Les Trophées de la Sécurité Privée 2011

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2 1 Sens de la démarche > Récompenser les entreprises de sécurité les plus performantes en terme d innovation, de qualité de services, d éthique, etc. > Promouvoir et valoriser une profession encore mal connue, ceci au sein de différentes catégories en suivant une logique rationnelle et professionnelle pour la détermination des Pri, grâce notamment à un Jury de haut niveau. Qui sera présent au Trophées de la Sécurité Privée? Plusieurs familles d acteurs sont concernées par ces Trophées : > Les sociétés de sécurité, > Les directeurs sécurité, utilisateurs de systèmes et services, > Les pouvoirs publics, > Les organisations professionnelles, > Les directeurs des achats et des services générau, > Les journalistes de la presse professionnelle et économique.

3 Le comité de pilotage Le rôle du comité de pilotage > Définir et valider les catégories de Trophées et leurs critères d appréciation > Sélectionner chaque année les membres du jury > Valider et analyser les candidatures pour choisir les nominés > Animer la conférence de lancement > Organiser la journée de soutenance des candidatures > Présenter les Trophées le jour de l événement 2 Ils ont conçu et préparé les Trophées de la Sécurité Privée MDC Marc DUMAS Marc Dumas, produit, organise et anime de nombreuses manifestations : des Forums dans différents domaines (Finance, Bâtiment, Informatique, Logistique, Marketing...), des Trophées et des Nuits Business. E animateur sur BFM et fondateur du magazine l événementiel il apportera toute son epérience à la réussite de ces Trophées. L objectif de ces Trophées, qui attirent plus de personnes, est de valoriser une profession et de promouvoir les bonnes pratiques. MDC organise également chaque année «SECURICASE», la Convention des Directeurs de la sécurité d entreprise. EN TOUTE SÉCURITÉ Patrick Haas Dirigé par Patrick Haas, En Toute Sécurité est le spécialiste de l information économique et stratégique sur le marché de la sécurité privée. Analysant ce secteur d activité en permanence depuis 1988, indépendante de tout organisme, la société propose différentes publications et services pour les professionnels : un journal bimensuel avec des enquêtes eclusives sur l actualité nationale et internationale de la sécurité, un Atlas économique annuel pour connaitre les évolutions du marché, une gamme de neuf études marketing permettant au managers de préparer leurs décisions. En Toute Sécurité ( intervient également dans le conseil en réalisant pour ses clients des études stratégiques sur mesure et en les accompagnant dans leur projet marketing. Ses clients se composent d entreprises de sécurité, de donneurs d ordre, d organisations professionnelles, d investisseurs financiers ou encore de cabinets d audits.

4 8 catégories 3 CATÉGORIE 1 : «La meilleure innovation technologique d une PME ou d une Startup» CATÉGORIE 2 : «La meilleure innovation technologique d un grand Groupe» Dans ces deu catégories, les critères pris en compte par le jury concerneront essentiellement l adéquation par rapport à la demande du marché, la valeur ajoutée par rapport au produits déjà eistants, la faculté d industrialiser l innovation et le succès commercial. Les innovations peuvent être technologiques ou autres (services, produits ). CATÉGORIE 3 : «Le meilleur service d une entreprise de sécurité privée» Le Trophée reviendra à la société ou à l entreprise de sécurité qui aura mis en œuvre le service, le projet ou la politique de gestion des ressources humaines et/ou de formation le plus efficace et le plus innovant. Les critères d efficacité, de qualité et la démarche sociale seront prise en compte. Catégorie ouverte à toutes les entreprises de sécurité, sûreté humaine, gestion du cash, transport de fonds... CATÉGORIE 4 : «Sécurité Incendie» Les professionnels de la sécurité incendie vont devoir s adapter au nouvelles réglementations européennes. Le jury sera donc très sensible au nouveautés et au capacités d adaptation des entreprises en compétition. Cette catégorie récompensera un système de détection ou d etinction, mais aussi des produits, services, ou encore des installations qui auront démontré leur efficacité. CATÉGORIE 5 : «Le Meilleur Service de Gestion RH / Formation d une entreprise de sécurité privée» Le Trophée reviendra à la société ou à l entreprise de sécurité qui aura mis en œuvre le service, le projet ou la politique de gestion des ressources humaines et/ou de formation le plus efficace et le plus innovant. Les critères d efficacité, de qualité et la démarche sociale seront prise en compte. Catégorie ouverte à toutes les entreprises de sécurité, sûreté. CATÉGORIE 6 : «Le meilleur projet de sécurité» Cette catégorie récompense l'entreprise, la collectivité ou l'organisation qui a mis en place en interne ou avec des partenaires la solution de sécurité la plus innovante et la plus en adéquation avec ses objectifs stratégiques. Catégorie ouverte au entreprises et à leurs fournisseurs. CATÉGORIE 7 : «Le Directeur sécurité» Aucune candidature ne pourra être déposée pour ce pri. Le jury récompensera un directeur sécurité d une entreprise ou d une collectivité pour la mise en œuvre globale de sa politique. Le respect des contraintes réglementaires, la politique d achat, la mise en place d outils de mesure, des partenariats équilibrés avec les fournisseurs, l information des usagers ou des salariés, le degré de concertation avec la direction générale ou les élus constitueront les principau critères d appréciation. CATÉGORIE 8 : «Le Manager d une entreprise de sécurité» Aucune entreprise ne pourra concourir pour ce pri. Le jury attribuera un trophée à un manager reconnu pour ses valeurs, son image de marque, sa capacité de gestion, son dynamisme en terme de développement commercial ainsi que son implication dans le recrutement, le management et la fidélisation des hommes...

