Fondation Dexia France

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1 Fondation Dexia France

2 Solidarité, citoyenneté et culture pour tous La Fondation Dexia France a été créée en 1993 et est placée sous l égide de la Fondation de France. Aux côtés des collectivités locales et de leurs partenaires, Dexia Crédit Local et sa Fondation encouragent les actions liées à la solidarité, à la citoyenneté et à la culture. Cet engagement de la Fondation est également porté par les collaborateurs de la banque qui parrainent des jeunes gens en recherche d emploi et participent à la sélection des projets de la Fondation. Dexia Crédit Local est l une des premières grandes entreprises à avoir intégré le mécénat de compétence dans sa politique sociale.

3 Chaque année, près d un million de jeunes gens sont suivis par les Missions locales chargées de l insertion sociale et professionnelle des jeunes. Sur l ensemble du territoire, conseillers des Missions locales aident ces jeunes gens à surmonter leurs difficultés en leur apportant un appui dans leur recherche d emploi ainsi que dans leurs démarches d accès à la formation, à la santé, au logement, aux droits et à la citoyenneté. C est pour eux que la Fondation s est engagée en signant un protocole d accord avec le Conseil National des Missions Locales (CNML). Ce protocole prévoit la réalisation de programmes qui encouragent ces jeunes gens à devenir des citoyens actifs dans leurs communes et à bâtir des projets utiles pour la société. La Fondation Dexia France a mis en place 3 programmes pour ces jeunes gens résidant tant en zone urbaine que rurale : l École de la citoyenneté, les appels à projets et le parrainage. Chiffres clés 100 jeunes formés chaque année à l École de la Citoyenneté collaborateurs membres du comité des salariés 38de la fondation 258 projets financés sur tout le territoire 80 jeunes parrainés chaque année par les collaborateurs jeunes ont participé à des projets citoyens L École de la citoyenneté L École de la Citoyenneté a été créée en 2007 par la Fondation Dexia et le Conseil National des Missions Locales. Le programme pédagogique concilie 2 exigences : former les jeunes gens aux valeurs de notre démocratie et les amener à une culture du dialogue. 8 sessions de formation d une semaine sont organisées chaque année pour une centaine de jeunes gens résidant en zones urbaine et rurale afin de les aider à s approprier les principes de la citoyenneté, à débattre des problématiques qu ils vivent au quotidien et à découvrir la démocratie. Cette École est l occasion, pour eux, d échanger sur l engagement citoyen et d en comprendre le sens. Pour participer à l École, les jeunes doivent être âgés de 18 à 25 ans et être inscrits dans une Mission locale. Les 400 Missions locales, réparties sur l ensemble du territoire, transmettent les candidatures des jeunes à la Fondation Dexia France.

4 Des projets récompensés sur tout le territoire La Fondation Dexia lance, tous les ans, un appel à projets auprès des jeunes gens suivis par les Missions locales afin qu ils s expriment et agissent dans les villes et les quartiers de façon constructive dans le cadre d actions de solidarité, de citoyenneté et de culture. Forum des institutions, plateforme TV citoyenne, jeunes ambassadeurs du tri sélectif, service de co-voiturage, ateliers citoyens, chantiers d insertion valorisant le patrimoine, campagne de communication dans la ville sur les discriminations, réalisation d un guide de l électeur, portage à domicile de livres pour les personnes âgées... En sept ans, 258 projets portés par jeunes gens ont été sélectionnés et ont vu le jour grâce au soutien de la Fondation. Ces pratiques innovantes réparties sur l ensemble du territoire privilégient la prise de parole et le débat citoyen. Elles débouchent souvent sur des propositions concrètes aux élus et peuvent également être le passage préalable à une prise de conscience citoyenne. Le parrainage Depuis juin 2006, Dexia Crédit Local et sa Fondation ont mis en place, en France, un dispositif permettant à tous les collaborateurs de la banque de parrainer un jeune en recherche d emploi en leur accordant 2 heures par mois sur leur temps et leur lieu de travail. 5 % des collaborateurs se sont déjà engagés dans le parrainage et près de 200 jeunes ont d ores et déjà accédé à un emploi grâce à ce dispositif. Témoignage d un collaborateur sur son rôle de parrain : «Nous aidons les jeunes à cibler des entreprises et leur apportons des conseils pratiques ; se renseigner sur le code vestimentaire avant de passer un entretien, se constituer un réseau de contacts. Nous leur faisons passer une simulation d entretien pour les aider à se mettre en valeur. Notre objectif : leur faire comprendre qu ils ont des atouts et que ce sera peut-être le petit «plus» qui fera la différence entre eux et leurs concurrents».

5 La Fondation Dexia France est composée de 2 Comités : le Comité exécutif qui définit la stratégie de la Fondation et le Comité des salariés qui participe à la sélection des projets. Le Comité exécutif Il est constitué de 10 membres : un «collège A» composé du Président de la Fondation, de la Secrétaire générale et de trois représentants de Dexia et un «collège B» constitué de cinq personnalités extérieures reconnues pour leur expertise dans le domaine de la solidarité, de la culture et de la citoyenneté. Le «collège A» : Michel BLANC, Président de la Fondation Dexia France Conseiller pour les affaires publiques auprès du Président du Comité de direction de Dexia SA Aulde COURTOIS, Secrétaire générale de la Fondation Dexia France Conseiller exécutif auprès du Président du Comité de direction de Dexia SA Frédéric DUPUIS, Représentant du Comité des salariés de la Fondation Dexia France Directeur des relations institutionnelles de Dexia Crédit Local pour le Nord-Pas-de-Calais et la Picardie Nathalie PLASSE, Directrice administrative et des programmes de la Fondation Dexia France Responsable du mécénat de Dexia Crédit Local Denis TESNER, Représentant des Directions régionales de Dexia Crédit Local Directeur régional Île-de-France Est Le Comité des salariés Le Comité des salariés regroupe une trentaine de salariés volontaires de l entreprise. Ils contribuent au développement de la Fondation, examinent les projets présentés et participent à leur sélection. Ils sont aidés par un Comité de pilotage, constitué de Directeurs de missions locales, qui apporte son expertise. Le «collège B» : Dominique BAUDIS, Député européen, Président de l Institut du Monde Arabe Jean-Paul DUPRE, Député de l Aude, Maire de Limoux Docteur Xavier EMMANUELLI, Président-Fondateur du Samu Social Rémy PFLIMLIN, Directeur général de Presstalis Malik SALEMKOUR, Vice-Président de la Ligue des Droits de l Homme L équipe de la Fondation Nathalie PLASSE, Directrice administrative et des programmes Tél : nathalie.plasse@dexia.com Yves FAURE, Responsable de l École de la citoyenneté et du parrainage Tél : Les collaborateurs parrainent aussi des jeunes de Missions locales en recherche d emploi.

6 Fondation Dexia France 1, Passerelle des Reflets - Tour Dexia La Défense La Défense Cedex Tél : Juin Crédits photos : Getty Images - Argos Media - Dexia Crédit Local - Ranchorn/APPI - Paslier