Emploi intérimaire en octobre 2012
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- Marcel François
- il y a 4 ans
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1 DIRECTION ETUDES, STATISTIQUES ET PRÉVISIONS Emploi intérimaire en octobre décembre 2012 Principaux résultats Fin octobre 2012, le nombre d intérimaires s établit à , soit une évolution de -3,5% en un mois et de -13,9% sur un an. A fin octobre 2012 : - l'industrie représente 42,4% des intérimaires ; - près de 4/5 des emplois intérimaires concernent des emplois d ouvriers ; - Haute-Normandie, Franche-Comté, Centre, Pays de la Loire et Bretagne sont les cinq régions ayant les plus forts taux de recours à l'intérim. En octobre, tous les grands secteurs connaissent une baisse : -4,9% dans l industrie, -2,5% pour le tertiaire et -2,4% pour la construction. Parmi les principaux secteurs de l industrie, seul le secteur «industries extractives, énergie, eau, gestion des déchets et dépollution» connaît une hausse de ses effectifs (+4,1%). Le secteur «fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac» baisse faiblement (-1,8%). Les autres secteurs affichent de fortes baisses : -5,1% pour «la fabrication d équipements électriques, électroniques, informatique-fabrication de machines», -6,9% pour la «fabrication d autres produits industriels» et -8,2% pour «la fabrication de matériels de transport». Quant au tertiaire, seul le secteur «transports et entreposage» augmente (+0,4%). Tous les autres secteurs voient leurs effectifs baisser : -3,4% pour le «commerce, réparation d automobiles et de motocycles», -4,4% pour les «activités scientifiques et techniques, services administratifs et de soutien» et -9,5% pour les «administrations publiques, enseignement, santé humaine et action sociale». En octobre 2012, le volume moyen journalier d emplois intérimaires s établit à , soit -3,0% en un mois et -12,0% sur un an. 1. Résultats globaux en octobre Indicateur fin de mois L'évolution CVS du mois d octobre 2012 par rapport à septembre 2012 est de -3,5%. D octobre 2011 à octobre 2012, le taux annuel d'évolution est de -13,9%. A fin octobre 2012, le nombre d intérimaires s établit à , en valeur corrigée des variations saisonnières. L'évaluation définitive du nombre d intérimaires à fin septembre 2012 est de , soit une baisse de 3,7% en un mois et une baisse de 11,3% sur un an Emploi dans l'intérim en fin de mois (données CVS) oct.-03 janv.-04 avr.-04 juil.-04 oct.-04 janv.-05 avr.-05 juil.-05 oct.-05 janv.-06 avr.-06 juil.-06 oct.-06 janv.-07 avr.-07 juil.-07 oct.-07 janv.-08 avr.-08 juil.-08 oct.-08 janv.-09 avr.-09 juil.-09 oct.-09 janv.-10 avr.-10 juil.-10 oct.-10 janv.-11 avr.-11 juil.-11 oct.-11 janv.-12 avr.-12 juil.-12 oct.-12
2 1.2. Indicateur volume Le volume moyen journalier d emplois intérimaires durant le mois d octobre 2012 est de , en valeur corrigée des variations saisonnières. Ce volume baisse de 3,0% par rapport à septembre ,0% 5,0% 3,0% 1,0% Emploi dans l'intérim en volume (% d'évolution mensuelle CVS) En rythme annuel (octobre 2011 à octobre 2012), l'intérim en volume diminue de 12,0%. 