD050 Le Havre 08-09, 15-16/10 Evreux 08-09, 15-16/10 Evreux Animation d équipe 12-13, 19-20/11 Rouen 12-13, 19-20/11 Rouen et relations de travail** LÉGENDES 07-08/06 Rouen 07-08/06 Rouen Accueil des publics handicapés Accueil des PAYANT publics handicapés PAYANT 2 2 FD /10 Le 18-19/10 Havre Le Havre SX432 Accueil des publics en Accueil bibliothèque des publics PAYANT en bibliothèque PAYANT /11 3 Rouen 26-28/11 FD049 Rouen 24-27/09 Montpellier 24-27/09 Pour les formations destinées aux cadres, de manière générale, les fondamentaux sont programmés 19-21/03 dans les Dunkerque 19-21/03 délégations SX /01 Nancy 25-27/01 Nancy 03-05/04 Montpellier 03-05/04 régionales, les stages d approfondissement et d expertise dans les instituts (INSET et INET). CONSULTEZ LE DÉTAIL DE CHAQUE FORMATION SUR à EN INDIQUANT DANS LA RECHERCHE LIBRE LE CODE (5 CARACTÈRES) DE LA FORMATION Issy les SX419 Dunkerque Angers Dunkerque SX426 Nancy Angers SX420 Dunkerque Angers Rouen Le Havre FD037 Rouen Evreux Rouen La fonction d accueil La dans fonction une organisation d accueil dans territoriale une organisation territoriale 3 31/05, 01-04/06 3 Rouen 31/05, 01-04/06 SX2A0 Rouen TITRE L accueil physique et L accueil téléphonique physique des publics et téléphonique des publics , 25/06 3 Rouen 21-22, 25/06 SX2A1 Rouen NIVEAU L agent public au contact L agent de public la population au contact de la population /05 2 Rouen 24-25/05 MD342 Rouen Initier une démarche Initier qualité une accueil démarche qualité accueil /11 3 Angers 28-30/11 C2710 Angers CODE Principes de base de Principes la communication de base de interpersonnelle la communication interpersonnelle /05 4 Rouen 21-24/05 FD086 Rouen 12-14/03 Rouen 12-14/ /06 Evreux 20-22/06 S entraîner à la prise S entraîner de parole en à la public prise de parole en public /10 Rouen 09-11/ /11 Le 14-16/11 Havre 12-14/ /03 Angers 12-14/03 Paris 26-28/03 Maîtriser son expression Maîtriser orale son pour expression mieux convaincre orale pour mieux convaincre /05 Nancy 23-25/ /09 Dunkerque 10-12/ /09 Angers 17-19/09 Valoriser ses présentations Valoriser orales ses présentations par des visuels orales percutants par des visuels percutants 3 3 Rouen Evreux FD048 Rouen Le Havre Angers Paris Nancy SX424 Dunkerque Angers Montpellier Rhétorique et pouvoir Rhétorique de l improvisation et pouvoir : 1ère de l improvisation partie : les techniques : 1ère partie PAYANT: les techniques PAYANT /04 3 Nancy 02-04/04 SX471 Nancy Rhétorique et pouvoirrhétorique del improvisation et pouvoir : 2ème del improvisation partie : la pratique : 2ème PAYANT partie : la pratique PAYANT /06 2 Nancy 07-08/06 SX472 Nancy Dunkerque Montpellier 17

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21 Offre de formation 2016 CNFPT Première-couronne Île-de-France Détail complet des stages sur Repères et outils fondamentaux nécessaires à l exercice professionnel Repères et outils fondamentaux Positionnement professionnel et préparations aux épreuves 19

22 ITINÉRAIRES OU CYCLES CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 01A02 MISE À NIVEAU POUR PRÉPARER LES TESTS D ACCÈS À LA PRÉPARATION CONCOURS ET EXAMENS PROFESSIONNELS DE CATÉGORIE C MAÎTRISER LES CODES DE L ÉCRIT : ORTHOGRAPHE, GRAMMAIRE ET CONJUGAISON Consolidation des bases de l orthographe et de la grammairepalier 2 5 jours HA427 ANALYSER ET COMPRENDRE L ÉCRIT Perfectionnement de l orthographe et de la grammaire-palier 3 HA428 Lecture et compréhension de l écrit HA429 DÉVELOPPER LES SAVOIRS DE BASE EN MATHÉMATIQUES 6 jours HA003 La gestion des données mathématiques IDENTIFIER LES GRANDS PRINCIPES DE L ORGANISATION ADMINISTRATIVE FRANÇAISE Initiation à l administration territoriale MC034 CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 01A03 MISE À NIVEAU POUR PRÉPARER LES TESTS D ACCÈS À LA PRÉPARATION CONCOURS ET EXAMENS PROFESSIONNELS DE CATÉGORIE B ET A MAÎTRISER LES CODES DE L ÉCRIT : ORTHOGRAPHE, GRAMMAIRE ET CONJUGAISON Perfectionnement de l orthographe et de la grammaire-palier 3 HA428 UTILISER UNE MÉTHODE POUR DÉVELOPPER L EXPRESSION ÉCRITE ET ANALYSER ET EXPLOITER UN ÉCRIT Méthodes et outils pour organiser sa réflexion et structurer ses écrits 6 jours HA426 IDENTIFIER LES GRANDS PRINCIPES DE L ORGANISATION ADMINISTRATIVE FRANÇAISE Initiation à l administration territoriale MC ** Programmé ultérieurement

23 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur AIDE À L ORIENTATION ANALYSER SON CONTEXTE, SON PARCOURS SUITE À UN RECLASSEMENT PROFESSIONNEL CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 01A04 8 jours HA001 S orienter avant d évoluer professionnellement Entretien préalable à la formation «atelier de reconversion et de changement professionnel» 5 jours HA274 8 jours HA273 Reclassement : construire son changement professionnel** ANALYSER SON EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE AU REGARD DU RÉFÉRENTIEL DU DIPLÔME VISÉ Les outils pour faciliter sa mobilité** Validation des acquis de l expérience (VAE) : méthodologie du livret 2 HA174 7 jours HA300 ACQUÉRIR LES DU FRANÇAIS EN CONTEXTE PROFESSIONNEL REPÉRER SES BESOINS ET CONSTRUIRE UN PARCOURS DE FORMATION POUR L APPRENTISSAGE DU FRANÇAIS CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 01A07 Apprentissage du français en contexte professionnel : journée de positionnement 1 jour HA179 ACQUÉRIR LES BASES DU FRANÇAIS POUR ÊTRE PLUS À L AISE DANS SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL Apprentissage du français en contexte professionnel 20 jours HA331 S EXPRIMER PLUS CLAIREMENT À L ORAL Pratique du français à l oral 5 jours HA325 REMISE À NIVEAU EN SAVOIRS DE BASE RENFORCER SON EXPRESSION ÉCRITE ET ORALE CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 01A10 Remise à niveau des savoirs de base en français-palier 1 10 jours HA360 DÉVELOPPER LES SAVOIRS DE BASE EN MATHÉMATIQUES La gestion des données mathématiques 6 jours HA003 IDENTIFIER LES GRANDS PRINCIPES DE L ADMINISTRATION FRANÇAISE Initiation à l administration territoriale MC034 ** Programmé ultérieurement 21

24 ITINÉRAIRES OU CYCLES COMMUNIQUER DANS SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL IDENTIFIER LES DE LA COMMUNICATION PROFESSIONNELLE CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 01A06 Découverte des écrits administratifs Oser s exprimer et être à l aise en contexte professionnel Les clés pour une meilleure communication avec les autres HA jours HA jours HA198 METTRE EN ŒUVRE LES OUTILS DE COMMUNICATION PROFESSIONNELLE La rédaction du courrier administratif Prise de notes et rédaction de comptes-rendus Les écrits administratifs dans la filière technique L écrit, un outil au service du cadre de proximité 2 + HA HA167 HA jours HA189 La méthodologie des écrits d aide à la décision L affirmation de soi dans les situations difficiles Prise de parole avec méthode Lecture active et efficace jours HA168 HA271 HA272 GN025 ASSISTANT-E DE GESTION ADMINISTRATIVE - AGENT - SECRÉTAIRE SE POSITIONNER DANS SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 01A05 Rôle et missions d un-e assistant-e de gestion administrative Initiation à l administration territoriale Optimisation de sa collaboration avec son responsable hiérarchique Coordination d une équipe par un-e secrétaire/assistant-e jours HA261 MC034 HA jours HA269 ORGANISER, PLANIFIER ET SUIVRE SON ACTIVITÉ ET CELLE DE SON SERVICE Techniques d organisation et de gestion de son temps d assistant-e de gestion administrative Le classement et la préparation de l archivage Les outils partagés de gestion et de suivi d activité Préparation et organisation d une réunion par un-e secrétaire ou assistant-e jours HA263 HA jours HA264 1 jour HA265 ACCUEILLIR ET RENSEIGNER PHYSIQUEMENT ET PAR TÉLÉPHONE L accueil physique et téléphonique des publics** L affirmation de soi dans les situations difficiles SX2A1 HA271 RÉDIGER DES ÉCRITS PROFESSIONNELS Découverte des écrits administratifs La rédaction du courrier administratif Prise de notes et rédaction de comptes-rendus HA HA HA167 RÉALISER DES TRAVAUX DE BUREAUTIQUE Utilisation simple d un microordinateur** Word - initiation Excel 2010 initiation Outlook initiation LH600 LH703 LH705 1 jour LG ** Programmé ultérieurement

25 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur ASSISTANT-E DE DIRECTION - SECRÉTAIRE DE DIRECTION SE POSITIONNER DANS SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 01A08 Rôle et missions d un-e assistant-e de direction Initiation à l administration territoriale Optimisation de sa collaboration avec son responsable hiérarchique Coordination d une équipe par un-e secrétaire/assistant-e HA266 MC034 HA jours HA269 ORGANISER LA VIE PROFESSIONNELLE DU CADRE OU DE L ÉLU Techniques d organisation et de gestion de son temps d assistant-e de gestion administrative jours HA263 RÉALISER ET METTRE EN FORME DES TRAVAUX DE BUREAUTIQUE Word - Révision des bases Excel expert Outlook - optimisation de la messagerie PowerPoint - de l initiation à l avancé LH704 1 jour LH715 1 jour LG618 LH710 SUIVRE LES PROJETS ET ACTIVITÉS DE LA DIRECTION Les outils partagés de gestion et de suivi d activité Le classement et la préparation de l archivage La rédaction du courrier administratif La conception et la rédaction des actes administratifs jours HA264 HA HA232 HA128 Les bases des finances locales : éléments de contexte économique, organisationnel et réglementaire TF112 ACCUEILLIR ET RENSEIGNER PHYSIQUEMENT ET PAR TÉLÉPHONE L affirmation de soi dans les situations difficiles HA271 ORGANISER ET PLANIFIER DES RÉUNIONS Préparation et organisation d une réunion par un-e secrétaire ou assistant-e 1 jour HA265 Prise de notes et rédaction de comptes-rendus 2 + HA167 CHARGÉ-E D ACCUEIL IDENTIFIER LES SPÉCIFICITÉS DU MÉTIER D AGENT D ACCUEIL CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 01A01 Le rôle et les missions de l agent d accueil 2 + VA007 METTRE EN ŒUVRE DES TECHNIQUES DE COMMUNICATION POUR ASSURER UN ACCUEIL PHYSIQUE ET TÉLÉPHONIQUE EFFICACE ET DE QUALITÉ Accueil physique et téléphonique en collectivité territoriale SX2A2 ** Programmé ultérieurement 23

26 ITINÉRAIRES OU CYCLES PRENDRE EN COMPTE LA SPÉCIFICITÉ DE CERTAINS PUBLICS La relation d accueil avec un public entre deux cultures L accueil des personnes en situation d illettrisme L accueil d un usager en situation de handicap L adaptation de son accueil à certaines situations sensibles AA005 AA006 AA009 5 jours VA010 Accueil et protocole VA003 GÉRER LES SITUATIONS DIFFICILES, DE STRESS L accueil des personnes en souffrance et en détresse Les clefs de gestion des situations difficiles : la communication positive La gestion des situations agressives dans l accueil du public Les bonnes attitudes face aux risques d agression et de violence AA004 VA006 AG008 5 jours VA008 ACQUÉRIR DES COMPÉTENCES EN BUREAUTIQUE ET OUTILS DE COMMUNICATION S INITIER À L ENVIRONNEMENT BUREAUTIQUE. IDENTIFIER LE MODE DE FONCTIONNEMENT D UN ORDINATEUR CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 02H03 Utilisation simple d un microordinateur Window 7 - Initiation LH700 1 jour LH701 DÉCOUVRIR LES TÉS DE MS OFFICE ET DE WINDOWS 7 1 jour LH702 Migration office 2003 vers office 2010** UTILISER LE TRAITEMENT DE TEXTE WORD. CRÉER ET METTRE EN FORME DES DOCUMENTS SIMPLES Word - initiation Word - Révision des bases LH703 LH704 UTILISER LE TABLEUR EXCEL. CONCEVOIR RAPIDEMENT DES TABLEAUX AVEC DES FORMULES ET DES CALCULS Excel 2010 initiation Excel Révision des bases Excel présentation efficace d un tableau LH705 LH706 UTILISER LES FONCTIONS LES PLUS COURANTES SUR OPEN OFFICE 1 jour LH707 Open office - writer - niveau 1 Open office - calc - niveau 1 LH708 UTILISER UNE MESSAGERIE Outlook initiation LH709 La messagerie Zimbra 1 jour LG617 1 jour LG ** Programmé ultérieurement

27 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur DÉCOUVERTE D INTERNET Internet** 1 jour LG631 CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 02H04 DÉVELOPPER SES COMPÉTENCES EN BUREAUTIQUE ET OUTILS DE LA COMMUNICATION CRÉER ET METTRE EN FORME DES DOCUMENTS COMPLEXES SUR WORD Word tableaux et publipostage Word gestion des documents longs Word gestion des modèles et création de formulaires 1 jour LH606 1 jour LH607 CRÉER ET EXPLOITER DES TABLEAUX COMPLEXES SUR EXCEL 1 jour LH711 Excel Les graphiques Excel fonctions de calculs avancés Excel les listes de données Excel - Les tableaux croisés dynamiques / Effectuer des liaisons** 1 jour LH621 1 jour LH712 1 jour LH713 1 jour LH611 Excel expert 1 jour LH715 FAIRE DES PRÉSENTATIONS EFFICACES AVEC POWERPOINT PowerPoint - de l initiation à l avancé La présentation orale avec PowerPoint LH710 LG620 UTILISER LES PARAMÉTRAGES ET FONCTIONNALITÉS AVANCÉES D OUTLOOK Outlook - optimisation de la messagerie 1 jour LG618 SAVOIR MENER DES DÉMARCHES D ENQUÊTES Le choix des méthodes et des outils d enquêtes appropriés** L organisation, la conduite et l analyse des enquêtes quantitatives L organisation, la conduite et l analyse des enquêtes qualitatives CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2A04 Le traitement et l analyse des données chiffrées SXYAM SXYAN SXYAO SXYAP ** Programmé ultérieurement 25

28 ITINÉRAIRES OU CYCLES EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE : CRÉATIVITÉ ET INNOVATION L utilisation des techniques de créativité pour innover La sensibilisation et l utilisation des outils heuristiques L organisation et l animation des réunions de résolution de problèmes CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE IX605 Ateliers d innovation SXA2J SXA3J SXA4J SXA5J EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE : COMMUNICATION PROFESSIONNELLE DU CADRE Entrainement à la prise de parole en public Entraînement à la maîtrise de réunions Entraînement à la conduite d entretiens managériaux CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE IX606 Entraînement à l entretien journalistique ou media-training SXCP1 SXCP2 SXCP3 SXCP4 Les écrits de synthèse et de reporting SXCP5 EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE : LES SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS Le développement de la confiance en soi Leadership et management La réussite des négociations CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE IX607 L entretien et la valorisation de son dynamisme professionnel SXYAF SX2BT SX456 SX477 Le développement de ses compétences relationnelles et psychosociales** SXC10 La compréhension des représentations sociales en milieu professionnel SXYAE Leadership, charisme et maîtrise de soi SXB35 CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE IX608 EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE : OPTIMISATION DE SON ACTIVITÉ ET DE SES RESSOURCES La maîtrise du temps, une dimension essentielle de son organisation La mobilisation de ses ressources pour prévenir le stress L utilisation des outils tic collaboratifs Présentation dynamique de vos supports visuels SXDML SXDMR SXC13 SXC14 EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE : LE PILOTAGE DE SA TRAJECTOIRE PROFESSIONNELLE Les ateliers de la mobilité La mise en valeur de son curriculum vitae et sa lettre de motivation Bilan managérial CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE IX611 Mettre les possibilités statutaires au service de son projet de mobilité 6 jours SXZDN SXC15 SXBMA 1 jour SXZDO L amélioration de ses capacités à convaincre un futur employeur Bilan d étape SXZDT SXETP 26 ** Programmé ultérieurement

29 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2D42 CONSTRUCTION DE SON PROJET DE RECONVERSION ET DE TRANSITION PROFESSIONNELLE APPRÉHENDER LE CHANGEMENT POUR INVESTIR UN PROJET DE MOBILITÉ 8 jours SX987 Atelier de reconversion et de changement professionnel DÉVELOPPER SA CULTURE TERRITORIALE POUR CONSOLIDER SON PROJET DE MOBILITÉ Connaissance de l environnement territorial et des métiers au service de son projet de mobilité 1 jour SX985 UTILISER LES TECHNIQUES DE RECHERCHE D EMPLOI Connaissance des dispositions statutaires, outils et dispositifs de formation pour conduire son projet de mobilité 1 jour SX986 L acte de candidature Préparation à l entretien de recrutement SX982 SX983 ** Programmé ultérieurement 27

30 STAGES REPÈRES ET OUTILS INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE SAVOIRS DE BASE PARTICIPANT À L INTÉGRATION DANS LA VIE PROFESSIONNELLE Le pilotage de sa trajectoire professionnelle - module /05-03/06 Strasbourg 06-09/12 Strasbourg 3APM1 La maîtrise de la voix en situation de formation /11 Pantin AE015 Rôle et missions de l agent d exploitation d un équipement sportif /05 Pantin AS /03 Pantin 09-11/05 Être à l aise et pertinent face à un auditoire 3 29/06-01/07 Pantin CB /10 Pantin 05-07/ /01 Pantin Sensibilisation à la commande publique: concessions, partenariats, marchés /02 Pantin FC /09 Les situations d inaptitude et de reclassement /06 Lille D1R15 Entretien préalable à la formation «atelier de reconversion et de 06-08/01 Pantin 5 changement professionnel» 07-09/09 Pantin HA / / / /02 Pantin S orienter avant d évoluer professionnellement /03/ / /04 + Pantin HA / / / / /06 Connaissance des dispositions statutaires, outils et dispositifs de formation 03/06 Pantin 1 pour conduire son projet de mobilité 18/11 Pantin SX986 Le dispositif de validation des acquis de l expérience (VAE) 0,5 02/02 Pantin 22/09 Pantin HA298 Validation des acquis de l expérience (VAE) : méthodologie du livret / /03 Pantin 08/11: /11 Pantin HA390 22/ / /02 Validation des acquis de l expérience (VAE) : méthodologie du livret / / / / /09 Pantin HA / /03 Pantin 23-24/05 Pantin Codes et attitudes professionnels /06 Pantin HA /10 Pantin 17-18/11 Pantin 02/02 Pantin Apprentissage du français en contexte professionnel : journée de 1 09/02 positionnement HA179 16/02 Pantin / / / /10 Pantin / / / / / /10 Pantin / /12 Apprentissage du français en contexte professionnel / / / / / / / / / / / /12 DOMAINE HA * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

31 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 20/ / / / /06 Pantin Pratique du français à l oral 5 20/ / / / /06 Pantin 14/ / / / /11 Pantin HA325 14/ / / / /11 Pantin 21-22/ / / /02 + Pantin 18-19/ / / /03-01/ / / / /06 + Remise à niveau des savoirs de base en français-palier / /06 + Pantin HA360 Consolidation des bases de l orthographe et de la grammaire-palier 2 5 Perfectionnement de l orthographe et de la grammaire-palier 3 4 Lecture et compréhension de l écrit 4 La gestion des données mathématiques 6 Méthodes et outils pour organiser sa réflexion et structurer ses écrits / / / / / / / / / / /12 Pantin 28-29/ / /02 Issy les moulineaux 04-05/ / / / / /05 Pantin 22-23/ / /10 Pantin 07-08/ / / / /03 Pantin / / / /10 Pantin 24-25/ /12 18/ /01/ / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / /03 31/ / / / / /06 31/ / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / /12 Pantin Pantin Pantin Pantin Pantin Pantin Discrimination et égalité de traitement dans le service public territorial : comprendre les enjeux, repérer les moyens d action 1 07/12 Pantin SX5A1 Le repérage et l accompagnement d agents en situation d illettrisme 3 04/ / /12 Lille NRILL HA427 HA428 HA429 HA003 HA426 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 29

32 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 26-29/01 Strasbourg 08-11/03 Strasbourg Le pilotage de sa trajectoire professionnelle /05 Strasbourg 21-24/06 Strasbourg SX90C 26-29/09 Strasbourg 22-25/11 Strasbourg L égalité femmes-hommes : comprendre les enjeux, repérer les moyens d action 1 à déterminer SXY4A TECHNIQUES D EXPRESSION, DE COMMUNICATION ET RELATIONNELLES La communication du cadre : média-training 3 Rhétorique et pouvoir de l improvisation : 1ère partie - Les techniques 3 Rhétorique et pouvoir de l improvisation : 2ème partie - La pratique /01 Strasbourg 29-31/03 Strasbourg 24-26/10 Strasbourg 12-14/12 Strasbourg 23-25/01/17 Strasbourg 24-26/02 Nancy 20-22/04 Nancy 31/08-02/09 Nancy 18-19/04 Nancy 02-03/06 Nancy 27-28/10 Nancy La communication interpersonnelle dans l équipe éducative / /03 Pantin DL943 La communication interpersonnelle de la directrice/du directeur de structure de loisirs / /11 Pantin HM / /01 Pantin 8-9/ / / /04 Pantin 09-10/ /05 Pantin Accueil physique et téléphonique en collectivité territoriale / /07 Pantin SX2A / / / /11 Pantin 01-02/ /12 Découverte des écrits administratifs 13-15/01 3 HA /03 Pantin /01 Pantin /03 Pantin /04 Pantin La rédaction du courrier administratif /06 HA / /10 Pantin /11 Pantin Valoriser ses présentations orales par des visuels percutants /01 Nancy SX / /01 Pantin 04-05/ /02 Pantin 07-08/ / /05 Pantin Prise de notes et rédaction de comptes-rendus HA / /09 Pantin / /12 Pantin Dates à déterminer Strasbourg 30/05-02/06 Angers La réussite des négociations 4 Dates à déterminer Strasbourg Dates à déterminer Strasbourg SX456 Dates à déterminer Strasbourg 12-15/12 Paris Les écrits administratifs dans la filière technique /02 Pantin 23-24/ /12 Pantin HA190 1COMC AP006 AP * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

33 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 13-15/01 Nancy 13-15/01 Nancy 22-24/02 Nancy 22-24/02 Nancy 02-04/05 Nancy 02-04/05 Nancy L entretien et la valorisation de son dynamisme professionnel /05 Montpellier SX /09 Angers 05-07/10 Nancy 05-07/10 Nancy 29/11-01/12 Montpellier 23-25/01/17 Nancy 23-25/01/17 Nancy Optimisation de son style en matière d écrits professionnels /06 Pantin 24-25/11 Pantin HA /01 Dunkerque 01-03/02 Paris 02-04/03 Montpellier 07-09/03 Paris 25-27/04 Nancy 25-27/04 Angers 02-04/05 Dunkerque Positionnement de cadre et affirmation de soi /06 Montpellier SX479 31/08-02/09 Montpellier 12-14/09 Dunkerque 03-05/10 Nancy 12-14/12 Paris 16-18/01/17 Paris 16-18/01/17 Nancy 27-29/03/17 Dunkerque 10-12/02 Pantin L écrit, un outil au service du cadre de proximité /06 HA /11 Pantin 11-13/01 Angers 07-09/03 Montpellier 09-11/03 Nancy L utilisation des techniques de créativité pour innover /03 Dunkerque SXA2J 01-03/06 Angers 19-21/09 Angers 23-25/11 Nancy 11-13/01 Pantin La méthodologie des écrits d aide à la décision /04 HA /09 Pantin 27-29/01 Angers 24-26/02 Nancy La sensibilisation et l utilisation des outils heuristiques /06 Angers SXA3J 28-30/09 Nancy 23-25/11 Angers / /01 Pantin /03 Pantin Oser s exprimer et être à l aise en contexte professionnel 04-06/ / HA / /06 Pantin 07-09/ / / /11 Pantin 14-16/ /12 Pantin L organisation et l animation des réunions de résolution de problèmes /05 Dunkerque 05-07/10 Angers SXA4J * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 31

34 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE /01 Pantin /02 Pantin / / /05 Pantin Les clés pour une meilleure communication avec les autres HA / / / /10 Pantin 03-05/ /11 Pantin 16-18/ / /09 Dunkerque Ateliers d innovation /10 Montpellier SXA5J 07-09/12 Angers /01 Pantin /02 Prise de parole avec méthode /05 Pantin HA / /10 Pantin 07-09/ /12 Pantin 18-20/04 Nancy La dimension émotionnelle dans le cadre professionnel /05 Angers 04-06/10 Dunkerque SXB /12 Nancy 03-05/02 Nancy L implication professionnelle et la motivation /05 Nancy 26-28/09 Angers SXB /12 Nancy 7-8/ /03 Pantin 09-10/ /05 Le rôle et les missions de l agent d accueil / /09 Pantin VA / /11 Pantin 05-06/ / /03 Pantin La relation d accueil avec un public entre deux cultures /04 AA /09 Pantin 05-08/04 Angers 11-14/04 Dunkerque Le développement de ses compétences relationnelles et psychosociales /06 Nancy 10-13/10 Paris SXB /10 Angers 14-17/11 Nancy L accueil des personnes en situation d illettrisme /06 Pantin AA006 Leadership, charisme et maîtrise de soi /02 Nancy 07-09/09 Nancy SXB /06 Pantin L accueil d un usager en situation de handicap 2 AA / /03 Paris 16-18/03 Angers 26-28/04 Dunkerque 30/05-01/06 Montpellier Bilan managérial /06 Paris SXBMA 20-22/06 Angers 26-28/09 Paris 08-10/11 Angers 13-15/12 Dunkerque L organisation et l animation des réunions publiques /12 Dunkerque 14-16/12 Angers SXC / / /04 Pantin L adaptation de son accueil à certaines situations sensibles / /06 VA / /10 Pantin 32 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

35 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 10-12/02 Pantin L accueil des personnes en souffrance et en détresse /07 Pantin AA /10 L utilisation des outils tic collaboratifs /01 Nancy 23-25/01/17 Paris SXC13 Présentation dynamique de vos supports visuels 2 30/05-01/06 Angers 30/11-02/12 Paris SXC14 Accueil et protocole /11 Pantin VA003 L accueil physique et les nouvelles technologies /10 Pantin PA /01 Angers 21-22/03 Dunkerque 18-19/04 Angers La mise en valeur de son curriculum vitae et sa lettre de motivation /06 Angers SXC /10 Angers 17-18/10 Dunkerque 01-02/02/17 Dunkerque 01-04/02 Nancy 15-18/02 Paris 23-26/02 Angers 07-10/03 Dunkerque Entrainement à la prise de parole en public /04 Montpellier SXCP /09 Nancy 03-06/10 Paris 10-13/10 Paris 07-10/11 Angers 14-16/03 Pantin Les clefs de gestion des situations difficiles : la communication positive 13-15/ /09 Pantin VA / /01 Pantin 22-25/02 Pantin 22-25/ / /04 Pantin La gestion des situations agressives dans l accueil du public / /06 Pantin AG / / / /10 Pantin 07-08/ / / /12 Pantin 08-11/02 Dunkerque 18-21/04 Montpellier Entraînement à la maîtrise de réunions /04 Angers 26-29/09 Paris SXCP /10 Nancy 14-17/11 Angers Entraînement à la conduite d entretiens managériaux /04 Montpellier 09-12/05 Angers SXCP3 Les bonnes attitudes face aux risques d agression et de violence 5 30/05-01/ /06 Pantin VA008 Le management de la fonction accueil /09 Pantin AB001 Entraînement à l entretien journalistique ou media-training /11 Angers SXCP4 Encadrants : l accompagnement des agents accueillant des publics difficiles /12 Pantin PA002 Les écrits de synthèse et de reporting /01 Paris 25-27/01 Nancy 02-04/02 Angers 19-21/04 Dunkerque 07-09/06 Angers 22-24/06 Nancy 17-19/10 Paris 30/11-02/12 Nancy 06-08/12 Angers SXCP5 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 33

36 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 18-20/05 Nancy 30/05-01/06 Paris Entraînement à l argumentation orale pour convaincre /06 Angers SXCP /11 Nancy 14-16/11 Paris La fonction accueil : initier une démarche qualité /05 Pantin VA / /02 Paris 01-04/02 Dunkerque 29/02-01/ /04 Nancy 25-28/04 Angers La maîtrise du temps, une dimension essentielle de son organisation /05 Paris SXDML 26-29/09 Angers 09-10/ /12 Nancy 14-17/11 Paris 02-03/ /03/2017 Paris La méthodologie de projet de guichet unique au sein d une collectivité territoriale /06 Pantin VA011 Retour d expériences : la mise en place d un guichet unique 1 05/12 Pantin PA /02 Paris 30/03-01/04 Nancy 30/03-01/04 Nancy 20-22/04 Angers 09-11/05 Montpellier 10-12/05 Dunkerque 01-03/06 Nancy La mobilisation de ses ressources pour prévenir le stress /06 Nancy 12-14/09 Nancy SXDMR 12-14/09 Nancy 19-21/09 Montpellier 17-19/10 Paris 21-23/11 Nancy 21-23/11 Nancy 30/11-02/12 Angers 05-07/12 Paris 18-20/01 Angers 26-27/ /03 Dunkerque 01-03/02 Montpellier 23-25/03 Angers 07-08/ /05 Paris 13-14/ /05 Dunkerque 11-13/05 Angers 30/05-01/06 Montpellier Bilan d étape / /07 Paris SXETP 29-31/08 Montpellier 14-16/09 Angers 04-05/ /11 Dunkerque 05-07/10 Angers 24-25/ /12 Paris 15-17/11 Angers 28-30/11 Montpellier 08-09/ /01/17 Paris La compréhension des représentations sociales en milieu professionnel /06 Dunkerque 10-13/10 Angers SXYAE 19-22/01 Angers 16-19/02 Dunkerque 12-15/04 Nancy 07-10/06 Angers Le développement de la confiance en soi /09 Paris SXYAF 12-15/09 Dunkerque 05-08/12 Nancy 06-09/12 Angers 17-20/01/17 Paris 34 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

37 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 04-05/ / /03 Montpellier 21-22/ / /03-01/04 Angers 04-05/ / /04 Angers 15-16/ / /04 Montpellier 14-15/ / /05 Angers 13-14/ / /06 Montpellier 19-20/ /06 Dunkerque 28-29/ / /06-01/07 Angers 02-03/ / /07 Angers Les ateliers de la mobilité / /10 + SXZDN Montpellier 07-08/ / / /11 Dunkerque 15-16/ / /11 Angers 04-05/ / /12 Angers 04-05/ / /12 Montpellier 03-04/ / /01/17 Angers 14-15/ / /01/2017 Montpellier 21-22/ / /01/17 Dunkerque 24-25/01/ /02/17 + Dunkerque 22-23/03/17 02/02 Dunkerque 12/04 Paris Mettre les possibilités statutaires au service de son projet de mobilité 1 10/05 Angers 21/06 Dunkerque SXZDO 18/11 Angers 18/11 Paris 13-14/01 Angers 03-04/02 Dunkerque 20-21/04 Montpellier 20-21/04 Angers 18-19/05 Dunkerque L amélioration de ses capacités à convaincre un futur employeur /06 Angers SXZDT 19-20/09 Dunkerque 13-14/10 Angers 07-08/11 Montpellier 28-29/11 Dunkerque 22-23/02/17 Dunkerque TECHNIQUES ADMINISTRATIVES, D ORGANISATION ET DE SECRÉTARIAT Les techniques de mémorisation / /06 Lecture active et efficace / /06 Issy-lesmoulineaux Ergonomie du poste informatique - travail sur écran 1 10/03 Pantin 18/11 Pantin 17/03 Pantin Découverte des métiers administratifs 1 16/06 Pantin 25/ /02 Rôle et missions d un-e assistant-e de gestion administrative /04 Pantin /06 Pantin 24-25/ /12 Pantin GA051 GN025 EP270 HA281 HA261 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 35

38 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 25-27/01 Pantin 23-25/03 Pantin Rôle et missions d un-e assistant-e de direction /06 HA /09 Pantin 15-16/12 Pantin 21-22/ /02 Pantin /03 Pantin L affirmation de soi dans les situations difficiles / /05 Pantin HA / / / /12 Pantin 01-02/02 Pantin 11-12/04 Optimisation de sa collaboration avec son responsable hiérarchique 2 HA /06 Pantin 03-04/11 Pantin Coordination d une équipe par un-e secrétaire/assistant-e /02 Pantin /12 Pantin HA /01 Pantin /03 Pantin /05 Pantin Techniques d organisation et de gestion de son temps d assistant-e de /06 gestion administrative HA /09 Pantin 28-29/ /12 Pantin /12 Pantin 09-10/02 Pantin Le classement et la préparation de l archivage /09 Pantin HA / /02 Pantin Les outils partagés de gestion et de suivi d activité /04 Pantin /05 Pantin HA /10 Paris 10e Préparation et organisation d une réunion par un-e secrétaire ou assistant-e 1 09/02 Pantin 13/12 Pantin HA265 CONNAISSANCE DE L ENVIRONNEMENT TERRITORIAL Formation d intégration des a+ : le cadre de direction, son rôle, sa posture et ses modes collaboratifs 36 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire /01 Strasbourg 20-24/06 Strasbourg 26-30/09 Strasbourg L organisation, la conduite et l analyse des enquêtes quantitatives /03 Angers SXYAN L organisation, la conduite et l analyse des enquêtes qualitatives /10 Angers SXYAO Le traitement et l analyse des données chiffrées /05 Angers 14-16/11 Angers SXYAP 15-16/02 Pantin Initiation à l administration territoriale /04 Pantin 05-06/09 Pantin MC /11 Pantin 29-30/03 Pantin Initiation au statut /06 AD /10 Pantin Connaissance de l environnement territorial et des métiers au service de 21/03 Pantin 1 son projet de mobilité 07/10 Pantin SX /01 Pantin 18-19/02 Pantin 10-11/03 Formation d adaptation des emplois d avenir à la fonction publique territoriale /04 Pantin 12-13/05 Pantin 30/06-01/07 Pantin 08-09/09 Pantin 13-14/ /11 Pantin 07-08/12 Pantin 0FINT SX0EA

39 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur POSITIONNEMENT PROFESSIONNEL ET PRÉPARATIONS AUX ÉPREUVES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE ORIENTATION FORMATIVE, POSITIONNEMENT ET ÉVALUATION Femmes, osez la direction générale! /02 et 09-10/03 Strasbourg 2FEM1 Les outils de la mobilité professionnelle 4 Le pilotage de sa trajectoire professionnelle 4 MÉTHODOLOGIE ET ENTRAÎNEMENT AUX ÉPREUVES Dates à déterminer Dates à déterminer Dates à déterminer Dates à déterminer Dates à déterminer Dates à déterminer Dates à déterminer Dates à déterminer Dates à déterminer DOMAINE Projet d urbanisme 5 Dates à déterminer Bordeaux GO960 2APM1 2DEVP * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 37

40

41 Management, pilotage,. gestion des ressources Management Affaires juridiques Gestion des ressources humaines Finances et gestion financière Communication institutionnelle Informatique et systèmes d information Europe et international Offre de formation 2016 CNFPT Première-couronne Île-de-France Détail complet des stages sur 39

42 ITINÉRAIRES OU CYCLES LES ESSENTIELS POUR L ENCADRANTE / L ENCADRANT DE PROXIMITÉ INTRODUCTION À LA FONCTION MANAGÉRIALE CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 02B11 La prise de fonction d encadrante / d encadrant de proximité Le passage de collègue à chef SX40K CB605 PILOTAGE ET ANIMATION Animation et encadrement d une équipe au quotidien L entretien professionnel : un acte de management SXYB3 SXM41 LA FONCTION RESSOURCES La pratique du statut au quotidien Les bases des finances locales pour les cadres AD076 TF123 MANAGEMENT DE PROXIMITÉ - CHEFFE-EF D ÉQUIPE OPÉRATIONNELLE CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 02B13 La prise de fonction d encadrante / d encadrant de proximité SX40K CB605 Le passage de collègue à chef La co-construction d une relation de responsabilité partagée avec sa hiérarchie B3040 ORGANISER L ACTIVITÉ ET ANIMER LES ÉQUIPES Animation et encadrement d une équipe au quotidien La mobilisation et la cohésion d équipe L animation d une équipe à distance Les techniques de communication adaptées au chef d équipe SXYB3 SXM53 SXM CB439 La régulation des situations conflictuelles La gestion de son temps et de ses priorités en tant qu encadrant Planification, organisation et contrôle de l activité d une équipe Être à l aise et pertinent face à un auditoire SXM44 CB611 SXYB2 CB616 L animation de réunion d équipe ou de service Les fondamentaux de la démarche de projet L écrit, un outil au service du cadre de proximité SXM56 SXM jours HA189 REPÉRER LES ENJEUX, LES COMPOSANTES ET LES OUTILS DE LA FONCTION RH DU CADRE La pratique du statut au quotidien Le repérage et l accompagnement des compétences de son équipe L entretien professionnel : un acte de management AD076 SXM55 SXM41 VEILLER AU RESPECT DES RÈGLES DE SANTÉ ET DE SÉCURITÉ AU TRAVAIL Rôle et responsabilité des agents d encadrement en matière d hygiène et de sécurité EP151 Le rôle du manager pour favoriser le bien-être au travail et prévenir les risques psychosociaux SX40C 40 ** Programmé ultérieurement

43 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE Les bases des finances locales pour les cadres TF123 Sensibilisation à la commande publique: concessions, partenariats, marchés FC111 LES ESSENTIELS POUR L ENCADRANTE / L ENCADRANT INTERMÉDIAIRE INTRODUCTION À LA FONCTION MANAGÉRIALE CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 02B12 La prise de fonction d encadrante / encadrant intermédiaire Mieux se connaître pour mieux diriger SX40I PILOTAGE ET ANIMATION 2 + CB413 Animation, direction et mobilisation de son service La gestion de son temps et de ses priorités en tant qu encadrant SXYB0 LA FONCTION RESSOURCES CB611 La pratique du statut au quotidien AD076 Les bases des finances locales pour les cadres TF123 Sensibilisation à la commande publique: concessions, partenariats, marchés FC111 CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 02B14 MANAGEMENT INTERMÉDIAIRE - RESPONSABLES DE PÔLE, DE SERVICE OU DE STRUCTURE SE POSITIONNER EN TANT QUE CADRE Mieux se connaître pour mieux diriger 2 + CB413 La connaissance du fonctionnement des organisations pour mieux manager CB654 La prise de fonction d encadrante / encadrant intermédiaire SX40I La co-construction d une relation de responsabilité partagée avec sa hiérarchie B3040 La coopération élu-cadre territorial B1800 DIAGNOSTIQUER UNE ORGANISATION, ORGANISER, PILOTER, ÉVALUER L ACTIVITÉ Les fondamentaux de la démarche de projet Manager le changement** L élaboration et la conduite du projet de service Organisation de son service au quotidien** SXM40 CB404 B1600 SXYBZ OPTIM Optimisation de la qualité des prestations de son service La fonction, la construction et l utilisation des tableaux de bord dans le pilotage de l activité SX476 ** Programmé ultérieurement 41

44 ITINÉRAIRES OU CYCLES ANIMER UNE OU PLUSIEURS ÉQUIPES Animation, direction et mobilisation de son service La mobilisation et la cohésion d équipe La gestion de son temps et de ses priorités en tant qu encadrant La délégation et le contrôle en management** SXYB0 SXM53 CB611 CB607 L animation de réunion d équipe ou de service La prise de décisions efficaces La méthodologie des écrits d aide à la décision Être à l aise et pertinent face à un auditoire SXM56 B jours HA168 CB616 Le cadre négociateur** L animation d une équipe à distance La régulation des situations conflictuelles Argumenter, négocier et convaincre** CNEGO SXM57 SXM44 SX473 REPÉRER LES ENJEUX, LES COMPOSANTES ET LES OUTILS DE LA FONCTION RH DU CADRE La pratique du statut au quotidien Le repérage et l accompagnement des compétences de son équipe La conduite d un entretien de recrutement** L entretien professionnel : un acte de management AD076 SXM55 LD011 SXM41 VEILLER AU RESPECT DES RÈGLES DE SANTÉ ET DE SÉCURITÉ AU TRAVAIL Rôle et responsabilité des agents d encadrement en matière d hygiène et de sécurité EP151 Le rôle du manager pour favoriser le bien-être au travail et prévenir les risques psychosociaux SX40C ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE Les bases des finances locales pour les cadres TF123 Sensibilisation à la commande publique: concessions, partenariats, marchés FC111 La préparation du budget de son service TF114 CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 02B20 LES FONCTIONS PARTAGÉES D UN CADRE DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DÉFINIR LE SENS DE LA FONCTION D ENCADREMENT AU SEIN D UNE COLLECTIVITÉ TERRITORIALE Rôle, responsabilités et missions du cadre territorial CB656 La connaissance du fonctionnement des organisations pour mieux manager CB654 Mieux connaître le fonctionnement des équipes pour mieux encadrer dans la fonction publique territoriale** CB655 Mieux se connaître pour mieux diriger 2 + CB413 POSITIONNER SON ACTION DANS L ENVIRONNEMENT TERRITORIAL Initiation à l administration territoriale La pratique du statut au quotidien Les bases des finances locales pour les cadres Décentralisation et intercommunalité : enjeux et perspectives** MC034 AD076 TF123 MC072 APPLIQUER LES RÈGLES JURIDIQUES INHÉRENTES À LA GESTION D UNE ÉQUIPE OU D UN SERVICE L évaluation des risques et la prévention des mises en cause des acteurs publics SX2CB Sensibilisation à la commande publique: concessions, partenariats, marchés FC111 Les principes de base des marchés publics FC ** Programmé ultérieurement

45 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur S APPROPRIER LES OUTILS DE GESTION ET D AIDE À LA DÉCISION Les tableaux de bord, les indicateurs de gestion et le contrôle de gestion de ses activités ou de son service** L écrit, un outil au service du cadre de proximité La méthodologie des écrits d aide à la décision Conduire un entretien professionnel** 2+ TF jours HA jours HA168 LD012 CHARGÉ-E DE LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL IDENTIFIER LE MÉTIER DE GESTIONNAIRE DE CARRIÈRE CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 02D11 Rôle et missions des métiers en direction des ressources humaines Approche générale du statut Les règles de gestion de la carrière Les positions administratives LD206 AD083 AD003 AD046 Les agents non titulaires de droit public La gestion des dossiers de retraite CNRACL Le régime de retraite des agents relevant de l IRCANTEC Le dossier individuel : constitution, gestion, archivage AD005 AD013 AD012 1 jour QGEDO La mise en œuvre de la rémunération L indisponibilité physique du fonctionnaire territorial Les situations d inaptitude et de reclassement La mise en œuvre d une procédure disciplinaire AD009 AD004 D1R15 QPROD GÉRER LES DOSSIERS INDIVIDUELS DES AGENTS Approche générale du statut Le cadre statutaire du recrutement** Les règles de gestion de la carrière Les règles de classement à la nomination des agents territoriaux AD083 AD084 AD003 1 jour AD045 Les positions administratives Les agents non titulaires de droit public La gestion des dossiers de retraite CNRACL Le régime de retraite des agents relevant de l IRCANTEC AD046 AD005 AD013 AD012 Constituer, gérer et archiver le dossier individuel** Les actes du personnel : élaboration et rédaction Les régies d avances et de recettes 1 jour AD090 AD017 TF070 PRÉPARER, SUIVRE ET ENCADRER LE CALCUL ET L EXÉCUTION DE LA PAIE La mise en œuvre de la rémunération La rémunération des élus** Indemmniser les agents involontairement privés d emploi** Les bases des finances locales : éléments de contexte économique, organisationnel et réglementaire AD009 1 jour AD071 5 jours AD010 TF112 La préparation et le suivi du budget du personnel Les tableaux de bord de la DRH** AD024 LD201 ASSURER LE SUIVI DU TEMPS DE TRAVAIL L indisponibilité physique du fonctionnaire territorial Gérer les situations d inaptitude et de reclassement** La commission de réforme AD004 AD085 AD088 ** Programmé ultérieurement 43

46 ITINÉRAIRES OU CYCLES APPRÉHENDER LES PROCÉDURES DISCIPLINAIRES Mettre en œuvre une procédure disciplinaire** AD008 COLLECTER DES DONNÉES POUR LE BILAN SOCIAL Excel - Fonctions de calculs avancés/ TCD - CRIF** LH610 CHARGÉ-E DE L EMPLOI ET DES COMPÉTENCES DIAGNOSTIQUER L EXISTANT EN TERMES DE RESSOURCES : EFFECTIFS, EMPLOIS, COMPÉTENCES CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 02D04 L analyse des situations de travail, de la description de poste au référentiel métiers** AD048 Le recensement et l analyse des compétences** jours AD205 ÉLABORER DES SCÉNARIOS SUR LES ÉVOLUTIONS DES EFFECTIFS ET DES MÉTIERS DE LA COLLECTIVITÉ Les outils statistiques adaptés à la gestion des effectifs** Les tableaux de bord de la DRH** L élaboration et le pilotage d une démarche de gestion prévisionnelle des effectifs, emplois et compétences Concevoir les outils de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences** AD203 LD201 SX2DG D2L03 La structuration de la mobilité dans sa collectivité** La mobilité comme modalité de recrutement** SX2DI RCRU3 APPLIQUER LA MÉTHODOLOGIE DU RECRUTEMENT Le cadre statutaire du recrutement** AD084 Personnes handicapées : recrutement, accueil et adaptation au poste** AD063 5 jours AD021 Le recrutement : procédure et entretien Critères de recrutement et analyse des CV** AD213 Management : la conduite d un entretien RH** LD006 CHARGÉ-E DU RECRUTEMENT IDENTIFIER LE CADRE STATUTAIRE DU RECRUTEMENT DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 02D03 Approche générale du statut L application des règles juridiques du recrutement AD083 SXRHD 44 ** Programmé ultérieurement

47 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur METTRE EN ŒUVRE UNE POLITIQUE DE RECRUTEMENT AU SEIN DE SA COLLECTIVITÉ Le recrutement sans discrimination** L élaboration et le pilotage d une démarche de gestion prévisionnelle des effectifs, emplois et compétences L analyse des situations de travail : de la description de poste au référentiel métier** La mobilité comme modalité de recrutement** D2L01 SX2DG SXRCH RCRU3 IDENTIFIER LA MÉTHODOLOGIE DU RECRUTEMENT Le recrutement : procédure et entretien Critères de recrutement et analyse des CV** La conduite d un entretien de recrutement** 5 jours AD021 AD213 LD011 INTÉGRER LES X RECRUTÉS Accueillir et intégrer les nouveaux recrutés** AD054 Personnes handicapées : recrutement, accueil et adaptation au poste** AD063 RESPONSABLE DE FORMATION SE POSITIONNER DANS SA FONCTION DE RESPONSABLE DE FORMATION CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 02D02 Rôle et missions du responsable de formation** Approche générale du statut AE012 AD083 METTRE EN ŒUVRE UNE POLITIQUE DE FORMATION AU SEIN DE SA COLLECTIVITÉ La place de la formation dans la gestion des ressources humaines** AE001 L implication de l encadrement dans la formation des agents D5P05 L élaboration et le pilotage d une démarche de gestion prévisionnelle des effectifs, emplois et compétences SX2DG ACCOMPAGNER UN AGENT DANS SA DÉMARCHE DE FORMATION L analyse des situations de travail, de la description de poste au référentiel métiers** AD048 Accompagner un agent dans sa mobilité** LD005 Penser les parcours professionnels par l individualisation des parcours de formation** AB019 METTRE EN ŒUVRE LE PLAN DE FORMATION Recueillir et analyser les besoins en formation** Élaborer un plan de formation** Élaborer un cahier des charges** Analyser une proposition de formation** AD089 LD500 AE018 AD092 Les modalités d évaluation de la formation** AD093 ** Programmé ultérieurement 45

48 ITINÉRAIRES OU CYCLES GESTIONNAIRE DE FORMATION SE POSITIONNER EN QUALITÉ DE GESTIONNAIRE DE FORMATION AU SEIN DE LA COLLECTIVITÉ CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 02D05 Le rôle et les missions du secrétaire ou gestionnaire de formation AE013 Les modalités d ouverture et d évaluation d une session de formation SXRH8 IDENTIFIER LES DISPOSITIONS RELATIVES À L ENVIRONNEMENT TERRITORIAL ET STATUTAIRE Initiation à l administration territoriale Approche générale du statut Le-la responsable de formation dans son environnement professionnel MC034 AD083 SXRH1 METTRE EN ŒUVRE DES TECHNIQUES ET OUTILS DE GESTION POUR FACILITER LA GESTION DE SON ACTIVITÉ Techniques d organisation et de gestion de son temps d assistant-e de gestion administrative jours HA263 REPRÉSENTANT DU PERSONNEL AU SEIN D UN ORGANISME PARITAIRE IDENTIFIER LES MODALITÉS D ORGANISATION DE L ENVIRONNEMENT TERRITORIAL CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 02D01 Initiation à l administration territoriale Approche générale du statut Les règles de gestion de la carrière La mise en œuvre d une procédure disciplinaire MC034 AD083 AD003 QPROD IDENTIFIER LES COMPÉTENCES ET LES RÈGLES DE FONCTIONNEMENT DES ORGANISMES PARITAIRES Le droit syndical Missions et organisation des instances consultatives La gestion du temps de travail : réglementation et application L organisation des élections professionnelles et désignation des membres du chsct** 1 jour AD039 D4L03 SXHRA AD075 VEILLER À LA QUALITÉ DES CONDITIONS DE TRAVAIL La mise en place d un dispositif de prévention des risques psychosociaux L intégration des risques psychosociaux au document unique La réalisation d un diagnostic risques psychosociaux et promotion de la qualité de vie au travail Le rôle du manager pour favoriser le bien-être au travail et prévenir les risques psychosociaux SX399 SX402 SX403 SX40C Personnes handicapées : recrutement, accueil et adaptation au poste** La maîtrise des bases de la négociation sociale AD063 SXDS1 46 ** Programmé ultérieurement

49 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur AGENT DE GESTION FINANCIÈRE, BUDGÉTAIRE OU COMPTABLE SITUER SES MISSIONS DANS LE PROCESSUS DE PRÉPARATION ET D EXÉCUTION BUDGÉTAIRE CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 0IF11 Les bases des finances locales : éléments de contexte économique, organisationnel et réglementaire TF112 ENGAGER LES DÉPENSES ET RÉALISER LES MANDATEMENTS D OPÉRATIONS COURANTES Les règles d exécution des budgets Le suivi financier et comptable des marchés de travaux, études et maitrise d œuvre Le suivi financier et comptable des marchés publics de fournitures et de services Les recettes des communes TF107 FC080 FC126 TF311 RÉALISER LE SUIVI FINANCIER ET COMPTABLE DES MARCHÉS PUBLICS Les principes de base des marchés publics FC112 Le suivi financier et comptable des marchés de travaux, études et maitrise d œuvre FC080 Assurer le suivi financier et comptable des marchés de travaux** FC132 TENIR OU CONTRÔLER UNE RÉGIE D AVANCES OU DE RECETTES Les régies d avances et de recettes TF070 RÉALISER LES OPÉRATIONS DE CLÔTURE DE L EXERCICE BUDGÉTAIRE Les opérations complexes en M14, M52,M71 TF062 ASSURER LE SUIVI DES LIGNES DE CRÉDITS ET PARTICIPER AU PROCESSUS D ÉLABORATION DU BUDGET La préparation du budget de sa collectivité** 3 + TF106 CHARGÉ-E DE LA COMMANDE PUBLIQUE LANCER OU CONTRÔLER LES PROCÉDURES D ACHATS CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 0IC21 Sensibilisation à la commande publique: concessions, partenariats, marchés Les principes de base des marchés publics La passation d un marché selon une procédure adaptée Le recours aux marchés à bons de commande et aux accords-cadres** FC111 FC112 FC119 FC115 La passation d un marché selon une procédure d appel d offres Les procédures de concours dans les marchés** La dématérialisation des procédures et des achats publics** FC120 IRCP5 LDEMA CONSEILLER LES SERVICES ET ÉLUS SUR L ORGANISATION TECHNIQUE ET JURIDIQUE DES ACHATS DE LA COLLECTIVITÉ Le choix d une procédure d achat adéquate La rédaction d un dossier de consultation des entreprises Rédiger un guide interne de procédures de marchés publics** Définition et analyse des besoins dans l achat public FC116 FC118 C3810 FC113 ** Programmé ultérieurement 47

50 ITINÉRAIRES OU CYCLES Formateur occasionnel : élaboration de son scénario pédagogique 6 jours HD037 ASSISTER LES SERVICES SUR L ÉLABORATION DES CAHIERS DES CHARGES SELON L OBJET ACHETÉ L élaboration, la passation et l exécution d un marché de fournitures et de services Les marchés publics d assurance L élaboration, la passation et l exécution d un marché de travaux - principes et méthodes Les marchés de travaux** FC122 LMASS FC123 C3050 Les marchés de maîtrise d œuvre** Le cahier des clauses administratives générales applicables aux marchés de travaux Les marchés de communication** Rédiger et appliquer les clauses de prix C3070 FC098 C3280 C3790 SÉLECTIONNER ET ÉVALUER LES FOURNISSEURS ET NÉGOCIER DES PRESTATIONS Repérer et évaluer les fournisseurs** Le développement durable dans l achat public** La passation d un marché selon une procédure négociée Négocier les achats avec efficacité** JD516 C3680 FC110 JD517 Passer un marché selon une procédure de dialogue compétitif** IRCP4 ASSURER LA GESTION ET LE SUIVI FINANCIER DES CONTRATS ET DES FOURNISSEURS Le suivi financier et comptable des marchés publics de fournitures et de services Le suivi financier et comptable des marchés de travaux, études et maitrise d œuvre La gestion des aléas techniques et administratifs d exécution des marchés publics L intégration des co-traitants et soustraitants dans les marchés publics FC126 FC080 LGERL FC131 La liquidation et le réglement judiciaire** Les tableaux de bord, les indicateurs de gestion et le contrôle de gestion de ses activités ou de son service** C TF298 GÉRER LES LITIGES ET ÉVITER LES CONTENTIEUX L actualité des marchés publics Le contentieux des marchés publics Litiges, précontentieux et règlements amiables des marchés publics** 1 jour FC088 FC450 XC501 CONDUITE DE SON PROJET D ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE ANALYSER SON PARCOURS PROFESSIONNEL : COMPÉTENCES ET MOTIVATION CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2D41 Atelier de construction de son projet d évolution professionnelle 5 jours SX980 LES OUTILS AU SERVICE DE SA MOBILITÉ L enquête métier : confronter son projet à la réalité du métier** 1 jour SX ** Programmé ultérieurement

51 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur DÉVELOPPER SA CULTURE TERRITORIALE POUR CONSOLIDER SON PROJET DE MOBILITÉ Connaissance de l environnement territorial et des métiers au service de son projet de mobilité 1 jour SX985 UTILISER LES TECHNIQUES DE RECHERCHE D EMPLOI Connaissance des dispositions statutaires, outils et dispositifs de formation pour conduire son projet de mobilité 1 jour SX986 L acte de candidature Préparation à l entretien de recrutement SX982 SX983 CYCLE MANAGEMENT DE L INET Les enjeux de l action publique locale et du développement durable Leadership et management La conception des politiques publiques CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1B04 L évaluation des politiques publiques SX2BP SX2BT SX2BQ SX2BR La modernisation de l action publique L accompagnement des projets structurants La restitution des travaux réalisés dans le cadre du projet en collectivité SX2BS SX2BU SX2BV CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1B01 CYCLE SUPÉRIEUR DE MANAGEMENT DE L INET / MASTER 2 MANAGEMENT PUBLIC TERRITORIAL COMPÉTENCES STRATÉGIQUES (DÉFINITION DES ORIENTATIONS STRATÉGIQUES, PILOTAGE ET ÉVALUATION DES POLITIQUES PUBLIQUES, DÉVELOPPEMENT DES PARTENARIATS) Les enjeux et les finalités de l action publique locale 5 jours SX2B0 5 jours SX2B1 Territoires, gouvernance et développement durable 5 jours SX2B2 De la pratique gestionnaire à l approche stratégique Du pilotage à l évaluation de l action publique locale 5 jours SX2B3 Contours du management et conduite du changement 5 jours SX2B4 COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES (ORGANISATION ET RÉGULATION DE L ACTIVITÉ, COORDINATION DES INSTRUMENTS DE PILOTAGE, MOBILISATION DES LEVIERS DE L ACTION) Ressources humaines et modernisation du management 5 jours SX2B5 Le manager territorial dans l exercice de sa fonction 5 jours SX2B6 Le manager territorial : ouverture à l international 5 jours SX2B7 Accompagnement méthodologique collectif 1 SX2B8 Conduire une mission auprès d une collectivité territoriale** 30 jours SX2B9 ** Programmé ultérieurement 49

52 ITINÉRAIRES OU CYCLES CYCLE DE DIRECTION GÉNÉRALE DE PLUS DE HABITANTS La recomposition des territoires et la gouvernance territoriale La recherche d une résilience des territoires et des collectivités face aux risques et contraintes L etat de l art et les fondements du management public territorial CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1B10 L imagination et l innovation au service de l action publique locale 2,5 jours SXB07 2,5 jours SXB08 2,5 jours SXB09 2,5 jours SXB10 Voyage d étude à l étranger Le développement de l agilité des organisations publiques territoriales La posture et les responsabilités managériales du directeur général 5 jours SX2BG 2,5 jours SXB11 2,5 jours SXB12 CYCLE DE DIRECTION GÉNÉRALE DE COLLECTIVITÉS DE À HABITANTS Les enjeux et le sens de l action publique locale L articulation entre projet politique et projet d administration Les évolutions associées à la réforme des collectivités territoriales CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1B07 L intégration des nouvelles contraintes financières SXDG1 SXDG2 SXDG3 SXDG4 L adaptation des organisations et du management soutenable à un nouveau contexte Les nouvelles stratégies partenariales Une offre de services publics adaptée aux besoins du territoire SXDG5 SXDG6 SXDG8 DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉ(E)S DE L ADMINISTRATION GÉNÉRALE LES ASSEMBLÉES CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1J01 La mise en œuvre des règles de fonctionnement d une assemblée délibérante et des commissions La validité et la sécurisation des actes Le suivi et le pilotage des travaux des assemblées en relation avec les élus** SXPC1 SXPC2 SXPC3 POPULATION ET FUNÉRAIRE Le contentieux en matière d état-civil Le contentieux en matière funéraire** Le contentieux en matière électorale** L organisation et la gestion des cimetières** SXPC4 SXPC5 SXPC6 SXPC7 La prévention de la fraude documentaire et de la fraude à l identité** Les aspects européens et internationaux de l état-civil La gestion et l organisation d un service population SXPC8 SXP98 SXPC9 LE PROTOCOLE Les règles protocolaires en collectivité Le protocole dans les relations internationales SXP90 SXP91 LES ASSURANCES Les collectivités et les assurances Les enjeux et l optimisation des contrats d assurance SXP93 SXP95 50 ** Programmé ultérieurement

53 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1B16 ITINÉRAIRE DE DIRECTION GÉNÉRALE DE COLLECTIVITÉS DE À HABITANTS Les enjeux et le sens de l action publique locale L articulation entre projet politique et projet d administration Les évolutions associées à la réforme des collectivités territoriales L intégration des nouvelles contraintes financières SXDG1 SXDG2 SXDG3 SXDG4 L adaptation des organisations et du management soutenable à un nouveau contexte SXDG5 SXDG6 Les nouvelles stratégies partenariales Une offre de services publics adaptée aux besoins du territoire SXDG8 CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1B15 ITINÉRAIRE DE DIRECTION GÉNÉRALE DE COLLECTIVITÉS DE À HABITANTS PARTICIPATION À LA DÉFINITION DU PROJET GLOBAL DE LA COLLECTIVITÉ ET À SA STRATÉGIE DE MISE EN ŒUVRE Le rôle et le positionnement du-de la directeur-trice général-e des services SX3C2 SX3CA L élaboration d un système managérial, porteur de sens L articulation entre projet politique, projet de territoire et projet d administration SX3CB Les évolutions associées à la réforme des collectivités SX3CC La citoyenneté dans la vie locale** SX2BM ÉLABORATION ET PILOTAGE DE LA STRATÉGIE DE GESTION ET D OPTIMISATION DES RESSOURCES SX3CD L intégration des nouvelles contraintes financières** Les enjeux et les dynamiques en matière de ressources humaines** SX3CE La prise en compte de la dimension juridique dans une collectivité locale** SX3CF LA PRISE DE FONCTION DE DGS DE STRUCTURE INTERCOMMUNALE SE REPÉRER DANS LE CONTEXTE PARTICULIER D UNE STRUCTURE INTERCOMMUNALE CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2B15 Les évolutions et perspectives du bloc local pour prendre sa fonction de dgs SXIC0 SE POSITIONNER EN INTERNE DE SON ORGANISATION ET EN EXTERNE L installation du dgs d epci dans sa prise de fonction SXIC1 ACQUÉRIR LES OUTILS DE MANAGEMENT L inscription de sa fonction de dgs dans un réseau d acteurs locaux La maitrise des outils essentiels du pilotage de sa structure intercommunale SXIC2 SXIC3 ** Programmé ultérieurement 51

54 ITINÉRAIRES OU CYCLES LA RÉUSSITE DE SA PRISE DE FONCTION DE CADRE DE DIRECTION Positionnement en tant que cadre de direction Organisation et pilotage de sa direction ou ses services Animation, direction et mobilisation de ses équipes CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2B05 SXYBV SXYBW SXYBX LA RÉUSSITE DE SA PRISE DE FONCTION DE CADRE INTERMÉDIAIRE Positionnement en tant que responsable de service** Organisation de son service au quotidien** Animation, direction et mobilisation de son service CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2B06 SXYBY SXYBZ SXYB0 CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2B04 LA RÉUSSITE DE SA PRISE DE FONCTION DE DIRECTRICE GÉNÉRALE/DIRECTEUR GÉNÉRAL DES SERVICES OU DE DIRECTRICE GÉNÉRALE ADJOINTE/DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT Le diagnostic du système d acteurs et le positionnement d un dgs ou dga SXYBS La relation à l équipe et la fonction d animation SXYBT La prise en main progressive de sa fonction de directrice générale/ directeur général des services et de directrice générale adjointe/directeur général adjoint SXYBU LA RÉUSSITE DE SA PRISE DE FONCTION D ENCADREMENT DE PROXIMITÉ Positionnement en tant qu encadrant de proximité** Planification, organisation et contrôle de l activité d une équipe Animation et encadrement d une équipe au quotidien CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2B07 SXYB1 SXYB2 SXYB3 LA FONCTION ANIMATION DES SERVICES Positionnement de cadre et affirmation de soi Le management et le pilotage de l activité collective La dynamique des équipes de travail CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1B13 L anticipation des situations de conflits SX479 SXAS2 SXM51 SXM42 L entretien de la motivation au travail Le management des situations relationnelles difficiles SXAS5 SXM43 52 ** Programmé ultérieurement

55 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur LA FONCTION ORGANISATIONNELLE Du projet d administration aux schémas directeurs : les documents stratégiques de la collectivité SXMA1 La conduite d un projet de service SX411 Le diagnostic d une unité de travail SX410 CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1B12 Les outils de l organisation du travail d une équipe SX412 La mise en œuvre de la délégation d activité SX413 La fonction, la construction et l utilisation des tableaux de bord dans le pilotage de l activité SX476 LES DÉMARCHES ET LE MANAGEMENT DE LA QUALITÉ Le démarrage d une démarche qualité Le déploiement des outils de la qualité L évaluation de l organisation dans la démarche qualité CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1B18 De la démarche qualité au modèle d excellence SXB28 SXB29 SXB30 SXB31 LE PILOTAGE DE PROJET CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2B16 Pilotage de projet : les bases Pilotage de projet : l organisation, la planification, l animation Pilotage de projet : communication, évaluation, capitalisation Pilotage de projet : la gestion des ressources SXOA6 SXOA7 SXOA8 SXOA4 Pilotage de projet : les outils de pilotage SXOA5 LA FONCTION INGÉNIERIE DE PROJETS L impulsion de la conduite projet dans son pôle, sa direction ou son service Le pilotage d un projet de changement L articulation du management par objectifs et par projets CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1B14 SX462 SX415 SX532 CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1B09 L ACCOMPAGNEMENT DES ÉVOLUTIONS DES INTERCOMMUNALITÉS ET DU BLOC LOCAL Les nouveaux enjeux et le sens de l intercommunalité SXB01 Mutualisations de services entre les epci et les communes : manager le projet SXB02 Le management du schéma de mutualisation du bloc communal SXB03 L organisation et le pilotage d un projet de fusion de communautés de communes SXB04 Les enjeux et les stratégies financières d un établissement public de coopération intercommunale (epci) Les enjeux ressources humaines de l intercommunalité Le pilotage de la compétence urbanisme par l intercommunalité : projet, gouvernance et organisation SXF36 ** Programmé ultérieurement SXR 17 SXCIU 53

56 ITINÉRAIRES OU CYCLES EFFICIENCE DE L ACTION PUBLIQUE Efficience et sens de la modernisation de l action publique Efficience et qualité de la gestion publique Efficience organisationnelle et responsabilité managériale CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE IXB02 Efficience des politiques publiques à l heure du développement durable SXEF1 SXEF2 SXEF3 SXEF4 Efficience et équilibre des territoires SXEF5 GOUVERNANCE DES POLITIQUES PUBLIQUES SUR LE TERRITOIRE LA CONCEPTION, LE PILOTAGE ET L ÉVALUATION DES POLITIQUES PUBLIQUES CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1B17 Les politiques publiques : innovation et interactions L évaluation des politiques publiques Efficience des politiques publiques à l heure du développement durable SXB05 SXYBC LA MISE EN ŒUVRE DES POLITIQUES PUBLIQUES : APPROCHE THÉMATIQUE SXEF4 Les politiques d aménagement au service du projet de territoire SXYBH L articulation locale des politiques publiques emploi, formation et insertion SXYPP Le projet de développement social local SXB33 Education, culture, jeunesse, des politiques au service du lien social et de la citoyenneté** SXB34 L intelligence territoriale au service des nouvelles stratégies de développement économique SXILG CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1B11 L ACTION PUBLIQUE LOCALE : VALEURS, COOPÉRATION, PILOTAGE ET ADAPTATION AUX TERRITOIRES SENS, VALEURS ET COOPÉRATION Cadre de direction territorial : éthique, valeurs et audaces du métier SX458 Élus, cabinet, direction générale : l optimisation de la coopération SX455 CONCEPTION, PILOTAGE ET ÉVALUATION DES POLITIQUES PUBLIQUES Le management de la transversalité et le travail collaboratif (processus, projets, réseaux) SXMTC 6 jours SXB32 Le manager au cœur des changements La conception et le pilotage des politiques publiques Les enjeux et les usages de l évaluation La conduite de l évaluation La communication autour de l évaluation SXB15 SXEPA SXB14 SXEPE ÉCOUTE ET ANALYSE DE SON TERRITOIRE L adaptation de l offre de services publics à la demande sociale et sociétale locale SX465 La prospective, un outil au service du management territorial stratégique SX464 La territorialisation de l action publique à l épreuve des réformes SX ** Programmé ultérieurement

