Guide. de carrière. du bâtisseur. Mettez vos intérêts au travail au Manitoba

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1 Guide du bâtisseur de carrière Mettez vos intérêts au travail au Manitoba

2 C est à votre tour. Croissance soutenu Les Manitobains et Manitobaines ont de la chance d avoir autant d options de carrière, mais comment choisir la bonne pour vous? Commencez par penser à ce que vous aimeriez faire. La plupart des personnes qui ont réussi le mieux ont transformé leur passion en carrière. Si vous aimez ce que vous faites, vous n aurez pas l impression de «travailler». Vous connaissez déjà le genre de choses que vous aimez faire. Vous en faites probablement déjà quelques-unes que ce soit aider les autres, travailler avec des ordinateurs, organiser des activités sportives et récréatives, travailler avec des animaux, ou servir votre communauté simplement parce que vous aimez ça. Pensez à transformer vos champs d intérêt en éducation et en formation pour une carrière afin que votre vie professionnelle à venir soit bien plus qu un simple emploi, vous permettant plutôt d avoir une carrière enrichissante et valorisante.

3 Le Manitoba : le bon endroit au bon moment Qu il s agisse de votre premier emploi, d un changement de carrière ou d un retour au travail, la recherche d un nouvel emploi peut être un parcours intéressant qui permet la découverte de soi. Mais vous n avez pas à faire cela tout seul. Les Services d emploi et de formation professionnelle sont là pour vous aider. Nous offrons un large éventail de renseignements, de programmes et de services pour vous aider à atteindre votre meilleur potentiel de carrière. L économie du Manitoba continue de croître, donc imaginez le genre de grande carrière que vous pourriez avoir ici même dans votre province. Lorsqu il y a une croissance économique, il y a une forte demande de travailleurs qualifiés et de culture entrepreneuriale pour que notre province continue d aller de l avant et de bâtir un avenir prospère pour nous tous. Une bonne combinaison d études et de formation axée sur les compétences vous aidera à faire carrière dans un domaine que vous aimerez, ce qui vous aidera à vivre la vie dont vous rêvez. Ici, au Manitoba, il existe d innombrables occasions pour vous aider à cultiver votre esprit, à améliorer vos compétences, à choisir ou à poursuivre une carrière, ou à vous former à un nouveau domaine. Pour en savoir plus, visitez manitoba.ca/wdis (en anglais seulement). e Bons emplois Trouver un emploi Manitoba Bâtissez la carrière que vous voulez avec l outil de recherche d emploi le plus complet au Manitoba. Quand vous serez prêt à bâtir la carrière dont vous avez toujours rêvé, commencez votre recherche d emploi à Trouver un emploi Manitoba. Trouver un emploi Manitoba rassemble en un seul endroit les résultats de recherche de tous les sites d emplois principaux de la province. Que vous soyez étudiant, apprenti, compagnon, éducateur, ou même un nouvel arrivant au Manitoba, manitoba.ca/ findmyjob (en anglais seulement) vous aidera à bâtir votre carrière et votre avenir. Croissancesoutenue.ca 3

4 Le Programme d apprentissage au secondaire vous laisse gagner de l argent tout en apprenant Commencez votre apprentissage tandis que vous finissez vos études secondaires. Le Programme d apprentissage au secondaire vous laisse commencer votre apprentissage alors que vous : étudiez à l école secondaire; finissez un programme d études secondaires dans un centre d apprentissage pour adultes; finissez un programme d études secondaires dans le cadre de l enseignement à domicile. Ce programme permet aux élèves de faire leurs études secondaires régulières tout en suivant une formation en apprentissage rémunérée en milieu de travail à temps partiel dans 55 métiers admissibles. Obtenez plus de renseignements, et faites de ce qui vous intéresse la vie que vous voulez vivre. Découvrez comment le Programme d apprentissage au secondaire peut vous aider à obtenir la formation dont vous avez besoin pour bâtir l avenir que vous avez toujours voulu, en visitant manitoba.ca/tradecareers (en anglais seulement). Trouvez des possibilités de formation et d emploi à croissancesoutenue.ca. 4 Croissance soutenue Bons emplois