2. Résultats détaillés en octobre 2012 (indicateur fin de mois) 2.1 Par secteur d activité oct-08 déc-08 févr-09 avr-09 juin-09 août-09 oct-09 déc-09 févr-10 avr-10 juin-10 août-10 oct-10 déc-10 févr-11 avr-11-1,0% -3,0% -5,0% -7,0% juin-11 août-11 oct-11 déc-11 févr-12 avr-12 juin-12 août-12 oct-12 Répartition et taux de recours par secteur Il existe un net contraste entre la répartition par secteur d'activité de l'emploi intérimaire et celle de l'emploi salarié total. En effet, l emploi intérimaire est prépondérant dans l'industrie : ce secteur représente 18,2% de l'emploi salarié total et emploie 42,4% des intérimaires. SECTEURS D'ACTIVITE* (A17) Répartition de l'emploi intérimaire à fin octobre (en %) Agriculture, sylviculture, pêche 0,5 Industrie 42,4 Industries extractives, énergie, eau, gestion des déchets et dépollution 3,7 Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac 8,4 Cokéfaction et raffinage 0,1 Fabrication d'équipements électriques, électroniques, informatiques-fabrication de machines 6,2 Fabrication de matériels de transport 5,1 Fabrication d'autres produits industriels 18,9 Construction 23,5 Tertiaire 33,6 Commerce-réparation d'automobiles et de motocycles 8,7 Transports et entreposage 10,0 Hébergement et restauration 1,4 Information et communication 1,2 Activités financières et d'assurance 1,5 Activités immobilières 0,4 Activités scientifiques et techniques - services administratifs et de soutien 7,5 Administrations publiques, enseignement, santé humaine et action sociale 1,9 Autres activités de services 1,1 TOTAL 100,0 *2,3 % d'activités non renseignées 2
3 A fin octobre, le taux de recours à l intérim 1 est de 7,4% dans l industrie, de 8,3% dans la construction et de 1,6% dans le tertiaire, le taux de recours moyen étant de 3,4%. SECTEURS D'ACTIVITE (A4) Taux de recours à l'intérim à fin octobre (en %) Agriculture, sylviculture, pêche NS Industrie 7,4 Construction 8,3 Tertiaire 1,6 TOTAL 3,4 Evolution mensuelle par secteur (CVS) En octobre, tous les grands secteurs connaissent une baisse : -4,9% dans l industrie, -2,5% pour le tertiaire et -2,4% pour la construction. Répartition par grand secteur d'activité (octobre 2012) Variation absolue mensuelle (nombre d'intérimaires) Taux mensuel CVS Industrie ,9% Construction ,4% Tertiaire ,5% Parmi les principaux secteurs de l industrie, seul le secteur «industrie extractives, énergie, eau, gestion des déchets et dépollution» connaît une hausse de ses effectifs (+4,1%). Le secteur «fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac» baisse faiblement (-1,8%). Les autres secteurs affichent de fortes baisses : -5,1% pour la «fabrication d équipements électriques, électroniques, informatique-fabrication de machines», -6,9% pour la «fabrication d autres produits industriels» et -8,2% pour «la fabrication de matériels de transport». Les principaux secteurs de l'industrie (octobre 2012) Industries extractives, énergie, eau, gestion des déchets et dépollution 840 4,1% Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac ,8% Fabrication d'autres produits industriels ,9% Fabrication d'équipements électriques, électroniques, informatiques - fabrication de machines ,1% Fabrication de matériels de transport Variation absolue mensuelle (nombre d'intérimaires) Taux mensuel CVS ,2% 1 Le taux de recours à l'intérim se définit comme le rapport entre les effectifs intérimaires du secteur et les effectifs globaux de ce secteur ; les taux de recours affichés concernent juin