57 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur L ÉCOUTE CITOYENNE ET LA DÉMOCRATIE PARTICIPATIVE La démocratie participative : enjeux, stratégie et méthodologie L organisation et l animation des réunions publiques L accompagnement des démarches participatives et de concertation avec les habitants CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1M21 SXC01 SXC03 SX423 LES MODES DE PARTENARIATS DE L ACTION PUBLIQUE LOCALE COOPÉRATION ET CONTRACTUALISATION CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2C01 La prise en compte des aspects juridiques dans un contrat de partenariat public-privé Le cadrage et le suivi des subventions entre collectivités Les sociétés publiques locales et la quasi-régie Les partenariats publics privés et les montages contractuels complexes SXYCA SXYCF SXYCB SXYCC La rédaction d un bail emphytéotique administratif SXYCE DÉLÉGATION DE SERVICE PUBLIC La rédaction d une délégation de service public La réussite d une négociation avec les candidats à une délégation de service public L identification de l opportunité de la délégation de service public pour bien mener sa procédure La garantie d une évaluation financière fiable des besoins en matière de délégation de service public SXYCI SXYCJ SXYCG SXYCH La défense de la collectivité à l occasion d un contentieux en matière de délégation de service public** Le contrôle du délégataire et de ses activités déléguées L optimisation des relations juridiques avec les structures satellites SXYCK SXYCL SXZCS DIRECTRICE/DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉ(E)S DES AFFAIRES JURIDIQUES ASSISTANCE ET CONSEIL AUPRÈS DES ÉLUS ET DES SERVICES CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1C01 La conception et la mise en place d une veille juridique SX2CA La valorisation de l information juridique par une communication adaptée SX2CE CONTRÔLE DES ACTES JURIDIQUES ET PRÉVENTION DES RISQUES L évaluation des risques et la prévention des mises en cause des acteurs publics La validité et la sécurisation des actes Le management du risque juridique La déontologie et l e-déontologie du cadre territorial : actualité et enjeux SX2CB SXPC2 SX2CL SXZCA GESTION DES PRÉ-CONTENTIEUX ET DES CONTENTIEUX Les procédures applicables devant les juridictions administratives, civiles et pénales SX2CF Les modes amiables de règlement des contentieux SX2CH SX2CG La rédaction d un mémoire en contentieux ** Programmé ultérieurement 55

58 ITINÉRAIRES OU CYCLES VALORISATION ET GESTION DU PATRIMOINE La stratégie de gestion du patrimoine d une collectivité La valorisation du patrimoine d une collectivité SXZCT SXZCM DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉ(E)S DE L ACHAT PUBLIC STRATÉGIE, PILOTAGE ET ÉVALUATION DE L ACHAT PUBLIC CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2C04 La gestion administrative, financière et technique des marchés de travaux SXY10 Le pilotage et le management de la fonction achat SXYC1 La définition d une stratégie pour organiser la fonction achat SXZCU La négociation en matière d achat public : analyse et stratégie à développer SXYC3 L expertise en matière de marchés de maîtrise d œuvre : enjeux et pilotage L évaluation qualitative de l achat public Le contrôle de gestion des achats La mutualisation des besoins et les groupements d achats SXY11 SXY13 SXZCV SXZCW Le recensement des besoins et la programmation des achats** SXZCX CONTRÔLE ET PRÉVENTION DES RISQUES L analyse fonctionnelle du besoin et la maîtrise de l achat en coût global** SXZCY Réaliser la gestion financière des marchés publics : enjeux, finalités, incidences sur une politique d achat** SXYC6 Réaliser la gestion financière des marchés publics : enjeux, finalités, incidences sur une politique d achat. Comment corréler la maîtrise des clauses financières avec une politique d achat?** SXYC7 La conception et la mise en œuvre d une veille juridique relative à l achat public** SXYC4 La maîtrise et l optimisation des procédures en matière d achat public 5 jours SXYC0 CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1F04 DIRECTRICE/DIRECTEUR FINANCIER-ÈRE ET CADRE CHARGÉ DES FINANCES / SPÉCIALISATION : DÉPARTEMENT OPTIMISATION DE LA GESTION FINANCIÈRE DU DÉPARTEMENT La nomenclature comptable des départements : m52 SXYFS SXFD2 La fiscalité départementale : analyses et perspectives La dépense sociale et la recherche de marges de manœuvre financières dans un département SXFD3 SXYFT La gestion de la dette départementale Les moyens de financement de son plan pluriannuel d investissement (ppi) départemental SXYFU 56 ** Programmé ultérieurement

59 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1F05 DIRECTRICE/DIRECTEUR FINANCIER-ÈRE ET CADRE CHARGÉ DES FINANCES / SPÉCIALISATION : EPCI OPTIMISATION DE LA GESTION FINANCIÈRE DE L EPCI La fiscalité et ses incidences sur les budgets intercommunaux Les mécanismes de financement de l intercommunalité et les pactes financiers et fiscaux L évaluation financière des transferts de compétences et de moyens entre epci et communes La recherche de marges de manœuvre par la mutualisation SXDD2 SXDD1 SXDD3 SXDD6 L analyse financière rétrospective d un établissement public de coopération intercommunale (epci) L analyse financière prospective d un epci et la stratégie de développement SXDD7 SXDD8 DIRECTRICE/DIRECTEUR FINANCIER-ÈRE ET CADRE CHARGÉS DES FINANCES ÉLABORATION DU BUDGET PRINCIPAL ET DES BUDGETS ANNEXES CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1F01 Préparation, élaboration et exécution du budget m14 Le recours au financement externe: la désintermédiation bancaire SX2FA SX2FQ RÉALISATION D ANALYSES FINANCIÈRES RÉTROSPECTIVES ET PROSPECTIVES L analyse financière rétrospective et prospective Le développement d une vision prospective financière SX2FC SX2FK OPTIMISATION DE LA GESTION FINANCIÈRE DE LA COLLECTIVITÉ La gestion de la dette et de la trésorerie La programmation pluriannuelle et la gestion des autorisations de programme/crédits de paiement L analyse et la stratégie fiscales La taxe sur la valeur ajoutée (tva) dans les collectivités territoriales SX2FB SX2FD SX2FE SX2FF Les enjeux et la mise en place d un observatoire fiscal** La gestion financière du patrimoine foncier et immobilier La gestion financière des marchés publics L optimisation de la gestion financière du patrimoine SX2FG SX2FH SX2FI SX2FJ Le perfectionnement du fonctionnement de son observatoire fiscal L analyse fiscale et la stratégie territoriale, expertise La taxe sur la valeur ajoutée (tva) dans les collectivités territoriales, perfectionnement La gestion de la dette, l expertise dans la gestion de la dette SX2FM SX2FN SX2FO SX2FP ASSISTANCE ET CONSEIL AUPRÈS DES ÉLUS Les clés d une communication financière réussie SX2FL ** Programmé ultérieurement 57

60 ITINÉRAIRES OU CYCLES CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2L02 CADRE CHARGÉ-E DE LA TARIFICATION ET DU SUIVI DES ÉTABLISSEMENTS ET SERVICES SOCIAUX ET MÉDICO-SOCIAUX MAÎTRISE DE LA GESTION FINANCIÈRE, BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE DES ÉTABLISSEMENTS ET SERVICES SOCIAUX ET MÉDICO-SOCIAUX (ESSMS) La tarification et la gestion des établissements et services sociaux et médico-sociaux La réglementation budgétaire, tarifaire et comptable m22 Les opérations comptables et fin d exercice m22 Le conventionnement et le contentieux tarifaires des établissements et services sociaux et médico-sociaux** SXYFO SXYLF SXYLD SXYLG L analyse et le contrôle financier des établissements et services sociaux et médico-sociaux SX6KV OPTIMISATION DE LA GESTION ET DU SUIVI DES ESSMS Le dialogue de gestion et le suivi des établissements et services sociaux et médico-sociaux du secteur enfance SXF39 Le dialogue de gestion et le suivi des essms des politiques d autonomie SXY40 CONTRÔLEUSE/CONTRÔLEUR DE GESTION INSTAURATION ET ANIMATION D UN DIALOGUE DE GESTION CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1F02 Les enjeux et la mise en place d un contrôle de gestion Le partage de la culture de gestion SX3FA SX3FM MISE EN PLACE ET ANIMATION DES SYSTÈMES DE PILOTAGE Les outils du pilotage interne Le système d information décisionnel SX3FB SX3FN OPTIMISATION DES RESSOURCES ET AMÉLIORATION DES PROCESSUS L optimisation des ressources par le calcul des coûts SX3FC CONTRÔLE EXTERNE Le contrôle des satellites, associations, sociétés d économie mixte (sem) Le contrôle des délégations de service public (dsp) L approfondissement des connaissances des règles comptables, de gestion et de diagnostic des associations Le perfectionnement du contrôle des délégations de service public (dsp) SX3FD SX3FE SX3FH SX3FI Le perfectionnement du contrôle financier et comptable des associations SX3FL 58 ** Programmé ultérieurement

61 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur PRÉVENTION DES RISQUES DE GESTION MANAGEMENT DES RISQUES DE GESTION CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1CDG La cartographie des risques, un outil au service du mangement des risques de gestion Le contrôle interne, enjeux, stratégie et méthodologie Les enjeux de l optimisation de la gestion L optimisation de la relation avec les organismes satellites de la collectivité 2,5 jours SXYP1 SXCD1 SXCD2 SXCD3 Les enjeux stratégiques de l ingénierie financière Prévention des risques juridiques de la collectivité Les stratégies de vigilance et de gestion des risques en matière d achat public SXCD4 SXYC9 SXYC8 INSTRUCTION ET CONTRÔLE DES FONDS EUROPÉENS MAÎTRISER L ENVIRONNEMENT DES FONDS EUROPÉENS CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2I07 La mise en œuvre des fonds européens - les fondamentaux Les principales politiques publiques européennes et leurs financements pour les territoires Les outils financiers européens en lien avec la banque européenne d investissement Marchés publics : enjeux des directives marchés et concessions** SXCT3 SXEU5 2 jour SX2I9 SX8CE Aides publiques et réglementation européenne SX9CE INSTRUIRE ET CONTRÔLER LES FONDS EUROPÉENS Le contrôle et l audit des fonds européens** L évaluation des programmes et projets européens L instruction d un dossier européen: du contrôle au bilan Le contrôle qualité gestion des fonds européens SXPE4 SXCT5 SXCT6 SXCT7 Le contrôle qualité certification des fonds européens Le contrôle d opération des fonds européens et les règles d éligibilité Construire une cartographie des risques des fonds européens L animation de son territoire et l accompagnement des porteurs de projets européens** SXCT8 SXFEB SXFEA SXCT0 Les instruments d ingénierie financière financés par les fonds européens** SXCT9 L AUDIT INTERNE LA DÉMARCHE MÉTHODOLOGIQUE ET LES USAGES DE LA FONCTION AUDIT INTERNE CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1F08 L audit interne, enjeux, définition et principes fondamentaux L organisation et le fonctionnement d une fonction d audit interne Le déroulement et l organisation d une mission d audit interne La conduite des travaux sur pièces et sur place (l établissement des constats d audit interne) SXCG1 SXCG2 SXCG3 SXCG4 Le suivi de la mise en œuvre des recommandations d un audit interne SXCG5 ** Programmé ultérieurement 59

62 ITINÉRAIRES OU CYCLES TARIFICATION DES SERVICES PUBLICS LOCAUX OPTIMISATION DE LA GESTION TARIFAIRE DES ÉTABLISSEMENTS ET SERVICES PUBLICS LOCAUX CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2F02 La mise en place d une politique de tarification des services publics aux usagers** La tarification des services publics aux usagers** La stratégie politique de la tarification** La tarification et la gestion des manifestations et équipements culturels SX3DR SX3FF SXYFM SXYFW La tarification et la gestion des manifestations et équipements sportifs La tarification et la gestion des établissements et services sociaux et médico-sociaux Mise en place d une tarification incitative de la gestion des déchets La tarification et la gestion de l eau et de l assainissement SX3FP SXYFO SX7QL SXF41 DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉE-É DES RESSOURCES HUMAINES MANAGEMENT ET STRATÉGIE DES RESSOURCES HUMAINES CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2D10 Diagnostic de sa politique ressources humaines La gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences Les enjeux ressources humaines de l intercommunalité La définition d une politique de mobilité dans sa collectivité SX2DA SX2D2 SXR 17 SXR06 La communication en ressources humaines La promotion de l égalité professionnelle femmes-hommes dans sa politique ressources humaines L intégration de la politique ressources humaines dans la stratégie globale de la collectivité La conduite d une gestion prévisionnelle des effectifs, emplois et compétences à l échelle d un territoire SXRHH SX2DY SXYDQ SX2DX Le management des ressources humaines : fonction stratégique des équipes de direction La gestion des ressources humaines dans les pays européens : approche comparée SXYDW SXR04 ORGANISATION DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES La mise en place d un système d information des ressources humaines SX2DE La fonction ressources humaines et son organisation SXYDV GESTION DURABLE, ÉCONOMIQUE ET SOCIALE DES RESSOURCES HUMAINES Le pilotage de la fonction ressources humaines dans un contexte financier contraint L analyse et la prévention de l absentéisme La prévention et la gestion de la pénibilité au travail** Le développement de l emploi des personnes en situation de handicap SXR16 SXR05 SXR21 SXRHG La définition et la mise en œuvre de la politique salariale dans sa collectivité L adaptation de sa politique de relations sociales aux enjeux actuels des ressources humaines SX2DC SXDS4 DÉVELOPPEMENT DE LA SANTÉ AU TRAVAIL La mise en place d un dispositif de prévention des risques psychosociaux Le rôle des acteurs ressources humaines dans l accompagnement des encadrants face aux risques psychosociaux La prévention des risques psychosociaux dans la conduite du changement La réalisation d un diagnostic risques psychosociaux et promotion de la qualité de vie au travail SX399 SX405 SX404 SX ** Programmé ultérieurement

63 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur La prévention du harcèlement au travail SX406 CADRE CHARGÉ-E DE LA GESTION ADMINISTRATIVE ET DES CARRIÈRES CADRE STATUTAIRE ET CARRIÈRES CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2D13 L application des règles juridiques du recrutement La maîtrise des règles de rémunération des agents territoriaux La maîtrise des règles de classement relatives à la carrière La reprise des contrats de travail de droit privé SXRHD SXR19 SXR01 SXHRC Actualité du contentieux de la fonction publique Droit de la fonction publique territoriale : interaction des sources juridiques Impacts ressources humaines des mutualisations et fusions : statuts, conditions d emploi et compétences SXHRG SXYDA SXR03 PROTECTION SOCIALE La maîtrise des droits à congés de maladie La maîtrise du droit à reclassement pour inaptitude physique Régimes de sécurité sociale : comparaisons et complémentarités Régimes de retraite : comparaisons, complémentarités et imbrications SXRHT SXHRD SXHRE SXHRF STATUT DE PUBLICS SPÉCIFIQUES La maîtrise du régime juridique des agents non titulaires de droit public La gestion du contrat des assistants familiaux La gestion du contrat des assistants maternels SXHRB SXR02 SXR20 AUTRES THÉMATIQUES SXHRA La gestion du temps de travail : réglementation et application Actualisation du fonctionnement des commissions administratives paritaires SXYDB CADRE CHARGÉ-E DU DIALOGUE SOCIAL La maîtrise des bases de la négociation sociale Le développement du dialogue par la concertation sociale La négociation avec les partenaires sociaux CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2D06 L adaptation de sa politique de relations sociales aux enjeux actuels des ressources humaines SXDS1 SXDS2 SXDS3 SXDS4 La prévention et la gestion des situations de crises sociales dans les services La communication ressources humaines** Prévenir et gérer les situations de crise sociale dans les services** Proposer sa médiation dans un conflit ou une tension au travail** SXHR4 SXZDA 5 jours ( + ) SXZDB SXZDC Maîtriser les bases de la négociation** SXZDD ** Programmé ultérieurement 61

64 ITINÉRAIRES OU CYCLES CADRE CHARGÉ-E DU RECRUTEMENT LA DÉMARCHE DE RECRUTEMENT DANS LA POLITIQUE GLOBALE DES RESSOURCES HUMAINES DE LA COLLECTIVITÉ CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2D16 L élaboration et le pilotage d une démarche de gestion prévisionnelle des effectifs, emplois et compétences SX2DG La mobilité interne comme modalité de recrutement SXR07 LE CADRE RÉGLEMENTAIRE DU RECRUTEMENT L application des règles juridiques du recrutement Recrutement sans discrimination SXRHD SXHRK LES TECHNIQUES ET LES OUTILS DE RECRUTEMENT La conception des outils de recrutement et d analyse de curriculum vitae SXR22 SXR18 La conduite d un entretien de recrutement LE PROCESSUS D INTÉGRATION SXR12 L accueil et l intégration des nouveaux-elles recrutés-ées Agents-es en situation de handicap : recrutement, accueil et adaptation à l environnement de travail SXR13 CADRE CHARGÉ-E DE L EMPLOI ET DES COMPÉTENCES PARTICIPATION AUX PROJETS D ORGANISATION OU DE RÉORGANISATION CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2D12 L analyse des situations de travail : de la description de poste au référentiel métier Les statistiques appliquées à la gestion des effectifs et des emplois L élaboration d un référentiel de compétences La conduite d un projet ressources humaines SXR08 SXHR1 SXR09 SXYDS ÉLABORATION DES SCENARIOS SUR LES ÉVOLUTIONS DES EFFECTIFS ET DES MÉTIERS DE LA COLLECTIVITÉ L élaboration et le pilotage d une démarche de gestion prévisionnelle des effectifs, emplois et compétences SX2DG Le développement des outils de la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences SXRHE La conduite d une gestion prévisionnelle des effectifs, emplois et compétences à l échelle d un territoire SX2DX CONTRIBUTION À L ÉLABORATION DES DÉMARCHES DE MOBILITÉ ET DE RECLASSEMENT La mobilité interne comme modalité de recrutement La détection et la valorisation des potentiels des agents SXR07 SXYD3 DIFFUSION DE L INFORMATION SUR LES EFFECTIFS, LES POSTES ET LES EMPLOIS La garantie de la confidentialité de l information en ressources humaines SXR10 La communication en ressources humaines SXRHH 62 ** Programmé ultérieurement

65 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur CADRE CHARGÉ-E DE LA FORMATION POSITIONNEMENT DE LA FONCTION FORMATION DANS SA COLLECTIVITÉ CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2D15 Le rôle et les missions du responsable de formation Le-la responsable de formation dans son environnement professionnel SXRH2 SXRH1 DÉVELOPPEMENT D UNE INGÉNIERIE DE FORMATION Les modalités d ouverture et d évaluation d une session de formation L analyse des situations de travail : de la description de poste au référentiel métier L élaboration d un référentiel de compétences Le recueil et l analyse des besoins en formation SXRH8 SXR08 SXR09 SXR 11 La conduite d un projet de formation : de l élaboration des cahiers des charges à l analyse des propositions SXHR5 MISE EN ŒUVRE D UNE POLITIQUE DE FORMATION DANS SA COLLECTIVITÉ L élaboration, le pilotage et la mise en œuvre d un plan de formation La communication interne sur la formation Le conseil en formation L accompagnement du développement des compétences des agents SXRH5 SXHR6 SXHR7 SXHR8 L évaluation du plan de formation SXHR9 CHEFFE/CHEF DE PROJET «RESSOURCES HUMAINES ET HANDICAP» MAÎTRISER LES ASPECTS SOCIAUX ET RÉGLEMENTAIRES DU HANDICAP CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I203A Les représentations sociales du handicap** SX4AA DÉVELOPPER ET METTRE EN ŒUVRE UN PROJET RESSOURCES HUMAINES ET HANDICAP Le diagnostic «ressources humaines et handicap» d une collectivité** 1 jour SX4BA Le projet «ressources humaines et handicap» et sa mise en œuvre en collectivité territoriale** SX4CA ANIMER ET ÉVALUER UN PROJET RESSOURCES HUMAINES ET HANDICAP Le bilan d un projet handicap et la définition des perspectives** SX4DB ** Programmé ultérieurement 63

66 ITINÉRAIRES OU CYCLES CONSEILLER EN PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS Démarche de prévention et cadre réglementaire de la sécurité et de la santé au travail** Les principes généraux de prévention** Mobilisation des acteurs de la prévention** CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2P01 Recensement des risques et document unique SXYPA SXYPB SXYPC SXYPE Étude et analyse des incidents et des accidents** Communication autour de la prévention L intégration des risques psychosociaux au document unique SXYPF SXYPG SX402 CONSEILLÈRE-CONSEILLER EN ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE COMPRENDRE LA FONCTION CONSEIL EN ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE POUR EN STRUCTURER LES MISSIONS CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2D14 La structuration d une fonction conseil en évolution professionnelle / mobilité SXRHI La relation de l individu au travail SXRHJ Démarche compétences et gestion prévisionnelle des ressources humaines SXRHK AIDER LES AGENTS À CONSTRUIRE UN PROJET PROFESSIONNEL Les projets de mobilité et les règles statutaires La conduite d un entretien de conseil en évolution professionnelle La maîtrise des outils de l individualisation des parcours professionnels La mobilité interne comme modalité de recrutement SXRHM SXRHL SXRHN SXR07 ACCOMPAGNER LES MOBILITÉS CONTRAINTES Les partenaires de la santé au travail et du maintien dans l emploi 1 jour SXHRH L accompagnement des changements organisationnels : mutualisation, redéploiement, reconversion SXHRI L accompagnement au reclassement professionnel SXHRJ CONSEILLÈRE-CONSEILLER EN ORGANISATION Rôle et posture du-de la conseillerère en organisation dans la fonction publique territoriale La boîte à outils du-de la conseillerère en organisation : pour analyser, comprendre et diagnostiquer Le-la conseiller-ère en organisation, développeur-euse de la culture de projet CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2D40 Le-la conseiller-ère en organisation : la maîtrise des situations de communication avec les acteurs SXCE1 SXCE2 SXCE3 SXCE4 Le-la conseiller-ère en organisation et l accompagnement au changement Les fondements théoriques du conseil en organisation SXCE5 SXCE6 64 ** Programmé ultérieurement

67 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur CYCLE DE CHARGÉS DE L INSPECTION EN SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL COMPÉTENCES STRATÉGIQUES (POSITIONNEMENT, RESPONSABILITÉ, DOMAINES D INTERVENTION, ETC.) CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE IX850 Le métier de chargé de l inspection en santé et sécurité au travail SX85A COMPÉTENCES LIÉES À LA VEILLE ET À L ACTUALISATION DES CONNAISSANCES RÉGLEMENTAIRES, JURIDIQUES ET TECHNIQUES Veille réglementaire, scientifique et technique SX85B COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES (DIAGNOSTIC DE LA STRUCTURE À INSPECTER, ORGANISATION DES INSPECTIONS, FORMULATION D AVIS SPÉCIFIQUES) L organisation des missions du chargé de l inspection en santé et sécurité au travail SX85C COMPÉTENCES LIÉES AU CONTRÔLE SUR SITE DE L APPLICATION DE LA RÉGLEMENTATION La réalisation de l inspection et ses outils SX85D COMPÉTENCES LIÉES AU SUIVI DES ACTIVITÉS DE CHARGÉS DE L INSPECTION Le suivi des activités du chargé de l inspection en santé et sécurité au travail 1 jour SX85E COMPÉTENCES SYSTÉMIQUES (VISION GLOBALE DU MÉTIER DE CHARGÉ DE L INSPECTION) La vision globale du métier de chargé de l inspection en santé et sécurité au travail 1 jour SX85F LE COACHING INTERNE POUR LES COACHS INTERNES EN ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2D11 Coach interne : formation et entraînement Analyse de pratiques de coaching et supervision** Les techniques de recadrage dans l accompagnement conversationnel Les systèmes de valeurs, clés de lecture des comportements 20 jours SXCI1 1 jour SXCE7 SXCI2 SX438 Accompagnement du changement et processus de deuil professionnel Analyse de pratiques de coaching/ supervision : en approfondissement La posture de coach face à des personnalités difficiles SX440 1 jour SX4 41 SXC11 POUR LES COACHS INTERNES EN ACCOMPAGNEMENT D ÉQUIPE Le coaching d équipe Animation de séances de codéveloppement 9 jours SXR14 SXR15 ** Programmé ultérieurement 65

68 ITINÉRAIRES OU CYCLES POUR LES ACHETEURS EN PRESTATIONS DE COACHING Le coaching : finalités et utilisation SX430 POUR LES ORGANISATEURS D UNE FONCTION COACHING INTERNE La structuration de la fonction coaching interne SX431 DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS DES SYSTÈMES D INFORMATION GOUVERNANCE : APPROCHES STRATÉGIQUE ET OPÉRATIONNELLE CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1H01 Gouvernance : enjeux et mise en œuvre des systèmes d information Le schéma directeur des systèmes d information (sdsi) La politique de sécurité des systèmes d information L identification et la maîtrise des coûts du système d information SX3HA SX3HB SX2HC SX2HP Les outils de pilotage du système d information Le numérique et l organisation de la direction des systèmes d information SX3HD SX4HH LES RÉFÉRENTIELS MÉTHODOLOGIQUES DU SI Cobit (control objectives for information relate technology) : les fondamentaux SX3HE LES ASPECTS JURIDIQUES ET RÉGLEMENTAIRES DU SI Le panorama des référentiels et méthodologies en informatique (itil, rgs, rga, etc.) SX3HF Le cadre juridique des systèmes d information SX2HH CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1H02 CADRE SYSTÈMES D INFORMATION CHARGÉ-E DE LA PRODUCTION ET DES SUPPORTS ARCHITECTURE, ORGANISATION DE LA DÉLIVRANCE DES SERVICES ET SÉCURISATION Le plan de continuité d activité informatique (pca)/le plan de reprise d activité informatique (pra) SX2HK SX3HG L architecture des systèmes d information La supervision des réseaux et des équipements informatiques SX3HH La performance et la disponibilité des systèmes d information SX3HI La virtualisation des systèmes d information : architecture, projet et sécurité SX3HJ 66 ** Programmé ultérieurement

69 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur PILOTAGE ET ORGANISATION DE LA PRODUCTION ET DU SUPPORT Itil v3 foundation (information technology infrastructure library) La gestion de parc informatique (matériel, logiciels et maintenance) L organisation de l assistance aux utilisateurs des systèmes d information Service level agreement (sla) : définition, mise en œuvre et contrôle du contrat de service SX2HI SX3HK SX3HL SX3HM Le développement durable dans les systèmes d information Le cadre juridique des systèmes d information L identification et la maîtrise des coûts du système d information SX2HM SX2HH SX2HP CADRE SYSTÈMES D INFORMATION CHARGÉ-E DES ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENTS PILOTAGE DES ÉTUDES ET DU DÉVELOPPEMENT CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1H03 L élaboration d un cahier des charges informatique La gestion de portefeuilles de projets informatiques L identification et la maîtrise des coûts du système d information Le développement durable dans les systèmes d information SX2HE SX3HO SX2HP SX2HM RÉFÉRENTIELS ET MÉTHODOLOGIES La modélisation des processus métiers et activités Découverte du modèle cmmi (capability maturity model integration) Le cadre juridique des systèmes d information Les marchés publics informatiques SX3HP SX2HL SX2HH SX2HF Le pilotage de l externalisation de services des systèmes d information SX2HG RESPONSABLE SÉCURITÉ DES SYSTÈMES D INFORMATION ASPECTS MÉTHODOLOGIQUES ET RÉGLEMENTAIRES DE LA SÉCURITÉ DES SYSTÈMES D INFORMATION CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1H04 La politique de sécurité des systèmes d information La sécurité dans la méthodologie information technology infrastructure library (itil) Mise en œuvre de la politique de mobilité garantissant la sécurité et la confidentialité (byod et byoa) Cadre juridique de la sécurité informatique SX2HC SX4HA SX4HB SX4HC Audit du système d information et analyse des risques L architecture des systèmes d information SX4HD SX3HG APPROCHE OPÉRATIONNELLE DE LA SÉCURITÉ DES SYSTÈMES D INFORMATION Le plan de continuité d activité informatique (pca)/le plan de reprise d activité informatique (pra) Approche opérationnelle de la sécurité des réseaux Conformité des systèmes d information : mise en œuvre du référentiel général de sécurité (rgs) Audit de sécurité des réseaux informatiques SX2HK SX4HE SX2HO SX4HF Tests d intrusions dans les systèmes d information SX4HG ** Programmé ultérieurement 67

70 ITINÉRAIRES OU CYCLES CHEFFE-CHEF DE PROJET COMMUNICATION NUMÉRIQUE LES OUTILS NUMÉRIQUES AU SERVICE DE LA STRATÉGIE DE COMMUNICATION DE LA COLLECTIVITÉ CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1G04 Le web 2.0 : stratégie et analyse des nouveaux usages du web pour les collectivités locales SXG15 SXG17 Le droit de l internet et de la communication web L utilisation des réseaux sociaux et le développement de communautés numériques SXG18 L ANIMATION ET LE PILOTAGE DE PROJETS NUMÉRIQUES La conception, la gestion et le pilotage d un projet web La conception éditoriale, l écriture web et la scénarisation L animation et le pilotage des équipes de création La mise en place et l animation d un réseau numérique de contributeurs SXG19 SX2GD SXG20 SXG21 RESPONSABLE ET CHARGÉE-CHARGÉ DE COMMUNICATION L ENVIRONNEMENT TERRITORIAL, MAÎTRISER LES CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1G09 Les enjeux stratégiques de la communication publique territoriale La communication institutionnelle : contexte juridique** SX2G0 SX2G1 LA MISE EN ŒUVRE DES ACTIONS DE COMMUNICATION Le plan de communication : de l élaboration à l évaluation L identité visuelle d une collectivité territoriale Les relations avec la presse** Les relations publiques et le protocole 5 jours SX2G2 SX2G3 SX2G4 SXG10 LES ACTIONS DE COMMUNICATION SPÉCIFIQUES La communication de crise La communication et la démocratie de proximité L événementiel, outil de communication publique Les clés d une communication financière réussie SX2G5 SX2G8 SXG12 SX2FL LE PILOTAGE DE LA FONCTION COMMUNICATION Le budget de communication** Les achats de communication** La communication interne et les ressources humaines SX2G6 SXG11 SX2G9 LA COMMUNICATION NUMÉRIQUE Le pilotage d un projet internet ou intranet** Le web 2.0 et la communication numérique SXG13 SXG14 68 ** Programmé ultérieurement

71 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur ACTION EXTÉRIEURE DES COLLECTIVITÉS TERRITORIALES L action internationale des collectivités : des jumelages aux actions de coopération décentralisée Le montage d un projet de coopération décentralisée La campagne de sensibilisation et de communication autour d un projet de coopération décentralisée CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2I08 La sécurisation juridique de l action internationale des collectivités territoires SXYIA SXYIB SXYIC SXER5 L attractivité et l accompagnement économique des territoires à l international Les financements européens pour l action extérieure des collectivités territoriales Le protocole dans les relations internationales SXER4 SXPE5 SXP91 DÉVELOPPEMENT ET MISE EN ŒUVRE DES PROJETS EUROPÉENS MAÎTRISER L ENVIRONNEMENT EUROPÉEN CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2I09 La place des collectivités dans les institutions et politiques européennes - voyage à bruxelles Comment travailler de manière efficace avec l union européenne Les principales politiques publiques européennes et leurs financements pour les territoires La politique européenne de cohésion et de développement rural 2,5 jours SX2I1 3,5 jours SX2Y2 SXEU5 SXEU3 Services d intérêt général, aides d État et marchés publics dans un contexte européen: enjeux et pratiques SXEU2 FINANCER, MONTER ET ACCOMPAGNER DES PROJETS EUROPÉENS Le montage de projet éligible aux fonds européens dans une vision stratégique du territoire Du projet de coopération transfrontalière au gect: montage et gestion Le montage et la gestion de projets européens feder Le montage et la gestion de projets européens fse SX2I4 SX2IE SXEU7 SXEU6 Le montage et la gestion de projets européens feader Le montage et la gestion de projets de coopération territoriale européenne (cte, ex-interreg) Le montage et la gestion de projets européens environnementaux La prise en compte de la dimension européenne dans la politique de la ville SXEU8 SXPE1 SXEU4 SXPE2 Mobilisation des fonds européens pour un projet culturel Politiques européennes et innovation, levier de développement territorial** Les projets européens et les politiques publiques d éducationjeunesse SX519 SXINO SX2LK LES PROGRAMMES ET LA GESTION DES FONDS EUROPÉENS La valorisation de son programme opérationnel européen sur son territoire: animation, formation, communication La contractualisation au service du projet de territoire L évaluation des programmes et projets européens Le contrôle et l audit des fonds européens** SXER1 SXPRO SXCT5 SXPE4 Les outils financiers européens en lien avec la banque européenne d investissement Les programmes opérationnels européens : aspects juridiques et échange de pratiques** 2 jour SX2I9 SXEU9 ** Programmé ultérieurement 69

72 ITINÉRAIRES OU CYCLES COOPÉRATION TRANSFRONTALIÈRE L organisation politico-administrative allemande** L organisation politico-administrative espagnole L organisation politico-administrative italienne** CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2I02 L organisation politico-administrative suisse** 1 jour SXEI1 1 jour SXEI2 1 jour SXEI3 1 jour SXEI4 Du projet de coopération transfrontalière au gect: montage et gestion Le montage et la gestion de projets de coopération territoriale européenne (cte, ex-interreg) Le dg transfrontalier SX2IE SXPE1 SXEUB LES COLLECTIVITÉS TERRITORIALES DANS L UNION EUROPÉENNE MAÎTRISER L ENVIRONNEMENT JURIDIQUE EUROPÉEN CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2I06 La place des collectivités dans les institutions et politiques européennes - voyage à bruxelles Comment travailler de manière efficace avec l union européenne Les aspects européens et internationaux de l état-civil Les principales politiques publiques européennes et leurs financements pour les territoires 2,5 jours SX2I1 3,5 jours SX2Y2 SXP98 SXEU5 Droit de l union européenne, collectivités territoriales et services publics locaux français** Visite des institutions en charge du vote et du contrôle de la norme européenne** Les systèmes d administration et de fonctions publiques locales en europe SX6CE 2,5 jours SX7CE SXHYI MAÎTRISER ET INFLUENCER LE DROIT EUROPÉEN Marchés publics : enjeux des directives marchés et concessions** Aides publiques et réglementation européenne Les enjeux du lobbying des collectivités territoriales auprès des institutions européennes Le contentieux du droit européen de l environnement** SX8CE SX9CE SXPE9 SX4CE Élaboration d une stratégie d influence dans le processus décisionnel européen SXEUA APPROCHES COMPARÉES EUROPÉENNES Les enjeux des politiques sociales et les systèmes de protection sociale Les systèmes d administration et de fonctions publiques locales en europe Management stratégique: approche comparée en europe CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2I04 Les finances publiques locales : approches comparées en europe SX6KD SXHYI SXEI5 SXCT2 La ville européenne : creuset d une nouvelle citoyenneté** Politiques d aménagement et développement durable : l expérience d une collectivité locale allemande La population aux côtés des pouvoirs locaux dans l action publique : expériences européennes Les politiques éducatives : approches comparées européennes** SX1DE SXZRJ SX1CE SX5CE La gestion des ressources humaines dans les pays européens : approche comparée SXR04 70 ** Programmé ultérieurement

73 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur HISTOIRE ET ENJEUX DES POLITIQUES EUROPÉENNES Les principales politiques publiques européennes et leurs financements pour les territoires SXEU5 La politique européenne de cohésion et de développement rural SXEU3 SXPE6 Connaître les institutions européennes CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2I05 La construction européenne de rome à lisbonne : enjeux et perspectives pour les collectivités territoriales SXPE7 La place des collectivités dans les institutions et politiques européennes - voyage à bruxelles 2,5 jours SX2I1 Strasbourg capitale européenne : visite des institutions** SXPE8 Droit de l union européenne, collectivités territoriales et services publics locaux français** SX6CE ** Programmé ultérieurement 71

74 STAGES MANAGEMENT INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE APPROCHE GÉNÉRALE DU MANAGEMENT Accompagner le changement par la communication /01 Paris G2CH /03 Paris Cadre de direction territorial : éthique, valeurs et audaces du métier 2 30/05-01/06 Montpellier 03-04/11 Nancy SX /11 Strasbourg L intelligence territoriale au service des nouvelles stratégies de développement économique /09 Strasbourg SXILG Les actions de valorisation et de promotion territoriale /04 Dunkerque SXOLA L égalité femmes-hommes : comprendre les enjeux, repérer les moyens d action 1 à déterminer SXY4A 06-07/01 Pantin 15-16/ /04 Pantin Les bases des finances locales : éléments de contexte économique, organisationnel et réglementaire 72 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 2 Rôle, responsabilités et missions du cadre territorial 2 La préparation du budget de son service 4 La connaissance du fonctionnement des organisations pour mieux manager 2 Les bases des finances locales pour les cadres 3 Le passage de collègue à chef 3 Mieux se connaître pour mieux diriger / /06 Pantin 06-07/09 Pantin 19-20/ /11 Pantin 12-13/ /04 Pantin 21-22/11 Pantin 09-11/ /06 Pantin 19-21/09 Pantin 30/11-02/ /05 Pantin 22-23/09 Pantin 25-27/01 Pantin 29/02-02/ /05 Pantin 22-24/06 Pantin 14-16/ /12 Pantin 27-29/01 Pantin 15-17/02 30/03-01/04 Pantin 02-04/ /06 Pantin 14-16/09 Pantin 10-12/10 Pantin 07-09/11 30/11-02/12 Pantin 28-29/ /02 Pantin 10-11/ /03 Pantin 04-05/ /04 Pantin 12-13/ / / /06 Pantin 09-10/ /06 Pantin 12-13/ / / /10 Pantin 03-04/ / / /12 Pantin DOMAINE TF112 CB656 TF114 CB654 TF123 CB605 CB413

75 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Les fondamentaux de l innovation managériale /04 Pantin 19-21/09 Pantin CB672 Le portrait et l encadrement 1 09/06 Pantin 17/11 Pantin CB673 Les dynamiques de groupe et réseau pour stimuler l innovation managériale 16-17/06 Pantin /10 Pantin CB674 Discrimination et égalité de traitement dans le service public territorial : comprendre les enjeux, repérer les moyens d action 1 07/12 Pantin SX5A1 MANAGEMENT STRATÉGIQUE 11-15/01 Strasbourg 13-17/06 Strasbourg Le management dans la complexité 4, /09 Strasbourg 0CM /12 Strasbourg 13-17/02/17 Strasbourg Nouvelle donne climatique et environnementale: comment se définir un horizon soutenable /09 Strasbourg 1CLIM La nouvelle gouvernance territoriale : régions, métropoles et autres collectivités /06 Strasbourg 1GOUV Articulation et dynamiques prospectives de l ingénierie territoriale /09 Strasbourg 1ITP /02 Strasbourg 12-14/04 Strasbourg Stratégie et projet de territoire /06 Strasbourg 1STR1 29/11-01/12 Strasbourg 14-16/02/17 Strasbourg Le projet stratégique rh en période de transformation de la collectivité /11 Strasbourg 1STRH L usager et le citoyen au cœur de l action publique /10 Strasbourg 1USA1 L innovation dans l action publique /12 Strasbourg 2ASP /03 Évry L élaboration et la conduite du projet de service 3 Montigny-le- B /09 Bretonneux La coopération cadre-élu territorial /04 Lille BCOOP Le diagnostic : étape clé du projet /03 Lille BDIPR Le manager dans la réorganisation de service : fonction et posture /06 Lille BREOR La protection fonctionnelle des agents publics Montigny-le /03 2 Bretonneux CD /04 Évry Planification, contrôle d un projet avec ms project /09 Paris 13e HP700 Les enjeux de l action publique locale et du développement durable /01 Paris 04-07/04 Montpellier SX2BP La conception des politiques publiques /06 Montpellier SX2BQ L évaluation des politiques publiques /09 Montpellier SX2BR La modernisation de l action publique /10 Montpellier SX2BS 02-05/02 Paris 09-12/05 Montpellier Leadership et management /07 Montpellier 14-17/11 Paris SX2BT 14-17/11 Montpellier 23-26/01/17 Paris L accompagnement des projets structurants /11 Paris 21-24/11 Montpellier SX2BU La restitution des travaux réalisés dans le cadre du projet en collectivité /12 Paris SX2BV 18-20/01 Montpellier 04-06/04 Paris Élus, cabinet, direction générale : l optimisation de la coopération /04 Montpellier 25-27/05 Strasbourg SX /10 Nancy 10-12/10 Montpellier 16-18/03 Montpellier 25-27/04 Dunkerque L impulsion de la conduite projet dans son pôle, sa direction ou son service /05 Angers SX /09 Montpellier 28-30/11 Dunkerque * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 73

76 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE L adaptation de l offre de services publics à la demande sociale et sociétale locale /02 Strasbourg SX465 Cadres de direction, cultivez vos réseaux! /04 Strasbourg SX90A 14-16/03 Nancy Les nouveaux enjeux et le sens de l intercommunalité /03 Angers 06-08/04 Montpellier SXB /06 Dunkerque Les politiques publiques : innovation et interactions /02 Strasbourg 17-19/10 Strasbourg SXB05 La recomposition des territoires et la gouvernance territoriale 2,5 Dates à déterminer Strasbourg SXB07 30/05-01/06 Dunkerque Le contrôle interne, enjeux, stratégie et méthodologie 3 Dates à déterminer Montpellier SXCD /11 Angers Les enjeux de l optimisation de la gestion /09 Montpellier SXCD2 Les enjeux stratégiques de l ingénierie financière /05 Strasbourg 14-16/11 Montpellier SXCD4 Les enjeux et le sens de l action publique locale /09 Nancy 04-06/10 Montpellier SXDG1 L articulation entre projet politique et projet d administration /11 Montpellier 28-30/11 Nancy SXDG2 Les évolutions associées à la réforme des collectivités territoriales /12 Montpellier SXDG3 Management stratégique: approche comparée en europe /10 Strasbourg SXEI5 La maitrise des outils essentiels du pilotage de sa structure intercommunale /01/17 Angers SXIC /01 Strasbourg 01-03/02 Angers 24-26/02 Strasbourg Le management de la transversalité et le travail collaboratif (processus, 29-31/03 Strasbourg 3 projets, réseaux) 06-08/06 Angers SXMTC 04-06/10 Strasbourg 08-10/11 Angers 22-24/11 Strasbourg L évaluation des politiques publiques /04 Strasbourg 07-09/11 Strasbourg SXYBC Les stratégies de vigilance et de gestion des risques en matière d achat 26-27/04 Angers 2 public 30/01-01/02/17 Montpellier SXYC8 Prévention des risques juridiques de la collectivité /12 Montpellier SXYC9 Dates à déterminer Strasbourg La cartographie des risques, un outil au service du mangement des risques 2, /04 Montpellier de gestion 01-03/06 Angers SXYP1 L encadrement d une équipe en restauration collective /02 Pantin HM202 Les évolutions et perspectives du bloc local pour prendre sa fonction de dgs /10 Angers SXIC0 L installation du dgs d epci dans sa prise de fonction 3 L inscription de sa fonction de dgs dans un réseau d acteurs locaux /05 Paris 16-18/11 Strasbourg 22-24/11 Angers 15-17/11 Paris 20-22/03/17 Angers L innovation dans l action publique 1 Dates à déterminer 1ASP3 La démarche qualité dans un projet de construction 5 Dates à déterminer BYQQG Performance organisationnelle et éthique managériale 3 SXYBM Performance sociétale des politiques publiques 3 SXYBN Performance territoriale et développement durable 3 SXYBO MANAGEMENT ORGANISATIONNEL La mise en place d une fonction d audit interne et d appui à l organisation /09 Strasbourg 1AUD1 Le design de service public : vers de nouvelles démarches participatives /02 Strasbourg 1DES /02 Strasbourg La transformation des organisations : une approche par la résilience /06 Strasbourg 21-23/11 Strasbourg 1ORG /01/17 Strasbourg L élaboration de procédures en collectivité / /06 Lille BLAPR SXIC1 SXIC3 74 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

77 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Optimisation de la qualité des prestations de son service /10 Lille OPTIM La territorialisation de l action publique à l épreuve des réformes /12 Montpellier SX /01 Montpellier La fonction, la construction et l utilisation des tableaux de bord dans le pilotage de l activité 3 L articulation du management par objectifs et par projets 3 Le management et le pilotage de l activité collective 3 L anticipation et la gestion des situations de conflit 3 L entretien de la motivation au travail 3 Mutualisations de services entre les epci et les communes : manager le projet 2 Le management du schéma de mutualisation du bloc communal 2 L organisation et le pilotage d un projet de fusion de communautés de communes 2 La conduite de l évaluation /02 Dunkerque 07-09/03 Nancy 25-27/04 Dunkerque 13-15/06 Paris 13-15/06 Angers 31/08-02/09 Paris 05-07/09 Montpellier 10-12/10 Dunkerque 17-19/10 Nancy 05-07/12 Paris 13-15/02/17 Montpellier 20-22/02/17 Dunkerque 09-11/05 Dunkerque 08-10/06 Montpellier 04-06/10 Angers 17-19/10 Dunkerque 07-09/12 Montpellier 04-06/01 Montpellier 29/02-02/03 Dunkerque 06-08/04 Montpellier 02-04/05 Paris 09-11/05 Paris 23-25/05 Angers 06-08/06 Nancy 06-08/07 Montpellier 03-05/10 Dunkerque 05-07/10 Montpellier 05-07/12 Nancy 30/01-01/02/17 Dunkerque 22-24/02 Strasbourg 18-20/05 Strasbourg 10-12/10 Strasbourg 29/02-02/03 Montpellier 27-29/04 Nancy 23-25/05 Dunkerque 07-09/09 Montpellier 21-23/11 Dunkerque 23-25/11 Montpellier 05-07/12 Paris 10-12/01/17 Angers 11-13/01/17 Montpellier 21-23/03 Angers 11-13/05 Montpellier 17-19/05 Nancy 27-29/09 Dunkerque 17-18/05 Angers 23-24/06 Montpellier 30/06-01/07 Nancy 03-04/11 Dunkerque 19-21/01 Angers 26-28/09 Nancy 16-18/11 Montpellier 28-30/11 Dunkerque 19-21/01 Angers 02-04/11 Angers La conception et le pilotage des politiques publiques /02 Angers SXB15 Le démarrage d une démarche qualité /03 Paris 22-23/09 Angers SXB28 Le déploiement des outils de la qualité /05 Paris 03-04/11 Angers SXB29 SX476 SX532 SXAS2 SXAS4 SXAS5 SXB02 SXB03 SXB04 SXB14 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 75

78 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE L évaluation de l organisation dans la démarche qualité /09 Paris 12-13/01/17 Angers SXB30 De la démarche qualité au modèle d excellence /11 Paris 09-10/03/17 Angers SXB /03 Montpellier 08-10/03 Dunkerque Efficience et sens de la modernisation de l action publique /03 Strasbourg SXEF /10 Nancy 27-29/03/17 Strasbourg 19-21/04 Dunkerque Efficience et qualité de la gestion publique /04 Strasbourg SXEF /05 Montpellier 15-17/06 Dunkerque Efficience organisationnelle et responsabilité managériale /06 Montpellier SXEF3 29/06-01/07 Strasbourg 26-28/09 Montpellier Efficience des politiques publiques à l heure du développement durable /09 Strasbourg SXEF /10 Dunkerque 14-16/11 Montpellier Efficience et équilibre des territoires /11 Dunkerque SXEF /11 Strasbourg Les enjeux et les usages de l évaluation /04 Angers SXEPA La communication autour de l évaluation /03 Angers 16-18/01/17 Angers La qualité et la normalisation dans les services /01 Angers SXM92 Le développement de la qualité à l aide de la méthode efqm /05 Angers SXM93 Du déploiement de la démarche qualité à son fonctionnement /03 Angers SXM99 Du projet d administration aux schémas directeurs : les documents 29/02-02/03 Angers 3 stratégiques de la collectivité 14-16/11 Strasbourg SXMA /01 Dunkerque Pilotage de projet : l organisation, la planification, l animation /06 Paris 26-28/09 Dunkerque SXOA /01/17 Dunkerque 19-21/01 Nancy 22-24/02 Dunkerque Pilotage de projet : communication, évaluation, capitalisation /03 Paris SXOA /10 Dunkerque 20-22/03/17 Dunkerque 27-29/01 Montpellier 30/05-01/06 Paris Pilotage de projet : la gestion des ressources /11 Dunkerque 21-23/11 Angers SXOA /12 Nancy 27-29/03/17 Dunkerque 25-27/01 Paris 22-24/02 Montpellier 18-20/04 Paris Pilotage de projet : les outils de pilotage /06 Dunkerque SXOA /11 Dunkerque 12-14/12 Angers 30/01-01/02/17 Dunkerque 01-03/02 Nancy Pilotage de projet : les bases /03 Paris SXOA /09 Nancy 11-13/04 Nancy Pilotage de projet : l organisation, la planification, l animation /05 Paris SXOA /11 Nancy 04-06/07 Nancy Pilotage de projet : communication, évaluation, capitalisation /08 Paris SXOA /01/17 Nancy SXEPE 76 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

79 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 08-10/02 Pantin 09-11/03 Les fondamentaux de la démarche de projet 09-11/05 Pantin /06 SXM /09 Pantin 28-30/11 Pantin 20-22/ /02 Pantin 11-13/04 La gestion de son temps et de ses priorités en tant qu encadrant /06 Pantin CB /09 Pantin 07-09/ /11 Pantin Le management de la fonction accueil /09 Pantin AB001 La fonction accueil : initier une démarche qualité /05 Pantin VA009 La méthodologie de projet de guichet unique au sein d une collectivité territoriale /06 Pantin VA011 Performance et sens de l action publique 3 SXYBK MANAGEMENT DES ÉQUIPES ET DES PERSONNES Management de la coopération et intelligence collective 3 Femmes, osez la direction générale! Manager territorial et leadership perfectionnement 3 2 fois /01 Strasbourg 24-26/02 Strasbourg 19-21/04 Strasbourg 18-20/10 Strasbourg Dates à déterminer Strasbourg Dates à déterminer Strasbourg 18-20/05 Strasbourg 18-20/05 Strasbourg 30/08-01/09 Strasbourg L émotionnel au service de la décision et du management - Perfectionnement /12 Nancy AG475 La délégation managériale /04 Lille BDELC Les techniques de créativité pour animer différemment son équipe 2 31/03-01/04 Lille 03-04/11 Lille BTCRE Le repérage et l accompagnement d agents en situation d illettrisme 3 04/ / /12 Lille NRILL Savoir élaborer un projet de service 3 à déterminer SERVI 24-26/02 Strasbourg 15-17/06 Angers La prévention des risques psychosociaux dans la conduite du changement /09 Dunkerque SX /09 Strasbourg 03-05/10 Montpellier Diagnostic de positionnement managérial /04 Nancy SX40F / /02 Montpellier 14-16/ /05 Angers Diagnostic de positionnement managérial approfondi / /06 Montpellier / /10 Montpellier SX40G 28-30/ /11 Nancy / /03/2017 Montpellier La prise de fonction de cadre de direction /11 Nancy SX40H 21-24/03 Dunkerque 11-14/04 Montpellier Le diagnostic d une unité de travail /09 Paris SX /10 Montpellier 21-24/03/17 Dunkerque 1COO1 1FEM1 2LEA1 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 77

80 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 22-25/02 Paris 07-10/03 Montpellier 18-21/04 Angers La conduite d un projet de service 4 30/05-02/06 Dunkerque SX /09 Montpellier 04-07/10 Dunkerque 27/02-02/03/17 Paris 29/03-01/04 Angers 18-21/04 Dunkerque Les outils de l organisation du travail d une équipe /05 Montpellier SX /10 Paris 28/11-01/12 Montpellier 02-05/02 Angers 17-20/05 Dunkerque La mise en œuvre de la délégation d activité /06 Montpellier 14-17/11 Paris SX /01/17 Montpellier 30/01-02/02/17 Angers 01-04/03 Dunkerque 26-29/04 Montpellier Le pilotage d un projet de changement /06 Dunkerque 28/06-01/07 Angers SX /10 Montpellier 06-09/03/17 Dunkerque du 18-20/01 et 15-17/02 Strasbourg 7-9/03 et 4-6/04 Strasbourg Le bilan managérial /04 et 23-25/05 Strasbourg SX /06 et 27-29/06 Strasbourg 5-7/09 et 10-12/10 Strasbourg 24-26/10 et 28-30/11 Strasbourg 11-15/01 Strasbourg Manager territorial et leadership /04 Strasbourg 10-14/10 Strasbourg SX /01/17 Strasbourg 29/02-02/03 Nancy 14-16/03 Angers /04/ Montpellier L émotionnel au service de la décision et du management /10 Paris SX475 Dates à déterminer Dates à déterminer Dates à déterminer 18-20/01 Dunkerque 01-03/02 Paris 02-04/03 Montpellier 07-09/03 Paris 25-27/04 Nancy 25-27/04 Angers 02-04/05 Dunkerque Positionnement de cadre et affirmation de soi /06 Montpellier SX479 31/08-02/09 Montpellier 12-14/09 Dunkerque 03-05/10 Nancy 12-14/12 Paris 16-18/01/17 Paris 16-18/01/17 Nancy 27-29/03/17 Dunkerque 78 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

81 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 23-25/ /05 Angers 29-31/ /05-01/06 Paris /04 et Montpellier 19/05 Le manager au cœur des changements / /11 Nancy SXB / /11 Angers / /01/2017 Montpellier 01-03/02/ /03/17 La Garde 11-13/01 Paris 08-10/02 Montpellier 22-24/02 Paris 14-16/03 Dunkerque 23-25/05 Nancy L anticipation des situations de conflits /06 Montpellier 04-06/07 Paris SXM /09 Paris 19-21/10 Montpellier 21-23/11 Nancy 05-07/12 Dunkerque 14-16/12 Montpellier 11-13/01 Dunkerque 18-20/01 Nancy 14-16/03 Montpellier 11-13/04 Paris 02-04/05 Paris 12-14/10 Montpellier Le management des situations relationnelles difficiles /10 Nancy 07-09/11 Dunkerque SXM /12 Angers 18-20/01/17 Montpellier 25-27/01/17 La Garde 06-08/02/17 Paris 15-17/02/17 Montpellier Dates à déterminer La dynamique des équipes de direction générale /05 Strasbourg SXM /01 Montpellier 15-17/02 Strasbourg 02-04/03 Dunkerque 11-13/05 Montpellier 17-19/05 Paris 20-22/06 Paris 20-22/06 Angers La dynamique des équipes de travail /09 Nancy 14-16/09 Montpellier SXM /10 Strasbourg 08-10/11 Montpellier 14-16/11 Angers 15-17/11 Dunkerque 05-07/12 Nancy 13-15/02/17 Strasbourg 27/02-01/03/17 Dunkerque 04-05/02 Paris 09-10/03 Strasbourg 07-08/04 Paris 28-29/04 Strasbourg 23-24/06 Paris Les ateliers du management : analyse de pratiques /09 Paris 29-30/09 Montpellier SXM /10 Strasbourg 03-04/11 Paris 15-16/12 Paris 19-20/01/17 Nancy 23-24/02/17 Paris * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 79

82 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 08-10/03 Angers 15-17/03 Dunkerque 29-31/03 Montpellier Le diagnostic du système d acteurs et le positionnement d un dgs ou dga /05 Strasbourg 12-14/09 Nancy SXYBS 12-14/09 Montpellier 14-16/09 Strasbourg 14-16/03/17 Dunkerque 02-04/05 Montpellier 02-05/05 Angers 27-29/06 Strasbourg La relation à l équipe et la fonction d animation /09 Dunkerque SXYBT 17-19/10 Montpellier 24-26/10 Nancy 26-28/10 Strasbourg 11-13/01 Nancy La prise en main progressive de sa fonction de directrice générale/directeur général des services et de directrice générale adjointe/directeur général adjoint 3 Positionnement en tant que cadre de direction 3 Organisation et pilotage de sa direction ou ses services 3 Animation, direction et mobilisation de ses équipes /01 Strasbourg 10-12/05 Dunkerque 06-08/06 Montpellier 07-09/06 Angers 28-30/09 Strasbourg 21-23/11 Montpellier 09-11/01/17 Nancy 14-16/03 Montpellier 13-15/06 Angers 27-29/06 Nancy 03-05/10 Montpellier 09-11/01/17 Nancy 18-20/04 Montpellier 12-14/09 Angers 03-05/10 Nancy 07-09/11 Montpellier 23-25/05 Montpellier 02-04/11 Angers 28-30/11 Nancy 12-14/12 Montpellier L organisation d une équipe de travail en restauration collective /03 Pantin SXDLH La direction et l encadrement d une équipe d animation / / /04 Pantin 19-23/09 HM /02 Pantin 30/03-01/04 La prise de fonction d encadrante / d encadrant de proximité 3 30/05-01/06 Pantin SX40K 17-19/10 Pantin 12-14/12 Atelier d accompagnement du cadre de proximité en prise de fonction 3 07/ / /12 Pantin CB /01 Pantin 16-18/03 La prise de fonction d encadrante / encadrant intermédiaire /05 Pantin SX40I 28-30/ /11 Pantin 27-29/ /03 Pantin Animation et encadrement d une équipe au quotidien 23-25/05 3 SXYB /06 Pantin 21-23/ /11 Pantin SXYBU SXYBV SXYBW SXYBX 80 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

83 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 02-04/05 Lille 03-05/10 Pantin L animation d une équipe à distance /11 Montpellier SXM /02/17 Montpellier 22-24/03/17 Montpellier 03-05/02 Animation, direction et mobilisation de son service 23-25/05 Pantin /10 SXYB /12 Pantin 04-06/04 La mobilisation et la cohésion d équipe 06-08/06 Pantin /10 SXM /12 Pantin 10-12/02 Pantin 23-25/03 Planification, organisation et contrôle de l activité d une équipe /06 Pantin SXYB / /11 Pantin 14-15/04 Pantin Les techniques de créativité pour animer différemment son équipe /06 CB /12 Pantin Les techniques de communication adaptées au chef d équipe 17-18/ /03- Pantin /04 CB / /11 Pantin 26-27/09 Pantin L entretien professionnel : un acte de management 28-29/ /10 Pantin SXM / /01 Pantin 18-19/02 Pantin 14-15/03 L animation de réunion d équipe ou de service /05 Pantin SXM / /11 Pantin 08-09/ /03 Pantin 09-11/05 Être à l aise et pertinent face à un auditoire 3 29/06-01/07 Pantin CB /10 Pantin 05-07/ /01 Pantin 10-12/ /03 Pantin 17-19/05 La régulation des situations conflictuelles /06 Pantin SXM /09 Pantin 24-26/10 Pantin 21-23/ /12 Pantin 12-14/12 Pantin 07-09/03 Pantin 02-04/05 Pantin Le repérage et l accompagnement des compétences de son équipe 3 SXM / /12 Pantin * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 81

84 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Le manager face aux situations d illettrisme /06 Pantin CB670 Le rôle du manager pour favoriser le bien-être au travail et prévenir les 29-30/03 Pantin 2 risques psychosociaux 06-07/10 Pantin SX40C La relation managériale et la conduite d entretien avec un agent en situation 28-29/06 Pantin 2 de fragilité 01-02/12 Pantin CB676 La mobilisation et la cohésion d équipe /02 Pantin SXM /01 Pantin La méthodologie des écrits d aide à la décision /04 HA /09 Pantin 10-12/02 Pantin L écrit, un outil au service du cadre de proximité /06 HA /11 Pantin / /01 Pantin /03 Pantin Oser s exprimer et être à l aise en contexte professionnel 04-06/ / HA / /06 Pantin 07-09/ / / /11 Pantin 14-16/ /12 Pantin La pratique de négociation 5 E2MG1 AFFAIRES JURIDIQUES DOMAINE INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE APPROCHE GÉNÉRALE DU DROIT Cycle Responsable des affaires juridiques - module 1 : La fonction de responsable des affaires juridiques /04 Montpellier CYCL1 Cycle Responsable des affaires juridiques - module 2 : La gestion d un service juridique /05 Montpellier CYCL2 Cycle Responsable des affaires juridiques - module 3 : Le conseil juridique et le contrôle des actes /06 Montpellier CYCL3 Cycle Responsable des affaires juridiques - module 4 : Enjeux stratégiques ; communiquer et veiller /09 Montpellier CYCL4 Cycle Responsable des affaires juridiques - module 5 : Gestion des contentieux et réglements des conflits /10 Montpellier CYCL5 Cycle Responsable des affaires juridiques - rapport de fin de cycle 1 24/11 Montpellier CYCL6 Sélection stagiaires pour le cycle RAJ 1 11/02 Montpellier CYRAJ Le droit des réseaux sociaux 1 03/10 Lille G1PR0 15/03 Montpellier Les ateliers des territoires 1 28/06 Montpellier JAATI 29/09 Montpellier Groupe d analyse de pratique à destination des juristes experts ou confirmés /06 Montpellier PRATD Aides publiques et réglementation européenne /03 Montpellier SX9CE Les mutualisations entre epci et communes 2 à déterminer SXICC 16-18/05 Montpellier La déontologie et l e-déontologie du cadre territorial : actualité et enjeux /06 Nancy SXZCA 12-13/12 Angers 18-20/04 Montpellier La valorisation du patrimoine d une collectivité /09 Montpellier SXZCM 06-07/03/17 Nancy 16-18/03 Montpellier La stratégie de gestion du patrimoine d une collectivité /09 Angers SXZCT 06-08/02/17 Nancy 82 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

85 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Rencontres juridiques des collectivités territoriales /11 Pantin Z1681 Le droit des étrangers /03 Pantin 07-10/11 Pantin La veille juridique /09 Pantin GA042 Obligations professionnelles et responsabilités des animatrices et animateurs /03 Pantin HM /03 Pantin Initiation au statut /06 AD /10 Pantin 15-16/02 Pantin Initiation à l administration territoriale /04 Pantin 05-06/09 Pantin MC /11 Pantin Aménagement numérique des territoires : stratégie, organisation, méthodes et procédures MODES DE GESTION DES SERVICES PUBLICS /05 Le choix des modes de gestion et de partenariat pour les services publics 22-26/02 Strasbourg 5 locaux 19-23/09 Strasbourg 2SPL3 Cycle Directeur financier : Jury de fin de cycle 1 13/01 Montpellier BQ9FV Dématérialisation des procédures : helios, actes et marchés publics /05 H /09 Nancy Suivi des délégations de service public en transport et rapport du 3 du 17 à 13h30 au délégataire La Rochelle 20/10 à 12h00 SX7RD Délégations de service public en stationnement 1,5 du 3 à 9h00 au 04/11 à 12h00 La Rochelle SX7RT Du schéma de mobilité à la mise en œuvre : délégation de compétences et de moyens 2,5 du 25 à 9h00 au 27/05 à 12h00 La Rochelle Offre de mobilité : de l identification du besoin à la définition du service /06 La Rochelle SX9RH La prise en compte des aspects juridiques dans un contrat de partenariat public-privé /09 Nancy SXYCA Les sociétés publiques locales et la quasi-régie /10 Nancy SXYCB 20-22/06 Angers Les partenariats publics privés et les montages contractuels complexes /11 Nancy SXYCC 05-06/12 Montpellier La rédaction d un bail emphytéotique administratif 2 30/06-01/07 Angers 12-13/09 Nancy SXYCE Le cadrage et le suivi des subventions entre collectivités /09 Nancy 29-30/09 Montpellier SXYCF L identification de l opportunité de la délégation de service public pour bien 03-05/02 Angers 3 mener sa procédure 26-28/09 Nancy SXYCG La garantie d une évaluation financière fiable des besoins en matière de 02-04/03 Angers 3 délégation de service public 12-14/12 Nancy SXYCH 21-23/03 Dunkerque La rédaction d une délégation de service public /04 Angers SXYCI 30/11-02/12 Nancy La réussite d une négociation avec les candidats à une délégation de 12-13/05 Angers 2 service public 19-20/01/17 Nancy SXYCJ 12-14/01 Dunkerque Le contrôle du délégataire et de ses activités déléguées 3 30/03-01/04 Dunkerque 05-07/09 Angers SXYCL 20-22/03/17 Nancy 25/02 Pantin La nouvelle organisation territoriale : actualité juridique 1 10/03 Pantin MC070 27/09 Pantin Les relations des collectivités territoriales et des associations 05-07/10 Pantin MC074 Vers des syndicats mixtes de transport de nouvelle génération 1,5 du 19 à 9h00 au 20/01/2017 à 12h00 Beauvais SX7RR ACHAT PUBLIC, MARCHÉS PUBLICS ET CONTRATS La fonction achat et la conduite d une stratégie d achat public /02 Strasbourg 2AMA3 Les marchés d assurance: module de base /03 Paris C3270 Optimisation de la commande publique : la fonction achats et sa déclinaison opérationnelle /03 Nancy JFP01 MJ010 H1050 SX9RC * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 83

86 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 17/05 Lille Les prix dans les marchés publics 1 LCLAU 09/12 Lille Les co-traitants et sous-traitants dans les marchés publics 1 26/05 Lille LCOTT Le développement durable et les clauses sociales dans l achat public 1 La dématérialisation des procédures et des achats publics 1 03/03 Lille 21/09 Lille 02/05 Lille 08/12 Lille Les groupements de commandes 1 19/10 Lille LGCOM 31/03-01/04 Lille La gestion des aléas techniques et administratifs d exécution des marchés /06 Lille publics 06-07/10 Lille LGERL Les procédures négociées /09 Lille LPRON La sous-traitance et la co-traitance dans les marchés publics 2 à déterminer MPTRA Groupe d analyse de pratique à destination des cadres confirmés en charge de la commande publique /09 Montpellier PRATM L achat public 1 à déterminer PUBLA Rédaction d un cahier des clauses techniques particulières (cctp) de voirie /05 Paris SX3QA Aspects juridique et institutionnel du transport public 4 du 2 à 9h00 au 05/02 à 12h00 La Rochelle SX3RG Marchés publics en mobilité et transport 4 du 3 à 13h30 au 07/10 à 12h00 La Rochelle SX7RB La gestion administrative, financière et technique des marchés de travaux 08-11/03 Dijon /03 Nancy SXY /04 Paris 14-17/06 Montpellier L expertise en matière de marchés de maîtrise d œuvre : enjeux et pilotage /11 Angers 21-24/11 Nancy SXY /12 Paris Dates à déterminer 13-15/01 Dunkerque L évaluation qualitative de l achat public /06 Montpellier 28-30/11 Montpellier SXY /12 Nancy La maîtrise et l optimisation des procédures en matière d achat public /02 Nancy SXYC /09 Nancy Le pilotage et le management de la fonction achat /10 Angers SXYC /11 Montpellier La structuration de l achat public /03 Nancy Dates à déterminer SXYC /01 Montpellier 10-12/02 Nancy La négociation en matière d achat public : analyse et stratégie à développer /05 Angers 06-08/06 Dunkerque SXYC /09 Montpellier 14-16/12 Montpellier Les stratégies de vigilance et de gestion des risques en matière d achat 26-27/04 Angers 2 public 30/01-01/02/17 Montpellier SXYC /01 Angers La définition d une stratégie pour organiser la fonction achat /03 Montpellier 03-06/10 Nancy SXZCU 21-24/11 Dunkerque 07-08/03 Paris Le contrôle de gestion des achats /10 Dunkerque SXZCV 20-21/10 Montpellier 15-17/02 Montpellier La mutualisation des besoins et les groupements d achats /04 Paris SXZCW 02-04/05 Dunkerque L achat de denrées alimentaires locales et/ou bio en restauration collective /10 Pantin SXDLI LDDEV LDMAT L achat de prestation de repas dans une démarche de développement durable /04 SXDLK 84 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

87 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 27-29/ /02 Pantin 02-04/03 30/03-01/04 Pantin 02-04/05 Pantin Les principes de base des marchés publics 3 FC / / /10 Pantin 16-18/ /12 Pantin 21-22/01 Pantin Sensibilisation à la commande publique: concessions, partenariats, marchés /02 Pantin FC /09 Définition et analyse des besoins dans l achat public /09 Pantin FC113 Le choix d une procédure d achat adéquate /05 Pantin FC /03 Pantin La passation d un marché selon une procédure adaptée /06 FC /11 Pantin La passation d un marché selon une procédure d appel d offres /05 Pantin FC120 L élaboration, la passation et l exécution d un marché de fournitures et de services /03 Pantin FC122 L élaboration, la passation et l exécution d un marché de travaux - principes 11-13/05 Pantin 3 et méthodes 26-28/09 Pantin FC /04 Pantin La rédaction d un dossier de consultation des entreprises 2 FC /10 La passation d un marché selon une procédure négociée /05 Pantin FC /02 Nancy Les accords cadres et les marchés à bons de commande : quels choix /03 Pantin SXYCM pertinents? 19-21/09 Des critères de choix au choix de l offre économiquement la plus avantageuse /12 Pantin FC414 Le cahier des clauses administratives générales applicables aux marchés 27-28/06 Pantin 2 de travaux 17-18/10 Pantin FC098 Les prix dans les marchés publics /02 Pantin 03-04/11 Pantin FC210 L intégration des co-traitants et sous-traitants dans les marchés publics /10 Pantin FC131 Les marchés publics et les clauses d insertion sociale 1 22/11 Pantin FC129 Le repérage et l évaluation des fournisseurs /12 Pantin FC117 Les marchés publics informatiques /09 Pantin FC506 Les techniques de négociation dans l achat public /09 Pantin FC304 La recherche de la performance dans l achat /06 Pantin FC105 Le contentieux des marchés publics /10 Pantin FC450 L actualité des marchés publics 1 09/12 Pantin FC /06 Pantin Le suivi financier et comptable des marchés publics de fournitures et de 2 Issy-lesservices 24-25/11 FC /01 Pantin Le suivi financier et comptable des marchés de travaux, études et maitrise /04 Pantin FC080 d œuvre 12-13/09 La défense de la collectivité à l occasion d un contentieux en matière de délégation de service public /01/17 Nancy SXYCK ASSURANCES Les marchés publics d assurance /05 Lille LMASS Les collectivités et les assurances /03 Lille SXP93 La gestion des contrats d assurance 2 à déterminer SXP94 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 85