5 Le jury Le jury, en cours de constitution, est composé des personnalités suivantes : 4 Régis COUSIN Président du GESI (Groupement des Entreprises Electronique et Sécurité Incendie) Patrick LAGARDE Président de FEDESFI Fédération des Entreprises de la Sécurité Fiduciaire Michel FERRERO Président du SNES Syndicat National des Entreprises de Sécurité Philippe MAQUIN Président de l'union Nationale des Acteurs de Formation en Sécurité Philippe FRANQUET Président du GPMSE Groupement Professionnel des Métiers de la Sécurité Électronique) Richard OLSZEWSKI Viceprésident du Forum Européen pour la Sûreté Urbaine Bernard GALEA Chief Security Officer FM LOGISTIC Président d'asis France Régis POINCELET Directeur de la Sûreté GDF Suez VicePrésident du CDSE Patrick de LA GUERRONIERE Directeur Prévention des risques FNAC Président de l'agora des Directeurs de la Sécurité Yann PROD HOMME Directeur Sécurité et Sûreté de Microsoft France Léon JANKOWSKI Vice President Global Regulatory security Affairs & Compliance DGFF/DSC DHL Claude TARLET Président de l USP Union des Entreprises de Sécurité Privée Alain JUILLET Président du CDSE Club des Directeurs de Sécurité des Entreprises Charles YVINEC Directeur de la Sûreté d'air France RÔLE DU JURY : Son rôle est d évaluer les dossiers de candidatures et les soutenances orales des nominés et de décerner les trophées gagnants. Le jury établit son jugement à partir d une grille d évaluation multicritères. La particularité de ce jury repose sur son indépendance et son intégrité quant au choi des lauréats. De la même manière sa décision reste confidentielle jusqu au jour de l événement y compris auprès des nominés. LES SOCIÉTÉS CANDIDATES Il s agit des entreprises de sécurité qui se seront portées candidates à la nomination des trophées pour une ou plusieurs catégories. Une société souhaitant se porter candidate devra compléter un dossier de candidature eaminé par le Comité d Organisation qui effectuera ainsi une première sélection. A l issue de cette étape, les nominés devront présenter oralement leur dossier de candidature devant le jury. Lors de la soirée du 20 septembre, le lauréat de chaque catégorie se verra décerner un Trophée.

6 5 Les lauréats 2010 Trophées de la Sécurité 2010, un grand succès! Vous étiez plus de 1000 invités à la remise des Trophées de la Sécurité qui s'est tenue le 14 septembre au Théâtre Mogador. Marc Dumas et toute son équipe remercient les sponsors, les intervenants et tous les participants. Lauréat dans la Catégorie «Meilleure Innovation technologique PME / Start up» : EXAQTWORLD Lauréat dans la Catégorie «Meilleure innovation Grands Groupes» : CEGELEC SECURE Lauréat dans la Catégorie «Meilleur service de gestion RH/Formation d une entreprise de sécurité privée» : EAMUS CORK GROUP/COGAN CSTG AVICA SECURITE Lauréat dans la catégorie «Meilleur projet de sécurité» : CAVAM Lauréat dans la catégorie «Sécurité incendie» : SSI Service Lauréat dans la catégorie «Directeur de la sécurité 2010» : Bernard GALEA (FM LOGISTIC) Pri d'honneur du jury dans la catégorie «Directeur de la sécurité 2010» : Bernard GEIBEN (Groupe CARREFOUR) Lauréat dans la catégorie «Manager d'une entreprise de sécurité 2010» : Marc RUMEAU (SITEX) Coup de Cœur dans la catégorie «Manager d'une entreprise de sécurité 2010» : Yoram ASSOUS (AASSET Security) Coup de cœur du jury : VIGIEVILLAGES Bernard GALEA Bernard GEIBEN Marc RUMEAU Yoram ASSOUS