5 Explorez vos options Il n est jamais trop tôt pour commencer à penser à votre choix de carrière. En tant qu élève du secondaire, vous pouvez prendre une longueur d avance sur votre formation de carrière grâce au Programme d apprentissage au secondaire. Le Programme d apprentissage au secondaire et l agrément provincial au secondaire sont deux options de programme qui vous permettent d obtenir simultanément votre diplôme d études secondaires et des crédits pour votre programme d apprentissage postsecondaire. Gagnez de l argent en apprenant Le Programme d apprentissage au secondaire fournit de la formation rémunérée en milieu de travail auprès d un employeur qui vous donnera une expérience précieuse et concrète dans votre métier de choix. Ce programme propose à la fois une formation axée sur les compétences dans un métier et des crédits d école secondaire, afin que vous puissiez obtenir votre diplôme et commencer votre carrière. L agrément provincial au secondaire propose le développement de métiers spécialisés dans les classes, et des crédits pour l achèvement d un apprentissage. Par exemple, quand vous terminerez le programme d agrément provincial au secondaire pour les mécaniciens de véhicules automobiles, vous recevrez des crédits pour la formation technique de niveau un lorsque vous vous inscrirez à titre d apprenti au programme des mécaniciens de véhicules automobiles. Apprentissage Manitoba assure une formation dans plus de 55 métiers spécialisés menant à la reconnaissance professionnelle comme compagnon qualifié dans le domaine de votre choix. Vous pouvez présenter une demande de formation en apprentissage à tout moment, donc l occasion d une carrière réussie est toujours là. Pour obtenir plus de renseignements sur les occasions d apprentissage au Manitoba, et des détails sur les nombreux incitatifs financiers, subventions et bourses d études proposés aux apprentis et aux employeurs, visitez le site manitoba.ca/tradecareers (en anglais seulement). Programme de camps d été Construire pour l avenir Construire pour l avenir est un programme de camps d été pour les jeunes âgés de 13 à 16 ans, financé par le gouvernement du Manitoba. Les participants y découvrent les métiers spécialisés comme charpentier, cuisinier, plombier, mécanicien de véhicules automobiles et coiffeur-styliste grâce à des activités pratiques et amusantes. Plus de renseignements sur les organisateurs des camps d été en 2015 seront bientôt affichés sur le site manitoba.ca/tradecareers (en anglais seulement). Croissancesoutenue.ca 5

6 Élargissez vos connaissances au collège Les collèges du Manitoba proposent un immense éventail de programmes de certificats et de diplômes axés sur les carrières, d une durée de un à quatre ans, qui vous prépareront à suivre votre carrière une fois votre diplôme ou certificat obtenu. Les critères d admissibilité au collège varient d un programme à l autre, veuillez donc visiter edu.gov.mb.ca/ des/index.html afin de connaître ce dont vous avez besoin pour réussir au collège de votre choix. Vous n avez pas de diplôme du secondaire mais vous avez plus de 19 ans? Il n est jamais trop tard pour réaliser vos rêves de carrière. Nos collèges offrent des programmes pour étudiants adultes qui ne répondent peut-être pas aux critères d admissibilité ordinaires mais qui souhaitent étudier pour obtenir une nouvelle carrière et un avenir plus prospère. Votre place à l université Envisagez les options de formation professionnelle dans les universités du Manitoba. Les universités se concentrent sur les programmes universitaires et professionnels et proposent des diplômes de premier cycle (baccalauréat) que l on obtient généralement en trois ou quatre ans. Beaucoup d universités offrent des programmes au-delà du baccalauréat, donc vous pouvez élargir vos horizons dans un domaine d intérêt particulier tandis que vous entreprenez des études de maîtrise. Beaucoup d universités offrent aussi des programmes professionnels, comme la médecine, les sciences infirmières, la médecine dentaire, l ingénierie et le droit. Les critères d admissibilité pour ces programmes peuvent exiger plusieurs années d études de premier cycle. Un diplôme d études secondaires est requis pour entrer à l université, mais il existe aussi des programmes pour étudiants adultes pour les personnes âgées d au moins 21 ans. Chaque université a des critères d admissibilité et des droits différents pour ses programmes. Apprenez-en plus sur les universités du Manitoba à edu.gov.mb.ca/ des/index.html. 6 Croissance soutenue Bons emplois