88 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 26-28/09 Angers Les enjeux et l optimisation des contrats d assurance 3 SXP /12 Nancy PRÉVENTION JURIDIQUE ET CONTENTIEUX Mécénat et parrainages /06 Paris AT121 La protection fonctionnelle des agents publics Montigny-le /03 2 Bretonneux CD /04 Évry Les délégations de pouvoir et de signature 1 16/06 Lille LDEPS La responsabilité des agents et chefs de service en tant qu autorité hiérarchique /05 Lille LRACS Le silence de l administration vaut accord: principe, applications et exceptions 1 17/03 Lille LSAVA La conception et la mise en place d une veille juridique /11 Lille SX2CA La validité et la sécurisation juridique des actes 3 à déterminer SX2CC La valorisation de l information juridique par une communication adaptée /01 Montpellier 09-10/05 Nancy SX2CE Les procédures applicables devant les juridictions administratives, civiles et pénales 3 à déterminer SX2CF 07-08/03 Montpellier La rédaction d un mémoire en contentieux /05 Angers 07-08/07 Nancy SX2CG 08-09/12 Dunkerque 04-05/02 Montpellier 16-17/02 Dunkerque Les modes amiables de règlement des contentieux /03 Angers SX2CH 02-03/06 Dunkerque 04-06/07 Nancy Le management du risque juridique /01 Montpellier 01-03/06 Nancy SX2CL Les différentes formes de relations entre les collectivités territoriales et les associations 2 à déterminer SXPCE Les outils juridiques et financiers utilisés dans les relations collectivités et associations /09 Lille SXPCF La rédaction d une convention de mise à disposition de moyens avec une association /04 Lille SXPCG La rédaction d une convention d objectifs avec une association /12 Lille SXPCH Prévention des risques juridiques de la collectivité /12 Montpellier SXYC9 L optimisation des relations juridiques avec les structures satellites /12 Paris 27-28/03/17 Nancy SXZCS Les baux commerciaux et l éviction commerciale /03 Pantin FR078 Le végétal et l animal dans l espace urbain /05 Pantin NO /04 Pantin La mise en œuvre des règles de fonctionnement d une assemblée 2 Issy-lesdélibérante et des commissions 17-18/10 SXPC1 Les règles de fonctionnement de la copropriété /04 Pantin FR / /02 Pantin La responsabilité juridique des directrices des établissements petite Issy-lesenfance 10-11/ /10 DK045 La veille juridique /12 Pantin MC /04 Pantin La conception et la rédaction des actes administratifs /06 HA /09 Pantin La validité et la sécurisation des actes /11 Pantin SXPC2 L évaluation des risques et la prévention des mises en cause des acteurs publics /09 Pantin SX2CB La procédure de mise à exécution d un arrêté municipal de police /06 Pantin EC101 Le vocabulaire et le repérage des désordres dans les bâtiments /04 EC097 Le maire face à l hygiène alimentaire /03 Pantin EO004 Pouvoirs de police administrative du maire en matière de santé et de salubrité publique /01 Pantin EC001 Les pouvoirs de police sanitaire du maire en matière de déchets /03 Pantin EC004 Les périls d immeubles : procédures d immeubles menaçant, ruines (IMR) /02 Pantin EC * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

89 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Les pouvoirs de police du maire en matière d habitat insalubre /02 Pantin EC098 Les contentieux des questions environnementales 2 Dates à déterminer Pantin EC110 La sécurité des travaux sur le domaine public /11 Pantin EC086 Les bases juridiques de la gestion de la voirie en agglomération - module /04 Pantin EC039 Les bases juridiques de la gestion de la voirie en agglomération - module /10 Pantin EC040 Les aspects juridiques des risques globaux : prévention et responsabilités /12 Pantin EO011 Amiante-plomb-légionelles /05 Pantin EQ107 Le bruit : de l analyse sonore aux procédures /11 Pantin EQ152 Aménagement numérique des territoires : management de projet et relations /04 H1060 avec les acteurs GESTION DES RESSOURCES HUMAINES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE APPROCHE GÉNÉRALE DE LA GRH Le projet stratégique rh en période de transformation de la collectivité /11 Strasbourg 1STRH L intuition dans le coaching : entre pièges et opportunités /06 Montpellier PC9DR Les outils de la médiation au service du coach /06 Montpellier PCMDR Le coaching de transition professionnelle /10 Montpellier PCTDR Rencontre des Coachs internes de la Fonction Publique /11 Montpellier RENCI Le coaching : finalités et utilisation /06 Montpellier SX430 La structuration de la fonction coaching interne /08 Montpellier SX431 Les systèmes de valeurs, clés de lecture des comportements /06 Montpellier 05-08/12 Myriam SX /11 Montpellier Accompagnement du changement et processus de deuil professionnel /11 Nancy SX /12 Dunkerque 08/02 Montpellier 20/04 Montpellier 10/06 Montpellier Analyse de pratiques de coaching/supervision : en approfondissement 1 30/08 Montpellier SX441 31/08 Montpellier 27/10 Montpellier 28/10 Montpellier La posture de coach face à des personnalités difficiles /09 Montpellier SXC11 Coach interne : formation et entraînement 20 29/02 au 16/09 Montpellier SXCI1 Les techniques de recadrage dans l accompagnement conversationnel 4 29/03-01/04 Montpellier SXCI2 La gestion des transferts de personnel dans le cadre de l intercommunalité et l accompagnement des agents 2 à déterminer SXICD Le coaching d équipe 9 14/03 à 28/09 Montpellier SXR14 Animation de séances de co-développement /11 Montpellier SXR15 La communication en ressources humaines /09 Nancy 27-29/09 Angers SXRHH 18-19/04 Montpellier La détection et la valorisation des potentiels des agents /11 Dunkerque SXYD /12 Angers Le management des ressources humaines : fonction stratégique des équipes de direction Connaissance de l environnement territorial et des métiers au service de son projet de mobilité Connaissance des dispositions statutaires, outils et dispositifs de formation pour conduire son projet de mobilité Analyse de pratiques de coaching : coachs en cours de formation /03 Paris 06-08/06 Angers 27-29/09 Dunkerque 21/03 Pantin 07/10 Pantin 03/06 Pantin 18/11 Pantin 14/12 Montpellier DOMAINE SXYDW SX985 SX986 SX436 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 87

90 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE L essentiel des ressources humaines : les rh, une compétence essentielle de l encadrant 3 ESSRH GESTION ADMINISTRATIVE ET STATUTAIRE Les positions administratives 2 La préparation et le suivi du budget du personnel 3 Le calcul du régime indemnitaire /05 Lille 01-02/12 Lille 10-11/03 Évry 04-05/07 Torcy 15-16/09 Cergy 14-16/03 Lille 07-09/09 Lille 25-26/02 Lille 20-21/06 Lille 10-11/10 Lille Les situations d inaptitude et de reclassement /06 Lille D1R15 Le statut et la rémunération des élus /10 Lille D1R23 La mise en œuvre de la rémunération /02 Lille 23-25/11 Lille Constituer, gérer et archiver le dossier individuel 2 à déterminer DOS1D La gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations /02 Lille GEMAP L indemnisation des agents involontairement privés d emploi 3 à déterminer INDEM Panorama de l actualité législative, réglementaire et jurisprudentielle de la 01/07 Paris 1 fpt 02/12 Paris PANOR Le dossier individuel : constitution, gestion et archivage /11 Lille QGEDO La mise en œuvre de la procédure disciplinaire 1 06/06 Lille 05/10 Lille QMOPS La politique des régimes indemnitaires 3 à déterminer RHDEM 01-02/02 Angers 10-11/03 Nancy La définition et la mise en œuvre de la politique salariale dans sa collectivité /09 Angers SX2DC 08-09/12 Paris Dates à déterminer La gestion du temps de travail : réglementation et application /05 Lille SXHRA 25-27/01 Paris La maîtrise du régime juridique des agents non titulaires de droit public 3 30/05-01/06 Nancy SXHRB 06-08/07 Angers La reprise des contrats de travail de droit privé /12 Angers SXHRC 08-09/02 Angers La maîtrise du droit à reclassement pour inaptitude physique /05 Paris 16-17/06 Nancy SXHRD 10-11/10 Angers Régimes de sécurité sociale : comparaisons et complémentarités /05 Angers 11-13/07 Paris SXHRE Régimes de retraite : comparaisons, complémentarités et imbrications /06 Angers 29-30/09 Paris SXHRF Actualité du contentieux de la fonction publique /03 Angers 20-21/10 Paris SXHRG 18-21/01 Nancy La maîtrise des règles de classement relatives à la carrière /05 Angers 20-23/06 Paris SXR /10 Angers La gestion du contrat des assistants familiaux /11 Angers SXR02 Impacts ressources humaines des mutualisations et fusions : statuts, conditions d emploi et compétences /11 Paris SXR03 La maîtrise des règles de rémunération des agents territoriaux /10 Nancy SXR19 La gestion du contrat des assistants maternels /06 Angers SXR20 La relation de l individu au travail /01 Angers 04-06/07 Montpellier SXRHJ Droit de la fonction publique territoriale : interaction des sources juridiques /01 Paris 17-18/11 Angers SXYDA Actualisation du fonctionnement des commissions administratives paritaires /11 Paris SXYDB AD046 D1L02 D1R10 D1R25 88 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

91 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Journée d actualité juridique et statutaire des ressources humaines 1 27/06 Nancy 25/11 Nancy Z1600 Journée d actualité ressources humaines 1 24/03 Nancy 13/10 Nancy Z /01 Pantin 22-24/02 Pantin 09-11/ / /04 Pantin Approche générale du statut /06 AD /07 Pantin 05-07/09 Pantin 12-14/ /11 Pantin 12-14/12 Pantin 02-04/05 Pantin La pratique du statut au quotidien 3 AD / /03 Pantin Les règles de gestion de la carrière 20-22/06 3 AD /09 Pantin 28-30/11 Pantin Les règles de classement à la nomination des agents territoriaux 1 31/03 Pantin AD045 L élaboration du dossier de promotion interne de l agent /04 Pantin D1R26 Les actes du personnel : élaboration et rédaction /06 Pantin AD /06 Pantin Les positions administratives 2 AD / /04 Pantin Les agents non titulaires de droit public 2 AD / /02 L indisponibilité physique du fonctionnaire territorial /06 Pantin AD /11 Pantin Le dossier individuel : constitution, gestion, archivage 1 12/09 Pantin QGEDO La préparation et le suivi du budget du personnel /09 Pantin AD /01 La mise en œuvre de la rémunération /05 Pantin 29/06-01/07 Pantin AD /10 Pantin 05-07/12 Pantin Le statut et la rémunération des élus /05 Pantin D1R23 Cadre réglementaire et mise en œuvre du régime indemnitaire /11 Pantin D1R10 La mise en œuvre d une procédure disciplinaire /06 Pantin QPROD La commission de réforme /05 Pantin AD088 L application des règles juridiques du recrutement /05 Pantin 06-08/06 Lille SXRHD Recrutement sans discrimination /09 Nancy 03-04/11 Pantin SXHRK Les situations d inaptitude et de reclassement 11-12/02 2 D1R /10 Pantin La maîtrise des droits à congés de maladie /05 Pantin 21-23/11 Lille SXRHT 30-31/05 Pantin La gestion des dossiers de retraite CNRACL /09 Pantin AD /11 Le régime de retraite des agents relevant de l IRCANTEC /10 Pantin AD012 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 89

92 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE POLITIQUE DE GRH Le journal interne /10 Paris G2150 Les tableaux de bord de la direction des ressources humaines /11 Lille QBSTA La gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences 2 Diagnostic de sa politique ressources humaines /03 Angers 09-11/03 Montpellier 17-18/03 Nancy 16-17/11 Dunkerque 01-03/02 Montpellier 29/02-02/03 Dunkerque La mise en place d un système d information des ressources humaines /03 Dunkerque SX2DE La structuration de la mobilité dans sa collectivité 2 à déterminer SX2DI 08-10/03 Dunkerque Le pilotage de la fonction ressources humaines dans un contexte financier contraint /01/17 Dunkerque Dates à déterminer Dates à déterminer La conduite d une gestion prévisionnelle des effectifs, emplois et compétences à l échelle d un territoire /09 Strasbourg SX2DX La promotion de l égalité professionnelle femmes-hommes dans sa politique ressources humaines /05 Angers SX2DY 24-26/02 Strasbourg 15-17/06 Angers La prévention des risques psychosociaux dans la conduite du changement /09 Dunkerque SX /09 Strasbourg 03-05/10 Montpellier Rôle et posture du-de la conseiller-ère en organisation dans la fonction 09-12/02 Montpellier 4 publique territoriale 14-17/11 Nancy SXCE1 La boîte à outils du-de la conseiller-ère en organisation : pour analyser, 25-28/01 Dunkerque 4 comprendre et diagnostiquer 22-25/03 Montpellier SXCE2 Le-la conseiller-ère en organisation, développeur-euse de la culture de 15-17/03 Dunkerque 3 projet 17-19/05 Montpellier SXCE3 Le-la conseiller-ère en organisation : la maîtrise des situations de 24-26/05 Dunkerque 3 communication avec les acteurs 27-29/06 Montpellier SXCE4 Le-la conseiller-ère en organisation et l accompagnement au changement /09 Montpellier 19-22/09 Dunkerque SXCE5 Les fondements théoriques du conseil en organisation /10 Montpellier 13-15/12 Dunkerque SXCE6 La mobilité comme modalité de recrutement 3 30/05-01/06 Montpellier SXHR /01 Torcy La conduite d un entretien de recrutement /03 Montpellier SXHRO 16-18/11 Lille La gestion des ressources humaines dans les pays européens : approche comparée /02 Strasbourg SXR04 La définition d une politique de mobilité dans sa collectivité /06 Nancy 05-06/10 Dunkerque SXR06 La mobilité interne comme modalité de recrutement /03 Dunkerque 07-09/11 Nancy SXR07 Agents-es en situation de handicap : recrutement, accueil et adaptation à l environnement de travail /09 Angers SXR /03 Nancy Le pilotage de la fonction ressources humaines dans un contexte financier contraint 3 Les enjeux ressources humaines de l intercommunalité 3 Le développement des outils de la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences /05 Angers 12-14/09 Paris 03-05/10 Angers 14-16/06 Dunkerque 14-16/12 Montpellier 04-06/01/17 Nancy 13-15/06 Nancy 15-17/06 Angers 28-30/06 Dunkerque 28-30/11 Angers Démarche compétences et gestion prévisionnelle des ressources humaines /09 Montpellier SXRHK 22-24/06 Angers La maîtrise des outils de l individualisation des parcours professionnels /01/17 Montpellier SXRHN Dates à déterminer SX2D2 SX2DA SX2DV SXR16 SXR17 SXRHE 90 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

93 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Le levier de l égalité femmes-hommes pour dynamiser les pratiques ressources humaines 1 à déterminer SXY4H Repérer, analyser et réduire l absentéisme 2 à déterminer SXYD6 La conduite d un projet ressources humaines /06 Nancy 08-10/11 Dunkerque SXYDS La fonction ressources humaines et son organisation /10 Angers SXYDV 06-08/04 Pantin Rôle et missions des métiers en direction des ressources humaines 2 LD /09 La garantie de la confidentialité de l information en ressources humaines /11 Pantin SXR10 L accueil et l intégration des nouveaux-elles recrutés-ées /02 Pantin 27-29/06 Nancy SXR /05 + 8/06 Pantin L élaboration et le pilotage d une démarche de gestion prévisionnelle des /09 Lille SX2DG effectifs, emplois et compétences /12 Les tableaux de bord de la direction des ressources humaines 20-22/04 3 QBSTA 14-16/09 Pantin 07-09/03 Nancy Les statistiques appliquées à la gestion des effectifs et des emplois 3 SXHR /06 Les projets de mobilité et les règles statutaires /04 Pantin SXRHM 08-10/02 Pantin La structuration d une fonction conseil en évolution professionnelle / mobilité 3 La conduite d un entretien de conseil en évolution professionnelle /05 Dunkerque 01-03/06 Montpellier 03-05/10 Nancy 02-04/11 Montpellier 14-16/11 Pantin Personnes avec handicap : recrutement, accueil et adaptation à l environnement de travail La mise en place d un dispositif de prévention des risques psychosociaux 3 L analyse et la prévention de l absentéisme 2 L entretien professionnel : ateliers d échanges de pratiques pour les managers L entretien professionnel : atelier d échanges de pratiques pour les personnels RH Tuteurs d agents en contrat aidé : élaboration de son scénario d accompagnement SXRHI SXRHL /02 Pantin SXHRQ 1 1 Le recrutement : procédure et entretien / /06 Pantin AD /03 Pantin La conception et l utilisation des outils de recrutement /03 Évry SXHRM 03-05/10 Lille La conception des outils de recrutement et d analyse de curriculum vitae /05 Nancy 08-10/11 Pantin SXR /06 La conduite d un entretien de recrutement /09 Pantin SXR /09 Nancy 16-18/03 Pantin Le développement de l emploi des personnes en situation de handicap /03 Angers 14-15/06 Dunkerque SXRHG 06-08/04 Angers 30-31/05 Pantin 22-24/06 Lille 08-10/11 Angers 01-02/ /03 Montigny-le- Bretonneux 15-16/09 Nancy 10-11/10 Pantin 07/09 Pantin 14/09 16/06 Pantin 17/06 SX399 SXR05 LD901 LD / /10 Pantin LD333 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 91

94 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 11-12/ / / /02 Pantin S orienter avant d évoluer professionnellement 10-11/03/ / /04 + Pantin HA / / / / /06 Rencontre des consultants en organisation des collectivités territoriales /10 Montpellier RENCO Mettre en place une fonction conseil en évolution professionnelle / mobilité 2 SXZDG CONDITIONS DE TRAVAIL Sensibilisation à la mise en place d une politique de prévention santé et sécurité au travail Présentation de la mission d assistante / assistant de prévention,5 Manager la sécurité au sein de son équipe,5 L accompagnement au reclassement professionnel 3 L intégration des risques psychosociaux au document unique 2 Les risques psychosociaux, le rôle et l action des membres du comité d hygiène, de sécurité et des conditions de travail RELATIONS SOCIALES 92 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire,5 2 La mise en œuvre d une méthodologie d analyse des accidents du travail et des maladies professionnelles /03 Évry D3R04 Initiation aux règles d hygiène, de santé et de sécurité au travail 1 24/03 Montigny-le- Bretonneux P5R04 La réalisation d un diagnostic risques psychosociaux et promotion de la 11-13/04 Paris 3 qualité de vie au travail 06-08/06 Montpellier SX /04 Paris Le rôle des acteurs ressources humaines dans l accompagnement des /09 Angers encadrants face aux risques psychosociaux Dates à déterminer SX405 La prévention du harcèlement au travail /10 Angers SX406 Accompagner les changements organisationnels : mutualisation, redéploiements, reconversions /12 Montpellier SXRHP 22/01 matin Torcy 28/01 matin Montigny-le- Bretonneux 22/01 après-midi Torcy 28/01 après-midi Montigny-le- Bretonneux 26/01 matin Cergy 02/02 matin Évry 01-03/02 Nancy 27-29/06 Pantin 06-08/02/17 Montpellier 13-14/10 Lille 24-25/11 Pantin 12-13/01 Pantin 25-26/ /04 Pantin 09-10/05 Pantin L impulsion d un nouveau dialogue social atout de l efficacité collective /09 Strasbourg 2RSM1 Le développement du dialogue par la concertation sociale /04 Paris SXDS2 La négociation avec les partenaires sociaux /04 Angers SXDS3 L adaptation de sa politique de relations sociales aux enjeux actuels des 23-25/05 Paris 3 ressources humaines 22-24/11 Dunkerque SXDS4 La prévention et la gestion des situations de crises sociales dans les 30/05-02/06 Nancy 4 services 14-17/11 Angers SXHR4 L intégration de la politique ressources humaines dans la stratégie globale de la collectivité /03 Angers 10-11/03 Paris 21-22/09 Dunkerque La maîtrise des bases de la négociation sociale /06 Pantin SXDS1 Missions et organisation des instances consultatives /03 Pantin D4L03 Le droit syndical 1 13/04 Pantin AD039 FONCTION FORMATION Formation de formateur bureautique 3 19 et 20/09 et 28/09 Pantin LH632 Panorama et suivi des formations obligatoires et réglementaires 08-09/02 Évry D5S01 La fonction de maîtres d apprentissage (dans le cadre de l apprentissage aménagé) / / /12 Maître d apprentissage : retour d expérience 1 03/10 Lille HD033 La fonction de maître d apprentissage / /06 Lille 12-13/ /10 Lille LD010 La Logique compétences - FAD 2,5 à déterminer SXF21 Le plan de Formation - FAD 2 à déterminer SXF22 Lille WIJPA WIJPC WIJPD SXHRJ SX402 SX852 SXYDQ FOHAN

95 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE La fonction ingéniérie de formation : le projet de formation - FAD 2,5 à déterminer SXF23 La fonction ingéniérie de formation : l achat de formation - FAD 3 à déterminer SXF24 L évolution de la fonction formation vers une fonction de conseil interne 1,5 Dates à déterminer SXF25 La communication interne sur la formation /06 Dunkerque SXHR6 L accompagnement du développement des compétences des agents /05 Nancy 08-09/11 Dunkerque SXHR8 Le-la responsable de formation dans son environnement professionnel /11 Angers SXRH1 Le recueil et l analyse des besoins en formation /03 Lille SXRH4 L élaboration, le pilotage et la mise en œuvre d un plan de formation /03 Nancy 10-12/05 Dunkerque SXRH5 Le rôle et les missions du responsable de formation /06 Pantin 05-07/12 Lille SXRH2 Le rôle et les missions du secrétaire ou gestionnaire de formation /02 Pantin AE013 La rédaction et l actualisation du règlement intérieur de formation /10 Pantin D5P12 Le recueil et l analyse des besoins en formation /11 Pantin SXR11 30/05-02/06 Dunkerque L élaboration d un référentiel de compétences /07 Pantin SXR /09 Nancy La conduite d un projet de formation : de l élaboration des cahiers des charges à l analyse des propositions /09 Pantin SXHR /02 Pantin Les modalités d ouverture et d évaluation d une session de formation /10 Lille SXRH / / /02 Pantin Formateur occasionnel : élaboration de son scénario pédagogique 6 29/ /03 HD037 La maîtrise de la voix en situation de formation /11 Pantin AE015 Formateur occasionnel : perfectionner ses techniques d animation 1 23/11 Pantin HD /01 Pantin Maître d apprentissage : élaboration du plan d accompagnement de l apprenti / / /07 Pantin 29-30/ /10 Pantin Accompagnement du parcours de professionnalisation des emplois d avenir par les services ressources humaines /05 Pantin SX9EA 11-13/01 Pantin Prise de fonction des tuteurs d emploi d avenir en collectivité territoriale /03 Évry SX4EA 06-08/06 Pantin 25/03 Lille Atelier d échanges et d analyses de pratiques pour les tuteurs 1 15/06 Pantin 12/10 Pantin SX6EA 13/10 Lille 30/ /07 Pantin Formation de formateur : les fondamentaux 4 SXI /11 Le conseil en formation /03 Montpellier SXHR7 L évaluation du plan de formation /04 Montpellier SXHR9 SÉCURITÉ DES AGENTS AU TRAVAIL Cycle 2015 Inspection en santé et sécurité au travail - Journée d information préalable 1 05/02 Paris CYQ00 La mise en œuvre d une méthodologie d analyse des accidents du travail et des maladies professionnelles /03 Évry D3R04 Rôle et responsabilité de l encadrement en santé et sécurité au travail /10 Paris OK001 Initiation aux règles d hygiène, de santé et de sécurité au travail 1 24/03 Montigny-le- Bretonneux P5R04 Assurances et imputabilité en matière d accidents du travail /11 Paris PAIAT Les risques liés à la coactivité, l intervention des entreprises extérieures /11 Nancy PCIEE Élaborer et mettre en place un règlement intérieur et piloter un tableau de bord en matière de sécurité /10 Nancy RITBS Le management de la santé et de la sécurité au travail dans les laboratoires /11 Paris SX3O1 LD010 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 93

96 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE La nature et la prévention des risques chimiques en laboratoire /01 Paris 06-08/03/17 Limoges SX3O8 La réalisation d un diagnostic risques psychosociaux et promotion de la 11-13/04 Paris 3 qualité de vie au travail 06-08/06 Montpellier SX403 Devenir formatrice/formateur en sauvetage secourisme du travail 10 Du 06 au 10/06 et du 27/06 au 01/07 Lille SX603 Maintien et actualisation des compétences de formatrice/formateur en Du 12 au 13/09 et le 3 sauvetage secourisme du travail 07/10 Lille SX605 Devenir formatrice/formateur en prévention des risques liés à l activité physique /09 Lille SX610 Les conditions de réussite d une démarche en prévention des risques liés à l activité physique 1 01/07 Lille SX612 Maintien et actualisation des compétences de formateurs de formateurs en prévention des risques liés à l activité physique 3 Dates à déterminer Bordeaux SX614 Le métier de chargé de l inspection en santé et sécurité au travail /05 Paris SX85A Veille réglementaire, scientifique et technique /05 Paris SX85B L organisation des missions du chargé de l inspection en santé et sécurité au travail /06 Paris SX85C La réalisation de l inspection et ses outils /09 Paris SX85D Le suivi des activités du chargé de l inspection en santé et sécurité au travail 1 20/10 Paris SX85E La vision globale du métier de chargé de l inspection en santé et sécurité au travail 1 21/10 Paris SX85F Jury de certification /12 Paris SX85G Sensibilisation à la mise en place d une politique de prévention santé et sécurité au travail Présentation de la mission d assistante / assistant de prévention,5 Manager la sécurité au sein de son équipe,5 Élargir ses compétences de formatrice/formateur prap au secteur petite enfance Maintien et actualisation des compétences de formatrice/formateur en prévention des risques liés à l activité physique,5 4 WIJPA WIJPC WIJPD SX /11 Pantin SX611 22/01 matin Torcy 28/01 matin Montigny-le- Bretonneux 22/01 après-midi Torcy 28/01 après-midi Montigny-le- Bretonneux 26/01 matin Cergy 02/02 matin Évry 01-04/02 Pantin 15-18/03 Nancy Dates à déterminer Bordeaux Journée d actualité des formateurs prap 1 31/03 Nancy 13/12 Lille SX620 16/12 Pantin 15-18/ /3 Pantin Formation préalable obligatoire des conseillers de prévention / /06 Paris SX830 10/10-13/10 + Pantin 07-09/ /06 Pantin Formation continue obligatoire des conseillers de prévention - 1ère année /12 Lille SX /12 Pantin Mind mapping pour les conseillers-ères en prévention PAYANT /10 Pantin EP369 du 06-08/ /06 Pantin Formation préalable obligatoire des assistants de prévention 5 SX800 du 12-14/ / /05 Pantin 27-28/06 Formation continue obligatoire des assistants de prévention 2 SX /09 Pantin 12-13/12 Pantin Assistant de prévention - formation continue analyse d accident du travail /06 Pantin EP100 Assistant de prévention - formation continue plan de prévention /05 Pantin EP099 Assistant de prévention - formation continue travail en hauteur /10 Pantin EP359 Assistant de prévention - formation continue risques psychosociaux /12 Pantin EP269 Management de la sécurité 3 30/05-01/06 Pantin EP083 Rôle et responsabilité des agents d encadrement en matière d hygiène et de sécurité /03 Pantin EP151 Ergonomie du poste informatique - travail sur écran 1 10/03 Pantin 18/11 Pantin EP * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

97 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE La sécurité au sein des équipements sportifs /04 Pantin AM004 Sécurité des travaux d espaces verts - les risques professionnels /03 Pantin EP013 Plan de prévention /06 Pantin EP372 Habilitation électrique «électricien» B1-B1V-B2-B2V-BR-BC-HO-HOV-BE / du 11 au 15/04 matin Pantin 4.5 essais, mesure, vérification du 03 au 07/10 matin Pantin EP /05 Pantin Recyclage habilitation électrique «électricien» /09 Pantin EP /12 Pantin du 07 au 09/03 matin Pantin Habilitation électrique «non électricien» BS-BE-HE manœuvres 2.5 du 07 au 09/11 matin Pantin EP356 du 05 au 07/12 matin Pantin Recyclage habilitation électrique non électricien /06 Pantin 06-07/10 Pantin EP /03 Pantin Devenir sauveteuse/sauveteur secouriste du travail 16-17/ /09 Pantin SX /11 05/02 Pantin 09/05 Maintien et actualisation des compétences des sauveteuses/sauveteurs 1 secouristes du travail 14/10 Pantin SX602 23/11 Les règles de sécurité des déchets à risque infectieux 1 16/09 Pantin EO058 L intégration des risques psychosociaux au document unique /10 Lille 24-25/11 Pantin SX /01 Pantin Les risques psychosociaux, le rôle et l action des membres du comité d hygiène, de sécurité et des conditions de travail Devenir formatrice/formateur de formateurs en sauvetage secourisme du travail / /04 Pantin 09-10/05 Pantin SX852 8 Dates à déterminer Bordeaux SX606 FINANCES ET GESTION FINANCIÈRE INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE APPROCHE GÉNÉRALE DES FINANCES Les finances publiques locales : approches comparées en europe /11 Strasbourg SXCT2 Immersion finances 5 AFDF1 PROCÉDURE BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE L élaboration d un cctp intégrant la valorisation de la bio-diversité et le suivi des études en découlant Les aspects économique et financier du transport public Délégations de service public en mobilité et transport 4 L analyse des comptes des entreprises de transport public 4 Information voyageurs, billettique et tarification : quelle interopérabilité? 3 La lecture et analyse des documents comptables et financiers des associations La prise en compte des aspects juridiques dans un contrat de partenariat public-privé La garantie d une évaluation financière fiable des besoins en matière de délégation de service public La tarification et la gestion des établissements et services sociaux et médico-sociaux /12 Lille GCCTP du 8 à 9h00 au 10/03 à 12h00 La Rochelle du 28 à 9h00 au 01/07 à 12h00 La Rochelle du 9 à 9h00 au 12/02 à 12h30 La Rochelle du 27 à 9h00 au 29/01 à 12h30 Lyon 13-15/06 Lille 07-09/11 Lille DOMAINE SX3RH SX7RC SX7RE SX7RL SXPCI /09 Nancy SXYCA /03 Angers 12-14/12 Nancy SXYCH /01 Angers 26-29/09 Dunkerque SXYFO La nomenclature comptable des départements : m /12 Angers SXYFS * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 95

98 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 26-27/09 Nancy L analyse en coût global pour une optimisation des projets de construction /11 Nancy et d aménagement 07-10/03/17 Paris SXZRH Du budget à la comptabilité : la qualité des comptes locaux 1 22/04 Lille ZFBQC La lecture du compte administratif et du compte de gestion /09 Lille ZFCOM M61 : la comptabilité des services départementaux d incendie et de secours /03 Lille ZFD61 L instruction comptable m4 1 27/04 Lille ZFIC4 La mise en œuvre de la m /05-02/06 Lille ZFM49 Les opérations complexes en m14, m52,m /04 Lille ZFOCM 06-07/01 Pantin 15-16/ /04 Pantin Les bases des finances locales : éléments de contexte économique, organisationnel et réglementaire 2 Les bases des finances locales pour les cadres / /06 Pantin 06-07/09 Pantin 19-20/ /11 Pantin 12-13/ /01 Pantin 29/02-02/ /05 Pantin 22-24/06 Pantin 14-16/ /12 Pantin L élaboration d un guide de procédures pour la préparation et l exécution du budget /06 Pantin TF /03 La préparation du budget de son service /06 Pantin 19-21/09 Pantin TF114 30/11-02/ /02 Pantin Préparation, élaboration et exécution du budget m14 4 SX2FA 05-07/10 Les opérations complexes en M14, M52,M /10 Pantin 16-18/11 Pantin TF062 La réglementation budgétaire, tarifaire et comptable m /06 Lille 29/06-01/07 Pantin SXYLF Les opérations comptables et fin d exercice m /09 Lille 21-23/11 Pantin SXYLD 17-19/02 Pantin 04-06/04 Les règles d exécution des budgets /05 Pantin TF / /09 Pantin Approche de la comptabilité privée /04 Pantin TF /01 Pantin 22-23/03 Les régies d avances et de recettes /06 Pantin TF /09 Pantin 14-15/ /01 Pantin Le suivi financier et comptable des marchés de travaux, études et maitrise /04 Pantin FC080 d œuvre 12-13/09 La recherche de la performance dans l achat /06 Pantin FC105 TF112 TF * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

99 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 07-08/06 Pantin Le suivi financier et comptable des marchés publics de fournitures et de 2 FC126 services 24-25/11 GESTION ET STRATÉGIE FINANCIÈRE Le pilotage de la collectivité par un contrôle de gestion centré sur le dialogue budgétaire Les leviers stratégiques des finances des grandes intercommunalités : études de cas /05 Strasbourg 1FIB1 5 Richesse des territoires et stratégie financière des grandes collectivités 2 Dates à déterminer Strasbourg Dates à déterminer Strasbourg 30-31/03 Strasbourg 07-08/11 Strasbourg Cycle contrôleur de gestion - module 1 : Les enjeux stratégiques de la fonction contrôle de gestion Dates à déterminer Montpellier BG1FL Cycle contrôleur de Gestion : journée de sélection 1 11/10 Montpellier BGBFL Cycle Directeur financier : Jury de fin de cycle 1 13/01 Montpellier BQ9FV 07-09/06 Angers L optimisation de la gestion financière du patrimoine /10 Dunkerque SX2FJ 27-29/03/17 Nancy Le développement d une vision prospective financière /03 Nancy 22-24/06 Angers SX2FK 01-03/02 Dunkerque Les clés d une communication financière réussie /03 Montpellier SX2FL 23-25/05 Angers 20-22/04 Angers La gestion de la dette, l expertise dans la gestion de la dette /10 Nancy SX2FP Le recours au financement externe: la désintermédiation bancaire /06 Montpellier SX2FQ L optimisation des ressources par le calcul des coûts /06 Paris SX3FC Le contrôle des délégations de service public (dsp) /03 Lille SX3FE Partage de la culture de gestion /01 Montpellier SX3FG L approfondissement des connaissances des règles comptables, de gestion 27-29/01 Angers 3 et de diagnostic des associations 14-16/11 Nancy SX3FH 17-19/10 Dunkerque Le perfectionnement du contrôle des délégations de service public (dsp) /12 Nancy SX3FI 21-23/02/17 Montpellier Le perfectionnement du contrôle financier et comptable des associations /03 Angers 18-20/04 Paris SX3FL Le partage de la culture de gestion /01 Paris SX3FM Le système d information décisionnel /06 Montpellier 05-07/12 Dunkerque SX3FN La tarification et la gestion des manifestations et équipements sportifs /11 Angers SX3FP L analyse et le contrôle financier des établissements et services sociaux et 27-29/06 Angers 3 médico-sociaux 04-06/07 Montpellier SX6KV 01-02/02 Montpellier Mise en place d une tarification incitative de la gestion des déchets /06 Angers SX7QL 06-07/02/17 Montpellier Évaluation et optimisation de la situation financière d un service transport 2,5 du 20 à 9h00 au 22/01 à 12h00 La Rochelle du 20 à 9h00 au 22/01 à 12h30 La Rochelle SX7RS Les outils et les mécanismes de financement pour un projet de transition énergétique local 2 Dates à déterminer PARIS SX8E4 30/05-01/06 Dunkerque Le contrôle interne, enjeux, stratégie et méthodologie 3 Dates à déterminer Montpellier SXCD /11 Angers Les enjeux de l optimisation de la gestion /09 Montpellier SXCD2 L optimisation de la relation avec les organismes satellites de la collectivité /03 Angers 10-12/10 Montpellier SXCD3 Les enjeux stratégiques de l ingénierie financière /05 Strasbourg 14-16/11 Montpellier SXCD /01 Montpellier L audit interne, enjeux, définition et principes fondamentaux /03 Dunkerque SXCG /04 Angers L organisation et le fonctionnement d une fonction d audit interne /03 Montpellier SXCG2 4FI01 6RITS * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 97

100 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Le déroulement et l organisation d une mission d audit interne /04 Montpellier 14-16/09 Dunkerque SXCG3 La conduite des travaux sur pièces et sur place (l établissement des 27-29/06 Montpellier 3 constats d audit interne) 07-09/11 Dunkerque SXCG4 Le suivi de la mise en œuvre des recommandations d un audit interne /02 Dunkerque 04-06/10 Montpellier SXCG5 Les mécanismes de financement de l intercommunalité et les pactes financiers et fiscaux /06 Nancy SXDD1 L évaluation financière des transferts de compétences et de moyens entre epci et communes /09 Lille SXDD3 La recherche de marges de manœuvre par la mutualisation /05 Dunkerque 17-18/10 Angers SXDD6 L analyse financière rétrospective d un établissement public de coopération 02-03/05 Angers 2 intercommunale (epci) 17-18/11 Nancy SXDD7 L analyse financière prospective d un epci et la stratégie de développement /06 Angers 15-16/12 Nancy SXDD /10 Montpellier Les enjeux et les stratégies financières d un établissement public de /11 Dunkerque coopération intercommunale (epci) 28-30/11 Nancy SXF36 La tarification et la gestion de l eau et de l assainissement /09 Montpellier SXF41 La fiscalité départementale : analyses et perspectives /06 Montpellier SXFD2 La dépense sociale et la recherche de marges de manœuvre financières 21-23/09 Strasbourg 3 dans un département 05-07/10 Angers SXFD3 Le dialogue de gestion et le suivi des essms des politiques d autonomie /09 Angers SXY40 Analyse financière et fiscale des grandes collectivités : diagnostic et Dates à déterminer Strasbourg 4,5 prospective Dates à déterminer Strasbourg SXYFJ La stratégie politique de la tarification 3 à déterminer SXYFM La gestion de la dette départementale /01 Montpellier SXYFT Les moyens de financement de son plan pluriannuel d investissement (ppi) départemental /05 Angers SXYFU La tarification et la gestion des manifestations et équipements culturels /11 Angers SXYFW La cartographie des risques, un outil au service du mangement des risques de gestion 2,5 La gestion financière des marchés publics 3 Dates à déterminer Strasbourg 11-13/04 Montpellier 01-03/06 Angers 02-04/05 Lille 01-03/06 Lille 03-05/10 Lille La programmation pluriannuelle et la gestion des autorisations de programme/crédits de paiement /05 Lille ZFPPG L analyse financière rétrospective et prospective /06 Pantin SX2FC La programmation pluriannuelle et la gestion des autorisations de programme/crédits de paiement /05 Pantin SX2FD La gestion de la dette et de la trésorerie /05 Lille 08-10/11 Pantin SX2FB L élaboration d un programme pluriannuel d investissement (PPI) /10 Pantin TF130 L optimisation de la trésorerie /12 Pantin TF308 La gestion financière des marchés publics /03 Pantin SX2FI La lecture du compte de gestion d une collectivité /11 Pantin TF /03 Lille Le contrôle des satellites, associations, sociétés d économie mixte (sem) /05 Nancy SX3FD 14-16/09 Pantin Les enjeux et la mise en place d un contrôle de gestion /05 Pantin SX3FA 30/05-01/06 Nancy Les outils du pilotage interne /06 Pantin SX3FB 28-30/11 Pantin La stratégie du résultat - cas pratiques 1 18/10 Pantin TF832 FISCALITÉ ET DOTATION DE L ÉTAT De la notion de coût global à la prise de décision publique /04 Strasbourg 1APRO Les contraintes financières et la recherche de marges de manœuvre dans 22-24/02 Strasbourg 3 2FI04 les grandes collectivités 30/08-01/09 Strasbourg Les recettes fiscales des collectivités territoriales 3 à déterminer OFISC SXYP1 ZFGFM 98 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

101 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 29-31/03 Nancy Le perfectionnement du fonctionnement de son observatoire fiscal 3 SX2FM 03-05/10 Montpellier 13-15/06 Dunkerque 28-30/09 Angers L analyse fiscale et la stratégie territoriale, expertise 3 SX2FN 03-05/10 Nancy 10-13/10 Montpellier 09-11/05 Dunkerque La taxe sur la valeur ajoutée (tva) dans les collectivités territoriales, /12 Montpellier SX2FO perfectionnement La fiscalité et ses incidences sur les budgets intercommunaux /06 Lille SXDD2 La préparation et l animation d une commission communale des impôts directs 1 11/05 Lille ZFCCI La loi de finances 1 25/01 Pantin TF950 Les recettes des communes 2 30/05-01/06 Pantin TF311 L analyse et la stratégie fiscales /10 Pantin SX2FE 18-20/04 Lille La taxe sur la valeur ajoutée (tva) dans les collectivités territoriales /06 Pantin SX2FF 21-23/09 Lille Gestion et contrôle du versement transport 2,5 du 1er à 9h00 au 03/02/2017 à 12h00 La Rochelle SX7RF COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE APPROCHE GÉNÉRALE DE LA COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE La communication interne et les ressources humaines 3 La conception, la gestion et le pilotage d un projet web /01 Nancy 12-13/ /05 Paris 22-25/11 Paris 05-07/12 Montpellier 11-14/01 Angers 11-12/ /01 Paris 17-20/10 Angers DOMAINE L animation et le pilotage des équipes de création /05 Angers SXG20 STRATÉGIE DE COMMUNICATION Les relations avec les médias /04 Lille AJOUR Le droit à l image 1 02/05 Lille DROIM 12-13/05 La communication grâce aux réseaux sociaux 2 LH /11 Pantin Communication et développement durable /11 Paris G1800 Communiquer sur l action sociale /05 Paris G1AS0 stratégie de communication des musées /12 Paris G1CM0 Communiquer sur le sport /02 Paris G1CS0 Évaluer ses actions de communication /07 Paris G1EV0 Donner une image à un territoire grâce au marketing territorial /06 Paris G1MT0 La communication sur la propreté publique /01 Paris G1OX0 Communiquer sur un projet culturel /03 Paris G1PC0 Droit de la publication en ligne 1 06/06 Lille G1PL0 Le droit des réseaux sociaux 1 03/10 Lille G1PR0 Communiquer sur la restauration collective /02 Paris G1RC0 Sponsoring territorial /01 Paris G1SP0 Les tableaux de bord du service communication /02 Paris G1TB0 Plans médias, achat d espaces publicitaires et partenariat médias /03 Paris G1TT0 Le journal interne /10 Paris G2150 S initier à l écriture journalistique /03 Paris G2EJ0 Salon professionnel /11 Paris G2SP0 SX2G9 SXG19 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 99

102 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Communication et développement touristique /01 Paris G2XM0 Dossier de presse 3 29/11-01/12 Paris G3220 L accompagnement d un projet par la communication /05 Lille 04-06/10 Lille GACPR Atelier d écriture et de réécriture /05 Lille 03-04/11 Lille GAERE L essentiel pour être lu : techniques de base de l écriture journalistique /03 Lille 08-10/11 Lille GEJEL Concevoir et piloter le projet de site web internet-intranet de la collectivité /03 H1800 Internet : conception de pages web avec dreamweaver /04 Paris 13e 12-15/12 Paris 13e H /02 Dunkerque Les clés d une communication financière réussie /03 Montpellier SX2FL 23-25/05 Angers 15-17/03 Paris Les enjeux stratégiques de la communication publique territoriale /09 Lille SX2G /09 Paris Le plan de communication : de l élaboration à l évaluation /05 Paris 27-30/09 Paris SX2G2 Les relations publiques et le protocole 2 à déterminer SXG10 Le web 2.0 : stratégie et analyse des nouveaux usages du web pour les collectivités locales /03 Angers SXG15 Le droit de l internet et de la communication web /04 Angers 06-08/09 Angers SXG17 L utilisation des réseaux sociaux et le développement de communautés 17-19/05 Angers 3 numériques 19-21/09 Angers SXG18 La communication au service du projet de la collectivité /09 Strasbourg SXPL1 Mise en œuvre d un espace public numérique (EPN) / /03 Pantin LG621 Créer des images performantes avec la sémiologie /04 G1IP0 TECHNIQUES ET OUTILS DE COMMUNICATION Indesign bases /01 Paris 13e G /03 Vincennes Photoshop bases /05 Vincennes 30/08-02/09 Vincennes H /11 Paris 13e Illustrator bases 4 29/03-01/04 Paris 13e 07-10/11 Paris 13e H5570 Illustrator perfectionnement /06 Paris 13e 15-18/11 Vincennes H /01 Photoshop perfectionnement /06 Vincennes H /10 Vincennes Le magazine de la collectivité / /03 Lille ABULT La curation : une nouvelle forme de revue de presse sur le web 1 10/11 Paris G1CU0 Stratégie de communication des médiathèques /06 Paris G1HK0 La rédaction pour le web /03 GN226 17/03 Pantin 06/04 Pantin Outlook - optimisation de la messagerie 1 22/06 Pantin LG618 21/09 Pantin 28/11 Pantin Concevoir et organiser la maquette d un journal territorial /03 Lille G2CC0 Smartphones et usages bureautiques /11 Pantin LG625 Accompagner le changement par la communication /01 Paris G2CH0 Utilisation du tableau numérique interactif (TNI) 1 01/09 Pantin LG626 Community manager /05 Paris G2CM0 Créer un studio photo portatif /01 Paris G2CP0 Photographie : prendre le contrôle de son Réflex /02 Paris G2CR0 Maîtriser la dimension politique de ses écrits /01 Paris G2DP0 100 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

103 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Communication institutionnelle : histoires de marques 1 08/01 Paris G2HM0 Rédiger pour le web /06 Paris G2PW0 Devenir correspondant communication de son service /03 Paris G2RC0 Réaliser une revue de presse en ligne avec Scoop-It 1 08/03 Paris G2SC0 Le document simple de communication : affiches, plaquettes, dépliants 07-08/ /03 + Lille 4 01/04 GDOCS 29-30/ /10 Lille La communication sur facebook 1 04/03 Lille GFACE La communication sur facebook et la synergie avec les sites web de la 03-04/03 Lille 2 collectivité 16-17/06 Lille GFASY 01-03/02 Lille L écriture pour le web /04 Lille 27-29/06 Lille GGWEB 10-12/10 Lille La réalisation d une interview /03 Lille GINTW Le magazine de la collectivité / /10 Lille GMAGA La promotion d un événement ou d une manifestation locale /03 Lille GPEML La conception graphique et la symbolique des supports papier de communicatio /06 Lille GRAPH Les communiqués et dossiers de presse /03 Lille GREUS La communication avec twitter 1 23/05 Lille 02/12 Lille GTWIT Publication sur le web : outils et contenus /06 Paris 5e 05-08/12 Paris 5e H3120 Publisher /06 Paris 13e H3140 Initiation au montage vidéo avec le logiciel premiere pro /05 Paris 13e 19-21/09 Paris 13e H3150 Créer un site avec joomla /06 Paris 13e H /05 Paris 13e Prise de vue et retouche en photo numérique /06 Paris 13e H /11-01/12 Paris 13e L identité visuelle d une collectivité territoriale /11 Lille SX2G3 La communication de crise /03 Lille SX2G5 La communication et la démocratie de proximité /03 Montpellier 06-08/03/17 Montpellier SX2G8 La conception éditoriale, l écriture web et la scénarisation /06 Angers 28/11-01/12 Angers SX2GD Le web 2.0 et la communication numérique /04 Lille 19-21/09 Lille SXG14 La mise en place et l animation d un réseau numérique de contributeurs /06 Angers SXG21 Outlook initiation 1 16/02 Pantin 10/11 Pantin LG617 La présentation orale avec PowerPoint /06 Pantin 05-06/09 Pantin LG620 PowerPoint - de l initiation à l avancé /06 Pantin 12-13/09 Pantin LH710 Internet pour le public d un espace public numérique (EPN) /05 Pantin LG623 Le numérique comme outil d expression et de création /06 Pantin LG624 Créez le Fab Lab de votre collectivité /03 Paris, Cité des Sciences G2FL0 Photographie : la profondeur de champ 1 G2PC0 Photographie : la vitesse 1 G2VP0 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 101

104 STAGES INFORMATIQUE ET SYSTÈMES D INFORMATION DOMAINE INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE ARCHITECTURE ET ADMINISTRATION DES SYSTÈMES D INFORMATION Enjeux internes du numérique pour les collectivités /09 Strasbourg 2NUME Les systèmes d information, levier de pilotage et de management pour la 22-24/02 Strasbourg 3 direction générale 14-16/09 Strasbourg 3NUME La dématérialisation des procédures : helios, actes et marchés publics /11 Marcq en Barœul DLIOS L intranet documentaire /11 GA007 Droit de l internet /10 Pantin GA044 Les bases de l informatique /06 Paris 5e H1001 Conduite d un projet d e-administration en collectivité /04 Issy-Les- H1120 Étude du cloud computing /09 Paris 5e H1150 Mise en place de google apps for business dans une collectivité 1 03/05 H1155 Signature et certificat électronique /09 Paris 5e H1160 Mise en œuvre de la politique byod garantissant la sécurité /09 Paris 13e H1165 Concevoir un projet d ouverture des données publiques (opendata) 1 12/05 Paris 5e H1185 Dématérialisation des procédures : helios, actes et marchés publics /05 H1530 Bo xi : desktop intelligence /06 Paris 13e H1540 Bo xi : conception d un univers business object /06 Paris 13e H1545 Les tableaux de bord du service informatique /11 Paris 5e H1685 Concevoir et piloter le projet de site web internet-intranet de la collectivité /03 H1800 Archivage électronique /11 Paris 5e H1917 La politique de sécurité des systèmes d information 16-18/03 3 SX2HC 07-09/11 Dunkerque La conduite de projets informatiques /06 SX2HD L élaboration d un cahier des charges informatique Issy Les 14-15/04 2 SX2HE 30-31/01/17 La Garde 01-03/06 Paris 5e Les marchés publics informatiques /09 Dunkerque 08-10/11 Angers SX2HF 16-18/11 Paris 5e Le pilotage de l externalisation de services des systèmes d information /06 Paris 5e 16-18/11 Montpellier SX2HG 06-08/04 Le cadre juridique des systèmes d information /09 Paris 5e SX2HH 20-22/09 Angers 18-20/04 Montpellier Itil v3 foundation (information technology infrastructure library) 3 SX2HI 27-29/04 Le plan de continuité d activité informatique (pca)/le plan de reprise 23-24/06 Paris 5e 2 d activité informatique (pra) 14-15/11 Montpellier SX2HK Découverte du modèle cmmi (capability maturity model integration) 09-10/06 2 SX2HL 10-11/10 Montpellier Le développement durable dans les systèmes d information /05 Paris 5e 06-07/06 Montpellier SX2HM 21-22/03 Montpellier Conformité des systèmes d information : mise en œuvre du référentiel /05 Angers général de sécurité (rgs) 13-14/06 Paris 5e SX2HO Cobit (control objectives for information relate technology) : les 05-06/09 Montpellier 2 fondamentaux 12-13/12 Paris 5e SX3HE Le panorama des référentiels et méthodologies en informatique (itil, rgs, rga, 15-17/02 Montpellier 3 etc.) 21-23/11 Paris 5e SX3HF 26-28/04 Angers L architecture des systèmes d information /06 Lille SX3HG 02-04/11 Paris 5e 102 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

105 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 14-16/03 Montpellier La virtualisation des systèmes d information : architecture, projet et sécurité /05 Paris 5e 07-09/09 Lille SX3HJ 13-15/12 Angers L organisation de l assistance aux utilisateurs des systèmes d information /09 Paris 5e 19-21/09 La Garde SX3HL La gestion de portefeuilles de projets informatiques /10 Angers 28-30/11 Paris 5e SX3HO La modélisation des processus métiers et activités /01 Montpellier 12-14/10 Paris 5e SX3HP La sécurité dans la méthodologie information technology infrastructure 17-19/02 3 library (itil) 30/05-01/06 Montpellier SX4HA L identification et la maîtrise des coûts du système d information /10 Paris 5e 02-03/11 La Garde SX2HP Gouvernance : enjeux et mise en œuvre des systèmes d information 25-27/05 3 SX3HA 28-30/11 La Garde Le schéma directeur des systèmes d information (sdsi) 09-11/03 3 SX3HB 27-29/03/17 La Garde Les outils de pilotage du système d information /04 Paris 5e 05-07/09 La Garde SX3HD Service level agreement (sla) : définition, mise en œuvre et contrôle du contrat de service /06 Paris 5e SX3HM Mise en œuvre de la politique de mobilité garantissant la sécurité et la confidentialité (byod et byoa) /03 Paris 13e SX4HB Cadre juridique de la sécurité informatique /05 Paris 5e SX4HC Audit du système d information et analyse des risques /05 Paris 5e 06-08/03/17 La Garde SX4HD Le numérique et l organisation de la direction des systèmes d information /06 Paris 5e SX4HH Aménagement numérique des territoires : enjeux, perspectives et modalités 1 25/03 H1010 Aménagement numérique des territoires : cadre juridique et réglementaire 2 31/03-01/04 H1020 Aménagement numérique des territoires : réseaux, problématiques, technologies et composants 3 30/05-01/06 Paris 5e H1030 Aménagement numérique : suivi d exploitation et maintenance du réseau d accès /06 Paris 5e H1040 Aménagement numérique des territoires : stratégie, organisation, méthodes et procédures Aménagement numérique des territoires : management de projet et relations avec les acteurs Aménagement numérique du térritoire : le déploiement de la ville numérique durable / /04 Sig nouvelle génération /06 Le système d information, levier du pilotage et du management pour la direction générale RÉSEAUX ET TÉLÉCOMMUNICATION H1050 H /11 Paris 5e H1080 H /02 Strasbourg SXSI2 L architecture télécom et wifi /09 Lille DATWI L infrastructure de câblage réseau informatique 1 09/11 Lille DICRI La virtualisation et les data centers /11 Lille DVIDC Les virus : fondamentaux /03 Marcq en Barœul DVIRU La voix sur ip /09 Lille DVXIP Introduction aux réseaux locaux /03 H2000 Le déploiement d un réseau wi-fi /09 Paris 13e H2010 Mise en œuvre de la sécurité des réseaux avec cisco, pix et routeurs 5 30/05-03/06 Paris 13e H2020 Le stockage des données sur réseau /06 Vincennes H2030 L essentiel de la téléphonie en collectivité /09 Paris 13e H2040 Mettre en œuvre ipv /09 Paris 13e H2050 Tcp/ip réseaux en environnement windows /10 Paris 13e H2110 Prévention des intrusions pour les réseaux «sans fil» 1 14/06 H2210 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 103

106 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 06-08/04 Paris 13e La supervision des réseaux et des équipements informatiques /04 Montpellier 05-07/10 Lille SX3HH 15-17/11 Angers Audit de sécurité des réseaux informatiques /06 Angers 04-06/07 Paris 13e SX4HF Approche opérationnelle de la sécurité des réseaux /04 Paris 13e SX4HE Tests d intrusions dans les systèmes d information /07 Paris 13e SX4HG Aménagement numérique du territoire : pilotage, déploiement et suivi d un réseau hd ou thd /09 Paris 5e H1070 Aménagement numérique des territoires : suivi et déploiement des réseaux de très haut débit (thd) ou de la fibre optique (fo) 5 28/11-02/12 Montereau H1090 Voip : standards, utilisations et qualité de services /05 Paris 13e 05-08/09 Paris 13e H2180 TECHNIQUES INFORMATIQUES La prise en main de gimp /11 Lille DGIMP Indesign bases /01 Paris 13e G2100 Oracle : manipulation des données /10 Paris 13e H1430 Oracle : administration 4 30/05-02/06 Paris 13e 21-24/11 Paris 13e Exchange server /11 Paris 13e H3060 Publication sur le web : outils et contenus /06 Paris 5e 05-08/12 Paris 5e Publisher /06 Paris 13e H3140 Initiation au montage vidéo avec le logiciel premiere pro /05 Paris 13e 19-21/09 Paris 13e Déploiement et administration d un serveur de messagerie zimbra /10 Paris 13e H3266 Autocad bases 5 Autocad perfectionnement /02 Paris 13e 20-24/06 Paris 13e 05-09/12 Paris 13e 25-27/05 Paris 13e 19-21/09 Paris 13e 12-14/12 Paris 13e Autocad initiation 3d /09 Paris 13e H3430 Revit architecture /09 Paris 13e H3460 Visual basic.net avec visual studio /06 Paris 13e H3621 Initiation à la programmation structurée avec php /09 Paris 5e H3701 Développement d applications web avec php et mysql /05 Paris 5e H3710 Vmware esx installation et configuration /10 Paris 13e H3760 Créer un site avec joomla /06 Paris 13e H3770 Création de sites internet avec wordpress /06 Paris 13e 03-06/10 Paris 13e 13-16/06 Lille Développement d applications mobiles /10 Paris 5e H3780 Création de contenus web en html5 et css /09 Paris 13e H3785 Internet : conception de pages web avec dreamweaver /04 Paris 13e 12-15/12 Paris 13e Mise en œuvre et utilisation d un sig /09 Paris 5e H4120 Prise de vue et retouche en photo numérique 4 Photoshop bases 4 Illustrator bases 4 Illustrator perfectionnement /05 Paris 13e 14-17/06 Paris 13e 28/11-01/12 Paris 13e 08-11/03 Vincennes 23-26/05 Vincennes 30/08-02/09 Vincennes 15-18/11 Paris 13e 29/03-01/04 Paris 13e 07-10/11 Paris 13e 13-16/06 Paris 13e 15-18/11 Vincennes H1440 H3120 H3150 H3410 H3420 H3775 H3970 H5020 H5550 H5570 H * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

107 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur /06 Pantin Les services dématérialisés en médiathèque 2 GN /11 Pantin La performance et la disponibilité des systèmes d information /04 Paris 5e SX3HI 23-25/05 La Garde La gestion de parc informatique (matériel, logiciels et maintenance) 3 SX3HK 14-16/09 Vincennes du 8 à 9h00 au Prise en main de l application billettique commune 2 Lyon SX9RD 10/03/2017 à 12h00 BUREAUTIQUE ET UTILISATION DES OUTILS INFORMATIQUES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 19-22/01 Photoshop perfectionnement /06 Vincennes H /10 Vincennes Photoshop expert /02 Vincennes 07-09/11 Vincennes H /03 Paris La mise en œuvre d un système d information géographique 10-12/10 Paris SX2R /03/17 Paris 25-28/01 Lille L utilisation du logiciel mapinfo /05 Lille SX2R1 30/01-02/02/17 Lille L acquisition de données spatiales pour les systèmes d information 17-19/05 Dunkerque 3 géographique 16-18/01/17 Dunkerque SX2R2 La gestion des données spatiales pour les systèmes d information 01-03/02 Dunkerque 3 géographique 05-07/09 Dunkerque SX2R /01 Paris L exploitation des données dans un système d information géographique /10 Dunkerque SX2R /02/17 Dunkerque L administration des données spatiales d un système d information 15-17/02 Dunkerque 3 géographique 07-09/11 Dunkerque SX2R5 La veille technologique et méthodologique en système d information géographique /11 Pantin SX2R6 La géomatique au service de l archéologie /06 Dunkerque SX2R8 L utilisation du logiciel géoconcept /06 Dunkerque SX2RR La gestion d un projet de système d information géographique orienté web /10 Dunkerque SXWEB Sketchup bases /11 Paris 13e H3450 Access utilisateurs /06 Cergy 15-16/09 Évry H4410 Access : macro-programmation /10 Évry H5420 Adobe acrobat xi pro : bases 1 06/06 Paris 13e H6000 Recherche experte sur internet /06 Issy-lesmoulineaux GN240 Adobe acrobat xi pro : perfectionnement 1 25/11 Paris 13e H /01 Pantin 01-03/02 Pantin 01-03/02 Pantin 07-09/03 Pantin 23-25/03 Pantin Utilisation simple d un micro-ordinateur /04 Pantin 18-20/05 Pantin LH /06 Pantin 14-16/09 Pantin 05-07/10 Pantin 07-09/11 Pantin 05-07/12 Pantin Planification, contrôle d un projet avec ms project /09 Paris 13e HP700 Window 7 - Initiation 1 13/09 Pantin LH /02 Pantin 31/03-01/04 Pantin Word - initiation PAYANT /05 Pantin LH /11 Pantin 12-13/12 Pantin * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 105

108 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 18-19/02 Pantin Word - Révision des bases /04 Pantin 13-14/06 Pantin LH /10 Pantin 11-12/02 Pantin 11-12/02 Pantin 14-15/03 Pantin 30-31/05 Pantin Excel 2010 initiation PAYANT /06 Pantin LH /09 Pantin 13-14/10 Pantin 21-22/11 Pantin 15-16/12 Pantin 10-11/03 Pantin 02-03/06 Pantin Excel Révision des bases /10 Pantin LH /11 Pantin 08-09/12 Pantin Open office - writer - niveau /05 Paris LH708 Open office - calc - niveau /06 Pantin LH709 Outlook - optimisation de la messagerie 1 Word tableaux et publipostage 1 17/03 Pantin 06/04 Pantin 22/06 Pantin 21/09 Pantin 28/11 Pantin 26/05 Pantin 29/09 Pantin 28/11 Pantin Word gestion des documents longs 1 20/06 Pantin LH607 Word gestion des modèles et création de formulaires 1 01/06 Pantin 29/11 Pantin LH711 06/04 Pantin Excel présentation efficace d un tableau 1 27/06 Pantin 30/09 Pantin LH707 23/11 Pantin Excel Les graphiques 1 28/06 Pantin 30/11 Pantin LH621 06/06 Pantin Excel fonctions de calculs avancés 1 12/09 Pantin LH712 10/11 Pantin Excel les listes de données 1 20/06 Paris 11e 03/10 Pantin LH713 15/04 Pantin Excel les tableaux croisés dynamiques - les liaisons 1 04/10 Pantin LH714 16/11 Paris 11e Excel expert 1 24/11 LH /05 La communication grâce aux réseaux sociaux 2 LH /11 Pantin Correspondant 1er niveau /Assistant Utilisateur de la bureautique /10 Paris LH620 Formation de formateur bureautique 3 19 et 20/09 et 28/09 Pantin LH632 Découverte de l outil informatique et numérique /03 Pantin SXH00 Test de compétences bureautiques et numériques 1 15/02 Pantin 17/05 Pantin SXHAA Smartphones et usages bureautiques /11 Pantin LG625 Utilisation du tableau numérique interactif (TNI) 1 01/09 Pantin LG626 Utilisation eco-bureautique des logiciels bureautiques 1 19/09 Pantin LH635 LG618 LH * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

109 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 01-04/03 Montpellier 09-10/ /03 Angers 14-17/03 Dunkerque L utilisation du logiciel qgis : initiation /05 Montpellier 07-10/06 Dunkerque SX2R9 29/11-02/12 Dunkerque 02-05/01/17 Nancy 28/02-03/03/17 Dunkerque L utilisation du logiciel qgis : perfectionnement /04 Dunkerque 20-23/09 Dunkerque SXGIS 22-25/03 Dunkerque L utilisation du logiciel arcgis /09 Dunkerque SXIGA 21-24/03/17 Dunkerque La présentation orale avec PowerPoint /06 Pantin 05-06/09 Pantin LG620 Mise en œuvre d un espace public numérique (EPN) / /03 Pantin LG621 Internet pour le public d un espace public numérique (EPN) /05 Pantin LG623 EUROPE ET INTERNATIONAL INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE CONNAISSANCE DES INSTITUTIONS La population aux côtés des pouvoirs locaux dans l action publique : expériences européennes /12 Strasbourg SX1CE La place des collectivités dans les institutions et politiques européennes /04 Bruxelles 2,5 voyage à bruxelles 12-14/10 Bruxelles SX2I1 Les outils financiers européens en lien avec la banque européenne 28-30/11 Strasbourg 2 d investissement SX2I9 Comment travailler de manière efficace avec l union européenne 3,5 Dates à déterminer Lille SX2Y2 Aides publiques et réglementation européenne /03 Montpellier SX9CE L organisation politico-administrative espagnole 1 15/06 Montpellier SXEI2 Management stratégique: approche comparée en europe /10 Strasbourg SXEI5 La politique européenne de cohésion et de développement rural /12 Lille SXEU3 Les systèmes d administration et de fonctions publiques locales en europe /02 Strasbourg SXHYI La prise en compte de la dimension européenne dans la politique de la ville /06 Montpellier 26-28/09 Dunkerque SXPE /02 Paris Connaître les institutions européennes /03 Strasbourg 22-23/03 Lille SXPE /03/17 Paris Les enjeux du lobbying des collectivités territoriales auprès des institutions européennes /11 Strasbourg SXPE9 La construction européenne de rome à lisbonne : enjeux et perspectives pour les collectivités territoriales /11 Pantin SXPE7 La mise en œuvre des fonds européens - les fondamentaux /03 Lille 14-15/03 Pantin SXCT3 POLITIQUES RÉGIONALES DOMAINE Le montage de projet éligible aux fonds européens dans une vision stratégique du territoire /10 Lille SX2I4 Du projet de coopération transfrontalière au gect: montage et gestion /03 Montpellier SX2IE L instruction d un dossier européen: du contrôle au bilan /02 DUNKERQUE 27-28/02/17 Dunkerque SXCT6 Le contrôle qualité gestion des fonds européens /10 Angers SXCT7 Le contrôle qualité certification des fonds européens /11 Angers SXCT8 La valorisation de son programme opérationnel européen sur son territoire: animation, formation, communication /03 Strasbourg SXER1 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 107

110 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 03-04/02 Angers Le montage et la gestion de projets européens fse /05 Montpellier SXEU /06 Dunkerque Le montage et la gestion de projets européens feder /03 Dunkerque SXEU7 Le montage et la gestion de projets européens feader /10 Dunkerque SXEU8 Construire une cartographie des risques des fonds européens /02 Angers SXFEA Le contrôle d opération des fonds européens et les règles d éligibilité /05 Angers SXFEB Le montage et la gestion de projets de coopération territoriale européenne (cte, ex-interreg) /12 Dunkerque SXPE1 L évaluation des programmes et projets européens /05 Montpellier SXCT5 Management stratégique : approches comparées en Europe 3 Dates à déterminer 1CM41 POLITIQUES SECTORIELLES Services d intérêt général, aides d État et marchés publics dans un contexte 12-14/04 Montpellier 3 SXEU2 européen: enjeux et pratiques 16-18/11 Strasbourg Le montage et la gestion de projets européens environnementaux /11 Montpellier SXEU4 Les principales politiques publiques européennes et leurs financements 25-26/04 Nancy 2 SXEU5 pour les territoires 19-20/09 Lille Politiques européennes et innovation : levier du développement territorial /11 Paris SXRDD COOPÉRATION DÉCENTRALISÉE L attractivité et l accompagnement économique des territoires à l international /09 Dunkerque SXER4 La sécurisation juridique de l action internationale des collectivités territoires /06 Montpellier SXER5 Les financements européens pour l action extérieure des collectivités territoriales /05 Angers SXPE5 L action internationale des collectivités : des jumelages aux actions de coopération décentralisée /09 Nancy SXYIA Le montage d un projet de coopération décentralisée /10 Nancy SXYIB La campagne de sensibilisation et de communication autour d un projet de coopération décentralisée /11 Nancy SXYIC 108 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

111 Solidarité, cohésion sociale. et enfance, santé Social santé Enfance, éducation, jeunesse Offre de formation 2016 CNFPT Première-couronne Île-de-France Détail complet des stages sur 109