7 Comment concourir? 6 DÉPÔT DU DOSSIER DE CANDIDATURE : Une participation de 300 H.T est demandée au entités candidates pour chaque dossier déposé. Cette somme sert à couvrir les frais techniques et administratifs. La date de clôture est fiée au vendredi 22 août. (Voir règlement du concours) LES DATES À RETENIR Vendredi 22 août : clôture des inscriptions Mardi 6 septembre : audition des nominés par le jury et vote pour désigner les lauréats Lundi 19 septembre : grande soirée au Casino de Paris PENDANT L'EVENEMENT Votre présence sur l événement FORMULES ET TARIFS HORS TAXES EXCLUSIVITÉ dans votre domaine d activité ACCÈS au fichiers des invités AVANT L'EVENEMENT Documents de Communication Papier et Electronique Scène Balisage Salle de réception Catalogues de l'événement Réception APRÈS L'ÉVÈNEMENT Mise à disposition de l invitation électronique personnalisée Insertion de votre logo sur l invitation électronique générale Mise à disposition d invitations papier Présence dans le communiqué de presse Recherche et mise au point du fil directeur de l'intervention Scénarisation et mise en scène de l intervention Coaching/répétition de l'intervention Diffusion d'un film ou support audiovisuels (fournis par vos soins) au cours de l'intervention Places VIP réservées Logo sur générique audiovisuel Présentation sur scène Participation à une table ronde. Logo sur kakémono. Logo sur signalétique. Page simple de Pub. Coordonnées dans le catalogue de l'événement avec insertion du logo Accès au cocktail Espace d'eposition (point rencontre sous réserve de la configuration du lieu) Cocktail spécifique sur votre espace d eposition Présence dans le communiqué de presse Sponsor GOLD HT Sponsor SILVER HT Sponsor BRONZE HT Sponsor IVOIRE HT

8 Choisissez une opération spéciale (sur devis uniquement). Routage ing en aveugle sur fichier de la soirée. Diffusion d un film ou support audiovisuel. Cocktail Récepion sur mesure. Opération de RP sur mesure. Encartage d un document ou objet dans le catalogue. Espace point de rencontre Annoncez dans le programme de l événement Tirage : eemplaires. Format cm Page de publicité : Double page : euros HT Simple page : euros HT* 2e de couverture : euros HT 3e de couverture : euros HT 4e de couverture : euros HT Encartage (Sur devis) euros HT *sauf pages de couverture (nous consulter). Contact > Marie BAILLY m.bailly@marcdumasconseil.fr > Laurence POSTEC l.postec@marcdumasconseil.fr