4 Quant au tertiaire, seul le secteur «transports et entreposage» augmente (+0,4%). Tous les autres secteurs voient leurs effectifs baisser : -3,4% pour le «commerce, réparation d automobiles et de motocycles», -4,4% pour les «activités scientifiques et techniques, services administratifs et de soutien» et -9,5% pour les «administrations publiques, enseignement, santé humaine et action sociale». Les principaux secteurs du tertiaire (octobre 2012) Variation absolue mensuelle (nombre d'intérimaires) Taux mensuel CVS 2.2 Par sexe et secteur d activité Répartition par sexe Commerce, réparation d'automobiles et de motocycles ,4% Transports et entreposage 210 0,4% Activités scientifiques et techniques, services administratifs et de soutien ,4% Administrations publiques, enseignement, santé humaine et action sociale ,5% Les intérimaires sont majoritairement des hommes (73,7%). Par rapport à fin ctobre 2011, leur part a augmenté de 0,3 point. Femmes 26,3% Evolution annuelle par sexe selon le secteur d activité Hommes 73,7% En évolution annuelle, les effectifs masculins baissent moins que ceux de leurs homologues féminins (-13,5% pour les hommes contre -14,8% pour les femmes). Ce constat est inversé dans l industrie et la construction, où les effectifs féminins diminuent moins vite que ceux de leurs homologues masculins. Evolution annuelle par sexe selon le secteur d activité (en %) 5,0% 0,0% -5,0% -10,0% -15,0% -20,0% -25,0% Agriculture Industrie Construction Tertiaire Ensemble Hommes Femmes 4
5 2.3 Par âge et sexe Répartition par âge La population des intérimaires reste jeune : 46,0% d entre eux ont moins de 30 ans en octobre Par rapport à fin octobre 2011, les intérimaires de moins de 20 ans et ceux de 20 à 24 ans ont vu leur part baisser (respectivement -0,5 point et -1,1 point). En revanche, ceux de 30 ans ou plus voient leur part augmenter. 30,0% Répartition par âge des intérimaires (en %) 25,0% 20,0% 15,0% 10,0% 5,0% 0,0% Moins de 20 ans De 20 à 24 ans De 25 à 29 ans De 30 à 39 ans De 40 à 49 ans 50 ans ou plus Evolution annuelle par âge selon le sexe de l intérimaire En évolution annuelle, les hommes de 20 à 24 ans et les femmes de la même tranche d âge voient leurs effectifs baisser de 17,8% chacun. Chez les intérimaires de 50 ans ou plus et ceux de moins de 20 ans l écart est important (respectivement 4,7 points et 4,5 points en faveur des hommes). Evolution annuelle par âge selon le sexe de l intérimaire (en %) 0,0% -5,0% -10,0% -15,0% -20,0% -25,0% -30,0% Moins de 20ans De 20 à 24ans De 25 à 29ans De 30 à 39ans De 40 à 49ans 50 ans ou plus ensemble Hommes Femmes 5
6 2.4 Par catégorie socioprofessionnelle Répartition par catégorie socioprofessionnelle Les emplois intérimaires sont majoritairement des emplois d ouvriers : 43,4% pour les ouvriers qualifiés et 35,2% pour les ouvriers non qualifiés. Par rapport à fin octobre 2011, la part des ouvriers qualifiés, celle des cadres et professions intermédiaires et celle des employés progressent respectivement de 1,1 point, 0,5 point et 0,1 point. En revanche, la part des ouvriers non qualifiés baisse de 1,7 point. Répartition par catégorie