112 ITINÉRAIRES OU CYCLES CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 03K01 PUÉRICULTEUR-TRICE EN CENTRE DE PROTECTION MATERNELLE ET INFANTILE DÉVELOPPER LES MOYENS DE PRÉVENTION, D ÉDUCATION ET DE PROMOTION DE LA SANTÉ DES ENFANTS ET ACTUALISER SES CONNAISSANCES SUR CERTAINES QUESTIONS DE SANTÉ PUBLIQUE Programme national pour l alimentation / Plan national Nutrition Santé : l accès des enfants à une alimentation de qualité et à l activité physique** L accueil en protection maternelle et infantile (pmi) des nouveau-nés en sortie précoce de maternité Les allergies chez l enfant En PMI : la prévention en milieu scolaire auprès des 2-6 ans** 5 jours DL185 5 jours SX2KD DK103 6 jours sur 2 modules SX3KO DM047 Sensibilisation à l équilibre nutritionnel en restauration collective** REPÉRER ET ALERTER LES SERVICES COMPÉTENTS DE LA PROTECTION DE L ENFANCE De l information préoccupante..au signalement : aspects juridiques, méthodologiques et redactionnels 2 + DK137 Secret professionnel et pratiques professionnelles KC008 SPÉCIFIER LA PRATIQUE D AGRÉMENT, DE SUIVI DES ASSISTANTES MATERNELLES L évaluation, l agrément, l accompagnement des assistantes maternelles en PMI et des assistant familiaux** 6 jours SX3KI Le domicile de l assistant-e maternelle : espace privé, espace public DL106 ASSURER LE SUIVI DU DÉVELOPPEMENT ET DE L ÉVEIL DES ENFANTS ACCUEILLIS À DOMICILE La visite à domicile 6 jours DL512 REPÉRER ET GÉRER LES «NON-DITS», ORIGINES DE CONFLITS ENTRE LES PARENTS ET LES ASSISTANTES MATERNELLES Les situations conflictuelles : parents - assistants-es maternels-les, une médiation DK115 ANALYSER LES BESOINS DES FAMILLES, DES ENFANTS, EN REGARD DES ENVIRONNEMENTS SOCIAUX ET CULTURELS ET DE LEURS ÉVOLUTIONS L approche sociologique de la famille et l accompagnement de la fonction parentale SXL02 DK130 Les aspects culturels du maternage** La médiation familiale dans les situations de divorce ou de séparation DK432 L accompagnement des maternités vulnérables** DK430 REPÉRER LE POSITIONNEMENT DE LA PUÉRICULTRICE DANS SA RELATION D ACCOMPAGNEMENT DE L ENFANT ET DE SA FAMILLE La fonction d accueillant dans un lieu d accueil parents/enfants DK174 L entretien avec l usager du service santé : techniques d entretien, de l accompagnement à l orientation SX3KC La construction des premiers liens avec l enfant de la grossesse à l après-naissance DK129 DÉVELOPPER DES CAPACITÉS D ACCOMPAGNEMENT DE PERSONNES VICTIMES DE VIOLENCE En protection maternelle et infantile, en service médico-social, l écoute de soi, de l autre et la mise à distance de ses émotions 5 jours DK431 L accompagnement des enfants, des adolescents victimes de violence sexuelle** 6 jours DK183 La protection maternelle et infantile, violences conjugales : repérer, signaler et accompagner SX2KI 110 ** Programmé ultérieurement

113 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur RELATER, FORMULER, SYNTHÉTISER PAR ÉCRIT LE TRAVAIL DES PROFESSIONNELS Les écrits professionnels en protection maternelle et infantile (pmi) 2 x SX3KH CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 03L06 PUÉRICULTEUR-TRICE, ÉDUCATEUR-TRICE DE JEUNES ENFANTS/SPÉCIFICITÉ : RESPONSABLE DE SERVICE D ACCUEIL FAMILIAL EN LIEN AVEC LE PROJET D ÉTABLISSEMENT, DÉTERMINER SES FONCTIONS VIS-À-VIS DES ENFANTS, DE LEURS FAMILLES ET DES ASSISTANTES MATERNELLES, LES PLACES ET RÔLES DE CHACUN L encadrement en service d accueil familial : l accueil de la relation parent - enfant - assistant-te maternel-le 8 jours DK114 En protection maternelle et infantile, en service médico-social, l écoute de soi, de l autre et la mise à distance de ses émotions 5 jours DK431 ASSURER LE SUIVI DU DÉVELOPPEMENT ET DE L ÉVEIL DES ENFANTS ACCUEILLIS À DOMICILE. IDENTIFIER LES PARTICULARITÉS DU TRAVAIL À DOMICILE Le domicile de l assistant-e maternelle : espace privé, espace public La visite à domicile DL106 6 jours DL512 UTILISER LES OUTILS DE LA MÉDIATION FAMILIALE POUR GÉRER LES CONFLITS PARENTS/ASSISTANTES MATERNELLES Les situations conflictuelles : parents - assistants-es maternels-les, une médiation DK115 ANALYSER LES BESOINS DES FAMILLES, DES ENFANTS ET LES ÉVOLUTIONS DE L ENVIRONNEMENT SOCIAL ET CULTUREL L approche sociologique de la famille et l accompagnement de la fonction parentale SXL02 La médiation familiale dans les situations de divorce ou de séparation DK432 DÉVELOPPER LES MOYENS DE PRÉVENTION, D ÉDUCATION ET DE PROMOTION DE LA SANTÉ DK103 Les allergies chez l enfant Programme national pour l alimentation / Plan national Nutrition Santé : l accès des enfants à une alimentation de qualité et à l activité physique** 5 jours DL185 DM046 DÉPISTER LES SIGNES D APPEL DE MAL-ÊTRE PHYSIQUE OU PSYCHIQUE DE L ENFANT La construction des premiers liens avec l enfant de la grossesse à l après-naissance DK129 REPÉRER ET ALERTER LES SERVICES COMPÉTENTS DE LA PROTECTION DE L ENFANCE L équilibre nutritionnel pour les enfants de 0 à 3 ans De l information préoccupante..au signalement : aspects juridiques, méthodologiques et redactionnels 2 + DK137 Protection de l enfance : approches psychologique et juridique KK312 ** Programmé ultérieurement 111

114 ITINÉRAIRES OU CYCLES PRÉPARER ET DÉFENDRE SON BUDGET La préparation du budget de sa collectivité** Les régies d avances et de recettes 3 + TF106 TF070 IDENTIFIER LES RÈGLES JURIDIQUES EN MATIÈRE D EXÉCUTION BUDGÉTAIRE Les règles d exécution des budgets TF107 MAÎTRISER LES RÈGLES DE BASE DE LA RESPONSABILITÉ Les spécificités juridiques des services d accueil familial des jeunes enfants DL806 RESPONSABLE D ÉTABLISSEMENT D ACCUEIL PETITE ENFANCE ANALYSER LES BESOINS DES FAMILLES, DES ENFANTS ET LES ÉVOLUTIONS DE L ENVIRONNEMENT SOCIAL CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 03L01 L approche sociologique de la famille et l accompagnement de la fonction parentale SXL02 Les mécanismes juridiques du droit de la famille 5 jours PJ225 1 jour PJ224 Actualité du droit de la famille DÉFINIR UN PROJET D ÉTABLISSEMENT EN COHÉRENCE AVEC LES ORIENTATIONS DES ÉLUS, LES POLITIQUES PUBLIQUES DE L ENFANCE ET DE LA JEUNESSE L élaboration et la mise en œuvre du projet d établissement petite enfance La démarche d observation en établissement petite enfance De l évaluation interne à la mise en œuvre d une démarche qualité en établissement petite enfance Journée sur l actualité juridique de la petite enfance 2 + DK jours DK jours DL836 1 jour DL835 DÉVELOPPER LES MOYENS DE PRÉVENTION, D ÉDUCATION ET DE PROMOTION DE LA SANTÉ DK103 Les allergies chez l enfant Programme national pour l alimentation / Plan national Nutrition Santé : l accès des enfants à une alimentation de qualité et à l activité physique** 5 jours DL185 DÉPISTER LES SIGNES D APPEL DE MAL-ÊTRE PHYSIQUE OU PSYCHIQUE DE L ENFANT : ALERTER LES SERVICES COMPÉTENTS La construction des premiers liens avec l enfant de la grossesse à l après-naissance DK129 De l information préoccupante..au signalement : aspects juridiques, méthodologiques et redactionnels 2 + DK137 MAÎTRISER LES RÈGLES DE BASE DE LA RESPONSABILITÉ L évaluation des risques et la prévention des mises en cause des acteurs publics SX2CB La responsabilité juridique des directrices des établissements petite enfance 2 + DK045 PRÉPARER ET DÉFENDRE SON BUDGET. IDENTIFIER LES RÈGLES JURIDIQUES EN MATIÈRE D EXÉCUTION BUDGÉTAIRE Les bases des finances locales pour les cadres** La préparation du budget de son service Les règles d exécution des budgets Les modes de gestion et la contractualisation dans le secteur de la petite enfance TF122 TF114 TF107 SXYLC 112 ** Programmé ultérieurement

115 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur CONNAÎTRE LES FONDEMENTS JURIDIQUES DES RÉGIES DU SECTEUR PUBLIC LOCAL : TENIR UNE RÉGIE D AVANCE ET DE RECETTES. REPÉRER COMMENT ET POUR QUEL OBJET UTILISER UNE PROCÉDURE D ACHAT PUBLIC Les régies d avances et de recettes TF070 Les principes de base des marchés publics FC112 MAÎTRISER LES RÈGLES DE BASE DU CONTRÔLE DE LÉGALITÉ La passation d un marché selon une procédure adaptée FC119 Initiation à l administration territoriale La validité et la sécurisation juridique des actes MC034 SX2CC ÉLABORER LE RÉGLEMENT DE L ÉQUIPEMENT ET VEILLER À SON APPLICATION Initiation à la prévention incendie dans les établissements recevant du public (ERP) EP251 CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 03L02 EDUCATRICE-TEUR DE JEUNES ENFANTS EN ÉTABLISSEMENT D ACCUEIL PETITE ENFANCE ORGANISER LES CONDITIONS D ACCUEIL DE L ENFANT ET DE SA FAMILLE Pour un accueil bientraitant au sein des établissements petite enfance DK078 L accueil en établissement petite enfance du jeune enfant en situation de handicap et de sa famille DL201 ACCUEILLIR LES PARENTS DANS LE RESPECT DES CULTURES Le travail auprès de jeunes enfants en milieu pluriculturel Les mécanismes juridiques du droit de la famille 5 jours PJ225 1 jour PJ224 Actualité du droit de la famille DL200 SITUER LA PLACE DE L ÉDUCATIF DANS LE CADRE DU PROJET DE L ÉTABLISSEMENT ET COLLABORER AU TRAVAIL D ÉQUIPE. CONSTRUIRE DES PROJETS PÉDAGOGIQUES EN LIEN AVEC LE PROJET ÉDUCATIF. L élaboration et la mise en œuvre du projet d établissement petite enfance 2 + DK049 La démarche d observation en établissement petite enfance jours DK061 DÉVELOPPER ET ANIMER DES ACTIVITÉS MANUELLES ET ARTISTIQUES, CULTURELLES ET D ÉVEIL. ORGANISER UN ATELIER ÉDUCATIF. Les histoires, les livres et les toutpetits Familiarisation du jeune enfant à l eau Formes, couleurs, matières : la créativité du jeune enfant Venir au musée avec un groupe d enfants DL502 DK012 5 jours DK032 GN19 4 ANALYSER LES BESOINS AFFECTIFS, PHYSIOLOGIQUES ET MATÉRIELS DES ENFANTS La peau, organe des premiers liens Le développement et l acquisition du langage chez le jeune enfant DK004 DK026 CRÉER ET INSTAURER LES CONDITIONS DU BIEN-ÊTRE INDIVIDUEL ET COLLECTIF DE L ENFANT (HYGIÈNE, CONFORT, ETC.) DK103 Les allergies chez l enfant Programme national pour l alimentation / Plan national Nutrition Santé : l accès des enfants à une alimentation de qualité et à l activité physique** 5 jours DL185 ** Programmé ultérieurement 113

116 ITINÉRAIRES OU CYCLES REPÉRER LES SIGNES D APPEL DE MAL-ÊTRE PHYSIQUE OU PSYCHIQUE DE L ENFANT ET EN INFORMER LE RESPONSABLE DE L ÉTABLISSEMENT L enfant en danger : cadre législatif et institutionnel de la protection de l enfance DK057 L enfant en danger : facteurs de risque et signes d alerte DK058 AUXILIAIRE DE PUÉRICULTRICE EN PMI OU EN CPEF SE POSITIONNER EN TANT QU AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE EN CENTRE DE PMI CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 03K02 Rôle et missions de l auxiliaire de puériculture en centre de protection maternelle et infantile (PMI) DK126 ACCUEILLIR, INFORMER, ORIENTER PAR RAPPORT À LA VIE RELATIONNELLE, AFFECTIVE, SEXUELLE ET FAMILIALE EN PMI OU EN CPEF L accompagnement des enfants, des adolescents victimes de violence sexuelle** 6 jours DK183 La protection maternelle et infantile, violences conjugales : repérer, signaler et accompagner SX2KI Toxicomanie et risques d Infections Sexuellement Transmissibles chez les adolescents et les jeunes adultes** K5140 En protection maternelle et infantile, en service médico-social, l écoute de soi, de l autre et la mise à distance de ses émotions 5 jours DK431 L accompagnement des maternités vulnérables** DK430 REPÉRER LES POSITIONNEMENTS DE CHACUN DANS LA RELATION À L ENFANT FACE À L ÉVOLUTION DE LA FAMILLE L approche sociologique de la famille et l accompagnement de la fonction parentale La construction des premiers liens avec l enfant de la grossesse à l après-naissance Les aspects culturels du maternage** La médiation familiale dans les situations de divorce ou de séparation SXL02 DK129 DK130 DK432 ÉVALUER LES BESOINS DE L ENFANT À PARTIR DE SON ÉTAT CLINIQUE ET IDENTIFIER LES SOINS À RÉALISER OU À ADAPTER PAR L AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE La mise en application d une démarche de soins en crèche ou en PMI Conduites à tenir en crèche ou en PMI face aux maladies de l enfant Les allergies chez l enfant Préparation à l accouchement, suivi de grossesse, naissance : le rôle des professionnels 3 + DL DK514 DK103 6 jours DK515 La place du corps et l usage de soi dans la relation d aide et de soins Programme national pour l alimentation / Plan national Nutrition Santé : l accès des enfants à une alimentation de qualité et à l activité physique** L équilibre nutritionnel pour les enfants de 0 à 3 ans 6 jours KK198 5 jours DL185 DM046 REPÉRER ET ALERTER LES SERVICES COMPÉTENTS DE LA PROTECTION DE L ENFANCE De l information préoccupante..au signalement : aspects juridiques, méthodologiques et redactionnels 2 + DK ** Programmé ultérieurement

117 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 03L03 AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE EN ÉTABLISSEMENT D ACCUEIL PETITE ENFANCE COMMUNIQUER AVEC LA FAMILLE AU QUOTIDIEN, ÉTABLIR UNE RELATION DE CONFIANCE AVEC LES PARENTS. PRENDRE EN COMPTE LES DIFFÉRENCES L accueil en établissement petite enfance du jeune enfant en situation de handicap et de sa famille DL201 Le travail auprès de jeunes enfants en milieu pluriculturel DL200 PROPOSER À L ENFANT UN ENVIRONNEMENT ASSURANT SA SÉCURITÉ AFFECTIVE ET PHYSIQUE Pour un accueil bientraitant au sein des établissements petite enfance DK078 La personne de référence en établissement d accueil petite enfance : fondements et pratiques de l accueil individualisé DL246 La mise en application d une démarche de soins en crèche ou en PMI 3 + DL513 Conduites à tenir en crèche ou en PMI face aux maladies de l enfant DK514 Les allergies chez l enfant DK103 IDENTIFIER LES BESOINS PHYSIQUES, MOTEURS ET AFFECTIFS DES ENFANTS DE 0 À 3 ANS La peau, organe des premiers liens Le développement et l acquisition du langage chez le jeune enfant La nourriture : mode relationnel et éducatif L équilibre nutritionnel pour les enfants de 0 à 3 ans DK004 DK026 5 DK150 DM046 Programme national pour l alimentation / Plan national Nutrition Santé : l accès des enfants à une alimentation de qualité et à l activité physique** 5 jours DL185 REPÉRER LES SIGNES D APPEL, DE MAL-ÊTRE PHYSIQUE OU PSYCHIQUE DE L ENFANT ET EN INFORMER LE RESPONSABLE DE L ÉTABLISSEMENT L enfant en danger : cadre législatif et institutionnel de la protection de l enfance DK057 L enfant en danger : facteurs de risque et signes d alerte DK058 ORGANISER ET ANIMER DES JEUX, DES ATELIERS D ÉVEIL, ET D EXPRESSION : ÉLABORER DES PROJETS D ACTIVITÉS EN LIEN AVEC LES PROJETS PÉDAGOGIQUES Chansons, comptines et jeux de doigts avec les tout-petits 5 jours DK013 Rythme et percussions corporelles avec les tout-petits DL504 Les histoires, les livres et les toutpetits DL502 5 jours DK032 Formes, couleurs, matières : la créativité du jeune enfant Familiarisation du jeune enfant à l eau DK012 VALIDER LES ACQUIS DE L EXPÉRIENCE Accompagnement à la VAE pour l obtention du diplôme d état d éducateur de jeunes enfants DL115 ** Programmé ultérieurement 115

118 ITINÉRAIRES OU CYCLES ANIMATEUR-TRICE DE RELAIS ASSISTANTS-TES MATERNELS-LES SE POSITIONNER EN TANT QU ANIMATEUR-TRICE DE RELAIS ASSISTANTS-TES MATERNELS-LES CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 03L07 Le relais assistants-tes maternelsles : lieu d information, de professionnalisation DK118 IDENTIFIER LES PARTICULARITÉS DU TRAVAIL À DOMICILE D UN-E ASSISTANT-E MATERNEL-LE, LIÉES À L IMBRICATION D ESPACES PUBLIC ET PRIVÉ Le domicile de l assistant-e maternelle : espace privé, espace public DL106 IDENTIFIER À PARTIR DES MISSIONS D UN RELAIS ASSISTANTS-ES MATERNELS-LES, LES FONCTIONS DE L ANIMATEUR-TRICE POUR METTRE EN PLACE DES ACTIVITÉS Savoir développer un partenariat en relais assistantes maternelles** DL518 DÉFINIR LES PLACES ET POSITIONNEMENTS DES INSTANCES DU RELAIS ET FACILITER LES INTERACTIONS DANS LA RELATION ENFANTS/PARENTS/ ASSISTANT-E MATERNEL-LE Accompagner la relation enfant - parent(s) - assistant-e maternel-le en relais assistants-tes maternels-les, DL108 En protection maternelle et infantile, en service médico-social, l écoute de soi, de l autre et la mise à distance de ses émotions 5 jours DK431 ANALYSER LES BESOINS DES FAMILLES, DES ENFANTS ET LES ÉVOLUTIONS DE L ENVIRONNEMENT SOCIAL L approche sociologique de la famille et l accompagnement de la fonction parentale SXL02 La médiation familiale dans les situations de divorce ou de séparation DK432 UTILISER DIFFÉRENTS OUTILS POUR GÉRER LES CONFLITS PARENTS/ASSISTANTES MATERNELLES Les situations conflictuelles : parents - assistants-es maternels-les, une médiation DK115 DÉFINIR LE FONCTIONNEMENT D UN RELAIS DANS SES ASPECTS MATÉRIELS, FINANCIERS, ADMINISTRATIFS ET JURIDIQUES Actualité législative et réglementaire relative au fonctionnement d un relais assistantes maternelles** DL506 DÉPISTER LES SIGNES D APPEL DE MAL-ÊTRE PHYSIQUE ET PSYCHIQUE DE L ENFANT. REPÉRER ET ALERTER LES SERVICES COMPÉTENTS DE LA PROTECTION DE L ENFANCE SI BESOIN La construction des premiers liens avec l enfant de la grossesse à l après-naissance DK129 De l information préoccupante..au signalement : aspects juridiques, méthodologiques et redactionnels 2 + DK ** Programmé ultérieurement

119 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur ASSISTANT-TE MATERNEL-LE EN SERVICE D ACCUEIL FAMILIAL MUNICIPAL SE POSITIONNER EN TANT QU ASSISTANTE MATERNELLE EN SERVICE D ACCUEIL FAMILIAL MUNICIPAL CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 03L08 Rôle et missions de l assistant-e maternel-le agréé-e en service d accueil familial 5 jours DL101 Chez l assistant-te maternel-le : concilier espace privé et espace professionnel** DL820 FAVORISER LE DÉVELOPPEMENT PHYSIQUE ET PSYCHOMOTEUR DE L ENFANT ET RÉPONDRE À SES BESOINS AU QUOTIDIEN La nourriture : mode relationnel et éducatif Chez l assistant-e maternel-le : chants et comptines Les jeux et les jouets chez l assistant-e maternel-le Chez l assistant-e maternel-le : le conte 5 DK150 DL514 DL187 DL807 PRENDRE EN COMPTE LES DIFFÉRENTS FONCTIONNEMENTS FAMILIAUX, ET REPÉRER LES DÉTERMINANTS DE LA PLACE DE L ENFANT L accueil au quotidien en service d accueil familial de l enfant en situation de handicap ou malade DK105 L approche sociologique de la famille et l accompagnement de la fonction parentale SXL02 ACCOMPAGNER L ENFANT DANS SES DIFFICULTÉS AU QUOTIDIEN La médiation familiale dans les situations de divorce ou de séparation DK432 Les allergies chez l enfant DK103 REPÉRER LES DYSFONCTONNEMENTS DE COMMUNICATION ENFANT/PARENT, ÉLABORER EN ÉQUIPE DES RÉSOLUTIONS Les modes de communication avec l enfant et son environnement La place du corps et l usage de soi dans la relation d aide et de soins DK109 6 jours KK198 CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 03L04 ASSISTANT-E ÉDUCATIF PETITE ENFANCE, CUISINIER-ÈRE ET LINGÈRE EN ÉTABLISSEMENT D ACCUEIL PETITE ENFANCE ASSURER L ACCUEIL DE L ENFANT ET DE SA FAMILLE Professionnalisation des agents faisant fonction d auxiliaire de puériculture en établissement petite enfance 5 jours DK014 L accueil en établissement petite enfance du jeune enfant en situation de handicap et de sa famille DL201 CONTRIBUER AU CONFORT, AUX SOINS ET À LA SÉCURITÉ PHYSIQUE ET AFFECTIVE DES ENFANTS DE 0 À 3 ANS La mise en application d une démarche de soins en crèche ou en PMI 3 + DL513 Conduites à tenir en crèche ou en PMI face aux maladies de l enfant DK514 DK103 Les allergies chez l enfant ENTRETENIR LE LINGE EN COLLECTIVITÉ DE JEUNES ENFANTS. CONTRIBUER AU CONFORT DE L ENFANT ET AUX PROJETS DES ÉQUIPES La nourriture : mode relationnel et éducatif 5 DK150 Entretien et détachage des textiles Techniques de base de couture à la machine Perfectionnement en couture : la création d un modèle SX2Q6 DK076 DK077 ** Programmé ultérieurement 117

120 ITINÉRAIRES OU CYCLES ÉLABORER DES REPAS ÉQUILIBRÉS POUR LES ENFANTS DE 0 À 3 ANS DM046 L équilibre nutritionnel pour les enfants de 0 à 3 ans Programme national pour l alimentation / Plan national Nutrition Santé : l accès des enfants à une alimentation de qualité et à l activité physique** 5 jours DL185 Créativité et techniques culinaires adaptées à l alimentation du jeune enfant DK069 APPLIQUER LES RÈGLES D HYGIÈNE ALIMENTAIRE DANS LE CADRE DE LA RÉGLEMENTATION HACCP L hygiène alimentaire en structure d accueil de jeunes enfants HM204 VALORISER LES ACQUIS DE L EXPÉRIENCE Accompagnement à la VAE pour l obtention du diplôme d état d auxiliaire de puériculture DL121 CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 04K01 ASSISTANT-E FAMILIAL-E APPORTER UNE ÉCOUTE FINE, UNE DISTANCE JUSTE DANS SA RELATION À L AUTRE, UNE QUALITÉ D ATTENTION PLUS GRANDE, UNE PAROLE SÛRE La place du corps et l usage de soi dans la relation d aide et de soins 6 jours KK198 ACCOMPAGNER LE PASSAGE À L ADOLESCENCE. METTRE EN PLACE UN CADRE ÉDUCATIF Adolescents difficiles : le partenariat, une aide incontournable et efficiente KK298 ÉLABORER DES PROPOSITIONS, FORMULER DES AVIS Travail social et relation à l autre : le travail autour du corps - niveau 1** KK145 Travail social et relation à l autre : le corps, véhicule de la parole - niveau 2** KK229 CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 03L05 AGENT SPÉCIALISÉ DES ÉCOLES MATERNELLES SITUER SA FONCTION ET SON RÔLE DANS UNE ÉQUIPE PLURIPROFESSIONNELLE ET IDENTIFIER LES BESOINS PHYSIQUES, MOTEURS ET AFFECTIFS DES ENFANTS DE 2 À 6 ANS L accueil en maternelle : assistance éducative et connaissance du jeune enfant de 2 à 6 ans DK064 Le développement de l enfant de 2 à 6 ans et les pratiques professionnelles HL029 ACCOMPAGNER L ENFANT DANS SON DÉVELOPPEMENT AFFECTIF, INTELLECTUEL ET DANS L APPRENTISSAGE DES RÈGLES DE VIE EN COLLECTIVITÉ L accueil en maternelle : enjeux et partenariats autour de l enfant L enfant en situation de handicap à l école maternelle DK068 DL ** Programmé ultérieurement

121 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur REPÉRER LES SIGNES DE MAL-ÊTRE PHYSIQUE OU PSYCHIQUE DE L ENFANT ET EN INFORMER LE RESPONSABLE La prévention de l enfance en danger HL052 ANIMER OU PARTICIPER À DES ACTIVITÉS SOUS LA RESPONSABILITÉ DE L ENSEIGNANT Venir au musée avec un groupe d enfants Jeux d expression et créativité avec l enfant** Les arts plastiques et la créativité de l enfant de 2 à 6 ans L animation d un atelier musical avec un groupe d enfants GN194 HL055 HL076 HL058 Du plaisir de la lecture et du livre avec les enfants de 2 à 7 ans HL072 REPÉRER LES BESOINS NUTRITIONNELS DE L ENFANT ET ÉLABORER UNE DÉMARCHE D ORGANISATION ÉDUCATIVE AUTOUR DU REPAS La pause méridienne et le temps du repas en périscolaire HL032 Sensibilisation à l équilibre nutritionnel en restauration collective** DM047 Être acteur du Plan National Nutrition Santé (PNNS) en établissement scolaire et périscolaire** 5 jours HM028 1 jour EM014 Goûter et repas en extérieur** RESPONSABLE D ACCUEIL DE LOISIRS SE POSITIONNER EN TANT QUE DIRECTEUR DE STRUCTURE DE LOISIRS, ANIMATEUR D ÉQUIPE ET PILOTE D UN PROJET CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 04L31 La direction et l encadrement d une équipe d animation Animer et diriger une équipe** La communication interpersonnelle de la directrice/du directeur de structure de loisirs Les fondamentaux de la démarche de projet 5 jours HM004 CB407 HM010 SXM40 Les grands projets en animation : créativité partagée et méthodologie par l experience L animation participative avec les enfants de 6 à 12 ans : pédagogies actives et relation éducative DL945 DL944 PARTICIPER AUX ORIENTATIONS STRATÉGIQUES ET PÉDAGOGIQUES DE LA COLLECTIVITÉ EN S INSÉRANT DANS UN CONTEXTE TERRITORIAL Connaissance des acteurs éducatifs** Les missions et les responsabilités spécifiques d un service éducation - affaires scolaires et périscolaires Articulation des différents projets autour des temps éducatifs** La coordination des temps d activités périscolaires DL906 SX2LB DL908 SX3L4 Jeunesses et territoires : connaissance du public et des démarches publiques L appréciation des compétences éducatives et du travail d équipe** HL015 5 jours APPRE ORIENTER L ÉQUIPE D ANIMATION DANS SA RÉFLEXION ÉDUCATIVE, LA CONCEPTION DE PROJETS D ANIMATION EN LIEN AVEC LES BESOINS DES PUBLICS ACCUEILLIS Les rythmes de l enfant et aménagement des espaces en accueil de loisirs Environnement social du métier d animatrice/animateur L autorité éducative : enjeux et pratiques** La relation avec les familles dans le travail d animation HL035 6 jours HM024 DL952 HL057 Les situations de violence dans le travail d animation : analyse et prévention La prévention de l enfance en danger L échange adulte-enfant (3 à 11 ans) dans une relation éducative** L accueil d un enfant en situation de handicap en structure de loisirs et en périscolaire HL059 HL052 LM440 HL037 ** Programmé ultérieurement 119

122 ITINÉRAIRES OU CYCLES La pause méridienne et le temps du repas en périscolaire HL032 La fabrique d animation : atelier d échanges de savoirs et de ressources entre encadrants d enfants HL201 TENIR UN BUDGET DE FONCTIONNEMENT ET APPLIQUER LA RÉGLEMENTATION SPÉCIFIQUE À L ACCUEIL DES MINEURS EN STRUCTURE DE LOISIRS Les responsabilités dans le cadre de l accueil de mineurs en dehors du temps scolaire** SX3L5 Initiation à l administration territoriale MC034 AD044 Initiation au statut Les bases des finances locales : éléments de contexte économique, organisationnel et réglementaire TF112 Les régies d avances et de recettes Sensibilisation à la sécurité incendie - manipulation des extincteurs TF070 0,5 jour EP005 ANIMATEUR-TRICE DE LOISIRS SE POSITIONNER EN TANT QU ANIMATEUR-TRICE AU SEIN D UN CONTEXTE TERRITORIAL, ACCUEILLIR L ENFANT ET SA FAMILLE CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 04L32 Rôle et missions de l animateur-trice dans la fonction publique territoriale HL040 Environnement social du métier d animatrice/animateur 6 jours HM024 La relation avec les familles dans le travail d animation HL057 Les rythmes de l enfant et aménagement des espaces en accueil de loisirs HL035 La relation d accueil avec un public entre deux cultures Les mixités en question, en parler, mener le débat La communication interpersonnelle dans l équipe éducative Connaissance des acteurs éducatifs** AA005 DL936 DL943 DL906 REPÉRER LES BESOINS ET LE DÉVELOPPEMENT DE L ENFANT ET LES SITUER EN RELATION AVEC SES PRATIQUES PROFESSIONNELLES Le développement de l enfant de 2 à 6 ans et les pratiques professionnelles HL029 Le developpement de l enfant de 7 à 12 ans et les pratiques professionnelles HL030 DL952 L autorité éducative : enjeux et pratiques** La pause méridienne et le temps du repas en périscolaire HL032 L accueil d un enfant en situation de handicap en structure de loisirs et en périscolaire HL037 ANIMER DES ACTIVITÉS SOCIO-ÉDUCATIVES DIVERSES DANS LE RESPECT DES BESOINS ET CAPACITÉS DE L ENFANT L animation d un atelier musical avec un groupe d enfants Venir au musée avec un groupe d enfants Du plaisir de la lecture et du livre avec les enfants de 2 à 7 ans Les arts plastiques et la créativité de l enfant de 2 à 6 ans HL058 GN194 HL072 HL076 Les arts plastiques et la créativité de l enfant de 6-12 ans** Animation d une activité physique avec les 6-12 ans** Education sensible et artistique autour de la nature La danse et la créativité dans le cadre des temps d activités périscolaires HL077 AM061 DL915 DL914 Animation d ateliers d écriture avec les enfants, les adolescents et les jeunes Le travail autour de l image fixe en animation L animation de jeux d intérieur DL912 DL913 DL ** Programmé ultérieurement

123 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur CERNER LA MÉTHODOLOGIE DE PROJET EN ANIMATION Élaboration d un projet d animation en lien avec le projet pédagogique de sa structure 6 jours HL036 3 HL100 L élaboration pédagogique des nouveaux temps d activité périscolaire** La fabrique d animation : atelier d échanges de savoirs et de ressources entre encadrants d enfants HL201 L animation participative avec les enfants de 6 à 12 ans : pédagogies actives et relation éducative DL944 Les grands projets en animation : créativité partagée et méthodologie par l experience Articulation des différents projets autour des temps éducatifs** Le renforcement du rôle éducatif lors des activités DL945 DL908 DL907 SITUER SES RESPONSABILLITÉS, SES OBLIGATIONS, ET LE CADRE RÉGLEMENTAIRE DE SA MISSION Obligations professionnelles et responsabilités des animatrices et animateurs Les responsabilités dans le cadre de l accueil de mineurs en dehors du temps scolaire** Initiation au statut Initiation à l administration territoriale HM006 SX3L5 AD044 MC034 REPÉRER ET PRÉVENIR LES SITUATIONS DE MAL-ÊTRE CHEZ L ENFANT ET L ADOLESCENT La prévention de l enfance en danger HL052 Les situations de violence dans le travail d animation : analyse et prévention HL059 L accompagnement des adolescents en souffrance (13 à 17 ans) LM040 Le conflit entre le professionnel et les adolescents (13 à 17 ans) : comprendre, prévenir, gérer** 5 jours LM111 TRAVAILLEUR-EUSE SOCIAL-E SE POSITIONNER PROFESSIONNELLEMENT CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE D3K01 Travailleur social : positionnement professionnel entre les besoins du public et les impératifs institutionnels KK315 Les tensions du travailleur social, entre usagers et institution KK317 La prévention de l épuisement professionnel : une gestion du stress et de ses émotions KK316 EXPLIQUER LE CADRE RÉGLEMENTAIRE ET INSTITUTIONNEL DE L ACTION SOCIALE L aide sociale légale en france : regard et perspectives La question du logement Les dispositifs en faveur des personnes en situation de handicap KK206 5 jours KR003 KK167 FAVORISER L EXPRESSION DE LA DEMANDE Travail social et relation à l autre : le travail autour du corps - niveau 1** Travail social et relation à l autre : le corps, véhicule de la parole - niveau 2** Secret professionnel et pratiques professionnelles KK145 KK229 KC008 CONDUIRE DES ENTRETIENS D AIDE La relation d aide, l entretien d aide Approche systémique et thérapie familiale dans le travail social Les jeunes en risques : les 13 / 25 ans La sexualité chez les adolescents KK032 6 jours KK211 KK168 KK098 ÉLABORER UN PRÉ-DIAGNOSTIC SANITAIRE ET PSYCHOLOGIQUE DES PERSONNES EN DIFFICULTÉS Fonction des crises sociales, évaluation de l urgence et stratégies de réponses KK033 Accueil et entretien en situation de crise et d urgence sociale : autopositionnement (niveau 2)** KK225 Travail social, souffrance psychique et santé mentale KK155 La relation avec une personne en difficulté avec l alcool : le buveur ou un de ses proches 5 jours KK092 ** Programmé ultérieurement 121

124 ITINÉRAIRES OU CYCLES ÉLABORER UN PROJET GLOBAL D INTERVENTION SOCIALE. REPÉRER LES RESSOURCES ET LES LIMITES DE LA PERSONNE ET DE SON ENVIRONNEMENT Protection de l enfance : approches psychologique et juridique KK312 Exclusion sociale : l accueil des publics en grande précarité KK212 KK239 Les besoins et les attentes des jeunes retraités Place, rôle et fonction des agents des collectivités en relation avec la population âgée KK091 Le travail de prévention de la maltraitance des personnes âgées ou handicapées KK218 Le droit à la protection pour les personnes âgées : cadre juridique et réponse sociale KK081 RÉALISER UN DIAGNOSTIC COMPLEXE SOCIAL ET/OU ÉDUCATIF Les tutelles - présentation globale du dispositif KK221 Parents difficiles, parents en difficulté : familles vulnérables et conséquences sur les enfants 6 jours KK020 Parents difficiles, parents en difficulté - niveau 2 : travail auprès des enfants, rencontre et soutien de leur famille** KK210 5 jours KK199 Le travail avec les familles : sensibilisation à l approche systémique** PRENDRE EN COMPTE LES VALEURS, LES REPRÉSENTATIONS DE L USAGER, DU CADRE INSTITUTIONNEL ET DE SOI-MÊME Adolescents difficiles : le partenariat, une aide incontournable et efficiente KK298 Les discriminations : analyse des représentations et moyens d action KK171 L approche interculturelle - Niveau 1 : la décentration** KK019 L approche interculturelle - Niveau 2 : aller vers le cadre de référence de l autre** KK072 L approche interculturelle - Niveau 3 : la dimension interculturelle de la médiation** KK215 6 jours KK146 Les immigrations en france : du déracinement aux défis de l intégration ACCOMPAGNER DES GROUPES ET COMMUNAUTÉS DANS L ÉLABORATION ET MISE EN ŒUVRE D UN PROJET COLLECTIF Travailler avec les gens du voyage** KK172 L intervention dans les quartiers d habitat social KK001 Le travail de prévention sanitaire auprès des jeunes KK002 Le groupe, l action collective : des facteurs d insertion pour les personnes en difficulté sociale 5 jours KK030 Développement social local et travail social communautaire : le partenariat des acteurs d un territoire** KK247 APPRÉHENDER L INCIDENCE DES ÉVOLUTIONS SOCIÉTALES POUR L ACTION SOCIALE SUR LE TERRITOIRE. REPÉRER ET ANALYSER DES PROBLÉMATIQUES ET EXPÉRIENCES INNOVANTES Crise de la société : la redéfinition du travail social 5 jours KK128 Laicité : abords juridiques, éthiques et pratiques KK318 Prise en compte du développement durable dans les pratiques du travail social** SX40B Le rôle de l intervention sociale dans la transition énergétique SX40A CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE D3K02 AGENT D ACCUEIL SOCIAL METTRE EN ŒUVRE L ENTRETIEN D ACCUEIL, ANALYSER LA DEMANDE, DONNER L INFORMATION, SE POSITIONNER FACE À LA SOUFFRANCE ET À L AGRESSIVITÉ Travail social et relation à l autre : le travail autour du corps - niveau 1** KK145 Travail social et relation à l autre : le corps, véhicule de la parole - niveau 2** KK229 Les discriminations : analyse des représentations et moyens d action KK ** Programmé ultérieurement

125 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur ACCUEILLIR, S ADAPTER À TOUT TYPE DE PUBLICS Exclusion sociale : l accueil des publics en grande précarité KK212 L intervention dans les quartiers d habitat social KK001 Place, rôle et fonction des agents des collectivités en relation avec la population âgée KK091 Le positionnement professionnel face aux troubles de santé mentale dans les services publics KK224 Les dispositifs en faveur des personnes en situation de handicap KK167 FAIRE FACE À LA CRISE ET À L URGENCE, EN SERVICE SOCIAL, EN PMI, À L ASE Fonction des crises sociales, évaluation de l urgence et stratégies de réponses KK033 Accueil et entretien en situation de crise et d urgence sociale : autopositionnement (niveau 2)** KK225 CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE D3K03 AIDE À DOMICILE PRENDRE EN COMPTE LES PROBLÈMES LIÉS AU VIEILLISSEMENT AINSI QUE LES BESOINS DE LA PERSONNE ÂGÉE ET DE SON ENTOURAGE. S INFORMER, INFORMER SUR LE RÔLE ET LES MISSIONS DES AIDES À DOMICILE Place, rôle et fonction des agents des collectivités en relation avec la population âgée KK091 Le professionnel, la personne âgée et son environnement** KK173 KK295 Rôle et missions des agents se destinant à accompagner les personnes âgées** KK294 L aide et le soutien auprès des aidants familiaux L animation à domicile auprès des personnes âgées La compréhension et la réponse à l agressivité des personnes âgées L accompagnement des personnes atteintes de pathologies mentales, de la maladie d Alzheimer ou d autres formes de démence Vie de couple et sexualité chez les personnes âgées KK301 KK216 KK197 KK302 L accompagnement des personnes endeuillées L accompagnement, l écoute et la communication auprès des personnes âgées Le travail de prévention de la maltraitance des personnes âgées ou handicapées L accompagnement de la personne par les soins de beauté pour une meilleure estime de soi KK303 KK006 KK218 KK238 Programme ntional alimentation/plan national nutrition santé : l accès des personnes âgées à une alimentation de qualité et à l activité physique DK400 DÉVELOPPER LA RELATION D AIDE ET D ÉCHANGE Travail social et relation à l autre : le travail autour du corps - niveau 1** KK145 SE PROTÉGER Aides à domicile, auxiliaires de soins : la prévention du mal de dos lors des activités ménagères et des mobilisations** KK220 Travail social et relation à l autre : le corps, véhicule de la parole - niveau 2** KK229 La prévention de l épuisement professionnel : une gestion du stress et de ses émotions KK316 La place du corps et l usage de soi dans la relation d aide et de soins 6 jours KK198 ** Programmé ultérieurement 123

126 ITINÉRAIRES OU CYCLES COMPRENDRE LES PERSONNES EN FIN DE VIE, SITUER SON RÔLE, METTRE EN ŒUVRE UN ACCOMPAGNEMENT RELATIONNEL L accompagnement des personnes en fin de vie** KK007 APPLIQUER LES DISPOSITIFS JURIDIQUES PROTECTEURS Le droit à la protection pour les personnes âgées : cadre juridique et réponse sociale KK081 Les tutelles - présentation globale du dispositif KK221 Secret professionnel et pratiques professionnelles KC008 CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE D3K04 INFIRMIER-E IDENTIFIER LES BESOINS SPÉCIFIQUES EN MATIÈRE DE SANTÉ, ÉLABORER UN DIAGNOSTIC SANITAIRE, PROPOSER UNE RÉPONSE COLLECTIVE Les jeunes en risques : les 13 / 25 ans KK168 Le travail de prévention sanitaire auprès des jeunes KK002 Le travail avec les familles : sensibilisation à l approche systémique** 5 jours KK199 KK263 Approche psychologique de la maltraitance intra-familiale Parents difficiles, parents en difficulté : familles vulnérables et conséquences sur les enfants Parents difficiles, parents en difficulté - niveau 2 : travail auprès des enfants, rencontre et soutien de leur famille** Travailler avec les gens du voyage** Exclusion sociale : l accueil des publics en grande précarité 6 jours KK020 KK210 KK172 KK212 L intervention dans les quartiers d habitat social KK001 6 jours KK146 Les immigrations en france : du déracinement aux défis de l intégration METTRE EN ŒUVRE DES ACTIONS DE PRÉVENTION ET D ÉDUCATION À LA SANTÉ La relation avec une personne en difficulté avec l alcool : le buveur ou un de ses proches 5 jours KK092 Le patient et sa maladie : pour une éducation thérapeutique** La sexualité chez les adolescents KK273 KK098 CONDUIRE UN ENTRETIEN, ÉVALUER L ÉTAT DE SANTÉ DU PATIENT, APPORTER UN SOUTIEN PSYCHOLOGIQUE. PRENDRE EN COMPTE LES SITUATIONS INTERCULTURELLES Travail social et relation à l autre : le travail autour du corps - niveau 1** KK145 Travail social et relation à l autre : le corps, véhicule de la parole - niveau 2** KK229 La place du corps et l usage de soi dans la relation d aide et de soins 6 jours KK198 Approche systémique et thérapie familiale dans le travail social 6 jours KK211 L approche interculturelle - Niveau 1 : la décentration** KK019 L approche interculturelle - Niveau 2 : aller vers le cadre de référence de l autre** KK072 L approche interculturelle - Niveau 3 : la dimension interculturelle de la médiation** KK215 Personnels de centre de santé : approche des soins en situation interculturelle KK314 OPTIMISER LA PRISE EN CHARGE DU PATIENT, ÉVALUER LES RISQUES ET LES MOYENS À METTRE EN ŒUVRE EN SITUATION D URGENCE Mise à jour des connaissances des infirmiers et infirmières territorial(e)s L urgence médicale : enjeux et premiers gestes** KK174 KK ** Programmé ultérieurement

127 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur PRENDRE EN COMPTE LES PROBLÈMES LIÉS AU VIEILLISSEMENT, LES BESOINS DE LA PERSONNE ÂGÉE COMME CEUX DES AIDANTS FAMILIAUX, DÉVELOPPER LA RELATION D AIDE ET LA COMMUNICATION Place, rôle et fonction des agents des collectivités en relation avec la population âgée Le professionnel, la personne âgée et son environnement** L aide et le soutien auprès des aidants familiaux La compréhension et la réponse à l agressivité des personnes âgées KK091 KK173 KK294 KK216 L accompagnement des personnes atteintes de pathologies mentales, de la maladie d Alzheimer ou d autres formes de démence L accompagnement, l écoute et la communication auprès des personnes âgées L animation à domicile auprès des personnes âgées Vie de couple et sexualité chez les personnes âgées KK197 KK006 KK301 KK302 L accompagnement des personnes endeuillées KK303 Programme ntional alimentation/plan national nutrition santé : l accès des personnes âgées à une alimentation de qualité et à l activité physique DK400 Le travail de prévention de la maltraitance des personnes âgées ou handicapées KK218 APPLIQUER LES DISPOSITIFS JURIDIQUES PROTECTEURS, TANT DES PERSONNES ÂGÉES, DES PERSONNES HANDICAPÉES QUE DES AUTRES USAGERS Les discriminations : analyse des représentations et moyens d action KK171 Les dispositifs en faveur des personnes en situation de handicap KK167 Le droit à la protection pour les personnes âgées : cadre juridique et réponse sociale KK081 Les tutelles - présentation globale du dispositif KK221 Secret professionnel et pratiques professionnelles KC008 DIRIGER, FAIRE VIVRE UN SERVICE Diriger et animer un service de maintien à domicile des personnes âgées** 6 jours KK009 SE PROTÉGER Aides à domicile, auxiliaires de soins : la prévention du mal de dos lors des activités ménagères et des mobilisations** KK220 La prévention de l épuisement professionnel : une gestion du stress et de ses émotions KK316 PRENDRE EN COMPTE LES ÉVOLUTIONS SOCIÉTALES Crise de la société : la redéfinition du travail social Laicité : abords juridiques, éthiques et pratiques 5 jours KK128 KK318 ZOOM SUR LA RÉFORME DES RYTHMES SCOLAIRES IDENTIFIER LES ACTEURS DE LA RÉFORME AFIN DE TRAVAILLER EN ÉQUIPE AUTOUR D UN PROJET EN COHÉRENCE ÉDUCATIVE CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 04L36 Les missions et les responsabilités spécifiques d un service éducation - affaires scolaires et périscolaires SX2LB Le rôle et le positionnement professionnel du directeur-trice et cadre chargés de l enfance et de la jeunesse** SX2LM Rôle et positionnement du coordonnateur-trice enfanceanimation-jeunesse AL600 Les fondamentaux de la démarche de projet SXM40 ** Programmé ultérieurement 125

128 ITINÉRAIRES OU CYCLES L élaboration d un projet éducatif territorial La coordination des temps éducatifs** Le projet éducatif global : outil de mise en œuvre d une politique enfance-jeunesse Les relations éducation nationale / collectivités territoriales : enjeux d une co-éducation SX2LV DL902 SXAL6 SX2LG Les enjeux et les modalités du partenariat avec les associations éducatives** Le suivi et l évaluation du projet éducatif territorial 6 jours SX2LH SX3L3 MOBILISER ET ORGANISER LES RESSOURCES HUMAINES ET FINANCIÈRES DANS UN CONTEXTE DE CHANGEMENT, DANS LE RESPECT DE LA RÉGLEMENTATION Manager le changement** La gestion des agents spécialisés des écoles maternelles Les bases des finances locales pour les cadres Les responsabilités dans le cadre de l accueil de mineurs en dehors du temps scolaire** CB404 DL207 TF123 SX3L5 Obligations professionnelles et responsabilités des animatrices et animateurs Les nouvelles missions des atsem dans le cadre des temps d activité périscolaires HM006 DL948 IDENTIFIER LES BESOINS DES ENFANTS ACCUEILLIS TOUT AU LONG DE LA JOURNÉE Le developpement de l enfant de 7 à 12 ans et les pratiques professionnelles Le développement de l enfant de 2 à 6 ans et les pratiques professionnelles La pause méridienne et le temps du repas en périscolaire L accueil d un enfant en situation de handicap en structure de loisirs et en périscolaire HL030 HL029 HL032 HL037 La prévention de l enfance en danger Les rythmes de l enfant et aménagement des espaces en accueil de loisirs HL052 HL035 SE POSITIONNER EN TANT QU AGENT EN CHARGE DES TEMPS D ACTIVITÉS PÉRISCOLAIRES Rôle et missions des agents en charge des temps périscolaires DL909 Articulation des différents projets autour des temps éducatifs** DL908 L animation participative avec les enfants de 6 à 12 ans : pédagogies actives et relation éducative DL944 CONSTRUIRE DES MOMENTS ÉDUCATIFS Le renforcement du rôle éducatif lors des activités DL907 Élaboration d un projet d animation en lien avec le projet pédagogique de sa structure 6 jours HL036 Conception et animation d une activité dans les temps périscolaires DL903 La fabrique d animation : atelier d échanges de savoirs et de ressources entre encadrants d enfants HL201 DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES «ANIMATIONS CULTURELLES» Du plaisir de la lecture et du livre avec les enfants de 2 à 7 ans HL072 Animation d ateliers d écriture avec les enfants, les adolescents et les jeunes DL912 Venir au musée avec un groupe d enfants GN19 4 Conception et animation d ateliers périscolaires en médiathèque** GN258 DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES «ANIMATIONS CRÉATIVES» L animation d un atelier musical avec un groupe d enfants Les arts plastiques et la créativité de l enfant de 2 à 6 ans Les arts plastiques et la créativité de l enfant de 6-12 ans** Education sensible et artistique autour de la nature HL058 HL076 HL077 DL ** Programmé ultérieurement

129 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur Le travail autour de l image fixe en animation DL913 DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES «ANIMATIONS SPORTIVES» Animation d une activité physique avec les 6-12 ans** AM061 HS201 Découverte des arts du cirque La danse et la créativité dans le cadre des temps d activités périscolaires DL914 CONSTRUIRE DU LIEN AVEC LES ACTEURS ÉDUCATIFS ET LES PARENTS La relation avec les familles dans le travail d animation Travail en équipe et cohérence éducative Connaissance des acteurs éducatifs** HL057 DL904 DL906 ACCOMPAGNEMENT DE LA JEUNESSE IDENTIFIER LES POLITIQUES DE JEUNESSE ET CONSTRUIRE SA CONNAISSANCE DU JEUNE ET DE SON ENVIRONNEMENT CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 04L30 Jeunesse et territoire : approche psychosociologique de l adolescent et du jeune** HL105 Rôle et positionnement du service jeunesse en cohérence avec les politiques publiques et dispositifs existants HL106 Environnement social du métier d animatrice/animateur 6 jours HM024 ACCOMPAGNER LA JEUNESSE ET METTRE EN PLACE UNE DÉMARCHE ANIMATION SOCIOCULTURELLE AVEC LES JEUNES L accompagnement des projets des jeunes La médiation dans le face à face avec les jeunes La démarche de projet social de territoire : rôle des travailleurs sociaux dans la coordination des parcours individuels ou des actions collectives en direction des jeunes Les médiateurs dans l espace urbain HL104 LM35A KK328 5 jours KK289 Le travail de prévention sanitaire auprès des jeunes Les mixités en question, en parler, mener le débat Les grands projets en animation : créativité partagée et méthodologie par l experience Le travail autour de l image fixe en animation KK002 DL936 DL945 DL913 Animation d ateliers d écriture avec les enfants, les adolescents et les jeunes DL912 DÉFINIR UNE APPROCHE D ACCOMPAGNEMENT DES PUBLICS JEUNES SPÉCIFIQUES L accompagnement des adolescents en souffrance (13 à 17 ans) Adolescents difficiles : le partenariat, une aide incontournable et efficiente Le groupe, l action collective : des facteurs d insertion pour les personnes en difficulté sociale La prévention de l enfance en danger LM040 KK298 5 jours KK030 HL052 Les situations de violence dans le travail d animation : analyse et prévention HL059 ** Programmé ultérieurement 127

130 ITINÉRAIRES OU CYCLES DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRES CHARGÉS DE L ACTION SOCIALE ORGANISER ET METTRE EN ŒUVRE LA POLITIQUE SOCIALE SUR LE TERRITOIRE CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1K06 Les enjeux des politiques sociales et les systèmes de protection sociale La territorialisation des politiques sociales départementales Les démarches d évaluation dans le cadre des politiques sociales La gouvernance territoriale de l action sociale : décloisonnement des acteurs et territorialisation SX6KD SX6K0 SX6KG SX6KX METTRE EN ŒUVRE L OFFRE DE SERVICE SUR LE TERRITOIRE De la veille à l observation sociale La conduite d un projet d action sociale sur le territoire La prévention et la gestion des contentieux d aide sociale SX6KB 6 jours SX01A SXYKB IMPULSER UNE DYNAMIQUE DE RÉFLEXION ET D INNOVATION EN MATIÈRE D INTERVENTION SOCIALE ET MÉDICO-SOCIALE Les enjeux de l approche interculturelle dans l intervention sociale SX04A Le secret professionnel et le partage d informations dans les pratiques d intervention sociale SX05A L innovation sociale, un levier d action et de management pour agir autrement et collectivement SX6KY GÉRER LES ÉTABLISSEMENTS ET SERVICES SOCIAUX ET MÉDICO-SOCIAUX La responsabilité, la déontologie et l éthique du cadre de l action sociale SX03A Les spécificités du management opérationnel dans le secteur social SX6KH L animation et l encadrement des équipes pluridisciplinaires au sein d une unité territoriale d action sociale SX6K1 LUTTE CONTRE LES EXCLUSIONS, LA PRÉCARITÉ ET LA PAUVRETÉ Les processus d exclusion sociale et les facteurs de pauvreté et de précarité La prévention contre le non-recours aux droits et aux services La réponse en logement face aux situations de précarité CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2K15 La définition d une stratégie de lutte contre la précarité énergétique** SX06A SX07A SXJEU SX08A L inégalité des territoires face à la pauvreté L inclusion numérique : entre accès aux droits et risque de fracture SX09A SX11 A POLITIQUES D INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE Le partenariat dans les parcours d insertion sociale et professionnelle La refondation des politiques d insertion sur un territoire Les hébergements et logements d insertion CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2K03 Prévention des risques juridiques liés à l application du RSA** SXYKL 6 jours SXYKM SXHEB SXYKJ 128 ** Programmé ultérieurement

131 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2K04 CONVERGENCE DES POLITIQUES D AUTONOMIE EN DIRECTION DES PERSONNES ÂGÉES ET HANDICAPÉES CONTEXTE ET ENJEUX DE LA CONVERGENCE Convergence et rapprochement des politiques d autonomie en direction des personnes âgées et handicapées SX19C MISE EN ŒUVRE DES RÉPONSES SUR LE TERRITOIRE Convergence et encadrement des équipes chargées d évaluer la perte d autonomie des personnes âgées et handicapées SX7K3 Les agences régionales de la santé (ars) et le pilotage territorial de la convergence des politiques d autonomie SXYKO CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE IXK01 POLITIQUE D ACCOMPAGNEMENT DU VIEILLISSEMENT DE LA PERSONNE SUR UN TERRITOIRE POLITIQUES PUBLIQUES GÉRONTOLOGIQUES ET POLITIQUES TRANSVERSALES, COORDINATION SUR LES TERRITOIRES, CULTURE DU SECTEUR MÉDICO- SOCIAL ET AUTONOMIE Des politiques du vieillessement aux politiques de soutien à l autonomie SX01C La coordination des dispositifs d accompagnement des aînés sur leur territoire SX02C Du soutien à domicile à l accueil en institution SX03C Le soutien à l autonomie des aînés : enjeu identitaire et territoire SX04C L accompagnement des personnes âgées immigrées SX36C POLITIQUES PUBLIQUES GÉRONTOLOGIQUES, LOGEMENT, HABITAT ET URBANISME L habitat, le parcours résidentiel et la qualité de vie des aînés SX05C La conception ou la rénovation d un logement foyer «nouvelle génération» SX35C Le logement des personnes âgées SXAC1 CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2K05 POLITIQUES D ACCESSIBILITÉ ET DE COMPENSATION EN DIRECTION DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP DES CONCEPTS ET DES DISPOSITIFS EN DIRECTION DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP La connaissance des dispositifs et des politiques en direction des personnes en situation de handicap SX17 C TRANSVERSALITÉ DES POLITIQUES TERRITORIALES EN DIRECTION DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP La transversalité des politiques territoriales en direction des personnes en situation de handicap SX7K4 ** Programmé ultérieurement 129

132 ITINÉRAIRES OU CYCLES ACCESSIBILITÉ À LA VILLE POUR TOUS Ville, handicap et accessibilité pour tous SXYRI DÉVELOPPEMENT DE L EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP Le développement de l emploi des personnes en situation de handicap SXRHG ACCESSIBILITÉ AUX SAVOIRS ET À LA VIE SOCIALE POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP L accessibilité aux savoirs et à la vie sociale pour les personnes en situation de handicap** SXYKS CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2K02 LA PROTECTION DE L ENFANCE : UNE MISSION PARTAGÉE PAR L AIDE SOCIALE À L ENFANCE (ASE), LA PROTECTION MATERNELLE ET INFANTILE (PMI) ET LE SERVICE SOCIAL CONNAÎTRE LE SOCLE JURIDIQUE EN PROTECTION DE L ENFANCE Le droit de la famille et de l enfant : un socle pour prendre des décisions en protection de l enfance SXYKC Les écrits professionnels en protection de l enfance : la responsabilité de l encadrement SXYKE MAÎTRISER LES ÉLÉMENTS CLÉS DU DISPOSITIF DE LA LOI DU 5 MARS 2007 De l information préoccupante à l évaluation : articulation entre aide sociale à l enfance (ase), protection maternelle et infantile (pmi) et service social SXYKD Le projet pour l enfant (ppe), outil stratégique et levier de changement du dispositif de protection de l enfance SXYKF Les dispositifs innovants et la diversification des prises en charge en protection de l enfance SXYKI REPENSER LA PARENTALITÉ ET LE TRAVAIL AVEC LES PARENTS EN PROTECTION DE L ENFANCE Les concepts de parenté, de famille et de filiation pour prendre des décisions en protection de l enfance SXYKH La participation des parents en protection de l enfance : enjeux, éthique et modalités SXYKK CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1O03 DIRECTRICE-DIRECTEUR, CADRE ET QUALITICIENNE-QUALITICIEN CHARGÉS DES LABORATOIRES MANAGEMENT STRATÉGIQUE Enjeux, problématiques et place des laboratoires territoriaux dans les politiques publiques SX4O6 SX2O6 Le développement de l offre de prestations des laboratoires Le développement d une démarche marketing pour son laboratoire SX2O8 La comptabilité analytique adaptée au laboratoire SX2OX Le management de la santé et de la sécurité au travail dans les laboratoires La relation contractuelle des laboratoires avec leur clientèle** Le management et la gestion de projet dans les laboratoires : application à l accréditation en portée flexible** SX3O1 SX2O7 SX2O5 130 ** Programmé ultérieurement

133 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur MANAGEMENT DE LA QUALITÉ Les exigences qualité en laboratoire selon la norme iso La cartographie et la formalisation des processus dans une démarche qualité en laboratoire L audit interne en laboratoire selon la norme iso La construction en laboratoire d un système de management intégré dans une logique de développement durable SX2O1 SX2O2 SX3O2 SX2O3 MÉTIERS TECHNIQUES DES LABORATOIRES CONNAISSANCES DU SECTEUR ANALYTIQUE CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1O05 Enjeux, problématiques et place des laboratoires territoriaux dans les politiques publiques Les exigences qualité en laboratoire selon la norme iso L audit interne en laboratoire selon la norme iso Utilisation des résultats de l analyse dans la gestion des eaux SX4O6 SX2O1 SX3O2 SX4QX TECHNIQUES ET MÉTHODES D ANALYSES Les éléments de physiologie et de pathologie des porcins La recherche et dénombrement des légionnelles selon la norme nf t Les nouvelles technologies de couplage de la spectrométrie de masse à la chromatographie liquide La bio-informatique au service du laboratoire SX4O1 SX4O7 SX4O2 SX4O5 L etude des principes et bases theoriques de la chromatographie liquide couplee a la spectrometrie de masse** L étude des principes et bases théoriques de la chromatographie ionique** L étude des principes et bases théoriques de la technique d émission plasma couplée à la spectrométrie de masse L étude des principes et bases théoriques des techniques chromatographiques liquide et gazeuse** SX2OS SX3O3 SX3O4 SX3O5 La pratique d identification et de dénombrement des cyanobactéries** La préparation d échantillons en chromatographie : des alternatives à l extraction liquide/liquide** SX1O1 SX3O6 TECHNIQUES ET MÉTHODES D ÉVALUATION DES PERFORMANCES La validation de méthodes et les calculs d incertitudes appliqués aux analyses quantitatives en chimie alimentaire et des eaux Les calculs d incertitude appliqués aux analyses quantitatives de microbiologie alimentaire et des eaux Les évolutions du programme cofrac vers le document lab gta 05 La validation de méthodes et les calculs d incertitudes appliqués aux analyses en pcr qualitative et quantitative SX1O3 SX1O5 SX3O7 SX1O2 L utilisation de la programmation vba (visual basic for applications) excel en laboratoire La validation de méthodes et les calculs d incertitudes appliqués aux analyses de résidus des contaminants alimentaires** Les calculs d incertitudes appliqués aux analyses quantitatives en chimie alimentaire des eaux** SX4O3 SX1O4 SX1O6 TECHNIQUES DE PRÉLÈVEMENTS Les techniques de prélèvements des eaux brutes, traitées et effluents** SX1O7 Les risques légionnelles : développement et exploitation d un plan de prélèvement sur les reseaux d eau chaude et les tours aerorefrigerantes** SX1O8 SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL La nature et la prévention des risques chimiques en laboratoire La nature et la prévention des risques biologiques en laboratoire SX3O8 SX4O4 ** Programmé ultérieurement 131

134 ITINÉRAIRES OU CYCLES DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS DE LA SANTÉ PUBLIQUE METTRE EN ŒUVRE LES MISSIONS RÉGLEMENTAIRES D UN SERVICE COMMUNAL OU INTERCOMMUNAL D HYGIÈNE ET DE SANTÉ CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1K01 Les missions des services communaux d hygiène et santé (schs)** SX2K0 SX5K1 Les procédures en matière de logement insalubre** Epidémiologie environnementale, introduction et applications** 5 jours SX2K1 SX2K2 Qualité de l air et santé** La prévention en santé auprès des jeunes** 6 jours SX2K4 La prévention en santé auprès des jeunes : lutter contre l obésité de l enfant et de l adolescent** SX2K5 L éthique et la santé publique** 2 x SX2K7 Compréhension et analyse des études d impacts d ICPE (installations classées pour la protection de l environnement)** SX2K8 PARTICIPATION À LA DÉFINITION ET À LA MISE EN ŒUVRE DES ORIENTATIONS STRATÉGIQUES LOCALES EN MATIÈRE DE SANTÉ PUBLIQUE ET DE PROMOTION DE LA SANTÉ Les enjeux et le fonctionnement de la coordination gérontologique** SX2K3 L élaboration et la mise en œuvre d un contrat local de santé** SX526 La mise en œuvre et le développement d un projet de maison de santé pluridisciplinaire SX4AC Le temps de l enfant : des projets artistiques en nutrition SXLL1 CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1K08 DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS DES ÉTABLISSEMENTS ET SERVICES SOCIAUX ET MÉDICO-SOCIAUX (ESSMS) CONNAISSANCE JURIDIQUE ET RÉGLEMENTAIRE, POLITIQUES PUBLIQUES GÉRONTOLOGIQUES, CULTURE DU SECTEUR MÉDICO-SOCIAL Le cadre juridique et réglementaire des établissements et services sociaux et médico-sociaux SX06C La contractualisation et la démarche qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux SX09C L évaluation interne et externe dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux SX11 C Des politiques du vieillessement aux politiques de soutien à l autonomie SX01C Du soutien à domicile à l accueil en institution SX03C CONNAISSANCE SUR LA FONCTION DE DIRECTION, L ENCADREMENT DES ÉQUIPES, LA CONDUITE DE PROJET D ÉTABLISSEMENT La fonction de direction des établissements et services sociaux et médico-sociaux 6 jours SX08C L encadrement des équipes et la prévention de l usure professionnelle dans le secteur médico-social SX12C CONNAISSANCE EN GESTION FINANCIÈRE, COMPTABLE ET LOGISTIQUE D UN ESSMS La conduite du projet d un établissement pour personnes âgées 6 jours SX6K9 L encadrement des équipes face aux pathologies complexes des personnes âgées dépendantes SX14C La gestion financière, comptable et logistique des établissements et services sociaux et médico-sociaux SX07C La gestion budgétaire des établissements et services sociaux et médico-sociaux: approfondissement SX10C 132 ** Programmé ultérieurement

135 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1K0A DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE DE MAISON DÉPARTEMENTALE DES PERSONNES HANDICAPÉES (MDPH) DES CONCEPTS ET DES DISPOSITIFS EN DIRECTION DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP La connaissance des dispositifs et des politiques en direction des personnes en situation de handicap SX17 C GESTION DU FONCTIONNEMENT ET DES ÉQUIPES DANS LE RESPECT DU DROIT Le fonctionnement des maisons départementales des personnes handicapées (mdph) SX18C Convergence et encadrement des équipes chargées d évaluer la perte d autonomie des personnes âgées et handicapées SX7K3 Maison départementale des personnes handicapées (mdph) et contentieux SX7K2 MÉDECIN CLINICIEN (TRONC COMMUN) L entretien avec l usager du service santé : techniques d entretien, de l accompagnement à l orientation SX3KC Les responsabilités juridiques et médicales des professionnels médicaux territoriaux** SX2KH Les vaccinations : enjeux et obligations, effets secondaires, argumentation** SX5KJ CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1K10 Les souffrances psychiques et pathologies mentales, liens avec la vulnérabilité sociale SX1K9 CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1K04 MÉDECIN CLINICIEN / SPÉCIALITÉ COORDINATEUR PERSONNES ÂGÉES, PERSONNES HANDICAPÉES Les enjeux et le fonctionnement de la coordination gérontologique** SX2K3 Les mécanismes de nutrition - dénutrition et les personnes âgées : diagnostic, accompagnement, prévention SX5K6 MÉDECIN CLINICIEN / SPÉCIALITÉ DE MÉDECINE PROFESSIONNELLE ET PRÉVENTIVE ACCOMPAGNEMENT DU RECRUTEMENT ET DU MAINTIEN DANS L EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPÉES CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1K05 Les missions et le statut du médecin du travail au sein de la fonction publique** SX4KA La collaboration médecins du travail - directeur des ressources humaines (drh)** SX4KB PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX ET ORGANISATIONNELS La prévention primaire et secondaire des risques psycho-sociaux : rôle du médecin de prévention** SX5KI MISE EN ŒUVRE D ACTIONS DE PRÉVENTION Le recrutement et le maintien dans l emploi : représentations autour du handicap** SX4KD Le recrutement et le maintien dans l emploi : handicaps et maladies invalidantes** SX4KE La prise en compte du risque alcool en médecine du travail** La médecine préventive et professionnelle et la santé mentale** SX4AF SX1KD ** Programmé ultérieurement 133