7 Toutes les conditions sont réunies à Il est plus facile que jamais d atteindre vos objectifs d études. ecampus Manitoba vous donne un accès en ligne aux établissements suivants : Collège communautaire Assiniboine Université de Brandon Collège Red River Université de Winnipeg Université de Saint-Boniface Collège universitaire du Nord Université du Manitoba Que vous viviez à Winnipeg, dans les régions rurales ou tout au nord du Manitoba, vous pouvez obtenir la formation postsecondaire dont vous avez besoin pour bâtir la carrière que vous voulez à partir de chez vous. Apprenez-en plus Pour en savoir plus sur la manière dont ecampus Manitoba peut vous aider à obtenir la formation postsecondaire dont vous avez besoin, visitez ecampusmanitoba.com (en anglais seulement). Cela rapporte de rester : Remboursement de l impôt sur le revenu pour les frais de scolarité du Manitoba Après avoir reçu votre diplôme universitaire, vous pourriez être admissible à un remboursement en fonction de vos frais de scolarité, et économiser jusqu à $ sur votre déclaration de revenus du Manitoba. En donnant aux diplômés des collèges et des universités du Manitoba un remboursement de l impôt sur le revenu de 60 % sur leurs frais de scolarité admissibles, le remboursement aide les nouveaux diplômés à payer leurs études tout en vivant et en travaillant au Manitoba. Si vous avez obtenu un grade, un diplôme ou un certificat d un établissement d enseignement postsecondaire (y compris d un programme d apprentissage) reconnu par l Agence du revenu du Canada depuis le 1 er janvier 2007 et qu à présent vous travaillez et payez des impôts au Manitoba, vous pourriez être admissible à un remboursement de l impôt sur le revenu pour les frais de scolarité. Peu importe que vous ayez fait vos études ici ou ailleurs. Pour en savoir plus, visitez Croissancesoutenue.ca Comment cela fonctionne-t-il? Vous avez le droit de recevoir un remboursement d impôt sur le revenu équivalant à 60 % de vos frais de scolarité admissibles, et ce, jusqu à un maximum de $. Vous pouvez demander ce remboursement sur une période s échelonnant de six à vingt ans. Voici quelques exemples de ce que ce remboursement pourrait signifier pour vous : Exemples de frais Remboursement de 60 % de scolarité $ $ $ $ $ $ 7

8 Centres d emploi et de développement des compétences Former une main-d œuvre qualifiée pour appuyer l économie croissante du Manitoba L économie croissante du Manitoba a besoin de travailleurs qualifiés. De nos jours, il y a plus de gens qui travaillent au Manitoba que jamais auparavant, et notre économie continue à croître. Afin de poursuivre sur cette lancée, le Manitoba doit accroître sa main-d œuvre qualifiée. Les nouveaux centres d emploi et de développement des compétences du Manitoba rassemblent les ressources en matière d apprentissage, de formation axée sur les compétences, de développement de carrière et d expansion des affaires sous un même toit afin d aider les Manitobains et Manitobaines comme vous à trouver de bons emplois et de permettre aux entreprises de croître. Pour les chercheurs d emploi Obtenez l aide dont vous avez besoin pour trouver une carrière dans les métiers spécialisés, vous y préparer et la bâtir. Pour les employeurs Obtenez l aide dont vous avez besoin pour trouver des employés qualifiés nécessaires à la croissance de votre entreprise, à votre entrée dans de nouveaux marchés et à la réalisation de bénéfices. Apprenez-en plus Pour en savoir plus sur les services offerts dans les centres d emploi et de développement des compétences du Manitoba, veuillez visiter notre centre d information virtuel à manitoba.ca/wdis (en anglais seulement). 8 Croissance soutenue Bons emplois