socioprofessionnelle* Cadres et Professions intermédiaires 10,1 % Employés 11,3% Ouvriers non qualifiés 35,2% Ouvriers qualifiés 43,4% * 2,9% non renseignés Evolution annuelle par catégorie socioprofessionnelle Toutes les catégories socioprofessionnelles connaissent une évolution annuelle négative. Le nombre de cadres et professions intermédiaires et celui des ouvriers qualifiés baissent (respectivement -9,5% et -11,6%). Sur la même période, les employés et les ouvriers non qualifiés voient leurs effectifs intérimaires diminuer plus fortement (respectivement -12,9% et -17,8%). Evolution annuelle par catégorie socioprofessionnelle (en %) 21,5 16,5 11,5 6,5 1,5-3,5-8,5-13,5-9,5-11,6-12,9-18,5 Cadres et Professions intermédiaires -17,8 Ouvriers qualifiés Employés Ouvriers non qualifiés Catégories socioprofessionnelles 6
7 2.5 Par région Répartition et taux de recours régionaux Il existe une grande similitude entre la répartition régionale de l'emploi intérimaire et celle de l'emploi salarié total. Notamment, l'ile-de-france et la région Rhône-Alpes ont les plus fortes proportions d'emploi. Cependant, les régions Ile-de-France et PACA (respectivement 2,5% et 2,9%) font partie des régions qui possèdent les plus faibles taux de recours à l'intérim 2 en raison du faible poids de leur industrie. A l'opposé, les taux de recours les plus élevés se situent dans des régions plus industrialisées comme les régions Haute-Normandie (4,6%), Franche- Comté, Centre (4,5% chacune), Pays de la Loire et Bretagne (4,3% chacune). REGIONS Répartition de l'emploi intérimaire Répartition de l'emploi salarié à fin octobre (en %) au 30/06/12 (en %) Taux de recours à l'intérim (en %) ALSACE 3,3 3,1 3,7 AQUITAINE 5,1 4,6 3,9 AUVERGNE 1,6 1,8 3,0 BASSE-NORMANDIE 2,1 2,1 3,5 BOURGOGNE 2,5 2,3 3,8 BRETAGNE 5,6 4,5 4,3 CENTRE 4,8 3,7 4,5 CHAMPAGNE-ARDENNE 1,6 1,8 3,0 CORSE NS NS NS FRANCHE-COMTE 2,2 1,7 4,5 HAUTE-NORMANDIE 3,7 2,8 4,6 ILE-DE-FRANCE 18,2 25,0 2,5 LANGUEDOC-ROUSSILLON 2,6 3,2 2,8 LIMOUSIN 0,9 0,9 3,3 LORRAINE 3,5 3,1 3,9 MIDI-PYRENEES 4,8 4,2 3,9 NORD-PAS-DE-CALAIS 6,1 6,0 3,5 PAYS DE LA LOIRE 7,3 5,9 4,3 PICARDIE 2,7 2,4 3,8 POITOU-CHARENTES 2,7 2,3 3,9 PROVENCE-ALPES-CÔTE D'AZUR 6,3 7,5 2,9 RHONE-ALPES 12,2 10,7 4,0 TOTAL 100,0 100,0 3,4 2 Le taux de recours à l'intérim se définit comme le rapport entre les effectifs intérimaires du secteur et les effectifs globaux de ce secteur ; les taux de recours affichés concernent juin
8 Evolution mensuelle par région (CVS) En octobre, l emploi intérimaire progresse dans 3 régions. La région Aquitaine enregistre la plus forte hausse (+2,8%). Elle est suivie par les régions Languedoc-Roussillon et Provence-Alpes-Côte d Azur (respectivement 1,6% et 0,4%). Les régions Franche-Comté et Champagne-Ardenne baissent le plus fortement (respectivement -10,1% et -12,1%) Région (octobre 2012) Variation absolue mensuelle (nombre d'intérimaires) Taux mensuel CVS ALSACE ,5% AQUITAINE 760 2,8% AUVERGNE ,2% BASSE-NORMANDIE -40-0,3% BOURGOGNE ,4% BRETAGNE ,9% CENTRE ,6% CHAMPAGNE-ARDENNE ,1% CORSE NS NS FRANCHE-COMTE ,1% HAUTE-NORMANDIE ,7% ILE-DE-FRANCE ,1% LANGUEDOC-ROUSSILLON 230 1,6% LIMOUSIN ,2% LORRAINE ,1% MIDI-PYRENEES ,4% NORD-PAS-DE-CALAIS ,2% PAYS DE LA LOIRE ,7% PICARDIE ,0% POITOU-CHARENTES ,8% PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR 140 0,4% RHONE-ALPES ,6% TOTAL ,0% 8