136 ITINÉRAIRES OU CYCLES MÉDECIN CLINICIEN / SPÉCIALITÉ PMI, MÉDECINE DE SERVICE DE SANTÉ SCOLAIRE ACCOMPAGNEMENT DES PARCOURS DE SANTÉ CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1K02 L accompagnement de la création du lien parent-enfant SX2KC Les écrits professionnels en protection maternelle et infantile (pmi) 2 x SX3KH Projet d accueil individualisé en santé scolaire : législation, élaboration et mise en œuvre SX1K1 L accueil en protection maternelle et infantile (pmi) des nouveau-nés en sortie précoce de maternité 5 jours SX2KD L anthropologie, les soins et l éducation - niveau 1 L anthropologie, les soins et l éducation - niveau 2 La prise en charge des enfants de parents présentant des troubles psychiatriques La protection maternelle et infantile, violences conjugales : repérer, signaler et accompagner SX2KJ SX1K2 SXVB3 SX2KI La protection maternelle et infantile et violences conjugales : les conséquences sur le jeune enfant** SX1K3 L enfant maltraité, l enfant en carence de soins : responsabilité du médecin** SX4AE RÉALISATION DE CONSULTATIONS MÉDICALES GÉNÉRALES OU SPÉCIALISÉES L entretien de groupe en centre de planification et d éducation familiale (cpef)** SX5K2 SX1K4 Les écrits professionnels en médecine scolaire Le bilan des 3-4 ans en protection maternelle et infantile : enjeux, éthique et méthodes** SX3KP Le suivi des enfants présentant des troubles envahissants du développement SXVB5 Conseils et prescriptions pour les enfants voyageurs, avant séjour à l étranger** SX1KG L enfant secoué : prise en charge et prévention** SX5K3 Le suivi de la femme enceinte handicapée** La maternité et l interculturalité Grossesses et troubles psychiatriques SX5K4 SX5K5 SX1K5 AGRÉMENT ET CONTRÔLE DE STRUCTURES D ACCUEIL La pmi : missions d inspection et de contrôle des structures d accueil petite enfance SXV11 PSYCHOLOGUE TERRITORIAL-E DANS L ACTION SOCIALE L identité professionnelle du psychologue dans l action sociale territoriale SX6K2 Le contexte et l environnement professionnel du psychologue dans l action sociale SX6K3 Le travail du psychologue en lien avec les autres professionnels SX6K4 CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1K0C Les nouveaux besoins des collectivités et les évolutions du métier de psychologue dans la fonction publique territoriale SX6K5 CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1K03 SAGE-FEMME, PUÉRICULTRICE-PUÉRICULTEUR, INFIRMIÈRE COORDONNATRICE, INFIRMIER COORDINATEUR ET INFIRMIÈRE-INFIRMIER RÉALISATION DE CONSULTATIONS DE CONTRACEPTION ET DE SUIVI GYNÉCOLOGIQUE DE PRÉVENTION La consultation de contraception Le suivi gynécologique de prévention SX2KE SX1K6 134 ** Programmé ultérieurement

137 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur ACCOMPAGNEMENT DES FAMILLES DANS LE PROCESSUS DE PARENTALITÉ L accompagnement de la création du lien parent-enfant L accompagnement de l allaitement dans la précarité sociale L anthropologie, les soins et l éducation - niveau 1 Le toucher-masser du nouveau- né et la création d un atelier parental - niveau 1 SX2KC SX1K7 SX2KJ SX2KL Le toucher-masser du nouveau-né et la création d un atelier parental - niveau 2** L anthropologie, les soins et l éducation - niveau 2 Conseils et prescriptions pour les enfants voyageurs, avant séjour à l étranger** L allaitement dans des circonstances particulières liées à la mère ou à l enfant** SX1K8 SX1K2 SX1KG SX2KN La maternité et l interculturalité SX5K5 SUIVI DES ENFANTS ET DES FAMILLES DANS LE CADRE DE SIGNALEMENT DES MAUVAIS TRAITEMENTS AUX MINEURS Les écrits professionnels en protection maternelle et infantile (pmi) 2 x SX3KH RÉALISATION D INTERVENTIONS À CARACTÈRE SANITAIRE ET PSYCHOSOCIAL L entretien avec l usager du service santé : techniques d entretien, de l accompagnement à l orientation Les responsabilités juridiques et médicales des professionnels médicaux territoriaux** Le bilan des 3-4 ans en protection maternelle et infantile : enjeux, éthique et méthodes** La pmi : missions d inspection et de contrôle des structures d accueil petite enfance SX3KC SX2KH SX3KP SXV11 L accueil en protection maternelle et infantile (pmi) des nouveau-nés en sortie précoce de maternité La protection maternelle et infantile, violences conjugales : repérer, signaler et accompagner Les mécanismes de nutrition - dénutrition et les personnes âgées : diagnostic, accompagnement, prévention Les souffrances psychiques et pathologies mentales, liens avec la vulnérabilité sociale 5 jours SX2KD SX2KI SX5K6 SX1K9 Projet d accueil individualisé en santé scolaire : législation, élaboration et mise en œuvre L enfant secoué : prise en charge et prévention** L entretien de groupe en centre de planification et d éducation familiale (cpef)** SX1K1 SX5K3 SX5K2 DÉPISTAGE ET ACCOMPAGNEMENT DES GROSSESSES À RISQUES MÉDICO-PSYCHO-SOCIAUX L entretien prénatal** Le suivi de la femme enceinte handicapée** Grossesses et troubles psychiatriques SX5K7 SX5K4 SX1K5 INFIRMIÈRE COORDINATRICE-INFIRMIER COORDINATEUR Le positionnement professionnel et l environnement juridique dans l exercice de la profession d infirmiers coordinateurs ou référents** Animation et pilotage d une équipe en qualité d infirmiers coordinateurs** La gestion administrative, budgétaire et technique des infirmiers coordinateurs** Infirmiers coordinateurs : contexte législatif et enjeux des politiques publiques** SXV13 SXV24 SXV25 SXV26 Le management opérationnel du projet en qualité d infirmiers coordinateurs** SXV27 ** Programmé ultérieurement 135

138 ITINÉRAIRES OU CYCLES POUVOIRS DE POLICE DU MAIRE EN MATIÈRE D HYGIÈNE ET DE SANTÉ Les missions des services communaux d hygiène et santé (schs)** Les procédure en hygiène alimentaire et risque sanitaire dans les établissements recevant du public** Les risques sanitaires dans l habitat** CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2K12 La lutte contre l habitat indigne et insalubre SX2K0 SXV15 SXV19 SXINS Les procédures en matière de logement insalubre** SX5K1 ORGANISATION TERRITORIALE DE LA SANTÉ Organisation de la santé en france** Collectivités territoriales et agences régionales de santé : réorganisation de la santé Réduction des inégalités sociales et territoriales de santé : enjeux et méthodologies** CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2K07 L élaboration et la mise en œuvre d un contrat local de santé** SX500 SX525 SX527 SX526 Les enjeux et le fonctionnement de la coordination gérontologique** SX2K3 DÉVELOPPEMENT ET MISE EN ŒUVRE DE PROJETS DE SANTÉ PUBLIQUE ÉLABORATION DE PROJETS DE SANTÉ PUBLIQUE CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2K08 Le plan national nutrition santé : des actions auprès des publics en précarité sociale Diagnostic territorial de santé et conduite d un projet local de santé publique** L élaboration et la mise en œuvre d un programme local de promotion de la santé** La démarche participative et pratique communautaire en santé SX507 6 jours SX529 SXVB1 6 jours SXV16 L éthique et la santé publique** Initier et conduire des projets de santé publique** Santé, social, animation : aider patients et usagers à développer des conduites préventives** 2 x SX2K7 SX528 SX530 TRAVAILLER EN SANTÉ DANS L INTERCULTURALITÉ Représentations de la santé dans les différentes cultures L alimentation et les pratiques culturelles** L accompagnement sanitaire et social des publics issus de groupes culturels différents CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2K09 L anthropologie, les soins et l éducation - niveau 1 SX508 SXVB2 SX509 SX2KJ L anthropologie, les soins et l éducation - niveau 2 La représentation de la santé dans les différentes cultures - niveau 2** La maternité et l interculturalité SX1K2 SX1KA SX5K5 136 ** Programmé ultérieurement

139 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur LE PROJET LOCAL DE SANTÉ : INGÉNIERIE ET ANALYSE DE SA PRATIQUE Les concepts de santé et enjeux de santé publique Du diagnostic à la définition des priorités en santé publique La mise en œuvre des actions, les dynamiques partenariales et démarches participatives en santé publique CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2K13 L évaluation d un projet local de santé publique SXV20 SXV21 SXV22 SXV23 CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2K11 SANTÉ BUCCO-DENTAIRE L hygiène bucco-dentaire chez les enfants** L hygiène bucco-dentaire et les soins des prothèses dentaires en ehpad** Hygiène et asepsie en cabinet dentaire : gestion des risques infectieux Hygiène et asepsie en cabinet dentaire : stérilisation des dispositifs médicaux 1 jour SX1KB 1 jour SX1KC SXV17 1 jour SXV18 CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1K14 SANTÉ MENTALE Conseil local de santé mentale : méthodes et pratiques - niveau 1 La prise en charge des enfants de parents présentant des troubles psychiatriques Les souffrances psychiques et pathologies mentales, liens avec la vulnérabilité sociale Conseil local de santé mentale : méthodes et pratiques - niveau 2 5 jours SX1KE SXVB3 SX1K9 SX1KF Santé mentale et habitat Grossesses et troubles psychiatriques La médecine préventive et professionnelle et la santé mentale** SX1KJ SX1K5 SX1KD POLITIQUES DE LA PETITE ENFANCE POLITIQUES PUBLIQUES DE LA PETITE ENFANCE ET ÉVOLUTIONS DE LA FAMILLE CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2L01 Les évolutions et les enjeux du secteur de la petite enfance** SXYLA L approche sociologique de la famille et l accompagnement de la fonction parentale SXL02 PARTICIPATION DES PUBLICS ET BESOINS DES USAGERS, OBSERVATION ET CONNAISSANCE DES TERRITOIRES L observation des besoins de la population et la participation des publics dans le champ de la petite enfance SXL01 Le diagnostic de territoire au service d une politique petite enfance SXYLB Les enjeux de la place des parents au sein des établissements d accueil du jeune enfant SXL03 GESTION DU SECTEUR DE LA PETITE ENFANCE Les modes de gestion et la contractualisation dans le secteur de la petite enfance SXYLC ** Programmé ultérieurement 137

140 ITINÉRAIRES OU CYCLES LA FONCTION DE COORDINATION DES TEMPS ÉDUCATIFS La coordination des temps d activités périscolaires SX3L4 L élaboration d un projet éducatif territorial SX2LV Le suivi et l évaluation du projet éducatif territorial SX3L3 CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2L06 Les responsabilités dans le cadre de l accueil de mineurs en dehors du temps scolaire** SX3L5 La conception d un projet d aménagement d espace éducatif scolaire et non scolaire partagé** SX3L6 138 ** Programmé ultérieurement

141 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur SOCIAL SANTÉ INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE APPROCHE GÉNÉRALE DE L ACTION SOCIALE ET DE LA SANTÉ Analyse des besoins sociaux, diagnostic de territoire /10 Nancy AA008 Communiquer sur l action sociale /05 Paris G1AS0 La connaissance des dispositifs et des politiques en direction des 16-18/03 Angers 3 personnes en situation de handicap 15-17/03/17 Angers SX17C Le fonctionnement des maisons départementales des personnes handicapées (mdph) /05 Angers SX18C Convergence et rapprochement des politiques d autonomie en direction des personnes âgées et handicapées /05 Angers SX19C Représentations de la santé dans les différentes cultures /03 Montpellier SX508 Connaissance des dispositifs et des politiques en direction des personnes en situation de handicap 3 à déterminer SX7K0 Maison départementale des personnes handicapées (mdph) et contentieux /11 Angers SX7K2 Convergence et encadrement des équipes chargées d évaluer la perte d autonomie des personnes âgées et handicapées /11 Angers SX7K3 La transversalité des politiques territoriales en direction des personnes en situation de handicap /04 Dunkerque SX7K4 Les agences régionales de la santé (ars) et le pilotage territorial de la 23-24/02 Montpellier 2 convergence des politiques d autonomie 18-20/10 Angers SXYKO CONNAISSANCE DES ACTEURS, DES DISPOSITIFS ET DES POLITIQUES DE L ACTION SOCIALE ET DE LA SANTÉ DOMAINE 18-22/01 Strasbourg 04-08/04 Strasbourg Formation d intégration des médecins territoriaux 5 27/06-01/07 Strasbourg 0MEI /10 Strasbourg 28/11-02/12 Strasbourg 16-18/03 Paris Le ccas : rôle et positionnement /05 Torcy KA010 Montigny-le /12 Bretonneux La gestion financière, comptable et logistique des établissements et services sociaux et médico-sociaux /09 Angers SX07C La fonction de direction des établissements et services sociaux et médicosociaux 6 23/03-17/06 Nancy SX08C La contractualisation et la démarche qualité des établissements et services 23-25/03 Angers 3 sociaux et médico-sociaux 12-14/10 Nancy SX09C La gestion budgétaire des établissements et services sociaux et médicosociaux: approfondissement Dates à déterminer 07-09/12 Angers 3 SX10C L évaluation interne et externe dans les établissements et services sociaux 20-22/09 Angers 3 et médico-sociaux 28-30/11 Nancy SX11C L encadrement des équipes et la prévention de l usure professionnelle dans 04-06/04 Montpellier 3 le secteur médico-social 23-25/11 Angers SX12C L identité professionnelle du psychologue dans l action sociale territoriale /02 Paris SX6K2 Le contexte et l environnement professionnel du psychologue dans l action sociale /05 Paris SX6K3 Le travail du psychologue en lien avec les autres professionnels /10 Paris SX6K4 Les nouveaux besoins des collectivités et les évolutions du métier de psychologue dans la fonction publique territoriale 3 30/11-02/12 Paris SX6K5 La responsabilité juridique des établissements sociaux et médico-sociaux 3 à déterminer SX6KO Le projet de développement social local /10 Strasbourg SXB33 La prévention et la gestion des contentieux d aide sociale /01 Angers 22-24/11 Angers SXYKB La participation des parents en protection de l enfance : enjeux, éthique et modalités /11 Angers SXYKK Les missions du ccas aujourd hui / / /03 Pantin KK061 Une approche juridique des dispositifs de lutte contre les exclusions /05 Pantin KK147 Le contentieux des baux d habitation : de l impayé à l expulsion 3 30/03-01/04 Pantin FR030 Les dispositifs en faveur des personnes en situation de handicap /06 Pantin KK167 Le recouvrement des charges locatives /03 Pantin FR083 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 139

142 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE L aide sociale légale en france : regard et perspectives /06 Pantin KK206 Le droit des étrangers et les droits sociaux /09 Pantin KK374 Stratégie de retour à l emploi /12 Pantin NR321 L action citoyenne des habitants et des professionnels en politique de la ville /11 Pantin KK403 Ville, handicap et accessibilité pour tous /06 Pantin 21-23/03/17 Dunkerque SXYRI 16-18/03 Pantin Le développement de l emploi des personnes en situation de handicap /03 Angers 14-15/06 Dunkerque SXRHG PROTECTION DE L ENFANCE ET DE L ADOLESCENCE La prise en charge des mineurs et jeunes majeurs étrangers isolés /05 Nancy CT007 Vers l école à pied : accompagnement de projets «carapattes» du 28 à 9h00 au 30/06 Châtellerault 2,5 à 12h00 SX8SB 27-29/09 Montpellier 19-22/01 Angers Le droit de la famille et de l enfant : un socle pour prendre des décisions en protection de l enfance De l information préoccupante à l évaluation : articulation entre aide sociale à l enfance (ase), protection maternelle et infantile (pmi) et service social Les écrits professionnels en protection de l enfance : la responsabilité de l encadrement Le projet pour l enfant (ppe), outil stratégique et levier de changement du dispositif de protection de l enfance Les concepts de parenté, de famille et de filiation pour prendre des décisions en protection de l enfance Les dispositifs innovants et la diversification des prises en charge en protection de l enfance L enfant en danger : cadre législatif et institutionnel de la protection de l enfance /02 Montpellier 14-17/03 Paris 10-13/10 Nancy 17-19/01/17 Angers 29/03-01/04 Montpellier 24-27/05 Angers 13-15/06 Paris 07-10/11 Angers 25-28/04 Angers 25-27/05 Nancy 30/08-01/09 Montpellier 14-16/11 Paris 07-09/03 Montpellier 05-08/07 Nancy 03-06/10 Angers 12-14/12 Paris 19-22/09 Angers 06-09/12 Nancy SXYKC SXYKD SXYKE SXYKF SXYKH /09 Angers SXYKI /05 Pantin 21-22/11 Pantin DK057 L enfant en danger : facteurs de risque et signes d alerte 17-19/02 3 DK /03 Pantin De l information préoccupante..au signalement : aspects juridiques, 31/05-01/ méthodologiques et redactionnels 06-07/06 Pantin DK137 L accès des jeunes au droit et à la citoyenneté. 4 21, 22, 23/11 + 1, 2/12 Pantin KK005 La prévention de l enfance en danger 15-16/ /02 4 HL / /09 Pantin Protection de l enfance : approches psychologique et juridique / /06 Pantin KK312 Parents difficiles, parents en difficulté : familles vulnérables et conséquences sur les enfants / /06 Pantin KK020 Approche psychologique de la maltraitance intra-familiale 4 21, 22/11 + 1, 2/12 Pantin KK263 Les actions en faveur de la participation des parents et des familles aux demarches éducatives / / /03 La sexualité chez les adolescents 4 8, 9/ , 23/09 Pantin KK098 Les jeunes en risques : les 13 / 25 ans 4 3, 4/ , 29/11 Pantin KK168 Adolescents difficiles : le partenariat, une aide incontournable et efficiente / /03 Pantin KK298 Les mineurs isolés étrangers /12 Pantin KK370 La démarche de projet social de territoire : rôle des travailleurs sociaux dans la coordination des parcours individuels ou des actions collectives en / /03 Pantin KK328 direction des jeunes La médiation familiale dans les situations de divorce ou de séparation /02 Pantin DK432 Pantin KK * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

143 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 18 au 20/01 et du 25 Pantin au 27/01 Approche systémique et thérapie familiale dans le travail social 6 KK211 2, 3, 4/ , 24, Pantin 25/05 De la petite enfance à l adolescence : l enfant de 6 à 13 ans 5 28, 29, 30/11 + 8,9/12 Pantin KK401 Les violences conjugales : accompagnement des femmes victimes de violence et des enfants témoins INSERTION ET DÉVELOPPEMENT SOCIAL 5 19, 20, 21/ , 14/10 ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES ÂGÉES Cycle ehpad - journée d information 1 03/03 Montpellier PF /03 Angers Des politiques du vieillessement aux politiques de soutien à l autonomie /11 Montpellier 30/11-02/12 Nancy SX01C 01-03/03/17 Angers La coordination des dispositifs d accompagnement des aînés sur leur 24-26/05 Dunkerque 3 territoire 12-14/10 Angers SX02C 09-11/05 Angers Du soutien à domicile à l accueil en institution /09 Montpellier SX03C Dates à déterminer Le soutien à l autonomie des aînés : enjeu identitaire et territoire /06 Angers 14-16/09 Nancy SX04C L habitat, le parcours résidentiel et la qualité de vie des aînés /11 Dunkerque SX05C Le cadre juridique et réglementaire des établissements et services sociaux 25-27/01 Angers 3 et médico-sociaux 25-27/01/17 Angers SX06C L encadrement des équipes face aux pathologies complexes des personnes 21-23/09 Nancy 3 âgées dépendantes 28-30/11 Angers SX14C La conception ou la rénovation d un logement foyer «nouvelle génération» /11 Angers SX35C L accompagnement des personnes âgées immigrées /10 Dunkerque 01-02/12 Montpellier SX36C La conduite du projet d un établissement pour personnes âgées / /10 Angers 01-03/ /11 Montpellier SX6K9 Le dialogue de gestion et le suivi des établissements et services sociaux et médico-sociaux du secteur enfance /06 Angers SXF39 Le portage des repas à domicile /02 Pantin DM303 Le droit à la protection pour les personnes âgées : cadre juridique et réponse sociale Place, rôle et fonction des agents des collectivités en relation avec la population âgée 4 31/ / /04 Les tutelles - présentation globale du dispositif /05 Pantin Pantin KK396 KK /11-02/12 Pantin KK091 Les immigrations en france : du déracinement aux défis de l intégration / /04 Pantin 17-19/ /10 Pantin KK146 Exclusion sociale : l accueil des publics en grande précarité / /04 Pantin 05-06/ /09 Pantin KK212 L approche interculturelle : de la méthode à l action / /05 Pantin KK356 L intervention dans les quartiers d habitat social / /04 Pantin KK001 Les médiateurs dans l espace urbain / /02 Pantin KK289 Les discriminations : analyse des représentations et moyens d action / /10 KK171 L accès aux soins des personnes en situation de précarité et développement 20, 21/ / des compétences psycho-sociales des professionnels 1/07 Pantin KK373 Transport à la demande : approche juridique et organisationnelle 1, /04 Saint-Martind Hères du 9 à 9h00 au 10/11 à 12h00 La Rochelle SX7RX Le partenariat dans les parcours d insertion sociale et professionnelle /05 Angers SXYKL La refondation des politiques d insertion sur un territoire / /09 Angers SXYKM Les grands projets en animation : créativité partagée et méthodologie par l experience /10 Pantin DL945 L accompagnement des projets des jeunes /11 Pantin HL104 Rôle et positionnement du service jeunesse en cohérence avec les politiques publiques et dispositifs existants / /09 Pantin HL106 KK221 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 141

144 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE La responsabilité des établissements d hébergement accueillant des personnes âgées /06 Pantin KK330 L accompagnement des personnes atteintes de pathologies mentales, de la maladie d Alzheimer ou d autres formes de démence / /02 Pantin KK197 L accompagnement, l écoute et la communication auprès des personnes âgées Le travail de prévention de la maltraitance des personnes âgées ou handicapées 142 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire / /03-01/04 Pantin KK / /02 Pantin KK218 La compréhension et la réponse à l agressivité des personnes âgées 26-28/01 3 KK / /05 Pantin 30-31/ /04 Pantin L accompagnement des personnes endeuillées 3 KK / /11 Handicap et vieillissement : la conjugaison des deux champs /10 Pantin KK329 Les besoins et les attentes des jeunes retraités / /05 Pantin KK239 L animation à domicile auprès des personnes âgées 3 21, 22/ /02 Pantin KK301 L animation de loisirs pour les séniors 3 29/06-01/07 Pantin HL060 La place du corps et l usage de soi dans la relation d aide et de soins / /05 KK198 L accompagnement des migrants vieillissants en France 4 5, 6, 7/ , 16/09 Pantin KK261 Programme ntional alimentation/plan national nutrition santé : l accès des personnes âgées à une alimentation de qualité et à l activité physique /12 Pantin DK400 L accompagnement de la personne par les soins de beauté pour une meilleure estime de soi / /04 Pantin KK238 L aide et le soutien auprès des aidants familiaux /10 Pantin KK294 PRÉVENTION ET PROMOTION DE LA SANTÉ Projet d accueil individualisé en santé scolaire : législation, élaboration et mise en œuvre /10 Nancy SX1K1 Les écrits professionnels en médecine scolaire /05 Nancy SX1K4 Grossesses et troubles psychiatriques /06 Nancy SX1K5 Le suivi gynécologique de prévention /06 Nancy SX1K6 L accompagnement de l allaitement dans la précarité sociale /03 Nancy SX1K7 Les souffrances psychiques et pathologies mentales, liens avec la vulnérabilité sociale /12 Nancy SX1K9 Conseil local de santé mentale : méthodes et pratiques - niveau / /12 Nancy SX1KE Conseil local de santé mentale : méthodes et pratiques - niveau /02 Nancy SX1KF Santé mentale et habitat /06 Nancy SX1KJ La validation de méthodes et les calculs d incertitudes appliqués aux analyses en pcr qualitative et quantitative /06 Paris SX1O2 La consultation de contraception /09 Montpellier SX2KE La protection maternelle et infantile, violences conjugales : repérer, signaler 10-12/05 Montpellier 3 et accompagner 08-10/11 Montpellier SX2KI L anthropologie, les soins et l éducation - niveau /04 Montpellier SX2KJ Les exigences qualité en laboratoire selon la norme iso /01 Paris SX2O1 La cartographie et la formalisation des processus dans une démarche qualité en laboratoire /11 Paris SX2O2 La construction en laboratoire d un système de management intégré dans une logique de développement durable /12 Paris SX2O3 Le développement de l offre de prestations des laboratoires /09 Paris SX2O6 La comptabilité analytique adaptée au laboratoire /03 Paris SX2OX Le management de la santé et de la sécurité au travail dans les laboratoires /11 Paris SX3O1 L audit interne en laboratoire selon la norme iso /05 Paris SX3O2 L étude des principes et bases théoriques de la technique d émission plasma couplée à la spectrométrie de masse /01 Paris SX3O4 La nature et la prévention des risques chimiques en laboratoire /01 Paris 06-08/03/17 Limoges SX3O8 La mise en œuvre et le développement d un projet de maison de santé pluridisciplinaire /03 Nancy SX4AC La prévention des risques psycho-sociaux : analyser a posteriori un événement en lien avec les rps et les risques socio-organisationnels (onh) /02 Nancy SX4KC

145 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE La bio-informatique au service du laboratoire /09 Paris SX4O5 Enjeux, problématiques et place des laboratoires territoriaux dans les politiques publiques /03 Paris SX4O6 La recherche et dénombrement des légionnelles selon la norme nf t /03 Paris SX4O7 L accompagnement sanitaire et social des publics issus de groupes 16-18/11 Montpellier 3 culturels différents 29/11-01/12 Angers SX509 Collectivités territoriales et agences régionales de santé : réorganisation de la santé /09 Montpellier SX525 La maternité et l interculturalité /10 Nancy SX5K5 Les mécanismes de nutrition - dénutrition et les personnes âgées : diagnostic, accompagnement, prévention /03 Nancy SX5K6 du 30/03 à 9h00 au Marche et vélo en ville : conduite d un projet 5 01/04 à 12h00 + du 6 à La Rochelle 9h00 au 08/07 à 12h00 SX8SA 23-27/05 Montpellier Le temps de l enfant : des projets artistiques en nutrition /05 Nancy 21-22/11 Nancy SXLL1 La pmi : missions d inspection et de contrôle des structures d accueil petite enfance /01 Nancy SXV11 La démarche participative et pratique communautaire en santé 6 23/05-07/10 Nancy SXV16 Les concepts de santé et enjeux de santé publique /01 Dunkerque SXV20 Du diagnostic à la définition des priorités en santé publique /03 Dunkerque SXV21 La mise en œuvre des actions, les dynamiques partenariales et démarches participatives en santé publique /05 Dunkerque SXV22 L évaluation d un projet local de santé publique /09 Dunkerque SXV23 La prise en charge des enfants de parents présentant des troubles 03-04/10 Montpellier 2 psychiatriques 18-19/10 Angers SXVB3 Le suivi des enfants présentant des troubles envahissants du développement /10 Montpellier SXVB5 Conseils locaux de santé mentale : méthodes et pratiques / /03 Nancy VB109 Les activités aquatiques adaptées aux femmes enceintes /02 Pantin 15-18/02 Pantin AM005 Activités aquatiques et handicap /04 Pantin AM023 Les épices dans la cuisine et leurs bienfaits pour la santé /09 DM /03 Pantin Les allergies chez l enfant /09 DK /11 Pantin 23-25/03 Pantin La construction des premiers liens avec l enfant de la grossesse à l aprèsnaissance /06 DK /11 Pantin Préparation à l accouchement, suivi de grossesse, naissance : le rôle des / /06 professionnels DK515 Mise à jour des connaissances des infirmiers et infirmières territorial(e)s 3 04/ /10 Pantin KK174 L aide-soignant-e : un métier spécifique en collectivité territoriale /09 Pantin KK /03 Montpellier L accueil en protection maternelle et infantile (pmi) des nouveau-nés en /06 Angers sortie précoce de maternité 04-07/10 Pantin SX2KD L entretien avec l usager du service santé : techniques d entretien, de l accompagnement à l orientation /05 Pantin SX3KC L allaitement : éléments physiologiques et écoute des mères /06 Pantin KK397 Le plan national nutrition santé : des actions auprès des publics en 22-24/02 Angers 3 précarité sociale 06-08/06 Pantin SX507 L accompagnement de la création du lien parent-enfant /05 Pantin SX2KC La santé participative : une nouvelle approche dans la prise en charge des soins. 2 30/ /06 Pantin KK399 En établissement d accueil du jeune enfant : quand le médical parasite l accueil Personnels de centre de santé : approche des soins en situation interculturelle /01 KK / /04 Pantin KK314 Interculturalité et ethnopsychiatrie / /05 Pantin KK371 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 143

146 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Le toucher-masser du nouveau- né et la création d un atelier parental - niveau 1 Rôle et missions de l auxiliaire de puériculture en centre de protection maternelle et infantile (PMI) /05 SX2KL /02 Pantin DK126 En protection maternelle et infantile, en service médico-social, l écoute de 08-12/02 5 soi, de l autre et la mise à distance de ses émotions 28/11-02/12 Pantin DK / / /05 Hygiène et asepsie en cabinet dentaire : gestion des risques infectieux /06 SXV / / /12 Pantin 21/01 17/03 26/05 Hygiène et asepsie en cabinet dentaire : stérilisation des dispositifs 1 SXV18 médicaux 23/06 29/09 17/11 15/12 Pantin Le travail de prévention sanitaire auprès des jeunes /12 Pantin KK002 La visite à domicile / /10 DL512 Vie de couple et sexualité chez les personnes âgées /11 Pantin KK302 Le positionnement professionnel face aux troubles de santé mentale dans les services publics / /11 L anthropologie, les soins et l éducation - niveau /09 Montpellier SX1K2 La validation de méthodes et les calculs d incertitudes appliqués aux analyses quantitatives en chimie alimentaire et des eaux /05 Toulouse SX1O3 Les calculs d incertitude appliqués aux analyses quantitatives de microbiologie alimentaire et des eaux /03 Toulouse SX1O5 Les techniques de prélèvements des eaux brutes, traitées et effluents /10 Besançon SX1O7 Les risques légionnelles : développement et exploitation d un plan de prélèvement sur les reseaux d eau chaude et les tours aerorefrigerantes /05 Besançon SX1O8 Les évolutions du programme cofrac vers le document lab gta /10 Limoges 10-11/10 Limoges SX3O7 Les éléments de physiologie et de pathologie des porcins /10 Thorigné- Fouillard SX4O1 Les nouvelles technologies de couplage de la spectrométrie de masse à la Thorigné /05 chromatographie liquide Fouillard SX4O2 L utilisation de la programmation vba (visual basic for applications) excel en laboratoire / /10 Thorigné- Fouillard La nature et la prévention des risques biologiques en laboratoire /09 Toulouse SX4O4 MÉTHODOLOGIE DU TRAVAIL SOCIAL L écoute et la relation d aide pour le public en situation de précarité 5 La conduite d un projet d action sociale sur le territoire 6 La responsabilité, la déontologie et l éthique du cadre de l action sociale 3 Les enjeux de l approche interculturelle dans l intervention sociale / / / /09 Paris 08-10/03/ /04/15 Dunkerque 25-27/ /06 Angers 26/09-18/11 Nancy 08-10/03 Angers 20-22/04 Nancy 02-04/02 Angers 23-25/05 Montpellier 20-22/06 Nancy KK224 SX4O3 K3017 SX01A SX03A SX04A 144 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

147 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Le secret professionnel et le partage d informations dans les pratiques d intervention sociale /11 Angers SX05A Les processus d exclusion sociale et les facteurs de pauvreté et de précarité /03 Angers SX06A La prévention contre le non-recours aux droits et aux services /03 Angers SX07A L inégalité des territoires face à la pauvreté /03 Angers SX09A L inclusion numérique : entre accès aux droits et risque de fracture /10 Angers SX11A La territorialisation des politiques sociales départementales /12 Angers SX6K0 L animation et l encadrement des équipes pluridisciplinaires au sein d une unité territoriale d action sociale /11 Angers SX6K1 De la veille à l observation sociale /02 Angers 23-25/03 Nancy SX6KB Les enjeux des politiques sociales et les systèmes de protection sociale /04 Angers SX6KD Les démarches d évaluation dans le cadre des politiques sociales /06 Dunkerque 05-07/10 Angers SX6KG Les spécificités du management opérationnel dans le secteur social /10 Angers 06-08/12 Dunkerque SX6KH Pilotage des services sociaux et médico-sociaux : enjeux, rôle et place du directeur /09 Strasbourg SX6KI La gouvernance territoriale de l action sociale : décloisonnement des acteurs et territorialisation /05 Angers SX6KX L innovation sociale, un levier d action et de management pour agir autrement et collectivement /06 Angers SX6KY Les écrits professionnels en travail social / /10 Pantin KK331 Travailleur social : positionnement professionnel entre les besoins du public et les impératifs institutionnels 2 28/ /05 Pantin KK315 Les tensions du travailleur social, entre usagers et institution / /06 Pantin KK317 La prévention de l épuisement professionnel : une gestion du stress et de 16-17/02 Pantin 2 ses émotions 09-10/11 Pantin KK316 9, 10, 11/ , Pantin 31/05 Crise de la société : la redéfinition du travail social / /09 Pantin KK128 7, 8, 9/ , 21/09 Pantin Les spécificités du travail en équipe dans le champ social / /06 Pantin KK332 L approche partenariale dans le travail social /09 Pantin KK333 La visite à domicile 6 12, 13, 14/ , 27, 28/09 Pantin KK402 Les écrits professionnels dans le champ de la protection de l enfance / /10 KK375 Travail social et relation à l autre : le travail autour du corps / /10 KK384 Travail social, souffrance psychique et santé mentale / /09 Pantin KK155 Fonction des crises sociales, évaluation de l urgence et stratégies de réponses / /04 Pantin KK033 La relation d aide, l entretien d aide / /02 Pantin KK032 Le groupe, l action collective : des facteurs d insertion pour les personnes en difficulté sociale / /06 Pantin KK030 Secret professionnel et pratiques professionnelles /06 Pantin KC008 La question du logement 14-15/ /02 + Pantin 5 12/02 KR / /03 Pantin Laicité : abords juridiques, éthiques et pratiques /03 Pantin KK318 Le rôle de l intervention sociale dans la transition énergétique 3 7,8/11 + 5/12 Pantin SX40A Les écrits professionnels en protection maternelle et infantile (pmi) 2 x / /05 Pantin SX3KH ENFANCE, ÉDUCATION, JEUNESSE INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE CONNAISSANCE DES ACTEURS, DES DISPOSITIFS ET DES POLITIQUES Education, culture, jeunesse et sport, des politiques au service du lien social et de la citoyenneté DOMAINE /09 Strasbourg 1ECJ1 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 145

148 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Adapter son patrimoine scolaire au service d un projet éducatif de territoire /06 Nancy AA007 Concevoir une action culturelle pour les publics scolaires /03 Paris 26-27/09 Paris AT122 L animation d un relais d assistantes maternelles : lieu d information et de professionnalisation 4 à déterminer DK118 à déterminer Actualité législative et réglementaire relative au fonctionnement d un relais 3 Issy-lesd assistantes maternelles 07-09/03 DL506 Accompagnement et régulation parents/enfants /assistantes maternelles 3 à déterminer FC005 Groupe d analyse de pratiques : animateur-trice de relais d assistantes maternelles 6 à déterminer 21/ / / / / /03 Activités physiques innovantes 3: speedminton, double dutch, foot gaelique, flag rugby, ultimate, kin-ball /02 Eaubonne M2450 Animation d une activité physique avec un enfant de 2 à 5 ans /03 Eaubonne M2500 Le cadre réglementaire et la responsabilité professionnelle appliquée à l enfance et à la jeunesse /02 19/09 Paris 14/12 Angers Les politiques nationales enfance, jeunesse, éducation et leurs enjeux /01 La laïcité et le service public d éducation et de jeunesse 1 L observation des besoins de la population et la participation des publics dans le champ de la petite enfance Les enjeux de la place des parents au sein des établissements d accueil du jeune enfant Le diagnostic de territoire au service d une politique petite enfance 3 Les modes de gestion et la contractualisation dans le secteur de la petite enfance Les projets européens et les politiques publiques d éducation-jeunesse /11 Dunkerque SX2LK La démarche qualité dans le secteur socio-éducatif /03 Angers 05-08/12 Nancy SX2LS Le volet éducation dans le cadre de la politique de la ville /09 Nancy SX3L1 La coordination des temps d activités périscolaires 3 à déterminer SX3L4 Le projet éducatif global : outil de mise en œuvre d une politique enfancejeunesse /09 Dunkerque SXAL6 L éducation en action : réussite scolaire et éducative aujourd hui 2 à déterminer SXAP2 Le bien-être des enfants et des adolescents au cœur des préoccupations /07 Nancy SXAP / /05 Angers /09 Angers 13-15/12 Angers 02-04/02 Angers 13-15/06 Angers 19-21/10 Angers 07-09/11 Montpellier 14-16/02/17 Angers 29-31/03 Angers /10 Angers 21-23/02/17 Angers L adaptation d une séance d activités physiques et sportives dans le cadre de la réforme des rythmes scolaires /02 Pantin DS204 Créativité et techniques culinaires adaptées à l alimentation du jeune enfant /02 Bobigny DK069 Notions de base de restauration collective /05 Bobigny DM060 Accueil des enfants allergiques en restauration collective /09 Pantin DM305 L approche sociologique de la famille et l accompagnement de la fonction 30/03-01/04 Nancy 3 parentale 12-14/10 Pantin SXL02 Les missions et les responsabilités spécifiques d un service éducation - affaires scolaires et périscolaires L élaboration d un projet éducatif territorial 3 Le suivi et l évaluation du projet éducatif territorial 3 Rôle et positionnement du coordonnateur-trice enfance-animation-jeunesse / / /01 pantin 01-03/ / /05 Pantin L1120 SX2L1 SX2LA SX2LD SXL01 SXL03 SXYLB SXYLC SX2LB SX2LV SX3L /06 Pantin AL600 La gestion des agents spécialisés des écoles maternelles /05 Pantin DL207 Jeunesses et territoires : connaissance du public et des démarches publiques / /06 Pantin HL * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

149 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur ACCUEIL DE L ENFANCE ET DE L ADOLESCENCE INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 29-31/03 Les relations éducation nationale / collectivités territoriales : enjeux d une 3 SX2LG co-éducation 23-25/05 Angers 05-07/12 Angers La cohérence entre les différentes approches de l éducation culturelle et artistique pendant les temps de l enfant /01/17 Nancy SXAP5 Les pertes et le deuil chez l enfant / /10 Lille ADEUI En relais d assistants-es maternels-les (ram) : le projet d animation 4 à déterminer DL102 La communication gestuelle pour les enfants préverbaux entendant 4 à déterminer GESEN L accompagnement des adolescents en souffrance (13 à 17 ans) / /05 LM040 La médiation dans le face à face avec les jeunes / /05 LM35A L animation d une activité physique avec un enfant (2-5 ans) /06 Villeneuve-d Ascq SANIM La scolarisation des enfants de moins de 3 ans : réglementation, enjeux et organisation 3 à déterminer SXAP3 L école numérique : enjeux et développement du territoire /05 Nancy SXAP4 Le temps de l enfant : des projets artistiques en nutrition /05 Nancy 21-22/11 Nancy SXLL1 L équilibre nutritionnel pour les enfants de 0 à 3 ans /04 Pantin DM046 Organisation de la production à partir de techniques culinaires évolutives /06 Pantin DM112 La lutte contre le gaspillage alimentaire en restauration collective 2 Dates à déterminer SXDLR 28-29/ /02 Pantin La responsabilité juridique des directrices des établissements petite Issy-lesenfance 10-11/ /10 DK045 Journée sur l actualité juridique de la petite enfance 1 16/02 Pantin DL835 De l évaluation interne à la mise en œuvre d une démarche qualité en établissement petite enfance L élaboration et la mise en œuvre du projet d établissement petite enfance La démarche d observation en établissement petite enfance Pour un accueil bientraitant au sein des établissements petite enfance 3 Le travail auprès de jeunes enfants en milieu pluriculturel 4 Élargir ses compétences de formatrice/formateur prap au secteur petite enfance / / /04 Pantin 01-02/ /03 Pantin 13-14/ / / / /05 Pantin 22-23/ / / /01 Pantin 13-15/ /09 Pantin 14-17/ /06 Pantin 12-15/09 28/11-01/12 Pantin 01-04/02 Pantin 15-18/03 Nancy De l information préoccupante..au signalement : aspects juridiques, méthodologiques et redactionnels Les situations conflictuelles : parents - assistants-es maternels-les, une médiation La fonction d accueillant dans un lieu d accueil parents/enfants /06 Pantin DK174 L enfant en danger : cadre législatif et institutionnel de la protection de 09-10/05 Pantin 2 DK057 l enfance 21-22/11 Pantin 17-19/02 L enfant en danger : facteurs de risque et signes d alerte 3 DK /03 Pantin 31/05-01/ /06 Pantin 21-24/06 Pantin 15-18/11 DL836 DK049 DK061 DK078 DL200 SX621 DK137 DK115 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 147

150 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 08-09/ /03 + Pantin 04-05/04 Accompagnement à la VAE pour l obtention du diplôme d état d auxiliaire de / /05 + Issy-lespuériculture DL / / / /12 Pantin 11-15/01 Pantin 08-12/02 Professionnalisation des agents faisant fonction d auxiliaire de puériculture 5 en établissement petite enfance 12-16/09 Pantin DK / / /03 Pantin La mise en application d une démarche de soins en crèche ou en PMI /05-01/ /06 DL / /09 Pantin Chez l assistant-e maternel-le : chants et comptines /07 Pantin DL514 La personne de référence en établissement d accueil petite enfance : fondements et pratiques de l accueil individualisé 2 La peau, organe des premiers liens 4 Le développement et l acquisition du langage chez le jeune enfant 4 L accueil en établissement petite enfance du jeune enfant en situation de handicap et de sa famille 4 Familiarisation du jeune enfant à l eau 3 L accueil au quotidien en service d accueil familial de l enfant en situation de handicap ou malade Les modes de communication avec l enfant et son environnement 4 L encadrement en service d accueil familial : l accueil de la relation parent - enfant - assistant-te maternel-le Le relais assistants-tes maternels- les : lieu d information, de professionnalisation La nourriture : mode relationnel et éducatif DL246 DK004 DK026 DL201 DK /10 Pantin DK /05 Pantin 06-09/12 Pantin DK / /06 Pantin DK / /09 Pantin 15-17/02 Pantin 17-19/10 Pantin 28-30/ / /05 Pantin 25-28/ /04 Pantin 03-06/10 Pantin 07-10/11 27/ /05 Pantin 07/ /10 Pantin 21-24/ /04 Pantin 03-05/ /02 Pantin 16-18/ / / /06 Pantin 16-18/ /11 Pantin Rôle et missions de l assistant-e maternel-le agréé-e en service d accueil familial /09 Pantin DL101 En relais d assistants-es maternels-les (ram) : le projet d animation 31/05-03/06 DL102 Le domicile de l assistant-e maternel-le : espace privé, espace public /03 Pantin DL106 Accompagner la relation enfant - parent(s) - assistant-e maternel-le en relais assistants-tes maternels-les, / /10 Pantin DL108 Les jeux et les jouets chez l assistant-e maternel-le 3 Dates à déterminer Pantin DL187 Les spécificités juridiques des services d accueil familial des jeunes enfants 4 Dates à déterminer Pantin DL806 Le travail en structure collective près d un groupe de jeunes enfants /11 Pantin DK113 L accueil en maternelle : assistance éducative et connaissance du jeune enfant de 2 à 6 ans / /02 Pantin DK064 L accueil en maternelle : enjeux et partenariats autour de l enfant /10 Pantin DK068 29/02-02/03 Pantin L enfant en situation de handicap à l école maternelle 3 DL /10 Jeux et activités d expression à l école maternelle /04 Pantin DL947 DK118 DK * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

151 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 04-05/ / /02 Pantin Conduites à tenir en crèche ou en PMI face aux maladies de l enfant / / /06 DK / / /11 Pantin 18-19/ / / /04 Pantin Accompagnement à la VAE pour l obtention du diplôme d état d éducateur / /04 + de jeunes enfants / /05 DL / / / /12 Pantin Chez l assistant-e maternel-le : le conte /09 Pantin DL807 En protection maternelle et infantile, en service médico-social, l écoute de 08-12/02 5 soi, de l autre et la mise à distance de ses émotions 28/11-02/12 Pantin DK431 La médiation familiale dans les situations de divorce ou de séparation /02 Pantin DK432 L allaitement : éléments physiologiques et écoute des mères /06 Pantin KK397 En établissement d accueil du jeune enfant : quand le médical parasite l accueil ANIMATION ENFANCE, JEUNESSE /01 L organisation d un événement culturel /04 Lille GEVAR La participation citoyenne des jeunes à la vie locale /11 Dunkerque 01-02/12 Montpellier SX2LR Les jardins pédagogiques /03 Jouy-en-Josas NQ200 L encadrement sportif dans le cadre des pratiques autonomes /03 Paris 15e DS310 Découverte des arts du cirque /03 Pantin HS201 Venir au musée avec un groupe d enfants /09 Musée du Louvre GN194 La conception et l animation d un atelier périscolaire aux archives /10 Pantin GN654 La restauration en centre de vacances /04 DM064 L accompagnement des projets des jeunes /11 Pantin HL104 Rôle et positionnement du service jeunesse en cohérence avec les politiques publiques et dispositifs existants / /09 Pantin HL106 La fabrique d animation : atelier d échanges de savoirs et de ressources entre encadrants d enfants / /06 Pantin HL201 La direction et l encadrement d une équipe d animation / / /04 Pantin 19-23/09 HM004 Obligations professionnelles et responsabilités des animatrices et animateurs /03 Pantin HM006 Chansons, comptines et jeux de doigts avec les tout-petits /02 Pantin DK013 Rythme et percussions corporelles avec les tout-petits /03 Pantin DL504 Les histoires, les livres et les tout-petits /02 Pantin DL502 Formes, couleurs, matières : la créativité du jeune enfant /04 Pantin DK032 Conception et animation d une activité dans les temps périscolaires / /04 Pantin DL903 Travail en équipe et cohérence éducative /03 DL904 Le renforcement du rôle éducatif lors des activités / /12 Pantin DL907 Animation d ateliers d écriture avec les enfants, les adolescents et les jeunes / /05 Pantin DL912 Le travail autour de l image fixe en animation / /12 Pantin DL913 La danse et la créativité dans le cadre des temps d activités périscolaires /02 Pantin DL914 Education sensible et artistique autour de la nature /10 Pantin DL915 Le developpement de l enfant de 7 à 12 ans et les pratiques professionnelles / /05 Pantin HL030 La pause méridienne et le temps du repas en périscolaire / /02 Pantin HL032 Les rythmes de l enfant et aménagement des espaces en accueil de loisirs / /02 Pantin HL035 Élaboration d un projet d animation en lien avec le projet pédagogique de sa structure L accueil d un enfant en situation de handicap en structure de loisirs et en périscolaire / / / / / /11 Pantin KK400 HL et 11-12/02 Pantin HL037 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 149

152 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Rôle et missions de l animateur-trice dans la fonction publique territoriale /04 HL040 La prévention de l enfance en danger 15-16/ /02 4 HL / /09 Pantin La relation avec les familles dans le travail d animation / /12 HL057 L animation d un atelier musical avec un groupe d enfants /10 Pantin HL058 Les situations de violence dans le travail d animation : analyse et prévention et 04-05/02 HL059 Du plaisir de la lecture et du livre avec les enfants de 2 à 7 ans / /01 Pantin 14-15/ /11 Pantin HL072 Les arts plastiques et la créativité de l enfant de 2 à 6 ans / /01 Pantin 12-13/ /12 Pantin HL076 L animation participative avec les enfants de 6 à 12 ans : pédagogies actives et relation éducative /06 Pantin DL944 Les grands projets en animation : créativité partagée et méthodologie par l experience /10 Pantin DL945 Les arts plastiques et la créativité à l école maternelle / /05 Pantin DL946 Les sciences en s amusant /11 Pantin DL951 La communication interpersonnelle de la directrice/du directeur de structure de loisirs / /11 Pantin HM010 Environnement social du métier d animatrice/animateur / / /11 Pantin HM024 La communication interpersonnelle dans l équipe éducative / /03 Pantin DL943 Les nouvelles missions des atsem dans le cadre des temps d activité périscolaires 3 12/ / /09 Pantin DL948 La prévision d effectifs scolaires et le recensement de la population /04 Angers SX2LI Créez le Fab Lab de votre collectivité /03 Paris, Cité des Sciences G2FL0 150 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

153 Citoyenneté, culture et sport Citoyenneté et population Restauration Culture, archives et documentation Sport Offre de formation 2016 CNFPT Première-couronne Île-de-France Détail complet des stages sur 151

154 ITINÉRAIRES OU CYCLES OFFICIER DÉLÉGUÉ D ÉTAT CIVIL (ODEC) RECEVOIR ET PRENDRE ACTE DES DÉCLARATIONS RELATIVES À L ÉTAT CIVIL. APPRÉCIER LA DEMANDE EN FONCTION DES DIFFÉRENTS DOCUMENTS PRODUITS CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 04J21 Archives, état civil et généalogie GN166 Les mécanismes juridiques du droit de la famille 5 jours PJ225 5 jours MJ010 Le droit des étrangers DJ036 Les responsabilités de l officier délégué d état civil (odec)** L autorité parentale Le nom de famille La filiation Actualité du droit de la famille DJ035 DJ034 DJ030 1 jour PJ224 ÉTABLIR LES DIFFÉRENTS ACTES D ÉTAT CIVIL Droit civil appliqué à l état civil La déclaration de naissance et le livret de famille État civil et législation funéraire PJ226 DJ032 1 jour PJ515 ACCUEILLIR ET RENSEIGNER LE PUBLIC Accueil physique et téléphonique en collectivité territoriale SX2A2 ÉTABLIR LES DOSSIERS DE MARIAGE Le mariage Les premières informations à l usager relatives aux différentes démarches auprès d un service population (hors carte d identité nationale et passeport) DJ031 L état civil et le mariage des étrangers DJ029 PJ205 AGENT POLYVALENT D UN SERVICE POPULATION ACCUEILLIR,INFORMER, ORIENTER LE PUBLIC. ACCUEILLIR LES FAMILLES ENDEUILLÉES. EXPLIQUER LES DÉMARCHES DÉMATÉRIALISÉES, LES MODALITÉS ET PROCÉDURES D ACQUISITION D ACTES D ÉTAT CIVIL. CONSERVER SON CALME EN SITUATION DE STRESS Accueil physique et téléphonique en collectivité territoriale SX2A2 La gestion des situations agressives dans l accueil du public AG008 PJ511 Le professionnel et les familles endeuillées CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE D4J22 RECEVOIR ET PRENDRE ACTE DE LA DÉCLARATION RELATIVE À L ÉTAT CIVIL. ÉTABLIR LES ACTES. DÉLIVRER SUR DEMANDE LES EXTRAITS DE REGISTRES GRATUITS. CONTRÔLER LE DROIT À L ACTE Les premières informations à l usager relatives aux différentes démarches auprès d un service population (hors carte d identité nationale et passeport) DJ031 Les mécanismes juridiques du droit de la famille 5 jours PJ225 PARTICIPER À L ORGANISATION DES ÉLECTIONS Les élections La tenue de la liste électorale Les archives électorales 5 jours PJ301 PJ307 GN ** Programmé ultérieurement

155 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur GARDIEN ET AGENT DES CIMETIÈRES ACCUEILLIR ET ORIENTER TOUT TYPE DE PUBLIC, DONT DES FAMILLES ENDEUILLÉES. GARDER LA MAITRISE DE SOI DANS DES SITUATIONS ÉMOTIONNELLEMENT ÉPROUVANTES. METTRE EN APPLICATION LA RÉGLEMENTATION DES OPÉRATIONS FUNÉRAIRES CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE D4J51 PJ511 Le professionnel et les familles endeuillées Le funéraire aujourd hui dans les collectivités territoriales PJ514 1 jour PJ518 Actualisation du droit funéraire Acquérir des techniques de communication efficace** jours HA187 TRANSCRIRE DANS UN REGISTRE DE MANIÈRE FIABLE ET PRÉCISE, TENIR À JOUR UN FICHIER, RENDRE COMPTE ORALEMENT ET PAR ÉCRIT La rédaction du courrier administratif 2 + HA232 ENTRETENIR LES ESPACES VERTS DU CIMETIÈRE Entretien polyvalent des espaces verts 10 jours NQ033 CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE D4J05 CONSERVATEUR-TRICE/ CHARGÉ-E DU SERVICE EXTÉRIEUR DES POMPES FUNÈBRES CONSEILLER LES HIÈRARCHIQUES ET /OU LES ÉLUS ET ALERTER SUR LES RISQUES TECHNIQUES ET JURIDIQUES LIÉS À LA GESTION DES CONCESSIONS Initiation à l administration territoriale Le funéraire aujourd hui dans les collectivités territoriales MC034 PJ514 TENIR ET METTRE À JOUR LE REGISTRE DU CIMETIÈRE. PRÉPARER LES ARRÊTÉS ET DÉLIBÉRATIONS POUR LES INHUMATIONS ET LES EXHUMATIONS L aide à la rédaction d un règlement de cimetière Le plan de gestion du cimetière Actualisation du droit funéraire La conception et la rédaction des actes administratifs PJ510 PJ516 1 jour PJ518 HA128 PJ513 Le contentieux des opérations funéraires ACCUEILLIR ET INFORMER LE PUBLIC Le professionnel et les familles endeuillées La gestion des situations agressives dans l accueil du public PJ511 AG008 ** Programmé ultérieurement 153

156 ITINÉRAIRES OU CYCLES ARCHIVISTE IDENTIFIER LE MÉTIER CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 04N03 Rôle et missions d un-e archiviste GN221 CONSERVER ET GÉRER LES FONDS PATRIMONIAUX Le récolement des archives La numérisation des fonds d archives GN653 GN066 COLLECTER, TRIER ET CLASSER LES ARCHIVES AU QUOTIDIEN Le traitement des archives La description archivistique : analyse et indexation Le records management : première approche Archivage des documents électroniques GA022 GN119 GN156 GN118 METTRE À DISPOSITION DES FONDS POUR DIFFÉRENTS PUBLICS Archives des services de l urbanisme Les archives électorales Archives, état civil et généalogie GN072 GN167 GN166 TRAITER LES ARCHIVES SPÉCIFIQUES Traitement des fonds iconographiques L organisation et la gestion d une photothèque GN117 PROMOUVOIR LES FONDS D ARCHIVES 5 jours GA011 La valorisation des archives La conception et l animation d un atelier périscolaire aux archives GN632 GN654 DOCUMENTALISTE IDENTIFIER LE MÉTIER CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 04N02 GN220 Rôle et missions d un-e documentaliste ACQUÉRIR DES SUPPORTS D INFORMATION Droit de l internet La gestion d un fonds de périodiques GA044 GN190 MENER DES RECHERCHES DOCUMENTAIRES Lecture active et efficace Les techniques de mémorisation Recherche experte sur internet GN025 GA051 GN ** Programmé ultérieurement

157 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur VEILLER ET DIFFUSER L INFORMATION La veille juridique Le web 2.0 pour la veille Réseaux sociaux : les usages en documentation L intranet documentaire GA042 GN223 GN241 GA007 La rédaction pour le web La diffusion de l information : usage des outils web 2.0 en documentation GN226 GN239 ÉVALUER LES ACTIVITÉS ET LES SERVICES FOURNIS L identification des besoins des utilisateurs des services de documentation GA049 Indicateurs et tableaux de bord en documentation GN242 ÉLABORER DES PRODUITS DOCUMENTAIRES Dossiers documentaires : du papier à l électronique Le panorama de presse** La synthèse documentaire Les produits documentaires électroniques GA002 GN168 GA010 GN607 AGENT CHARGÉ D ACCUEIL EN BIBLIOTHÈQUE CONNAÎTRE ET RENSEIGNER LE PUBLIC CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 04N01 Rôle et missions d un agent chargé d accueil en bibliothèque La bibliothèque pour tous et pour chacun : accueillir dans la bibliothèque le public dans sa diversité La recherche documentaire Internet en bibliothèque Le livre et le jeune enfant GN247 GN123 GN170 5 jours GN017 CONNAÎTRE LES FONDS DE LITTÉRATURE JEUNESSE ET ADULTE Le manga Science-fiction et fantasy Le goût de la littérature : de 1870 à 1970, un siècle de littérature française GN155 GN143 5 jours GN182 CRÉER ET RÉALISER DES ANIMATIONS EN BIBLIOTHÈQUE Les animations en bibliothèque L art de conter Lire et dire l écrit : la lecture à haute voix (stage de base) Lire et dire l écrit : la lecture à haute voix (approfondissement) GN016 GN009 5 jours GN012 5 jours GN045 ANIMATEUR-TRICE D UN ESPACE MULTIMEDIA CONCEVOIR LE PROJET D UN ESPACE MULTIMÉDIA CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 02H02 Mise en œuvre d un espace public numérique (EPN) Le déploiement d un réseau wi-fi LG621 H2010 ** Programmé ultérieurement 155

158 ITINÉRAIRES OU CYCLES PROPOSER LES USAGES ET ANIMATIONS ADAPTÉS AUX BESOINS DES DIFFÉRENTS PUBLICS La communication grâce aux réseaux sociaux Internet pour le public d un espace public numérique (EPN) LH636 LG623 ANIMER UNE FORMATION BUREAUTIQUE Formateur occasionnel : élaboration de son scénario pédagogique Formation de formateur bureautique 6 jours HD037 LH632 MAÎTRISER LES BUREAUTIQUES ET INFORMATIQUES Correspondant 1er niveau /Assistant Utilisateur de la bureautique Utilisation eco-bureautique des logiciels bureautiques LH620 1 jour LH635 CUISINIER-ÈRE IDENTIFIER SON MÉTIER ET BÂTIR SON PARCOURS CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE D4M01 Rôle et missions du cuisinier-ère et du chef cuisinier-ière** L organisation du travail en restauration collective** L encadrement d une équipe en restauration collective EM017 HM201 HM202 TRAVAILLER DANS LE RESPECT DE L HYGIÈNE ET DE LA SÉCURITÉ ALIMENTAIRE L hygiène alimentaire en restauration collective L élaboration et la mise en œuvre du plan de maîtrise sanitaire de son unité de restauration La fiche technique, outil de gestion en restauration collective** L audit interne au service de l efficacité du plan de maîtrise sanitaire en restauration collective SX30A SX30B 1 jour DM049 SX30C ASSURER L ÉQUILIBRE NUTRITIONNEL DES PLATS SERVIS AUX CONVIVES Qualité nutritionnelle et menus en restauration scolaire L équilibre nutritionnel pour les enfants de 0 à 3 ans L équilibre nutritionnel pour les personnes âgées** L éveil au goût : le plaisir comme moteur d équilibre alimentaire SX31A DM046 DM048 SXDL3 OPTIMISER L ORGANISATION ET LES ACHATS Connaissance des denrées alimentaires et des principes de traçabilité** HM203 Optimisation de la gestion prévisionnelle de son unité de restauration** DM150 HM201 L organisation du travail en restauration collective** La gestion des stocks et des coûts alimentaires AF002 INTÉGRER LE DÉVELOPPEMENT DURABLE DANS SA PRATIQUE QUOTIDIENNE Introduction les produits bio ou locaux** Organisation de la production à partir de techniques culinaires évolutives La lutte contre le gaspillage alimentaire** Gestion durable des déchets en restauration collective DM500 DM112 DM902 DM106 TRAVAILLER EN TOUTE SÉCURITÉ Devenir sauveteuse/sauveteur secouriste du travail SX ** Programmé ultérieurement

159 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur UTILISER LES TECHNIQUES CULINAIRES Retour d expériences culinaires 1 jour DM800 DM123 La créativité en cuisine Créativité et techniques culinaires adaptées à l alimentation du jeune enfant DK069 Les épices dans la cuisine et leurs bienfaits pour la santé DM901 AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION IDENTIFIER SON MÉTIER ET BÂTIR SON PARCOURS PROFESSIONNEL CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE D4M02 Rôle et missions de l agent de restauration** EM009 APPLIQUER LES PROCÉDURES D HYGIÈNE ET DE SÉCURITÉ ALIMENTAIRE Connaissance des denrées alimentaires et des principes de traçabilité** L hygiène alimentaire en restauration collective La gestion des stocks et des coûts alimentaires La fiche technique, outil de gestion en restauration collective** HM203 SX30A AF002 1 jour DM049 ASSURER L ÉQUILIBRE NUTRITIONNEL DES PLATS SERVIS AUX CONVIVES Sensibilisation à l équilibre nutritionnel en restauration collective** L équilibre nutritionnel pour les enfants de 0 à 3 ans L équilibre nutritionnel pour les personnes âgées** Goûter et repas en extérieur** DM047 DM046 DM048 1 jour EM014 MAINTENIR LA PROPRETÉ DES LOCAUX ET DES MATÉRIELS Propreté et hygiène des locaux Nettoyage des locaux et matériels en restauration collective NQ795 SX2Q5 VALORISER UNE PRESTATION CULINAIRE Présentation des plats en cuisine satellite La restauration événementielle 1 jour DM301 DM307 AGENT DE MAINTENANCE DES ÉQUIPEMENTS SPORTIFS SE REPÉRER DANS SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL, SE POSITIONNER DANS LE MÉTIER CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 04S31 Rôle et missions de l agent d exploitation d un équipement sportif Initiation à l administration territoriale Initiation au statut AS016 MC034 AD044 ACCUEILLIR LES USAGERS L accueil au sein d une collectivité territoriale** AG001 L accueil d un usager en situation de handicap AA009 La gestion des situations agressives dans l accueil du public AG008 Gestion de l agressivité du public dans les équipements sportifs et les piscines M2470 ** Programmé ultérieurement 157

160 ITINÉRAIRES OU CYCLES ENTRETENIR DES ÉQUIPEMENTS ET DES MATÉRIELS SPORTIFS, VEILLER À LA SÉCURITÉ DES PERSONNELS ET DU PUBLIC Nettoyage des sols sportifs L entretien des sols sportifs extérieurs Techniques d hygiène et de désinfection des locaux sanitaires Entretien des piscines : traitement des eaux, hygiène et réglementation SX2Q4 AS003 1 jour SX2Q1 5 jours AM007 Sensibilisation à la sécurité incendie - manipulation des extincteurs Sauveteur secouriste du travail** 0,5 jour EP005 EP152 ANIMATEUR-TRICE ÉDUCATEUR-TRICE SPORTIF ÉLABORER UN PROJET D ANIMATION SPORTIVE DANS LE CADRE DE LA POLITIQUE SPORTIVE DE LA COLLECTIVITÉ CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 04S21 Les politiques sportives : élaboration et mise en œuvre Gymnastique et relaxation en milieu aquatique Élaboration, mise en œuvre et évaluation d un projet d animation sportive** La découverte du raid multisport SX2SA AM006 SX2SF SRAID La découverte des sports de pleine nature Apprentissage du roller et des pratiques de glisse urbaine L initiation au sport kin-ball** M2050 M2520 SKINB ADAPTER SON INTERVENTION EN FONCTION DES PUBLICS, DES NIVEAUX ET DES CAPACITÉS D APPRENTISSAGE ET PROGRAMMER DES ENTRAÎNEMENTS ADAPTÉS Animation d une activité physique avec un enfant de 2 à 5 ans Animation d une activité physique avec les 6-12 ans** Animation d une activité physique avec un adolescent** Les activités aquatiques adaptées aux femmes enceintes M2500 AM061 M2510 AM005 Les seniors et les activités physiques** Les activités physiques adaptées aux différents types de handicap Activités aquatiques et handicap HS055 5 jours M jours AM023 ORGANISER DES MANIFESTATIONS SPORTIVES La promotion et l organisation d une manifestation sportive La manifestation sportive : retour et analyse d expérience** SX2SG 1 jour AM062 APPLIQUER ET FAIRE APPLIQUER LA RÉGLEMENTATION SUR LA SÉCURITÉ Le cadre réglementaire des activités physiques et sportives SX2SB Sécurité des équipements sportifs** 1 jour U3SES Entretien des piscines : traitement des eaux, hygiène et réglementation 5 jours AM007 Sécurité des manifestations publiques extérieures et dans les bâtiments erp** EP015 Sensibilisation à la sécurité incendie - manipulation des extincteurs 0,5 jour EP ** Programmé ultérieurement

161 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2J01 FAIRE AVEC ET POUR LES ASSOCIATIONS SUR SON TERRITOIRE - MODALITÉS DE COOPÉRATION ENTRE ASSOCIATIONS ET COLLECTIVITÉS TERRITORIALES LE CHOIX, L ÉLABORATION ET LA MISE EN ŒUVRE D UNE POLITIQUE ASSOCIATIVE La mise en place d une politique associative** SXPCA Le diagnostic partagé du territoire avec les associations** SXPCB LE RÉGIME JURIDIQUE APPLICABLE AUX ASSOCIATIONS Les différentes formes de relations entre les collectivités territoriales et les associations SXPCE ANALYSE FINANCIÈRE DES ASSOCIATIONS Les outils juridiques et financiers utilisés dans les relations collectivités et associations SXPCF Le choix d une politique associative et l animation de la relation avec les associations SXPCD La rédaction d une convention de mise à disposition de moyens avec une association SXPCG La rédaction d une convention d objectifs avec une association SXPCH La lecture et analyse des documents comptables et financiers des associations SXPCI Le perfectionnement du contrôle financier et comptable des associations** SXPCJ LA PLACE DES ASSOCIATIONS DANS UNE DÉMARCHE DE DÉMOCRATIE PARTICIPATIVE La définition de la place et du rôle des associations dans une démarche globale de démocratie participative SXPCK Les associations, actrices et relais d une démarche de démocratie participative SXPCN BÉNÉVOLAT, VOLONTARIAT, ENGAGEMENT : MOYENS D ACTION ET MODES D INTERVENTION Le bénévolat, le volontariat : vers de nouvelles formes d engagement SXPCL CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1L03 DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉ(E)S DE L ÉDUCATION-ENFANCE-JEUNESSE PARTICIPATION À LA DÉFINITION DES ORIENTATIONS STRATÉGIQUES EN MATIÈRE D ENFANCE, JEUNESSE ET ÉDUCATION Les politiques nationales enfance, jeunesse, éducation et leurs enjeux SX2LA Les missions et les responsabilités spécifiques d un service éducation - affaires scolaires et périscolaires SX2LB Les repères et les enjeux de la jeunesse et l enfance aujourd hui** SX2LC 1 jours SX2LD La laïcité et le service public d éducation et de jeunesse La prévision d effectifs scolaires et le recensement de la population SX2LI Le volet éducation dans le cadre de la politique de la ville SX3L1 PILOTAGE OPÉRATIONNEL DE PROJETS ENFANCE, JEUNESSE ET ÉDUCATION Les projets européens et les politiques publiques d éducationjeunesse SX2LK Le pilotage des services dans le respect des besoins de l enfant scolarisé SX3L2 L élaboration d un projet éducatif territorial SX2LV Le suivi et l évaluation du projet éducatif territorial SX3L3 Le cadre réglementaire et la responsabilité professionnelle appliquée à l enfance et à la jeunesse SX2L1 ** Programmé ultérieurement 159

162 ITINÉRAIRES OU CYCLES La construction d un projet local pour les ans** La démarche qualité dans le secteur socio-éducatif SX2LQ SX2LS TRAVAIL EN PARTENARIAT ET EN COHÉRENCE ÉDUCATIVE Les relations éducation nationale / collectivités territoriales : enjeux d une co-éducation La coopération intercommunale, nouveau territoire de réflexion pour l éducation, la culture et les activités physiques et sportives L éducation, la culture, le sport : modalités d intervention des acteurs internes dans un projet transversal La prévention de la délinquance : acteurs et dispositifs SX2LG SXAPE SX2SY SXPDD La participation citoyenne des jeunes à la vie locale 2 jour SX2LR POLITIQUES ÉDUCATIVES ET APPROCHES TERRITORIALES Les politiques nationales enfance, jeunesse, éducation et leurs enjeux La conception et la mise en cohérence sur un même territoire d une politique petite enfance et enfance-jeunesse** Le projet éducatif global : outil de mise en œuvre d une politique enfance-jeunesse CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2L03 La méthodologie de construction d une offre de services adaptée pour les usagers des services sport, éducation et culture SX2LA SXAL7 SXAL6 SX2SU La coopération intercommunale, nouveau territoire de réflexion pour l éducation, la culture et les activités physiques et sportives Les politiques éducatives : approches comparées européennes** SXAPE SX5CE CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2L04 COLLECTIVITÉS TERRITORIALES ET ÉTABLISSEMENTS PUBLICS LOCAUX D ENSEIGNEMENT (EPLE) La gouvernance et le fonctionnement des etablissements publics locaux d enseignement (eple)** Le contrôle et le pilotage financier des etablissements publics locaux d enseignement (eple)** La gestion du patrimoine et des équipements des collèges et lycées** Le pilotage des équipes techniques en collège et lycée** SXEL1 SXLE2 SXLE3 SXLE4 La programmation des équipements de restauration collective** Les politiques de l alimentation et la gestion de la restauration collective** SXDL6 SXDL9 CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2L05 REFONDATION DE L ÉCOLE L éducation en action : réussite scolaire et éducative aujourd hui Le projet éducatif global : outil de mise en œuvre d une politique enfance-jeunesse La scolarisation des enfants de moins de 3 ans : réglementation, enjeux et organisation Le pilotage des services dans le respect des besoins de l enfant scolarisé SXAP2 SXAL6 SXAP3 SX3L2 La laïcité et le service public d éducation et de jeunesse La place de l animation des activités physiques et sportives dans la refondation de l école L école numérique : enjeux et développement du territoire La cohérence entre les différentes approches de l éducation culturelle et artistique pendant les temps de l enfant** 1 jours SX2LD SXAPD SXAP4 SXAP5 160 ** Programmé ultérieurement