9 Votre avenir commence maintenant. Le Manitoba est un formidable endroit où vivre et travailler, et offre un éventail d excellentes possibilités de carrières. Pensez à vos intérêts personnels, puis explorez l éducation, la formation et le choix de carrière afin de vous lancer dans un domaine où vous pouvez utiliser votre passion pour faire avancer votre carrière et vous épanouir. Le programme manitobain de perspectives de carrière est là pour vous aider. Demandez à votre enseignant ou à votre conseiller d orientation d organiser des visites d entreprises, des présentations dans votre école ou dans votre salle de classe, ou des entretiens avec des personnes qui travaillent déjà dans votre domaine d intérêt particulier. Nos partenaires des secteurs seront heureux de vous aider à explorer vos futures options de carrière. En attendant, regardez ce que disent les experts sur ce que l avenir réserve pour de nombreuses carrières que vous pouvez exercer et embrasser dans notre province. manitobacareerprospects.ca (en anglais seulement) Croissancesoutenue.ca 9

10 Les nombreux visages de la réussite Les apprentis aident Mark à faire croître son entreprise. Mark Ryckman connaît la valeur de l apprentissage. Mark a commencé sa carrière en plomberie et chauffage en tant qu apprenti, donc quand il a lancé sa propre entreprise, il savait vers qui se tourner pour trouver du personnel qualifié. Mark a acquis de l expérience et des compétences utiles en tant qu apprenti, et est devenu compagnon certifié. Il a continué son développement de carrière dans cette entreprise avant que son parcours professionnel ne le mène à lancer sa propre entreprise. «J ai commencé en tant qu apprenti, dit Mark. Et, aujourd hui, les apprentis représentent une partie importante de mon travail. C est un formidable moyen de faire venir des jeunes, de travailler avec eux afin qu ils développent leurs compétences, et de les garder, eux et leur expertise, dans l équipe.» et de chauffage aux résidents de Souris. Chaque année, Mark donne à deux ou trois apprentis la possibilité d apprendre leur métier et d acquérir une expérience professionnelle dans son entreprise. Il dit qu embaucher des apprentis est un moyen économique de recruter des travailleurs qualifiés et de faire croître son entreprise. «Le programme m a grandement aidé, donc je le recommanderais à tous les gens de métiers qui pensent à lancer leur entreprise, indique-t-il. Travailler à son propre compte présente des défis, mais je ne changerais ça pour rien au monde.» Cortney Olson a occupé plusieurs emplois avant de décider qu elle préférerait avoir une carrière. Avec l aide du gouvernement du Manitoba, elle chemine maintenant vers un avenir gratifiant comme électricienne agréée. Apprentissage Manitoba a aidé Cortney à avoir accès à une formation technique en lui offrant un soutien financier par rapport à ses frais Propriétaire de Ryckman Plumbing and Heating dans sa ville natale de Souris, Mark est devenu apprenti dans une entreprise locale après avoir obtenu son diplôme d études secondaires. Créée en 2007, l entreprise Ryckman Plumbing and Heating compte quatre employés qui fournissent des services d installation, d entretien et de réparation de plomberie 10 Croissance soutenue Bons emplois