9 EVOLUTION MENSUELLE (CVS) PAR REGION OCTOBRE 2012 / SEPTEMBRE 2012 Nord-Pas-de-Calais (-4.2) Picardie Haute-Normandie (-1.0) Basse-Normandie (-5.7) Champagne-Ardenne (-0.3) Ile-de-France (-12.1) Lorraine Bretagne Alsace (-2.1) (-2.1) (-0.9) (-8.5) Centre Bourgogne Pays de la Loire (-3.6) (-5.4) Franche-Comté (-7.7) (-10.1) Poitou-Charentes (-7.8) Limousin Auvergne (-9.2) (-6.2) Rhône-Alpes (-3.6) Aquitaine (2.8) Midi-Pyrénées (-4.4) Languedoc-Roussillon (1.6) PACA (0.4) Corse (NS) France = -3,5% 0,0% et plus -3,5% à moins de 0,0% -3,5% à moins de -6,0% Moins de -6,0% 9
10 Evolution annuelle par région Sur un an, l emploi intérimaire baisse dans toutes les régions. Les régions Provence-Alpes-Côte d Azur et Aquitaine baissent le moins (respectivement -3,0% et -4,6%). Les régions Franche-Comté et Champagne-Ardenne affichent les plus fortes baisses (respectivement -23,8% et -28,5%). EVOLUTION ANNUELLE (BRUTE) PAR REGION OCTOBRE 2012 / OCTOBRE 2011 Nord-Pas-de-Calais (-21.2) Haute-Normandie Picardie (-13.1) (-13.6) Basse-Normandie Champagne-Ardenne (-16.9) Ile-de-France (-28.5) Lorraine Bretagne Alsace (-9.7) (-17.4) (-12.2) (-18.0) Centre Pays de la Loire Bourgogne (-14.6) Franche-Comté (-19.8) (-14.1) (-23.8) Poitou-Charentes (-13.0) Limousin Auvergne (-19.1) (-18.3) Rhône-Alpes (-15.4) Aquitaine (-4.6) Midi-Pyrénées PACA (-9.1) (-3.0) Languedoc-Roussillon (-14.2) Corse (NS) France = -13,9% -10,0% et plus -13,9% à moins de -10,0% -18,0% à moins de -13,9% Moins de -18,0% Fabien DUPUIS Département Statistiques sur l Emploi et les Salaires 10
11 Annexe 1 : Evolution en fin de mois Effectifs en fin de mois Taux d évolution CVS Taux Taux Taux Date Données CVS (1) Mensuel trimestriel annuel oct ,1% -9,1% -13,6% nov ,6% -12,0% -18,9% déc ,5% -12,6% -21,9% janv ,2% -13,6% -29,6% févr ,8% -13,8% -33,2% mars ,5% -12,0% -33,4% avr ,2% -7,0% -31,5% mai ,9% -0,5% -29,8% juin ,2% 2,3% -26,0% juil ,7% 4,9% -23,4% août ,3% 4,3% -21,3% sept ,3% 5,4% -17,1% oct ,3% 4,9% -11,6% nov ,6% 5,2% -5,9% déc ,1% 7,2% 1,7% janv ,8% 5,6% 8,1% févr ,1% 6,1% 15,9% mars ,0% 6,0% 22,5% avr ,0% 7,2% 24,6% mai ,8% 5,9% 23,3% juin ,6% 4,4% 25,0% juil ,6% 3,0% 22,3% août ,3% 1,8% 20,4% sept ,3% 3,6% 22,9% oct ,3% 5,4% 22,8% nov ,4% 7,2% 22,6% déc ,3% 4,0% 19,3% janv ,4% 1,3% 17,9% févr ,8% 1,7% 17,5% mars ,2% 1,6% 14,3% avr ,4% 1,6% 11,7% mai ,9% -1,1% 9,8% juin ,0% -0,3% 9,1% juil ,6% -1,5% 6,7% août ,9% -1,6% 6,1% sept ,1% -2,6% 2,6% oct ,6% -1,7% -0,4% nov ,9% -1,6% -2,6% déc ,4% -3,9% -5,2% janv ,3% -3,5% -5,1% févr ,0% -1,6% -5,8% mars ,5% 2,2% -4,6% avr ,0% 0,4% -6,1% mai ,3% -1,9% -6,6% juin ,2% -4,5% -8,6% juil ,6% -6,0% -10,4% août ,8% -3,1% -8,0% sept ,7% -5,6% -11,3% oct-12* ,5% -5,5% -13,9% *Données provisoires (1) Données CVS révisées, sur 2011 et