163 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur Le bien-être des enfants et des adolescents au cœur des préoccupations La mixité du genre à l école** SXAP6 SXAP7 RESTAURATION COLLECTIVE SITUER LA RESTAURATION COLLECTIVE DANS LE PAYSAGE INSTITUTIONNEL CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1M01 Les politiques de l alimentation et la gestion de la restauration collective** SXDL9 DÉVELOPPER UN FONCTIONNEMENT OPTIMISÉ DE SON SERVICE DE RESTAURATION La gestion financière d un service de restauration L actualisation de ses pratiques en matière de procédures sanitaires** La programmation des équipements de restauration collective** Le pilotage des équipes techniques en collège et lycée** SXDL1 SXDL8 SXDL6 SXLE4 Le panorama des différents types de cuisson en restauration collective** La formation des référents nutrition en restauration scolaire** La construction du plan de maîtrise nutritionnelle en restauration collective** La prise en main de la ressource formative «nutrition en restauration scolaire «** SXDLC SXDL4 SXDLD SXDLE La prise en main de la ressource formative sur l élaboration des plans de maîtrise sanitaire en restauration** SXDLF DÉVELOPPER UN ACCUEIL QUALITATIF DES CONVIVES La laïcité et la restauration scolaire L éveil au goût : le plaisir comme moteur d équilibre alimentaire La conduite d un projet d éveil au goût** La restauration collective au service de la transmission de notre patrimoine alimentaire et culinaire** SXDL2 SXDL3 SXDLA SXDLB La restauration collective et les obligations des collectivités en matière d information des usagers** SXDLG POUR UNE RESTAURATION COLLECTIVE DURABLE LE PILIER HUMAIN : AGIR POUR LE BIEN-ÊTRE DE SES CONVIVES ET DE SON ÉQUIPE CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2M02 L organisation d une équipe de travail en restauration collective L éveil au goût : le plaisir comme moteur d équilibre alimentaire La conduite d un projet d éveil au goût** La laïcité et la restauration scolaire SXDLH SXDL3 SXDLA SXDL2 La restauration collective au service de la transmission de notre patrimoine alimentaire et culinaire** SXDLB ** Programmé ultérieurement 161

164 ITINÉRAIRES OU CYCLES LE PILIER ÉCONOMIQUE : PRODUIRE DES REPAS ÉQUILIBRÉS EN FAVORISANT L APPROVISIONNEMENT EN PRODUITS LOCAUX ET/OU BIO L achat de denrées alimentaires locales et/ou bio en restauration collective SXDLI L intégration des produits locaux et l évolution des pratiques de restauration collective SXDLM Qualité nutritionnelle et menus en restauration scolaire SX31A L achat de prestation de repas dans une démarche de développement durable SXDLK La prise en main d outils informatiques d élaboration de menus SXDLL LE PILIER ENVIRONNEMENTAL : INSCRIRE LA RESTAURATION COLLECTIVE DANS UNE DÉMARCHE RESPECTUEUSE DE L ENVIRONNEMENT La lutte contre le gaspillage alimentaire en restauration collective SXDLR L entretien et la maintenance des équipements et matériels de restauration** (1+1) SXDLO La programmation des équipements de restauration collective** SXDL6 La conception et la rénovation d un restaurant collectif** 1 jour SXDLN QUALITÉ SANITAIRE DES REPAS INTÉGRER DANS SES PRATIQUES PROFESSIONNELLES LE RESPECT DES RÈGLES D HYGIÈNE ET DE SÉCURITÉ SANITAIRE CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2M00 L hygiène alimentaire en restauration collective Nettoyage des locaux et matériels en restauration collective SX30A SX2Q5 ÉLABORER, METTRE EN ŒUVRE ET AUDITER LE PLAN DE MAÎTRISE SANITAIRE DE SON UNITÉ DE RESTAURATION L élaboration et la mise en œuvre du plan de maîtrise sanitaire de son unité de restauration SX30B L audit interne au service de l efficacité du plan de maîtrise sanitaire en restauration collective SX30C DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉ(E)S DES SPORTS AIDE À LA DÉFINITION DES ORIENTATIONS STRATÉGIQUES EN MATIÈRE DE POLITIQUE DES ACTIVITÉS PHYSIQUES ET SPORTIVES CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1S01 Les enjeux et l analyse des politiques sportives : éléments pour un état des lieux SX2ST La méthodologie de construction d une offre de services adaptée pour les usagers des services sport, éducation et culture SX2SU SX2SV Le sport et la culture outils de promotion des territoires La coopération intercommunale, nouveau territoire de réflexion pour l éducation, la culture et les activités physiques et sportives SXAPE Sport et projet éducatif global** SX2SC Actualité du contentieux de la responsabilité dans la gestion d un service des sports** 1 jour SX2SE ORGANISATION, MISE EN ŒUVRE ET ÉVALUATION DE LA POLITIQUE DES ACTIVITÉS PHYSIQUES ET SPORTIVES L évaluation des politiques sportives SX2SJ La tarification des manifestations et des équipements sportifs** SX2SX Le contrôle de gestion des équipements et des actions sportives** SX2SK Accueillir une manifestation sportive de dimension nationale** SX2SH 162 ** Programmé ultérieurement

165 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur Sport et développement durable** SX2SI COORDONNATION ET CONDUITE DES PROJETS D ANIMATION SPORTIVE La promotion et l organisation d une manifestation sportive Du soutien au partenariat avec les associations sportives L éducation, la culture, le sport : modalités d intervention des acteurs internes dans un projet transversal La structure juridique et la gestion financière des clubs sportifs SX2SG SX2SD SX2SY SX2SM La relation entre les collectivités territoriales et les clubs sportifs** SX2SL PROGRAMMATION ET GESTION DES ÉQUIPEMENTS SPORTIFS La conception, la réhabilitation et la restructuration des équipements sportifs Entretien écoresponsable des espaces sportifs extérieurs La conception et la gestion des équipements sportifs couverts La conception et la gestion des équipements sportifs de plein air SX483 SXYOK SX487 SX488 La conseption et la gestion des équipements sportifs innovants La sécurité des matériels et équipements sportifs** La gestion des équipements sportifs Concevoir, réhabiliter et restructurer des équipements sportifs** SX489 SX2SN SX2SO SX2SP Le financement partenarial des grands équipements sportifs** SX2SQ DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉ(E)S D UN CENTRE AQUATIQUE L ingénierie du projet d établissement d un centre aquatique** La mise en exploitation d un centre aquatique** L ingénierie technique des centres aquatiques CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2S01 Le pilotage économique d un centre aquatique** SXAL1 SXAL3 SXAL4 SXAL5 RESPONSABLE ET CADRE CHARGÉ(E)S DES ÉQUIPEMENTS SPORTIFS LES ENJEUX ET LA GESTION DES ÉQUIPEMENTS SPORTIFS CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1S08 La coopération intercommunale, nouveau territoire de réflexion pour l éducation, la culture et les activités physiques et sportives SXAPE La tarification des manifestations et des équipements sportifs** SX2SX SX2SK Le contrôle de gestion des équipements et des actions sportives** PROGRAMMATION ET GESTION DES ÉQUIPEMENTS SPORTIFS La conception, la réhabilitation et la restructuration des équipements sportifs La conception et la gestion des équipements sportifs couverts La conception et la gestion des équipements sportifs de plein air La conseption et la gestion des équipements sportifs innovants SX483 SX487 SX488 SX489 ** Programmé ultérieurement 163

166 ITINÉRAIRES OU CYCLES La démarche de programmation en construction-réhabilitation SX6QO PROGRAMMATION ET CONSTRUCTION DES ÉQUIPEMENTS SPORTIFS ÉCORESPONSABLES La réglementation thermique du bâtiment Energies renouvelables : stratégie et opportunités Entretien écoresponsable des espaces sportifs extérieurs Performance et qualité de la conduite d opération de constructionréhabilitation SX7QF SX8QS SXYOK SX6QT VÉRIFICATION DES CONDITIONS RÉGLEMENTAIRES D UTILISATION DE L ÉQUIPEMENT La sécurité, l accessibilité et la sûreté des erp de type r : établissements d éveil, d enseignement, de formation, centres de vacances, centres de loisirs sans hébergement SXYQQ LES X TERRITOIRES DES ACTIVITÉS PHYSIQUES ET SPORTIVES LE NOUVEL ENVIRONNEMENT DES ACTIVITÉS PHYSIQUES ET SPORTIVES CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2S03 Les enjeux et l analyse des politiques sportives : éléments pour un état des lieux Les nouveaux partenaires externes des activités physiques et sportives La méthodologie de construction d une offre de services adaptée pour les usagers des services sport, éducation et culture La place de l animation des activités physiques et sportives dans la refondation de l école SX2ST SXAPB SX2SU SXAPD DE X ENJEUX TERRITORIAUX Les activités physiques et sportives, vecteur d égalité filles-garçons** La coopération intercommunale, nouveau territoire de réflexion pour l éducation, la culture et les activités physiques et sportives La tarification des manifestations et des équipements sportifs** Le sport et la culture outils de promotion des territoires 1 jour SXY4J SXAPE SX2SX SX2SV Les activités physiques et sportives, élément structurant du développement rural Les activités physiques et sportives, élément structurant du développement urbain La valorisation de la culture locale par les activités physiques et sportives SXAPH SXAPI SXAPJ TRAVAILLER EN PARTENARIAT L éducation, la culture, le sport : modalités d intervention des acteurs internes dans un projet transversal SX2SY Les politiques d insertion par le sport : connaître les acteurs et les dispositifs SXAPL Le sport et la santé : de la prévention à la prescription SXAPM DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉ(E)S D UNE BIBLIOTHÈQUE PILOTAGE STRATÉGIQUE DES BIBLIOTHÈQUES CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1N03 Le projet d établissement en bibliothèque Le numérique en bibliothèque La définition d une politique documentaire** L europe de la culture de a à z SX2N6 SX2N1 SX2N7 SXC ** Programmé ultérieurement

167 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur LES IMPACTS DU NUMÉRIQUE EN BIBLIOTHÈQUE Le projet de médiation numérique en bibliothèque : des enjeux aux dispositifs SX2N8 Le projet de médiation numérique en bibliothèque : stratégie et management SX2N9 BIBLIOTHÉCAIRE LES MISSIONS DES BIBLIOTHÈQUES DANS LE CADRE DU PROJET D ÉTABLISSEMENT CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1N04 Les enjeux des bibliothèques La politique documentaire La mise en œuvre de la médiation en bibliothèque** Les partenariats en bibliothèque SX2NM SXBI2 SX2NO SXBI4 L évaluation en bibliothèque SX2NP LES MODALITÉS DE MISE EN ŒUVRE L achat public en bibliothèque L automatisation du prêt en bibliothèque L europe de la culture de a à z SXBI5 SXBI6 SXC17 LE NUMÉRIQUE EN BIBLIOTHÈQUE SX2N1 Le numérique en bibliothèque Les nouvelles normes de catalogage en bibliothèque : l alimentation future de votre catalogue 1 jour SXBI9 CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1N02 DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉ(E)S D ÉTABLISSEMENT D ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE (MUSIQUE, DANSE, THÉÂTRE) LE RÔLE ET LES MISSIONS DU-DE LA-DIRECTEUR-TRICE D ÉTABLISSEMENT D ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE DANS SON CONTEXTE TERRITORIAL : DE L ÉLABORATION AU MANAGEMENT DU PROJET D ÉTABLISSEMENT La fonction de directrice/directeur d établissement d enseignement artistique SX3NA L établissement d enseignement artistique dans son contexte territorial SX3NB L établissement d enseignement artistique face aux enjeux de l intercommunalité SX3NL Le diagnostic d un établissement d enseignement artistique SX3NC Le projet d école d un établissement d enseignement artistique L europe de la culture de a à z SX3ND SXC17 LE PILOTAGE DES RESSOURCES AU SERVICE DU PROJET D ÉTABLISSEMENT La gestion du statut des enseignantes/enseignants artistiques dans un établissement d enseignement artistique SX3NE La gestion d établissement d enseignement artistique : optimiser les ressources existantes SX3NG Le pilotage et l animation des équipes pédagogiques d un établissement d enseignement artistique SX3NH La diffusion artistique d un établissement d enseignement artistique SX3NJ ** Programmé ultérieurement 165

168 ITINÉRAIRES OU CYCLES La promotion et la communication de l établissement d enseignement artistique L évaluation du projet d un établissement d enseignement artistique et l engagement de l équipe pédagogique dans cette démarche SX3NI SX3NK PROFESSEURE-PROFESSEUR ET ENSEIGNANTE-ENSEIGNANT ARTISTIQUE LES PRATIQUES, LES TECHNIQUES ET LES CULTURES (MUSIQUE, DANSE, THÉÂTRE ET ARTS PLASTIQUES) CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1N05 L utilisation de l informatique musicale pour l édition de partitions : initiation L utilisation de l informatique musicale pour l édition de partitions : perfectionnement Les gestes et les postures du musicien ou de l élève : initiation Les gestes et postures du musicien ou de l élève : perfectionnement SX001 SX002 SX004 SX00Z L adaptation de son enseignement artistique au public en situation de handicap** L approfondissement de sa connaissance du répertoire de danse contemporaine : le processus de transmission de l art chorégraphique** L approfondissement de sa connaissance du répertoire en théâtre contemporain L europe de la culture de a à z SXN04 SXN02 SXN03 SXC17 LA TRANSMISSION DE SA DISCIPLINE ARTISTIQUE Les outils de la pratique artistique collective dans l enseignement : animer et gérer un groupe d élèves** Les outils de la pratique artistique collective dans l enseignement : arrangement et instrumentations adaptés aux élèves** Les outils de la pratique artistique collective : diriger un chœur d enfants** Les outils de la pratique collective : notions de base de direction d orchestre SXN05 SXN07 SXN18 SXN19 La posture de l enseignant artistique dans la relation à l élève La motivation de l élève dans l enseignement artistique L accompagnement du projet artistique de l élève L éveil musical de l enfant (corps, voix, instrument)** SXN20 SXN21 SXN22 SXN23 LE MÉTIER DE PROFESSEUR-PROFESSEURE ET D ENSEIGNANT-ENSEIGNANTE ARTISTIQUE DANS SON ENVIRONNEMENT INSTITUTIONNEL ET PROFESSIONNEL La connaissance de l environnement institutionnel de l enseignant artistique : statuts et missions Le travail en équipe dans l établissement d enseignement artistique** L initiation aux techniques du spectacle pour les enseignants artistiques La conception, la mise en œuvre et l évaluation des parcours différenciés pour les enseignements artistiques SXN24 SXN27 SXN28 SXN26 La conception et la mise en œuvre d un projet artistique sur le territoire Le travail en partenariat et en réseau sur le territoire dans le domaine artistique SXN30 SXN29 DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉ(E)S DES AFFAIRES CULTURELLES (DAC) LE POSITIONNEMENT DE-LA DIRECTRICE-DU DIRECTEUR DANS L ÉLABORATION D UNE POLITIQUE CULTURELLE CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1N01 La-le directice-directeur de l action culturelle dans la définition d une politique culturelle La-le directice-directeur de l action culturelle dansl approche de la fonction diagnostic La-le directrice-directeur de l action culturelle dans l approche dans sa fonction de coordination, d animation et d évaluation de la démarche projet La-le directrice-directeur de l action culturelle et le management d une direction culturelle SX2NA SX2NB SX2NC SX2ND 166 ** Programmé ultérieurement

169 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur Le positionnement du (ou de la) dac face aux enjeux de l intercommunalité SX2NE L ADMINISTRATION D UNE DIRECTION DES AFFAIRES CULTURELLES La propriété intellectuelle : le droit des œuvres, les sociétés civiles Les marchés publics appliqués au secteur culturel La gestion budgétaire dans un service culturel La mise en œuvre d une stratégie de partenariat culturel SX2NF SX515 SX516 SX517 Les modes de gestion des équipements culturels Mobilisation des fonds européens pour un projet culturel La méthode et les outils pour conduire une stratégie de mécénat culturel Le contentieux de la propriété intellectuelle SX518 SX519 SXMC1 SXDOA L europe de la culture de a à z SXC17 DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉ(E)S D ÉTABLISSEMENTS PATRIMONIAUX CONNAISSANCES SCIENTIFIQUES ET DE L ENVIRONNEMENT TERRITORIAL CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1N07 L établissement patrimonial dans son environnement territorial** Le projet scientifique et culturel de l établissement patrimonial L enrichissement des collections des établissements patrimoniaux Les modes de gestion des équipements culturels SXEP1 SXEP9 SXEPG SX518 L europe de la culture de a à z SXC17 POLITIQUE D ACCUEIL DES PUBLICS ET VALORISATION DES COLLECTIONS ET DES FONDS L accessibilité d un établissement patrimonial aux personnes en situation de handicap Les différentes formes de partenariats pour les établissements patrimoniaux La gestion des données au service du patrimoine culturel et scientifique La valorisation de l établissement et des collections des établissements patrimoniaux SXEP5 SXEP8 SXEPP SXEPH LA CONSERVATION PRÉVENTIVE La sûreté et sécurité des biens et des personnes dans un établissement patrimonial L organisation de la conservation préventive et curative des collections** Le récolement décennal et le plan de conservation préventive** SXEP3 SXEP6 SXEP7 ARCHÉOLOGUE LES PLACES, RÔLES ET MISSIONS DE L ARCHÉOLOGUE TERRITORIAL CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1N06 L archéologue : un scientifique au service des politiques culturelles et de l aménagement territorial** La gestion de la documentation et des bases de données archéologiques La gestion et la conservation des mobiliers archéologiques** L europe de la culture de a à z SX0A1 SX0A2 SX0A3 SXC17 ** Programmé ultérieurement 167

170 ITINÉRAIRES OU CYCLES LA PRÉPARATION, RÉALISATION ET VALORISATION D UN CHANTIER DE FOUILLES La sécurité sur les chantiers de fouilles SX0A4 La préparation, la direction et la réalisation d opérations archéologiques** 5 jours SX0A5 L animation, la valorisation et la médiation autour de l archéologie SX0A6 LE MANAGEMENT D UN SERVICE ARCHÉOLOGIQUE Les marchés publics en archéologie préventive Animation et pilotage d un service d archéologie préventive SX0A9 SX0A8 CULTURE ET TERRITOIRE LES STRATÉGIES ET LES ENJEUX DES POLITIQUES CULTURELLES SUR UN TERRITOIRE CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2N05 Les stratégies de mise en œuvre d une politique culturelle L adaptation des politiques culturelles aux évolutions des besoins et pratiques du public L évaluation des politiques culturelles Les enjeux de l intercommunalité dans le domaine culturel SXCTA SXCTB SXCTC SXCTD L organisation du transfert de la compétence culture à l intercommunalité L élaboration d une offre culturelle en milieu rural L europe de la culture de a à z SXN31 SXCTE SXC17 LES POLITIQUES CULTURELLES AU CROISEMENT DES POLITIQUES PUBLIQUES L articulation du tourisme, du patrimoine et du projet de territoire Le développement culturel et la cohésion urbaine L éducation populaire, l action culturelle et les territoires L éducation artistique, l action culturelle et les territoires SXCTF SXCTG SXCTH SXCTI LES OUTILS DE GESTION D UN ÉQUIPEMENT CULTUREL La tarification et la gestion des manifestations et équipements culturels SXCTJ L éco-responsabilité des évènements et des équipements culturels SXCTK PATRIMOINE DES BIBLIOTHÈQUES ET ARCHIVES La constitution des fonds patrimoniaux des bibliothèques et des archives** La conservation : l aménagement des locaux et le plan de sauvegarde** La conservation préventive en bibliothèques et archives** CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2N06 La communication des fonds patrimoniaux et d archives SXEPQ SXNJA SXNJB SXNJC La valorisation des fonds patrimoniaux et des collections d archives La valorisation des fonds patrimoniaux des bibliothèques et des archives : la médiation auprès des publics** L europe de la culture de a à z SXNJD SXEPR SXC ** Programmé ultérieurement

171 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur POLITIQUES PUBLIQUES ET SPECTACLE VIVANT L ÉLABORATION ET LA MISE EN ŒUVRE D UNE PROGRAMMATION DE SPECTACLES VIVANTS CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2N04 Le cadre réglementaire et la gestion des contrats d artistes** La sécurité des spectacles pour l obtention de la licence entrepreneur Les enjeux d une programmation culturelle et artistique dans une politique publique Les évènements artistiques : la gestion des risques et responsabilités SXS01 5 jours SX2NL SX2NJ SX2NK L europe de la culture de a à z SXC17 LES ENJEUX ET LES MODALITÉS DE PROGRAMMATION DES DIFFÉRENTES FORMES ET ESTHÉTIQUES Les spectacles jeune public : stratégies des collectivités territoriales Les spectacles jeune public : le projet, un enjeu artistique et de politique culturelle Musiques actuelles : stratégie des collectivités territoriales Les enjeux des arts de la rue dans les politiques culturelles des collectivités territoriales SXS02 SXS03 SXS09 SXS06 Les enjeux des arts du cirque dans les politiques culturelles des collectivités territoriales** Les résidences artistiques : compositeurs, chorégraphes, plasticiens, metteurs en scène Les langages artistiques contemporains SXS07 SX2NH SX2NI ** Programmé ultérieurement 169

172 STAGES CITOYENNETÉ ET POPULATION INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE ÉTAT CIVIL Rôle et missions de l officier délégué d état civil et/ou agent polyvalent d un service population Les premières informations à l usager relatives aux différentes démarches auprès d un service population (hors carte d identité nationale et passeport) /03 4 Les 26-27/05 + les 30-31/05 Issy Les Formation de formateurs : dématérialisation des actes d état civil 1 08/03 Pantin RJ001 Montigny-le / /03 Les aspects européens et internationaux de l état-civil 4 Bretonneux SXP /11 Nancy Le mariage /05 DJ029 La filiation /05 DJ030 La déclaration de naissance et le livret de famille /04 DJ032 Le nom de famille /03 Pantin DJ034 L autorité parentale /06 Pantin DJ035 Archives, état civil et généalogie /04 GN166 Les mécanismes juridiques du droit de la famille /11 Pantin PJ /05 Pantin Droit civil appliqué à l état civil 3 PJ /09 Actualité du droit de la famille 1 12/12 Pantin PJ /02 Pantin L état civil et le mariage des étrangers 4 PJ /06 Le contentieux en matière d état-civil /02 Pantin SXPC4 ÉLECTIONS Journée d actualité comedec 1 12/05 Marseille Z1650 Les archives électorales /03 GN167 La tenue de la liste électorale /06 Pantin PJ307 Les élections /04 Pantin PJ301 Le contentieux des élections /09 Pantin PJ309 SERVICE NATIONAL Les affaires militaires /02 Pantin PJ401 GESTION FUNÉRAIRE Module 4/4 - habilitation funéraire : rites et protocoles des familles en deuil 3 Module 3/4 - habilitation funéraire : hygiène et sécurité 2 Le funéraire aujourd hui dans les collectivités territoriales 4 Pantin 18-20/04 Lille 03-05/10 Lille 16-17/03 Lille 01-02/12 Lille 12-15/01 Pantin Les 8-9/09 + les 15-16/09 Pantin DOMAINE État civil et législation funéraire 1 12/02 Pantin PJ515 Le plan de gestion du cimetière /03 Pantin PJ516 L aide à la rédaction d un règlement de cimetière /01 Pantin PJ510 Actualisation du droit funéraire 1 13/05 Pantin PJ518 Le contentieux des opérations funéraires /12 Pantin PJ513 Le professionnel et les familles endeuillées /03 Pantin PJ511 AFFAIRES GÉNÉRALES De la coopération entre pouvoirs locaux et population /10 Strasbourg 1COOP Le numérique et l ouverture des données dans la relation de la collectivité aux citoyens et usagers /09 Strasbourg 1NUME 14-16/03 Angers L accompagnement des démarches participatives et de concertation avec /09 Dunkerque les habitants 21-23/11 Angers SX423 La démocratie participative : enjeux, stratégie et méthodologie /06 Dunkerque SXC01 DJ041 DJ031 ZJAFA ZJHYG PJ * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

173 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE L organisation et l animation des réunions publiques /12 Dunkerque 14-16/12 Angers SXC03 Les règles protocolaires en collectivité /04 Angers 13-14/10 Nancy SXP90 Le protocole dans les relations internationales /09 Angers 17-18/11 Nancy SXP91 La gestion et l organisation d un service population /03 Nancy 13-14/09 Angers SXPC9 Le choix d une politique associative et l animation de la relation avec les associations /09 Paris SXPCD La définition de la place et du rôle des associations dans une démarche 12-14/10 Paris 3 globale de démocratie participative 28-30/11 Angers SXPCK Le bénévolat, le volontariat : vers de nouvelles formes d engagement /12 Paris SXPCL Les associations, actrices et relais d une démarche de démocratie participative /11 Paris SXPCN Rencontres territoriales de la citoyenneté 1,5 Dates à déterminer Pantin Z1699 Certificats, certifications et légalisation /02 Pantin PC /06 Pantin La nationalité française 2 PJ / /04 Pantin Cartes d identité, passeports 3 Les 29-30/09 + le 03/10 PC505 Fraude documentaire et fraude à l identité /03 Pantin 13-14/09 Pantin PC514 Les débits de boissons 1 23/03 Pantin PC502 La réglementation des taxis 1 24/03 Pantin PC /04 Pantin La mise en œuvre des règles de fonctionnement d une assemblée 2 Issy-lesdélibérante et des commissions 17-18/10 SXPC1 La validité et la sécurisation des actes /11 Pantin SXPC2 RESTAURATION DOMAINE INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE APPROCHE GÉNÉRALE DE LA RESTAURATION Communiquer sur la restauration collective /02 Paris G1RC0 La gestion financière d un service de restauration /06 Lille SXDL1 La restauration en centre de vacances /04 DM064 Les épices dans la cuisine et leurs bienfaits pour la santé /09 DM901 Les techniques culinaires en cuisine de production /12 Bobigny DM061 ORGANISATION ET PRODUCTION Gérer efficacement une cuisine en restauration collective /02 Évry MA030 Mettre en œuvre la fiche technique, outil de gestion en restauration collective 1 04/01 Torcy MD400 L encadrement d une équipe en restauration collective /02 Pantin HM202 L organisation d une équipe de travail en restauration collective /03 Pantin SXDLH Organisation de la production à partir de techniques culinaires évolutives /06 Pantin DM112 Créativité et techniques culinaires adaptées à l alimentation du jeune enfant /02 Bobigny DK069 Les techniques culinaires de bases en restauration collective /05 Pantin HM102 La créativité en cuisine /02 Pantin DM123 La pâtisserie en restauration collective /12 Bobigny DM067 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 171

174 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 22/01 Pantin 25/03 Pantin 15/04 Pantin Retour d expériences culinaires 1 27/05 Pantin DM800 24/06 Pantin 23/09 Pantin 25/11 Pantin La gestion des stocks et des coûts alimentaires /03 AF002 La prise en main d outils informatiques d élaboration de menus /11 Pantin SXDLL L achat de denrées alimentaires locales et/ou bio en restauration collective /10 Pantin SXDLI L achat de prestation de repas dans une démarche de développement durable L intégration des produits locaux et l évolution des pratiques de restauration collective /04 SXDLK /04 Pantin SXDLM La lutte contre le gaspillage alimentaire en restauration collective 2 Dates à déterminer SXDLR Gestion durable des déchets en restauration collective /10 Pantin DM106 Programme ntional alimentation/plan national nutrition santé : l accès des personnes âgées à une alimentation de qualité et à l activité physique /12 Pantin DK400 HYGIÈNE ET SÉCURITÉ ALIMENTAIRE Notions de base de restauration collective /05 Bobigny DM060 DISTRIBUTION ET SERVICE Les sols et les produits dans le nettoyage des locaux /02 Champigny-sur- Marne 17-18/05 Champigny-sur- Marne NQ794 L hygiène alimentaire en restauration collective /01 Pantin 28-29/01 Pantin SX30A L hygiène alimentaire en structure d accueil de jeunes enfants /12 Pantin HM204 L élaboration et la mise en œuvre du plan de maîtrise sanitaire de son unité 21-23/03 Pantin 3 de restauration 08-10/11 Pantin SX30B L audit interne au service de l efficacité du plan de maîtrise sanitaire en restauration collective /02 Pantin SX30C Accueillir les enfants lors du temps du repas /02 Torcy L3010 Présentation des plats en cuisine satellite /06 Pantin DM301 La décoration des plats et la préparation d un buffet /03 Pantin AL006 La restauration événementielle /09 Pantin DM307 Accueil des enfants allergiques en restauration collective /09 Pantin DM305 La laïcité et la restauration scolaire /03 Pantin SXDL2 Rôle et missions des chauffeurs-livreurs en restauration collective /11 Pantin DM360 Le portage des repas à domicile /02 Pantin DM303 Le magasinier en restauration collective /10 Gennevilliers DM065 L éveil au goût : le plaisir comme moteur d équilibre alimentaire /01 Pantin 12-13/05 Pantin SXDL3 L organisation du marché international de rungis (min) 1 17/06 Rungis 17/06 Rungis DM /03 Pantin Les allergies chez l enfant /09 DK /11 Pantin EQUILIBRE NUTRITIONNEL L équilibre nutritionnel pour les enfants et les adolescents /02 Évry MD200 L équilibre nutritionnel pour les enfants de 0 à 3 ans /04 Pantin DM046 Qualité nutritionnelle et menus en restauration scolaire /01 Cergy 29-31/03 Pantin SX31A 172 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

175 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur CULTURE, ARCHIVES ET DOCUMENTATION DOMAINE INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE APPROCHE GÉNÉRALE DE L ACTION CULTURELLE stratégie de communication des musées /12 Paris G1CM0 Construire et développer un projet culturel /11 Lille NCONP Les politiques culturelles /11 Lille NPOLC CONNAISSANCE DES ACTEURS, DES DISPOSITIFS ET DES POLITIQUES DE L ACTION CULTURELLE Pilotage d un établissement culturel : enjeux, rôle et place du directeur /09 Strasbourg 1PEC1 Concevoir une action culturelle pour les publics scolaires /03 Paris 26-27/09 Paris AT122 Communiquer sur un projet culturel /03 Paris G1PC0 Techniques de recherche de financement adaptées au projet culturel /03 NJ022 La-le directice-directeur de l action culturelle dans la définition d une 19-21/09 Montpellier 3 politique culturelle 26-28/09 Paris SX2NA La-le directice-directeur de l action culturelle dansl approche de la fonction 21-23/11 Montpellier 3 diagnostic 21-23/11 Paris SX2NB La-le directrice-directeur de l action culturelle dans l approche dans sa 12-14/12 Montpellier 3 fonction de coordination, d animation et d évaluation de la démarche projet 12-14/12 Paris SX2NC La-le directrice-directeur de l action culturelle et le management d une 18-20/01 Montpellier 3 direction culturelle 16-18/01/17 Montpellier SX2ND Le positionnement du (ou de la) dac face aux enjeux de l intercommunalité /10 Montpellier 24-26/10 Paris SX2NE Les résidences artistiques : compositeurs, chorégraphes, plasticiens, 15-16/02 Montpellier 2 metteurs en scène 17-18/05 Nancy SX2NH Les langages artistiques contemporains /12 Nancy SX2NI Les enjeux d une programmation culturelle et artistique dans une politique publique /01 Angers SX2NJ La diffusion artistique d un établissement d enseignement artistique /09 Nancy 30-31/01/17 Montpellier SX3NJ Les marchés publics appliqués au secteur culturel /02 Nancy 01-02/12 Paris SX /03 Nancy La gestion budgétaire dans un service culturel /03 Angers SX /03/17 Paris La mise en œuvre d une stratégie de partenariat culturel /03 Angers 09-10/03/17 Paris SX517 Les modes de gestion des équipements culturels /03 Paris 30/05-01/06 Dunkerque SX518 Les nouvelles normes de catalogage en bibliothèque : l alimentation future de votre catalogue 1 07/04 Montpellier SXBI9 L europe de la culture de a à z /03 Nancy SXC /01 Nancy 27-29/01 Nancy Les stratégies de mise en œuvre d une politique culturelle /03 Dunkerque 24-26/05 Angers SXCTA 30/05-01/06 Nancy 27/02-01/03/17 Dunkerque 10-12/02 Dunkerque L adaptation des politiques culturelles aux évolutions des besoins et /09 Nancy pratiques du public 06-08/02/2017 Dunkerque SXCTB L évaluation des politiques culturelles /04 Angers 22-24/06 Nancy SXCTC 11-13/01 Nancy 24-26/02 Angers Les enjeux de l intercommunalité dans le domaine culturel /03 Dunkerque SXCTD 13-15/04 Nancy 06-08/03/17 Dunkerque 04-06/04 Dunkerque L élaboration d une offre culturelle en milieu rural /10 Nancy SXCTE 22-24/03/17 Dunkerque * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 173

176 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE L articulation du tourisme, du patrimoine et du projet de territoire /03 Dunkerque 15-17/03/17 Dunkerque SXCTF Le développement culturel et la cohésion urbaine /02 Dunkerque 22-24/02/17 Dunkerque SXCTG 11-13/01 Montpellier L éducation populaire, l action culturelle et les territoires /03 Nancy 04-05/04 Nancy SXCTH 08-09/12 Nancy L éducation artistique, l action culturelle et les territoires /05 Montpellier 27-29/06 Nancy SXCTI L accessibilité d un établissement patrimonial aux personnes en situation de handicap /05 Paris SXEP5 Les différentes formes de partenariats pour les établissements patrimoniaux /11 Paris SXEP /01 Angers La méthode et les outils pour conduire une stratégie de mécénat culturel /03 Nancy 02-03/06 Dunkerque SXMC /10 Paris L organisation du transfert de la compétence culture à l intercommunalité /05 Angers SXN31 La communication des fonds patrimoniaux et d archives /01 Nancy SXNJC La valorisation des fonds patrimoniaux et des collections d archives /02 Nancy SXNJD La valorisation des fonds patrimoniaux et d archives : la médiation auprès des publics /03 Nancy SXNJE Rôle et missions d un agent chargé d accueil en bibliothèque /05 GN247 La bibliothèque troisième lieu /04 Pantin 12-13/09 Pantin GN259 Le livre et le jeune enfant /01 Pantin GN017 La recherche documentaire Internet en bibliothèque /03 Pantin GN170 Le mécénat culturel : trouver et fidéliser des mécènes /09 Pantin GN214 L articulation du tourisme, du patrimoine et du projet de territoire 3 30/03-01/04 Montpellier SX494 Connaissance des politiques culturelles et des acteurs du cinéma documentaire dans le cadre du festival Entrevue à Belfort 5 28/11-02/12 Belfort N27MS La tarification et la gestion des manifestations et équipements culturels /02 Nancy SXCTJ L éco-responsabilité des évènements et des équipements culturels /04 Nancy SXCTK La constitution des fonds /01 Nancy SXNJ1 GESTION ET ENRICHISSEMENT DES FONDS Le projet de bibliothèque et politique publique /11 Montpellier SX2N /01 Dunkerque 08-10/02 Montpellier 08-10/02 Angers Le numérique en bibliothèque /03 Nancy SX2N /06 Paris 12-14/09 Montpellier 23-25/01/17 Dunkerque La politique documentaire /05 Montpellier SX2N2 Les impacts du numérique en bibliothèque : ressources numériques :modèle économique, accès et médiation /01 Montpellier SX2N5 Le projet d établissement en bibliothèque 3 29/02-02/03 Angers SX2N6 Le projet de médiation numérique en bibliothèque : des enjeux aux 25-28/04 Nancy 4 dispositifs 24-27/10 Montpellier SX2N8 Le projet de médiation numérique en bibliothèque : stratégie et management 13-14/06 Nancy /12 Montpellier SX2N9 L évaluation en bibliothèque /10 Angers 02-03/11 Montpellier SX2NP La médiation en bibliothèque /05 Lille SXBI3 L achat public en bibliothèque 3 à déterminer SXBI5 L automatisation du prêt en bibliothèque /11 Lillers SXBI /01 Angers Le projet scientifique et culturel de l établissement patrimonial /03 Paris SXEP /09 Paris L enrichissement des collections des établissements patrimoniaux /03 Paris SXEPG 174 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

177 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE La valorisation de l établissement et des collections des établissements patrimoniaux /06 Paris SXEPH Les enjeux des bibliothèques /06 Pantin SX2NM Les partenariats en bibliothèque /09 Pantin SXBI4 La bibliothèque pour tous et pour chacun : accueillir dans la bibliothèque le public dans sa diversité La régulation des collections en bibliothèque : le désherbage, théorie et pratique 4 3 Les services dématérialisés en médiathèque 2 Évolutions et tendances dans les bibliothèques depuis 10 ans 2 Les ressources numériques en bibliothèque 3 Les 19-20/05 + les 02-03/06 Pantin Les 17-18/03 + le 01/04 Pantin 16-17/06 Pantin 07-08/11 Pantin 28-29/01 Pantin 18-19/02 Pantin 08-10/02 Pantin 27-29/04 Pantin 12-14/10 Pantin Tablettes, liseuses et e-books en bibliothèque 2 à déterminer GN /01 Pantin L art de conter 4 GN / /01 Pantin Lire et dire l écrit : la lecture à haute voix (stage de base) 5 GN012 27/06-01/07 Lire et dire l écrit : la lecture à haute voix (approfondissement) /10 Pantin GN045 Le goût de la littérature : de 1870 à 1970, un siècle de littérature française /11 Pantin GN182 Les romans français contemporains, les rentrées littéraires /04 Pantin 26-28/10 Pantin GN234 Science-fiction et fantasy /09 Pantin GN143 Le manga /05 Pantin GN155 L offre de musique à l heure d Internet 2 à déterminer GN255 Le blues /05 Pantin GN260 L opéra /05 Pantin 28-30/09 Pantin GN238 Histoire du rock /10 Pantin GN188 Le rap et le hip-hop 1 04/04 Pantin GN161 Les nouvelles musiques électroniques 1 07/11 Pantin GN160 Rôle et missions d un-e archiviste /12 GN221 Le récolement des archives /12 GN653 La description archivistique : analyse et indexation /03 GN119 Le traitement des archives 3 30/03-01/04 GA022 Le records management : première approche /10 GN156 La numérisation des fonds d archives /09 GN066 Traitement des fonds iconographiques /11 Pantin GN117 L organisation et la gestion d une photothèque 5 27/06-01/07 Pantin GA011 La valorisation des archives /05 GN632 Les archives électorales /03 GN167 Archives, état civil et généalogie /04 GN166 Archives des services de l urbanisme /11 Pantin GN072 La conception et l animation d un atelier périscolaire aux archives /10 Pantin GN654 Archivage des documents électroniques /10 GN118 DIFFUSION, PROMOTION ET PROTECTION JURIDIQUE L environnement juridique d une exposition /04 Paris AT114 Mécénat et parrainages /06 Paris AT121 Le rôle de la bibliothèque dans la lutte contre l illettrisme 2 à déterminer BILLE Les livres désherbés : une mine d or pour exploiter sa créativité /04 Lille 05-07/10 Lille GDESA L organisation d un événement culturel /04 Lille GEVAR GN123 GN153 GN207 GN233 GN252 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 175

178 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE L accueil des personnes en situation de handicap dans les lieux culturels /03 Lille GHACU La promotion d un événement ou d une manifestation locale /03 Lille GPEML Le rôle des bibliothèques dans la lutte contre l illettrisme /03 N3013 Esprit créatif : le plus qui change tout! /05 Lille NECCT L écrit dans l exposition /10 Lille NECRI La création d évènements avec les livres désherbés /11 Lille NEVDE La musique au cinéma /09 Lille NMCIN Le musée au goût de chacun /10 Lille NMGOU L organisation et le montage d une exposition dans les lieux culturels /06 Lille NMUSE La poésie dans tous ses états /09 Lille NPSET Le public des adolescents en bibliothèque 2 à déterminer PBADO La propriété intellectuelle : le droit des œuvres, les sociétés civiles /01 Nancy 06-08/04 Paris SX2NF 24-25/03 Nancy Mobilisation des fonds européens pour un projet culturel /05 Dunkerque SX /03/17 Paris Le contentieux de la propriété intellectuelle /02 Nancy 30/05-01/06 Paris SXDOA La gestion des données au service du patrimoine culturel et scientifique /11 Paris SXEPP La médiation autour des ressources numériques /12 Pantin GN249 Baladodiffusion (podcasting) et replay : les usages et les publics 2 à déterminer GN256 Jeux vidéo en bibliothèque : découverte et animations 2 à déterminer GN257 Les animations en bibliothèque /06 Pantin GN016 L animation, la médiation culturelle, l événementiel autour du jeu /09 GN248 Les albums et les animations jeunesse /03 Pantin 27-29/04 Pantin GN262 Conception et animation d ateliers périscolaires en médiathèque 2 à déterminer GN258 La veille juridique /09 Pantin GA042 PROTECTION ET DÉVELOPPEMENT DU PATRIMOINE ARCHITECTURAL ET ARCHÉOLOGIQUE L architecture gothique et les modes de construction /09 Paris AT123 La ville ancienne dans la ville d aujourd hui /07 Paris AT124 Du jardin privé au jardin public, la valorisation de ce patrimoine /11 Paris AT125 La valorisation du patrimoine /06 Lille GVALP La gestion de la documentation et des bases de données archéologiques /12 Besançon SX0A2 La sécurité sur les chantiers de fouilles /11 Angers SX0A4 L animation, la valorisation et la médiation autour de l archéologie /10 Montpellier Dates à déterminer SX0A6 Animation et pilotage d un service d archéologie préventive /10 Paris SX0A8 Les marchés publics en archéologie préventive /03 Paris SX0A9 La sûreté et sécurité des biens et des personnes dans un établissement patrimonial 2 31/03-01/04 Paris SXEP3 Approche historique de la forme de la ville /03 Pantin NR282 Venir au musée avec un groupe d enfants /09 Musée du Louvre GN194 ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE Les enjeux du projet pédagogique en arts plastiques et visuels /04 Nancy GL003 Les pratiques amateurs de la culture artistique dans les écoles d arts plastiques /10 Nancy GL004 L utilisation de l informatique musicale pour l édition de partitions : initiation 3 à déterminer SX001 Les gestes et les postures du musicien ou de l élève : initiation 2 à déterminer SX004 Les gestes et postures du musicien ou de l élève : perfectionnement 2 à déterminer SX00Z Le diagnostic d un établissement d enseignement artistique 2 à déterminer SX3NC Le projet d école d un établissement d enseignement artistique 2 à déterminer SX3ND La gestion du statut des enseignantes/enseignants artistiques dans un établissement d enseignement artistique /01 Paris SX3NE La gestion d établissement d enseignement artistique : optimiser les ressources existantes /04 Nancy SX3NG 176 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

179 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Le pilotage et l animation des équipes pédagogiques d un établissement d enseignement artistique /06 Nancy SX3NH La promotion et la communication de l établissement d enseignement 16-17/03 Montpellier 2 artistique 17-18/10 Nancy SX3NI L évaluation du projet d un établissement d enseignement artistique et l engagement de l équipe pédagogique dans cette démarche /11 Nancy SX3NK Les outils de la pratique collective : notions de base de direction d orchestre 3 à déterminer SXN19 L initiation aux techniques du spectacle pour les enseignants artistiques 3 à déterminer SXN /01 Dunkerque Le travail en partenariat et en réseau sur le territoire dans le domaine artistique * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire /03 Nancy 10-11/10 Angers 26-27/01/17 Dunkerque L utilisation de l informatique musicale pour l édition de partitions : perfectionnement /07 Pantin SX002 L accompagnement du projet artistique de l élève /09 Pantin SXN22 La connaissance de l environnement institutionnel de l enseignant artistique : statuts et missions 3 Dates à déterminer Pantin SXN24 Atelier de composition chorégraphique /08 Lyon DAN14 Danse et vidéo /10 Lyon 24-28/10 Lyon DANSV L approfondissement de sa connaissance du répertoire en théâtre contemporain /03 Bussang SXN03 La conception, la mise en œuvre et l évaluation des parcours différenciés pour les enseignements artistiques /01 Nancy SXN26 La conception et la mise en œuvre d un projet artistique sur le territoire /02 Nancy 20-22/03/17 Montpellier SXN30 PROGRAMMATION ET TECHNIQUES DU SPECTACLE Formation des techniciens du spectacle : technique son /03 Tigery 19-23/09 Paris N6013 La prise de son multimicrophonique /06 Boulogne-sur-Mer NMICR 19-22/01 Dunkerque Les évènements artistiques : la gestion des risques et responsabilités /02 Nancy 25-28/04 Nancy SX2NK 30/01-02/02/17 Dunkerque 22-26/02 Montpellier 21-25/03 Nancy La sécurité des spectacles pour l obtention de la licence entrepreneur /05 Nancy SX2NL 10-14/10 Lille 14-18/11 Nancy Les spectacles jeune public : stratégies des collectivités territoriales /04 Angers SXS02 Les spectacles jeune public : le projet, un enjeu artistique et de politique culturelle /12 Montpellier SXS /03 Montpellier Les enjeux des arts de la rue dans les politiques culturelles des collectivités /07 Nancy territoriales 14-16/09 Angers SXS06 Musiques actuelles : stratégie des collectivités territoriales 3 30/05-01/06 Angers 08-10/06 Dunkerque SXS09 TECHNIQUES DE DOCUMENTATION ET D INFORMATION La curation : une nouvelle forme de revue de presse sur le web 1 10/11 Paris G1CU0 Stratégie de communication des médiathèques /06 Paris G1HK0 Réaliser une revue de presse en ligne avec Scoop-It 1 08/03 Paris G2SC0 Les techniques de mémorisation / /06 GA051 Lecture active et efficace / /06 Issy-lesmoulineaux GN025 Rôle et missions d un-e documentaliste /12 Pantin GN220 Droit de l internet /10 Pantin GA044 La gestion d un fonds de périodiques /05 Pantin GN190 Recherche experte sur internet /06 Issy-lesmoulineaux GN240 SXN29 177

180 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Le web 2.0 pour la veille /04 GN223 Réseaux sociaux : les usages en documentation /05 GN241 L intranet documentaire /11 GA007 La rédaction pour le web /03 GN226 La diffusion de l information : usage des outils web 2.0 en documentation /11 GN239 L identification des besoins des utilisateurs des services de documentation /05 Pantin GA049 Indicateurs et tableaux de bord en documentation /09 Pantin GN242 Dossiers documentaires : du papier à l électronique /05 GA002 La synthèse documentaire /05 GA010 La conception et l animation d un réseau en documentation /12 GN657 SPORT INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE CONNAISSANCE DES ACTEURS, DES DISPOSITIFS ET POLITIQUES SPORTIVES Sponsoring territorial /01 Paris G1SP0 Gestion de l agressivité dans les équipements et les piscines 4 à déterminer AGESP L adaptation d une séance d activités physiques et sportives dans le cadre de la réforme des rythmes scolaires /06 Villeneuve-d Ascq ALB16 La construction des relations durables avec les associations /06 Lille FDASS Communiquer sur le sport /02 Paris G1CS0 La gestion de l agressivité dans les équipements sportifs et les piscines /05 Lille SAGRP L évaluation des politiques sportives /11 Montpellier SX2SJ La structure juridique et la gestion financière des clubs sportifs /01 Nancy SX2SM Les enjeux et l analyse des politiques sportives : éléments pour un état des lieux /06 Nancy SX2ST La méthodologie de construction d une offre de services adaptée pour les usagers des services sport, éducation et culture 3 30/03-01/04 Nancy SX2SU Le sport et la culture outils de promotion des territoires /06 Nancy SX2SV L éducation, la culture, le sport : modalités d intervention des acteurs internes dans un projet transversal /10 Nancy SX2SY Les nouveaux partenaires externes des activités physiques et sportives /01 Paris SXAPB La place de l animation des activités physiques et sportives dans la refondation de l école /05 Nancy SXAPD La coopération intercommunale, nouveau territoire de réflexion pour l éducation, la culture et les activités physiques et sportives /09 Nancy SXAPE Les activités physiques et sportives, élément structurant du développement 01-02/02 Paris 2 rural 30-31/01/17 Nancy SXAPH Les activités physiques et sportives, élément structurant du développement urbain /10 Nancy SXAPI La valorisation de la culture locale par les activités physiques et sportives /11 Nancy SXAPJ Les politiques d insertion par le sport : connaître les acteurs et les dispositifs /12 Nancy SXAPL Le sport et la santé : de la prévention à la prescription /10 Montpellier 05-07/12 Nancy SXAPM Entretien écoresponsable des espaces sportifs extérieurs /02 Jouy-en-Josas 02-03/05 Montpellier SXYOK La promotion et l organisation d une manifestation sportive /03 Lille 10-11/10 Pantin SX2SG Les politiques sportives : élaboration et mise en œuvre /06 Pantin 19-20/09 Lille SX2SA Issy les 25-27/01 moulineaux Le cadre réglementaire des activités physiques et sportives /05 Lille SX2SB 08-10/06 Pantin 178 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire DOMAINE

181 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Gestion de l agressivité du public dans les équipements sportifs et les piscines /11 Pantin DS110 L adaptation d une séance d activités physiques et sportives dans le cadre de la réforme des rythmes scolaires /02 Pantin DS204 L encadrement sportif dans le cadre des pratiques autonomes /03 Paris 15e DS310 ENSEIGNEMENT DES PRATIQUES SPORTIVES Les activités innovantes pour les 4/10 ans: kinball, xploor, athlétisme, omikin /11 Villeneuve-d Ascq AI410 Animation d une activité physique pour les 2-5 ans 2 à déterminer ANACP Animation d une activité physique pour les 6-12 ans 2 à déterminer ANSIX L aquagym douce et la relaxation /09 Lille AQUAE Arts du cirque : pratique de la jonglerie et manipulation d objets /09 Lomme DACQE Perfectionnement à la pratique de l escalade en salle /11 Lille ESCA2 L initiation à l escalade en salle /10 Lille ESCAL La gymnastique douce pour les seniors et grands seniors /10 Lille FGYMD Les activités physiques innovantes : la crosse canadienne, l indiaca, le toor ball /10 Lomme FPSI1 Les activités physiques innovantes : le tchouk ball et le flag rugby /12 Lomme FPSI2 Les jeux traditionnels picards 2 à déterminer JEUPI L animation de jeux traditionnels flamands pour des 6/12 ans dans le cadre des nap /04 Lille JTRAF Activités physiques innovantes 3: speedminton, double dutch, foot gaelique, flag rugby, ultimate, kin-ball /02 Eaubonne M2450 Animation d une activité physique avec un enfant de 2 à 5 ans /03 Eaubonne M2500 Les activités innovantes de la remise en forme aquatique /05 Lille SAIRF L animation d une activité physique avec un enfant (2-5 ans) /06 Villeneuve-d Ascq SANIM Animation d une activité physique avec un enfant (6-12 ans) /06 Villeneuve-d Ascq SAPSE Les différentes approches du cyclisme dans le cadre péri-scolaire /09 Roncq SCYPS La découverte du raid multisport /06 Houdain SRAID Le triathlon pour les 6/13 ans 2, /09 Lille TRIAT Les activités aquatiques adaptées aux femmes enceintes /02 Pantin 15-18/02 Pantin AM005 Gymnastique et relaxation en milieu aquatique /09 Pantin AM006 Activités aquatiques et handicap /04 Pantin AM023 Découverte des arts du cirque /03 Pantin HS201 Activités physiques innovantes : speedminton, double dutch, foot gaelique, flag rugby, ultimate, kin-ball /09 La courneuve DS202 ENTRETIEN DES MATÉRIELS SPORTIFS L entretien des sols sportifs de plein air /03 Eaubonne Q3100 Traitement des anomalies des eaux de piscine 1 08/02 Évry Q6610 Conception et validation d un plan de nettoyage de piscine 1 09/02 Eaubonne Q6640 La conception, la réhabilitation et la restructuration des équipements Du 21/03 au 25/03 Montpellier 4 sportifs 26-28/10 Paris SX483 La conception et la gestion des équipements sportifs couverts 4 Du 21/11 au 25/11 Montpellier SX487 La conception et la gestion des équipements sportifs de plein air 4 Du 20/06 au 24/06 Montpellier SX488 La conseption et la gestion des équipements sportifs innovants 4 Du 26/09 au 30/09 Montpellier SX489 L ingénierie technique des centres aquatiques /01 Nancy SXAL4 La gestion des équipements sportifs /02 Pantin SX2SO Rôle et missions de l agent d exploitation d un équipement sportif /05 Pantin AS016 Entretien des piscines : traitement des eaux, hygiène et réglementation /02 AM007 L entretien de la piscine et de ses eaux /11 Pantin DS301 Traitement des anomalies des eaux de piscine 1 05/12 Pantin DS302 Conception et validation d un plan de nettoyage de piscine 1 13/12 Pantin DS303 L entretien des sols sportifs extérieurs /01 La courneuve AS003 La sécurité au sein des équipements sportifs /04 Pantin AM004 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 179

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183 Offre de formation 2016 CNFPT Première-couronne Île-de-France Détail complet des stages sur Aménagement et développement durable des territoires Formation professionnelle et recherche Développement local 181

184 ITINÉRAIRES OU CYCLES CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 03R05 PILOTAGE DES PROJETS D ÉRADICATION DE L HABITAT INSALUBRE ET DE RENOUVELLEMENT URBAIN IDENTIFIER LE FONCTIONNEMENT ET LES MÉCANISMES DE DÉGRADATION D UNE COPROPRIÉTÉ Les règles de fonctionnement de la copropriété La prévention et l intervention dans les copropriétés dégradées FR117 SXCOP METTRE EN ŒUVRE LES MESURES NÉCESSAIRES EN CAS D URGENCE Les travaux d office Les périls d immeubles : procédures d immeubles menaçant, ruines (IMR) Les pouvoirs de police du maire en matière d habitat insalubre FR116 EC014 EC098 CHEFFE-FE DE PROJET URBANISME ET AMÉNAGEMENT PARTICIPER À LA DÉFINITION DES ORIENTATIONS EN MATIÈRE D URBANISME ET LES METTRE EN ŒUVRE CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 03R02 Le rôle de la nature en ville et des parcs urbains Approche historique de la forme de la ville L architecture dans son contexte NR251 NR282 NR283 PILOTER LA POLITIQUE FONCIÈRE Maîtrise et conséquence de l usage de domanialité publique et privée NR215 GÉRER LA PLANIFICATION URBAINE Du projet urbain au PLU (plan local d urbanisme) Du PLU au SCOT : les outils du développement durable Ville, handicap et accessibilité pour tous Plan local d urbanisme / intercommunal (plu/plui) : enjeux, procédures et contenu NR210 NR250 SXYRI SXPLU PILOTER DES OPÉRATIONS D AMÉNAGEMENT URBAIN ET DE CONSTRUCTION Maîtrise d œuvre et d ouvrage en projet urbain La création et la gestion d une zone d aménagement concerté (zac) Les critères de choix des outils de l aménagement NR221 SXZAC SXPU2 RESPONSABLE DE SERVICE FONCIER CONSEILLER ET METTRE EN PLACE UNE POLITIQUE FONCIÈRE CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 03R03 La définition et l élaboration d une stratégie foncière L évaluation foncière Le droit de préemption Les procédures d expropriation SXSTR NR285 SXTAF SXEXP Maîtrise d œuvre et d ouvrage en projet urbain La création et la gestion d une zone d aménagement concerté (zac) Urbanisme commercial et stratégies d aménagement commercial Le rôle du cadastre et du géomètre NR221 SXZAC SXCOM SXGEO 182 ** Programmé ultérieurement

185 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur SUIVRE DES ENQUÊTES PUBLIQUES ET RÉDACTION DES ACTES La pratique des enquêtes publiques NR208 La rédaction des actes authentiques en la forme administrative de mutation de biens fonciers SXACS Fichiers hypothécaires: utilisation et pratiques 1 jour NR280 GÉRER DES BIENS RELEVANT DU DOMAINE PUBLIC La réglementation des enseignes et publicités NR245 INSTRUCTEUR-TRICE DES AUTORISATIONS D URBANISME INSTRUIRE DES DÉCLARATIONS ET DEMANDES CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 05R01 Initiation à l urbanisme La lecture des plans de documents d urbanisme La pratique du permis de construire et de démolir Les certificats d urbanisme NR202 1 jour NR258 5 jours NR206 1 jour NR204 Les autorisations d urbanisme Servitudes, cours communes et mitoyenneté (division en volume) Échanges de pratiques autour des autorisations d urbanisme L architecture dans son contexte 3 NR241 NR213 0,5 jour NR281 NR283 ASSURER LA GESTION FISCALE DES AUTORISATIONS D URBANISME Les contributions d urbanisme ( taxes et participations) NR203 CONTRÔLER LA RÉGULARITÉ DES CONSTRUCTIONS ET DES AMÉNAGEMENTS RÉALISÉS Contentieux de l urbanisme : prévention et gestion** Maîtrise et conséquence de l usage de domanialité publique et privée SXCON NR215 RESPONSABLE DE LA GESTION LOCATIVE IDENTIFIER LE MÉTIER CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 03R04 Les règles de fonctionnement de la copropriété Le financement du logement social FR117 SUIVRE DES BAUX SXLTS Le contrat de location : de l attribution à la sortie des lieux État des lieux et réparations locatives Le recouvrement des charges locatives Les baux commerciaux et l éviction commerciale 2x FR065 FR064 FR083 FR078 ** Programmé ultérieurement 183

186 ITINÉRAIRES OU CYCLES GÉRER DES RETARDS DE LOYER Le locataire endetté Le contentieux des baux d habitation : de l impayé à l expulsion Faciliter l accès au logement : aides et solutions FR021 FR030 FR031 SUIVRE LE PEUPLEMENT DU PATRIMOINE Les interventions d action logement, participation des employeurs à l effort de construction ( 1% logement) FR016 L élaboration, la mise en œuvre et l évaluation du programme local de l habitat (plh) SXPLH LES DE L INTERCOMMUNALITÉ MAÎTRISER LES ÉVOLUTIONS LIÉES À L INTERCOMMUNALITÉ ET LES LEVIERS FINANCIERS CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I230A Intercommunalités : fondamentaux et perspectives Les enjeux financiers du bloc local** Les finances intercommunales** SXICA SXICB SXICF ACCOMPAGNER LES PROJETS DE MUTUALISATION OU DE FUSION Les mutualisations entre epci et communes SXICC La gestion des transferts de personnel dans le cadre de l intercommunalité et l accompagnement des agents SXICD Les fusions de communautés de communes** SXICE DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS DU DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE LE PILOTAGE D UNE POLITIQUE LOCALE DE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE IXMV1 L étendue et les limites de l intervention économique des collectivités locales Les aides publiques aux entreprises : mode d emploi Élaboration de son diagnostic en vue de renforcer l attractivité de son territoire Le montage d un observatoire économique** SXINT SXFI1 SXDIA SXDEO Les outils de pilotage de l action économique : veille, observation et prospective L accueil des entreprises sur un territoire Le montage et la gestion de projets européens feder Le montage et la gestion de projets européens feader SXVO1 SXACN SXEU7 SXEU8 Le montage et la gestion de projets de coopération territoriale européenne (cte, ex-interreg) SXPE1 L ACCUEIL DES ENTREPRISES EN ZONE D ACTIVITÉ Les schémas de zones d activités économiques La gestion durable d une zone d activité économique L accompagnement de la démarche de création d une zone d activité économique La requalification d une zone d activités économiques (zae) SXCHZ SXZAE SXZEA SXREQ 184 ** Programmé ultérieurement

187 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur LA CONNAISSANCE DES ENTREPRISES : FONCTIONNEMENT, STRATÉGIE DE CRÉATION ET DE DÉVELOPPEMENT Le fonctionnement et l organisation juridique et financière de l entreprise Diagnostic stratégique d entreprise L analyse financière des entreprises** La mise en place et l animation d un réseau d entreprises SXTRJ SXGAI SXENF SXNIM Commerce, artisanat et entreprises : les processus de création et de développement SXREA CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE IXAPM CADRE CHARGÉ-E DES DISPOSITIFS DE FORMATION PROFESSIONNELLE ET D APPRENTISSAGE CONNAISSANCE DES DISPOSITIFS DE FORMATION PROFESSIONNELLE Le dispositif de formation professionnelle et d apprentissage après la loi du 5 mars 2014 SXSEF OBSERVATION ET ÉVALUATION DES DISPOSITIFS Le service public régional de l orientation et de la formation professionnelle SXSOF Le financement de la formation professionnelle et la gestion du fse SXFFP La territorialisation de l action publique dans le domaine de la formation professionnelle SXTFP L évaluation des politiques et dispositifs de formation professionnelle SXEPF DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE ET DURABLE DES TERRITOIRES L économie agricole et les territoires La gestion durable d une zone d activité économique La promotion des projets d économie circulaire CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE IX455 Développement économique dans les quartiers SXAGR SXZAE SXCIR SXDER L accompagnement des projets d économie sociale et solidaire La promotion et la mise en œuvre d une démarche de circuit court Le développement économique local et la transition énergétique SXESS SXDEC SXDEN INNOVATION, RECHERCHE ET ENTREPRISES La contractualisation et le développement économique des territoires** SXCTR L accompagnement des entreprises à l innovation Politiques européennes et innovation : levier du développement territorial SXRDD L intelligence territoriale au service des nouvelles stratégies de développement économique SXILG CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE IX458 L accompagnement des synergies d entreprises SXASY SXAEI ** Programmé ultérieurement 185

188 ITINÉRAIRES OU CYCLES STRATÉGIE DE RAYONNEMENT ET D ATTRACTIVITÉ DES TERRITOIRES Développer le commerce du centreville et de la périphérie SXVIP L action culturelle et le développement local : enjeux et acteurs SXCUL Les actions de valorisation et de promotion territoriale SXOLA CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE IX454 L attractivité et l accompagnement économique des territoires à l international SXER4 MANAGEMENT DU TOURISME : DE LA STRATÉGIE À LA MISE EN ŒUVRE CONNAISSANCE DES INSTITUTIONS CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE IX457 Les acteurs du tourisme et leurs partenariats SXATP CONDUITE DES PROJETS ET OBSERVATION DU TOURISME Mise en œuvre d une démarche qualité tourisme et labellisation handicap SXQTH COMMUNICATION ET PROMOTION DU TOURISME La coordination, le pilotage des programmes et des projets de développement touristique SXPPT SXOTP Observation du tourisme et démarche prospective 5 jours SXTVD Le tourisme, vecteur de développement local** Le marketing du tourisme Le défi numérique : enjeu stratégique pour le développement du tourisme SXDMT SXDNU PRISE EN COMPTE DU DÉVELOPPEMENT DURABLE DANS LA STRATÉGIE TOURISTIQUE Le tourisme : levier du développement durable des territoires (initiation) SXDUR Le tourisme : levier du développement durable des territoires (approfondissement) SXDU2 CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE IXURB DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS DE L URBANISME ET DE L AMÉNAGEMENT DURABLE LA DÉFINITION ET LA MISE EN ŒUVRE DES ORIENTATIONS STRATÉGIQUES Initiation à l urbanisme (formation ouverte à distance)** SXINU Veille, observation et prospective du développement urbain : méthodes et outils SXVOP Les fondements d une stratégie de projet urbain SXPU1 La mise en cohérence des politiques locales d urbanisme et d habitatlogement SXHAB SXMOB La prise en compte des problématiques de transportdéplacement dans les projets d aménagement L analyse des formes urbaines au regard des enjeux de l aménagement durable SXQUA LE PILOTAGE DE LA PLANIFICATION URBAINE ET SPATIALE Plan local d urbanisme / intercommunal (plu/plui) : enjeux, procédures et contenu SXPLU Schéma de cohérence territoriale (scot) : enjeux, procédures et pilotage de la démarche SXSCO 186 ** Programmé ultérieurement

189 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur LA CONCEPTION, LE MONTAGE ET LE PILOTAGE DES OPÉRATIONS D AMÉNAGEMENT La création et la gestion d une zone d aménagement concerté (zac) La création et la gestion de lotissements Les critères de choix des outils de l aménagement La maîtrise du financement de l aménagement : fiscalité et partenariat SXZAC SXLOT SXPU2 SXFIN Le management du projet urbain La participation des habitants aux projets urbains Risques juridiques en urbanisme et évolutions des contentieux administratif, civil et pénal SXPU3 SXPAR SXRJU L ORGANISATION DU SERVICE URBANISME-AMÉNAGEMENT Le pilotage de la compétence urbanisme par l intercommunalité : projet, gouvernance et organisation SXCIU RESPONSABLE DE L HABITAT ET DU LOGEMENT LES ÉLÉMENTS D UNE STRATÉGIE LOCALE D HABITAT CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE IXLOT Les politiques publiques de l habitat : enjeux, cadre règlementaire, dispositifs, acteurs L élaboration, la mise en œuvre et l évaluation du programme local de l habitat (plh) Le foncier au service de l habitat Le fonctionnement des marchés du logement et des politiques locales de l habitat SXHA1 SXPLH SXFSH SXEC1 LA MISE EN ŒUVRE DES OUTILS ET FINANCEMENTS DISPONIBLES La demande en logement social : traitement, attribution et droit au logement opposable Le montage d un observatoire de l habitat La prise de la délégation des aides à la pierre Le financement du logement social SXDAL 3jours SXOB1 SXDEL SXLTS Programmation et montage d opérations de logement social SXSOC L INTERVENTION SUR LE PARC PRIVÉ Les opérations de requalification de l habitat dégradé : outils opérationnels, juridiques et financiers SXMPP Montage et pilotage des opérations complexes de requalification de l habitat privé SXPPP CHEFFE - CHEF DE PROJET SYSTÈME D INFORMATION GÉOGRAPHIQUE LE PILOTAGE ET LA CONDUITE D UN PROJET SYSTÈME D INFORMATION GÉOGRAPHIQUE CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1R01 3 SX2R0 La mise en œuvre d un système d information géographique La veille technologique et méthodologique en système d information géographique SX2R6 ** Programmé ultérieurement 187

190 ITINÉRAIRES OU CYCLES LA CONCEPTION ET L ADMINISTRATION DU SYSTÈME D INFORMATION GÉOGRAPHIQUE L acquisition de données spatiales pour les systèmes d information géographique La gestion des données spatiales pour les systèmes d information géographique L exploitation des données dans un système d information géographique L administration des données spatiales d un système d information géographique SX2R2 SX2R3 SX2R4 SX2R5 La gestion d un projet de système d information géographique orienté web SXWEB LES USAGES DE L INFORMATION GÉOGRAPHIQUE EN COLLECTIVITÉ TERRITORIALE LA MAÎTRISE DES USAGES DE L INFORMATION GÉOGRAPHIQUE DANS L EXERCICE DE SON MÉTIER CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE IXIG1 SXIGB Les usages de l information géographique en urbanisme Le système d information géographique, outil de pilotage et de gestion territorialisés des documents d urbanisme SXSID SX2R8 La géomatique au service de l archéologie L UTILISATION DES LOGICIELS EN INFORMATION GÉOGRAPHIQUE L utilisation du logiciel qgis : initiation L utilisation du logiciel qgis : perfectionnement L utilisation du logiciel arcgis L utilisation du logiciel mapinfo SX2R9 SXGIS SXIGA SX2R1 L utilisation du logiciel géoconcept SX2RR LA MAÎTRISE DES USAGES DE LA MODÉLISATION 3D GÉO RÉFÉRENCÉE L utilisation du modeleur 3d sketchup make en urbanisme : initiation SXIGC L utilisation du modeleur 3d sketchup make en urbanisme : perfectionnement SXIGD URBANISME ET DÉVELOPPEMENT DURABLE LES GRILLES DE LECTURE ET LES STRATÉGIES EN FAVEUR DE L AMÉNAGEMENT DURABLE DES ESPACES CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE IXUDD Les approches développement durable du projet urbain : de la conception aux usages** La place des espaces publics dans la structuration de la ville L urbanisme en zone protégée Ville, handicap et accessibilité pour tous SXECO SXESP SXUZP SXYRI Nature en ville et biodiversité : du projet de territoire au quartier** Stratégie de gestion, de préservation et d aménagement du littoral SXNVB SX7Q9 L INGÉNIERIE DE L AMÉNAGEMENT DURABLE DES ESPACES La participation des habitants aux projets urbains La prise en compte d un plan climat énergie air territorial dans les documents d urbanisme** De l approche environnementale de l urbanisme à l évaluation environnementale L analyse en coût global pour une optimisation des projets de construction et d aménagement SXPAR SXECL SXAEU SXZRH 188 ** Programmé ultérieurement