11 de scolarité et en lui offrant de l assuranceemploi pendant qu elle fréquentait l école pour y apprendre un métier. Apprentissage Manitoba l a aussi aidée à trouver un employeur prêt à l accueillir en formation. «J ai beaucoup de membres de ma famille et d amis qui travaillent dans les métiers donc je me suis dit que ça serait peutêtre quelque chose que j aimerais faire, a déclaré Cortney, résidente de Warren. Je me suis rendu compte que j aimais vraiment le travail électrique parce que c est intéressant, stimulant et que ça m ouvre beaucoup de possibilités professionnelles.» Cortney se bâtit un meilleur avenir pour elle-même en tant qu apprentie. «Le succès dans les métiers n a rien à voir avec le fait d être un homme ou une femme : c est plutôt la capacité à se fixer des objectifs qui compte.» L apprentissage que fait Cortney lui permet d apprendre un métier, d acquérir de l expérience professionnelle pratique et de contribuer à plusieurs projets de prestige. Elle est fière d avoir fait partie de l équipe d électriciens qui ont travaillé dans le quartier général du Service de police de Winnipeg, dans le Metropolitan Entertainment Centre et dans le nouveau Women s Hospital. «Le soutien d Apprentissage Manitoba m a permis de me réorienter et de me bâtir un meilleur avenir, ici même près de chez moi. Maintenant que j ai une formation et une reconnaissance professionnelle adéquates, il y a tant de possibilités qui s ouvrent à moi.» Kyle Hiebert est un finissant du secondaire au Collège Saint-Norbert qui sait reconnaître les bonnes occasions. Kyle termine ses études secondaires et apprend un métier. Depuis qu il est tout petit, Kyle aime travailler de ses mains. Il a grandi dans une ferme à Howden, à environ 25 km au sud de Winnipeg, où le travail manuel est devenu pour lui une seconde nature. Au secondaire, les aptitudes de Kyle pour le travail mécanique lui ont inspiré un intérêt pour les courts d arts industriels, où il a commencé à réfléchir à son avenir et à une carrière possible dans le domaine des métiers. Grâce au Programme d apprentissage au secondaire du Manitoba, il a commencé à être rémunéré et à acquérir une expérience professionnelle pratique comme apprenti tôlier tout en terminant son diplôme d études secondaires. «J ai commencé mon apprentissage pendant l été et je l ai continué durant l année scolaire», a indiqué Kyle. Kyle n est pas le seul à être heureux de sa participation au Programme d apprentissage au secondaire. Son employeur, Ambassador Mechanical Corp., a été si satisfait de son travail qu il a téléphoné à son école pour offrir à trois ou quatre autres élèves la même possibilité d emploi. «J adore cela. J acquiers de l expérience qui fera bonne impression dans mon curriculum vitæ et qui m aidera à trouver un bon emploi près de ma famille.» «Le Programme fonctionne bien pour moi. Pour tout élève qui souhaite choisir un métier pendant ses études, il n y a pas de façon plus simple de procéder que celle-ci», conclut Kyle. Croissancesoutenue.ca 11

12 Information concernant les industries fondées sur le savoir La technologie rend le monde plus petit; cependant, il n y a toujours pas de meilleur endroit que chez soi pour entreprendre des carrières dans les industries internationales et prospères, fondées sur le savoir. Médias numériques interactifs Faites votre marque dans le monde numérique en créant une technologie novatrice pour éduquer, divertir ou informer. Les médias numériques interactifs sont fournis des milliards de fois par jour au moyen des ordinateurs, des consoles de jeux, des téléphones cellulaires, des tablettes et plus encore. Les spécialistes en médias numériques interactifs créent cette technologie et ce contenu en apportant leur expertise à une vaste gamme de médias numériques, notamment : les applications mobiles; les jeux vidéo et le développement de jeux; les produits numériques d apprentissage; la réalité virtuelle; les effets visuels; la conception de sites Web; la conception de médias sociaux. Les activités commerciales des sociétés de développement de jeux dans notre province seulement ont connu une hausse incroyable de 850 % en seulement cinq ans, de 2007 à Les gens travaillant dans les médias numériques interactifs avaient un salaire annuel moyen de près de $ en La grande majorité de ceux-ci avait un diplôme collégial ou universitaire, et bénéficiait d une magnifique gamme de choix de carrières à explorer dans les années à venir. Sciences de la vie Imaginez les possibilités liées au développement de produits et de services qui contribuent à sauver ou à améliorer des vies dans l industrie des soins de santé, un secteur qui continuera à prendre de l expansion pour répondre aux besoins de la population, qui, en général, vit plus longtemps que jamais. Notre industrie des sciences de la vie se consacre à l amélioration de la santé et du bien-être humain en concevant et en fabriquant des appareils médicaux, des tests de diagnostic, et des produits et des services pharmaceutiques et connexes. La plupart des spécialistes des sciences de la vie ont un diplôme dans un domaine connexe, notamment : la biologie; les sciences de la santé; la biophysique; la science alimentaire; les biomatériaux; la biotechnologie; la biochimie; la microbiologie; la pharmacologie. L industrie des sciences de la vie du Manitoba offre bon nombre de cheminements de carrière prometteurs qui peuvent fournir des emplois bien rémunérés ayant des possibilités d avancement dans ce domaine et qui aident à changer concrètement les choses dans le monde. Technologies de l information et de la communication (TIC) Associez vos champs d intérêt et vos talents aux grandes possibilités qui vous attendent dans le secteur des technologies de l information et de la communication (TIC). Concevez du matériel et des logiciels d ordinateurs et de réseaux, des téléphones cellulaires, des technologies télévisuelles ou radiophoniques, ou inventez la prochaine grande application. Ici, au Manitoba, nous offrons l éducation et la formation nécessaires pour concrétiser vos rêves de carrière dans le domaine technologique. Il y a 12 Croissance soutenue Bons emplois