12 Annexe 2 : Méthodologie LE CENTRE SERVEUR ETT : Le protocole d'accord du 5 avril 1991 a instauré des croisements de fichiers destinés à détecter le versement de prestations indues, notamment avec les fichiers de salariés des entreprises de travail temporaire (ETT). Dès 1992, des contacts ont été pris avec les fédérations professionnelles de travail temporaire UNETT et PROMATT (puis le SETT et désormais Prisme) afin de mettre sur pied un serveur informatique recensant les missions d'intérim et dont la finalité est triple : 1/ Effectuer des croisements de fichiers entre missions d'intérim et périodes indemnisées, pour éviter l'indemnisation de périodes travaillées non déclarées à Pôle emploi (Accord des Partenaires Sociaux du 5 avril 1991), 2/ Simplifier les circuits existants en centralisant en un seul endroit (Pôle emploi) la réception et l'intégration de l'ensemble des informations sur les missions d'intérim, la rediffusion de l'information s'effectue vers les Directions Régionales des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l emploi (DIRECCTE) et le Ministère du Travail, de l Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social (Direction de l'animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques : DARES), 3/ Construire un indicateur mensuel de l'évolution de l'emploi intérimaire afin de conforter la réalisation des statistiques trimestrielles de l'emploi salarié. MODE DE CALCUL : Indicateur fin de mois Les statistiques trimestrielles et annuelles de l'emploi affilié sont réalisées au dernier jour ouvré du mois. De la même manière, nous avons construit un indicateur mensuel de l'emploi intérimaire en fin de mois. En raison de la forte variabilité journalière, cet indicateur est réalisé sur la moyenne des cinq derniers jours ouvrés et non au dernier jour ouvré du mois. On calcule donc la moyenne des missions sur ces cinq jours et on la compare au résultat du mois précédent, afin d'obtenir un taux d'évolution mensuelle. La série remonte à avril Le calcul de la série en niveau s est fait à partir du niveau de la statistique annuelle du auquel on a appliqué les taux mensuels. Chaque année un nouveau calage en niveau est effectué à partir de la statistique annuelle. Le dernier calage a eu lieu lors de la sortie de la statistique annuelle 2010 provisoire. Au début du mois M+2, sont connus les indicateurs provisoires du mois M et rectifiés du mois M-1. Indicateur volume L'intérim s'adapte quasi instantanément aux variations de l'activité. Afin de fournir un véritable indicateur conjoncturel, un indicateur du volume mensuel de l'activité intérimaire a été mis au point. Cet indicateur est réalisé sur l'ensemble des jours ouvrés du mois. On calcule donc la moyenne des missions journalières en cours sur ce mois et on la compare au résultat du mois précédent, afin d'obtenir un taux d'évolution mensuelle. Comme pour l indicateur fin de mois, un calage en niveau est effectué chaque année à partir de la statistique annuelle. Le dernier calage a eu lieu lors de la sortie de la statistique annuelle 2010 provisoire. METHODE DE DÉSAISONNALISATION : Les séries Corrigées des Variations Saisonniers (CVS) seront réalisées à l aide de la procédure X11 ARIMA. Le schéma de composition (tendance, cycle, saison) retenu est multiplicatif. Les révisions des coefficients CVS sont réalisées deux fois par an : 1/ lors de la statistique de décembre provisoire, 2/ et suite au calage sur la statistique annuelle. Ces révisions sont réalisées sur les années N-2 et N-1, les coefficients pour les années antérieures à N-2 sont figés. 12
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