191 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur PLANIFICATION ET ARTICULATION DES POLITIQUES D AMÉNAGEMENT LA CONCEPTION ET LA MISE EN ŒUVRE DU SCHÉMA DE COHÉRENCE TERRITORIALE (SCOT) CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE IXPLA Schéma de cohérence territoriale (scot) : enjeux, procédures et pilotage de la démarche SXSCO La traduction des enjeux d aménagement et de développement durable dans le scot SXSCA LA CONCEPTION ET LA MISE EN ŒUVRE DU PLAN LOCAL D URBANISME / INTERCOMMUNAL (PLU/PLUI) Du plan local d urbanisme (plu) au plan local d urbanisme intercommunal (plui) : gérer la transition SXTRA Plan local d urbanisme / intercommunal (plu/plui) : enjeux, procédures et contenu SXPLU La gouvernance du plan local d urbanisme intercommunal et l intégration du programme local de l habitat (plh) et du plan de déplacements urbains (pdu) SXDOC LA PRISE EN COMPTE DES POLITIQUES DE BIODIVERSITÉ, DE PRÉVENTION DES RISQUES ET D AMÉNAGEMENT COMMERCIAL DANS LES DOCUMENTS DE PLANIFICATION La prise en compte des trames vertes et bleues dans les documents de planification La prise en compte d un plan climat énergie air territorial dans les documents d urbanisme** La prise en compte des risques naturels dans les documents d urbanisme et les opérations d aménagement Urbanisme commercial et stratégies d aménagement commercial SXETR SXECL SXRIN SXCOM POLITIQUES FONCIÈRES ET IMMOBILIÈRES L ÉLABORATION D UNE POLITIQUE FONCIÈRE À LONG TERME CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE IXFON La définition et l élaboration d une stratégie foncière Le foncier au service de l habitat Les problématiques du foncier dans les politiques de développement urbain La stratégie foncière pour les espaces naturels et agricoles SXSTR SXFSH SXFP1 SXENA Les marchés fonciers et le montage d un observatoire La constitution et la valorisation des réserves foncières Foncier des sols pollués et restauration environnementale SXOBS SXRES SXPOL LA DÉFINITION ET LA MISE EN ŒUVRE DES OUTILS DE L ACTION FONCIÈRE Le rôle du cadastre et du géomètre Domanialité et foncier Les outils d acquisition et d expropriation foncière Le droit de préemption SXGEO SXDOM SXOUT SXTAF Les procédures d expropriation Les méthodes d évaluation foncière Préparer sa négociation foncière SXEXP SXEVA SXNEF LA GESTION DES AFFAIRES IMMOBILIÈRES La gestion du patrimoine immobilier des collectivités territoriales SXGPC ** Programmé ultérieurement 189

192 ITINÉRAIRES OU CYCLES LE SUIVI DES PROCÉDURES ET LA RÉDACTION DES ACTES Les procédures de traitement des biens vacants et sans maître SXBSM La rédaction des actes authentiques en la forme administrative de mutation de biens fonciers SXACS La rédaction des actes complexes de mutation de biens fonciers SXAC2 LA CONDUITE DU PROJET URBAIN LA MAÎTRISE D OUVRAGE DE PROJETS COMPLEXES CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE IXCPU La conception et la mise en œuvre d un projet complexe en multipartenariat Les approches développement durable du projet urbain : de la conception aux usages** La place des espaces publics dans la structuration de la ville L urbanisme en zone protégée SXPCM SXECO SXESP SXUZP Ville, handicap et accessibilité pour tous Le suivi et l équilibre financier du projet urbain La maîtrise des jeux d acteurs aux différentes étapes d un projet urbain De l approche environnementale de l urbanisme à l évaluation environnementale SXYRI SXPU5 SXPU6 SXAEU L analyse en coût global pour une optimisation des projets de construction et d aménagement SXZRH LE DÉVELOPPEMENT ET L ANIMATION DE PARTENARIATS Les partenaires de l aménagement Les concessions d aménagement SXPAM SXCCA CONCEPTION ET PILOTAGE DE LA POLITIQUE DE LA VILLE LA DÉFINITION ET LA MISE EN ŒUVRE DES ORIENTATIONS STRATÉGIQUES CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE IX453 Le bilan et les perspectives de la politique de la ville** La place des habitants dans l élaboration des projets et dans la décision publique Méthodologie de projet appliquée au pilotage de la politique de la ville L évaluation des actions de la politique de la ville SXPVI 4 (2+2) jours SXAHP SXPIL SXEAP LE DÉVELOPPEMENT ET L ANIMATION DES RELATIONS PARTENARIALES L accompagnement des associations dans le montage de projets Les démarches de gestion urbaine de proximité La prévention de la délinquance : acteurs et dispositifs Développement économique dans les quartiers SXASS SXGUP SXPDD SXDER La prise en compte de la dimension européenne dans la politique de la ville La mise en œuvre d une démarche de prévention des discriminations dans le cadre de la politique de la ville Le volet éducation dans le cadre de la politique de la ville SXPE2 SXPDI SX3L1 190 ** Programmé ultérieurement

193 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur L ACCÈS AU LOGEMENT DES PERSONNES EN SITUATION DE PRÉCARITÉ INTERVENIR DANS L HABITAT INSALUBRE CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE IXALO La lutte contre l habitat indigne et insalubre Les procédures en matière de logement insalubre** SXINS SX5K1 DÉFINIR ET PILOTER DES DISPOSITIFS EN FAVEUR DE L ACCÈS ET MAINTIEN AU LOGEMENT La prévention et l intervention dans les copropriétés dégradées L élaboration des plans départementaux d action pour le logement et l hébergement des personnes défavorisées La réponse en logement face aux situations de précarité Le logement des personnes âgées SXCOP SXPDA SXJEU SXAC1 Les hébergements et logements d insertion La gestion des aires d accueil des gens du voyage Santé mentale et habitat SXHEB SXVOY SX1KJ POUR UNE APPROCHE DURABLE DE L HABITAT L amélioration de la performance énergétique des logements dans le parc privé ancien Les politiques de l habitat et de peuplement La mise en cohérence des politiques locales d urbanisme et d habitatlogement CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE IX451 Le développement de projets d habitat participatif SXTHP SXPEU SXHAB SXHPA CONTRÔLEUSE-CONTRÔLEUR DU SERVICE DE TRANSPORT DE VOYAGEURS CONTRÔLER L EXÉCUTION DES PRESTATIONS DU TRANSPORTEUR CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE IX705 Cadre général du transport scolaire Sécurité dans les véhicules SXTS1 SXTS3 CONTRIBUER À L AMÉLIORATION DE L OFFRE DE SERVICE Aménagement des points d arrêt SXTS2 RÉGULER LES RELATIONS ENTRE USAGERS ET AUTRES ACTEURS DU TRANSPORT PUBLIC Médiation et transport scolaire SXTS4 ** Programmé ultérieurement 191

194 ITINÉRAIRES OU CYCLES CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE IX703 DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRES EN CHARGE DES DÉPLACEMENTS ET DU TRANSPORT MAÎTRISER LES CADRES INSTITUTIONNEL, JURIDIQUE ET FINANCIER Aspects juridique et institutionnel du transport public Les aspects économique et financier du transport public Les matériel roulants en tranport public Maîtrise d ouvrage des infrastructures de transport public SX3RG 3 SX3RH 2,5 jours SX3RN 2,5 jours SX3RO PILOTER ET COORDONNER LES PROJETS EN DÉVELOPPANT LES PARTENARIATS SUR LE TERRITOIRE La gouvernance du plan local d urbanisme intercommunal et l intégration du programme local de l habitat (plh) et du plan de déplacements urbains (pdu) Du schéma de mobilité à la mise en œuvre : délégation de compétences et de moyens Vers des syndicats mixtes de transport de nouvelle génération** Maîtrise d ouvrage et gouvernance des gares et pôles d échanges multimodaux SXDOC 2,5 jours SX9RC 1,5 jours SX7RR SX3RQ Prise en main de l application billettique commune** Conduite d un projet de transport en commun en site propre SX9RD 5 jours SX3RL ÉVALUER LES PERFORMANCES DES SYSTÈMES EN PLACE ET EN PROPOSER DES ÉVOLUTIONS Rationalisation des dessertes urbaines et périurbaines Rationalisation d une desserte interurbaine Évaluation et optimisation de la situation financière d un service transport Gestion et contrôle du versement transport** 2,5 jours SX3RA 2,5 jours SX3RB 2,5 jours SX7RS 2,5 jours SX7RF PERFECTIONNER SES MÉTHODES DE SUIVI DES PRESTATIONS Offre de mobilité : de l identification du besoin à la définition du service** Marchés publics en mobilité et transport Délégations de service public en mobilité et transport Délégations de service public en stationnement SX7RA SX7RB SX7RC 1,5 jours SX7RT Les sociétés publiques locales et la quasi-régie La réussite d une négociation avec les candidats à une délégation de service public Suivi des délégations de service public en transport et rapport du délégataire L analyse des comptes des entreprises de transport public SXYCB SXYCJ SX7RD SX7RE STRATÉGIE ET ORGANISATION DES MOBILITÉS ET DÉPLACEMENTS MAÎTRISER LES OUTILS DE CONNAISSANCE DES MOBILITÉS CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE IX704 Territoires et mobilités : éléments pour un état des lieux L implantation et la desserte des générateurs de déplacements Les nouveaux plans de déplacements urbains Liens entre politiques de transportdéplacement et urbanisme** SX8RQ SX8RR 2,5 jours SX8SD SXDEP Mobilité en zones peu denses 2,5 jours SX9RE CONCEVOIR ET PROPOSER DES STRATÉGIES D ÉVOLUTION DES PARTS MODALES Marche et vélo en ville : conduite d un projet 5 jours SX8SA Vers l école à pied : accompagnement de projets «carapattes» 2,5 jours SX8SB L évolution des comportements et le choix du mode de transport SX8RO 192 ** Programmé ultérieurement

195 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur PROPOSER COORDINATION ET RÉORGANISATION DES POLITIQUES SECTORIELLES L optimisation des circulations de marchandises en ville Stationnement : du diagnostic à la mise en œuvre Dépénalisation du stationnement : éléments de mise en pratique Stationnement aux abords des établissements scolaires, gares et pôles d échange SX3RE SX8RZ 1,5 jours SX7RU 2,5 jours SX7RW MAÎTRISER MÉTHODES ET OUTILS DE MISE EN ŒUVRE ET DE SUIVI DES PROJETS Transport à la demande : approche juridique et organisationnelle Incitation et accompagnement des plans de déplacements d établissement Covoiturage : accompagnement et évaluation des démarches Logistique urbaine : mise en place d un centre de distribution urbain 1,5 jours SX7RX SX8RP 1,5 jours SX7RY 1,5 jours SX7RZ ** Programmé ultérieurement 193

196 STAGES FORMATION PROFESSIONNELLE ET RECHERCHE INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE CONNAISSANCE DES ACTEURS, DES DISPOSITIFS ET DES POLITIQUES D EMPLOI, DE FORMATION PROFESSIONNELLE D APPRENTISSAGE ET DE RECHERCHE Le dispositif de formation professionnelle et d apprentissage après la loi du 5 mars 2014 La territorialisation de l action publique dans le domaine de la formation professionnelle /05 Dunkerque 29-30/09 Valence DOMAINE SXSEF /04 Dunkerque SXTFP L articulation locale des politiques publiques emploi, formation et insertion /02 Strasbourg SXYPP CONTRÔLE ET ÉVALUATION DES ORGANISMES DE FORMATION PROFESSIONNELLE, D APPRENTISSAGE ET DE RECHERCHE L évaluation des politiques et dispositifs de formation professionnelle /09 Paris SXEPF Le financement de la formation professionnelle et la gestion du fse /10 Dunkerque SXFFP INSTRUCTION, ORGANISATION ET GESTION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, DE L APPRENTISSAGE ET DE LA RECHERCHE Le service public régional de l orientation et de la formation professionnelle /06 Paris SXSOF DÉVELOPPEMENT LOCAL INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE CONNAISSANCE DES ACTEURS, DES DISPOSITIFS ET DES POLITIQUES DE DÉVELOPPEMENT TERRITORIALISÉ Élaboration et conduite d un projet de territoire /02 Montpellier IDEV1 La géomatique au service de l archéologie /06 Dunkerque SX2R8 Partage de pratiques innovantes des acteurs du développement durable sur 16-17/02 Lingolsheim 2 le territoire 03-04/11 Lille SX40S 25-27/05 Montpellier La prospective, un outil au service du management territorial stratégique /06 Strasbourg 07-09/09 Angers SX /09 Strasbourg Stratégie de gestion, de préservation et d aménagement du littoral /12 Dunkerque SX7Q9 Structuration et développement d une filière bois-énergie territoriale 2 Dates à déterminer Paris SX8E9 Offre de mobilité : de l identification du besoin à la définition du service /06 La Rochelle SX9RH 04-05/ /03 Nancy La place des habitants dans l élaboration des projets et dans la décision publique 4 (2+2) L accompagnement des associations dans le montage de projets / /09 Dunkerque 02-03/03/17 Nancy 23-24/03/17 Nancy 11-12/10 Dunkerque Dates à déterminer DOMAINE L évaluation des actions de la politique de la ville /11 Montpellier SXEAP Conception et pilotage de la politique environnementale /12 Angers SXECP Contexte juridique des politiques environnementales /10 Angers SXEJU La politique européenne de cohésion et de développement rural /12 Lille SXEU /10 Montpellier Les enjeux et les stratégies financières d un établissement public de /11 Dunkerque coopération intercommunale (epci) 28-30/11 Nancy SXF36 Les démarches de gestion urbaine de proximité /06 Dunkerque 28-30/09 Montpellier SXGUP Les mutualisations entre epci et communes 2 à déterminer SXICC La gestion des transferts de personnel dans le cadre de l intercommunalité et l accompagnement des agents 2 à déterminer SXICD La prévention de la délinquance : acteurs et dispositifs /11 Paris SXPDD La mise en œuvre d une démarche de prévention des discriminations dans le cadre de la politique de la ville /03 Dunkerque SXPDI La prise en compte de la dimension européenne dans la politique de la ville /06 Montpellier 26-28/09 Dunkerque SXPE2 Méthodologie de projet appliquée au pilotage de la politique de la ville /03 Montpellier 03-05/10 Dunkerque SXPIL SXAHP SXASS 194 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

197 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Le bilan et les perspectives de la politique de la ville 3 à déterminer SXPVI La réussite d une négociation avec les candidats à une délégation de 12-13/05 Angers 2 service public 19-20/01/17 Nancy SXYCJ Sensibilisation au développement durable 1 01/02 SX40P 11-12/04 Du concept de développement durable à sa mise en œuvre participative 2 SX40R 17-18/10 Lille L animation de réseaux et la mobilisation des acteurs /10 SXREH Stratégie de retour à l emploi /12 Pantin NR321 Pilotage des services techniques : enjeux, rôle et place du directeur 4 Dates à déterminer 0DGST AMÉNAGEMENT, URBANISME ET ACTION FONCIÈRE L architecture gothique et les modes de construction /09 Paris AT123 La ville ancienne dans la ville d aujourd hui /07 Paris AT124 Du jardin privé au jardin public, la valorisation de ce patrimoine /11 Paris AT125 Contentieux de l urbanisme: actualité jurisprudentielle 1 01/12 Montpellier JAURB Accessibilité universelle des services publics RESP /04 Montpellier KR1RP La rédaction des actes complexes de mutation de biens fonciers /02 Montpellier 07-08/09 Angers SXAC2 De l approche environnementale de l urbanisme à l évaluation 24-25/03 Montpellier 2 environnementale 17-18/10 Angers SXAEU Les concessions d aménagement 2 31/03-01/04 Montpellier 18-19/05 Angers SXCCA 25-27/01 Nancy Le pilotage de la compétence urbanisme par l intercommunalité : projet, gouvernance et organisation 3 Urbanisme commercial et stratégies d aménagement commercial 3 La gouvernance du plan local d urbanisme intercommunal et l intégration du programme local de l habitat (plh) et du plan de déplacements urbains (pdu) /05 Lille 09-11/05 Nancy 23-25/11 Montpellier 27/02-01/03/17 Nancy 20-22/01 Montpellier 06-08/03/17 Nancy 10-12/02 Montpellier 22-24/02 Nancy 14-16/03 Paris 25-27/05 Angers 28-30/11 Nancy Domanialité et foncier /06 Lille SXDOM La prise en compte d un plan climat énergie air territorial dans les documents d urbanisme 3 à déterminer SXECL La stratégie foncière pour les espaces naturels et agricoles /12 Dunkerque SXENA 03-05/02 Montpellier La place des espaces publics dans la structuration de la ville 3 29/02-02/03 Angers 19-20/01/17 Nancy SXESP 20-22/03/17 Paris 11-13/01 Nancy La prise en compte des trames vertes et bleues dans les documents de /04 Dunkerque planification 27-29/06 Angers SXETR Les méthodes d évaluation foncière /03 Nancy 17-18/10 Montpellier SXEVA 27-29/01 Montpellier La maîtrise du financement de l aménagement : fiscalité et partenariat /03 Angers 02-04/05 Dunkerque SXFIN 17-19/05 Nancy Les problématiques du foncier dans les politiques de développement urbain /02 Nancy 18-20/04 Nancy SXFP /01 Montpellier La gestion du patrimoine immobilier des collectivités territoriales /05 Dunkerque SXGPC 26-27/01/17 Nancy La mise en cohérence des politiques locales d urbanisme et d habitatlogement /09 Angers SXHAB Les usages de l information géographique en urbanisme /02 PARIS 16-18/11 Dunkerque SXIGB SXCIU SXCOM SXDOC * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 195

198 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 15-17/02 Paris L utilisation du modeleur 3d sketchup make en urbanisme : initiation /06 PARIS 21-23/11 PARIS SXIGC 20-22/02/17 Paris 07-09/03 Paris L utilisation du modeleur 3d sketchup make en urbanisme : perfectionnement /12 Paris SXIGD 13-15/03/17 Paris La prise en compte des problématiques de transport-déplacement dans les 23-24/06 Paris 2 projets d aménagement 21-23/11 Angers SXMOB Préparer sa négociation foncière /02 Montpellier 17-18/10 Angers SXNEF Les marchés fonciers et le montage d un observatoire /11 Angers SXOBS Les outils d acquisition et d expropriation foncière /03 Torcy 27-29/04 Lille SXOUT Les partenaires de l aménagement /06 Angers 08-10/11 Dunkerque SXPAM 22-23/09 Montpellier La participation des habitants aux projets urbains /10 Dunkerque SXPAR 07-08/11 Angers La conception et la mise en œuvre d un projet complexe en multipartenariat /03 Montpellier SXPCM Foncier des sols pollués et restauration environnementale /06 Montpellier SXPOL Les fondements d une stratégie de projet urbain /03 Dunkerque 13-15/04 Montpellier SXPU1 Le management du projet urbain /05 Dunkerque 22-24/06 Montpellier SXPU /02 Angers Le suivi et l équilibre financier du projet urbain 3 Dates à déterminer 07-09/09 Dunkerque 16-18/11 Montpellier SXPU5 La maîtrise des jeux d acteurs aux différentes étapes d un projet urbain /10 Dunkerque 07-09/12 Montpellier SXPU /02 Montpellier L analyse des formes urbaines au regard des enjeux de l aménagement durable /04 Angers 17-19/10 Dunkerque 07-09/11 Nancy La constitution et la valorisation des réserves foncières /06 Paris SXRES La prise en compte des risques naturels dans les documents d urbanisme et 16-18/03 Montpellier 3 les opérations d aménagement 08-10/06 Dunkerque SXRIN 13-15/01 Montpellier Risques juridiques en urbanisme et évolutions des contentieux administratif, /05 Nancy civil et pénal 19-21/09 Dunkerque SXRJU La traduction des enjeux d aménagement et de développement durable 26-27/05 Montpellier 2 dans le scot 03-04/11 Dunkerque SXSCA Schéma de cohérence territoriale (scot) : enjeux, procédures et pilotage de 25-27/01 Angers 3 la démarche 06-08/06 Nancy SXSCO Le système d information géographique, outil de pilotage et de gestion territorialisés des documents d urbanisme /06 Dunkerque SXSID Du plan local d urbanisme (plu) au plan local d urbanisme intercommunal (plui) : gérer la transition /06 Lille SXTRA L urbanisme en zone protégée /11 Angers SXUZP Veille, observation et prospective du développement urbain : méthodes et outils /12 Dunkerque SXVOP Les politiques d aménagement au service du projet de territoire 3 31/05-02/06 Strasbourg SXYBH L analyse en coût global pour une optimisation des projets de construction et d aménagement /09 Nancy 24-25/11 Nancy 07-10/03/17 Paris Politiques d aménagement et développement durable : l expérience d une collectivité locale allemande /05 FRIBURG SXZRJ La lecture de plan /10 Pantin EQ094 Initiation à l urbanisme /01 Pantin 14-17/11 Pantin NR202 La lecture des plans de documents d urbanisme 1 15/09 Pantin NR258 Approche historique de la forme de la ville /03 Pantin NR282 SXQUA SXZRH 196 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

199 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE L architecture dans son contexte /06 Pantin NR283 Ville, handicap et accessibilité pour tous /06 Pantin 21-23/03/17 Dunkerque SXYRI Du projet urbain au PLU (plan local d urbanisme) /09 Pantin NR210 Plan local d urbanisme / intercommunal (plu/plui) : enjeux, procédures et contenu /03 Pantin SXPLU Du PLU au SCOT : les outils du développement durable /10 Pantin NR250 Risques hydrologiques et recommandations en matière d urbanisme 1 27/09 Pantin NR286 Le rôle de la nature en ville et des parcs urbains /06 Pantin NR251 Maîtrise d œuvre et d ouvrage en projet urbain /11 Pantin NR221 29/06-01/07 Dunkerque La définition et l élaboration d une stratégie foncière /10 Montpellier SXSTR 14-16/11 Pantin 24-26/02 Angers 20-22/04 Dunkerque Les critères de choix des outils de l aménagement /04 Nancy SXPU /05 Montpellier 10-12/10 Pantin La pratique du permis de construire et de démolir / /09 NR206 Les certificats d urbanisme 1 22/09 Pantin NR204 Les contributions d urbanisme ( taxes et participations) /11 Pantin NR203 Les autorisations d urbanisme 13-14/ /11 Pantin NR241 21/03 Échanges de pratiques autour des autorisations d urbanisme 0,5 NR281 23/09 Pantin Servitudes, cours communes et mitoyenneté (division en volume) /05 Pantin NR213 Maîtrise et conséquence de l usage de domanialité publique et privée /12 Pantin NR215 La gestion du contentieux de l urbanisme /03 Pantin NR226 La réglementation des enseignes et publicités /03 Pantin NR245 Le rôle du cadastre et du géomètre /03 Pantin 17-18/11 Lille SXGEO Fichiers hypothécaires: utilisation et pratiques 1 15/04 Pantin NR /06 Nantes La rédaction des actes authentiques en la forme administrative de mutation /06 Pantin de biens fonciers Dates à déterminer SXACS L évaluation foncière /06 Pantin NR /02 Nancy Les procédures d expropriation /06 Pantin SXEXP 28-29/11 Lyon 18-19/05 Angers Le droit de préemption /06 Montpellier SXTAF 20-21/10 Pantin La pratique des enquêtes publiques /12 Pantin NR208 Les procédures de traitement des biens vacants et sans maître /09 Pantin 15-16/11 Lille SXBSM La création et la gestion d une zone d aménagement concerté (zac) /06 Lille 03-05/10 Pantin SXZAC Urbanisme commercial : le risque ou déclin du petit commerce /04 Pantin NR242 Les pouvoirs de police du maire en matière d habitat insalubre /02 Pantin EC098 Archives des services de l urbanisme /11 Pantin GN072 Les approches développement durable du projet urbain : de la conception aux usages /01/17 Dunkerque SXECO Nature en ville et biodiversité : du projet de territoire au quartier /01/17 Dunkerque SXNVB Exercice de l urbanisme dans les conseils généraux : atelier d accompagnement des pratiques professionnelles 1,5 SXYRQ POLITIQUE DE L HABITAT ET LOGEMENT SOCIAL La mise en place et l animation d une plateforme de rénovation énergétique des logements 3 Dates à déterminer Paris SX8E5 Le logement des personnes âgées /10 Angers SXAC1 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 197

200 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 05-06/04 Dunkerque La prise de la délégation des aides à la pierre 2 SXDEL 09-10/06 Montpellier 09-11/03 Angers Le fonctionnement des marchés du logement et des politiques locales de l habitat 3 Le foncier au service de l habitat /07 Nancy 19-21/09 Paris 07-09/12 Montpellier 11-13/01 Nancy 11-13/04 Nancy Les politiques publiques de l habitat : enjeux, cadre règlementaire, dispositifs, acteurs /03 Lille SXHA1 Les hébergements et logements d insertion 3 29/02-02/03 Nancy 17-19/05 Dunkerque SXHEB Le développement de projets d habitat participatif /03 Dunkerque SXHPA 18-20/01 Dunkerque La réponse en logement face aux situations de précarité /01 Angers SXJEU 11-13/01/17 Dunkerque Les opérations de requalification de l habitat dégradé : outils opérationnels, 13-15/06 Dunkerque 3 juridiques et financiers 27-29/06 Nancy SXMPP Le montage d un observatoire de l habitat 06-08/04 Montpellier 18-20/04 Angers SXOB /01 Dunkerque L élaboration des plans départementaux d action pour le logement et l hébergement des personnes défavorisées 3 Les politiques de l habitat et de peuplement /02 Nancy 30/05-01/06 Nancy 18-20/01/17 Dunkerque 07-08/04 Montpellier 23-24/05 Angers Montage et pilotage des opérations complexes de requalification de l habitat privé 3 30/11-02/12 Paris SXPPP L amélioration de la performance énergétique des logements dans le parc 19-21/09 Angers 3 privé ancien 08-10/11 Dunkerque SXTHP Les règles de fonctionnement de la copropriété /04 Pantin FR117 La prévention et l intervention dans les copropriétés dégradées /03 Montpellier 30/05-01/06 Pantin SXCOP 25-27/01 Nancy La lutte contre l habitat indigne et insalubre /02 Pantin 25-27/05 Montpellier SXINS 12-14/12 Lille Les travaux d office /05 Pantin FR /06 Nancy L élaboration, la mise en œuvre et l évaluation du programme local de /11 Pantin l habitat (plh) 05-07/12 Lille SXPLH 18-20/05 Montpellier 27-29/06 Nancy Programmation et montage d opérations de logement social /12 Angers SXSOC 12-14/12 Pantin Dates à déterminer 20-22/06 Nancy Le financement du logement social /09 Pantin 12-14/10 Montpellier SXLTS 14-16/11 Angers Les interventions d action logement, participation des employeurs à l effort de construction ( 1% logement) /03 Pantin FR016 Le contrat de location : de l attribution à la sortie des lieux 2x3 5-7/ /10 Pantin FR065 Les baux commerciaux et l éviction commerciale /03 Pantin FR078 Les troubles de voisinage /04 Pantin FR067 Le locataire endetté /11 Pantin FR021 Le contentieux des baux d habitation : de l impayé à l expulsion 3 30/03-01/04 Pantin FR030 Le recouvrement des charges locatives /03 Pantin FR083 Faciliter l accès au logement : aides et solutions /06 Pantin FR /05 Lille La demande en logement social : traitement, attribution et droit au logement /09 Pantin opposable 29-30/09 Montpellier SXDAL La gestion des aires d accueil des gens du voyage /02 Pantin SXVOY SXEC1 SXFSH SXPDA SXPEU 198 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

201 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE État des lieux et réparations locatives /05 Pantin FR064 ACTION ÉCONOMIQUE Richesse des territoires et stratégie financière des grandes collectivités /03 Strasbourg 07-08/11 Strasbourg Donner une image à un territoire grâce au marketing territorial /06 Paris G1MT0 Salon professionnel /11 Paris G2SP0 La conception et l animation d un programme d écologie industrielle et territoriale 3 Dates à déterminer Paris SX8E7 L accueil des entreprises sur un territoire /06 Nancy SXACN L accompagnement des entreprises à l innovation /11 Angers SXAEI L économie agricole et les territoires 3 à déterminer SXAGR Les schémas de zones d activités économiques /02 Angers SXCHZ L action culturelle et le développement local : enjeux et acteurs /05 Dunkerque SXCUL La promotion et la mise en œuvre d une démarche de circuit court /06 Dunkerque 22-23/09 Nancy SXDEC Le développement économique local et la transition énergétique /11 Dunkerque SXDEN Développement économique dans les quartiers /09 Dunkerque SXDER Élaboration de son diagnostic en vue de renforcer l attractivité de son territoire /11 Angers SXDIA L accompagnement des projets d économie sociale et solidaire /04 Dunkerque 08-10/06 Angers SXESS Les aides publiques aux entreprises : mode d emploi /09 Lille SXFI1 Diagnostic stratégique d entreprise /04 Angers 30/01-01/02/17 Nancy SXGAI L intelligence territoriale au service des nouvelles stratégies de développement économique /09 Strasbourg SXILG L étendue et les limites de l intervention économique des collectivités locales /09 Lille SXINT La mise en place et l animation d un réseau d entreprises /06 Angers 24-26/10 Nancy SXNIM Les actions de valorisation et de promotion territoriale /04 Dunkerque SXOLA La contractualisation au service du projet de territoire /02 Dunkerque 28/02-02/03/17 Dunkerque SXPRO Politiques européennes et innovation : levier du développement territorial /11 Paris SXRDD Commerce, artisanat et entreprises : les processus de création et de 08-10/02 Dunkerque 2 développement 07-09/02/17 Dunkerque SXREA La requalification d une zone d activités économiques (zae) /06 Angers SXREQ Le fonctionnement et l organisation juridique et financière de l entreprise /01 Angers 09-11/01/17 Nancy SXTRJ 27-29/04 Montpellier Développer le commerce du centre-ville et de la périphérie /09 Dunkerque 22-24/11 Angers SXVIP 12-14/12 Nancy Les outils de pilotage de l action économique : veille, observation et prospective /11 Dunkerque SXVO1 La gestion durable d une zone d activité économique /11 Angers SXZAE L accompagnement de la démarche de création d une zone d activité économique /03 Angers SXZEA L analyse financière des entreprises /03/17 Nancy SXENF DÉVELOPPEMENT TOURISTIQUE Communication et développement touristique /01 Paris G2XM0 Les acteurs du tourisme et leurs partenariats /02 Dunkerque 02-03/02/17 Dunkerque SXATP Le marketing du tourisme 3 à déterminer SXDMT Le tourisme : levier du développement durable des territoires (approfondissement) /11 Dunkerque SXDU2 Le tourisme : levier du développement durable des territoires (initiation) /06 Dunkerque SXDUR Observation du tourisme et démarche prospective /05 Dunkerque SXOTP La coordination, le pilotage des programmes et des projets de 06-08/06 Dunkerque 3 développement touristique 20-22/02/17 Dunkerque SXPPT 6RITS * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 199

202 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Mise en œuvre d une démarche qualité tourisme et labellisation handicap /03 Dunkerque SXQTH Le tourisme : vecteur de développement d un territoire /02/17 Manderen UR135 DÉPLACEMENTS ET TRANSPORTS Rationalisation des dessertes urbaines et périurbaines du 1er à 9h00 au 03/06 La Rochelle 2,5 à 12h00 SX3RA 19-21/09 Nancy Rationalisation d une desserte interurbaine 2,5 du 8 à 9h00 au 10/06 à 12h00 La Rochelle SX3RB Aspects juridique et institutionnel du transport public 4 du 2 à 9h00 au 05/02 à 12h00 La Rochelle SX3RG du 8 à 9h00 au 10/03 Les aspects économique et financier du transport public à 12h00 La Rochelle SX3RH du 4 à 9h00 au 06/05 à Conduite d un projet de transport en commun en site propre 5 12h00 + du 21 à 9h00 La Rochelle SX3RL au 23/09 à 12h00 Les matériel roulants en tranport public 2,5 du 7 à 9h00 au 09/12 à 12h00 La Rochelle SX3RN Maîtrise d ouvrage des infrastructures de transport public 2,5 du 11 à 9h00 au 13/05 à 12h00 Nantes SX3RO Maîtrise d ouvrage et gouvernance des gares et pôles d échanges du 16 à 9h00 au 18/03 2 multimodaux à 12h30 Dijon SX3RQ Marchés publics en mobilité et transport 4 du 3 à 13h30 au 07/10 à 12h00 La Rochelle SX7RB Délégations de service public en mobilité et transport 4 du 28 à 9h00 au 01/07 à 12h00 La Rochelle SX7RC 05-07/09 Nancy Suivi des délégations de service public en transport et rapport du 3 du 17 à 13h30 au délégataire La Rochelle 20/10 à 12h00 SX7RD L analyse des comptes des entreprises de transport public 4 du 9 à 9h00 au 12/02 à 12h30 La Rochelle SX7RE Information voyageurs, billettique et tarification : quelle interopérabilité? 3 du 27 à 9h00 au 29/01 à 12h30 Lyon SX7RL Évaluation et optimisation de la situation financière d un service transport 2,5 du 20 à 9h00 au 22/01 à 12h00 La Rochelle du 20 à 9h00 au 22/01 à 12h30 La Rochelle SX7RS Délégations de service public en stationnement 1,5 du 3 à 9h00 au 04/11 à 12h00 La Rochelle SX7RT 07-08/03 Nancy 02-03/05 Angers Dépénalisation du stationnement : éléments de mise en pratique 1,5 du 12 à 9h00 au 13/05 SX7RU Toulouse à 12h /11 Montpellier du 30/11 à 9h00 au Stationnement aux abords des établissements scolaires, gares et pôles La Rochelle 2,5 02/12 à 12h00 d échange 05-07/12 Montpellier SX7RW Transport à la demande : approche juridique et organisationnelle 1, /04 Saint-Martind Hères du 9 à 9h00 au 10/11 à 12h00 La Rochelle SX7RX 17-18/03 Saint-Martind Hères Covoiturage : accompagnement et évaluation des démarches 1,5 du 24 à 9h00 au 25/11 à 12h00 Toulouse SX7RY 16-17/03/17 Saint-Martind Hères du 4 à 9h00 au 05/02 à 12h30 Lyon Logistique urbaine : mise en place d un centre de distribution urbain 1,5 du 4 à 9h00 au 05/02 à 12h00 Nantes SX7RZ 12-13/12 Montpellier L évolution des comportements et le choix du mode de transport /09 Saint-Martind Hères du 28 à 9h00 au 30/09 à 12h00 Paris 12e SX8RO 16-18/11 Montpellier Incitation et accompagnement des plans de déplacements d établissement 3 du 16 à 9h00 au 18/11 SX8RP Paris 12e à12h00 Territoires et mobilités : éléments pour un état des lieux /05 La Rochelle SX8RQ L implantation et la desserte des générateurs de déplacements 2 du 23 à 9h00 au 25/03 à 12h30 Paris 12e SX8RR 12-14/09 Angers Stationnement : du diagnostic à la mise en œuvre /09 Montpellier SX8RZ du 12 à 9h00 au 14/10 Toulouse à 12h * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

203 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE du 30/03 à 9h00 au Marche et vélo en ville : conduite d un projet 5 01/04 à 12h00 + du 6 à La Rochelle 9h00 au 08/07 à 12h00 SX8SA 23-27/05 Montpellier Vers l école à pied : accompagnement de projets «carapattes» du 28 à 9h00 au 30/06 Châtellerault 2,5 à 12h00 SX8SB 27-29/09 Montpellier Les nouveaux plans de déplacements urbains 2,5 30/05-01/06 Angers SX8SD Du schéma de mobilité à la mise en œuvre : délégation de compétences et de moyens 2,5 du 25 à 9h00 au 27/05 à 12h00 La Rochelle Mobilité en zones peu denses 2,5 Dates à déterminer La Rochelle SX9RE Cadre général du transport scolaire 3 du 12 à 9h00 au 15/01 à 12h00 La Rochelle du 24 à 9h00 au 27/01/2017 à 12h00 La Rochelle SXTS1 Aménagement des points d arrêt 3 du 15 à 13h30 au 18/03 à 12h00 La Rochelle SXTS2 Sécurité dans les véhicules 3 du 27 à 13h30 au 30/09 à 12h00 La Rochelle SXTS3 Médiation et transport scolaire 3 du 13 à 13h30 au 16/12 à 12h00 La Rochelle SXTS /05 Paris 10e L optimisation des circulations de marchandises en ville 2 du 25 à 13h30 au SX3RE Bordeaux 27/01/2017 à 12hh Gestion et contrôle du versement transport 2,5 du 1er à 9h00 au 03/02/2017 à 12h00 La Rochelle SX7RF Vers des syndicats mixtes de transport de nouvelle génération 1,5 du 19 à 9h00 au 20/01/2017 à 12h00 Beauvais SX7RR Prise en main de l application billettique commune 2 du 8 à 9h00 au 10/03/2017 à 12h00 Lyon SX9RD Anglais maritime normalisé 1 04/02 Montpellier R6OMI SX9RC * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 201

204

205 Services techniques urbains. et infrastructures publiques Environnement Génie technique Offre de formation 2016 CNFPT Première-couronne Île-de-France Détail complet des stages sur 203

206 ITINÉRAIRES OU CYCLES AGENT DE COLLECTE ENLEVER, COLLECTER DES DÉCHETS MÉNAGERS ET ASSIMILÉS OU CEUX ISSUS DU TRI SÉLECTIF CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 01O01 Collecte des ordures ménagères (sécurité)** SECOM SURVEILLER LES RISQUES LIÉS À LA CIRCULATION, LA COLLECTE OU LE DÉCHARGEMENT Les règles de sécurité des déchets à risque infectieux 1 jour EO058 Les pouvoirs de police sanitaire du maire en matière de déchets EC004 VÉRIFIER LES DÉCHETS COLLECTÉS ET IDENTIFIER LES DÉPÔTS SAUVAGES Aborder la prévention dans vos actions locales de sensibilisation à la gestion des déchets EQ138 Gestion et traitement des déchets et d une déchetterie EO003 Les déchets dans le secteur bâtiments et travaux publics (BTP) EQ136 CHEF D ÉQUIPE OU COORDINATEUR-TRICE DE DÉCHETTERIE PARTICIPATION À LA MISE EN ŒUVRE DES ACTIONS DE COMMUNICATION ET DE SENSIBILISATION CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 01O02 Déchetterie, organisation de l accueil, de l information du public et des professionnels** ORACD La relation aux usagers à l attention des gardiens de déchetterie** GRELU L identification des déchets et des filières de traitement** O6110 PLANIFICATION, COORDINATION, PARTICIPATION AUX TRAVAUX D EXPLOITATION ET D ENTRETIEN DES DÉCHETTERIES Gestion et traitement des déchets et d une déchetterie EO003 La réglementation et les techniques relatives à la gestion des déchets ménagers** BDECH SURVEILLANCE DES CONDITIONS ET DE L APPLICATION DES RÈGLES D HYGIÈNE ET DE SÉCURITÉ Les règles de sécurité des déchets à risque infectieux Gestion des déchets d amiante (organisation)** 1 jour EO058 GESDA AGENT DE NETTOIEMENT VOIRIE IDENTIFIER LE MÉTIER CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 06O01 Rôle et missions d agent de nettoiement Histoire de l hygiène et de la propreté EQ153 1 jour EQ135 SURVEILLER LA PROPRETÉ DES ESPACES PUBLICS EQ096 La propreté urbaine dans les collectivités 204 ** Programmé ultérieurement

207 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur NETTOYER DES VOIES ET ESPACES PUBLICS NQ802 Anti-graffitis : les traitements** Technique de nettoiement, lavage, utilisation des produits d entretien** EO032 VEILLER À LA SÉCURITÉ DES AGENTS ET DES USAGERS Les règles de sécurité des déchets à risque infectieux 1 jour EO058 Achat, utilisation et stockage des produits chimiques** 1 jour EP162 Devenir actrice/acteur en prévention des risques liés à l activité physique** SX608 CHARGÉ-E DE TRAVAUX ESPACES VERTS ÉLABORER, SUIVRE ET CONTRÔLER DES PROJETS ET TRAVAUX CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 01Q02 Planification saisonnière et gestion économe des travaux espaces verts Ville, handicap et accessibilité** Planifier et formaliser la gestion différenciée La gestion de l arbre d ornement et d alignement NQ076 NR248 NQ078 NQ713 Les jardins pédagogiques NQ200 GÉRER ET MAINTENIR DES ÉQUIPEMENTS Choix et entretien du matériel de jardin NQ061 PROMOUVOIR LE DÉVELOPPEMENT DURABLE La gestion différenciée des espaces verts Espaces verts et développement durable Pratiques de protection biologique intégrée L eau au jardin 5 jours NQ216 NQ707 SXYOH NQ064 La gestion des bassins aquatiques NQ921 CONTRÔLER AU QUOTIDIEN LE RESPECT DES RÈGLES DE SÉCURITÉ ET D HYGIÈNE DES AGENTS ET DES USAGERS Sécurité des travaux d espaces verts - les risques professionnels La sécurité des aires de jeux - contrôle et maintenance** EP013 EP014 METTRE EN ŒUVRE DES PROJETS D ESPACES VERTS DANS LEUR ENVIRONNEMENT JURIDIQUE Les marchés publics espaces verts NQ079 SUIVRE L EXÉCUTION BUDGÉTAIRE Les règles d exécution des budgets TF107 ** Programmé ultérieurement 205

208 ITINÉRAIRES OU CYCLES DÉCORATEUR-TRICE FLEURISTE IDENTIFIER ET SOIGNER LES VÉGÉTAUX CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 01Q03 Connaissance et choix des végétaux durables 5 jours NQ065 Les pratiques alternatives aux traitements phytosanitaires chimiques SXYOF RÉALISER DES DÉCORS TEMPORAIRES, ASSORTIR LES VÉGÉTAUX Les décorations végétales à l intérieur des bâtiments NQ071 CONTRÔLER, ENTRETENIR ET REMPLACER LES VÉGÉTAUX Nouveaux modes de fleurissement et gestion écologique NQ072 JARDINIER-ÈRE DES ESPACES HORTICOLES ET NATURELS ENTRETENIR ET PRÉSERVER LA QUALITÉ DES SITES EN FONCTION DE LEURS SPÉCIFICITÉS BIOLOGIQUES ET PAYSAGÈRES CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 01Q04 Rôle et missions des jardiniers Entretien polyvalent des espaces verts Connaissance et choix des végétaux durables La gestion des bassins aquatiques NQ jours NQ033 5 jours NQ065 NQ921 ASSURER L ENTRETIEN GÉNÉRAL EN FONCTION DES SPÉCIFICITÉS BIOLOGIQUES ET PAYSAGÈRES DU SITE Pratiques de protection biologique intégrée Sécurité des travaux d espaces verts - les risques professionnels Les opérations d entretien pour une bonne gestion raisonnée des plantations Connaissance et respect d un milieu vivant : le sol SXYOH EP013 NQ069 NQ063 L arbre un être vivant La gestion de l arbre d ornement et d alignement Les décorations végétales à l intérieur des bâtiments Les pratiques alternatives aux traitements phytosanitaires chimiques NQ717 NQ713 NQ071 SXYOF Parasitologie et désherbage des végétaux : les options alternatives Maladies et ravageurs de l arbre d ornement Choix des végétaux dans les aires de jeux NQ716 NQ718 NQ919 ENTRETENIR LES ÉQUIPEMENTS ET LE MATÉRIEL Choix et entretien du matériel de jardin NQ061 SUIVRE LES TRAVAUX SUR LE SITE Planification saisonnière et gestion économe des travaux espaces verts Gestion de la flore spontanée : inventaire et suivi Planifier et formaliser la gestion différenciée NQ076 NQ077 NQ ** Programmé ultérieurement

209 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur AGENT DE PRODUCTION VÉGÉTALE PRODUCTION DES VÉGÉTAUX CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 01Q07 Les collections végétales** Connaissance et reconnaissance des végétaux** Multiplication des végétaux La connaissance des végétaux à effet décoratif printemps-été** 1 jour BECVE QE010 QE210 5 jours BECVP La connaissance des végétaux à effet décoratif automne-hiver** La connaissance des végétaux (rocailles, aquatiques, grimpantes)** Maîtriser les produits phytosanitaires** L approche écologique du fleurissement urbain** 5 jours BECVA BECV2 BETSM BOAEF La protection biologique intégrée aux plantes ornementales de serre** BEPBS ENTRETIEN COURANT DES SERRES ET DU MATÉRIEL L entretien du petit matériel de parcs et jardins** 6 jours BPEMA OUVRIER-ÈRE POLYVALENT-E DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS DIAGNOSTIQUER ET CONTRÔLER DES ÉQUIPEMENTS CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 01Q05 Entretien des bâtiments : polyvalence 1 (plomberie, chauffage, sanitaire et soudure) Entretien des bâtiments : polyvalence 2 (peinture, revêtement de sols, de murs et de plafonds et cloisonnement) Entretien des bâtiments : polyvalence 3 (menuiserie, ébénisterie, serrurerie, vitrerie) La découverte des écomatériaux et de leur utilisation en bâtiment 8 jours NQ808 8 jours NQ809 8 jours NQ810 SXYQC La maintenance écoresponsable des bâtiments SXYQA EXÉCUTER UNE INTERVENTION DE PREMIER DEGRÉ À TITRE PRÉVENTIF OU CURATIF OU FAIRE APPEL À UN SPÉCIALISTE Maçonnerie : notions de base et maintenance Électricité : notions de base et maintenance Peinture : notions de base et maintenance Soudure oxyacétylénique et arc 5 jours NQ135 5 jours NQ138 NQ140 5 jours NQ143 Menuiserie : notions de base et maintenance Revêtements de sols : notions de base et maintenance Emploi des matériaux plastiques dans la plomberie 5 jours NQ136 5 jours NQ142 NQ807 PRÉVENIR ET PROTÉGER DES AGENTS Habilitation électrique «non électricien» BS-BE-HE manœuvres 2.5 jours EP356 Habilitation électrique «électricien «B1-B1V-B2-B2V-BR-BC-HO-HOV-BE /essais, mesure, vérification 4.5 jours EP355 ** Programmé ultérieurement 207

210 ITINÉRAIRES OU CYCLES CONDUCTEUR-TRICE DE TRAVAUX IDENTIFIER SON MÉTIER ET BÂTIR SON PARCOURS DE PROFESSIONNALISATION CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 06Q02 Rôle et missions des conducteurs ou des surveillants de travaux EQ157 CONNAÎTRE ET UTILISER LES OUTILS JURIDIQUES APPLICABLES À LA VOIRIE Les bases juridiques de la gestion de la voirie en agglomération - module 1 Les bases juridiques de la gestion de la voirie en agglomération - module 2 Ville, handicap et accessibilité pour tous Élaboration du règlement de voirie EC039 EC040 SXYRI SX3QB PILOTER LES PROCÉDURES DE MARCHÉS DE TRAVAUX L élaboration, la passation et l exécution d un marché de travaux - principes et méthodes FC123 La passation d un marché selon une procédure adaptée FC119 Le cahier des clauses administratives générales applicables aux marchés de travaux FC098 GÉRER LES TRAVAUX NEUFS OU D ENTRETIEN Organisation d un chantier de voirie en régie interne Suivi d un chantier de voirie Entretien de la voirie urbaine** Élaboration d un projet technique de voirie EQ034 EQ106 EQ187 EQ109 Les contrôles des travaux de voirie Réseaux d assainissement : notions fondamentales Le suivi et la réception des travaux en assainissement EQ172 EQ182 1 jour EQ183 ASSURER LA SÉCURITÉ DES CHANTIERS Signalisation temporaire des chantiers sur la voirie SX2QC ASSURER LA GESTION DE L ÉCLAIRAGE PUBLIC ET DES CARREFOURS À FEUX Les normes et clauses techniques applicables aux marchés publics d éclairage public EQ113 EQ031 Les carrefours à feux en milieu urbain Maintenance durable des réseaux d éclairage public SX3QG DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉE-É DES SERVICES TECHNIQUES L ORGANISATION ET LA GESTION DES SERVICES TECHNIQUES CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2Q10 La place, le rôle et la fonction de directrice / directeur de services techniques SXZQ1 La maîtrise d ouvrage et les choix de mode d exploitation pour les services publics SXZQ5 LES COMPÉTENCES TRANSVERSALES POUR LA DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES Les responsabilités et assurances dans un service technique La gestion financière des services techniques SXZQ2 SXZQ3 208 ** Programmé ultérieurement

211 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur LE RÔLE DE MANAGER À LA DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES SXZQ4 Le management des services techniques La fonction, la construction et l utilisation des tableaux de bord dans le pilotage de l activité d un service technique SXZQ6 La gestion de proximité dans la direction des services techniques SXZQ7 DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS DE LA GESTION DES DÉCHETS PILOTER UNE POLITIQUE DE GESTION DES DÉCHETS CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2Q07 La mise en œuvre d une politique de gestion des déchets** Conception et mise en œuvre d une communication avec les usagers des déchèteries Management adapté aux spécificités d un service déchet ou propreté Création et gestion d une déchèterie pour les professionnels SX7QI SX7GD SXYMA SX7DP Traitement des bio-déchets avec des unités de méthanisation SX7UM DÉVELOPPER DES POLITIQUES DURABLES DE COLLECTE L optimisation de la collecte des déchets Planification des politiques publiques des déchets à l échelle d un territoire SX7QK SXDET CONNAÎTRE LES DISPOSITIFS INCITATIFS DE PRÉVENTION DES DÉCHETS L intégration de la gestion des déchets dans les politiques publiques territoriales Mise en place d une tarification incitative de la gestion des déchets Étude comparative d expériences innovantes dans la prévention des déchets L unité de traitement des déchets, appels d offre et choix d un délégataire de service public** SXGPD SX7QL 5 jours SXGAC SX7QP Les politiques de méthanisation, enjeux et stratégie** Les traitements mécano-biologiques (avec ou sans méthanisation)** SX7QS SX7QT DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS DE LA PROPRETÉ URBAINE PILOTER UNE POLITIQUE OPÉRATIONNELLE DE LA PROPRETÉ URBAINE CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2Q06 La mise en œuvre d une politique de propreté publique Management adapté aux spécificités d un service déchet ou propreté SXYQL SXYMA METTRE EN PLACE UN PLAN D ACTIONS DURABLES DE LA PROPRETÉ URBAINE Les politiques durables de la propreté publique SXYQM Éco-labellisation des espaces de nature : attractivité territoriale et management interne SXYQH ** Programmé ultérieurement 209

212 ITINÉRAIRES OU CYCLES INTÉGRER LA PROPRETÉ URBAINE DANS LA PROGRAMMATION DES AMÉNAGEMENTS Les démarches de gestion urbaine de proximité SXGUP Politiques zérophyto dans les espaces publics : pilotage, partenariats et communication SXYOA CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1Q03 DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS DE L EAU POTABLE ET DE L ASSAINISSEMENT OPTIMISATION DE LA GESTION PATRIMONIALE DES RÉSEAUX D EAU POTABLE ET D ASSAINISSEMENT COLLECTIF Optimisation de la gestion patrimoniale des réseaux d eau potable SX4QJ Optimisation de la gestion patrimoniale des réseaux d assainissement SX4QK MAÎTRISE DU PILOTAGE ADMINISTRATIF ET TECHNIQUE D UN SERVICE EAU ET ASSAINISSEMENT Pilotage d un service eau et assainissement en régie et suivi de l exploitation SX4QB Pilotage d un service eau et assainissement en délégation de service public (dsp) et contrôle du délégataire SX4QD La tarification et la gestion de l eau et de l assainissement SXF41 MAÎTRISE DES ENJEUX ET STRATÉGIES DE LA GESTION DE L EAU POTABLE, DES FILIÈRES D ÉPURATION, DES EAUX PLUVIALES ET DU GRAND CYCLE DE L EAU Techniques de préservation de la ressource en eau et des milieux aquatiques SX7Q7 Les techniques de prélèvements des eaux brutes traitées et effluents** SX107 Utilisation des résultats de l analyse dans la gestion des eaux SX4QX Protection des aires d alimentation des captages SX4QZ Conduite d un projet de gestion des eaux pluviales urbaines L approche paysagère et écologique dans les projets de rétention des eaux pluviales Politiques zérophyto dans les espaces publics : pilotage, partenariats et communication Exploitation des stations d épuration de grande capacité : évolutions techniques et réglementaires SX4QY SX4QL SXYOA 5 jours SX4QI Enjeux et stratégies de la production d eau potable et de son approvisionnement** Eau et assainissement, indicateurs et outils de performance, certification des services** SX4QA SX4QG DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉE-É DE L ENVIRONNEMENT DÉFINIR ET METTRE EN ŒUVRE DES POLITIQUES ENVIRONNEMENTALES CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE IX100 Contexte juridique des politiques environnementales SXEJU L élaboration, la mise en place, le suivi d un plan climat énergie territorial (pcet) SX409 Conception et pilotage de la politique environnementale SXECP Développement économique et agenda 21 : les cohérences et les convergences à construire** SXDAG Le montage et la gestion de projets européens environnementaux SXEU4 210 ** Programmé ultérieurement

213 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur ÉVALUER UNE STRATÉGIE ENVIRONNEMENTALE POUR SA COLLECTIVITÉ Mise en place et pilotage d un observatoire des pollutions et santé environnementale SXESE De l approche environnementale de l urbanisme à l évaluation environnementale SXAEU METTRE EN ŒUVRE LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE DANS LES TERRITOIRES Le pilotage stratégique et managérial des transitons territoriales** SX40M SX40V Des territoires en transition énergétique** Élaboration et mise en œuvre de la trame verte et bleue en milieu urbain et périurbain SX3QI Foncier des sols pollués et restauration environnementale SXPOL L éclairage public : réduction de la consommation d énergie et de la pollution lumineuse SX8QO Agriculture urbaine : vers de nouvelles politiques publiques de développement social et environnemental Transition écologique et énergies renouvelables : les apports et les impacts sur le paysage et la biodiversité Analyse comparative et évaluation des procédés énergétiques de la gestion des déchets** SXYAU SXYTE SXEGD CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2Q04 DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉE-É DES ESPACES NATURELS ET DE LA NATURE EN VILLE PLANIFICATION ET PROGRAMMATION D AMÉNAGEMENTS FAVORISANT LA BIODIVERSITÉ La prise en compte des trames vertes et bleues dans les documents de planification SXETR Foncier des sols pollués et restauration environnementale SXPOL Nature en ville à l échelle des quartiers : recommandations pour une ville durable SXYEQ Maitrise d ouvrage de projets de nature en ville à l échelle d un site SXYQK L approche paysagère et écologique dans les projets de rétention des eaux pluviales SX4QL Projet de génie écologique : de la définition à l évaluation SX4DE GESTION OPÉRATIONNELLE DES SERVICES ET DES POLITIQUES PUBLIQUES Conduire sa collectivité vers une politique zéro-phyto** SX3QF Gestion d un service espaces verts : spécificités, outils de gestion du patrimoine et d animation d équipes SXYQD Conduite d une gestion différenciée des espaces publics, espaces verts et espaces naturels SXYOD Conduite environnementale des chantiers des espaces verts et naturels** SXYGD CONCEPTION TRANSVERSALE DES POLITIQUES PUBLIQUES PAYSAGE, ENVIRONNEMENT ET BIODIVERSITÉ Éco-labellisation des espaces de nature : attractivité territoriale et management interne SXYQH Les enjeux d une politique de préservation et valorisation des zones humides SX7Q3 Stratégie de gestion, de préservation et d aménagement du littoral SX7Q9 Politiques zérophyto dans les espaces publics : pilotage, partenariats et communication SXYOA Agriculture urbaine : vers de nouvelles politiques publiques de développement social et environnemental SXYAU Transition écologique et énergies renouvelables : les apports et les impacts sur le paysage et la biodiversité Nature en ville et adaptation au changement climatique SXYTE SXVCC ** Programmé ultérieurement 211

214 ITINÉRAIRES OU CYCLES GESTION DES ESPACES PUBLICS SANS PESTICIDE CONNAISSANCE DE PATRIMOINE VIVANT CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2O04 Reconnaissance faune/flore pour préserver la biodiversité Ateliers inventaires participatifs de biodiversité** SXYOI TECHNIQUES ALTERNATIVES SXYOP Les pratiques alternatives aux traitements phytosanitaires chimiques SXYOF Pratiques de protection biologique intégrée SXYOH PLAN DE GESTION ZÉROPESTICIDE DES ESPACES PUBLICS Conduite d une gestion différenciée des espaces publics, espaces verts et espaces naturels SXYOD Entretien écoresponsable des abords routiers SXYOJ SXYOK Entretien écoresponsable des espaces sportifs extérieurs Vers des pratiques zéropesticide dans les cimetières** SXYON Politiques zérophyto dans les espaces publics : pilotage, partenariats et communication SXYOA CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2Q08 GESTION DES MILIEUX AQUATIQUES ET PRÉVENTION DES INONDATIONS MAÎTRISE DU PILOTAGE ENVIRONNEMENTAL ET TECHNIQUE D UNE POLITIQUE DE PRÉSERVATION ET DE VALORISATION DE LA RESSOURCE EN EAU, DES MILIEUX HUMIDES, AQUATIQUES ET LITTORAUX Techniques de préservation de la ressource en eau et des milieux aquatiques SX7Q7 Les enjeux d une politique de préservation et valorisation des zones humides SX7Q3 Stratégie de gestion, de préservation et d aménagement du littoral SX7Q9 La restauration hydromorphologique des cours d eau SX7Q5 Politiques zérophyto dans les espaces publics : pilotage, partenariats et communication SXYOA Concertation dans les projets de gestion de la ressource en eau** SX8Q1 ÉLABORATION ET GESTION DES TRAMES VERTES ET BLEUES DANS LES DOCUMENTS DE PLANIFICATION ET EN MILIEU URBAIN ET PÉRIURBAIN La prise en compte des trames vertes et bleues dans les documents de planification SXETR Élaboration et mise en œuvre de la trame verte et bleue en milieu urbain et périurbain SX3QI GESTION DES RISQUES INONDATION ET MISE EN PLACE D UNE POLITIQUE DE PRÉVENTION Prévention des risques inondations SX7Q8 L approche paysagère et écologique dans les projets de rétention des eaux pluviales SX4QL 212 ** Programmé ultérieurement

215 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur LA POLITIQUE DE TRANSITION ÉNERGÉTIQUE EN TERRITOIRE RURAL DÉFINITION DE LA POLITIQUE ET DU PROJET DE TRANSITION ÉNERGÉTIQUE CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2Q12 La définition de la politique de transition énergétique d un territoire rural SX8E1 LES LEVIERS DE LA TRANSITION ÉNERGÉTIQUE La mise en place d une ingénierie territoriale au service de la transition énergétique SX8E2 Adaptation au changement climatique : les nouveaux enjeux des territoires ruraux SX8E3 Les outils et les mécanismes de financement pour un projet de transition énergétique local SX8E4 La mise en place et l animation d une plateforme de rénovation énergétique des logements SX8E5 L accompagnement des projets de développement des énergies renouvelables SX8E6 Mobilité en zones peu denses 2,5 jours SX9RE La conception et l animation d un programme d écologie industrielle et territoriale La mise en œuvre d une politique locale de développement d une filière méthanisation Structuration et développement d une filière bois-énergie territoriale SX8E7 SX8E8 SX8E9 CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2Q09 LES POLITIQUES DE MAÎTRISE DE L ÉNERGIE ET DE DÉVELOPPEMENT DES ÉNERGIES RENOUVELABLES DÉFINITION DE LA POLITIQUE DE MAÎTRISE DE L ÉNERGIE Des territoires en transition énergétique** Energies renouvelables : opportunités et applications** L élaboration et la mise en place d un plan climat énergie air territorial Le suivi et l évaluation d un plan climat énergie air territorial** SX40V SX8ER SX8AT SX8EC La définition de la politique de gestion de l énergie d une collectivité territoriale Le développement économique local et la transition énergétique Les réseaux de chaleur renouvelable : opportunité et stratégie La stratégie de planification territoriale de l autoconsommation d électricité** SX8QN SXDEN SX8QV 1 jour SX8QB Transition écologique et énergies renouvelables : les apports et les impacts sur le paysage et la biodiversité SXYTE MISE EN ŒUVRE DE LA POLITIQUE ÉNERGÉTIQUE Création, organisation et animation d un service de la maîtrise de l énergie SX8QC SX8QD La rénovation énergétique des bâtiments publics La maîtrise de l énergie dans les bâtiments existants SX6QF La gestion d un parc de véhicules dans une logique de développement durable SX8QP L éclairage public : réduction de la consommation d énergie et de la pollution lumineuse SX8QO LES OUTILS DE MAÎTRISE DE L ÉNERGIE La réglementation thermique du bâtiment SX7QF SX8QE L achat public d énergie L organisation de la maintenance et de l exploitation des installations de chauffage, ventilation, climatisation SX8QX Le développement durable dans les systèmes d information SX2HM ** Programmé ultérieurement 213

216 ITINÉRAIRES OU CYCLES La concession de distribution d énergie : mise en place et contrôle Les contrats de performance énergétique : principes et démarche La valorisation de l énergie solaire : maintenance et exploitation SX8QF SX8QW SX8VE POLITIQUE PUBLIQUE DU PAYSAGE DÉFINIR ET CONCEVOIR UNE POLITIQUE PAYSAGÈRE SUR UN GRAND TERRITOIRE CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2Q05 Lecture des grands paysages : outils de diagnostic et de concertation Définir et concevoir une politique paysagère sur grand territoire SXYQI SXYQJ PLANIFICATION ET PROGRAMMATION D AMÉNAGEMENTS FAVORISANT LA BIODIVERSITÉ La prise en compte des trames vertes et bleues dans les documents de planification SXETR Foncier des sols pollués et restauration environnementale SXPOL Maitrise d ouvrage de projets de nature en ville à l échelle d un site SXYQK L approche paysagère et écologique dans les projets de rétention des eaux pluviales SX4QL Nature en ville à l échelle des quartiers : recommandations pour une ville durable SXYEQ PRISE EN COMPTE DE LA BIODIVERSITÉ DANS LES POLITIQUES PAYSAGÈRES Transition écologique et énergies renouvelables : les apports et les impacts sur le paysage et la biodiversité SXYTE Agriculture urbaine : vers de nouvelles politiques publiques de développement social et environnemental SXYAU CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2Q01 PROTECTION ET AMÉNAGEMENT DURABLE DE L ESPACE LITTORAL MAÎTRISER LES ENJEUX ET LES CONSÉQUENCES DU RÉCHAUFFEMENT CLIMATIQUE SUR L ÉVOLUTION DU LITTORAL, GESTION DES RISQUES Écologie et gestion des écosystèmes littoraux SX7EL Le renforcement de la protection du littoral par le croisement des regards pluridisciplinaires SX7PL La prise en compte des trames vertes et bleues dans les documents de planification SXETR ANTICIPER LES ÉVOLUTIONS À VENIR POUR ENVISAGER UNE NOUVELLE DYNAMIQUE DU TERRITOIRE Stratégie de gestion, de préservation et d aménagement du littoral SX7Q9 Les enjeux d une politique de préservation et valorisation des zones humides SX7Q3 214 ** Programmé ultérieurement

217 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur DIRECTRICE-DIRECTEUR ET CADRE CHARGÉS DU PATRIMOINE DE VOIRIE ENTRETIEN ET MAINTENANCE DU PATRIMOINE DE VOIRIE DANS UNE DÉMARCHE DE COÛT GLOBAL CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1Q01 Rédaction d un cahier des clauses techniques particulières (cctp) de voirie Élaboration du règlement de voirie Gestion d un patrimoine d ouvrages d art La conduite d une opération de voirie : planification et études préalables SX3QA SX3QB SX3QC SX3QL L analyse en coût global pour une optimisation des projets de construction et d aménagement L optimisation de la gestion du patrimoine de voirie urbaine et interurbaine Les démarches et les méthodes pour des routes et voiries durables SXZRH SX3QD SX3QM EXPLOITATION DU PATRIMOINE DE VOIRIE EN TOUTES CIRCONSTANCES Exploitation de la voirie : le plan d intervention en viabilité hivernale Maintenance durable des réseaux d éclairage public Equipement et régulation des carrefours à feux L optimisation des circulations de marchandises en ville SX3QE SX3QG SX3QW SX3RE Stationnement : du diagnostic à la mise en œuvre Innovation dans les infrastructures de voirie Politiques zérophyto dans les espaces publics : pilotage, partenariats et communication Maintien du trafic et gestion de crise** SX8RZ SX3QZ SXYOA SX3QH PRISE EN COMPTE DE LA DIVERSITÉ DES USAGES ET DE LA SÉCURITÉ DES USAGERS DANS LA GESTION DU PATRIMOINE DE VOIRIE Sécurité routière et qualité des infrastructures de voirie Le partage et la gestion de l espace public urbain : diversité des usages et zones de circulation apaisée La place des espaces publics dans la structuration de la ville Ville, handicap et accessibilité pour tous SX3QQ SX3QP SXESP SXYRI Les nouveaux plans de déplacements urbains Concertation dans les projets d infrastructures de voirie 2,5 jours SX8SD SX3UU CADRE EN CHARGE DE PROJET DE VOIRIE PILOTAGE D UNE OPÉRATION DE VOIRIE CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1Q02 Conduite d une opération de voirie : les fondamentaux de la maîtrise d ouvrage La conduite d une opération de voirie : planification et études préalables La conduite d une opération de voirie : des études de conception à la notification des marchés de travaux La conduite d une opération de voirie : les travaux et la mise en service SX3QX SX3QL SX3QS SX3QT Les démarches et les méthodes pour des routes et voiries durables L analyse en coût global pour une optimisation des projets de construction et d aménagement SX3QM SXZRH CONCEPTION ET PILOTAGE DE LA RÉALISATION DES INFRASTRUCTURES DANS LES RÈGLES DE L ART Dimensionnement et structure de chaussée Rédaction d un cahier des clauses techniques particulières (cctp) de voirie La conception géométrique d une voirie partagée Conception de l assainissement des routes interurbaines SX3QN SX3QA SX3QO SX3QR ** Programmé ultérieurement 215

218 ITINÉRAIRES OU CYCLES Conception des carrefours à feux Equipement et régulation des carrefours à feux Conduite d un projet de gestion des eaux pluviales urbaines Innovation dans les infrastructures de voirie SX3QV SX3QW SX4QY PRISE EN COMPTE DE LA DIVERSITÉ DES USAGES ET LA SÉCURITÉ DES USAGERS DANS LES PROJETS DE VOIRIE SX3QZ Le partage et la gestion de l espace public urbain : diversité des usages et zones de circulation apaisée SX3QP SX3QQ Sécurité routière et qualité des infrastructures de voirie La place des espaces publics dans la structuration de la ville SXESP Le plan de mise en accessibilité de la voirie et des espaces publics : la mise en œuvre des travaux SX3QU Concertation dans les projets d infrastructures de voirie SX3UU LE MÉTIER D AGENT D ENTRETIEN ET D EXPLOITATION DE LA VOIRIE PUBLIQUE ACQUÉRIR OU CONSOLIDER LA CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL CONCERNANT L EXPLOITATION DE LA ROUTE Rôle et responsabilité de l agent d exploitation, bases techniques et réglementaires** SX2QA ASSURER LA SÉCURITÉ DES USAGERS ET DES AGENTS SUR LA ROUTE CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1Q09 Exploitation de la voirie : la mission patrouille et la surveillance de la voirie 1 jour SX2QB SX2QC Signalisation temporaire des chantiers sur la voirie RÉALISER L ENTRETIEN DE LA VOIRIE DE SES ÉQUIPEMENTS ET DE SES ABORDS Viabilité hivernale de la voirie : la mission de patrouilleur** SX2QI Viabilité hivernale de la voirie : la mission d équipier d intervention 1 jour SX2QK Réalisation de travaux d entretien courant de la chaussée SX2QD Entretien de la signalisation permanente et des équipements de voirie SX2QL ASSURER L ENTRETIEN PRÉVENTIF DU MATÉRIEL D EXPLOITATION Entretien écoresponsable des abords routiers SXYOJ Entretien préventif des engins et des matériels d exploitation SX2QH ASSURER LA SURVEILLANCE ET LES MAINTENANCES DES OUVRAGES Surveillance et entretien courant des ouvrages d art SX2QJ 216 ** Programmé ultérieurement