13 un vaste éventail de possibilités de mentorat et d emploi au sein des plus de sociétés manitobaines déjà en exploitation dans le domaine florissant des TIC. Élargissez vos propres horizons dans ce domaine croissant qui continue à attirer des personnes à la recherche de carrières intéressantes dans une industrie qui a déjà changé le monde et qui ne présente aucun signe d essoufflement. L emploi dans le secteur des TIC du Manitoba a connu une hausse de 10 % de 2007 à Et il y a toujours de la place pour des employés ou des entrepreneurs talentueux dotés d une vision créative et de la volonté de réussir. Les employés du secteur des TIC ont gagné, en moyenne, $ en 2013 au Canada, soit 48 % de plus que la moyenne de l ensemble de l économie. Les personnes au revenu le plus élevé dans ce secteur travaillent dans les industries des logiciels et des services informatiques, où le salaire moyen était de $ en Les domaines particulièrement prometteurs comprennent la conception de systèmes informatiques, la recherche et le développement scientifiques, la fabrication de produits électriques et les médias numériques interactifs. Imaginezvous analyste des systèmes de gestion, réalisateur de logiciel, programmeur en animation, ingénieur électronicien, programmeur d applications ou occupant tout autre emploi connexe qui contribue à ce secteur. Investir dans l innovation chez les jeunes Programme TechFutures TechFutures aide les jeunes entrepreneurs à concrétiser leurs idées d affaires axées sur la technologie en fournissant le financement, la formation et les conseils dont ils ont besoin. Chaque année, TechFutures fournit jusqu à 20 subventions de $ pour aider les jeunes entrepreneurs manitobains à mettre en œuvre leurs idées et à les faire croître. Nous inscrirons également ces jeunes au prestigieux LaunchPad Startup Skills Workshop offert par Innovate Manitoba à Winnipeg ou à Brandon. Pour en savoir plus, rendez-vous à Croissancesoutenue.ca 13