9 Conditions Générales de Vente Article 1 : OBJET Les présentes conditions générales régissent les relations de MDC et du client dans le cadre des événements et services constituant le programme annuel des Conventions d Affaires, Clubs, Trophées, Nuit business, business forums, proposés par MDC. Le contrat est constitué des présentes conditions générales, et des conditions particulières. Article 2 : CONCLUSION DU CONTRAT Toute commande ferme donnera lieu à l'établissement d un Bon de participation suivi d'un devis qui fiera avec précision les modalités de la participation à l événement et toutes autres indications utiles à son bon déroulement. Le Bon de participation, le devis et les conditions générales de vente constituent le contrat liant MDC au client dont l identité est indiquée sur le Bon de participation et le devis. Ce contrat entrera en vigueur à la dernière date à laquelle l ensemble de ces documents sera signé par le client et par MDC. MDC n aura aucune obligation envers le client avant cette date. Les engagements pris, pour le compte de MDC, par nos collaborateurs ne lient notre société que sous réserve de confirmation écrite entre le client et notre société. Un devis personnalisé est nécessaire pour chaque participation à nos événements, à ce titre les renseignements portés sur nos plaquettes, catalogues ou tous autres documents n'engagent pas MDC qui se réserve le droit d'apporter toutes modifications au indications fournies dans ses documentations, sites Internet et autres. Toute demande verbale sera assortie d'une option sur la participation à l événement, option qui devra obligatoirement pour être considérée comme ferme, être confirmée par le renvoi d'un eemplaire du Bon de participation, avec le cachet et la signature du client, accompagné d'un acompte de 50 % du montant total TTC de la prestation. Article 3 : PRIX ET CONDITIONS DE RÈGLEMENT Les pri sont établis hors taes sur la base du tarif en vigueur au jour de la remise de l'offre, les taes applicables sont celles en vigueur à la date de facturation. Le paiement de la prestation se fait au échéances et selon des modalités déterminées par MDC et communiquées au client. Le défaut de paiement ou le paiement partiel des sommes dues quelle que soit la prestation, pourra entraîner l eigibilité immédiate de la totalité de la créance et une indemnité de retard égale à une fois et demie le tau d intérêt légal sur les sommes impayées à l échéance, après une mise en demeure préalable. MDC se réserve le droit de modifier ses tarifs ou son offre à tout moment. Les modifications de tarifs et/ou d offre seront notifiés au client au moins un mois avant leur date d application par courrier recommandé avec accusé de réception. A défaut de contestation par le client de ces nouveau tarifs dans les 15 jours suivant leur notification, ceuci seront réputés avoir été définitivement et irrévocablement acceptés par le client. Dans l hypothèse où le client n accepterait pas les nouveau tarifs de MDC dans le délai indiqué cidessus, le client pourra, par dérogation à l article 10, résilier le contrat de façon anticipée. La résiliation prendra effet 15 jours après la notification à MDC, par le client, de son refus d accepter l augmentation de tarif. ARTICLE 4 : CONDITIONS D ANNULATION : Le client qui souhaiterait annuler sa manifestation devra payer les frais d annulation suivant : Jusqu à 30 jours calendaires avant le début de chaque manifestation, le remboursement des droits d inscription se fera sous déduction d une retenue de 70% du montant HT du contrat. Après cette date, les frais d inscription resteront dus en totalité. Toute annulation devra être confirmée par écrit ; un accusé de réception vous sera adressé par retour. MDC se réserve le droit de reporter la manifestation et de modifier le contenu de son programme si des circonstances indépendantes de leur volonté les y obligent. Concernant la grippe A, si la phase d alerte passe au niveau 5A / 6 et que le gouvernement interdit la tenue de toute manifestation, l événement sera reporté. Les sommes engagées seront conservées jusqu à ce qu une nouvelle date soit fiée. Article 5 : GARANTIE Par la signature du présent contrat, le client garantit avoir les capacités de règlement suffisantes pour assurer la couverture de la créance MDC. Si, après analyse, les capacités de règlement du client se révèlent insuffisantes, MDC précisera au client la ou les possibilités de nature à assurer une garantie de règlement satisfaisante. En cas de refus ou de non eécution de cette ou ces possibilités par le client, MDC sera en droit de ne pas eécuter le présent contrat. Article 6 : PROPRIÉTÉ 6.1. Utilisation des contenus audiovisuels par MDC: Sauf opposition, les images filmées et les photos prises des intervenants du client et de la présentation faite sur scène lors d une convention pourront être utilisées sans restriction notamment pour la réalisation du compterendu de la manifestation (format CD, DVD ou VHS) et des documents de communication de MDC (plaquettes, invitations, site Internet, etc. ) 6.2. Utilisation de la marque du client par MDC : Pendant toute la durée du présent contrat, MDC pourra utiliser, dans tout support de communication, la marque, la référence, le témoignage, du client. Dans ce cas, MDC disposera de tous les éléments nécessaires afin de respecter la charte graphique du client et devra s y conformer en tout point Utilisation de la marque MDC par le client : Pendant toute la durée du présent contrat, le client pourra, après accord de MDC, utiliser, dans tout support de communication, les marques et adresses internet correspondantes à ses choi, propriétés de MDC. Dans ce cas, le client disposera de tous les éléments nécessaires afin de respecter la charte graphique de MDC et devra s y conformer en tout point. ARTICLE 7 : RESPONSABILITÉS : 7.1. Responsabilité de MDC. MDC s engage à se conformer au obligations législatives, réglementaires et déontologiques applicables à son activité d organisateur d événements et fournisseur de services. MDC assume une obligation de moyens dans l eécution de ses prestations ; elle garantit seulement qu elle mettra en œuvre les moyens nécessaires. 7.2 Responsabilités du client : Le client assume l entière responsabilité de l ensemble des éléments transmis à MDC et en garantit la véracité. Le client déclare qu il dispose des droits de propriété intellectuelle et des droits relatifs à l image de la personne humaine et des biens sur l ensemble des éléments fournis par lui à MDC, devant figurer dans les catalogues et documents commerciau remis à l occasion des conventions. Le client garantit MDC contre toute action ou condamnation qu il aurait à supporter du fait du non respect par le client des dispositions du présent article. Article 8 : CONFIDENTIALITÉ Chacune des parties s engage à préserver la confidentialité et s interdit de communiquer à des tiers les informations qui lui auront été transmises dans le cadre de l eécution de présent contrat. Article 9 : CARACTÈRE PERSONNEL Le présent contrat est personnel au client et ne peut être cédé en aucun cas Article 10 : RÉSILIATION Le présent contrat est régi par le droit français. Tout différend découlant du présent contrat et qui n aurait pas fait l objet d un règlement à l amiable, sera tranché par le Tribunal de Commerce de Nanterre. Article 11 : DIVERS Les présentes conditions générales, et les conditions particulières figurant au recto, sont eclusives et annulent toute autre condition orale ou écrite, epresse ou implicite Date : Signature précédée de la mention lu et approuvé : Cachet de l entreprise