219 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur CHARGÉS D OPÉRATIONS DE CONSTRUCTION, RÉHABILITATION EN BÂTIMENT DÉMARCHE DE CONSTRUCTION DURABLE CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1Q05 La maîtrise d ouvrage publique en construction : du projet politique à la réalisation SX7QA Performance et qualité de la conduite d opération de constructionréhabilitation SX6QT CONDUITE DE PROJET ET ACTEURS EN OPÉRATION DE CONSTRUCTION La conduite d un projet de construction-réhabilitation en bâtiment SX7QD La démarche de programmation en construction-réhabilitation SX6QO OUTILS JURIDIQUES, ÉCONOMIQUES ET FINANCIERS L expertise en matière de marchés de maîtrise d œuvre : enjeux et pilotage SXY11 MAÎTRISE DES RESSOURCES, INNOVATION ET PRISE EN COMPTE DES USAGES La maquette numérique du bâtiment : enjeux et appropriation SXBIM La réception du chantier et la mise en service d un équipement neuf ou réhabilité SX7QE L analyse en coût global pour une optimisation des projets de construction et d aménagement SXZRH La prise en compte par la maîtrise d ouvrage du risque amiante dans les bâtiments** SX6QV La rénovation énergétique des bâtiments publics La maîtrise de l énergie dans les bâtiments existants SX8QD SX6QF CHARGÉE/CHARGÉ DE PROPRETÉ DES LOCAUX NETTOYAGE MANUEL DES LOCAUX ADMINISTRATIFS, TRI ET ÉVACUATION DES DÉCHETS COURANTS, CONTRÔLE DE L ÉTAT DE PROPRETÉ CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1Q07 Techniques manuelles de nettoyage des locaux de type administratif Techniques d hygiène et de désinfection des locaux sanitaires SX2Q0 1 jour SX2Q1 NETTOYAGE MÉCANISÉ DES LOCAUX ADMINISTRATIFS, ENTRETIEN COURANT ET RANGEMENT DU MATÉRIEL UTILISÉ Techniques de nettoyage mécanisé dans les locaux administratifs (bureaux, salles de cours, etc.)** SX2Q2 CONTRÔLE EN SÉCURITÉ DE L APPROVISIONNEMENT DU MATÉRIEL ET DES PRODUITS D ENTRETIEN Risques liés à l utilisation et au stockage des produits d entretien SX2Q3 NETTOYAGE DES LOCAUX SPÉCIFIQUES, TRI ET ÉVACUATION DES DÉCHETS COURANTS, CONTRÔLE DE L ÉTAT DE PROPRETÉ SX2Q4 Nettoyage des sols sportifs Nettoyage des locaux et matériels en restauration collective SX2Q5 Entretien et détachage des textiles SX2Q6 Sensibilisation à la maîtrise de la bio contamination des articles textiles en blanchisserie SX2Q7 ** Programmé ultérieurement 217

220 ITINÉRAIRES OU CYCLES RESPONSABLE DES BÂTIMENTS L ORGANISATION DE LA MAINTENANCE DU PATRIMOINE BÂTI CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1Q04 La gestion durable du patrimoine bâti : stratégie et mise en œuvre SX6QA L exploitation et la maintenance des bâtiments : la programmation, la commande et le suivi** SX6QG L exploitation et la maintenance des bâtiments : la contractualisation SX6QM LA RÉGLEMENTATION APPLICABLE À LA GESTION DU PATRIMOINE BÂTI Les diagnostics obligatoires du bâtiment La mise en œuvre de la procédure «immeuble menaçant ruine» et demi SX6QE SX6QH MAÎTRISE DES RESSOURCES, INNOVATION ET PRISE EN COMPTE DES USAGES La rénovation énergétique des bâtiments publics Les écomatériaux de construction : les critères de la décision La gestion des déchets de chantier de bâtiments La maîtrise de l énergie dans les bâtiments existants SX8QD SX6QN SX6QK SX6QF L éco-gestion de l eau dans le bâtiment L optimisation de la gestion financière du patrimoine SX6QJ SX2FJ PRISE EN COMPTE DE LA SÉCURITÉ, DE LA SOLIDITÉ ET DE LA SÛRETÉ DANS LES BÂTIMENTS La sécurité incendie, la sûreté et la protection des personnes dans les établissements recevant du public L accessibilité des bâtiments publics La qualité de l air intérieur des bâtiments La prise en compte par la maîtrise d ouvrage du risque amiante dans les bâtiments** SX6QL SX6QD SX7QW SX6QV CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1Q06 QUALITÉ ARCHITECTURALE ET ENVIRONNEMENTALE DES CONSTRUCTIONS PUBLIQUES DÉMARCHE DE CONSTRUCTION DURABLE La démarche de programmation en construction-réhabilitation La gestion des déchets de chantier de bâtiments La démarche qualité environnementale du bâtiment en construction, rénovation, réhabilitation La maquette numérique du bâtiment : enjeux et appropriation SX6QO SX6QK SX6QS SXBIM PRISE EN COMPTE DE LA SÉCURITÉ, SOLIDITÉ, SÛRETÉ DANS LES BÂTIMENTS L accessibilité des bâtiments publics La qualité de l air intérieur des bâtiments SX6QD SX7QW MAÎTRISE DES RESSOURCES, INNOVATION, ET PRISE EN COMPTE DES USAGES La réglementation thermique du bâtiment Les écomatériaux de construction : les critères de la décision L éco-gestion de l eau dans le bâtiment SX7QF SX6QN SX6QJ 218 ** Programmé ultérieurement

221 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur SÉCURITÉ ET ACCESSIBILITÉ DES ÉTABLISSEMENTS RECEVANT DU PUBLIC (ERP) RÉGLEMENTATION APPLICABLE AUX ÉTABLISSEMENTS RECEVANT DU PUBLIC CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I2Q03 L accessibilité des bâtiments publics SX6QD La sécurité incendie, la sûreté et la protection des personnes dans les établissements recevant du public SX6QL RÉGLEMENTATION SPÉCIFIQUE AUX ÉTABLISSEMENTS RECEVANT DU PUBLIC La sécurité, l accessibilité et la sûreté des erp de type n : restaurations scolaires SXYQG La sécurité, l accessibilité et la sûreté des erp de type r : établissements d éveil, d enseignement, de formation, centres de vacances, centres de loisirs sans hébergement SXYQQ La sécurité, l accessibilité et la sûreté des erp de type s : bibliothèques, centres de documentation et de consultation d archives SXYQY ** Programmé ultérieurement 219

222 STAGES ENVIRONNEMENT INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE CONNAISSANCE DES ACTEURS, DES DISPOSITIFS, DES POLITIQUES D ENVIRONNEMENT ET DE GESTION DES RESSOURCES Nouvelle donne climatique et environnementale: comment se définir un horizon soutenable Colloque national agence française biodiversité et collectivités territoriales /09 Strasbourg 1CLIM /06 Montpellier CABCT Actualité législative et réglementaire relative au fonctionnement d un relais d assistantes maternelles 3 à déterminer DL506 Communication et développement durable /11 Paris G1800 La communication sur la propreté publique /01 Paris G1OX0 L avifaune : la connaissance et la protection de la faune régionale approfondissement /05 Wimereux GAVI2 Journée d actualité sur la loi biodiversité 1 01/09-30/12 Lille GBIDI L élaboration d un cctp intégrant la valorisation de la bio-diversité et le suivi des études en découlant /12 Lille GCCTP La gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations /02 Lille GEMAP La connaissance et protection de la faune régionale : mammifères (mammifères marins exclus) /05 Wimereux GFAMA La connaissance et la protection de la faune régionale : amphibiens et reptiles /04 Wimereux GFAUN Les odonates (libellules) : la connaissance et la protection de la faune régionale La connaissance et la protection de la faune régionale : initiation à la détermination des orthoptères (criquets, sauterelles). eléments de gestion Les lépidoptères (papillons) : la connaissance et la protection de la faune régionale approfondissement / /06 Avesnes-sur- Helpe GODO /09 Wimereux GORTH Avesnes-sur- Helpe Journée d actualité schéma régional de cohérence ecologique (srce) 1 Dates à déterminer Lille GSRCE Rencontres territoriales directeurs sev /10 ALBI RTEVA La découverte du raid multisport /06 Houdain SRAID 09-11/03 Angers Élaboration et mise en œuvre de la trame verte et bleue en milieu urbain et périurbain /03 Montpellier 21-23/11 Paris L élaboration, la mise en place, le suivi d un plan climat énergie territorial (pcet) 3 Janvier 2016 Cergy SX409 Partage de pratiques innovantes des acteurs du développement durable sur 16-17/02 Lingolsheim 2 le territoire 03-04/11 Lille SX40S Projet de génie écologique : de la définition à l évaluation /10 Saint-Martin-de- Crau SX4DE 27-29/04 Angers L approche paysagère et écologique dans les projets de rétention des eaux pluviales /07 Montpellier 28-30/09 Dunkerque 23-25/11 Nancy DOMAINE Protection des aires d alimentation des captages /06 Montpellier SX4QZ Écologie et gestion des écosystèmes littoraux /05 Lille SX7EL Le renforcement de la protection du littoral par le croisement des regards pluridisciplinaires /02 Montpellier SX7PL Les enjeux d une politique de préservation et valorisation des zones humides /11 Montpellier SX7Q /03 Montpellier La restauration hydromorphologique des cours d eau /09 Montpellier SX7Q5 Dates à déterminer Techniques de préservation de la ressource en eau et des milieux 23-25/03 Lille 3 aquatiques 25-27/04 Montpellier SX7Q7 Prévention des risques inondations /02 Montpellier 06-08/03/17 Paris SX7Q8 Stratégie de gestion, de préservation et d aménagement du littoral /12 Dunkerque SX7Q9 Adaptation au changement climatique : les nouveaux enjeux des territoires ruraux 3 Dates à déterminer Paris SX8E3 GPAP2 SX3QI SX4QL 220 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

223 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE La mise en œuvre d une politique locale de développement d une filière méthanisation 3 Dates à déterminer Paris SX8E8 La loi de programmation sur la transition énergétique /05 Dunkerque SX8QA Mobilité en zones peu denses 2,5 Dates à déterminer La Rochelle SX9RE La prise en compte d un plan climat énergie air territorial dans les documents d urbanisme 3 à déterminer SXECL Conception et pilotage de la politique environnementale /12 Angers SXECP Contexte juridique des politiques environnementales /10 Angers SXEJU 11-13/01 Nancy La prise en compte des trames vertes et bleues dans les documents de /04 Dunkerque planification 27-29/06 Angers SXETR Nature en ville et adaptation au changement climatique /03 PARIS SXVCC Agriculture urbaine : vers de nouvelles politiques publiques de développement social et environnemental /04 Montpellier SXYAU Nature en ville à l échelle des quartiers : recommandations pour une ville durable /11 Paris SXYEQ Politiques zérophyto dans les espaces publics : pilotage, partenariats et communication 2 Entretien écoresponsable des espaces sportifs extérieurs /07 Paris 21-23/09 Angers 08-10/11 Montpellier 08-09/02 Jouy-en-Josas 02-03/05 Montpellier Éco-labellisation des espaces de nature : attractivité territoriale et management interne /05 Montpellier SXYQH Lecture des grands paysages : outils de diagnostic et de concertation /06 Montpellier SXYQI Définir et concevoir une politique paysagère sur grand territoire /09 Montpellier SXYQJ Maitrise d ouvrage de projets de nature en ville à l échelle d un site /09 Montpellier SXYQK Transition écologique et énergies renouvelables : les apports et les impacts sur le paysage et la biodiversité /12 Montpellier SXYTE La haute qualité environnementale dans le bâtiment (hqe) /11 Pantin EO012 Fondamentaux en écologie 3 30/05-01/06 Pantin EQ137 Améliorer les performances énergétiques des bâtiments /03 Pantin EQ179 Les outils du développement durable au service de la conduite de projet /09 Pantin NO420 Entretien écoresponsable des abords routiers /09 SXYOJ Le végétal et l animal dans l espace urbain /05 Pantin NO421 La maintenance écoresponsable des bâtiments /01 Meudon 05-07/10 Lomme SXYQA Sensibilisation au développement durable 1 01/02 SX40P Le développement et l évaluation des politiques de gestion de la nature urbaine dans une optique de développement durable Du concept de développement durable à sa mise en œuvre participative 2 Conduite d une gestion différenciée des espaces publics, espaces verts et espaces naturels / / /10 Lille /03 Pratiques de protection biologique intégrée /05 Jouy-en-Josas SXYOH Reconnaissance faune/flore pour préserver la biodiversité /03 Montreuil SXYOI L énergie dans les collectivités : l essentiel /04 Pantin EQ130 Les matériaux d isolation naturelle ou la pertinence de l éco construction comme réponse à la rénovation énergétique des bâtiments existants /05 Pantin EQ181 Connaissance et respect d un milieu vivant : le sol /05 Pantin NQ063 Préservation, stimulation et bonnes pratiques de la biodiversité /06 Jouy-en-Josas NQ066 Planifier et formaliser la gestion différenciée /02 NQ078 La gestion différenciée des espaces verts /06 Pantin NQ216 Espaces verts et développement durable /09 Pantin NQ707 Les pratiques alternatives aux traitements phytosanitaires chimiques 3 30/11-02/12 Pantin SXYOF Les pouvoirs de police sanitaire du maire en matière de déchets /03 Pantin EC004 Les contentieux des questions environnementales 2 Dates à déterminer Pantin EC110 Le maire face à l hygiène alimentaire /03 Pantin EO004 Risques hydrologiques et recommandations en matière d urbanisme 1 27/09 Pantin NR286 SXYOA SXYOK SXYQE SX40R SXYOD * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 221

224 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Concertation dans les projets de gestion de la ressource en eau /01/17 Montpellier 02-03/03/17 Paris SX8Q1 Surveillants de port (activité liée exclusivement à un port de plaisance) 12 En 2016 : dates à déterminer Vannes SURV1 Surveillants de port (activités portuaires liées à la plaisance, la pêche et le En 2016 : dates à 17 commerce) déterminer Vannes SURV2 Auxiliaires de surveillance 8 En 2016 : dates à déterminer Vannes SURV3 Mise en place et pilotage d un observatoire des pollutions et santé environnementale /09 Montpellier SXESE Nature en ville et biodiversité : du projet de territoire au quartier /01/17 Dunkerque SXNVB Atelier d échanges de pratiques des surveillants de ports /03 La Rochelle 14-15/11 Vannes ZZSUR RÉSORPTION DES NUISANCES ET POLLUTIONS Risques chimiques et prévention des pollutions dans les déchetteries 2 Dates à déterminer Montigny-le- Bretonneux O /03 Saint-Martind Hères Covoiturage : accompagnement et évaluation des démarches 1,5 du 24 à 9h00 au 25/11 à 12h00 Toulouse SX7RY 16-17/03/17 Saint-Martind Hères 16-18/11 Montpellier Incitation et accompagnement des plans de déplacements d établissement 3 du 16 à 9h00 au 18/11 SX8RP Paris 12e à12h00 L implantation et la desserte des générateurs de déplacements 2 du 23 à 9h00 au 25/03 à 12h30 Paris 12e SX8RR Les politiques durables de la propreté publique /06 Montpellier SXYQM La découverte des écomatériaux et de leur utilisation en bâtiment /05 Meudon 08-10/06 Lomme SXYQC La gestion environnementale des ports de plaisance /03 Lorient O9505 Aires de carénage : conception et entretien /01 Brest ZZCAR PRODUCTION D EAU POTABLE Le traitement et le suivi de la qualité de l eau /03 Évry O3120 Pilotage d un service eau et assainissement en régie et suivi de l exploitation 4 Du 30/05 au 03/06 Montpellier SX4QB Pilotage d un service eau et assainissement en délégation de service public (dsp) et contrôle du délégataire 4 Du 14/03 au 18/03 Montpellier SX4QD Service public de l eau : d une gestion déléguée à une gestion en régie /01 Montpellier SX4QF Optimisation de la gestion patrimoniale des réseaux d eau potable /01 Montpellier 11-13/04 Paris SX4QJ Utilisation des résultats de l analyse dans la gestion des eaux /09 Montpellier SX4QX TRAITEMENT DES EAUX USÉES La découverte de l assainissement collectif, non collectif et pluvial 2 29/02-01/03 Lille GDEAS Les filières d épuration adaptées aux petites collectivités 2 Dates à déterminer Évry O4110 Les enjeux et les stratégies des filières d épuration et de gestion des eaux pluviales /09 Nancy SX4QE Exploitation des stations d épuration de grande capacité : évolutions techniques et réglementaires /10 Paris 10e SX4QI Optimisation de la gestion patrimoniale des réseaux d assainissement 3 30/05-01/06 Nancy 21-23/09 Montpellier SX4QK Conduite d un projet de gestion des eaux pluviales urbaines /01 Montpellier SX4QY L éco-gestion de l eau dans le bâtiment /06 Montpellier 24-25/10 Paris SX6QJ BIOLOGIE, HYGIÈNE ALIMENTAIRE ET SANTÉ ANIMALE Prévention du risque légionnelle 3 Dates à déterminer Montigny O5000 Le développement de l offre de prestations des laboratoires /09 Paris SX2O6 Le développement d une démarche marketing pour son laboratoire /11 Paris SX2O8 L audit interne en laboratoire selon la norme iso /05 Paris SX3O2 L étude des principes et bases théoriques de la technique d émission plasma couplée à la spectrométrie de masse /01 Paris SX3O4 La validation de méthodes et les calculs d incertitudes appliqués aux analyses quantitatives en chimie alimentaire et des eaux /05 Toulouse SX1O3 222 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

225 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Les calculs d incertitude appliqués aux analyses quantitatives de microbiologie alimentaire et des eaux /03 Toulouse SX1O5 Les techniques de prélèvements des eaux brutes, traitées et effluents /10 Besançon SX1O7 Les risques légionnelles : développement et exploitation d un plan de prélèvement sur les reseaux d eau chaude et les tours aerorefrigerantes /05 Besançon SX1O8 Les évolutions du programme cofrac vers le document lab gta /10 Limoges 10-11/10 Limoges SX3O7 COLLECTE, TRAITEMENT ET GESTION DES DÉCHETS La gestion écoresponsable des déchets dans sa collectivité territoriale /02 Évry O6120 5èmes rencontres territoriales de la propreté urbaines /12 Strasbourg RTPU5 L optimisation de la collecte des déchets /06 Montpellier SX7QK 01-02/02 Montpellier Mise en place d une tarification incitative de la gestion des déchets /06 Angers SX7QL 06-07/02/17 Montpellier Mise en place d une politique de prévention des déchets /04 Montpellier SX7QM Traitement des bio-déchets avec des unités de méthanisation /05 Montpellier SX7UM Planification des politiques publiques des déchets à l échelle d un territoire /10 Montpellier SXDET Étude comparative d expériences innovantes dans la prévention des déchets /03 Montpellier SXGAC L intégration de la gestion des déchets dans les politiques publiques territoriales /10 Montpellier SXGPD Dates à déterminer Montigny-le- Bretonneux Management adapté aux spécificités d un service déchet ou propreté /05 Nancy SXYMA 14-16/11 Nancy 28-30/11 Montpellier Histoire de l hygiène et de la propreté 1 01/04 Pantin EQ135 Montigny-le /02 Bretonneux La mise en œuvre d une politique de propreté publique /04 Montpellier SXYQL 11-13/04 Pantin La propreté urbaine dans les collectivités /09 Pantin EQ096 Rôle et missions d agent de nettoiement /01 Pantin EQ153 Aborder la prévention dans vos actions locales de sensibilisation à la gestion des déchets /04 Pantin EQ /02 Pantin Conception et mise en œuvre d une communication avec les usagers des 2 METROPOLE - déchèteries 24-25/03 Lille SX7GD Création et gestion d une déchèterie pour les professionnels /02 SX7DP Gestion et traitement des déchets et d une déchetterie /03 Pantin EO003 Les déchets dans le secteur bâtiments et travaux publics (BTP) /02 Pantin EQ136 Les règles de sécurité des déchets à risque infectieux 1 16/09 Pantin EO058 Gestion durable des déchets en restauration collective /10 Pantin DM106 GÉNIE TECHNIQUE INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE ARCHITECTURE ET CONSTRUCTION La sécurité, l accessibilité et la sûreté des erp de type l, une exigence experte dans les salles d audition, réunion, spectacles, a usages multiples /11 Nancy ERPTL La sécurité, l accessibilité et la sûreté des erp de type x, une exigence experte dans les établissements sportifs couverts Autocad bases /10 Nancy ERPTX 01-05/02 Paris 13e 20-24/06 Paris 13e 05-09/12 Paris 13e DOMAINE H3410 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 223

226 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 25-27/05 Paris 13e Autocad perfectionnement /09 Paris 13e H /12 Paris 13e Sketchup bases /11 Paris 13e H3450 Ingénierie et management de la qualité environnementale du bâtiment : approches comparées en europe 1 22/09 Paris IMACE Rencontres territoriales des chargé d opérations de construction 1 09/06 Montpellier RTCOC 07-09/06 Angers L optimisation de la gestion financière du patrimoine /10 Dunkerque SX2FJ 27-29/03/17 Nancy 24-25/03 Paris Les diagnostics obligatoires du bâtiment /09 Lille SX6QE 29-30/09 Paris L éco-gestion de l eau dans le bâtiment /06 Montpellier 24-25/10 Paris SX6QJ La sécurité incendie, la sûreté et la protection des personnes dans les 29-31/03 Paris 3 établissements recevant du public 03-05/10 Paris SX6QL Les écomatériaux de construction : les critères de la décision 3 à déterminer SX6QN La démarche de programmation en construction-réhabilitation /06 Nancy 12-14/09 Dunkerque SX6QO 31/03-01/04 Montpellier La démarche qualité environnementale du bâtiment en construction, /06 Dunkerque rénovation, réhabilitation 24-25/11 Paris SX6QS Performance et qualité de la conduite d opération de constructionréhabilitation 04-07/10 Montpellier 28-30/09 Paris 4 SX6QT La maîtrise d ouvrage publique en construction : du projet politique à la 13-15/06 Paris 3 réalisation 07-09/12 Dunkerque SX7QA La rénovation énergétique des bâtiments publics /02 Dunkerque 04-06/10 Dunkerque SX8QD 22-23/03 Montpellier La maquette numérique du bâtiment : enjeux et appropriation /10 Montpellier SXBIM 01-02/12 Paris La sécurité, l accessibilité et la sûreté des erp de type n : restaurations scolaires /10 Nancy SXYQG La sécurité, l accessibilité et la sûreté des erp de type r : établissements d éveil, d enseignement, de formation, centres de vacances, centres de /02 Nancy SXYQQ loisirs sans hébergement La sécurité, l accessibilité et la sûreté des erp de type s : bibliothèques, centres de documentation et de consultation d archives /06 Nancy SXYQY Programmation d une opération de bâtiment /09 Pantin EQ180 La lecture de plan /10 Pantin EQ094 La technologie du bâtiment gros œuvre et second œuvre /04 Pantin EQ020 L estimation des coûts de la construction /11 Pantin EQ006 Le coût global des constructions publiques /12 Pantin EQ095 Les désordres dans les bâtiments d habitation /09 Pantin EQ008 Les désordres liés à l humidité /09 Pantin EQ001 Les installations de gaz : technique, réglementation, sécurité /05 Pantin EQ003 Le descriptif des installations thermiques et sanitaires dans le bâtiment /10 Pantin EQ /06 Pantin La réception du chantier et la mise en service d un équipement neuf ou /09 Lille SX7QE réhabilité 10-11/10 L organisation de chantier en régie interne - bâtiment tout corps d état 7 27/06-01/07 Pantin EQ015 Le suivi d un chantier tout corps d état (TCE) /03 Pantin EQ /03 Nancy L accessibilité des bâtiments publics / /11 SX6QD Les matériaux de construction dans le cadre de la réglementation dans les établissements recevant du public /05 Pantin EP211 Améliorer les performances énergétiques des bâtiments /03 Pantin EQ * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

227 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Gestion de l agressivité du public dans les équipements sportifs et les piscines /11 Pantin DS110 La qualité de l air intérieur des bâtiments /05 Pantin 07-09/12 Paris SX7QW L entretien de la piscine et de ses eaux /11 Pantin DS301 La haute qualité environnementale dans le bâtiment (hqe) /11 Pantin EO012 Les déchets dans le secteur bâtiments et travaux publics (BTP) /02 Pantin EQ /02 Pantin Conception et mise en œuvre d une communication avec les usagers des 2 METROPOLE - déchèteries 24-25/03 Lille SX7GD Amiante-plomb-légionelles /05 Pantin EQ107 Le bruit : de l analyse sonore aux procédures /11 Pantin EQ152 Les travaux d office /05 Pantin FR116 La lecture des plans de documents d urbanisme 1 15/09 Pantin NR258 L architecture dans son contexte /06 Pantin NR283 La démarche qualité dans un projet de construction 5 Dates à déterminer BYQQG INFRASTRUCTURES ET RÉSEAUX Manager une équipe de propreté /06 Lille AMANA Ouvrages d art : Terminologie et prédimensionnement /04 Nancy FQ850 La découverte de l assainissement collectif, non collectif et pluvial 2 29/02-01/03 Lille GDEAS Matériels et techniques de propreté urbaine /11 Lille MATEC Nettoiement de la voirie à la suite d une manifestation de ville 1 10/05 Lille PROMA Chef d agence et chef de service routier * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 3 + 2, /05-02/ / /09 Entretien préventif des engins et des matériels d exploitation /04 Bruay-la- Buissière SX2QH Rédaction d un cahier des clauses techniques particulières (cctp) de voirie /05 Paris SX3QA 04-06/04 Montpellier Gestion d un patrimoine d ouvrages d art /05 Paris 17-19/10 Dunkerque SX3QC 06-08/12 Angers 20-22/09 Nantes L optimisation de la gestion du patrimoine de voirie urbaine et interurbaine /11 Dunkerque SX3QD 28-30/11 Montpellier Exploitation de la voirie : le plan d intervention en viabilité hivernale /06 Lille SX3QE La conduite d une opération de voirie : planification et études préalables /03 Nancy Du 21/03 au 25/03 Montpellier SX3QL 01-03/02 Angers Les démarches et les méthodes pour des routes et voiries durables /05 Montpellier SX3QM 14-16/09 Dunkerque Dimensionnement et structure de chaussée /06 Nancy SX3QN La conception géométrique d une voirie partagée /05 Nancy 12-15/09 Paris SX3QO Le partage et la gestion de l espace public urbain : diversité des usages et 16-18/03 Nancy 3 zones de circulation apaisée 25-26/04 Lille SX3QP Sécurité routière et qualité des infrastructures de voirie 3 à déterminer SX3QQ 13-16/09 Angers Conception de l assainissement des routes interurbaines /09 Dunkerque SX3QR 10-13/10 Montpellier Du 20/06 au 24/06 Montpellier La conduite d une opération de voirie : des études de conception à la 4 27/06-01/07 Angers notification des marchés de travaux 04-07/07 Nancy SX3QS 26-29/09 Nancy La conduite d une opération de voirie : les travaux et la mise en service /09 Angers SX3QT Du 17/10 au 21/10 Montpellier 17-19/05 Montpellier Le plan de mise en accessibilité de la voirie et des espaces publics : la mise 06-08/06 Dunkerque 3 en œuvre des travaux 10-12/10 Paris SX3QU 29/11-01/12 Angers Innovation dans les infrastructures de voirie 2 31/03-01/04 Montpellier SX3QZ Rationalisation des dessertes urbaines et périurbaines du 1er à 9h00 au 03/06 La Rochelle 2,5 à 12h00 SX3RA 19-21/09 Nancy Angers RT

228 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE du 4 à 9h00 au 06/05 à Conduite d un projet de transport en commun en site propre 5 12h00 + du 21 à 9h00 La Rochelle SX3RL au 23/09 à 12h00 Maîtrise d ouvrage des infrastructures de transport public 2,5 du 11 à 9h00 au 13/05 à 12h00 Nantes SX3RO Concertation dans les projets d infrastructures de voirie /06 Montpellier SX3UU Pilotage d un service eau et assainissement en régie et suivi de l exploitation 4 Du 30/05 au 03/06 Montpellier SX4QB Pilotage d un service eau et assainissement en délégation de service public (dsp) et contrôle du délégataire 4 Du 14/03 au 18/03 Montpellier SX4QD Les enjeux et les stratégies des filières d épuration et de gestion des eaux pluviales /09 Nancy SX4QE Service public de l eau : d une gestion déléguée à une gestion en régie /01 Montpellier SX4QF Exploitation des stations d épuration de grande capacité : évolutions techniques et réglementaires /10 Paris 10e SX4QI Optimisation de la gestion patrimoniale des réseaux d eau potable /01 Montpellier 11-13/04 Paris SX4QJ Optimisation de la gestion patrimoniale des réseaux d assainissement 3 30/05-01/06 Nancy 21-23/09 Montpellier SX4QK Utilisation des résultats de l analyse dans la gestion des eaux /09 Montpellier SX4QX Conduite d un projet de gestion des eaux pluviales urbaines /01 Montpellier SX4QY 07-08/03 Nancy 02-03/05 Angers Dépénalisation du stationnement : éléments de mise en pratique 1,5 du 12 à 9h00 au 13/05 SX7RU Toulouse à 12h /11 Montpellier du 30/11 à 9h00 au Stationnement aux abords des établissements scolaires, gares et pôles La Rochelle 2,5 02/12 à 12h00 d échange 05-07/12 Montpellier SX7RW du 4 à 9h00 au 05/02 à 12h30 Lyon Logistique urbaine : mise en place d un centre de distribution urbain 1,5 du 4 à 9h00 au 05/02 à 12h00 Nantes SX7RZ 12-13/12 Montpellier 12-14/09 Angers Stationnement : du diagnostic à la mise en œuvre /09 Montpellier SX8RZ du 12 à 9h00 au 14/10 Toulouse à 12h00 Les nouveaux plans de déplacements urbains 2,5 30/05-01/06 Angers SX8SD Dates à déterminer Montigny-le- Bretonneux Management adapté aux spécificités d un service déchet ou propreté /05 Nancy SXYMA 14-16/11 Nancy 28-30/11 Montpellier Conduite d une opération de voirie : les fondamentaux de la maîtrise 10-12/10 Nancy 3 d ouvrage 13-14/10 Pantin SX3QX Élaboration d un projet technique de voirie / /11 Pantin EQ109 Rôle et missions des conducteurs ou des surveillants de travaux /05 Pantin EQ157 Organisation d un chantier de voirie en régie interne /12 Pantin EQ034 Suivi d un chantier de voirie /04 Pantin EQ106 Entretien de la voirie urbaine 4 30/03-01/ /11 Pantin EQ154 Élaboration du règlement de voirie /04 Paris 10-12/10 Pantin SX3QB La propreté urbaine dans les collectivités /09 Pantin EQ096 Les contrôles des travaux de voirie / /12 Pantin EQ172 Rôle et missions d agent de nettoiement /01 Pantin EQ153 Les relevés temporaires de trafic /09 Pantin EQ190 Surveillance et entretien courant des ouvrages d art /12 Pantin SX2QJ Maintenance durable des réseaux d éclairage public /11 Pantin SX3QG Les normes et clauses techniques applicables aux marchés publics d éclairage public /03 Pantin EQ113 Les carrefours à feux en milieu urbain /03 Pantin EQ031 Mise en œuvre des enrobés à chaud et à froid /06 Pantin 26-28/10 Pantin EQ110 Le remblaiement des tranchées /11 Pantin EQ * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

229 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Chaussées : structures et couches de roulement en enrobés /09 EQ060 Réseaux d assainissement : notions fondamentales /06 EQ182 Le suivi et la réception des travaux en assainissement 1 19/09 EQ /01 Pantin Signalisation temporaire des chantiers sur la voirie /03 Pantin SX2QC 21-22/ /05 Voirie et réseaux divers : notions fondamentales 4 EQ059 28/11-01/12 Pantin Rôle et missions de l agent d exploitation de la voirie /06 Pantin EQ151 Lecture descriptive de plans voirie réseaux divers (VRD) /06 Pantin EQ127 Viabilité hivernale de la voirie : la mission d équipier d intervention 1 23/09 SX2QK Entretien de la signalisation permanente et des équipements de voirie /04 Pantin 07-09/09 Pantin SX2QL Entretien écoresponsable des abords routiers /09 SXYOJ Exploitation de la voirie : la mission patrouille et la surveillance de la voirie /09 SX2QB Réalisation de travaux d entretien courant de la chaussée /04 Pantin 05-07/10 Pantin SX2QD Travaux de pose et d entretien de pavage /05 Pantin 19-22/09 Pantin EQ036 Maçonnerie voirie réseaux divers (VRD) - pose de bordures /05 Pantin 07-10/11 Pantin EQ108 Les bases juridiques de la gestion de la voirie en agglomération - module /04 Pantin EC039 Les bases juridiques de la gestion de la voirie en agglomération - module /10 Pantin EC040 La sécurité des travaux sur le domaine public /11 Pantin EC086 Conception des carrefours à feux /03 Toulouse 12-14/09 Lyon SX3QV Equipement et régulation des carrefours à feux /11 Lyon 28-30/11 Toulouse SX3QW 24-26/05 Paris 10e L optimisation des circulations de marchandises en ville 2 du 25 à 13h30 au SX3RE Bordeaux 27/01/2017 à 12hh La gestion environnementale des ports de plaisance /03 Lorient O9505 ESPACES VERTS ET PAYSAGE L élagage - assistance aux blessés dans l arbre /10 Lomme BASSI Les bases de l art floral ikebana /06 Lomme BEAFI Les bases de l art floral /06 Lomme BEAFL Art floral ikebana, perfectionnement /10 Lomme BEAI2 La planification et le suivi de chantiers en espaces verts /02 Lomme BPOCH L entretien des sols sportifs de plein air /03 Eaubonne Q /03 Angers Élaboration et mise en œuvre de la trame verte et bleue en milieu urbain et périurbain Agriculture urbaine : vers de nouvelles politiques publiques de développement social et environnemental Politiques zérophyto dans les espaces publics : pilotage, partenariats et communication /03 Montpellier 21-23/11 Paris SX3QI /04 Montpellier SXYAU /07 Paris 21-23/09 Angers 08-10/11 Montpellier Éco-labellisation des espaces de nature : attractivité territoriale et management interne /05 Montpellier SXYQH Lecture des grands paysages : outils de diagnostic et de concertation /06 Montpellier SXYQI Définir et concevoir une politique paysagère sur grand territoire /09 Montpellier SXYQJ Maitrise d ouvrage de projets de nature en ville à l échelle d un site /09 Montpellier SXYQK L entretien des sols sportifs extérieurs /01 La courneuve AS003 Fondamentaux en écologie 3 30/05-01/06 Pantin EQ137 Les outils du développement durable au service de la conduite de projet /09 Pantin NO420 Connaissance et respect d un milieu vivant : le sol /05 Pantin NQ063 SXYOA * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 227

230 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Préservation, stimulation et bonnes pratiques de la biodiversité /06 Jouy-en-Josas NQ066 Planifier et formaliser la gestion différenciée /02 NQ078 La gestion différenciée des espaces verts /06 Pantin NQ216 Espaces verts et développement durable /09 Pantin NQ707 Conduite d une gestion différenciée des espaces publics, espaces verts et espaces naturels /03 Les pratiques alternatives aux traitements phytosanitaires chimiques 3 30/11-02/12 Pantin SXYOF Pratiques de protection biologique intégrée /05 Jouy-en-Josas SXYOH Reconnaissance faune/flore pour préserver la biodiversité /03 Montreuil SXYOI Rôle et missions des jardiniers /09 Saint-Denis NQ / /09 Saint-Denis Entretien polyvalent des espaces verts / /10 Saint-Denis 9-13/ /05 Saint-Denis NQ / /12 Saint-Denis 01-04/02 Montreuil Choix et entretien du matériel de jardin /11 Montreuil NQ /12 Montreuil 21-22/01 Saint-Denis Maintenance de l arrosage automatique /02 Saint-Denis NQ /11 Saint-Denis 14-18/03 Saint-Denis Plantation, entretien et taille des arbustes et rosiers /10 Saint-Denis NQ /11 Saint-Denis Les opérations d entretien pour une bonne gestion raisonnée des 25-31/03 Montreuil 3 plantations 17-19/10 Montreuil NQ069 Plantation et entretien des massifs floraux saisonniers /05 Montreuil 07-10/11 Montreuil NQ070 Les décorations végétales à l intérieur des bâtiments /01 Montreuil NQ071 Nouveaux modes de fleurissement et gestion écologique /04 Saint-Denis NQ072 Le rôle de la nature en ville et des parcs urbains /06 Pantin NR251 Du gazon à la prairie /04 Montreuil NQ /04 Saint-Denis Les massifs de vivaces /05 Saint-Denis 12-14/09 Saint-Denis NQ /10 Saint-Denis Les massifs de vivaces (perfectionnement) /09 Saint-Denis NQ918 Jardins secs, jardins de pluie /04 Saint-Denis 05-07/09 Saint-Denis NQ075 L eau au jardin /10 Jouy-en-Josas NQ064 La gestion des bassins aquatiques /03 Jouy en josas NQ /02 Jouy-en-Josas Connaissance et choix des végétaux durables /03 Jouy-en-Josas 06-10/06 Jouy-en-Josas NQ /09 Jouy-en-Josas Les plantes à faible arrosage /10 Jouy-en-Josas NQ915 Choix des végétaux dans les aires de jeux /09 Jouy-en-Josas NQ919 Les jardins pédagogiques /03 Jouy-en-Josas NQ200 Planification saisonnière et gestion économe des travaux espaces verts /03 Saint-Denis NQ076 Gestion de la flore spontanée : inventaire et suivi /06 Jouy-en-Josas NQ077 Le développement et l évaluation des politiques de gestion de la nature urbaine dans une optique de développement durable /10 Introduction de ruches dans le milieu urbain /09 Jouy-en-Josas NQ222 L arbre un être vivant /02 Pantin NQ717 La gestion de l arbre d ornement et d alignement /02 Pantin NQ713 Maladies et ravageurs de l arbre d ornement /05 Pantin NQ718 Parasitologie et désherbage des végétaux : les options alternatives 4 29/02-03/03 Pantin NQ716 Accueil et information du public en espaces naturels /06 Montreuil NQ920 Les marchés publics espaces verts /10 Pantin NQ079 SXYOD SXYQE 228 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

231 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS TOUS CORPS D ÉTAT La gestion durable du patrimoine bâti : stratégie et mise en œuvre /05 Dunkerque 06-08/03/17 Nancy SX6QA La mise en œuvre de la procédure «immeuble menaçant ruine» /06 Paris SX6QH 02-04/03 Montpellier L exploitation et la maintenance des bâtiments : la contractualisation /10 Angers SX6QM 14-16/11 Paris Entretien des piscines : traitement des eaux, hygiène et réglementation /02 AM007 Prévention de la sécurité des chantiers bâtiments /09 Pantin EP199 Rôle et missions de l agent de nettoyage des locaux /01 Champigny-sur- Marne NQ /03 Champigny-sur- Marne Propreté et hygiène des locaux /06 Champigny-sur- Marne NQ /10 Champigny-sur- Marne Techniques manuelles de nettoyage des locaux de type administratif /01 Champigny-sur- Marne SX2Q0 Techniques d hygiène et de désinfection des locaux sanitaires 1 09/09 Champigny-sur- Marne SX2Q1 Nettoyage des locaux et matériels en restauration collective /06 Champigny-sur- Marne 22-23/09 Champigny-sur- Marne SX2Q5 Nettoyage des sols sportifs /01 Champigny-sur- Marne SX2Q4 Les sols et les produits dans le nettoyage des locaux /02 Champigny-sur- Marne 17-18/05 Champigny-sur- Marne NQ794 Entretien et détachage des textiles /04 Champigny-sur- Marne SX2Q6 Sensibilisation à la maîtrise de la bio contamination des articles textiles en Champigny-sur /03 blanchisserie Marne SX2Q7 Risques liés à l utilisation et au stockage des produits d entretien /02 Champigny-sur- Marne 03-04/10 Champigny-sur- Marne SX2Q3 Identifier les différentes étapes d organisation d un chantier de nettoyage des locaux Entretien des bâtiments : polyvalence 1 (plomberie, chauffage, sanitaire et soudure) Entretien des bâtiments : polyvalence 2 (peinture, revêtement de sols, de murs et de plafonds et cloisonnement) Entretien des bâtiments : polyvalence 3 (menuiserie, ébénisterie, serrurerie, vitrerie) Électricité : notions de base et maintenance /05 Champigny-sur- Marne 04-08/ /01 Meudon / /06 Meudon 19-23/ /09 Meudon 25-29/ /05 Meudon / / /07 Meudon 31/ /11 Meudon / /02 Meaux 03-07/ /10 Meaux 01-05/02 Le Raincy 30/05-03/06 Le Raincy Électricité norme c /09 Le Raincy NQ /06 Bagnolet Plomberie : notions de base et maintenance 5 Champigny-sur- NQ /12 Marne Emploi des matériaux plastiques dans la plomberie /06 Bagnolet NQ807 Maintenance et dépannage des chaudières murales 5 27/06-01/07 Bagnolet NQ107 Soudure oxyacétylénique et arc /06 Bagnolet 12-16/12 Bagnolet NQ143 Menuiserie : notions de base et maintenance /01 Saint-Denis 21-25/03 Saint-Denis NQ136 Maçonnerie : notions de base et maintenance /09 Les Pavillonssous-Bois NQ135 Peinture : notions de base et maintenance /05 Vitry-sur-Seine NQ140 Les traitements antigraffitis /10 Vitry-sur-Seine NQ806 Revêtements de sols : notions de base et maintenance /11 Vitry-sur-Seine NQ142 La gestion d un magasin d une collectivité territoriale (stocks) /04 Pantin EQ118 NQ793 NQ808 NQ809 NQ810 NQ138 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 229

232 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE La découverte des écomatériaux et de leur utilisation en bâtiment /05 Meudon 08-10/06 Lomme SXYQC La maintenance écoresponsable des bâtiments /01 Meudon 05-07/10 Lomme SXYQA MAÎTRISE DE L ÉNERGIE La réglementation thermique /03 Lille BTHER Performance environnementale dans le bâtiment 1 Dates à déterminer Montpellier PEREB L élaboration, la mise en place, le suivi d un plan climat énergie territorial (pcet) 3 Janvier 2016 Cergy SX409 La maîtrise de l énergie dans les bâtiments existants /03 Dunkerque 01-03/06 Lille SX6QF La définition de la politique de transition énergétique d un territoire rural 3 Dates à déterminer PARIS SX8E1 La mise en place d une ingénierie territoriale au service de la transition énergétique 3 Dates à déterminer Paris SX8E2 Adaptation au changement climatique : les nouveaux enjeux des territoires ruraux 3 Dates à déterminer Paris SX8E3 Les outils et les mécanismes de financement pour un projet de transition énergétique local 2 Dates à déterminer PARIS SX8E4 La mise en place et l animation d une plateforme de rénovation énergétique des logements 3 Dates à déterminer Paris SX8E5 L accompagnement des projets de développement des énergies renouvelables 3 Dates à déterminer Paris SX8E6 La conception et l animation d un programme d écologie industrielle et territoriale 3 Dates à déterminer Paris SX8E7 La mise en œuvre d une politique locale de développement d une filière méthanisation 3 Dates à déterminer Paris SX8E8 Structuration et développement d une filière bois-énergie territoriale 2 Dates à déterminer Paris SX8E9 La loi de programmation sur la transition énergétique /05 Dunkerque SX8QA 29-30/03 Nancy Création, organisation et animation d un service de la maîtrise de l énergie /05 Dunkerque SX8QC 09-11/05 Montpellier L achat public d énergie /10 Dunkerque SX8QE La concession de distribution d énergie : mise en place et contrôle /04 Montpellier 27-29/06 Dunkerque SX8QF La définition de la politique de gestion de l énergie d une collectivité 29-31/03 Dunkerque 3 territoriale 20-22/03/17 Dunkerque SX8QN L éclairage public : réduction de la consommation d énergie et de la 01-03/02 Montpellier 3 pollution lumineuse 28-30/11 Dunkerque SX8QO Energies renouvelables : stratégie et opportunités /06 Dunkerque SX8QS Les réseaux de chaleur renouvelable : opportunité et stratégie /06 Montpellier SX8QV Les contrats de performance énergétique : principes et démarche /10 Montpellier SX8QW 18-20/05 Dunkerque L organisation de la maintenance et de l exploitation des installations de /09 Montpellier chauffage, ventilation, climatisation 02-04/11 Paris SX8QX La valorisation de l énergie solaire : maintenance et exploitation /11 Montpellier SX8VE Le développement économique local et la transition énergétique /11 Dunkerque SXDEN Transition écologique et énergies renouvelables : les apports et les impacts sur le paysage et la biodiversité /12 Montpellier SXYTE L énergie dans les collectivités : l essentiel /04 Pantin EQ130 La réglementation thermique du bâtiment /11 Dunkerque 19-20/12 Pantin SX7QF MAINTENANCE DES MOYENS TECHNIQUES Les matériel roulants en tranport public 2,5 La gestion d un parc de véhicules dans une logique de développement durable La place, le rôle et la fonction de directrice / directeur de services techniques du 7 à 9h00 au 09/12 à 12h00 La Rochelle SX3RN /06 Montpellier SX8QP /01 Angers 01-03/02 Paris 24-26/05 Montpellier 27-29/09 Dunkerque 27/02-01/03/17 Dunkerque SXZQ1 230 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

233 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE 14-16/03 Angers 21-23/03 Paris Les responsabilités et assurances dans un service technique /07 Montpellier SXZQ /10 Dunkerque 29-31/03/17 Dunkerque 25-27/04 Paris La gestion financière des services techniques /04 Angers 04-06/10 Montpellier SXZQ /11 Dunkerque 20-22/01 Dunkerque 23-25/05 Angers Le management des services techniques /06 Paris SXZQ /12 Montpellier 14-16/12 Dunkerque 26-28/01 Montpellier La maîtrise d ouvrage et les choix de mode d exploitation pour les services publics La fonction, la construction et l utilisation des tableaux de bord dans le pilotage de l activité d un service technique /02 Dunkerque 05-07/09 Angers 19-21/09 Paris 23-25/01/17 Dunkerque 24-26/01/17 Montpellier 01-03/03 Montpellier 20-23/06 Dunkerque 10-12/10 Paris 07-09/11 Angers 22-25/11 Dunkerque 07-09/03/17 Montpellier SXZQ5 SXZQ /04 Montpellier La gestion de proximité dans la direction des services techniques /06 Dunkerque 03-05/10 Angers SXZQ /10 Paris Traitement des anomalies des eaux de piscine 1 05/12 Pantin DS302 Conception et validation d un plan de nettoyage de piscine 1 13/12 Pantin DS303 Les écrits administratifs dans la filière technique /02 Pantin 23-24/ /12 Pantin HA190 Conditions d utilisation des véhicules et engins de voirie et d espaces verts sur le domaine public /10 Pantin EQ097 Le plan de prévention du risque routier /06 Pantin EQ123 Rencontres Territoriales des directeurs des services techniques 1 05/04 Montpellier SNDST * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 231

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235 Offre de formation 2016 CNFPT Première-couronne Île-de-France Détail complet des stages sur Sécurité et protection des biens et des personnes Sécurité L offre sécurité s est enrichie de nouvelles sessions.. Aussi, nous vous invitons à consulter notre site internet pour prendre connaissance de la totalité de notre programmation

236 ITINÉRAIRES OU CYCLES AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE CONNAÎTRE LA RÉGLEMENTATION ET L APPLIQUER AU QUOTIDIEN CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 01P03 Les compétences et la réglementation des agents de surveillance de la voie publique EP424 APPRÉHENDER SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL Les procédures d intervention de l agent de surveillance de la voie publique EP404 La procédure en matière de dépôt d ordures sauvages** 1 jour EP435 L environnement professionnel des agents-es de surveillance de la voie publique (ASVP) EP401 DÉVELOPPER SES COMPÉTENCES RELATIONNELLES ET SA COMMUNICATION La gestion des situations conflictuelles sur la voie publique EP402 GÉRER UN SERVICE D ASVP La gestion du stress face à l agressivité en situation professionnelle pour les agents de surveillance de la voie publique EP417 La gestion d un service d agents de surveillance de la voie publique EP421 INSPECTEUR-TRICE DE SALUBRITÉ APPLIQUER LES POUVOIRS DE POLICE DU MAIRE EN MATIÈRE DE SANTÉ ET DE SALUBRITÉ PUBLIQUE AINSI QUE LEURS LIMITES Pouvoirs de police administrative du maire en matière de santé et de salubrité publique EC001 ANALYSER LES PROCÉDURES PERMETTANT AU MAIRE DE FAIRE FACE AUX PROBLÈMES D INSALUBRITÉ Les pouvoirs de police du maire en matière d habitat insalubre EC098 ANALYSER LES PROCÉDURES PERMETTANT DE FAIRE FACE AUX RISQUES REPRÉSENTÉS PAR LES IMMEUBLES DÉGRADÉS Les périls d immeubles : procédures d immeubles menaçant, ruines (IMR) EC014 APPLIQUER LA PROCÉDURE DE MISE EN PLACE DES TRAVAUX D OFFICE DANS LE TRAITEMENT DE L HABITAT INSALUBRE PRIVÉ Les travaux d office CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE 07C01 FR ** Programmé ultérieurement

237 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur REPÉRER LES DÉSORDRES DANS LES BÂTIMENTS Le vocabulaire et le repérage des désordres dans les bâtiments EC097 CONTRÔLER ET SANCTIONNER LES INFRACTIONS CONCERNANT LES BRUITS DE VOISINAGE ET EFFECTUER DES MESURES ACOUSTIQUES Le bruit : de l analyse sonore aux procédures 5 jours EQ152 APPLIQUER LES DISPOSITIFS RÉGLEMENTAIRES EN MATIÈRE DE DÉCHETS (SOLIDES ET LIQUIDES) Les pouvoirs de police sanitaire du maire en matière de déchets EC004 APPLIQUER LES DISPOSITIFS RÉGLEMENTAIRES EN MATIÈRE DE CONTRÔLE DE L HYGIÈNE ALIMENTAIRE (HORS RESTAURATION COLLECTIVE) Le maire face à l hygiène alimentaire EO004 CONSEILLER EN MANAGEMENT DES RISQUES MAJEURS MÉTHODOLOGIE ET APPROCHE GÉNÉRALE DU RISQUE CODE ITINÉRAIRE OU CYCLE I1P00 Méthodologie d analyse et d évaluation des risques, cindynique** SXPR1 SXPR2 Droit et économie du risque** LES DIFFÉRENTS RISQUES Risques urbains** Risques naturels Risques technologiques Santé publique et gestion des risques sanitaires SXPR3 SXPR5 SXPR6 SXPR8 L ACTION PUBLIQUE FACE AUX RISQUES Crise et communication Les outils du manager des risques** Sécurité publique sur le territoire communal SXPR4 SXPR9 SXPR7 ** Programmé ultérieurement 235

238 STAGES SÉCURITÉ INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE PRÉVENTION ET OPÉRATION D INCENDIE ET DE SECOURS Sensibilisation à la sécurité incendie - manipulation des extincteurs 0,5 14/03 matin Pantin 10/10 matin Pantin EP /02 Pantin 23-26/05 Initiation à la prévention incendie dans les établissements recevant du 4 public (ERP) 26-29/09 Pantin EP /11 Prévention niveau 1 (PREV 1/AP 1) 10 du 13-17/ /06 Paris 13e EQ056 du 07-11/ /03 Pantin Service sécurité incendie et d assistance à personnes - ssiap 1 10 du 19/09-23/ /09-30/09 Pantin EP094 du 05/12-09/ /12-16/12 Pantin Recyclage service sécurité incendie et d assistance à personnes (recyclage ssiap1) /05 Pantin EP095 Sécurité des manifestations publiques extérieures et dans les établissements recevant du public (ERP) 3 du 24-25/ /11 Pantin EP370 Les matériaux de construction dans le cadre de la réglementation dans les établissements recevant du public /05 Pantin EP211 SÛRETÉ ET SÉCURITÉ DANS LA VILLE Élaborer une stratégie territoriale de sécurité en interne ou en externalisation 3 à déterminer P8090 La réglementation des taxis 1 24/03 Pantin PC /01 Pantin Tronc commun de la formation continue obligatoire de policiers municipaux en équipe opérationnelle PAYANT Tronc commun de la formation continue obligatoire des policiers municipaux encadrant une équipe Tronc commun de la formation continue obligatoire de responsable de service de police municipale PAYANT Les délits routiers PAYANT 2 La circulation routière : fondamentaux et évolutions légales PAYANT 4 Connaissance des plaques d immatriculation PAYANT /03 Pantin 07-10/06 Pantin 03-06/10 Pantin 07-10/11 Pantin 08-11/02 Pantin 02-05/05 Pantin 03-06/10 Pantin 14-17/11 Pantin 19-22/01 Pantin 11-14/10 Pantin 28-29/01 Pantin 06-07/10 Pantin 04-07/04 Pantin 14-17/11 Pantin 15-16/03 Pantin 06-07/12 Pantin DOMAINE Alcool et stupéfiants au volant : législation, produits, effets, détection PAYANT /05 Pantin EP300 La procédure de mise en fourrière PAYANT 1 10/10 Pantin EP425 La dépénalisation du stationnement 1 29/01 Pantin EP436 Les véhicules spécifiques et le cadre légal du policier municipal PAYANT 1 07/11 Pantin EP437 Initiation à la fraude documentaire PAYANT /05 Pantin 28-29/11 Pantin EP405 L immeuble menaçant ruine et la sécurité publique : le champ d intervention des policiers-ères municipaux -ales PAYANT /12 Pantin EP316 Le rôle et les prérogatives des policiers-ères municipaux-ales en matière d urbanisme PAYANT /06 Pantin EP317 La police de la salubrité urbaine PAYANT /10 Pantin EP408 Les débits de boissons: réglementation et prérogatives des policiers-ères municipaux-ales PAYANT 1 07/04 Pantin EP324 La police de la publicité, enseigne et pré-enseigne PAYANT 1 06/04 Pantin EP325 Les drogues : comprendre et savoir intervenir PAYANT 2 Dates à déterminer Pantin Dates à déterminer Pantin EP314 Les actions de prévention des policiers -ères municipaux -ales en milieu scolaire PAYANT 3 17/03-18/ /06 Pantin EP315 SXPM4 SXPM5 SXPM6 EP303 EP124 EP * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

239 OFFRE DE FORMATION 2016 CNFPT PREMIÈRE-COURONNE ÎLE-DE-FRANCE Détail complet des stages sur INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Policier-ère municipal-e confronté-e aux victimes de violences PAYANT /09 Pantin EP409 Le PM confronté aux troubles de santé mentale PAYANT 2 16/09 Pantin EP407 Le policier-ère municipa-le, acteur de la prévention de la délinquance chez les mineurs PAYANT /12 Pantin EP322 Le recueil et le traitement de l information en police municipale PAYANT /11 Pantin EP412 Les policiers municipaux confrontés aux relations conflictuelles : 11-14/04 Pantin 4 agressivité, violence PAYANT 14-17/11 Pantin EP311 Les policiers-ères municipaux-ales confrontés au décès PAYANT /09 Pantin EP144 Procédure et attitudes lors de la découverte d une arme en intervention 11/05 Pantin 1 PAYANT 11/05 Pantin EP321 Pouvoirs de police administrative du maire en matière de santé et de salubrité publique /01 Pantin EC001 Perfectionnement des unités motocyclistes de la police municipale PAYANT 10 Dates à déterminer Avon Dates à déterminer Avon SXP47 Les périls d immeubles : procédures d immeubles menaçant, ruines (IMR) /02 Pantin EC014 Le cadre légal et le risque pénal pour les policiers-eres municipaux-ales PAYANT 1 21/03 Drancy EP416 La procédure de mise à exécution d un arrêté municipal de police /06 Pantin EC101 Les gestes et techniques d intervention appliqués au cadre légal des policiers-ères municipaux-ales PAYANT /11 Drancy EP146 L intervention en situation dégradée : de la prise de décision à l audience 30/05-01/06 Pantin 3 devant l autorité judiciaire PAYANT 10-12/10 Pantin EP420 Approche juridique et jurisprudentielle de la légitime défense PAYANT 2 07/11 Pantin EP320 Missions et responsabilités des encadrants intermédiaires brigadiers PAYANT / /06 Pantin 26-29/ /10 Pantin EP413 Les troubles de voisinage /04 Pantin FR067 Organisation d une police municipale PAYANT /06 Pantin EP119 Prévention et repression des conduites addictives sur la commune (tabac, alcool, stupéfiants) PAYANT 3 30/05-01/06 Pantin EP /05 Pantin La pratique du statut au quotidien 3 AD /11 La gestion du stress et de l agressivité pour le responsable de service de police municipale PAYANT /10 Pantin EP422 Le rôle du chef de service dans la sensibilisation de son équipe aux objectifs de l ilotage opérationnel PAYANT 1 28/11 Pantin EP423 La communication stratégique du responsable de service de police municipale PAYANT /03 Pantin EP430 Prérogatives et missions des opérateurs de vidéo-protection /03 Pantin 21-25/11 Pantin EP319 Encadrement d un centre de supervision urbaine PAYANT 1 29/11 Pantin EP /02 Pantin Les compétences et la réglementation des agents de surveillance de la voie 4 30/05-02/06 Pantin publique 03-06/10 Pantin EP424 L environnement professionnel des agents-es de surveillance de la voie publique (ASVP) /04 Pantin EP401 Les procédures d intervention de l agent de surveillance de la voie publique /06 Pantin EP404 La gestion des situations conflictuelles sur la voie publique /10 Pantin EP402 La gestion du stress face à l agressivité en situation professionnelle pour les agents de surveillance de la voie publique /11 Pantin EP417 La gestion d un service d agents de surveillance de la voie publique /11 Pantin EP421 Rédiger des synthèses et des projets relatifs à la sécurité publique / /11 Montigny-le- Bretonneux P2630 Criminalistique des feux de forêt /09 Montpellier P2FEU Création d un centre de vidéoprotection /02 Montpellier 20-23/09 Montpellier P2VID Le partenariat police-justice-ville dans les clspd /11 Montigny-le- Bretonneux P4121 Échange d informations au sein des conseils locaux de sécurité et de prévention de la délinquance Identifier les partenaires du conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance, et animer le réseau 3 06/ /04 L établissement d un diagnotic partagé du territoire en matière de sécurité /11 Montigny-le- Bretonneux Montigny-le- Bretonneux Montigny-le- Bretonneux P4122 P8010 P8030 * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire 237

240 STAGES INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE* DATES LIEUX CODE Gérer les risques urbains sur le territoire /06 Montigny-le- Bretonneux P8040 Les dispositifs de prévention existants et leurs financements /09 Paris P8050 La définition d un plan d action de sécurité et la rédaction d un cahier des charges Le suivi de l activité et l évaluation d un dispositif local de sécurité et de prévention de la délinquance La communication autour d un projet de sécurité et de prévention de la délinquance La fiche-action dans le cadre du conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance : objectif, mise en œuvre, évaluation / / / /10 Montigny-le- Bretonneux Montigny-le- Bretonneux Montigny-le- Bretonneux Montigny-le- Bretonneux Introduction à la police portuaire /01 Montpellier SXPP1 Contrôle de l exploitation d un port 2, /01 matin Montpellier SXPP2 Conservation du domaine public maritime 2,5 20 AM-22/01 Montpellier SXPP3 Réglementation particulière de l organisation portuaire 1 01/02 Montpellier SXPP4 Techniques de lutte contre les sinistres et organisation des premiers secours en milieu portuaire /02 Balaruc-les-Bains SXPP5 Navigation et savoir-faire marins 4, /02 matin Sète SXPP6 PRÉVENTION DES RISQUES ET GESTION DES RISQUES TECHNOLOGIQUES ET NATURELS Risques naturels /02 Montigny-le- Bretonneux SXPR5 Risques technologiques /03 Montigny-le- Bretonneux SXPR6 Sécurité publique sur le territoire communal /01 Montigny-le- Bretonneux SXPR7 Histoire de l hygiène et de la propreté 1 01/04 Pantin EQ135 Crise et communication /05 Montigny-le- Bretonneux SXPR4 PRÉVENTION ET PROTECTION DU PUBLIC La sécurité, l accessibilité et la sûreté des erp de type l, une exigence experte dans les salles d audition, réunion, spectacles, a usages multiples /11 Nancy ERPTL La sécurité, l accessibilité et la sûreté des erp de type x, une exigence experte dans les établissements sportifs couverts /10 Nancy ERPTX La règlementation de base dans les établissements recevant du public (erp) 25-28/01 Nancy /09 Nancy RBERP La sécurité incendie, la sûreté et la protection des personnes dans les 29-31/03 Paris 3 établissements recevant du public 03-05/10 Paris SX6QL Santé publique et gestion des risques sanitaires /04 Montigny-le- Bretonneux SXPR8 Les aspects juridiques des risques globaux : prévention et responsabilités /12 Pantin EO011 Prévention de la sécurité des chantiers bâtiments /09 Pantin EP199 P8060 P8070 P8080 PF * En nombre de jours Nouveau Présent dans un itinéraire

241 OFFRE DE FORMATION 2015 CNFPT S INSCRIRE AUX FORMATIONS DU CNFPT Un service d inscription en ligne aux actions de formation du CNFPT vous est proposé ( Il est déployé de façon progressive par chacune des collectivités territoriales. 1. Votre collectivité a ouvert le service INSCRIPTION EN LIGNE Renseignez-vous sur la procédure à suivre auprès de votre service chargé de la formation. La version papier du bulletin d inscription reste disponible pour faciliter le circuit des avis et validations interne avant transmission au CNFPT. Reportez-vous au mode d emploi ci-dessous pour compléter votre bulletin d inscription. Certaines collectivités vous permettent un accès direct à la plateforme d inscription en ligne pour effectuer vos demandes (pré-inscription aux formations du CNFPT). Cet accès, quand il est autorisé, permet de prendre connaissance en ligne des décisions et des suites données à votre pré-inscription. 2. Votre collectivité n a pas encore ouvert le service INSCRIPTION EN LIGNE Vous devez vous inscrire avec le bulletin d inscription «papier». Renseignez-vous sur la procédure à suivre auprès de votre service chargé de la formation. Dans tous les cas : Compléter toutes les rubriques du bulletin d inscription (écrire en majuscules d imprimerie). Faire signer obligatoirement par l autorité territoriale. Tout bulletin non signé entraînera le rejet de la demande d inscription. Le bulletin doit être transmis à la structure organisatrice du stage : INET, INSET ou délégation régionale. Si vous ne la connaissez pas, indiquez le code stage sur l offre en ligne : vous y trouverez le détail des informations utiles. La réception par le CNFPT de votre bulletin d inscription ne vaut pas acceptation au stage. Après clôture de la période d inscription, le conseiller formation responsable de l action étudie l ensemble des candidatures reçues, opère une sélection afin de constituer des groupes pédagogiquement cohérents. 3. Votre formation est payante Un bon de commande est nécessaire. La procédure est différente selon les collectivités territoriales. Renseignez-vous sur la procédure à suivre auprès de votre service chargé de la formation. Le bulletin d inscription en ligne sur Pour chaque stage, vous pouvez télécharger le bulletin d inscription, celui-ci sera en partie renseigné. Vous n aurez plus qu à compléter les autres rubriques et à le retourner auprès de la structure organisatrice. ATTENTION En cas de désistement, il est impératif de prévenir la structure organisatrice dans les meilleurs délais. MOBISTAGE : un service en ligne d aide aux déplacements vers les lieux de formation du CNFPT À disposition de tous les stagiaires et intervenants Ce service vous propose les moyens de transport en commun disponibles ainsi que les covoiturages possibles pour vous rendre en formation. Votre adresse mail est indispensable à l utilisation de ce service. En savoir plus sur : > rubrique Se former > Informations pratiques pour venir en formation

242 ADRESSES DU CNFPT LE SIÈGE SERVICES CENTRAUX 80, rue de Reuilly CS Paris cedex 12 Tél. : LES INSTITUTS INSTITUT NATIONAL SPÉCIALISÉ D ÉTUDES TERRITORIALES D ANGERS rue du Nid-de-Pie CS Angers cedex 1 Tél. : INSTITUT NATIONAL SPÉCIALISÉ D ÉTUDES TERRITORIALES DE DUNKERQUE Halle aux Sucres 9003, route du quai Freycinet 3 - BP Dunkerque cedex 1 Tél. : INSTITUT NATIONAL SPÉCIALISÉ D ÉTUDES TERRITORIALES DE MONTPELLIER 76, place de la Révolution- Française Montpellier cedex 2 Tél. : INSTITUT NATIONAL SPÉCIALISÉ D ÉTUDES TERRITORIALES DE NANCY 1, boulevard d Austrasie BP Nancy cedex Tél. : INSTITUT NATIONAL DES ÉTUDES TERRITORIALES DE STRASBOURG INET 2A, rue de la Fonderie BP Strasbourg cedex Tél. : LES DÉLÉGATIONS ALSACE-MOSELLE 5, rue des Récollets BP Metz cedex 1 Tél. : AQUITAINE 71, allée Jean-Giono Bordeaux cedex Tél. : AUVERGNE Centre Georges-Couthon place Delille - CS Clermont-Ferrand cedex Tél. : BOURGOGNE 6-8, rue Marie-Curie BP Dijon cedex Tél. : BRETAGNE Parc innovation de Bretagne Sud Rue Louis-de-Broglie - CP Vannes cedex Tél. : CENTRE-VAL DE LOIRE 6, rue de l Abreuvoir - BP Orléans cedex 1 Tél. : CHAMPAGNE-ARDENNE 1, esplanade Lucien-Péchart CS Troyes cedex Tél. : CORSE 57, avenue de Verdun Route de Salario Ajaccio Tél. : FRANCHE-COMTÉ 3 bis, rue Boulloche BP Besançon cedex Tél. : LANGUEDOC-ROUSSILLON Parc Euromédecine 337, avenue des Apothicaires Montpellier cedex 5 Tél. : LIMOUSIN Chéops 87 55, rue de l Ancienne-École- Normale-d Instituteurs BP Limoges cedex Tél. : LORRAINE 6, quai Andreu-de-Bilistein BP Nancy cedex Tél. : MIDI-PYRÉNÉES 9, rue Alex Coutet BP Toulouse cedex 1 Tél. : NORD - PAS-DE-CALAIS 15, rue de Bavay CS Lille cedex Tél. : BASSE-NORMANDIE CITIS 17, avenue de Cambridge Hérouville-Saint-Clair cedex Tél. : HAUTE-NORMANDIE 20, quai Gaston-Boulet BP Rouen cedex Tél. : PAYS DE LA LOIRE 60, boulevard Victor- Beaussier CS Angers cedex 1 Tél. : PICARDIE 16, square Friant les Quatre-Chênes - CS Amiens cedex 01 Tél. : POITOU-CHARENTES 50, boulevard du Grand-Cerf BP Poitiers cedex Tél. : PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR Chemin de la Planquette BP La Garde cedex Tél. : RHÔNE-ALPES GRENOBLE Domaine Universitaire 440, rue des Universités CS Saint-Martin-d Hères cedex Tél. : RHÔNE-ALPES LYON 18, rue Edmond-Locard Lyon cedex 05 Tél. : ÎLE-DE-FRANCE PREMIÈRE-COURONNE 145, avenue Jean-Lolive Pantin cedex Tél. : ÎLE-DE-FRANCE GRANDE-COURONNE 14, avenue du Centre Montigny-le- Bretonneux Tél. : GUADELOUPE 17, avenue Paul-Lacavé BP Basse-Terre cedex Tél. : GUYANE 26, rue François-Arago BP Cayenne cedex Tél. : MARTINIQUE Maison des collectivités territoriales ZAC Étang Z abricot BP Fort-de-France cedex Tél. : MAYOTTE Rue de la carrière Doujani 2 BP 678 Centre de courrier KAWENI Mamoudzou Tél. : LA RÉUNION 4, rue Camille-Vergoz BP Saint-Denis-de-La- Réunion cedex Tél. :

243 EN 3 CLICS, CRéEZ des CATALOGUEs OU AFFICHEs DE FORMATION 1 Renseignez ces 2 champs Lancez la recherche 2 Sélectionnez les itinéraires et stages de votre choix puis cliquez sur ma sélection 3Cliquez sur créer mon affiche d itinéraires ou créer mon affiche de stages ou créer mon catalogue pour le téléchargement en pdf SERVICES RH/FORMATION : sensibilisez les agents de votre collectivité à la formation > se former > accès directs > supports de promotion de l offre de formation CENTRE NATIONAL DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE Délégation régionale première-couronne île-de-france 145, avenue Jean-Lolive Pantin cedex Tél. : /11823/CNFPT STUDIO GRAPHIQUE