14 Perspectives de carrières prometteuses Avez-vous hâte de commencer une carrière prometteuse? Explorez les nombreuses possibilités de formation pour les emplois qui sont déjà en forte demande dans notre province. Les employeurs sont toujours à la recherche des travailleurs qualifiés suivants : Les soudeurs : fabriquent et réparent de l équipement métallique et d autres éléments essentiels au fonctionnement des entreprises; sont recherchés par plusieurs types d entreprises, y compris les fabricants de machinerie lourde, de chaudières et de produits métalliques, l industrie aérospatiale, les compagnies de transport et les ateliers de soudure; peuvent choisir de faire une formation en apprentissage et un programme de certification de trois ans; gagnent de $ à $ par an (et au moins $ en tant qu apprentis); devront combler postes d ici 2020*, d après les estimations; font partie des métiers interprovinciaux Sceau rouge. *en fonction des prévisions par profession de 2014 à 2020 Les conducteurs d équipement lourd : conduisent des machines comme des pelles rétrocaveuses, des bouteurs, des excavatrices, des niveleuses et du matériel de compactage utilisé dans la construction et l entretien de routes, de ponts, de gazoducs et d oléoducs, de bâtiments et autres; sont recherchés par plusieurs types d entreprises dans différents domaines, y compris la construction, la prestation extérieure de services d équipement lourd, les ministères des travaux publics, la construction de canalisations, l exploitation minière et forestière, les transports et la manutention de fret; doivent avoir un permis de conduire valide; doivent effectuer un programme de formation de six semaines sur la conduite d équipement lourd; gagnent de $ à $ par an; devront combler postes d ici 2020*, d après les estimations. Les techniciens en comptabilité et les aides-comptables : sont chargés de conserver des dossiers financiers et de fournir d autres services liés à la comptabilité; sont recherchés par une vaste gamme d employeurs dans les secteurs public et privé; peuvent aussi être des travailleurs indépendants et fournir des services de comptabilité à leurs clients; doivent posséder un diplôme collégial ou avoir suivi des cours en comptabilité et en tenue de livres; gagnent de $ à $ par an; devront combler postes d ici 2020*, d après les estimations. Les programmeurs informatiques et les développeurs de médias interactifs : Les programmeurs informatiques : - écrivent et mettent à jour des logiciels informatiques utilisés par les entreprises, les gouvernements, les organismes scientifiques et les organismes d enseignement; - sont recherchés par les banques, les compagnies d assurance, les fabricants de logiciels, et les départements et firmes d expertsconseils en technologie de l information (TI) dans le monde des affaires; Les développeurs de médias interactifs : - écrivent, modifient, intègrent et testent des codes informatiques pour des applications Internet, des logiciels de formation informatisée, des jeux sur ordinateur, des films, des vidéos et d autres médias interactifs; - sont recherchés par les compagnies de développement de logiciels informatiques, les firmes d experts-conseils en TI et les départements de TI dans les secteurs public et privé; doivent avoir un baccalauréat ou un diplôme collégial en informatique ou dans un autre sujet connexe avec un volet important en programmation; gagnent de $ à $ par an; devront combler 600 postes d ici 2020*, d après les estimations. 14 Croissance soutenue Bons emplois

15 Cherchez des renseignements sur la manière dont vous pouvez commencer une carrière, ou en lancer une nouvelle, ici même au Manitoba : Métiers au Manitoba Ce que vous faites Exigences d entrée dans le programme Nombre d années pour achever le programme Où sont les emplois Salaire minimum pour un apprenti Salaire minimum pour un compagnon Compagnon entretien d aéronefs Réparer et entretenir les aéronefs à voilure fixe et à voilure tournante. Licence fédérale requise pour les techniciens d entretien d aéronefs de catégorie M. diplôme équivalent, y compris les cours recommandés de physique et de mathématiques appliquées ou pré-calcul. 4 Transporteurs aériens de passagers ou de marchandises et ateliers de réparation spécialisés $ $ à $ Charpentier Assembler des produits du bois afin de bâtir ou de réparer des bâtiments, des ossatures et toutes autres structures. cours recommandé de mathématiques appliquées ou pré-calcul. 4 Entreprises de construction, entrepreneurs en charpenterie et services d entretien de grandes entreprises $ $ à $ Grutiertreuilliste* u Opérer les grues mobiles, les grues distributrices ou les grues à flèche sur camion qui soulèvent, déplacent, positionnent ou placent de l équipement et du matériel. *Type de certification fondé sur la spécialisation cours recommandé de sciences. 2-3 Entreprises de construction et compagnies de chemin de fer et de manutention de fret industriel $ $ à $ Mécanicien de moteurs diesel Réparer et entretenir les moteurs diesel. cours recommandé de mathématiques appliquées ou pré-calcul. 3 Concessionnaires de machines, fabricants, entreprises de réparation d équipement diesel $ $ à $ Monteur d installations au gaz Installer, réparer et entretenir les canalisations et les appareils au gaz commerciaux, industriels et résidentiels. cours recommandé de mathématiques appliquées ou pré-calcul. 2-4 Entreprises de services publics, entreprises d entretien d installations et d appareils au gaz $ $ à $ Technicien d équipement lourd Réparer et entretenir l équipement lourd et les véhicules industriels et de construction. cours recommandé de mathématiques appliquées ou pré-calcul. 4 Entreprises de construction lourdes, compagnies de chemin de fer et exploitations forestières, agricoles, pétrolières, gazières, de manutention, d aménagement paysager et de défrichement $ $ à $ Technicien d équipement naval et de matériel de plein air motorisé Réparer et entretenir l équipement naval et le matériel de plein air, y compris les moteurs et les systèmes mécaniques, les systèmes d alimentation en carburant et en électricité, et les éléments de matériel de plein air motorisé. cours recommandé de mathématiques appliquées ou pré-calcul. 3 Distributeurs ou vendeurs au détail d équipement, ou compagnies qui louent des machines, compagnies qui s occupent de parcs et de loisirs (architectes paysagers, compagnies d entretien paysager, terrains de golf, compagnies forestières) et équipementiers $ $ à $ Plombier Installer et réparer des réseaux d approvisionnement en eau et des systèmes d élimination des déchets dans des bâtiments commerciaux, industriels et résidentiels. cours recommandé de mathématiques appliquées ou pré-calcul. 5 Entreprises de construction, entrepreneurs en chauffage et plomberie et services d entretien d usines, de gouvernements et d établissements scolaires $ $ à $ Électricien en haute tension Installer, entretenir et réparer les générateurs, les convertisseurs et les transformateurs. diplôme équivalent, y compris les cours recommandés de physique et de mathématiques appliquées ou pré-calcul. 4 Entreprises de services publics d électricité $ $ à $ Mécanicien en réfrigération et climatisation * u Installer, entretenir et réparer les réfrigérateurs et les systèmes de refroidissement commerciaux et les systèmes résidentiels de climatisation. *Type de certification fondé sur la spécialisation cours recommandé de sciences et de mathématiques appliquées ou pré-calcul. 4-5 Entrepreneurs en climatisation et marchands de matériel de réfrigération, entreprises de camionnage et entrepôts d emmagasinage $ $ à $ Monteur d appareils de chauffage u Préparer, installer et réparer des réseaux de canalisations servant au transport d eau, de vapeur, de produits chimiques et de carburant. diplôme équivalent, y compris les cours recommandés de physique et de mathématiques appliquées ou pré-calcul. 5 Entrepreneurs en construction généraux et spécialisés en canalisations, fabricants, centrales thermiques, hôpitaux, écoles, usines chimiques et de pâte à papier, et raffineries de pétrole $ $ à $ Mécanicien de camions et transport Établir des diagnostics, entretenir et réparer les composants et les systèmes mécaniques, électriques et électroniques de camions. cours recommandé de mathématiques appliquées ou pré-calcul. 4 Concessionnaires de camions et de véhicules de transport, entreprises de camionnage et centres de réparation $ $ à $ Soudeur Utiliser de l équipement de soudage manuel ou semi-automatique pour façonner le métal ou pour joindre des pièces métalliques. cours recommandé de sciences. 3 Fabricants de machinerie lourde, de chaudières et de produits métalliques, industrie aérospatiale, compagnies de transport et ateliers de soudure $ $ à $ Dans ce métier, votre certificat professionnel de compagnon est reconnu dans tout le pays. u Vous devez être un apprenti ou un compagnon certifié pour travailler dans ce métier. 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